2023年小学老师带课心得体会(优秀11篇)

时间:2025-07-18 作者:储xy

心得体会是我们在经历一些事情后所得到的一种感悟和领悟。那么我们写心得体会要注意的内容有什么呢?下面我给大家整理了一些心得体会范文,希望能够帮助到大家。

小学老师带课心得体会篇一

作为一名小学老师,带课是我们日常教学中不可或缺的一部分。在带课的过程中,我们不仅需要注重学生的学习效果,还需要不断总结反思,提高自身教学能力。在这篇文章中,我将分享自己在带课时的一些个人体会和经验。

第一段:课前准备

一个好的课以准备工作为基础。在带课前,我们需要认真备课,梳理知识点,设计好教案,以确保教学顺利进行。例如,我在备课前,一定会先了解学生对这个知识点的先前掌握情况,然后在思考如何更好地帮助他们掌握新的知识。同时,我还会通过微信、课前小测、课件等方式设计多种形式的教学资源,以满足学生所需。

第二段:授课过程

在授课过程中,为了更好地带课,我们应该时刻关注学生的学习状态。例如,在教学语文方面,我会采用多种形式的交互方式,比如问答、游戏等,增加趣味性,激发学生的兴趣和积极性。此外,我还会不停地与学生互动,了解他们对于所学内容尚未掌握的知识点和疑虑,及时做出调整和解答。

第三段:方法探讨

在课程中,我们应该充分利用多种教学方式来激发学生的学习热情,包括口头宣讲、展示、小组合作、课后作业等方式。对于不同的学生,我们需要运用灵活的方法,在教学中体验分享、一对一辅导,让学生更加安心学习,提升学习成效。

第四段:调整改进

在教学中,我们还需要时刻关注自身的教学水平,并不断调整和改进自己的教学方法。通过反复总结课堂的教学,在下次上同样的课程时,我会针对上一次课堂存在的问题和不足进行彻底排查,并加强定时检查和监控,使课堂教学质量不断提高。

第五段:小结

总体而言,带课是小学老师日常教学工作中至关重要的一部分,在带课的过程中,我们应该抓住机会,不断总结、学习和实践,提高自己的教学技能。通过课前的准备、授课的互动、方法探讨和调整过程,我们可以成为一名更高效的小学老师,助力我们的学生成为更好的未来之星。

小学老师带课心得体会篇二

师者,传道授业解惑者也,跟随我的导师戴处(戴育良)从手把手教我入门到现在开始独立让我处理某一方面的事情时间已经近半年,戴处不仅从工作上对我进行指导,在思想上也帮助我解困,第一年刚出来参加工作很重要,从自由无拘无束的学校到背负责任的工作岗位,远离亲人朋友到一个新的环境开始自己的道路,必须要在新的环境里面熟悉融入这个圈子,把这个圈子里面的人当成你新的朋友和亲人,才能在这儿扎下牢固的根。戴处除了在工作上认真负责的指导我,工作之余对我的生活关怀细微之至,消除我的孤立感和陌生感。

每个有朝气的年轻人都是一样的,对外雄心勃勃,内心彷徨而有点儿自卑,外面有太多我们不熟悉的东西,工作上有太多我们不懂的知识,周围有太多各个层面性格的人我们需要接触,摆正好心态才能慢慢处理好这些。人生只有三天,迷惑的人活在昨天,奢望的人活在明天,只有清澈的人活在今天。工作也是这样,保持几分热烈,让你朝气不减,让活力四射,让心永远年轻;保持几分淡定,让欲望有节,让生活规律,让情绪稳定,让人生从容。人生,当有所为有所不为,当为之时,朝气蓬勃;不为之时,心如止水。

戴处告诉过我,“不怕我犯错,就怕我不敢犯错,年轻人要有点儿冲劲儿,我是你的导师,你的工作成果我会给你把关,你只要认真大胆的去做。”第一次到老挝区域总部被分调到钾盐矿项目学习,这是一个我完全陌生的领域,钻井、固井、测井等等方面博大精深的知识需要我慢慢消化学习,生涩的工作流程需要我去熟悉。戴处教我从现场开始慢慢深入,先熟悉一个流程,然后再细化理解深入每一个环节,结合项目上的资料来加深印象。钾盐矿产这个领域就算是区域总部也是第一次接触经过几年的努力慢慢沉淀积累才有了现在紧凑有效的工资流程。我需要大胆的钻研珍惜这得之不易的成果,如果一辈子等于一天,那么我现在二十几岁,顶多是早上7点钟,是正要出门的时刻,我不会以“我已经来不及了”为借口,我还可以跌倒再爬起来,还可以犯错再改,甚至还可以后悔可以重新出发,有心就不会晚。工作就是一个心态,如果心态调整好了,再大的困难在自己面前也不会把自己吓倒,如果心态没有摆正,暂时的困难也会被自己主观的无线的夸大,变成一条不能逾越的鸿沟。

在海外工作确实有点儿累,每个人需要去学习多方面的知识,处理几个岗位的事情,人员是最精简化。戴处并没有让我急于求成,慢慢的去适应这个工作节奏,在很累很累的时候,我就闭上眼睛做深呼吸,告诉自己我应该坚持的住,不要那么轻易的否定自己。谁也不能否定我没有美好的未来,关于明天的事情后天才知道!

我们这些年轻人在工作中难免有时会有些心浮气躁,为繁琐的工作,为相隔万里的亲人,为一切未知陌生事物等等,我有时也会出现这样的情况,戴处告诉我,忍耐的过程是痛苦的,但结果却是甜蜜的。不论是对逆境,对内心的烦恼,还是外在的灾祸都要忍。忍耐是一种以退为进的生存智慧,一种明心见性的处世哲学,忍耐不是软弱,不是逃避,而是一种心灵的超越,俗话说的好,吃亏能养德,忍耐能养心,在一些事情上不计较,不比较,想的开,能成事。

跟着戴处学习的日子,得到提升的不仅是工作方面,戴处的人格魅力耐心开导也让我的思想安定升华。我从他身上学到的工作方法人生态度是我一生受用的,对今后的工作我明白了:不要拒绝忙碌,因为它是一种充实;不要抱怨挫折,因为它是一种坚强;不要选择沉默,因为它是一种伤害;不要拒绝微笑,因为它是自己最大的魅力。遇事不要轻易皱眉头,努力做好自己才能遇到更好的人。我们需要对自己以后的人生有规划,但是同时人生充满了不确定,就像我从学校走出来的那一刻没有想到自己来到了这相隔万里的地方,一切都不是规划出来的,我只能努力,实在不用想太多牵绊。成功的秘诀很简单:比别人多一点努力,多一点自律,多一点决心,多一点反省,多一点学习,多一点实践,多一点疯狂,多一点点我相信我就能创造奇迹。

小学老师带课心得体会篇三

为期两年的“导师带徒”活动,在公司的统一领导和协调下,在各单位的精心组织和努力下,在公司的各条战线上有声有色地持续开展,成为公司一条独特的风景线,目前活动已经圆满结束,公司“导师带徒”活动总结。当时确立的29个导师带的徒弟,此刻大都已经能够挑起重任,独当一面,成为各自岗位的骨干力量和中坚分子。纵观“导师带徒”活动的全过程,我们认为有“三好”与“三差”。

一、是活动的好处好。

“导师带徒”活动是在公司做强做大做优战略思想指导下,经营规模不断扩大,经济态势不断增长,经济效益持续稳步增长,大批引进省内外优秀大中专毕业生,现实尽快解决上规模和技术人才短缺的矛盾,充分发挥人才效应,增强企业发展后劲,持续企业的持续稳定健康发展而确立的一项旨在发现青年人才、锻炼青年人才、培养青年人才、造就青年人才的青年人才工程。

二、是活动开展的好。

“导师带徒”活动目的性强,针对性强,操作性强。从一开始就受到各单位领导和同志们的高度重视和认真对待。首先由各单位群众研究确立师徒对子,并详细确定所培养徒弟两年要求到达的目标、培养资料和具体措施等。大部分单位给徒弟定的目标都比较高,最高要求从三级到达的一级,最低也要求成为业务骨干和内业管理者。师傅们感受到肩上多了一份职责,徒弟感受到了沉重的压力,但更多的是动力和信心。在签定师徒合同书之后,各单位用心行动起来,自觉按照要求和合同书的规定做好工作。

许多单位的师傅都能毫无保留地把自己的工作经验传授给所带的徒弟,注重言传身教,以自己的人格魅力教育和引导徒弟做人做事。他们在兢兢业业干好各项工作的同时,都能有所侧重地教导徒弟,无论工作忙与否,总能坚持带好徒弟,并把自己的一技之长灵活地传授给徒弟。这些经理们都敢于给徒弟们压重担,分任务。

三、活动的成果好。

导师带徒活动开展两年来,29名徒弟在各自师傅的精心教导和自觉努力下,渐次成长起来,成为各自岗位上的骨干力量和中坚分子,大都能够独当一面,挑起重任,能够胜任工作,较好地完成各种工作,并屡屡获得佳绩,不断为公司争得荣誉,显示了“导师带徒“活动较好的成果。

以上成绩固然喜人,但是我们从中也发现了许多不足或者说是比较差的地方。

一、有的单位没有认真开展此项活动,活动流于形式,对此项工作重视差。一些师徒签定合同书后,就把它束之高阁,也忘记了师徒职责,各行其是。有的单位连师徒合同书也丢失了。这样的师徒就更不用说存在带与不带的问题了。

二、没有检查考核,落实职责差。

这方面的主要职责在公司的相关部门,我们首先提出自我批评。按照制度,公司每半年要对所有签了合同的师徒进行检查考核,由于初次开展此项工作,有关部门和人员缺乏经验,但是主要是我们没有进行深入的指导和检查,以致于大部分单位没有认真开展工作,落实的少。使“导师带徒”活动缺乏动力,相关人员也失去了用心性和主动性,没有更好地发现培养更多的青年人才。

三、人员变动,活动成效差。

虽然首批确立的29对中,涌现出来了一些优秀分子,但是成功的比例太低,与公司的期望相去甚远。这其中原因很多,有重视不够,有开展的不够好,也有的是人员岗位变动,使活动无法开展下去,也就无法培养徒弟了。在检查过程中我们还发现,有的单位给徒弟定的目标太高,有的又太低,或者是目标不明确不准确,使徒弟缺乏向上的动力。还有就是几乎所有的合同书填写的各时期考核意见,师徒都一样,师傅咋样带的,徒弟咋样学的,没有明确说明,给师傅和徒弟的意见都一样,不够严肃和认真。这都需要我们在今后的工作中加以克服和改善。

同志们,第一批“导师带徒”活动已经告一个段落,第二批“导师带徒”活动就要开展起来了。公司已经就开展“导师带徒”活动的有关要求做了部署,上报公司的导师带徒名单,公司已经做了修订,各单位也就导师带徒的合同书制定了具体的目标措施,期望大家都能够重视此项工作,切实开展好活动,让导师带徒结出更加丰硕的成果,为企业培养更多的优秀人才。

小学老师带课心得体会篇四

作为小学体育师,我们肩负着培养孩子们身体健康、培养体育兴趣、提高体育技能的任务。我们的工作不仅是教授体育知识和技能,更是塑造孩子们的健康意识和积极乐观的态度。在培养学生的专业技能的同时,我们也需要关注孩子们的身心健康,引导他们树立正确的体育价值观和竞争观。在带徒过程中,我深感这是一项如此重要且有意义的工作。

第二段:培养学生自信心的重要性

在小学生体育教育中,培养学生的自信心是至关重要的。许多孩子刚开始接触体育时可能会有各种各样的困难或害羞。作为体育师,我们需要引导他们积极参与体育运动,克服困难和挑战。通过适度的竞争和协作,孩子们能够感受到自己的进步和成就,并建立起自信心。我常常告诉学生们:“只要你用心去努力并保持积极的态度,你一定能够取得成功!”看着他们一次次在体育项目中取得进步,我为他们的自信心的成长感到骄傲。

第三段:注重个体差异,发掘学生的潜能

每个学生都是独特的,拥有不同的体能、兴趣和潜能。作为体育师,我们需要注重学生的个体差异,倾听他们的心声,了解他们的需求,并根据其特点制定相应的教学方案。在课堂上,我鼓励学生们参与不同的体育项目,发掘他们的潜能和特长。我经常引用迈克尔·乔丹的名言:“你不知道直到你尝试过才知道你能有多棒!”通过鼓励学生们去尝试、去挑战自我,他们逐渐找到适合自己的领域,并展现自己的潜力。

第四段:体育带徒过程中的挑战与收获

在实践中,我也遇到了许多挑战。有些学生可能缺乏体育兴趣,有些学生可能对某些体育项目感到畏难。此时,我会努力调整自己的教学方式,通过设计有趣的游戏和比赛、使用多媒体和道具等方式激发他们的兴趣。经过不懈的努力,我看到了学生们的改变和进步,这给予我极大的满足感。通过体育带徒,我深刻认识到每个孩子都是独一无二的,我们要尊重他们的差异,并抬起他们的头,让他们自信、开心地成长。

第五段:呼吁社会关注小学体育师的重要性

小学体育师是培养未来社会栋梁的重要角色。他们不仅需要具备扎实的专业知识和技能,更需要具备对学生细微差别的敏感性,有能力激发学生的兴趣和潜能。然而,很多时候小学体育师的工作并没有得到足够的重视和支持。因此,我呼吁社会关注小学体育师的重要性,为他们提供更多的支持和资源,以便他们能够更好地发挥自己的作用,培养出更多健康、积极向上的优秀学生。通过我们的共同努力,我们能够为我们的学生创造一个更美好的未来。

总结:作为小学体育师,我深知教育的重要性和责任。通过体育带徒,我见证了孩子们的成长和进步,也体会到了培养自信、关注个体差异的重要性。我将一直致力于为每个孩子提供一个科学、健康、快乐的体育教育,帮助他们成为乐观、积极向上的人。同时,我也希望能够引起社会的关注和重视,为小学体育师提供更好的支持和资源,共同努力为孩子们创造一个更美好的未来。

小学老师带课心得体会篇五

“一日为师,终身为父”这句话足以体现一个好的师傅的举足轻重,总是感觉自己和幸运,刚参加工作就就能借助“导师带徒弟”这个平台拜黎明军队长为师!黎队长为人处世,经验心得,对生活的态度让我深受感染与钦佩,专业知识扎实,现场经验丰厚工作认真实干,言传身教让我受益匪浅。

刚参加工作和对新事业充满抱负的我们,站在新起点、面对新的挑战,我已经准备好了,在这里,我想说:这里是一片实践的沃土,“导师带徒”活动能为我们实现华丽人生转变。只要“爱学习、肯钻研、敢创新,大胆实践”就一定能取得事业上的成功,成为独当一面的业务能手。

能成为十一局二公司这个大家庭中的一员,我感到无比的荣幸与自豪,曾几何时,我挣扎过迷茫过,生活没了方向感觉失去了色彩,脑海充斥着超越现实的幻想,那或许是年少轻狂不成熟。但关键时刻是领导的指引,师傅的教导,和同事们的关心让我重新找回了那个年轻而有朝气的自我。“三人行必有我师”一个人即使再优秀,再努力,如果没有一个好的企业(团队),没有指导帮助他的领导、师傅,没有默契配合,相互信任的同事……很难有大的成功,就如一滴水,如果不放进大海,它将会被蒸发。

步入社会的第一步就拥有如此好的平台,我有着一位非常优秀而又令我钦佩的师傅。师傅的业务工作能力,为人处事的能力。洞察问题之敏锐、分析问题之深刻、解决问题之完善让我很受感染与受益。学习中,师傅将其数十年总结出的工作经验和盘托出,鼓励我不断加强知识的学习,纠正我的一些错误,从如何看图纸,如何熟练的操作仪器,如何进行内业计算处理,如何的进行现场实测到成为一个合格而优秀的技术人员。生活中,师傅犹长辈般,对我嘘寒问暖无微不至的关怀,让远离家人的我真正感受到了大家庭的温暖。工作中,师傅不厌其烦认真严厉,一丝不苟,身体力行,手把手的教我。思想上师傅言传身教,其自身的人格魅力无时无刻不在潜移默化地影响着我。

“一日为师,终生为师”,导师带徒就像一条无形的纽带联结在师徒之间,增加了我们交流和学习的机会。这只是一个新的起点,在以后的工作、学习、生活中仍然会有困惑与挑战,所以我要不断努力学习,多听师傅的教诲,在师傅的“传、帮、带”下,迅速茁壮成长!以下是我的一些切身体会:

队长一开始就就开导我说要学会适应,学会学习,这句话让我体会很深,作为刚走出校门的我们,习惯了学校的丰富热闹,对于工地的那种单调的生活很难立马适应所以一定要学会调节自己,学会适应,快速的适应角色,融入到这个大家庭中。

任何时候都不能放松学习的机会,刚参加工作没有什么经验,只懂得一点理论知识,需要学习的还有很多很多,总是感到知识不够用,所以自己一定要加强学习,提高自己的业务水平。

刚来单位可以说你是最没资历最没经验的,好多的事情都不太了解,专业知识,业务水平,为人处世等都有所欠缺,所以只能自己摸索的同时向师傅及前辈们多学习多交流,这样才能快速的成长与进步。

我师父黎队在一开始就对我提出的很具体的要求:认真的学习理论知识,夯实基础,面对新领域,要敢于挑战敢于突破,一定要理论联系实际。”队长要求我从零开始,以现场实践为手段,加快对新的知识的学习,理论联系实际,高标准严格要求自己。在队长的指导,我从工地施工现场学起,在学习过程中我向每一位有经验的前辈们虚心请教。只要在我能力范围内的我都勇于实践,在施工一线和项目部的老师傅们和现场工人们打成一片,一起出力、出点子。每天回到宿舍,有时连饭都吃不上,弄得满头大汗和满练泥土,但我还是感到很欣慰,很满足,我挑战了自己,过的很是充足。

“作为一名实习学生,虽然先在基层岗位上实习锻炼,但一定要严格要求自己,要永远向前看想上级所想做上级所做。”这是师傅经常给我说的话。日常工作中,师傅注意引导我观察施工测量的每一个细节,注重在观察中发现规律,把所学的知识与现场联系起来,于拓宽思路、丰富视野。没有“导师带徒”活动,没有公司和项目部领导的关心和培育,自己不能有如此快的成长。在今后的工作中有的是挑战,而“爱学习、肯专研、敢创新,大胆实践”的精神我将受用一生。

一个真正强大与富裕的人一定是内心强大精神富裕的,队长时刻警示我要加强个人修养,不断的加强思想觉悟,因为每个在工作中时常会出现颓废消极思想,要更好地适应工作更快乐的工作就得不断地丰富自己的生活,不断的提高自己的思想觉悟,丰富自己的精神和涵养,这样才能更快乐更有激情的投入到工作中!

队长的虚心教学和详细解答帮助和鼓励着我!我深刻的体会到了“学无止境”的含义,需要学习的地方还有很多,我有决心有信心在今后的工作中以不懈的努力完善充实自我,向着更高、更远的目标大步迈进,为企业做出更大的贡献。

想要成为一名好徒弟:一定要甘于吃苦,虚心求教,刻苦学习,勤奋工作,敢于负责,顽强拼搏。“诚信创新永恒,精品人品同在”的企业作风,造就了一个具有如此凝聚力、战斗力和创新力的企业,我为之骄傲,为之自豪。

借此机会我要感谢公司和项目部领导对我的培养,感谢我的师傅黎明军对我的谆谆教诲。在这里我们用青春做伴,完善自我;轰轰烈烈,振兴企业!

小学老师带课心得体会篇六

作为一名小学体育师,带徒是我工作中最重要的任务之一。在过去的几年里,通过身为师徒的经历,我从中得到了许多宝贵的经验和体会。在本文中,我将分享我作为小学体育师带徒的心得和体会。

第二段:建立师徒关系

首先,在带徒过程中,建立起良好的师徒关系是非常重要的。作为一名体育师,我始终尊重每个学生,倾听他们的需求和意见。我鼓励他们自由地表达自己,并与他们保持开放的沟通。通过与学生建立互信和友好的关系,我得以更好地理解他们的喜好和特点,从而更好地指导他们进行体育锻炼。

第三段:制定合适的训练计划

其次,制定合适的训练计划对于师徒的成功也是至关重要的。在面对不同年龄和能力的学生时,我会设计不同的训练计划以满足他们的需求。例如,对于年幼的学生,我会注重基础技能的培养,让他们逐渐掌握基本动作的技巧;而对于一些有特殊才能的学生,我则会提供更为个性化的训练方案,以激发他们的潜能。通过制定合适的训练计划,我能够更好地满足学生的学习需求,并帮助他们提高体育技能。

第四段:激发学生的积极性

另外,激发学生的积极性也是成功的关键。我始终注重鼓励学生参与体育活动,并提供正面的反馈和奖励机制。当学生出色完成一项技能或比赛时,我会给予他们表扬和奖励,以激励他们继续努力。此外,我也会通过组织趣味性强的活动,如运动会和体育节,来增加学生的参与度和兴趣。激发学生的积极性不仅提高了他们参与体育锻炼的意愿,还增强了他们的自信心和团队合作能力。

第五段:培养学生终生受益的价值观

最后,作为一名小学体育师,我相信培养学生终生受益的价值观同样重要。我教导学生尊重他人、团队合作、坚持不懈和追求平衡等价值观。除了提供体育技能的指导外,我还注重培养学生的综合素质,让他们在体育活动中学会坚持、互助和拼搏精神。这些价值观将为他们未来的发展和成长奠定坚实的基础。

总结

作为一名小学体育师带徒的心得体会中,建立良好的师徒关系、制定合适的训练计划、激发学生的积极性和培养学生终生受益的价值观是至关重要的。通过这些实践,我深刻体会到作为一名体育师带徒的责任和重要性,也提升了自我在这一领域的专业素养。希望未来能有更多机会继续分享和学习,为学生的体育发展和整体素质的培养贡献力量。

小学老师带课心得体会篇七

基础课重点放在通读五大经典(内经、伤寒论、金匮要略、温病条例、神农本草经)、生理、生化、解剖、病理、药学(中药学、西药学)如中药歌诀,方剂学。临床基础以王叔和脉诀、频湖脉诀、经络学和李穆循经诊断法相结合的诊疗技术;内、儿、妇、外、五官以《医宗金鉴》为蓝本,以李穆《中西医证病对照问答》为导向,把现代中医药大学教材作为参考书目,从临床医疗实践中理会中医药经典原著的实质内容,从四诊合参实践中理解中医诊病的特点,使传统的中医药得到真正的传承与发展。

2、中医学术经验传承要求

学术经验体现的是一个师傅的特长,是对所从事的医学专业有独到见解。要走出了从人体看人体,从医学看医学,从单纯的医学研究人体的狭小圈子。在总结前人经验的基础上,要有所创新和发展。我制定了一套从社会认识疾病,从理化多学科去研究人体,用哲学观点去研究疾病的因果关系,用四诊合参的综合分析方法去找疾病发生的性质和部位;把八纲辨证、营卫气血辨证、六经辨证、脏腑辨证与自已独创的手部、背部循经查病、四诊、理化综合起来用于临床,形成了一套临床诊断新技能;在药物应用上,把中草药的升、降、浮、沉四气,酸、甘、苦、辛、咸五味与归经,现代药物成份与药理作用结合起来进行灵活运用,走出了单纯的君、臣、佐、使的配方用药思维,形成了以调、养、治的诊治理法方药新理论。

3、通过学习要提高文化素养

文化素养是学好中医的基本条件之一。文化是一个人的精神和灵魂,如何善于运用中西医及理化理论,把中西医学的一些理论,要用现代语言讲得清楚透彻,能让患者听后心悦诚服,并且还善于用单验方治疗疑难杂病。

自学与讲解相结合,对于难懂的经典著作条文,采用从临床实例中解读为主,以理化解读为辅;诊疗技术以临床实践为重点,以四诊为突破口,把传统诊疗技术发扬光大,对常用的中草药实地采集,从植物生药到干药识别,从原药贮藏到饮片加工炮制,都要进行实践教学。做到理论与实践相结合,自学与讲解相结合,独立思考与提问相结合,习题与背诵相结合的教学方法,让学习成为一种乐趣,使学员成为真正的一代明医继承人。

小学老师带课心得体会篇八

作为一名小学体育师,我有幸带领一群可爱的小学生们开展体育活动,这段时间的经历让我深受触动和启发。在这个过程中,我不仅教会了学生们各种运动技能,还培养了他们的团队精神和积极向上的态度。通过这次经验,我认识到小学体育师带徒的重要性,以及对于学生综合发展的积极影响。

第二段:增强学生体质

体育活动对学生的身体健康发展具有重要影响。作为体育师,我注重培养学生的体质,通过不同方式的活动让他们动起来。定期进行体育课和操练不仅有助于学生的身体素质提高,还培养了他们坚持锻炼的习惯。在这个过程中,我发现许多学生改变了过去懒散的生活态度,变得更加积极向上。

第三段:培养团队合作精神

体育课程是培养学生团队合作精神的重要途径之一。在运动项目中,我们鼓励学生们互相配合,共同完成任务。通过进行小组活动和竞赛,学生们学会了倾听、协调和互相尊重的重要性。他们学会了团队合作,培养了集体荣誉感。这些是他们在成长过程中非常宝贵的品质。

第四段:激发学生学习兴趣

体育活动不仅是培养学生体质和团队合作精神的重要手段,也是激发学生学习兴趣的有效途径之一。我发现通过通过运动,学生们可以更加直观和有趣地学习各种知识,理解各种概念。在课堂上,我注重创新教学方式,让学生们参与到运动中,使他们在亲身体验中获得知识。这种学习方式不仅提高了学生的学习效果,也增强了他们的学习兴趣。

第五段:启发学生的积极价值观

体育课程中的成功与失败和日常生活息息相关。在体育活动中,学生们有机会体验到艰难困苦和挫折。作为体育师,我鼓励学生们勇于接受挑战,坚持不懈,并通过失败或成功来获取宝贵的经验。这种积极的价值观可以帮助学生更好地应对生活中的各种困难,培养他们的自信心和逆境应对能力。

总结:

带领小学生进行体育活动是一项具有挑战性但也很有意义的工作。通过培养学生体质、团队合作精神、激发学习兴趣和启发积极价值观,我体会到教育的魅力和影响力。未来,我将继续努力,为学生们创造更多积极有益的体育教育环境,引导他们健康成长,培养他们综合素质的发展。

小学老师带课心得体会篇九

去年8月份我作为中建八局西北公司新的一批员工来到了榆林职教项目部,刚到项目上的时候,我没有感到兴奋和激动,内心满是失落和沮丧,因为我觉得这个项目太小,根本满足不了我的“野心”,我觉得在这里我永远也不能赶得上其他新同事们,所以,后来当我看到一句话的时候,我就特别的有所感触,这句话是这么说的:人生是一场长途马拉松,而不是百米冲刺,所以不要太过于在意一时的.得失。就在我意志飘忽,不知道我存在于这里的价值的时候,非常感谢公司的导师带徒制度,我有了自己的导师,他就是我们项目的项目经理刘智勇。刚开始的时候,我以为项目经理架子都很大,因此,我开口就喊他刘经理,可是渐渐的,我发现其实他是一个很和善可亲的人,他处处为项目部考虑,为他称之为兄弟们的同事考虑,大家都喊他勇哥,因此我也改掉了之前那个生硬的称呼,改而叫他勇哥了。

勇哥也是一个极其细心的人,刚去项目上的时候,我的状态很是糟糕,他察觉到了这一点,有一天晚上,他叫我到他的办公室,跟我聊天聊了好长时间,从家庭到生活再到工作,他处处开导我,鼓励我,让我的思想负担一下子减轻了好多,那个时候快要一建考试了,他正准备着考一建,白天很忙没有时间复习,所以他只能利用晚上的一点时间,我知道他很忙,但是那天晚上他和我一直聊到了晚上11点钟,那天我回到办公室又坐了一会儿,走的时候已经午夜12点多了,我看到勇哥的办公室里灯还亮着...那一刻,我告诉自己,一定要重新振作起来,不能再这么“怂”下去了。

我很幸运能在步入社会的第一步就拥有如此好的平台,更加荣幸的是我有着这么好的一位师傅。生活中,师傅如大哥般无微不至的关怀,让远离家人的我感受到了温暖,工作中,师傅不厌其烦的手把手教我,将其七八年总结出的工作经验和盘托出,鼓励我不断加强学习,对于出现的问题及时进行纠偏,避免走弯路。我更是幸运的是在拜师学艺的过程中不仅仅学到了师傅的业务工作能力,更学到他的为人处事的能力。洞察问题之敏锐、分析问题之深刻、解决问题之完善,这些都是需要很多年生活阅历才能积淀。俗话说“水涨船高”在这样的长江大河里锻炼,想不迅速成长都由不得我。“一师徒之间,增加了我们交流和学习的机会。这只是一个新的起点,在以后的工作、学习、生活中仍然会有困惑的事情发生,所以我不断努力学习,在师傅的“传、帮、带”下迅速。

可以说,我的每一点成就都来源于从工作第一天就开始学习到的“肯钻研、敢创新”的精神。在这些工作的实践中,在每一个节点胜利完成后,在充满成就感的同时我都会感慨到,如果没有“导师带徒”活动,没有公司和项目部领导的关心和培育,自己不能有如此快的成长。在今后的工作中有的将受用一生。

师傅的耐心指导和详细解答也在鼓励着我的成长,在他指导我的同时,我也对工程建设也有了更深的认识。我们共同学习,共同进步。这一年,我深刻体会到了“学无止境”的含义。工作中,还有很多问题需要我去解决。我有决心有信心在今后的工作中做得更好,以不懈的努力完善充实自我向着更高、更远的目标大步迈进,为企业做出更大的贡献。

借此机会我要感谢公司和项目部领导对我的培养,感谢我的导师刘智勇对我的谆谆教诲。我也由衷的希望八局西北公司能越来越发展壮大,未来的日子里,我将和你并肩迈进。

小学老师带课心得体会篇十

从3月份开学拜师到现在,半年时间转眼就过去了,在郭万春老师的悉心指导与教诲下,自己从教学理念、教学行为、课堂教学及有效反思等方面都有了很多收获。反思自己在这一阶段里的学习,自己还有很多要向师傅学习,同时也要求自己要更高要求的去学习,去成长。

一、多学习理论和教学新理念,用新理念来指导教学实践。 对教学理念的认识,曾经的认识是浅显的,总以为“教好书,扎实做好各项教学工作就足够了。”郭老师教导我“要多读书,多学习教育教学新理念,在教育教学中要贯穿和渗透新理念,这样我们的教学才有一个质得飞跃。”让我深深意识到,在教学上要有更大的进步,扎实做好教学各项工作是固然重要,但还要有强大的理论知识去支持。特别是与时俱进的教育教学理论、新理念对我们的教学很有指导意义。于是,我经常翻阅学习《小学英语新课标》,基于《新课标》的学习认识上,也学习其他理论书籍。通过理论的学习,虽说不是系统性的,但对自己的影响是深刻的,让自己在教育教学中,不再是一种盲目的模仿性教学,而是从实际、学生出发,去积极探索有效性教学。

二、继续扎实做好做细课堂教学工作,不断改进和优化课堂教学,认真反思,提高课堂教学有效性。

有太多的随意性。这是我在下阶段和以至今后都要做好的主要工作,也是当前第一要务。也就是说教学实践做好了,才有自己的教学经验、有效地教学方法,才会有更大进步。

三、下一步的学习重点。

1、在扎实有效的展开有效课堂教学的同时,要不断总结和反思,做到反思到位、改进措施切实有效。

2、在探索和实践教育教学新理念的同时,要有意识的去探所适合本校实际,适合自己学生实际的一套可行的,行之有效的教与学的教学方法或模式,促使自己从教学“门外汉”到“专业型”的转变。

xx年xx月

小学老师带课心得体会篇十一

“一日为师,终身为父”这句话足以体现一个好的师傅的举足轻重,总是感觉自己和幸运,刚参加工作就就能借助“导师带徒弟”这个平台拜黎明军队长为师!黎队长为人处世,经验心得,对生活的态度让我深受感染与钦佩,专业知识扎实,现场经验丰厚工作认真实干,言传身教让我受益匪浅。

刚参加工作和对新事业充满抱负的我们,站在新起点、面对新的挑战,我已经准备好了,在这里,我想说:这里是一片实践的沃土,“导师带徒”活动能为我们实现华丽人生转变。只要“爱学习、肯钻研、敢创新,大胆实践”就一定能取得事业上的成功,成为独当一面的业务能手。

能成为十一局二公司这个大家庭中的一员,我感到无比的荣幸与自豪,曾几何时,我挣扎过迷茫过,生活没了方向感觉失去了色彩,脑海充斥着超越现实的幻想,那或许是年少轻狂不成熟。但关键时刻是领导的指引,师傅的教导,和同事们的关心让我重新找回了那个年轻而有朝气的自我。“三人行必有我师”一个人即使再优秀,再努力,如果没有一个好的企业(团队),没有指导帮助他的领导、师傅,没有默契配合,相互信任的同事……很难有大的成功,就如一滴水,如果不放进大海,它将会被蒸发。

步入社会的第一步就拥有如此好的平台,我有着一位非常优秀而又令我钦佩的师傅。师傅的业务工作能力,为人处事的能力。洞察问题之敏锐、分析问题之深刻、解决问题之完善让我很受感染与受益。学习中,师傅将其数十年总结出的工作经验和盘托出,鼓励我不断加强知识的学习,纠正我的一些错误,从如何看图纸,如何熟练的操作仪器,如何进行内业计算处理,如何的进行现场实测到成为一个合格而优秀的技术人员。生活中,师傅犹长辈般,对我嘘寒问暖无微不至的关怀,让远离家人的我真正感受到了大家庭的温暖。工作中,师傅不厌其烦认真严厉,一丝不苟,身体力行,手把手的教我。思想上师傅言传身教,其自身的人格魅力无时无刻不在潜移默化地影响着我。

“一日为师,终生为师”,导师带徒就像一条无形的纽带联结在师徒之间,增加了我们交流和学习的机会。这只是一个新的起点,在以后的工作、学习、生活中仍然会有困惑与挑战,所以我要不断努力学习,多听师傅的教诲,在师傅的“传、帮、带”下,迅速茁壮成长!以下是我的一些切身体会:

一、学会适应,博学强知,虚心求教。

队长一开始就就开导我说要学会适应,学会学习,这句话让我体会很深,作为刚走出校门的我们,习惯了学校的丰富热闹,对于工地的那种单调的生活很难立马适应所以一定要学会调节自己,学会适应,快速的适应角色,融入到这个大家庭中。

任何时候都不能放松学习的机会,刚参加工作没有什么经验,只懂得一点理论知识,需要学习的还有很多很多,总是感到知识不够用,所以自己一定要加强学习,提高自己的业务水平。

刚来单位可以说你是最没资历最没经验的,好多的事情都不太了解,专业知识,业务水平,为人处世等都有所欠缺,所以只能自己摸索的同时向师傅及前辈们多学习多交流,这样才能快速的成长与进步。

二、勤学苦练,勇于实践,吃苦耐劳,理论联系实际。

我师父黎队在一开始就对我提出的很具体的要求:认真的学习理论知识,夯实基础,面对新领域,要敢于挑战敢于突破,一定要理论联系实际。”队长要求我从零开始,以现场实践为手段,加快对新的知识的学习,理论联系实际,高标准严格要求自己。在队长的指导,我从工地施工现场学起,在学习过程中我向每一位有经验的前辈们虚心请教。只要在我能力范围内的我都勇于实践,在施工一线和项目部的老师傅们和现场工人们打成一片,一起出力、出点子。每天回到宿舍,有时连饭都吃不上,弄得满头大汗和满练泥土,但我还是感到很欣慰,很满足,我挑战了自己,过的很是充足。

三,肯钻研、敢创新,实现操作技能、专业知识等工作能力的全面提升。

“作为一名实习学生,虽然先在基层岗位上实习锻炼,但一定要严格要求自己,要永远向前看想上级所想做上级所做。”这是师傅经常给我说的话。日常工作中,师傅注意引导我观察施工测量的每一个细节,注重在观察中发现规律,把所学的知识与现场联系起来,于拓宽思路、丰富视野。没有“导师带徒”活动,没有公司和项目部领导的关心和培育,自己不能有如此快的成长。在今后的工作中有的是挑战,而“爱学习、肯专研、敢创新,大胆实践”的精神我将受用一生。

四,提高思想觉悟,丰富自己的精神和涵养。

一个真正强大与富裕的人一定是内心强大精神富裕的,队长时刻警示我要加强个人修养,不断的加强思想觉悟,因为每个在工作中时常会出现颓废消极思想,要更好地适应工作更快乐的工作就得不断地丰富自己的生活,不断的提高自己的思想觉悟,丰富自己的精神和涵养,这样才能更快乐更有激情的投入到工作中!

队长的虚心教学和详细解答帮助和鼓励着我!我深刻的体会到了“学无止境”的含义,需要学习的地方还有很多,我有决心有信心在今后的工作中以不懈的努力完善充实自我,向着更高、更远的目标大步迈进,为企业做出更大的贡献。

想要成为一名好徒弟:一定要甘于吃苦,虚心求教,刻苦学习,勤奋工作,敢于负责,顽强拼搏。“诚信创新永恒,精品人品同在”的企业作风,造就了一个具有如此凝聚力、战斗力和创新力的企业,我为之骄傲,为之自豪。

借此机会我要感谢公司和项目部领导对我的培养,感谢我的师傅黎明军对我的谆谆教诲。在这里我们用青春做伴,完善自我;轰轰烈烈,振兴企业!

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