合同特别约定 合同经营合同(通用9篇)

时间:2025-05-18 作者:BW笔侠

随着法律法规不断完善,人们越发重视合同,关于合同的利益纠纷越来越多,在达成意见一致时,制定合同可以享有一定的自由。相信很多朋友都对拟合同感到非常苦恼吧。下面是小编为大家整理的合同范本,仅供参考,大家一起来看看吧。

合同特别约定篇一

合作经营通常是指两个或两个以上国家的企业基于合同进行合作,对于合作经营合同你了解多少呢?以下是本站小编为大家整理的合作经营合同范文,欢迎参考阅读。

甲方:(以下简称甲方)

乙方:(以下简称乙方)

甲、乙双方本着平等互利的原则,经过友好协商,依据合同法规定,就合作经营杭州_________大酒店____________,达成如下条款:

一、合作项目

1.双方同意在甲方安装乙方提供的____________。

2.双方的合作期限为五年,自_________年______月______日(正常开通日)至______年______月______日。

3.双方收益:

(1)乙方的利益:乙方负责甲方____________设备的投资,设备:________系统,在开通正常运行后______年内,甲方每年支付乙方______万元系统服务费用。

(2)甲方的利益,____________设备的投放,能提高酒店的档次,稳定和提高客房入住率,增强酒店的竞争力。

4.结算方法:

甲方按月平均额每月付款给乙方,每月______日前支付上月的款项,乙方的各项税费由乙方自理。甲方如有滞纳行为,按每日千分之二支付滞纳金给乙方。

二、乙方的权利和义务

1.在合同规定的五年内,乙方对该系统的设备拥有所有权。第六年开始该系统设备的所有权归甲方。

2.负责提供全套安装设备及配套设施,承担由此产生的一切费用,并应保证其所提供的设备规格、型号、质量等均符合约定(具体见附件)。负责合同规定期限内该系统的运营和维护保养。该系统的设备划归甲方后,乙方有责任和义务保证该系统能正常运营,并定期进行保养。(具体的承诺书见附件,包括如何及时维修,补救措施)

3.保证所提供设备的安全性和稳定性。承担由于产品瑕疵所造成的一切损失。

4.保证视频服务系统的音像质量。(质量的标准如何确定?)

5.保证片源的时效性和合法性,并保证每个频道每星期更换一部影片(共设轮播______个频道)。(影片是否有要求?如何避免重复?)

6.系统归属甲方后,乙方应保证提供有效及时的片源,直至该系统不再使用为止。(提早______日提供片源清单。)

7.在合同规定的期限内,乙方不得将安装在甲方处的设备做抵押或提供担保。

乙方对甲方的有线电视线路进行必要的改造,必须保证有线电视收看的效果(等同于以往的收看效果),并无偿提供______台______寸数源彩色电视机。

三、甲方的权利和义务

1.按合同规定每月支付乙方系统服务费,因视频系统设备原因导致质量问题而引起的投诉,甲方有权拒绝支付系统服务费。

2.在合同规定的期限内,系统的所有权属乙方,但甲方拥有使用权,甲方不得自行转让、迁移、出租、抵押或提供担保。

3.合同签订后派专人协助乙方在工程勘测和安装期间的工作,并提供必要的施工场地。乙方人员由于故意或重大过失造成甲方财物的损失,应当承担相应的赔偿责任。

4.甲方有义务对本合作项目的技术、方案、协议内容保密,为系统采用必要的安全防范措施。如因甲方故意造成的设备损毁,甲方需对乙方作相应的经济赔偿。

5.为保证系统的正常运行和良好维护,甲方无偿提供设备操作间和一部工作电话,并无偿为乙方工作人员在工程施工和系统维护期间提供住宿。

四、其他事项

1.双方必须严格遵守本合同,如单方违约,违约方赔偿对方全部经济损失。若遇不可抗力的因素,致使本合同无法履行,双方可协商解决。本合同履行地为甲方所在地。

2.违约责任:双方均应自觉遵守、履行本合同,任何一方若有违约,应向非违约方承担责任。

3.双方发生争议时如不能协商解决,双方均有权向人民法院提起诉讼。

4.本合同一式四份,双方各执两份,并需加盖公章并经代表人签字后有效。

甲方(公章):_________乙方(公章):_________

法定代表人(签字):_________法定代表人(签字):_________

_________年____月____日_________年____月____日

甲方:

乙方:

双方经友好协商,对于_____合作一事达成如下协议:

合作期限:

一、 甲方责任:

1、甲方需提供足够的经营场所,用于合作。

2、甲方需提供安全及保卫工作,及其一切工商税务和治安费用等,其包括:水电,治安,公共关系,房费等一切费用。

3、甲方需保证场内的正常运行,并负责机器设备和工作人员的安全。如出现人为破坏,被盗,没收均由甲方全面负责,照价赔偿。

二、 乙方责任:

1、乙方需提供全套机器设备并负责维修费用等。

2、乙方提供技术人员。

三、分成方式:

1、双方按营业收入的___:___分成,甲方___%,乙方___%。

2、每日结帐一次,帐与现金由甲方代管。乙方结帐时按机器的总底分结算,乙方不定时间查看帐目。

四、其他:

1、如有特殊情况,经双方协商协议解决。

2、如受政策影响,特殊情况和经营状况不好,甲方需保证乙方的设备安全运出。

3、双方必须严格遵守合同规定,如单方违约,任何一方有权中止合同。

4、本合同一式两份,双方各执一份,即签字之日起生效。

甲方(公章):_________乙方(公章):_________

法定代表人(签字):_________法定代表人(签字):_________

_________年____月____日_________年____月____日

甲方:

法定代表人:

住所:

乙 方:

法定代表人:

住所:

根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规,在自愿、平等、协商一致的基础上,签订本合同,以兹共同遵守。

第一条 合作内容

甲方具有一家酒店,委托乙方进行经营管理,双方按照本合同的约定进行投资和收益分配。

第二条 合同期限

本合同的期限为 年:自20xx 年 8 月 1日起至20xx 年 7 月 30 日止。

第三条 利润分配

1〃利润分配比例:甲方 60% 乙方40%

2〃利润分配时间:按季度分配。正式开业后,每季度第一个月的15号前,将上个季度的利润分配完毕。

3〃利润的计算方法:利润=总收入—总成本 总成本=工资+水电费+燃料费+物料消耗 +修理费+原料成本+税金 (总收入包含应收账款)

4.若形成负利润乙方不参与分配,也不承担责任。

第四条 酒店的经营管理

合作期限内,乙方全面负责酒店的经营管理,甲方不参与酒店的经营管理。

第五条 甲方的权利义务

1、甲方负责提供经营场所,负责协调经营场所使用过程中的对外关系协调。

2、甲方有权监督乙方的经营管理,有权提出相关的经营建议。

3、合作期限内,甲方不得干预乙方的经营管理。

4、甲方负责酒店开业前所需的各类物资、设备、流动资金手续办理,确保酒店能正常经营。免费提供员工食宿。

5〃甲方负责酒店开业前,人员准备(招聘、培训)所需的员工工资及发生的费用。

6〃开业前酒店装修期间的债权债务由甲方承担,与乙方无关。

7.甲方负责客户挂账合同的审批权和应收款的回收。

第六条 乙方的权利义务

1〃乙方负责酒店的经营管理。

2〃乙方负责酒店人员的招聘培训

3〃乙方有对酒店人员录用、辞退、岗位和工资调整的决定权

4〃乙方有财务收支的签字权。

5〃乙方应保证酒店的员工总数不超过30 人

6〃乙方应保证酒店的员工平均工资不超过 20xx元

第七条 财务、采购管理

1〃采购管理:乙方负责采购管理,甲方负责监督和提供采购车辆。

2〃财务管理:甲方委托一人负责财务和保管工作。

3〃甲方人员服从乙方管理,工资由甲方负责发放。

4.工资发放时间:甲方应确保每月10号前发放上个月的工资

第八条试用期

1. 时间:一个月。20xx年8月1到20xx年8月30日

3. 结果:若双方满意可按此合同继续进行;若有一方不满意可立即终止合同。

违约责任

1、由于甲方原因,导致本合同无法继续履行的,视为甲方违约,甲方除应赔偿乙方所有的投入外,还应向乙方支付违约金二万元。

2、由于乙方原因导致本合同不能履行的,乙方应向甲方支付违约金二万元。

第九条 酒店的交接

酒店装修结束后、试营业前,甲乙双方完成酒店的交接手续,并制作酒店设备设施的清单。

第十条 争议解决

在履行本协议过程中发生争议,双方应本着友好的原则协商解决,协商不成的,任何一方可向原告方所在地人民法院提起诉讼。

第十一条 其他约定

1、本合同一式两份,甲方、乙方各执一份,具同等法律效力。

2、本合同自甲方盖章、乙方签字之日起生效。

甲方(公章):_________乙方(公章):_________

法定代表人(签字):_________法定代表人(签字):_________

_________年____月____日_________年____月____日

合同特别约定篇二

合同是商业交易中不可或缺的重要组成部分,它在保障交易双方权益、规范交易行为、预防争议解决方面发挥着重要作用。通过与业务伙伴签订的合同的履行经验,我深深感受到了合同的重要性和互利共赢的原则。下面是我对合同的一些心得体会。

首先,合同使交易双方的权益得到保障。在商业交易中,双方往往要交付货物或提供服务,并在此基础上付款。合同规定了交易的具体条件、双方的义务和责任,确保了双方交易中的权益不受侵害。例如,在我公司与供应商签订的合同中,明确规定了交付货物的时间、数量和质量等要求,双方都有权利在合同约定的条件下追究对方的责任。同时,合同还为交易双方提供了一个法律保障的基础,使双方在交易过程中能够更加有信心地合作。

其次,合同规范了商业交易行为。在签订合同之前,交易双方通常会进行充分的协商和谈判,以确定合同的具体条款。这些条款通常要求双方遵守法律法规和商业道德,并规定了信守承诺、按时履行义务等基本准则。合同的签订和履行过程中,我们公司的律师团队起到了重要作用,他们帮助我们确保了交易双方的合法权益。通过与供应商签订的合同,我领悟到了合同对于规范商业交易行为的重要性,只有遵守合同,双方才能建立起基于信任和合作的商业关系。

再次,合同预防争议发生,为争议解决提供依据。合同是商业交易双方的行为准则,它规定了双方的权利和义务,明确了交易的条件和要求。如果出现争议,双方可以根据合同的约定进行争议解决。例如,如果一方未按时交付货物,另一方可以通过合同约定的方式追究其责任,避免了纷争的产生和扩大。因此,合同在商业交易中起到了重要的风险管理作用,为双方提供了一种有效的争议解决途径。

最后,合同体现了互利共赢的原则。商业交易的目的是为了实现合作双方的利益最大化。通过与供应商签订的合同,我意识到了双方关系的互赢性。在合同中,我们明确约定了双方的权利和义务,共同努力实现商业目标。通过合作,双方可以互相促进,实现自身价值的最大化。而合同作为商业交易的基础,为双方提供了一个公平、透明的合作环境,促进了商业伙伴之间的互信和长久的合作关系的建立。

综上所述,合同对于商业交易的重要性不言而喻。它保障了交易双方的权益,规范了交易行为,预防争议发生,并促使商业伙伴之间建立起互利共赢的合作关系。在今后的商业交易中,我将继续注重合同的签订与履行,以保证交易的顺利进行。同时,我也将进一步加深对合同的理解和认识,不断提升自身的业务能力和合同管理水平,为公司的长远发展做出积极贡献。

合同特别约定篇三

所谓无效合同,就是不具有法律约束力和不发生履行效力的合同。

一般合同一旦依法成立,就具有法律拘束力,但是无效合同却由于违反法律、行政法规的强制性规定或者损害国家、社会公共利益,因此,即使其成立,也不具有法律拘束力。

无效合同一般具有以下特征:

一般来说本法所规定的无效合同都具违法性,它们大都违反了法律和行政法规的强制性规定和损害了国家利益、社会公共利益,如合同当事人非法买卖毒物、枪等。

无效合同的违法性表明此类合同不符合国家的意志和立法的目的,所以,对此类合同国家就应当实行干预,使其不发生效力,而不管当事人是否主张合同的效力。

所谓自始无效,就是合同从订立时起,就没有法律约束力,以后也不会转化为有效合同。

由于无效合同从本质上违反了法律规定,因此,国家不承认此类合同的效力。

对于已经履行的,应当通过返还财产、赔偿损失等方式使当事人的财产恢复到合同订立前的状态。

本条规定,有下列情形之一的合同无效:

1.一方以欺诈、胁迫的手段订立合同,损害国家利益 本项是对以欺诈、胁迫的手段订立的合同效力的规定。

在经济生活中出现很多以此类合同的方式侵吞国有资产和侵害国家利益的情形,但是受害方当事人害怕承担责任或者对国家财产漠不关心,致使国有资产大量流失,若此类合同不纳入无效合同之中,则不足以保护国有资产。

所谓欺诈,就是故意隐瞒真实情况或者故意告知对方虚假的情况,欺骗对方,诱使对方作出错误的意思表示而与之订立合同。

欺诈的种类很多,如出售假冒伪劣产品,提供虚假的商品说明书,在没有履行能力的情况下,对外签订合同骗取定金或者货款等。

欺诈具有以下构成要件:(1)欺诈一方当事人有欺诈的故意。

即欺诈方明知告知对方的情况是虚假的,并且会使对方当事人陷于错误而仍为之。

欺诈的故意既包括欺诈人有使自己因此获得利益的目的,也包括使第三人因此获得利益而使对方当事人受到损失。

(2)要有欺诈另一方的行为。

所谓欺诈行为,是指欺诈方将其欺诈故意表示于外部的行为,欺诈行为既可是积极的行为,也可是消极的行为。

欺诈行为在实践中可分故意陈述虚假事实的欺诈和故意隐瞒真实情况使他人陷入错误的欺诈。

故意告知虚假情况就是虚假陈述,如将劣质品说成优等品;故意隐瞒真实情况是指行为人负有义务向他方如实告知某种真实情况而故意不告知的。

(3)受欺诈方签订合同是由于受欺诈的结果。

只有当欺诈行为使他人陷于错误,而他人由于此错误在违背其真实意愿的情况下与之签订了合同,才能构成受欺诈的合同。

所谓胁迫,是指行为人以将要发生的损害或者以直接实施损害相威胁,使对方当事人产生恐惧而与之订立合同。

因胁迫而订立的合同包括两种类型:一种情况是以将要发生的损害相威胁,而使他人产生恐惧。

将要发生的.损害可以是涉及生命、身体、财产、名誉、自由、健康等方面的,这种损害必须是相当严重的,足以使被胁迫者感到恐惧。

如果一方所进行的将要造成的损害的威胁是根本不存在的、没有任何根据的,或者受胁迫方根本不会相信的,不构成胁迫。

另一种情况是行为人实施不法行为,直接给对方当事人造成人为的损害和财产的损害,而迫使对方签订合同。

这种直接损害可以是对肉体的直接损害,如殴打对方;也可以是对精神的直接损害,如散布谣言,诽镑对方。

因胁迫而订立的合同要具有如下构成要件:(1)胁迫人具有胁迫的故意。

即胁迫人明知自己的行为将会对受胁迫方从心理上造成恐惧而故意为之的心理状态,并且胁迫人希望通过胁迫行为使受胁迫者作出的意思表示与胁迫者的意愿一致。

(2)胁迫者必须实施了胁迫行为。

如胁迫者必须要有以将要有的损害行为或者直接对对方施加损害相威胁的行为。

如果没有胁迫行为,只具有主观上的故意,不构成胁迫行为。

胁迫在合同中常常表现为强制对方订立合同而实施的,也可以是在合同订立后,以胁迫手段迫使对方变更或者解除合同。

(3)胁迫行为必须是非法的。

胁迫人的胁迫行为是给对方施加一种强制和威胁,但这种威胁必须是没有法律依据的。

如果一方有合法的理由对另一方施加压力,则就不构成合同中的威胁。

如一方向另一方提出如对方若不按时履行合同,就要提起诉讼,则因为提起诉讼是合法手段,不构成胁迫。

(4)必须要有受胁迫者因胁迫行为而违背自己的真实意思与胁迫者订立的合同。

如果受胁迫者虽受到了对方的威胁但不为之所动,没有与对方订立合同或者订立合同不是由于对方的胁迫,则也不构成胁迫。

2.恶意串通,损害国家、集体或者第三人利益的合同   所谓恶意串通的合同,就是合同的双方当事人非法勾结,为牟取私利,而共同订立的损害国家、集体或者第三人利益的合同。

例如,甲企业产品的质量低劣,销不出去,就向乙企业的采购人员或者其他订立合同的主管人员贿赂,然后相互串通订立合同,将次品当成合格产品买入。

在实践中比较常见的还有代理人与第三人勾结,订立合同,损害被代理人利益的行为。

由于这种合同具有极大的破坏性,损害了国家、集体或者第三人的利益,为了维护国家、集体或者第三人的利益,维护正常的合同交易,本法依据民法通则第五十八条的规定,将此类合同纳入了无效合同之中。

民法通则第五十八条第七项规定,以合法形式掩盖非法目的的民事行为无效。

此类合同中,行为人为达到非法目的而以迂回的方法避开了法律或者行政法规的强制性规定,所以又称为伪装合同。

例如,当事人通过虚假的买卖行为达到隐匿财产、逃避债务的目的就是一种比较典型的以合法形式掩盖非法目的的合同。

由于这种合同被掩盖的目的违反法律、行政法规的强制性规定,并且会造成国家、集体或者第三人利益的损害,所以本法把此类合同也纳入了无效合同中。

许多国家的法律都规定违反了公序良俗或者公共秩序的合同无效。

公序良俗或者公共秩序对于维护国家、社会一般利益及社会道德具有极其重要的作用。

我国虽然没有采用公序良俗或者公共秩序的提法,但是我国民法通则第五十八条第五项确立了社会公共利益的原则。

第五十八条第五项规定,违反法律或者社会公共利益的民事行为无效。

损害社会公共利益的合同实质上是违反了社会主义的公共道德,破坏了社会经济秩序和生活秩序。

例如,与他人签订合同出租赌博场所。

从本条的规定可知,只有违反了这些法律、行政法规的强制性规定的合同才无效。

这是因为法律、行政法规包含强制性规定和任意性规定。

强制性规定排除了合同当事人的意思自由,即当事人在合同中不得合意排除法律、行政法规强制性规定的适用,如果当事人约定排除了强制性规定,则构成本项规定的情形;对任意性规定,当事人可以约定排除,如当事人可以约定商品的价格。

法律、行政法规的强制性规定与法律、行政法规的禁止性规定是不同的。

法律、行政法规的强制性规定是指法律、行政法规中的规定人们不得为某些行为或者必须为某些行为,如法律规定当事人订立的合同必须经过有关部门的审批等都属于强制性规定;而法律、行政法规的禁止性规定只是指规定人们不得为某些行为的规定。

由此可见,法律、行政法规的强制性规定应当包括法律、行政法规的禁止性规定。

应当特别注意的是,本项的规定只限于法律和行政法规,不能任意扩大范围。

这里的法律是指全国人大及其常委会颁布的法律,如当事人订立的合同违反了刑事法律或者行政管理法律;行政法规是指由国务院颁布的法规,如我国税收征管、外汇管理的法规。

实践中存在的将违反地方行政管理规定的合同都认定为无效是不妥当的。

合同特别约定篇四

公司试用合同书 甲方: 乙方:

一、合同期限

本合同期限为3--6个月,从___年___月___日起至___年___月___日止。本公司初进人员试用期为3到6个月,如在试用其间工作表现突出,对公司有重大贡献者,经有关领导研究,总经理批准后可予以提前转正正式聘用。

二、乙方岗位和工作内容

1. 乙方同意根据甲方的安排,担任_______部门_______岗位的工作。 2. 乙方“工作内容及工作职责”作为附本,附在本合同后。

三、劳动报酬及福利待遇

1.乙方在试用期间的工资为_____元/月人民币。若试用未满一个月,按实际劳动工作日依试工工资标准发放。

2.试用期间患病或非因工负伤,医疗费自理;因工负伤或致残的待遇与正式员工相同。 3.试用人员不亨受公司的其它福利待遇。

四、劳动纪律

1.乙方应严格遵守国家的各项法律制度和本公司的`各项规章制度,服从本部门领导的工作安排,做好本职工作。

2.乙方在试用期间的病假、事假总和不得超过3天,迟到次数不超过5次,不得有无故旷工现象出现。

3.乙方应遵守甲方的保密规定,不得泄露甲方的技术及商业秘密。如泄露甲方技术及商业秘密,甲方有权按照国家相关法规提出起诉。

五、试用合同的终止和解除

1.在下列情况下,甲方可以提前解除试用合同:

(1)乙方不能胜任试用岗位工作;

(2)乙方违反劳动纪律,经批评教育无效的;

(3)乙方被劳动教养、判刑的;

(4)由于乙方责任给公司财产造成重大损失的。

2.在下列情况下,乙方可以提前终止试用合同:

(1)甲方不能按合同规定支付劳动报酬的;

(2)自费考入中等以上学校学习或依法服兵役的;

(3)甲方不履行合同或者违反国家政策、法规,侵害乙方合法权益的。

3.任何一方解除合同,均应提前一周通知对方,申明理由,经商定并做好工作交接手续后方可办理解除合同手续。

六、其他

1.本合同如有未尽事宜,属于国家和公司有规定的,按国家和公司的规定执行;没有规定的,甲乙双方可以随时协商修订补充。

2.本合同一式二份,甲、乙双方各执一份,自合同签定之日生起生效。

甲方(签字或盖章)

乙方(签字或盖章)

法定代表人或委托代理人(签章)

身份证号码

年 月 日 年 月 日

合同特别约定篇五

第一段:引言(200字)

合同是社会生活中常见的法律文书,对于维护合法权益、规范社会秩序具有重要的作用。学习合同篇,我深感合同的重要性和意义。通过学习,我了解到合同是信用经济的基石,是交易双方之间权益的保障,所以合同一旦签订,就必须遵守。同时,在实际操作中,合同的具体内容和书写格式也需要遵循一定的原则和规范。下面我将结合实际经历,分享我在学习合同篇中的体会与感悟。

第二段:重视合同的重要性(200字)

合同在社会交往中起着沟通和约束的作用。在现实生活中,我们经常与他人进行各种交易,例如购买商品、租赁房屋等,这些交易都需要通过签订合同来明确双方的权益和义务。没有合同作为依据,交易双方的权益可能会得不到保障,甚至会导致法律纠纷。所以,学习合同篇,我们要深刻认识到合同的重要性,并且在与他人交往时,尽量通过签订合同来规范双方的关系,以免出现纠纷和损失。

第三段:遵循合同的原则和规范(200字)

合同的签订不仅要注意内容的合理性和完整性,还要遵循一些基本原则和规范。合同应该具有明确的意思表示、平等自愿、合法目的、真实意思和诚实信用等原则。此外,合同的格式和书写也应该遵守规范,例如印章齐全、字迹清晰、用词准确等。这些原则和规范的遵循,可以使合同具有法律效力,保障交易双方的合法权益。

第四段:合同经历与体会(300字)

我在工作中经历过一次合同纠纷,深刻体会到了合同的重要性和遵守原则的必要性。我当时与一家供应商签订了一份采购合同,约定了商品的品质、数量、价格等详细内容。然而,在实际交付过程中,供应商履行不到位,商品质量不合格,给我造成了损失。这时,我通过合同的条款,要求供应商按合同约定进行商品退换和赔偿。由于合同的内容和格式规范,我在法庭上顺利维护了自己的权益,并得到了相应的赔偿。这次经历让我更加深信合同的重要性和遵守原则的必要性。

第五段:结论(200字)

学习合同篇,对个人和社会都具有重要的意义。个人在与他人进行交往时,要重视合同的签订,遵循合同的原则和规范,以保障自己的权益和义务的履行。而对于社会来说,合同的规范和应用也是维护社会秩序和促进经济发展的重要手段。只有通过学习合同篇,提高人们对于合同的理解和运用水平,才能更好地维护自身权益,促进社会的和谐与稳定。因此,我们应该时刻保持警惕,遵循合同原则,恪守合同精神,不断提升自身的法律意识和合同意识,为社会的发展和进步做出积极贡献。

合同特别约定篇六

合同是商业活动和日常生活中必不可少的一环。作为规范双方权益和义务的法律文件,合同在保护各方利益,维护社会稳定方面起着重要作用。本文将从合同的定义、合同的重要性、合同在实际操作中的应用以及合同履行中需注意的事项等方面进行探讨,以期对合同相关问题有更深入的理解和认识。

第二段:合同的定义和重要性

合同是指合法地写明了双方权益和义务的协议,通过双方签字或盖章等形式达成,具有法律效力的一种文件。合同作为法人和个人之间合作的重要基础,起到规范行为、约束各方的作用。合同不仅保护了当事人的权益,还确保了交易的公平、安全和有效性。合同在商业活动中起着至关重要的作用,它让商业活动有了可靠的依据,使得各方关系更加明确,促进了交易的顺利进行。

第三段:合同在实际操作中的应用

在实际操作中,我们经常会遇到合同的相关问题,例如租赁合同、劳动合同、销售合同等。合同签订的过程需要各方根据具体情况进行讨论、协商,确保合同的条款合理、合法、明确。在合同的签订过程中,要注意条款的具体表述,尽量避免词义模糊、歧义解释的情况。此外,合同一旦签订就应严格按照约定履行,对于违约行为要及时采取相应的法律手段进行维权。同时,在合同履行中还要遵守公平交易原则,不得损害他人利益或违反社会道德。

第四段:合同履行中需注意的事项

在合同履行过程中,除了按照合同约定履行自己的权益和责任外,还需注意以下几个方面的事项。首先,要密切关注合同期限,确保合同在约定的时间内完成。如果遇到无法按时履约的情况,要及时与对方沟通并寻找解决办法,避免不必要的纠纷。其次,要重视证明文件的保管和备份工作,确保合同文件的安全性和完整性。在合同履行的过程中,应保留所有与合同有关的证据,以备以后需要使用。最后,要定期对已签订的合同进行复查和评估,以确保合同条款的合理性和有效性,及时修订或解除不符合实际情况的合同。

第五段:总结

合同的签订和履行是商业活动中不可或缺的环节,它为各方提供了安全和可靠的依据。合同的条款要合理、合法,双方要共同遵守合同约定,确保权益的平等和互利。在合同履行中,需注意合同期限、证明文件保管和备份等事项。只有重视合同的签订和履行,才能保证交易的公平、有序和安全进行。合同篇的学习让我深刻认识到合同的重要性,也增强了我在实际操作中的合同意识和风险意识。只有不断完善自己的合同知识,才能更好地保护自己的权益,避免不必要的纠纷和损失。

合同特别约定篇七

随着经济全球化的不断深入,合同在商业活动中的地位越来越重要,合同的有效管理和分析成为企业运营和风险管理的重要一环。在我参与合同分析的过程中,我深刻体会到了合同的重要性,并且积累了一些有关合同分析的经验和体会。下面我将从合同分析的目的、方法、注意事项、技巧以及相应的心得体会进行阐述。

首先,合同分析的目的是为了深入理解合同内容,识别合同中的权益和风险,以便做出明智的决策。具体来说,合同分析的目的可以分为两个方面。一方面,合同分析可以帮助企业充分了解合同中约定的权益,确保合同的履行并保护企业的合法权益。另一方面,合同分析还可以帮助企业识别合同中的潜在风险,及时采取相应的措施进行风险管理,避免发生合同风险导致的经济损失。

其次,合同分析的方法应该结合合同的具体内容和背景进行综合分析。首先,要对合同文本进行仔细阅读和解读,理解合同中各个条款的具体含义和约束力。其次,要了解合同当事方的背景信息,包括其经营状况、信誉度等,以便判断合同履行的可行性和风险程度。此外,合同分析还需要考虑到相关法律法规的约束和适用,以确保合同的合法性和有效性。

在进行合同分析时,需要注意几个方面的问题。首先,要注重合同中各个条款的关联性和相互影响。一个合同中的不同条款往往会相互制约或者关联,只有充分考虑这种关联性,才能做出准确的判断。其次,要考虑到市场环境的变化和不确定性。不同的市场环境可能会对合同履行产生影响,因此需要在合同分析中充分考虑市场环境的变化和潜在风险。此外,要注重合同的可操作性和可执行性,避免合同中存在无效或模糊的条款,以免对合同履行造成不利影响。

在合同分析中,我总结了一些实用的技巧和方法。首先,要注重合同分析的全面性和系统性。不仅要对合同中的各个条款进行逐一分析,还要将各个条款进行系统整合和评估,以全面了解合同的权益和风险。其次,要善于发现合同中的隐藏信息和潜在风险。合同中的信息可能有时并不是表面上看起来那么明显,需要细致入微地分析和评估,以发现其中的问题和隐患。此外,要灵活运用合同分析工具和软件,以提高效率和准确度。

通过参与合同分析的实践,我有几点心得体会。首先,合同分析是一项综合性的工作,需要结合多方面的知识和技能进行综合分析。只有全面考虑合同中的各个因素,才能做出准确的分析和判断。其次,合同分析需要不断学习和更新知识。随着法律法规的不断更新和变化,合同分析的方法和技巧也需要不断更新和提升。最后,合同分析需要注重团队合作和沟通。合同分析往往需要多个部门或者多个人员的参与,因此需要加强团队协作和信息沟通,以确保合同分析的准确性和有效性。

综上所述,合同分析是企业运营和风险管理工作的重要环节,通过合同分析可以深入理解合同内容,识别合同中的权益和风险,为企业的决策提供参考。在合同分析过程中,需要注重合同分析的目的、方法、注意事项、技巧,并总结相应的心得体会。合同分析是一项系统性的工作,需要全面考虑合同中的各个因素,并不断学习和提升自身的知识和技能,加强团队合作和沟通。只有这样,才能做好合同分析工作,更好地保护企业的权益和管理风险。

合同特别约定篇八

甲方(用人单位) :

乙方(聘用人员)姓名: 性 别:

出生年月:

家庭住址:

居民身份证号码(或其他 有效身份证件号码):

甲方采取招聘方式聘用人员,乙方自愿受聘于甲方工作。现甲乙双方根据有关法律、法规的规定,在平等自愿、协商一致的基础上,同意订立本合同,共同遵守本合同所列条款。

一、合同期限

1、本合同期限自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。

2、其中试用期自____ 年____ 月____ 日至____ 年____ 月____ 日止,期限为_____。

二、工作内容

1、根据甲方工作需要,安排乙方担任________岗位工作。经甲、乙双方协商同意,可以变更工作岗位。

2、乙方应按照甲方的要求,按时完成规定的'工作数量,达到规定的质量标准。

3、工作岗位职责要求,按有关规定执行。

4、因生产经营发生变化,甲方有权调整乙方的工作岗位。乙方不适应本岗位工作或对本岗位工作不能胜任时,甲方有权决定对其培训或调整工作岗位。

三、劳动报酬和保险福利

1、乙方试用期的工资标准为_________。

2、乙方试用期满后,工资标准为 。甲方可以根据企业的经营状况、乙方的能力表现以及工作岗位的调整情况,合理调整乙方的工资。

3、甲方按 支付乙方工资。 初按上个 乙方实际出勤天数(或者实际完成工作量)向乙方支付工资。

4、甲方向乙方支付的工资中包含:基本养老、基本医疗、失业、工伤、生育保险费用。上述保险费用甲方以工资形式支付给乙方后,由乙方自行办理缴纳;社会保险费个人缴纳部分,甲方不再从乙方工资代扣代缴,也由乙方自行办理缴纳。

四、劳动纪律

1、乙方应严格遵守甲方制定的规章制度,服从甲方在生产、技术和经营管理方面的指挥和管理,爱护甲方财产,保守甲方的商业秘密,完成劳动任务,提高职业技能,遵守劳动纪律和职业道德。

2、乙方违反甲方规章制度和劳动纪律的,甲方有权进行纪律处分和经济处罚,直至解除本合同。

五、双方约定的其他事项

乙方在执行工作过程中因忽视劳动安全,违规操作或不服从甲方管理,擅自作主等行为,造成他人人身伤亡和财产损失的,甲方在赔偿后有权向乙方追偿。

六、劳动争议的处理

因履行本合同发生的劳动争议,当事人可以向本单位劳动争议调解部门申请调解;不愿调解或调解不成,当事人一方要求仲裁的,可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。

七、其他

1、本合同期到期即自行终止。如工作需要甲乙双方经协商一致,可以续订用工合同。

2、本合同未尽事宜,双方可协商解决。

3、本合同一式三份,甲方两份,乙方一份,自签字盖章之日起生效。

续签合同加以下条款:

附:乙方关于续签合同的说明:本人自愿续签一年期用工合同(乙方签字按手印)

甲方:(盖章) 乙方:(签字按手印)

经办人:

联系电话: 联系电话:

年 月 日 年 月 日

合同特别约定篇九

甲方(用人单位)

名 称:________________________

经济类型:______________________

法定代表人(单位负责人):______

电 话:________________________

地 址:________________________

乙方(劳动者)

姓 名:________________________

性 别:________________________

年 龄:________________________

文化程度:______________________

身份证号码:____________________

就业证号码:____________________

地 址:_______________________

甲乙双方根据《劳动法》及《宁夏回族自治区外来劳动力就业管理办法》规定,平等自愿、协商一致,签订本合同。

一、合同期限

自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止或_________工作(工程)结束止。

二、工作内容

三、工作时间

1、甲方实行每日不超过8小时、每周不超过40小时工作制,如实行综合计算工时或不定时工作制,由甲方报劳动保障行政部门批准后实行。

2、因生产经营需要,经协商安排乙方加班加点,甲方按照规定支付加班工资。日加班不超过3小时,月加班不超过36小时。

四、劳动报酬

2、实行计件工资制,具体标准为__________________ 。

3、乙方在法定工作时间内提供了正常劳动,甲方每月应支付给乙方不低于当地政府规定的最低工资标准的工资。

五、劳动保险

1、甲方和乙方按照自治区和当地人民政府的规定缴纳养老等社会保险费。

2、乙方患病、工伤、致残、死亡等待遇,按照国家和自治区的有关规定执行。

六、乙方的劳动保护、安全卫生及纪律奖惩等按有关法律、法规、规章执行。

七、 违约责任

1、本合同具有法律效力,双方应严格履行。

2、甲方克扣或者无故拖欠乙方工资的,除全额支付工资外,还需给乙方加发经济补偿金。

3、一方违反本合同,给对方造成损失的,依照国家有关规定赔偿相关损失。

八、双方约定的其他事项

九、因履行本合同发生劳动争议,双方均可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

十、本合同未尽事宜,按照国家和自治区有关规定执行。

十一、本合同双方签订后报劳动保障行政部门鉴证,一式两份,甲乙双方各执一份。

甲方(章):_______________

法定代表人(签章):_______

(单位负责人)

________年______月_____日

鉴证机关(章):___________

鉴证人(签章):___________

________年______月_____日

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