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党员教师工作规划篇一
为了认真贯彻落实发展党员工作的各项规定和要求,结合我村实际,制定毕岗社区20xx年发展党员工作计划。
坚持以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻党的十七届六中全会精神,认真学习实践科学发展观,坚持新党章规定,遵循“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的方针,大力加强入党积极分子的培养教育工作,严格发展党员工作程序,着力建设一支素质优良、结构合理、规模适当、作用突出的党员队伍,为我校又好又快发展提供组织保证和人才保证。
20xx年我支部发展党员工作的目标是:培养入党积极分子4名,按期转正2名。
做好发展党员工作必须以保持党的先进性为立足点,始终把发展党员的质量放在首位,强化工作措施,落实工作责任,提高整体水平。
1、巩固基础,加强入党积极分子队伍建设,夯实发展党员工作基础,同时认真调查研究,拓宽选人视野,强化教育培养,加强跟踪管理,努力把社会各方面的先进分子吸引到党组织周围。
2、突出重点,积极做好从致富带头,退伍军人,务工回乡优秀人员、大中专毕业生中发展新党员,逐渐建立一支素质优良、结构合理、作用明显的党员队伍。
3、规范发展程序,确保发展党员质量。要认真贯彻《党章》和《中国共产党发展党员工作细则(试行)》的各项要求,切实做到工作不走样、程序不变通、要求不降低,坚决杜绝违反程序或简化程序发展党员的现象。
4、要加强对预备党员的教育管理,提高新党员综合素质。要适应形势任务发展需要,认真制定和实施预备党员教育培训计划,促使他们不仅在组织上入党,而且真正在思想上入党。
党员教师工作规划篇二
20__年上半年,我支部在局党委的指导下,以邓小平理论和“三个代表”重要思想和科学发展观理论为指导,认真学习贯彻党的__届四中全会精神,深入开展“创先争优”和“十事承诺、万岗创新”支部活动,充分发挥了党支部的战斗堡垒作用和党员先锋模范作用。
一、上半年工作慨况
1、认真学习贯彻__的重要指示精神,深入开展创先争优活动。根据《县委组织部、县委宣传部关于在基层党组织和党员中开展创先争优活动实施意见》和《住建局创先争优活动实施意见》的通知精神,支部迅速开展以“工作争先、服务争先、业绩争先”为目标,以培养“学习优、作风优、素质优”管理队伍为重点的创先争优活动。组织全体党员认真学习邓小平理论和“三个代表”重要思想和科学发展观,认真贯彻党的__届四中全会精神以及市委五届十次全会精神,通过宣传栏、组织谈心、开展文体活动等形式,使广大党员干部开拓创新、奋发进取,不断提高行政效能和服务水平,以良好的精神状态和卓有成效的工作业绩,开创路灯管理工作的新局面。
2、积极开展开展党员承诺和评议,接受群众监督。支部组织全体党员紧紧围绕深入贯彻落实科学发展观、关心服务党员群众、提高工作效能,围绕理论学习、理想信念、履行职责、服务群众、工作作风、组织纪律、廉政自律、道德修养等方面作出承诺,以专题组织民主生活会的形式进行自我讲评,每名党员对参加活动的情况进行陈述,对落实承诺情况进行认真自查,并由支部书记进行逐一点评,然后将承诺书和点评情况公布,促进全体党员充分发挥先锋模范作用,增强创造力、凝聚力和战斗力。
3、开展创建“六有”规范党支部工作,使支部建设上台阶。首先从规范支部管理着手,重新完善和制定了《三会一课制度》、《民主评议党员制定》和《党风廉政建设制度》等制度;其次逐步建立了党员活动室、电教设备、党务公开栏、党费公布栏等活动载体;三是坚持“三会一课”制度,做到每季度一次支部会议,每年召开一次民主生活会,支部会议记录和党支部的各种资料有专人保管,规范归档。
4、做好预备党员转正和入党积极分子的培养考察工作。为保证吸收新党员的质量,支部根据每一位入党积极分子的个人情况分别为每一位入党积极分子分别指定了对党务工作熟悉,党性强的党员作为联系培养考察人,观察他们的日常工作表现,督促他们列席参加党员学习和加强自身对党的知识和工作业务的学习,促使入党积极分子不断地从思想上和行动上向党员的标准靠拢。在经过一段时间的培养考察后,已有两位入党积极分子从思想上和工作中的表现上已具备入党条件,支部于5月25日召开支部党员会表决通过将两位同志吸收为中共预备党员,并获得局党委的批准。
二、下半年工作计划
1、继续组织党员加强政治和业务学习,不断改进工作方式,加强与职工的沟通,抓紧抓牢各部门人员的思想教育工作,努力提高党员队伍在单位中的先锋模范作用及党支部的战斗堡垒作用。
2、继续抓好党风廉政建设工作,依托现有的各项管理制度,在单位内抓好反腐倡廉工作,在单位全体职工中形成自觉抵制腐败,倡导廉洁工作的氛围。
3、继续做好支部的日常工作,规范和完善各种资料,迎接上级党组织的检查。
4、做好发展新党员的工作,对已经递交入党申请书的人员,安排专人跟踪负责,实行传、帮、带,使他们能够按照党章的规定,健康发展。
所党员、干部和职工的大力支持。在下半年的工作中,党支部将继续按照上级党组织的指示精神,认真完成各项工作任务,为创建全县亮化做出贡献。
党员教师工作规划篇三
20__年上半年,公司党委以党的__届四中全会精神为指导,按照集团党委的要求和部署,紧紧围绕营运生产中心,深入开展形势任务教育和宣传思想工作,不断加强党组织建设和党员队伍建设,促进了公司生产经营和各项工作任务的顺利完成,推动了公司和谐发展。
一、基本情况
公司有基层党支部6个,其中,4个营运分公司党支部,1个修理党支部,1个部门党支部。公司共有党员170名,其中,生产一线党员86名,占党员总数50.59%,大专以上文化程度40人,占党员总数,23.53%,高中(中专)文化程度78人,占党员总数45.88%,初中及以下文化程度52人,占党员总数30.59%。55周岁以上党员45人,占党员总数的26.47%,35周岁-55周岁之间党员113人,占党员总数66.47%,35周岁以下党员12人,占党员总数7.06%。
二、上半年工作体会
(一)、抓本职,让主体责任贯彻落实。
加强党组织建设是深化企业改革,促进企业发展,确保企业稳定的基础和关键。我们公司始终把党建工作作为一项重要任务常抓不懈。在实践中,公司党委认真学习贯彻__届四中全会和上级党委工作要求,自觉增强党要管党、从严治党的意识,认真落实党委书记“第一责任人”,分管书记“具体责任”,党员领导干部“基本责任”,基层支部书记“直接责任”的职责,建立健全了党委各项工作制度。班子人员都能经常深入分管基层、联系点,指导和帮助各基层理清发展思路,解决实际问题,推动了企业健康有序发展。公司年初按照“细化、量化、科学化”要求,制定了《党支部工作目标责任书考核细则》,统一对各基层党支部进行量化考核,并加大了检查考核力度,确保了党建各项工作任务的落实。同时公司党委在年初的预算中安排党建专项经费10.8万元,确保了各项党建工作的顺利开展。
(二)、抓领导,让率先垂范成为标识。
一是坚持中心组学习制度。把学习作为提高班子成员综合素质的重要途径。上半年,重点学习中共__届三中、四中全会精神,并安排了《谈治国理政》、《关于党风廉政建设和反腐败斗争论述摘要》等学习内容。通过学习,增强了领导班子成员运用理论指导工作的自觉性,提高了班子成员科学判断形势、应对复杂局面和总揽全局的能力。
二是严格党内的组织生活。结合推行的“领导直接联系基层工作制度”,将公司党委成员的党组织关系由部门直接转移到联系点基层党支部,党委成员以普通党员身份参加组织生活,保证领导干部在党的组织生活中,起表率和带头作用,发挥领导班子的政治核心作用,从而影响和带动基层党组织搞好党的工作。
三是坚持实行民主集中制。结合实际制定公司“三重一大”集体决策制度,在重大问题上,突出了班子的集体领导地位。通过召开党委会、党政联席会等,共同商讨重大事宜。
四是加强各基层班子建设。切实把党组织的功能拓展到“服务改革、服务发展、服务民生、服务群众、服务党员”上来。如:修理分公司党支部,针对石南专线、浦卫线、浦卫专线线路长,故障损失班次多等特点,在党员示范岗中推出利用微信平台服务营运分公司车辆报修,从实际试行情况看,受到广大营运一线驾驶员的欢迎。既减少了故障误判,又减少了维修时间,还提高了为乘客服务的水平。
(三)、抓队伍,让转变作风成新常态。
一是抓二级班子学习。通过学习培训,在提高认识,提升素质的同时,转变了干部工作作风。上半年,干部做到了带头上路线跳车检查、增加早夜巡视检查数;坚持深入基层开展经营活动情况分析制度、坚持民主接待日制度畅通职工诉求渠道;重视解决涉及民生问题、努力改善各项福利。
二是抓党员队伍管理。上半年,各基层支部分别采取上党课、组织党员全员轮训、民主评议党员等不同方式对党员进行了教育、培训、管理,通过加强党员教育,公司广大党员士气高昂,在生产经营工作中以党员责任区、党员示范岗、党员志愿者等形式充分发挥先锋模范作用,积极带领广大员工完成生产任务。
三是抓党员发展工作。努力加强入党积极分子队伍建设,认真做好发展党员工作,组织制定了《20__年发展党员计划》。按照“总量控制,优化结构,提高质量,发挥作用”的要求,上半年,组织积极分子培训5人、新发展预备党员党员2名,并为3名预备党员进行了转正。
(四)、抓制度,让长效机制建立健全。
一是建立健全党建工作责任制。企业党组织要想发挥自身的优势和作用,必须主动围绕中心,有针对性与行政工作有机衔接、协调推进。20__年公司确立为“安全年”,党委将安全生产宣传教育内容纳入责任书,如:在包括党员、积极分子在内的全体员工中开展了以“我为安全做些什么”为主题的安全征文活动。坚持党建工作与生产经营同规划、同部署、同落实的“三同”原则,真正做到党政组织目标同向、责任同负、风险共担。
二是进一步完善目标责任制。制定细则,签订目标,层层分解,落到实处。如:党委与各基层党支部签订了《综合治理责任目标》。坚持“安全第一,预防为主”的原则,明确职责,落实责任,端口下移,化解矛盾,从而确保了职工队伍稳定。
三是推行基层组织党务公开。全面实现了公司各级基层党组织的党务公开,达到“公开形式标准化、公开内容规范化、公开工作制度化”的基本目标。保证了公司党务公开工作有条不紊地深入推进及全面覆盖。
四是深化企业党建联建机制。公司和金山区运管署等7家单位开展了行业党建联建工作,密切行业联系,促进行业交流,增强行业合作。公司受上海久事公司的委托,与__区__镇经济相对薄弱的a村、b村、c村、d村等四个村签订城乡党组织结对帮扶协议,共建乡村“美丽一条埭”。同时,公司还与海警支队x大队达成警企共建,共促部队与企业的发展。
(五)、抓阵地,让企业文化弘扬光大。
一是建立基层统一的宣传阵地;二是广泛宣传企业好人好事,提升企业形象。上半年,共编发公司《信息简报》93期,编刊《gs》2期;市、局级报刊媒体报道54篇,区级报刊电台报道150篇,集团报道115篇;报送集团微博信息580条,__发布录用了380条。三是利用党建__.x万元专项经费,广泛开展有利于党员教育管理活动。如:组织全体170名党员参加__故居、组织40多名党员干部、优秀党员、积极分子代表参观了“侵华日军”纪念馆、接受革命传统教育、增强实现中国梦的信心和决心。
(六)、抓典型,让榜样力量传递发挥。
一是开展各类文明创建活动,推动文明创建再上新台阶。围绕公司精神文明建设总体目标,深入开展“线、站、车、人”四位一体的文明创建活动。
注重精品“线”路培育----__线、__线分别为三星级和二星级品牌线路;参与文明“站”点创建----__和__汽车站再获市郊公交文明客运站称号;开展样板“车”辆评选----评出188档占线路70%以上的文明样板车;实施岗位“人”员培训----1288名一线员工进行了全员岗位技能培训。二是努力培育各类先进。二月初,公司召开20__年度先进表彰大会,表彰了50位公司年度最佳员工及年度先进集体;六月末,对先进基层党组织、优秀共产党员、优秀党员志愿者、优秀党员责任区等50个集体和个人进行表彰。
三是做好典型模范宣传。结合“五一”前夕,__路乘务员__x被授予“上海市劳动模范”光荣称号之机,及时下发了《关于开展向劳动模范__x学习的决定》,要求广大干部职工以榜样为力量,埋头苦干、乐于奉献。在__x的示范引领下,通过“三主动”(主动交流、主动跳车、主动结对)的服务管理模式,使50位服务上有纠纷的职工先后实现了零投诉;18对师徒签订“师徒结对”合同,通过传、帮、带,徒弟们的服务质量普遍有了提高。
(七)、抓廉洁,让源头治理落地生根。
根据党风廉政责任制要求,公司强化了领导班子的三个意识,即责任意识、主体意识、监督与被监督意识。
重点是:一加强对中层及关键岗位开展的管理,做到上岗前谈话,上岗时制度约束和过程检查,离岗时审计。
二是从严执行中央八项规定。持之以恒落实整改措施。
三是带头遵守和执行党的政治纪律和组织纪律。
四是实行民主集中制,严格执行“三重一大”集体讨论制度和干部选拔任用制度。
(八)、抓工团,让桥梁纽带作用发挥。
1、形成领导协调机制。一是建立党工团联席会议制度;二是重要会议推行列席会议制度。大力支持工、团组织依照法律和各自章程,扩大工、团组织的覆盖面和影响力。通过各种形式吸引和凝聚职工、先进青年加入工、团组织。目前公司全体员工(含劳务派遣制)均加了工会组织。团员人数达到86名,占员工总数的5%以上。
2、形成目标责任机制。将工会、团组织工作纳入到各基层工作目标之中,做到党群工作统一研究,统一部署,统一检查,统一考核的机制。工会找准党建与工建活动共同点,把积极分子评选、“巾帼岗”活动、合理化建议征集、劳动竞赛、练兵比武活动、“工人先锋号”创建相结合,推进特色品牌活动;团委以“服务型团组织”建设为抓手,带领团员青年积极参与志愿者活动,如,年初一至初三,给职工送汤圆和组织团员青年到残疾人学校及敬老院献爱心活动,促进青工岗位能力及团组织工作水平的整体提升。
3、突出维权工作地位。把真正重视、真情关怀、真心爱护职工作为工作的出发点和落脚点。结合落实“三严三实”整改意见,为职工诚心诚意办实事,尽心竭力解难事,坚持不懈做好事。使工团组织真正成为深受群众拥护和信赖的职工之家、青年之家。
在总结工作、肯定成绩的同时,我们也要清醒地看到存在的不足和差距,主要是:一是基层党组织开展活动的形式比较单调,内容不够丰富,创新意识不强,党组织的吸引力、凝聚力、战斗力还需要进一步提升;二是各级管理干部业务能力、工作能力与企业发展形势还不相适应,需要进一步加强教育与培养。
三、下半年工作设想
下半年,是公司改革发展的关键时期,公司面临着众多困难,能否完成下半年的生产经营任务,关系到今年方针目标的实现,关系到公司自身的形象。严峻的生产形势是对公司广大员工的考验,更是对党建和思想政治工作如何围绕企业生产经营中心开展工作的检验,因此,下半年,公司党委要在围绕中心,服务大局上下功夫,具体做好以下几方面工作。
一是加强理论业务知识学习,提高领导人员能力水平;
二是扎实开展宣传教育工作,营造生产经营良好氛围;
三是开展党建主题实践活动,全面加强基层组织建设;
四是坚持党风廉政建设工作,服务公司改革发展稳定;
五是注重发挥工团组织作用,实现党政工团协作共赢。
党员教师工作规划篇四
为了深入贯彻落实科学发展观,进一步加强党的基层组织和党员队伍建设,切实做好新形势下的发展党员工作,根据中央和省、市委和颍组文件有关精神,结合我镇实际,制定20__年发展党员工作计划。
一、指导思想
坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,认真学习贯彻党的十八大精神,全面落实科学发展观,把发展党员计划工作作为一项重要的任务来抓;要遵循“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的方针,着眼于始终坚持党的先进性要求,做好发展党员工作;要不断增强党员队伍的生机和活力,不断增强党的阶级基础、扩大党的群众基础,增强党在全社会的影响力和凝聚力,为巩固党的执政基础,提高党的执政本事,实现党的历史任务供给组织保证。
二、工作方针
1.坚持标准。坚持把党员的政治标准放在首位。看一个人是否贴合党员条件,着重看他是否自觉学习和实践“三个代表”重要思想,是否自觉为党的路线和纲领而努力奋斗,是否承认和履行党章规定的八项义务,是否努力提高为人民服务的本领,是否在工作和社会生活中作出了突出贡献。
2.保证质量。要按照党章的规定,严格发展党员工作程序,认真做好教育、培养、考察、审查、公示、吸收等项工作,严格把关,确保每位新发展的党员贴合党员条件和党员标准,确保党员质量。
3.改善结构。要根据社会经济发展形势,不断改善党员的年龄、知识和行业分布等结构,坚持党的力量在各行各业各条战线上的均衡发展,不断巩固党的执政基础,要注重在生产工作第一线,专业人才和青年中发展党员,注意在党的力量比较薄弱的地方和行业中发展党员,要重视做好在妇女中发展党员工作。
4.慎重发展。要正确处理数量与质量的关系,坚持个别吸收的原则,成熟一个发展一个,既不搞突击发展,也不停止发展。加强宏观指导,坚持有领导、有计划地均衡发展,防止出现大起大落。
三、总体要求
坚持镇党委宏观指导、基层党支部按计划发展的原则做好20__年发展党员工作。发展的新党员中生产工作一线和35岁以下青年党员要占发展总数的75%以上,高中以上文化程度的党员比例要到达75%以上,妇女党员比例不低于25%。要着重解决农村支部后继乏人的问题,每个支部每年至少要发展1名党员。同时注重做好科技、教育、文化、非公有企业、致富能手、返乡创业人员中的发展党员工作。20__年全镇计划发展新党员22名。
四、严格遵守各项制度
为了保证新党员的质量,一是要进一步完善发展党员工作程序,按照《中国共产党发展党员工作细则》的规定认真做好各项工作。二是要落实好公示制度,凡是新发展对象必须进行公示。三是要坚持预审制度,预审合格后方能发展。四是要坚持培训制度,对新发展对象,要按规定进行集中培训,不经培训的不予发展。五是要严格实行职责追究制度,对违反《党章》和有关规定发展党员的情景,要追究有关职责人的职责。六是建党对象必须从党员数据库中已录入的积极分子中发展。
党员教师工作规划篇五
二、发展的数量和要求
1、发展数量。按照市委组织部发展党员计划,全县2013年发展党员计划41名(详见附表)
2、年龄、文化结构:在发展的新党员中,35岁以下的要占当年发展数量的80%以上。大专以上文化程度占当年发展总数的75%以上。
3、农村、企业生产一线及教学、科研一线的要占发展总数的70%以上。
4、性别结构。重视发展女党员,发展妇女党员应占发展数的30%以上。
三、主要措施
1、提高认识,加强领导,增强工作责任感。发展党员是增强党组织的力量,壮大党员队伍的重要途径,是关系到党的兴旺发达,后继有人长盛不衰的一件大事。因此,各党支部务必把发展党员工作列入主要议事日程。引起高度重视,切实加强领导。乡镇党支部要把那些有文化、有一技之长,热心于带领群众共同致富的有为青年吸收到党组织中来,从根本上解决乡镇党员队伍老化问题。各党支部要从基础工作抓起,加强对群众中的优秀分子和骨干的启发、培养、教育,不断壮大入党积极分子队伍,通过开展多种形式的培训渠道,提高入党积极分子的思想政治素质,提高新发展党员的质量。同时,要按照4:1的比例,建立好入党积极分子花名册(附后)即发展一名新党员,至少有四名以上的入党积极分子作基础。
党员教师工作规划篇六
发展党员工作,是党的建设一项基础性、经常性的重要任务,是党的组织建设的重要内容。党的十八大对如何做好新形势下发展党员工作提出了新的更高的要求。按照《党章》、《中国共产党发展党员工作细则(试行)》、《中共中央办公厅转发〈中共中央组织部关于进一步做好新形势下发展党员工作的意见〉的通知》和市委组织部、街道党工委的要求,制定本计划。
一、工作目标
结合我村入党积极分子队伍现状和其它基础性工作,今年我村计划发展党员1-3名左右。
1.新党员的分布目标
发展的党员分布为:工人以及其它行业党员。
2.新党员的结构目标
年龄结构:大力发展年轻优秀同志。
文化结构:发展的党员中,初中以上文化程度的党员占75%以上;小学文化程度的党员占25%以下。一般不在文盲中发展党员。
性别结构和民族结构:发展的党员中,提高女党员的比例。
3.入党积极分子队伍培养目标
按照培养入党积极分子总数与计划发展党员总数的比例在5:1以上的要求,村入党积极分子队伍要达到5-10名左右,村党组织要根据今年计划发展党员的目标,结合本地实际,按照比例培养入党积极分子。加强入党积极分子队伍建设,不断壮大入党积极分子队伍,使社区拥有一支数量相当,质量过硬的入党积极分子队伍。
二、主要措施
1.大力加强以党组织为核心的基层组织建设,为做好发展党员工作提供组织保证
村党支部要严格按照中央、市、街道的安排部署,进一步加强党建工作。把领导班子建设、干部队伍建设同党员队伍建设结合起来,着力建设一支青年数量较多、素质较高的党员队伍。
2.严把“入口”,坚持把发展新党员质量放在首位
在发展党员工作中,必须始终把发展党员的质量放在第一位,按照《党章》规定,严格履行入党手续,把《中国共产党发展党员工作细则(试行)》的要求落实到发展党员工作的每个阶段、每个环节、每个程序中,落实到各级党组织的职责中,用制度监督保证发展新党员质量,增强发展党员工作的先进性和纯洁性。继续完善和深化我县发展党员的十项制度,通过建立健全发展党员的工作制度和程序,严肃发展党员工作纪律,坚决抵制和纠正发展党员工作中的不正之风,对违纪违规发展党员的,要按照有关规定,对有关责任人进行严肃查处,对违反规定的党员不予承认,混入党内的必须除名。
3.强化对党外青年的宣传引导和培养教育,不断壮大入党积极分子队伍
一是充分发挥街道、机关、学校业余党校和党支部活动阵地的作用,通过广泛宣传和正面引导,把广大青年团结在党组织的周围,不断扩大入党申请人数。在此基础上,加强对入党积极分子队伍的思想政治教育,提高他们贯彻执行党的基本路线的自觉性和坚定性。
二是突出“双培双带”。一方面积极把业务骨干、学科带头人、致富能人、科技能手、市场经纪人中的优秀分子培养成入党积极分子,在坚持标准的前提下,进一步培养成为党员。另一方面把党员培养成业务骨干、学科带头人和能够带头致富和带领群众致富的致富能人、科技能手、市场经纪人。同时要多渠道、多形式地与外出务工经商人员所在地和单位的党组织取得联系,沟通情况,做好外出务工经商人员的培养教育和发展工作,积极探索在外出务工经商人员中发展党员工作的新方法。
三是充分利用农村党员干部现代远程教育,加强对入党积极分子的培训。充分利用农村党员干部现代远程教育站点、村级固定播放点、远教中心播放户及其它设备,加强对入党积极分子政治思想、文化知识、科技能力的系统培训,使其尽快成熟和发展起来。进一步探索党员教育的有效形式,结合工作实际,采取丰富多彩、生动活泼的教育方式,有针对性地增强教育内容的知识性、趣味性,激发入党积极分子学习的积极性和自觉性。
四是加强实践锻炼与教育培训相结合。通过给入党积极分子交任务、压担子等途径,在群众工作、社会工作和急难险重工作中锻炼提高他们的实际工作能力,让他们在实践中深刻领会贡献与责任、权利与义务的关系,不断提高思想政治觉悟,增长知识才干,经受锻炼。同时还要经常吸收入党积极分子同党员一起,参加党课学习、党日活动、优秀共产党员事迹报告会等党内活动,使他们在党内活动中加深对党的了解,增强党性观念,加速入党积极分子的成长,促进他们尽快成熟,早日加入党组织。
4.进一步完善和深化“三推优”工作
村党组织要加强对青年、妇女、民兵等组织的领导,把“三推优”工作纳入党、团、妇、民兵等组织目标管理之中,作为考核其工作的重要内容。共青团、妇女、民兵等组织要积极开展工作,不断壮大妇女入党积极分子队伍,要熟练掌握“三推优”工作程序,为深化“三推优”工作打好基础,使之走上制度化、规范化。通过努力工作,使经过“三推优”发展的党员所占比例比有所增加。
5.建立责任制,切实加强领导和指导
村党支部要切实担负起发展党员工作的领导责任,经常对发展党员工作年度计划的执行情况进行督促、检查、指导,把发展党员工作作为党建工作目标责任制的重要考核内容。把发展党员工作同选拔后备干部、妇女干部结合在一起,同解决村内党的力量薄弱的问题结合在一起,作为一项十分重要的工作抓紧抓好,常抓不懈,落到实处。要从实际出发,按照“自下而上、自上而下、上下结合”的原则,认真制定发展党员工作的年度工作计划。
党员教师工作规划篇七
为认真贯彻落实党的xx届三中、四中全会精神,进一步做好新时期发展党员工作,加强对发展党员工作的宏观指导,用心探索和建立发展党员工作长效机制,确保党员质量,根据《中国共产党章程》、《中国共产党发展党员工作细则》和区委区直机关党工委对发展党员工作的要求,现制定201x年党员发展工作计划如下:
一、指导思想
以党的xx大、xx届三中、四中全会精神为指导,深入贯彻落实教育实践活动,严格按照“坚持标准、保证质量,改善结构,慎重发展”的要求,正确处理好发展党员工作中数量与质量的关系,提高党员队伍的素质,使党员队伍的结构和分布趋于合理化,做到发展党员工作经常化、规范化、制度化,为进一步优化港口服务,树立行业新风和增强基层党组织影响力、凝聚力和战斗力带给坚强的组织保证。
二、目标要求
在总体目标上,20xx年,我局计划发展新党员1名。在发展重点上,要突出以基层一线的业务骨干为重点,进一步做好青年干部入党用心分子的培养和发展党员工作,加大工作力度,把更多高素质的尤其是那些自觉为党的路线和纲领而奋斗、在工作岗位上做出突出成绩的优秀分子吸收到党内来。
三、主要措施
1、加强组织领导,推进党员发展工作。局党组织要高度重视党员发展工作,充分认识党员发展工作的重要好处,把发展党员工作摆上重要议事日程,纳入党建工作整体目标;要注重党支部党务干部队伍建设,不断提高党员的政治素质和业务素质,充分发挥党支部在发展党员工作中的作用;要进一步健全检查监督机制,加强经常性的督促和指导,构成支部、党员齐抓共管的良好局面。
2、坚持关口前移,壮大用心分子队伍。加强党的知识教育宣传,采用多种形式向广大职工介绍党的基本知识、发展党员状况和党员的先锋模范作用等状况;邀请入党申请人参加党的知识讲座、座谈会理解党内知识的学习,对表现优秀的同志,及时确定为入党用心分子;注重在青年骨干中发展党员的工作,开展经常性的职工思想状况分析,主动从业务上、生活上、政治上给予关心、帮忙和支持,适时地进行教育,把他们吸引在党组织的周围,不断探索做好党员发展工作的新思路,注重积累经验,解决薄弱环节。
3、强化党员管理,发挥先锋模范作用。用心帮忙做好对入党用心分子进行党的“四个基本”教育,使他们懂得党的性质、纲领、指导思想、宗旨、任务、组织原则和纪律,明确党员的权利和义务,端正入党动机,真正做到从思想上入党,树立正确的世界观、人生观、价值观、荣辱观,确立为共产主义事业奋斗终身的信念,并在各自的岗位上发挥用心作用;抓好新老党员的经常性教育,透过多种形式引导和促进全体党员增强使命感、职责感,树立立党为公、执政为民的理念;加强职业道德建设,深入开展民主评议政风行风工作,大力弘扬时代礼貌和先进典型,使广大党员做到与时俱进、开拓进取、勤政廉政、爱岗敬业、乐于奉献,在各自的岗位上发挥党员的先锋模范作用,持续党员的先进性。
4、重视素质提升,发挥两种人的作用。入党介绍人和联系人担负着对入党用心分子、预备党员的教育、培养、考察的职责,对保证党员质量有着重要作用。因此,入党介绍人和联系人要抓好政治理论学习,始终坚持用科学理论武装自身头脑;要抓好党的基础理论和基本知识的学习,不断提高入党介绍人对党的路线、方针、政策的理解潜力和自身素质,充分发挥用心的表率作用,并对入党用心分子、预备党员起到带头和促进作用。
组和支部要组织人员对发展对象的思想政治表现、家庭状况和主要社会关系进行调查了解,认真做好政审工作。没有经过政治审查的不准发展。四是要把好廉洁关。要调查核实发展对象的廉洁自律和遵纪守法的状况,是否存在不廉洁或损害群众利益的问题。有违法违纪违规行为的不准发展。五是要把好程序关。入党申请人务必经过团组织推优或所在党小组推优,支部在确定入党用心分子前要认真审查入党手续是否完备,是否按照发展党员工作程序办事。入党手续不完备,违反发展程序的不准发展。
6、加强督查指导,落实好工作职责制。把做好发展党员工作作为局党组织的一项重要职责,列入党建工作职责制的重要资料,建立健全层层抓发展党员工作职责制。要加强督查指导,认真落实每半年检查一次本单位的发展党员工作制度,及时发现和解决发展党员工作中出现的苗头性、倾向性问题。
为进一步推进发展党员工作的科学化、规范化和制度化建设,不断提高发展党员工作的质量,把发展党员工作作为党的建设的一项基础性、经常性的工作。提高发展党员工作的质量,努力造就一支高素质的党员队伍,持续党的先进性和纯洁性,对于贯彻落实党的xx大精神和科学发展观,推动全市经济社会又好又快发展,具有十分重要的好处。
一、在入党用心分子队伍建设方面,建立健全入党用心分子推荐制度,今年以来,党员以及群团组织用心向各党支部推荐入党用心分子6名,扩大入党用心分子后备人选队伍。明确了入党用心分子培养教育的职责,党支部对每一名入党用心分子都制定切实可行的培养教育计划,并指定两名正式党员做为入党用心分子的培养联系人。同时还建立了入党用心分子考察写实档案,党支部每季度进行一次考评。局党委根据《入党教材(xx年修订本)》为主要培训教材,对确定为发展对象的入党用心分子进行集中培训。
二、在发展党员宏观管理方面,明确了各级党支部要对发展党员工作实行计划管理,增强发展党员工作的计划性。局党委在调查研究和总结经验的基础上,对党员队伍建设状况进行分析,根据需要提出发展党员工作宏观指导意见,逐级传到达基层党组织。基层各党支部根据入党用心分子的成熟程度,向局党委报送本支部下一年度发展党员计划。局党委对党支部报送的计划进行严格审核,对发展党员工作计划进行综合协调,防止发展党员数量大起大落,实现均衡发展。
三、在履行发展党员程序方面,建立健全了发展党员票决制。各党支部召开支部大会讨论接收预备党员和党员转正时,以无记名投票的方式进行表决。因故不能到会的党员正式向党支部提出书面意见,应统计在票数内。同时对在发展党员职责追究工作提出了更严格的要求,对在培养考察和政审等工作中不细致,不认真或违反发展党员工作程序造成“带病入党”的,局党委要追究党员所在党支部的相关职责人的职责。
四、xx年发展党员状况和xx年发展党员工作计划,xx年党员转正一人,发展预备党员2人,培养入党用心分子6人。xx年计划党员转正2人,发展预备党员2人,培养入党用心分子6-8人。
一、指导思想
以邓小平理论三个代表重要思想和科学发展观为指导,认真遵循中国共产党章程发展党员工作方针,坚持标准保证质量,把用心进步爱岗敬业踏实能干,奋发有为的优秀员工吸收到党组织,进一步持续党的先进性和纯洁性,为轻工事业改革发展和稳定带给坚强的政治保证。
二、具体目标
根据轻工系统各基层党组织的建设状况,经协会党委研究;总体要求是各支部要从实际出发,提高对发展党员工作的认识,要按照“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的方针,全年发展3——5名新党员,培养3——6名入党用心分子,预备党员按期转正率100%。
三、工作要求
1、突出重点,认真做好党员联系群众工作,把素质高、有文化、思想进步、群众威信好的同志列入入党用心分子和培养对象,加强教育,帮忙提高,等条件成熟后及时入党。
2、严格程序,认真把好发展党员质量关。严格执行发展党员各项工作制度,全面理解和掌握新时期发展党员的标准,正确处理政治素质和业务工作的关系,把好入口关,确保新发展的党员都是贴合党员标准的优秀分子。
3、坚持发展党员公示制度。凡列入近期发展的对象,都要对其个人简历、培养考察时间、理解培训、政治审查等状况进行公示,理解党员群众监督,公示结果要作为确定是否吸收入党的重要依据。
为深入贯彻落实科学发展观,进一步加强党的基层组织和党员队伍建设,切实做好新形势下的发展党员工作,根据中央和省、市委和颍组文件有关精神,结合我镇实际,制定201x年发展党员工作计划。
一、指导思想
坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,认真学习贯彻党的xx大精神,全面落实科学发展观,把发展党员计划工作作为一项重要的任务来抓;要遵循“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的方针,着眼于始终持续党的先进性要求,做好发展党员工作;要不断增强党员队伍的生机和活力,不断增强党的阶级基础、扩大党的群众基础,增强党在全社会的影响力和凝聚力,为巩固党的执政基础,提高党的执政潜力,实现党的历史任务带给组织保证。
二、工作方针
1、坚持标准。坚持把党员的政治标准放在首位。看一个人是否贴合党员条件,着重看他是否自觉学习和实践“三个代表”重要思想,是否自觉为党的路线和纲领而努力奋斗,是否承认和履行党章规定的八项义务,是否努力提高为人民服务的本领,是否在工作和社会生活中作出了突出贡献。
2、保证质量。要按照党章的规定,严格发展党员工作程序,认真做好教育、培养、考察、审查、公示、吸收等项工作,严格把关,确保每位新发展的党员贴合党员条件和党员标准,确保党员质量。
3、改善结构。要根据社会经济发展形势,不断改善党员的年龄、知识和行业分布等结构,持续党的力量在各行各业各条战线上的均衡发展,不断巩固党的执政基础,要注重在生产工作第一线,专业人才和青年中发展党员,注意在党的力量比较薄弱的地方和行业中发展党员,要重视做好在妇女中发展党员工作。
4、慎重发展。要正确处理数量与质量的关系,坚持个别吸收的原则,成熟一个发展一个,既不搞突击发展,也不停止发展。加强宏观指导,坚持有领导、有计划地均衡发展,防止出现大起大落。
三、总体要求
坚持镇党委宏观指导、基层党支部按计划发展的原则做好201x年发展党员工作。发展的新党员中生产工作一线和35岁以下青年党员要占发展总数的75%以上,高中以上文化程度的党员比例要到达75%以上,妇女党员比例不低于25%。要着重解决农村支部后继乏人的问题,每个支部每年至少要发展1名党员。同时注重做好科技、教育、文化、非公有企业、致富能手、返乡创业人员中的发展党员工作。201x年全镇计划发展新党员22名。
四、严格遵守各项制度
为了保证新党员的质量,一是要进一步完善发展党员工作程序,按照《中国共产党发展党员工作细则》的规定认真做好各项工作。二是要落实好公示制度,凡是新发展对象务必进行公示。三是要坚持预审制度,预审合格后方能发展。四是要坚持培训制度,对新发展对象,要按规定进行集中培训,不经培训的不予发展。五是要严格实行职责追究制度,对违反《党章》和有关规定发展党员的状况,要追究有关职责人的职责。六是建党对象务必从党员数据库中已录入的用心分子中发展。
党员教师工作规划篇八
__局发展党员工作,要在旗委组织部门的领导下,以加强党的执政基础建设为切入点,以扩大党员队伍为重点,深入贯彻落实中纪委第七次全体会议精神,切实把发展党员工作作为党建工作的重中之重,纳入到重要议事日程,抓紧抓好。结合单位工作实际,制定如下工作计划。
一、指导思想
遵循“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的方针,着眼于保持党的先进性,坚持不懈地做好发展党员工作,不断增强党员队伍的生机和活力,增强党在全社会的影响力和凝聚力,为巩固党的执政基础,提高党的执政能力,促进全旗农牧业健康、稳定发展提供组织保证。
二、基本要求
一是坚持围绕中心,服务大局。___局发展党员工作要紧紧围绕农牧业中心工作,着眼于全面建设社会主义新农村新牧区,不断提高党的执政能力,把此项工作抓紧抓好。在巩固党的执政基础,促进全局各项事业发展等方面,取得实实在在的效果。
重要思想,是否自觉为党的路线和纲领而奋斗,是否在工作和社会生活中取得突出成绩。严格发展党员工作程序,认真履行入党手续,坚持成熟一个、发展一个,确保新党员的质量。
三是坚持改善结构,保持均衡发展。要着眼于改善党员队伍的结构,注重在经常深入基层,为农牧民提供服务的干部职工中发展党员,注重在少数民族和妇女干部中发展党员,注重在35岁以下、具有中专以上文化程度青年中发展党员,做到有领导、有计划、有重点地均衡发展党员。原则上各支部都要有3名以上积极分子。
四是坚持教育引导,做好基础工作。要高度重视入党积极分子队伍建设,积极主动地开展教育引导工作,采取多种形式,加强对入党积极分子的培养教育,不断提高他们的政治素质和业务水平,为发展党员工作奠定坚实的基础。按照党员培训计划,全年要保证举办4期培训班,党员培训率达到95%以上,积极分子参训率达100%。
三、加强组织领导
一是要加强对发展党员工作的领导。各党支部要把发展党员工作摆上重要议事日程,纳入党建工作责任制,研究制定和落实发展党员工作计划。
严格组织发展程序。
三是要做好党员教育管理工作。要组织、引导党员学习党的理论、方针、路线和政策,学习科学文化知识、业务知识和法律知识,全面提高党员队伍的整体素质。积极探索党员管理的新机制、新办法,严格党的组织生活,督促党员履行义务,切实保障党员权利,发挥广大党员的先锋模范作用。同时,建立健全党员队伍自我纯洁机制,对违规违纪党员及时进行严肃处理,保持党员队伍的先进性。
四是加强对发展党员工作的督促检查。局党委将对各支部的发展党员工作进行督促检查,及时发现和解决发展党员工作中存在的问题。对弄虚作假、违反规定吸收入党的,一律不予承认,切实维护发展党员工作的严肃性。
党员教师工作规划篇九
为进一步培养党的后备力量,党员的发展工作,要从保证新发展的党员质量,保持党组织的先进性和纯洁性,提高党的战斗力出发,要从贯彻党的基本路线的要求出发,坚持标准、保证质量,根据社区实际,特制定发展党员工作计划如下:
一、指导思想
认真贯彻落实党的xx大报告精神,加强学习,提高认识,解放思想,更新观念,进一步提高党员的综合素质,按照“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的方针,紧紧围绕党的路线、方针、政策以及上级党组织的决议,决定加大培养发展力度,按照成熟一个发展一个的原则,从严把好党员队伍“入口”关,为三个文明建设提供坚强的组织保证。
二、具体措施
1、提高认识,加强领导,增强责任意识。要从保持党员队伍先进性和战斗力的高度重视发展党员工作,切实把这项工作列入社区党建工作的重要议事日程。
1、开展入党积极分子培训班不少于1期,对入党积极分子进行短期培训,从政治上和思想上提高他们对党的认识,在日常工作和学习上,严格要求他们以党员标准处处起模范带头作用,以保证发展新党员的质量。
2、根据我社区的实际情况积极和优秀团员、先进分子谈心,要求他们积极进步,向党组织靠拢,积极做好入党积极分子培养发展工作。按照入党积极分子先由团组织推荐,坚持入党自愿的原则,基层党支部是街道党工委的坚实基柱,要重视推荐基层第一线的青年干部。党支部要经常对年轻干部进行党的基本知识的教育,找他们谈心,树立正确的世界观、人生观、价值观,端正入党动机和树立全心全意为人民服务的思想,克服只看工作表现,不看政治素质的单纯服务观点,把政治素质放到首位,严格履行党章规定的入党手续。
3、严格履行发展党员程序,建立健全入党积极分子档案,积极分子考察表、本人自传、政审材料、入党志愿书、预备党员考察表、党委行文批复、本人思想汇报、入党前培训等材料齐全。
4、重视少数民族、妇女、一线工作的人员,特别要重视非公有制经济组织中的人员的培养、发展。
5、发展党员不仅要注重其在实际工作中的表现,还要看在群众中的反映,落实好党员发展公示制度。