报告材料主要是向上级汇报工作,其表达方式以叙述、说明为主,在语言运用上要突出陈述性,把事情交代清楚,充分显示内容的真实和材料的客观。掌握报告的写作技巧和方法对于个人和组织来说都是至关重要的。下面是小编带来的优秀报告范文，希望大家能够喜欢!
请示与报告篇一
“严格请示报告”是组织领导对下属行动进行管理的重要方式，能够保证组织的动态管理和有效的决策执行。在过去的工作经验中，我们也深刻感受到了请示报告的重要性。在此，笔者将就严格请示报告展开一些体会和想法。
第二段：请示报告的重要性
严格请示报告是一种有效的组织管理方式，它通过对下属行动进行源头管理，使得流程顺畅，决策准确，执行到位。请示报告能够使得领导可以及时的对下属行动进行跟踪和控制，也可以了解到下属的工作进度和实际情况，及时纠正工作中的偏差，确保工作的高效和完善。
第三段：请示报告的注意事项
要使请示报告发挥最大的效用，还需要遵循一些注意事项。首先，在请示报告中需要表述清晰明了，语言简洁明了，符合领导的思路和预期。其次，在请示报告中需要尽可能的提供充分的信息，如工作进度，问题和解决方案等，使得领导对问题和决策能做到全面考虑。再者，在报告中需要注意文风的正式，避免错别字、语法不通和流水账等问题，这不仅是对上司的尊重，同时也是对自己能力和专业素养的体现。
第四段：严格请示报告的体会
在过去的工作中，我也深受到请示报告的影响和误解。开展工作时，我曾经认为请示报告是一种单向的关系，是下属向上司汇报工作，请求下发指示的一个过程。然而在实践中愈发认识到，严格的请示报告并不仅是一种上下级关系的体现，更是一种对于组织管理和维稳的重要方式。请示报告能够帮助领导了解到下属的工作进展情况和存在的问题，及时的采取措施，使得工作更加完善。同时，严格执行请示报告还能够加强下属团队内部成员之间的协作沟通，保证信息共享和工作的高效性。
第五段：结尾
在实际工作中，执行严格请示报告，不仅是对于领导、客户、群众负责任的工作态度，也是对工作责任的一种担当和责任。通过执行请示报告，我也习得了表述技巧和提供信息的门路，同时也认识到了组织管理的重要性和协同配合的必要性。希望在今后的工作中，能够一直秉持着严格请示报告的精神，以更加高效和优秀的团队协作，完成更多更好的工作。
请示与报告篇二
尊敬的领导:
您好!本人xxx，由于以下几个方面的原因，现特申请加工资_元。
2、xx工作技术性强，稍有不慎都会影响产品的外观和性能，且本人现在工位不稳定，哪里有需要就到哪里帮忙，可以说是身兼多职，这也从另一方面说明了我工作内容的繁多和技术的娴熟。
4、xx部门工作环境差，噪音大，粉尘多，且来货多出货紧急时还需要无偿加班。
5、随着物价的不断上涨，原有的工资水平已远远不能满足我的消费需求及生活水平，在这个什么都在涨价的社会，我希望老板也能让我的工资见涨以满足我的生活要求!
以上几点，我希望老板能从实际出发，对于我所提的要求给予考虑，谢谢!
在完成涨工资申请书后，建议员工选择一个合适的方式与时间与老板交流，最好是面对面的提出申请，如果老板当场拒绝你的申请，也不要气馁，找到工作中需要提高的方面;另外如果老板同意考虑，不要忘了询问大概什么时候有回复，以免在递交涨工资申请书后，员工的加薪要求变得不了了之。
xxxx
20xx年x月x日
请示与报告篇三
请示与报告是两种不同的文种，各有不同的使用特点，那么，下面是小编给大家介绍的请示报告，仅供参考。
请求指示的请示。此类请示一般是政策性请示,是下级机关需要上级机关对原有政策规定作出明确解释,对变通处理的问题作出审查认定,对如何处理突发事件或新情况、新问题作出明确指示等请示。
请求批准的请示。此类请示是下级机关针对某些具体事宜向上级机关请求批准的请示,主要目的是为了解决某些实际困难和具体问题。
请求批转的请示。下级机关就某一涉及面广的事项提出处理意见和办法,需各有关方面协同办理,但按规定又不能指令平级机关或不相隶属部门办理,需上级机关审定后批转执行,这样的请示就属此类。
由标题、主送机关、正文、发文机关、日期五部分组成。请示的正文,主要由请示的原因、内容、要求三部分组成,请示时应将理由陈述充分,提出的解决方案应具体,切实可行。
除其特点中所述之外,还应注意请示与报告的区别,切忌用报告代请示行文;请求的内容若涉及其它部门或地区时,在正常情况下应事先与其进行协商,必要时还可联合行文,如有关方面意见不一致,应如实在请示中反映出来;另外请求拨款的应附预算表;请求批准规章制度的,应附规章制度的内容;请示处理问题的,本单位应先明确表态;正式印发请示送上级机关时,应在文头注明签发人姓名。
报告是向上级机关汇报工作、反映情况、答复上级机关的询问时使用的公文
请示是事前行文，报告是事后行文。
有两种写法，一是直接写“请示报告”，另一是在“请示报告”前加上内容，如“请示报告”等，一般采用第二种。标题写在一行的正中间。
顶格写明接受申请报告的单位、组织或有关领导。 如：尊敬的校领导： 您们好!
正文部分是申请报告的主体，首先提出要求，其次说明理由。理由要写得客观、充分，事项要写得清楚、简洁。
写明惯用语“特此申请”、“恳请领导帮助解决”、“希望领导研究批准”等，也可用“此致”“敬礼”礼貌用语。“此致”，另起一行，开头空两格，“敬礼”另起一行顶格写。
个人申请要写清申请者姓名，单位申请写明单位名称并加盖公章，注明日期。一般写在申请报告的右下角。
申请的事项要写清楚、具体，涉及到的数据要准确无误。
理由要充分、合理，实事求是，不能虚夸和杜撰，否则难以得到上级领导的批准。
语言要准确、简洁，态度要诚恳、朴实。
请示与报告篇四
“严格请示报告”是一种重要的制度，它指的是对重大问题在领导层级内进行请示，并及时汇报决策结果。作为一名管理者，深入学习和贯彻“严格请示报告”制度，是我成长路上难得的机会。在实践中，我深刻认识到，严格请示报告不仅能够提高决策的科学性和准确性，也是一种展示领导能力的方式。本文旨在分享我在严格请示报告中的心得体会。
第二段：认真细致的准备
在实际工作中，准备阶段是严格请示报告制度的重要环节。在提交报告之前，我们认真分析问题的性质、重要性和紧迫性，梳理各种可能的解决方案，并对这些方案进行评估和选择。在准备报告、充实报告的材料时，我们还要注意把信息传递清晰明确，语言简练准确，以便领导能够快速理解。
第三段：增强沟通能力
提交报告并非是单向的信息流动。提交报告之后，还需要通过各种渠道了解领导对报告的意见和建议。当领导提出问题或是对方案提出质疑时，我们要以诚相待，耐心解答。要肯定领导意见的合理性和旨意，尽快采取措施解决。在面对领导的提问时要谨慎回答，确保所说内容确切，并且不得承诺无法达成的事项。
第四段：遵循规范流程
严格请示报告制度的流程非常严谨，必须依照规定的程序进行。每个环节都有自己确定要求，比如报告的格式、内容和时间。在处理委托业务之前，必须先了解相关规定和注意事项，熟悉操作流程，并按照步骤进行处理。遵守规范流程是做好“严格请示报告”的关键。只有这样，才能保证报告的质量和效果。
第五段：心态积极乐观
“严格请示报告”虽然是对领导的一种汇报，但也是管理者展示个人能力和领导才能的机会。所以在实践中，要快乐地对待每次提交报告。要打破固化的思维模式，大胆尝试新颖的解决方案，并充分发挥自己的创造性。即使遇到意外的情况和挫折，也要积极面对，保持乐观的态度，这样才能在“严格请示报告”中体现自己的领导素质。
总结：
综上所述，“严格请示报告”不仅是一种对上级领导的汇报方式，更是一种展示和提升领导者能力的机会。准备阶段要认真细致，信息传达要简练明确，沟通过程中要耐心和诚实，遵守规范流程，保持乐观态度和创新精神。在这个过程中，我不仅深刻领会到制度的重要性，也将每次提交报告视作一次锻炼和提升自己的机会，让我倍感荣幸。
请示与报告篇五
市人民政府：
刘氏庄园建筑群是西南三省少数民族地区清末民初最大的家族式庄园之一，是省级重点文物保护单位。庄园东西长326米，南北宽181米，整个庄园保护面积达5.3万平方米，现存面积有1.8万平方米，是我国西南地区保存较为完好的地主、军阀庄园建筑的代表。庄园占地面积大，又位于下五屯新城区中心，综合利用刘氏庄园的'价值，将庄园恢复保护建设同博物馆、婚俗馆、文物陈列室建设、市民休闲、传统建筑文化审美等结合起来，使刘氏庄园成为一个开放型的历史文化教育基地和文化旅游目的地，为完善下五屯片区的城市功能，建议尽快启动位于该片区核心地段的“刘氏庄园”的修复、保护、利用工作。 “刘氏庄园”的修复、保护、利用项目20xx年起列入世界银行贷款备选项目，20xx年5月委托贵州省国际工程咨询公司编制了《兴义刘氏庄园建筑群恢复、保护和利用工程可行性研究报告》，做了大量与项目申报有关的工作，项目前期工作扎实有效。近年来，为了配合申报国家文物保护单位工作，市文体旅局已经成立工作领导小组，明确专人负责文物征集、刘氏家族研究、庄园基础材料收集等工作。
按照规划先行的原则，建议市政府将庄园规划设计工
作提上重要议事日程，考虑到这个项目的规划设计具有较大的综合性复杂性，要求高，任务繁重。为使该项工作尽快完成，我局特请求市人民政府解决刘氏庄园规划设计费用60万元。
当否，请批示。
兴义市文化体育旅游和广播电影电视局 20xx年8月20日
请示与报告篇六
请示报告是每个公司、组织、单位中不可或缺的环节，严格请示报告是贯彻执行国家法律制度的重要保证，也是工作效率的提升。我公司最近推行严格请示报告制度，让我深刻认识到请示报告的重要性，得到了不少心得和体会。
第二段：请示报告的意义
请示报告是指执行各项工作的过程中，向上级领导、部门或相关单位提出请求、咨询或汇报的一种正式文件。它是掌握正确信息，迅速做出决策的基础，是提高工作质量、推进工作进度、全面控制各项因素的重要途径。在实践中，我们意识到，只有把请示报告制度做好，才能使公司的工作在规范顺畅中进行，方便对问题进行全面评估，减少犯错几率，而最终保证效率的提升。
第三段：请示报告的流程
请示报告的流程包括：发起请求、编写请示报告、请示报告审核、部门领导批准、上级单位审查等。在这个整个的流程中，申请人需要充分熟悉请示报告的内容要求，确保内容表述准确、全面。审核人在进行审核时要仔细核查各项内容，满足审核标准。同时，上级领导必须高度重视，请示报告的审批意见必须详细严谨，并且在规定时间内作出回复，并加以落实。
第四段：严格请示报告的好处
实践证明，严格实施请示报告制度，可以促进公司内部的沟通和协调，保证各项工作的顺畅进行。通过不断的提高请示报告的质量，提高各级领导的判断能力和决策水平，实现管理流程更加完善，促进过程更加规范和稳步，节省了硬性成本，提高了公司的工作效率，有利于公司在市场竞争中立于不败之地。
第五段：结语
请示报告虽然仅是一种文件格式，但却极其重要，能够直接影响到工作效率和质量。严格的请示报告要求提醒我们，必须加强信息交流和沟通，树立全员质量意识和全员安全意识。只有在不间断的推进过程中不断优化流程，规范流程、强化队伍素质和纳入考核，才能实现企业的全面发展目标，为企业的高质量发展奠定坚实的基础。