工地临时工协议 临时工聘用合同(汇总5篇)

时间:2025-06-21 作者:文轩

无论是身处学校还是步入社会,大家都尝试过写作吧,借助写作也可以提高我们的语言组织能力。相信许多人会觉得范文很难写?这里我整理了一些优秀的范文,希望对大家有所帮助,下面我们就来了解一下吧。

工地临时工协议篇一

乙方:

一.根据有关规定, 经协商,甲、乙双方签订本协议。

二. 本协议期限为/月),自 年 月日起至 年

三. 工作任务

1、 甲方安排乙方在

2、 乙方的岗位、职责及工作质量要求,按照甲方的有关规定执行;

3、 乙方应完成工作任务,执行安全规程,遵守劳动纪律和职业道德;

4、 因甲方生产(工作)情况发生变化或乙方不能胜任岗位时,乙方应服从甲方的工作安排和调配。

四.劳动报酬

甲方按照按劳分配的原则,根据乙方所从事的岗位职责和劳动工作量,确定乙方的劳动报酬为每亩 元(人民币)/年。

其它各种福利、津贴(含社会保险费用)均含在当年的劳动报酬中而不再另行计发。

五.劳动纪律

1、乙方应严格遵守国家法律法规;遵守甲方各项规章制度;严格遵守安全操作规程;爱护甲方设备和公共财物,保守甲方机密,维护甲方利益,服从甲方的领导、管理和教育。

2、乙方违反劳动纪律, 甲方可视情节对其进行批评教育,按有关规定给予必要的纪律、经济处罚直至解聘。

3、乙方具体负责。

六.协议的终止、变更、续签和解除

1、本协议期限届满时即终止, 由于生产、工作需要, 在双方同意条件下, 可续签协议, 并应提前 5天办理续签协议手续。

2、经双方协商同意, 可以变更协议有关内容并办理协议变更手续。

3、甲方可以根据国家有关规定和生产经营状况解除本协议。

4、甲方违反本协议或国家法律、法规, 侵害乙方合法权益, 乙方可以解除本协议。

5、任何一方提前解除协议, 均应提前 5 日通知对方。

七.任何一方违反本协议规定, 给对方造成经济损失, 应视其后果和责任大小按有关规定予以赔偿。

八.本协议未尽事宜, 凡属国家有规定的, 按有关规定执行;凡属国家没有规定的, 甲、乙双方可协商修订、补充。

九.本协议双方签字即生效。协议一式贰份,甲、乙双方各持一份,具有同等法律效力。

甲方(盖章):乙方签字:

签订日期: 年 月 日

工地临时工协议篇二

乙方(劳动者):

为了加强公司管理,规范企业用工行为,明确甲乙双方的职责权利和义务关系,双方在平等自愿、协商一致的基础上签订本协议,共同遵守执行。

一、甲方根据本企业生产工作的需要安排乙方从事相应的工作,乙方应增强主人翁意识,服从甲方管理人员的管理,积极作好工作,完成劳动任务。

二、工作期间,甲方应加强对乙方的安全教育。乙方应注意自身的人身安全,协议期内乙方所发身一切人身伤亡事故及疾病等均自行负担。

三、有下列情况之一的,甲方有权对乙方进行经济处罚或终止协议:

1、乙方不服从甲方管理人员安排或故意刁难的;

2、乙方因自身原因给甲方造成不良政治影响或经济损失的;

3、乙方因健康、技术原因不能满足甲方实际工作需要的;

4、乙方接借故不参加甲方工作、生产的;

5、乙方自行提出解除协议的。

四、本协议一式两份,甲乙双方各执一份。

五、本协议自双方签字之日起生效,自甲方工程完毕后终止。

甲方(公章):_________乙方(公章):_________

法定代表人(签字):_________法定代表人(签字):_________

_________年____月____日_________年____月____日

工地临时工协议篇三

乙方(工人)姓名:_____________________________

甲方因工作需要,同意招用乙方为临时工,经双方协商同意自愿订立本合同,并共同遵守如下条款:

一、 合同期限

自________ 年____  月____  日起至________  年____  月____  日止。合同期满,本合同自行终止。如甲方需要继续留用,经双方协商可以续订合同,并办理签订手续。

二、 工作任务

甲方根据工作需要,安排乙方在 岗位,承担临时工作任务。在合同期内甲方因调整工作任务,需要变更乙方的岗位和任务,需经乙方同意。如乙方不同意,可提出辞职,双方办理解除合同手续。

三、劳动时间与劳动报酬

(一)劳动时间:甲方实行每周 5日,每日8小时工作制。

严格控制加班加点,确因工作需要加班加点的,加班要提前通知乙方,由甲乙双方商定,按规定发给加班加点费。

(二)劳动报酬:按单位的相关管理规章制度,根据乙方的岗位和承担任务,甲乙双方协商定为每月 元,标准工时为21.75天。乙方不享受奖金及其它福利。

四、劳动保护、保险福利待遇

(一)甲方不为招用的临时工缴纳社会统筹保险。

(二)乙方在劳动期间应严格遵守劳动制度,注意劳动安全,因工作疏忽等自身原因造成的伤害,由乙方自理,甲方不承担任何责任。

(三)根据工作岗位需要,并参照国家有关规定,甲方发给乙方劳动保护用品。

(四)甲方为乙方提供午餐补助。

五、劳动纪律

(一)按时上下班,不得迟到早退。

(二)爱护单位财产,不无故损坏公物。

(三)听从指挥,服从调动。

(四)保质保量完成任务。

六、劳动合同的变更、终止、解除和辞职

(一)甲方因转产,调整生产项目或者由于情况变化,可以变更合同的相关内容。

(二)合同期满后即终止执行,并办理终止合同手续。如工作需要,甲方继续招用乙方,需要经乙方同意,双方重新签订合同。

(三)有下列情形之一的,可以解除劳动合同:

(1)双方一致同意的;

(2)乙方不符合录用条件或乙方不愿意供职的;

(3)乙方非因工负伤,治疗终结两个月仍不能复工的。

(四)有下列情形之一的,本合同自行解除:

(1)甲方宣告破产,或者濒临破产处于法定整顿期间的;

(2)乙方被除名开除、劳动教养或判处徒刑的。

(五)乙方在合同期内有下列情形之一的,甲方可以辞退;

(1)严重违犯劳动纪律,影响生产、工作秩序的;

(2)违反操作规程,损坏设备、工具,浪费原材料、能源,造成经济损失的;

(3)服务态度恶劣,损害甲方利益的;

(4)有贪污、盗窃、赌博,营私舞弊等违法行为,尚未构成刑事责任的;

(5)无理取闹、打架斗殴,严重影响社会秩序或犯有其他严重错误的。

(六)甲方有下列情形之一的,乙方可以申请辞职:

(2)甲方不按合同规定发放工资或连续两个月不支付工资的;

(3)人格受到甲方负责人侮辱的;

(4)甲方不履行劳动合同,或违反国家劳动法律、政策,侵害工人合法权益的。

七、违约责任

甲方违反合同有关条款或无正当理由在合同期内辞退乙方的,按国家有关规定给予乙方赔偿,最高赔偿金额不超过乙方一个月工资。

乙方违反本合同有关条款给甲方造成经济损失的,乙方按照实际损失予以经济赔偿。

八、本合同自双方签订之日起,任何一方不得擅自修改或变更。本合同未尽事宜,须经双方协商,作出补充规定,经鉴证与本合同具有同等效力。

九、本合同自鉴证之日起生效,一式贰份,甲乙双方各持壹份,涂改或未经合法授权代签无效。

甲方(盖章):____________  乙方(签字):____________

_______年___ 月___ 日

工地临时工协议篇四

甲方:

地址:

乙方:

乙方身份证号:

乙方户口所在地:

乙方住址:

鉴于甲方公司目前处于组建阶段,甲方不具备劳动法律关系的主体资格,无法与乙方建

一、协议期限

本协议期限自______年____月____日起,至____年____月____日止,其中前30天为试用期。

二、工作条件

甲方应根据国家有关规定,为乙方提供符合职业安全卫生条件的工作环境。

三、工作要求

3.爱护甲方财物,保守甲方机密,维护甲方利益, 服从甲方的领导、管理和教育。

4.对于因乙方过失给甲方造成经济损失的,甲方有权要求乙方承担赔偿责任。

四、劳动报酬

甲乙双方约定,乙方的试用期工资为 _ 元/月,转正工资为 元/月,在履行本

五、协议的解除与终止

2.甲方因乙方违纪,可随时与乙方解除本协议。此时,不需按上款规定提前通知乙方。

3.甲方不按本协议约定提供必要的劳动条件或劳动报酬时,乙方可以随时解除本协议,不受提前通知的限制。

4.本协议到期或过期,如双方未续签,自行终止本协议,不需提前通知。

5.甲乙双方无论因何原因解除或终止本协议,乙方均应立即办理工作交接、归还甲方财、物等离职手续。具体程序如下:

六、其他

1.乙方的人事档案仍由原单位管理,甲方不负责处理与乙方人事档案有关的任何事宜。

2.双方如因履行协议发生争议,应首先友好协商解决。协商不成,任何一方都有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。

4.本协议一式两份,甲乙双方各执一份,自签订之日起生效。

工地临时工协议篇五

订约双方:

甲方:

乙方(被聘临时工)姓名 性别 年龄

文化程度家庭住址

双方协商一致,同意恪守以下条款:

一、甲方因工作需要,经甲乙双方协商同意聘用 同志到我校从事 年月

二、为使乙方能顺利完成生产工作任务,为乙方提供必需的工作条件,保障乙方的安全和健康。

三、劳动报酬:经双方协商每月元(日工资写: 每月底结算一次。

四、乙方必须自觉遵守甲方工作中的各种操作规程和各项规章制度。服从处室调配,保质保量完成本职工作和临时指定的工作。

五、协议的解除及责任

1、乙方在下列情况下,甲方可以解除用工协议;

(1)乙方患病或非因工伤,医疗期满后不能从事原工作;

(2)不能尽职尽责,违反学校规章制度的;

(3)无理取闹、打架斗殴的;

(4)不按时到岗,工作期间赌博、酗酒等;

(6)学校因需要进行编制压缩或用人单位因工作改变确需裁减人员的;

(7)严重失职,对学校利益造成损害的;

(8)被依法追究刑事责任的。

2、甲方在下列情况下,乙方可以解除协议:

(1)甲方不按用工协议规定支付劳动报酬的;

(2)甲方不履行用工协议的。

3、任何一方解除用工协议,须提前三十日通知对方;其中一方违反协议给对方造成损失时,应负相应的赔偿责任;解除用工协议须报校长办公室备案。

六、本协议一式三份,甲乙双方各持一份,校长办公室一份备案,签订之日起生效,双方均应遵守执行。

甲方(公章):_________乙方(公章):_________

法定代表人(签字):_________法定代表人(签字):_________

_________年____月____日_________年____月____日

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做任何工作都应改有个计划,以明确目的,避免盲目性,使工作循序渐进,有条不紊。计划可以帮助我们明确目标,分析现状,确定行动步骤,并制定相应的时间表和资源分配。下面
方案在各个领域都有着重要的作用,无论是在个人生活中还是在组织管理中,都扮演着至关重要的角色。方案的格式和要求是什么样的呢?下面是小编帮大家整理的方案范文,仅供参