总结不仅仅是总结成绩，更重要的是为了研究经验，发现做好工作的规律，也可以找出工作失误的教训。这些经验教训是非常宝贵的，对工作有很好的借鉴与指导作用，在今后工作中可以改进提高，趋利避害，避免失误。优秀的总结都具备一些什么特点呢？又该怎么写呢？那么下面我就给大家讲一讲总结怎么写才比较好，我们一起来看一看吧。
团委工作总结篇一
2014年校团委在县党委和团委的领导下，坚持以”弘扬社会正能量，释放青春新活力“为指导方向，带领广大青年团员，紧紧围绕学校的中心工作，以学习为重心，以育人为主线，以培养具有德智体美劳全面发展型人才为目标，在团员青年思想政治教育、社会实践、繁荣校园文化和团的自身建设等一系列活动中取得了优异成绩，为青年学生提供了广阔的展示舞台，为学校的建设和发展做出了积极贡献。
一、积极开展多种形式的主题教育。
1、开展“校园安全”主题活动。（1）在每次新生入学后校团委都会组织一次全体师生参与的紧急疏散演练，演练的科目主要是防火和防震，通过设立紧急疏散工作小组，贴标语、设紧急疏散路线和场所，加强宣传，让每个人都知道一旦灾难发生了，使师生能在最短的时间里安全的撤离灾难现场，教师和学生干部各自该做什么工作，做到各司其职，相关的工作能紧张有序的开展，一旦发生灾难能将损失降到最低程度。（2）组织学生到消防大队现场参观，请消防队员给学生讲课，普及消防及自救的基本知识。（3）组织召开“防溺水”和“乘车交通安全”的主题班会，通过以上几种形式让学生注意安全事项，提高安全意识，真爱生命。
2、开展”感恩父母、感恩教师“的感恩节活动。每年一度的感恩节我校学生会在团委的指导下组织一次“感恩父母、感恩教师”的感恩节活动，出海报宣传、设感恩墙让学生大声的把对长辈亲人的爱表达出来，进而培养他们的情感意识和感恩意识，为他们提供学习的动力。
二、积极推进共青团自身建设，全面提升工作成效
1、加强团员学生干部队伍建设。完善校学生会的工作章程及各项条例，增强学生会工作活力及在学生中的影响力，巩固学生会在学生组织中的主体地位。改善学生会的组织运行机制，切实增强学生干部的凝聚力和战斗力。做好学生会干部的选拔任用、培训工作，出台学生干部考核条例，为学生干部发挥作用提供良好发展环境。
2、健全共青团基层组织建设。要求各团支部认真落实工作职责，完成工作任务，做好工作总结。团委对团支部进行相关的培训工作，根据工作计划进行考核，使组织生活制度化，规范化。每半个月都会对工作进行一次总结，分析解决工作中出现的新问题和新情况。切实加强共青团工作的协调能力，调动团组织的积极性和主动性，提高办事效率。
3、团的日常工作有条不紊。切实做好团员的培养、发展、注册等工作。规范了团员的日常组织生活，建立了团员的考评机制。支持各团支部独立开展活动，上团课，组织开展各种思想教育性的主题学习活动。通过对团员管理（团籍管理、团费收缴、团员奖励、处分等）密切团员与团组织的联系。
三、创新校园文化活动，提高学生综合能力
1、组织开展“校园文化建设”系列活动。我校自2013年秋以来，就大力开展队列文化，课间文化、寝室文化、就餐文化、班级文化，集体活动都能有序的进行，对学生做到事事都有人管，时时都有人管，这种管理不是老师在管学生，也不是学生在管学生，而是制度在管理学生，文化在管理学生，让学生的生活、活动有序的进行，大大的提高了他们的综合文化素质。
2、每天早晨6:20准时组织学生参加晨跑活动，不定期的开展象棋、五子棋、乒乓球、篮球及其他文艺等活动比赛，并成立相应的兴趣活动小组，每个小组都由一名老师指导学生组织活动。每学期组织一次校园广播操比赛，这样不仅能丰富学生的课余文化活动，更能锻炼学生的智力和身体，为将来走向工作岗位打下坚实的基础。
3、在这基础上我校团委还组织了以下等活动：（1）2014年4月组织学生赴琅琊山的踏青活动。（2）2014年9月29号我校举办的“庆国庆、迎新生”的校园晚会。（3）2014年12月24日13电商班参加e定远组织的圣诞老人送爱心活动（4）2014年12月底的元旦晚会等。作为滁州市唯一一家民办中职教育学校，我们校团委在学校各方面的支持帮助下，根据中职学生的特点，积极开展各项活动，尽量发挥学生的能力，让学生最大程度的从活动中学习知识，获得快乐。力争把学校变成学生学习和成长的乐园，把团委活动做的具有职业学校的特色，把中职教育最美好的东西展示给社会，回报给社会。
xxx团委会
团委工作总结篇二
——遂川县桔乡青年助力产业发展纪实
共青团堆子前镇委员会
堆子前镇位于遂川县西部，总人口2万，18-45岁青年6058人，其中团员1215人。全镇现有团委2个（镇团委、中学团委），直属团支部11个（村团支部8个、居委会团支部、小学团支部、镇直团支部）。
堆子前素有“中国金桔数遂川，遂川金桔源堆前”的美誉，基本上家家户户种金桔,但长期以来堆前金桔“人种天管”的传统粗放型管理模式，导致产业效益较低。金桔产业是堆子前镇农民增收的重要支撑点。如何发挥青年的作用，做大做强金桔产业，成为堆子前镇团组织的工作重点。
一、坚持不懈抓建设，健全完善党建带团建运行机制 为促进金桔产业做大做强、出优出特，帮助青年发家致富、成长成才，镇团委以“五四红旗团支部”、“五四红旗团委”和“全国团建先进县”三级联创活动为契机，以促进产业发展为主题，狠抓团的基层组织建设。结合集中换届，对班子配备不齐全、结构不合理等“软、散、瘫”团支部进行整顿，优化团班子结构。经过换届调整，配齐了9个村级团支部班子，全镇团干平均年龄下降到30岁，高中以上文化程度的占80%，有8个村的团支书进入了村“两委”班子。在强化团组织自身建设的同时，镇团委充分发挥团的组织优势，围绕党建带团建，统一思想认识，坚持三个到位（组织领导到位、责任落实到位、督促检查到位），团结凝聚桔乡青年，助力金桔产业发展。
二、突出重点抓教育，建设一支高素质的青年队伍 堆子前镇党团组织高度重视对广大团员青年队伍素质的提高，按照“党放心、青年满意”的要求，把团员青年的教育培训纳入日常工作范围，并做到：教育内容上求“精”、教育形式上求“新”、教育效果上求“实”。采取集中办班、分散培训和“1＋1”面对面培训等方式，按“分层培训，上下联动”的进程，狠抓农村基层团干部队伍和农村青年骨干队伍教育培训，对农村团干部进行了先期培训，后对农村青年队伍全面培训，逐步开创团干带青年，青年带群众的良好局面。
三、围绕中心抓活动，培养树立一批品牌活动
1、抓宣传，当好金桔产业发展的引路人
前几年，很多桔乡青年认为，在家种金桔是靠天吃饭，吃力不讨好，因而普遍外出务工。堆子前镇团组织充分发挥舆论引导作用，广泛宣传金桔生产创业典型、政府的扶持政策、金桔产业发展前景展望等，组织开展建言献策和经验交流等活动，通过“用身边的人和事教育引导农村青年”，帮助青年转变择业理念。镇团委协助镇党委、政府成功举办了首届堆前金桔“果王赛”，采取“文化搭台，金桔唱戏”的方式，大力宣传推介堆前金桔，在扩大金桔品牌知名度的同时，吸引了大批青年回乡投身金桔产业。
2、重培训，打造金桔产业发展的生力军
团组织广泛开展了“金桔生产大培训活动”。通过联系县农业局团委，组建了一支以农业局团委书记焦丁华为首的“青年科技特派员”队伍，镇成立了由28名青年“土专家”组成的“青年科技服务队”，深入田间地头，推广科学种植管理技术。2008年，共举办各类培训班30期，培训青年1500人次，印发实用技术资料5000份，先后组织了59名青年桔农赴广西阳朔、江西南丰等地参观考察，学习金桔薄膜保鲜等先进技术，桔农的生产技术水平得到了进一步提高，金桔的质量、档次得到大步提升。2月底，在全镇各村组织了一次以团员青年为主的防冻知识培训，培训人次累计达160人次。
3、树典型，选准金桔产业发展的领头雁
在团员青年中开展了以“比技术、看谁种植效益高；比规模、看谁带动能力强；比奉献、看谁扶助人员多”为主题的竞赛活动，团组织积极扶持团员青年做大产业规模。通过争先创优、典型引路，建立高产质优标准化果园 “青年创业示范基地”12个，涌现了如林夏明、付华洋、古和生、卢新平等大批青年金桔产业带头人。同时充分发挥优秀青年的帮带拉动作用，建立了团员青年带小户、带散户、帮扶困难户的帮带责任制度，明确每个优秀青年联系2—3户经营潜力较大的农户，帮扶1户困难户。青年标兵的示范引导、帮带拉动，使堆子前镇集中连片金桔种植面积不断扩大，现已达到21000余亩。
4、促增收，甘做金桔产业发展的护航者
2008年底金桔销售旺季时，为及时统一桔农思想，协调无序市场行为，避免恶性竞争，镇团委扶持成立了首个由45名青年组成的“金桔销售联合体”，对金桔实行“三统一”（统一分级标准、统一商标品牌、统一销售价格），稳定了市场，维护了桔农的合法利益。他们通过“订单销售、协议销售、连锁经营”的方式，在北京、上海、浙江、广东等地建立直销网点，直接把质优味美的遂川金桔销到终端消费者手上，减少中间环节，降低销售成本，提高产品利润，上市出售的遂川优质金桔鲜果最高单价达10元/斤。同时，良等金桔则由玉宁食品厂、新鹭糯米酒厂统一收购，用于生产金桔果酒、果糕、果卷等，帮助桔农解决了良等金桔卖出难、卖价低的问题，桔农的收入不断增长。
目前，在新型桔乡青年的共同努力下，全镇金桔面积达33735亩，低改面积23000亩，实施薄膜保鲜7000亩，亩产最高达6000斤，金桔鲜果销售价格也由原来的0.5—2.0元/斤提升至1.2—10.0元/斤，桔农人均年增收265元，金桔产业真正成为了堆子前镇的一项富民主导产业。堆子前镇金桔产业的发展壮大，是桔乡青年们用汗水和智慧浇灌出来的，付出总会有回报的，在他们当中，有人被选为市、县人大代表，有人被评为省、市、县“双带标兵”、“致富能手”，在遂川金桔产业化发展的道路上，新型桔乡青年必将昂首弄帆，再显风流，为推动遂川金桔产业的发展展现自己的才华。
团委工作总结篇三
一是加强基层团组织建设。梅家乡位于县城东北部，幅员面积49.66平方公里。全乡辖1个社区，9个行政村，总人口16832人。面对边远乡镇团员人数少，团员干部年龄偏大。再加上农村团员流动性大，难于开展工作等问题。乡团委决定不再单纯地以区域建立团组织，而是以功能结合区位等多种模式建立，并且将青年能手和优秀人才选配进入团支部担任书记，大大增强了班子的灵活性和战斗力。现全乡共有直属团组织25个。其中，机关事业团组织1个，企业1个，商业市场3个，农村专业合作组织7个，文体兴趣组织11个，大学生村官组织1个。这就实现了团委工作深入各个层面，与基层情况相融合，大大提高了团委工作效率。
二是加大党建带团建力度。我乡时刻注重党建带团建工作，坚持"党建带团建，党建促团建"的原则，在各党支部完善党建工作过程中，始终把团建工作列入其中，完善了团员活动阵地和各项规章制度上墙，配备配齐了团干队伍。近年来，我乡抓好了"推优入党"工作的落实，近年来，共推荐35岁以下青年团员入党42人，其中28岁以下团委36人。
一是结合"实现伟大中国梦，建立美丽繁荣和谐四川"主题教育，乡团委依托25个团支部，成立了5个宣讲小分队，深入田间地头，向群众宣传"中国梦"的实质和内涵。开展中国梦系列知识学习共计六期，"中国梦，梅家梦"讨论会三次，收到为梅家发展献言献策百余条。积极组织了"中国梦，我的梦"征文比赛，团员干部讲经验、晒承诺等活动。二是学习共青团第十七次代表大会精神。6月20日，共青团第十七次全国代表大会胜利闭幕。为深刻领会共青团十七大会议精神，更好地指导全乡共青团工作，引导全乡广大团员青年在"实现伟大中国梦中谱写青春篇章"，乡团委组织团干和部门团员代表多次召开专题学习讨论会。通过深入学习共青团十七大精神，扎实开展"实现伟大中国梦，建设美丽繁荣和谐四川"主题教育，用中国梦统一青年思想，教育引导全乡广大团员青年为实现美好未来和百姓幸福生活贡献青春力量。
一是扎实开展实用技术和职业技能培训。为切实解决青年人就业难问题，全面推进我乡青年创业行动，乡团委扎实开展了实用技术和职业技能培训工作。推荐了1名有创业意愿的农村青年参加了全省青年创业培训班。同时，乡团委联合乡社会劳动保障部门组织了500多名农村青年参加了各类技能培训，为广大农村青年就业提供了技术保障，也极大地激发了广大农村青年的创业愿望。
二是发展特色产业，带领群众发家致富。各农村专业合作团支部发挥其青年人有闯劲有拼力的优势，为老百姓种植经济作物带去技术支持和销售渠道等信息，其中梅家乡烟叶种植团支部与梅家乡永跃烟叶合作社一起，以云龙桥村作为试点村推广，以大户带散户，点面结合的方式，深入各村宣传发动、查看种植情况和宣传各项优惠政策。今年，梅家乡种植白肋烟1500余亩，核桃、枇杷、紫薯800余亩，预计人均增收1200余元。
三是开展团干部直接联系帮扶群众活动。要求每名青年团干每年至少联系一户贫困户，定期对其关心慰问。今年共联系了9个村24户困难户开展了直接联系帮扶活动，为困难户共送去帮扶物资5000余元。与此同时，要求进村干部深入开展走访调研，发放"心联心"卡，并认真填写调研日记，对所帮扶村和困难户分别确立了"制定一套发展规划、确立一项增收产业、破解一个民生难题，实现一项惠民措施"和"制定一份增收计划、提供一条致富信息、传授一项实用技术、解决一个生产难题"为具体内容的"四个一"活动，真正把直接联系帮扶活动落到实处。四是全乡范围内协助开展了"进农家门、记农家事、暖群众心"为主题的民情民意调查活动。以《民情民意调查表》为依托，各团支部干部协助驻村干部联系各村(社)干部进行分组将调查任务分解落实到人，逐组、逐户开展调查统计。为为确保调查的真实、准确性，我乡要求农户、调查人、驻村干部、联系领导必须在调查表上签字以备抽查。各团支部协助乡党委将所有农户的动态情况记录在册，及时了解群众生产生活中的热点、难点问题，并进行梳理分类，落实帮扶措施，尽心尽力为群众百优解难。
团委工作总结篇四
20__年，公司的成立，整合了内部资源，集中了技术力量，聚集了人才智慧，迈出了产业一体化发展的第一步。面对国内国际市场强大的竞争压力，公司带领全体干部员工强管理、深挖潜、降成本、提效率、增效益。公司团委深入领会企业发展的紧迫性，带领公司青年员工，坚持以“服务企业 服务青年”为工作目标，引领团员青年在干事创业中发挥主动性、积极性和创新性，坚定发展信心，立足本职岗位，通过开展青春建功系列活动、重要节点纪念活动、文化教育活动等，提升青年员工综合能力，引导青年员工以奋勇拼搏的工作热情投身到公司的建立、发展过程中，为聚甲醛产业的发展贡献青春与智慧。
一、主要工作开展情况
(一)组织管理：
1、统一要求，加强制度标准化管理。
为履行好共青团工作职责，完善标准管理体系，公司团委修订《团干津贴发放制度》《走访关心(联系青年)制度》《青年安全生产示范岗活动创建管理办法》《共青团工作考核评价办法》，根据公司团委实际，结合上级公司团委下达的工作考核责任书，就组织建设、思想引领、服务企业中心工作、服务青年等方面制定考核细则，并同各团组织负责人签订责任书，制定年度工作计划时间表，按照党委工作要求、生产管理实际、工会活动情况，合理安排年度各项工作任务。
2、严格执行，发挥制度管理优势。
为确保工作任务的落实，各团组织负责人每月按时填报工作计划、完成情况、工作中存在的困难、青年员工走访情况，阶段总结工作情况，团委根据工作执行情况对团干部的工作绩效进行考评，每月兑现考核绩效。认真执行上级团委下达的团干部联系青年的工作，及时向公司党政领导汇报青年员工思想情况和精神诉求，不断提升共青团服务引导工作质量。
3、转变思想，强化组织内部管理。
3月，公司内完成了组织机构，根据党政组织机构设置情况和青年分布情况，向公司党委和上级公司团委批准，完成基层团组织的设置，根据工作需要，向所属党支部提出基层团组织负责人建议人选。组织召开团干部工作座谈会，明确团干部在企业“二次创业”期间的工作任务，如何进一步发挥基层团组织的行动力，建立高效团队、活力团队而出谋划策。
(二)人才培养：搭建平台，提升青年能力。
共青团是后备干部培养的摇篮。公司团委充分认识到青年干部对于企业可持续化发展的重要性。公司一直以来青年成长高度重视，提倡“一人多岗、一专多能”，既重视专业技术水平提升，也重视的综合管理素质的提高。本年度，公司团委针对团干部重点加强沟通能力、组织能力、理解能力等方面的培养，针对青年员工主要就办公软件应用、通用安全技能方面的培训提升。年内，3次外派团干部参加共青团干部培训，组织4团干部交流学习活动，就企业改革相关会议精神、共青团工作方法、主题活动开展方式、企业文化落地等内容传达学习;组织团干部作经验交流、课题讲授。
(三)主题活动：寓教于乐，传递正能量
公司现有35岁以下青年员工306名，占总人数58%。为青年员工中弘扬友善、勤奋、和谐的正直风气，使青年员工生产中、个人生活中发挥先锋作用，传递正能量。公司团委主题活动形式，结合工作岗位和生活需要，定期开展青年志愿者服务队、青年突击队、青年安全生产示范岗建设工作，引导青年员工积极参与，体现当代青年主流价值导向。
1、志愿服务，强化自觉自省意识。
青年志愿者服务活动，是公司团委坚持多年的青年教育主题活动之一，通过组织青年志愿者参加专题活动，牢固树立志愿服务意识和看齐意识。3月份学雷锋日，公司团委组织25余名青年志愿者，进行“拉网式”清洁生产装置现场卫生;继续开展生活设施维修服务，发挥“微助”志愿服务队的作用，根据员工宿舍住宿需要，更换灯泡、电脑简修、电路排查、小家电维修等维修服务。
2、突击任务，实现心智体魄锻炼。
青年突击队，是一直召之即来，来之能战，战之能胜的无形队伍。为便于队伍组织与管理，各团支部均成立突击队伍，根据生产实际所需，针对年度大修、临时抢修、选料等时机积极开展突击工作。如在本年度生产装置大修中，开展了电缆敷设、筒体拆卸、地坑清洗、换热器板片清洗、凉水塔及吸水池清洗、螺杆清洁、宿舍整理等活动。青年突击队员在急难险重任务面前，发挥出不怕苦、不怕累、不怕脏的精神，展现的青年员工的青春风采，使青年突击队在公司生产管理、工作的关键时刻发挥了重要的作用。年内，共组织突击活动13次，参与人次达260人次。
3、安全示范，接近现场管理实战。
青年安全生产示范岗的创建工作经过近两年的创建，已初具成效，6月，公司团委继续以“安全生产月”为契机，在生产类、生产维护辅助类两大类7个创建集体中，首次开展了创建验收工作，经过现场和集中汇报两个验收步骤，电仪维护班获“青年安全生产示范岗”称号，工艺四班、分析班被长寿团区委评为“青年安全生产示范岗”称号。公司现正全力推行“班组安全标准化建设”，为集中资源，多方巩固，各基层团组织将“青年安全生产示范岗”创建工作与其他两项创建工作融合开展，创建内容互融互补，创建成效互促互进，共享创建成果。
4、思想引领，提高思想认识水平。
青年是公司发展的生力军、主力军。十年树木，百年树人。青年队伍的高尚品德、优良作风的打造，是公司队伍建设中的一项持续、久远的任务。5月4日，公司党委书记在纪念“五·四”运动96周年暨团内先进表彰大会上作了《产业发展形势》报告，向公司青年员工描绘出了公司广阔前景的蓝图。为更好地引领共青团干部在思想上保持紧迫感和责任感，团委向干部发放《见微知著：共青团特殊工作案例》《社会工作方法与共青团工作》《回眸共青团岁月：转业后的思考》《追梦人》等书籍，不断坚定共青团公司的决心，学习共青团工作方法，提高个人思想境界，形成善学善思、博学活用的工作、学习习惯。
5、价值实践，筑牢大爱文化根基。
“爱国、敬业、诚信、友善”是公民个人行为层面对社会主义核心价值观基本理念的凝练。关爱同事、关心友邻、帮扶他人是实现社会主义核心价值观培育的易于落实、成效明显的方式。结合公司青年员工年龄层次、生活阶段等实际情况，团委通过方式开展爱心助学活动，由公司自愿组成爱心团队，分别于2月和8月，向爱心助学对象送达爱心助学金、学习书籍、学习用具和衣物等。实地送爱心的活动，使受助人感受社会的关怀，让青年员工用实际行动接受社会主义核心价值观教育，将爱心助学做成“大爱”事业，奠定好大爱文化建设基础。
(四)融入管理：
共青团的工作目的就是让团员青年以高昂的热情，发挥青年行动力强、创造力强的优势，立足岗位，出谋划策，主动参与各项管理工作，助推现场管理、技术提升、节能降耗等工作跃上新的台阶。
1、继承传统，组织仿宋字书写比赛。
为进一步融入生产管理，继承和发扬云天化严谨治企、规范管理、精益生产的建企精神，公司团委举行了仿宋字作品巡展活动，来自生产、维护、销售等各个岗位，共165名人员参加活动，活动中，对评出的一、二、三等奖及优秀奖的40副作品进行在__本部和水富分部参加了巡展。通过作品展示，引导广大青年员工养成严谨、认真、规范的良好工作习惯。
2、降本增效，开展项目管理活动。
根据公司的管理目标，结合当前管理实际，公司团委创新工作方法，开展以“降低生产管理成本”为内容的“降本增效”专题项目管理活动，5月，共收集到《原料分析剩余样品回收再利用》《磁棒管理及操作》《降低装置设备用电》《成品包装现场地面散料管理》《废旧整装式机封组合修复再利用》《产品包装袋节约及使用管理》16个项目方案，比去年同期增加项目方案5个。截止12月底，有16个项目已完成阶段性成果评估，实现经济收益200余万元，由于活动效果明显，该工作方法在基层党支部、基层工会活动中得到一致认可和借鉴推广。
(五)青年关怀：
1、走访关注，传递青年思想意见。
为了解青年员工思想进步、学习提升情况，各基层团组织认真落实《走访关心(联系青年)制度》，通过岗位间交流、生活关心、支部(班组)会议、等方式，及时掌握青年员工思想动态，对青年员工提出的文化活动、个人职业晋升、职业卫生、食堂就餐等方面的意见及时反应，并迅速通过qq、电话、短信、会议等方式向青年员工反馈意见处理情况，为公司开展舆论管理提供了有效基础信息，为疏导员工情绪、管理思想引导和员工队伍稳定发挥了积极的促进作用。
2、真情关怀，提高青年生活质量。
公司团委根据掌握的青年学习、交友、兴趣等信息，利用公司现有的培训教育、青年互动活动等资源，有针对性地为青年员工提供学历报考、兴趣拓展、单身交友等信息，帮助青年员工获得较丰富的学习资源和拓宽生活范围，提高学习和生活质量。对于背井离乡的工作者，每逢佳节倍思亲，公司团委召集单身青年员工，于端午节前组织端午节“粽情端午 欢聚一堂”游园活动和中秋节联谊活动，使青年职工了解中国传统文化节日的文化背景、分享各地有民俗风情、应节食品的含义和做法等形式，互诉思乡衷肠，增进“家庭式”工作氛围的建立。
(六)宣传管理：凝心聚力，传递青春正能量。
公司团委持续加强内网平台《青年园地》、qq群、微信群的日常管理，加强对先进典型、好人好事、先进思想、组织要求、学习分享等内容的宣传工作，进一步凝聚公司青年员工推动公司发展的力量;公司团委选派团干部代表参加上级公司组织的通讯员培训活动，动员各基层团支部撰写体现社会主义价值观的文化故事，参加上级公司杂志投稿。在生产装置年度大修的关键期间，各团支部组织宣传积极分子，奋笔疾书，撰写大量通讯稿件，时时通报情况，为大修鼓足干劲、摇旗呐喊，加油助威。年内，公司在内宣平台上发表稿件233余篇。
(七)文体活动：贴近生活，营造和谐团队氛围。
为加强青年员工间的交流，构建朝气蓬勃、活力四射的青年员工队伍，公司团委根据青年员工工作时间、兴趣爱好等情况，组织开展“六一”亲子主题户外活动。在往次活动组织经验基础上，以安全为前提，以交流为目的，吸引了117个家庭(比去年活动增加10%)、超过300名员工及家属参加活动。本次活动充分体现了共青团组织关注青年员工及其家庭，更是获得了员工家属的大力支持。各基层团组织也组织了户外踏青、激情烧烤、趣味拓展、农家游、登山比赛、钓鱼比赛、棋牌比赛等活动，引导青年员工走进户外，接触大自然，参加社会活动，加强体育锻炼，融洽团队氛围。
三、工作不足
即将过去的一年里，在公司党委的领导下，在共青团干部的共同努力下，在广大青年员工的支持下，公司团委带领青年员工团结一心、克服困难、奋力拼搏，助推公司生产、销售、研发等一体化发展取得实效。提升了团干部综合能力，促成了基层团队的稳定与进步，为公司实现20__的生产经营目标贡献了应有的智慧与力量。总结过去的一年，还存在以下不足：一是青年员工价值取向多元化，引导教育任务艰巨。目前，由于青年员工个人追求不一、对主职和兼职的时间分配不合理，导致员工用于主职工作的精力有所降低，工作质量有不同程度的影响，如何加强青年员工价值观教育及工作能力水平提升，是近两年时间内，共青团面对的重要课题。二是共青团工作适应形势发展、对象变化的应对措施不多。随着青年员工年龄增加，团员人数将20__年减少至10人以下，以“共青团员”政治面貌坚挺在共青团组织当中的人员降低至历年之最，“团委”面临着成立以来最好的工作挑战，尽管提出了“青年委员会”的工作模式，但是具体工作方法还在探索中。三是青年员工对形势变化的承接能力还有待提升。此次公司组织机构调整，对青年员工上了一堂意义深刻的实践教育课，青年员工的触动较大，从思想深处有所震撼——坚守岗位，努力工作，同时也看出，部分青年员工因工作环境变化、工作压力增大带来的惶恐、不安和担忧，帮助青年员工正确看待局势变化和工作岗位、化压力为动力，提升青年员工适应能力。
四、下一步打算
针对20__年的工作，有以下思考：
(一)大力青年员工形势教育、信念教育。结合公司实际情况，组织青年员工参与，由公司的老党员、老员工讲党课，上团课，以“老”带“新”，以“党员”带“团员”，树立好学习典范，做好形势和信念教育。
(二)继续推进“青”字号工程建设，发挥项目品牌效应。结合公司生产经营实际，持续推进青年志愿者服务队、青年突击队创建工作、青年安全生产示范岗、爱心助学等青春建工系列品牌活动，助力青年成长成才和公司的发展壮大。
(三)持续提升团组织服务质量，提高共青团工作满意度。关注公司所需、青年所需，继续为青年员工提供学习提升、生活互动、爱心奉献等资源;继续了解青年员工思想动向、意见建议，及时做出反应，提升信息传递、反馈效率。
(四)组织开展技能竞技活动，提升青年实作技能。以个人能力等级认证为青年员工职业发展目标，组织开展安全技能、办公工具使用技能等通用性技能竞赛活动，使青年员工在竞争中找差距，在学习中进步，最终实现对标提升的目的。
(五)打造互助友爱青年团体，倡导大爱文化建设。按照公司企业文化建设指导精神，开展好爱心帮扶、组织慰问等工作，使更多青年员工参与其中，使个人受到启发和熏陶，进一步为“大爱”文化建设奠定基础。
(六)创新文体活动内容及形式，丰富青年业余生活。结合青年生活实际，组织开展参与度高、易组织、寓意丰富易理解的文体活动，丰富活动形式，拓展活动内容，转变组织形式，体现活动组合过程的目的和活动组织结果的意义。
团委工作总结篇五
回首过去，是为了更好地面向未来。近年来，我认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想,全面践行科学发展观，贯彻落实校党委、团委安排的各项任务，积极深入学生中间，关心学生，服务学生，做学生们的贴心大朋友。
求真务实，开拓创新，是我的工作原则；兢兢业业，恪尽职守，是我的工作态度；完成校党委赋予的使命，为学生做好服务工作，是我的工作宗旨。
盘点自己在财大工作的收获，更是一件愉快的事情，就像农人手捧着粮食，心里充满欣喜。
20xx年7月，我进入江西财经大学工作，代理金融学院分团委书记；20xx年12月，担任金融学院分团委副书记（副科级）；20xx年起，担任院党总支青年委员。期间，我认真学习校党委对团学干部的要求，严于律己，并利用业余时间和岗位培训的机会，不断加强邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观的学习，以具备良好的政治素质和工作能力，为日后的工作做好准备。同时，我还认真学习学校关于学生管理的有关文件精神，特别是在奖、困补、助、贷等方面的政策，为开展学生管理和服务打下坚实的基础。
十七大报告指出，要把教育放在优先发展的战略地位，提出教育是民族振兴的基石。我深刻领会十七大报告精髓，认真学习，与时俱进，不断接受新知识、新思想，提高了自身的思想政治觉悟和理论素养，完善和充实了自己的人格和素质。
在党组织的领导下，我积极配合校团委，扎实做好各项团学工作，带领我院分团委学生会出色地完成团学任务，得到了学校的广泛好评。在我校“评建创优”期间，为了能够向专家展现我院学生良好的精神风貌和学习习惯，坚持每天带队进行学风督察，组织学生晨练、晨读及新生集体晚自习；为使我院学生在技能测试中取得优异成绩，多次组织学生参加技能培训；为营造健康向上的宿舍文化环境，与学生干部一同进行卫生检查，完成文明寝室的评比。同时还组织学生开展并积极参与各类学术活动和社区文化活动。令人欣慰是，这些活动愈加精彩纷呈，充分体现了我院学生在学习过程中“三植三自”导学模式的独特魅力和成效。
工作中，我坚持以学生为本，心系学生，做学生的贴心人。我常常与学生谈心，关注他们在成长过程中的困惑；倾听贫困生的心声，帮助他们解决实际困难，鼓励他们上进；通过各种渠道广泛与学生交流，及时了解学生情况，与学生建立沟通的桥梁。
20xx年12月获得校工会活动积极分子等荣誉称号。
这些成绩的取得，与校党委、校团委的引导和支持以及全院学生的努力是分不开的。
再优异的成绩也只属于过去，只有更加努力更加尽心地为学生服务，才能够更好地完成校团委赋予的使命，做学生的知心人。我更加注重理论学习，不断提高自身素质，努力提升工作能力；爱岗敬业，认真履行工作职责，努力提升工作质量。规范管理，完善团学工作运行机制；注重团队建设，塑造精干高效的学干队伍；开拓创新，打造学院团学活动的特色品牌。我始终坚持关心同学、引导同学、服务同学、走进同学，对我院学生抓放结合，浅移默化，促进优良学风的形成，让爱撒遍每一个学生，给每个学生以发展的舞台。
继往开来方能大成。感谢校党委在过去的日子中对我院分团委建设的重视与指导。我会在已有成绩的基础上，秉着“尽义务,做贡献,练才干”的精神，勤勤恳恳，任劳任怨，做学生的校园亲人，为同学营造家的温暖。我会以科学发展观为指针，认真学习、贯彻落实校党委王金华副书记对团学干部提出的“一个中心、三项要求、五种意识”的要求，继续在工作中锤炼自己，不断学习，不断成长，倾心倾力为我院学生服务。
在接下来的团学工作中，我会带领我院分团委做好基层团支部工作、学院宣传工作和自主创新工作。落实党的科学发展观，将理论与实践相结合，增强我院学生凝聚力，完善金统和谐社区的建设，为分团委的辉煌明天努力奋进！
团委工作总结篇六
其写出书面保证，限期改正。
二、注重宣传阵地建设，开展多项活动，营造礼貌向上的学校文化氛围。1、学校广播台，班级板报、学校板报是我校的主要文字宣传阵地。团支部和政教处一齐对学校各处的礼貌宣传进行了指导。2、树立爱心观念。为突患重病郭百宜同学捐款活动，同学们深受启发，感受到互帮互助、团结一心的社会大风气。3、切实做好升旗仪式工作，利用国旗下讲话对学生进行思想教育。每周团支部、政教处都认真准备讲话稿，围绕“安全、卫生、礼貌守纪、学习，感恩教育”等方面开展对学生教育。从思想到品质、从安全到卫生、从守纪到常规等多方面，强化学生认知，营造用心、健康、礼貌、向上的学校氛围，我们改变以往单一的说教模式，让优秀学生作国旗下发言，提高国旗下讲话的教育效果。
三、用心开展各项团支部德育活动。1、隆重举办了方咀中学新团员入团宣誓仪式。2、组织学生参加县组织部“庆祝建党八十八周年”文艺演出，配乐诗朗诵《我有母语我有祖国》荣获第一名3、开展了“国庆六十周年红歌演唱会”，对各班节目进行了评比及奖励。
四、建立“礼貌寝教室”1、进一步完善《班级量化管理考核条例》，坚持每一天对班级室内外卫生、清洁区卫生、迟到早退、学生仪表、寝室管理进行检查，每周公布评比结果，每月评出“礼貌班群众”并授以流动红旗。透过检查评比，学生的行为更规范，群众荣誉感更强了。2、各班成立护绿小队，对学生进行爱绿护绿教育，使学生养成自觉行为，为保护学校环境贡献自我的一份力量。3、组织各班级开展“礼貌寝教室”的建立活动，并检查评比，透过建立活动，美化了学校，提升了学生的品味，陶冶了学生的情操。回顾这一年的工作，虽然取得了一些成绩，但同时也存在着许多问题，在今后的工作中要进一步加大团员宣传教育力度。相信在学校党政领导的关心下，我校的团委工作必须会更上一层楼。
团委工作总结篇七
今年以来，我镇团委在镇党委和上级团组织的正确领导和关心下，坚持以科学发展观和团的xx大精神为指导，紧密围绕镇党委的中心工作，遵循“服从大局，服务社会、教育青年”的原则，大力加强团的思想建设和组织建设，注重外来青年的教育管理，全面拓展团的各项工作，开创了共青团各项事业的新局面。
一、思想教育富有成效
上半年团的思想教育主要做了以下七个方面的工作，并取得了显着的效果。一是有计划、分层次地组织青年团员深入学习科学发展观，并结合学习贯彻党的xx大精神、团xx大会议精神，做到“团干带头学、团组织帮助学”。二是联合宣传、文化、妇联等部门，通过举办征文比赛和道德小富翁评选等主题鲜明的“两思”教育系列活动，发扬艰苦奋斗的优良传统，保持开拓进取的精神状态。
三是召开团干部会议，集中学习团的xx大会议精神，为广大青年团员做好表率作用。四是通过组织青少年在烈士陵园举行“缅怀先烈”的凭吊活动，加强青少年的革命传统教育。五是联合门在学校开展法制讲座，通过教育，减少青少年违法犯罪现象的发生。六是组织学生参加团市委举办的红歌比赛，开展爱国主义教育。七是结合“青年文明号”和“青年岗位能手”活动，开展职业道德和岗位责任教育。
二、团的组织建设得到进一步加强
一是按计划召开团委委员会议和团支部书记会议，总结交流工作经验，研究部署具体工作。二是组织各团组织负责人参加团市委举办的基层团干培训班，不断提高团干的整体素质。三是积极探索团后备干部的培养，加大非公企业团建，尤其是注重整顿比较松散的农村团组织。四是在巩固企业团组织的基础上，通过调查研究，不断加大非公企业团建力度，扩大团组织在非公企业中的影响力。同时，我镇今年新发展了80多名团员，并在积极发展新团员的基础上，做好推荐优秀团员入党工作，今年全镇“推优入党”人数超过12人。
五是抓好团籍转接工作，特别是注意协助学校团委与农村团组织、企事业部门团组织建立密切的工作联系，由学校组织将每年毕业离校的团员学生的团籍及时转入该生所在村团组织或转入其就业单位的团组织(就业单位未建团的，则转入所在村团组织)，尽量减少团员流失，保证团员的持续管理。
三、抓好各项主题活动，增强团组织的凝聚力
(一)、围绕“奉献爱心，服务社会”这个主题，开展志愿服务活动。镇团委与俞垛学校团总支、何野村团支部等一起，在今年3月份开展青年志愿者服务统一行动日活动，内容包括慰问孤寡老人、发放志愿者联系卡、医疗咨询、清理环境卫生、植树造林等，受到当地群众的普遍欢迎。同时，为更好服务社会帮扶贫困儿童，在6月份与妇联共同组织开展“关爱贫困儿童，结对助学活动”。
(二)、我们立足当前形势，开展返乡青年农民工和大学生的就业与创业指导活动。今年，我镇团委在宫伦、何野、俞耿等种植、养殖、加工特色村建立俞垛镇青年就业与创业见习基地，拓宽他们就业渠道。同时，我们在走访调查本镇青年就业与创业情况的基础上，制定了一系列有针对性的培训活动。并在6月份组织全市大学生村官在我镇举办姜堰市首届大学生村官沙龙，邀请创业专家对大学生村官进行创业培训。
四、大力开展多彩的文娱活动，丰富团员的精神生活
上半年来，在镇党委、镇政府的大力支持下，我们积极开展各类健康有益的文娱活动，丰富了青年人的精神生活。五四期间组织开展了青少年艺术周活动，内容包括青年歌手大奖赛、青少年运动会、青少年才艺大赛等一系列广大青少年喜闻乐见的活动，不仅丰富了本地青少年的业余生活，也为本镇文化建设搭建活动平台;通过“道德小富翁”、“优秀少儿工作者”评选活动，用典型的先进事迹和高尚精神去教育和影响广大青年。
五、发挥团委带队带头作用，大力开展少先队工作
今年来，镇团委支持少先队开展了多项活动，达到了“寓教育于活动”的目的。如少先队总部组织少先队员在今年的3月学雷锋日参加社会义务活动;举行庆“六?一”系列活动;进一步深化少先队“雏鹰行动”，与镇文教部门一齐组织全镇辅导员老师和学生代表开展少先队“手拉手”互助活动;在5.12汶川地震一周年之际，组织俞垛学校与绵竹拱星镇中心小学开展联谊活动。
回顾上半年的工作，取得的成绩固然可喜，但在成绩的背后亦存在着一些问题，主要表现在：一是青少年的思想教育比较薄弱，未能适应新形势的发展;二是部分基层团组织活力不够，尤其是部分村团组织比较松散;三是个别团干部素质不高，工作缺乏积极性;四是新经济组织、社区团建工作进展不大，效果不明显等等。这些问题，有待我们在今后正确对待，认真解决。
团委工作总结篇八
本学期以来，我校团队工作深入贯彻社会主义核心价值观，密切结合团员学生的思想实际和团的工作实际，围绕“整洁就是纪律，勤奋就是方法”的工作目标，突出素质教育，团结引领团员学生全面发展，学有所长，塑造xx中学与时俱进的崭新形象。紧紧围绕学校的工作中心，坚持以育人为中心，以学生为主体，以素质培养为重点，切实加强团的自身组织建设，努力提高团员的思想政治素质，积极发挥团员的先锋模范作用。
1、过去的半年来，我校团委坚持把“整洁就是纪律，勤奋就是方法”的理念融入到团队实际建设之中，在上级团委、党支部书记杨润星校长和学校领导的大力支持下，齐抓共管，形成合力，成绩显著。
2、组织管理制度化。为了交流工作经验，树立先进典型，更要使考核成绩较差的团员找到了差距，心中鸣起了警钟，调动他们的积极性，推动学生工作的健康发展。
3、完善阵地建设。一是制定新一期公务宣传栏。二是各分支部门完善工作制度与工作职责。
4、服务学校，做好后勤团委成员合理分工，团结协作，协助德育处做好环境卫生督导检查、校园水电节约督导工作。
1、组织学生参加各类爱国主义和民族主义精神主题教育活动，培养青少年学生对党和社会主义祖国的朴素感情，激励他们把个人成长与祖国发展紧密联系在一起，增强民族自豪感。三、四月份组织初一、初二学生参加“团知识”主题教育实践活动。
2、围绕缅怀革命先烈，弘扬民族精神“的主题，组织青年团员到“六一一亭”献花祭扫瞻仰历史遗迹、网上献花祭扫活动和网上学先烈事迹学近代史等系列的民族精神教育活动，让学生在活动中受到潜移默化的教育。
1、组织学生参加党团组织的各项活动。
为了汇集青年智慧，服务青年成长成才，给力东莞转型发展，以优异青春业绩向党献礼，广泛发动青年党员开展党员志愿服务工作专题调研问卷工作。积极开展“青春中国梦 奋斗新常态”道滘镇共青团纪念“五四”运动系列活动；如5月10日联合校学生会举行苏迪曼杯知识讲座暨羽毛球交流活动；7-8月组织优秀团员干部参加东莞市“重走东纵路”夏令营活动 。
2、积极引导青年投身实践锻炼。
组织学生参加镇、市举办的.中小学生艺术展演比赛工作；组织团员青年参加 “低碳环保，从我做起”自行车绿道游活动；组织团员干部慰问贫困生；5月份组织团员青年参加镇开展“青网计划”——道滘镇青少年网络文明志愿行动启动仪式；协助德育处组织青年学生参加“今天我是导税员”体验活动；6月19-21日组织志愿者参加道滘美食节志愿者；联合万江中学志愿者举办“传递正能量，为幸福生活喝彩”；xx中学美食节义卖活动。3-6月，派出社员参与到校园各种活动，负责摄影。3-5月定期进行社员摄影作品交流活动。5月-6月举办《聚焦xx 把握瞬间》校园摄影比赛、以及《“聚焦xx 把握瞬间”摄影比赛暨社员作品展览》、摄影比赛以及社员作品制作明信片。
3、举行高考加油活动。
在学生会的组织下，广播站定期播放高三学习的祝福语，营造浓厚的高考氛围。此外，学生会还组织高一、高二各班班长，撰写祝福语，送给高三的班级，为他们加油鼓劲，让高三考生真切感受到全校学生都为他们祝福。
4、青年志愿者活动稳步推进。
大力发扬“奉献、有爱、互助、进步“的志愿者精神，积极配合镇团委开展各种全镇性的志愿者活动，如组织学生志愿者参加（道滘）美食文化节志愿服务社会实践活动。3月5日雷锋节清洁校园活动；定期清理校园内口香糖污渍；此外，还组织青年志愿者参加校团委组织的活动，而且独立活动，如5月联合镇南城村综合服务中心举办校园义卖筹款活动，如道滘图书馆与道滘敬老院的服务工作常抓不懈，积极开展相关志愿服务培训活动，提高志愿服务的专业化水平。
5、校园广播、墙报宣传工作异彩纷呈。
校园广播、墙报宣传是学校宣传工作的重要窗口，是德育工作的前沿阵地，承担着活跃校园文化生活、提升校园文化品位的重要职责。根据学校的发展理念，开设了“阳光心态”栏目，通过故事的熏陶，培养同学们的阳光情怀；开设“生活常识知多少”栏目，播放有关雷雨、地震、防溺水的信息，提高同学们的安全意识。此外，并根据相关的节日及纪念日，广播相关的信息，如五一劳动节、五四青年节信息、六一儿童节信息等，让学生更直接地掌握最新的消息，让学生接受正面信息的教育。
1、建设团委文化，培养素质青年。定期召开团委工作会议，学习团市委工作会议精神及如何开展工作等，大力提升团干部的文化素养。
2、加强学生干部培训，大力提倡学生自主管理，加强对各分支机构的指导管理工作。
定期组织学生会干部、团干部参加培训，进一步提高了学生干部的素质，营造“创先争优”良好氛围。注重培养干部的责任心、管理能力，培养了一批学生骨干，给青年团员施展才华、理论的机会，体现其先进性。如组织“市、镇优秀团员、优秀学生团干部”民主评选工作；五四青年节活动期间，深入开展“共青团员意识主题教育活动”，组织学生干部周六外出拓展活动，进一步增强共青团员意识。
3、切实抓好常规管理。组织学生干部进行“每日班风”评比、“课间操”评比、“墙报”评比工作。
4、强化队伍建设，举办团校培训班。利用团校对入团积极分子进行“三课一试”模式培训，教育他们了解团的历史、章程等知识，使他们都成为优秀分子、榜样分子。
过去的半年，我校团队工作得到长足的发展，这得益于各级领导的亲切关怀和大力支持，得益于我校团队工作一直有坚实的基础，得益于我校团队感不断不懈努力和共同奋斗。同时在日常工作和调研过程中，我们也清醒的认识到，当前我校团队工作还存在一些问题和困难，主要表现在：团队组织的活力有待进一步提升；团日主题班会有待进一步完善；调查研究和理论总结有待进一步深入；团干部的执行力有待进一步增强等等。我们必须正视这些问题，采取有力措施，认真加以解决。