报告是指向上级机关汇报本单位、本部门、本地区工作情况、做法、经验以及问题的报告，报告对于我们的帮助很大，所以我们要好好写一篇报告。下面是小编带来的优秀报告范文，希望大家能够喜欢!
婴儿游泳馆的工作总结报告篇一
婴儿游泳池的整体布局，妈妈也是需要了解清楚的，这样才利于对比，区分出哪家婴儿游泳馆更好。通常，婴儿游泳馆要包括婴儿游泳区、婴儿沐浴区、婴儿抚触区、家长休息区、哺乳区、设备间。
婴儿游泳区
婴儿游泳区主要指婴儿游泳的地方，里面包括大号、中号、小号三种游泳池，并且游泳池内有水龙头安装位置，不存在安全隐患，但具体每个游泳池不一样。
婴儿沐浴区
婴儿沐浴区是婴儿洗澡的地方。通常婴儿游泳后都需要洗澡，妈妈可以在里面使用沐浴露帮婴儿洗，还可以用清水冲洗干净婴儿身体。
婴儿抚触区
婴儿抚触区是为婴儿提供抚触、更换衣服的区域。如果没有这一区域，妈妈会感到很不方便，需要在沐浴室进行。
家长休息区
为家长提供休息、等待的地方。家长也可以选择呆在休息区，也可以选择陪伴婴儿，看着婴儿游泳。
哺乳区
婴儿游泳后，可能会感到饥饿，此时，妈妈需要为婴儿哺乳，若游泳馆没有哺乳区，妈妈会感到很不方便，所以，要了解清楚。
设备间
可以将锅炉、水箱等供热水设备放入设备间，这样妈妈如果想要热水冲奶粉，可以直接去设备间取。
婴儿游泳馆的工作总结报告篇二
1、值班人员应准时到位，做到不迟到、不早退、坚守岗位。保持高度警惕，发现形迹可疑的人，必须查询清楚，并将情况记录在案，以便备查。
2、值班人员到岗后，必须先巡查一遍，发现问题，及时处理，并做好记录。
3、值班人员不得无故缺席，如遇特殊情况不能到位者，必须先找好代班人员，经馆长同意后，方可代班。
四、节假日必须服从场部统一安排值班任务(无条件服从)。
5、如擅离职守，发生事故或案件，要进行追究。严重失职者，要加重处罚或追究刑事职任。
更衣室工作人员岗位责任
1、遵守游泳馆各项规章制度，坚守原则，按章办事。
2、严守劳动纪律，提早十五分钟上班，做好相关工作。
3、工作时不会客、不串岗、不擅离职守，全心全意为来馆游客者服务，礼貌待人。
4、爱护和管理好更衣室内的各种设施，提高警惕，防止发生丢失物品现象和撬锁等，拾到物品要及时交到有关部门。
5、更衣室服务工作人员不随意对游泳者进行贵重物品的寄存。
保洁管理制度
1.确定项目主任(组长负责人)，根据选拔的现场工人(保洁人员)进行与现场相关的操作技能和工作要求的培训，并根据培训结果进行选拔。
2、将保洁任务分解细化、按需要划分若干个岗位，根据岗位任务的工作量与目标要求合理配置岗位人员。
3、按保洁标准和工作要求对场地保洁进行定期、不定期的检查和监督，及时指出和纠正场地保洁中的问题。对检查情况要有记录、有处理、有通报，使场地保洁计划稳步运行。
4、提出场地保洁过程中疑难问题的解决方案，制定场地保洁中的突发事件的预案。
救生员工作守则
1、认真严格执行救生员值岗要求：认真、细致、友好、及时地为游泳者服务
2.遵守纪律，严格遵守岗位，绝对服从救生组长的领导。统一安排，调度，配合救生工作:
3、在游泳开场前，充分准备好后上岗，清场后或交接岗后离岗：
4、值岗时，不接电话，不会亲友，集中精力，不擅自离岗。严禁携带任何与值岗无关的物品。
5、见“溺”勇为。不怕脏、不怕累、不推御、不拖延、不随意终止抢救。
婴儿游泳馆的工作总结报告篇三
婴儿是比较特殊的群体，抵抗力低，抗细菌能力弱。在选择游泳馆时，妈妈要了解清楚游泳馆的内部环境，看是否符合要求。通常，婴儿游泳馆环境要求如下：
水温
游泳池的水温需要控制在一定范围内，不能突然温度过高或者温度过低，不然婴儿可能会烫伤或者受凉。如果是初次游泳的婴儿，水温需调节到37度左右;如果是已游泳一个月以上的婴儿，水温可调节到35度左右，但不得低于33度。
消毒
室内环境要消毒，尤其是地面和物品，需要用消毒液进行消毒。至于环境消毒，可以用紫外线，但需在无人或少人的状况下进行。
单池
婴儿游泳池中的水不能循环使用，而且一个婴儿一池水，不能多个婴儿放在一个游泳池中，不然可能会引起交叉感染。
室温
婴儿游泳馆的工作总结报告篇四
亲亲天使婴儿游泳馆
国内颇具规模的婴儿游泳馆，加盟店足迹遍布全国各省，拥有3000平设备展示厅，全套设备自主研发设计，专业从事0-6岁婴幼儿游泳、理发、产妇熏蒸的服务。
马博士婴儿游泳馆
北京贝特宝科技有限公司旗下“马博士”婴幼儿游泳馆，是为婴幼儿提供游泳设施的场所。
爱多多婴儿游泳馆
“爱多多”隶属于四川省成都市希尔达有限公司，是旗下独立运营的品牌公司，是婴儿游泳行业的知名品牌之一。
月儿湾婴儿游泳馆
月儿湾是国内较早从事0-6岁水育早教加盟和游泳技能训练，地面早教加盟和体能拓展训练，以及婴幼儿水下摄影的综合性早教机构。
婴儿游泳馆的工作总结报告篇五
1、5月24日至27日，s省第18届运动会高校部游泳比赛在xl游泳馆举行，xl游泳馆全体工作人员放弃休息时间，对泳池以及场馆外围进行了冲洗，同时积极配合体育部，顺利完成了各项后勤保障工作，保证了赛事获得圆满成功。
2、积极筹备“文明共建，百人瑜伽体验”活动。通过和校团委、学生会的紧密协作，前期各项准备工作已顺利完成，同时通过积极争取南京中萃将对该活动提供服装、饮料等赞助。
3、q游泳馆在夏季来临之前，召开了“救生工作预判性”以及“游泳馆救生工作程序”专题研讨会。通过研讨，全体救生人员对预判性的重要性有了更为深刻的认识，对游泳馆救生程序的修订提出了宝贵建议。按新标准、新要求制定的“游泳馆救生工作程序”将纳入作业指导书。
4、工程人员积极配合厂家，对男、女更衣室pvc地垫进行了维护。
1、q、xl两馆召开夏季安全工作会议，确保两馆安全度夏。
2、积极开展暑期游泳培训班各项宣传工作，确保两馆少儿游泳培训项目的顺利开展。
3、实施“文明共建，百人瑜伽体验”活动，力争通过宣传，在校园内取得良好的公共效益。
4、q游泳馆做为市体育局培训基地，积极配合做好“教练员培训”、“救生员培训”工作。
5、对照体育局、卫生监督所、疾控中心、公安四部门夏季工作要求，积极做好场馆卫生、安全等各项工作。