范文为教学中作为模范的文章，也常常用来指写作的模板。常常用于文秘写作的参考，也可以作为演讲材料编写前的参考。范文书写有哪些要求呢？我们怎样才能写好一篇范文呢？下面我给大家整理了一些优秀范文，希望能够帮助到大家，我们一起来看一看吧。
企业招聘会发言稿篇一
亲爱的同学们！大家上午好！
春天是草木萌动，百草新生的季节，更是升腾希望与理想的季节，在这美丽的日子里！我院迎来你们这些朝气蓬勃的年轻人！首先我代表院董事会和全体医院职工向来自四面八方的你们表示最诚挚的问候和最热烈的欢迎!你们的到来为东山医院这支充满激情与梦想的队伍注入了新的活力，东山医院也会因你们的加入而逐渐发展壮大!中国有句古话叫女怕嫁错郎，男怕入错行，各位同学，选择一个能施展自己所长的企业，一个能长足发展的行业，是你们这一生成功的起点，也是最关键的一步。通过在几年的学习，你们已经具备了较高的文化水平和专业技能，即将走向工作岗位，但我希望你们在这之前能明白以下几点：
首先，辛勤劳动是出路：劳动创造历史、创造财富，无论做什么工作，辛勤劳动都是重要的前提和基础。因此，大家在走向工作岗位时，要树立行行建功、处处立业、先苦后甜的理念，有了岗位，就有了施展才华的舞台。只要你胜任本职岗位，做出了成绩，我们就会发现你、培养你，从而重用你。其次，要理性看待待遇。刚走出校门不能只求待遇高，要有实干精神，干好了就能不断提薪，待遇是对奉献的回报。相信有辛苦、有付出必然有收获。另外，要珍惜这一份工作。今天的招聘会是为各位走向社会搭建的一个平台，是你们选择的第一份工作，工作中可能会遇到许多的困难和挫折，希望你们不要退缩，我认为：在工作中遇到困难和挑战时，不应该选择放弃作，应该拿出勇气，努力坚持，培养自己良好的工作心态，对第一份工作要“多一份珍惜，多一份坚持”，你们就一定会成功的。
各位同学，我愿意为你们提供一个施展自己才华的舞台，只要你有知识、有学识、有胆识，我们热烈欢迎你们加入东山医院这个大家庭，我们保证做到知人善任，才尽其材，让我们一起携手共生，掌控未来。最后，让我们共同祝愿本次招聘会取得圆满成功，祝各位同学们前程似锦，生活愉快，家庭幸福，谢谢大家！
最后，我衷心祝愿所有同学都能顺利找到适合自己的工作，迈出人生重要的一步！真诚希望各用人单位选聘到自己所需的人才，达到“校企合作，双赢共进”的目的。祝招聘大会圆满成功！欢迎各位的到来！今天是我院2013年度第一场就业招聘会 我有理由相信，在你们的，我院必将得到又好又快的发展，谢谢大家！
最后，让我们共同祝愿本次招聘洽谈会取得圆满成功，祝各位同学们前程似锦，生活愉快，家庭幸福，谢谢大家！
东山医院发展至今！我们一直秉承“以人为本，以诚取信”的宗旨！我们不单纯是在治疗疾病,而是在为百姓健康事业贡献自己的力量.我们提供给老百姓的不仅仅是单纯的医疗服务！,我们的优质服务也是在为老百姓构建起一道健康保障长城，更重要的是我们是真诚的,我们努力工作带给他人健康,我们是在做好事、做善事,这个过程本身就是愉悦的、欢喜的,能获得很好的自我感觉.。谢谢，谢谢，最后预祝本次xxxx招聘会圆满成功~谢谢，谢谢大家~！篇二：招聘会演讲稿 尊敬的老师们、同学们：
大家下午好！非常感谢大家能够出席xxxxx集团走进北科大的校园宣讲会现场。首先，请允许我代表xx对所有给予本次活动支持的老师及同学，表示衷心的感谢；同时，对怀揣梦想、追求进步的北科精英们，为你们即将迈入社会，迎接精彩生活，实现人生价值而表示真诚的祝愿。
在前期的宣传中，相信大家对xxx集团已经有了一定的了解。xxx集团是一家“尊重知识、尊重人才”的企业，我们需要的正是像现场各位一样，对生活充满信心，对工作充满激情的人。相信有着最年轻的实力、最先进的意识和创新勇气的北科人，一定可以通过xxx这个自由、开放的平台取得非常美好的前途。欢迎各位加盟xxx集团！
（5）会议结束，播放背景音乐退场。好，那让我们首先进入第一个环节，让我们以热烈的掌声有请xxx集团xxx做xx内容的宣讲。
非常感谢xxx的讲解，通过xxx的讲述，相信在座各位对xxx有了更多的了解。下面，让我们进入流程第二环节，让我们以热烈掌声欢迎。。
好了，为了让大家更深入的了解xxx集团，接下来，进入提问时间，请提出你想要了解的问题，xxx会为大家解答。
谢谢xxx的回答，也感谢各位的提问。在这里，我们真诚地接待您加入到这个家庭中，和我们一起为了公司的未来而共同努力！
各位领导、来宾、同学们： 大家好！
今天，我局与 ×××职业学院携手多家企业在这里隆重举行2012年×××大中专毕业生专场招聘会。这次大型招聘会活动是立足我市当前严峻的就业形势，为求职者和用人单位搭建一个就业平台。在此，我谨代表×××人力资源和社会保障局，向前来参加招聘活动的用人单位和广大求职者表示热烈的欢迎！就业是民生之本，近年来，从中央到地方都明确把高校毕业生就业摆在当前就业工作的首位，充分体现了党和政府对做好高校毕业生就业工作的高度重视。高校毕业生就业工作不仅关系到大学生自身的发展和进步，更关系到学校、家庭、社会的稳定和发展，我市坚持实施积极的就业政策，不断完善市场就业机制，扩大就业规模，改善就业结构。积极做好高校毕业生就业工作。
我们通过完善政策措施，积极引导和鼓励高校毕业生面向基层就业，组织实施大学生村官、三支一扶、民生志愿者、农村牧区特岗教师、西部志愿者、中小企业储备高校毕业生、高校毕业生就业见习、毕业生创业、市场就业、人才劳务派遣、公务员考录、事业单位招聘等12项促进高校毕业生就业计划。2011年，全市共实现就业或落实就业去向5912人，完成年度任务的149.8%。今年截至目前，全市已累计实现高校毕业生就业2095人。
今后，我们将以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，紧紧围绕全市经济社会发展大局，继续做好高校毕业生就业工作，全面完成今年的就业工作目标任务。
最后，预祝本次大中专毕业生专场招聘会活动取得圆满成功。谢谢大家！
企业招聘会发言稿篇二
市政府召开全市金融工作暨20××年第一次银企对接会议，今天。主要目的总结20××年金融工作，分析当前金融形势，安排布置今年工作任务，开展市金融工作快速发展的一年，领导下，认真贯彻落实国家金融政策，努力克服金融危机带来的有利影响，积极拓展金融业务，不时加强金融服务，有力地支持了地方经济社会的快速发展。其主要表示可以概括为六个特点:存贷款稳步增长。比年初减少2.28亿元，不良贷款率比年初下降3.96个百分点。尽管全市各项贷款增幅略低于全省平均水平，但和皖北几个市相比，逾越、和蚌埠。全市银行业金融机构资产总额596.57亿元，从业人员4069人;营业收入15.63亿元，上缴税收1.61亿元，分别较上年增长52%和53.42%今年1月份，贷款余额较年初增加10.6亿元，贷款同比增量创历史新高，增速位居全省第2位，基本实现了开门红”
村信用社改制工作被列为全省试点，已与天安集团签订合作协议;涡阳县决定用挂牌出让4块国有土地的收入，打捆收购原农村信用社2.81亿元不良贷款，为信用社改制发明了有利条件。去年全市获批筹建小额贷款公司6家，新开业3家;截至××月末，全市共批准筹建小额贷款公司10家，开业5家;已开业的5家小额贷款公司注册资金共计2.81亿元，贷款余额2.64亿元。
政银企沟通进一步加强。市发改委、市招商局定期向各金融机构通报全市重点项目、新招商引资企业资金需求情况，建立了部门、企业、金融机构协调联动机制，架起了银、政、企对接合作的新平台。省政府金融办和10家省级金融机构负责人参与了去年5月20日举办的中国银行安徽省分行、建设银行安徽省分行、徽商银行总行、招商银行合肥分行签署了战略合作协议或备忘录。网贷通”商家乐”夫妻证”土地开发应收款质押”中小入口企业专项担保”和“农户+信贷+安全”等贷款新产品16个。不时加大对我市战略重点产业的金融支持力度，累计向“中华药都?养生亳州”行动计划承担企业投放贷款20.6亿元。扎实推进农村金融产品和服务方式创新，开发涉农金融产品××个，试点产品贷款户数3.26万户，贷款余额9.1亿元，比年初增加近3亿元。亳州乡村一卡-通”胜利发行，公交、电信、商尝餐饮等领域广泛应用，有效改善了市支付结算环境，方便了广大市民群众。
9家中小企业信用担保机构，注册资本5.32亿元，累计为1702家企业提供担保1863笔，担保总额16.07亿元。市上市办选择科技含量较高、生产规模较大、市场潜力较好的10家企业作为重点培育上市企业，加强股份制改造和规范化管理培训，亳广生物、华佗国药、源和堂药业、九州电器等公司已改制为股份有限公司，其中亳广生物、华佗国药、源和堂药业已进入辅导期。
新力度不够，发展比较缓慢。三是新型金融机构建设力度还不大，发展还不平衡。村镇银行建设虽有目标但进度不快，徽商银行设立支行工作进展缓慢。去年上报的6家小额贷款公司主要集中在谯城区和涡阳县利辛县只有1家，蒙城县没有进展;获批筹建的6家小额贷款公司只有1家开业;涡阳县没有1家开业，全省少有的空白县。四是担保机构较少，担保资金缺乏，企业上市进展愉快。全市9家担保公司中有实绩的只有7家，其余2家没有开展担保业务。7家担保公司普遍存在资金规模较小的问题，难以形成对企业融资的有效支持。由于受金融机构贷款放大倍数限制，担保资金紧张的局面有所加剧，即使资金规模最大的市担保公司也同样存在等待资金回笼才干开展下一笔业务的问题。企业上市工作进展缓慢，重点培育企业仍然存在左顾右盼、等待观望现象，目前为止，正式与证券公司、会计师和律师事务所签约的企业仅源和堂药业1家。有些企业工作不积极、思想放不开，个别企业改制不彻底、换汤不换药。由于去年小麦市场收购价格较高，农发行贷款少投放17.22亿元。从政府的层面上来讲，平时对金融工作重视还不够，过问的少，研究的不深不透。解决这些问题,客观上来讲。必需解放思想，转变观念，真正把金融业打造成我市经济社会发展的'坚强支柱。
二、正确分析当前的金融工作形势
科学分析当前面临的形势，准确掌握货币信贷政策。对于做好今年的金融工作十分重要。从国家信贷政策看，发展的加速期、环境改善的黄金期、加快崛起的机遇期，无论是经济快速增长，还是城乡建设、产业发展、民生工程，都需要大量的资金投入。据市发改委初步统计，年内将实施20xx万元以上续建项目138个、完成投资105亿元，新开工项目××8个、完成投资100亿元。全市20xx万元以上的重点建设项目中，有贷款需求的项目有137个，年度计划投资113.43亿元，贷款需求达到86.57亿元。市经委统计的132家中小企业，贷款需求达17.05亿元;市农委统计的190家农业产业化龙头企业和种养大户、土地流转户贷款需求达××.6亿元;市国土局统计的15个土地整治项目，贷款需求达10.2亿元。刚才这几个方面的贷款需求，应该成为我各个银行的优质贷款客户，需要进行重点培育和支持，同时今年我市一些新的招商引资项目也有大量的贷款需求。所有这些，都需要金融机构继续有力的支持。牢固树立“一荣俱荣、一损俱损”观念，全市各金融机构要牢固树立金融发展与地方经济发展密不可分的观念。围绕经济发展目标和重点，重视经济与金融的良性互动和协调发展，以“大金融”视野、市场化的理念、务实性的措施，找准金融工作与支持经济的结合点，创新金融理念，创新服务方式，进一步加大对经济社会发展的关键领域和薄弱环节的支持力度。
死看硬守，不能认为项目报上去就完事。要积极争取外地资金，决不能让企业等米下锅。市人民银行要积极主动向上级行汇报我市经济发展的强劲势头和信贷资金的客观需要，掌握好信贷调控与支持地方经济发展的着力点、结合点，灵活掌握调控的范围和力度，为经济发展发明良好的金融条件。一是要继续支持扩大投资。去年，全省人均投资17678元，市仅为11890元，为全省平均水平的67%投资的差别导致了发展水平的差异。但这个差别也正是发展的巨大潜力，要牢牢抓住扩大投资这个关键，继续增加有效信贷投入。二是要加大对重点领域的支持力度。要紧紧围绕“××5行动计划和中药、白酒、农产品加工、机械制造等重点产业，集中信贷资金，给予大力支持。金融部门要“提前介入项目、参与论证项目、深入了解项目”主动寻找商机，为企业解决资金需求。要“抓大不放斜既要大力支持符合条件的好项目、大项目，又要全力支持有潜力、生长性好的新项目、小项目。三要加大对经济发展单薄环节的支持力度。金融机构要重点支持县域经济、中小企业、民营经济和我市经济发展的单薄环节，大胆拓展业务，培育优良客户，不以企业规模大小作为贷款条件，不以企业所有制性质决定信贷取舍，积极支持满足贷款条件的中小企业的资金需求，热情指导还达不到贷款条件的中小企业提高自身素质。四要努力改善农村金融服务。各金融机构要把视线投向农业、把网点建到农村，把服务送给农民。要开展农户小额信用贷款、林权和农村土地流转经营权抵押贷款。积极探索“安全+信贷”贷款模式，努力缓解广大种、养大户贷款难的问题。同时，要大胆的把贷款投向社会事业。五要大力服务招商引资企业。各金融部门要主动为招商引资项目提供信贷、支付结算等多方面的金融服务，主动与来亳投资的大企业、大项目对接，把安商、亲商的政策通过我优质、高效的金融服务工作体现进去。目前，修正药业已和我市正式签约，南通精华制药已签署合作协议，恒大地产即将入驻我市，希望各金融机构主动做好服务，充分展示我市优良的投资环境。
不能达到100%最少也要完成80%至90%要创新金融产品。支持经济发展”业务竞赛活动，切实解决小企业、个体工商户和农户融资难问题。要积极推广企业短期融资券、中小企业集合债券、中期票据等债券融资工具，拓宽企业的融资渠道，积极创新金融产品。必需要学会“借力发展、借船出海、借梯上楼”利用各种融资手段尽量多上项目，上新项目、大项目，为实现跨越式发展和“十二五”发展目标提供有力支撑。要积极开展金融招商。意义重大。要运用各种手段，让更多的金融机构来亳州设立分支机构。当前，要加强与芜湖扬子农村商业银行、淮南通商农村商业银行的联系，加快谯城银行机构、蒙城村镇银行组建步伐，推进尽快完成徽商银行升格为分行和设立谯城区支行的各项工作。利辛县政府要利用这次全省试点的机遇，加快完成信用联社重组改制工作。要加快小额贷款公司组建步伐，涡阳县、蒙城县、利辛县、谯城区要分别筹建小额贷款公司2家、2家、1家和3家。各县、区政府要认真研究这方面的工作，算大帐、看长远，大力引进小额贷款公司。市金融办要积极做好服务，及时上报筹建和开业材料，加快审批进度。要争取引进更多银行机构、平安机构到亳州开设分支机构，不时增加机构网点，扩大金融机构覆盖面。
要大力拓展担保业务。各金融机构要根据担保公司资金规模和信用状况，尽量放大担保倍数，使有限的资金发挥最大效益。要继续加大对各家平安公司的监督检查力度，不时完善行业自律公约，确保各级各类平安公司规范经营。要继续引进新的平安公司，完成阳光财险公司组建工作。要继续搞好政策性农业平安工作。为广大的农民朋友提供更优质的服务，为农业生产提供更强有力的风险保证。市上市办要进一步加快拟上市企业的培训辅导工作，三县一区也要选择3-5家企业进行上市培育，积极开展前期工作。
要加大考核监督。印发了亳州市构严格依照要求认真组织实施。市金融办要进一步加强督查，认真组织考核。今年，加大了奖励的权重和比例，以后还会逐年提高，对有突出贡献和创新的金融单位将设立单项奖进行特别奖励，切实改变“干多干少一个样、干好干差一个样、干和不干一个样”状况，充分调动大家积极性。只要工作干的好、只要对地方经济社会有贡献、只要符合奖励规范，都将给予奖励。
企业招聘会发言稿篇三
就业招聘会发言稿
尊敬的各位领导、各位来宾：大家好！
值此新春佳节来临之际，谨请允许我代表学院党委、行政和广大师生员工向各位宾朋致以节日的祝福和诚挚的问候！今天是我院首届大专生和最后一届中专生的就业招聘会，今天莅临我院的既有外商独资企业、中外合资企业、也有号被誉为半边天的民营企业、私营企业，另外还有我们事业单位和政府部门的领导。或许你们是我院多年的合作伙伴，也或许是我们的新朋友，在此我要说的是：不论贵公司规模大小、知名度高低、竟争力强弱，你们能来参加我院的洽谈会，我们就非常高兴、也非常欢迎。我们有理由相信，在你们的努力下，贵单位将继续保持蓬勃发展态势，实现又好又快地发展。因为从此以后，你们将又增加了一所非常愿意在人才资源上为你们尽一份绵薄之力的高校。也许我们在座的不止一次参加过各大中专院校的人才招聘会，选拔了不少各种层次的人才，但作为东道主，我院衷心希望伯乐们能慧眼识千里马，在此次招聘洽谈会中选拔到你们所需要要的人才。
为使各位嘉宾对本次洽谈活动有个大致的了解，我把活动安排作个简要的说明。洽谈会分三个环节，第一个环节是学院推介；第二个环节是双向洽谈；第三个环节是征求意见。下面进行第一个环节，学院推介：
我院组建于2004年上半年，是市政府主办、省教育厅主管教学业务、经国家教育部备案的公办全日制高职学院。本着以人为本，教书育人的思想，在成立三年多以来，得到省市及各业务主管部门、各用人单位的关心、厚爱、支持、帮助。我院正以超常规的速度发展，可以说，经贸的每一个进步，都得益于热心教育事业的广大有识之士的关心和支持。在此表示深深的感谢！
他们的岗位。但今天，这切都全部消失的无影无踪了。从今以后，学院将继续在办学思想、办学规模、办学条件、专业特色、办学方式、专业技术、教学科研等方面下足功夫，培养出在学校表现好、在企事业单位反映好、深受欢迎的生源。
今年我院有大学毕业生数有599人，其中会计类252人，商务类220人，计算机类127人。中专生数312人。这些毕业生理论学习即将结束，很快就要奔赴各自的实习岗位或者工作岗位，这是基本情况。
那么，我们这样一所学院的生源质量究竟如何呢？这就是我要讲的一个主要问题----学校品牌与毕业生质量及其对就业的影响问题。众所周知，我们正处于一个技术日新月异的时代，前一段时间，社会上比较看重文凭学历和牌子，一张口就问，你哪毕业的？什么文凭？什么学历？这使得一些名校的毕业生成了香饽饽，炽手可热。在选人用人上偏好文凭学历，这本是无可厚非的事，因为毕竟文凭和学历还是能一定程度上反映一个人的能力和素质的外在条件。目前还没有其他更有好的方法和途径可替代。在没有经过使用，不知其水平能力如何的情况下，只能从牌子和文凭学历上作出初步的判断。但这也往往容易造成一些有实际能力，却苦于文凭学历不高、牌子不够硬的学校的毕业生难就业，这对普通高校学生是不公平的。可喜的是现在社会上由单纯的重文凭学历向文凭学历和个人实际能力并重过渡。因为很多有识之士逐渐意识到，虽然名校多能出名人、优秀的人、但并非所有的名校都能出优秀的人，普通的高校同样也能出优秀的人。不仅如此，就是不一定要有很高的文化的人也能脱颖而出，国内外许多知名的企业家就是例证。我院也是有一定数量的较高素质的毕业生的。希望你们能敢于使用、大胆地使用，或许，你所招录的人就是能为你创造较高价值的人，千万不要错过机会。
对于我们这样的新型高职类学院来说，虽然目前还没有什么名气、实力，因为从一所新升格的学院到有一定知名度和影响力的大学有很长一段路要走，也许十年二十年，也许更长，但名气和实力是可以通过努力创造出来的，我们也一定要创建出经贸这个品牌的，在未来的几年里，我院将按照： “边组建、边发展、低起点、高定位、打基础、抓根本”十八字办学方针。调集全体教职工的力量，把学院的人才培养工作抓紧抓好。
在第三个环节，我们企业可以向我们学院提出你们的宝贵意见和建议，我们一经采纳，将视情给你们一定的奖励。意见书在随后下发给各单位。如果有哪家单位有订单式培养计划的，也可在会后向我们提出来，我们将尽快拿出具体的可行性方案。
好的，我在上面也讲了不少了，相信大家都很期待了，最后，让我们共同祝愿本次毕业生就业招聘会取得圆满成功，祝各企事业单位事业蒸蒸日上、兴旺发达，明天会更加灿烂辉煌！也祝各位来宾身体健康、生活愉快、家庭幸福！
企业招聘会发言稿篇四
您听到热烈的掌声了吗您看到大家会心的微笑了吗您感受到您的重要性了吗这天，我们放下了矜持、放下了胆怯，鼓起勇气走上了这三尺演讲台，用我们平实、朴素的语言表达内心澎湃的激情、真实的情感。
诚如大家所言，中心是我们的家，我们都是这个家的亲人。这天，您用实践行动证明了您是独一无二的，您是无法代替的;明天，我们将自豪地向世人召示，我们的中心、我们的精诚团队以及我们的企业文化同样是独一无二的，是无法代替的。
有人说：社会是一个大舞台，看谁更精彩;还有人说：竞争是一套有氧健身操，能舒筋活络，谱写跳动的脉搏;我想说，优秀的企业文化、独特的核心竞争力是企业的能量宝库，放飞激情，收获红红火火。
那么就应如何来理解企业文化呢企业文化的好处在于它充盈着整个企业的方方面面。它既是企业的灵魂和潜在生产力;又是企业生存和发展的动力;更是企业立足市场的源泉。总而言之，企业文化对内是一种向心力、对外是一面旗帜。也许这样来解释企业文化，会有一些差强人意。其实，在现实生活中，我们每时每刻都在与企业文化打交道。当我们接触到一个企业时，这个企业中最明显、最不同寻常的现象、事物常常会引起我们的关注和兴趣。比如，你踏进一个企业，立刻就能感觉到该企业所处的氛围，人们是如何彼此问候的，如何待人接物的，如何规划办公环境的等等等等一些有声无声的事物向您展现着企业文化，企业文化是如此深入的体此刻每一个细微之处，甚至是那些容易被遗忘的角落，正所谓企业文化无处不在。
海尔的企业格言中有两句话道出了海尔人的心声：把别人视为绝对办不到的事情办成，把别人认为十分简单的事持之以恒的办下去。这两句话给我留下了十分深刻的印象，这就是海尔企业文化的精髓，体现了海尔公司永远创新、永远进取的企业精神，以及谦虚务实的企业风貌。
无独有偶，微软公司在招聘员工的时候，以前用了一句这样的广告语：你喜欢自由自在、手拿可乐、边听音乐的工作环境吗这对于正四处求职的人来说具有多大的诱惑啊，这也正昭示了微软独特的企业文化。
我们中心的企业文化是发展的、进步的，无所不在的。您看，那一条条规范企业与员工行为的制度是一种企业文化;一次次感恩社会的捐赠活动是一种企业文化;一套套代表整体形象识别系统的工牌是一种企业文化。
还有，大家是否记得，20xx年3月8日，身患癌症的光荣母亲汪淑丽来到了咱们中心，她的坎坷经历感动了在场的每一个人，引发了现场捐款的热潮，谱写了人间处处有真情的感人篇章;20xx年8月4日，在得知宝安两岁小孩掉进滚烫稀饭锅，因家境贫寒无力医治，面临死亡边缘的时候，中心领导当机立断，向其带给了物质援助;20xx年10月26日，我们中心组织了对×××贫困地区和本市困难群众开展扶贫济困送温暖活动;20xx年4月份，培训部杨福新同志遇到了家庭困难，这个时候大家没有坐视不管，而是纷纷伸出了友谊之手，助其度过难关等等等等。
所有这一切都证明了我们的中心是这样一个充满温情的、充满人性的大家庭;我们的团队是这样一个具有凝聚力、向心力的群众;我们的领导是这样具有亲和力、英明决策的领导;我们的员工是这样互助互爱、团结协作的员工;我们的企业文化是这样以人为本、精诚团结的文化。
一艘航船的顺利航行是一个舵手的成功，一个企业的成功是一个激情团队的成功。在这个团队中，只要我们紧紧地拧在一齐，我们就是一道闪电、一束火绳;我们聚在一块儿，我们就是整个太阳，整片天空;我们站在一处，我们就是用心灵结成的铜墙铁壁;我们携手并肩，我们就能笑傲江湖、屹立群雄，真正做到别人无法代替。
企业招聘会发言稿篇五
尊敬的各位客户朋友们、女士们、先生们：
大家好！
值此xxxx年新春佳节即将来临之际！我受海金公司和营销中心领导的委托，在此向大家致新春贺辞！请允许我代表海金公司和营销中心全体同仁以及我个人向所有新老客户朋友们致以节日的祝贺和衷心的感谢！同时通过您向您的家人致以节日的问候！
回首已去的xxxx年，我们共同经历了辛酸苦辣，但我们希望您也对xxxx年满怀信心和热情。盼望能在xxxx年中与您愉快合作。展望未来，我们将不断努力，与时俱进，竭诚为广大客户提供最优质的服务。也请您继续关注我们的最新动态。
回眸xxxx年，我们硕果累累！展望xxxx年，我们任重而道远！就此我们应该共同努力奋斗，再接再厉、迎难而上、再创佳绩！在此祝福大家：新春快乐，大吉大利，家庭幸福，生意兴隆，财源广进，万事如意！
此致
敬礼！
xx制品有限公司营销中心
企业招聘会发言稿篇六
各位来宾、同志们、朋友们：
今天，我们齐聚一堂，举行x公司签约仪式，这是x村发展现代农业结出的又一硕果，也是我县推进现代农业市场化发展的大胆尝试和创新。
近年来，x村党支部把发展现代农业、带领群众致富作为工作的切入点和着力点，并于20xx年12月成立了x瓜菜专业合作社，建立了“党支部+合作社”模式，经过7年的发展，合作社社员由21个壮大到203个，瓜菜大棚由22个扩张到308个，固定资产由x万元膨胀到x万元，发展势头喜人，合作社先后被评为“国家级示范社”、“国家级设施蔬菜标准园”、“省级现代农业示范园区”、“x市农业标准化生产基地”、“x市有机韭菜工程技术研究中心”等荣誉称号;20xx年4月，x村党支部书记、合作社理事长x被推选为全国“食品安全、诚实守信”50名候选人;20xx年5月25日，在第二xx届北京大兴西瓜节“东正杯”全国西甜瓜擂台赛比赛中，x西瓜获得中型西瓜综合组冠军，是全省唯一获得冠军的参赛品种。
今天，通过“党支部+合作社”牵头、企业家参与、大棚种植户入股的方式，由x集团董事长x与x瓜菜专业合作社理事长x以及x村17位大棚种植户共同筹资x万元成立了x公司，这是我县“企业反哺农业”、拓宽现代农业市场化之路的有益探索和实践。公司签约仪式的举行标志着x现代农业向着更高层次又迈进了一步，相信x公司的成立必将更多的惠及百姓、带领群众增收致富。
希望x董事长充分发挥企业家才能，运用管理现代企业的先进经验和理念，在促进x瓜菜走向规模化经营之路，打响x瓜菜品牌，实现瓜菜无公害生产，瓜菜销售向中、高端发展方面发挥积极作用。希望x村各位股东严格按照“优质、高效、无公害”的现代农业发展要求和标准，诚信种植，生产出更多的让群众放心满意的瓜菜。希望公司成立后，瞄准市场前景，把握市场先机，通过良好的运营和管理，不断实现公司的发展壮大，推动我县现代农业发展再上新台阶!
企业招聘会发言稿篇七
各位领导，各位同事，各位评委，大家好：
风雨笑谈几苍茫，不问回报问成长!今天，我演讲的题目是《我与太保共成长》。
记得雷锋在他的日记中有这样一段话：“如果你是一滴水，你是否滋润了一寸土地?如果你是一线阳光，你是否照亮了一分黑暗?如果你是一粒粮食，你是否哺育了有用的生命?如果你是最小的一颗螺丝钉，你是否永远坚守你生活的岗位?”这句话告诉我们无论在什么样的岗位，无论做着什么样的工作，都要发挥最大的能力，做出最大的贡献。今天，我们再重新体会这段话的含义，便发现它被赋予了更深刻的内涵，那就是爱岗敬业，无私奉献。
爱岗敬业是人类文明和公民道德中的瑰宝。热爱、珍惜自己所在的岗位，不惜为自己所从事的工作付出和奉献，是爱岗敬业的真谛。爱岗敬业是社会责任感的具体化，是一种做人做事的境界。责不在大小，位不在高低，爱岗敬业，就是尽己所能作贡献。
曾几何时，我无数次的梦想着自己的未来，在心中谱写着人生中最美的那束光环;曾几何时，我无数次的感叹着自己的人生，在人世苍茫谁主沉浮中苦寻着自己的目标，定位自己的位置。岁月如白驹过际，经过十几年学海无涯苦做舟的学习，在面对人生道路延伸的方向，无悔的选择了保险销售这片广阔的热土。带着青春的，带着对未来的憧憬，不知不觉我已与太平洋相伴了3年。
在这3年漫长时光里，我由一名默默无闻的学生，在基层班组工作、生活，收获的是无价的经验，增强的是我对业务知识和工作能力的提高! 随着公司车险市场的不断发展壮大，20xx年10月我从分公司来到了郑州中支，在担保部里担任最普通的一名基层出单员，先后分配在庞大、亚飞等出单点，如今在公司负责部门内勤管理工作。
“内勤”，顾名思义是部门内部的“勤务兵”，是领导的助手，同事的后勤。也就是说，除要干好自己的本职工作外，还要协助部门完成一些必要的工作。内勤工作是个技术活，刚接手的时候我面对繁杂的事情，出现了很多失误。问了领导后才知道，做内勤，自己一定要弄清轻重缓急。于是我在以后的工作中，总是先明确工作的先后顺序，列一个简单的计划表，这样工作就不会有疏漏了。我也为了成为一位合格的内勤员工继续学习进步。
爱岗敬业，努力提高自己的工作能力和综合素质。企业的稳定、发展、壮大，归根结底是要靠每一位员工。当大家肩膀上的责任凝聚起来的时候，就汇集成了整个企业的责任，使企业的发展顺利，稳定。感动在企业金字塔的底层，感动在真实中，感动在劳动中，感动在太平洋大家庭。
随着公司的进步和发展，当工作上获得了了一点点的进步，我不敢骄傲也不敢放松，因为知道，前方的路还会很长，需要提升的方面还有很多很多，压力无处不在。工作生活上的磨练是人生中不可缺少的必修课。公司给我提供了一个这么一个良好的工作成长环境平台，至此坚定了认真的重要，升华了勤奋，树立了坚强，学会了感恩。
虽然有时我们的领导对我们要求严格了一点，虽然我们的企业还有需要改进的地方，因为我们一样年轻。但它为我们提供了生存、工作和学习的土壤，我们应为它的安宁、和谐、秩序和发展尽微薄之力，因为我们是其中的一员。企业是我们的家，我们只有同心同德，努力奋斗，团结工作，才能共创我们企业美好辉煌灿烂的明天。
我的演讲完毕，谢谢大家!
企业招聘会发言稿篇八
各位代表、同志们：
龙年的钟声激荡，奋进的足音铿锵。值此一元复始、万象更新之际，我谨代表xx厂党委、行政、工会、团委，向全厂干部职工、离退居家老同志和职工家属，向关心支持xx厂工作的铁运公司领导，致以节日的问候和良好的祝愿。
xx年，是非同寻常、令人难忘的一年。我们不能忘记，春季的薪酬改革、夏季的梅花台风、秋季的贯章贯制、冬季的困难形势，全厂上下风雨同舟、开拓进取，脚踏实地办好xx厂的事情，特殊之年以优异的业绩书写了一份出色答卷。全厂安全保产稳定顺行、线桥质量稳步提升、管理水平持续上升、精神文明再结硕果、政治工作保障有力，各项工作呈现出蓬勃发展的强劲态势。在铁运公司贯章贯制检查中，我厂管理工作获得很高评价。我厂的计划生育、档案、综合治理等工作均跨入集团公司先进行列。特别是在我厂在回归铁运公司四年之后，摘取了铁运公司先进党委和先进单位的殊荣，各项工作实现了跨越式发展。一年来的实践再次证明，我们所选择的攻七化、创一流的发展之路，以及探索出来的发展思路、治厂理念、管理措施，是符合实际、完全正确的。只要我们保持定力、务实苦干、不懈努力，就一定能够谱写xx厂改革发展的辉煌篇章。
xx年，是充满挑战、困难重重的一年。钢铁形势依旧隆冬、运输生产压力突出、降本增效任务繁重、确保稳定要求很高，适应x钢“推进变革创新、提升竞争优势”新形势面临的新课题，容不得我们有丝毫的懈怠。面对新形势、新任务，我们必须进一步统一思想、高标定位、认真贯彻集团公司、铁运公司上下同欲、奋力拼搏，齐心协力推进铁修向前发展。要以安全保产持续稳定为保障，大力推行安全标准化管理，提高安全管理的科学化水平，不断延长安全生产周期；要以x钢推进变革创新为契机，深化体制机制创新，大力实施降本增效措施，积极开展节能降耗活动，不断提升抵御风险能力；要以凝心聚力促进和谐为方向，力争稳定职工收入、改善职工工作环境、抓好扶贫帮困工作、深化企业文化建设，努力提升职工群众的物质文化生活水平；要以职工群众满意为标准，深入开展“为民服务、创先争优”活动，以机关为基层优质服务、储运为维修良好服务、干部为职工热心服务、全厂为运输最佳服务，赢得职工群众和运输各站对铁修的认可，树立铁修的良好形象；要以融入中心、进入管理为根本，进一步创新政治工作，为构建“安全畅通、文明和谐”xx厂提供坚强的政治保障。
各位代表、同志们：潮平两岸阔、风正一帆悬。让我们更加紧密地团结起来，沿着全厂上下共同开辟的“攻七化、创一流”的发展道路，锐意进取、阔步前行，为建设安全畅通、文明和谐的美好铁修而努力奋斗！
谢谢大家！