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大学生招聘指南范文（16篇）篇一
一、善进者，无止境。
二、校园招聘资讯，尚途一网打尽。
踏上美好前途，就在“尚途”。
四、招聘求职，尚途品质。
五、来尚途，有前途。
六、你来我“网”，共赢职场。
七、尚途，踏上梦想之途。
八、尚途e点不远，招聘一路领先。
九、尚途为友，前程无忧。
十、用尚途，职场第一桶金向您招手!
十一、在尚途平台，看你我未来。
十二、求职上尚途，轻松找工作。
十三、打造职业生涯，尚途梦想天下。
十四、求职必备，尚途加倍。
十五、求职航向，尚途点亮。
十六、一点尚途，更多工作。
十七、尽尚途所能，成招聘之行。
十八、网罗校园人才，指点美好未来。
十九、尚途，梦想一触即发。
二十、挥别校园，踏上征途。
二十一、尚途科技网，“职”得你向往。
二十二、点开尚途，刷新好工作。
二十三、有才，有职，有尚途。
二十四、好工作，到尚途!
二十五、科技至尚，前途无量。
二十六、心与梦的工作，你与我的.尚途。
二十七、工作的问题，尚途来作答。
二十八、招聘平台，“职”等你来。
二十九、尚无境，途有致。
三十、精彩就业，尚途卓越。
三十一、尚途，让你“薪”满意足。
三十二、尚途科技，职场启力!
三十三、好工作，上尚途!
三十四、招聘新干线，就业直通车。
三十五、登录尚途科技，走向精英舞台。
三十六、有尚途，展蓝图!
三十七、尚途，让梦想成为现实!
三十八、求职尚途，与众不同。
三十九、尚途科技，成功加油站!
四十、企业招聘门户，须子求职窗口。
大学生招聘指南范文（16篇）篇二
1、千金易得，人才难求，xx伟才人力资源。
2、你只需要换个位置，你只需要得一人才。
3、人才难得，xx可觅;伟才难求，xx可遇。
4、求才求职找伯闻，企业人才两双赢。
5、康佳集团：有梦的人最美。
6、伯乐慧眼千里马,xx人才大平台!
7、开天下英才之门，筑企业锦绣前程。
8、有些人可能一辈子都不知道自己的潜力在哪。与其浪费天赋，不如到xx网吧找一份适合的工作。
9、xx网吧，放飞你的梦想!
10、昔日伯乐识贤士，今朝伯闻荐良才。
11、中国泛海控股集团：未来地产精英的舞台。
12、良禽择木而栖，贤臣择君而事。
13、诚·载未来，才·领天下。
14、伯闻天下，万事发达。
15、真才实干，xx实现。
大学生招聘指南范文（16篇）篇三
1、给人才更多机会，给梦想更大舞台。
2、施展才华的舞台，实现梦想的.摇蓝。
3、给人才创造学习和提升的空间。
4、事业大舞台，人生更精彩。
5、提供就业岗位，吸纳天下英才。
6、以人为本，和谐发展。
7、就近参加招聘，个人大展宏图。
8、广纳人才，服务就业。
9、伯乐识良马，明主觅贤才。
10、网络天下英才，共创辉煌明天。
11、伯乐识英才，就业大舞台。
12、待遇好工资高升职快。
13、招聘新时代，就业更精彩。
14、施展你才华，绽放你的青春。
15、就近把握择业机会，成就精彩职场人生。
16、想在佛山买房的请过来。
17、你有能力，我有空间。
18、毕业来应聘，工作更带劲。
19、招聘会场，日行千里何愁无伯乐。
20、职海茫茫，人才领航。
21、想方设法引进人才，千方百计爱护人才。
22、以博大的胸襟，广纳天下英才。
23、参加人才招聘，实现事业梦想。
24、您选择了我，我选择了你，从此不再分开。
25、海阔凭鱼跃，天高任鸟飞。
大学生招聘指南范文（16篇）篇四
1、煮酒论英雄，伯闻识精英。
2、立白集团：梦想开始的地方。
3、揽一程清风，唯愿你扶摇直上。
4、揽尽天下英杰，奔赴锦绣前程。
5、用友软件：我的未来我管理。
6、闻知今世伯乐，天下良才尽得。
7、揽天下良才筑美好前景。
8、古有伯乐，今有伯闻。
9、不要以为你不是千里马，其实你只是少了一个伯乐。
10、真金不怕火炼，人才勇上资源。
11、问君哪得清如许，唯有源头活水来。
12、伯文伯乐，牵线千里马，做企业猎头领头羊!
13、成功的抉择，美好的前程。
大学生招聘指南范文（16篇）篇五
民族：汉族。
出生日期：1986年10月01日
户口：台州市。
学历：大专。
毕业院校：杭州广播电视大学。
所学专业：商务英语。
联系方式：
求职意向。
工作类型：全职。
单位性质：不限。
期望行业：贸易、进出口、其他。
工作地点：台州市、椒江区、路桥区、临海市、黄岩区。
期望月薪：不限/面议。
教育经历。
20xx年9月——20xx年5月杭州广播电视大学商务英语。
20xx年9月——20xx年7月临海回浦中学。
培训经历。
20xx年10月——20xx年12月外贸单证。
工作经验。
学校毕业后，本人有缘在济南西卡工程有限公司杭州分公司做了一年多的销售行政助理。在这半年的时间里，在同事与领导的教导与帮助下，我完完全全地从象牙塔里步入了社会。其间，虽然也碰到过很多的困难，经过磨练，但是这是我真真切切的一次成长历程。
因为现在公司架构调整的一些原因，所以我将重新寻找工作，加油！
20xx—20xx青年志愿者。
20xx—20xx家教。
20xx必胜客服务员。
专业技能。
语言能力：大学英语四级；具一定的听、说、读、写能力；普通话水平二乙。
专业水平：商务单证。
其它技能：计算机等级一级优秀。
自我评价。
我的爱好是看书、画画、唱歌，十字锈等，
为人友善，善于交流，工作认真负责，努力学习。
我愿在贵公司奉献自己的微薄之力。
大学生招聘指南范文（16篇）篇六
1、给人才更多机会，给梦想更大舞台。
2、施展才华的舞台，实现梦想的摇蓝。
3、给人才创造学习和提升的空间。
4、事业大舞台，人生更精彩。
5、提供就业岗位，吸纳天下英才。
6、以人为本，和谐发展。
7、就近参加招聘，个人大展宏图。
8、广纳人才，服务就业。
9、伯乐识良马，明主觅贤才。
10、网络天下英才，共创辉煌明天。
11、伯乐识英才，就业大舞台。
12、待遇好工资高升职快。
13、招聘新时代，就业更精彩。
14、施展你才华，绽放你的'青春。
15、就近把握择业机会，成就精彩职场人生。
16、想在佛山买房的请过来。
17、你有能力，我有空间。
18、毕业来应聘，工作更带劲。
19、招聘会场，日行千里何愁无伯乐。
20、职海茫茫，人才领航。
21、想方设法引进人才，千方百计爱护人才。
22、以博大的胸襟，广纳天下英才。
23、参加人才招聘，实现事业梦想。
24、您选择了我，我选择了你，从此不再分开。
25、海阔凭鱼跃，天高任鸟飞。
26、槽边不乏千里马，世间空有伯乐人。
27、选择就业，成就事业。
28、创造就业机会，实现心中梦想。
29、牵手就业，心系人才。
30、发挥个人特长，掌握就业机遇。
31、尊重人才就业，期待您的加入。
32、创业新时代，就业好“薪”情。
33、海纳百川，唯才是举。
34、人才中心，万马奔腾勿忧少良驹。
35、发挥潜能，施展才华，创造成功。
36、与就业同行，与成功并肩。
37、待遇福利丰厚晋升多。
38、海纳百川终破浪，厚积勃发在此时。
39、就近择业，共创佳绩。
40、参加就业，各尽其才。
41、用专业的眼光为您撑起成功的蓝天。
42、把握现在机遇，双赢美好未来。
43、打破边框，迎接（放飞）梦想。
44、无边世界，无边梦想。
45、个性，才有位来。
46、有态度，有位来。
47、你的舞台，你的精彩。
48、来努比亚，遇见另一个你！
49、心”的启点，新的征程。
50、敢个性，才科技。
大学生招聘指南范文（16篇）篇七
1、给人才更多机会，给梦想更大舞台。
2、施展才华的舞台，实现梦想的摇蓝。
3、给人才创造学习和提升的空间。
4、事业大舞台，人生更精彩。
5、提供就业岗位，吸纳天下英才。
6、以人为本，和谐发展。
7、就近参加招聘，个人大展宏图。
8、广纳人才，服务就业。
9、伯乐识良马，明主觅贤才。
10、网络天下英才，共创辉煌明天。
11、伯乐识英才，就业大舞台。
12、待遇好工资高升职快。
13、招聘新时代，就业更精彩。
14、施展你才华，绽放你的'青春。
15、就近把握择业机会，成就精彩职场人生。
16、想在佛山买房的请过来。
17、你有能力，我有空间。
18、毕业来应聘，工作更带劲。
19、招聘会场，日行千里何愁无伯乐。
20、职海茫茫，人才领航。
21、想方设法引进人才，千方百计爱护人才。
22、以博大的胸襟，广纳天下英才。
23、参加人才招聘，实现事业梦想。
24、您选择了我，我选择了你，从此不再分开。
25、海阔凭鱼跃，天高任鸟飞。
26、槽边不乏千里马，世间空有伯乐人。
27、选择就业，成就事业。
28、创造就业机会，实现心中梦想。
29、牵手就业，心系人才。
30、发挥个人特长，掌握就业机遇。
31、尊重人才就业，期待您的加入。
32、创业新时代，就业好“薪”情。
33、海纳百川，唯才是举。
34、人才中心，万马奔腾勿忧少良驹。
35、发挥潜能，施展才华，创造成功。
36、与就业同行，与成功并肩。
37、待遇福利丰厚晋升多。
38、海纳百川终破浪，厚积勃发在此时。
39、就近择业，共创佳绩。
40、参加就业，各尽其才。
41、用专业的眼光为您撑起成功的蓝天。
42、把握现在机遇，双赢美好未来。
43、打破边框，迎接（放飞）梦想。
44、无边世界，无边梦想。
45、个性，才有位来。
46、有态度，有位来。
47、你的舞台，你的精彩。
48、来努比亚，遇见另一个你！
49、心”的启点，新的征程。
50、敢个性，才科技。
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大学生招聘指南范文（16篇）篇八
在平时学校生活中，做过很多兼职。例如：家教、电话访问员、酒楼服务员、派传单、问卷调查，还到工厂打过暑期工，亲身体会了各种工作的不同运作程序和处事方法，锻炼成了吃苦耐劳的精神，并从工作中体会到乐趣，尽心尽力。
本人诚实守信，工作严谨踏实，认真负责，处事机灵。拥有积极向上的生活态度和广泛的兴趣爱好,具有良好的心理素质和吃苦耐劳精神，对事有自己的见解，并有较强的共事协作能力。我有着年轻人特有的朝气和魄力,富有开创事业的头脑和激-情,有较好的文字功底,口头表达能力以及交际能力，注重团队合作。在校期间长期任电子词典等电子产品的校园销售代表，曾举办过多次产品展销。参加过多次社团活动，包括活动策划、活动组织和外联工作，曾成功举办可口可乐公司参观活动、珠海高校街舞晚会、协办06届毕业生校园招聘会及动感地带大学生街舞挑战赛等。超过半年的外贸船务工作经验。
本人自中学开始就养成凡事应该从基层做起，并且不能把自己的能力定位过高的性格习惯，所以我在校期间无论从事什么工作都是从基层做起，尽量把工作约束在自己的能力之内，脚踏实地的工作。但只要有机会，我一样会进行更高的尝试，让自己的能力继续升级。
文档为doc格式。
大学生招聘指南范文（16篇）篇九
所谓“四大”，指的是国内最有实力的四大会计师事务所，即“安永大华”、“普华永道中天”、“德勤华永”和“毕马威”。不少有着丰富面试经验的大学生们都有过这种体验，一些大公司的笔试招聘面试流程题常与“四大”惊人相似。
“安永大华”、“普华永道中天”，“德勤华永”和“毕马威”的面试题之所以成为许多外企效仿的“样板题”，有三个非常重要的原因：一是因为“四大”进驻校园的招聘时间几乎是所有大企业中最早的，例如德勤的宣讲会是10月底召开的，普华永道是11月初，使得他们的题型有充分的时间在业界流通。其次也是非常关键的一点，那就是实际上很多大公司招聘都并非自己命题，而是把面试题交给专门的面试公司负责。因此，有一些公司往往“共享”同一家出题的企业，这使得“似曾相识”的几率大大提升。第三是因为通常一些知名企业的大学生面试都有一套严格的模式和流程，而“四大”作为它们其中的代表，每年的面试题都集中了这些企业对员工素质最为看重的部分和最有效的测试方式。这些都是促使“四大”的面试题成为“经典”的原因。
“四大”面试既然有如此功效，那么，了解“四大”的招聘面试流程，就等于拿到了一本“面试教科书”。作为最经典的招聘面试流程，“四大”的招聘往往包含招聘中最重要的几个环节。
其一是职业能力倾向测试，它能够测试出一个人的.性格，面对压力和挑战的承受能力和其他一系列职业特征品质。在面试中它虽然只是作为参考因素，但往往在最后时刻对于你最终的去留有决定性的影响。例如，当被问及“谁一直对你的职业生涯有重要影响”时，正是试图了解你的求职动机、工作经验和能力特长，同时考察你的思维连贯性、语言表达力等等。
第二是逻辑类题型和智力类题型。这类题目多在笔试时出现，内容多种多样，如脑筋急转弯、趣味数学等等，题目主要是考察你的思维能力，有时候根本没有一个固定的答案，关键是你在回答中体现出来的思路。从这点来说，解答的过程更加重要。
例如：一个正三角形的每个角上各有一只蚂蚁。每只蚂蚁开始朝另一只蚂蚁做直线运动，目标角是随机选择。蚂蚁互不相撞的概率是多少?答案可以是：只有两种方法可以让蚂蚁避免相撞：或者它们全部顺时针运动，或者它们全部逆时针运动。选择一只蚂蚁，一旦它确定了自己是逆时针或者是顺时针运动，其他的蚂蚁就必须做相同方向的运动才能避免相撞。由于蚂蚁运动的方向是随机选择的，那么第二只蚂蚁有1/2的概率选择与第一只蚂蚁相同的运动方向。第三只蚂蚁也有1/2的概率。因此，蚂蚁避免撞到一起的概率是1/4。
第三则是小组面试。在这个过程中，面试者会被分为几个小组，互相交流介绍或讨论“案例”。这一部分通常包括阅读材料，讨论问题和解释问题。讨论以及解释问题时可以使用中文或英文。最后可以几个人各自分工全部上场，每人回答问题的一个部分，或者从小组中指派一到两名作为代表上场解释问题。通过小组面试，能够考察出应聘者的交流、合作能力和展现自我实力的能力。事实上，中间互相交流的部分和最后展示的部分同样重要。
通常，每一个经典的模式背后都有相对应的解答方式，类似“四大”的招聘面试流程同样“有迹可寻”。在了解了所有环节后，有许多方面可以事先收集材料，而其中许多技巧更可以举一反三，在其他类似的面试中加以运用。
比如在小组讨论时一定要积极发言，这是考察你的领导力和交流能力的关键时刻。争取成为teamleader或controller，发言时可以充分利用现场的一切道具，如“板”、“纸”和“笔”，有时候图表比语言更加直观生动。其次，在大家一起交流时，尽量避免攻击别人的观点，“四大”风格相对平和，即使是崇尚个性张扬的企业，也同样重视它的职员有团队合作的精神。
其次，在参加宣讲会时会通常会发一些介绍公司情况和如何应聘的材料，这些非常重要，往往能够作为面试时的背景资料。在宣讲会上绝大多数人都没有记笔记的习惯，而事实上，在最后一轮合伙人面试中，如果你能提到他曾在宣讲会上说过的关键点，会起到非常重要的作用。另外，一般宣讲会到最后都有一个提问环节，如果你能事先准备，在对公司充分了解的情况下问几个比较“有深度”的问题，就可以让你在你未来的面试官心中留下深刻的印象。
在如今激烈的就业竞争中，面试场如战场。只有知己知彼，方能取得最终的成功。应聘的经验也是来自于一次次真刀实枪的演练。在一份来源于上海某文科类重点高校的就业数据中我们发现，该高校近几年来与“四大”签约的人数每年都近七八十人，几乎占到了学生总人数的8%。“四大”提供了一个高强度、高起点的战场，从它的洗礼中走下来的毕业生们，即使没能走进“四大”，也往往能以更成熟，更自如的心态去应对其他的面试挑战。
大学生招聘指南范文（16篇）篇十
二、活动主题。
敞开心扉，展现自己。
活动背景。
当今社会大学生不计其数，缺少的不是能力，而是一个表现的机会，理所当然的，面试就成为了不可或缺的部分，但是当今大学生基本没有面试经验，每当面试时，都是在网上搜查（包括简历以及要怎样表现），这样就导致了面试内容千篇一律，毫无特色和吸引力，这样就会使许多人失去自己的理想职位。本着帮助同学提高面试能力的观点，我们举办此活动！
四、活动目的。
为各大学生提供虚拟招聘平台，通过实践和专业人士的指正，锻炼和提高大家的面试水平，以便在以后的面试中扬长避短，取得更好的成绩。得到自己心仪的职位。
五、参加对象。
参加人：辽东学院北校区学生。
评委老师：（专业人士）。
1.学校老师：目的就是为了满足广大学子的专业需求（暂定）。
2.北校区学生会主席团成员。
六、活动时间。
七、活动地点。
主楼国际报告厅。
八、活动策划准备。
1、前期宣传张贴海报、并给分院负责人开会说明此次活动。
2、报名面向全体北校同学。
3、每个分院至少交3份交简历。
4、由主席团成员根据简历选出11名选手。
九、活动流程。
1、开场播放活动宣传片（活动正式开始前）。
2、开场舞。
3、主持人上场介绍嘉宾、赞助商以及活动规则【注：介绍规则时屏幕播放ppt】。
4、选手按顺序逐个入场，其余选手在教室外候场（1――4号选手、每位选手入场时播放《ifiwereaboy》）。
5、第一轮：初次印象测评：选手自我介绍（包括应聘的职位以及未来工资要求），?嘉宾进行第一轮评定（评分采取亮牌制）。
第三轮：综合能力测评：与参赛选手互动问答，评委根据选手作出的回答进行最终的评定（总评委数控制在7-8人，选手通过认可的评委人数大于等于5人则为面试成功）?面试成功者由评委代表发放模拟推荐信，面试失败者由礼仪小姐发放小礼物一份（面试成功播放歌曲《奔跑》、面试失败播放歌曲《蜗牛》）。
6、中场休息：赞助商宣传（暂定）。
7、5-7号选手上场。
8、中场休息：精彩节目。
9、8-11号选手上场。
10、主持人公布各选手面试情况。
11、评委代表发放证书和奖品并与选手合影留念。
12、全体参与者合影留念。
十、奖项设置:。
优秀个人奖若干名。
优胜奖若干名（具体人数看现场评委评定情况而定，除去优秀个人奖的选手其余选手均发放优胜奖证书）。
十一、突发情况。
1.活动中，各部门之间信息不畅通，活动宣传力度不够。
2.部门负责人出现离席，委员找不到，工作人员态度不友好，技术不熟练。
3.活动场地申请的延迟或者未能申请到。
4.领导未能按时出席或者出席时间不是所预料的.情况。
5.现场秩序的混乱，观众未就座，多数观众站着。
十二、活动预算表。
物品名称。
数量。
单价（元）。
总价（元）。
横幅。
2
50。
100。
打印海报。
4
15。
60。
评委饮水。
2
10。
20。
会场布置（气球）。
4
15。
60。
奖品、证书。
共10。
200。
其他(_宣传板)。
100。
总计。
540。
十三、安全预案。
1、为了消防安全，活动过程中请勿玩弄明火；
2、活动中严禁一切社员饮酒，以避免酒后生事，若有发生应尽量防范于未然；
4、如有同学物品遗失应停止打跳，广播寻物，并上报保卫处，以作及时解决。
5、分院内部由主要负责人带领组织部维持现场秩序；
6、设立物品寄存看管点，由专人看护，避免参加活动同学物品的丢失。
大学生招聘指南范文（16篇）篇十一
三、司法鉴定工程师
四、民事执行师
五、法律咨询师
六、法律文秘
一、中药制药工程师
二、生物制药工程师
三、药品质量检测师
四、微生物工程师
五、营养师
六、口腔保健师
一、保密师
二、边防指挥师
三、部队财务会计师
四、部队后勤管理师
五、部队政治工作师
六、参谋业务师
七、治安管理师
八、人民武装管理师
一、园林设计师
二、评茶师
三、茶艺师
四、花艺园艺师
五、花卉园艺师
六、动物防疫检疫师
七、畜牧师
八、水环境管理师
一、监理工程师
二、环境评价工程师
三、城镇规划工程师
四、设备监理工程师
五、安全工程师
六、电气工程师
七、消防工程师
八、建筑设计师
九、建筑安全工程师
十、环境保护工程师
十一、投资建设项目管理师
一、秘书职业资格考试
二、国家心理咨询师
三、职业指导师
四、社会工作师
五、新闻记者证
六、全国广播电视编辑记者、
播音员主持人资格考试
七、青少年习惯教育导师
八、图书档案管理师
九、文化市场管理师
十、教师资格证
十一、对外汉语教师资格证
十二、体育管理师
十三、儿童康复师
十四、现代教育工程师
十五、学前教育指导师
十六、初等教育指导师
十七、体育教育指导师
十八、美术教育指导师
十九、音乐教育指导师
二十、 文化经纪人
廿一、 手语翻译师
廿二、网络课件设计师
廿三、 教育咨询师
廿四、 社会文化指导师
廿五、企业文化师
廿六、家庭教育指导师
廿七、文化事业管理师
大学生招聘指南范文（16篇）篇十二
姓名：大学生年龄：21户口所在：广东省国籍：中国婚姻状况：未婚民族：汉族身高：160cm求职意向人才类型：在校学生应聘职位：预结算员，资料员求职类型：实习可到职日期：随时月薪要求：1499元以下希望工作地区：广东省，，工作经历沃尔玛有限公司起止年月：-07～2014-08公司性质：股份制企业所属行业：其他行业担任职位：促销员工作描述：保障库存商品销售供应，及时注意端架，堆头和货架的周转卫生，并补充货源，做到销售区域每一件商品都有正确的条形码和价格卡毕业院校：广州城建职业学院最高学历：大专获得学位:毕业日期：-07专业一：工程造价起始年月终止年月学校（机构）所学专业获得证书证书编号语言能力外语：英语一般粤语水平：良好其它外语能力：国语水平：优秀工作能力及其他专长通过资料员资格考试，熟练使用办公软件；通过计算机等级考试1级，通过土建施工员资格考试个人自传本人有强烈的团体精神，对工作认真积极，严谨负责,适应力很强，有良好的人际交往能力，具备相关的'专业知识和认真,曾在学生社团担任秘书部部长一职,能进行会议的基本记录和良好文字功底。有细心、耐心的工作态度及良好的职业道德。相信团体精神的我对工作认真负责，总希望能把事情做得更好!我能提供六个月以上的稳定工作，能随工程项目驻地，能接受在施工现场工作。能吃苦耐劳,我觉得年轻人有奋力拼搏的精神,脚踏实地的能力.
大学生招聘指南范文（16篇）篇十三
姓名：
性别：女。
年龄：30岁身高：161cm。
婚姻状况：未婚户籍所在：贵州省贵阳市。
最高学历：硕士工作经验：3-5年。
联系地址：贵阳市小河区。
求职意向。
最近工作过的职位：主持及文稿翻译/出镜记者。
期望工作地：贵州省/贵阳市。
期望岗位性质：全职。
期望月薪：3000~4000元/月。
期望从事的岗位：职业技术教师,中学教师,小学教师,节目主持人,文字记者。
期望从事的行业：无限制。
技能特长。
技能特长：
本人有极强的表演能力和语言功底，无论是普通话还是英语口语都是我的强项，出国前我考了3次雅思，我个人觉得是最有力的`榜样现身说法如何能正确的应对雅思考试。虽然大学是英语，但由于课外实践过多有些耽误学业，英语完全在一年内突飞猛进，在国外呆了将近2年，回国，有很多学习心得和国外生活可以和更多想学好英语的人分享。
教育经历。
贵州民族学院(本科)。
起止年月：9月至7月。
学校名称：贵州民族学院。
专业名称：英语专业。
获得学历：本科。
英国利兹大学(硕士)。
起止年月：209月至7月。
学校名称：英国利兹大学。
专业名称：国际新闻。
获得学历：硕士。
工作经历。
贵州电视台-主持人及文稿翻译、出镜记者。
起止日期：207月至8月
企业名称：贵州电视台。
从事职位：主持人及文稿翻译、出镜记者。
企业介绍：
培训经历。
英国利兹大学-国际新闻。
起止日期：2009年9月至207月
培训机构：英国利兹大学。
培训课程：国际新闻。
大学生招聘指南范文（16篇）篇十四
出生年月：19_._._。
民族：汉族。
现居住地：_市。
婚姻状况：已婚。
学历：大专。
毕业学校：_市农业专科学校。
专业：财务。
自我评价。
业务学习方面：注重财务、税收方面法规的学习，努力提高自身业务水平。
教育。
__.9～__.7_市农业专科学校。
专业：财务。
学历：大专。
技能专长。
计算机：计算机二级。
语言水平：
英语：良好。
其他专长：助理会计师。
实习工作经验。
20_.7～20_.3_纸品有限公司。
担任职务：成本统计、生管、仓库管理、成本会计。
工作描述：
配合财务科分类、统计车间消耗。
负责整个公司上千个品种的生产排程及调度，配合采购主管采购原料。
负责仓库的帐务管理及车辆调度。
熟悉运用公司的erp管理系统软件。
公司领导调至财务科做成本会计。
求职意向。
工作类型：全职。
希望行业：财会/审计/统计。
期望薪水：__元/月。
个人信息。
姓名：
性别：女。
民族：汉族。
证件号码：
婚姻状况：未婚。
身高：
体重：
户籍：
现所在地：
毕业学校：_职业技术高级中学。
学历：中专。
专业名称：会计。
毕业年份：_年。
工作年限：一年以内。
职称：
求职意向。
职位性质：全职。
职位类别：金融/财务/保险。
职位名称：会计助理;会计文员;文员。
工作地区：
待遇要求：可面议;需要提供住房。
到职时间：可随时到岗。
技能专长。
语言能力：普通话标准。
计算机能力：良好。
综合技能：实操、办公软件基础应用、纳税申报、工业企业实操技能。
计算机初级证书、45字以上/一分钟。
获得普通话证书二级乙等。
教育培训。
教育经历：
时间所在学校学历。
_年9月-_年6月_职业技术高级中学中专。
其他信息。
自我评价：能吃苦耐劳，虚心听取别人的意见，团队意识较强，性格温和，平易近人。
勤于学习，做事务实、对工作认真、细心、谨慎。
不断提高自己，为人真诚、友善、乐观，为能做一个专业、优秀的财务工作者而不断学习和努力!
大学生招聘指南范文（16篇）篇十五
提现指的是支付宝账户中的钱转到提现的银行卡上，提现分为实时提现、2小时快速提现和普通提现。
普通提现请按照如下步骤操作：
1、，登录支付宝账户——点击【提现】。
2、在【添加银行卡】页面，将银行账户信息填写完整，点击【保存账户】，若已设置提现银行卡，请直接到第三步操作。(提现银行账户必须与支付宝真实姓名一致)3、填写提现金额，然后点击【下一步】，4、确认提现银行信息和提现金额无误，输入“支付密码”之后，点击【确认提现】。5、提现申请成功提交，请耐心等待款项到账。(注：提现和转账到卡的区别：提现是把资金提取到和支付宝账户名字一致的银行卡中，普通提现和实时提现都不收费。转账到卡可以把资金提取到指定人的银行账户中，可以是和支付宝账户名字一致的银行卡，也可以是别人的银行账户。)
大学生招聘指南范文（16篇）篇十六
说实话，对于大多数创业者来说，一万是一个小数字，很难做成大生意，但一万元的好项目还是有的，今天我们就来看看一万元如何创业，了解下一万元创业指南!
一万元说是大数，不算;说是小数字在一般平民来说还是一个不小的数字。区区一万元，说能购什么现代的电器，一件都还不够，更谈不上买房、购车。要是能把它用在创业上，那也就更不容易了。但是也未必不可。多少成功人士，就是从一点点钱开始的。创业主要在发挥自我的价值，有钱做生意，人人都会做，但是要成功不尽然。
我认为创业有以下几种：
1.做个手工业者。寻找一个产品，或找个合作伙伴，开一片店或办个厂，都是投资的渠道，这样投资小，收益快，就是挺吃若的，很累。
2.做个经纪人。要有谈判的天赋，经营的头脑和吃苦耐劳的精神，还要不懈的努力。
3.合伙入股办公司。要有管理和经营的头脑，市场动作的能力，坚实的组织队伍。
当然也可以做一些生意!做生意的人，我想是商人。商人不同于一般的劳动者，他必须有先知的头脑，科学的市场动作能力，吃苦的精神，艰苦的朴素生活，不断进取的理念和时时思危意识。商人是以最小的投资、最快的速度、最低的成本、最短的时间获取最大的利润。
做生意有以下几个要素很重要：
1.选择行业。这是做生意的关键，也是企业的定位。
2.市场产品的定位。也就是说你生产什么产品可经营什么产品。
3.价格定位。你是为什么群服务，决定你的产品价格和生产模式。
4.售后服务，储备企业形象，占领市场份额。
对于一万元如何创业，我们并没有严格的定义，但一定要根据市场行情来选择项目，抓准时机，准确出手!