演讲稿首先必须开头要开门见山，既要一下子抓住听众又要提出你的观点，中间要用各种方法和所准备的材料说明、支持你的论点，感染听众，然后在结尾加强说明论点或得出结论，结束演讲。大家想知道怎么样才能写得一篇好的演讲稿吗？下面我给大家整理了一些演讲稿模板范文，希望能够帮助到大家。
面试竞聘演讲稿篇一
在这仅有的两次活动中,我慢慢的深入了解明白体育部的作用,它是怎样的一个部门, 它的任务就是组织学院各项体育活动，同时协助 学院其他部门举办一些活动。它的宗旨是为广大同学服务，丰富同学 们的课余生活，促进学院学生以及班级之间的交流，让同学们在繁忙 的学习生活之后，得到一定的体育锻炼，并从中获得快乐，放松身心， 而我们体育部也一直在朝着这个方向努力。
与此同时，在体育部一次次成功地举办活动的过程中，我看到了我们部门这一个团队的优秀与不足。在组织各类比赛时，在组织、动员以及通知的问题上，可以说我们已经能够做到无懈可击，但是在活动的全过程中仍然存在着不少问题。如果可以在细节上更细心一些，把各类体育赛事举办得更正规一些，我相信未来的体育部将会成为一个更优秀的团队。
老师、同学们信任的目光，使我有勇气走上了这个讲台：
我肯定不是任何一种体育项目最强的，但我可能是所有爱好体育的人最好的组织者。
我努力，也许不会在校运会上获得名次，但我的努力，肯定会让同学们获得好名次。
参加运动会获奖，可能永远只是我的梦想，但我相信，让全体同学在我的努力下，更高、更快、更强，这绝不是梦想！
我觉得，我不是在竞争一个职位，而是在争取一个可以让自己努力的机会，—个能为别人做点什么的平台。
我承认，我可能不是最好的人选，但我自信，我是愿做出最大努力的人选。
如果大家给我这个平台，我会还给大家—份满意的答卷。
如果这唯一的—个不是我，你们可以相信：我这一份努力的愿望会依然伴随着我，直到毕业。
面试竞聘演讲稿篇二
从儿时的牙牙学语到此刻的辩论辟谈，晃晃而悠的时间，在日新月异中流逝，消散。可梦想却在这摸不着的淡忘中扬起风帆。有位哲人说过：“梦里走过许多路，醒来却还是在床。”他形象的告诉我们一个道理：人不能躺在虚幻式的梦想中生活，在梦想中等待新的开始不仅遥遥无期，甚至连已经拥有的也会失去。朋友们，你们是否也在虚幻式的梦想中徘徊呢？人的一生要有所追求，要有属于自己的人生梦想，人生目标。前人说得好：有志者立长志，无知之人常立志。那些无志之人将自己的蓝图构画的十分完美，但却不付诸行动，不去努力，或者只是三分钟热血，那么最终也只能使空中楼阁，海市蜃楼罢了！
我们早已告别无忧无虑的儿童时代，步入了少年，今天的我们充满力量，充满志向，充满希望。如今，我们有必要去好好规划一下我们的人生，为自己，为父母，为我们明天的生活去努力，去奋斗。别再犹豫，别在徘徊，时光在流逝，青春就在我们手中，抓住这短暂即逝的光阴，珍惜这来之不易的生活，为生活，为梦想去拼上一拼！
列夫托尔斯泰把人生的梦想分成一辈子的梦想，一个阶段的梦想，一年的梦想，甚至一天，一小时，一分钟的梦想。如果我们也能按照这样的模式去规划我们的梦想，每天进步一点，那么你会以最短的时间，最高的效率实现你的目标，实现你的梦想。但是，要知道机会永远是留给有准备的人的。的确，青春是资本，但是如果你不懂得珍惜，不去把握，时不待人，稍纵即逝，终将一事无成。我们的人生只有一次，青春只有一次，它禁不起挥霍，它终将逝去。人生就如同一个坐标，时间是纵轴，梦想就是横轴，人生的目标就在这个坐标中移动，不要怕输，青春是永不服输的，只要你去行动，只要你肯努力，梦想终究会实现！
在自己的世界里，到底什么才是你的梦想呢？梦想不能说，会破；梦想不能碰，会痛；梦想不在前方，在以往；梦想不在水面，而在深处埋藏；有时候梦想不是物质，而是精神；有时候梦想不是炫耀，而是远离尘嚣；有时候梦想不是为了自己，而是心中所想到的人；有时候梦想不是生前，而是生后；曲终了，人散了，梦想就出现了；酒醒了，心碎了，梦想就清晰了；坚持了，熬过了，梦想就实现了；去过了，看见了，梦想就放大了；梦想不是回忆，是努力，是努力了创造活着的意义；梦想不是忍受是怒吼，是决定在明天不等待；梦想不是服输，而是挣扎，然后活得更潇洒；梦想不是保守，而是愿意付出任何代价，然后分享给大家；原来梦想不是孝顺，而是有时间去陪伴；原来梦想不是溺爱，而是有能力去关怀；原来梦想不是争辩，而是会心一笑；原来梦想不是来自光明的动力，而是常常来自于阴沉的激励。
昙花苦等十年，只为一现，甘愿承受长久的寂寞；雄鹰苦练十年，只为搏击长空，毅然接受了严峻的考验；彩虹苦经风雨，只为展现自己，甘愿经受风雨的洗礼；流星放弃生命，只愿瞬间永恒，宁可付出沉重的代价。梦想，一旦付诸行动，就会变得无比精彩。人生道路漫长，也有铺满鲜花的日子，也有阴雨连绵的时候，有掌声环绕的日子，也有独自一人寂寞的时候，当我们不可避免地遇到挫折和困惑，走到人生的低谷，我们唯一的办法就是调整好自己的心态，坚持自己的梦想与信念，继续向前走。林肯说过：“每个人都应该坚韧不拔，百折不挠，勇往直前的使命感，努力拼搏是每个人的责任，对于这样的责任感，我们应该怀有一种舍我其谁的耐心，毅力与信念。
海阔任鱼跃，天高任鸟飞。每个人都怀揣着属于自己的梦想。然而，什么是梦？什么又是梦想？梦是期待，而梦想是坚强——是你把飘渺的梦坚持作为自己梦想的勇气与执着，是你对自己负责的最高境界。但扪心自问，我们有多少人能够成就自己心中最初的梦想？我们的梦想，是一个简单的信念，是一份对自己未来与生命的责任。也许，是二十岁的豪情壮志；也许，是青春期的迷茫与冲动；也许只是一份平淡的渴望，渴望掌声，渴望成功。无数的“可能”，无数的“希望”，以为我们的青春岁月充满奇迹，我们心中大大小小的梦在生活中的每一个角落里弥漫芬芳。亲爱的`朋友们，回眸自己的一路成长，还记得每一个梦想带来的悸动吗？让梦想从心灵起飞，让梦想在岁月的海洋中扬帆起航！
面试竞聘演讲稿篇三
大家中午好！
在市场部担任干事将近一年，我感觉到了自己的变化(更注重团队合作，与人沟通能力增强等)，充分了解自己部门的职责，并能做到得心应手的的完成部门任务。我感觉到了自己的进步，更要求更大的进步，所以我想竞选外联部部长，争取得到更多的锻炼。
下面我就来谈一下我对部门的认识，和为部门未来做的规划。(外联部在学生会中起到中流砥柱的作用)(制定什么新策略更高效的拉赞助，部门内部关系方面，与其他部门合作方面)。
我觉得我的性格相对稳重，细心踏实，办事效率高(说自己的优点)，这些都比较适合去做一个部长。在学生会工作一年，有埋怨，但收获更多的是能力，是友谊，不得不说对它还是有感情的，我希望我能留下来，继续为这个集体贡献一份力量，和它一起成长，希望各位老师给我这个机会，我一定不会让大家失望的。
面试竞聘演讲稿篇四
各位领导，您们好，首先衷心的感谢领导给了我这次难得的机会，使我有幸站到这里参加面试。谢谢您们！我这次竞聘的职位是业务专员。之所以参与这次竞聘，首先是基于对我们工作的喜爱；其次是希望通过这次竞聘，能锻炼自己能力、展现自我的素质，能为进一步找准定位、适应工作的要求打好基础。
当前是充满生机和活力，挑战和希望并存的伟大时代，我觉得作为一名业务员，应该有自己的人生目标、毕生追求和座右铭。我的人生目标是忠诚、奉献、务实和向上，毕生追求是实现自我、超越自我和实现人生价值，座右铭是：明明白白做人，老老实实做事。
一、个人基本情况，工作经历
我叫，现年岁，1999年高中毕业后自由职业，20xx—20xx年在家乡经营一家服装店，我始终保持积极的心态和热情面对每一天的生活。经营年之后，我于20xx—20xx年在长春理工大学成人教育学院学习，获得了学历。20xx年7月份—20xx年5月，我在上海一家美甲店做美甲工作，在工作中，我能立足本职、爱岗敬业、无私奉献。
二、个人优势
（一）热爱工作，有一定的工作经验
自1999年从学校毕业以后一直在工作，不同的实践经历，也使我积累了一定的经验，培养了良好的实干精神。
（二）业余时间持之以恒抓学习
学习是奋发向上的动力。不断学习，才能不断进取，才能不断提高自身的综合素质。在工作之余，我认真学习各种知识，做到持之以恒，通过学习，不断更新，获得了长春理工大学成人教育学院学历。经过年的学习和工作实践，不管是人际关系，还是在知识累积方面，可以说，我自已有了比较扎实的实际工作能力。
（三）工作态度端正，责任感强
多年来，在实际工作中，我坚持以制度约束自己，规范自己的行为，端正自己的工作态度。坚持高标准、高起点，增强自己的责任感。
昨天的一切已成为过去，开创未来，将是我永久的追求。我很自信，一定能胜任业务专员这一工作。因为经过多年磨练，我有较强的工作责任感和进取精神；我会热爱现在这个岗位，有做好这项工作的热情；因为一直从事服务行业，所以我已具备了这一岗位所应有的热心、信心、细心、耐心、责任心和进取心。
一、政治思想方面
如果能成功，我首先要尽快熟悉新的工作环境，并认真学习与本职工作相应的知识，掌握业务发展的新知识、新制度。其次注意总结经验和加强学习，对自己尚不够熟悉的工作，自觉向领导或经验丰富的同志请教，争取尽快进入角色，并能切实做到以工作为中心，从工作和学习中不断提高自己的业务水平。再次在行动上顾全大局，严格遵守里的各项规章制度，做到按时出勤，遵纪守法，注重团结。
二、履行职务方面
贵公司成立于20xx年。立足上海，对接全球。在金融衍生品的分析、研究、投资管理和交易决策软件开发等领域迅速发展，是服务于全国的代理商。在开创中国黄金创新市场，让黄金交易融入了世界；搭建了黄金高效流通平台，让投资交易公平安全；在推动黄金投资体系上的创新，让交易模式得到了丰富与完善，走在中国的最前列。作为贵公司的业务专员，这一工作也是非常重要的环节。
（一）大力发展业务
我会紧紧围绕着公司的经营目标和发展战略，把拓展业务工作作为一切工作的切入点，创造性地开展工作，全身心的投入工作，克服各种困难，抢抓有利时机。
（二）用心服务客户
在服务工作上，我会始终坚持“想客户之所求，急客户之所需，排客户之所忧”的服务理念，为客户提供全方位、周到、便捷、高效的服务。只有牢牢树立以客户为中心的思想，尽心尽力为客户服务，才能在竞争中立于不败之地。在服务的过程中，我会做到操作标准、服务规范、用语礼貌、举止得体，从而给客户留下良好的印象，赢得客户的信任。
（三）发扬团队精神
一个集体要发展，关键的因素就是要有一个团结、融洽、协作具有团队精神的集体氛围。在工作中，我会重视与同事之间的沟通与交流，加强协调、配合和联动，因为我相信“团结就是力量”。只有相互交流好的工作和经验，取长补短，才能让我们逐步成长。我会努力把自己培养成一个爱岗敬业、素质高、适应性强、有独立能力、有正确人生观、充满朝气、富有理想的复合型人才。
我对这一职务，充满希望并做好了各项工作设想，如果这次竞聘成功，我将凭着自己对工作的激情和热情，尽自己绵薄之力，不断充实完善自我，在实践工作中进一步提升自己的能力与水平，积极有效开展业务发展。最后非常感谢各位领导给了我们一次机会，让我们有机会充分发表自己的工作理念和设想。谢谢!
面试竞聘演讲稿篇五
大家好。
我竞聘我岗位是xx分理处主任。
作为竞争人，我觉得自已绝对具有条件及有经验。
一、我具备比较敦实的政治素质能力和法律基础。我也是支行法律专业出身担任职务的人。
二、我具备比较浩博的实践经验和办公有经验，就业直到现在十几年，我仔细辨别过储蓄办公的艰苦，体验认识过银行存款办公的繁乱，足以担任过所主任办公职务和责任的重大。
三、我具备猛烈的事业心和令人满意的私人品质道德，十几年来，我经历过坚忍刻苦生存的磨砺，思想上更加成熟，风纪上更加良好，性情上更加刚强，并养成了坚决保持原则；清正不贪污、乐于助人的道德品格。
四、我具备令人满意的学习习性和较强的基本技能，平时办公中我始末坚决保持干一行、爱一行、钻一行，业务有经验在支行范围内可谓较强，同时具备较强的书契处置有经验并知道得清楚电脑操作，不止岁岁超过定额完成支行新闻宣传稿件担任的工作，且《送您一束鲜花》的新闻稿曾被总行职工报录用。
五、我具备浩博的社会形态资源，这是储蓄办公担任的工作、指标是否能完成的关键，担任的工作与指标的完成与其社会形态资源密不可以分。我不只是中行职员，同时也是县政治协商会议委员，能常常与县政府相关上层及公司上层接触，并与其沟通令人满意。
假如我竞聘成功，作为网点负责人我将从下面这些方面展倡办公。（竞聘成功怎么样去做）
一、要正明确承认识、处置业务进展惠风险防备的关系，意识规章制度是我们各项业务康健进展的基础和保障。不止本人要做执行规章制度的值得学习的，还要常常教育职员，不断增长职员风险防备认识，养成按章做事的操作习性。
二、增强职员队伍建设，充分施展职员的办公积极性。作为网点负责人，除开要进展业务，还应当带好队伍，对职员的生长负责，为职员供给令人满意的进展空间。首先应多给与职员人类社会文化眷注，尽力为职员排忧解难，在网点营建一种轻松、配合得当的办公气氛。其次，要多团体职员施行各种培养训练，在管理处形成令人满意的学习气氛，增长职员素质能力。不止好强化前台柜员的操作技能，同时要让全部职员都知道得清楚掌握本行的各种私人金融产品，每一个职员都能足以担任业余的产品宣传。
三、接着推行管用的激发鼓励与约束机制，树立科学的考察审核方法。表现出来在对成绩月薪网点实施二次分配上，真正表现出来多劳多得、奖勤罚懒、奖优罚劣的分配原则，拉开收益差距。以并肩的目的团结职员，以管用的奖励激发鼓励职员，以自身的举动帮带职员。
四、进一步提高服务水准。
服务是银行的最根本因素。要使每一位职员意识这一点儿，增进服务的深层级、高水准、全方位进展，加强银行在同业之间的竞争力，现代的银行不可以在简单的稽留在微笑服务，要在服务品质上下劲夫，主动与客户树立一种令人满意的情谊关系，形成以客户为核心的打理理念，想客户所想，急客户所急，让客户真正感觉到我们分理处的优良性。
五、广开渠道，打理待客热情户整体。要使储存蓄款有较大幅度的提高，我觉得首先要打理待客热情户。打理客户，就是要对客户施行综合名声，依据客户对银行的贡献度确认营销的方向和办法，对客户有所选择，并将主要精神力集中在能为本行带来更多利润的客户身上，各个方面增长客户保护水准。第二，要主动走出银行，积极营销。营销担任职务的人要对周边的社区资源、背景变动、市场动态等施行严肃对待的调查剖析，趁早掌握信息，并依据有关信息，积极、主动开展办公，走远门门，将客户带进银行。对于生疏的背景，可经过别人的穿线搭桥，尤其是政府主管部门的推荐，寻觅打破口。第三，依据客户的不一样需要，实施区别服务，以不一样的金融产品来满意客户的需要。
六、充分利用宣传工具，建立对外形象。我们可以经过施行针对职工的服务水准静业务水准的检测评定，以调调查询问卷的方式征询储存户意见等形式，评定比较萌生一名或几名储蓄员，以它们的姓名为品牌，在各种电视台上大力宣传，因此达到建立形象，展览实在的力量，吸引客户，增长我行的知名度，扩张社会形态影响。
谢谢大家。