总结是对过去一定时期的工作、学习或思想情况进行回顾、分析，并做出客观评价的书面材料，它有助于我们寻找工作和事物发展的规律，从而掌握并运用这些规律，是时候写一份总结了。那关于总结格式是怎样的呢？而个人总结又该怎么写呢？以下是小编精心整理的总结范文，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。
党工共建驿站工作总结篇一
“专注于心做服务，执着于行树典范”，是建行平顶山湛南路支行的服务理念。该行通过核心服务理念传导，使规范的服务流程融入每位员工的日常行为中，规范服务成常态，仪容仪表再打磨，服务技巧更细化，“劳动者港湾”在加温……他们打造出一个优质服务的“金字招牌”，获得客户广泛认可。
中国银行新乡分行营业部
中国银行新乡分行营业部始终秉承“客户至上”的服务理念，紧紧围绕“建设新时代全球一流银行”战略目标，持续推进“市场领先、系统卓越”银行建设，先后荣获省级“文明优质服务先进单位”“文明服务示范窗口”等荣誉称号。大力发展普惠金融业务，助力中小企业发展；积极优化大厅服务功能分区，关注弱势群体，建立户外劳动者休息驿站等，不断提高客户体验与满意度。
交通银行郑州经三路支行
中信银行郑州花园路支行
中信银行郑州花园路支行，十四年来以优质服务打造“中信服务，天天进步”的品牌。从“劳动者港湾”到“中信云舒馆”，从“进门一微笑”到“落座一杯水”，处处彰显人文关怀，处处体现银行的温度。该支行还持续开展“爱心助农”“老年课堂”“金融知识进校园、进社区”等活动，用实际行动履行社会责任。多年如一日的服务，获得了中信银行系统多次“最佳服务营业厅”和“最美服务营业厅”嘉奖。
浦发银行郑州分行陇海路支行
兴业银行郑汴路支行
兴业银行郑汴路支行成立10年来，不忘“真诚服务,相伴成长”的初心，牢记“一流银行，百年兴业”的使命，竭诚为中原广大客户提供卓越的金融服务。该支行把客户利益放在第一位，为客户提供细致入微的个性化服务，以此为客户量身打造资产管理和理财规划，让客户在人生的每一阶段都能达到财富保值增值的目的。
平安银行开封分行营业部
平安银行开封分行营业部秉承“服务至上”理念，通过厅堂“多开口、多巡视、多重视、多关心”的贴心服务，实现厅堂客户零投诉，2019年服务和消保考评为平安银行郑州分行全行第一名；在实现用心服务的基础上，确立了“以消费者体验为中心、充分利用日趋成熟的现代科技、线上线下融合”新零售服务三大原则，凭借“金融+科技”，打造线上线下的智能化服务体系，为客户带来更有温度、便利的服务体验。
中原银行郑州瑞达路支行
中原银行郑州瑞达路支行，2019年度服务辖区经济，走社区、进企业，时刻履行社会责任，服务一方群众，支行党支部先后组织社区“庆八一军民一家亲”慰问活动，“庆六一放飞梦想”亲子活动等。荣获总行级优秀党支部等荣誉称号，被高新区管委会授予辖区“青年文明号”、“青春家园”活动阵地等金融服务基地。
华夏银行郑州北环路支行
党工共建驿站工作总结篇二
2022年，我局将坚持以^v^新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中、六中全会精神，认真贯彻落实市第五次党代会精神，以建设“公园城市”为目标，按照“四精”要求，完善城市功能，积极应对“城市病”挑战，着力解决“老城区绿量不足、市民休闲健身场地不足”等问题，不断提高城市绿化景观，不断改善人居环境，为全面建设富裕协调美丽和谐幸福的现代化新抚州贡献园林力量。
一是着力推进“公园城市”创建，体现“精心规划”。
按照“城市功能与品质提升三年行动”方案，继续开展“城市园林绿化提升专项行动”，开展绿地系统规划修编，按规划管控项目绿化指标，逐步实现“园在城中”向“城在园中”转变。按照“300米见绿，500米见园”的要求，规划建设城市公园、小游园、街头绿地、城市湿地，把小游园建设与停车场建设结合起来。按照省住建厅的要求，市城市建成区每年至少新（改）建5-6个公园、小游园、小绿地和城市湿地，各县城城市建成区每年至少新（改）建3-4个公园、小游园、小绿地和城市湿地；各县、市每年至少推进4处以上立体绿化或林荫停车场建设，新（改）建3条以上林荫道路；稳步推进城市绿道建设，达到每平方公里城市建成区绿道里程1公里以上；完善城市公园、绿地广场和小游园的健身设施。加快推进汝水滨河公园、凤岗河国家湿地公园和老城区小游园停车场等重点项目建设。
二是着力实施“两增工程”项目，体现“精心建设”。继续实施“老城区增绿，新城区增彩”工程，通过棚改增绿、旧改增绿、拆违增绿、拆墙透绿、立体绿化等多种方式，逐步增加老城区绿量，增加老城区市民休闲健身空间。按照“一路一景一特色”的要求，以乡土树种为主，适当选用彩叶树种，合理搭配花灌木，增加城市绿化色彩，实施好城市道路附属绿化工程，进一步提升园林绿化品质。
三是着力落实“三无两好”标准，体现“精细管理”。巩固创国卫成果，认真落实“三无两好”绿化管养标准，搞好园林绿化日常养护，安排好苗木冬春季节补植补种，积极参与文明城市创建，认真开展“示范路”、“示范园”建设，认真开展园林绿化养护定员、定岗、定责，加强员工的考核，认真开展园林绿化社会化保洁和养护考核，不断提高城市园林绿化精细化管理水平。
四是着力营造重大节庆景观，体现“精美呈现”。继续实施好元旦、春节、五一、七一、国庆节等重大节庆活动草花景观，降低草花景观成本，按照不同季节特点，选取花期较长、颜色亮丽、可重复使用的品种，优化草花种植图形，在品质上求突破；继续实施好“十桥两广场多节点”草花景观，体现立体彩化形式，合理搭配花卉色彩，尽量选用藤木品种，在特色上求突破；继续实施好公园边坡地、河岸边坡地籽播花卉，结合公园及河岸的景观特色，撒播不同颜色混合花籽，充分体现自然花海效果，在景观上求突破。
五是着力加强干部作风建设，体现“创先争优”。持续整治“怕、慢、假、庸、散”作风顽疾，认真做好事业单位改革过渡时期干职工的思想工作，确保各项工作平稳有序开展；积极开展“我为群众办实事”活动，用心用情用力解决群众急难愁盼问题；积极参与工业创新发展三年倍增行动，促进城市园林绿化事业再上新台阶。
党工共建驿站工作总结篇三
20__年来，我社区按照政府的要求，始终把双拥工作当作政治任务来抓，以争创xxx双拥模范xxx为目标，以全面落实优抚政策为主要内容，不断加大双拥工作力度，拓宽双拥工作新领域，坚持双拥工作传统不变，力度不减，热情不减。一年来，在双拥工作领导小组的正确领导下，齐心协力，开拓创新，不断完善工作机制，创新双拥工作思路，进一步巩固了xxx同呼吸、共命运、心连心xxx的新型军民关系，增进了军民双方的友谊，促进了军民关系和谐发展，营造了双拥工作的良好氛围，提高了创建水平。
一、加强领导，创新机制
社区领导高度重视双拥工作，把双拥工作列入重要议事日程，不断挖掘双拥工作潜力，完善双拥工作机制。一是健全组织机构，及时调整双拥工作领导小组成员。今年，我社区双拥工作领导小组根据双拥的实际情况。制定工作计划，将双拥工作纳入社区两委成员工作目标责任制年度考核内容。二是组织健全，职责分明，形成了层层有人抓、事事有人管、件件有着落的良好双拥工作格局。
二、宣传教育，营造氛围
围绕深化国防教育，宣传双拥事迹，凝聚军心民心，在全社区广大居民中形成爱军、学军、拥军的浓厚氛围，我社区以军民互办实事为教育突破口，采取多种形式，广泛调动基层群众，开展了各项宣传活动。首先，广泛深入地开展了xxx拥军优属，拥政爱民xxx宣传活动，充分利用板报、标语、宣传材料，普及《兵役法》、《国防教育法》等知识，设立了双拥宣传专栏，定期向广大群众宣传党的各项优抚政策。其次，开发了宣传教育形式，充分利用重大节日，纪念日开展了规模较大的宣传咨询活动，极大地调动了广大群众拥军优属的积极性。
一是双拥工作领导小组全体成员对重点优抚对象进行走访慰问，深入开展“八一”、春节慰问活动。送去了水果、米、面、元宵粉、油等价值几千多元的慰问品。
二是为了更好的开展双拥工作，进一步提升我社区双拥工作水平，我们召开了一年一度的双拥工作会议，本次会议认真贯彻落实上级有关部门的指示精神，以增强军民凝聚力，加强军民双方互相支持、互办实事为目标，本着xxx军地所需、群众所盼、军地所能、共建共享xxx的原则，进一步增进了军地之间的鱼水情。
三是在xxx八一xxx建军节来临之际，对我社区老复员军人李长发、宋云华、林建云、张金明家进行走访慰问，细心询问老人生活情况，身体状况，促膝长谈，并衷心地希望老一辈革命者继续发扬革命军人的优良传统，为实现社区和谐发展率先发展作出新的贡献。
三、落实政策，确保待遇
我社区积极配合街道办事处民政部门落实各项优抚政策，确保各项抚恤金及时发放，各项优待政策及时通知传达和各项优抚政策的落实，有效地保障了优抚对象的合法权利，让广大优抚对象切实感受到了党和政府的温暖。
拥军优属、拥政爱民，是中国xxx领导下我国亿万军民的优良传统。巩固和加强军政军民团结，维护军民根本利益是我们义不容辞的责任和使命。我社区站在_的角度，认真落实上级的指示精神，将在今后的双拥工作中不断开拓创新，推动双拥工作长足发展。
党工共建驿站工作总结篇四
一、加强对诉讼工作的管理，进一步完善报告(备)制度。
(1)坚持“减少诉讼案件，降低诉讼成本，努力提高胜诉率”和“诉讼案件分级负责，谁主张、谁举证”两个原则，加强对诉讼案件的管理，要求案件涉及到哪家公司，由哪家公司负责处理，在各个诉讼程序开始之前，必须充分准备好所需的法律文件、证据及相关事宜。
(2)各级公司在上级公司授权范围内进行诉讼，并按照省分公司有关规定，逐级做好报告(备)工作。对报备到省公司的案件，我处进行认真审核，冷静、客观、公正地进行案情分析，然后建议参加诉讼的公司是否把官司打下去。对下级公司上诉到省高院的案件，我处将积极提供支持。如清丰某私营塑料厂火灾案，中院一审保险公司败诉，判保险公司赔款70余万元，目前上诉至高院，我处协助_公司聘请了律师，分析了案情，争取二审改判。
二、分析以往案件，探索发案规律，指导下级公司开展工作。
我处通过对分业经营以来发生的80多起诉讼案件进行调查、统计、分析，初步摸清了我公司诉讼案件败多胜少的原因，对下一步工作提出了五项对策措施：一是要把好承保质量关，切实做好核保工作。严格按照操作规程办理业务，项目填写要齐全，特别约定要详尽、明确。二是在处理理赔案件时，首先要做到及时查勘现场，争取取得第一手资料;其次在现场查勘时，要注意收集现场证据，并和保户一起对收集的证据进行现场确定;第三要及时详尽地查看帐册及有关凭证，对涉及案件的帐册和凭证，要详细地进行抄录或复制，必要时可对其进行封存。三是在制作赔案时，资料要齐全，案件的情况要详细地表述，赔款金额的计算要有理有据。四是要慎重地对待拒赔案件，要分析拒赔的理由是否充分，法律上是否认可，坚决杜绝口头拒赔。五是平时要加强与法院的联系，做好对办案法官的日常宣传、攻关工作，不能临时抱佛脚。
三、直接参与一些案件的诉讼工作。
(1)香港_公司花生霉变保险骗赔案取得阶段性进展。我公司积极协助警方做好取证工作，目前，取证工作基本结束，案件已移交检察院起诉。
(2)参加了驻马店_集团进口豆粕货损纠纷案的诉讼和代位追偿工作，较圆满地结束了这起长达4年多的诉讼案件。
一、二审中，我公司委托的代理人据理力争，但法院还是判我公司赔款4,140,601元及利息。因二审是终审判决，我们只好表示尊重，决定有条件的接受法院判决，一是_集团要将权益转让给我公司，并在向船方追偿方面积极予以配合;二是按照正常理赔程序进行赔付，_集团必须提供必要的数据和单证。驻马店_集团根据我公司的要求，正式起诉承运人泰国thor sky公司，并将追偿权转让给我公司。今年4月25日，上海海事法院连云港派出庭下达了()沪海法连商第号民事判决书，判决承运人泰国thor sky公司未能提供可以免责的相关证据，依法对货损应承担赔偿责任，赔偿我公司保险赔款4197306元及其利286947元。被告不服判决，向上海市高级人民法院提出上诉，上海市高级人民法院开庭审理，经过激烈的法庭辩论后，上诉人要求与我方代理人进行和解，同意赔偿我公司损失万美元。考虑到海外追偿难度较大，一般案件能够追回40%左右已属不易，而我们追回的资金已达到70%，我方代理人同意和解。目前，万元美元已如数划入我公司账户。
另外，南阳某私营企业玉器破损诉讼案，目前已进入二审。省分公司营业管理部地产权纠纷案，我公司按规定向总公司申请了授权。
四、建立法律人才库。
今年第三季度，对全省系统内法律人才进行了摸底调查，初步建立起我公司的法律人才库，全省拥有法律专业毕业研究生2人，本科生9人，大专生23人，其中有律师资格的6人。我处已将相关人员的资料存入电脑，以便发挥这些人员的作用。
五、设计了统一的《授权委托书》和《委托代理合同书》。
为了规范委托代理诉讼行为，省分公司设计了《授权委托书》和《委托代理合同书》样式，对委托代理的权限、代理律师的职责及收取律师费方式都作了统一规定。今后，凡我公司系统内聘请的律师，根据国家有关规定，原则上按全风险承包方式收取律师费，即前期不收取任何费用，律师费以最终为我公司挽回实际损失为标准，按实际挽回损失的一定比例收取。如律师未能为我公司挽回损失，则分文不取。
六、做好授权经营工作。
为了进一步加强授权经营工作，省公司及时下发了《关于规范业务部分特别转授权报批程序的通知》，对授权报批程序进行了规范。根据总公司对省分公司的授权，我处在广泛征求各市分公司和省公司机关各处室意见的基础上，制定了_年《转授权书》，对部分市公司、部分业务的授权权限进行适度调整。11月初，我处又专门发出通知，广泛收集机关各处室、各市分公司对今年授权经营权限、管理等方面的意见和建议，为修订明年《转授权书》做好准备。
(1)加大诉讼案件处理的力度。对本处参与诉讼的案件，如香港_公司诈骗案、南阳玉器诉讼案等，一是积极做好取证、上诉、申诉工作，加强对公、检、法等部门的公关，争取早日结案，尽量避免讼事缠身。二是做好案卷材料的收集、整理、归档工作，要把案件办成“铁”案，经得起考证。
(2)根据授权范围，加强对下级公司诉讼案件的指导和援助。凡市公司上诉到省高院的案件，我们将积极提供援助，帮助联系律师，协助进行案情分析、取证等。
(3)对分业经营以来的典型诉讼案例，从法律和业务角度进行分析，做到一案一点评，然后汇编成册，印发系统内广大干部员工，以生动的案例增强人员的法律意识，做到依法、按规经营，从源头上杜绝一些诉讼案件的发生。
(4)适当时机，举办一期县区公司经理法律知识培训班。重点培训保费收入超1000万元的县公司、超_万元城区公司经理。请总公司法律部领导和一些有声望的法律界人士上课，以增强基层公司的法律意识和依法维护自身权益的能力。
(5)授权经营方面。根据总公司授权和转授权人的意见，结合市公司对今年授权经营工作的反馈意见，修订、印制好200_年《转授权书》。在适当时机，组织力量对市分公司的授经营工作进行一次检查，督促各级公司在授权范围内依法经营。
党工共建驿站工作总结篇五
实施办法
根据信阳市浉河区委创先争优活动领导小组所下达的文件要求，为充分发挥工会、共青团、妇联组织的桥梁和纽带作用，广泛吸引群众参与创先争优活动，通过党内带党外、党员带群众，推动整个创先争优活动深入扎实开展、取得实效。现结合我团实际，就深入推进党群共建创先争优工作提出如下实施办法。
一、指导思想
坚持党建带群建，群建服务党建，党群共建创先争优是落实中央要求，推动创先争优活动全面深入开展的重要抓手；是充分发挥群团组织作用，形成推动科学发展、促进社会和谐强大合力，进一步增强创先争优活动实际成效的有力抓手。全团各单位党支部和工会、共青团、妇联组织要充分认识党群共建创先争优的重要意义，切实增强责任感和使命感，把开展党群共建创先争优作为当前一项重要政治任务抓紧抓好，让创先争优成为全社会的价值取向，推动形成人人学习先进、争当先 1 进、赶超先进的良好风气，不断推动团场各项工作健康有序发展。
二、总体目标
深入贯彻落实科学发展观，紧紧围绕“推动科学发展、促进社会和谐、服务人民群众、加强基层组织”的目标要求，全团各级工青妇组织要立足自身特点和优势，积极探索新形势下党的群众工作规律，把党群共建、创先争优融入到组织、引导、服务群众和维护群众利益的具体实践中，进一步提高群众工作科学化水平。通过党群共建、创先争优，把广大职工、青年、妇女更加紧密地团结在党的周围，进一步增强党的阶级基础、扩大党的群众基础、巩固党的执政地位。
三、具体要求
1、围绕中心，服务大局。突出实践特色，把创先争优作为推动科学发展的经常性动力。
2、创新载体，构建联系群众纽带。各单位工青妇组织要发挥自身优势，精心设计活动载体，广泛吸引职工群众、凝聚职工群众创先争优。广泛开展“和谐小康家庭”创建活动，推动工会组织创先争优；在企业围绕创建“工人先锋号”和“红旗班组”、“争创先进班组、争当优秀班组长”目标，广泛开展技能培训、社会主义 劳动竞赛、岗位练兵、职工技能大比武等活动，引导广大职工不断提高业务水平和综合素质。广泛开展争创“五四红旗团组织”活动，推动共青团组织创先争优；深入开展创建“青年文明号”、评比“青年岗位能手”、“双创双促双提高”等活动，激励广大青年健康成长、岗位成才；开展“团员集中宣誓”、“团干公开承诺”等活动，强化团员青年的组织意识、先进意识、表率意识，从而形成声势，扩大创先争优活动的影响力。广泛开展创建“坚强阵地”和“温暖之家”活动，推动妇联组织创先争优；深入开展“双学双比”、“巾帼建功”、“巾帼文明岗”创建活动，深化女性创业行动、妇女维权行动、妇女文明行动、妇女关爱行动“四项行动”，开展结对帮扶，引导广大妇女积极融入到创先争优活动中。
3、践行宗旨，争当服务先锋。工会、共青团、妇联组织紧贴基层实际，贴近职工群众需求，利用在政策、人才、项目、信息、技术、文化等方面的优势，广泛组织开展送文化、送科技、送卫生、送政策、送法律等各具特色的便民服务活动。完善与职工群众沟通联系机制，通过建立帮扶联系卡，开通服务电话，设置便民服务箱等措施，为基层和群众做好事、办实事。组织发动 广大职工、团员青年和妇女广泛开展志愿服务、结对帮扶、走访慰问等活动，帮助普通职工群众解决生产生活中的实际问题，努力提高职工群众满意度。要充分发挥维护职工群众合法权益的作用，完善维权工作机制，实现好、维护好、发展好职工群众的切身利益。要依法组织职工、青年、妇女参与单位和社会事务管理，特别要引导基层组织积极参与“三议两公开”、连务公开、党务公开、社区民主管理等民主实践，为促进人民群众生活安定、社会和谐发挥积极作用。
4、强化组织，筑就坚强堡垒。各单位要加强群团组织的班子、阵地、活动、制度的规范化建设，强化组织功能，发挥组织作用，健全完善考核激励保障机制，切实调动工青妇基层干部和群众的积极性、创造性，进一步激发基层组织的生机与活力。通过创先争优，把工作骨干培育成党员、把党员培育成工作骨干，发挥党员和骨干的带头作用，带领群众一起进步。社区采取切实措施，集中时间重点做好非公有制经济组织和社会组织中基层群团组织组建工作，做到组建情况清，未建原因清，推进组建工作清，切实把组建工作放在突出位置来抓好落实，力争做到群团组建全覆盖。加强学习型职工、学习型青年、学习型妇女队伍建设。
5、建章立制，创先争优抓长效。各单位党组织和工青妇组织要立足实际，边实践、边总结、边完善，按照简便易行、务实管用的原则，探索完善有利于推进党群共建的组织设置形式、班子建设形式、队伍建设形式，建立健全帮带机制、评价机制、激励机制等创先争优体制机制，努力做到“体系完善、队伍精干、功能互补、相互促进、覆盖全面”，实现党建带工建、带团建、带妇建工作的常态化、规范化。同时，还应将基层在实践中创造的好经验、好做法及时总结提炼，并上升到制度层面，以指导实际工作。
四、加强组织领导和分类指导
1、加强组织领导。根据创先争优活动各职能部门分工协作，分领域实施，分类别推进，分行业指导的工作机制，要分别成立系统指导小组，团工会、团委、团妇联负责督促、指导、调度全团各单位工会、共青团、妇联组织开展创先争优活动。各单位党组织和工青妇组织要高度重视党群共建创先争优工作，切实担负领导责任，明确职责任务，结合工青妇组织的特点和中心工作，精心设计职工群众喜闻乐见、易于参与的活动载体，扩 大创先争优的社会参与面。各单位要把工会、共青团、妇联吸收进创先争优活动领导小组，并成立系统指导小组，加强分类指导和具体指导。
2、加强分类指导。团工会、共青团、妇联组织领导班子要建立活动联系点，深入基层调研指导，搞好督促检查。要坚持因地制宜，突出分类指导，根据自身工作特点和工作任务，设计不同的争创载体和争创目标。针对各单位特点，分别提出具体的目标要求和载体，找准开展活动的着力点，确保群团组织创先争优活动各具特色，取得实效。
3、加强舆论宣传。大力宣传党群共建创先争优意义，要确保干部熟悉，群众了解，形成浓厚的舆论氛围。要注重及时发现、培育、总结和推广党群共建创先争优的典型做法和经验，大力宣传各行各业涌现出的先进组织、先进事迹，通过媒体宣传、经验交流、实地观摩、宣讲报告等形式，充分发挥典型的示范、导向和辐射作用，激发基层党组织、广大党员和群团组织创先争优的内生动力，努力形成党组织和党员带动、群团组织和群众积极参与的齐争共创局面。