的施工企业培训资料(专业21篇)

时间:2025-08-11 作者:JQ文豪

施工需要合理安排施工人员和设备,确保工程的顺利进行。我们特别整理了一些施工成功的经验和教训,希望能对大家的施工工作有所启发。

的施工企业培训资料(专业21篇)篇一

在20__年工作中三个项目竣工验收、竣工资料(档案)移交资料工作便告圆满结束。回首过去,资料工作虽然基本达到预期目标,但个别不足方面亦急需反思,需待改进,先进经验亦需总结归纳,持续改进;衡量一个工程的好坏,除了通过工程实体反映外,资料也是一个极其重要的环节。

通过资料能反映出工程所使用材料的优劣、工序之间的交接是否符合要求。所以资料员在施工中有着不容忽视的作用。作为资料员,要严格做好资料的收集、复核、整理工作。那么,作为一名资料员,如何才能做好资料的管理工作了?我认为主要做好以下几点:

一、重视对资料的管理。

这一点至关重要,也是做好资料管理的必备条件。因为很多人都认为现场决定一切,资料只不过是现场的附属物、是可以补,甚至可以写“回忆录”的,以至于出现工程进行了很长时间,资料还是一片空白的怪现象。

更有甚者,有的工程资料是竣工后闭门造车一次性“造”出来的。试想,不见证取样、不进行任何试验编造出来的资料能真实反映工程实际吗?要知道,工程资料是项目部对工程项目实施过程中逐步形成的,是工程建设过程真实、全面的反映,对控制工程质量有着至关重要的作用。

二、施工物资资料要齐全有效,有可追溯性。

程中物资种类繁多,且来自不同厂家,把好物资质量关,便为整个工程质量奠定了一个坚实的基础。各种物资进场均要提供产品合格证、检验报告等质量证明文件。

因为这些物资全部来自外单位,因此,此类资料的可追溯性尤为重要,鉴于此,资料质量证明文件要尽量使用原件,当不得不使用复印件时,要清晰、齐全、有效,并且加盖原件存放单位章,注明原件存放处。

三、施工试验记录要及时、齐全。

施工试验合格是检验批(分项分部)工程验收的前提条件。如钢筋连接试验报告是钢筋安装检验批验收的前提,混凝土试验报告是混凝土施工检验批验收的前提。所以施工试验记录要按部就班的进行,以免遗漏,影响后续施工。

四、检验批验收记录检查项目要填写齐全。

检验批是工程验收的最小单位是分项工程乃至整个建筑工程质量验收的基础。因此检验批中各项评定合格与否直接影响到分项工程乃至整个建筑工程质量验收。检验批中各个应检项目不应漏填。如有预埋件部位的钢筋安装检验批中的预埋件项,有施工缝部位的混凝土施工检验批中的施工缝项。

的施工企业培训资料(专业21篇)篇二

今天,我把主体结构工程资料进行编制组卷。每一份工程资料都有3份,一份原件,两份复印件,要分开组卷。工程资料编制组卷主要包括质量要求、组卷要求、封面与目录、组卷规格与装订等内容。主体结构工程的内容很多,包括验收记录、施工技术管理记录、产品质量证明文件、检验报告、施工记录、检测报告。

每项里面又有很多小项,但并不是所有的内容我们项目都有,没有的话就跳过,不够或未齐的话就留空。就这样,一天又过去了,现在才知道什么叫做时间不够用,看来我明天还要继续奋斗才行。

的施工企业培训资料(专业21篇)篇三

(1)收集整理齐全工程前期的各种资料。

(2)按照文明工地的要求,及时整理齐全文明工地资料。

(8)登记保管好项目部各种书籍、资料表格。

总结几个月的工作,尽管有了一定的进步和成绩,但在一些方面还存在着不足。比如有创造性的工作思路还不是很多,个别工作做的还不够完善,这有待于在今后的工作中加以改进。在以后日子里,我将认真学习各项政策规章制度,努力使思想觉悟和工作效率全面进入一个新水平,为公司的发展做出更大更多的贡献。

的施工企业培训资料(专业21篇)篇四

今天我主要和项目施工技术人员进行了大体积混凝土的测温工作及检查对大体积混凝土的覆盖养护情况。今天共进行了4次测温,每个测温点有3个测温孔,分别在混凝土的上中下三个部位。具体位置为下部测温孔距底20cm,中间在中间位置,上部距混凝土上表面10cm。经过4次30个点位的测温,发现28个点位满足温差少于20度的规定,但有两个点位大于温差20度的规定,经分析这两个点位为循环水出水孔位置并覆盖不到位,经技术人员共同制定措施将出水孔改为入水孔并加强了覆盖,两小时后测量温度差小于20度满足要求。通过今天的实习我学会了在大体积砼施工中实际对工程质量控制和发现问题后如何处理的方法。

的施工企业培训资料(专业21篇)篇五

(一)负责工程项目资料、图纸等档案的收集、管理。

(二)参加分部分项工程的验收工作。

总之,在今后的工作中,我将不断的总结与反省,不断地鞭策自己并充实能量,提高自身素质与业务水平,以适应时代和企业的发展。

的施工企业培训资料(专业21篇)篇六

20xx年4月9日,我通过面试,来到xxxx公司就职资料员岗位工作,不觉已经工作xx个月了,在这几个月的工作中,我努力适应新的工作环境和工作岗位,虚心学习,埋头工作,履行职责,较好地完成了各项工作任务,现将我的四个月来的工作情况总结如下。

在工作初期,我认真了解公司的发展情况并学习公司的管理规章制度,熟悉并适应公司的日常工作事务,同时努力完善自己工作的方式、方法,提高自己的工作能力,以全新的姿态迎接工作的挑战。

端正工作态度,严守组织纪律。作为资料员,资料档案的系统化、规范化的分类管理是我的一项经常性工作,我采取平时维护和定期集中整理相结合的办法,将档案进行分类存档,我认真搞好录入和编排打印,并根据工作需要,制作相应的表格文档。几个月来,我基本上保证了部门日常工作的有序运转,按时完成上级领导交办的其他工作事项。面对繁杂琐碎的工作事务,我努力强化自己的工作意识,注意加快工作节奏,提高工作效率,力求周全、适度。在同事和领导的指导帮助下,我基本上通过每一期的绩效考核,做到了事事有着落、件件有落实。

三个月的时间转瞬即逝,期间虽无大错,缺也存在不少问题,主要表现在:

1.缺乏创新精神。

不能积极主动地发挥认真钻研、开拓进取的精神,而是被动消极地适应工作需要。领导交办的事情基本上都能完成,但几乎都只是为了完成工作而工作。

2.工作不很扎实,不能与时俱进。

忙碌于日常小事,工作没有上升到一定高度。作不能专注于工作学习,很多知识虽然了解但却不精。

在今后的工作中,我将努力改正自身缺点,以更大的热情投入到工作中去。首先,加强学习,全面发展,努力提高思想素质和业务工作水平,树立良好的职业道德,以严肃的态度,饱满的热情投入工作状态,为我的工作积累更丰富的经验,学习更广泛的知识。其次,锻炼自己的应变、协调能力,不断在工作中学习、进取、完善自己,以便更好地完成自己的本职工作。

以上是我对三个月来工作的总结,在今后工作中我将努力奋斗,克服自己的缺点,弥补不足,争取做的更好。

的施工企业培训资料(专业21篇)篇七

我叫,于年月我荣幸进入了装饰工程有限公司,并于月号到分公司报道就职,这是我成为一名建装人的开始。在刚刚开始工作的这段时间,我在办公室里得到了各位同事们的帮助,熟悉了公司的日常业务流程,在月初,公司领导安排我到项目部锻炼学习。

项目主要涉及两大项工程:12#3#辅房、办公楼、餐厅楼的幕墙外装工程,涵盖了石材、玻璃幕墙。目前2#3#辅房、餐厅楼的幕墙工程已验收完毕,办公楼于11月底与土建工程交接开工。2餐厅楼室内精装修工程,该工程已接受验收,得到了甲方的高度肯定,目前已投入使用,反应良好。

在该项目中,我担任的是工程资料员工作。总结大半年来的工作,除了个人的努力,很大一部分都离不开同事的帮助与领导的鼓励与指导,现从四方面汇报如下:

建筑工程为人们的活动提供了必要的场所,工程质量的好坏直接影响到了人身健康与生产活动。因此,作为一名建装人除了具备专业知识外,在施工中,遵纪守法,严格按照国家相关建筑法律,确保工程高质完成必不可缺。我时常将此牢记心中,爱岗敬业,具有强烈的责任感和事业心,积极主动认真学习,工作态度端正,认真负责。

由于是第一次参与工程管理,对于工程需要准备什么材料,几乎是没有什么概念的。该项工作前期是由同事郭华敏来担任的,这名老员工在工作中的熟练与认真鼓舞了我,同时在公司领导和项目负责人的指导和帮助下,我逐步地开展工作,明确了工作的`程序、方向,不断提高工作能力,在具体的工作中形成了一个清晰的工作思路,能够顺利并较熟练圆满地完成本职工作。本着"做好工作,没有最好,只有更好,不断提高自我"的目标,完成了如下工作:

1收集整理齐全工程前期的各项资料。这包括各项合同、中标通知书、施工图设计文件等等。

2按照文明工地的要求,及时整理齐全文明工地的资料。

3收集保存好公司及相关部门下发的文件及会议文件工作。按类别整理为电子和纸质资料,放入相应的文件夹,供项目成员查阅文件,顺利开展工作。

4做好各类文件、图纸下发、传阅及传递工作,并将源文件存档。

5负责工程资料的整理和保管。工程资料是真实反映工程项目施工的写照。因此,作为一名资料员,在工程施工的不同阶段,要不断更新资料,为现场提供及时、有效、实用的资料。严格按工程技术资料管理要求,认真做好技术的收集、整理、归档工作,确保技术资料的真实性与完整性。并定期对褶皱、破损的文件进行整补。分类入柜保存,以便为竣工预算和优良工程提供完整的技术资料。

6及时做好资料的审查备案工作。资料管理工作不断完善规范,今后也将再接再厉,做好本职工作,积极配合公司及项目部工作。

资料员的工作比较繁琐,同时在公司部门和项目部部门中间起着一个重要的传递作用,因此在日常的工作中,我认真负责,不敢有丝毫的懈怠,时常总结积累工作心得,同时也不断查缺补漏,发现了一些问题:对于已归档的资料和发放的资料,不能快速高效的向领导和同事反馈信息。针对此问题,我向公司优秀资料员请教方法,结合自己的实际,不断实践,找到了解决的办法,即:严格按照项目部规定,对文件进行编号,并对相应文件进行签字确认,确保工作有条不紊,提高效率。

的施工企业培训资料(专业21篇)篇八

甲方:(以下简称甲方)

乙方:(以下简称乙方)

依照《中华人民共和国合同法》、《建筑安装工程承包合同条例》等相关法律、法规,本着诚实守信、互惠互利、公平、公正的原则,经甲、乙双方友好协商就建设工程施工有关事项签订如下条款:

一、工程名称:

二、工程地点:

三、工程项目:总建筑面积约 平方米( 栋楼)。

四、进场时间: 定于年 月底前(以进场通知书为准)。

五、承包方式:包工包料、包质量、包安全、包工期(图纸以内的全部内容)本工程不得分包、转包。

六、承包内容:土建、水、电、暖安装工程及室外配套工程。

七、施工工期:自接到开工通知书之日起到工程竣工验收合格之日止,有效工期为天。

八、工程质量:执行国家现行的有关施工规范及验收标准,质量必须达到合格标准。

九、工程造价:本工程投资额约 亿元人民币。

十、结算方式和计价标准:

1、土建、装饰工程造价和安装工程造价计价办法,按照现行《____年建筑工程消耗量定额》、《____年安装工程消耗量定额》和《____建筑工程计价清单》,取费类别按工程类别。

2、预算以甲方提供的施工图纸和设计变更通知书及现场工作量签证单据实结算。

3、工人工资单价:执行35元/工日。

4、施工措施费按取费标准的60%计算;

5、规费双方按规定各自缴纳,双方积极做工作力争享受最优惠政策。

6、材料价格确定,甲乙双方共同考察市场,确定材料质量和价格,由乙方组织购进,甲方在工地上比对材料数量并在购料单据上签字认可,作为结算依据。

7、乙方对甲方同一经营的材料在认可质量的前提下,优先考虑使用。

十一、付款办式:

1、本工程全部由乙方垫资建设,从工程开工开始计算,20个月后连本带息由甲方一次还清,到期不能还清,按所欠总额的1%追究甲方违约责任,乙方所建房产可全权拍卖处理或到人民法院提起诉讼。利息计算从工程竣工验收结算后开始计算,按建设银行同期贷款基准利率。

2、工程竣工验收合格时,甲方按国家有关规定扣留工程总造价的5%作为工程保修金,待工程保修期满后结清。

十二、协议履约金的支付与返还

1、自签订承包协议之日起两日内,乙方先付给甲方履约保证金 万元,待招标结束正式施工合同签订后转为工程保证金。

2、协议签章、财务手续办完生效、甲方对乙方公司进行考察(公司、工地等),待甲方考察结束认可后,甲方会同招标代理公司拟定招标文件及合同,双方认可后正式签订《建设工程施工合同》。

3、待工程完成主体时,返还乙方工程保证金50%,工程竣工验收合格,并符合合同约定要求后,甲方在15日内返还给乙方剩余部分保证金。

4、具体事宜以正式施工合同为准。

十三、甲方责任及义务

1、组织施工图会审、技术交底并负责及时签证。

2、负责三通一平,提供材料堆放场地。

3、按乙方提供的进度报表及合同相关进行监督检查和验收。

4、负责协调施工期间的各种外界干扰。

5、施工期间配合乙方积极协调交通、环保、城管等相关部门的关系,确保不影响乙方施工。

6、施工期间如有变更应提前五日为乙方出具变更通知书。

十四、乙方责任及义务

1、参与图纸会审、技术交底、组织施工队及施工机械并作出施工进度计划。

2、按甲方提供的施工图纸及出具的变更通知书进行施工。

3、负责各种技术资料的收集、整理、保管,待工程竣工一个月内移交甲方。

4、落实好各项管理措施,执行甲方的各项管理制度,严格遵守各种安全操作规程,防火、防盗,确保安全文明施工。

5、在施工中由于管理不善所造成的各种安全质量事故均由乙方负责,并承担一切经济赔偿及损失。

6、对于见证取样的材料,如:钢材、承重砖、防水材料等在进场前必须经有关部门进行材料试化验,经检验合格后方可进购。

7、按施工场地平面布置图,搭设临建、堆放材料,做到文明施工。

8、乙方必须参加公开竞标,同等条件保证乙方中标。

十五、违约责任

(1)、履行本协议发生的争议,由双方协商解决,协商不成的,依法向临沂市人民法院起诉。

(2)乙方如因自身实力原因,无法承担施工所需的垫付资金,影响工程进度、质量等,一切经济损失由乙方自负。停工一月以上按工程总额的1%追究违约责任,三个月以上甲方有权再安排其他公司接替施工。

(3)本协议与正签合同具有同等法律效力。

十六、本协议作为正签《建设工程施工合同》的附件,一式二份,甲、乙双方各执一份,自双方签字、加盖合同专用章之日起生效。

甲方: 乙方:

法定代表人: 法定代表人:

地址: 地址:

年 月 日 年 月 日

的施工企业培训资料(专业21篇)篇九

随着市场经济的发展,企业之间的竞争已越来越表现为员工素质的竞争和学习能力的竞争。培训作为人力资源开发的重点,对员工知识、技能与态度的更新和提高,以及创造力与创新精神的发掘和培养等方面发挥着重要作用。企业为了造就高素质员工不惜代价搞培训,然而其培训效果不明显,或者培训的收益存在差距,这已成为企业的一大难题。

一、效果的现状分析

目前企业的培训工作还不够规范,致使培训的效果与预期的目标脱节,主要表现在以下几个方面:

1、员工对培训的兴趣不高

企业虽然很重视培训,但由于培训计划不周密或者培训过程中不注意细节,许多学员上课注意力不集中,甚至经常迟到或早退,有的前两次还来以后就看不见了。学员这种学习状态,其培训可想而知。究其原因主要有:

(1)学员对培训内容不感兴趣。据调查,69.47%的企业员工对此表示不满,这主要是培训之前没有做好与员工的沟通工作,组织要求与个人愿望没有达成一致。

(2)培训方法比较单调,缺乏互动性。对于调动学员的兴趣来说,培训方法仅次于培训内容的设计,但它是确保培训达到预期效果的关键环节。由于企业在培训前没有根据课程内容与学员的工作性质很好地联系起来,大多采用传授式的讲课形式,学员只是被动地听,即便是参与也是提几个问题而已。

(3)培训组织工作不到位。培训部门应当有责任就每次培训进行细致地安排,或提供必要的后勤保障服务,但培训组织者多数是记录一下考勤,跟催学员及时参加培训这些简单的工作。其实,座椅的摆放、设备的调试、茶水的准备及现场气氛的布置等都应该考虑到,而不应该将这些工作转嫁给学员们,要知道学员是你培训的对象,而不是服务于你的对象。

2、培训对改善工作绩效作用不大

企业培训的目的就是改善员工行为与工作绩效,以提高工作效率和企业利润,然而大部分企业看不到好的效果。据调查统计,企业认为培训对改善员工绩效作用“非常大”的比例只占3%。由此可见,需要企业应该从培训目的、任务、作用等方面需要重新认识与反思。

3、培训结果对员工晋升的影响不明显

由于晋升对员工的激励作用较之其它方式更具有实际意义,因而常常作为评估培训结果的一个相对重要的指标。一般认为,如果企业培训的结果对员工晋升影响很大,那么就会使员工日益意识到培训对个人职业生涯发展的重大意义。比较而言,外资企业培训结果对员工晋升有些影响的比例较其它性质的企业高些,而国有企业则最低。这也说明我们国内企业员工人才流失的一个主要原因就是个人发展空间较小,而外资企业在员工培训中更加关注实效与激励作用。

二、提高企业培训效果的几点建议

培训效果的好坏直接影响到人力资源的有效开发与合理流动。如果企业培训效果非常好或较好,一方面可以提高员工素质,最大发挥其潜能,做到人尽其才,人事相宜;另一方面可以增强企业凝聚力和提高经营效益,实现组织目标。相反,如果企业培训效果不好或很差,不但难以调动员工的工作积极性,而且形成“为她人做嫁衣”、“跳槽”等不良现象,这样对于企业来说岂不是“赔了夫人又折兵”,即浪费了财力又损失了人才。那么如何提高企业的培训效果呢?现提出以下几点建议:

1、培训重新定向

培训工作首先要获得培训经理或人事经理、甚至是公司总裁的帮助和指导,必要时他们也要参加有关培训的报告会,并根据公司战略目标做出指示或建议,同时健全与完善培训管理制度。

其次,培训管理者或组织者应当总结以往的经验和教训,做好今后培训工作的计划、组织与实施。培训计划应当具有超前性和预见性,而不是“救火式”的培训。因此,培训计划及方案设计的周密程度关系到每项培训的效果。

在此阶段,赛思东方管理咨询有限公司目前推出了免费为企业定制培训体系的业务,从源头上保证企业的培训有针对性。

2、注重培训需求分析

培训需求分析是确定培训目标、设计培训计划的前提,也是进行培训评估的基础。它是培训活动的首要环节,然而许多企业在这一环节做得不够。据网上统计,企业在培训前不进行培训需求分析的比例高达63.64%,企业规模越小其比例越高。由此可见,培训需求分析应当得到足够重视。通过培训需求分析,可以确定绩效与预期绩效之间的差异和距离,找出影响因素,然后对症下药。做此项工作主要采用三个方法:

(1)现有资料分析法。包括企业发展目标、各项工作的中长期计划和企业文化精神,工作说明书及员工个人业绩的信息。当然这也要求人力资源管理者具有一定的素质。

(2)调查问卷法。了解员工对培训的认识以及对自身的评价,在培训的内容、时间和方法上达成一致,组织期望与个人职业发展结合起来。需要注意的是,调查问卷的设计要合理、丰富、简洁,对象善于表达以及具有代表性。

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的施工企业培训资料(专业21篇)篇十

为期七天的培训结束了,七天下来说实话是有些累,但是内心却感到十分充实,因为这是我们迈出校门走向社会的第一课。

总结这几天的学习,我得出两个方面的重要经验,一个方面的经验是做事经验,另一个经验就是做人的经验,这两条经验十分珍贵,因为他们是我们的前辈经过实践得出来的,他们能够毫无保留的传授给我们,很值得我们思考和学习。

做事方面,就是关于我们的工作的具体知识。

首先我们接触到的就是企业的财务知识讲座,财务知识虽然听起来是比较难懂,有些还是一些财务上的专业名词,理解起来确实有些困难,但是我们还是很认真的听了下来,因为财务问题就实实在在的在我们身边,一堂课结束,收获甚多,我们对企业的资金运转、流动和其他的一些计算方法有了一个大体的了解。

作为一个建筑施工性的企业,首先要注意到的问题就是安全的题,建筑施工企业不同于其他性质的企业,建筑施工企业一旦出现安全问题,那就是大问题,河南公司的“4.23事故”带给我们教训还在时时刻刻的提醒着我们。

所以局里特意安排局工程部的杨程荣经理给我们讲一堂有关于建筑安全的讲座显得是那么的必要和及时,这堂课讲的非常到位,考虑到我们是新来的大学生,杨经理讲的很细致很通俗,用最简略的语言,最短的时间,给我们上了一堂意义深远而且即将影响我们一生的安全课程,一堂课下来,建筑安全意识早已深深地在我们的内心扎下了根。

结束了局里的统一培训,开始了单位的培训,比起局里的全员培训,我们公司培训更加切合我们的实际。

首先请了局里主管宣传的帅兵部长给我们进行了关于新闻基础知识的讲座,新闻是我的专业,听起来格外的亲切,温故而知新。

最重要的是帅部长给我们的鼓励,它鼓励我们要多写勤练,并且积极向公司的各级媒体投稿。

帅部长的真诚和殷切深深的打动了我们,我暗暗的下了决心一定不辜负帅部长给予我们的期待和信任,为公司争光为五局争光。

之后是公司的贺总给我们讲课,贺总是公司的老前辈,也是公司的技术核心,贺总的课讲的十分精彩,他用powerpoint幻灯片的形式,图文并茂的给我们讲述了门窗的基础知识,使我们间理解透彻,记忆深刻。

讲完课之后,贺总又亲自带队,领我们到公司的加工车,让我们参观了门窗的加工流程,对贺总所讲的知识又是一个巩固的提高。

如果说做事是一个人的肉体的话,那么做人就是这个人的灵魂。

相对于做事,做人显得尤为重要,要做事先做人,已经成为五局人的共识。

培训的第一堂课,是们五局的精神领袖、领跑人鲁局长给我们上的。

鲁局长高屋建瓴,从一个局长的角度给我们讲述了做人做事的关系。

很有深度很有水平,既给我们这些新来的学生鼓舞了斗志,又给我们指明了今后奋斗的方向,更是点名了我们今后的工作方法和工作原则。

虽然天气很热,人很多,我们在感受高温的同时,却更感受到了领袖的魅力。

今下来的《新员工职业生涯规划》课程,由局里的人力资源部的陈艳红老师给我们进行。

职业生涯规划,以前是一个很遥远很神秘的话题,而现在它却实实在在的摆在我们的面前,陈艳红老师以一个专业人士的角度,给我们介绍了什么是职业生涯规划,以及怎么进行职业生涯规划。

她给我们介绍了,我们进行人力资源管理的目的是岗位与人的'匹配,关注的重点从过去的单纯对岗位的关注,要求人一味的满足岗位的需要,转变为追求人与岗位的特征的匹配,提高员工的适岗率在选对人的前提下去培养人。

客上陈老师更是语重心长的对我们说,我们做人一定要与人为善,她举了一个很简单的例子,说你打出去一拳,反弹回来的是一拳有时候还不止一拳。

她告诉我们要有业务变革的能力、业务运作能力、人际关系能力。

这些知识的传授是我们深深的感受到了我们五局在用人上的风格和特点,更反映出了局里用人原则的理性和成熟。

这几天的学习中,给我留下最深印象的一堂课是局党委周书记给我们上的那堂课。

之所以印象深刻,首先是讲课人的激情,其次是所讲内容的深刻,周书记的课共分四个方面,一是要我们增强对国企的荣誉感,要我们加强对国企的认识告诉我们中央对国企的决心从未动摇过,为我们能够安心在企业工作吃下了一颗定心丸。

第二是介绍组织对人才培养以及安排的渠道。

周书记谈了这几年五局在用人上的体会,使我们对企业的用人机制,以及用人的流程有了一定的了解。

第三是我们新生来到企业之后要进行第五项修炼,主要是介绍我们在进入工作岗位之后如何去更好的适应岗位,如何更快提高,如何的获取更好的前景。

其中给我留下最深印象的是周书记给我们的那些要求,坚定信念,与企业共同成长,青年人只有蔡企业中才能真正的施展他们的才华,我们要有远大的社会责任感和理想,刻苦学习爱岗敬业,勤奋务实善于创新,德才兼备。

句句箴言,让我们铭记在心,最后,周书记告诫我们,在企业工作,一定要做到“三水”,即清水洗手、冷水洗头、热水洗脚。

的施工企业培训资料(专业21篇)篇十一

在施工企业中,培训是提高员工技能和知识水平的重要手段。我作为一名施工企业的员工,最近参加了公司组织的一次培训课程。通过这次培训,我深刻体会到了培训的重要性,并且获得了一些宝贵的心得体会。

首先,在这次培训中,我意识到了自己的不足之处。在施工工作中,我很少关注到施工过程中的细节问题,常常只关注结果。而在培训中,导师重点强调了细节的重要性。细节问题往往直接影响工程的质量和进度,因此,只有在关注细节的基础上,才能做好施工工作。这让我深刻认识到,我在工作中需要更加注重细节,并且在实践中不断加以改进。

其次,培训中强调了团队协作的重要性。施工企业是一个协作性很强的行业,需要各个岗位之间的密切配合才能完成好工作。在培训中,我通过与其他同事的合作,深刻感受到了团队协作的力量。只有团结一心,彼此信任并互相帮助,我们才能够共同克服困难,完成好施工任务。因此,培训中强调的团队协作意识对我而言是非常宝贵的。

另外,培训还使我拓宽了视野。施工行业是一个不断变化的行业,新技术和新材料的出现不断推动着行业的发展。通过培训,我了解到了最新的施工技术和市场趋势,这让我对行业的发展有了更加清晰的认识。在日后的工作中,我可以更好地应对工作中的挑战,为公司的发展贡献自己的力量。

此外,培训还让我认识到不断学习的重要性。施工行业的发展需要不断学习和提升自己的能力,只有保持学习的状态,才能顺应行业的发展趋势。通过这次培训,我深刻体会到了持续学习的重要性,只有不断学习新知识才能跟上行业的步伐。

通过这次培训,我收获了很多,并且对自己在工作中的不足有了更加深刻的认识。我相信,在今后的工作中,我会更注重细节,积极与同事合作,及时学习新知识,并且不断提升自己,以提高自己的专业水平和工作能力。

总之,施工企业培训给我留下了深刻的印象。通过这次培训,我意识到细节的重要性,体验了团队协作的力量,拓宽了自己的视野,并且加强了自己的学习意识。我相信,这些心得体会将对我今后的工作有非常积极的影响。我将努力将培训中学到的知识和经验应用于实践中,提高自己的工作能力,为公司的发展做出贡献。

的施工企业培训资料(专业21篇)篇十二

发包方:(以下简称甲方)。

承包方:(以下简称乙方)。

根据合同法及相关法律条例规定,结合本工程的实际情况,经双方协商达成一致,特制定本合同。

一、甲方将工程资料整理工作发包给乙方,本工程建筑总面积_______平方米,按每平方米_______元,总价_______元。

二、质量要求:各项资料应以甲方工程质量为标准,与甲方工程质量相符。

三、甲、乙双方各自承担的费用。

1、甲方承担各项检测费、资料存档费、取备安证、评优费及在评优过程中出现的招待及礼见费。

2、乙方承担工程资料所用的电脑、软件费、所有的办公用品、文具。

3、甲方承担各相关管理部门收取的各种费用。

四、甲、乙双方的责任和义务。

1、乙方工作内容是一名资料员应做的范围内的所有事情,各种资料必须与工程同步,并配合甲方进行保证资料的收集,如因甲方进场的材料不合格,现场做的混凝土试块和砂浆试块强度达不到,甲方负责协调处理,乙方必须积极配合。

2、乙方应积极配合甲方施工、工程验收、检查等工作,并出示相关资料以备检查及办理相关手续。

3、甲方应根据工程进度及时提供送检的各种试块及送检的材料、各种材料的原始证明(出厂合格证及检验报告)。并由甲方派专人送检。

4、乙方工作完毕是以房屋取得备案证和资料移交市城建档案馆(或区城建档案馆),并出示相关工程竣工证明书为依据。

五、付款方式:甲方在乙方开工时付乙方起动资金5000元,基础验收付总承包额的20%,主体验收付40%,装修完工付20%,竣工备案付清余款。

六、违约责任。

1、乙方不得延误甲方工程验收,工程资料必须齐全,如有关部门检查资料不合格,是因乙方责任由乙方负责;如因甲方责任造成资料不合格,由由甲方承担。

2、按甲方的要求按时将资料验收备案,如不能备案,甲方可拒付余款。

3、甲方按约定支付乙方资金,如甲方资金不到位出现的误工现象由甲方负责。

4、如因建设方或甲方的原因迟迟不能备案,时间顺延造成的损失和责任由甲方或建设方承担。

七、未尽事宜,甲、乙双方共同协商解决。

八、本合同一式两份,甲、乙双方各执一份,经双方签字后生效。

甲方:_______乙方:_______。

日期:_______日期:_______

的施工企业培训资料(专业21篇)篇十三

框架结构基础、主体工序报验顺序:

1、土方开挖(土方开挖分项工程检验批tj4.1.1+土方开挖隐蔽)。

基槽验收(设计、勘察单位来现场验收,需报上竣工报告内的地基验槽签字)。

基础承台模板安装(模板安装分项工程检验批)。

土方回填(土方回填检验批)。

基础柱、梁、板模板安装。

基础梁、板钢筋绑扎(钢筋分项工程原材料、钢筋加工+钢筋连接、安装+钢筋隐蔽)基础柱、梁、板砼浇筑(混凝土分项工程原材料、配合比检验批+混凝土施工检验批+混凝土隐蔽)。

基础验收(地基与基础分部分项评定+地基与基础质量自评报告,各单位来现场验收,报上竣工报告签字地基与基础分部)。

注:各分项工程检验批报验时间都是在现场施工完毕后同时报验。

2、主体结构施工顺序报验:基础梁轴线、标高检查记录。

一层框架柱钢筋绑扎电渣压力焊送检。

一层框架柱、梁板模板安装。

一层顶梁板钢筋绑扎送检一层梁板、柱砼浇注。

一层顶梁板轴线、标高检查记录。

二至四层结构同一层顺序。

的施工企业培训资料(专业21篇)篇十四

为更好的使工程项目顺利进行,使工地符合安全文明施工要求,保障工程的施工工期、施工质量。特制定以下施工用电管理办法,请分包单位予以重视并遵守:。

〈一〉指定分包单位与建设单位关系。

1、按工程合同要求,建设单位协助指定分包单位与总包单位关于施工用电的搭接事宜,指定分包单位负责所承包范围内施工用电的全面管理。

2、指定分包单位严格按《施工用电管理规范》(见附件)进行操作。

3、在施工过程中,指定分包单位所产生的用电费用未及时按月度缴纳至总包单位,即逾期(一个缴纳周期)不缴纳,建设单位将书面通知,若在规定日期内还未缴纳的,建设单位将按所产生费用的两倍予以从工程款中扣除。

4、在分包工程的整个施工过程中所发生的一切用电管理责任均由指定分包单位负责,同时积极配合服从建设单位、总包单位的用电管理,否则所产生的一切损失概由指定分包单位承担。

5、在建设单位代表、现场监理、总包单位以及政府相关部门的日常管理中,如发现有违规操作,有不配合工作的行为,口头提出限期整改无效的,处以罚款500--1000元/次;书面提出限期整改无效的,处以罚款1000--5000元/次,此罚款直接从工程款中予以扣除。

〈二〉指定分包单位与总包单位的关系。

1、总包单位必须无条件提供指定分包单位的施工用电,且便于指定分包单位的搭接,并负全面管理责任。

2、指定包单位在搭接用电时,必须与总包单位密切衔接,按总包单位要求进行。

搭接,积极配合总包单位的日常管理,并对施工过程中的用电事务负责。

3、指定分包单位与总包单位每月定期抄表,相互签字确认,所产生的用电费用。

以现金方式每月缴纳至总包施工单位。单价按甲方收取总包单位单价的1.1倍计取。在工程月度,应积极配合抄表及交纳费用,否则由此造成的一切损失概由指定分包单位承担。

4、在工程竣工后,应主动与总包单位相关人员联系,将表抄好,确定计量,核实费用,及时缴纳于总包单位。如果指定分包单位在工程竣工后,未进行抄表核价,擅自拆离现场,总包单位与建设单位代表将共同确定用电总量,并进行书面催缴,在催缴时间内还未履行的,建设单位将以与总包单位所共同确定量的两倍计取,并从工程款中扣除。

〈三〉指定分包单位用电管理概述。

1、指定分包单位的二、三级配电柜(箱)必须安装与电缆、用电负荷相匹配的断路器、互感器、计量表(kwh),并有符合规范标准的接地保护。二、三级柜(箱)出线线路必须按施工用电规范安装,经总包单位、建设单位代表验收合格后,才给予送电,如达不到规范要求,概不送电,所造成的后果由指定分包单位自行负责。

2、所有计量表必须垂直于地面安装,如发现随意放置表箱(柜),则处以100--300元/次的罚款;在施工用电使用过程中,如果产生严重后果的,将通报公司,同时处以1000--3000元/次的罚款,罚款直接从工程款中扣除;如果情节特别严重的,则直接将施工班组予以清除施工现场,并通报公司,予以重处,即扣除整个工程款的0.5%--1%,直致解除合同,由此所造成的一切损失概由指定分包单位负责。

的施工企业培训资料(专业21篇)篇十五

总则:

第一条为了规范工程建设管理,有效控制施工环节的质量、安全、进度和成本等各项指标,依据国家相关法律、法规、标准和规范,结合实际情况制订本管理制度。

第二条本制度适用于新建、改建、扩建燃气工程的施工管理。其它工程项目的管理参照本制度执行。

第三条燃气工程实行终身负责制,施工管理人员、监理单位、施工单位对工程质量终身负责。

2、材料设备验收管理。

4、签证管理。

第五条与工程施工相关的招标、设计、合同及档案信息管理按相关制度执行。

第六条公司规划建设管理部为施工管理的归口部门,负责工程建设的全方位、全过程管理。

第七条实行监理的工程项目,规划建设管理部负责对监理单位进行监督、检查、协调、配合及管理工作,与监理单位共同保障工程建设的顺利进展。

第八条施工管理人员应严格履行岗位职责,廉洁自律、刚正不阿,积极维护公司利益和社会形象。

第九条规划建设管理部应在每年初根据市场开发任务制定工程施工计划,要合理平衡、先难后易、先紧后松、先重点后一般,确保工程建设任务圆满完成。

第十条规划建设管理部应根据中标的各施工单位资信情况、组织管理能力、施工质量效率等情况,合理分配施工任务。

第十一条各施工单位必须按招标文件要求,提供科学完善的施工组织设计,由规划建设管理部审核通过后遵照实施。

第十二条因用户市场开发的不确定性和多变性,工程计划的实施也应机动灵活,以适应施工任务的频繁变动。

第十四条工程建设任务应列入相关部门绩效考核内容。

第十五条材料检验、验收的范围:

1、施工用各种管材、管件、铜件、法兰、盲堵板等。

2、施工专用设备,如各种阀门、伸缩器、调压器、流量计、燃气表等。

3、施工用耗材,如螺栓、生料带、警示带、焊条等。

4、附属工程用建材,如钢筋、水泥、石子、沙、机砖等。

5、防腐材料,如石油沥青、环氧煤沥青、防锈漆、玻璃丝布等。

第十六条材料检验手段包括目测和仪器检验,目测材料外观无明显缺陷和损伤;仪器检测管壁厚度、内外径、长度、设备气密性等;对铜件应进行破坏性试验,确保其强度和韧性。规划建设管理部应积极探求先进的检测手段,提高检测标准和能力。

第十七条材料集中验收。

公司采购部门或施工单位按批次集中采购的材料,由规划建设管理部对每个批次的生产许可证、材质书、材料合格证、检验报告、试验报告等进行检验校对,在仓库集中检验并出具验收报告。

第十八条材料进场验收。

采购、领用的材料进场后(施工现场临时仓库)必须进行检验,检验数量不低于进场总量的10%,库存时间较长即将使用的阀门应进行试压,合格后方可使用。

第十九条防腐验收。

对于管道防腐如石油沥青、环氧煤沥青、3pe防腐等,在首先对管材、壁厚等验收合格,防腐材料验收合格后对管道集中防腐进行现场检验,检验包括:除锈、防腐材料调制、防腐工艺、防腐等级进行全过程间断性检验,每批次防腐完毕,进行防腐管的抽样检查,结果应符合国家有关标准。

第二十条施工现场抽检。

材料进入施工现场后,施工管理员应不定点、不定时对进入现场的材料进行抽检,以确定使用材料是否与已验收材料相符,杜绝伪劣材料混入施工现场。施工管理员对发现的不合格材料有权进行没收、销毁并处罚。

第二十一条生产运行部门在参与工程验收时,有义务对材料设备进行监督检查,并提出处理意见。

第二十二条对因工作失职、工作不力、粗心大意等因素导致不合格材料流入施工现场造成质量问题和损失的,根据公司《违纪职工处罚条例》中的工作不作为相关条款追究责任。

现场管理:

第二十三条施工现场实行工地代表(施工管理员)负责制,工地代表对所管理的工程项目全权负责,并接受部门经理和相关职能部门的检查指导。

第二十四条现场管理包括:质量控制、成本控制、进度控制、安全监管以及为实现上述目标实施的一系列管理活动。

第二十五条质量控制是现场管理的核心内容,为实现质量管理目标,应做好以下主要工作:

1、严格遵守国家、行业相关标准和规范,严格履行技术交底和设计变更程序,照图施工,规范施工。

2、严格审查施工单位的资信条件,包括施工企业资质证书、安全生产许可证、特种作业人员岗位操作证书、技术人员实际操作能力、机械设备配置水平等。

3、加强合同管理和项目分包管理,是保障工程质量的前提条件。

4、加强对施工组织措施和技术措施的审查、论证、比对、调整、监督和落实是保证工程质量的关键因素。

5、加强材料设备的质量检验复核,是保障工程质量的基础。

6、建立严格的阶段验收和竣工验收制度。阶段验收至少应包括:下管前的沟槽验收,回填之前的焊接检验、防腐检验、技术措施验收(如套管和隔离保护措施等)、警示带(或金属示踪带)验收,隐蔽工程签证验收和管线定位等;竣工验收至少应包括:强度试压、气密性试验、管道吹扫验收、防腐检测、金属示踪带检测、外观验收和室内布局合理性验收等。有埋地管道或大中型的项目验收,应由规划建设管理部经理组织或参与,生产运行相关部门应派人参加验收。

7、实行项目监理的,应按照监理制度进行施工监管,重要部位和关键工序,应旁站管理。

8、施工管理部门应积极探索新工艺、新材料、新标准,努力提高工程质量,降低投资成本。

第二十六条成本控制是项目管理的重要内容,主要包括:

1、工程发包应严格履行招标程序,工程结算应严格执行中标价格和相关决算标准。

2、工程签证应及时、准确,签证必须和图纸相符,不得重复签证。

3、施工管理人员应提前办理施工的相关手续和外部沟通协调工作,并适时处理解决随时出现的各类问题和纠纷,创造良好的施工条件,减少停工窝工导致的成本增加。

4、有关部门和人员应做好甲供材料(设备)的出库管理,有效杜绝公司财产流失。

5、做好工程预算及合同管理,避免合同索赔导致的成本增加。

第二十七条进度控制主要针对大型独立工程项目以及有工期要求的其它项目。保障施工进度应具备以下条件:

1、科学完善的工程施工计划、公平合理的任务平衡分配机制以及灵活机动的调节保障措施。

2、科学合理的施工组织措施、储备充裕的施工技术力量和强有力的管理手段。

3、组织有效的工程协调例会,高效务实的协调解决问题的机制。

4、可靠的物料供给渠道和充足的资金来源。

第二十八条安全施工是现场管理的基本任务,安全施工的责任主体是施工企业,但建设单位和监理单位的施工管理人员承担着重要的监管职责,对施工安全承担连带责任,应做好以下工作:

1、贯彻执行“安全第一,预防为主”的方针。施工管理人员应督促施工单位落实安全施工的组织保证措施,健全安全责任体系,检查安全责任制及安全技术操作规程的落实和专(兼)职安全员设置情况。

2、审查施工方案或施工组织设计中有无保证工程安全的具体措施,使之符合安全施工的要求,并督促其实施;核查施工组织设计和专项施工方案的种类和编审手续,安全措施是否合理。

3、督促施工单位对施工人员进行安全教育及分部分项工程的安全技术交底。

4、对施工现场进行全过程的安全检查与监督,杜绝不规范的施工方式和措施,加强安全防护和现场警示管理,确保施工人员和行人安全。

第二十九条规划建设管理部可制定具体的现场管理措施,在不违背合同主要条款的情况下制定必要的处罚措施,对影响工程质量、安全、进度和成本的行为进行适当的处罚,以保障工程建设任务的圆满完成。

第三十条施工管理人员应做好详细的施工日志和相关的各种记录,并对施工资料进行系统的整理、汇总和存档管理。

签证管理。

第三十一条施工管理员(工地代表)是工程量签证的第一责任人,必须严格核实工程数量,严禁以任何方式虚报、多报、重复报工程量,违者将按照《违纪职工处罚条例》进行处分。

第三十二条重大的或可能导致投资增加的设计变更应在变更前征得总经理的同意。

第三十三条实行固定总价合同的,原则上不得有任何签证;但设计变更频繁、工程量出入巨大,可由施工单位提出意见,总经理办公会研究同意后予以签证;增加幅度超过合同总价10%的,应报董事会批准。

第三十四条实行固定单价的,合同内涵盖、但实际工程量与合同不投的按“工地代表-部门经理-分管副总经理”的顺序进行审核签证;合同内未涵盖的新增项目,由施工管理员上报部门经理,造价在一万元以内的分管副总经理审批,一万元以上(含)的由总经理或总经理办公会审批。

第三十五条实行可调价格或“成本加薪酬”结算方式的,应根据合同界定的单位工程或分部分项工程内容及计价单位,严格履行现场签证程序,确保签证数据真实准确。

第三十六条因设计变更需要改变施工方案的,应根据合同及上述相关规定确定是否进行签证;如果已经按原设计开工或完工,设计变更后需要返工的,应按实际增减工程量(或造价)进行签证。

第三十七条由建设单位委托施工单位完成的合同以外的工程、支付的费用,因建设单位责任导致的工程量增加、形成的窝工及机械搁置,不可抗力导致的工程重建或返工等,应按相关规定据实签证。

第三十八条以庭院户内工程为包干单价的,应按下列方法确定签证范围:

1、中压管道及调压站等附属设备(以调压站出口阀门或低压出口管道出调压站基础/箱体为界)应单独签证。

2、有院墙的居民小区,庭院户内工程以院墙为界,无院墙的以楼前管道起始端退后20米为界,界外工程应做签证。

3、商业用户表前阀之前的工程应做签证。

第三十九条隐蔽工程必须在隐蔽前由施工管理员和施工单位代表、监理工程师共同确认后现场签证,特殊原因未能现场签认的,应做好详细的施工日志,竣工后及时补签。补签时存在争议的,以建设单位工地代表记录为准。

第四十条工程签证量必须同测绘数据一致,必要时可由测绘人员复核工程量并签字,部门经理全面把关。

第四十一条单位工程竣工验收后,施工单位应根据现场签证单在7日内做出竣工资料,报规划建设管理部审核。为便于运行管理,竣工图应在工程验收前向参与验收的部门提供。

质量信誉等级评定:

第四十二条为了促进施工企业提高施工质量,增强项目管理水平和效果,规划建设管理部应建立各施工企业的质量信誉等级评定体系。

第四十三条质量信誉等级评价的内容包括:施工企业组织管理能力、施工组织设计实施情况、合同履约情况、施工技术力量和水平、施工质量(含材料)、安全管理、施工效率进度、服从指挥情况等。

第四十四条规划建设管理部应将各项评价指标按重要程度设置不同的分值和权数,制定详细的评分细则,按百分制建立各施工企业的质量信誉等级档案。

第四十五条质量信誉等级评价于每年年底工程结束后举行,由工地代表、监理工程师、规划建设管理部相关人员、生产运行部门相关人员进行投票打分。投票权数中工地代表和规划建设管理部经理应占到30-50%,所有投票加权平均后为最终得分,质量信誉等级按得分高低划分排序。

的施工企业培训资料(专业21篇)篇十六

6、施工进度计划报审表及附件;

7、施工合同;

8、项目经理(项目总工)定期召开工程会议,接受工程项目交底和前期承包合同交底;

14、《施工质量验收及评定范围划分》报审表及附件;

15、《质量通病防治措施》报审表及附件;

16、《施工强制性条文实施计划》报审表及附件;

17、技术交底及安全交底记录;

18、《施工项目部管理制度》报审表及附件;

21、图纸预检记录;

22、图纸收发登记表;

23、试验(检测)单位资质及报审;

主要测量计量器具/试验设备检验报审表及附件;引用标准工艺清单。

1、单位(分部)工程开工报审表;

2、施工进度调整计划报审表及附件(注明原因);

3、工作联系单;

4、基建管控模块数据录入、更新;

5、数码照片整理;

6、主要材料/构配件/设备供应商的资质报审表及附件;

7、工程材料/构配件/设备进场报审及附件;

8、工程材料/构配件/设备缺陷通知单;

9、设备(材料/构配件)缺陷处理报验表;

监理通知回复单;

11、安全监理通知回复单;

12、工程材料见证取样;

13、变电工程施工强制性条文执行记录表;

14、质量事故/安全事故报审表及附件;

15、工程质量事故/安全事故处理方案报审表及附件;

16、工程质量事故/安全事故处理结果报验表及附件;

17、工程验评记录统计表;

19、主变压器出厂试验报告;

20、大型设备运输冲撞记录报告及签证;

22、sf6气体出厂试验报告;

23、管形母线氩弧焊接试验报告及报审;

24、耐张线夹液压试验报告及报审;

26、电气一次设备交接实验报告及报审表;

27、保护调试报告及报审表;

28、通信、自动化调试报告及报审;

29、测量盘表校验报告及报审;

31、充油设备瓦斯继电器校验报告及报审;

32、绕组温度计、油温度计校验报告;

33、sf6气体注入封闭组合电器前的复检报告;

34、直埋电缆隐蔽验收记录及签证;

35、封闭母线隐蔽前检查(签证)记录;

36、质量专检报报告、三级质检报告及不合格品整改反馈单;

37、主变压器系统设备安装单位工程质量验评表;

38、主变压器带电试运分部、分项工程质量验评(签证);

39、蓄电池组充放电检查签证;

40、主控及直流系统设备安装单位工程质量验评记录;

41、配电装置安装单位工程质量验评记录;

42、pt及避雷器安装分部、分项工程质量验评记录;

43、配电装置安装带电试运分部工程质量验评(签证);

44、封闭式组合电器安装单位工程质量验评记录;

45、组合电器带电试运分部验评(签证);

46、配电柜分部、分项工程质量验评记录;

47、系统设备带电试运分部、分项工程质量验评记录;

48、无功补偿装置安装单位工程质量验评记录;

49、全站电缆单位工程质量验评记录;50、电缆中间接头位置记录;

51、通信系统安装单位工程质量验评记录;

52、监理初检申请表;

53、中间验收整改与回复;

54、工程进度款报审表及附件(月进度款使用情况);

55、工程复工申请表;

56、甲供主要设备材料需求计划报审表;

57、甲供主要设备开箱申请表;

58、乙供主要材料及构配件供货商资质报审表;

59、乙供工程材料/构配件/设备进场报审表;60、产品检验记录;

工程设计变更审批单;;工程重大设计变更审批单;设计变更联系单;

材料、零部件、设备代用审批;工程竣工结算书;工程竣工报告;

工程竣工验收报告及整改回复;

输变电工程安全施工作业票(a票、b票);工程质量问题台账;

工程质量通病防治工作总结;过程质量检查表;工程质量问题处理单;

工程安全/质量事件报告表;

安全文明施工设施配置计划申报单;安全文明施工设施进场验收单;

输变电工程施工分包队伍考核评价表;公司级专检申请表;调试报告报审表;工程总结。

施工项目部安全管理台帐。

(一)安全法律、法规、标准、制度等有效文件清单;

(二)安全管理文件收发、学习记录;

(三)安全教育、培训、考试记录;

(四)安全例会及安全活动记录;

(五)安全检查记录及整改单;

(六)安全施工作业票及安全技术措施交底记录;

(七)特种作业人员及专、兼职安全人员登记档案,施工人员花名册;

(八)分包人员花名册,分包队伍特种作业人员证件档案;

(九)重要临时设施验收记录;

(十)特种设备安全检验合格证;

(十一)登高作业人员体检表;

(十二)分包商资质资料;

(十三)分包合同及安全协议;

(十四)安全工器具台帐及检查试验记录;

(十五)安全用品台帐及领用记录;(十六)安全文明施工费使用审核记录;(十七)现场应急处置方案及演练记录;(十八)安全奖惩登记台帐。

的施工企业培训资料(专业21篇)篇十七

1、中标通知书及施工许可证。

2、施工合同。

3、委托监理工程的监理合同。

4、施工图审查批准书及施工图审查报告。

5、质量监督登记书。

6、质量监督交底要点及质量监督工作方案。

7、岩土工程勘察报告。

8、施工图会审记录。

9、经监理(或业主)批准所施工组织设计或施工方案。

10、开工报告。

11、质量管理体系登记表。

12、施工现场质量管理检查记录。

13、技术交底记录。

14、测量定位记录。

第二部分。

质量验收资料。

1、地基验槽记录。

2、基桩工程质量验收报告。

3、地基处理工程质量验收报告。

4、地基与基础分部工程质量验收报告。

5、主体结构分部工程质量验收报告。

6、特殊分部工程质量验收报告。

7、线路敷设验收报告。

8、地基与基础分部及所含子分部、分项、检验批质量验收记录。

9、主体结构分部及所含子分部、分项、检验批质量验收记录。

10、装饰装修分部及所含子分部、分项、检验批质量验收记录。

11、屋面分部及所含子分部、分项、检验批质量验收记录。

12、给水、排水及采暖分部及所含子分部、分项、检验批质量验收记录。

13、电气分部及所含子分部、分项、检验批质量验收记录。

14、智能分部及所含子分部、分项、检验批质量验收记录。

15、通风与空调分部及所含子分部、分项、检验批质量验收记录。

16、电梯分部及所含子分部、分项、检验批质量验收记录。

17、单位工程及所含子单位工程质量竣工验收记录。

18、室外工程的分部(子分部)、分项、检验批质量验收记录。

第三部分。

试验资料。

1、水泥物理性能检验报告。

2、砂、石检验报告。

3、各强度等级砼配合比试验报告。

4、砼试件强度统计表、评定表及试验报告。

5、各强度等级砂浆配合比试验报告。

6、砂浆试件强度统计表及试验报告。

7、砖、石、砌块强度试验报告。

9、预应力筋、钢丝、钢绞线力学性能进场复验报告。

10、桩基工程试验报告。

11、钢结构工程试验报告。

12、幕墙工程试验报告。

13、防水材料试验报告。

14、金属及塑料的外门、外窗检测报告(包括材料及三性)。

15、外墙饰面砖的拉拔强度试验报告。

16、建(构)筑物防雷装置验收检测报告。

17、有特殊要求或设计要求的回填土密实度试验报告。

18、质量验收规范规定的其他试验报告。

19、地下室防水效果检查记录。

20、有防水要求的地面蓄水试验记录。

21、屋面淋水试验记录。

22、抽气(风)道检查记录。

23、节能、保温测试记录。

24、管道、设备强度及严密性试验记录。

25、系统清洗、灌水、通水、通球试验记录。

26、照明全负荷试验记录。

27、大型灯具牢固性试验记录。

28、电气设备调试记录。

29、电气工程接地、绝缘电阻测试记录。

30、制冷、空调、管道的强度及严密性试验记录。

31、制冷设备试运行调试记录。

32、通风、空调系统试运行调试记录。

33、风量、温度测试记录。

34、电梯设备开箱检验记录。

35、电梯负荷试验、安全装置检查记录。

36、电梯接地、绝缘电阻测试记录。

37、电梯试运行调试记录。

38、智能建筑工程系统试运行记录。

39、智能建筑工程系统功能测定及设备调试记录。

第四部分。

材料、产品、构配件等合格证资料。

1、水泥出厂合格证(含28天补强报告)。

2、砖、砌块出厂合格证。

3、钢筋、预应力、钢丝、钢绞线、套筒出厂合格证。

4、钢桩、砼预制桩、预应力管桩出厂合格证。

5、钢结构工程构件及配件、材料出厂合格证。

6、幕墙工程配件、材料出厂合格证。

7、防水材料出厂合格证。

8、金属及塑料门窗出厂合格证。

9、焊条及焊剂出厂合格证。

10、预制构件、预拌砼合格证。

11、给排水与采暖工程材料出厂合格证。

12、建筑电气工程材料、设备出厂合格证。

13、通风与空调工程材料、设备出厂合格证。

14、电梯工程设备出厂合格证。

15、智能建筑工程材料、设备出厂合格证。

16、施工要求的其他合格证。

第五部分。

1、设计变更、洽商记录。

2、工程测量、放线记录。

3、预检、自检、互检、交接检记录。

4、建(构)筑物沉降观测测量记录。

5、新材料、新技术、新工艺施工记录。

6、隐蔽工程验收记录。

7、施工日志。

8、砼开盘报告。

9、砼施工记录。

10、砼配合比计量抽查记录。

11、工程质量事故报告单。

12、工程质量事故及事故原因调查、处理记录。

13、工程质量整改通知书。

14、工程局部暂停施工通知书。

15、工程质量整改情况报告及复工申请。

16、工程复工通知书。

第六部分。

必要时应增补的资料。

1、勘察、设计、监理、施工(包括分包)单位的资质证明。

2、建设、勘察、设计、监理、施工(包括分色)单位的变更、更换情况及原因。

3、勘察、设计、监理单位执业人员的执业资格证明。

4、施工(包括分包)单位现场管理售货员及各工种技术工人的上岗证明。

5、经建设单位(业主)同意认可的监理规划或监理实施细则。

6、见证单位派驻施工现场设计代表委托书或授权书。

7、设计单位派驻施工现场设计代表委托书或授权书。

8、其他。

第七部分。

1、施工单位工程竣工报告。

2、监理单位工程竣工质量评价报告。

3、勘察单位勘察文件及实施情况检查报告。

4、设计单位设计文件及实施情况检查报告。

5、建设工程质量竣工验收意见书或单位(子单位)工程质量竣工验收记录。

6、竣工验收存在问题整改通知书。

7、竣工验收存在问题整改验收意见书。

8、工程的具备竣工验收条件的通知及重新组织竣工验收通知书。

9、单位(子单位)工程质量控制资料核查记录(质量保证资料审查记录)。

10、单位(子单位)工程安全和功能检验资料核查及主要功能抽查记录。

11、单位(子单位)工程观感质量检查记录(观感质量评定表)。

12、定向销售商品房或职工集资住宅的用户签收意见表。

13、工程质量保修合同(书)。

14、建设工程竣工验收报告(由建设单位填写)。

15、竣工图(包括智能建筑分部)。

建筑工程质量监督存档资料。

1、建设工程质量监督登记书。

2、施工图纸审查批准及建筑工程施工图审查报告。

3、单位工程质量监督工作方案。

4、建设工程质量监督交底会议通知书及交底要点。

5、建设工程质量监督记录。

6、建设工程质量管理体系登记表。

7、施工现场质量管理检查记录。

8、地基、基桩工程质量监督验收检查通知书。

9、地基验槽记录及基桩工程质量验收报告。

10、地基、基桩工程质量核查记录。

11、设计单位出具(或认可)的地基处理措施及地基处理工程质量验收报告。

12、地基与基础分部工程质量监督验收检查通知书及验收报告。

13、地基与基础分部工程质量核查记录。

14、主体结构分部工程质量监督验收检查通知书及验收报告。

15、主体结构分部工程质量核查记录。

16、特殊部分工程质量监督验收检查通知书及验收报告。

17、线路敷设工程质量监督验收检查通知书及验收报告。

18、钢材力学、弯曲性能检查报告及钢结构焊接接头拉伸、弯曲检验报告。

19、预应力筋、钢丝、钢绞线力学性能进场复验报告20、水泥物理性能检验报告。

21、砼试件强度统计表、评定表试验报告。

23、防水砼、喷射砼抗压、抗渗试验报告及锚杆抗拨力试验报告。

24、地基处理工程中各类地基和各类复合地基施工完成后的地基强度(承载力)检验结果。

25、桩基工程基桩试验报告。

26、砂浆强度统计表及试件试验报告。

27、砖、石、砌块强度检验报告。

28、建筑工程材料有害物质及室内环境的检测报告。

29、防水材料(包括止水带条和接缝密封材料)、保温隔热及密封材料的复验报告。

30、金属及塑料外门、外窗复验报告(包括材料、风压性、气透性、水渗性)。

31、外墙饰面砖的拉拔强度试验报告。

32、各类电梯、自动扶梯、自动人行道安装工程的整机安装验收报告。

33、各类设备安装工程的隐蔽验收、系统联动、系统调试及系统安装验收记录。

34、砼楼面板厚度钻孔抽查记录。

35、工程质量事故报告单。

36、工程质量整改通知书及工程局部暂停施工通知书。

37、工程质量复工意见书及工程质量复工通知书。

38、单位(子单位)工程质量控制资料核查记录(质量保证资料审查记录)。

39、单位(子单位)工程安全和功能检验资料核查及主要功能抽查记录40、单位(子单位)工程观感质量检查记录(观感质量评定表)。

41、施工单位工程竣工报告。

42、监理单位工程竣工质量评价报告。

43、勘察单位勘察文件及实施情况检查报告。

44、设计单位设计文件及实施情况检查报告。

45、建设工程竣工验收报告。

46、工程竣工验收监督检查通知书。

47、质量保证资料核查记录。

48、单位(子单位)工程质量竣工验收记录(工程质量竣工验收意见书)。

49、重新组织竣工验收通知书50、工程竣工复验意见书。

51、竣工验收存在问题整改通知书及存在问题整改验收意见书。

52、工程质量保修合同。

53、单位(子单位)工程质量监督报告。

注:幕墙、钢结构及网架的整套资料存质监站主体验收前,需对主体分部工程的各检验批、分项进行分别验收,合格后申请主体验收(主要是混凝土结构子分部和砌体结构子分部),包括的资料有:

(如果用保温砌块,还需做保温节能检测)。

需做的主体验收阶段资料:主体分部工程竣工报告、主体结构分部工程质量验收记录。

需做的监理报验表有:拆模报审表、各检验批报审/验表,分部工程报验表。

的施工企业培训资料(专业21篇)篇十八

1)负责施工单位内部及与建设单位、勘察单位、设计单位、监理单位材料及设备供应单位、分包单位、其他有关部门之间的文件及资料的收发、传达、管理等工作,应进行规范管理,做到及时收发、认真传达、妥善管理、准确无误。

2)负责所涉及到的工程图纸的收发、登记、传阅、借阅、整理、组卷、保管、移交、归档。

3)参与施工生产管理,做好各类文件资料的及时收集、核查、登记、传阅、借阅、整理、保管等工作。

4)负责施工资料的分类、组卷、归档、移交工作。

5)及时检索和查询、收集、整理、传阅、保存有关工程管理方面的信息。

2.收集工程资料的原则。

1)及时参与原责。施工单位文件资源的收集、管理工作必需纳入整个工程项目管理的全过程,应经常深入施工工程现场,了解施工动态,及时准确地掌握工程施工管理方面全面信息,便于施工资源的及时收集、整理和核对。

2)保持同步原责。资源的收集工作与工程施工的每一道工序密切相关,必须与工程的施工同步进行,以保证文件资源的准确性和时效性。

3)认真把关原责。与项目经理、施工技术负责人密切配合,严。

把文件资源的质量关。无论是对企业内部,还是对相关单位之间往来的文件资源都应认真核查、校对,发现问题,及时纠正。

3.文件资料的管理工作。

1)整理分类。施工资料必须及时整理、分类。

(1)按资料的来源不同。如分为属于建设单位的、勘察单位、设计单位、监理单位的、材料设备供应单位的、施工总包单位的、分包单位的、有关部门的等等。

(2)按资料归档的对象不同分类。如属于建设单位的、施工单位的、城建档案馆的等等。

(3)按资料的专业性质不同分类。如属于建筑结构工程的、建筑装饰装修工程的、建筑给水排水及采暖工程的、通风与空调工程的、建筑电气工程的、建筑智能工程的、电梯工程的等等。

(5)按资料形成先后顺序分类。对同一类型的资料应其形成时间的先后顺序进行排序。

2)存放保管。施工单位及项目经理部应配置适当的房间、器具(如文件筐、文件夹、文件盒、文件柜)等来存放文件资料。加强管理,做好防范工作。

3)严格履行借阅手续。应建立建健全完善的关于文件及资料的收集、分类、整理、保存、传阅、借阅、查阅等制度,严格按照规定的程序办理,避免文件资料的丢失和损坏。

4)及时组卷、保管、移交、归档。整理后的文件应及时组卷,按照合同和有关规定,及时把需要建设单位、施工单位、城建档案馆保存收藏的竣工资料,分别进行移交,完好归档。

(6)定期检查,每月25日检查当月所完成工程的施工资料。

批准人:责任人:

1、做好文书、影像档案的收集、整理、统计、借阅工作。

2、定期维护、清查,遵守保密制度。

3、负责档案的修复、复制工作。

4、做好档案交接工作,及时上报文书档案工作情况。

5、督促、协助、指导各有关部门档案的收集、整理、归档(建立电子档案)工作。

6、对应销毁的档案及时清理、造册,按保密制度进行销毁,做好善后工作。

7、做好各项统计工作,完成领导交办的其它任务。

批准人:责任人:

的施工企业培训资料(专业21篇)篇十九

近年来,社会对建筑行业的要求越来越高,建筑施工企业也面临着越来越多的挑战。为了适应市场的需求,提高企业的核心竞争力,不少施工企业开始重视员工的培训工作。作为一名参加过施工企业培训的员工,我在培训中得到了很多启发,深感培训对于施工企业的发展至关重要。

在施工企业的培训中,首先要强调的是安全意识的培养。作为建筑施工行业,安全问题一直是个无法回避的话题。培训中,我们学习了各种安全事故的案例,并进行了分析和讨论。通过这些案例,我们深刻认识到安全意识的重要性,明白了只有把安全放在首位,才能有效地防止各种安全事故的发生。因此,我们在日常的工作中,始终牢记安全第一的原则,严格执行各项安全措施,保障员工的人身安全。

除了安全意识培养,施工企业的培训还着重强调了团队合作的重要性。在建筑施工中,一个优秀的团队是非常必要的,只有团结协作,才能保证施工的顺利进行。在培训中,我们通过团队协作的小组活动,学会了互相合作、相互配合。通过这些活动,我们认识到团队的力量是无穷的,只有齐心协力,才能将工程做得更好。于是,我们在工作中将团队合作精神发挥到极致,充分发挥每个人的优势,提升了工作效率。

在施工企业培训中,还有一点是专业知识的学习。施工行业的技术更新速度快,要求员工具备一定的专业知识和技能。在培训中,我们通过讲座、技术研讨会等形式,了解到了最新的施工技术和管理方法。通过学习和实践,我们不断提高自己的技能水平,不断学习新的知识,不断提升自己的专业素养。这无疑增强了我们的竞争力,使我们更好地适应市场的需求。

另外,培训中还有重要的一点是职业道德的培养。建筑施工行业是一个需要高度负责任和敬业精神的行业,所以在培训中我们要注重培养员工的职业道德。通过案例分析和讨论,我们明确了职业道德的概念和重要性。在日常工作中,我们要有高度的责任感和敬业精神,严格要求自己,不断提高自己的工作品质。只有成为一名合格的施工人员,才能为企业发展做出更大的贡献。

通过参加施工企业的培训,我深感培训对于企业的发展是非常重要的。培训不仅提高了员工的安全意识,还增强了团队合作精神,提升了专业技能水平,培养了职业道德素养。这些都为企业的发展奠定了坚实的基础,提供了有力的保障。相信在未来的工作中,我会不断运用培训中学到的知识和技能,为企业的发展做出更大的贡献。

的施工企业培训资料(专业21篇)篇二十

甲、乙双方本着平等互利的原则,经友好协商,甲方将景观工程委托给乙方进行深化及施工,为了进一步明确双方的责任,根据《中华人民共和国民法典》之规定,结合本工程的具体情况,达成如下合同条款,双方共同遵照执行。

第一条工程名称:_______。

第二条工程范围和内容。

工程范围:按甲方批准的施工图为准。

工程内容包括:硬景(硬质铺地、园林小品等)、软景(乔木、灌木及草坪等)、水体、景观照明等。

第三条设计周期。

本合同签订以后于20_______年_______月_______日前完成对扩初图的深化设计,其中包括总平方案调整、硬景部分施工图深化、材料替换、植物配置及水电安装设计、,以求达到施工图纸要求。设计内容需另行补签设计合同。

第四条设计价款及支付方式。

该项目乙方按_______万元(大写:_______万元正)人民币包干进行设计取费。合同签订后三日内甲方支付乙方万_______元(大写:_______万元正)人民币的设计定金,乙方完成全部施工图设计并经甲方认可后,甲方支付乙方剩余设计尾款即_______元(大写:_______元正)人民币。

开工日期:以甲方批准的施工报告为准(开工时间最迟不超过20_______年_______月_______日)。

竣工日期:在有施工场地的条件下,工期为_______天。

因甲方原因、重大设计变更及特殊天气原因(如下大雨等)所耽误的时间应不计工期,并作相应顺延。

第六条取费原则。

1、本工程执行,收费级别按。

2、苗木部分由甲、乙双方对苗木品质共同进行认定,乙方按苗木送到工地价的_______%收取栽植、养护及包成活费用。乙方报送甲方的苗木报价表必须注明品种、规格、高度、冠幅、胸径及数量等,大型乔木及价格高的植物在起挖栽植前须经甲方工程人员确认效果,并经价格确认。甲方对照验收,数量按实收方结算。乙方应严格按照施工图进行施工,如甲方要求须增加预算范围以外的工程量应另行办理签证。

3、施工期间发生国家认可不可抗拒的自然灾害所造成的损失,经双方核实后协商解决。

第七条工程施工价款及支付方式。

1、本工程总造价暂定为万元(大写:_______)人民币,实际造价以甲、乙双方共同审定的决算为准。

2、本合同备料款为合同总价的_______%,其中%为乙方施工人员、相关机械、设备等进场三日后,甲方在三天时间内将该款项支付到乙方帐户上。剩余_______%作为在成都采购材料及苗木的材料款。由甲方汇同乙方直接支付给材料及苗木供应商,不足部分亦由甲方增补。

3、乙方每月号上报已完成的工程产值,甲方5日内审核并拨付乙方完成量的_______%的工程进度款。

4、工程竣工经甲方验收合格后,双方于30日内办理完成决算,甲方扣除工程总价的_______%的质保金,将剩余工程款支付给乙方。

5、本工程质保金为工程总造价的_______%,在相应项目质保期满后,如未出现质量问题,甲方于2日内付清全部尾款,质保金不计利息。

第八条材料供应。

该工程所有材料原则上由乙方采购,甲方认质认价。乙方采购的材料必须先报甲方,按设计要求双方进行封样,作为乙方采购和甲方验收标准。如甲方核定价格后,认为个别材料、设备或植物高于市场价,可提出要求,如乙方认为所认定的价格不能将材料、设备、植物购回,可书面通知甲方组织供应。

第九条工程质量及质保期。

1、由于景观工程的特殊性,为确保美观、经济和适用,经甲方认可后,乙方在施工中可根据实际情况进行局部调整,所发生的费用按本合同第六条第一、二款执行。

2、乙方在施工中应加强质量管理,建立有效的质量控制和检查制度,积极配合甲方、监理人员进行工程质量监督,若由于乙方施工原因造成部分工程质量不合格,乙方应在期限内进行修补或返工,其损失由乙方自行负担。

3、质保期:质保范围为乙方施工的全部工程,土建、装饰、水电安装一年、草坪养护三个月、灌木养护半年、乔木保活一年。

4、苗木在质保期内由乙方保活,若出现死亡,乙方无条件更换。乙方在接到甲方书面通知一星期内到现场向甲方以书面形式提出整改或更换时间,逾期甲方有权另行安排,费用在质保金中扣除。

第十条双方协作事项。

1、乙方应严格按照施工图进行施工,适用国家现行的.该行业各项施工验收规范,若施工中发现问题应及时与甲方协商,双方及时处理。

2、甲方现场负责人,乙方现场负责人,负责处理施工中可能出现的问题及协调相关单位关系。

第十一条甲方职责及义务。

1、在施工期间甲方及时将设计变更、变更通知等以书面形式通知乙方,并做好现场签证工作。

2、对乙方报送的材料样品,48小时之内进行认质认价。

3、对隐蔽工程24小时之内进行验收。

4、甲方负责提供与环境工程设计、施工相关的技术资料,指定临设位置及负责现场三通一平工作。提供施工用的水源和电源,乙方按规定承担相应费用。

5、接到乙方交工验收通知后,甲方应于两日内组织有关部门进行交工验收工作,验收合格后,办好验收手续。

乙方职责及义务:

1、乙方应认真保质、保量、准时完成工程。

2、乙方应对工程进度采取措施,发现影响工程进度因素在24小时内报甲方。

3、对已完工程在甲方验收前,应做好保护工作。

4、乙方不得将工程转包其他施工单位,一经发现甲方有权要求乙方整改,乙方经整改仍达不到要求,甲方有权解除合同,并由乙方承担责任。

5、在施工过程中乙方应文明施工,做好安全防范,因乙方原因造成安全事故由乙方负责,若因乙方质量、进度、安全文明等乙方自身因素达不到合同和规范要求,甲方有权要求乙方进行整改,若整改后仍达不到要求,甲方有权解除合同。

6、交工前乙方产生的垃圾清运工作由乙方负责。

竣工验收:

工程具备竣工条件后,乙方向甲方提交竣工报告;竣工验收合格后20日内乙方应向甲方提交工程技术资料、竣工图纸一式两套。

结算办法:

1、本合同价款为暂定价。

1、如果甲方未按期拨付工程进度款超过3日,乙方有权暂缓施工,施工工期顺延。甲方每逾期一天付款按合同总造价支付乙方同期银行利率的违约金。

2、因乙方自身原因未能按照合同工期完成施工,每逾期一天,按合同总造价支付甲方同期银行利率的违约金。

第十三条本合同未尽事宜,甲、乙双方协商订立补充协议,与本合同具有同等法律效力。

第十四条本合同经双方签字盖章后生效,工程竣工并结清工程款后,本合同自行失效。

第十五条本合同一式肆份,双方各执贰份,具有同等法律效力。

发包人:_______(章)承包人:_______(章)。

法定代表人:_______法定代表人:_______。

委托代理人:_______委托代理人:_______。

电话:_______电话:_______。

传真:_______传真:_______。

地址:_______地址:_______。

开户银行:_______开户银行:_______。

账号:_______账号:_______。

邮政编码:_______邮政编码:_______。

签订合同地点:_______。

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的施工企业培训资料(专业21篇)篇二十一

发包方:(以下简称甲方)。

承包方:(以下简称乙方)。

根据合同法及相关法律条例规定,结合本工程的实际情况,经双方协商达成一致,特制定本合同。

一、甲方将工程资料整理工作发包给乙方,本工程建筑总面积平方米,按每平方米元,总价元。

二、质量要求:各项资料应以甲方工程质量为标准,与甲方工程质量相符。

三、甲、乙双方各自承担的费用。

1、甲方承担各项检测费、资料存档费、取备安证、评优费及在评优过程中出现的招待及礼见费。

2、乙方承担工程资料所用的电脑、软件费、所有的办公用品、文具。

3、甲方承担各相关管理部门收取的各种费用。

四、甲、乙双方的责任和义务。

1、乙方工作内容是一名资料员应做的范围内的所有事情,各种资料必须与工程同步,并配合甲方进行保证资料的收集,如因甲方进场的材料不合格,现场做的混凝土试块和砂浆试块强度达不到,甲方负责协调处理,乙方必须积极配合。

2、乙方应积极配合甲方施工、工程验收、检查等工作,并出示相关资料以备检查及办理相关手续。

3、甲方应根据工程进度及时提供送检的各种试块及送检的材料、各种材料的原始证明(出厂合格证及检验报告)。并由甲方派专人送检。

4、乙方工作完毕是以房屋取得备案证和资料移交市城建档案馆(或区城建档案馆),并出示相关工程竣工证明书为依据。

五、付款方式:甲方在乙方开工时付乙方起动资金5000元,基础验收付总承包额的20%,主体验收付40%,装修完工付20%,竣工备案付清余款。

六、违约责任。

1、乙方不得延误甲方工程验收,工程资料必须齐全,如有关部门检查资料不合格,是因乙方责任由乙方负责;如因甲方责任造成资料不合格,由由甲方承担。

2、按甲方的要求按时将资料验收备案,如不能备案,甲方可拒付余款。

3、甲方按约定支付乙方资金,如甲方资金不到位出现的误工现象由甲方负责。

4、如因建设方或甲方的原因迟迟不能备案,时间顺延造成的损失和责任由甲方或建设方承担。

七、未尽事宜,甲、乙双方共同协商解决。

八、本合同一式两份,甲、乙双方各执一份,经双方签字后生效。

甲方:乙方:

年月日年月日。

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制定工作报告的过程可以帮助我们回顾和反思工作中的问题,进而改进和提升自己的工作效率。工作报告是对工作任务、进展、成果等进行总结和概括的一种书面材料,它可以帮助我
范本是我们写作必备的工具,可以帮助我们学习和运用优秀的写作技巧。小编为大家挑选了一些经典的范文范本,希望能够给大家提供一些学习和思考的启示。甲方:乙方:甲乙双方
范文范本的应用可以通过修改和改编来适应不同的写作需求。此处附上一些范文范本,希望它们能够给大家带来一些关于写作的新启示和新思路。年龄在十四周岁以上,二十八周岁以
范文范本可以让我们学习到不同风格和文体的写作技巧,并借鉴其中的亮点。小编为大家整理了一些范文范本,希望能够帮助大家更好地把握写作要领,提高写作水平。
护士需要不断学习和更新自己的知识,以适应医疗领域的快速发展。以下是一些优秀护士的个人经验分享,希望对大家有所帮助。尊敬的院长:您好!我是儿科的一名普通的护士,现
通过自查报告,我们可以及时发现和纠正错误,避免重复犯同样的过失。以下自查报告范文中,有些是成功的案例,有些则是借鉴的经验教训,相信对你会有所启发。根据国务院、x
范文范本中的优秀总结具有很高的参考价值,可以帮助我们更好地理解总结的写作特点和规范。接下来,我们将为大家推荐一些优秀的总结范文,供大家参考和学习。住址:广东省中
心得体会是对自己学习或工作过程中的经验和教训进行总结和归纳。以下是小编为大家收集的心得体会范文,供大家参考。希望能够帮助大家更好地写出有价值和意义的心得体会,不
培训心得体会是我们在接受培训过程中所获得的知识和经验的总结和概括。下面是一些值得借鉴的培训心得体会范文,可以给大家提供一些建议和思路。短短三天的国家精品课程培训
范文范本是指在特定领域内优秀的写作作品,它们具有较高的参考价值。这些范文展示了不同风格和不同观点的总结写作方式,值得一读。人们常说,青少年是祖国的花朵,祖国的未
范文范本可以激发我们的创作灵感,帮助我们开展更多的写作实践和探索。以下是小编为大家整理的一些范文范本,供大家学习和参考,希望对大家的写作有所帮助。我参加了人事公
范本是优秀作品的典型代表,可以帮助我们学习和借鉴他人的成功经验。通过阅读范本,我们可以了解到优秀作品的独特之处和成功之道,从而借鉴和学习相关的经验和方法。
在实践报告中,我们可以总结和概括实践过程中的成功经验和问题。阅读以下实践报告的范例,或许能够对大家的写作提供一些参考和指导。时间过的非常快,一个月的教学很快结束
在写培训心得体会时,我们可以结合实际情况,提出自己的建议和改进建议。小编为大家整理了一份精彩纷呈的培训心得集锦,希望能够启发大家对培训活动的思考和总结。
经历了这段时间的学习,我对于这门课程的理解和认识有了很大的提升。以下是一些历史名人的心得体会,他们对人生和事业有着独到的见解和思考。在日常生活中我们都会有各种各
党员思想汇报可以让我们更加深入地认识自己,寻找自身的不足和问题,从而不断提高自我素质。以下是小编为大家收集的党员思想汇报范文,仅供参考,大家一起来看看吧。
范文范本可以帮助我们理解和掌握所要写作作品的结构、语言和风格等要素。接下来,小编为大家推荐一些范文范本,希望能对大家的写作有所帮助。随着科技的不断进步,炼钢行业
职业规划需要我们认真思考自己的兴趣、能力和价值观,从而选择最适合自己的职业方向。下面是一些职业规划的成功范例,希望能激发你对职业规划的思考。在大学生就业形势越
月工作总结是对自己工作状态和能力的一种自我剖析和反思,有助于增强自我认知和自我管理能力。下面是一些非常实用的月工作总结范文,希望能够帮助到大家写出一份优秀的总结
一个好的心得体会需要在日常学习工作中多加观察和思考。下面是一些优秀的心得体会范文,供大家参考和学习,希望能够对大家的写作有所启发。参考心得体会是指在学习、工作、
社会实践报告是对社会实践过程中所观察到的现象和问题进行分析和归纳的一种重要方式。以下是一些经典范文,希望对大家在写社会实践报告时有所帮助。消费是人类通过消费品满
述职报告不仅是一种对自己工作的总结,也是一个提升自己、展示能力的机会。小编为大家准备了一些值得参考的述职报告范文,希望能给大家提供一些帮助和启示。我于20_年1
月工作总结是一个自我检视的过程,它可以帮助我们发现自己在工作中的短板和不足之处,从而及时进行调整和改进。小编为大家整理了一些精选的月工作总结范文,大家可以借鉴和
职业规划是对个人在职业发展过程中所做的计划和决策的总结,它对于实现职业目标至关重要。我们特意整理了一些与职业规划相关的成功经验与智慧分享,供大家一起学习和成长。
在幼儿园小班,孩子们开始接触各种基础知识和技能的学习。让我们一起来阅读这份幼儿园小班的总结,分享孩子们的成长和进步。1、老师一直觉得你应该是生龙活虎的孩子。有时
活动方案的制定能够提前规划好活动的各个环节,避免出现临时抱佛脚的情况。接下来是一些活动方案的实际案例,希望能够给大家提供一些参考和借鉴。工作计划是根据实际需要,
教学工作总结可以帮助我们总结经验,提升自己的教学水平,推动教育教学的不断发展进步。在这些教学工作总结范文中,我们可以看到教师对学生不同层面的关注和关怀。
高中教案是教师为了实现教学目标、提高教学效果而编写的教学计划和教学设计的重要文献。我们一起来看看以下这些高中教案范文,希望对大家有所启发。:以法律之约王权,实
部门是一个组织中的分支机构,负责特定的职能和任务。每个部门都有自己的职责和工作内容,它们以协同合作的方式共同推动整个组织的发展。在一个成功的组织中,各个部门的协
心得体会是对某一特定事件、经历或感受的深刻思考和体验的表达。以下是一些精选的心得体会案例,供大家阅读和参考,希望对大家的写作有所帮助。身为一线的教师,越来越体会
职业规划需要灵活调整,随着个人发展和市场需求的变化进行不断修正和更新。职业规划范文中探讨了一些关于职业规划的热点话题和挑战,希望能给大家提供一些思考和解决方案。
心得体会是对自己在某个经历或学习中所获得的思考和感悟的总结,它可以帮助我们更好地认识自己和改进自己的行为方式,我觉得写一份心得体会是很有必要的。希望以下这些心得
职业规划需要不断调整和适应,因为职业发展是一个不断变化的过程。以下是一些成功人士的职业规划经验分享,希望对大家有所帮助。1.英语在日常生活中、学习工作中愈发重要
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实践报告是对实践中个人思考和观察的记录和总结,有助于培养我们的观察力和思考能力。通过学习以下的实践报告范文,你可以了解到不同作者的思路和观点,拓宽自己的视野和思
在总结心得体会的过程中,我们可以回顾自己的成长历程,从中汲取智慧并丰富自己的人生经验。接下来是一些深度思考和独到见解的心得体会范文,让我们一起来共享。
通过对范文范本的分析和比较,我们可以找到自己的不足之处并加以改善。在这里,我们为大家推荐了一些细读过的范文范本,它们以其独特的视角和深入的思考引发了我们对于写作
10.范文范本的阅读和分析需要持续的学习和实践,只有通过不断的练习才能真正掌握其中的精髓。2通过阅读下面的范文范本,我们可以对写作的要求和规范有更深入的理解,形
通过职业规划,我们可以合理安排时间和资源,提高职业生涯的管理能力和个人成就感。职业规划是一个不断探索和发现的过程,它需要个人保持开放和积极的心态,勇于面对新的挑
心得体会是对自己学习、工作或生活中的经验与感悟的总结与反思。小编为大家整理了一些经典的心得体会范文,希望能够给大家提供一些写作思路。教育培训行业是一个蓬勃发展、
通过模仿范文范本,我们可以学习到优秀的写作技巧和表达方式,提高我们的写作水平。在这里,我们将为大家提供一些精选的总结范本,希望能够给大家带来一些灵感。
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加油稿的写作可以参考一些经典的名篇和励志故事,以获得启发和灵感。在下面这些加油稿范文中,你或许能找到适合自己的灵感和写作思路。49.不惧困难不紧张,轻松坦然无
职业规划需要不断调整和完善,随着个人的成长和经历的积累,我们应该及时调整自己的职业目标和规划。职业规划中会遇到各种挑战和困难,以下范文分享了一些解决问题的思路和
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学校是培养学生综合素质的重要场所,我们曾在学校度过了美好的时光。学校总结范文可以帮助我们了解优秀学生的学习和生活经验,从而汲取他们的优点和经验。不久前,校长王资
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