总结的选材不能求全贪多、主次不分，要根据实际情况和总结的目的，把那些既能显示本单位、本地区特点，又有一定普遍性的材料作为重点选用，写得详细、具体。那关于总结格式是怎样的呢？而个人总结又该怎么写呢？下面是小编带来的优秀总结范文，希望大家能够喜欢!
检律协作工作总结篇一
一、指导思想和总体思路
以党的十九大精神为指针，坚持“巩固、深化、主动、创新”的工作方针，对内深化整顿成果，对外延伸监督范围，通过推进廉洁风险防控体系建设和完善“大监督”格局，进一步巩固深化工作成果，通过加强企业廉洁文化建设建立惩治防腐败的长效机制，为公司实现彻底扭亏脱困作出新贡献。
二、工作目标
（一）职工廉洁从业的自觉性进一步增强，基层以上管理人员和敏感岗位人员新发违反廉洁从业规定的典型案件为零。
（二）防范腐败机制进一步落实，新发群体性案件、窝案为零。
（三）岗位廉洁风险防控体系建立完成。
（四）监督部门和监督人员的责任和能力进一步提高，纪检监察组织全过程参与监督的敏感事项操作违规违纪率和重大差错率为零。
(五)纪检监察组织的职能作用进一步发挥，通过查堵漏洞、效能监察和案件查办，为公司创效1000万元以上。
三、主要工作和措施
1、以公司近年发生的案例为素材，上半年内组织制作播放职务犯罪案件警示教育视频，以身边发生的案件警醒教育公司职工家属，引以为戒。
2、结合案件分析，有针对性加强对职工法律法规知识教育，拟在5月份通过外聘专家讲座的形式，组织一场法纪知识专题教育，消除职工对法律法规和党纪政纪条规的理解误区。
3、将反腐倡廉教育向职工家属延伸，年中组织一场管理人员家属廉洁文化恳谈会，引导其当好“廉内助”，营造良好廉洁家风。
4、将廉洁文化建设向业务单位延伸，拟每半年组织一次公司业务单位代表调研座谈会，通过问卷调查和征求意见的方式，听取其对公司相关单位和人员廉洁从业情况的评价与建议。
5、深化廉洁约谈机制，公司纪检组织不仅对日常监督检查和职工群众反映的一些苗头性问题，要及时进行廉洁约谈，对管理人员和敏感岗位人员廉洁从业情况自查报告发现的异常情况也要及时约谈。
检律协作工作总结篇二
20xx年3月，我校成功晋级为江苏省四星级高中。回顾几年来的教学，我校的教学质量不断攀升，我组的教学水平也不断提高。从我组教师组成来看，中青年教师占一半以上，因此计划在本学期期中考试后组织一次组内的教学竞赛，参加成员以35周岁以下教师为主，开展“同题异构”教学竞赛，不断提升教学基本功。
除市区集中教研活动外，每两周举行一次校内教研活动，努力做到人人重视，人人参与，每周至少听一节课，评一节课，每个月进行一次组内教学研讨，结合近期工作谈谈教学中的得与失。
教研组长和备课组长作为学校教学的核心力量，每学期至少开设两节校内公开课或讲座，起到引领示范作用。
从我组的课题研究来看，我组的市区级个人课题覆盖面较高，中青年教师几乎人人有市区级个人课题，但省市级规划课题偏少。因此我们群策群力，近三年我组一直进行专题研究，并且也取得了一定的成效。
本学期我组将在之前的基础上，继续进行实用性强、针对性强的专题研究，同时创新思路，拓宽视野，对选定的专题进行深入全面的论证，争取近三年能成功申报省市级规划课题，提升我组教学研究的眼界和档次。
“适合的才是最好的!”我组大部分教师年富力强，工作有热情，有想法，敢创新，因此今年我组将在我校“385多维高效课堂”模式的基础上，结合改善后的学生学情，继续进行教学方式的改革，争取在本学年结束时形成具有鲜明天印特色的`政治课堂高效教学模式。
凡事预则立不预则废!新学年新学期，梳理上一年度的个人专业发展规划，罗列出各自取得的成绩和不足，以“第八届江宁区教学骨干、带头人”评选为契机，对照条件，查漏补缺，争取在本次评选中取得理想成绩。
检律协作工作总结篇三
20xx年是“十四五”规划开局之年，也是市属国有企业重组整合的关键之年。今年以来，纪检委、^v^始终坚持以^v^新时代中国特色社会主义思想为指导，紧紧围绕全市重点工作任务和总公司党委中心工作，以思想作风纪律整顿等专项工作为抓手，牢牢把握监督首责，驰而不息纠治“四风”，加强作风建设，为x健康发展提供坚强纪律保障。
（一）净化政治生态，常态化开展政治监督。依托参加党风廉政建设会议、民主生活会等方式开展常态化监督检查。今年以来总公司党委召开会议专题研究党风廉政建设工作x次，总公司纪委列席总公司党委会x次，民主生活会x次；严把选人用人政治关、品行关、作风关、廉洁关，今年以来共开具廉洁自律证明x人次，其中评优评先x人次，提拔、重用、调整x人次，为全面净化党内政治生态把关站岗。
（二）加大检查力度，督促落实疫情防控主体责任。针对疫情常态化防控工作落实情况开展专项检查x次，检查基层单位x个（次），当场督促整改测温验码不严格、流调登记不详细等不足x个，同时，将检查情况及时向总公司安委办进行反馈，以监督检查倒逼主体责任落实。
（一）认真落实《贯彻落实党委(党组)落实全面从严治党主体责任规定实施细则》要求，实现党委主体责任和纪委监督责任贯通协同、形成合力。制定了《20xx年度党风廉政建设工作实施意见》《2021年落实全面从严治党主体责任和党风廉政建设责任制工作要点》和《20xx年全面从严治党主要任务责任分解》，明确本年度党风廉政建设工作重点，将全年的党风廉政建设具体工作任务落实到各单位和各部室。
（二）召开年度党风廉政建设工作会议，传达上级纪委全会精神，对总公司上年度党风廉政建设工作进行全面总结，对本年度党风廉政建设工作重点进行安排部署；党政主要领导与各基层单位签订了党风廉政建设目标责任书，加强对各分公司、直属单位和机关各部室“一把手”的教育和引导，形成一级抓一级，层层抓落实的工作局面。
（三）围绕总公司重点工作，紧盯权力运行的“关键点”、内部管理的“薄弱点”和问题易发的“风险点”，以完善“政治生态档案”为契机，开展廉政风险防控自查工作，通过对照岗位职责、工作流程，紧盯容易发生违纪违法问题的具体事项、重要环节和关键节点，排查出廉政风险点x个，扎实推进总公司系统惩治和预防腐败体系建设，提高工作的质量和实效。
（一）落实全面从严治党监督责任，以专责监督协同配合总公司党委全面监督。真正把监督下沉一线，融入日常，通过日常提醒、专题谈话等方式，做实做细日常监督。针对工作纪律和作风、常态化疫情防控落实等问题，开展监督检查，对各分公司、直属单位开展检查x次，检查基层单位x个。
（二）建立完善监督机制。进一步规范和加强总公司纪委落实监督责任和日常监督工作，根据《中国^v^党内监督条例》《中国^v^纪律检查机关监督执行工作规则》等规定，制定了《开展日常监督完善监督机制工作办法》，规定了日常监督的对象和内容，日常监督的方式和要求，明确了基层纪检委员在日常监督中的工作职责。
（三）进一步建立完善谈话约谈机制。全面落实“三谈两会两书”，压实党委主体责任、党委书记第一责任人责任和班子成员“一岗双责”，制定了《关于进一步贯彻落实“三谈两会两书”建立谈话约谈机制的实施办法》。
（四）确保信访举报渠道畅通，主动接受广大职工的监督，认真处理职工来信、接待来访，耐心倾听职工诉求，完成x个信访案件的调查工作、完成上级转交问题线索的调查工作x件，已全部办结。
（五）科学运用“四种形态”。贯彻“惩前毖后、治病救人”的方针，既注重早发现、早教育、早处置，常态化严管干部，做到“防患于未然”，又对各类违纪违法行为进行严厉惩处，充分彰显纪律处分的震慑力，实现纪法约束有硬度、批评教育有力度、组织关怀有温度。
（一）持之以恒纠治“四风”。认真贯彻落实上级关于纠正“四风”工作各项决策部署，以“作风建设巩固拓展年”为契机，进一步深化拓展前三年作风建设成果，持续整治“四风”顽瘴痼疾，先后下发了《关于2021年深化纠正“四风”和作风纪律专项整治工作的通知》和《关于强化作风纪律专项整治工作的通知》，并召开了党组织书记工作部署会，进一步统一思想、压实责任；对党员干部遵守中央八项规定精神进行监督，规范党员干部操办婚丧喜庆事宜，严格执行备案报告制度，2021年共3名中层正职党员干部按规定进行了备案报告，均做到文明节俭，廉洁办事。
（二）按照市直工委相关工作部署，在全公司范围内开展党性宗旨教育，引导广大党员干部讲党性、强作风、重担当、树形象，切实解决少数党员干部党性观念弱化、宗旨意识退化、党群关系淡化等突出问题，以崭新的精神面貌，务实的工作作风，优异的工作实绩，庆祝建党x周年；在元旦春节、五一端午、中秋国庆节前召开警示教育大会，强调节日期间廉洁自律工作，教育引导全体党员干部深刻认识到作风建设的重要性和长期性，进一步增强了廉洁自律意识，筑牢拒腐防变的思想防线，节日期间总公司纪委及各分公司、直属单位开展自查自纠x次，检查基层单位x个（次），总公司纪委、安全保卫部等相关部门针对节日期间疫情防控工作落实情况进行督导检查x次，检查基层单位x个（次），使廉洁过节成为常态。
1、抓责任落实，进一步强化党风廉政建设责任制。按照集团纪委工作要求将20xx年度党风廉政建设工作任务分解到位，责任到人；进一步完善《党风廉政建设目标责任书》，把党风廉政建设与业务工作一起部署、一起要求、一起考核。
2、抓学习教育，进一步筑牢思想道德防线。在元旦、中秋、国庆等特殊节日节点开展警示教育，不断提高党员干部遵守和执行政治纪律及其他纪律的自觉性；组织开展新任党员干部集体廉政教育谈话，使新提任的干部在新的岗位开好头、起好步，不掉队、走正路、出成绩，努力做到思想上高度重视，工作上认真履行职责，切实履行“一岗双责”的责任。
3、持续抓好抓实纪律作风建设。进一步深化思想作风纪律整顿专项工作成效，认真解决干部队伍思想作风、工作作风、工作纪律等方面存在的不足，努力实现理想信念更加坚定、思想境界更加纯洁、干事创业更有担当、执行落实更加有力、纪律作风更加过硬的工作目标。
4、加大查办违纪违规案件工作力度，以零容忍态度惩治腐败。在各责任单位对业务范围内违纪违法问题进行调查核实，确定案件性质、责任人和处理意见后，纪委根据监督执纪工作规则协同进行执纪问责；加大督导检查力度，畅通举报渠道，接受群众监督，纠正工作中的不正之风，一旦发现问题线索，做到深挖细查绝不放过，通过狠抓案件查办和执纪问责，形成震慑力，营造风清气正的环境。
检律协作工作总结篇四
结合各行业 联 联盟，整合优质资源，实现资源共享，所谓船大海上好航 行 行，就是这个道理，只有这样才能增强竞争抵御能力，快 速 速发展。
二 联盟优势 1 有效地整合客户资源，让 产 产品销售更有针对性，有效性。
2 大大降低了促销成 本 本，有效地增加利润，提高在同行业中竞争空间。
3 实 实现了联动消费，形成了一条有联动机制的消费链。
一动即全动，相互带动，互相帮助，实现共赢。
三 实 实施方法：
所谓联盟：就是不同行业中优质品牌的集结 ， ，成为盟友，
市场共享，资源共享，相互推荐，互相增折 扣 扣，把产业链完美整合， 集合萧县市场最优秀、最时尚 、 、最高端、最前卫的家居建材品牌及商家，直接与消费者 对 对话，形成一站式购物，口号：“业内十大顶端品牌共同 为 为您打造精品家园”。即地板、卫浴、壁纸、吊顶、家居 、 、布艺、灯饰、陶瓷、厨柜、装修等，通过联盟树立市场 整 整体品牌形象，打造建材市场新格局，实实在在为消费者 带 带去高品质、高服务、低价位实惠。联盟成员需是行业内 数 数一数二大品牌，其产品服务已得到消费者的认可，有良 好 好的口碑及较高美誉度，通过联盟的方式，将各大品牌的 力 力量联合在一起，联合制定出系列的优惠政策和促销方案 ， ，刺激消费拉动市场，共同推动行业的健康发展。
通过 联 联盟，资源共享，互相之间交流经验，互相学习，盘活终 端 端，拓宽营销思路，推动产业发展，促进产业交易，深度 协 协作，共谋发展，为萧县的家居行业打造更加美好的明天 。
商家联盟倡议书 董事长：
您好！
有效的扎 根 根颍上娱乐市场，现筹备办特向董事会提出以下商家联盟 倡 倡议！
联盟商家对象的选择 1、 法姬娜金水湾国际 大 大酒店。
由于法姬娜金水湾国际大酒店是颍上高端酒店 的 的代表之一，其酒店的入住客户率及其消费能力都符合公 司 司打造的高端消费理念。
2、 颍上车友会俱乐部 颍 上 上车友会俱乐部的会员均为私家车的车主，具有一定的消 费 费能力和素质的体现，也是本公司高端消费模式的对象之 一 一。
3、 颍上各房地产开发公司 房地产开发公司多 为 为成功商务人士为主，具有一定的商务消费能力和消费理 念 念，也是本 公司高端消费模 式的对象之一。
4、 各 各健身俱乐部 健身俱乐部多为追求健康、时尚、休闲的 成 成功人群，其消费思想前卫、潮流，也是本公司中高端消 费 费模式的对象之一。
6 、 、 各中高档餐饮酒家 民以食为天，此类场所人流量密 集 集化、大众化、普通化，同样具有很高的潜在客源，是本 公 公司中低档主要客源之一。
7、 中国移动颍上分公司 针对移动所有用户，实时推出宣传、促销信息，使公司短 时 时间内步入颍上消费者的视线中！
大家上午好！
一、强化主人翁意识，争做党建联盟的 积 积极参与者。主
动作为，时刻关注联盟动态，保持畅通的 沟 沟通渠道，以饱满的热情投身到联盟活动中来；强化协作 ， ，推动资源共享，打破事业机关与企业单位之间的党建壁 垒 垒，发挥优势互补的作用，形成兼容开放式的联盟合作圈 ， ，最终实现共享、共赢的新局面。
带动辖区单位在思想 上 上形成共识、在情感上产生共鸣、在工作实效上实现共赢 ， ， 二、强化学习意识，争做党建工作的忠实支持者。严 肃 肃认真地做好党建基础工作，做实“三会一课”教育，通 过 过设立红色宣讲台，邀请道德模范、先进楷模走进联盟单 位 位、服务平台等学习形式，强化党员管理教育，提高党员 自 自身质量，夯实党员队伍建设，在联盟内树立崇尚、热爱 、 、学习、争当先进模范的浓厚氛围。
三、强化服务意识 ， ，争做服务群众的模范志愿者。充分发挥基层党组织的战 斗 斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，识民情、接地气，认 真 真贯彻党的群众路线，全心全意为辖区群众服务。通过共 行 行服务宗旨，共建服务平台，共亮党员身份、共树示范典 型 型等方式，开展居民需要的，群众满意的志愿服务活动， 深 深入推进党员志愿服务的专业化与多样化。
理念、新 方 方式、新内容，永葆党的活力与生机。以党建发展带动区 域 域经济发展，以党建发展带动区域文化发展，最终带动整 个 个社会的和谐发展。
今年是中国_建党 92 周年， 我 我们的党走过了 92 年的风雨历程，党的队伍得到了空前 的 的发展和壮大，万名_员共同组成了一支生机蓬勃的 庞 庞大队伍。党员是党的肌体的细胞，党的建设与发展是我 们 们每一位党员的共同责任。同志们，让我们携起手来，为 建 建设繁荣、可持续发展的党建服务联盟生态圈而努力！
检律协作工作总结篇五
建立健全镇党委领导下的子政务公开领导小组、监督小组，指定思想作风正、工作责任心强的电子政务专门工作人员负责公开的具体事务性工作，落实公开信息分管领导把关，主要领导审批制度，及时调整和充实领导小组成员。通过健全政务信息公开组织机构，有组织、有领导、有计划，积极稳妥地推进全镇政务信息公开工作。
二、注重落实政务公开工作的实效
要围绕中心，突出重点，注重实效，及时更新政府政务公开内容。积极开展争创政务公开示范单位、标兵单位活动，把政务公开的重点、难点、社会群众关心的热点问题，作为政务公开的主要内容，努力做到政务决策公开、过程公开、结果公开，关系群众切身利益的重大问题公开，通过多种形式让干部群众参与和知道，该向社会公开的要向社会公开,保证公开的真实性，防止公开的随意性，注重公开的实效性，坚持公开载体的创新性，不搞形式主义，不做表面文章，全面落实政务公开实效。
三、建立和完善政务公开规范制度
政务公开办事公开是一项关系重大，政策性很强的工作，要进一步建立健全政务公开的各项制度，坚持公开原则的确定性与公开步骤的渐近性相结合，公开内容的真实性与公开形式的多样性相结合，在实践中不断深化和完善政务公开的工作制度，规范政务公开程序，重视政务公开流程再造，大力创新政务公开制度，通过加强用理论指导实践，确保政务公开健康有序地开展。
四、加强政务公开工作监督检查力度
20年底镇政府把政务公开纳入对村的目标管理之中，作为绩效评估工作的重要内容督促检查，认真开展政务公开考核评估工作，定期或不定期地组织干部群众代表对各单位、各部门政务公开情况进行评议评估。各单位要本着对党负责，对群众负责，对社会负责的态度，深入了解社会群众的呼声和要求，加大对政务公开的督促检查力度，实行有效监督，严格责任追究，确保本镇政务公开规范、有序、真实、实效，全面提高政务公开工作的质量和水平。