总结是在一段时间内对学习和工作生活等表现加以总结和概括的一种书面材料，它可以促使我们思考，我想我们需要写一份总结了吧。那关于总结格式是怎样的呢？而个人总结又该怎么写呢？以下是小编为大家收集的总结范文，仅供参考，大家一起来看看吧。
蓝领工作人员具体从事的工作 晚婚人群工作总结篇一
1、注重党员继续教育，严格执行“三会一课”制度，定期开展党员爱国教育活动这一年来，按照上级党委的指示，结合实际形势与现实任务，组织实施了多项思想政治教育活动。围绕《党章》、xx届四中全会、20xx年“两会”、《国家中长期教育改革纲要》、延安精神、创先争优、以及xx届五中全会等开展相关主题的支部民主讨论学习会议。20xx年，学生党支部先后围绕“延安精神”^v^建党周年^v^“创先争优”开展了一系列活动，使学生党员时刻保持政治上坚定、思想上与时俱进，牢记^v^人的价值追求，做到入党前后行动上保持一致，充分发挥其先锋模范作用。
目前为止，我院共有学生党员140名，其中正式党员30名。发展党员方面，始终坚持“六个成熟”的原则，从思想品质、学习成绩、社会实践、群众基础以及获奖荣誉等方面对发展对象进行综合考察。20xx上半年共发展49名学生党员，共有51名预备党员按期转正;201*下半年共发展49名学生党员，共有11名预备党员转正。
过去一年，党支部按照个人申请、班级推荐和支部考核的原则，先后开展了第九期、第十期党校班的培训，其中第九期党课培训中级班有116人，初级班有97人顺利结业，第十期党课培训中级班有87人，初级班有150人顺利结业。
3、树立“一个党员、一面旗帜”，设立学生宿舍党员、发展对象责任岗，党员宿舍挂牌，接受群众监督。在学生党员宿舍实行“挂牌”制度，让党员自觉接受群众监督，激励党员塑造良好的形象，并以此加强党员的管理与监督，促进宿舍文明建设。
20xx年12月，我院对寝室贴牌和悬挂党员照片进行了更新。以此达到“以一个党员带好一个寝室，几个寝室带好一个班级，若干个班级带动全院的思想及学习氛围”的目的，并有效地监督和促进我院党建党评工作的开展。
通过党员民主测评的有效开展，激发了党员的活力，增强了党支部凝聚力，提高了党员综合素质，更进一步规范了我院学生党员的教育与管理工作。
一、支部理论学习方式、方法有待进一步探索，急需创新学习途径;
四、由于毕业生党员离校，支部学生干部稳定性不够，应在今后注意后备学生党员干部的培养工作。
一、要坚持学、用、改相结合，努力提高党员素质，继续开展教育活动，增强教育活动的针对性和实效性，从而提高学生党员的党性修养。
二、要坚持相信和依靠群众，认真落实服务群众的宗旨，与群众保持良好的沟通，在群众中树立良好的先进模范作用，真正地做到“一个党员，一面旗帜”的先锋模范带头作用。
三、与时俱进，跟上社会的步伐，除了开展学习党的有关知识外，还要求党员联系实际，认真学习自己的专业知识，从而不断提高自身的素质和文化水平。
蓝领工作人员具体从事的工作 晚婚人群工作总结篇二
20xx年12月1日是第29个?世界艾滋病日?，为贯彻落实《^v^关于进一步加强艾滋病防治工作的通知》精神，有效预防及遏制艾滋病的传播与危害，我院开展了各项有关艾滋病的宣传活动，收到了良好的教育宣传效果。
一、紧扣主题，精心组织
第一、我院紧紧围绕宣传主题，于12月1日通过悬挂横幅、设立咨询台、发放宣传材料等多种形式对艾滋病防治知识和国家政策进行了集中宣传。
第二、动员全院医护人员积极参与防治工作，关爱艾滋病病毒感染者和病人及其家庭，消除歧视，实现了艾滋病预防、治疗、关怀和支持服务普及的目标。
第三、本次活动共发放防治艾滋病宣传单100余份。接受群众咨询100余人，此次艾滋病宣传日宣传活动总体达到预期的宣传效果,通过此次宣传活动的开展，更多的人了解艾滋病，正视艾滋病，了解爱滋病的传播途径、发病机理和症状，以更好地遏制爱滋病的传播和蔓延;同时展现艾滋病病毒感染者和艾滋病病人热爱生活、珍视生命、积极向上的精神风貌，理解、关爱和不歧视艾滋病病毒感染者和艾滋病病人，呼唤全社会关注艾滋病的防治问题，为艾滋病病毒感染者和艾滋病病人营造良好的社会和生活环境。
二、周密安排，务求实效
通过此次宣传，使全院人员及广大群众对艾滋病的相关知识、国家对艾滋病感染者、患者的关怀救治政策有了更深入的了解，提高了全院人员及群众参与艾滋病防治积极性以及自我防护的意识，为推动我院艾滋病防治工作的全面开展打下了坚实的基础。
三、下一步工作计划
在以后的工作中，我院将继续加大宣传力度，希望通过宣传能使更多的人了解艾滋病，正视艾滋病。了解艾滋病的传播途径、发病机理和症状，以更好地遏制艾滋病的传播和蔓延;理解、关爱和不歧视艾滋病病毒感染者和艾滋病病人，为艾滋病病毒感染者和艾滋病病人营造良好的社会和生活环境;呼唤全社会共同关注艾滋病的防治问题。
蓝领工作人员具体从事的工作 晚婚人群工作总结篇三
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一、所作的主要工作
（一）严格落实党风廉政建设责任制
党风廉政建设是事关党和国家兴衰的大事，我局深刻认识到党风廉政建设的重要性。年初，我局成立了党风廉政监督室，负责全局党风廉政建设工作的组织协调，监督检查、综合指导、财务审计及清帐管理工作。在量身制定各部门目标责任书时，我们将党风廉政建设工作与业务工作、内部管理同时考虑，统一安排，一起签订目标责任书。同时制定并印发了《2011年党风廉政建设责任分解表》，由党支部书记和局长对全局的党风廉政建设工作负总责，其他班子成员和部门负责人对分管部门的党风廉政建设工作负直接领导责任，通过一级抓一级，一级对一级负责，让每个领导干部都履行了“一岗双责”的职责。
（二）努力争创和谐学习型机关
一是制定周密的学习计划。规定每周四下午为党支部集中学习时间，每位参学人员至少要撰写1篇心得体会和5000字以上的学习笔记。二是坚持政治理论学习。通过集中学习和自学相结合的办法，认真学习^v^理论、“三个代表”重要思想和党的十七届三中、四中全会精神。三是加强业务学习。我局始终坚持“外树形象，内强素质”的队伍建设原则，在认真做好绿化养护管理工作的同时注重培养职工的业务素质，经常开展各式各样的培训和劳动技能竞赛，在全局范围内充分创造了一个“学知识，比技能”的学习工作环境。同时划拨专用资金，作为职工专升本、本升硕、专业技术人员再教育的费用，在全局职工中大力提倡“终身学习”理念，为我局事业可持续发展提供智力保障。
（三）切实抓好“两节”期间党风廉政建设工作
上半年重点抓好了元旦、春节期间的党风廉政建设工作：一是组织全局干职工学习了市、区关于节日党风廉政建设的文件,大力宣传廉洁过节的重要意义和廉洁自律、艰苦奋斗、勤俭节约的典型事迹，营造崇尚廉洁、反对奢侈浪费等不正之风的良好氛围。党支部书记和局长在布置春节期间工作任务时，要求大家严格遵守区纪委的规定，筑牢拒腐防变的思想道德防线。二是坚持委派会计制。凡大项开支、重要的接待、会务活动事先向委派会计报告，凡各部门经费开支必须由委派会计审核把关，才予以报销。三是坚决做到“两个严控、三个带头、四个严禁”。即严格控制了节日庆典活动，严格控制了年终各种检查评比表彰活动；带头反对铺张浪费，带头抵制享乐主义和奢靡之风；没有用公款搞相互走访、相互送礼、相互宴请等拜年活动，没有用公款大吃大喝、游山玩水。四是加强节后督查。2月9日，新年上班第一天，局党支部就组织召开了“两节”党风廉政建设专题汇报会，每位班子成员对自己在“两节”期间的党风廉政建设执行情况均做了认真的汇报，并自觉接受全局职工的监督。
（四）再次掀起创先争优活动高潮
一是继续深入营造创先争优活动的浓厚氛围。在有限的办公条件下，将创先争优活动基本知识做成宣传牌挂在学习室、会议室，同时筹划将创先争优活动基本知识制作成袖珍手册发放给党员，形成时时学、处处学的良好形势。并在机关办公楼设置了创先争优活动宣传栏和公开承诺公示栏，以此提高创先争优活动的宣传覆盖面。二是将建设学习型机关和学习型党支部与创先争优活动相结合。制定了严格的学习规则，按季度确定学习内容，配备专用笔记本，要求每位党员每月至少有两次学习记录，全年至少有两篇心得，领导小组将随时检查、抽查，每半年评选一次，对特别优异者将予以表彰。目前支委成员以身作则，带头学习，营造了浓厚的学习氛围。三是不断丰富创先争优活动的内涵和外延。以建党90周年为契机，通过各种载体和主题实践，使创先争优活动真正成为推进工作、加快发展的强大动力；通过深入开展党群共创活动，建立联创、共建、协作机制，扩大创先争优活动的影响力，使创先争优活动在和谐社会建设中发挥积极作用。
（五）立足实际做好党务公开工作
一是高度重视、广泛发动。我局党支部始终把党务公开作为加强自身建设、提高执政能力、优化发展环境，强化党内监督、密切党群关系的重要手段，召开支部会议进行了专门研究，召开全体党员大会进行了动员部署，成立了由主要领导任组长的领导小组，确定了具体的组织机构，制定了推进的实施方案和公开目录，确立了公开的指导思想、基本原则、公开内容、公开形式的“四明确”，加强了与纪检部门的沟通并审查同意后着手实施，从而在思想上、组织上为做好党务公开工作奠定了基础。二是立足实际、确定党务公开的形式、内容，保证党务公开工作的真实，避免形式主义。首先是设置《党务公开》宣传栏。其次是对党员、干部关注的重大事项和热点问题，如：涉及全局的重要工作部署、重要决定、干部考核、任免、奖惩等，按照有关规定全部通过《党务公开》栏、党员会议及干部大会等不同形式公开。再次是建立意见反馈渠道。党政办负责收集、整理党员及干部职工的意见、建议，并负责及时向党务工作公开领导小组进行反馈。
二、下半年工作打算
（一）加强理论学习。通过党课、报告会、交流会、电化教育等多种形式，有计划地组织党员干部系统地学习^v^精神和十七届五中全会精神，深刻领会大会的丰富内涵和精神实质，把会议精神贯彻落实到实际工作中,引导党员干部准确把握党的方针政策，坚定理想信念，增强政治敏锐性和政治鉴别力，提高理论素质，在武装头脑、指导实践、推动工作上有新成效。
（二）深入开展创先争优活动。按照先进基层党组织“五个好”、优秀^v^员“五带头”的具体要求为主要内容，进一步深化创先争优活动，加强党的组织建设。
（三）开展丰富多彩的红色教育活动。组织党员读红书，学习时事政治，“七一”前后，组织全局职工积极开展有奖征文、观看革命历史题材影视片和先进人物报告会等形式多样、内容丰富、生动活泼、职工喜闻乐见的活动庆祝建党九十周年。通过活动，引导全局党员树立正确的世界观、人生观、价值观。
（四）继续做好^v^员发展工作。按照“坚持标准，保证质量，改善结构，慎重发展”的方针，热情关心、培养入党积极分子，争取早日将他们纳入到党组织中来。
（五）不断推动党风廉政建设。认真贯彻落实上级关于领导干部廉洁自律的有关规定，加强法律监督和群众监督，进一步规范领导干部的从政行为；认真学习贯彻^v^中央以及上级党政部门有关党风廉政建设的文件，经常性地开展警示教育，用正反两方面的典型教育党员，使党员从正面典型中得到启发，从反面典型中吸取教训，从而增强党员干部的自律意识，推动党风廉政建设。
2011年3月份学习心得选登
蓝领工作人员具体从事的工作 晚婚人群工作总结篇四
(二)建立人才激励保障机制。一是加大人才投入力度。今年县财政安排1300万元，用于人才引进、培养、优秀人才奖励和重点人才项目建设。二是建立政府引导、社会资本和民间资本共同参与的多元化投资体系，争取驻保企业对地方人才队伍建设事业的支持。如银地集团3年内投入2亿元，县财政配套20，对农村中小学校进行布局调整。三是实施人才安居工程。拿出30亩地建设人才专家楼，“筑巢引凤”，预计今年10月份竣工。建设400-500套公共租赁房，用于县内重点项目、酒店等非公企业的企业家、管理人员和员工居住。四是加大人才工作宣传力度。在xx县电视台开设“人才兴业”专题节目，宣传人才工作有关政策法规，对拔夫人才、科技带头人、企业经营管理人才、致富能手等进行专题报道。每两年召开一次人才表彰会议，今年县委县政府对40名优秀行业人才进行了表彰。
(三)建立人才工作考核制度。把人才工作纳入各级党政领导班子和各单位年度考核内容，每年各行业人才主管部门要向县委进行人才工作专项述职，县人才工作协调小组定期对各行业人才主管部门人才工作开展情况进行检查，对人才工作不力的单位负责人，采取组织措施及时进行调整。
各位领导：
区农业局总编制119个，其中行政编制7名(不含^v^)，工勤编制1名，下设区畜牧兽医局、区农业机械化管理局、区农业技术综合服务中心等3个副科级事业单位和农业执法大队股级事业单位、农产品质量安全，现实有人员36人。全区共8个基层农业技术推广综合站总编制数74个，现实有人员67人。农业系统在岗职工中，副高级以上职称2人，中级职称12人，初级职称41人，初级以下职称7人;硕士研究生1人，本科14人，专科72人，专科以下16人。
一、学习贯彻落实情况
区农业局党委对学习贯彻关于人才工作系列重要批示精神高度重视，认真传达学习了相关文件精神，并召开局党委会议，专题进行学习讨论，对今后一段时期的学习贯彻工作进行研究部署。为使区农业系统干部职工充分认识批示的重要意义，在农业行业积极营造人才成长的良好氛围，区农业局还开设专栏进行宣传学习，推进人才兴农战略深入实施，使人才工作迈上新台阶。
二、20__年人才工作进展情况
三、本人履行抓人才工作职责情况
坚持自主培养开发人才和引进人才并重，重点吸引高层次人才和紧缺人才，鼓励本区大学生返乡创业。制定完善并实行好各种优惠政策，加强人才培养，加大技术指导，加快培育发展壮大各类新型农业经营主体，已发展种养大户528家，创建家庭农场120家，组建合作社219家;培育有文化、有技能、善经营的现代新型职业农民为600余人。
四、人才工作存在的突出问题
一是基层农业人才队伍结构失调。畜牧、农机、蔬菜等农业专业技术人才少，在一定程度上，难以满足农民生产所需和现代农业发展的要求。二是农业科技后备人才培养短缺。农校学生毕业后多数不愿从事农业科技，后继乏人，严重影响农村经济可持续发展。叁是农业科技工作激励机制急需完善。农技人员从事专业工作缺乏经费支撑，农技推广工作难以有效开展。农技服务工作条件差，工作量大面广，工作辛苦，待遇低，优秀人才留不住。
五、下一步工作举措
一是保质保量完成上级布置的各项工作。在农业供给侧结构性改革大背景下，继续做好农技推广和普及等相关工作。二是着力提升农业工作水平。进一步贯彻落实好中央一号文件精神，着力夯实农业工作基础，加强部门沟通协调，规范农业人才管理。叁是继续抓好队伍建设。结合实际，采取多种方式继续加强农业人才的队伍建设并在系统内分层次多渠道组织开展教育培训工作。
六、人才工作的意见建议
一是加快培养补充急需人才提升农业科技队伍总体素质。建议组织在职农技人员参加农业专业学历或者非学历培训教育，财政给予补贴，限期提升知识水平。二是充分调动农业科技人才献身农业生产的工作积极性。制定农业科技推广普及激励政策，鼓励农业科技人才终身从事农业科技工作。叁是充分发挥现有农业科技人才的辐射带动和引领作用，调动非公农技人才的积极性，共同推进农业科技推广普及工作。
蓝领工作人员具体从事的工作 晚婚人群工作总结篇五
4月16日对5个承担公共卫生项目的乡村医生召开了麻疹预防接种培训工作，传达当前麻疹疫情及市、区卫生局有关精神，精心组织、认真制定计划、方案，落实责任，认真开展对目标人群的调查摸底工作，调动一切可调动的力量，抓流动人口较集中的重点，全力以赴，进行摸底调查和接种。
为保证本次活动做到家喻户晓、人人皆知，使人民群众自觉参与，我们开展了多种形式、多方位的宣传活动，利用村委会.村医走村入户向广大人民群众宣传，对在校儿童通过老师讲解宣传和张贴通知让儿童和家长充分认识到接种麻疹疫苗的重要性。
坚持预防为主的卫生工作方针狠抓村卫生室工作人员素质的提高，在培训会上讲了此次麻疹预防接种工作的重要性，使所有参加活动的工作人员思想重视、操作规范，接种达到安全有效的目的。
根据接种要求：1.使用第一类疫苗按照“知情、同意”的原则接种，使用第二类疫苗遵照“知情、同意、自愿、自费”的原则接种。重点人群预防性接种8人。
卫生院
20xx.4.26