2023年汉服采访心得体会(大全9篇)

时间:2025-04-30 作者:笔舞

我们得到了一些心得体会以后,应该马上记录下来,写一篇心得体会,这样能够给人努力向前的动力。我们如何才能写得一篇优质的心得体会呢?那么下面我就给大家讲一讲心得体会怎么写才比较好,我们一起来看一看吧。

汉服采访心得体会篇一

从采访中,我们发现对于高校团组织的定位,每个人都有清醒的认识。并且都有些大同小异,都认同团组织起到了一个服务学生,引领学生们更好的学习和生活,让我们的课余生活更加丰富精彩。

每学期各个院级组织、校级组织都会开展各种不同的精彩活动。例如:电子电气的义务家电维修、外国语的外国语文化节、学生联合会的纺大吉尼斯、社联的跨年晚会、广播台的融融校间情、机械学院的慧博杯科技文化节等等。这些活动都在学生中起到了很好的反响。从中我们也发现并不是我们学生不愿意去参加各种活动,而是首先活动本身要勾起学生兴趣,然后不能有太高的门槛,而在活动过程中我们也都收获了许多东西。

通过对比我们很清楚的发现同学们参加活动的积极性在明显的下降。在上学期中各种活动参加的人都比下学期的多。我想这是由于学生们对于大学新奇感的消退,对各种类似活动的厌倦,而出现的情况吧。这就需要我们组织者对于学生们的兴趣要有更加深入的了解,通过一些措施提高同学们对于团学活动参与的积极性。

通过采访中的交流我们发现当前团组织存在的问题中,关于团组织和学生之间的联系不够紧密这个问题比较突出,然后组织与组织之间,部门与部门之间的协调性也有待加强。当然团组织管理者对这些问题都提出了各自的看法与意见。相信这些问题一定会有一个圆满的解决方案的。

在准备团代会的过程中,从整体来将是比较顺利的。各学院的团代会都圆满的落下了帷幕。在这之中,我们团组织所有成员的通力合作,共同努力,将其中的一些问题一一克服。自己也积累一笔很好的经验。

20xx年x月x日,“毛概”课实践小组前往桂林市养老院进行实地考察,经过采访,收集到相关数据。将整理数据后,我们小组总结以下几个共性问题。 经过采访,我们发现,当今的敬老院和的奶奶以前相比,有了很大变化。 很多人对养老院的理解,其实还是在十几年前对这些养老院的这样的印象,即住在那儿的基本上五保户,或者是鳏寡孤独的这些老人,是那些没有子女或者被子女遗弃的,但是来到养老院,我们能够感受到家庭的温暖,能够有这些家庭的回忆。通常我们会觉得很多老人心理上他们无法接受,觉得好像住到养老院里就是这样一种感受,好像是会不会被别人说自己被遗弃了,但是经过采访和参观,我们发现情况并非如此,对新有的养老模式有一些新的重新的认识。

养老院外观很和谐美观,充满了温馨快乐的气氛,里面布局合理,既现代化又符合老人生活环境要求,一进去就有一种家的感觉扑面而来。在老人脸上基本都看不到愁容,而是快乐安度晚年的祥和。

接待我们的是养老院主任,她热情和蔼,对我们的到来表示欢迎,由于很多老人缺乏比较清楚的表达能力,主任给我们安排了覃奶奶配合我们的采访。采访进行得很顺利,交流中我们知道,覃奶奶以前是上海人,嫁到桂林之后一直在桂林生活,她给我们描述了她过去生活的艰辛和劳苦,但是从她满脸的笑容上看到的却是她对生活的乐观态度。问及在养老院的生活,她表示基本满意,膳食和服务都达到老人们的要求。为了不给儿女添麻烦,她选择过年过节都在养老院度过,对儿女能那么理解和体贴,我们深深为此感动。

接着我们采访了工作人员谭阿姨,据了解,她已经在养老院工作了六年,她向我们透漏,很多人对这里的工作环境和薪资待遇都不满意,纷纷选择了辞职,而她却不离不弃地在自己的工作岗位上辛辛苦苦工作了六年,由此可见,谭阿姨对养老院有着特殊的感情,她有着一种奉献精神,我们不禁肃然起敬,由衷钦佩她舍得付出的高尚人格。在养老院工作的薪资只有微薄的900元一个月,工作时间长,晚上还得上夜班,由于员工不足,上班时间基本都是排的很满。这个问题,谭阿姨也表示担忧,希望有多一些肯吃苦肯付出的人到此工作。

(1)养老院床位普遍紧张。这个问题是大多数被采访养老院存在的,其存她的严重程度不尽相同。总体来分析,和城市的繁华程度成正比。也就是说,和当地人们的生活水平有关。

(2)养老院设施基本达到老人们满意。这里有专门的厨房和专门的厨师,还有电视供老人闲暇时观看。

老人的生活不仅仅在物质,也在精神。身心健康了,才是真正的健康。

(4)据一些老人反映,养老院中存在一些“个别老人”,所谓的个别老人是指与其他老人不合,容易与他人发生争执、漫骂或做事影响他人生活的老人。由于无法对其进行个人隔离,所以一直是养老院中的一项头疼之事。养老院目前对此类事情的态度为睁一只眼闭一只眼,没有解决的办法。

(5)部分养老院饭菜质量有待提高、并建议分类再细致一些,以方便老人们对于食物的满足和选择。

(6)部分老人对于养老院的收费认为过高,希望可以降低收费。因为老人们已经没有太多的资金来源,对于高额的养老费用感觉吃力。这个需要相关政府部门对其进行合理的收费规划,以能让更多的老人能养得起老。

(7)对于在家养老和养老院养老的选择上,百分之八十五的老人对选择养老院养老不后悔。

此外,还存在很多细微的问题。这些问题的存在,需要养老院认真分析,尽力解决。只有这些问题逐步解决了,老人们对于养老院的认可度才会越来越强,国内的养老业才会完善起来。

寒假采访总结 今天我们的假期采访完成了,下面来说说对于这次采访我个人的感想和得到的经验。

其实这次采访我们酝酿了很久,为的是不会像我中学时候那样没准备好就冲出去了,贻误了战机。现在想起以前的采访经历,确实有点惨啊。还好这次还算比较成功。

在准备阶段时我大致想了想分配下工作,宋负责找要采访的人,我负责采访的过程适宜,夏因为家离北京比较远,不适合来负责采访,就由其写小组总结。

采访的日子终于到了,在约定的地点汇合之后,我和宋便一同前往了“目标地点”。在被采访单位的楼道里,我和宋都有点紧张,毕竟大家社会实践的经验都不太足,我也好久没采访了。

这次采访中,在单位里的经历给我印象最深:首先,我们去采访的前一天,没有打电话预约。结果第二天去采访时,发现几乎每个部门的重要领导人都去外地开会了。怎么办?就这么无功而返吗?那是不可能的,所以我们又想用电话采访,但是那个办公室的值班人员十分刁蛮,拒不给我们要采访人的手机号,怎么和他交涉都没用,最后大概是烦了,就顺手抄起桌上的一本通讯录,念了一串号码给我们,一问,是办公室的电话,这不等于没给么!但是此时我刚好站在离通讯录不远的地方,轻松的就瞄到了手机号,可我的记忆力实在糟糕,硬是没记住。事后想想,当时可以假借用手机记办公室号码,顺便把手机号也给记下来。。。

已经记不清这之后我和宋又在单位的楼道里绕了几圈,没采访到人,我们是不愿离去的。幸运的是,在最后关头,12点的时候,我们在电梯间碰到了一个正要下班的老伯,他是这里的职工,或许是看我们在单位里转了几圈,就和我们说进去采访要采访人的助理,而那个助理又推荐我们采访行另一个也是建工毕业的前辈。我们才没有白跑一趟。这说明以后如果直接去办公室要不到电话或者正面采访不到的话,可以通过和下面的职员沟通,让他们来引荐你要采访的对象,这样采访对象会对你有种信任感,比较容易接受你的采访。

我们采访的这个前辈也特别有意思,见我们是学生,表示非常支持我们的工作,停下手中正在吃的午饭,接受采访。采访结束时还表示正因为我们是学生,自己也是过来人,所以愿意接受我们的采访,要是记者,直接被他轰出去了。(此时心里暗想,要是以后当记者了,再来采访他,会不会真的体验一次被轰出去的感觉?)他还告诉我们:记者如果要去采访,先要拿出两样东西:介绍信和记者证。要不受访者完全有理由拒绝采访。这可以算是在采访中学到的东西。这也说明了要找到受访者和你的共同点,这样会有亲切感,所以以后采访的时候可以根据受访者的年龄,性别,行业等来找共同点,使采访气氛更融洽,这对采访是非常有利的。

经验总结:

1 采访前要事先预约,特别是一些政府部门,虽说没有日理万机,但是也一定是手头的事一大堆。有时候直接冲进去采访的话,说不定会冒犯到对方,有被保安架出去的可能。

2 正面采访不行的话也不要就此放弃,应该尝试从别方式,可以找采访对象熟悉的人引荐,这样可以增加被访对象对你的信任感,非常有助于采访。

3 在采访时要抓住采访对象和自己的共同点,这样会给采访对象一种亲切感,拉进距离了,才能采访到有价值的东西。

4 要电话的技巧要都学一点,有时候在办公室要不到电话时,可以到传达室试看看。

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汉服采访心得体会篇二

近年来,汉服在中国年轻人中间再度兴起,成为时尚界的焦点。为了更好地了解这股风潮,我特地进行了一次汉服采访,与不同年龄、职业、性别的人交谈,得到了许多有关汉服的见解和体验。通过这次采访,我深刻感受到汉服背后的文化底蕴以及它对当代人们的积极影响。

第二段:汉服的复兴与文化认同

汉服的复兴并非仅仅是一种时尚潮流,更是年轻人对传统文化的一种认同和追求。在我采访的过程中,有人告诉我,他们穿汉服是为了表达对中华传统文化的敬意和热爱。他们认为汉服是一种具有自信、庄重和典雅的服饰,穿上它们可以让人更好地体会到古人的生活方式和审美观。

第三段:汉服的日常化与生活方式

从采访者的讲述中,我发现了一种有趣的现象:汉服已经渗透到了人们的日常生活中。无论是上班、上学还是逛街、参加派对,甚至是逛遍名胜古迹,都能看到身着汉服的人们。他们不仅仅是在重大节日或特殊场合才穿汉服,而是将其融入到了自己的生活方式中。这样的现象使得汉服成为了一种时尚的选择,而非仅仅是一种固守传统的举止。

第四段:汉服的社交与交流

在采访中,我还了解到汉服不仅仅是一种服饰,而是一种社交和交流的方式。穿汉服的人们往往会参加一些组织的活动,如聚会、拍摄、比赛等,通过这些活动他们可以结识到更多志同道合的伙伴。汉服让人们通过穿梭于时光长河中的装束来建立起彼此之间的情感链接,从而加深他们对历史、文化的理解和沟通。

第五段:汉服的教育价值与人格塑造

最后,在采访的最后一段,我听到了一些令人印象深刻的话语。有人告诉我,穿汉服能够帮助他们养成一种谦虚、和善、自律的品质,而这些正是古人所崇尚的美德。他们认为,通过汉服的穿着和礼仪的学习,他们能够更加自觉地追求美好的人格塑造,让自己在现代社会中成为更好的那个自己。

总结:

通过这次汉服采访,我得以更全面地了解汉服的复兴现象,并体验到它在当代年轻人中扮演的重要角色。汉服不仅仅是一种传统的服饰,更是表达文化认同、日常生活方式、社交交流以及人格塑造的方式。它既满足了年轻人对传统文化的追求,又成为了现代时尚潮流的一部分。我相信,在更多年轻人的加入和推广下,汉服文化会继续发展壮大,为我们的社会带来更多美好的影响。

汉服采访心得体会篇三

7月27日,我开始了个人第一次正式的专业实习生活,这“第一次”带给我些许的压力感,当然仍然按捺不住的是内心的激动和兴奋,以及即将亲历 “**”这份工作的好奇感。带着几份“初生牛犊不怕虎”般的勇气与拼劲,如同上战场作战,满怀必胜的信心,我告诉自己:我一定可以出色地完成好实习工作!

笃定地做好每一次采访、笃定地写好每一篇消息稿、笃定地编好每一篇稿件、笃定地做好每一次采访录音内容的文字转换工作、笃定地完成好分配到的每一项工作,笃定——自觉地从一点一滴的小事做起。自上班的第一天起,我都会提前到单位,从做好办公室的卫生清洁整理工作开始,把勤劳、踏实、细致带到办公室的每一个角落,也装进我的心中。

“干**这一行,注定要过清贫般的生活,因为**这行不会使你成为百万富翁。面对现在这样一个物欲横流的社会,身为**的我,内心是淡定的;我不愿,也不会改行,因为我真的很热爱**这个职业!”这是我到单位上班第一天时,加乘老师对我谈的肺腑之言。在以后上班的每一天,我都切身领略到了同事老师们对这份职业的热爱、对**的淡泊、在工作事务处理时的镇定、在每一次采编**时的笃定。

实习期间,我得到外出采访任务共8次,其中独自外出采访3次。在跟随老师外出采访时,我深深折服于他们**时的镇定又不失机敏、逻辑性强又不失内涵,以及拍摄**图片时的娴熟与优秀。老师们每一次外出采访完都会立即写稿子,并且在最短时间内反复咀嚼反复修改,精益求精。7月29日那天是我第一次跟随老师外出采访,“**在外出采访时绝对不能迟到!”欧阳老师曾在课堂上着重强调的这句话反复出现在我的脑海中。那天我的.确很早就到达了新疆*尔**区团校与老师会和,跟随老师一起报道了有关“新疆南北疆少年儿童心连心”系列活动之走进军营的**。因为是第一次外出采**,所以老师没有要求我事后写一篇报道,但活动结束回到单位后,我积极主动,依然尝试着写了稿子,并拿给老师看。稿子写的很失败,但我却仍然得到了老师的表扬,我的积极主动、认真对事的态度得到了老师的肯定,并且老师非常耐心地给我分析讲解了我写的稿子所存在的问题,并把他写好的报道和我的比较分析。

7月27日,我开始了个人第一次正式的专业实习生活,这“第一次”带给我些许的压力感,当然仍然按捺不住的是内心的激动和兴奋,以及即将亲历“**” 这份工作的好奇感。带着几份“初生牛犊不怕虎”般的勇气与拼劲,如同上战场作战,满怀必胜的信心,我告诉自己:我一定可。

老师这种点点滴滴的细致、踏实、负责、笃行贯穿了我的整个实习期间,让我进步,也带给我感激。在以后的每一次外出采访时,我像同事老师们一样,身为一名**,尽职尽责,精益求精,多一份笃定,少一份骄躁,实现**报道速度与质量的双赢。

实习28天以来,我外出采访共8次,其中独自外出采访3次,共发表7篇作品。也许在“数量”上,我并不突出,但在每一次的外出采访、每一篇稿子的完成过程中,我的收获和感受却是不可胜数的,我的每一次进步是明显的。可以说,我不仅实现了自己所写稿件速度与质量上的双赢,也实现了自己作为文字**进步数量与质量的双赢。

8月10日我跟随老师到新疆*尔**区*厅参加“新疆*机关深入打击整治****专项行动”**发布会。在听取*机关汇报总结深入打击整治****专项行动的过程中,老师时不时地**我是否从其中得到什么**价值、稿件主题、**标题等等,以考验我的****力和文字功底。我根据一组汇报数据结果,总结提炼出一篇反映打击整治****成果的**,并起题目为《新疆*机关打击整治****战绩显赫》,在老师当即的分析指点下,我意识到自己存在的问题,这些问题也是我之前或多或少存在的,比如**标题不能抓住读者的眼睛和阅读兴趣;稿件内容方面,没有一个延伸,仅仅围绕事实写事实,不能起到发人深省的作用等。每一次的外出采访,我都会得到很多收获。

8月12日参加完新疆*尔**区旅游局“xx年上半年旅游状况”**发布会,我围绕新疆今年夏天旅游出现“井喷”这一主题写了一则报道。我的稿子经过副站长的修改后发表了。经过修改前后两篇稿子的比较分析,我认识到自己写稿子以来一直存在的明显问题,比如很“死板”、“程式化”,读完我写的稿子,感觉就是呆呆板板的“乖”学生似的,缺少一种活跃感、跳动感;我的题目起得还行,没有背离新疆旅游局**发布会的主旨,但问题就是稿子内容却没有紧紧扣住题目,并体现题目,也就是为什么稿子改动最大的是结构安排,我明白了:既然题目首先突出的是新疆旅游“8月现井喷”,那么就应该在一开始向读者展示8 月新疆各大景区的井喷状况,这样既紧扣主题又能吸引读者。每一次写稿、修改稿件,我都从中反思很多、收获很多。

现把我在文字**实习工作中存在的问题及从中得到的收获总结如下:

1. 要善于从**活动、事件、材料中抓重点,发现有意义的**价值,并在脑海中初步形成一篇甚至若干篇**稿件。

2. 作为一名**要善于发掘自身的****力;要多看、多记、多想、多写、多改。

汉服采访心得体会篇四

我们护士愿做无翼的天使,用生命筑成挡截死神的堤坝,将关爱、健康和幸福撒满人间。同时也真诚地希望社会能够尊重护士,理解护士,爱护护士。

从心做起,听似简单,其实不简单,如何才能够从心出发把我们的工作护士做得更好呢?好即完美,完美的工作就要求我们全心投入,真诚相待。

人总是在不断成熟与成长,如果说昨天的自己还有那么些浮躁、那么些飘摇,那今天的自己则是更加的成熟更加的稳健,对护理工作也有了崭新的诠释,更加明白自己的职责与重担。也能更好更用心的为每一个病人服务。来到妇科的这两年中,我感谢每一位与我共事的同事,感谢你们的善待,感谢和你们有这样相逢、相知、相处的缘分,感谢你们的善良和美好,感谢你们让我生活在这样个温暖的大家庭。当然我身上还存在着一些不足还有待改进。比如在学习上仍有浮躁的情绪。感觉要学习的东西太多,心情浮躁。尤其在面对挫折的时候,不能冷静处理。在工作上有时存在着标准不高的现象,虽然基本上能履行自己的职责和义务,但主动性方面还有待进一步提高。在过去的两年里,再次感谢科主任、护士长的教育、指导、批评和帮助,感谢同事们给予的关心和支持。希望来年我们仍然能荣辱与共,共同感觉、感受生命和生活的美好,共同去创造一个更加灿烂的未来。

人们喜欢用“神圣”来形容我们所从事的事业,“神于天,圣于地”,天象征着理想,地象征着现实。我们的事业之所以神圣,是由于我们有救死扶伤的理想,还有关怀病患的现实,是理想与现实完美结合的职业。我国首届南丁格尔奖得主王秀瑛说过:“病人无医,将陷于无望,病人无护,将陷于无助。”护理工作虽然没有轰轰烈烈的辉煌,却写满了简单而平凡的爱。提灯女神南丁格尔完美地将护士变成了无翼的天使,变成了为大众解除病痛真善美的化身。我们的护士乐于与病人的生命同行,让病人因为我们的护理而减轻痛苦,因我们的健康指导而有所收获,因我们的安慰而树立信心。护士最愿意看到的是病患治愈出院的笑容和对我们工作的尊重,这些都是激励我们不断进取乐于奉献的力量源泉。

然而,从目前临床护理工作实际来看,护士的严重缺编,超负荷的护理任务,同时随着医学的发展,社会的进步,护理内涵的不断延伸,以及媒体的过分渲染,人们对护理的要求也越来越高,护士承受许多压力和委屈,每天面对患者的病痛,人间的生死伤感,面对患者的无理或挑剔,常常挣扎在身心俱疲的状态中。护士责任之重大,值夜班频度之高可谓中国女性各行各业之最,柔弱的身体承载着中国医疗的另一半。“痛并快乐着”是我们护士常挂在嘴边的话,即使面对艾滋、性病,即使非典再来,不论有没有人理解,我们仍然愿意站在第一线,不是伟大,只是职责所在,生命相托,重于泰山。

辛勤的天使并不是超凡脱俗的神仙,同样需要社会的呵护,现阶段有些政策尚不完善或不到位,社会至少应该为护士创造宽松的服务氛围,一些客观公正的评说,少一些曲解,多一些爱护和尊重。用正面的激励,协助护士托起人们健康和生命安全的重任。

冰心老人曾有一句名言:“爱在左,同情在右,走在生命两旁,随时撒种,随时开花,将这一径长途,点缀得花香弥漫”。 我想这是对护士护理工作最好的诠释。

古人说:“不积跬步,无以至千里,不善小事,何以成大器。”从自我做起,从小事做起,从现在做起。为了更好的提高自己的专业水品与自身素质。我知道还要付出更多的努力与汗水。在这过去的一年中,有成功、有失败、有快乐、有辛酸,我们全体护士在护士长科主任以及各位领导的带领下共同走过来了。在以后的日子里还有很多方面需要继续努力,学习更多的护理知识,掌握更多的护理技能,随着社会的发展进步、人们生活品质提升,病人对护理质量的要求也越来越高.在今后的工作中,我将进一步牢固树立“为病人服务、树医院形象”的思想,立足岗位,勤奋工作,履尽职责,为提升社区医务人员整体形象增光添彩。

汉服采访心得体会篇五

在我们身边,还还有一部分老党员。他们没有叱咤风云的光荣历史,但他们乐观的生活态度,坚定的信念,默默地奉献精神令我感动至深。

这次寒假,带着对党员的崇高敬意和抱着学习的态度,我们和老师专程看望了一位老党员—陈林华。

记得那天,我早早的就来到了学校,跟着老师来到了,陈爷爷工作的地方。我们来到采访室,听陈爷爷讲了他宝贵的经历陈爷爷小时候的生活很艰苦。陈爷爷小学毕业时考入了青浦中学,读了一年后,因为母亲生病了,他只好停学,回乡里的生产队工作。陈爷爷当时的生活可真艰苦,我真应该好好珍惜现在,更加勤奋地学习。陈爷爷在生产队里勤勤恳恳从小小的管计到副队长,队长,科技组长。陈爷爷的工作态度一定很好吧!陈爷爷是一九八三年入党的,他当时43岁,已经在社会中打拼了许多年了。在社会中的磨练就是财富,陈爷爷获得了很多荣誉。其中最显赫的就是连续两届的市劳模。我真的打心眼里佩服陈爷爷,他真是我学习的榜样。

“在党的九十华诞,您有什么想要说的吗?”我迫不及待地问陈爷爷 。

陈爷爷真是一位好党员哪!

同伴急切地问陈爷爷:“那您对我们少先队员又有什么希望呢?”

听了陈爷爷的一席话,我的感触很深。多么深刻的道理呀!我们不应该整天待在家里玩电脑,看电视。应该多出来看看,经历经历,这也是无价的财富。我以后一定会多参加学校的课外实践活动,也让自己长长见识。

汉服采访心得体会篇六

其实在新闻采访方面,我是一个新手,一只“菜鸟”。说来惭愧,进校报的这一年里,真正意义上的采访其实不多,只有四次。中间自己也得出了一些拙见,现在就写出来,跟大家交流分享下吧!

我的第一次个人采访是在军训的时候。因为其他的一些原因,我跟文学院的新生有着比较密切的联系。军训表彰大会上,“詹丽璇”的名字引起了我的注意(其实他一入学辅导员就跟我说了,要特别关注她的举动)。后来师姐说让我们挖掘军训的人和事,我第一个念头便想到了詹丽璇。后来我通过其他人了解了她的信息后,感觉师妹身上有能够代表这一届新生在军训中蜕变的闪光点,就跟碧岚师姐主动请缨,说我要去采访詹丽璇。

师姐同意了,我是第一次采访,还是一个人采访,自己不免内心紧张。后来我从图书馆找来了通讯写作的书籍,可总觉得里面的那些原则宝典之类的不适合现实中的采访。我开始苦恼,幸好这时碧岚师姐给了我很大的帮助,她通过电话引导我摸索,最终,我把那些问题想好了,列好了,也顺利采访好师妹。

这一次充足的采访前期工作是那次采访成功进行下去的关键。因而在做人物采访前,如果有条件的话,还是希望能够尽可能地收集被采访者的信息及别人的一些看法,这对采访中挖掘人物的闪光点至关重要。

好的采访是成功的采访稿的一半!在我的第二次采访中,我感受最深的也是这点。第二次采访的是一位现从事媒体工作的优秀毕业生师姐。由于当时师姐在海南,我只能通过qq对她进行采访,而我对那位师姐的所以认识就只有那张纸上的信息。那段时间很忙碌,没怎么好好地琢磨那次的采访,在还没做充足准备的情况下就贸贸然地采访了师姐。很快,师姐就指出了我采访的不足,她说我问的都是一些表层次的东西,而且问得比较乱。我心惊地接受了她批评,重新审视了自己的采访,发现真的有许多漏洞。

那次采访稿最后世师姐也帮我修改了不少,这让我觉得很惭愧,也更加意识到我们采访者的责任和采访上自己存在着的不足。

说了那么多了,好像都在强调采访前期的准备和信息收集的重要性。其实我还觉得,在采访过程中,我们的表现同样很重要。就算是面对同样的问题,不同人采访还是会有不同的风格。这在电视上我们也可能看到,鲁豫的采访和王志的采访风格就算两种几乎完全不同的风格。而对于我个人而言,我更倾向的是鲁豫式的闲话家常的采访,而不喜欢王志式的咄咄逼人的采访。可能大家刚看这两张风格都会不由自主地选择鲁豫,可一旦真正进入采访,还是会有人就不知觉地扮演起王志来。当采访着说出一个对我们而言十分有利的信息时,我的观点是,请做温柔的鲁豫,一步步引导采访者继续说下去,而不做尖锐的王志,立刻单刀直入,令采访者汗颜。

好了,说了那么多,也该搁笔了。真正的采访经验采访感受恐怕还是要我们自己去体验才能找到属于我们每个人的风格和感受!

汉服采访心得体会篇七

20xx年的暑假,我的收获有许多,这是我第一次与社会面对面地接触,心连心地交流,我感触颇深。我实习的地方是家里人费了九牛二虎之力才找来的单位——杭州新创广告有限公司。 第一天走进公司的时候,与经理进行了简单的面谈之后,并没有给我留下过多的任务,先让我熟悉一下环境,了解了一下公司的状况,包括其规模、部门、人员分工等。我所在的部门是公司的策划组,主要负责完稿、协调、杂务等。

一个月时间,说短是因为可以学的细节太多了,说长是因为可能缘自实习生的缘故,这一个月更多时间浪费在杂务上,没有参与过一次完整的广告策划到执行过程,不免有些遗憾。下面基于这一个月的实习体会,就我感触或者获益比较深的几点谈谈。

第一,进了公司才发现,原来自己之前坚持的所谓兴趣至上、效率第一都是些不切实际的幼稚想法。一味追求理性的理想化的工作状态,却忽视了办公室里无处不在的潜规则和现实令人无奈却又得甘之如怡的状态。虽然说广告行业是一个创意产业,理应鼓励自由大胆的创见和作风,然而套在一个层层等级的行政制度和薪酬体系下,所有的创意灵感的活力都被扼杀殆尽。你的想法必须迎合客户具体个人的喜好,你的创意必须迎合总监领导的个人喜好,所以很多好的想法可能连浮出水面的机会都等不到就被扼杀在摇篮里了。对于我这个实习生,想法难免稚嫩;而对于正式员工,想法其实只是拿来兑换薪水的等价物,更何况对艺术创意本身的理解就是见仁见智的,与其寻求一厢情愿的艺术高标准,还不如追求面面俱到的客户迎合。衡量创意的标准在未下市之前,客户的满意就是艺术创作的胜利。

第二,我这个人是三分钟热度型的,所以做事情特别重效率。在学校也是习惯今日事今日毕,有了灵感就会一直做到完美为止,但是到了社会实践阶段,效率高就碰到了麻烦。因为对于刚进来的新人,办公室几个大官或者小兵都像逮到勤杂工般的兴奋,啥琐事都丢给你做,这点其实我早就有心里准备,而且大事情都是靠小事积累起来的道理我很懂。但是我没意识到,做得快又做得好的客观结果,是看起来我每天总是很闲,一不留神被经理抓到,他不会了解你做了什么,也不会去当面指出,只会误解为我好吃懒做,无所事事。吃了一个亏以后,我便慢慢适应起有条不紊且速度得当的做事方式。然而,这样的做法有一个致命的坏处,会让我滋生不思进取、习惯偷懒的恶习,我其实最怕自己处于这个状态,所以目前想出来的办法就是在工作时间多翻翻公司的宝贵资料,近水楼台先得月,填充一下平时枯乏的时间。第三,我是个外表看起来心浮气躁的人,在公司里头几天,可能和家里关系介绍的优越感有关,我一方面心里一直对被分配到看起来简单低能的工作耿耿于怀,另一方面办公室烦闷的空气让我有些窒息,于是偶尔会趁着总监不在,上qq聊天、看网络电视,谁知道我自以为忙里偷闲,其实早就被人看在眼里记在心里。于是,我意识到:自己绝不能再那样,要学会像这里的同事一样严肃、认真、努力地工作;要学会虚心,身边的同事就是很好的榜样,无论他们表面上有多玩世不恭、桀骜不驯。因为只有虚心请教才能真正学到东西,也只有虚心请教才可使自己进步得更快。要向有经验的前辈学习,学习他们的工作态度和做事原则。这样才少走很多弯路。

最后,我想接下来我必须得充电了,不仅仅是多看,还要多思考、多体验,积累够多的感性体验和理性知识。“纸上得来终觉浅,绝知此事要躬行”。在短暂的实习过程中,我深深感觉到自己所掌握的知识的肤浅和在实际运用中专业知识的匮乏。刚开始的一段时间里,对工作感觉无从下手,茫然不知所措,这让我非常难过。在学校总以为自己学的不错,而一旦接触到实际,才发现自己知道的是多么的少,这时才真正领悟到“学无止境”的含义。这也许是我个人想法,不过我们接受的教育和实践的确有很长一段距离。实习期间我也很努力的将在学校学的理论知识转向实践方面,尽力做到与实践相结合。

实习之后我最大的感想就是学校里面学的东西基本上是没什么实用性的。在实习的地方,什么都是从新开始。才实习一个月,也很难说具体学到什么,但是有一点是肯定的,在公司里接触到的都是很实用的东西,不像课本知识那么理论而抽象。而且,工作中很需要独立与人打交道的能力。虽说一开始有人带,但困难天天会有,而且很多,因为是很实际的问题,很多时候也不得不茫然地面对。现在,我觉得我已经能够独立处理一些问题,知道怎么解决某些困难。遇到困难后不要逃避,而是要想办法怎样去解决它,我觉得,这种能力是很重要的。

(二)建议事项

对实践单位制度建议

第一,注重文化创新,突出广告公司学习型组织的特点

广告公司是典型的学习型组织,学习型的组织意味着组织对外部环境的变化具有快速的应变能力,这种组织的竞争力不是靠过去的经验,而是依靠学习。广告公司的核心竞争力与核心素质密切相关,而核心素质就是创新。不论是管理者还是员工都要学会去学习,只有不断的学习才会有创新,才能使本土广告公司具备和外资广告公司抗衡的资本。

第二,公司的薪酬分配制度改革是目前公司急需解决的问题之一

1、改革公司目前的经营者资产责任制实施方案,提高薪酬标准,拉大差距,打破平均主义。

2、尽快制定公司奖励基金的使用方案,使奖励的发放做到公平性、可操作性。

3、为了建立对高中层人员的长期激励机制,建议公司积极探索新的分配模式,尽快制定高中层人员的期权、期股方案。

4、建议公司尽快开展岗位分析和岗位评价工作,通过岗位评价合理确定每个岗位的岗位价值。

5、建议公司建立并完善薪酬管理的体系并改革目前的岗位工资制实施方案,实行一种新的工资分配模式----岗位效益工资制。使员工的收入同其所在岗位的岗位价值和其工作业绩及公司的效益紧密结合。

6、对原岗位工资制中存在的一些矛盾和问题,要在新的工资制度改革方案中一并解决。

7、建议公司在改革工资制度方案的同时,制定一些单项的奖励方案作为工资制度方案的补充,使员工的分配模式走上多元化,如制定荣誉津贴实施方案、合理化建议及创新奖实施方案,建立总经理奖励基金等。

汉服采访心得体会篇八

雷老师从未入过党,也就不算是一位党员,但是她对党的认识却如此的深刻。从新中国成立的这60几年的历程结合她的自身,告诉了我们一名合格的党员应该做到什么。

接着,雷老师终于谈到我们这一代的年轻人,新一代的林业人。雷老师用了一个词形容就是“怕苦”形容。毕竟,雷老师过的生活,做的研究,是常人无法坚持下来的,更别说是我们这些90后能够随随便便坚持下来了,习惯了娇生惯养的生活的我们,如何才能做好新的一代林业人呢? 首先,不要跟人家比吃穿,我们比的是工作成绩,比的是能耐,有了能耐这些自然就来了。所以吃苦有很多方面能锻炼你,逆境是成功的前提。你们要有能力从自己的心理逆境走出来,就是心里要健康。其次,在学习上面要有自己明确的目标,目标比速度更重要。欲速则不达,如果目标错了,速度再快也不行。你还要给自己提要求,那样才会成功。最后,老师还给了我们一个建议,就是大学的时候要选一个好的导师,选踏实做学问的老师,这点很重要,不仅是论文水平,还有你的作风,老师踏实的做,你们自然会学到踏实的工作作风。如果有踏实这两个字,你们肯定会出东西。你有多大的力量,你就能做多少东西,人的精力是有限的。所以要实事求是。如果选题,交叉学科的更容易出东西,你这样可以多学一个东西,比如我用森保的知识做另一个学科的东西,很容易出东西。这个不是投机,这个是巧劲。

跟雷老师的谈话仅仅持续了两个小时,但是几乎大部分时间都是雷老师在侃侃而谈,可见老师肚子里有一大堆的话,想跟我们年轻人说,可惜时间有限,我们只是学习到了老师几十年人生经验的皮毛的皮毛,但是给我的影响却很大。衷心的希望雷老师晚年生活能够过的健康,快乐。

汉服采访心得体会篇九

由于我七月份去了贵州支教,所以七月份的寻访工作我并没有能够参与进去。七月底回到长沙之后,过了一段安闲的日子,然后接到了学长的电话,说是联系到了一个校友,具体的采访时间也定下来了。

七月流火,长沙在经过那么多天的高温炙烤后终于凉爽了起来,但我们寻访校友的工作却依然如火如荼地进行着。经过一段时间的联系,我们有机会采访到了正在做房地产工作的许利民学长。

在同许利民学长挥手道别后,我们看见学长又投入了工作之中。“低调做人,高调做事”,学长仿佛在用他的行动诠释着这句话的含义,这次采访,我受益匪浅,不论是在采访技巧上,还是在人生经历上,都得到了丰富。聆听别人的人生,自己也能从中受到很多启发。

不过这一次采访中最艰难的任务——确定采访对象和采访时间,是由学长完成的,所以我并没有过多地体会到采访有多难。之后由我来负责联系另一位校友时,我感受到了联系成功有多难。有些校友本身不习惯接受采访;有些校友很忙,经常没有时间,甚至不在本地;有些校友要联系到还需通过秘书或助理等关卡。所以要联系成功一名校友并成功采访他写出新闻稿来,程序很多,并不是那么容易完成的事。

但不管怎么说,通过这半个暑假的寻访,自己还是感觉收获了一些难以言说的东西。虽然写稿子让我觉得很辛苦,五千字使我感觉颇有些江郎才尽的意味了,但是比起其他人特别是两位组长的辛苦的联系工作,我觉得自己问问题写写搞实在是轻松无比。如果没有整个长沙校友暑期寻访小组的共同努力,我想任何一篇寻访校友的采访稿都不会像如今这般顺利完成,没有小组成员的共同参与,暑期寻访的工作也不会这样让人难忘。

寻访校友的过程中,我们收获的不仅是同校友交流的感受,还有小组协作的经验。

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