总结是对过去一定时期的工作、学习或思想情况进行回顾、分析，并做出客观评价的书面材料，它有助于我们寻找工作和事物发展的规律，从而掌握并运用这些规律，是时候写一份总结了。那关于总结格式是怎样的呢？而个人总结又该怎么写呢？下面是我给大家整理的总结范文，欢迎大家阅读分享借鉴，希望对大家能够有所帮助。
药品工作总结篇一
在各位领导的正确指导下，我公司总结。
1、现时药价不断下降、下调，没有多在利润，空间越来越小、客户难以操作。
2、在各地的投标报价中，由于医药经验上不足，导致落标的情况时常发生，在这点上，我公司做深刻的检讨，经常参加各种医药会议，学习一些医药知识，在投标报价时做足各种工课，提高自已的报价水平，来确保顺利完成。
3、在电话招商方面，一些谈判技巧也需着重加强，只要我们用心去观察和发掘，话题的切入点是很容易找到，争取每个电话招商过程都能够流畅顺利，必竟在没有中标的情况下，电话招商是主要的销售模式，公司的形象也是在电话中被客户所了解，所以在这方面也要提高，给客户一个好的印象。
随着中国医药市场的大力整顿逐渐加强，医药招商面对国家药品监管力度逐渐增强，药品医院配送模式及药品价格管理的进一步控制，许多限制性药品销售的政策落实到位，有的客户拿货在当地销售，但销量不大，据了解，今年当地的政策是，凡属挂网限价品种，只要所报的价在所限价钱之内都可入围，这样一来，大部份的市场已被之前做开的产品所占据，再加上每家医院，每个品种只能进两个规格(一品两规)，所以目前能操作的市场也不是很大，可以操作的空间是小之又小。
1、当地的市场需求决定产品的总体销量。
2、药品的利润空间不够，导致客户在销售上没有了极积性。
3、公司中标品种不是该客户的销售专长。
由于以上情况，我公司选择了新的销售方式，选择好的产品做全国总代理，及销售各种常用药品。
我公司作为威海人生所生产的新复方大青叶片的全国总代理，不断开拓新的销售市场。其次，我公司所销售的大黄碳酸氢钠片、碳酸氢钠片、藿香正气水、小柴胡颗粒、复方瓜子金颗粒、速效救心丸、急支糖浆等产品，也不断开拓新的销售领域。
在新的一年里，我公司本着“求实、求真、做大、做强”的理念，确立公司新的发展目标，采用现代营销方式，强化市场导向，力推终端操作，与各家生产企业建立良好的合作关系，与新老客户不断接洽，互惠互利，实现双赢。
药品工作总结篇二
时间很快，已在____麻醉科三个月，期间自己努力了，也进步了不少，学到了很多以前没有的东西，我想这不仅是工作，更重要的是给了我一个学习和锻炼的机会。现在的工作已经渐渐变得顺其自然了，这或许应该是一种庆幸，是让我值得留恋的一段经历。
____医院始终坚持“博瀚东海，爱心奉献”的宗旨和“一切以病人为中心”的理念，努力建设一家技术精品化、服务个性化、工作程序化、环境温馨化、医院品牌化的现代化医院，能在这样的一家医院学习进步，我感到很荣幸。
试用期间我就特喜欢手术室的那种氛围，如今能够在麻醉科学习工作我很兴奋，激动。因为我是临床专业的，所以刚进麻醉科室对于麻醉专业知识恶补了一阵子，如今也养成了每晚花上一两小时补补理论知识。科室里每个前辈老师都能够谆谆教导我们，手把手的教会我们他们自己对于麻醉领域的独特见解与体会，经验毕竟是有些书本上所欠缺的，这让我们倍感弥足珍惜。
在这里我真的很感激蒋优君老师，她不仅能当面指正我们的缺点与不足，而且对于麻醉专业知识她能够不厌其烦的给我们讲解，让我们懂得很多，学会很多，而且也避免了许多。____、____、____还有____几位老师，对于生活的态度，以及对于工作的那份责任，我在他们身上也学到了很多。
____主任的一句话令我记忆深刻“麻醉这一行业要么不出事，一出就是大事，所以做事要慎而重之”，这句话让我时刻谨记，我想这能让我在今后从事这已行业的路走的更远更长。遇到解决不了的我们会及时上报领导前辈，不逞强逞能，这不仅是对自己负责也是对病人，同事负责。我觉得做人起码要有一份责任心，更何况是在从事医务这一行业。
麻醉医生又被称作手术室里的内科医生，不但要熟练各种麻醉操作技术，确保病人手术无痛、手术顺利进行，而且还要利用先进的仪器随时监测病人的生命功能，如发现由于手术、麻醉或病人的原有疾病产生威胁病人生命的问题，就采取各种治疗措施，维持病人生命功能的稳定，保证病人的安全。所以在这个岗位我们马虎不得，胆大心细，这才是干麻醉的必要前提，眼勤手快这恰是我们做事的基本准绳。
短短的三个月我们不可能变得老练，不可能独当一面，在科室里呆了三个月，深深的认识自己的缺点以及不足之处，理论知识不够扎实，实践操作不够完善，从医是一辈子的事情，活到老学到老，是我们所要面对以及付诸行动的，只有理论与实践相结合才能造就一名合格的医务工作者，我们要学的还很多，要走的路也还很长。
工作上我能够认真、细心且具有较强的责任心和进取心，勤勉不懈，具有工作热情；性格开朗，乐于与他人沟通，有很强的团队协作能力；责任感强，能够很好的完成领导交付的工作，和同事之间能够通力合作，关系相处融洽而和睦。
在____医院上班的日子里，我渐渐喜欢上了这个地方，喜欢上了麻醉这份工作，想在这里慢慢成长成材，成为一名合格的正式____医院里的职工，三个月的学习与工作，让我成长了很多，今后我会继续努力，一如既往地保持着优良的作风，不断地完善自己，为了自己的明天，____的明天作出一番成绩。
药品工作总结篇三
20__年即将过去，回顾这一年来，我科在院领导的正确领导下，坚持“以病人为中心，提高医疗服务质量为重要指导思想。努力学习，钻研业务，使个人的自身素质和业务水平都上了一个台阶。俗话说有总结才会有提高，为了能在以后的工作中扬长避短，取得更大的成绩，现将我个人在本年度的工作总结如下：一、政治思想方面：因为工作性质的关系，看多了生命的脆弱与短暂，所以我时常想起，曾看过的《钢铁是怎样炼成的》里面的主人公保尔。柯察金说过的一句话：人最宝贵的东西就是生命，生命属于我们只有一次而已。人的一生应该这样来度过的：当他回首往事时，不因虚度年华而悔恨，也不因过去的碌碌无为而羞耻。所以我端正思想努力工作让自己的工作更有意义，自己的人生更有价值。
一、业务水平方面：俗话说“活到老学到老”，这话用在医生身上再贴切不过了。在很多人的眼里只有临床医生的压力大，风险高，必须医术精湛，以确保万无一失，其实随着科技的发展，大量现代化设备应用到了医学上，绝大部分医生在给患者诊断前，要依据医技科室提供的各种报告、诊断，然后结合患者症状来下定论，这样看，医技科室才是冲锋在前的排头兵，风险系数才是的，生怕漏看，错看，而让自己的错误报告误导医生诊断。用如履薄冰，来形容我的工作心态丝毫不为过，对待每个患者的_光片，我不敢有丝毫懈怠。也正是因为压力大所以我不断要求完美，力求在技术上更精湛，不因为自己的水平低而给患者造成更大的痛苦，给医院抹黑。(为了提高自己的业务水平，我不断学习，丰富自己的理论知识，拓宽视野，让理论辅助、指导自己的实践工作，但理论与实践终究存在着千丝万缕的区别，很多时候面对新的病情我从书中找不到答案，一筹莫展，科室会诊大家的意见也莫衷一是，所以我就到东港中心医院求教，终于解开心中疑团，回到医院后很多同事对我的这种行为不理解，或许觉得讨教的行为不光彩吧，但我认为在学术领域里，只有无知才是可耻的，求知无罪。
在不断的走、看、求教的过程中，让我清醒认识到，目前我们医技科室仍存在大量问题，急待解决：一、客观上：设备落后、老化，致使成像清晰度低影响诊断，片子拿出去也影响医院声誉。有时候拿着别的医院的cr片子，我的脸上满是羡慕的表情，因为片子上，病人的病情清晰可见，漏诊的几率当然会大大降低。我希望我们医院也能引进先进的设备，虽然成本很高，但是我们__医院既然是乡镇中的一流医院，就应该有高于其他医院的设备，先进的设备在日后一定会带给我们更高的回报，而不仅仅是经济效益。
二、主观上：科室成员水平不一，良莠不齐，又各自为政，这势必会影响工作。
首先团队意识不浓厚，大家互相帮助，互相学习的氛围有待于提高。希望在今后的工作中能通过各种活动，听讲座学习，增强我们科室的团队意识。
其次，报告书写不规范，各写各的，详简不一，没有统一认可的标准，漏症率较高，导致临床医生不信任医技科室，如果是这样的话那医技科室就失去了它真正的意义而是形同虚设。所以在下一年里希望医院在搞业务学习时，能把一些时间放给各科室，各科室针对相应的业务问题，有针对性的学习，而我们科室，则可以开设一、两节如何书写规范报告的学习。
再次摄片质量不高，除去设备原因也有个别医生技术不高，责任心不强等因素在里面。医学教，育网|搜集整理希望院领导能充分认识到医技科室的重要性，给予我们科室更多的关注，分批分期派出去学习，倾力打造一支责任心强，技术过硬的医疗队伍。
最后，个别医生对患者服务态度较差，体现不出“以病人为中心”的服务宗旨。
总之，这一年里有收获也有遗憾，希望在20__年里所有的荣耀不会褪色，所有的遗憾都变成完美，我更期待在院长的带领下，在全院职工的共同努力下，__医院不仅仅是一流的乡镇医院，而且可以和省、市一流医院相媲美!
药品工作总结篇四
本店成立于20xx年xx月xx日店，位于xxx村xx栋xx号网点，企业负责人吴xx，质量负责人吴xx。经营范围：处方药与非处方药、中成药、化学药制剂、抗生素制剂、生化药品、乙类非处方药等。现有职工x人，其中从业药师1人，已取得上岗证有x人，营业面积xx平方米。经营品种有xx多种。
由于我店规模小、人员少、业务少，鉴于此种情况只是设立质量管理组，由4名同组成：分别是药店法人：吴艳、质量管理负责人：吴爱枝（兼驻店药师）、验收员：沈芸芸、养护员：李芳。营业伊始，我药房就是按照gsp要求制定了一套适合自己实际情况的药品经营质量管理文件，经营过程中，我药房严格按照gsp要求去做。在营业的初期，有些制度执行的不好、存在过工作不规范的现象，后经过几次整改现在制度已完全得到落实，已完全符合新版《gsp》要求。
为了不断提高全体员工的专业技术素质，制定了学习培训计划，定期的组织全体员工学习药品管理法律法规和专业技术知识，每六个月进行一次考核，并建立培训档案。
本企业根据新版gsp要求配备了电脑及符合相关管理要求的药品进销存管理软件，在营业场所配置了检测温湿度的设备，现备有温湿度计、空调。并配置了防鼠、防虫、防火设备等。营业场所清洁、明亮，营业货架、柜台齐备。
根据《药品管理法》和《药品经营质量管理规范》等有关法律法规要求，对购进药品进行质量与合法资格的审核，并索取加盖企业公章的药品gsp认证书、药品经营许可证（批发）和营业执照复印件，委托书应明确规定授权范围和授权期限；药品销售人员的身份证复印件；购进进口药品，向供货单位索取《进口药品注册证》、《进口药品检验报告书》复印件，并加盖供货单位质量管理机构的原印章；进口药品应有中文标识的说明书。对首营企业和首营药品实行审核制度。企业建立了药品购进台帐，台帐真实、完整地记录药品购进情况，做到票、帐、物相符，再根据相关程序录入电脑做好各项基础工作。
验收管理：验收人员对购进的药品，根据原始凭证及税票，严格按照有关规定逐批检查验收并记录。主要检查验收的药品是否符合相应的外观质量标准规定。（1）外包装是否牢固、干燥；封签、封条有无破损；外包装是否注明通用名称、规格、生产厂商、批准文号、注册商标、批号、有效期。对于特定储运标志是否符合药品包装要求。（2）内包装每件中是否有产品合格证，容器是否合理，有无破损，封口严密是否合格，包装字迹应清晰，品名、规格、批号等不得缺项；瓶签要粘贴牢固。（3）药品标签说明书上明确印有药品的通用名称、成份、规格、生产企业名称、批准文号、生产批号、生产日期、有效期等。标签或说明书上还应有适应症或功能主治、用法用量、禁忌、不良反应、注意事项以及贮存条件等。（4）验收进口药品其包装的标签以中文注明名称、主要成份以及注册号，有中文说明书，并附有《进口药品注册证》、《进口药材批件》和《进口药品检验报告书》，并加盖供货单位质量管理机构红印章的复印件。及时收集药品不良反应情况，出现不良反应马上上报药监部门。
为了给消费者提供放心的药品与优质的服务，企业对从事药品零售工作的营业员，进行业务培训考核。销售药品，针对顾客要求所购药品，核对无误后将药品交与顾客，并开具销售凭证，同时详细向顾客说明药品的服用方法及禁忌等；在营业场所明示服务公约、公布监督电话和设置顾客意见簿。对顾客的评价和投诉及时加以解决，对顾客反映的药品质量问题，认真对待，详细记录，及时处理。
计算机系统为国内知名大公司：深圳万国思讯软件有限公司开发。相关模块符合新版gsp应用要求，每天对库存量自动提醒，每月对库存近效期产品可做催销提醒，到期企业及到期药品自动限制相关采购验收销售等活动，对含麻制剂可自动进行限量及登记姓名和身份证销售等。
一是对有关档案、记录进行科学地归纳和整理；二是对货架上销售标签规范填写；三是对店面卫生重新打扫；四是对分类管理的情况进行进一步检查并规范。通过自查自纠活动gsp管理水平得到进一步提高。
通过gsp自查，我们认为已初步达到标准要求，现提出认证申请，欢迎各位领导前来检查指导。
药品工作总结篇五
妇产科大夫，信访处处长，赴美访问学者，企业总经理，副厅级援藏干部，_机关服务总管，40年间，随着工作岗位与地点的变动，薛晓林的身份与角色也数次变换，人生的相册里也随之留下无数绚烂多姿的风景，其中，援藏是他难以忘却的记忆。
中了“头彩”
虽然事发突然，可是这个消息薛晓林并不感到意外。此前，他已经从新闻报道中了解到中央在北京召开的第三次西藏工作座谈会的相关精神，只是没想到，自己竟然中了“头彩”――落实到_的这个光荣而艰巨的任务，最终竟然落到了自己肩上。
“绝不能辜负组织对我的信任与重托。”于是，第二天早上刚上班，薛跷林就找陈敏章部长汇报说，家人响应_政策，支持部党组决定，同意他进藏工作。陈敏章部长很是高兴，于是，这件事就这么定了下来，薛晓林开始全身心地等待援藏这一天的到来。
援藏记忆
1995年6月29日，89名中央国家机关首批援藏干部同机抵达拉萨，西藏方面在机场举行了一个隆重的欢迎仪式。然后，各归口单位分别将他们接走。
由于身体素质比较好，薛晓林没有出现头痛、呕吐等剧烈的高原缺氧反应，只是表现为失眠，食欲不好，但是长期的持续的高原缺氧，却诱使身体健康的他1 997年罹患高血压至今这也成为援藏三年抹不去的印迹之一。
得知援藏干部晚饭难问题，不少藏族干部请他们到家里吃晚饭，一些在西藏工作时间长的汉族干部也请他们去吃饭。于是，那时候，薛晓林经常会与一墙之隔的财政厅、民政厅的藏友们一起，搭帮结伙，走家串户去蹭晚饭，回想起当年那苦中作乐的时光，依然感到快乐无比。
故乡情怀
体贴的同事们。
彼时，组织上安排薛晓林担任西藏自治区卫生厅党组成员，副厅长。初来乍到，人生地不熟，薛晓林秉着“做事要认真，待人要诚恳”的原则，短时间内就和厅里50多名员工打成一片，融入到土登，阿登，三巴顿珠，顿珠等党组成员中，“豪爽大气、风趣幽默”是太伙儿对这位援藏干部的评价。
重实干讲团结，把实事办好，把好事办实；以实干换实绩，以实绩赢真情。援藏三年，薛晓林尽心尽力、尽职尽责、在其分管的援藏、医政、保健、项目、科教、外事、妇幼等方面，做出了有目共睹的成绩。
上任伊始，正值联合国儿童基金会，联合国人口基金无偿援助中国边远地区项目选点阶段，为了争取到这难得的国际组织的援助，薛晓林在西藏与北京之间来回奔波，协调各种相关事务。援助项目的选点工作，是按国际惯例和通行标准进行的。然而，长期以来，特别是边远贫困地区，基层卫生统计工作不健全，资料不齐全，这给申报工作带来了相当大的难题。为了解决这一问题，薛晓林组织师资队伍培训调查员，带领他们到西藏贫困落后地区进行抽样摸底调查，历经几个月时间，终于完成了西藏卫生系统首次按照国际项目评估标准制作的反映卫生工作情况的数据报表。最终，西藏有17个县通过联合国儿童基金会，联合国人口基金项目评估团的评估，被确定为无偿援助县。
此外，他还运用援藏干部的身份，积极加强西藏卫生厅与世界卫生组织、中国_及所属医疗部门和内地各省卫生机构的横向联系。援藏三年，在薛晓林的努力下，促成世界卫生组织总干事中岛宏博士，西太区主任韩湘泰博士到西藏考察，对当地结核病，大骨节病等地方性疾病的防治给予大力帮助；时任_张文康部长孙隆椿副部长、曹荣桂副部长，张凤楼纪检组组长等四位部级领导先后五次视察西藏，为西藏自治区的卫生事业发展起到了相当大的推进作用；还为自治区藏药厂等单位争取到一批有发展前景的合作项目；先后输送了心电图机、阿洛卡b超机，180多辆北京吉普2020sg等相关医疗设备到西藏，并将西藏医务工作人员输送到国外培训，这在西藏历史上都是从来没有过的。
与此同时，薛晓林还在充分调研的基础上，根据西藏自治区的实际状况，草拟了《西藏医药卫生科技工作九五规划》、《西藏卫生技术人员培训计划》，《西藏妇幼卫生事业九五计划及201 0年规划目标》等文件，为西藏地区卫生事业的发展做出了重要的规划与构建。
用人品交友，用诚信办事，用政绩说话，薛晓林以自己的人品与业绩，赢得了同事们的认可与拥护，连续两年被评为优秀公务员，这在同批89名援藏干部中是为数不多的。1998年5月，中组部在玉泉路招待所举办的第二批援藏干部座谈会上，薛晓林与最高人民法院的裴显鼎同志一起，作为第一批中央国家机关援藏干部的典范，被邀请为141位第二批援藏干部讲述高原工作的心得与体会以及自身应该注意的医疗与保健事项；2001年，薛晓林又被邀请为_第三批援藏干部讲述如何在西藏搞好民族团结，开展本职工作。
更让薛晓林难忘的，却是同事们的关心与体贴。援藏三年，为了尽可能多地争取项目，资金，薛晓林常往全国各地出差，最短的也有半个月，其间辛苦可想而知。让他感动的是，每次出差回来，司机都会直接把他接回住所，而土登阿登，三巴顿珠等卫生厅领导甚至亲自给他打扫房间，做好开水。考虑到高原反应，每次出差回来，都叫他当天好好休息，还把他请到家里吃稀饭，吃小馒头。
光阴荏苒，12年过去，在薛晓林感念同志们深情厚谊的同时，西藏的同志们也无时不在牵挂着他。时至今日，不论是退休员工，还是在职员工，无论是领导，还是普通员工，甚至司机，依然有人感念“薛厅长”当年在西藏为当地百姓所做的实事，好事。
西藏，被薛晓林视为自己的一个故乡。15年前，在西藏还比较落后的时候，作为中央国家机关第一批援藏干部，他与同志们一起来到西藏，感受到了它的原始与落后，亲自参与了它的建设与发展。后来，因为工作原因，2000年，他二到西藏，感觉到西藏“翻天覆地”般的变化；2009年，他三到西藏，这一次感觉是“翻天覆地的平方”般的变化，薛晓林引以为豪的同时，满心欣喜。