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公司举行拓展训练心得篇一
七月是第十五个党风廉政教育月,为深入贯彻落实党的十八届中央纪委第二次全会及兵师纪委全会精神,不断推动公司廉政文化建设,促进党风廉政建设和反腐败工作深入开展,结合公司实际做如下实施方案:
一、总体目标
高举中国特色社会主义伟大旗帜,坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想、科学发展观为指导,紧紧围绕党的群众路线教育实践活动,以“为民务实清廉”为主题,引导广大党员干部特别是领导干部切实加强马克思主义群众观点和党的群众路线教育,严格贯彻落实中央八项规定及兵师党委、纪委改进工作作风、密切联系群众有关规定,坚定反对形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风,切实提高做好新形势下群众工作的能力,以良好的作风和扎实有效的工作成绩,为实现公司“四个立足”目标,推动跨越式发展和长治久安提供坚强保证。
二、成立专门领导小组
组 长:
副组长:
成 员:
第十五个党风廉政教育月活动领导小组办公室设在综合办。
1
三、活动范围及内容
(一)活动范围。
参加范围以党员干部为重点,实行公司全体员工全覆盖。
(二)活动内容。
宣传教育月活动主要开展以下“九个一”活动:
1.制定一个活动方案。结合党风廉政建设的规定和要求,制定一个切实有效,符合公司实际的活动方案。
2.召开一次动员部署会。召开动员大会,进一步宣传第十五个党风廉政教育月要求,不断增强党员干部特别是领导干部廉洁从政意识,提高公司廉政文化建设的质量和水平。
3.组织一场专题学习。组织党员干部特别是领导干部,认真学习中国特色社会主义理论体系,党章和党的报告,在十八届中央纪委第二次全会上的讲话精神,中央、自治区和兵团关于改进工作作风、密切联系群众的规定及细则;同时要认真学习车俊政委在兵团党委六届十一次全委(扩大)会议、兵团纪委六届六次全会和党的群众路线教育实践活动暨第十五个党风廉政教育月动员会议上的讲话精神,每一名党员干部要在认真学习的基础上联系实际写一篇学习心得。
的典型案例,组织党员领导干部就党的群众路线、中央八项规定、廉政准则、领导干部从政道德等四个方面进行分析讨论,增强拒腐防变意识。
5.组织一次廉政文化创作活动。结合此次活动,动员全体员工创作廉政文化,通过手机短信、qq群、微博等多种形式传播倡廉政、说廉政,使廉政文化深入人心,筑牢党员干部拒腐防变的思想道德防线,增强广大党员干部的廉洁从政意识。
6.组织一次廉政风险排查。按照全员覆盖和“对岗不对人”的原则,每个同志要从思想道德、岗位职责、工作流程、规章制度等方面,全面、深入、准确地查找存在的或潜在的岗位廉政风险点,同时,针对查找到的岗位廉政风险点,落实工作责任,制定整改措施,完善防范制度,形成风险到岗、制度到岗、责任到岗的廉政风险防范机制。
7.组织一次廉政测试。按照以考促学的原则要求,组织公司全体员工进行一次以廉政讲话精神、《中国共产党员领导干部廉洁从政若干准则》为主要内容的测试,组织统一测试,检验党员干部的学习成效。
我养成教育,自觉培养廉洁情感和道德操守,不断夯实廉洁从政的思想道德基础,筑牢拒腐防变的思想道德防线。
9.签订一份家庭廉政责任书。为全面贯彻落实七师纪委关于党风廉政建设和反腐倡廉工作的战略部署,进一步加强党员干部作风建设,促进廉洁自律,积极倡导“廉洁从业,勤俭持家”的新风尚。为把公司廉政建设工作延伸到家庭,渗透到每个领导干部的个人生活圈,提高拒腐防变能力,签订一份《公司领导干部配偶廉政责任书》。
三、活动要求
1.提高认识,加强领导。领导班子成员、党员干部要充分认识开展党风廉政建设宣传教育月活动的重要性、必要性,切实担负起党风廉政建设和反腐倡廉的责任,强化组织领导,积极参与活动,在活动中受教育、明方向、出成效。
2.统筹考虑,合理安排。要统筹好活动与工作的关系,做到开展党风廉政建设宣传教育月活动与本职工作两手抓、两不误,相互促进、相互提高。
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公司举行拓展训练心得篇二
每个人的记忆中都有一个故乡,每个人的心里都有一份乡愁。城镇化与乡愁,像两根相互交织的丝线,在现代人的心中缠绕。一边是鳞次栉比的高楼,一边是“回不去的故乡”,如何才能既享受现代生活,又看得见山、望得见水、记得住乡愁?面对这个时代命题,是我们在“特色小城市”打造中不可回避的问题。
察北管理区紧依207国道,张石高速纵贯全区,交通通畅便捷,区位优势明显。物产丰富,农作物特点明显,山药、莜面享誉全国,走向国际。草壮水美,畜牧业发达,乳业产业集群化。夏季凉爽宜居,是南方人避暑的理想圣地。宜居、宜业、宜游。
一、建设特色小城市留住最美乡愁。
“看得见山、望得见水、记得住乡愁”。这是人们对美好生活的共同愿景,也是新型城镇化的目标所在。国家通过培育特色小镇、转变生产方式、完善公共服务等措施,推进城镇化建设,让人们在享受城市便利的同时,也能在山水田园中放松身心。可以预见,即将跃然纸上的,是一幅城镇之中的山水画。
二、挖掘自身优势塑造独特品牌。
“特”在品牌意识。特色小城市的建设与发展都带有其独特的品牌印象。通过品牌的打造,使得特色小镇的“特色”更加深入人心。
“特”在文化底蕴。文化特色是小城市的灵魂,不媚外、不随众,尊重现有格局,顺应地形地貌,融入山水要素,彰显高低错落,传承生活方式。
三、产业兴百姓富实施乡村振兴。
把本地的产业优势糅合进去,着力培育支柱产业,或“农”,或“林”,或“牧”,形成自身的特色产业。北方地区生态农业颇具特色,有着筹建农业类“绿色小镇”的独特优势。以农产品加工、农业科技展示、绿色果蔬贸易和特产经营为特色,以农业科技园、生态农业示范区建设为产业支撑,以周边旅游景区为配套景点,打响生态绿色小镇的品牌。
保持鲜明的生态特色。茂密的生态林、发达的生态农业基地、绿色产业体系、生态型现代化城市交通体系、低碳的生活方式,注入“生态”理念,赋予小城市生态旅游功能。使生态旅游业、现代服务业,成为小镇赖以发展的产业之一,为小镇发展提供源源不断的经济收入。
把改善民生作为特色小城市建设的落脚点和归宿点。
小镇的'打造不但要体现现代化、生态化,更要体现人性化。小镇的发展模式,不但要服务于生态建设的大局,更要为百姓生活谋利益。把改善群众生活作为打造特色小镇的出发点和归宿点,才能体现小镇打造的真正价值,创造一个人与人,人与自然和谐相处的现代化生态宝岛。
保持风格的独特性和互补性。与各区域产业特色相匹配,一镇一风格,不重复、不趋同,确保特色的唯一性。依据各区域特点,合理布局不同功能的特色小镇,相互牵引,形成互补性。推动全区旅游业、服务业和相关产业链的蓬勃发展,实现“环境优美、经济繁荣、百姓富裕、社会文明”的美好愿景,打造特色小城市,建设美丽新农村。
公司举行拓展训练心得篇三
二、活动时间:20__年3月18日10时
三、活动地点:园区
四、活动对象:公司全体职员
五、活动程序:
1、09:50周年庆典仪式各项工作准备完毕;
2、09:55公司全体职员进入指定区域,按照组织序列列队;
3、10:00主持人登场,宣布仪式相关注意事项;
4、10:05各位嘉宾及公司领导入场并鸣炮;
5、10:08主持人宣布仪式开始并介绍嘉宾、领导及开场白;
6、10:15董事长/总经理致辞;
7、10:30嘉宾致辞;
8、10:45嘉宾致辞;
7、11:00仪式结束,嘉宾、领导退场;
8、11:05按照组织序列退场;
9、11:15清理场地
六、园区氛围布置
2、由人力资源部于15日17:30前将灯笼悬挂在综合办公楼车道雨棚上;
七、嘉宾邀请及外部宣传
5、由采购部主管于3月12日之前联系公司各供应商,告之__周年庆典活动细则,并邀请现场参加,扩大行业知名度。
八、其他注意事项
2、由采购部于3月15日前将庆典仪式所需的物品采购到位;
9、具体现场氛围布置及安排见附件1;
2021公司开展周年庆典活动方案范文
公司举行拓展训练心得篇四
该方案是计划中最复杂的方案。由于某些特定工作的复杂性和某些功能,如果不进行全面部署,说明问题是不够的。因此,正式文件的组成必然很繁琐。一般有指导思想、主要目标、工作重点、实施步骤、政策措施、具体要求等。以下是为大家整理的关于,欢迎品鉴!
【篇一】公司开展知识竞赛活动策划方案
为了开发大学生思维,更好落实大学生素质拓展要求,丰富学生课余生活,为学生的多方位发展提供空间,数学与统计学院决定举办一系列与数学相关的校园活动,以更好展现我院的特色文化,同时让大家了解以及喜欢上“数学”——这门在高校教学中占据着不可替代的位置的学科。
“展现数学的美,尽显理性的魅力!”
使我系大一新生对数学文化有更深入的了解,感受到数学之精确、数学之周密、数学之趣味、数学之美感,同时为同学们提供一个展现自我的平台,更好的融入校园活动中。
1.面向数学系大一新生举行,各班同学应积极参加,不得无故缺席。
2.采取智力测试的形式,在规定的时间(50分钟)内完成指定的题目,要求条理清晰。
3.在参赛选手中按比例评出一、
1、多媒体教室及设备
2、复印资料、奖状、笔、a4答题纸
1、大量数学资料的收集整理,竞赛题库的建立:
2、参赛活动的宣传,活动地点的设定
3、评委、主持人
4、活动过程的记录(包括照片、新闻稿等)
此次比赛决出:一等奖一名,二等奖二名,三等奖三名,优秀奖数名。(具体按参赛选手人数而定)。
【篇二】公司开展知识竞赛活动策划方案
【篇三】公司开展知识竞赛活动策划方案
一、竞赛时间
本次知识竞赛6月初启动,初赛笔试拟定于6月10日左右,复赛拟定于6月20日左右,决赛拟定于6月底,具体时间地点另行通知。
二、参赛人员
1、参赛范围:全县各机关企事业单位党组织和广大党员干部职工。
2、组队要求:各党(工)委至少组织1支队伍参赛,机关工委负责各所属基层党组织的参赛报名和组织工作。每支队伍选派4名队员参加,其中领队1名,参赛选手3名,应注意参赛选手性别比例搭配。
三、内容范围
1、纪检监察方面:《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》、《农村基层干部廉洁履行职责若干规定》、《中国共产党纪律处分条例》、《公务员法》;2、党的基层组织方面:
《党章》、《中国共产党党史》、党的最新理论和实践成果、党的基层组织建设基础知识、干部选拔任用工作政策法规知识、县情知识;3、统战及民族宗教方面:《中国共产党统一战线工作条例》、民族宗教政策、统战政策理论、侨台及人民政协工作理论政策;4、宣传思想理论方面:十x大精神、社会主义核心价值观、________系列重要讲话精神、“三严三实”理论知识、“一带一路”经济理论、时事政治。
四、竞赛办法
本次比赛分为两种形式进行:即:团队知识竞赛、个人知识竞赛。
(一)团队知识竞赛
1、竞赛试题分为个人必答题、小组共答、抢答题和风险题四种形式,采用统一命题,现场打分。
2、比赛初赛通过笔试进行,统一命题,统一考试,第一轮初赛16支队伍参加复赛;进入复赛队伍将通过抽签分两组进行,取前8名参赛队伍进入决赛。
3、比赛设一等奖1个,二等奖2个,三等奖3个,优秀组织奖2个。评奖按照得分高低、组织效果、精神面貌,统一综合评定,统一颁奖。
(二)个人知识竞赛
由县委党建领导小组办公室命题,参赛个人登录xx县新闻网下载《全县党建知识竞赛试题》及答题卡,6月15日前,各党(工)委统一组织本单位本系统干部职工参赛,并将答题卡统一交到组织部301室。阅卷评分后,组织有关单位进行抽奖,表彰奖励20名优秀个人。
五、其他事项
各党(工)委和各机关企事业单位党组织要高度重视、认真准备、精心组织,把党建知识竞赛活动作为学习宣传贯彻党的十x大精神的有效载体,把知识竞赛的过程作为深入学习的契机,深化干部职工对党建知识的理解,确保知识竞赛的质量,以取得良好的教育效果。
请各党(工)委务必保证选派人员参加竞赛,并于6月5日前将参赛人员名单报送县委组织部,县直各单位党组织将参赛人员名单报送至机关工委。
【篇四】公司开展知识竞赛活动策划方案
冲出重围、穿越火线
(一)活动时间:
(二)活动地点:
(三)参赛对象:
(四)活动项目:
参与方式:本次活动共分四组,每组15人、每队选出一名队长,在接到任务后,队长和队员充分发挥大家的智慧,广纳建议,制定作战计划,共同协商协作,制定本队口号并把每个队员安全顺利的护送至比赛终点。本次活动以最终计时时间最短的队伍为获胜者。
1、突出重围
比赛赛距:30米、
需要道具:pvc防滑地垫或其他用品
游戏方法:在起点处,由第一名队员向前搭放“小地毯”,后面的队员不断地把身后的“小地毯”传给第一个队员,共同踩着“小地毯”前进30米,要求脚不能触地,待全部到达终点后迅速进入下一个游戏“穿越火线”。
游戏规则:(1)参赛队队员在起点线外准备。(2)比赛过程中只要有脚触地的情况,均视为犯规。并按触地次数对比赛用时给与增加(每触地一次加15秒)。(3)全员通过后迅速进入穿越火线区域进行穿越。
训练意义:本游戏旨在培养团队协作能力和战略战术,训练团队内部的协调能力。
2、穿越火线
道具要求:网绳、框架
游戏方法和规则:全员必须穿过密密麻麻用网绳编织的火线区域。
游戏的意义:整个游戏凸显的就是团队合作,无论多么好的网一个人是不能保障通过的,而大家认为很难过的网,在大家的合作下也都顺利通过了,可见团队的作用是很大的,一些看似无法做到的事情,在合作好的队伍中都是可以完成的,这个道理让大家在游戏中能认识的更深刻。
3、向着胜利开火
需要器材:气球
游戏方法和规则:每一个从火线出来的队员迅速跑到指定位置吹气球,直到吹到指定大小,每人两个,全体队员共吹30个,可以由别人帮忙吹和协助(已经提前跑至终点的队员不可以协助),吹完的队员跑至比赛终点,直至所有队员到达终点,整场比赛计时结束。气球必须吹至指定大小,不合格一个扣时15秒。
游戏意义:本活动旨在挑战心理极限,增强对他人的信任和对自己胆量的锻炼。
【篇五】公司开展知识竞赛活动策划方案
【篇六】公司开展知识竞赛活动策划方案
庆祝中秋佳节,弘扬传统文化
日高公司是一家大型科技企业,有不少外地员工以及外籍员工。为增强国际员工对中国悠久历史文化的认识,打招节日的气氛,关注员工的情感需求,拉近员工与员工、员工与上司之间的距离,更好的促进企业经济发展,企业拟举行一次元旦活动。
1、增强国际员工对中国悠久历史文化的认识。
2、拉近员工与员工、员工与上司之间的距离。
3、更好的促进企业经济发展。
4、让员工充分的展现自我,在活动的过程中认知自我及对企业大家庭的认同感。
日高公司全体员工
时间:--年-月--日晚上6:30—9:00
地点:某大型露天广场
(一)节目征集
1、采取自由、自愿原则进行报名。
2、节目形式不限(歌曲、舞蹈、朗读、乐器演奏、相声、小品、戏曲、书法等),内容健康向上,以庆祝联欢为主题内容,所有节目需提前自我彩排,经筹备组筛选合格的节目方可晚会演出。
3、9月10日17:00前完成节目报名工作(报至人力资源部)。
4、节目申报者请自带伴奏乐器或音带、cd,并提前交于筹备组。
5、节目演出次序由晚会主持人和晚会筹备组决定。
6、整台晚会全过程可用dv拍摄记录。晚会中,凡参加演出的演员都将得到一件小礼品。(通过晚会嘉宾及观众的评选,晚会将评选出台风奖,气奖,创意节目奖,评出表演奖,歌手奖等等。斟酌待定!)
(二)活动现场布置
1、现场布置主要以中国传统的红灯为主调,配以中式的小配饰,显示中国节,中国味。
2、舞台设计以中国红为主色调,在传统中加放现代元素,是整个舞台传统中透露着时尚。
3、在活动现场小舞台两侧搭建两面灯笼墙,红红的灯笼,将整个现场布置出浓浓的中国味道,并在每个灯笼上藏一个灯谜,装饰性与参与性兼具。
4、食品摆放
水果类:苹果、葡萄、橘子、香蕉等。
饮品类:可乐、雪碧、绿茶、橙汁、奶茶、葡萄酒、矿泉水等。
小吃类:月饼、花生、瓜子、饼干、鸡翅、开心果、牛肉干等
第一组:节目策划组
负责部门:人力资源部
任务:a、9月10日完成节目筛选工作;
b、9月11日编辑出节目单报礼仪组存备;
c、9月11日之前准备好主持人的形象设计及台词;
第二组:礼仪组
任务:a、晚会开始前座椅的摆放,各座位的落实。
b、晚会之前准备好会场服务物品,如节目单、矿泉水、礼品等。
c、颁奖礼仪人员的落实及走台的排练。
第三组:道具设备组
任务:a、落实舞台灯光、音箱等设备正常运转,及一切后勤保障问题。
b、dv相机的落实,组织正常拍摄工作(员工有备可自行提供)。
第四组:后勤机动组
任务:a、协助道具组安装相关设备及舞台布置
b、专人看管现场物资、电器等器材。
c、维持晚会现场秩序,处理会场紧急情况,
d、供其他项目组紧急调派,协助其他项目组完成工作,保证晚会取得圆满成功。
注:1、项目组人员的任务发生冲突时,要保障第一项目组的任务顺利完成。
2、各项目组人员的任务发生严重冲突时,将重新调整各项目组人力资源视情况可随时启用机动组。
3、各项目组现在正式成立并立即开始工作;完成任务后自动解散。
1、主持人讲解中秋节的来源,增加外籍员工对中国传统文化的了解。
2、公司董事长致辞祝福
3、各个部门申报的节目表演
4、游戏
(1)全体员工一起唱一首歌,活跃气氛
(2)我爱记歌词:各部门出一人或自行推荐上台,有主持人每轮指定一个字,所有选手依次唱出包含该字的歌曲,谐音亦可,五秒钟之内不能唱出的选手淘汰(可向本部门申援),最后剩一名选手胜出。
(3)猜灯谜:在排好的已贴好谜题的灯笼上,选择自己感兴趣也会解的谜语,猜中就有精美奖品。
(4)赏月吃月饼:月亮高挂于空,最圆最亮的时候,大家团团坐,边赏月边聊天吃月饼。
(5)由董事长给员工颁发表演所获奖项。
(6)主持人宣布活动结束,并致辞祝福。
(7)活动结束后,每位员工皆可领取一份中秋月饼礼盒。
1、场地布置费用
2、餐饮招待费用
3、各种活动用品的购置费用
4、劳务费用
5、礼品费用
6、中秋月饼礼盒购买费用
九、应急预案及注意事项
1、本次活动举办各环节必须遵纪守法,内容要健康向上,达到主题要求。
2、参与者须接受活动组织者的统一指挥,严密组织,分工协作,精心实施。
3、本次活动要求组织者和参与者之间应相互配合、相互支持,保障活动各环节顺利完成。
4、遇到各类突发问题,有关方面应本着相互理解的原则,友好协商解决。
【篇七】公司开展知识竞赛活动策划方案
(一)活动主要负责人:___
(二)竞赛工作人员:___
(三)竞赛仲裁委员会成员:___
参赛对象及参赛形式本次竞赛采用团体赛的形式,自由组队,每队由三名选手组成,并自选一名领队,进行现场抽签。
20__年__月__日—20__年__月__日
三楼会议室
____
(一)准备试题,并下发通知各部门。
(二)确定工作人员,设置奖品并布置会场,各部门上报参赛人员名单。
(三)9月5日开始“企业文化知识竞赛”。
(四).知识竞赛具体流程:
1、主持人介绍竞赛背景、目的,介绍到场领导、评委及参赛队。
2、领导致辞。
3、竞赛开始。(中间穿插观众答题)
4、竞赛主持人宣布比赛结果,请领导颁奖。
5、领导与参赛选手合影。
第一轮:初露锋芒(小组必答题)
本轮规则:小组必答题每题10分,共10道题,要求每组选手回答1题,每题分值为10分。从第一小组开始依次回答,答题30秒。答题时其他人员不得补充和提示,如有违反则倒扣小组10分。答对加10分,答错、超时、补充、提示不得分。计时从出题完毕后开始。
第二轮:当机立断(小组抢答题)
抢答题题型不限,共20题。每题分值为20分,在主持人读题完毕,各队方可抢答,同时计时开始,由一名队员主答,其他队员可以提示、补充,抢答题60秒。答对加20分,答错或不答不得分也不扣分。违规抢答的参赛队第一次违规抢答将取消本题抢答资格,其余各队继续对本题抢答。同一参赛队出现第二次违规抢答,扣除积分20分。宣布抢答后10秒无人抢答,本题作为观众题。
第三轮:精诚合作(小组风险题)
风险题共15题,分10分题、20分题,30分题3种,其中1—5题为10分;6—10题为20分题;11—15题为30分题,每队有一次选题机会(可不选),分值由各队自由选择,由一名队员主答,其他队员可以提示、补充,风险题60秒,答对加对应分值。答错、不答、超时不扣分。计时从读题完毕后开始。各参赛队按前二轮综合得分由低到高顺序进行选题,并列排名按参赛队序号从低到高顺序选题。
第四轮:一决雌雄(附加题):如果出现分值并列情况,进行加试赛,共设3道附加题。加试赛全部为抢答题,题不计分只定输赢,在同分值队中用抢答的方法一次性决定,从高分并列先开始。每队派一名代表作答,60秒,答对胜出,答错、超时、违规对方胜出。
观众题:竞赛过程中选手回答错误或不能回答,该题作为观众题。每轮比赛间歇期间,主持人为在场观众准备2道观众题,在举手观众中随机抽选作答,或回答正确的观众将有机会获得一份精美礼品。
设小组一等奖、二等奖、三等奖各一名,设优秀个人奖一名,对获奖团队和个人颁发证书和奖品。
1、经费预算。
2、其他各个小组需组织一个五人以上的助威团。
公司举行拓展训练心得篇五
x公司所属各部室:
为贯彻落实xx集团提倡的在全员中开展增收节支劳动竞赛活动,分公司决定在所属单位中广泛开展以“增收节支”为主题的劳动竞赛。实现百日销售同比增长x万元、节约费用x万元的任务指标,现将劳动竞赛有关事宜安排如下:
20xx年7月26日至10月25日
组长:xxx
1、增收:在去年同期基础(剔除各种因素菜)上浮4.7%,递增x万元;见(附件一:增收计划表)
2、节支:进一步节约各项费用x万元。见(附件二:节支计划表)
1、以围绕三期大型主题促销活动为中心。开展比服务、比销售、比奉献、比安全。见(附件三:促销活动方案)
2、以人均节约500元,百日节约x万元为主。开展节约一吨水、一度电、一张纸、一个塑料袋、一分投递费、一分维修费、汽油费。
3、为配合百日竞赛,开展提合理化建议活动。
(1)深入发动。各门店应结合本单位实际,提出开展劳动竞赛的实施方案,并采用各种形式广泛进行思想发动,营造开展劳动竞赛的声势和氛围。
(2)加强督促检查。每月中旬组织劳动竞赛对口检查,总结推广好的做法,确保劳动竞赛有广度、有深度、有实效。
(3)树立典型。在劳动竞赛中,各单位要注意调动干部职工的积极性、创造性,及时发现和认真总结好人好事,重视培育和树立适应发展要求的先进典型。各单位也应借助各种宣传阵地进行广泛宣扬,激发干部职工“爱企业,爱岗位”的热情。
分公司工会将对劳动竞赛进行考核、评比和总结。