无论是身处学校还是步入社会,大家都尝试过写作吧,借助写作也可以提高我们的语言组织能力。写范文的时候需要注意什么呢?有哪些格式需要注意呢?下面是小编帮大家整理的优质范文,仅供参考,大家一起来看看吧。
农业产业合作社发展规划篇一
尊敬的朱理事长、曹理事长、马理事长、各位分支机构主任、秘书长等负责同志及代表、秘书处同仁大家好!
今天我们大家在北京召开2019年中国塑料加工工业协会分支机构工作会议,就是要总结经验,分析问题,找对方向,引领发展。按照会议安排,我代表协会作2018年工作总结报告和2019年主要开展工作的计划要点。
我的报告分两个部分:
2018年是国家改革开放40周年,也是中国塑料加工工业协会实施塑料加工业“十三五”发展规划指导意见、塑料加工业技术进步“十三五”发展指导意见承前启后的关键一年,协会秘书处以及各分支机构努力做好服务工作,与会员单位一道,围绕本届理事会确定的传承创新既定方针,认真学习贯彻党的十九大精神和^v^新时代中国特色社会主义思想,按照上级单位和相关部门的总体要求,继续凝心聚力,强化服务,推动科技创新,坚持产业链协同发展,引领行业不断进步,促进了行业经济运行稳步向好。
农业产业合作社发展规划篇二
主要工作和做法:
监管所成立后,我所的人员也进行了相应的调整,在原工商所的基础上增加至八人,所里人员结构有了变化(*均年龄偏大)。为切实履行职责,我所从抓队伍建设入手,加强融合,强化责任意识,打造出一支有凝聚力、有战斗力的市场监管队伍。
(一)我所通过多次集中学习、个别谈话等形式,使全所干部职工思想观念发生了明显变化,进一步认清了形势、统一了认识、摆正了位置,从思想观念到工作定位、工作方式都发生了明显的转变,工作作风也得到进一步加强。
(二)加强学习,提高业务水*。机构改革后,监管所的职能增加,业务面扩大,这也要求我们要提高业务能力才能适应新的工作。为此,我所加强业务学习活动,开展每月一课(所长、副所长上课)学法律法规活动,通过相互学习的方式学习新纳入职能的法规和知识,同时积极参加县局组织的各项业务学习,不断提高业务水*和办事能力。
(三)加强党建工作,我所现有*员8名,面对日益繁重的监管工作,我所以学《*》、上党课、组织开展党员活动积极发挥党员的模范带头作用,带领全所人员切实履行职责,做好市场监管工作。
1、全力开展“清无”、安全生产整治行动,打疏结合,规范市场经营主体行为,消除安全隐患。我所根据辖区实际,将“清无”、安全生产工作列为重中之重,今年以来,我所开展4次整治行动,共规范引导办照147家、变更登记138家,对无证经营户抄告当地*及相关部门烟花爆竹23家、加油站1家。在“清无”、安全生产整治工作中,我所采取分类管理的方法,对可以疏导办照规范经营的督促其尽快办理相关证照合法经营,对无法疏导的则予抄告和取缔。消除了重点场所安全隐患。开展了特种设备、标准计量器具的专项检查,对在生产经营中使用压力容器、锅炉的企业作为重点检查对象,督促企业落实安全生产责任制,对企业存在的问题下达了安全监察指令书26家,并抄告了当地*,有效的避免了安全生产事故的发生。
2、切实履行食品药品安全监管职责,把好食品经营准入关。我所今年已受理食品流通许可证申请125份,核发107份,受理餐饮服务许可证25份,核发22份。同时,我所进一步加强食品安全的监管工作,以猪肉、豆制品和应节商品为重点监管食品,以综合市场、超市、学校周边环境为重点监管场所,认真落实各食品经营单位的准入制度和食品安全日常巡查制度,加大巡查力度和巡查次数,有效的遏制了伪劣、过期食品的销售。对4家食品生产企业和xx家食品加工小作坊进行了两次检查和回访,4家存在问题豆制品加工小作坊下发了责令改正通知书。在餐饮服务方面,认真做好27个学校食堂和机关食堂的巡查,检查餐饮服务企业23家,下发监督意见书??份。同时开展了农村聚餐备案登记,以及农村厨师体检和协管员培训工作。在药品方面,对8家药店和23家诊所进行了2次现场检查,制作了现场笔录留下了监管痕迹,今年,我所较好地完成了食品安全监管任务,辖区没有发生一起食物中毒案件。
大力打击制售假冒伪劣商品违法行为,做好消费者权益保护工作。今年我所受理投诉4起,调解处理4起。接到涉嫌传销举报1起,在当地综治办的配合下及时赶到现场劝离了涉嫌传销人员和群众,并宣传了传销的相关知识和法律法规,避免了群众上当受骗。在商标、广告方面,我所开展了商标、广告的违法专项整治,重点检查了镇区广告牌、车体广告、食品药品广告,共查处商标侵权案件1宗,涉案金额达万元,罚款5000元。
今年我所出色完成了当地*部署的各项工作,得到当地*领导的充分肯定和赞扬。
总结今年的工作,虽然取得一定的成绩,但我们也看到存在的不足:
农业产业合作社发展规划篇三
(一)经济总量不断壮大。依托资源优势,以招商引资为重点,全市农产品加工业发展规模不断扩大。年,全市规模以上农产品加工业215户,比年净增113户,占全市规模以上工业企业的;规模以上工业增加值72亿元,较年年均增长,占全市规模以上工业增加值的;规模以上主营业务收入亿元,较年年均增长,占全市规模以上主营业务收入的34%。
(二)企业规模不断扩张。随着对农产品加工龙头企业的整体培育和推进,农产品加工企业扩张加快,规模化程度明显提高。目前,年销售收入上亿元的企业81户,占全市农产品加工企业的,实现销售收入亿元,占全市农产品加工业销售收入的,成为农产品加工业的中坚力量。
(三)产业聚集初步显现。以园区为载体,通过龙头企业的带动和产业链的延伸,农产品加工业集聚发展态势明显,初步形成了以李记酱菜、吉香居食品、味聚特为龙头,年加工达85万吨的蔬菜加工集群;以蒙牛、新希望、菊乐为龙头,日加工鲜奶能力达1400吨的乳制品加工集群;以金锣、玉泉、碧海为龙头,年加工达220万头的生猪加工集群;以西龙纸业、丰华纸业为龙头,年加工竹浆达20万吨的竹浆加工集群;以通威、新希望、永祥、丰美为龙头的饲料加工集群;以爱心木业、申宇木业为龙头的竹木加工集群。
(四)产业布局渐趋合理。充分发挥各区县农产品资源优势,因地制宜,错位发展,初步布局形成了以东坡区、仁寿县、彭山县为主的粮油、果蔬加工业;以东坡区、仁寿县为主的肉制品加工业;以东坡区、洪雅县为主的乳制品加工业;以东坡区、彭山县为主的饲料加工业;以洪雅县为主的茶加工业;以洪雅县、彭山县、青神县为主的中药业;以东坡区、丹棱县、洪雅县、青神县为主的竹木加工业等特色较为鲜明的块状产业区域以及黑龙滩灌区、岷江沿岸、西部浅丘区产业带。
(五)科技水平不断进步。注重技术的应用和创新,支撑农产品加工产业上档升级,推动农产品加工产品结构调整。在传承传统工艺的同时,大力推广应用了生物工程、新型保鲜、灭菌、真空冻干、速冻等先进生产加工技术,建立了省泡菜工程技术研究中心,制定和实施了农产品加工企业产品标准505项,使产品科技含量不断提高,竞争力不断提升,有力促进了农产品由初(粗)加工向深(精)加工转变。
(六)品牌建设取得成效。目前,全市有效存量农副产品商标331件,占商标总量的32%,涌现了吉香居、恒泰新、味聚特、川南、惠通、乐宝、八百寿、千禾等知名品牌,创建了中国驰名商标14个、中国名牌2个,省著名商标32个、名牌14个、无公害农产品126个、绿色食品120个、有机食品10个,农产品地理标志4个,成为了“中国泡菜之乡”和中国蔬菜加工业驰名商标最集中地区,品牌影响力不断扩大。同时,一些优质加工产品已销往全国以及美、英、法、俄及东南亚等20个国家和地区,成为了全市出口创汇的增长点之一。
(一)农产品资源丰富。我市是全省重要的粮油、果蔬、肉奶等农产品生产基地,全市东部丘陵区、中部坪坝区、中部浅丘区、西部山区以及岷江沿岸“四区一带”的优势农产品产业带建设已具雏形。已建成粮油、蔬菜、水果、茶叶、中药材、畜禽等无公害农产品、绿色食品和有机食品基地达181个。年,全市实现粮食总产量万吨,油菜籽产量万吨,茶叶产量万吨,水果产量万吨,蔬菜产量万吨;出栏生猪万头,肉牛万头,肉羊万只,实现肉类总产量万吨;年末奶牛存栏万头,实现牛奶产量万吨;水产品养殖面积万公顷,实现水产品产量万吨;建成工业林竹原料林基地约207万亩,为农产品加工业发展提供了可靠的原料保障。
(二)标准化体系初步形成。制定了36个主要农产品和特色农产品无公害生产技术规程,推广面积157万亩;制定和发布市、县级农业地方标准140项,制定和实施农产品加工企业产品标准505项;制定洪雅生态奶业、东坡蔬菜等22个农业标准体系,涉及各类标准468项。建立洪雅生态奶业等9个国家级农业标准化示范场(小区)、33个省级示范项目以及国家级绿色食品原料枇杷标准化生产基地。
(三)产业发展基础较好。粮油、果蔬、乳制品、茶叶、肉制品、林竹加工等特色产业不断壮大;李记、吉香居、蒙牛、新希望、菊乐、美妙、金锣、玉泉、碧海、西龙纸业、丰华纸业等一批农产品加工骨干龙头企业逐步发展壮大,并聚集了一大批高素质人才和成熟的产业工人队伍,为农产品加工业壮大发展奠定了坚实基础。
农业产业合作社发展规划篇四
1、2022年7月22-24日,由中国膜工业协会、广州医药集团有限公司、江苏久吾高科技股份有限公司联合主办的“第七届全国医药行业膜分离技术应用研讨会”在南京隆重召开。出席本次会议的嘉宾有中国工程院院士侯立安,中国科学院原秘书长邓麦村,南京工业大学副校长邢卫红,中国膜工业协会秘书长王继文,中国膜工业协会首席顾问、《膜科学与技术》主编尤金德,江苏久吾高科技股份有限公司党委书记、董事长党建兵,广州医药集团有限公司、广州白云山汉方现代药业有限公司总工程师许文东,中国科学院赣江创新研究院副院长万印华,中国膜工业协会理事长单位领导,《膜科学与技术》副主编等。膜界德高望重的泰斗高从堦院士向参会代表表示了问候和敬意,祝贺大会圆满成功。来自国内外100余家单位,238名高校的教授、研究院的学者和企业界精英等齐聚南京,探索“双碳”目标下膜技术发展的新问题,推动膜科学技术的自主创新及其在医疗和健康产业中的应用与推广。
(二)持续推进企业标准领跑者制度实施
企业标准领跑者制度是国家加强标准化工作的重大战略举措之一。该制度以创新为动力,以市场为主导,以企业产品和服务标准自我声明公开为基础,通过第三方评估机构开展企业标准水平评估,确定企业标准领跑者,从而实现以标准领跑促进产品和服务质量的不断提升。推动行业向更高水平发展。因此,企业标准领跑者制度的实施,无论对企业发展,或是对行业发展,都具有十分重要的现实意义和深远的战略意义。鉴此,中国膜工业协会高度重视,在中国标准化研究院的有力支持下,于2021年开始启动此项工作,并得到了广大膜企业的积极响应和参与,取得了重要进展,在此基础上,2022年又启动了第二批企业标准领跑者评价要求团体标准的制定工作。在各参编单位的共同努力下,协会专家委员会的全力支持下,较好地完成了年度任务。目前,中国膜工业协会共发布了25个“领跑者”团体标准,经过第三方评估机构评估,共有27家企业93个产品获得企业标准领跑者称号,大大提升了这些产品的市场认知度和影响力,也有力地推动了膜行业企业标准水平的提升。
(三)积极探索产品认证工作
2022年,协会根据职能定位,拓展工作思路,充分发挥行业技术资源,积极探索产品认证工作,取得了重要进展。主要体现在二方面,一是围绕膜产品的节能节水开展认证工作,制定发布了《平板膜生物反应器节能产品认证技术要求》和《中空纤维膜生物反应器节能产品认证技术要求》二项团标。并与第三方认证机构共同制定节能产品认证评价方案开展认证工作。二是针对特殊应用领域开展产品认证工作,与中芯公司联合启动《半导体行业超纯水制备用卷式反渗透膜元件产品认证技术要求》和《半导体行业超纯水制备用终端超滤膜元件产品认证技术要求》二项团体标准。并联合相关认证机构开展认证工作。逐步构建半导体行业超纯水制备用膜产品技术门槛,为半导体行业高质量发展提供有力支撑。
(四)持续推进涉膜领域国家标准的研制
2022年,协会继续与中国标准化研究院深度合作国标相关项目。启动了《工业浓盐水处理技术规范》《工业废水回用工程运行管理规范》《煤化工废水回用导则》三个在业内引起共鸣的国家标准。
(五)加强行业评估评价工作,不断提升膜产业发展能力
1.加强应用示范,促进科技成果产业化
根据“十四五”膜产业发展规划提出的“建立一批膜产业化示范基地(示范项目)”和“扶持培育一批龙头企业和骨干企业”的总体要求,2022年,协会认真部署,稳妥推进产业化示范推广工作,按照先行先试原则,评审推出了一批产业化示范项目,受到业内好评。其中沃顿科技股份有限公司被评为中国膜行业反渗透膜龙头企业,江苏久吾高科技股份有限公司被评为中国膜行业陶瓷膜领域龙头企业,哈尔滨乐普实业有限公司被评为中国膜行业分离膜外壳领域龙头企业,授予杭州海纳“反渗透膜产业示范基地”,授予广西碧清源“平板陶瓷膜产业示范基地”。
2.扎实开展新产品,新技术等科技成果鉴定工作
2022年,协会为适应新膜技术和新膜产品快速发展的需求。多次受企业委托,积极组织专家开展科技成果鉴定工作,先后完成了华电电力科学研究院有限公司、杭州海纳环保技术有限公司、山东融星膜材料科技有限公司、上海中粼膜科技有限公司、淄博格瑞水处理工程有限公司等十多项成果鉴定工作,为这些企业尽快组织新产品生产,投放市场提供了有力支撑。
(六)加强膜系统运维能力建设
膜系统运维产业处于膜产业链的下游,是膜产品成功走向市场的重要环节,膜系统运维能力及水平直接影响着膜产品的应用和国产化进程,也在一定程度上制约了我国膜产业的高质量发展,鉴此。膜协会十分重视膜系统运维产业体系及能力建没。2022年,在协会及运维分会的共同努力下,膜系统运维能力建设工作取得了阶段性成果,一是建立多个培训基地,着力培养一支运维能力强,业务素质高的专业化运维队伍。二是制定了《膜法水处理运行通用规范》《膜法应用第三方服务规范》二项团体标准,三是试行膜系统运维能力和膜清洗能力等级评价制度。通过企业申报,专家评审。批准发放了一批能力等级证书。这些工作为建立健全膜系统运维产业体系,提高膜系统运维能力,规范膜系统运维市场将发挥出积极作用。
(七)强化政府服务,做好政府的参谋助手
长期以来,协会一直把服务于政府行业主管部门作为一项重点工作任务,通过协会所掌握的行业信息、企业信息、专业资料、专家资源,做好政府主管部门的参谋和助手。首先,紧密加强与部委、行业主管部门的沟通和交流,为政府提供决策咨询服务;二是搭建政府与企业之间联系的桥梁。有效打通了行业主管部门和企业的沟通渠道;三是协助企业与政府工作接接,支持企业承担国家相关计划项目,支持企业申报国家“专精特新”、“小巨人”、“单项冠军”等计划项目,为企业申报提供了大量的支持性证明材料。目前,膜行业已获得一批“小巨人”“单项冠军”等称号,获得了国家及地方政府的有力支持。
《报告》较客观全面地介绍我国膜科技及产业发展取得的重要进展,存在的主要问题,分析了膜产业发展趋势,提出了高质量发展膜产业的对策建议,《报告》为政府决策提供了依据,也对行业发展和企业发展具有积极的指导意义,受到业内专家的好评。准备在2023年择机发行。
(九)加强调研、为企业发展做好咨询服务工作
为加强协会对行业的指导工作,深入了解行业发展现状,制定行业发展战略,提出符合行业发展特点的战略举措,更好更快地推动行业健康发展,协会建立了调研制度,今年由于疫情原因,赴现场调研的机会相对较少,但是协会领导及秘书处以通讯,函调等方式对企业进行了多层次多方式的调研,并开展数据统计(130多家企业提供了数据)和行业发展形势研讨,提出了一些有关协会或行业发展的建设性建议,为协会今后工作方向奠定了基础。其次,协会开展针对性的企业咨询服务,根据企业的发展需要,协会多次组织专家对企业发展战略需求进行针对性的咨询服务。特别注重与企业的联系,倾听会员心声,并对企业就膜产业的发展和企业对协会的服务要求进行了深入的探讨,为协会下一步的工作提供了思路。同时更好地加强与会员单位的联系,找准服务方向。
(十)细化企业服务,完善服务项目
服务于会员企业是协会的重要功能定位之一,协会秘书处牢记服务宗旨,以加强会员服务工作为重要抓手,主动贴近会员,提高协会活力、向心力、凝聚力与影响力,会员服务管理水平不断提升,会员整体队伍保持良好稳定的发展态势。1、加强协会与会员之间沟通联络。2、进一步扩展思路,打通了协会、会员与政府部门的信息渠道,及时收集、反馈会员的意见建议和合理诉求,做深做实会员服务。3、由于疫情突发,一些既定工作不得不进行调整。协会秘书处在做好疫情防控常态化的思想准备和工作准备的同时,克服困难,及时调整工作安排。
(十一)大力发展会员
协会作为第一批社会组织脱钩试点单位,一直走在行业协会转型发展道路的前列,依据行业快速发展的自身特点,秘书处把大力扩大会员队伍作为提高协会可持续发展、能力建设的重点工作,进行了政策上的调整和组织上的任务分配,充分调动秘书处、分支机构的积极性,会员新增数量有了较大幅度的增长,会员企业在产业链上下游中的分配也更趋合理,这为今后协会生存能力的提高和业务能力的发展奠定了坚实的组织基础。
但是因为疫情管控的原因,计划中的展览、培训、膜峰会、理事会等工作都没有正常进行,计划在新的一年完成。
农业产业合作社发展规划篇五
以*理论、“*”重要思想和科学发展观为指导,认真贯彻落实《*中央、*关于全面加强人口和计划生育工作统筹解决人口问题的决定》精神及党的*、十八届四中全会精神,紧紧围绕省委省*“三降一升”目标任务,坚持以基层基础为主线,以“三按月”、“村居互查”和“两双”工作为抓手,以避孕节育、控制人口数量为重点,主攻流动人口这一难点,以实施“少生快富”工程为出发点,着力加强综合治理出生人口性别比,切实抓好流动人口服务管理,在人口计生信息化、队伍职业化、基层群众自治化和工作法制化上要有新突破。全面落实人口计生政策法律法规,健全完善“依法管理,基层群众自治、优质服务、政策推动、综合治理”人口计生工作机制,为全乡经济社会又好又快,更好更快发展创造良好的人口环境。
年度内人口出生率控制在12%以内;人口自然增长率控制在8%以内;出生人口性别比控制在103—107之间;常住人口符合政策生育率达98%以上;流动人口符合政策生育率达88%以上,一孩妇女上环、二孩及以上夫妇绝育及时率、避孕措施落实率均达100%;二女孩户结扎完成9例及以上;妇检率达100%;药具应用率和随访率均达100%;乡级投入避孕药具的经费达1。8万元以上,乡级财政投入计生事业费人均达5元,全乡年度内征收的社会抚养费的10%、中央转移支付的20%用于奖励扶助;本年度政策外生育征收面达100%,完成社会抚养费征收20万元以上并确保100%用于人口计生事业,其中,非诉案件占年度总案件数的30%;pis系统录入出生统计数据准确率达100%;实施孕前优生健康检查75对以上,使用技术干预数达100%;继续实施“少生快富”工程帮扶工作,奖励扶助政策落实率、兑现率均达100%;推行“双诚信双”的村达100%,实现“双诚信双”示范的村达100%;流动人口服务管理工作达到年度目标;基层计生协会整建率达100%;政务办公及时率达100%;进一步加强计生优质服务工作,为水城县创建优质服务先进县奠定基础。
深入贯彻落实中央《决定》和省委《意见》精神,坚持创新发展战略,把新机制建设摆在新时期人口计生工作的重要位置,加强人口计生理论创新、体制创新、制度创新、科技创新,实施全省“十二五”人口计生机制建设规划,确保全乡在两年之内建立起符合科学发展观要求的“领导决策、依法管理、群众自治、利益导向、优质服务、流动人口管理服务、投入保障、宣传教育、科学管理考核、队伍建设”等人口计生工作长效机制,促进人口计生工作持续健康发展。
1、加强组织领导,进一步落实责任
一要坚持把人口计生工作摆在重要战略地位来抓,推进人口和计划生育“一把手”负责制,实行乡党委*分管、*主要领导协管、党政副职配合管的人口计生工作管理体系,建立“*抓、抓*”的领导推进机制,做到*亲自安排、亲自调度、亲自落实、亲自兑现责任追究,确保领导、认识、投入、责任、措施、检查、奖惩“七到位”。继续实行副科级干部包村、股室干部、驻村指导员和村干部包组、育龄妇女小组长包户的层层包保责任制,乡党委*每月听取一次人口计生工作专题汇报,研究解决工作中存在的问题和困难;副科级包村领导要定期或不定期深入村组检查指导工作;乡计生办要经常到村、组督促指导工作;乡直各单位要各司其职、通力协作,合力抓好人口计生工作;乡、村、组要进一步加强领导,强化措施,落实任务,明确责任,扎实把人口计生工作抓好、抓实、抓出成效。
二要认真落实“三会三查”(组级一月一次见面会、村级一月一次汇报会、乡级一月一次专题会;组自查、村普查、乡抽查)制度,加强对人口计生工作的督促检查。三要进一步完善考核评估机制,按照省、市、县人口计生工作的相关考核办法,强化人口计生责任目标管理。切实把县人口和计划生育领导小组制定的相关目标任务分解到副科级人头上,让人人肩上有担子、有责任,形成齐抓共管。
2、围绕生育主线,全面推进全程服务管理
全程服务管理是有效预防政策外生育和遏制性比偏高的重要手段。坚持围绕生育这条主线,从已婚育龄妇女的婚前检查、孕期保健、住院分娩、产后随访、落实避孕措施、术后回访,以及婴幼儿早期教育等各个阶段的不同需求,确定服务管理对象,开展全程服务管理。
一是准确界定服务管理对象。
二是全面推行“周上门、月随访、季保健”。
三是跟踪随访到位。育龄妇女小组长周上门、驻村指导员、村级计生人口主任、计生协管员、月随访必须有登记,有对象签字和按手印。
四是按照省、市、县要求,结合本乡实际,对全乡5个村进行分类管理、重点督查”。
五是责任落实到人。全面强化乡、村责任,将服务管理对象的孕、产、术全过程责任和妇检、手术库存、、手术落实率、及时率等明确到人,加大督查和指导力度,在督查中指导,在指导中督查,及时发现问题,及时帮助解决问题,并落实责任追究。
3、创新宣传教育机制,加大宣传教育工作力度,营造良好工作氛围
坚持把宣传教育作为人口计生工作的重要内容,进一步创新宣传教育工作机制,动员社会各方面力量广泛参与。
一要加大宣传教育经费投入力度,宣传教育经费占本级人口计生事业经费的10%以上,并逐年递增。