最新协议分红股权合同 超市股份分红协议书(通用5篇)

时间:2025-07-20 作者:MJ笔神

在人们越来越相信法律的社会中,合同起到的作用越来越大,它可以保护民事法律关系。那么合同书的格式,你掌握了吗?下面是小编带来的优秀合同模板,希望大家能够喜欢!

协议分红股权合同篇一

乙方:_________________

鉴于乙方多年来对甲方的经营和发展作出了重要贡献,为鼓励乙方为甲方更好的服务,经双方友好协商,订立协议如下:

第一条:乙方职责。

1、负责对甲方销售部门的领导和管理工作。

2、积极拓展产品的销售市场;努力提高业务员的业务素质,对业务员定期开展培训;积极进行业务磋商,负责交易合同的谈判签订;对应收账款应及时催收。

3、配合甲方上级部门对市场的调查研究,协调各部门的工作。

4、保守甲方的商业机密,不外泄甲方的各种经营报表,如乙方侵犯甲方商业秘密,乙方应承担甲方因此所受的损失。

第二条:甲方职责。

1、按时发放本协议签订前约定的工资及福利、销售抽成、职务津贴等。

其中工资:福利:销售抽成:职务津贴:

2、每年年终前向乙方出示年度销售报表及盈亏报表。

3、按约定事项准时发放乙方所得款项。(包括)

第三条:分红条件:

1、乙方需在甲方服务两年以上,并属甲方的部门领导或者经理级别以上职位。

2、乙方无须资金投入,但必须参与甲方的经营管理,履行第一条的职责。

3、甲方税后需有可分配利润,如果当年亏损则没有分红。

4、乙方如在协议期内中途离职或者严重违反公司规章制度被革职、降级的,将无法享受本协议的分红所得。

5、乙方离开甲方,则本协议自动失效。

第四条:分红约定。

1、每年甲方给乙方以年度税后可分配利润的7%分红。

2、甲方根据年度销售额的增长比例来增加乙方的分红比例。具体为

3、甲方必须在本年度末发放乙方分红所得的80%,其余20%为跨年度的6月30日前发放。

4、乙方在甲方的分红,是没有任何股份作为分红依据,仅仅是甲方的单方面奖励,与股权无关,乙方不能据此认为在甲方持有相应的股权。

第五条:本协议两年签订一次,自签订之日起生效,需要变更时,双方友好协商,协商不成的,在甲方所在地的人民法院起诉。

第六条:本协议一式两份,双方各执一份。

甲方(公章):_________

乙方(公章):_________

法定代表人(签字):_________

法定代表人(签字):_________

_________年____月____日

_________年____月____日

协议分红股权合同篇二

甲方:

乙方:

鉴于乙方多年来对甲方的经营和发展作出了重要贡献,为鼓励乙方为甲方更好的服务,经双方友好协商,订立协议如下:

第一条:乙方职责。

1、 负责对甲方销售部门的领导和管理工作。

2、 积极拓展产品的销售市场;努力提高业务员的业务素质,对业务员定期开展培训;积极进行业务磋商,负责交易合同的谈判签订;对应收账款应及时催收。

3、 配合甲方上级部门对市场的调查研究,协调各部门的工作。

4、 保守甲方的商业机密,不外泄甲方的各种经营报表,如乙方侵犯甲方商业秘密,乙方应承担甲方因此所受的损失。

第二条:甲方职责。

1、按时发放本协议签订前约定的工资及福利、销售抽成、职务津贴等。

其中工资: 福利: 销售抽成: 职务津贴:

2、每年年终前向乙方出示年度销售报表及盈亏报表。

3、按约定事项准时发放乙方所得款项。(包括 )

第三条:分红条件:

1、 乙方需在甲方服务两年以上,并属甲方的部门领导或者经理级别以上职位。

2、 乙方无须资金投入,但必须参与甲方的经营管理,履行第一条的职责。

3、 甲方税后需有可分配利润,如果当年亏损则没有分红。

4、 乙方如在协议期内中途离职或者严重违反公司规章制度被革职、降级的,将无法享受本协议的分红所得。

5、 乙方离开甲方,则本协议自动失效。

第四条:分红约定。

1、每年甲方给乙方以年度税后可分配利润的7%分红。

2、甲方根据年度销售额的增长比例来增加乙方的分红比例。具体为

3、甲方必须在本年度末发放乙方分红所得的80%,其余20%为跨年度的6月30日前发放。

4、乙方在甲方的分红,是没有任何股份作为分红依据,仅仅是甲方的单方面奖励,与股权无关,乙方不能据此认为在甲方持有相应的股权。

第五条:本协议两年签订一次,自签订之日起生效,需要变更时,双方友好协商,协商不成的,在甲方所在地的人民法院起诉。

第六条:本协议一式两份,双方各执一份。

甲方(公章):_________乙方(公章):_________

法定代表人(签字):_________法定代表人(签字):_________

_________年____月____日_________年____月____日

协议分红股权合同篇三

甲方:xxxx公司

乙方:

鉴于乙方以往对甲方的贡献和为了激励乙方更好的工作,也为了使甲、乙双方进一步提高经济效益,经双方友好协商,双方同意甲方以虚拟股的方式对乙方的工作进行奖励和激励。为明确双方的权利义务,特订立以下协议:

1.定义 除非本合同条款或上下文另有所指,下列用语含义如下:

1.1.股份:指xxxx公司在工商部门登记的注册资本金,总额为人民币 万元,按每股人民币 元计,共计 股。

1.2.虚拟股:指xxxx公司名义上的股份,虚拟股拥有者不是指甲方在工商注册登记的实际股东,虚拟股的拥有者仅享有参与公司年终利润的分配权,而无所有权和其他权利;不得转让和继承。

1.3.分 红:指xxxx公司年终按照公司章程规定可分配的利润。

2.甲方根据乙方的工作表现,授予乙方虚拟股 股。

2.1.乙方取得的虚拟股股份记载在公司内部虚拟股股东名册,由甲乙双方签字确认,但对外不产生法律效力;乙方不得以此虚拟股对外作为在甲方拥有资产的依据。

2.2.每年会计年终,根据甲方的税后利润计算每股的利润;

2.3.乙方年终可得分红为乙方的虚拟股数乘以每股利润。

3.分红的取得。

在扣除应交税款后,甲方按以下方式将乙方可得分红给予乙方。

3.2.乙方取得的虚拟股分红以人民币形式支付,除非乙方同意,甲方不得以其它形式支付。

3.3.乙方可得分红的其他部分暂存甲方账户并按同期银行利息计,按照下列规定支付或处理:

a.本合同期满时,甲、乙双方均同意不再继续签订劳动合同的, 乙方未提取的可得分红在合同期满后的三年内,由甲方按每年x分之一的额度支付给乙方。

b.本合同期满时,甲方要求续约而乙方不同意的,乙方未提取的可得分红的一半由甲方在合同期满后的五年内按均支付;可得分红的另一半归属甲方。

c.乙方提前终止与甲方签订的劳动合同或者乙方违反劳动合同的有关规定或甲方的规章制度而被甲方解职的,乙方未提取的.可得分红归属甲方,乙方无权再提取。

4.乙方在获得甲方授予的虚拟股同时,仍可根据甲乙双方签订的劳动合同享受甲方给予的其他待遇。

5.合同期限。

5.1.本合同期限为 年,于 年 月 日开始,并于 年 月 日届满;

5.2.合同期限的续展:

本合同于到期日自动终止,除非双方在到期日之前签署书面协议,续展本合同期限。

6.合同终止。

6.1.合同终止:

a.本合同于合同到期日终止,除非双方按5.2条规定续约;

b.如甲、乙双方的劳动合同终止,本合同也随之终止。

6.2.双方持续的义务:

本合同终止后,本合同第7条的规定甲、乙双方仍须遵守。

7.保密义务。

乙方对本协议的内容承担保密义务,不得向第三人泄露本协议中乙方所得虚拟股及股数以及分红等情况,除非事先征得甲方的许可。

8.违约。

8.1如乙方违反《劳动合同》第 条,甲方有权提前解除本合同。

8.2如乙方违反本协议的第7条之规定,甲方有权提前解除本合同。

9.争议的解决。

9.1.友好协商

如果发生由本合同引起或者相关的争议,双方应当首先争取友好协商来解决争议。

9.2.仲裁

如果双方协商不成,则将该争议提交甲方所在地的劳动争议仲裁委员会仲裁。

10.其他规定。

10.1.合同生效

合同自双方签字或盖章之日起生效。

10.2.合同修改

本合同不得以口头方式修改,而须以双方签署书面文件的方式修改。

10.3.合同文本

本合同以中文写就,正本一式两份,双方各持一份。

10.4.本合同为甲乙双方签订的劳动合同的补充,履行本合同不影响原劳动合同所约定的权利义务。

协议分红股权合同篇四

甲方:*公司(以下简称甲方)

甲方企业法人: 身份证号码:

乙方: 身份证号码:(以下简称乙方)

鉴于乙方对甲方的贡献和为了激励乙方更好的工作,也为了使甲、乙双方进一步提高经济效益、互惠共赢,经双方友好协商,双方同意甲方以虚拟股的方式对乙方的工作进行奖励和激励。为明确双方的权利义务,特订立以下协议:

1. 定义 除非本协议条款或上下文另有所指,下列用语含义如下:

1.1.股份:指*公司在工商部门登记的注册资本金,总额为人民币*万元,按每股人民币*元计,共计股股。

1.2.虚拟股:指*公司名义上的股份,虚拟股拥有者不是指甲方在工商注册登记的实际股东,虚拟股的拥有者仅享有参与公司年终利润的分配权,而无所有权和其他权利,不得转让和继承。

1.3.分红:指*公司年终按照去除注册资本金公司可分配的利润。

2. 甲方根据乙方的工作表现,授予乙方虚拟股份共计股股占总股份的%。

2.1.乙方取得的虚拟股股份记载在公司内部虚拟股股东名册,由甲乙双方签字确认,但对外不产生法律效力;乙方不得以此虚拟股对外作为在甲方拥有资产的依据。

2.2.每年年终,根据甲方的税后利润计算每股的利润;

2.3.乙方年终可得分红为乙方的虚拟股数乘以每股利润;

2.4. 乙方具有查看甲方帐目的权利。

3. 分红的取得 在扣除应交税款后,甲方按以下方式将乙方可得分红给予乙方。

3.2.乙方取得的虚拟股份分红,以人民币形式支付,除非乙方同意,否则

甲方不得以其它任何形式支付。

3.3.乙方提前终止与甲方签订的劳动合同,或者乙方违反本协议或《劳动合同》的有关规定而被甲方解雇,乙方未提取的可得分红归属甲方,乙方无权再提取。

3.4.甲方不遵守本协议规定而违规与违约,乙方有权提前终止本协议与《劳动合同》,甲方须无条件支付本年度分红,分红截止到解除合同当天计算出平均值,乘以剩余年度月份为最终分红利润。

3.5.乙方在获得甲方授予的虚拟股同时,仍可根据甲乙双方签订的劳动合同享受甲方,按照人民币3500元/月的待遇领取劳动报酬。

4.协议期限。

4.1.本协议期限为**年,于*年**月**日开始,并于*年**月**日届满;

4.2.协议期限的续展:

本协议于到期日自动终止,除非双方在到期日之前,签署书面协议续展本协议期限。

5.协议终止。

5.1.协议终止:

a.本协议于合同到期日自动终止,除非双方按4.2条规定续约;

b.如甲、乙双方的劳动合同终止,本协议也随之终止。

5.2.双方持续的义务:

本协议终止后,本协议第6条规定甲、乙双方仍须遵守。

6.保密义务。

乙方对本协议的内容承担保密义务,不得向第三人泄露本协议中乙方所得虚拟股及股数以及分红等情况,除非事先征得甲方的许可。

7.违约。

7.1.如乙方违反本协议与《劳动合同》,甲方有权提前解除本协议。

7.2.如甲方不遵守本协议规定而违规与违约,乙方有权提前终止本协议与《劳动合同》。

8.争议的解决。

8.1.友好协商

如果发生由本协议引起或者相关的争议,双方应当首先友好协商来解决争议。

8.2.仲裁

如果双方协商不成,则将该争议提交甲方所在地的劳动争议仲裁委员会仲裁。

9.其他规定。

9.1.协议生效

本协议自双方签字、盖章之日起正式生效。

9.2.协议修改

本协议不得以口头方式修改,必须双方共同签署书面文件的方式修改,否则无效。

9.3.协议文本

本协议以中文书写,正本一式两份,双方各持一份。

9.4.本协议为甲乙双方签订的劳动合同的补充,履行本协议不影响原劳动合同所约定的权利义务。

甲方(公章):_________乙方(公章):_________

法定代表人(签字):_________法定代表人(签字):_________

_________年____月____日_________年____月____日

协议分红股权合同篇五

股东一:(出资人)

股东二:(项目资本人)

股东三:(项目负责人)

根据以上三人组成的“*项目”会议一致通过,现将*项目股份

利润分红作以下协议,全体股东以兹遵守:

一、名词解释:

股份:指整个*项目的投资。

分红本金:指投资全部收回后,利润、设备及所有资本。

二、分红原则:

经全体股东一致同意,红利分配方案为:

占*项目股份的%,占分红本金的%;

占*项目股份的%,占分红本金的%。

三、特别说明:

因股东一和股东二已另有权利、义务等详细内容的协议,本协议只针对股东二和

股东三红利分配方案,即股东二占**项目股份的%中,实行再分配:

占**项目股份的%,占分红本金的%;

占**项目股份的%,占分红本金的%。

四、本协议一式两份。未尽事宜,另行协商。

股东二:(签字: 盖章: )

股东三: (签字: 盖章: )

年 月 日

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随着法律法规不断完善,人们越发重视合同,关于合同的利益纠纷越来越多,在达成意见一致时,制定合同可以享有一定的自由。那么合同应该怎么制定才合适呢?以下是我为大家搜
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无论是身处学校还是步入社会,大家都尝试过写作吧,借助写作也可以提高我们的语言组织能力。写范文的时候需要注意什么呢?有哪些格式需要注意呢?下面是小编帮大家整理的优
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每个人都曾试图在平淡的学习、工作和生活中写一篇文章。写作是培养人的观察、联想、想象、思维和记忆的重要手段。范文书写有哪些要求呢?我们怎样才能写好一篇范文呢?下面
每个人都曾试图在平淡的学习、工作和生活中写一篇文章。写作是培养人的观察、联想、想象、思维和记忆的重要手段。大家想知道怎么样才能写一篇比较优质的范文吗?接下来小编
合同的签订对于维护劳动者的权益、促进劳动关系的稳定具有重要意义。拟定合同的注意事项有许多,你确定会写吗?下面是我给大家整理的合同范本,欢迎大家阅读分享借鉴,希望
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演讲比朗诵更自然,更自由,可以随着讲稿的内容而变化站位。一般说来,不要在演讲人前边安放讲桌,顶多安一个话筒,以增加音量和效果。那么我们写演讲稿要注意的内容有什么
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