对某一单位、某一部门工作进行全面性总结,既反映工作的概况,取得的成绩,存在的问题、缺点,也要写经验教训和今后如何改进的意见等。那关于总结格式是怎样的呢?而个人总结又该怎么写呢?下面是我给大家整理的总结范文,欢迎大家阅读分享借鉴,希望对大家能够有所帮助。
巡察反馈整改工作总结篇一
为了能更好的提高村卫生室服务能力,由院长通过和疾控中心、妇幼股等相关部门沟通,请出业务骨干对村医进行了培训(高血压、糖尿病、老年人、孕产妇、儿童、精神病档案),培训会后进行了座谈,讨论在服务项目_同存在的问题和难点。
按照《安国市开展“国家基本公共卫生服务项目整改月”活动实施方案》要求,并结合xx年上半年安国市卫计局对祁州镇卫生院考核结果,于xx年9月份在全镇开展了基本公共卫生服务项目整改月活动,现将活动总结如下:
根据《安国市整改月实施方案》精神成立了以牛保明院长为组长、郝明为副组长的整改月活动领导小组,明确分工、责任到人。并结合卫生室情况明确了承担服务项目村卫生室的负责人。同时制定了本乡镇基本公共卫生服务项目整改月活动实施方案(内容以各类人群档案质量为主)明确了整改内容和整改时间下发到各村卫生室。
为了能更好的提高村卫生室服务能力,由院长通过和疾控中心、妇幼股等相关部门沟通,请出业务骨干对村医进行了培训(高血压、糖尿病、老年人、孕产妇、儿童、精神病档案),培训会后进行了座谈,讨论在服务项目_同存在的问题和难点。
问题:
1、抽查各类档案(慢性病、孕产妇、儿童)50份,其中电话未接通8份,家属说不知道4份,电话空号2份。反应出真实性低。
2、高血压建档3578份,糖尿病建档1030份,按现行的发病率高血压少发现613例、糖尿病少发现568例;精神病建档117份,按发病率‰还缺少21例。高血压、糖尿病体检不及时。反映出首诊测血压未执行。
3、纸质档案编号空项,个别项目缺项、漏项多,体检表化验单及检查单未粘贴、数值没有抄写到体检表上。
4、慢性病档案随访不规范,没有进行分类干预,随访时数值不正常也没有增加随访或是调整药物的品种和药量。(逻辑性错误)
整改:
巡察反馈整改工作总结篇二
第三街道办事处综治办公室根据扎政办【2015】49号、扎政办【2015】66号等系列文件精神,在辖区范围内开展了多次安全生产隐患排查工作。 现将我办这一阶段的安全生产工作总结如下:
1、在此次安全生产隐患排查整治活动中多次对辖区内的40家棋牌室进行了安全生产隐患排查,现在只有5家还存在着安全隐患问题,分别是强盛社区的桦烨棋牌室的消防安全指示标志不符合规定;富地棋牌室和富苑棋牌室无消防应急灯;福来顺棋牌室无消防安全出口指示标志、消防应急灯、灭火器;西铁社区的秀荣棋牌室没有消防安全指示灯;天和社区的阳光小区发现1个棋牌室(无名称)没有任何的消防设施及有关手续,排查人员当场要求其法定负责人按要求把安全消防设施备齐并却安装到指定位置及办齐有关手续。
2、对辖内区的16处筷子分拣车间进行了安全隐患排查,有安全生产隐患的筷子分拣车间如下:
(1)吉泰小区s5门市的筷子分拣车间,此分拣车间隶属满市隆腾木业有限公司。在排查中发现作业间和储存间都在地下室,楼梯的两侧堆有大量分拣出的筷子,在作业间的个别分拣工人有带打火机的现象,作业通道没有灭火器、消防应急灯、消防安全出口指示标志、消防安全逃生出口、安全防火规章制度。装卸工在装卸筷子的过程中有吸烟现象,存在着很大的安全火灾隐患。
(2)神树小区3栋7号车库筷子分拣车间内消防栓受阻,无消防应急灯。1栋4号车库是神树小区5个筷子分拣车间的库房,此库房内无灭火器、消防应急灯、消防安全指示标志等消防设施。
(3)山丹小区2号门市、爱民小区5号楼5号门市的筷子分拣车间隶属于西大营永明木器加工厂。在排查中发现:
1)车间的一楼进出口通道两侧堆有未分拣出来的筷子;
2)作业间内通道狭窄,一旦有火情发生会给逃生造成阻碍;
3)消防安全逃生出口的门已被封死;
4)还有个别分拣工人有带打火机的现象。
5)无消防应急灯。
(4)团结小区17栋,此筷子分拣车间隶属于东湖区山峰木业公司。101门市是作业车间共3层,存在着作业间内通道被堵塞,一旦有火情发生会给逃生造成阻碍。此车间只有消防栓,无灭火器,无安全逃生指示标志、消防应急灯,也没有对作业人员进行必要的安全消防知识培训和安全生产防火逃生演练。102、103门市是库房无消防栓、灭火器、“安全逃生出口指示”、“消防应急灯”。这三个门市的安全生产防火规章制度及安全防火组织机构没有上墙。
(5)辖区内的这6家(分别是:吉泰小区s5门市、神树小区2栋2号和3号车库、3栋8号、9号、10号车库、爱民小区5号楼5号门市、山丹小区2号门市、团结小区28号商业楼1号和2号门市、阳光小区17栋101、102、103门市)筷子分拣车间都是坐落在居民区里或一楼门市和车库且离居民居住地都很近,一旦发生火灾会严重威胁到居民的生命及财产安全。由于我们对此行业知识的缺乏,建议有关部门对这些存在安全生产火灾隐患的筷子分拣车间进行安全生产整治活动。
(6)山丹小区2号门市、爱民小区5号楼5号门市、团结小区17栋101门市这三处的筷子分拣车间都有用来运输整袋筷子的自制提升机。在排查过程中发现如下安全隐患:
1)山丹小区2号门市的自制提升机下是作业人员来回行走的通道,对作业人员的生命构成威胁,就像悬在作业人员头顶上的一块巨石,随时随地都有发生危险的可能。
2)这种自制提升机的发动机是焊在自制提升机的横梁上的,在作业过程中存在着重大安全生产隐患。
1.由于同心社区的阴阳宅是70年代初建的老居民区住宅(有500多户居民),现在虽然安装了漏电保护器,但是电线老化,容易引起电火灾隐患。
巡察反馈整改工作总结篇三
26.积极融入x文化带建设,参与x文化保护传承利用先行区创建,编制《x市x文化保护传承弘扬规划》。加强部门协作、区域联动、资源整合,推进x地区x文化遗产系统性保护和展示。一体推进x流域重要文化工程建设,建成x非遗展示中心、隋唐大运河国家文化公园等项目,精心策划筹办x流域非物质文化遗产展等系列x文化活动,建设x历史文化主地标城市,打造具有x特色、国际影响力的x文化品牌。开展x文化保护、传承、弘扬和x文化创造性转化专题研究,研究阐发x文化精神内涵和时代价值。
(十四)深化国有文化企业改革
27.推进x广电传媒集团组建,建立科学完善的公司治理体系。推动国有文艺院团深化改革,加快组建x文化演艺集团,构建“三院两公司一中心”格局。完善国有文化资产监管体制,推动成立市属文化企业国有资产监督管理机构,完善监管规章制度,建立管人管事管资产管导向相统一的国有文化资产监督管理体系。推动企业制定主业优化方案、完善“三重一大”决策机制。开展文化经济政策落实情况效果评估。加大文化领域投融资体制机制改革,完善政府主导、社会参与的多元化投入机制,研究建立x市文化旅游融合发展基金。
(十五)分类推进文化事业单位改革
28.深化新闻媒体内部改革,健全事企分开、采编经营分开的运行体制,完善干部人事管理和薪酬管理制度。推动新闻单位与相关传媒企业进一步理顺事企关系,健全两个机构、一体化运行管理模式。实施加快媒体深度融合发展三年行动,构建市县一体化新媒体传播体系。持续推进县级融媒体中心“一地一端”建设。健全鼓励社会力量参与公共文化服务体系建设的体制机制,推动公共文化服务数字化、社区化、社会化建设,加快“乡村文化合作社”建设。深化提升“书香x”建设,完善城市书房可持续发展机制,建立统一管理服务制度和多元化投入运营服务体系,进一步推进城市书房规范化、标准化发展,打造示范性城市书房20座。
(十六)推动文旅融合发展
29.建设国家级x文化生态保护实验区。完成x文化生态保护区总体规划编制工作。提升文物保护利用水平,全面启动x遗址申遗,积极参与“万里茶道”第二阶段联合申遗工作。争取开工建设汉魏x故城博物馆,确保x博物馆等9个博物馆建成投用,推动xx遗址博物馆等3家博物馆达到国家一级馆标准,推动“东方博物馆之都”规模和质量“双提升”。着力整合各类文旅资源,发展全域旅游,推动“旅游+”、“文化+”,提升文化产业能级,持续办好“两节一会一论坛”,创建国家文化产业和旅游产业融合发展示范区。推进国家文化和旅游消费示范城市建设。
巡察反馈整改工作总结篇四
时光荏苒来到x高地物业公司已经一年多了, 首先我要感谢公司领导对我的信任和关心,能给予我一个学习和展现自己的*台。这一年中我与大家在这里有过争执、有过倦怠,但更多的是一起流汗、一起坚持、一起奋斗。在公司顾经理身上我学到了刚毅果决、遇事不怕因难的精神和与业主交流的方式方法;在总公司陈总身上学到了对待工作要有大局观,和从对生活中每一个细节的观注到对工作的责任心,汇成一句话就是“细节决定成败!”。
“细节决定成败!”这句话我明白了,也理解了,但总会因为种种原因达不到理想的效果。我决不推卸责任,小区卫生不达标的情况,虽然有施工车辆的违规操作而影响,但是更多的是我自己对小区保洁工作的掌控不到位,对工作的理解和安排还有与保洁人员的沟通,都达不到预期的目标和效果。这些将是我以后生活和工作中需要不断改进和学习的地方。
纵有种种的不尽人意,但是在这一年中我们也有星星点点的闪亮之处,在保洁工作压力最大的那一段时间里,我们办公室很多次一起为了小区的环境卫生,把小区里每一个犄角旮旯的纸皮果屑都清理出来,让小区的业主看到了我们为大家用心服务的态度,也给保洁人员起到了很好的带头作用,让大家不在对保洁工作产生一种低人一等的感觉,我们能做,她们当然也就能做,只是我们的分工不同而以,直到现在,我们也会抽空集中大家一起在小区里捡垃圾。也一起在中午休息时间顶着烈日或是寒风在小区里催收物业费,每一次也都达到了会议的基本要求,甚至超额完成,成功的把欠收的物业费控制在一定数量以内。
在公司明确分出了保洁部和安全事务部后,我们两部也多次精诚合作,在贵阳市“三创一办”期间、在房开售房活动前后、在节日时都曾一起冲洗路面、清洗水池,也为了小区的环境工作搬抬运挪各种杂物。灰尘、泥浆、汗水、嬉笑怒骂组成了一幅幅和谐而又阳光的画面,这时的我们是最团结、最有战斗力的。
我在管理方面有着很大的欠缺,这也是我最大的一个缺陷,但是我可以不怕脏不怕累,可以休息的时候能随时赶到公司,可以在工作紧张的时候与大家干到凌晨两三点钟。这些不在多说,今后我会努力补上自己的短板全面提高自己各方面的能力,为公司、为自己做出成绩。
一、工作中的不足
1、由于前期项目处属于滚动开发,小区道路与施工道路有大部分重叠,保洁人员的进出流动不*衡,而且我在管理上也出现了一定的疏忽,造成今年后半年保洁人员人力不足,导致小区环境卫生不达标,让业主产生了不满的情绪,给公司收取物业费带来了一定的影响。
2、在管理保洁人员的方面,没有作好思想工作和对工作的合理安排,让保洁人员情绪不稳定,对工作消极怠工。
3、由于各种原因,我对保洁人员的工作检查不到位,使其越加懒散,不能安时保质保量的完成工作。
种种的不足给公司造成了不良影响, 在此我向公司领导深表歉意。
二、完成的工作
1、冲洗路面 8 次,清洗水池 12 次,清理电梯进水 4 次,空房卫生大扫除 4 次。
2、保洁休息室搬迁 2 次。
3、垃圾池周围垃圾清理、转移 3 次。
4、节日小区布置 2 次。
5、协助工程部修理小区全部线路短路路灯 3 次。
6、维修销售大厅卫生间洗手池 3 次,冲便水阀 4 次。
2# 、 6# 楼卫生开荒 2 次。
8、小区卫生死角洗理 6 次。
9、小区消杀病菌、蛇虫鼠蚁 2 次。
17# 、 19# 楼电梯骄箱消毒 12 次。
11、紧急清理会所门口卫生 1 次。
在日常工作之余,各部门之间的工作也会有一定的交叉,相互协作完成了很多紧急任务,更改楼道声控灯,处理业主投诉,夜间安全协防等等不一而足。
三、工作需要改进的`方面
1、加强与保洁人员的沟通互动,以身作则发扬团结合作的精神做好每一天的工作。并且稳定保洁人员的情绪,保持高涨的工作激情。
2、加强自身管理方面的不足,从各个方面学习物业工作的方式方法。
3、与各领导一起充分的分析和计划保洁的工作方式。并针对本小区的特殊性作出更细致的保洁服务要求和标准。
4、贯彻落实每一次开会的会议精神和工作安排。
最后,我希望我们公司可以走得更远更久,能够得到更多业主的信赖,能吸纳到更多有用的人才,发展得更强更好,让每一个公司的员工、小区的业主都能生活和工作在一个美丽、干净、安全和有品味的环境中。
巡察反馈整改工作总结篇五
保持^v^员先进性教育活动转入整改提高阶段以来,我们紧密结合部门实际,从广大群众和林果农最不满意的地方改起,围绕实现好、发展好、维护好群众和林果农的根本利益去想问题、做工作,扎扎实实开展了“先进性见行动”活动,取得明显成效。现将该阶段的工作情况汇报如下:
为使整改提高阶段的工作有条不紊地顺利开展,我们对分析评议阶段所征求到的意见,责成专人进行了认真梳理、汇总,从群众和林果农最盼的事、最怨的事、最急的事查找存在的问题,从思想深处找原因,从党性修养上挖根源,认真总结教训,明确了整改重点和整改方向,从而使整改做到有的放失。
全市先进性教育活动整改提高阶段动员大会后,我局立即召开了领导班子专门会议进行传达,研究部署,接着进行了讨论,大家进一步提高了认识,端正了态度,表示一定按照市委的要求,坚持标准,保证质量,完成好第三阶段的任务。并于5月20日召开了全体党员参加的转段动员大会,会上局长陈平安同志做了动员报告,要求广大党员进一步统一思想,深化认识,积极参与,把这次整改提高,作为一次自我教育的好机会,更好地做好本职工作,为我市林业建设做出应有的贡献。
按照市委关于先进性教育整改提高阶段的实施意见,结合自身实际,制定了部门整改实施意见,进一步明确整改重点、整改目标和整改措施。同时,通过领导班子会议专题讨论,研究整改方案。针对存在的突出问题,详细排出需要整改的条目,明确专人负责起草整改方案初稿。在反复讨论、广泛征求党员群众意见的基础上,对整改方案进一步充实、修改、完善,不但达到市委要求,而且达到群众满意,并在公开栏通报整改方案,自觉接受群众监督,确保各项整改措施真正落到实处。另外,三个党支部也结合各自的工作实际,按照提高党员素质,服务人民群众的目标要求,针对党组织和党员自身存在的突出问题,群众反映强烈的党风、政风、行风等方面的突出问题,涉及群众切身利益方面和影响林业改革发展稳定的突出问题,认真制定了整改方案。
转入整改提高阶段以来,每位班子成员更加重视,他们充分发挥战斗堡垒作用,在造林工作中因地制宜、科学规划,圆满地完成了今年全市造林任务和文明生态村的绿化美化工作。同时,结合各自存在的问题和工作实际,带头制定了个人整改方案,虚心征求群众对整改方案的意见,自觉接受群众监督。在领导班子的带动下,广大党员表示,要以这次整改作为提高自我的机会,开展了“先进性见行动”活动,他们以科学的态度和求实的精神,扎扎实实地工作,踏踏实实地服务。此次活动中涌现出了一批先进典型,如^v^主任李佳春同志,为了核实对文明生态村供苗情况,尽快为供苗户兑现苗款,他不辞辛苦,多次深入乡间地头,常常牺牲双休日的时间;森防站李振刚同志身为站长,深感肩头责任重大,为使全市13万株速生杨不被病虫侵害,他经常深入林地,进行实地检测。广大党员纷纷以先进典型为榜样,以百倍的热情投入到本职工作中。
为确保党员永葆先进性,我们积极探索新形势下党员长期受教育的长效工作机制。经局领导班子讨论研究,进一步健全党内民主生活制度、“三会一课”制度、学习制度和党员管理制度等各项规章制度,建立党员民主评议监督机制,实现对党员教育的长期性、连续性,认真抓好党员在理想信念、党性观念、宗旨意识、组织纪律以及世界观、人生观、价值观等方面的教育,从而使广大党员更加坚定共产主义义理想信念和全心全意为林果农服务的宗旨,充分发挥党员先锋模范作用。另外,采取灵活多样的形式,丰富党内生活,使党组织始终保持一种团结紧张、严肃活泼、纪律严明的良好态势。
为更好地巩固整改成果,集中整改结束后,我们要在局先进性教育专栏公布全局整改情况,听取群众意见,接受群众监督,并进行群众满意度测评。各支部也要对先进性教育活动进行一次认真全面的“回头看”,总结经验,查找不足。对没按要求完成规定,未达到目标要求的,要限期进行“补课”,以确保整改阶段取得扎实成效。
巡察反馈整改工作总结篇六
转眼间到了xx年,根据自己的实际情况,我对自己xx年的工作做了评定和总结,提出了需要改进的地方和解决方法。
一、职场责任。
作为公司市场部的监视,我在工作上有很多缺乏的地方,没有使用公司发行的审查标准。工作总是想做什么,工作没有合理的方案和总结,没有正确的工作方法。工作麻木,总是急于解决问题,不能冷静考虑问题,没有合理解决问题的根本策略和方法。
解决方法:制定属于自己的工作流程,每天按照这个流程开展工作(对所有事情的理解和问题的处理都有时间限制),这就是进步工作效率。经过一段时间的熟悉,我相信我的工作方法会得到改进,我的工作效率也会得到进步。
二、业务状况。
20xx年在公司业务方面,虽然获得了一小部分的成果,但其中也有很多关于公司同事们的帮助和鼓励。我们的军团军规中,假设你进入讲究实效的公司,请用你的业绩说话。
在工作中,我总是提醒自己的问题都要自己解决,别人只有参考的意见和鼓励的话,什么都要自己解决,没有人帮你完成。这样自己的依赖性就不会那么强强,所有的问题都只能自己找到解决方法。再苦再累,只有你的业绩才能证明你的才能,其他一切都是空谈。
三、团队合作。
上半年的工作总结,如今的公司只有很强的个人才能是不行的,拥有公司的团队合作精神是最重要的。更强的个人永远比不上优秀的团队。目前,团队建立将成为下半年的工作方案。在团队中我要时刻教导我的管理者,做到以身作那么,严格要求自己。店铺管理者需要的是解决问题的方法,而不是帮助他们解决问题。如何培养员工:假设员工犯的不是原那么问题,我们根本上以指导和教导为中心。员工不是被骂才能,她们也需要赞美和鼓励的话,给予自信。
四、有问题。
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1.自学才能不够,总需要鞭策。
2.工作还没有充分发挥潜力,需要改善工作方法。
3.有平时的训练和会议记录,只是流于形式,没有最后的总结,采用和施行。
五、解决方法。
.合理地安排自己的学习时间,没有特别重要的事情,不可打乱学习方案
3.在培训和会议之后学会总结和分析,分析出自己目前的工作问题,总结出自己如何更好的执行和布置工作。在施行之前做好充足的准备,将方案详细,施行的时候就比较轻松。
以上就是我对20xx年的工作总结,在工作总结中分析出自己工作中存在的各种问题,对下一年的工作方案和目的有很大的帮助。接下来我会认真执行下半年的工作,为自己的目的而努力!
根据涡阳县教育督导的分工,城关中心校孙浮梁、孙友付、张昊,城关四小张秀丽,城关二小李悦飞五人负责督导城关学区36所公、民办中小学、幼儿园。自从担任城关学区责任督学以来,我们严格遵守?中小学校责任督学工作守那么?,可以坚持督导标准,认真负责,忠于职守,实事求是,做到定期到责任区学校督导检查,细致理解情况,查阅档案资料,并及时与学校负责人交换意见。督查中发现各校在平安工作、教学管理、办学行为、业务开展等方面都做出了一定的成绩,同时也发现了一些问题。并对学校提出了意见和建议。各校对提出的问题可以及时采取措施,积极整改。现将督学工作简单汇报如下:
一、明确任务,认真履行职责
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谈话交流、深化课堂听课座谈、交流等多种方法,对责任区36所学校的各项工作进展督导,提出合理化意见和建议,认真填写责任督学记录表。
二、高度重视,加强沟通与交流
除亲临责任区学校督导外,日常还与各学校指导保持联络,反响各类信息。如:育红小学的一些家长打询问开学事宜,我就与周校长联络理解情况,给家长明确的答复;犇鑫学校部分家长打反映学校校车等问题,我们向家长解释情况,获得家长的理解。另外,责任区学校咨询的任何事宜,坚持做到有问必答,或者一起商讨,找出解决问题的方法与途径。
三、认真学习,探究督学新方法
我们认真学习?^v^督导条例?,又因为我们对幼儿教育比较陌生,我又学习了?幼儿园工作规程?、?幼儿园老师专业标准?、?3—6岁儿童学习与开展指南?、?幼儿园教育指导纲要?等政策性文件,在督学工作过程中,个别督导与随机访谈相结合的方式,对责任区的学校和幼儿园的开学工作、校车平安、校园平安、校务管理、校园文化建立、班级文化建立、校园卫生保健及食品平安管理、老师队伍建立、家校沟通等工作进展了督导。
四、深化课堂,提升教学教研程度
师五年级“三角形面积〞数学课等,我们不仅对所教的课进展研讨,还涉及到班级卫生、文化建立、校园文化、校园平安、教研方式等多方面的交流与沟通。
五、存在问题与设想
(一)责任区学校:1、教学管理有待加强。个别学校方案落实不到位,个别老师备课,修改作业有不踏实现象,个别学校教研活动开展流于形式,不能深化。2、学校平安意识和应急措施较欠缺,个别学校卫生条件需要改善,学生的生活习惯有待进一步培养。3、师德师风有待加强。个别老师思想状况跟不上时代要求,进取心不强。
3/11
主要建议:
1、加强师德师风建立。2、强化教育教学管理,重在方案、制度落实,着眼于教学进程(备课、上课、作业、辅导)的精细化管理。3、不断强化平安意识,加强平安隐患排查,制定应急措施与演练。4、加强对学生养成系列教育,尤其要重视学生学习、生活的好习惯养成教育。
巡察反馈整改工作总结篇七
粮食执法是《粮食流通管理条例》赋予粮食行政管理部门的一项新职能,20xx年是我县^v^改制后的第一年,为切实做好我县粮食流通监督检查工作,尽快建立权责明确、行为规范、监督有效、保障有力的全县粮食流通监督检查执法工作体系,根据上级文件精神,县^v^结合我县实际,在4月份开始集中开展了粮食执法宣传月活动。
我县是农业大县,人口62万人,常年粮食产量35万吨左右,粮食流通管理任务十分艰巨。我们从维护粮食市场秩序,保障粮食产业发展入手,认真履行好粮食流通管理职责,积极开展粮食执法宣传,取得了较好成效。
针对广大干部职工对粮食执法信心不足的实际,我们从深入学习领会《粮食流通管理条例》入手,从粮食改革的大局着眼,在我局开展了大讨论活动。通过讨论,大家充分认识到搞好粮食流通监督检查,推进依法管粮的必要性和紧迫性,充分认识到只有抓住机遇,知难而进,利用执法这块平台,实现行政职能的转变,才能赢得市场经济条件下^v^应有的地位,从而坚定了依法管好粮食的信心,增强了依法管理好粮食的自觉性。为搞好集中宣传活动,^v^印制群众易于接受、通俗易懂的宣传材料及粮食收购资格证办理的明白纸,录制宣传材料、制作集中宣传活动展板及粮食收购资格许可公示栏。
在这次集中宣传月活动中,我们制定了详细的活动实施方案,以《粮食流通管理条例》、《山东省粮食收购管理办法》及相关的法律法规和政策为主要内容。采取集中与分散相结合,面上与重点相结合的活动形式。充分利用报刊、电视台等新闻媒体,采取出动宣传车、印制散发宣传材料、悬挂横幅标语等一系列行之有效的手段和措施,使有关粮食法律法规尽快为社会各界和广大人民群众所了解、所熟悉,并分组对全县范围内的粮食收购大户及粮食加工企业上门服务,进行面对面的宣传解释工作,为他们提供服务,帮助他们解决实际困难。并对纳入管理的粮食收购、加工企业的负责人及兼职统计人员进行系统的培训。5月12日利用惠城大集,县委副书记康永彬、县人大副主任宋兴武、副县长李子超、县政协副主席张玉标等县领导应邀上街宣传,向群众发放宣传材料,解答群众提出的问题。在宣传的同时,积极开展好粮食收购资格证的办理工作,县^v^将制作粮食收购资格许可公示栏,公示办证的条件、程序,需提报的材料及地点、电话等,到目前为止,我局共办理粮食收购资格证书9个。
在整个宣传过程中,共发放宣传单、明白纸5000余份,出动宣传车45辆次,现场咨询人数120多人。通过宣传,做到了国家粮食政策家喻户晓,营造了良好的舆论氛围,全面提高了粮食行政管理部门实施社会粮食管理的社会认知度,使社会粮食经营者依法自觉服从管理,为依法开展社会粮食管理创造良好氛围。
1、结合《粮食流通条例》颁布两周年,进一步加大宣传的力度。利用县电视台、《今日惠民》报加大宣传的力度和声势。同时做好宣传与办证相结合的文章,严格准入制度,对所提报的材料进行严格的核对,做到不符合标准的决不准入,真正达到粮食市场流通稳定、对达到许可的粮食经营者严格管理。
2、完善企业和个体户内部统计手续制度。按照全省统一格式的台帐样本,下发到经营者手中,要求他们规范建立、健全台帐,并将其纳入统计管理范畴,完善各项报表制度。
3、对纳入管理的粮食收购、加工企业的企业负责人及兼职统计人员进行一次系统培训。在下半年将组织一次全县粮食流通管理和统计报表监督检查工作。