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粮食储备规划篇一
6月14日至25日我县频繁出现强降雨等极端天气，给我县粮食仓储设施和储粮带来了严重的安全隐患，特别是沿边的直属粮库、粮管所、粮管所和地势低洼的水边粮管所储粮安全面临严重威胁，直属粮库30号仓、25号仓因水位超警戒线米，水边粮管所米仓、3仓、10仓因内涝已经发生储粮仓房进水现象。为确保储粮安全，把灾害损失降低到最低程度，现将我县情况汇报如下：
一、高度重视当前储粮防汛安全工作。
在这关键时刻，我县充分认识到储粮防汛安全工作的重要性，保持高度的政治敏锐性，全力以赴做好储粮防汛工作，全力保障储粮安全抢险救灾工作。机关全体干部职工24小时待命，服从县防汛指挥部调度，同时安排好本系统防汛，严肃防汛纪律，落实问责制度，我局负责人一个多星期严守在洪堤上，机关其它领导分班值守内部抗洪及县调度抗洪，基层单位负责人也24小时在单位严守待命，切实把当前储粮防汛安全工作做好做细。
二、认真做好浸水粮仓抢险和抢险安全工作。
对因连降暴雨导致进水的几个粮仓，进水前我县及时组织了人力、车辆，一天时间内转移了近200吨粮食；水浸后，水位降到仓库水平线下，开仓及时抢救上层未浸湿的粮食；对于受水淹而受潮的粮食，退水后组织人员打包进行了整晒或低价销售处理，把损失降到最低限度。对水淹后的仓房，我们采取巡回检查办法，只要一有情况发生，立即处理和报告。
三、认真做好储粮防汛安全检查工作。
我县督促和指导储粮企业立即组织了一次储粮防汛安全检查，检查采取有仓必到的方式进行，对粮仓漏雨等存在储粮安全隐患的仓房当即采取措施，进行处理，并列入今年重点维修范围。检查除发现大部分仓库因暴雨有倒流现象外，其它情况还没发现。
四、及时做好灾情统计上报工作。
灾情过后，我县及时对受灾情况进行了统计，一方面对政策性保了险的粮食进行了理赔申报，另一方面及时把灾情报告上级粮食行政主管部门。同时认真做好善后工作，组织人员总结经验教训，分析灾害发生的原因和在防灾过程中存在的薄弱环节，并认真加以整改。对灾害造成的损失逐仓逐点进行评估统计，并已统计结果填入附表，具体见附表。
粮食储备规划篇二
上半年，在县委、县政府的领导下，根据《2022年度xx县粮食安全党政同责考核重点任务清单》（x粮安办〔2022〕x）号等文件要求。xx镇紧紧围绕年初制定的工作目标，扎实开展工作，为实现全年粮食安全工作打下了较好的基础。上半年工作开展情况如下。
一、工作开展情况
（一）强化组织领导。镇党委、镇政府主要领导负责牵头抓总，分管领导、联系村领导具体负责抓落实。按实际情况制定具体任务清单，明确责任人和完成时限，确保粮食安全工作有序有效顺利推进。
（二）加大政策宣传力度。坚持把宣传粮食安全、耕地保护政策、惠农惠民政策等作为基础性工作，利用大喇叭、aaa群、村民大会等宣传讲解政策xx余次，发放宣传资料xxxx余份，镇村组干部走访农户xxxx千余户，现场讲解粮食种植、农机具补贴、农业保险等政策补贴，提高群众种植粮食的积极性。
（三）注重示范引领作用。按照“先党员、后群众”的思路，由村“两委”班子成员和党员率先种植粮食，购买农业保险，动员全镇党员干部群众，以上率下，带动全镇群众种植粮食。截至目前，xx镇上半年种植玉米亩、种植水稻亩、种植小麦xxx余亩、大豆xxx余亩。
二、存在的问题
（一）农业基础设施薄弱。全镇沟渠老化、农田道路破损、提灌站受损等农业基础设施大部分都年久失修，已经损坏，制约农业发展。
（二）粮食生产方式落后。由于我镇耕地分散，大多耕地都在山区，规范化、机械化程度不高，农技人员力量薄弱，生产效率低下。
（三）人口老龄化严重。由于种粮难以致富，而且劳作辛苦，农民不再将种地作为主要的收入来源，青壮年外出工作，留在农村的农民大多年龄偏大，但随着年龄的增长，劳动能力下降，种粮的精细化程度也不如以前。
三、下一步工作打算
（一）加强基础设施建设。对受损农业基础设施进行全面维修，建立健全农村基础设施后续管理长效机制，巩固农村基础设施建设成果。
（二）大力推进高标准农田建设。助推农业生产的规模化、标准化进程；加大农业技术推广，组织农民进行技术培训，不断提升专业技能。
（三）加大农业创业政策扶持力度。农业种植补贴宣传，优化创业服务，加强典型推广，吸引更多青年群众回乡创业发展。
粮食和物资储备局关于2022年上半年安全生产工作总结的报告
2022年上半年，我局安全生产工作坚持以_新时代中国特色社会主义思想为指导，贯彻落实__关于安全生产工作的重要论述，树牢红线意识，强化底线思维，坚持问题导向，深化源头治理，指导督促局属单位加强安全生产管理，落实企业安全生产主体责任，积极开展安全生产宣传教育培训活动，健全完善安全生产基础保障，防范杜绝各类安全生产事故。现将工作开展情况报告如下：
一、主要工作完成情况
（一）落实安全生产责任
我局认真学习贯彻全国、全省、全市安全生产电视电话会议精神，严格落实_安委会安全生产xx条措施、省安委会xx条具体措施以及市安委会xx条落实措施，按照党政同责、一岗双责、齐抓共管、失职追责的基本要求，坚持管行业必须管安全、管业务必须管安全、管生产经营必须管安全，压紧压实安全生产责任。把安全生产摆在重要位置，加强组织领导，定期召开安全生产工作会议，研究部署安全生产工作。严格落实部门监管责任，指导督促局属单位加强安全管理，制定印发了《安全生产工作实施细则》，与局属单位签订安全生产暨消防安全目标责任书，进一步明确目标任务，细化工作措施，层层落实安全责任，做到了安全到岗，责任到人。
（二）排查整治隐患风险
结合“敲门提醒”行动、“安全生产月”及安全生产大检查等活动的开展，以及安全生产专项整治三年行动的推进，全面排查整治安全隐患。局属单位坚持安全自查、隐患自除、责任自负的原则，开展隐患问题自查自纠。对排查出的安全隐患能整改的立即整改，不能立即整改则明确整改期限、整改责任和整改措施，限期完成整改。我局严格落实部门监管职责，在各单位自查自纠的基础上，针对重点项目和重要部位进行实地检查，核实整改成效。上半年全系统共计排查安全隐患xxx项，已全部完成整改，无挂牌督办重大隐患，无人员伤亡事故，未发现非法、违法生产经营单位，防范杜绝了安全事故的发生。
（三）强化消防安全工作
组织开展了冬春火灾防控工作、消防安全大排查大整治促稳定行动，督促局属单位严格履行消防安全工作职责，排查火灾隐患，整改存在问题，做好电、气使用的安全管理，切实加强火灾预防；夯实消防工作基础能力，组建义务消防队，调整完善专、兼职消防人员，保障消防通道畅通，定期检测维护更新消防设施器材，确保消防器材配备齐全，性能良好；落实消防安全大培训工作，邀请消防专家授课，围绕着“服务复工复产，维护消防安全”培训主题，结合消防救援工作的真实案例，讲授消防安全主要内容，深化干部职工对消防安全工作的了解，提高消防安全意识。全系统上半年未发生消防安全事故，消防安全四个能力稳步提升。
（四）确保重要时节安全
各单位不断提高政治站位，着力加强重要时间节点安全风险防控，全力做好重大节日、重要会议、重大活动期间安全防范工作。结合工作实际，强化责任落实，强化值班值守，完善和规范节日期间值班工作程序，严格执行领导带班、xx小时值班和事故信息报告制度，确保重要时节的生产安全。
（五）加强基础能力建设
各单位保障安全生产经费投入，用于维修、改造或更新安全设施设备，加强了安全防护硬件设施建设，配足配齐劳保用品，充分保障从业人员的安全健康；积极做好宣传教育培训工作，采取线上线下相结合的形式，通过组织系统干部职工参与在线培训、新《安全生产法》知识竞赛，邀请安全专家对单位人员进行线下专题授课，实现了安全培训全覆盖，有效提升干部职工安全意识；组织开展防火、防汛及应急疏散等各类应急演练，对于演练中发现的问题与不足认真总结，并进行规范提升，不断提高应对突发事故的组织指挥、快速响应及处置能力。上半年全系统共计开展安全培训xx场，应急演练xx场，落实安全生产经费投入xxxxxx元，为做好系统安全生产工作提供了坚实基础。
二、下一阶段工作思路
在上半年的工作中，全系统各单位安全生产工作取得明显成效，干部职工做好安全生产工作的主动性和自觉性明显提高，安全意识明显增强，相关制度措施得到进一步完善。在下一阶段的工作中，我局将继续在上级部门的正确领导下，严格落实上级部署开展的各项工作，履行部门监管职责，压实企业主体责任，做好隐患问题排查整治工作，不断健全完善安全生产各项制度措施，全面提升本系统安全生产工作水平，坚决防范遏制重特大事故发生，确保粮储系统安全形势持续稳定，为党的_胜利召开营造平安祥和的氛围。
粮食储备规划篇三
20xx年度我局爱卫工作要以提高人民健康水平和推动社会进步为目标,大力提高社会环境卫生水平,把爱卫工作与卫生局创建文明行业工作有机地结合起来，重点做好以下几方面的工作：
进一步加强我局爱卫工作组织领导，落实工作职责，使爱卫工作有组织、有计划的开展。把建设健康单位与创建省级文明行业有机的结合起来，加强组织协调，在注重实效上下功夫。今年的爱卫会重点工作是：持续做好单位的美化、净化、绿化工作。同时认真做好日常卫生工作。
大力首先健全宣传教育阵地建设，扩大教育面：一是及时把党和政府对爱卫会工作要求及文件精神传达到群众，做到人人皆知；二是动员教育，形成人人参与的良好氛围，动员全体干部职工积极参与黑板报、宣传橱窗资料收集，尽量做到版面新颖、大方，内容丰富，争取每月出一期；三利用工作下基层对广大老百姓进行健康知识的普及教育，丰富卫生服务的内容。
进一步完善内部管理考核办法和有关的规章制度，逐步实行科学管理、规范管理。继续安排专人具体负责单位爱卫会的日常工作和健康教育建设工作，安排保洁员负责院内和办公楼内的卫生，大厅、过道一日拖二次，垃圾、厕所定期清理，去除异味，随时保持院内清洁；公共设施定期进行检查维护；积极开展除“四害”工作。
搞好除“四害”工作是有效控制各类自然疫源性虫媒传播传染病的有效途径。市粮食局高度重视、切实加强领导，进一步落实灭防措施，按照市爱卫会的工作要求认真开展好冬、春两季以灭鼠为重点的除“四害”活动，实行专群结合，大力整治室内外环境卫生，全面落实各项灭防措施，除害防病，做好“四害”监测工作，确保人民群众身体健康。
粮食储备规划篇四
年初以来，按照《20xx年全县重点工作任务》要求，xxx强化措施，开拓创新，较好地完成了上半年工作任务。
1 .进一步壮大稻米加工龙头企业建设。香兰米业集团公司在新三板上市基础上，积极推进主板上市，目前基础工作已基本完成。并与中国城商建设管理有限公司、上海安杰智扬营销策划有限公司签订了“冠军崛起整案合作协议”，通过强强联合，努力把香兰米业打造成生态粮食产业化超级龙头企业。在基础建设上，香兰米业进一步扩大了优质水稻种植示范基地和订单规模，示范基地发展到3000亩，示范标准进一步提高，签订水稻订单20万亩。振兴丰兴米业公司进一步做强“万亩稻胚芽活性米”品牌。在基地建设上，共落实优质品种水稻12万亩，其中企业自主种植示范基地1万亩。在流通环节上，在全国主要城市积极组建活米体验店，在去年组建6家基础上，上半年又新建并运营7家旗舰店，使旗舰店累计在全国发展到17家并收到了较好收益。
2.做强富民粮食粉、辣椒粉加工项目。年初以来，该项目在去年已建成5个车间基础上，其余2个车间及附属设施正加快建设中，目前大豆精选车间已完工并投入使用。大米粉、大豆粉、杂粮粉、辣椒粉车间正进行设备安装，整个项目将于9月末全部竣工投产。同时，富民公司强化原料基地建设，共落实大豆15万亩，优质品种水稻5万亩，杂粮5万亩，吉塔特级辣椒3500亩。目前各类作物长势良好。
3.推进粤龙源果蔬产业化项目建设。年初以来，积极引进广东佛山三水利达隆公司与我县富民农产品加工有限公司合作，组建了粤龙源农业科技有限公司，在我县种植订单蔬菜，并建设年处理蔬菜万吨的加工生产线。上半年，共落实县、乡种植园区（基地）13个，总面积6000亩，分布全县10个乡镇，全县参与种植农户万户。目前作物长势良好，部分品种已上市。在加工基地建设上，各项手续已基本完成，基础建设正在进行中。
4.大力推进农产品商贸流通。上半年，大力推进“汤原县优质农产品交易展示旗舰店”商贸流通，积极与广东喜购云店、广东鸿益配餐公司、广东海天、厨邦、李锦记等知名调味品公司，以及美国亨氏营养品公司等26家企业签订营销协议并开展优质农产品商贸流通。上半年，共销售各类农产品万吨，做到了南北优质农副产品互通，丰富了人民生活。
上半年，我局较好地完成了县委、县政府确定的各项任务，但同时也存在不足，主要是由于企业自筹资金未及时到位，导致富民粮食粉加工生产线和粤龙源果蔬加工项目进展较慢。
1.香兰米业公司全面完成主板上市和做强龙头企业工作。将进一步办理相关手续，完善企业主板上市的各项工作，在年底前全面完成主板上市工作。同时，在与中国城商建设管理有限公司、上海安杰智扬营销策划有限公司联合中完成各项预定目标。在种植基地上，加强田间管理，确保优质品种获得好收成。
2.做好振兴丰兴米业“万亩稻胚芽活性米”基地种植和营销工作。要加强田间管理，抓好加工每一环节，做到优稻优米。同时，在伊春、青岛、上海、南京再组建4个“活米体验店”，使万亩稻胚芽活性米旗舰店在全国覆盖16个主要城市。
3.富民公司粮食粉、辣椒粉加工项目和粤龙源蔬菜产业化生产项目全面竣工投产、达效。同时加强种植基地田间管理，确保获得好收成。
4.全面抓好粮食商贸流通。充分发挥 “汤原县优质农产品展示交易旗舰店”的作用，广泛深入与南方客商合作，促进我县优质农产品贸易规模。到年底，实现销售各类产品5万吨。
5.抓好秋粮收购和粮食市场贸易流通管理。主要抓好政策性水稻收购工作和广泛深入促进粮食商贸流通，促进农民增收。
粮食储备规划篇五
根据市委统一部署，2021年9月29日至10月18日，市委涉粮问题专项巡察组第二小组对波密县粮储局和县粮油公司进行了专项巡察。11月17日召开巡察反馈会，指出我县存在6个方面14项具体问题，并提出10条意见建议。波密县委高度重视，第一时间安排部署，扎实做好涉粮问题整改工作。现将集中整改进展情况报告如下：
一、县委及县委书记组织落实情况
（一）深化思想认识，主动认领问题。波密县委始终把巡察反馈意见整改工作作为推进高质量发展、改进工作作风的重大机遇。县委书记严格履行整改“第一责任人”责任，对重要工作亲自部署、重要情况亲自协调、重要问题亲自督办，其他班子成员严格落实“一岗双责”要求，高度负责抓好分管领域整改落实。巡察反馈会结束后，波密县委召开常委会会议、专题学习会议，认真学习了xxxxxx关于国家粮食安全系列重要讲话和重要指示批示精神、中央重大决策、区党委、市委重要部署、市委涉粮问题专项巡察组第二小组反馈意见，并对整改工作进行了全面动员和安排部署。截至目前，召开县委常委会会议1次，调度会3次，专题学习会1次；召开县委常委班子巡察整改专题民主生活会，县委常委班子和班子成员对照巡察反馈问题，从6个方面深入查找了突出问题，严肃开展批评和自我批评，明确了努力方向和整改措施。
（二）强化组织领导，压实整改责任。县委第一时间成立整改工作领导小组，由县委书记担任组长，县委副书记、县长担任常务副组长，县委副书记、常务副县长担任副组长，县委常委会其他成员及相关单位负责人为组成人员；领导小组下设办公室在县委办，由县发改委主任兼任办公室主任，并安排2名干部集中办公，具体负责推进整改工作。县委整改办严格对照市委涉粮问题专项巡察组第二小组反馈的6个方面14项问题，认真起草整改工作方案，制定整改措施38条，并逐条列出任务清单、责任清单、时限清单和进度清单，逐项明确牵头领导、责任单位、整改时限和目标要求，形成了县委统揽、常委牵头、逐级分解、层层担责的整改工作格局。截至目前，县委整改工作领导小组召开会议2次，县委书记听取相关单位汇报2次，谈心谈话4人，指导修改整改方案1次。
（三）建立健全机制，务求整改实效。县委坚持整改工作长短结合，按照问题性质和整改要求，对能够立即解决的，立行立改；对需要一定时间解决的，按照既定方案、明确责任，提出具体时限，确保在规定时限内见到明显成效；对需要长期整改的，按照整改方案持续用力，抓好具体问题整改。同时，在抓好整改、解决问题的基础上，及时总结整改经验，研究制定科学、管用、长效的工作机制，巩固好、坚持好整改成果。截至目前，县粮油公司制定和完善10条制度，于2021年12月6日，召开董事会会议研究决定暂时执行，后续将不断健全完善。
（四）强化督导检查，从严从实整改。整改工作由领导小组统筹协调推进，并按照分工要求，对各责任单位进行严格督导，对整改中遇到的困难和问题及时进行研究，找出症结，分析原因，举一反三，逐步落实。同时，县委书记定期听取涉粮单位整改进度情况汇报，实地指导工作开展情况，防止整改工作流于形式。截至目前，县委书记督导检查涉粮单位工作开展情况1次，班子成员督导检查2次，批评教育3人，县委整改工作领导小组先后组织县委办、县纪委监委、县委组织部等部门对各责任单位整改情况督导检查1次，发现学习材料不全、粮食安全台账填写不及时等12个问题，县委整改办审核涉粮单位材料1次，发现佐证材料不齐全、整改进度较慢等3个问题，并针对发现的问题进行现场反馈，提出整改意见，确保各项整改任务有序推进。
二、完成整改的事项
巡察组反馈的6个方面14项问题，通过3个月的集中整改，整改完成14项问题，建立完善10项制度，整改完成率100%。
整改任务1：对学习贯彻xxxxxx关于国家粮食安全系列重要讲话和重要指示批示精神不重视。
整改落实：一是加强理论学习，凝聚思想共识。县粮储局、县粮油公司制定2022年学习方案和计划，全体干部职工在个人自学基础上，通过理论学习会、“三会一课”等形式，深入学习交流研讨xxxxxx关于国家粮食安全系列重要讲话和重要指示批示精神，政治理论水平得到明显提升。截至目前，县粮储局、县粮油公司组织学习xxxxxx关于国家粮食安全系列重要讲话和重要指示批示精神以及中央重大决策和区党委、市委重要会议、文件精神18次，交流研讨2人。二是发挥示范作用，确保学习成效。县粮储局局长充分发挥模范带头作用，积极参与县粮油公司党支部学习，并通过政策讲解、文件传达等多种方式，带动县粮油公司党支部提升学习成效，截至目前，县粮储局局长参与学习7次。三是强化督导检查，推进学习进度。县委整改办、县纪委监委、县委组织部联合督导检查县粮储局和县粮油公司学习情况1次，提出意见建议3条，有力推动了涉粮单位学习常态长效化。
整改任务2：职能职责落实不力。县粮储局没有深刻认识和准确把握本单位在落实粮食安全中的职能责任，未及时召开专题会议对粮食工作进行研究谋划。
整改落实：一是2021年12月20日，县粮储局组织召开粮食工作专题会议，听取粮食安全及各项任务指标完成情况，全面分析粮食和物资储备工作存在的困难和问题，系统总结粮食领域好的经验做法，安排部署2022年粮食工作（研究全县自治区级应急储备粮和县级应急储备粮储备量，并报上级粮储部门备案；研究全县粮食购销、加工、轮换等相关工作），同时，县粮储局将定期召开会议研究解决粮食安全工作中的相关问题。二是制定《波密县粮储局2022年工作计划》，明确目标任务，为高质量推动粮食工作理清了思路。三是把粮食工作纳入县发改委日常工作中进行统筹谋划，在发改委2022年度工作计划中，从4个方面明确了县粮储局下一步工作方向。
整改任务3：组织学习涉粮文件及会议精神不到位。
整改落实：一是2021年11月24日，县粮储局组织全体干部职工对《关于进一步加强粮食安全保障调控和应急设施中央预算内项目管控工作的通知》《粮食等重要农产品仓储设施中央预算内投资专项管理办法的通知》《关于下达自治区级代储救灾物资管理经费预算指标的通知》《关于做好今冬明春粮食和物资储备行业安全生产工作的通知》《关于切实加强自治区储备粮轮换管理工作的通知》《关于规范使用自治区级救灾物资代储管理经费的通知》等文件进行集中学习，2名干部就加强粮食安全工作谈了学习体会，并指定专人如实做好会议记录。二是对收文重新梳理规范，安排专人负责，做到及时签收处理，需要学习的按计划组织学习，需要交办处理的按时序进行处理，推动工作落实。截至目前，共梳理文件61份，已全部分类归档。
（二）地方党委和政府落实粮食安全责任制不到位
整改任务4：县委对粮食工作领导统筹不够。
整改落实：2021年11月16日，波密县召开市委涉粮专项巡察反馈问题整改工作部署会，研究审定《xxx波密县委员会关于市委涉粮问题专项巡察组第二小组反馈意见的整改方案》，安排部署下一步整改工作。2022年1月17日，波密县召开十届县委第17次常委会（扩大）会议，传达学习xxxxxx对做好“三农”工作作出的重要指示精神和中央农村工作会议精神，传达市委涉粮问题专项巡察组反馈意见，要求县涉粮部门扛起粮食安全的政治责任，做好涉粮问题整改，确保粮食安全。2022年1月19日，波密县召开市委涉粮专项巡察反馈问题整改工作调度会，听取县粮储局、县粮油公司相关问题整改落实情况汇报，安排部署下一步粮食工作，要求各涉粮单位认真贯彻市委涉粮问题专项巡察组第二小组反馈意见，切实抓好问题整改。
整改任务5：县粮储局人员配备不齐，且变动频繁，工作衔接不紧密。
整改落实：在2021年12月干部选任中，统筹考虑干部能力和岗位需求，由新提拔的县发改委副主任兼任县粮食和物资储备局局长，进一步充实了县粮储局工作力量。
整改任务6：县政府履行粮食安全主体责任不够。
整改落实：一是2022年1月，召开波密县粮食安全县长责任制工作部署会议，安排部署2022年度全县粮食安全工作，同时，由县人民政府与涉粮单位签订《粮食安全目标责任书》，明确了责任目标、责任期限、考核和奖惩措施，要求各涉粮单位强化沟通协作，压紧压实工作责任。二是制定《波密县2022年粮食安全县长责任制责任考核工作方案》，待林芝市相关考核方案下发后及时印发。
（三）业务主管部门履行监管责任不力
整改任务7：监督管理不到位。县粮储局未有效发挥监管职能，在粮食安全工作中陪同上级检查多，自行组织开展粮食安全检查少。
整改落实：县粮储局通过建立《粮食安全检查台账》，按月不定期对粮食生产、储备、购销、流通、应急和监管各个环节进行督导检查。2021年11月22日、12月6日和2022年1月17日分别前往县粮油公司进行检查指导，并召开专题会议，分析研究粮油公司下一步发展具体事宜，审定《波密县粮食安全生产责任书》。
整改任务8：仓库管理不规范。未严格执行《西藏自治区储备粮仓储管理办法》“保管员每周检查两次”的规定。
整改落实：一是县粮储局、县粮油公司认真学习贯彻《西藏自治区储备粮仓储管理办法》，并制定《保管员岗位细则》，指定3名同志专门负责粮食进出仓及保管工作，做到发现问题，及时反馈。二是制定《波密县粮油商贸公司仓库保管员责任书》，由县粮油公司与3名仓库保管员进行签订，以务实有效的举措保证工作的有序开展。三是2021年11月22日，针对仓库管理不规范的问题，由县发改委党组书记对3名仓库保管员进行批评教育1次，县粮储局局长对储粮仓库督导检查3次，目前未发现问题。
（四）国有粮食企业发展和执行国家有关政策有差距
整改任务9：在粮食流通中发挥主渠道作用不明显。县粮油公司未发挥粮食市场流通中的主导作用，粮食销售渠道狭窄，缺乏市场竞争力。
整改落实：一是县粮油公司认真分析研究市场环境和营销困难相关因素，全面深入了解市场，积极开展市场调研，制定《波密县粮油商贸有限公司绩效目标考核实施方案》，鼓励公司员工主动参与粮油产品销售，不断提升公司发展能力。1月19日，波密县召开市委涉粮专项巡察反馈问题整改工作调度会，就县粮油公司销售渠道单一问题进行了研究讨论。二是县粮油公司在供应学校的基础上，积极与县机关食堂、县工会、川藏铁路项目部对接，不断拓宽粮油产品销售渠道，增加粮油产品销售收益。三是县粮油公司根据投诉即办的工作制度，及时设立热线电话（0894—5422158），以“民有所呼、我有所应”的工作原则，打造人民满意、群众放心的服务环境。
（五）对粮食收购、销售、存储等环节的腐败问题和不正之风纠治不到位
整改任务10：财务管理不规范。
整改落实：一是县xxx抽调精干力量对粮油公司财务进行检查指导，针对巡察反馈问题进行逐笔核对，帮助规范公司财务管理，提高资金使用效益。二是县xxx下发《关于做好财务人员交流学习工作的通知》，要求县粮油公司安排1名财务人员前往县城投公司交流学习3个月，加强对财务政策和基本财务知识的掌握，并按照《波密县粮油商贸有限公司财务管理制度》，规范企业财务管理。
整改任务11：贯彻落实上级涉粮文件及部署要求有落差。县粮储局对上级各类涉粮工作文件仅进行简单签阅，没有进行认真研究部署，并制定切实有力措施，跟踪督办不到位，无后续贯彻落实情况。
整改落实：县粮储局严格规范办公办文流程，对重要的涉粮文件，及时召开党组会议进行研究部署，对需办理的文件安排专人跟踪督办，确保工作有部署，事事有回音，落实有结果。截至目前，召开粮食工作部署会议1次，传达学习《西藏自治区储备粮轮换管理办法》《关于建立粮食加工企业社会责任储备的暂行办法》《关于粮食储备管理问责办法（试行）》等文件2次。同时，将《西藏自治区储备粮轮换管理办法》《关于建立粮食加工企业社会责任储备的暂行办法》《关于粮食储备管理问责办法（试行）》等文件转发给县粮油公司，督促其抓好贯彻落实。
整改任务12：廉政风险防控落实不深入。县粮储局、县粮油公司未针对粮食工作重点领域开展廉政风险点排查，未制定有效的防控措施，未组织开展廉政宣传教育。
整改落实：一是县粮储局、县粮油公司严格按照《林芝市政策性粮食库存数量和质量大清查工作廉政风险点防控工作方案》，及时对粮食工作重点领域开展廉政风险点排查，配套制定防控措施6条，形成了工作台账。二是县粮储局、县粮油公司积极开展廉政宣传教育，2021年11月22日，组织全体干部职工观看《叩问初心》《八小时之外》廉政教育片，传达学习《林芝市粮食购销领域腐败问题专项整治有关工作实施方案的通知》等文件，受教育干部职工16人。三是严格落实谈心谈话制度，2021年11月22日，县粮储局主要负责同志对县粮油公司总经理、副经理、财务等重要岗位人员4人开展廉政谈话一次，形成廉政谈话记录4份。
（六）各类监督检查发现涉粮领域问题整改落实不彻底
粮食储备规划篇六
我乡距城5公里，辖31个行政村，354个村民小组，境内有耕地面积43154亩，其中可以耕种的水田面积27663亩。在xxx“一号文件”的指引下，按照乡委、乡政府农业工作会议精神，将武马公路石羊桥路段至七里村，马路沿线的村、组按要求全部种植了双季稻，做为集中育秧早稻示范片，共计面积395亩，向全乡予以推广起到了以点带面的作用，且驻村干部与农技站人员和农业局下派人员一起走家串户，上门落实，农户签字，予以落实。以点带面，积极组织群众开展“扩双”、“保粮安”、“禁荒”促生产的活动，引导种田农户单改双，鼓励大户种植，引进种植大户张仕俊共承包了1640亩，全部予以种植双季稻。2013年度全乡共完成双早任务万亩，发展优质稻万亩，春玉米亩，水稻病虫害专业化防治在12个村试行，面积达5716亩，有序流转土地2000亩。
年初，我乡党委、政府高度重视早稻集中育秧示范片与双季稻扩面和禁止耕地抛荒工作，在xxx“一号文件”及乡委、乡政府农村工作会议精神的指引下，召开专题党政联席会议，专门部署我乡的早稻集中育秧示范片与双季稻扩面和制止耕地抛荒工作，成立了以乡党委书记为政委，乡长为组长，分管农业的副职为常务副组长，党政班子成员为副组长，农技站、办公室、国土所、财政所、各驻村干部、村支部书记、主任为成员的领导小组，由分管农业的副职具体抓这项工作的落实。
2月中旬，我乡按照乡委、乡政府农村工作会议精神，确定了全乡的早稻集中育秧千亩示范片。通过村干部、党员群众带头，早稻集中育秧示范片完成460亩，另外，对示范片建设明确了奖罚措施：在规定时间内完成120%以上面积的乡奖励片上10元/亩，村组15元/亩。未在规定时间内完成的：(1)完成90-95%的，罚片上5元/亩，村经且10元/亩，村干部工资下浮一档；(2)完成85-90%的，罚片上10元/亩，村、组15元/亩(未完成面积)，村干部工资下浮两档。(3)85%以上的罚片上15元/亩，村组20元/亩(未完成面积)，村干部工资下浮两档，该村干部年终考核为四类村，驻村干部年终不得评先评优，并上报上级指挥部，按相关纪律处分。
3月初，我乡与各村委会、驻村干部签订《村级目标管理责任书》、《早稻集中育秧责任书》、《稳定双季稻面积和禁止耕地抛荒工作责任书》，实行目标管理和风险抵押，每个驻村干部交纳1000元的风险抵押金，村支部书记、主任没抓好落实的，依法依规从降低工资档次到免职等不同层次的处理。
年初，我乡通过召开会议，张贴标语口号，悬挂横幅等办法，积极宣传xxx的支农惠农政策，累计召开会议36次，出动宣传车4次，悬挂横幅16条，书写标语口号640条，使扩双和禁荒工作做到家喻户晓、人人皆知。
我乡党委、政府高度重视制止耕地抛荒工作，制订了强有力的工作措施。
1、与各村委会、驻村干部签订了责任书，并明确了各村支部书记、主任及分管农业的专职委员是这项工作的责任人。要求各村委会必须制定村规民约，抓好制止耕地抛荒工作。
2、第二年继续抛荒的农户，由村委会依法收回土地的承包权并且造册到乡财政所停发该户的种粮补贴。连片抛荒2亩以内，扣村级目标管理分1分；2亩以上3亩以下扣村级目标管理分2分，连片抛荒3亩以上书记就地免职、村主任依法罢免，尤其是马路沿线出现连片抛荒1亩的罚该村村干部500元/人。该村连片抛荒3亩以下罚驻村干部200元/亩，连片抛荒3亩以上驻村干部待岗。该片所负责的村存在连片抛荒2亩以上的3亩以下的村，罚该片500元/村，出现连片抛荒3亩以上的村，片上向党委做出说明并罚该片1000元/村。
3、引进粮食专业合作社，促进土地有序流转，减少耕地抛荒现象。我乡引进了粮食生产合作社，在托坪、双丰、小山、江口等村流转土地2000亩，解决了耕地无人种的问题，减少抛荒面积20多亩。目前，我乡耕地消荒已全部到位，没有抛荒现象。
3月底，我乡通过乡农业局的推进，引介了乡隆盛植物医院和乡文华植保合作社在七里、金明、月半、永人等村开展病虫害专业化防治，通过宣传发动与几个村196个村民小组3875户签订了5716亩的水稻病虫害专业化防治合同，减轻了农民的劳动强度，保证了农民丰产增收。