时间就如同白驹过隙般的流逝，我们又将迎来新的喜悦、新的收获，让我们一起来学习写计划吧。什么样的计划才是有效的呢？这里给大家分享一些最新的计划书范文，方便大家学习。
新学期专业计划指导思想篇一
根据我所承担的xx老师的实际情况，我制定的本年度辅导青年教师计划如下：
1、指导青年教师做好教与学的角色的转变。被指导教师虚心学习、认真领悟，在吃透教材的基础上，学会用通俗的语言讲课，能将自己掌握的教材知识点准确地传达给学生。
2、指导青年教师做好基本功训练。指导新教师认真规范备好课，明确教学理念、教学思想、教学方法、教学手段和课堂组织教学等几个教学环节，指导青年教师指定所教课程的教学计划，指导编写教案。
3、随时与新教师沟通交流，关心新教师的学习、生活和工作。
4、指导教师对后进生的辅导和学生的心理健康工作。
1、全面整体地把握教材内容，把握教材重点，突出教材难点。
2、不定期与石老师进行共同备课，在备课的过程中，根据课改新要求确定教学目标、重点、难点，并能根据学生的实际情况和本校的教学实际，确立切实可行的教学方法，进行跟班听课，必要时进行现场示范，通过这个活动提高青年教师对教材的理解和驾驭能力。
3、指导青年教师掌握正确的教学方法。能结合课程的内容、特点，运用各种教学手段和现代教育技术，鼓励并指导青年教师大胆进行教学改革实践，提高教学质量。
4、对青年教师进行师德教育，传播科学的教育思想，关心青年教师思想品德修养，通过言传身教，培养青年教师严谨治学、教书育人的良好风尚。
5、每周互听一节课，课后进行交流，找出不足之处，总结经验，提高青年教师的课堂教学能力。
新学期专业计划指导思想篇二
1、认识本课8个生字，有感情地朗读课文；
3、初步认识借物抒情的方法。
理解高粱根的特点，体会抒发的感情。
通过高粱扎根土地的品格，悟出它坚韧不拔的品格。
（一）导入解题。
1、有这么一种植物，长着挺拔而粗壮的杆子，硕大而血红的稳头，有强有力地抓住土地的根，这是什么？（边叙述边演示高粱图片）今天我们要学习的课文就是《高粱情》。（板书课题）
2、作者为什么对高架有着深厚的感情呢？结合插图说说高粱的秆子、穗头、根各有什么特点？（出示投影）
看图完成：
（1）（正直的）秆子（硕大而血红的）穗头（紧紧抓住土地的）根。
（2）用自己的话说说高粱的样子。
（3）课文以（高粱情）为题，说明作者与高粱有着怎样的感情呢？
（二）初读课文。
1、指名读课文（注意正音）
2、再读课文想一想哪些内容给你留下了深刻印象，画出最能体现高粱特点的句子。
3、课文可分几段，每段写什么？
（三）检查初读情况。
课文主要介绍了高粱的特点，全文可分为三段：
第一段（1—2自然段）高粱在“我”心中有着神圣的地位。（板书：神圣地位）
第二段（3—5自然段）具体讲高粱的特点。（板书：根的特点）
第三段（第6自然段）高粱坚韧不拔的品格激励着“我”前进。（板书：激励前进）
（四）深入理解课文。
（从“一想到高粱，眼前就浮现出它正直的杆子，硕大血红的穗头；紧紧抓住上地的根）这就是高粱在作者心目中的印象，看投影，观察这是怎样的杆子？怎样的穗头？怎样的根？作者还想到了什么？（读“想到它那令人敬佩的品格”。）
2、直接找到高粱令人敬佩的品性的自然段读。
（1）坚韧不拔是什么意思？（意志坚毅不可动摇）
（2）从哪里可以看出高粱具有坚韧不拔的品格？（体现高粱坚韧不拔的品格还有高粱的根）
3、高粱深深教育了“我”，它对作者有着怎样的影响？
齐读最后一段，思考“跋涉”是什么意思？（这里指艰难前进）
作者为什么无论遇到什么困难都能艰难前进呢？（联系上下文理解：因为它从高粱身上学到了一种向上的精神，这种坚韧不拔的品格影响了他，教育了他，所以他对高粱有深厚的感情）
4、作者通过介绍根的特点要赞扬什么？（高粱坚韧不拔的品格）这就是文章的中心。
5、通过这节课学习，你知道了什么？
（五）布置作业。
1、摘抄好词佳句。
2、有感情朗读课文。
课文作者用打比方和拟人的方法，形象地说明了高粱气根的坚韧，采用直接引用父亲的话的方法和亲身体验的方法介绍了高粱的根很苦，采用举例的方法介绍了高粱的根深深扎入地下。教学设计利用了教材的这些特点，通过学生的自学、汇报、讨论和教师的引导、点拨、总结、抓重点词语和中心句来引导学生体会高粱扎根土地的品格，悟出高粱坚韧不拔的品格，从而学习高粱坚忍不拔的品格，锻炼自己顽强的拼搏意志。
新学期专业计划指导思想篇三
西北师范大学计算机科学与工程学院学生会就业部是本学年新成立的部门。本部门关注大学生就业与职业发展，以增强就业意识，培养就业能力，规划就业方向，促进学生就业为宗旨，开展各类与大学生就业相关的活动，在学校和学生之间搭建一座沟通和交流的桥梁。
西北师范大学计算机科学与工程学院学生会就业部坚持党的基本路线，遵守和贯彻党的教育方针，团结和带领全校学生树立正确的人生观、价值观和就业观，在促进学生德、智、体全面发展的同时，向同学宣传就业的相关政策和当前的就业形势，全心全意帮助广大同学顺利就业。
二、就业部本学期目标
作为一个新成立的部室，就业部面临着的机遇与挑战并存。我们将紧密依托校大学生就业中心，加快工作开展速度，大力宣传，努力打造同学们喜闻乐见的信息整合、发布、中介平台。并且在学院日常工作的开展中积极配合各部门，齐心协力，协调一致，共同开创学院新局面。
三、就业部工作展开方式 就业信息的搜集、整理、发布。
与校大学生就业中心及校外各大中型企业紧密联系，以及协调各部门对本院各年级学生进行就业指导帮助是本部门的日常主要工作。大一、大二的同学可以在这里找到适合自己的兼职信息，大三大四的同学可以找这里得到关于诸如考研、实习、应聘、企业招聘等信息指导。我们也将经常开展各类围绕考研、就业等内容的各类活动，以丰富的渠道及资源打造信息平台。
四、对干事的培养
1.我将秉承人性化管理的思想，淡化职位。不要永远用一名干部的身份和干事相处，而是依靠自己的人格魅力去带好自己的部门。但是这样并不代表淡化职责，在下达任务时，就必须是干部的姿态，高要求、高标准、果断干练，这样才能有高效率。注重自己部员的心理变化，帮助其解决困惑。
2.重视每一名干事，充分信任他们，让他们放手去干，充分发挥个人才智，为部门注入活力和激情。所有的人都希望自己在一个团队里得到足够的重视，只有这样，他才会觉得自己真正是这个团队的一员，尽心去干，去创新，使部门充满活力和激情。尽可能合理安排每个人的事情，对他们绝对是一视同仁。
3.赏罚分明。只有这样才能不断提高整个部门的工作能力，让好的更好，不够认真的变得认真。
4.认真培养本部门的素质。包括：
1)干部素质。注重组织策划能力的培养，挖掘出潜能。
2)礼仪素质。待人接物的礼貌，尊师重教的品质。
3)部门专业素质。多给予锻炼机会，让其对自己部门的各项职能都非常熟悉。
5.鼓励前进。希望就业部是一个上进的部门，绝不能停留在原来的状态上。在前届的基础上不断创新做得更好。鼓励部员不断学习追求上进。
五、计划工作
九月份:迎新，纳新，校庆。在纳新工作中，我将认真负责绝不带任何个人感情色彩，
选出真正的热爱就业工作的，有潜能的部员。带领部员熟悉本部工作，促进相互间的交流，为以后的团结合作打基础。
十月份：开展大学生职业规划大赛。激励大一新生做好职业规划，树立目标。我们将面向全系所有同学征集职业规划作品，为了大一新生更好发展，大一每个班级至少上交10份规划书。在经过初步的审评选出优秀作品后，通知其进行第二轮的比赛，以演讲，ppt展示的形式展开角逐并评出表现优秀的同学参加大型的职业规划大赛。
另外在十月下旬展开一次创业就业意向调查，希望能够通过调查发现同学们想要了解的就业创业信息，为以后部门活动的形式及内容提供依据。采取问卷调查的形式。重点调查大一大二。
后续工作： 1.做好毕业生就业的相关服务工作以及与他们就业相关的活动，更好地为
他们服务。邀请相关人士、老师举办讲座。给予毕业生以指导。
2.协助老师做好毕业生档案整理，填写预征入伍信息等工作，尽力为老师、同学献上我们就业部的绵薄之力。
六、部长个人计划
1.学习。这将是我这学期的重中之重。继上学期通过了四级考试之后，我又将目标
定在了六级上，希望将自己的英语水平更上一层楼。另外，本学期我们的专业课也不能落下。最后，我希望在网页制作上有一定的建树。
2.工作。在工作中，我将重新对自己进行定位。未来的社会将会是逐渐由关系社会
向个人能力为主方面转换，因此为了更好地对部门贡献出最大的力量，更好的服务同学们，配合老师的指导工作，个人能力尤为凸显。
我将一方面听取主席团成员及部长的指导，而且尽量熟悉活动流程，做到烂熟于心;另一方面要善于捕捉来自各方面的有益信息，向部长以及同学们之间学习，提高办事能力，和人际交往能力。
3.职业素养。本学期我将有意培养自己的职业素养，试着做一些兼职，并将在未来
一至一年半内逐步摆脱对父母经济上的依赖，为今后步入社会打下坚实基础。 七、结语
学生会是一个团体，一个大家庭。我们作为这个大家庭中的一员，必须竭尽我们每
个人的全力，像维护自己的家一样，真诚而感人至深。在这个团体之中我们必将共同进步，共同提高，不断得到锻炼，不断成长。
“沉舟侧畔千帆过，病树前头万木春”意味着新气象，万木峥嵘，孕育新生，孕育希望;而“雄关漫道真如铁，而今迈步从头越”则显示出我们对于本职工作的豪迈与热情，不怕吃苦，不怕失败，锻炼钢铁长城般的坚强意志。
我们将根据领导、老师的指示精神和本部的现实情况，确实工作方针、工作任务、工作要求，遵循一切从实际出发，实事求是的原则，确定工作的具体办法和措施，确定工作的具体步骤。
新的学期我们对工作的热情必将温暖如春，激情似火，愿我们的努力为政法学院团总支学生会的未来贡献出我们每一个成员的力量，使其的发展更上一层楼。
计算机科学与工程学院学生会就业部部长——
xxxx
xxxx年xx月xxxx日
新学期专业计划指导思想篇四
20_，我来到铁桥镇中心幼儿园。我对这份工作充满热情。我爱孩子。孩子是阳光的象征。他们纯洁、善良、真诚。虽然我会是他们的老师，但我能从他们身上感受到一种独特的味道，这种味道在其他任何地方都感受不到。
在这几年的教育教学活动中，我成长得很快。我相信我会用我的激情去爱我的孩子，用我的勤奋去弥补我在未来工作和学习中的不足，用我不断的追求和努力去提升自己在幼师岗位上的水平，让自己逐渐成为一名合格优秀的幼师。
二、优势分析
1、我很开心，我充满了纯真
一直以来，我都让自己过着阳光的生活。即使遇到很大的困难，我也尽量一笑而过，所以我一直保持着一颗童心，可以用孩子的口吻和他们交流;我也可以亲自加入孩子们的游戏，和他们一起快乐地玩耍;在课堂上，我以亲切的教学态度对待每一个孩子，用他们的语言引导他们。我像他们的大姐，更像他们的好朋友。我爱孩子，孩子也爱我，对我来说是一种收获和快乐。
2、我年轻，充满希望
二十五岁的我们正值青春年华，接受一切新事物的能力很强，我也不例外。我精通电脑操作，基础英语打不过我。所以我觉得我以后一定能胜任制作各种课件。年轻是一种资本，年轻是一种希望。我现在拥有的可能还不够，但是因为年轻，我有充足的时间吸收新的养分，这让我做得更好，因为我知道这个世界上没有最好，只有更好。
三、弱点分析
我不能完全理解和渗透“二期”课程改革的一些精神。这些问题都需要我努力去一一克服，但我有信心在学习中成长，在工作中成熟。勤奋一定会弥补我的不足。
第四，个人目标
既然选择了这份工作，我就用心做好。现在的孩子会问各种奇怪的问题，有时候老师也不一定能一一解答，所以我想在接下来的三年里做以下几点：
1、参加教育学本科学习，在理论上进一步提升自己。
2、在一定的计算机应用基础上，进一步研究多媒体课件的制作。
3、发挥自身美术优势，培养幼儿。
4、关注每一个孩子，让每一个孩子都能感受到老师的关心。
5、通过这三年的培训，我可以积累一些经验，成为一名“教研型”幼儿园教师。
五、任务和措施
(一)建立自我管理机制，促进自我发展
第一阶段的
目的：树立自我管理意识，鼓励自我发展
措施：
1、以主人翁的态度积极参与新三年规划的讨论，明确新三年规划的发展目标。
2、围绕幼儿园发展目标制定个人新的三年规划。
3、建立个人职业成长档案。
4、积极参与园区各项评比活动。
第二级
目的：增强自我管理意识，注重自我发展
措施：
1、继续参加本科学习，让自己的教学理论进一步提高。
2、在探索教学方法的同时，向身边其他有经验的老师学习，努力提高个人的教学水平。
3、经常阅读一些儿童心理学的书籍，通过学习让自己对儿童心理学有更多的了解，从而使用更正确有效的教育方法。
第三阶段
目的：发挥自我管理效能，促进自我发展
措施：
1、请有经验的老师指出自己的不足，及时改正，反思教学活动。
2、利用年轻人，在教学中使用多媒体技术。
(二)为儿童创造探索和学习的舞台，促进儿童的独立发展
第一阶段的
目的：创造合理的角落环境，满足儿童自主探索学习的需要。
提升孩子的生活体验。
措施：
1、注重环境营造的安全性、新颖性、趣味性，提高孩子的兴趣，充分利用墙面、地板、走廊满足孩子自主探索的需要。
2、创建素材库、百宝箱等。拓展孩子的探索资源。
3、带领孩子走进社区和大自然，丰富孩子各方面的认识。
第二级
目的：创造和体现现代教育理念，使儿童的个性潜能得到充分发挥。
措施：
1、根据主题需要，拓展孩子的学习空间，为孩子的自主学习提供丰富的素材。
2、在角落游戏中加入更多新鲜的游戏素材，让孩子在游戏中尝试探索和学习。
第三阶段
目的：培养孩子在日常生活中良好的文明习惯，为《合格小公民》的发展打下良好的基础。
措施：
1、在学习活动中，通过故事、儿歌等形式训练孩子逐渐养成文明的习惯。
2、老师通过榜样影响孩子，帮助他们培养良好的文明习惯。
(3)家庭男女同校工作
第一阶段的
目的：加强与家长和社区的互动，探索家庭男女同校的有效性。
路径。
措施：
1、通过各种形式联系家长，了解孩子的特点和需求
2、定期举办家长学校和家长开放日，交流育儿经验
第二级
目标：充分利用有效资源，探索家庭与社区三位一体的新途径。
措施：
1、充分发挥家庭委员会作用，成立家园社区三位一体领导小组。
2、利用社区和广场开展各种亲子活动。
新学期专业计划指导思想篇五
xxx
培养对象xxx
1.在师德上符合教师职业道德要求，遵纪守法，适应学校教育。
2.熟悉中学化学课程标准和教材，具有较熟练的专业教学技能
3.初步树立教科研意识又能开展工作，适应教学发展的需要，承担学校重要的教育教学工作。
1.加强师德师风建设塑造教师健全的人格
“学高为师，身正为范”，师德师风是教师职业的灵魂。在新的形势下，加强师德师风建设，塑造教师健全的人格，是教师培养的首要工作。目前，对教师的师德要求绝非仅停留在“敬业、爱岗”上，更要塑造教师健全的`人格，以教师高尚的人格力量对学生进行潜移默化的教育，“润物无声胜有声”，才是教育的最高境界。塑造教师健全的人格、激活教师内驱力是以老带新工作的基础。与青年教师一道，开展“一切为了学生的发展”、“全心全意为学生服务”等方面观念的转变教育，增强教师的服务意识，树立“爱校如家、爱生如子”的思想观念。
2.教学常规过关
(1)备课过关
对青年教师备课定期检查，对教案中问题及时整改，同时要认真积累资料，要在个人备课基础上，积极参与备课组集体备课。听取别人的意见，相互讨论，取长补短，最终写出自己的详细教案，并写好教后记，从而使教学水平日臻完善。
(2)教法过关
课堂教学读、讲、写、练有机结合，体现教为主导、学为主体、练为主线、思维为主功的四为主原则，讲课效果好，推进高效课堂的实施。坚持主动听课，认真进行交流和总结。积极参加各类示范课、公开课、优质课等竞讲活动。
(3)学生辅导过关
做好课后辅导的指导。认真批改作业，及时订正纠错，课后辅导时有针对性。扎实有效地搞好单元过关考试，章节过关考试，并能根据考试情况，对学生的双基进行巩固、提高。
3.阅读促进思考教研提升能力
积极参加教育理论学习，认真开展教学研究工作。每学期撰写教育、教学总结、教学随笔或教学论文，争取在教育教学刊物上发表。适时评价，调动青年教师的主观能动性。
(1)定期组织青年教师进行课程标准、教材的研究。经常研讨教学实际中遇到的问题，开展研讨，寻找解决问题的策略，逐步提升解决问题的能力。
(2)定期检查、指导青年教师的备课情况，观察课堂教学发现问题，及时交流，指导改进。
(3)组织青年教师参加汇报课、优质课评选，提供青年教师展现自我、激励自我的机会。
(4)定期举行青年教师学习、工作情况汇报会。
4.结合备课组、年级组随堂检查青年教师的教学情况，主要检查教学方法、学生反映情况和知识性是否有错误等常规。
5.组织青年教师外出参加各种教学研讨会，各种教学年会，以及听课上课等活动，积极为青年教师提供外出培训的机会，从而提高他们的教育教学水平。
通过以上工作的展开主要实现以老带新，以新促老，不断提高自身水平和教学质量。从而营造良好的教学氛围，全面提高学科的质量，为提升学校整体的教育教学水平做出贡献。