演讲稿是演讲者根据几条原则性的提纲进行演讲，比较灵活，便于临场发挥，真实感强，又具有照读式演讲和背诵式演讲的长处。大家想知道怎么样才能写得一篇好的演讲稿吗？下面是小编帮大家整理的优秀演讲稿模板范文，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。
工作演讲稿分钟篇一
大家好!
人们都说，真诚的友谊来自不断的自我介绍。可我在这里想把它改一下--足够的自信心也同样来自不断的自我介绍。我叫何继红，一个来自东塘店的有着敏锐洞查力的智慧女孩。认真的女孩最美，我的美丽无可匹敌。非常感谢公司能给我们提供这样一次超越自我的机会，今天我要向着领班这一岗位冲刺。
担任领班助理这一职已有将近半年时间。在这半年里，因为有我们东塘的各位领导对我工作的关心和鼓励，让我学到了许多关于管理方面的知识。从最开始一个服务员的心理定位上升到了一个基层管理者的认知。真诚的谢谢他们。
我认为，作为一个领班，她所起到的作用是巨大的。她不仅仅是一个传达主管各项意图的桥梁，做好主管的左右手，她也是一个能把下面员工的看法和意见总结并反馈的纽带，同样也是员工的知心人。
她还需要具备超强的观察力，能够在第一时间把握员工的心态，做好沟通工作。能完全地管理好一个区域，带领她们提高各项业务知识和专业技能。能在她们有任何困惑和难题时教她们如何解决。当然，对公司的各项企业文化和规章制度都能熟知并理解。要有一定的执行能力和解决问题时果断的思维方式，等等。
在担任领班助理的这段日子里。我能按质按量地完成上级交给我的各项任务。我所在的三区，不管是从业绩到服务水准，都得到了主管领班们的一致肯定。以前一段时间由于三区餐位较松散，跑单现像比较严重。经过资源的优化整合，到现在的连续四个月无跑单现象，也是大家值得欣慰的一件事。我们实行了一个承包责任制，区域的每一位家人都有各自负责的事项。从餐中服务到卫生到五常等等到都有专人负责。每个人都能行使领助的权力进行安排和监督。
并在每月的区域会中对特别负责的家人给予一定的物质奖励。这样做不但提高了她们的主人翁意识，让我们这一个小家庭团结得更加紧密，在另一方面也能够更好地增强她们的管理能力。并且在此中，我们区的管理又更进了一步，真正起到了双赢的效果。在业绩管理上我们也有专人负责。现在我们区域也订下了每月的销售目标，在每月的区域会上也对业绩特别优秀的家人给予奖励。由于实行了业绩奖励方案，虽然我们在地形上不利因素多一些，但在业绩上也不会输给其他区域。
如果我能竞聘上领(来自)班这一职，我将做好以下几点：
1。努力提高自身的学习能力。增强自身的业务知识和专业技能技巧，向领导和前辈们学习管理方面的经验及处理顾客投诉的能力。
2。在提高自身的同时也要带领其他的家人们一起进步。定时组织一些培训课程，涉及的方面可以更广一些，从产品的知识到日常的一些顾客投诉都可以教她们怎么解决，适当的时候也可以做一些激励方面的培训。
工作演讲稿分钟篇二
尊敬的各位领导，同志们：
大家好!今天，我演讲的题目是"民政人 为民梦"。
七年前，我怀着做一名合格民政人的梦想来到海淀民政局工作，最初感受就是民政工作量大、事儿多，内心叮嘱自己要用心、专心、尽心。现在，随着进一步熟悉业务才发现，其实民政工作最大的特点是直接面对人民群众，尤其是困难群体，需要时刻把群众的冷暖挂在心上。党的十八大报告指出"加强社会建设，必须以保障和改善民生为重点"，"要多谋民生之利，多解民生之忧，解决好人民最关心、最直接、最现实的利益问题，努力让人民过上更好生活"。从这一部分我们可以看到，民政人肩负着把党和政府对弱势群体的关爱落到实处。这正是祖国把百姓幸福生活的梦想托付给了我们民政人!
民政干部没有周末、没有节假日，领导带头，率先垂范，加班加点。身边朋友问：你们整天加班，都在忙些什么呀?我告诉他们，我们忙是因为民政部门担负着解决民生、维护民利、落实民权的重任。又有人问：所有民政干部都这样吗?我自豪地回答他：我们所有的民政干部都这样，平时看得出来，关键时候站得出来。
20xx年底的一天，夜间气温降至零下十几度，刮着刺骨寒风，滴水成冰，晚上九点多钟，救助管理站巡视救助队到辖区内的过街桥洞、地下通道进行巡视救助，当巡视到木樨地的高架下面，发现低矮桥下并排睡着三个流浪乞讨人员，队员们见此情形立即劝导他们到救助站接受救助，其中一位拄着拐的残疾人站了起来同意前往救助站，但其余两人始终不愿挪动半步，队员们看到他们盖得棉被很薄，在劝说无效情况下，向他们发放了御寒的棉被、棉衣，确保他们能安全过冬。跟随到站接受救助的那位残疾人，经询问原籍是山东淄博，几年前，与家里发生矛盾，一怒之下，跑出来流浪至今，经过几个小时电话查询，终于与他的家人联系上，电话里传来其父母嚎啕大哭的声音，随后，其母亲哽咽地说，自从孩子离家出走，家里不知贴了多少张寻人启事，找了多少地方，花费多少钱财，都没有找到，今天可算找到了，我不知道怎么感谢你们呀!救助站的同志们松了口气，露出了欣慰的笑容，然而此时办公室墙上的时钟已悄悄指向了凌晨1点。 一名四川成都来京打工人员，因身患恶性脑瘤、半身瘫痪，生活不能自理而被亲属弃之不管，通过救助站的协调，送往医院救治，并在救助站休养一个多月，按照他本人早日返乡的意愿并考虑到他的身体状况，救助站的同志们护送他踏上了返乡之路。护送途中，同志们轮流背着他上下火车，渴了饿了，喂水喂饭，随时观察病情、清理大小便，夜晚轮流看护，经过近30个小时、行程2千多公里的旅途，终于安全的将他护送原籍，交由当地救助站妥善安置。当他在家乡睡的第一个安稳觉时，我们救助队员已经连夜踏上了回京的列车。像这样的例子不胜枚举，像这样恪尽职守、一心为民的事迹就发生在我们身边，就体现在民政干部身上。
一分耕耘，一份收获。扎实的作风带来丰硕的成果。我们的辛勤工作得到了上级部门和社会各界的一致认可，经过全体民政工作者的努力，我局在去年召开的第十三次全国民政会议上被评为"全国民政系统先进集体";在第十二次北京市民政会议上我区又被评为民政工作先进区县;我区第七次获得"全国双拥模范区";区救助站被民政部命名为"群众满意窗口"并授予"全国民政系统行风建设示范单位";区民政局社团办等10家单位被北京市民政局评为"首都民政系统行风建设示范单位";四季青敬老院标准化建设项目被民政部命名为"优质服务品牌"。
福生活的梦想而奋斗，我自豪!
谢谢大家!
工作演讲稿分钟篇三
大家好！
一个人的责任心如何，决定了他在工作中的态度，决定着其工作的好坏和成败。把岗位当责任看，把工作当事业干，才会认真地思考，勤奋地工作；才会按时、高质、保量地完成任务，圆满地解决问题。
日常工作中绝不做“差不多”先生，在工作标准上高标定位，事争一流，主动去学习各方面知识，加强提高自身素质，自我加压，总是要求自己工作成绩出色。时时、事事、处处按设定高标准、树立高目标来做，无论是行文、组织活动，还是筹备会议都做最充分的准备，尽的努力，工作中时刻保持进取心，充满激情，全身心投入工作，时刻想着怎样精益求精，当好领导的参谋、助手，让领导放心、满意。
细节决定成败。政府办作为县政府的中枢机构，承担着上传下达的重要使命，作为办公室一员更要时时、处处维护好政府办形象，树立工作无小事的理念，一丝不苟，严谨细致，对所起草的每一份文件要逐字逐句逐段推敲，对每一个标点都必须认真对待；对参与的每一项活动、每一次会议都思考再思考、完善再完善，力求各项工作尽善尽美，不留瑕疵。
用心工作，的受益者是自己；敷衍工作，的受害者也必定是自己。只有用心去工作，才能不断开拓个人成长进步的空间，不断体现自身的价值。
谢谢大家！
工作演讲稿分钟篇四
大家好，今天，我报告的标题是“伤亡是痛，安全是福”。今天，当你驱车驶过xx小区时，信任必定会为这个美丽的古代小区而惊叹。巍峨云天的市府小区，傍山依海，景致怡人，徜徉在这英俊的小区，谁都会情不自禁的感慨xx城市建设的飞速发展。然而，每当我经由这里，心境老是沉甸甸的，由于我好像又看到那场悲剧，又想起了倒在这里的工人xx。
那是20xx年x月x日的一个下战书，第六劳务公司职工xx在进行塔机指挥功课，工作中违章指挥，以致大模板堆放不当。当塔机吊装结束并已转移到别出作业后，仍在大模板堆放区勾留。就在此时，突然刮起一阵大风，将堆放的一块大模板吹倒，xx被重重的砸在底下。现场的职员都惊呆了，大家匆忙把xx救出并即时送往医院挽救，多少百斤重的大模板砸下，又岂是血肉之躯能蒙受得了的，他伤的太重了，病院全力以赴也没有从死神手中夺回他的生命，就这样，他永远闭上了双眼。
如许残暴的事实，工友们怎么也不愿相信这会是真的，刚还谈笑自若的老x会永远的离开他们，他才xx岁啊。是家中的支持、顶梁柱。上有年老的父母，下有弱小妻儿，全家的盼望都寄托在他的身上。他走了，可我晓得他舍不得父母妻儿，舍不得亲邻挚友，他还纪念那个圆满幸福的家啊！
他年迈的父母赶来了，他们颤巍巍地扑到儿子的遗体上，悲哀欲绝，母亲抚摸着儿子冰凉的脸庞，嚎啕大哭：“儿啊，你睁眼看看，睁眼看看啊！你怎么就这样忍心扔下我们走了呀……”听着老人揪心的诉说，看着白发人送黑发人的悲凉，在场的人无不痛心落泪。
朋友们，这所有带给我们的不应当只是短暂的感叹，一时的同情，而是值得铭刻终生的教训。一位刚毕业的大学生阅历了这次伤亡事变后，三天没有进食，夜晚常被恶梦惊醒，这对他的打击太大了，他常说：我一辈子也不会忘却这次血的教训。
既然昨日的创痕还隐隐作痛，那么咱们就要牢记这血的教训。让我们从悲剧中猛醒吧！痛定思痛，看看是什么起因使我们失去了工友，使妻子失去丈夫，使孩子失去父亲，使白叟失去儿子，是什么因素导致了世间悲剧！是那块大模板吗？不！是引导没有交底吗？也不！是我们保险的系统不够完美吗？都不是！是违章指挥，是疏忽了潜在的危险因素，是脑筋中不自我维护意识！
现场设置的各项安全设施有人认为可有可无，制订的各项安全规章轨制有人置若罔闻，安全交底更以为是例行公事。实在，他们基本没意识到：这些都给自己的人身安全罩上了一层可怕的暗影，都给逝世神的到来铺设了一条可乘之路，都是用生命做赌注，与死神开着毫无意思的恐怖的玩笑！
流星划过，是霎时的光华；昙花绽开，也是的霎时的漂亮；对它们的一现而逝，人们心里更多的是可惜和伤感。人的生命是可贵的，有谁乐意让自己的性命如流星和昙花般来去促，带着无穷的留恋跟遗憾，分开盛世繁荣的社会，幸福温暖的家庭和真情相系的亲朋？没有人乐意这样的。那么，作为长年工作在危险环境中的一线员工，应如何从本身做起，搞好安全出产，到达不伤害本人，不伤害别人，不被他人损害的目标呢？最关键的是从思维上进步对安全生产的熟习，战胜工作中麻木思惟和幸运心理，做到时时处处遵章守纪，不怕千日紧，就怕一时松。其次，要一直丰盛自己的安全生产常识，只有纯熟地掌握了安全技巧操作技巧，我们能力在工作中应急善变，确保安全。
安全，不需论述过多的过深的情理，千叮咛万吩咐化为一句血泪凝成的话：为了社会的协调与稳固，请您重视安全！为了企业的生存与发展，请您器重平安！为了家人的幸福与健康，请您务必确保安全！违章蛮干会铸成毕生遗憾，遵章守纪才干保你毕生安然。
工作演讲稿分钟篇五
大家好！
爱岗敬业是一种境界。曾举看到过这样一句话：“工作的时间长了就成了一份事业事业经营得久了就成了一种情怀。”当我们将爱岗敬业当作人生追求的一种境界时我们就会在工作上少一些计较多一些奉献少一些抱怨多一些责任少一些懒惰多一些上进；享受工作给自己带来的快乐和充实感有了这种境界我们就会倍加珍惜自己的工作并抱着知足、感恩、努力的态度把工作做得尽善尽美从而赢得别人的尊重取得岗位上的竞争优势。
爱岗敬业是一种境界。曾举看到过这样一句话：“工作的时间长了就成了一份事业事业经营得久了就成了一种情怀。”当我们将爱岗敬业当作人生追求的一种境界时我们就会在工作上少一些计较多一些奉献少一些抱怨多一些责任少一些懒惰多一些上进；享受工作给自己带来的快乐和充实感有了这种境界我们就会倍加珍惜自己的工作并抱着知足、感恩、努力的态度把工作做得尽善尽美从而赢得别人的尊重取得岗位上的竞争优势。
一个人对工作岗位的需求是随不断成长进步和社会的发展而变化的，某一个时期可能对某一个工作岗位感到比较满意，但随时事的变迁，其满意度就将会不断的发生着新的变化，现实与期望随时随地都会处在不平衡状态。因此，要做到爱岗敬业，就必须要学会调整和处理好自己的理想期望与现实工作及生活之间的关系，通过分析权衡，正确的认识自己，正确的对待工作，找准自己的定位，切实立足本职，安心于本职工作，在自己的岗位上尽心尽力，认真负责，干一行爱一行，发挥好自己应有的作用，争取把平凡的工作做出极致的效果，达到实现自己理想的目的。
其次，爱岗敬业要有高度的责任意识。岗位赋予责任，有责要有为，有为才有位。工作岗位是一个单位的基本细胞，每个岗位都有相对应的责任。每一个人从踏入工作岗位的那一天起，肩上就扛起了一份职责。就好比整个社会是一台大机器，我们每一个工作者就是这台机器上的一个螺丝钉，如果其中某一个人懈怠了工作，那么这台机器就不能正常运转。因此作为一名国家工作人员，必须具有强烈的事业心和责任感，对待每项工作，承担每一项任务，一无论事情大小、任务轻重，都要以高度的责任感，一丝不苟、扎扎实实地做好，保证工作的质量和实效，以保证检验检疫工作正常开展。
第三，爱岗敬业必须爱护自己的团队。随着社会分工的日益精细，我们的工作需要有自己的团队，在工作中必须学会爱护自己的工作的团队，并愿意为之付出自己的智慧和汗水，学会和队员们共同进步，逐渐养成主动自发做事，勇于承担责任的良好习惯。我推崇这样一句话：力量从团结来，智慧从劳动来，行动从思想来，荣誉从集体来。
第四，爱岗敬业必须与时俱进。爱岗敬业要求我们时刻注重新知识的学习，努力提高自身素质，以避免时代的淘汰。社会的发展一日千里，我们必须时刻保持清醒的头脑，保持积极上进的心态，努力地不断的更新自己的知识体系和理论修为，自觉地掌握超强的岗位技能，以饱满的热情，热爱从事的职业，干一行、爱一行、专一行、精一行，使自己走在时代的前列，在本职岗位上为社会创造更大的财富。
众所周知，一座桥梁，需要诸多桥墩的支撑，否则难以负载千车万人的流通；一个乐队，要想演奏出余音缭绕的华丽乐章，离不开乐队全体人员的共同努力；而一个单位的健康快速发展，同样需要我们每一位干部职工立足本职，脚踏实地，真抓实干，需要我们每个员工的爱岗敬业与激情奉献。只有爱岗敬业的人，才会在自己的工作岗位上勤勤恳恳，不断学习，精益求精，才会为社会、为单位发展作出贡献。也只有爱岗敬业的人，才是单位的栋梁之材和单位发展的希望所在。
总之，爱岗敬业不应是随口的一句话不应是标榜自己的.一个词语它应该是一个无声的诺言是一个高尚的理想和强劲的力量我愿与大家一道从我做起从现在做起践行这个诺言。
谢谢大家！