行政工作需要有耐心和细心,能够处理各种琐碎而重要的细节。接下来是一些行政管理方面的专业书籍推荐,有兴趣的可以阅读一下。
行政人员的沟通课心得(热门15篇)篇一
这是白山市运输管理处培训班开始培训的第二天,回头望去,眨眼间培训的时间就已过去了大半,因为时间的关系,所以学习上的安排就紧凑了些。
在这两天的学习里,我们学到了很多的业务知识,包括记分考核、案卷的制作等多项执法业务知识,帮助我们纠正了误区,扎实了基本功。
把考试转变成了比赛的形式,学习之余增加了演唱比赛和多项娱乐项目,同时把学习、竞技、娱乐相结合,大大的调动了每位学员的学习兴趣和积极性,领导们的用心良苦我们看到了,也感受到了。
在军事训练中我们学习到了多项自身素质基本功,虽然教官指导的训练项目十分累,但是看到教官为了我们的训练把嗓子都喊哑了的精神,我们每一个人都深深的被感动了,相信在剩下的时间里我们能学好他教给的各项业务。
时间已经不多了,但是我相信再剩下的这短暂的时间里我们全体人员会尽力把市处组织学习的各项业务基本功认真学好、学精。在今后的工作中把此次学习的精神实质运用到实处,把课堂上纠正的各个问题都重视起来,努力干好、作好执法工作,争做合格优秀的执法标兵。
行政人员的沟通课心得(热门15篇)篇二
近期,郴州市政务服务中心组织了相关市直单位审批科长(首席代表)和各县市区政务中心的工作人员共40余人参加在北京大学举办的公共管理与依法行政高级研修班。在委领导的关心与支持下,我有幸获得了这次难得的培训机会。徜徉在北京大学金黄色的银杏叶海间,呼吸着浓厚的学术气息,把工作状态调整到学习状态,回归了一段短暂的校园生活,刨除杂念,享受了一顿精神上的饕餮大餐。
培训扎扎实实开展了五天,我也如饥似渴汲取老师传授的知识,并与来自各单位的审批精英相互切磋,进行工作和理论上的交流,共同提高。本次培训不是遵从单纯的实用主义,为依法行政而灌输依法行政方面的知识,而是从更高层次去关注培训人员的前瞻性和政策的把握度以及对宏观经济的了解。
培训课程安排非常合理,层次分明,具有非常清晰的逻辑主线,从国际国内宏观经济讲起,到中宏观的行政管理体制改革、政府执行力提升,最终落脚点到审批干部和人员的管理能力建设、压力管理和心理健康,真正开阔了视野、增长了知识。中国社会科学研究生院的肖炼教授立足国际与国内,对中国宏观经济形势进行了深入透彻的分析,让我充分认识到目前中国危机与机遇并存,只有力图改革,破除发展瓶颈,才能真正实现民族复兴的中国梦。沿着改革和发展这条主线,周旺生教授对政治体制改革进行了独到的讲解;国家行政学院宋世明教授谈了与指导我的工作密切相关的行政审批制度改革,紧扣改革与发展的热点与难点,紧密联系实际。谈完国家、经济的发展,就要谈个人的发展与进步了。改革效果最终是由人的执行力实现的,特别是政治和行政体制改革,需要所有公务人员思想的解放、思路的转变、能力的提高、素质的提升。因此曹峰博士从社会管理能力建设讲起,教育学员面对社会冲突的时候如何反应、管理与谈判;北京大学医学部唐登华老师教授学员如何进行个人的压力管理,如何保持心理健康。
除了教授们的集中教学,学员们也开展了课堂研讨交流,让我对课堂上所学的知识有了更深的.认识和思索。
通过本次培训,我有以下几点比较深刻的认识和感受:
1 、全面深化改革,切实转变政府职能势在必行。目前政府职能转变还不到位,社会管理和公共服务基础较为薄弱,机构设置不尽合理,部门职责交叉、职责脱节、效率不高的问题比较突出,有些领域权力仍然过于集中,且缺乏有效制约监督等。这些问题直接影响政府全面正确履行职能,在一定程度上制约了经济社会发展。因此深化改革,切实转变政府职能势在必行。《中共中央关于全面深化改革若干重大问题的决定》中指出:“必须积极稳妥从广度和深度上推进市场化改革,大幅度减少政府对资源的直接配置…政府的职责和作用是保持宏观经济稳定,加强和优化公共服务,保障公平竞争,加强市场监管”。要围绕转变政府职能和理顺部门职责关系,继续推进大部门制,从过去的全能政府向服务型政府转变,要更多的把政府职能的中心,放在服务上,放在民生社会事务上,放在国-家-安-全上。
2 、行政审批制度改革是转变政府职能的关键点和突破口。进一步深化行政审批制度改革,要打破原来的那种管理理念,改变以往 “重审批、轻监管”,“重权力、轻责任”,“重利益,轻服务”的管理方式,从精简审批项目、优化审批流程、完善政府服务体系、保障措施、任务分工等方面入手,通过改革及时清理和整顿一大批行政审批项目,采用有限行政许可和备案制,由“权力型”向“保姆型”转变。简政放权的同时增加取消下放审批事项的含金量,以进一步提高行政职能和行政效率。具体到郴州行政审批制度的改革层面就是要在“郴州速度”的基础上,深化改革,先行先试,大力推行制度化、规范化、常态化的并联审批,削减审批事项,实现郴州行政审批质的提速,创造新的“郴州模式”。
3 、建设高素质的行政队伍,是实现行政审批制度改革的根本保证。要从行政管理人员的思想教育、培训和管理等多个环节着手,加强行政管理人员的思想政治教育,切实转变行政管理理念,在管理方式、行政效能、民-主施政、科学理政等方面发生转变,从根本上做到依法行政。一是要通过思想政治教育,增强行政管理人员的使命感和责任感,使其牢固树立正确的“权力观、地位观和利益观”,自觉树立“立党为公、执政为民”的意识,筑牢拒腐防变的思想防线。只有行政管理人员的思想境界提高了,权为民所用,情为民所系、利为民所谋的意识增强了,才能把党的事业和人民的利益放在第一位,才能保证其依法行政、秉公办事,切实履行党和人民赋予的职责。二是建立层次化、经常化的培训制度,加强对行政管理人员的业务、法律法规知识等方面的培训,不断提高他们的业务素质和行政执法能力。三是要实现行政管理队伍管理制度化。通过完善规章制度,建立公开公平竞争选拨机制,加强对行政管理管理人员的升降、奖惩、辞职、罢免、退休等管理。
本次培训时间虽短,但它却给我带来了一生职业发展的营养成分,我也力争把所学所闻所见所感转化为个人工作的方法和能力,在基层实际工作中学以致用。
1月16日下午,我有幸地参加了三亚市教育系统行政管理人员服务素质提升培训班。此次培训的专题内容为《行政管理人员服务素质提升》,由琼州学院教育科学学院姜凤云教授主讲。
姜教授的讲座就“行政管理人员服务素质的提升”阐述了四个方面的内容:一、行政管理人员应具备的职业素养;二、管理人员的10项技能;三、心动不如行动——执行力;四、把危机变成“母鸡”——危机管理。姜教授对每一个内容都进行了详尽的讲述,同时结合了一些案例和故事,让人听了有滋有味,是听过的讲座中较为精彩的一次讲座。姜教授的讲座简明扼要,没有华丽的词藻,却让人听了回味无穷。他讲的很多事例都发生在我们的身边,一个个有趣的故事耐人寻味,它所反映的是我们个别机关工作人员的作风。其中给我感触最深的是“心动不如行动”这一内容。姜教授讲此内容的第(五)点,在工作中要有奉献精神,不要动不动就讲价钱,过于计较,于人于己都不利。工作中也确实存在于这样的事例,有的人整天就怨东怨西,从来就不会检讨自己,是否存在某些问题,如工作完成了没有,又或者是做得好不好。姜教授还讲到要把敬业当成一种习惯,我非常认同,既然我们选择了这份职业,就要对得起它,对工作负责就是对自己负责。“觉悟比素质更重要——也就是态度决定一切”姜教授说得真好!在这一内容中还提到,工作落实到位靠制度,要树立结果心态,总之一句话:工作除了认真还是认真!
培训虽然只有短短的半天时间,但我们的收获是颇丰的,参与培训的人员都深深地体会到了这次培训学习的重要性。
行政人员的沟通课心得(热门15篇)篇三
第一段:介绍沟通的重要性和目的(200字)。
人际沟通是我们日常工作和生活中无法避免的一部分。沟通的目的是为了传达信息、理解他人并有效地合作。良好的沟通可以促进团队合作、提高工作效率,并增进人际关系。然而,在实际操作中,我们常常会遇到各种挑战和障碍,阻碍了沟通的顺利进行。在这一过程中,我们经历了许多挫折和摔跤,同时也积累了宝贵的经验和教训。
第二段:重视倾听和尊重他人(300字)。
倾听是良好沟通的核心要素之一。当我们与他人交流时,要努力聆听对方的观点和想法,理解他们的感受和立场,并在接受不同意见时保持开放的态度。同时,我们还应该尊重他人,不仅在言辞上尊重对方的意见,更要尊重对方的身份和人格。当我们尊重他人并且展示出真诚的关心和体谅时,我们能够建立起更加信任和友好的沟通关系。
第三段:求同存异和善于表达(300字)。
沟通的目标并不是要追求一致,而是要尽力寻找共同之处,达成共识。当我们发现与他人在某个问题上存在分歧时,不应该迅速反驳,而是要以开放的思维和尊重的态度尝试理解对方的观点,并寻找双方可以接受的解决方案。此外,善于表达也是良好沟通的关键。我们应该清晰地陈述自己的观点和需求,并避免模棱两可的表达方式。当我们能够清晰地传达自己的意图,他人更容易理解我们的想法,从而更好地合作。
第四段:积极应对冲突和解决问题(200字)。
在团队合作中,难免会出现矛盾和冲突。而良好的沟通是解决这些问题的基础。当冲突出现时,我们不应该回避或者激化矛盾,而是应该积极与对方沟通,并寻找解决问题的方法。在沟通中,我们应该学会控制情绪,保持冷静,并主动倾听对方的意见和需求。通过充分交流、讨论和妥协,我们可以找到双赢的解决方案,从而促进团队的发展和合作。
第五段:持续学习和改进(200字)。
沟通是一个不断学习和提高的过程。我们应该不断反思并吸取经验教训,以进一步改进自己的沟通技巧。我们可以通过阅读相关书籍、参加培训课程、观察他人的优秀表现等方式,不断提高自己的沟通能力。同时,我们也应该主动寻求反馈,并接受他人的建议和批评。只有持续学习和改进,我们才能够在人际沟通中更加成功和高效。
结论:
良好的人际沟通是我们实现个人和团队目标的关键。通过重视倾听和尊重他人、求同存异和善于表达、积极应对冲突和解决问题以及持续学习和改进,我们能够不断提高自己的沟通能力,并建立更加良好的人际关系。在今后的工作和生活中,我们应该将这些经验和体会付诸实践,努力成为出色的沟通者。
行政人员的沟通课心得(热门15篇)篇四
沟通是人与人之间相互交流、传递信息的重要方式,对于个人和团队来说都至关重要。人员沟通影响着工作效率、人际关系和团队的凝聚力,因此掌握一些沟通技巧和心得体会非常重要。在工作和生活中,我积累了一些关于人员沟通的心得体会,将在以下五个方面进行介绍。
首先,倾听是有效沟通的关键。在与他人交流时,我们经常将注意力放在自己的观点和意见上,却常常忽视了对他人的倾听。然而,倾听是有效沟通的基础。当我们真正关注他人,并给予他们充分的倾听时,我们能够更好地理解他们的想法和感受,从而更好地回应他们。通过倾听,我们还可以避免误解和冲突,维护良好的人际关系。
其次,表达清晰是有效沟通的要点之一。无论是口头沟通还是书面沟通,表达清晰是确保信息准确传达的关键。在表达观点时,我们应该尽量简明扼要,避免使用模糊和含糊不清的词语。此外,我们还应该尽量用具体和具体的实例来支持我们的观点,以便他人更好地理解。当我们的表达清晰明了时,与他人之间的交流将更加顺畅,减少了误解和歧义的可能性。
第三,善于观察和读取非语言信息也是有效沟通的重要方面。除了语言,我们每个人还有许多非语言的方式来表达自己的观点、情感和态度,比如面部表情、姿势和肢体语言。善于观察和读取这些非语言信息将帮助我们更好地理解他人,并及时作出适当的反应。例如,当我们注意到对方的神情不悦时,我们可以立即调整自己的言行来缓解局面。通过观察和读取非语言信息,我们可以更全面地了解他人,并更好地与他人沟通。
第四,在沟通中保持尊重和善意也是非常重要的。每个人都希望被尊重和理解,所以在与他人交流时,我们应该尊重他们的观点和意见,不论我们是否同意。此外,我们还应该保持善意和友善的态度,以建立良好的人际关系。通过尊重和善意,我们可以创造一个开放和互相支持的沟通环境,使每个人都能自由地表达自己的想法和感受。
最后,反馈和提高也是人员沟通中不可忽视的方面。在与他人沟通后,我们应该及时给予反馈,并从中吸取教训,不断提高自己的沟通能力。无论是正面的还是负面的反馈,都可以帮助我们发现自己的优点和不足,从而更好地与他人沟通。此外,我们还可以寻求他人的建议和意见,以改进自己的沟通能力。
综上所述,人员沟通是工作和生活中必不可少的一部分。通过倾听、表达清晰、观察和读取非语言信息、保持尊重和善意,并及时进行反馈和提高,我们可以提高自己的沟通能力,建立良好的人际关系,并获得更好的工作效果和团队凝聚力。只有不断地学习和实践,我们才能在人员沟通中取得更好的成果。
行政人员的沟通课心得(热门15篇)篇五
人际交往是人类社会中非常重要的一环,而人员沟通更是人际交往不可或缺的一部分。在工作和生活中,人员沟通常常会遇到各种各样的挑战和难题。通过长期的实践和思考,我总结出了一些心得体会,希望与大家分享。
首先,对于人员沟通,我认为最重要的是倾听。沟通是一种双向的交流,只有真正的倾听对方的意见和想法,才能在交流中获得更好的效果。倾听并不仅仅是听到对方说的话,更重要的是理解对方的意思和感受。在倾听的过程中,我们应该尽量摒除自己的主观思维,去理解对方的观点,这样才能更好地解决问题。
其次,沟通过程中的尊重是至关重要的。每个人都是独一无二的,拥有自己独特的想法和价值观,我们应该尊重并接受这样的不同。在沟通过程中,要保持积极开放的态度,欢迎各种观点和建议。即使我们不同意对方的意见,也要表达出对其意见的尊重,避免产生冲突和误解。
另外,善于表达是一个良好沟通的基础。我们应该学会清晰地表达自己的意思和情感,避免模糊和含糊不清。同时,我们也要注重语言的礼貌和尊重,用文明的言辞来表达自己的观点。良好的表达能力不仅能提高沟通的效果,还能增强人际关系,建立信任与合作。
此外,及时反馈是沟通中必不可少的一环。无论是负面还是正面的反馈都是很关键的,可以促使对方及时调整和改进。一方面,我们要及时给予赞扬和鼓励,让对方感受到肯定和鼓励;另一方面,我们也要勇于提出批评和建议,但要注意方式方法,以免伤害对方自尊心。及时的反馈能够建立起一种良好的沟通氛围,让双方可以更加开放地交流。
最后,适时的停顿和思考也是一个人员沟通中需要掌握的技巧。在交谈的过程中,我们不仅需要表达自己的意见,还需要学会停下来,听听对方的观点。在这个时候,我们可以思考一下对方的话语,并适时提出自己的问题,以此来进一步加深对话的内容和意义。适时的停顿和思考不仅有助于沟通的深入,还可以避免两位交谈者的话语冲突。
人员沟通是一个不断学习和提高的过程,在任何领域都有着极其重要的作用。在工作和生活中,合理的沟通关系可以极大地提高工作效率和人际关系的质量。通过运用以上的心得体会,我们可以更加深入地理解和掌握人员沟通的技巧,提供我们的沟通效果,实现更好的人际交往和团队合作。
行政人员的沟通课心得(热门15篇)篇六
20xx年,是不平凡的一年。这一年,学校经历了百年校庆等一系列重大活动,我个人也在这些活动中起到了应有的作用。现将一年工作小结如下:
一、思想作风方面。
一年来,能够认真参加学校组织的各项活动,自觉主动地学习政治理论,特别是在“三个代表”重要思想学习过程中,能够深刻领会其精神实质,并用以指导自己的工作。党的十六大召开之后,能够主动认真学习和领会十六大精神,在围绕主题、抓住灵魂、把握精髓上狠下功夫。平时能够关心时政、关心国家大事,思想上、行动上自觉与党中央保持一致。能够注意加强自己的思想作风修养,做到团结同志、顾全大局。能够主动帮助和爱护年轻同志。在为人与事中,严以律己、宽以待人。工作中,能够勇于承担任务,遇事不推诿、不扯皮,敢于负责,讲究效率。能够一切服从工作需要。具有吃苦奉献精神,不计个人得失,在对外交往和接待工作中,能够廉洁自律、公私分明。
行政人员的沟通课心得(热门15篇)篇七
第一段:引言(100字)。
行政沟通协作是现代组织管理中至关重要的一项能力,对于提高工作效率、改善工作氛围、促进组织发展具有重要意义。在长期的工作中,我积累了一些行政沟通协作的心得体会,通过合理的沟通协作,我与同事们建立了良好的工作关系,为组织的发展做出了贡献。
第二段:有效沟通(250字)。
有效沟通是行政沟通协作的基础。在与同事交流时,我始终保持真诚与尊重,尽量用平实的语言更好地表达自己的观点和意见。同时,还应注重倾听和理解他人的意见,尽量与他人保持距离感,以便更好地感知他人的需求和期望。在沟通过程中,我也会运用一些有效的沟通技巧,如积极肯定、提问等,以促进双方之间的交流与合作。
第三段:协作与团队合作(250字)。
协作与团队合作是行政沟通的重要环节。我认为,在团队合作中,与同事建立互信是至关重要的。我积极与同事们分享自己的想法与经验,也会虚心地接受他们的建议和批评。在团队协作中,我注重有效的角色分配和任务分工,通过有效的沟通与协商,使团队成员充分发挥各自优势,取得更好的工作成果。同时,我也注重团队的凝聚力和向心力,通过组织一些团建活动和培训,加强团队成员之间的交流与合作,提升团队整体的工作能力。
第四段:解决冲突与处理问题(300字)。
在工作过程中,难免会遇到冲突和问题,如何解决冲突与处理问题也是行政沟通过程中需要重视的内容。面对冲突,我通常会及时采取行动,尽早与相关人员进行沟通,了解各方的需求和利益,通过沟通与协商,寻找解决方案,尽量避免冲突的进一步升级。在处理问题时,我会充分调动团队成员的积极性,共同研究问题的根源和解决方案,并通过有效的沟通和合作,最终解决问题,提高团队整体的工作效率。
第五段:总结(300字)。
通过长期的实践和总结,我更加意识到行政沟通对于组织管理的重要性。良好的沟通协作可以有效提高工作效率,减少冲突,增强团队的凝聚力和向心力。我将继续加强自己的行政沟通协作能力,不断学习,提升与同事们的合作水平,为组织的发展做出更大的贡献。
注:本文在结构上按五段式进行组织,第一段为引言,第二、三、四段分别阐述了有效沟通、协作与团队合作以及解决冲突与处理问题这三个方面的心得体会,最后一段是总结。每一段都通过核心观点的叙述和具体事例的描述,来展开对行政沟通协作的体会。
行政人员的沟通课心得(热门15篇)篇八
尊敬的领导:
您好!
我终于在经过缜密思考后提出了我的辞职意向,当然,不是辞去工作,只是辞去一个科室领导的职务。辞职前我想过各种各样的理由,但是,没想到辞职是一件这么简单的事情,我想,也许是天时地利人和赶到了一起,所以,想象中那么复杂的事情变得这么简单。
单位正好在调整,提拔了一批年轻人,本来是要提拔我上一个级别,然后由年轻人接替我现任的职务,但是由于我的辞职,成就了两个年轻人,一位任职主任、一位任职指导员,用领导的话来说“主动让贤”。其实,我没有这么高尚,我只是觉得在领导岗位上四年了,累了、倦了,人际关系也紧张了。作为女人操心家庭还要操心工作,太辛苦。有人说女人在外打拼老得快,我信。
行政人员的沟通课心得(热门15篇)篇九
为期三天的执法培训结束了。在这次培训,我学到了很多很多的东西。对于我来说,由于刚刚加入执法队伍不久,有许多业务知识需要学习,所以这次的培训不仅是我一次学习的机会,更是我人生中的一次难得的考验和磨励。
军训不但培养人有吃苦耐劳的精神,而且能磨练人的坚强意志。它让我明白了很多人生哲理,唯有一句话让我感触最深,一分耕耘,一分收获,特别是面对艰苦的环境时,我们应该坚强,勇敢面对,而不是逃避,畏首畏尾。古人云“天将降大任于斯人也,必先苦其心志,劳其筋苦,饿其体肤”。经过这次军训,我的确深有体会这句名言的含义。每天的立正、稍息、下蹲、摆臂、踏步这些基本动作要我们反复地做着,这些动作平常看起来非常简单的而现在做起来却没那么容易了,教官对动作的准确性要求的非常严格,因此我们每做错一个动作都反复纠正反复练习。在这次的军训中最重要的是我学到了在人生最艰苦环境中一定要坚强,勇敢面对的哲理,这是在人生中难得的一节有意义的课。
在这次培训中,局领导还特地为我们请来了纪委的领导和法律法规方面的专家为我们进行警示教育和法律法规知识讲座。使我的业务知识水平有了大幅提高,对我今后的工作有着很大的帮助。培训虽然结束了,但是我自身的学习还没有结束,也一直不会结束,我要坚持不懈地学习,不断地加强自身建设,用铁的纪律磨砺自身的意志和秉性,为今后的工作奠定基础,为人生之路奠定基础。秉承信念,面对困难和挫折绝不退缩,认真完成上级领导交办的各项工作任务,也为自己的未来而努力奋斗!
行政人员的沟通课心得(热门15篇)篇十
作为一名行政人员,我积累了许多宝贵的经验和体会。在这个职位上,我深刻地理解到协调沟通、组织规划和细致周密的工作安排是取得成功的关键。在这篇文章中,我将分享我在这个岗位上的心得,希望对其他行政人员有所启发。
首先,作为行政人员,协调沟通是我最重要的任务之一。我需要与各个部门和员工保持紧密的联系,并确保他们的工作顺利进行。为了提高沟通的效率和准确性,我经常利用电子邮件和电话与他们联系。此外,我也积极参加例会和培训课程,以便更好地了解公司的发展动态和各个部门的需求。通过与不同的人合作,我学会了如何在不同的情况下运用不同的沟通方式,以确保信息能够准确传达,并达到预期的效果。
其次,组织规划是行政人员工作中不可或缺的一部分。作为行政人员,我需要为各种会议和活动进行合理的安排,包括时间、场地和参与人员。规划这些活动需要我有良好的时间管理能力、组织协调能力和全局观。为了做好规划工作,我通常会在活动前提前进行周密的准备和筹划,以确保每个细节都被考虑到。此外,我还会尽量充分利用各种资源和帮助,以提高效率,从而更好地完成规划任务。
第三,细致周密的工作安排是行政人员必备的技能之一。作为一名行政人员,我经常需要处理大量的事务和文件,因此我必须始终保持高度的专注和耐心。我会使用不同的工具,如办公软件和备忘录,来帮助我记录和跟踪工作进度。为了避免错失重要事项,我会制定每日、每周和每月的工作计划,并紧密监控工作进展,及时做出调整。这种细致周密的工作安排不仅帮助我更好地完成工作,也提高了工作效率。
第四,做好行政工作还需要具备一定的灵活性和应变能力。在工作中,常常会遇到各种突发事件或新的任务。作为行政人员,我必须能够迅速调整自己的工作重心,及时应对新的挑战。这需要我具备灵活性和适应能力,并有能力在有限的时间内进行有效的决策。在面对复杂的问题时,我会主动与同事和上级寻求意见和帮助,以便更好地解决问题。
最后,作为一名行政人员,我意识到注重个人发展和学习是非常重要的。我会积极参加各种培训和学习机会,不断提升自己的知识和技能。此外,我也会主动阅读相关行业和管理方面的书籍和资料,以更好地了解行业动态和管理理论。不断学习和发展能够帮助我在工作中做出更明智的决策,并提升自己的职业竞争力。
总结起来,作为一名行政人员,协调沟通、组织规划、细致周密的工作安排、灵活应变和个人发展等方面的经验和体会对我的工作起到了积极的推动作用。通过不断学习和实践,我相信我将能够在未来的工作中取得更高的成就。我希望通过分享这些心得,能够对其他行政人员有所启发,帮助他们在职场中取得更好的表现。
行政人员的沟通课心得(热门15篇)篇十一
作为一名行政人员,我有幸与各行各业的专业人士共事,不断积累经验并学习各种技能。在这个过程中,我深刻理解了作为行政人员的责任和重要性。行政工作不仅要求我们具备高效的组织能力和协调能力,还要求我们有着良好的沟通技巧和解决问题的能力。在本文中,我将分享自己作为行政人员的体会与心得。
第二段:努力学习与不断提升。
作为一名行政人员,我深知自己所处的岗位需要不断学习和提升。在这个快速发展的时代,我们需要时刻跟上新技术和工具的变化。因此,我不断加强对电脑软件及办公自动化设备的学习,以提高自己在日常工作中的效率。此外,我还利用工作之余,积极参与培训课程,学习行政管理相关知识,进一步提高自己的专业素质。
第三段:灵活应变与解决问题的能力。
在行政工作中,常常会面临各种各样的问题和挑战。而作为行政人员,我们需要有灵活应变和解决问题的能力。在我的经验中,我学会了保持冷静和理智,分析问题的根源,并提出合理的解决方案。我也会主动和同事进行交流和协作,共同解决问题。通过这样的方法,我成功地解决了许多困扰部门运营的问题,并在工作中展现出了我的价值。
第四段:良好的沟通与团队合作。
行政人员作为组织中的纽带,我们需要与各个部门保持良好的沟通和协调。在我的职业生涯中,我通过积极主动地沟通和团队合作,获得了很多成功。我相信团队合作的力量,也知道通过良好的沟通可以解决许多问题。因此,我经常与同事们开展讨论和交流,共同寻找问题的解决方案,并在工作中取得了良好的成果。
第五段:总结与展望。
作为行政人员,我深知自己在工作中的重要性和责任。通过不断学习和提高,我已经掌握了许多行政管理的技能,并在工作中取得了显著的成绩。然而,我也清楚自己还有许多需要提升和改进的地方。因此,我将继续不断学习和成长,以更好地胜任自己的岗位,为组织的发展做出更大的贡献。
总体而言,作为一名行政人员,需要具备高效的组织能力、良好的沟通技巧、解决问题的能力以及团队合作精神。通过不断学习和提升,我们能够在工作中发挥自己的价值并迎接各种挑战。同时,我们也需要时刻保持谦逊和学习的态度,以不断提高自己的专业素质。只有这样,我们才能更好地适应工作的变化,并为组织的发展做出更大的贡献。
行政人员的沟通课心得(热门15篇)篇十二
新的一年意味着新的起点、新的机遇、新的挑战。随着新药店的进驻,对我们来说,既是压力也是动力,我们决心再接再厉,迎接新的挑战。__年行政人事部将从以下几个方面着手工作:
一、完善公司制度,向实现管理规范化进军。
成功的企业源于卓越的管理,卓越的管理源于优异、完善的制度。随着公司的不断发展,搞好公司管理制度无疑是其持续发展的根本。因此,建立健全一套合理而科学的公司管理制度便迫在眉节,为了进一步完善公司制度,实现管理规范化,年工作将以此为中心。
二、加强培训力度,完善培训机制。
企业的竞争,最终归于人才的竞争。目前公司各门店及部门人员的综合素质普遍有待提高,尤其是各店长及部门负责人,他们身肩重责。需根据实际情况制定培训计划,从真正意义上为他们带来帮助。另外完成新员工入店手册。
三、协助部门工作,加强团队建议。
继续配合各门店及部门工作,协助处理各种突发事件。年是百姓拓展并壮大的一年,拥有一支团结、勇于创新的团队是为其发展的保障。所以加强团队建议也是年行政人事部工作的重心。
其实正所谓“天下难事始于易,天下大事始于细”。只要我们工作更加细致点、沟通多一点、责任心强一点,我相信百姓会越做越强。
行政人员的沟通课心得(热门15篇)篇十三
行政管理学是一门生命力很强的学科,也是一门发展非常迅速的学科。下面是本站为大家准备的行政管理。
心得体会。
希望大家喜欢!
本人自xx年就读行政管理(大专)专业以来,一直以严谨的态度和积极的热情投入到学习、工作中,经过两年多来老师的精心指导和自己的刻苦努力,顺利完成了学业。
行政管理是一门务实性、可操作性很强的学科。作为一名在岗的企业生产管理人员,我十分珍惜这次学习的机会。通过两年的学习,使自己无论是在思想、还是学习等方面都取得了质的飞跃。
在政治思想方面:本人积极要求进步、拥护党的路线、方针、政策,遵纪守法、廉洁自律。具有良好的社会公共道德和职业道德,有较强的集体荣誉感及团队合作精神。在此同时,学习了《新。
劳动合同。
法》、《社会保障法》、《安全生产法》等等法律、法规,提高了自己的政策水平和明确是非能力。在业务知识和能力方面:热爱本专业并投入了积极的热情,通过扎实学习《管理学原理》、《组织行为学》、《公共人力资源管理》等各门课程,我系统的掌握了本专业所需要的基本理论、基本知识、技能和方法,在此基础上,结合专业特点及工作实际,增强了公共关系和人力资源应用能力的锻炼,能灵活把所学知识运用到实际工作中,为提高工作效率和工作质量打下了坚实基矗通过两年的学习,我不仅在思想境界、知识结构和业务水平方面得到了极大的提高,而且培养了我一定的自学能力、创新能力和团队合作精神。在将和老师、同学们握手道别的时候,我将以饱满的热情和坚定的信心、信念,更好地把所学知识运用到工作中,把行政管理的思维观念转化到企业日常生产管理中,为企业健康、快速发展作一份绵薄贡献。
本人凭着“一分耕耘,一分收获”的信念,在大学三年中拼搏进龋思想上要求上进,积极向党组织靠拢,自觉学习先进理论知识武装头脑,关心时事,以主人翁姿态把握时代脉搏。
学习上,本人目标明确,态度端正,勤奋好学,成绩优秀,多次获得“三好学生”和“优秀团员”称号,在牢固掌握本专业理论知识的同时,具有较强的实操能力,如进行相关课程设计。获得了全国计算机等级考试二级vfp证书。此外,本人还充分利用课余时间扩展自己的知识体系,曾报考广东省自学考试的行政管理专业(本科)和考取了秘书中级证书。
本人酷爱文学,文学修养和时事评论水平较好,英语功底扎实,具有一定的听、说、写能力。
本人在任英语俱乐部担任秘书长期间,在老师的关怀指导,各部成员的鼎力支持下,以高效优质团结的作风顺利完成各项任务,期间增强了自身的素质,锻炼了自身的领导才干和协调能力,还形成了良好的人际关系。在学习和工作之余,我还参加文体活动,如院运动和各种文艺汇演等。
在大学期间我一直注重把自己培养成适应社会发展和现代化建设的综合型高素质人才,并得到同学的热心支持帮助,教师的深切关怀辅导,虽然我只是一个将踏入社会的大学生没有丰富的工作经验,但我将会发挥自身优势把大学学到的专业知识和社会经验运用于以后的实际工作中,不负各方厚望,以更高更强的姿态迎接新一轮的挑战。
通过对“公务员与行政管理”这门课的学习,我收获颇多。首先,我了解了很多这方面的知识及我国的行政管理体制。消除了以往在这方面上认识上的一些偏差。同时也了解了世界上其他各国一些有趣的公务员制度,开阔了自己的眼界。下面我再详细谈谈自己对这门课的心得。
首先,不得不承认我国当前的行政管理体制是有问题的,从课堂上放的《律师视点》中的案例就可以看出在行政管理中还存在着管理混乱,权责不清,各部门之间相互扯皮,效率低下,不按程序办事,管理中忽视人本性等问题。比如那些学生状告母校的案子,往往是学生一方胜诉。原因大都是学校处罚学生的程序不合法。还有那个被抓去戒毒的母亲,孩子活活饿死在家中。而政府人员竟不闻不问。等等。在我看来,一些政府的管理人员根本不了解“社会契约论”的精神。他们往往忽视了自己手中权力的来源,滥用权力,权钱交易,权力寻租,问题丛生。这些本不应该发生,行政管理者应该清醒地认识到自己的职权,在行政管理中做到法无明文规定不可为,应当敬畏权力,而不是将其当成为自己谋私利的工具。
还有在管理中要做到以人为本。温家宝曾讲过:我们所做的一切工作就是要让人民生活的更有尊严。我觉得在行政管理中尤其应该做到这一点,这样就不会有那些,暴力执法,城管打人之类的事情发生。
在看到问题的同时,我们也欣喜的发现近几年在这方面的一些可喜的变化。政府正在努力做出改变,深化改革。我们的政府正在由管理型政府、全能型政府向服务型政府转化,法治理念正在深入人心,公民意识也在一定程度上开始觉醒。坚持用制度管事、管人。讲过权力关进制度的笼子里。才能实现行政管理的初衷,真正做到权为民所用,营造一个和谐的社会氛围。
总之,通过这门课的学习我更加深入的了解了行政管理的精神内涵,不论对以后考公务员还是对社会学这个专业课的学习都将很有帮助。
行政管理学是一门生命力很强的学科,也是一门发展非常迅速的学科。中国行政管理学的发展速度如此之快,学习行政管理学的人数如此之多,这表明,研究和学习行政管理学的重要性已经被充分认识。
大学四年,是我来之不易的学习机会。在这大好时光里,我本着学好本专业,尽量扩大知识面,并加强能力锻炼的原则,大量汲取知识财富,锻炼了自己的各种能力。我努力的学习基础课,深研专业知识。本人在几年中系统学习了政治学、管理学、法学、管理学原理、行政学原理、政治学原理、当代中国政治制度、比较政治制度、法学导论、社会学概论、政府经济学、行政组织学、地方政府学、市政学、公共政策等课程。
通过几年的学习,本人具备以下几方面的知识和能力:
1.掌握政治学、行政学、管理学、法学的基本理论和基本知识;。
3.具有从事党政机关、企事业单位行政管理的基本能力;。
4.熟悉党和国家的特别是行政管理方面的方针、政策和法规;。
5.了解行政学的理论前沿以及政治学、管理学、法学等相关学科的发展动态;。
6.掌握文献检索、资料查询的基本方法,具有一定的科学研究和策划、组织、执行的实际工作能力。
学习期间,我热爱社会主义,拥护中国共产党和他的领导。自觉遵守国家的法律和学校的纪律。在学校里,我积极参加各种集体活动,并为集体出谋献策。时刻关心同学,与大家关系融洽。在课余生活中,我还坚持培养自己广泛的兴趣爱好,坚持体育锻炼,使自己始终保持在最佳状态。为提高自己的社会交往和各方面知识的运用能力,我积极参加社会实践。这些经历,不仅增强了我吃苦耐劳、自理自立的能力,还提高了我与别人合作与交往的能力。
我是一个外向型的人,性格开朗活泼,待人处事热情大方,生活态度端正向上,思想开放积极,能很快接受新鲜事物。我最大的特点是:热心待人,诚实守信,具有创新和开拓意识,勇于挑战自我。为人处世上,我坚持严于律已,宽以待人,“若要人敬已,先要已敬人”,良好的人际关系正是建立在理解与沟通基础之上的,所以我与同学关系极其融洽。
行政人员的沟通课心得(热门15篇)篇十四
人员高效沟通在团队合作中扮演着重要的角色。有效的沟通可以促进团队成员之间的合作,提高工作效率,改善工作关系,并避免潜在的冲突。通过有效沟通,团队成员可以更好地分享信息、理解需求、协调工作以及根据团队目标共同努力。本文将探讨一些关于人员高效沟通的心得体会。
第二段:倾听的重要性。
在人员高效沟通中,倾听是至关重要的一环。除了表达自己的观点,倾听他人的意见和建议同样重要。通过倾听,我们能够更好地理解他人的需求和期望,增强彼此的共鸣。在倾听他人时,应保持全神贯注,避免打断对方。同时,我们还可以使用肢体语言和非言语表达来表达对他人的关注和尊重。倾听不仅能够建立良好的工作关系,还可以获得更多有价值的信息和见解。
第三段:清晰的表达。
除了倾听之外,清晰的表达也是人员高效沟通的关键。我们必须学会用准确、简明的语言表达自己的观点和想法。在进行沟通时,应避免使用模糊的措辞和术语,以免引起误解。另外,我们还需要学会结构化地表达思维,清晰地组织和传达信息。通过清晰的表达,我们可以减少沟通中的误解和混乱,从而提高工作的效率和质量。
第四段:积极的反馈。
在人员高效沟通中,积极的反馈是非常重要的。无论是正面的还是负面的反馈,都可以帮助团队成员改进自己的工作,并在团队中建立良好的学习氛围。当收到他人的反馈时,我们应保持开放的心态,接受批评并从中吸取教训。同时,我们也应该积极提供反馈,鼓励和赞赏他人的工作,以增强彼此的动力和合作意愿。通过积极的反馈,我们可以改善团队中的沟通氛围,并推动工作的进展和发展。
第五段:有效沟通的技巧和工具。
为了实现人员高效沟通,还有一些技巧和工具是可以应用的。首先,我们可以利用面对面的会议来进行沟通,以加强沟通的效果。面对面的沟通可以更好地传递情感和信心,并促进共鸣和理解。其次,邮件和即时通讯工具可以用来传达重要的信息和指示,提高工作的效率和准确性。最后,团队成员可以利用项目管理工具和共享平台来共同协作和跟踪工作进展。这些工具和技巧可以帮助团队成员更好地协作和沟通,以达到工作目标。
总结:
人员高效沟通是团队合作的基石,对于团队的成功起着至关重要的作用。倾听,清晰的表达,积极反馈以及合适的技巧和工具都是实现高效沟通的关键。通过不断地实践和改进,我们可以不断提升自己的沟通能力,并在团队协作中取得更大的成就。
行政人员的沟通课心得(热门15篇)篇十五
第一段:引言(200字)。
医务人员是社会中一群至关重要的人群,他们负责照顾病患、提供医疗服务,以及传递重要的医疗信息。在他们的工作中,与病患和家属的沟通是至关重要的一环。一个良好的沟通能够建立信任、降低焦虑、增强治疗效果,因此医务人员需要学会巧妙沟通。在此,我将分享我与病患和家属沟通的一些心得和体会。
第二段:关注病患需求(200字)。
与病患沟通时,关注他们的需求是非常重要的。我会在开始和病患交流之前,先了解他们的情况和需求。有时候病患只是需要有人倾听,而有时候他们需要解答他们关于诊断和治疗的问题。在沟通时,我会提供准确的信息,帮助他们更好地理解病情。同时,我也会用简单易懂的语言解释医学术语,以确保他们能够理解。
第三段:体现同理心(200字)。
同理心在医务人员与病患之间的沟通中起着至关重要的作用。当病患面对疾病、痛苦和不安时,我们应该给予他们关心和支持。有时候,病患只是希望有人能够理解他们的感受和情绪,这个时候,我会耐心倾听他们的抱怨和痛苦,做一个悉心的聆听者。通过与他们的交流,我能更好地理解他们的需求,并提供恰当的支持和安慰。
第四段:传递积极信息(200字)。
在沟通中,传递积极的信息对于病患和家属来说是非常重要的。我会鼓励病患保持积极的态度,并告诉他们他们所面临的挑战是可以克服的。我也会尽力传递一些令人鼓舞的例子和故事,来增加他们的希望和信心。在交流过程中,我会使用肯定的语言,肯定病患的努力和进步,以增强他们的自信心。
第五段:解决矛盾和问题(200字)。
在医疗过程中,矛盾和问题是无法避免的。当病患和家属提出疑虑或者不满时,我会以冷静、耐心的态度去解决问题。我会先倾听他们的观点,然后解释医疗决策的原因,让他们理解。如果有误解或者矛盾,我会积极地寻找解决方法,并与他们共同制定解决方案。通过与病患和家属的积极沟通,我们可以有效地解决问题,让病患感到被尊重和关心。
结论(200字)。
医务人员的巧妙沟通对于病患和家属来说非常重要。通过关注病患需求,体现同理心,传递积极信息,并解决矛盾和问题,我们可以建立良好的沟通关系,提升医疗效果。在我从事医疗工作的过程中,我不断学习和完善自己的沟通技巧,以确保我能够为病患和家属提供最好的医疗服务。