光阴的迅速，一眨眼就过去了，很快就要开展新的工作了，来为今后的学习制定一份计划。我们该怎么拟定计划呢？以下我给大家整理了一些优质的计划书范文，希望对大家能够有所帮助。
民生诉求工作计划篇一
各村（居）民委员会、镇直有关单位：
为进一步巩固民生工程成果，根据《关于在全市开展民生工程“回头看”活动的通知》和《关于在全县开展民生工程“回头看”活动的通知》文件精神，进一步 实民生工程建设管理，提升民生工程惠民效应，切实推动当前民生工程又好又快实施，努力打造群众放心的“满意工程”、群众欢迎的“民心工程”、百姓欢迎的“德政工程”，现就 年全镇民生工程“回头看”活动，提出如下实施方案：
一、活动目的
年是“十二五”民生工程实施工作开局之年，全面开展民生工程“回头看”活动，旨在总结“十一五”全镇民生工程实施工作经验和成效，巩固民生工程建设成果，提升民生工程整体效应，提高民生工程质量和水*，建立健全科学化、系统化、规范化的民生工程长效管理机制，从而推动当前各项实施工作有序开展，为全面完成我镇“十二五”民生和社会事业发展规划各项既定战略目标奠定扎实基础。
二、活动内容
开展“回头看”活动全面检查 － 年度省定民生工程项目，包括所有工程类项目和资金类项目，重点是群众反映强烈的突出问题、历年检查中发现的重点问题和薄弱环节。
（一）检查项目：
1、工程类项目：大中型水库移民后期项目扶持、城乡卫生服务体系建设、提高妇女儿童健康水*（妇幼保健机构建设）、农村饮水安全工程、农村公路“村村通”工程、农村五保供养服务机构建设、农村沼气建设工程、病险水库除险加固、广播电视“村村通”工程、“农家书屋”工程、乡镇综合文化站、农民体育健身工程、农村中小学危房改造工程、校舍安全工程、农村清洁工程、农村留守儿童之家。
2、资金类项目：普通高校和中职学校家庭经济困难学生资助、农村居民最低生活保障、贫困重度残疾人生活特别救助、计划生育家庭奖励扶助、农民工培训、新型农民培训、政策性农业保险、城镇未参保集体企业退休人员、城乡义务教育经费保障机制、农村五保供养制度、城乡医疗救助、重大传染病病人医疗救助和生活救助保障机制、新型农村合作医疗制度、城镇居民基本医疗保险制度、贫困白内障患者复明工程。
（二）检查内容：
1、 年以前民生工程项目：重点检查在 年民生工程“回头看”活动中存在问题的整改落实情况。
2、 年民生工程建设类项目：重点检查项目“七制”等相关规定的执行情况；项目完成及投入使用情况；项目资金有无截留挪用等违规、违法行为；项目后期管护措施落实情况。
3、 年民生工程资金补助类项目：重点检查审核、公示、审批等程序是否规范，补助资金是否及时、足额、准确发放到位。
4、民生工程管理情况：重点检查制度建设、项目管理、资金管理、基础管理等。
三、活动安排
“回头看”活动在镇民生工程协调领导小组统一领导下，由镇*负责牵头组织，镇直有关部门负责具体实施。“回头看”活动开展时间为7月20日至9月18日，包括动员部署、检查实施、整改落实三个阶段。按照“以条为主，条块结合”的原则，镇民生办和镇直有关部门负责对应的县直部门在我镇开展“活动看”的组织落实工作。镇*负责本辖区内省定民生工程“回头看”工作。镇民生办负责组织开展全镇民生工程“回头看”活动抽查工作。
第一阶段：动员部署（7月20日－25日）。全面动员部署“回头看”活动，认真学习贯彻市、县关于开展民生工程“回头看”活动的文件精神，根据市、县的具体要求，结合我镇实际，研究制定实施方案。
第二阶段：部门单位普查（7月25日－8月8日）。根据第一阶段拟定的实施方案，镇民生办和镇直有关部门对其牵头负责和辖区内实施民生工程项目普查，普查面要达到100%。并于8月8日前将普查开展情况分项目报镇民生办。
第三阶段：镇级抽查（8月9日－8月25日）。由镇*牵头负责组成“回头看”活动督查组，组织开展“回头看”活动抽查工作，并对部门普查工作进行评分。其中，工程类项目按项目建设点计算，抽查面不低于30%，资金类项目全面检查资金拨付和使用情况。
第四阶段：整改落实（8月26日－9月18日）。镇民生办和镇直有关部门针对“回头看”活动中，普查与抽查阶段发现的具体问题，深入分析原因，制订有针对性的整改措施，抓好整改落实。于9月18日前，将整个活动工作总结报镇民生办。
四、活动考核
镇民生办负责本次“回头看”活动考核组织工作。“回头看”活动开展情况纳入 年度全镇民生工程考核内容。考核实行百分制，汇总折算后按满分10分计入年度考核。具体分值如下，第一阶段总分10分，第二阶段总分20分，第三阶段40分，第四阶段总分30分。
五、活动要求
各民生工程成员单位要把此次民生工程“回头看”活动，作为巩固提升民生工程建设质量，发挥民生工程长久效益的一项重要举措，切实加强领导，认真组织实施，主要负责同志亲自抓、负总责，要把民生工程“回头看”活动与当前各项民生工程实施工作有机结合起来，边实施、边检查、边整改、边完善，确保活动取得实效。对民生工程“回头看”活动中发现的问题，要分门别类，立即整改；对情况较为复杂、涉及面较广的问题，要主动协调，及时解决；对带有普遍性、制度性的问题，要深入调研，有针对性地调整和完善相关政策举措，涉及重大事项要及时报告。对整改工作态度不积极、落实不到位的，将根据有关规定，追究有关责任人和直接责任人的责任。
民生诉求工作计划篇二
2022年，区政数局按照建设营商环境“最佳实践”的总要求，着力以各项政务服务创新助力福田营造稳定、公平、透明、可预期的国际一流法治化营商环境。
1. 提高服务质量，优化办事体验。
（2）进一步推进全区政务服务标准体系建设。督促窗口工作人员严格遵守政务服务便民服务规范，执行政务服务礼仪标准，树立窗口文明典范，展现政务服务优质作风。以评促改，落实“好差评”制度，及时受理反馈政务服务诉求，畅通与群众沟通和反馈意见的多种渠道。切实做好各项迎检工作，根据^v^第九次大督查、营商环境评价、文明城市创建等各项迎检工作要求，督促窗口人员严格按照权责清单开展政务服务实施，提升窗口业务熟悉度和服务水平。
2.简化审批流程，提升办事效率。
（1）积极探索信用审批服务。开展政务服务信用审批改革实施办法实施后效果评估，进一步深化政务服务信用审批改革。“e站通”作为全市首个信用审批示范大厅，设立信用审批服务专窗，应用“信用+秒批”、“信用+容缺受理”、“信用+告知承诺”三种方式，将信用信息应用到审批服务的各个环节，实现以信用减材料、减时限、减环节。信用审批业务系统运行至今已推出486项信用审批事项，实现减材料3万余份，减时限12万余天，减环节3万余个，事后监管核查业务调用信用达到2万余条。实现了政务服务领域征信、管信、用信从无到有的转变，带头营造“诚信得便利，失信受制约”的法治化营商环境。
（2）加强智能审批应用。推出涵盖住房、卫生、教育等多个便民领域“智能审批”事项359个，全市第一，率先在全市实现租赁业务、招标备案等高频事项智能审批。2022年以来，通过“智能审批”办理的业务量达万多件，提升“智能审批”便民化程度。
3.推动改革创新，转变服务方法。
（1）构建5g视频远程联办模式。新增连线国家药监局医疗器械技术审评检查大湾区分中心、国家药监局药品审评检查大湾区分中心、益田社区党群服务中心、市行政服务大厅；实现5g视频设备接入“e上门”小程序，实现远程咨询答疑，推动政务服务再提升、营商环境再优化。
民生诉求工作计划篇三
中央确定____年是基层组织建设年，这是深化创先争优活动的重要举措，是加强基层党组织建设的重要机遇，对于贯彻落实市第十四次党代会精神、以新的成绩迎接党的*胜利召开具有重要意义。现根据中央、省委和、两级市委的部署要求，制定本实施方案：
一、基层组织建设年活动的目标要求
组织开展基层组织建设年活动要紧紧围绕“强组织、增活力，创先争优迎*”这一主题，按照“抓落实、全覆盖、求实效、受欢迎”的工作要求，全面落实党的*、十七届四中全会和省委、市委、市委提出的基层党建工作各项任务。要坚持因地制宜，分类指导，突出重点，统筹兼顾，着力解决基层党组织建设中的突出问题，着力增强基层党组织的创造力、凝聚力、战斗力，着力完善加强基层党组织建设的体制机制，充分发挥基层党组织推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的作用，使基层组织建设年活动成为群众满意工程，为加快推进生态富裕、文明和谐^v^明山建设提供坚强的组织保证，以优异成绩迎接党的*召开。
通过组织开展基层组织建设年活动，着力实现“七个进一步提升”的目标：基层党组织战斗力进一步提升，党的执政基础更加牢固；基层干部的能力素质进一步提升，干事创业的积极性更加高涨；党员队伍生机活力进一步提升，先锋模范作用得到更好发挥；基层基础保障水*进一步提升，人员、经费、场地和设施配备更加到位；基层党建区域统筹进一步提升，城乡统筹基层党建工作体系基本形成；基层组织服务水*进一步提升，服务型基层党组织建设深入推进；基层党建抓促实效进一步提升，基层组织建设成效更加明显。
二、开展基层组织建设年活动的主要任务
组织开展基层组织建设年活动，应组织实施好“七大提升行动”，重点破解基层党建工作中存在的突出问题和薄弱环节。
1、实施基层党组织战斗力提升行动。一是要摸清底数。结合开展“干部进村入企、一线解难创优”活动和“领导干部创先争优示范行动”，组织党员干部对基层党组织普遍开展一次走访调查，摸清每一个基层党组织的基本情况，重点掌握存在问题和意见建议。二是要抓好整顿转化。指导后进基层党组织认真剖析问题，制定具体、明确、可操作的提升目标和措施。重点突出后进村党组织的整顿转化，集中力量、集中时间，帮助选好班子、带好队伍，建好制度、化解矛盾。三是要培育示范群体。深入开展基层党组织“双强”示范创建活动，组织评选市级“双强”示范基层党组织和第二批“三十佳”村干部，以市级以上“双强”示范党组织和“三十佳”村干部所在单位为重点，切实加大示范群体培育力度。在“抓两头”的同时，注重“促中间”，使每一个基层党组织在原有基础上都有新的提高，普遍实现晋位升级。
2、实施基层干部能力素质提升行动。一是要选优*。按照守信念、讲奉献、有本领、重品行的要求，加强基层党组织*队伍建设。进一步加大对优秀村*的激励力度。对不胜任现职的党组织*，及时进行调整；对于工作薄弱村，应选派得力党员干部担任“第一*”，帮助整顿后进党组织。二是要配强班子。组织开展村领导班子和干部届中考察，并按照“主动调、提前配”的要求，加大届中调整力度，上岗使用一批后备干部，进一步选优配强村级领导班子，为明年村党组织换届打好基础。三是要培育梯队。进一步加强基层后备干部队伍建设，保持一支数量充足、素质较高的后备干部队伍，着力破解村干部青黄不接、后继乏人的难题。拓宽基层干部来源，打破地域、身份、职位界限，多渠道选任基层干部，注重在留村任职的大学生村干部中培养主职后备人选。四是要训强管严。建立以需求为导向的教育培训机制，逐步推广菜单式、互动式培训模式。在年内，普遍对基层干部进行一次轮训，全面提升基层干部队伍的整体素质和工作能力。健全完善基层组织工作规则，切实增强基层干部处理公共事务的程序意识和规则意识，提高基层组织运行的规范化水*。认真落实基层党风廉政建设责任制，重点加强基层“三资”管理和效能监督，不断改善基层干部的整体形象。
5、实施城乡党建区域统筹提升行动。一是要扩大覆盖面。按照党的组织和工作全覆盖的要求，大力开展基层党建“扫盲填空”活动，以区域统筹的理念，打破条块分割，突破传统“单位党建”模式，对基层党组织设置进行调整和优化，通过建立区域性党组织和区域党建工作联席会议，将区域内农村、两新组织等各类单位有效纳入党的工作范围，基本消除党建工作“盲点”和“空白点”。二是要提高有效性。依托区域性党组织和区域党建工作联席会议，探索动态开放的党组织活动方式，切实加强对流动党员的教育服务，并对暂不具备党组织组建条件的单位进行“孵化”，帮助未建党组织的单位做好发展党员工作。不断强化“组织共建、党建共抓、资源共享、活动共办、事务共商”，建立健全党*流、沟通和指导工作机制，进一步发挥基层党组织在区域发展管理中的核心统领作用。三是要培育示范点。到党的*前，在城乡统筹发展推进较快、两新组织和流动人员集聚、社会结构比较复杂的重点区域，建成一至两个区域化党建示范点。到今年底，全镇初步构建起城乡统筹基层党建工作体系。
民生诉求工作计划篇四
20xx年我村便民服务中心在镇党委、政府的正确领导及上级业务部门的指导下，坚持以人为本的执政理念，以转变职能，优化服务，方便群众，提高效率为目标，创新政务形式，拓展政务服务领域，深化服务内涵，完善工作机制，努力创建行为规范、运转协调、公正透明、廉洁高效的行政管理体制。
建设便民服务中心是创新服务模式、提高行政效能、打造服务型政府的一个重要平台和载体，因此，村支两委高度重视此项工作，成立以村党委书记亲自为组长的波乍村便民服务中心领导小组，领导小组下设办公室，由村党支部书记、村委主任及一村一名大学生组成。有力的保障了工作的顺利开展。
村便民服务中心根据上级文件要求设立民政、财政、司法援助、计生、劳动社会保障等与人民群众密切相关的政务服务项目，凡是法律、法规确定的行政许可、审批、办证、收费及服务群众、服务农村的项目，原则上都进入便民服务中心，实行集中对外服务，据统计，20xx年我村便民利民服务中心共为群众办理计生、民政、财政补贴、法律服务等事项100余件。
便民服务中心本着“便民、利民、为民”的服务原则，加强中心工作人员的思想教育，业务技能培训，从文明用语、一言一行严格要求，真正做到笔脸相迎，一声关切问候、耐心解答问题，认真细致办理各项工作，得到了广大群众的一致好评，既塑造了干部形象，又密切了干群关系。
针对便民服务中心日常工作，专门制定了相关的管理制度，并将制度上墙，每月考核一次，每月将实际工作报镇党委、政府备案。制定了规范有序的长效管理机制，给工作提供了根本性的保证。
村便民服务中心运行后，不仅使全村干部进一步明确了自己的职责，而且也让普通群众都知道每个干部身上的责任，从而促进了部门之间协作和工作人员之间的配合，有效地防止了推诿扯皮现象。一站式办公服务模式进一步优化了发展环境，有力地促进了招商引资工作。
1、宣传还不够。从实际情况来看，由于成立时间短，宣传还不深入，从而使农村部分群众不知道有便民服务中心，或者不清楚便民服务中心的职能和作用。
2、窗口职能受限制。本来可以进村入户服务的，农民反过来需要到中心办理，增添麻烦，比如粮食直补、救济补贴等，服务到户更实惠；有些事项到职能站所可以一次办结的，现在需要中心和站所来回跑，浪费时间和精力。
（一）做好宣传工作。农村便民服务中心是一项实实在在的民心工程，所以要在群众中进行广泛的宣传，要通过张贴公告、印发宣传单、集会宣传等，让群众认识到中心确实是好，确实便民。
（二）依法行政，规范运行。农村便民服务中心作为工作实体、责任主体，决定了其工作的重要性、特殊性，也决定其必须带头依法行政。要严格规范职务行为，绝不能以言代法、以权压法。要对全体工作员进行经常化、制度化的依法行政培训，自觉在法律框架内思考问题和进行工作。
（三）拓宽服务领域。只有不断拓宽服务领域，在事关群众的生产生活、经济发展、农业科技等方面深入开展新的服务，农村便民中心才能把群众中建立起对乡镇便民中心的信任、依赖和支持。农村便民中心要坚持在做好大厅窗口工作作为到中心的群众提供好服务的同时，拓宽服务领域，丰富服务形式，开展上门服务，延伸服务链条。
（四）加强中心队伍建设。农村便民服务中心的工作人员要具备两种素质：一要有强烈的宗旨意识和乐于奉献的精神，真正把群众利益放在第一位，踏踏实实为群众办事；二要有熟练的业务技能，要“一专多能，一岗多责”。因此，抓队伍教育培训就显得尤为重要。今后，一要强化宗旨教育，二要加强业务技能培训，三要做到一专多能，一岗多能。
民生诉求工作计划篇五
为认真贯彻落实党的*精神，进一步密切党群干群关系，帮助基层群众度过一个欢乐、祥和的节日，经研究决定，在新春佳节即将来临之际，广泛开展集中走访慰问送温暖活动。现将有关事宜通知如下：
在全区开展的“下基层、访群众、办实事”活动中，各街道办事处及区直帮扶工作队深入基层、深入农村社区帮助基层抓好理论武装、理清发展思路、解决突出问题、加强基层组织建设、建立体制机制，得到了广大人民群众的充分肯定，推动了下基层活动深入扎实开展。春节是中华民族的传统节日，在此期间集中开展走访慰问活动，察民情、知民意、解民忧，对于密切党群干群关系，维护社会和谐稳定具有十分重要的意义。同时，开展走访慰问活动，可以使广大机关干部能够更好地深入基层、贴近实际，对于增强宗旨观念和为民意识，转变工作作风起到促进作用。
各单位要把春节期间集中走访慰问活动作为深化“下基层、访群众、办实事”活动的大事来抓，要把解决好困难群众的现实问题作为重点，坚持领导带头、广泛动员，分级负责，让广大党员干部和群众真正感受到党和*的温暖和关怀。一是要充分调查了解。各办事处要对辖区的困难党员和群众进行充分的调查摸底，了解群众的期盼和呼声。各帮扶队要带着感情和责任深入基层，了解和掌握群众所思、所急、所盼，认真听取基层党员干部群众对本部门本单位工作的意见和建议，根据工作职能职责和帮扶单位的实际，进一步明确帮扶工作的思路和具体措施。二是要开展多种形式的送温暖活动。各办事处和区直各帮扶工作队要对本辖区或所帮扶村(社区)的居民群众，重点对贫困党员、困难户、低保户、孤寡老人、贫困学生等弱势群体和烈军属、老党员进行走访慰问，把党和*的关怀与温暖送到群众家中。三是要注重解决突出问题。各办事处和各帮扶工作队要结合走访掌握的`情况，继续加大工作力度，力所能及地为群众解决一些急需急盼的现实问题，切实为群众办几件实事。四是要注重加强宣传引导。各办事处和各帮扶工作队要认真宣传贯彻党的*精神，广泛开展科技培训、全民健身、文化演出等活动，教育引导群众移风易俗，勤俭节约，提倡健康、文明的生活方式，反对封建迷信和铺张浪费，广泛开展法制宣传教育，增强群众法律安全意识，确保群众过一个欢乐、祥和、安全的新春佳节。
开展走访慰问活动，是当前做好帮扶工作的一项重要任务。各单位要高度重视，加强领导，精心组织。各单位要及时开展调查走访，摸清帮扶村困难群众情况，制定好走访慰问计划，并由主要负责同志带队进行走访慰问。要抓住这次走访慰问的时机，在本部门、单位认真开展一次深刻的群众观教育活动，切实增强干部的宗旨观念和廉政意识，提高办事能力和服务水*，促进机关作风转变。
各办事处和区直各帮扶工作队要认真做好春节期间走访慰问工作，并将走访慰问活动开展情况形成书面材料于2月20日前报区委组织部组织科。
——徒步走活动方案