做任何工作都应改有个计划，以明确目的，避免盲目性，使工作循序渐进，有条不紊。我们该怎么拟定计划呢？以下我给大家整理了一些优质的计划书范文，希望对大家能够有所帮助。
县委党校未来工作计划篇一
坚持以^v^理论、“三个代表”重要思想、科学发展观为指导，牢牢把握加强党的执政能力建设、先进性建设和纯洁性建设这条主线，坚持解放思想、改革创新，坚持党要管党、从严治党，按照控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用的总要求，明确目标、突出重点，健全机制、务求实效，不断提高我乡发展党员工作的科学化水平，着力把各方面的先进分子和优秀人才吸收到党内，努力建设一支信念坚定、素质优良、规模适度、结构合理、纪律严明、作用突出的党员队伍，夯实党执政的组织基础，为推动新华科学发展和谐发展跨越发展提供坚强的组织保证。
二、目标任务
20xx年度，按照省市县委组织部下达的发展党员“控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用”的总要求，认真做好发展党员工作，使全乡党员数量年均增长控制在适当速度，党员队伍保持适度规模，党员质量不断提高，党员队伍结构不断优化。20xx年度，全乡计划发展党员8名。
三、严格发展党员的标准和程序
充分认识发展党员工作的严肃性，按照《中国^v^发展党员工作细则》的要求，坚持成熟一个、发展一个，努力保持党员队伍的先进性和纯洁性。牢固树立质量和程序意识，不折不扣执行好发展党员25道具体程序，认真落实考察、推荐、备案、联系人作用发挥、教育培训、政审、尿检、公示、预审、票决等制度，严防“凑数式”和“家族式”发展党员，严把党员入口关。
(一)把政治标准放在发展党员工作的首位。严格按照党章规定的党员标准发展党员，突出先进性，着重看发展对象是否具有坚定的理想信念和良好的道德品行，是否自觉为党的纲领而努力奋斗，是否在生产、工作、学习和社会生活中起先锋模范作用。遵循“坚持标准，保证质量，改善结构，慎重发展”的方针，坚持成熟一个发展一个，防止把不具备党员条件的人吸收到党内。
(二)坚持入党积极分子培养教育制度。加大入党积极分子培养教育力度，大力开展党的历史和优良传统、党的基本理论和基本知识、党的路线方针政策和形势任务教育以及社会主义核心价值体系教育，使他们懂得党员的义务和权利，端正入党动机。没有经过培养教育的不得列为发展对象。
(三)坚持尿检制度。把拟确定为入党积极分子的申请人、拟吸收为预备党员的发展对象、拟转正的预备党员由所属党支部(总支)统一组织到乡派出所进行尿检和政审。不合格人员，暂缓或不予发展。
(四)坚持“三公示”制度。把拟确定为入党积极分子的申请人、拟吸收为预备党员的发展对象、拟转正的预备党员等名单向群众公示，接受监督。公示时间为七天，对群众反映的情况，要认真负责地进行调查核实，确有问题的，暂缓或不予发展。
(五)积极推行发展党员票决制度。党支部大会通过接收预备党员和预备党员转正的决议，要采取无记名投票的方式进行表决，现场统计票数，公布计票结果。乡党委审批党员也要实行票决制，并在审批意见中注明票决方式、时间及得票结果。
(六)坚持预审制度。对发展对象要按照“四个审查、八个不发展”进行预审。“四个审查”即：审查有关资料是否规范齐全;审查申请人信仰是否坚定，入党动机是否纯正;审查考察报告是否全面客观;审查政审材料有无遗漏或遮掩问题。“八个不发展”即：入党动机不纯及信念不坚定的不发展;对党的认识肤浅或考察不合格的不发展;未经规定年限以上培养教育和考察的不发展;未经集中培训的不发展;未经政审或政审不合格的不发展;曾经违反计划生育等政策处理后不足规定年限的不发展;有关材料不齐全或不符合要求的不发展;未经“三公示”的不发展。
(七)建立责任追究制度。责任追究的对象为：在发展党员工作中负有过失责任的党组织、党组织负责人和有关个人。对不认真履行审查职责，违反程序审批党员的党委、党总支;对不认真履行党员发展工作程序，违反规定发展党员的党支部;培养人、介绍人、考察人在党员入党工作上弄虚作假，不反映真实情况，导致发展党员工作存在严重问题的，要对相关责任人进行批评教育，情节严重的给予相应的党纪处分。同时，取消当年度相关党总支、党支部及相关责任人的各类先进的评选资格。发展对象或预备党员不认真、不如实填写，故意隐瞒和弄虚作假的，在列为发展对象和预备党员后存在违法违纪行为，是发展对象的，一年内不得吸收入党，待完全改正错误，提高认识后方能重新申请入党;是预备党员的，党组织要对其进行严肃地批评教育，并视其情况，延长预备期或取消预备党员资格。
(八)实行档案规范管理机制。对确定的入党积极分子，要及时建立有关档案;预备党员转正后，应将其《入党志愿书》、入党和转正申请书、政审材料、教育考察等材料交党委存档，档案材料要完整规范。从今年起，严格按照省委组织部发放使用编号入党志愿书，并对其进行管理。
四、把握工作重点，优化结构
坚持在计划范围内，重点做好在生产工作第一线、青年、劳务派遣工、优秀农民工中发展党员工作。在农村要以村组干部、返乡毕业生、复员退伍军人、务工经商人员、致富能手、农民专业合作组织成员、农村专业技术协会会员和大学生村官为重点做好发展党员工作。杜绝发展未满18岁的学生党员及在毕业班学生中突击发展党员的现象。
五、加强领导，明确责任
乡党委高度重视党员发展工作，充分认识加强新形势下发展党员和党员管理工作的重要意义，切实加强领导、明确责任，指定专人负责，将发展党员工作列入重要议事日程，纳入基层党建工作责任制和党务公开的重要内容。
县委党校未来工作计划篇二
2012年工作计划
2012年是党的基层组织建设年，为进一步加强党校工作，根据《中国^v^党校工作条例》的有关要求和2012年学院党委工作安排，制定本工作计划。
一、总体要求
在学院党委的领导下，以^v^理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，紧紧围绕学院中心工作，以迎接十八大、学习宣传贯彻十八大为主线，以提高办学质量为目标，以社会主义核心价值体系统领党校教育培训，为建设高素质党员、干部和入党积极分子队伍，推进学院“两创”工程，全力建设全国一流、特色鲜明的高职院提供有力支撑与保障。
二、工作目标和任务
（一）以学习贯彻十八大精神为主线，切实加强党员干部教育培训
同时，选送干部参加省、市党校举办的处级干部培训班、中青年干部培训班等各种层次的培训班学习。
（二）突出教育主题，以社会主义核心价值体系统领党员和入党积极分子教育培训
今年继续实行学院党校和系分党校联合办班的模式，举办第11、12期入党积极分子培训班，认真做好大学生党员和入党积极分子的教育培训、实践锻炼和和管理考核工作，切实提高党员发展教育培训的质量。各分党校要将社会主义核心价值体系作为党员和入党积极分子教育培训的必修内容，要与学习贯彻党的十八大精神结合起来，大力开展以爱国主义为核心的民族精神和以改革创新为核心的时代精神教育，深入开展社会主义荣辱观教育，积极引导广大党员和入党积极分子牢固树立中国特色社会主义共同理想。
（三）加强自身建设，以先进党校建设为标准，切实提高党校工作科学化水平
县委党校未来工作计划篇三
工作要点
2011年，我校工作的总体要求是：以^v^理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，严格按照《中国^v^党校工作条例》和全国、省、市干部教育培训工作会议精神的要求，紧紧围绕县委、县政府中心工作，坚持以人为本，搞好课题调研，充分发挥党校理论教育的“阵地”作用，为我县建设生态经济强县、推进强县进位目标，培养和造就一批优秀干部队伍。
一、加快资源整合，创新培训思路，力争干部培训有新亮点
由于种种历史原因，当前的干部教育培训存在资源分散的现象，主要体现在三个方面：一是重复交叉培训，投入大见效小；二是培训主体资源分散，许多硬件设施跟不上；三是体制机制不健全，高素质专业教师不足。今后，要以党校为核心，对教育培训资源进行有效整合，破解过去条块分割、资源分散的难题，改变以往各自为政的教育培训体制，形成“大教育、大培训”发展格局，实现教育资源的最优化。
贸及其他有关部门联系，把相关部门的培训任务整合到党校承担的全县干部教育培训计划中来，积极争取县领导与各部门支持，整合教育资源，根据各部门的办班需求，统一计划、整合经费、统一由党校和行政学校负责，使党校真正成为我县党员干部主阵地、主渠道。
2、合理设置干部培训课程，力争干部培训有新内容。根据不同班次进行必要的调整，多联系修文社会发展的大局来思考问题，研究问题，尤其是领导干部专题研讨班，研讨专题的确定、课程设置一定要围绕修文实际，使其研讨成果能为县委、县政府决策服务。
3、大胆创新干部培训方式，力争干部培训有新时空。为了进一步提高干部培训的质量和效果，针对干部教育培训中工学和学用矛盾比较突出的问题，在培训方式上要有一定的灵活性。
二、完善科研制度，增强科研实力，力争科研水平有新提升
要坚持“教学立校、科研兴校”的指导思想，以努力为县委、县政府科学决策做好服务为中心目标，完善科研机制，增强科研实力，力争科研水平有新提升。
研成果大小实行不同档次的奖励，从而充分调动和激发全校教职工的科研热情，确保科研工作不断出成果、上水平。
5、努力推动科研手段创新，力争科研工作有新成果。党校的职能定位决定了党校的科研工作必须能够出高质量的成果。为此我们将组织一定力量，对县内重大课题进行搜索和遴选，同时对重要课题组织集体攻关。我们将始终把握“县级党校科研工作要立足县情”的原则精神，切实加强与县内有关部门的联系，围绕修文经济发展的热点难点问题，结合县委、县政府的重大课题分配，组织教研人员进行调研，确保调研时间、课题、人员的落实，同时，积极推动科研手段创新。一是要定期召开科研信息交流会。二是要积极开展科研拜师活动，通过科研拜师活动争取使教师队伍中没有科研成果空白人。三是要积极组织社会调研活动，每个教师全年调研时间不少于15天。
三、抓好队伍建设，提升队伍素质，力争队伍建设有新特色
《中国^v^党校工作条例》要求党校教育要围绕党和国家工作大局，培养忠诚于中国特色社会主义事业、德才兼备的党员领导干部和理论干部。党校要很好地完成这一历史使命，必须教育者先受教育，提升党校队伍素质，加强党校队伍的建设：
6、继续加强“阳光班子”建设，力争领导班子有新形
象。领导班子是党校教师队伍的领头羊，抓好队伍建设首先要抓好领导班子自身建设。在班子建设上，要进一步把思想建设放在首位，全面贯彻落实科学发展观，不断解放思想，更新观念，继续以深入推进“阳光班子”建设为契机，时时处处以身作则，严格要求，不断加强党风廉政建设，在财务决策、教师进修、干部选聘等重大事务上做到公开、公正、公平。坚持严格执行有关制度，在对外接待、基层调研、外出考察、接受宴请等方面自觉执行有关规定，每月向全体教职工通报一次全校各项支出情况，自觉接受教职工监督。
7、继续实施人才强校战略，力争教师水平有新提升。教学质量是立校之本，提高教师队伍的素质和能力是提高教学质量的关键。一要着力完善培养机制，继续招聘相关专业急需人才，补充新鲜血液，优化学科结构；二要继续积极开展形式多样的校内教研活动，组织教师参加校外各种教研学术活动，坚持定期集中学习研讨制度，力争教师的整体水平有新提升。
四、强化服务意识，注重科学管理，力争后勤服务有新突破
发展的推动力，为教学、科研提供更加坚实的基础。后勤工作要通过有效途径，为办学服务，为党校的长远发展服务。
五、落实帮扶责任，明确帮扶重点，力争服务中心工作有新成效
围绕中心，服务大局是党校的一项重要职责。今年，党校服务中心工作具体要抓好两方面工作：
9、加强教育宣传力度，力争党校理论宣传阵地建设有新发展。要发挥党校教学资源的优势，积极选派优秀骨干教师组成宣讲团，在我县各部门、各乡镇进行宣讲，为全县开展“强县进位”活动以及党员干部大学习活动营造浓厚的学习氛围。
施建设，促进村寨文化发展，使人民生活丰衣足食，实现新农村建设目标。
****县委党校
2011年 月 日
主题词：党校工作2011年工作要点
****县委党校办公室2011年 月 日印发共印10份
县委党校未来工作计划篇四
为全面贯彻落实党的^v^和十七届五中全会精神，根据县委、县政府的工作部署，结合我校的工作实际，特制定我校2011年工作计划。
一、指导思想
以党的^v^和十七届五中全会精神为指导，依据中央颁发的《干部教育培训工作条例》，全面贯彻执行中央《党校工作条例》和区委党校、市委党校有关文件精神，在县级党校达标评估工作基础上实施科学发展，进一步完善基础设施建设，强化党校教育职能，搞好以提高素质和拓展能力为主的干部教育工作，为加强和改进党的建设新的伟大工程服务，为县委、政府的中心工作服务，为建设富裕、文明、和谐新隆安服务。
二、工作方针
实施科学发展，大兴调研之风，突出培训的针对性和实效性，强化为地方党委、政府和地方经济社会发展的服务意识，提高工作质量，树立党校新形象。
三、具体内容
（一）联系实际，按需设计教学内容。紧紧围绕县委、县政府的中心工作及隆安县经济和社会发展的需要，特别是新阶段要突出学习、研究、宣传、贯彻党的十七届五中全会精神，组织开展教学培训工作。
（二）突出重点，将农村社区基层党员领导干部培训列为重点。培训计划如下：
1、两委班子领导培训班。3期，共432人，时间3天，在校内和县内各基地现场聘请农技专家现场教学。时间：根据组织部计划而定。
2、预备党员和入党积极分子培训班。2期，共100人，每期时间3天，地点在校内。时间及参加人员由县直属工委具体安排。
3、全县村支部书记培训班。1期，共144人，每期时
间3天，地点在校内。根据组织部计划而定。
4、其它机关业务培训根据县委、政府及县直各单位根
据实际要求而定。
（三）根据干部教育的特点，以课堂面授为主，外出参
县委党校未来工作计划篇五
4、深化干部人事制度改革。做好两校相融后干部的调整工作。坚持德才兼备、以德为先的用人标准，把政治上靠得注工作上有本事、作风上过得硬、教职工信得过的___选拔上来和推荐出去。扩大选人用人民主，提高选人用人公信度。
面;建立联动机制，坚持党建带团建、党建带工建、党建带妇建，以党___和党员的创先争优，带动群团___创建先进___、争当先进个人。
2022年学校党委组织和党校教育工作计划
意义，不断提高党员、干部的思想理论素质。坚持理论联系实际，做到___、用以促学、学用结合，紧密联系学校工作实际，进一步明确加强党的执政能力建设的指导思想、总体目标和主要任务，进一步提高科学治教、民主治教、依法治教的能力，为完成校___届十次党委全委会议提出的各项工作任务、推进学校的改革与发展打下坚实的思想理论基础。