学徒的心得体会(精选7篇)

时间:2025-07-24 作者:QJ墨客

每个人都有自己独特的心得体会,它们可以是对成功的总结,也可以是对失败的反思,更可以是对人生的思考和感悟。心得体会可以帮助我们更好地认识自己,了解自己的优点和不足,从而不断提升自己。下面是小编帮大家整理的优秀心得体会范文,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。

学徒的心得体会篇一

经验都是一些有过去的人说出来才是准确的,不管是哪一行,只要你尽力学,就可以有所成就,今天小编在网上看到一个聊当木工心得的人的文章,说得非常入骨,就来给各位分享一下装修木工学徒心得,希望对您的未来有所帮助!

下面是正文:

以前人们常常说教会徒弟饿死师傅,那是因为以前人们活动范围小,业务少,而现在木工活只要你肯干就有的干,在新疆还是在广州都不是问题,几天时间就可以到了。

我是80后,96年学的木工,当时交了1000元拜师礼,带200斤米口粮,在当时我老家算是正常稍微偏高,随着时代的发展,工业制造业大量用工,大部分和我一样文化程度不高的人都进了工厂提前养老了,而相对工厂制造业而言,木工这个行业脏、累、需要2~5年的技术积累,很多人都等不了而选择了其它行业,所以木工行业出现了学徒不问师傅技术人品先问工资,有一部分人急需小工就开个一二百把人招来再说,还有一些人东一个月西二个月蹭了点皮毛技术就声称木工行业很简单师傅不给工资就是坑人,有些技术好的师傅一看这形势,得了,教你技术还贴钱,不带也罢。殊不知一个技能好的大工干一个月休息一个月比你在工厂上班一年存的钱都不会少,家里有点事木工可以立马回去看看,平时想休息了停个一二天问题不大,木工工资的涨幅远远甩通货澎涨一条街,这些优点在工厂做普工是很难达到的。

随着文化教育水平的提高,我们对施工过程当中的现理解、计算学得比以前的人要快,

于是就出现了群鸟向凤凰学筑巢的现象,真正能学到技术的不是很多,半桶水占了一半多。看到现在很多的小木工就知道,好多人一边自已如何了得一边又问一些低级问题,有毛病还不接受别人的批评,给人干活能糊弄就糊弄,反正中国大,此处不能呆下去,白自然还有留爷处,于是吧里就有了前脚晒成果后脚找工作的一部分人。技术好的大多一笑而过,很少发表意见,因为他们认为和这些人讲技术,那就是鸡同鸭讲,没有意义浪费时间。

宗上所述,想有好的人生,就要有一技傍身,想要有好的技术,就要有牺牲和努力,这就是这位有过来经历的装修木工学徒心得!希望对您的木工生涯有所帮助!(装修木工学徒心得)

学徒的心得体会篇二

作为一名汽车修理学徒,我在过去的几个月里深刻地意识到,这是一项十分具有挑战性的职业。学徒期间,我遇到了许多困难,但同时也获得了很多宝贵的经验和知识。在本文中,我将分享我在学徒期间所学的一些心得和体会。

第二段:学徒期间的挑战

在我的学徒期间,我遇到了很多难题。首先,我需要学习和掌握各种车型的维修知识和技能,并且经常需要在高压、高温和尘土飞扬的环境下工作,这对身体和精神都是一种考验。其次,每位师傅都有自己的维修风格和方法,我需要学习适应这些差异化,以便能够更好地跟进修理工作。最后,我需要不断地提升自己的沟通能力,由于这个行业需要我们不断地和客户联系,我们需要懂得如何和客户保持良好的沟通和协调。

第三段:学徒期间的成就

虽然学徒期间我面临很多挑战,但是我也获得了许多成就。首先,我感到自己的技能有了很大的提升。在学徒期间,我学习了很多维修技能,并且学会了解决许多车辆问题。其次,我练习了如何将学到的知识、技能和经验应用到真正的工作中去。最后,我也学会了如何更好地和不同类型的客户交流。

第四段:学徒期间的收获

学徒期间,我收获了很多。首先,我获得了一份宝贵的职业道路,我看到了汽车修理师傅的不同职业能力,并从中学会了如何成为一个成功的汽修工。其次,我在学徒期间认识了很多优秀的师傅,他们教导我如何简单地解决问题,如何找到更有效的方式完成工作。最后,我通过学徒期间已经了解了不同车型的维修知识和技能,也学习了如何在严格的时程表和限制下工作,从而更好地满足客户需求。

第五段:结语

学徒期间的经历和成就已经深深地影响着我,让我能够更好地了解这份职业。在未来,我将继续学习、成长,努力成为一名高效率、技能熟练的汽修工,并且在日常工作和生活中不断汲取新的经验和知识,为客户提供更好的服务。学徒期间的经历教会我们只要踏实努力,坚定信心,就一定能够取得成功。

学徒的心得体会篇三

企业学徒制是现代职业教育的一种重要形式。在职业教育改革的大背景下,企业学徒制已逐渐取代传统的教学模式,成为培养高素质劳动者的重要途径。在实践中,我深深感受到了企业学徒制的优越性,也学到了不少经验,今天就来分享一下我的心得体会。

第二段:企业学徒制的优势

其一,企业学徒制能让学员真正融入生产实践。在企业中学习,不仅可以让学员了解企业生产的整个流程,还能够了解到实际工作中的技巧和经验,从而更好地掌握专业技能。

其二,企业学徒制具有实用性和高效性。传统的职业教育往往是理论知识为主,而企业学徒制则通过实际操作和实践掌握技能,能更快地使学员转化为实用型人才。

其三,企业学徒制能够个性化教育。对于每个学员,企业都会根据其个人特点、兴趣爱好等因素进行个性化培养,这样才能使学员更好地发挥潜力,成为适合企业需要的高素质人才。

第三段:企业学徒制的难点

企业学徒制虽然有很多优点,但实际操作中也存在一些难点。

其一,企业学徒制需要一定的场地和师资资源。企业需要耗费一定的时间和经费,来为学员提供一个良好的学习环境和专业的师资力量。

其二,企业学徒制对学员自主学习能力要求较高。在企业学徒制中,学员需要自己发掘问题、解决问题,这对于自身的思维能力和实际操作能力要求较高。

其三,企业学徒制需要企业和学校之间的双向沟通与合作。在企业学徒制中,学校和企业需要进行密切的交流和合作,才能使学员的学习更加高效和顺利。

第四段:个人总结

通过参加企业学徒制,我深深认识到了实践和理论的结合是学习过程中的一个重要因素,企业学徒制是真正让我把理论知识应用于实践中的一种方式。由于学习环境的变化以及适应能力的提升,我获得了更多的个人成长,更加自信地去面对更具挑战性的任务。

第五段:结尾

总之,企业学徒制在现代职业教育中具有重要的意义,个人认为,企业学徒制在运营过程中不断完善将是一个挑战,但同时也是一个机会,需要企业和学校通过相互合作打造一个更加完整,更加高效的企业学徒制体系,让学员得到更好的实践和锻炼,成为真正具有创新思维和高素质技术的劳动力。

学徒的心得体会篇四

护理带教培训学习心得体会

11月26日-29日,我到杭州参加了为期三天的护理带教老师岗位培训学习班。本次培训内容包括王薇教授讲授《英国医院进修介绍》、《临床带教目标的制定与实施》,冯金娥教授讲授《临床带教老师角色作用》、沈旭慧教授讲授《护理教学的方法和媒体》、还有各家医院带教老师教学方法分享等等,三天的培训很紧凑很充实,每一位老师在课堂上生动、形象的讲学给我留下深刻印象。

通过参加本次培训班的学习,使我学到了很多带教的知识,令我感受身为一个带教老师的责任和压力,通过学习我总结了以下几条和大家分享:

1、作为一名带教老师要注意实习生的情绪、想法、感受,培养他们的人生观和价值观。

2、严格要求学生,但要建立良好的师生关系,因为大家是互相学习的团队,不要让学生感到老师是高高在上的。

3、带教老师要加强护理专业知识的学习,掌握护理专业新知识、新技术,了解本专业的医疗水平,不断丰富完善自己。

4、针对学生的特点,因人施教,制定不同层次的带教计划,运用灵活多样的教学方法,减少带教过程中的随意性和盲目性。

5、带教老师尽量多指导,启发学生,采取“一看二带三放手”的临床带教法。既要大胆放手又要把好质量关,提高学生的认知能力、观察能力,做到“放手不放眼”。老师要以身作则“言传身教”充分发挥传帮带的作用,结合实践经验进行理论指导,帮助学生把基础打牢。6、要让实习生适应护士角色,在进入临床前期明确自己的合法身份,在对患者实施护理时,只有在带教老师的指导下才能进行,不能脱离老师的指导而私自操作,一旦侵犯了患者的利益,就该对自己的行为负责,不能让学生单独对患者进行护理操作。

7、指导学生加强各科护理文书的书写能力,如“一般护理记录、危重护理记录单、护理查房”等。

8、带教老师要提高实习生语言表达能力与患者的沟通技巧。

9、如何进行教学评估,编写高质量的有最佳答案的选择题,制定反映课程目标的考试计划表格。 10、如何编制一份好的教案,将教案编写的有科学性、创新性、差异性、艺术性、可操作性,便于学生学习,提高教学质量。

11、成为一名优秀的带教老师,首先必须是一名合格的护士,还有就必须有优质的服务态度,丰富的临床经验、知识和熟练的操作技术。而老师的态度、言行在学生心中占有重要地位。

我曾经听过一句话“你给与学生一杯水的知识,那你就要拥有一桶水的知识”所以知识海洋永远学无止境,在未来的日子里我会加强基础学科和专科知识的学习,积极、认真做好实习生的带教工作,不断加强护理操作训练,提高知识水平,为医疗护理事业作出自己应有的贡献。

带教感想

在工作中,作为一名临床带教老师,我要把自己所学到的知识毫无保留的传授给学生,使他们能理论结合实际的把课本上学到的知识运用的实践中去,在带教方面,我们也要根据不同层次的学生,制定出相应得带教方法,使学生能尽快地掌握各种知识。作为实习学生,当他们进入临床实习阶段后,应该把课本上学到的理论知识运用到实践中去,能理论结合实际的去学习各种操作,并根据学校给予制定的实习计划给予相应得学习目标。

学生都否认了,有些学生还是相当好学的。

综合以上几点问题,在今后的带教工作中要引以为戒,在带教学生时1、对待学生要耐心,对一些领悟能力差的学生要有耐心,在带教方面尽量多教多讲,同时再给予鼓励,使学生不要有心理负担,使学生尽量放开。2、尽量多给予学生创造实践的机会,如果碰到一些病人对学生不太信任,应给予做好解释工作。3、在带教每批学生前,都要认真给予制定带教计划,使学生学到该学的知识。

以上这些是我在带教中存在的问题及所提出的目标,在今后工作中我会努力做好这些目标。希望学生也能就这些进行改进,以更好的配合我们的带教工作及更好的学到多的知识。

心得一:护士带教心得

1.1护理部成立实习护士管理小组护理部主任任组长,护理部干事任副组长,成员是各科室具有大专以上学业、思想觉悟高、有丰富的临床经验、扎实的理论基础和娴熟的护理技术,关心尊重护生的护师担任,按照教学大纲各科带教老师严格管理,严格要求,严格训练。 1.2护理部根据学校的教学实习大纲,制订切实可行的教学计划安排实习护生在本院实习的科室和实习的时间,制定出实习生安排表,并严格执行。

2加强临床带教工作,培养实习生实际工作的能力 2.1岗前教育

2.1.1进行职业道德的教育培养护生严谨的工作态度、精湛的护理技术,兢兢业业、勤勤恳恳;同时应明确做一名合格护士的基本条件、义务和要求,对护生进行五星服务,即接待热心、诊疗细心、护理精心、解释耐心、征求意见虚心;还应有不怕脏、不怕累、不怕吃苦及护士礼仪等相关内容的教育。

2.1.2进行岗前教育护理部对实习护士进行医院基本概况,病区环境,医院辅助科室的位置、各种规章制度和职责、疾病常规等岗前教育,使实习护士正确认识自我,努力调节自己的情绪,保持积极向上的心态,消除自卑、紧张、抑郁等情绪,尽快地进入护士角色。 2.2入科培训由带教老师向其介绍病区环境、病房结构、科室的专业特点、护理文件的书写、整体护理的概念、用药的特点、治疗室、处置室、抢救药品、物品、设备的位置及相关要求以及医护人员和病人的情况等,使她们尽快熟悉工作环境,增加自信心,为实习工作打好基础。

2.3一对一的带教方式实习护生在老师的带领下,应多问、多看、多学、多练、多向老师请教,从而自觉获得知识;带教老师起到率先垂范,以身作则的作用,应有针对性、目的性和启发性地将护理学的重点、难点及相关学科的新进展、新技术和防范护理安全的知识传授给护生;同时生活上主动关心、帮助她们,在放手不放眼的情况下,尽快让护生熟悉各项护理技术操作,使她们在步入社会的初始阶段就得到正确的价值观、人生观的熏陶。

2.4培养独立工作的能力让护生分管病人1~2人,从病人入院到出院进行评估、诊断、计划、实施,运用沟通的技巧,熟悉病人的需求,从而进入护士角色,不断加深对整体护理的认识,使护生自觉、主动、创造性地学习。带教老师除常规护理操作应培养她们做到稳、准、快外,还应进行专科的护理和急救技术的培养,以提高护生抢救病人的能力。带教老师每天应检查护理计划落实及护理病历书写情况,对不正确的地方给予指导并纠正,帮助实习护生在短时间内,提高自己的实际操作水平、动手能力和解决问题的能力。2.5教与学双向评定采取晨会交接班、护理查房、业务学习、操作训练等多种形式进行临床教学,随时提问和检查,如出现差错,带教老师及时进行分析和总结。实习结束后,按各科室的特点,带教老师对护生进行操作及理论测试签好实习生鉴定;护生将实习生鉴定和每月的实习情况写一篇心得体会或总结交护理部,同时按优、良、中、差对带教老师进行评价,护理部根据护生对带教老师的带教方法、反馈的意见,作为对科室和带教老师年终的考核内容之一;以便针对性地指导带教工作,建立真正的个性化、人性化的师生沟通。

通过对护生实习的带教工作,笔者体会:首先要加强对带教老师综合素质的培养,同时在临床带教中,应让护生理论联系实际,尽快适应角色,调动她们的学习积极性,提高她们发现问题、分析问题和解决问题的能力,使她们顺利走向临床第一线,成为一名高素质的护理人才。

心得二:护士带教心得

临床实习是培养护生的关键阶段,是学生将理论知识与临床实践相结合的过程,是今后走向工作岗位的预备练习,我们都曾经历过。我在1994年7月成为我院的一名实习护生,经过十数位老师的悉心教导,顺利、愉快地完成了实习阶段。而从老师身上学到的、感受到的则一直伴随、影响着我,在我开展带教及临床护理工作有很大的帮助。

护理工作与患者的生命关系十分密切,实习学生的培养关系着护理队伍的未来,因此严格的带教是我们带教老师义不容辞的职责。

我首先会根据学生实习大纲的具体要求,结合科室特点制定学生带教计划及确定每周学习的目标,让学生在5周内可以完成学习任务,获得预期的效果;其次是严格执行实习生管理制度,培养护生讲纪律、常自律的习惯;最重要是坚持严谨的带教态度,有一句谚语说得很好:桃李不言,下自成蹊。老师是学生的一面镜子,我们的工作具有示范性特点,所以要处处以身作则,严于律自,用榜样般的优秀品德影响学生,做护生的楷模。最后是严肃对待理论、操作考核,我科在学生到科第一周由我进行操作示范,以后由各自的老师在带教过程中指导学生反复练习,出科前一周由我和带教老师一起监考,而理论考试的内容在每次小课、教学查房中会重点讲解,具有专科特点与临床实用性,让护生可以通过理论考核达到理论结合实际,巩固专业知识的目的。

在带教的过程中我时刻提醒自己:今天她是我的学生,明天她就是病人的护士,要用心把她

们培养成为病人放心的护士。

为了让学生认知高度的责任心及慎独精神在护理工作中的重要性,到过肾内科实习的学生几乎都受过我的恐吓:做护士要知道害怕,害怕自己加药没消毒而导致病人输液反应,害怕自己一次发药、输液没核对导致病人错用药而有生命危险;害怕自己没巡视而不能及时发现病人的病情变化延误了抢救时机...;让她们知道只有严格遵守护理制度、操作规范才能避免差错事故的发生。

学生从学校走向临床,一切都是陌生而没信心的,需要我们手把手耐心教导。在带教过程中,我们不能把护生当作使唤工具,而是要尽量让护生多看多学一些实用的操作技术,详细介绍专科的知识点,多讲解为什么这样做,要使护生不但知其然而且知其所以然;并通过采用示范、问答、结合病例、与病人沟通等多种方式提高她们发现问题、分析问题和解决问题的能力,及时指出学生的错误并帮助修正,要把正确规范的教给学生。同时我们要学会赏识护生、培养护生自信心,应避免在众人面前批评指责学生,要维护他们的自尊心,多鼓励并给予充分的信任,增强学生的学习热情!

我们经常听:子女好与坏,在乎沟通与关怀,对学生就也一样,我们除了关注学生的学习外,还应主动留心她们的心理变化,关心她们的生活。前苏联著名教育家苏霍姆林斯基说过:在每个学生最隐秘的心灵一角,都有一根独特的琴弦,拨动它就会发出特有的音响。因此,在带教过程中我会细心观察学生,全面详细了解学生的情况,做到因人施教,同时也注意她们的心理变化,及时引导,消除她们的心理障碍,曾有一位学生,她是班长,对自己的要求很高,我带了2天后发现她工作时很紧张、有点急躁,我跟她说:你不是来工作的,是来学习如何工作的,慢慢来。减轻她的紧张心理,在出科评教评语上她写到感谢老师的一句话,让我知道了自己的缺点,帮助我轻松适应实习的生活。某个学生向我反映:那个病人很麻烦,每次进去他的病房都有要求。我说:你要选择做麻烦别人的人还是被别人麻烦的人呢?施比受更有福啊!引导学生学会调节心态。

肾内科是一个小科,到我科实习的护生没其他科室多,正因如此,老师和学生之间更容易熟悉了解,学生到科第一天,由我或护士长进行详细的入科介绍,在护士晨会上介绍她们并表示欢迎,消除她们陌生和不安感,让学生安心,尽快融入科室集体;我们还鼓励学生向患者介绍自己,会邀请护生参与每月的患者健康讲座,与患者一起听课、帮助患者抢答问题,加强她们的护患沟通能力。在肾内科,师生相处融洽,就像一个大家庭,教师节老师收到了学生的手工折纸,中秋节学生不能回家过节,老师送学生月饼,学生要离开顺德回家,我都要求她们向我报平安,我手机上还保留着每个学生安全到家的讯息。我们相信只有在温暖环境才能给别人传递温暖。

曾经我的带教老师以美好的护士形象、和善的护理语言、规范的技术操作、严谨的工作态度、良好的护患沟通影响着我,在学习上悉心教导、生活上关怀备至,让我在温暖的环境下完成实习过程,我希望能把它们传承与发扬,潜而默化影响、温暖着我的学生,培养出优秀的护理接班人。

心得三:护士带教心得

临床实习是护理实践的主要形式,是护生向临床护士转变的过渡阶段。护士从事的是一项特殊的工作,要求时刻要以高度的责任心和严谨的态度去面对工作对象。而实习护士是我们的未来,我们的接班人,所以更应注重言传身教,采取适当的教学模式,以达到最好的效果。现阶段的实习生大多是90后,医院护理很快会成为她们的天地,如何带教好90后,让她们成为这个行业的主宰力量,是我们必须要思考的问题。我从事临床带教工作将近二十年,对90后护生的带教有一些心得,现在跟大家交流一下。

一、有计划地教学

按照护理部教学委员会拟定的学习计划大纲,力求带教管理达到科学化、规范化、标准化。

二、入科教育,培养良好的职业道德

士的基本条件,在临床实习中,体会患者的痛苦,了解患者的心理感受,培养她们对患者有爱心、同情心和责任心。

三、一对一的带教方式

带教老师要率先垂范、以身作则,并能以认真负责的精神,关系体贴的态度爱护学生,向护生传授知识和技能,随时为护生讲解护理原则和方法,在放手不放眼的情况下,有步骤、分阶段地让护生熟悉各项护理技术操作及护理文件的书写。护生在老师的带领下,多问、多看、多练,多向老师请教,从而自觉获得知识,熟悉各班次的工作流程。

四、培养自信心,实行个性化教学

护生都希望自己的工作得到别人的认可,带教老师面对她们的工作给予一定的肯定,并指出其不足之处,表扬她们在工作上的进步,这样可以增强她们的自信心,从而愉快的工作。

在带教过程中针对不同护生在劳动纪律、理论知识、动手能力以及心理素质、沟通能力、安全意识等方面的不同情况有针对性地实施带教计划,不断提高教学水平。来我院实习的90后护生有专科生也有本科生,她们在护校时虽然学习了很多的书本知识,但社会实践能力差,视野不够开阔,虽充满自信但较为脆弱,渴望关注和帮助。因此,在带教过程中应尽量关注护生的心理变化,多与其沟通交流,耐心地帮助她们答疑解惑。

五、培养护生自主学习的能力

护理部组织在职护士进行护理查房、业务学习,及各项护理技能及急救知识演练时,要求每位护生也参与其中,并督促她们业余时间不断巩固学到的知识和技术,让她们自己从实践中去发现问题、解决问题。

六、护生写周记,发现问题及时解决

要求护生准备笔记本,随时记录老师工作中教学的内容,并记录周记周一时上交以及时了解护生的思想动态,发现问题及时解决。

带教是一门艺术,对护生的一生有着深远的影响,带教老师只有不断完善自己,提高自身综合素质,才能在临床带教工作中培养出合格护生,使每位护生发挥自己最大的潜能,学习到更多的知识。

心得四:护士带教心得 护生实习是院校课堂教学的延续,临床护理工作是理论知识、操作技能和分析能力的综合。护生实习带教是护理教育教学的重要组成部分,是培养学生成为合格的医护人员的关键,临床教育任务的承担者都是临床护士,带教教师担扮演着既是护士又是教师的双重角色。护士不但肩负着导师的专职,同时有着自身的职责,所以,应具有高度的敬业精神和责任心。带教教师首先要严格要求自己,以身作则,不断加强自我修养,引导护生从思想上重视热爱护理专业,珍惜患者的身体及生命,让她们知道护理工作质量直接关系到治疗的效果和目的。同时指导护生对每一项护理内容都能做到及时、准确,不仅可以为医生诊断治疗提供可靠的数据,又把自己所学的理论在实际工作中得到充分的发挥。现将几年来临床带教护生心得总结如下。

1人文素质

带教有无计划是能否完成带教任务的首要问题。每次接到带教任务后,在护生没有到医院之前,应根据本科实习任务,并按实习大纲要求和院校的实习计划,制定好带教计划,合理安排实习项目、实习时间及重要的技术性操作和基础护理操作。在订计划时,注意体现以护生为中心,以教师为主导,并提前把计划给护生,使护生、教师双方都心中有数,避免带教的盲目性,增强带教的计划性、针对性。

3良好沟通

沟通是人与人之间消除隔阂,建立相互信任的重要方式。带教教师与护生良好沟通能达到事半功倍之效。

学徒的心得体会篇五

外icu张琴

临床实习是护理理论与实践相结合的必经途径,是培养护生实际工作能力的重要环节。一名合格的护士今后的表现很多取决于此阶段打下的基础,临床教师带教质量的高低,可直接影响护生的专业素质及所工作医院的护理质量。因此,做好临床带教,解决好护生存在的问题,为将来培养合格的护理人才,是临床带教老师义不容辞的责任。经过这几年临床护理带教的经历,现将带教体会总结如下:

1.以身作则,言传身教

“师者传道、授业、解惑也”,带教教师的一言一行、一举一动都会潜移默化地影响护生。随着社会的发展,护生对带教教师的要求也越来越高。带教教师必须具有良好的品行,热爱护理专业和扎实的护理理论知识,还应具有较高的护理职业道德和临床护理经验。在护生面前树立起“白衣天使”的美好形象。

2.理论联系实际,灵活应用于临床带教

2.1.针对不同的学生制定教学计划因为我们医院是一所综合性医院,因此护生来源比较多,有本地的和外地的、有直接从学校出来的和现在已经工作还在继续学习的、还有的是大专生和本科生。首先针对不同学生的教学大纲,给予制定不同的带教计划。例如对于刚从学校出来的学生先让她们熟悉医院环境,从思想上转化到护理人员的角色上,然后从理论上让她们认识到各种操作过程和各种疾病的护理,再应用到实际工作中去,而对于在职的学生则正对她们工作中没有碰到的或疑难的问题加以重点带教。而在开展各项教学活动中,做到专、本科生有别,对大专生注重理论与实际相结合,帮助护生将已学的知识运用于实践,激励其主动获取知识的热情,尽可能拓展知识面。对本科生则鼓励其深入病房,接触患者,重视基础护理和生活护理,利用她们扎实的理论,让其组织护理查房,小讲课。

2.2.在临床教学中采用按照护理程序查房、组织病案分析、实施健康教育等多形式的启发式教学活动。无论是小讲课、晨会提问、还是护理查房,认真备课,上网查资料结合本科室专业特点做好准备。针对专科知识、专科仪器的使用,临床病情观察要点,常用药物配伍禁忌,出科考试操作项目等给予正规示范及讲解。并在讲解过程中始终使用普通话并注意语速、方法、突出重点和难点并结合典型病例,尽量做到和学生互动,激发学生学习兴趣及主动性。

2.3.加强自身工作热情、慎独精神,熟练掌握各种操作规范及各种仪器的操作。以身作则,严以律己,以自己的行为影响护生,使护生进一步巩固专业思想,热爱护理工作。在进行各项护理操作前予以认真讲解、示范正规的技术操作,采取“一看、二练、三放手” 放手不放眼的方式,逐步教育护生进行护理操作,最后督促护生独立完成操作。针对本病区病种特点或各种手术的病种鼓励护生带着问题看书,在书中找答案,让护生理论结合实践,用理论指导实践。在工作中指导她们认真、慎独,按操作规范流程进行操作,严格交接班及执行查对制度,不懂就问,并以提问的方式进行讲解,尽量做到耐心、细仔、全面,直至她们理解掌握。

2.4.加强自身安全意识和法律意识,来指导护生的护理行为,让她们意识到现在的社会是个法制社会,而我们从事的护理专业是高风险的职业,使护生在实习时明确护理操作中的法律责任,时刻以患者的安全为重,并能发现和解除安全隐患,保护患者的安全,同时树立护生的自我防护意识。辅导护生学习有关的法律法规,既要知道患者的权利和义务,又要知道自己的权利和义务,才能有效地保护医患双方的合法权益。

3.加强沟通技巧,建立良好师生关系

3.1.随时了解护生心理活动理论与实际毕竟存在着很大的距离,当护生进入一全新的环境或从事一项新工作时会由于不熟悉操作过程,担心自己不能胜任工作,不明确物品的陈列,对工作本身和学习目标感到紧张,担心实习单位的教师是否欢迎,以及护生对教学环境的理想与现实之间的反差等因素,而使护生出现各种心理压力,常因此失去信心,影响护生的临床实习。针对这些心理活动我首先让护生熟悉环境热情地作自我介绍,然后让她们了解本科室的基本情况,如带护生熟悉科室人员、环境、物品的摆放,了解本科的护理特点以及相应的注意事项,然后再介绍科室收治患者病种,让护生很快进入角色。并要与护生多谈心,多沟通,从身心两方面去关心护生,“严于律己、宽以待人”,让护生感受到亲切,易于接受;要多了解学生性格、爱好,积极发现其特点,并加以鼓励、表扬,使她们对工作充满信心,很快进入工作状态,消除护生对老师的神秘感、紧张感。

3.2.尊重、理解学生,在工作中注意态度要和蔼善于应用沟通技巧和护生交流,及时指出不足点并加以指导。每逢实习结束时认真、客观、真实地围绕教学目标对学生进行考评,找出各位学生存在的问题,及时进行纠正指导,更好地做到因人施教。同时让学生也认识到自身存在的问题,努力学习,自我纠正,自我提高。并且让学生对老师的带教过程进行评教,通过学生的反馈,了解自身教学情况及带教管理,从中找出问题,根据问题分析,制订方案,不断提高和完善带教,从而强化意识、增强责任心。

4.小结

临床带教既是带业务、带技术,也是带思想、带品德,身教重于言传,老师在注重业务教育的同时更应加强自身修养,做出榜样。从而逐步培养护生科学的工作态度、系统扎实的护理理论及较强的护理操作能力,使护生毕业时具备优秀的素质,并在今后的工作中不断完善和提高。以上只是我自己的几点看法也是我以后努力的方向,希望自己在做好本职工作的同时,不断总结经验,探索新的教学方法,从而提高临床带教质量,为培养新时期合格的护理人才而不懈地努力。

学徒的心得体会篇六

学徒制是一种传统的技术传承方式,也是很多普通家庭青年追求职业发展的一种途径。而随着社会的不断发展,人们对学徒制的认识和应用也在不断更新和改进。如今,许多企事业单位也开始尝试引入学徒制度,通过这种方式培养和发掘优秀的技能人才。本文将从我所在企业的学徒制经验出发,探讨学徒制的思想内涵、实践操作和应用前景。

第二段:学徒制思想内涵

1. 切实贯彻“挖掘人才、培养人才、用好人才”的人才理念

2. 基于职业技能的培训,循序渐进、形成完整的职业技能体系

3. 发扬工匠精神,注重技能创新和技能提高

第三段:学徒制实践操作

1. 制定系统的学徒制度和培训方案

2. 确定以技术能力为主要考核标准的评价机制

3. 开展紧密结合生产工作和实际任务的技能培训

第四段:学徒制应用前景

1. 提高企业技能储备和竞争力

2. 增强员工培训和职业发展的积极性

3. 丰富企业人才培养的途径和方式

第五段:结论

总之,学徒制作为一种锤炼人才、强化职业技能的教育方式,具有不可替代的作用。在当前经济下行的背景下,企业需要加大对技术人才的培养和发掘力度。学习和掌握学徒制思想和实践操作,将为企业提供强大的人才支撑和发展动力。希望未来,学徒制能够得到更多企业和社会的支持和推广,为促进国民经济建设和人民群众生活改善,做出更大的贡献。

学徒的心得体会篇七

汽车在现代社会中已经成为人们生活中不可或缺的一部分。然而,任何机械设备都有可能出现故障,需要进行修理。汽车修理技术是一个非常重要的行业,需要专业技能和经验。作为一名汽车修理学徒,经过一段时间的工作和学习,我对汽车修理技术有了更深入的了解和体验。在本文中,我将分享我的心得和体会总结。

第二段:技术方面

汽车修理需要高超的技术水平和经验。作为一名汽车修理学徒,我必须学会使用各种工具和设备,了解汽车组成部分的功能和工作原理,并掌握修理各种故障的方法。此外,我还学习了如何诊断问题和解决故障。通过实践,我学会了更多的技术和技巧。我深刻地意识到,只有具备这些技术和技巧,才能在汽车修理领域取得成功。

第三段:工作态度

除了技术水平和知识,工作态度是涉及汽车修理的另一个重要方面。作为学徒,我需要学会如何与客户和同事进行交流,并保持专业的工作态度。我还要细心、耐心和努力,确保每个细节都没有被忽视。这不仅是对客户的敬业和尊重,同时也是对自己的职业道德的尊重。通过不断学习和实践,我发现了一个积极、专注、精力充沛的工作态度对汽车修理行业非常重要。

第四段:团队合作

团队合作是汽车修理行业另一个非常重要的方面。在团队中,每个人都有自己的特长和技能,需要发挥各自的优势,才能完成工作。作为学徒,我需要倾听并学习老师和同事的经验和意见,并在团队中扮演积极角色。团队合作不仅可以提高工作效率和成果,还可以帮助提升个人技能和自信心。

第五段:结论

汽车修理不仅仅是一份工作,更是一门技术和艺术。作为汽车修理学徒,我意识到这是一个非常具有挑战性和有意义的职业。通过实践,我学习了丰富的技能和技巧,并意识到工作态度和团队合作对成功至关重要。汽车修理行业需要我们不断学习和发展,持续提升自己的技能和能力,以迎接未来的挑战。

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