从某件事情上得到收获以后，写一篇心得体会，记录下来，这么做可以让我们不断思考不断进步。我们想要好好写一篇心得体会，可是却无从下手吗？下面是小编帮大家整理的优秀心得体会范文，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。
工厂年终心得体会篇一
工厂是一个充满各种机器声、人工喊声，且永不停息的地方。对于年轻的工厂职工来说，这里是一个充满挑战的目标职场。在一年的努力工作中，年终总结是一个不可缺少的环节，它不仅是对这一年的交代，也是对未来的规划和指导。近来，本人在工作中产生的小小心得，想与大家分享伴随着工厂最后一个月的脚步，让我们总结去年的得失，把握今后的机遇。
第二段：体会
在过去的一年里，我感受到了很多。首先，我学会了如何与人相处。在工作中，一个人的力量是有限的。如果你想要实现自己的计划，就需要和周围的人进行配合，并增强团队合作的精神。其次，我对效率产生了更深刻的认识。在快速发展的社会中，工作节奏非常快。我们必须自己思考，寻找合适的技巧来提高自己的工作效率。同时，保持心态平和，减轻工作的压力，也是我的一大收获。
第三段：感悟
年终必定是一个重要的反思时刻。在这一年的工作过程中，经历了很多，承受了许多压力和挑战，也取得了很多成就。我认为，一个人不管在什么领域，无论对事业还是个人来说，都需要认真总结。通过这样的反思，我们会发现自己在哪些方面强，哪些方面有待改进，然后采取对应的措施，更有针对性地进行工作。
第四段：规划
为未来作出规划对于每个人都是非常必要的。这不仅意味着我们要对自己的工作目标有清晰的定义，还需要制定实现目标的具体步骤和计划，并实时检查进度，对目标进行适当的调整。在未来的工作中，我会加强团队配合，提升工作效率，并时刻保持学习和进步的态度，更好地适应未来的变化。
第五段：反思
平衡心态、合理规划、追求进步，在这一年的工作过程中，通过不断反思自己的领悟，我深知，这是成功的关键。同时，工作群体最重要的需要是通过互相合作，达成共同的目标。在未来的工作中，我将持续学习和成长，努力实现自己的理想，并在不断总结和反思中成就自己的价值。
总之，工厂年终总结是每个工人必不可少的环节，它不仅提醒我们在工作中应该具备的关键性质，也启示我们思考，为自己的未来制定良好的规划，达成个人的成就和团队的成功。希望这篇文章能够对所有工人有所启示，谨此打造一个充满新机遇和新挑战的2019年。
工厂年终心得体会篇二
xx的生产大概要使用许多种原料，我从公司门口走到车间，一路上闻到了许多种难闻的气味，让我头晕目眩，感到窒息，很不适应，当即就想打退堂鼓，但转念一想，我学的专业就是化学工程，以后总要接触化工生产的，这点困难就吓倒了，我将来怎么学习和工作?爸也鼓励我说：没有困难，怎能磨练人?你得加油啊。于是，我咬牙挺住，也许过两天就会适应吧。到了车间，车间负责安全的师傅首先给我介绍了这个车间产品的性质和作用，介绍了生产产品所需要的原料及其物理化学性质，还有车间及公司的各种规章制度，并带我参观了一下生产产品的全过程。
这个车间生产的产品叫林草净，属高科技产品，主要用于森林除草，生产工艺较为复杂，有很多步化学反应。车间把每步反应作为一个岗位，我被安排在生产流程中第一步反应的岗位实习。第一步反应叫“甲基化”，具体的反应比较复杂，简单说就是将一个基团变成甲基。这第一步反应是很重要的，如果第一步做的产品不合格，后面的工序就无法进行下去，所以，这个岗位的工人个个都很精干，也都很忙碌。
我出来乍到，没有具体的工作，师傅们告诉我先熟悉一下环境，岗位上的一切按钮、阀门、开关在未熟悉之前都不能动，并告诉我要注意保护自己，戴好安全帽，穿好工作服，一旦发生事故要戴好防毒面具往上风向跑，等等。因为是连续生产，岗位上的机器是昼夜不停转，工人也一直不停的忙。从投料，滴加，到控制反应温度，都不能有丝毫差错，师傅们还跟我谈起了以前发生过的一些教训。我觉得他们对工作都特别用心，爸爸说，那就叫责任心。做操作工很辛苦，有白班也有夜班，每天工作都很累，公司的领导也很体贴员工，在每个岗位上都设有休息室，还提供茶水，当班还提供中餐或晚餐或夜餐。我觉得公司的领导的这种做法很不错，既可以提高员工的工作效率，又可以使员工感到被关怀的温暖。
师傅们都很忙，没有太多的时间和我交流，我也不想给别人添麻烦，就在岗位上转转看看。操作室的墙上有许多操作规程和规章制度，我细数了一下，竟有30多条，看来化工生产的要求非常严格。这也是必然的，没有严格的要求，怎么能成为著名的企业呢?过了几天我有点熟悉了，就跟在老师傅的后面看他们是怎么操作的。生产机器都很庞大，但设计得都非常精密巧妙，如装原料的大釜，物料多了可以回流，少了可以自动增补，只要控制好程序就行。我见他们一会看仪表指数，一会看液面高度，一会拧这个阀门，一会拧那个阀门，有时，几个人还要互相通报情况和进度，上下班也要总结记录，交接情况。一个班跟下来，我不仅晕头转向，还腰酸腿涨的。操作的整个程序很复杂，我学习十几天也只是学了点皮毛，只能帮老师傅抄抄表，写写记录，知道阀门怎样开怎样关，温度多少才符合要求等简单的工作要领。
本以为实习期间会很难熬，没想到十几天一晃就过去了，在这段时间里我体会了工作的忙碌和辛苦，觉得赚钱真的不容易;懂得了什么叫责任心和团队精神，责任心就是一个人做任何事情都要有认真负责的态度，团队精神就是工作上要有分工协作、互相帮助共同进步的精神，只有大家共同努力才能使一个企业更加强大。简简单单的实习，平平淡淡的收获，但也让我尝到了战胜困难，坚持到底的快乐。能战胜困难，战胜自己，坚持到底也算是一种胜利吧。
以后的大学生活我还需要更多的进步。四年的时间并不算长，但是只要自己继续不断的努力，我就可以做的'更好。大学生活是一个人一生中最宝贵的一笔财富，我相信在以后的岁月中，我会牢记大学生活。现在的我已经开始了大学生活了，我觉得自己要学习的东西还有很多，我需要继续不断的努力下去，我坚信大学我会做的更好!
工厂年终心得体会篇三
每年的年末，是一个回顾过去、总结经验、突破自我的机会。对于一家工厂来说，同样也是一个不可忽视的时刻。作为一名员工，工厂年终心得体会是很重要的，不仅能够总结自己过去的工作成绩，更重要的是对未来的工作做出规划和展望。本文将从个人经历出发，谈谈工厂年终体会的感受与收获。
第二段：自我评估
每年的工厂年终，都要做自我评估。这是一次对自己的全面检测，要从认知、态度、技能等方面来考量自己是否完全符合公司的要求。我通过以往的工作来翻阅自己的工作日志和绩效报告，同时请其他同事对我的工作表现进行评价。此外，我还会思考自己在工作中犯过的错误，并加以总结反思。这样才能更好地发现自己的不足，努力改进，从而更好地完成再下一年的工作任务。
第三段：制定新年计划
工厂年终评估不仅仅是对自己过去工作的总结，同时也是对新年的计划制定。通过对自我评估的分析，我能够更加深刻地认识到自己的优点和缺点。在做好优点的保持和加强的同时，应该将重点放在改进自己的缺点上。例如，我发现我的沟通能力还需要提高，这就需要我加强对语言和表达能力的学习和训练。除此之外，还应该根据工作变化情况来提前制定出新一年的工作计划，分配好工作重心和各项工作任务。
第四段：加强团队合作
一个团队的成功与否，往往与团队成员之间的合作关系以及沟通能力密不可分。在工厂年终评估中，我们不仅要了解自己的优缺点，还应该了解整个团队的情况。只有形成一个团结、协作、互帮互助的工作氛围，才能更好地完成各项任务。因此，在年终评估中，我也会积极与团队成员进行交流，探讨如何提高团队工作效率，并制定出相应的措施来落实。
第五段：总结回顾与展望未来
在工厂年终评估结束后，我会对这一年来自己所取得的成绩和经验进行总结回顾，并把这些经验融入到新一年的工作中。同时，也要做好未来的规划，梳理出未来一年的目标和计划，并留下具有可行性的行动计划。无论是在生活还是在工作中，总结经验是很重要的。有了认真总结和积极规划，我们才能在未来更好地成长和发展。
结论：
在工厂年终的评估总结中，个人要正视自己的优缺点，加强自身能力的提升和团队合作，制定好新一年的计划并做好规划。只有这样才能更有效地推进事业的发展，并为未来的发展奠定更加坚实的基础。
工厂年终心得体会篇四
1、通过本次演练提高全体员工消防安全知识与应变自救能力，增强员工消防安全意识与责任感，提升员工应对突发事件的能力。
2检验预案。通过开展应急演练，查找应急预案中存在的问题，进而完善应急预案，提高应急预案的实用性和可操作性。
3验证应急预案的可操作性，确保本次演练取得实效，切实抓好演练各个环节。
4、完善准备。通过开展应急演练，检查对应突发事件所需应急队伍、物资、装备、技术等方面的准备情况，发现不足及时予以调整补充，做好应急准备工作。
2、演练前要求员工明白消防设施的正确使用方法，分析驻地应急环境条件
3、由安质部阐述应急演练重要意义，讲明演练程序、时间、地点与纪律要求，以及人员疏散路线到达集中地点等。
4、落实职责，要求各个小组成员明确责任分工。根据要求今天指挥部领导亲自到现场督导消防演练，见证消防演练的灵活性，实用性，是否按要求制定了方案，总结，演练过程中存在的不足的问题是否将预案重新修订。进一步加强的预案的可操作性。
通过这次消防演练，使广大员工能够有效应对突发性的火灾事故，提高应对安全生产事故的应急反应能力和处置水平，确保一旦发生重大安全生产事故，公司能够有效组织、快速反应、高效运转、临事不乱，最大限度地减少重大安全生产事故的危害，但在演习中也发现了一些问题和不足。
1、极各别参演人员演习态度不够端正，事故处置过程不够严肃，演戏的味道相对较重，对事故有序处置的紧张状态味道不足。虽然是事故演练，也要当成真的来演，否则，一旦真的发生事故，就会漏洞百出。这也是对演习的重要性认识不够的表现，必须克服。
2、部分参演人员对演习方案不熟悉，不能顺利投入演练在演习过程中，体现出部分参演人员对演习方案、演习过程和要求不熟悉，对自己的职责和工作内容认识不足，不知道该干什么，怎么干的现象，严重影响了演习质量。
4、组织体系还有待进一步加强本次演习过程中，组织体系还有些混乱，不能很好的驾驭演习的顺利开展，需要各单位认真总结演习经验，进一步完善应急救援演习的组织体系。
5、部分人员对特殊防护器材和个人防护用品不够熟悉演习过程中发现部分参演人员对特殊防护器材和个人防护用品的使用不熟悉，有待进一步提高，各单位下来后必须下功夫强化广大员工对特殊防护器材和个人劳保用品使用教育培训工作，确保每位员工能快速、准确的使用公司配置的各种特殊防护器材和个人劳保用品，做好员工的最后一道防护保障措施。
工厂年终心得体会篇五
第一段：引言（100字）
随着工厂年底的到来，许多工厂都会通过发放年终红包来表达对员工的感谢和奖励。作为一个工厂员工，我深切感受到红包给予我的激励和鼓励。在这一年的感受中，我体会到了红包的意义，也从中得到了一些宝贵的心得体会。
第二段：红包的意义（200字）
工厂年终发红包不仅是对员工努力工作的肯定，更是对他们一年辛勤工作的回报和表彰。红包不仅仅是一张薄薄的纸币，更是企业对员工的关怀和照顾。这些红包的大小不仅仅体现了个人努力所得，更是企业对员工贡献的认可。红包通过物质奖励让员工感受到自己的付出是有价值的，同时也增强了员工的归属感和幸福感。
第三段：对年终红包的思考（300字）
在领取年终红包的同时，我也深思红包的意义和用途。首先，我们应该珍惜红包的价值，不仅要看到眼前的物质奖励，更要看到自己在企业中的成长和进步。其次，我们要合理规划红包的使用，不仅要考虑个人消费的需求，还要考虑未来的发展和投资。最后，我们应该有感恩之心，红包的给予是企业对我们辛勤工作的回报，我们应该感激并为之更加努力工作。
第四段：感受和体会（400字）
通过几年来的年终红包体验，我真切感受到了红包的力量。红包不仅是一种物质奖励，更是一种精神激励。当我领取到年终红包时，我感受到了自己努力工作的回报和付出的价值。这种肯定和奖励激励了我更加努力地投入工作。同时，红包也让我更加珍惜来之不易的努力成果，激发了我进一步提高自己的决心。每一年的红包都是对我工作一年的总结和展望，它让我看到了自己的成长和进步，也让我明白了付出和回报的关系。
第五段：结尾（200字）
年终红包是对员工的一种肯定和奖励，它不仅体现了企业的关心与关怀，更是对员工努力工作的认可和回报。对于我个人来说，年终红包不仅仅是物质奖励，更是一种精神鼓励。通过年终红包的领取，我对自己的努力有了更深层次的认识，对企业的肯定也更加坚定。我会用这份红包作为鼓励和动力，更加努力地工作，为企业的发展贡献力量。同时，我也会怀着感激之心，珍惜来之不易的成果，并向前辈们学习，不断提升自己。
总结：
通过工厂年终发红包的体验，我深入体会到了红包的意义和价值。红包不仅是一种物质奖励，更是一种精神激励。它让我看到了自己努力工作的回报和付出的价值，也激发了我更加努力的动力。但同时，我们也应该有良好的理财观念，合理规划使用红包。最重要的是怀着感恩之心对待年终红包的给予，用更加努力地工作回报企业的关怀与关心。让年终发红包成为我们工作动力的源泉，使我们在新的一年中继续努力，为企业的发展做出更大的贡献。
工厂年终心得体会篇六
一、财务核算和财务管理工作
组织财务活动、处理与各方面的财务关系是我部的本职工作，随着业务的不断扩张，记帐、登帐工作越来越重要。为提高工作效率，使会计核算从原始的计算和登记工作中解脱出来。我们在年初即进行了会计电算化的实施，经过一个月的数据初始化和三个月的手机结合，全体财务人员全都熟练掌握了财务软件的应用与操作，财务核算顺利过渡到用电算化处理业务。这为财务人员节约了时间，还大大提高了数据的查询功能，为财务分析打下了良好的基础，使财务工作上了一个新的台阶。
财务部一直人手较少，但在我们高效、有序的组织下，能够轻重缓急妥善处理各项工作。财务部每天都离不开资金的收付与财务报帐、记帐工作。这是财务部最平常最繁重的工作，一年来，我们及时为各项内外经济活动提供了应有的支持。基本上满足了各部门对我部的财务要求。公司资金流量一直很大，尤其是在_月至_月收缴销售款的期间，现金流量巨大而繁琐，财务部_两位同志本着“认真、仔细、严谨”的工作作风，各项资金收付安全、准确、及时，没有出现过任何差错。全年累计实现资金收付达_万元。企业的各项经济活动最终都将以财务数据的方式展现出来。在财务核算工作中每一位财务人员尽职尽责，认真处理每一笔业务，为公司节省各项开支费用尽自己的努力。财务部全年审核原始单据_张，处理会计凭证__张，准确无误地出具各类会计报表无数。
制度属于企业的硬性管理，任何成功的企业无一例外的有其严格的规章制度。_公司从无到有，从当初的三两人到今天的上百人，规范各项经济行为已日益成为企业管理的主题。在过去的一年中，财务部相继出台了关于财产管理、合同签定、费用控制等方面的规章制度。为完善公司各项内部管理制度，建设财务管理内外环境尽了我们应尽的职责。
财务部除要认真负责地处理公司内部财务关系外，为达成本单位的任务，还要妥善处理外部各方面的财务关系。与外部建立并保持良好的联系。本年度财务部友好妥善地处理了各单位的往来款项的收支。同时与银行建立了优良的银企关系、与税务机构建立了良好的税企关系，全面处理了保险公司遗留资产的往来手续，并圆满完成了对统计、工商等各部门有关资料的申报。
二、资金调度和信贷工作
资金对于企业来说，就如“血液”对于人体一样重要。今年工程建设全面铺开，各经营管理机构逐步建立，新员工不断加盟。资金需求日益增加。尤其在_月份项目未能取得任何经济收益的情况下，公司承受了巨大的资金压力。我部根据工程建设和公司发展的要求，为确保资金使用单位各项工作的顺利开展，与总公司一起筹划、合理安排调度资金。同时财务部还全面承担了_月份开始的销售收款和银行按揭工作，在全体财务人员和招商人员的共同努力下全力以赴地做好了资金的快速回笼。保证了市场建设的顺利进行，及时偿还了银行到期贷款，全年累计完成投资_亿元，偿还到期贷款__万元。资金的成功运作保证了___和__公司的正常运转，更是继续树立了_公司“aaa资信企业”的良好形象。
自项目启动以来，一直有多家银行向公司进行信贷营销。为了公司的长足发展，财务部与工行_支行建立了信贷关系，以期达到积累企业信誉的目的。我部于_月―_月向银行申请房地产开发贷款_万元。期间收集、整理了大量资料，编制各类贷款报告，与银行人员商谈贷款工作，多次接待银行各级领导的视察，在完成贷款工作的同时与银行建立了良好的合作伙伴关系，同时使我们对贷款工作有了全面的了解，学到了新的业务知识。
三、全力协助招商工作
招商是本年度的重中之重，招商政策的优劣与否直接关系到公司的生存和发展。财务部协助公司领导做了大量的财务分析和市场调查。全面参与了公司招商政策的制定，为公司制定销售价格、租赁价格，出台各项招商政策和调动招商积极性和主观能动性提供财务参考。
由于董事长、总经理正确的决策和超前的预见，以及全体员工的不懈努力，招商工作取得了可喜的成绩。根据财务统计数据截至__月__日，门店销售：__个、住房销售__个，成交率__%，成交额_万元，实收房款__万元，尚有未收房款__万元，资金回收率为__%;预定门店__套，收取定金__万元。出租自有门店__套，收取定金__万元，出租率_%。在这_个月中，财务部和招商部同心协力，加班加点，尤其是在审批至_月_日的按揭贷款中，表现了两部门不怕苦不怕累的良好工作作风。当月工行__支行向公司发放按揭贷款__万元，创该行月发放按揭贷款的记录。确实取得了骄人的业绩。
时光飞逝，今年的工作转瞬即为历史。一年中，财务部有很多应做而未做、应做好而未做好的工作，比如在资产实物性管理的建章建卡上，在各项经营费用的控制上，在规范财务核算程序、统一财务管理表格上，在及时准确地向公司领导汇报财务数据，实施财务分析等方面都相当欠缺。在财务工作中我们也发现公司的基础管理工作比较薄弱;日常成本费用支出比较随意;公司对员工工作要么没有很明确严格具体科学的要求;要么就是执行乏力;也有一些员工在工作中不能站在公司的立场和利益上等等。这些应该是20__年财务管理要重点思考和解决的主题，也是每一位_人如何提高自我、服务企业所要思考和改进的必修课。作为财务人员，我们在公司加强管理、规范经济行为、提高企业竞争力等方面还应尽更大的义务与责任。我们将不断地总结和反省，不断地鞭策自己，加强学习，以适应时代和企业的发展，与各位共同进步，与公司共同成长。
工厂年终心得体会篇七
第一段：引入工厂年终发红包的背景及重要性（200字）
工厂年终发红包是一种传统的福利措施，意味着对员工一年来的辛勤付出的认可和回报。对于员工来说，年终发红包不仅是一次经济上的好消息，更是对整年工作的肯定和鼓励。工厂年终发红包不仅仅是一种福利，更体现了企业对员工的关心和关怀，能够有效增强员工与企业之间的感情。
第二段：年终发红包对员工的积极影响（300字）
年终发红包对员工来说有诸多积极影响。首先，红包可以直接提升员工的福利待遇，增加收入来源。特别是对那些收入较低的员工来说，年终发红包是一种实际上的增收机会。其次，红包可以提高员工的工作积极性和工作动力。一年来，员工们为了企业的发展和利益付出了很多努力，年终发红包是对他们努力的肯定和回报，能够进一步激发他们的工作热情和责任感。同时，红包也能够提高员工的满意度和工作稳定性，增强员工对企业的归属感和忠诚度。
第三段：年终发红包的意义与见解（300字）
年终发红包不仅仅是为了鼓励员工，更体现了企业的发展理念和文化。企业将年终发红包作为一项重要的福利措施，是希望通过这种方式给员工传递出一种关怀和感恩的信息。红包的发放不仅满足了员工的物质需求，更是对员工辛勤工作的一种激励和肯定。此外，年终发红包还有助于增强团队凝聚力和向心力。红包的发放可以让员工感受到企业与自己的利益是紧密相连的，进而增强员工的团队意识和协作精神，使整个团队朝着共同的目标和方向努力。
第四段：年终发红包的规范及公正性（200字）
年终发红包应该遵循一定的规范和公正性原则。首先，红包的发放应该建立在规范的制度和程序下进行，确保公平公正。其次，年终发红包的金额应该考虑员工的贡献程度和工作表现，以及企业的经济实力。不同岗位的员工可以根据他们的职责和业绩的差异而有所区别。最后，红包的发放应该及时，不应该拖延或过分推迟，以免给员工带来不必要的担忧和困惑。
第五段：个人感悟与总结（200字）
年终发红包是对我们一年来辛勤工作的肯定和回报。作为员工，我非常感激企业对我们的关怀和支持。红包的发放不仅给予了我们物质上的支持，更增强了我们对企业的归属感和忠诚度。在新的一年里，我将更加努力工作，为企业的发展贡献自己的力量。同时，我也希望企业能够继续关注员工的需求和福利，通过更多的措施让员工获得更多的满足和成长。只有员工与企业共同发展，我们才能共创辉煌的明天。
总结：工厂年终发红包是一种对员工辛勤工作的肯定和回报，对于企业来说，它不仅可以提高员工的工作积极性和满意度，还可以加强组织的凝聚力和向心力。年终发红包需要遵循规范和公正原则，确保发放的公平和公正。作为员工，我们应该感恩并珍惜这一福利，同时也应该努力工作，为企业的发展贡献自己的力量。只有员工与企业共同努力，我们才能共同创造更加美好的未来。
工厂年终心得体会篇八
小草用绿色证明自己，鸟儿用歌声证明自己，我们要用行动证明自己。打一份工，为以后的成功奠基吧!
不经风雨，怎见彩虹，没有人能轻轻松松成功。
在现今社会，招聘会上的大字板都总写着“有经验者优先”，可是还在校园里面的我们这班学子社会经验又会拥有多少呢?为了拓展自身的知识面，扩大与社会的接触面，增加个人在社会竞争中的经验，锻炼和提高自己的能力，以便在以后毕业后能真正的走向社会，并且能够在生活和工作中很好地处理各方面的问题记得老师曾说过学校是一个小社会，但我总觉得校园里总少不了那份纯真，那份真诚，尽管是大学高校，学生还终归保持着学生身份。而走进企业，接触各种各样的客户、同事、上司等等，关系复杂，但你得去面对你从没面对过的一切。记得在我校举行的招聘会上所反映出来的其中一个问题是，学生的实际操作能力与在校的理论学习有一定的差距。
在这次实践中，这一点我感受很深。在学校，理论学习的很多，而且是多方面的，几乎是面面俱到的，而实际工作中，可能会遇到书本上没学到的，又可能是书本上的知识一点都用不上的情况。或许工作中运用到的只是简单的问题，只要套公式就能完成一项任务，有时候你会埋怨，实际操作这么简单，但为什么书本上的知识让人学的那么吃力呢?也许老师是正确的，虽然大学不像在社会，但是总算是社会的一部分。我们有了在课堂上对知识的认真消化，有平时作业的补充，我们比别人具有了更高的起点，有了更多知识去应付各种工作上的问题。
虽然在实践中我只是负责比较简单的部分，但能把自己在学校学到的知识真正运用出来也使我颇感兴奋!在学校上课时都是老师在教授，学生听讲，理论占主体，而我对知识也能掌握，本以为到了企业能够应付得来，但是在企业里并没有想象的那么容易，平时在学校数字错了改一改就可以交上去，但在工厂里，数字绝对不可以错，因为质量是企业第一生命，质量不行，企业生产就会跟不上，而效率也会随之下降，企业就会在竞争的浪潮中失败，因此，每一个环节都不能出错。这种要求是我们在课堂上学不到的。在学校里可能只需会解一道题，算出一个程式就可以了，但这里更需要的是与实际相结合，没有实际，只是纸上谈兵是不可能在社会立足的，所以一定要特别小心谨慎，而且一旦出错并不是像学校里一样老师打个红叉，然后改过来就行了，在工厂里出错是要负责任的，这关乎工厂的利益存亡。 总之，这个寒假的社会实践是丰富而又有意义，一些心得和体会让人感到兴奋，但却决不仅仅用兴奋就能描述的，因为这是一种实实在在收获，是对“有经验者优先”的感悟。
在我的打工生活中，我也明白了许多：在日常的工作中上级欺压、责备下级是不可避免的。虽然事实如此，但这也给我上了宝贵的一课。它让我明白到别人批评你或是你听取他人的意见时，一定要心平气和，只有这样才能表示你在诚心听他说话。虽然被批评是很难受的，而且要明确表示你是真心在接受他们的批评。因为这样才能在失败中吸取教训，为以后的成功铺路。我们要学会从那里跌倒就从哪里爬起来，这才是我所应该做的。
我也从工作中学习到了人际交往和待人处事的技巧。在人与人的交往中，我能看到自身的价值。人往往是很执着的。可是如果你只问耕耘不问收获，那么你一定会交得到很多朋友。对待朋友，切不可斤斤计较，不可强求对方付出与你对等的真情，要知道给予比获得更令人开心。不论做是事情，都必须有主动性和积极性，对成功要有信心，要学会和周围的人沟通思想、关心别人、支持别人。
打工的日子，有喜有忧，有欢乐，也有苦累，也许这就是打工生活的全部吧。我不知道多少打工的人有过这种感觉，但总的来说，这次的打工生活是我人生中迈向社会的重要一步，是值得回忆的。现在想来，二十四天的打工生活，我收获还是蛮大的。我所学到的生活的道理是我在学校里无法体会的，这也算是我的一分财富吧。
现今，在人才市场上大学生已不是什么“抢手货”，而在每个用人单位的招聘条件中，几乎都要求有工作经验。所以，大学生不仅仅要有理论知识，工作经验的积累对将来找工作也同样重要。事情很简单，同等学历去应聘一份工作，公司当然更看重个人的相关工作经验。
就业环境的不容乐观，竞争形式的日趋激烈，面对忧虑和压力，于是就有了像我一样的在校大学生选择了寒期打工。暑期虽然只有短短的两个月，但是在这段时间里，我们却可以体 会一下工作的辛苦，锻炼一下意志品质，同时积累一些社会经验和工作经验。这些经验是一个大学生所拥有的“无形资产”，真正到了关键时刻，它们的作用就会显现出来。