教师心得体会是教育教学工作积累的宝贵财富，有助于促进教师的成长和进步。通过随机选择一条，第一部分中是："教师心得体会是教师对自己在教学过程中的思考和经验总结的文字记录，它有助于提高教学效果和教育品质。教师心得体会能够为教师的教学方法和策略提供有益启示，也可以为他人提供教学经验分享和借鉴。"
培养幼儿创造力的幼儿园教师心得体会（热门17篇）篇一
第一段：引入幼儿园培养培训的重要性及个人经历（200字）。
自入职幼儿园工作以来，我深切体会到了幼儿园培养培训的重要性。在过去的几年里，我通过参加各种培训课程、研讨会和工作坊，不断提升自己的教育和专业技能。这些培训课程让我对幼儿园教育有了更深入的理解，并提供了实践的机会，使我能够应用所学的理论知识到实际工作中。在这篇文章中，我将分享我在培养培训过程中所学到的心得体会。
第二段：培训的价值和对幼儿发展的影响（300字）。
培养培训的价值在于提供专业的知识和技能，帮助幼儿园教育工作者更好地了解儿童的成长和发展。通过培训，我学习到了不同年龄段儿童的特点和需求，并掌握了相应的教育方法和技巧。这让我在实践中能够更加有针对性地与幼儿进行互动和教育，并且更好地满足他们的心理和生理需求。
此外，培养培训还为幼儿的整体发展提供了积极的影响。例如，在一个关于幼儿园中游戏的培训课程中，我了解到游戏对幼儿的发展具有重要作用。游戏不仅可以培养幼儿的社交能力和情感管理能力，还可以促进他们在认知和语言方面的发展。通过在实际工作中灵活运用游戏教学法，我发现幼儿们更加主动积极地参与到学习中，他们不仅乐于探索和尝试，还在玩耍中建立起了友谊和团队合作的概念。
第三段：培训的挑战和应对策略（300字）。
然而，培养培训也存在一些挑战。首先是时间和经济方面的压力。作为一名工作人员，我需要在繁忙的工作中抽出时间参加培训课程，而有些培训课程还需要支付一定的费用。为了克服这些挑战，我学会了合理安排时间，提前规划好每天的工作和学习任务，以确保不至于过度劳累。此外，我还积极寻找并申请各种培训补贴，以减轻经济压力。
另一个挑战是培训内容的复杂性。有时候，培训课程中的理论知识和方法可能需要一定的时间和实践才能真正掌握。为了克服这一挑战，我在课后会积极总结笔记，将理论知识与实际案例相结合，加强自己的理论联系实际的能力。此外，我也会与同事们进行讨论和交流，相互学习和分享经验，以加深对培训内容的理解。
第四段：培训带来的个人成长和反思（200字）。
通过幼儿园培养培训，我不仅提升了专业技能，也取得了个人成长。在培训过程中，我不断反思和审视自己的教育观念和方法，不断调整和改进自己的教学策略。我明白，只有与时俱进，不断学习和提升自己，才能更好地适应幼儿的需求和变化的社会环境。
在实践中，我发现自己的教育方法和策略得到了幼儿的认可和家长的肯定。我能够更好地与孩子们建立起信任和情感联系，使他们感受到对他们的关爱和尊重。同时，我也与家长建立了密切的合作关系，共同努力为孩子的全面发展做出贡献。
第五段：未来的发展与总结（200字）。
幼儿园培养培训是一个持续不断的过程，我希望无论在时间和经济上的压力还是在知识和实践的提升中都能不畏困难，持之以恒。同时，我也期待在未来的培训中，不断学习和成长，为幼儿提供更好的教育服务，为幼儿的成长和发展贡献更多的力量。
通过幼儿园培养培训，我不仅获得了专业知识和技能，也实现了个人的成长和发展。培训课程的价值和影响在于提供了专业的教育方法和策略，帮助幼儿园教育工作者更好地促进幼儿的全面发展。在未来的工作中，我将持续努力提高自己的教育水平，并为幼儿的成长和发展贡献更多的力量。
培养幼儿创造力的幼儿园教师心得体会（热门17篇）篇二
幼儿园是孩子成长过程中至关重要的环境，既是学习知识的场所，也是塑造个性和培养社交能力的地方。作为家长，我通过参与幼儿园的培养培训，从中获得了许多宝贵的经验与心得。
第二段：启蒙教育的重要性。
在幼儿园的培养培训中，我深刻认识到启蒙教育的重要性。幼儿园教师巧妙地通过游戏、故事等形式，启发孩子们思考、想象和表达。在这个过程中，孩子们不仅能够学习到知识，还能够培养观察力、动手能力和创造力。我发现，通过参与幼儿园的培训，我更加了解了启蒙教育的方法和技巧，能够更好地与孩子沟通和互动。
第三段：情感培养的重要性。
除了知识的培养，情感的培养也是幼儿园教育的重要一环。在幼儿园的培养培训中，教师通过关心、尊重和爱护每个孩子，营造了一个温暖的学习环境。我认识到，对孩子的情感关怀和支持，能够帮助他们建立自信、培养坚持的品质。同时，我也学会了更好地表达爱和关怀，在与孩子互动的过程中，传递正能量。
第四段：社交能力的培养。
幼儿园培养培训中，我发现社交能力的培养同样重要。在幼儿园中，孩子们要与其他孩子和教师相处，学会团队合作和分享。通过参与幼儿园的培养培训，我明白了培养孩子良好的社交能力需要耐心和细心。通过鼓励孩子与他人沟通、分享和合作，我们可以帮助他们建立互助、友善的价值观，养成良好的社交习惯。
第五段：家园合作的重要性。
在幼儿园的培养培训中，我还深刻体会到了家园合作的重要性。家长需要与幼儿园保持紧密的联系，共同关注孩子的成长发展。通过与幼儿园教师的交流，我了解到了孩子在幼儿园学习的情况，知道了他们在学校中的进展和困惑。这种家园合作，不仅可以帮助孩子更好地适应学校生活，还能够给予他们更多的支持和鼓励。
总结。
通过参与幼儿园的培养培训，我意识到幼儿园教育的重要性以及培养启蒙教育、情感培养、社交能力和家园合作等方面的方法和策略。我深信，这些经验和心得对于帮助孩子良好成长起到了积极的促进作用。作为家长，我会继续关注和支持幼儿园的工作，与教师共同为孩子们的成长而努力。
培养幼儿创造力的幼儿园教师心得体会（热门17篇）篇三
幼儿园是培养孩子综合素质的重要阶段，而培养植物是其中一个重要的环节。通过亲身参与植物生长的过程，孩子们能够提高他们的观察力和耐心，同时培养他们的责任心和爱心。此外，通过与植物相处，孩子们能够更好地了解自然界的变化和植物的生长过程，从而增加对自然的热爱。
在幼儿园培养植物的过程中，孩子们很快意识到他们对植物的生长和发展起到了关键的作用。他们学会了观察植物的体形、叶子的颜色和植物的叶片。同时，他们还了解到植物需要土壤和水分来孕育，以及阳光和空气来生长。孩子们感叹植物的生命力和顽强生存的能力，充满了对大自然的敬畏。
通过培养植物，孩子们学会了责任和关心他人。他们每天都要记得给植物浇水、整理土壤和保持植物的卫生。从这个过程中，孩子们学到了如何照顾他人并体验他人对他人的关心。同时，观察和了解植物的生长过程，也使他们对自然界的珍惜和保护产生了更深的理解。
幼儿园通常通过在教室里设置养植盆栽来培养植物。这种方式不仅让孩子们更容易接触到植物，而且还能在个人空间内进行照顾和观察。通过培养植物的过程，幼儿园能够培养孩子们的细心和耐心，让他们学会观察和思考。此外，培养植物还能让孩子们更好地了解自然界的变化和生命的奇迹。
通过幼儿园培养植物的活动，孩子们能够在关心和照顾他人的过程中学会爱。他们通过自己的努力看到了植物生长的变化，增加了他们对自然界的热爱和对生命的敬畏。同时，通过培养植物，幼儿园还能培养孩子们的观察能力、耐心和思考能力。这些都是培养孩子们综合素质所必需的品质。因此，幼儿园培养植物对孩子们的影响是积极而深远的。
培养幼儿创造力的幼儿园教师心得体会（热门17篇）篇四
创造力是一种非常珍贵的能力，它能激发孩子们思考、发现和创新的潜能。作为教育者，我们应该努力培养幼儿的创造力，让他们在今后的成长过程中具备更好的解决问题能力和创造力。在我多年的教育实践中，我深刻地体会到了培养幼儿创造力的方法和经验。下面，我将分享我的心得体会，并希望对其他教育者有所帮助。
首先，我们应该提供一个富有创造力激发的环境。幼儿时期是孩子们接受教育的重要阶段，他们对周围的事物充满了好奇心和想象力。为了培养他们的创造力，我们应该为他们提供一个具有开放性和多样性的环境。在我的班级里，我常常布置一些创造性的任务，比如让孩子们用纸和胶水制作小手工，或者让他们自由发挥画画的主题。这样的任务能够激发他们的创造力，让他们充分发挥自己的想象力和创造力。
其次，要让孩子们接触到各种各样的艺术和文化作品。艺术和文化作品是创造力的源泉，对于幼儿来说，它们能够激发他们的思维和想象力。所以，我们应该定期带孩子们参观美术馆、博物馆、剧院等文化场所，让他们接触到不同形式的艺术作品。同时，我们也可以在课堂上播放一些经典的音乐、动画片或者读一些优秀的童话故事给孩子们听。通过这样的方式，我们能够培养孩子的审美能力和想象力，进一步激发他们的创造力。
第三，要给孩子们提供合适的挑战和支持。在培养幼儿的创造力过程中，我们不能过于强调结果，而应该关注孩子们的参与和努力。我们可以设计一些富有挑战性的活动，让孩子们动手去解决问题和创造新的事物。例如，我们可以组织一些创意比赛，让孩子们通过团队合作的方式完成一个创意项目。在过程中，我们要给予孩子们充分的支持和鼓励，让他们感受到自己的成长和进步。这样的挑战和支持能够培养孩子的自信心和创造力，让他们更加愿意尝试和创新。
第四，要培养孩子们的团队合作能力。创造力不仅仅是个体的能力，团队合作也是非常重要的。在现实生活中，许多创新和创造都是通过团队合作实现的。所以我们应该从小培养孩子们的团队合作意识和能力。在课堂上，我们可以组织一些小组活动，让孩子们通过合作完成一些任务和项目。在团队合作中，孩子们可以学会倾听他人的意见，学会跟别人进行有效的沟通，学会共同解决问题。这些能力将为孩子今后的工作和学习提供很好的基础，也能够培养他们的创造力。
最后，要注重孩子们的兴趣培养。兴趣是培养创造力的重要因素，它能够激发孩子们的主动性和积极性。我们应该多倾听孩子们的声音并尊重他们的选择。在班级中，我会让孩子们选一个他们感兴趣的项目，并鼓励他们去深入研究和探索。通过这样的方式，我们能够增强孩子们对知识的渴望和探究的兴趣，进一步激发他们的创造力。
总之，培养幼儿的创造力是一项艰巨而重要的任务。通过提供富有创造力激发的环境、接触艺术和文化作品、给予孩子合适的挑战和支持、培养团队合作能力以及注重兴趣培养，我们可以有效地培养幼儿的创造力，让他们成为未来的创新者和领导者。我相信，只要我们不断探索和实践，我们一定能够取得更好的成果。
培养幼儿创造力的幼儿园教师心得体会（热门17篇）篇五
创造力是一种宝贵的品质，对于幼儿的成长和发展至关重要。在日常的教育和培养中，我们要注重引导幼儿发展创造力。通过多年的实践与总结，我总结出了一些培养幼儿创造力的心得和体会。
首先，激发幼儿的好奇心是培养创造力的重要途径。幼儿处于探索世界的阶段，他们对新鲜事物充满了好奇心。作为教育者，我们应该充分利用这种好奇心，提供丰富多样的学习环境与材料，激发幼儿的兴趣和思考。比如，在幼儿园的角落中设置一个小动物园，让幼儿亲近小动物，了解它们的生活习性，有助于培养他们的观察力和好奇心。同时，我们还应该主动与幼儿交流，引导他们自主提问并解答问题，促进他们主动思考和探索。
其次，创造力的培养需要提供多样化的学习活动和体验。幼儿期是一个快速成长的时期，他们的想象力和创造力是非常丰富的。我们可以通过组织各种各样的活动，包括绘画、手工制作、角色扮演、科学实验等，来激发幼儿的创造力。例如，我们可以组织一个小小科学家的活动，在课堂上给幼儿提供各种实验器材和材料，让他们自由发挥，设计自己的实验，并观察和总结实验结果。在这个过程中，幼儿可以锻炼自己的观察力、思考力和创造力，并且增强他们对科学的兴趣。
第三，给幼儿提供自主学习的机会是培养创造力的关键。幼儿有着自己的思考和创作能力，作为教育者，我们应该给予他们充分的空间和自主权，让他们主动参与学习和思考。我们在课堂和生活中，可以提供一些开放性的问题和任务，让幼儿自己去思考和解决。比如，我们可以给幼儿一个空的画布和一些颜料，让他们尽情发挥，创作自己的艺术作品。这样的学习方式可以培养幼儿发散性思维和独立解决问题的能力，进而培养和发展他们的创造力。
第四，营造积极的学习氛围对于培养创造力至关重要。创造力需要一个积极、宽松且充满启发的环境来发展。我们应该注重教室的布置和学习的氛围营造。为此，我们可以在幼儿园中设置一些创造性的角落，如绘画区、探索区、水域区等，让幼儿在这些环境中自由发挥，并表达自己的创造力。同时，我们也要注重营造一个充满鼓励和肯定的学习氛围，让每个幼儿都有信心和勇气去表达自己独特的想法和创意。只有在这样的积极环境中，幼儿的创造力才能够得到更好的发展。
最后，家庭与幼儿园的合作是培养创造力的关键。家庭是幼儿最重要的学习和成长环境，家长们的支持和参与对于创造力的培养至关重要。幼儿园和家庭之间应该建立起紧密的联系，并通过家访、亲子活动等形式加强合作。家长可以与幼儿一起进行一些学习和探索活动，如一起做手工、一起参观博物馆等，激发幼儿的兴趣和创造力，并与教师进行及时的交流和分享。只有家庭与幼儿园共同合作，才能够更好地培养幼儿的创造力。
总之，培养幼儿创造力是一项长期而系统的工作。我们需要从多个方面进行思考和实践，如激发好奇心、提供多样化的学习活动和体验、给予自主学习的机会、营造积极的学习氛围，以及家庭与幼儿园的合作。只有这样，我们才能够为幼儿创造一个更加美好的成长环境，帮助他们充分发挥自己的创造力，为未来的发展打下坚实的基础。
培养幼儿创造力的幼儿园教师心得体会（热门17篇）篇六
幼儿园培养植物是一项重要的教学活动，旨在让幼儿亲身参与植物生长的过程，培养他们的责任感和耐心，并让他们学会关爱大自然。通过观察植物的生长和变化，幼儿可以培养观察力、想象力和创造力。同时，这也是一种培养幼儿园团队合作和交流能力的好方法。
第二段：亲身参与植物生长的收获。
通过亲身参与植物的生长过程，幼儿们可以亲自体验到播种、浇水、施肥、换盆等工作的乐趣。他们从中学会了责任和耐心，因为植物需要持续的照料和关怀才能茁壮成长。同时，他们也学会了观察植物的生长情况，并通过记录和绘画来展示自己的发现。这些经历不仅提升了幼儿的观察力和创造力，也增强了他们的自信心和自尊心。
第三段：植物给予幼儿们的教育启示。
植物是我们最亲密的伙伴，它们为我们提供氧气和食物。通过与植物的亲密接触，幼儿们能够感受到植物的生命力和它们对我们生存的重要性。同时，幼儿还能够学到一些基础的生物知识，如植物的种类、生长周期和植物与环境的相互作用关系等等。这些知识不仅开拓了幼儿的视野，还为他们未来的学习打下了基础。
幼儿园培养植物通常是一个团队合作的过程，幼儿们需要共同筹划、安排和执行任务。他们需要互相协作，分工合作，以确保植物能够得到足够的光线、水分和营养。通过这个过程，他们培养了团队合作和交流能力，学会了倾听他人的意见，尊重他人的观点，并分享自己的想法和经验。这些能力将在幼儿日后的学习和生活中发挥重要的作用。
第五段：关爱自然，保护环境的意义。
通过培养植物，幼儿们能够体验到与大自然和谐相处的重要性。他们学会了珍惜和保护自然环境，明白了自己是地球的一分子，应该为它的美丽和可持续发展负起责任。通过植物的成长，幼儿们能够深入了解到大自然的神奇和多样性，引发他们对生态保护的兴趣。这将对他们的环保意识和行为习惯的养成产生积极影响。
总结：
通过幼儿园培养植物的活动，幼儿们不仅能够亲身参与植物的生长过程，培养责任感和耐心，还能够获得知识、提升观察力和创造力，并通过团队合作和交流能力的培养，学会与他人合作。更重要的是，他们能够从中理解和珍惜大自然的重要性，积极参与环境保护的行动中。幼儿园培养植物的活动对幼儿的综合素养发展具有重要意义，也是一种积极培养幼儿环保意识的举措。
培养幼儿创造力的幼儿园教师心得体会（热门17篇）篇七
创造力是教师在教育教学过程中必备的素质之一，它是培养学生的创新思维和解决问题能力的关键。对于教师而言，培养自身的创造力不仅可以提升教学水平，还能激发学生成长发展的潜能。为了更好地促进教师创造力的培养，我个人在教育教学实践中总结了一些心得体会，希望能够与大家分享。
培养教师创造力的方法和途径有很多，其中最重要的是注重教师个体的素质培养，提高其对教育教学的关注与理解，以及对教学实践的反思与总结。此外，开展创新型的教学方法和探索性的教育教学模式，也是培养教师创造力的有效途径。还可以通过参加教育教学研讨活动和交流讨论，在与他人的交流中不断丰富和完善自己的教学观念和方法，从而提高教师创造力。
培养教师创造力的重要性不言而喻。教学活动需要教师不断创新，通过创造性的教学设计，让学生愿意思考、愿意动手实践。培养学生的创新意识和创造能力是教师义不容辞的责任。而教师的创造力是引领学生发展的关键，只有教师拥有创造力，才能教会学生如何去创造。教师创造力的培养直接关系到教育教学水平的提升，进而影响学生的发展。
在我的教育教学实践中，我注重通过不断学习和反思来提升自己的教学能力和创造力。我积极参加教育教学研讨活动和交流讨论，与他人分享交流，吸收他人的经验和观点，不断丰富自己的教学思路和方法。我还注重反思与总结，及时归纳教学中遇到的问题和挑战，寻找解决方案，不断完善自己的教学设计和教学方法。此外，我也尝试了一些创新型的教学方法和探索性的教育教学模式，例如拓展教学、游戏化教学等，这些方法激发了学生的学习兴趣，培养了他们的创新思维和解决问题的能力。
通过培养教师创造力，可以提升课堂教学的质量和效果，激发学生的创新意识和创造能力。教师的创造力是学生发展的基石，只有创造力的教师才能引领学生不断创新。为了促进教师创造力的培养，我们应注重教师个体的素质培养，开展创新型的教学方法和探索性的教育教学模式，并加强教师之间的交流与分享。只有不断提升教师创造力，我们才能更好地满足学生的需求，推动教育事业的健康发展。
培养幼儿创造力的幼儿园教师心得体会（热门17篇）篇八
第一段：介绍教师创造力的重要性（200字）。
教师创造力是指教师在教学工作中运用自己的智慧和想象力，创造出有益于学生学习的新思路和方法。在当今快速发展的社会中，教师创造力成为备受重视的一个方面。教师们需要不断探索和创新，在教学中能够灵活应对各种情况，提供富有创意的教育内容和方法。培养教师创造力，对于提高教学质量和提升学生学习能力具有重要意义。
要培养教师的创造力，首先需要给予教师一个良好的学习和创造的环境。学校领导和管理者应该给予教师足够的自主权，鼓励他们进行教学方面的创新。其次，培训课程也应该注重培养教师的创造力。教师们可以参加一些创新教育的培训班，学习一些新的教学方法和教学理念。另外，教师们也应该保持良好的学习习惯，主动学习一些新的知识，提升自己的专业素质。
我自己通过多年的教学经验，总结出一些培养教师创造力的经验。首先，我始终保持对教育的热爱和追求。我会时不时地关注教育领域的最新发展，参加一些教育研讨会，跟进一些教育创新的动态。其次，我积极主动地尝试使用一些新的教学方法。例如，我会在课堂上引入一些互动游戏，让学生更加积极参与。我还会设计一些与学生实际生活相关的案例，让学生能够更好地理解知识。此外，我也经常鼓励学生提出自己的想法和观点，让他们充分发挥自己的创造力。通过这些努力，我发现我的教学效果明显提升了，学生们的学习积极性也得到了很好的激发。
培养教师创造力对于提高教学质量有着重要的意义。创新的教学方法和教学内容能够使教学变得更加生动有趣，激发学生的学习兴趣和主动性。同时，教师的创造力还能够提高教学效果，使学生的学习成果更加明显。培养教师创造力还有助于教师在面对各种教学困境时能够灵活应对，找到最适宜的解决办法。因此，学校和教师们都应该重视和培养教师的创造力。
第五段：展望未来的发展方向（200字）。
随着科技的发展和教育理念的更新，培养教师的创造力将会变得越来越重要。教育机构和教育管理者应该提供更多的支持和资源，为教师们创造一个更加宽松和自由的学习环境。教师们也应该不断学习和提升自己的专业素质，适应不断变化的教育需求。未来的教师创造力将会更加丰富多样，为教育事业的发展注入新的活力。
总结：培养教师创造力是当今教育发展的一个重要方向，它有助于提高教学质量和学生学习能力。通过提供良好的学习环境和培训机会，教师们可以不断探索和尝试新的教学方法，提升自己的创造力。在未来的发展中，教师创造力将会发挥更加重要的作用，为教育事业带来新的机遇和挑战。
培养幼儿创造力的幼儿园教师心得体会（热门17篇）篇九
“滴答滴答……”随着那时钟的转动，转眼间一个学期的.工作又结束了，回顾这学期的点点滴滴，真是有喜有忧。孩子们的每一点进步都倾注了我们每位老师的心血，当然更离不开家长对我们工作的支持和配合。看着孩子们一张张活泼，可爱的笑脸我觉得自己的付出并没有白费。现将这学期的如下：
作为一名优秀的幼儿园教师，只有反复的，不断地学习进取，才能更加进步。在这一个学期里，为了让自己的思想更上了一个新的台阶，我们老师一起学习了《纲要》。并在生活中实践：根据幼儿不同年龄阶段的兴趣、爱好、以及个性特征来采用不同的教育方法，坚持正面教育，提倡以鼓励表扬的方式去引导幼儿。提高依法从教的水平，并认真履行岗位职责，关心、爱护每一位幼儿，严格遵守幼儿园的规章制度。
在工作中虚心向主班老师和从事幼儿教育经验丰富的教师学习，观摩其他教师上课。以新《纲要》为指导，贴近幼儿的生活和年龄特征来选择幼儿感兴趣的事物和问题和他们一起探讨。
让他们凡事自己尝试动手，在行动中体验动手的快乐，改变他们的依赖思想。并给幼儿安排一些他们力所能及的“小任务”让他们去完成，使幼儿能够更有信心，更积极地做好事情，完成任务。
在学习方面幼儿更是在原来的基础上有了不同程度的提高，特别是念儿歌，有了很好的成绩。在上课时能认真听录音并跟随着朗读，模仿录音中的语气有感情的去朗读儿歌，做到手划指到行。幼儿在身心愉快的气氛中，生长也特别好，出勤率较高。
家长工作也是我们教育的一个重要部分。经过一个学期的努力，我们和每个孩子的家长由陌生人成为了朋友，为了让家长更了解我们的工作，我们还通过多种形式：家访、电访、写成长档案、晨间午间接待时的谈话等。向家长介绍幼儿在园的生活、学习情况，主动和家长们沟通，细心地回答他们的疑惑。并结合孩子存在的问题，与家长一道商讨符合幼儿特点的教育措施，共同促进孩子的成长。让家长更加放心地把他们的孩子放在我们幼儿园，我们班学习，生活。
当然在我们的工作中还存在着不足，幼儿在操作活动中，协调性和合作性还需要加强。所以我想在以后的工作中我会不断实践和，努力把每一节课都当成锻炼自己的课堂，学会捕捉教学契机，提高自己驾驭课堂的能力和遇事的应变能力。我将在新的学期里继续多学，多思、多试，努力把工作做得更好。
培养幼儿创造力的幼儿园教师心得体会（热门17篇）篇十
有人说，教师是人类灵魂的工程师，或许是因为教师要引导人向真、向善、向美、向高尚靠拢；有人说，教师是燃烧自己照亮别人的蜡烛，或许是因为教师就是让只是在孩子们的脑中闪烁灵光。可以说，世界上没有哪个职业比当幼儿教师更幸福更有意义了：
鲜花的烂漫，靠的是阳光轻柔的抚慰，山泉的甘甜，靠的是矿石赤诚的给予，孩子的成长靠的是老师辛勤的教导，幼儿园里的教育生活犹如一首首诗，不在其华丽，而在其真实，它迷漫着美的情调和内涵需要你用童心和爱心去发现，去挖掘————我们常常听到许多同行在抱怨，抱怨检查太多，培训太滥，抱怨领导不理解，抱怨教育工作缺乏激情，磨灭个性，抱怨待遇太低、工资太少，抱怨整天忙于抄写各种材料、填写各种表格，抱怨工作条件太差、环境太差“英雄无用武之地”，于是工作中马马虎虎，得过且过。对自己的工作和生活缺乏激情，觉得生活是灰色的，工作是单调的枯燥无味的。
现实中，一些教师之所以感受不到幼教工作的“色彩”“幸福”。那是因为没有融入其中，自己只是隔岸观火，那是自然感受不到其中乐趣的。其实，任何工作都不可能一帆风顺，总会有困难和矛盾出现，会有烦恼和不快产生。只有自己去寻找工作的乐趣，形成幼儿教师职业的幸福感，才能在工作中成为一个快乐的人，就像有人说的一样，如果你把孩子看成是令自己心烦的人，那么你就会感到心烦；如果你把孩子看成是可爱的天使，那么你就会变成快乐的天使。
曾记得刚毕业时，一个扎着马尾辫的小姑娘，带着满腔的热情和甜美的梦想，走进了幼教领域，与孩子们一起快乐的成长，成为了孩子们的知心朋友。春天里，我们一同春游，寻找春天，播撒希望的种子；夏天，我们坐在柳荫下讲故事，描绘着生命的旺盛；秋天里，我们一起来到金色的田野里，感受秋天这个收获的季节，收获希望；冬天里，我们堆着雪人，和雪花一起舞蹈。孩子们纯真的心时时感动着我。也许，幼儿教师不能享受荣华富贵，但我们只要热爱生命，热爱事业，热爱孩子，在护理和教育的过程中，在同孩子们尽情游戏时，会从孩子身上唤起已经泯灭的童心，忘却自身的年龄，变得年轻和质朴，自己未曾记忆的'无忧无虑的天真快乐的童年，在孩子们身上得到“复演”。我常常忘记自己的年龄，经常有人羡慕地对我说：幼儿教师永远年轻。是的，我们永具童心。也许，我无法用语言来诠释“幸福”的真谛，但我觉得和孩子们一起成长的日日夜夜，拥有孩子们真诚的爱，便拥有幸福。
著名教育家苏霍姆林斯基说过：“如果你想让你的教师的劳动能给教师带来一些乐趣，使天天上课不致于完成一种单调乏味的义务，那你就应该引导每一位教师走上从事教育研究的这条幸福的道路上来”幼儿教育是一项十分复杂的创造性劳动，教师面临的教育对象、内容和情境是变化的、动态的，只有充分发挥创造性，以研究者的姿态投入工作，才能把工作做好。而进行教育研究能给我们带来成就感、充实感，还会使教育工作变得充满挑战性和乐趣。只要我们去进行研究，就会发现每天的太阳都是新的：幼儿的精神面貌是“新”的、教育过程是“新”的、教育机会是“新”的，孩子的反响是“新”的，每天的收获是“新”的。这样的工作当然是其乐无穷的。
在温暖的春天，老树能萌发新绿，在清新的蓝天，太阳的每一天都是新的。靠近春天，冰雪就会融化；靠近音乐，生命就会舞蹈；靠近童心，心灵就不会被光阴锈蚀。每一个孩子都是一朵在春天里含苞待放的鲜花，每一朵鲜花里都闪烁着一颗晶莹透亮的童心，童心的光芒给予我们抵御这个世界物欲横流的亮色和希望。幼教工作是少有的净土，在这片净土里，生命不仅是静思的，而且是活动的，世界成为渴望了解的天国，一草一木，日出日落都会受到重视，每一颗心灵尽情地享受着爱的抚慰和美的熏陶，在这里欢乐洋溢在每一张笑脸上，在这里善良充溢在每一颗心灵里，你看，这片净土让我们长久地拥有年轻的广泛，青春的朝气，蓬勃的活力，也让我们招展着博大的关爱，美丽的心灵，磊落的胸怀。
幼教是一首平凡，真实、激情的诗，每个幼儿教师就是诗里一个幸福的符号！带来阳光照亮他人的生命，自己也沐浴在阳光下！
培养幼儿创造力的幼儿园教师心得体会（热门17篇）篇十一
我挂职的幼儿园——翡翠园幼儿园是一所市级民办示范园，规模很小，共5个班一百多名幼儿，22名教职工，办园时间为8年。翡翠园幼儿园虽然是一所民办园，但管理规范、气氛温馨，很受家长喜爱。
翡翠园幼儿园虽小，但是在人员配备上也是两教一保，食堂工作人员、保健医生、门卫等配备整齐。室内活动场地很宽敞，有区角活动;每班专栏及幼儿作品张贴展示富有趣味性、知识性;主题墙主题突出，可操作性强。室外活动场地虽小但布局合理，能利用废旧物品制作玩具(如利用废旧汽车轮胎制作小荡船)等，体现了废物利用的特点。幼儿园虽小但食堂却很大，操作间合理分开，干净整洁，无油烟等，消毒工作做得也很好。另外，翡翠园幼儿园能在有限的户外场地中划出种植区和养殖区，以利于幼儿观察动植物。
在翡翠园幼儿园，我感受到了教职工良好的精神状态，从园长—教师—其他工作人员人人精神饱满，工作热情，体现出爱岗敬业、有爱心。
在翡翠园幼儿园，我还感受到校园气氛的温馨和人与人关系的融洽，园长与教师、教师与教师、教师与家长关系都非常融洽和谐，令人身心愉悦。
翡翠园幼儿园办园八年来，由于坚持按照幼儿教育方针、政策，坚持不搞“小学化”，曾一度不被家长认可，存在生源危机，后来经过不懈努力，直到今日一步步走来，历尽艰辛，不断发展，终于获得家长和社会的认可和拥护，才有了今天的辉煌，从而被评为市级民办示范园。今天，翡翠园幼儿园作为一所民办幼儿园能和那么多公办省级一类幼儿园并存且发展良好，确实体现了其实力。
一个月来，我作为翡翠园幼儿园的一员，参与了幼儿园的管理，参与了各项活动如听课、教研组活动、课题研究、诗歌吟诵会节目编排、和教师广泛交流等，查阅了幼儿园的各种档案资料，从中学到了很多知识和经验，感悟颇深，弥补了自己工作上的不足。在翡翠园幼儿园学习的时光是短暂的，更是快乐的。在这短暂而快乐的时光中，我深深体会到，幼儿园的教育是深深根植于为幼儿身心发展服务的教育理念之中的，幼儿园和谐、温馨的教育环境、独有的教育氛围和教育资源如同肥沃的土壤，使幼儿园的保教工作成长为枝繁叶茂、生机勃勃的大树!
衷心感谢市、县教育局领导给我提供了这次宝贵的学习机会!更感谢翡翠园幼儿园的张爱新园长、朱亚宁园长以及幼儿园的老师们对我的热情帮助!祝翡翠园幼儿园越办越好!
培养幼儿创造力的幼儿园教师心得体会（热门17篇）篇十二
作为现代社会中一个重要的教育环节，幼儿园实验培养的目标是培养孩子们的主动学习能力和社交技能，引导他们在快乐游戏中成长。在参与幼儿园实验培养的过程中，我深深感受到了这种教育方式的独特魅力，并从中获得了很多宝贵的体会和心得。在这篇文章中，我将分享我对幼儿园实验培养的独到见解和体会。
首先，幼儿园实验培养强调的是孩子们的主动学习能力。在传统的教育模式中，教师通常扮演着知识的灌输者的角色，而孩子只是被动地接受知识。然而，在实验培养中，教师更多地充当着引导者和监督者的角色，让孩子们主动地去探索和学习。这种教育方式鼓励孩子们积极思考、勇于尝试，并在失败中不断成长。我发现，在这样的培养环境中，孩子们的学习兴趣和学习能力得到了有效地激发。
其次，幼儿园实验培养注重培养孩子们的社交技能。人是社会性的动物，在成长过程中，良好的社交技能将对他们未来的发展产生重要影响。实验培养中，孩子们往往是一起学习和成长的，通过不同的合作和交往活动，他们学会了倾听、尊重和合作。在这个过程中，我深刻体会到，孩子们的互动和合作不仅仅是为了完成任务，更是为了共同成长、共同进步。通过互相鼓励和帮助，孩子们学会了与人沟通交流，在团队中发挥自己的作用，从而提高了自信心和社交能力。
再次，幼儿园实验培养注重培养孩子们的创造力和想象力。在实验培养中，孩子们通常会面对一些没有固定答案的问题，需要自己去思考和解决。这种培养方式激发了孩子们的创造力和想象力。通过不断尝试和实践，他们学会了不拘泥于固定模式的思考和解决问题的方法。我发现，在这种自由发展和创造的环境中，孩子们能够展现出独特的才华和创造力，他们的思维方式也更加开阔和灵活。
此外，幼儿园实验培养还注重培养孩子们的自理能力和独立性。在幼儿园中，孩子们通常需要自己完成一些日常生活的小事情，例如穿鞋、喝水等。这样的培养方式促使孩子们学会自己动手，并培养他们的自理能力和独立性。通过一些小小的实践和练习，孩子们逐渐掌握了一些基本的生活技能，并且变得越来越独立和自信。这种自理能力的培养也为他们今后面对各种挑战和困难时提供了坚实的基础。
最后，在幼儿园实验培养中，父母和教师的积极参与起到了至关重要的作用。一个良好的家庭和教育环境对孩子们的成长和发展具有重要影响。幼儿园实验培养鼓励家长积极参与幼儿的教育过程，与教师一起合作共同培养孩子。这种家长与教师的紧密联系和沟通，提供了更全面的教育资源和支持，促使孩子们在成长中得到更多的关爱和指导。
总之，幼儿园实验培养是一种充满活力和独特魅力的教育方式，它通过培养孩子们的主动学习能力、社交技能、创造力和自理能力，全面培养孩子们的个性和才能。在参与幼儿园实验培养的过程中，我深深感受到了这种教育方式的重要性和价值。我相信，通过幼儿园实验培养，孩子们将能够快乐成长，健康发展，为未来的人生打下坚实的基础。
培养幼儿创造力的幼儿园教师心得体会（热门17篇）篇十三
时间在流逝，转眼间这个学期已结束了。看小朋友们一天天的懂事，一天天地在长大，心里总是乐滋滋的，和他们在一起真的很开心，仿佛自己也回到了童年一般，和他们在一起尽情的玩耍，任何烦恼都被这爽朗的笑声冲到云外去。这或许就是孩子那颗天真无暇的童心所具有的魔力！这让我感触最深，有时甚至想：我不仅是在教育他们，其实我也在受他们的影响。真正的生活在他们当中，才使我深刻的体会到成为他们教师的那份自豪感。
人的一生中，短短几十年，而幼儿时期的教育对个体的影响是最大的，可以说，关系到人的一生。“师者之所以传道受业解惑也”，作为“人类灵魂的工程师”，辛勤工作的“园丁”，必须处处注意自己的一言一行，事事率先垂范，才不会失其本来之意义。为人师表，教师职业道德素质的高低直接关系到幼儿学生的健康成长。幼儿作为祖国的花朵，未来的主人，作为一名幼儿教师，教育工作的责任是极其重大的。
选择幼师，是我的梦想，站在教育的讲台，是我的追求，短短两年的教育生涯中，让我明白了很多很多，在教育工作中，让我学习到了在书本中学不到的知识。
虽然，站在教育的讲台上，感到工作压力之大，工作之累，讲好每一堂课，并不是一件简单的事，必须课前的备课，课前的设想深思等等。但每当想到孩子们那天真的笑容以及未来的希望，一切都是值得。
在幼儿园的教育工作中，很多只是看到了表面，对工作者都加以了误解，大多数人都认为，幼儿园的工作是最好做的，每一个人都会做，一般的人都能做得到，做幼儿教师并非难事，只不过是带一下小朋友，没有什么的。但是，我要在这里告诉各位，你们只答对了一半，幼儿的健康成长，背后有教师付出的心血，又谁知呢？人生就像一盘棋，如何才能成为最后的胜利者，下棋第一步，最为关键。
“三岁定八十”可想而知，幼儿教育的重要性。虽然自古以来，也有“万事开头难”的说法，但是作为一名幼儿，在这一个时期中，模仿能力是非常的强，让人望之惊叹，学什么都很容易上手，作为这一个阶段的幼儿来说，天真无忧无虑，在对任意事物之中，都是充满了好奇感，充满了奇思妙想，所以接受能力当然是最强的时期，而身为一名幼儿教师的我们，一言一行都对幼儿的今后发展有着很大的影响，必须先做好自身的模范作用，在与幼儿接触时，注意自身的一言一行，使幼儿有一个好榜样。
如何去带好幼儿一直是我们作为幼儿教师研究与讨论的话题，俗话说：“世界上没有教不会的学生，只有不会教的教师”幼儿作为一个完整的人，需要全方位的发展，作为教师必须抓住幼儿感兴趣的事物，进行设计适合幼儿需要的各类科学游戏活动。
培养幼儿创造力的幼儿园教师心得体会（热门17篇）篇十四
我们欣喜的是，在传统管理中，不太关注“人才”提法的幼儿园突然间也对人才及人才价值加倍关注起来。这大概就是进入市场经济体制后幼儿园自身生存与发展的需要，也是市场对幼儿园所需人才的冲击与波动所引起的深刻反思吧！
应当说，不管有什么样的冲击、什么样的波动，只要抓住人才、确定管理切入的“角度”，实现人才价值的公平化，促进人才的合理流动，无论是公办园、民办园，无论是新体制、旧体制，都会得到长足发展。
1、什么是人才？
简单的说，可以做一般人做不了的事，或者比一般人做得更好的人，就是“人才”。
有人强调“人才”的形成是“天赋勤奋机遇”。而在这里，我们更强调人才形成的五个条件：一是本人所接受的教育程度；二是个人自修钻研的深度；三是工作经验增进的速度；四是社会资源的积聚；五是个人的社会声望。总之，人才有超值的本领和超值的能力。
美国有一工厂，购买了一套先进的设备，在安装完毕准备启用之时，设备就是启动不起来，全厂上下焦急无奈。最后老板请来了一名高级技师，只见他看前看后、瞧左瞧右，然后将手伸到了一个深处，轻轻地拧了一个特殊的螺丝，突然间设备就启动起来了，全厂欢呼雀跃。为此老板支付给技师1000美金。这是一名工人说话了：“他只用了一分钟拧了一个螺丝就拿1000美金，我们干一周才拿200美金。”老板意味深长的补充了一句：“技师拧一个螺丝价值1美金，而知道在哪里拧这个螺丝价值999美金。”这就是人才，这就是人才的价值。
2、幼儿园需要什么样的人才？
我们的幼儿教育，既需要具备“弹、唱、画、跳、讲、写、做”的专业技能型人才，也需要精通心理学、教育学、卫生学、社会学及教育法等理论知识的教育技能型人才。既需要从事幼教工作、学习幼教专业的师资，也需要其他专业人才的介入。既需要业务超群的能手，更需要具有奉献精神、创新精神与合作精神的精神领袖。这也是激活幼儿教育很好的手段。因为不同的专业有着不同的兴趣点，不同的年龄有着不同的理解，不同的思维方式有着不同的教育方法，不同的觉悟有着不同的为人。因此说，幼儿园应当是一个不太限定“人才”的教育场所，只要有爱心、有责任心、有进取心，任何专业在幼教的同化下，都会为孩子们的发展带来促进作用。但是，幼儿园对人才的需求只分三种：“专业人才”、“精神人才”、“专业加精神人才”。
在幼儿园中，我们把人才的价值大致也分为三类：直接价值、延伸价值及辐射价值。人才的直接价值被视为一般价值；人才的延伸价值被视为业务方面不断拓展的研究价值；人才的辐射价值是指人才对群体影响的巨大作用。后两者也是“人才”具备的特有价值。因此，我们在确定幼儿园人才价值中，突出了以下几个要求：第一，个人所拥有的业务专长；第二，个人敏锐的洞察能力、思考能力及准确的判断能力；第三，个人突出的组织协调才干和人格魅力；第四，个人所拥有的社会地位与声望；第五，个人所拥有的社会关系资源。准确地说，确定某一人是否是幼儿园的“人才”、是否起到了“人才价值”作用，直接关系到幼儿园用人机制的成败。
在现代用人机制中，我们常常除了采用“市场本位”的用工方式（即根据幼教市场调节用人，签订短期合同）、“单位本位”用工方式（即以单位发展调整用人，签订中长期合同）外，更注重“人才本位”的用工方式。提出了“2—8与8—2”的人才价值作用观，即认可20%的人换取着80%的单位价值，而80%的普通员工换取着20%的单位价值。并根据以上三种用工方式调整幼儿园的分配机制。那么随着幼儿园用工方式的确定以及人才价值的确定，一个突出的问题必定引起我们管理者的高度重视：人才是有价格的！
“价格”是商品价值的货币体现，只有流动的商品，才有价格意义。那么，“人才”是商品吗？我们说，劳动力是商品，是有价铬的，劳动力的转移就是价值的转移。“人才”是高层的劳动者，劳动者是需要付出劳动力的，劳动力是有价格的，那么人才就是有价格的！
在市场经济体制下，我们经常会谈到“价值”与“价格”的问题。在使用人才方面，我们必须本着重视与尊重并举、付出与回报平衡的原则来对待我们的人才。“价值”高于“价格”，那是使用廉价劳动力，是不尊重人才；“价格”高于“价值”，那是资源浪费，是增加教育成本。要使人才价值处于平衡状态，需要按照行为科学家马斯洛的“需求理论”，将人的五个层面的需求（生理、安全、交往、地位与尊重、自我实现的需求），一一对应的实施到我们对人才的管理当中。对那些“自我估价”或高、或低的职工，要进行有理有据的引导。
幼儿园人才价值的确定，是幼儿园再发展的立足之本。
1、人才流动的“波纹效应”。
在第一个专题中，我们谈到“相对稳定”的师资队伍会给幼儿园的发展与改革带来有力的内部保障，但“绝对稳定”的师资队伍只能给幼儿园大刀阔斧的改革带来僵化与抵触的后患。这充分说明在幼儿园客观管理中，职工的调入或调出工作的激活作用。而现在我们谈论的“人才流动”，更主要的是指幼儿园内部管理中的人才使用问题。
我们知道，在一潭死水中投入一块石头，水面便会立即活起来。那么“石头”便是激活这潭死水的主要因素。而人才合理流动及产生“波纹效应”的关键在于“流动的价值”。一个人，从教学岗到管理岗、从c岗到b岗或者从c岗直接跨级到a岗，怎样流动本身并不重要，重要的是流动后的价值是否高于流动前的价值。价值低了他会受到唾弃与鄙视，价值高了他便会信心百倍、充满活力。可见价值的体现激发了人的自信与活力，而自信与活力就是人才创新的动力，有了动力才可挖掘潜力。一旦人才的潜力被挖掘出来，人才的作用就会大大超越我们的想象：一是，一个人便能顶十个人或更多人的作用；二是，由“人才”所引起的“波纹效应”，便会加速培养与调动潜在人才的积极性，从而挖掘更多的人才。那么，幼儿园的改革、创新、稳定发展便指日可待。
2、人才流动是对“人才”的阶段性重新界定。
人才是“人”而不是物，人才的“才”是有限的而并非无限。因此，人才流动对人才价值作用的阶段性界定是十分必要的。第一，它能使“人才”清醒的对待过去的成功经验；第二，它能使“人才”在新的阶段、新的目标与新的历程中重新调整自我的价值作用；第三，它能对“人才”自身的发展起到“酵母”的作用；第四，它能对“人才”以外的“准人才”发挥引导作用。
在管理中，我们促使人才流动，对人才进行不断的阶段性界定，更重要的还是为了保护人才，避免人才的孤立存在。因为一个人长期处于同一岗位的光芒与犀利势必有所折扣，而其价值含金量的影响也会有折扣。这就有意无意的挫伤了人才的自尊与积极性。其实，导致人才受挫的根本因素，是与我们为他们创设的环境、给予的关怀与提供的待遇分不开的。因此做到园内人才的合理流动便是最大限度的发挥着人才的作用。
“人才难得，人才难用”。这其实反馈了一个人才流动的社会化问题，即我们常说的“跳槽”：从一个单位跳到另一个单位，从一个行业转入另一个行业。这在现代社会，尤其是在青年人当中极为常见。俗话说“人往高处走，水往低处流”，那些地理位置好、行业美誉度高、条件待遇优越、发展潜力大的幼儿园自然就会吸引更多、更好的人才。但是我们必须清醒的认识到，如果任其下去，其结果必然出现“人才呈层次性的集中汇聚”，好的幼儿园会越来越好，差的幼儿园会越来越差。这就导致了幼儿教育发展的不均衡，导致了单位间甚至是地市间不公平的竞争，也就势必会影响到从事幼教、热心幼教及投资幼教人们的积极性，影响到了我们幼儿教育事业的均衡发展。
那么怎样缓解这样一个社会问题呢？我们可以从五个方面来探索，一是人才跳槽的适当补偿，由接收单位补偿原在单位；二是本人与原单位的磋商，偿还原单位的培养费用；三是个人与接收单位的谈判，由接收单位在本人认可的前提下，给予个人适当的补偿；四是，制定相应的约束制度，控制人才的不均衡流动；五是，努力改善办园条件，争取留住人才。这样以来,人才流动的自由度便可受到适当的调控。
总之，做到幼儿园的人才价值确定及合理流动，是我们每一位园长切入高效管理的准确“角度”。只要我们持有现代人才的使用观，就会心平气和的对待一切变化，正所谓“对于人才，不求所有，但求所用，用有价值，其乐融融。
培养幼儿创造力的幼儿园教师心得体会（热门17篇）篇十五
近年来，幼儿园实验培养已经成为一种热门话题。人们开始认识到，幼儿时期是一个孩子一生中最重要的阶段。通过实践培养，幼儿能够获得身心发展、社交交往和学习能力等方面的全面提升。在过去几个月里，我有幸参与了一家幼儿园的实验培养计划，以下是我个人的心得体会。
幼儿园实验培养是一种具有前瞻性的教育方法。通过创造性的活动和游戏，幼儿能够实践所学知识，并在实践中探索和发现。这种培养方法不仅让孩子们积极参与到学习中，还培养了他们解决问题和独立思考的能力。
第二段：心得体会1：培养孩子的创造力和想象力。
在实验培养中，我们鼓励孩子们通过不同的活动和游戏进行创造性思考。例如，在绘画活动中，孩子们可以自由发挥，画出自己的想象世界。他们可以尝试不同的颜色和形状，表达自己的情感和观点。通过创造性的绘画，孩子们不仅能提高他们的想象力，还能培养他们的观察力和注意力。
第三段：心得体会2：促进孩子的社交能力。
在实验培养中，孩子们经常进行合作和群体活动。这些活动提供了一个机会，让孩子们学习如何与他人相处和合作。例如，在小组游戏中，孩子们需要共同合作，解决问题。通过这些活动，孩子们学会了倾听和尊重他人的观点，培养了他们的合作精神和社交能力。
第四段：心得体会3：培养学习能力。
实验培养还注重培养孩子们的学习能力。通过精心设计的游戏和挑战，孩子们能够提高他们的注意力和解决问题的能力。例如，在一个团队挑战中，孩子们需要研究和解决一个问题。他们学会了主动学习，提问和寻找答案。通过这样的培养，孩子们不仅能掌握知识，还能培养他们的好奇心和求知欲。
通过参与幼儿园实验培养计划，我深刻体会到这种教育方法的重要性和有效性。实验培养让孩子们能够在活动和游戏中学习，并培养他们的创造力、想象力、社交能力和学习能力。同时，实验培养也使我意识到，作为教育者，我们应该鼓励孩子们积极参与到学习中，关注和培养他们的个人发展。只有这样，我们才能为孩子们打下坚实的基础，使他们成为富有创造力和社交能力的年轻人。
通过这份实践，我相信幼儿园实验培养的推广将会获得更多的关注和认可。这种培养方法有助于改善现有的教育模式，为孩子们提供更广阔的发展空间。我希望能将自己的体会分享给更多的人，让他们了解到幼儿园实验培养的重要性，并共同努力为孩子们创造更好的教育环境。
培养幼儿创造力的幼儿园教师心得体会（热门17篇）篇十六
还记得，每当别人问起，你是做什么工作的呢？幼儿教师。别人都会投来羡慕的目光“多好的职业啊！每天和孩子们在一起，多开心啊！”这是很多人的赞叹之语。或许在很多人的眼里，觉得这个行业轻松，也不累，就是每天带小孩玩玩而已。在没有踏上工作岗位之前，我也是这样认为的。幼儿教师不用每天顶着老板的压力，不用每天为业绩发愁，更不会为勾心斗角的人际关系而烦恼，因为我们的工作面对的是一群活泼、可爱、充满童趣的小朋友。但当直到我真正踏上了工作岗位，成为了一名主班老师。自豪而又兴奋的来到了孩子们中间，我幻想着以后的生活一定很精彩。可是一段切身的体验经历后，才知道幼儿教师那张挂满微笑的脸庞后面藏着许多的苦辣酸甜。
苦
每天要比其他人更早地起床上班，从进入园门的那一刻起，调整好自己的心情，用微笑迎接每一个孩子。带班时，绝不能有半点马虎，作为年轻老师，也许经验不够丰富，但是我希望我能尽自己全力多给孩子们一点呵护。我想，每位幼儿教师，以自己不同的经历，都存在一份或多或少，一样的，不一样的感触。带着这份感触去学习着做一名优秀合格的幼儿教师，其实要做一名合格的幼儿老师并不容易，还应该不断地修正自己，完善自己，严格的要求自己，不断提高作为一名优秀教师应具有的素质。凭借自己所学的专业知识也可以拥有一个属于我自己的舞台。
辣
家园共育，永远是幼儿园教育工作的重要组成部分。还记得，以前刚带班的我，每次和家长交流时，都会脸红，不知道如何去沟通，甚至看到家长来了，都会躲得远远的。现在能够主动大方地和家长交流，“今天某某宝贝表现得怎么样？”或是：“某某宝贝最近发生了什么事？”，后面才懂得家园沟通要讲究谈话的策略性和艺术性，把谈话建立在客观、全面的基础上，要让家长相信我们，尊重并听取我们的意见，要让家长感到教师在关注自己孩子的成长和进步，感到老师比他们更深入地了解孩子。同时也请家长多一份宽容和理解，多给老师一点尊重和信任，用心灵握手！
酸
幼儿园的工作是那么的琐碎与平常。吃饭、上厕所、洗手、就连喝水这个环节都要老师去督促，去检查。还要慢慢地引导孩子培养良好的行为习惯。在户外活动时，还要看一看，摸一摸宝贝，冷不冷？热不热？是不是流汗了，要不要换衣服等等。每天如此循环，一天下来嗓子嘶哑，很是心累，每天过着提心吊胆的日子，害怕小孩打架，害怕他们磕着碰着，每天下班还要解决家长的各种问题。回顾这一年里，孩子们刚入园时的哭闹的情景依旧记忆犹新，一个个哭着找妈妈、找爸爸，找奶奶，而现在他们早上都是高高兴兴地走进教室，大声叫着：“老师早。”这一幕幕清晰地在脑海中浮现。这瞬间，我越发感觉到孩子们成长了很多，懂事了很多。
甜
生活对于我们每个人在世界上来说都是重复着昨天的节奏，孩子的心是纯净的，是无私的，每当听到一句句暖人的话语，”老师，你怎么了?”“老师，我爱你”，心里就充满了幸福感。
古话说：“笑一笑，十年少。”如果你是一名幼儿老师，我相信你每天都会在笑声中渡过，那是孩子们带给你无时不刻的欢乐，这就是幼儿老师永远年轻的秘密。选择做一名幼儿老师的职业是崇高无尚的，教导着天真无邪的孩子们一天天的成长，在进步及快乐的同时，我也收获着更多幸福。
我骄傲，我是一名幼教工作者！
培养幼儿创造力的幼儿园教师心得体会（热门17篇）篇十七
在教育局的精心组织安排下，在单位领导的带领下，我参加了4月份的培训。为期三天半的培训过程中，我聆听了专家学者的报告，收获颇丰。
这一次培训，首先聆听了《对学前儿童美术教育若干问题的思考》专题报告，她告诉我们，幼儿美术活动重结果更重过程，教师应给幼儿创设宽松愉快的氛围，开展具有游戏倾向的美术活动，这样才能调动幼儿的积极性。
活动中一句“谁正被造就，陶工还是陶壶”，让我印象深刻，我的理解是：老师和幼儿都在被造就，老师通过给幼儿上课，各方面都有所提高，反过来，幼儿在活动中也学到了各种技能，形成了各种习惯的养成。
上海现代儿童美术馆执行馆长为我们做了《幼儿美术教育新概念与方法》的专题报告，并在现场示范美术水粉画的操作过程，讲解了他自己创新的借形想象美术创新方法。
中国早期儿童教育音乐舞蹈教育研究中心主任为我们做了《音乐教学游戏化与幼儿学习品质培养》的专题报告。她的报告幽默风趣，通俗易懂，她给我们具体讲解了如何通过音乐领域的有效教学，更好地帮助幼儿养成良好的学习习惯。
虽然只有短短三天半的时间，我却收获了许多。在美术方面，要多给幼儿欣赏作品，无论是幼儿、老师或是大师的好的作品；在绘画过程中更注重幼儿的绘画时的兴趣，将游戏融入到其中，给幼儿创设宽松愉快的氛围，我想这样的过程产生的结果一定是预想不到的。在美术的教学方法中，我也可以借鉴薛老师的借形想象，让幼儿在想象中创作出不同的作品。
在音乐方面，回顾原来的教授方法，有很多不足的方面。有的时候给幼儿预设的目标太简单，不知道怎样一层一层加难度；有的时候给幼儿预设的目标又太难，幼儿根本完成不了。回顾我们的培训，我深刻的理解了音乐游戏每次教学都是在学习者认可前面一难度层次的学习已经通过的情况下，才进行新的难度挑战；并且在各种音乐教学活动中，如果教师能够经常有效地创设情境，让幼儿能够被合理的教学目标所激发，通过自己的努力，在各不同种学习情境中都能够不断获得新的成就，那么，在不断获取新的自我实现高峰体验需求的驱动下，全身心投入学习自然就会成为他们自己主动追求的事情！同时，老师也培养了幼儿们的各种学习品质，如注意力，观察力，思维力，原有经验应用能力，自我管理能力……在培训中，看了幼儿园的音乐课，她们主要就是让幼儿自发地去感受音乐，去理解音乐，幼儿在享受音乐的同时提高了感受音乐的审美情趣和审美能力，同时也满足了幼儿的求知、求成的需要，通过成功的学习经验又增强了幼儿的学习自信心和自我效能感。
通过这次培训，我理解了如何通过艺术教育的有效教学活动，更好地帮助幼儿养成良好的学习习惯，在“热爱学习”和“善于学习”两方面怎样促进幼儿学习品质的不断完善。在以后幼儿园的教学中，我本着这个目标，努力尝试培养幼儿的学习品质，更好的激发幼儿的好奇心，发挥幼儿的好奇心，让幼儿更好的在学中玩，玩中学。