乡镇镇长整改措施(热门14篇)

时间:2025-08-17 作者:雨中梧

整改措施的目的是为了优化现状,解决存在的难题,提高效率和效果。以下是小编为大家整理的一些关于整改措施的范例,供大家参考学习。

乡镇镇长整改措施(热门14篇)篇一

根据县党建工作领导小组关于善阳镇基层党建工作和创先争优活动情况的简要评价,善阳镇党委深入分析存在的问题,结合本镇实际,研究制定了如下整改措施:

一、发展党员工作重视不够。存在白塔村三年以上不发展党员的问题。

1、我镇立即召开党建专题会,明确农村支部书记三年不发展党员的,一律免职。镇副书记代表镇党委同三年及三年以上不发展党员的村支书进行诫勉谈话。组织委员代表镇党委同连续两年不发展党员的村支书进行警示谈话。

2、建立和完善积极分子台帐,对没有建立积极分子台帐或积极分子队伍优化度不合理的村,要求其按照发展党员优化度进行发展和培养,并把发展党员工作正式纳入年底支部书记和两委干部绩效考核指标。

3、建立白点村一月一跟踪调度。每月连续两年以上不发展党员的村支部书记向党委汇报发展党员情况。截至目前,我镇三年以上不发展党员的白点村白塔已经消灭;三年不发展党员的白点村赵庄已确定三名发展对象,5月底前可发展。连续两年不发展党员的白点村:十里铺、兴善、四街、东玉曹,十里铺年初已发展三名党员,其他三个村今年七一前后可完成发展,消灭白点。

4、保证发展党员质量,坚持。

优化度比对。积极争取35岁以下,高中以上学历优秀人才入党,增加女性党员比例,并将这一要求在积极分子台帐中体现出来,对优化度不够的党支部及时提醒督促,确保把优秀的新鲜血液吸收到党组织中来。坚持优化度的同时,不拘泥于条条框框,只要是致富能手、尖子人物、模范标兵,都鼓励其向党组织靠拢。

二、个别村村情复杂,有不稳定因素。白塔村存在县以上信访的问题。

1、认真对待白塔上访群众。对白塔村已发生的上访事件,镇主要负责人亲自过问,亲自出面接待群众,及时采取处臵办法,努力做好群众的疏导工作,确保不出现新的上访。

2、对个别村情不稳定的村,我镇做好以下工作,一是重视信访信息,加强预测排查力度。对改革和发展中可能出现的普遍性、突出性问题,要早分析、早排查、早疏导、早化解,避免矛盾激化。二是坚持分级负责、归口办理,进一步落实村级信访责任制。上访事件发生在哪里,就要在哪里控制住并处理好。落实以各村村支书为信访工作的责任人,包村干部为包案领导,解决问题做到标本兼治、立足治本,要做到“小事不出村,大事不出镇”。三是完善镇领导接待日制度。周一至周五镇领导轮流值班,直接接待群众来信来访,集中处理疑难、复杂案件。

三、创先争优规定动作落实不够到位。一些村2011年对标定位目标没有公示上墙的问题。

整改措施:我镇组织办设计制作的2011年各村对标定位、夺旗争星公示栏展板包括:对标定位目标、双承诺双公示情况、四议两公开制度、两委班子认岗定责情况、党员认岗定责情况、党员评星情况等内容,各村已与5月15日前将展板全部上墙。各村的对标定位目标、双承诺双公示情况等内容已交善阳镇党委审定,合格,粘贴于展板公示上墙。

四、示范典型培树力度不大。没有在全县叫得响、有影响的先进典型的问题。

1、我镇加大先进典型选树力度,认真落实工作责任制。实行镇领导包村,帮助所包村结合实际制定具体方案,明确创建目标、进度要求、保证措施及责任人,研究解决存在的问题,搞好创建示范活动。

2、强化督导落实。镇党委对创建工作的每一个阶段、每一项工作做到有布臵有检查,及时掌握示范创建工作进程和动态,年底根据示范村和党员示范户的建设成效,作为村支书和两委班子年度综合实绩考核的一项重要内容。

任务,树立先进典型。目前我镇已涌现出王文、常树杰等一批有影响的先进模范。

乡镇镇长整改措施(热门14篇)篇二

按照县纪委、县委组织部要求,**镇党委在广泛征求群众意见,开展交心谈心的基础上,于11月16日召开了党政班子民主生活会,班子成员深刻剖析、认真查摆问题,开展批评与自我批评,其主要存在以下问题:

一、学习氛围不浓,深入学习不够,抓得不紧,因而工作的主动性差;

二、干部工作作风不扎实,深入村、组少,工作沉不下去;

四、社会主义新农村建设资金投入不足;

五、集镇基础设施建设不够完善,环境卫生管理、乱搭乱建遮盖物有急待加强。

六、加大对外宣传力度。

针对以上的意见和建议,特制定以下整改措施:

一、完善学习制度。

进一步健全和完善学习制度,党委要建立中心学习组制度,集体学习每月不少于一次。学习之前,要明确学习内容,针对思想工作实际,有的放矢。

二、切实在转变干部的工作作风,提高工作效率。

今年党委开展机关效能建设强化年活动,要求干部增强事业心和责任心,增强服务意识。深入村组、深入群众,帮助解决具体困难,特别是帮助指导村开展建设新农村工作。要求党委成员下村、组时间每月不少于12天,一般干部下村组时间每月不少于10天。党政一班人要加强对一般干部的教育管理和使用,要给予他们压担子,布置任务。同时要关心一般干部的成长,优化成长环境,要掌握一般干部的思想状况,发现问题,各分管领导要及时了解、谈心,强化对干部职工的政治思想教育工作。

三、集镇建设工作。

(一)进一步理清集镇管理思路,坚持以法管理土地。

(二)建立健全集镇管理长效机制,培养广大居民自我管理意识。对集镇脏、乱、差以及乱搭乱建等进行治理;加强对环境卫生、交通秩序、商贸秩序、集贸市场等规范管理,健全“门前三包”机制。建立管理长效机制。本着人民集镇人民管,管好集镇为人民的工作思路,坚持“以人为本”的理念,以“集镇建设发展”为突破口,着力提高集镇居民素质,提升集镇品位。

四、加大对外宣传力度。

一是制定一个切实可行的考核办法,提高写稿积极性;二是加强队伍建设,建立一支强有力的报道队伍,并为其搞好培训学习,着力提高通讯报道水平;三是明确任务,健全制度,做到每月有计划、有重点、有任务,进一步完善各项工作制度,健全工作机制,加强效能建设,严肃政治纪律和宣传纪律,把宣传思想工作队伍建设成一支敬业奉献、开拓创新、务实高效、勇争一流的队伍。

五、为民办实事,打造诚信政府。

(一)对古长线路的改造,镇党委将把纳入重要议事议程,紧盯不放,积极争取早日立项动工。

(二)村级新农村建设道路硬化,镇补助资金问题,按照党委研究的意见,对水田、桃子、高桥做好实地检查验收工作,确保补助资金到位。

(三)加速推进整村推进工程的实施。力争在年内完成工程建设任务,动员号召村民自觉地捐资、投工投劳搞好工程,再次掀起建设热潮,推进新农村建设,加快农村经济发展。

中共**镇委员会。

2008年11月26日。

乡镇镇长整改措施(热门14篇)篇三

按照中央和省、市、关于持续整改的要求,立足实际,明确分类,针对领导班子查找出来的问题,经过认真分析研究,进一步提出整改思路和具体措施,特制定如下方案。

1、 指导思想和工作原则

(一)指导思想

以党的精神和十八届三中、四中全会精神为指导,认真学习贯彻一系列重要讲话精神,认真落实、和部署要求,聚焦突出问题,始终保持持续整改、动态整改的工作态势。巩固拓展活动成果,促使党员领导干部进一步牢固树立宗旨意识,切实改进工作作风,提高群众工作本领,为十里镇经济社会持续健康发展提供坚强保障。

(二)工作原则

高群众满意度;对需要长期解决的问题,在认真调查研究的基础上,提出对策措施,积极创造条件,逐步加以解决。

2、 整改任务和措施

(一)正持续推进事项

1、整改问题名称:服务群众意识不浓,在实际工作中,浮在上边多、浮在乡镇多、深入实际少,谋划发展投入精力不够。

(2)措施二:利用横幅、海报、宣传单、展板、微信公众平台、和设立咨询点等多种宣传方式,全面推行阳光政务和办事公开。

责任人:张瑞清 邹雅梅

责任单位:镇纪委、党政办

完成时限:2015年10月底前完善相应制度,长期坚持。

2、整改问题名称:深入基层调研、了解群众所思所想、解决群众具体困难和问题的情况不够。重点整治群众反映强烈的镇区西街脏、乱、差问题。

(1)措施一:建立领导干部联系村制度,班子成员每周在村里的时间不少于3天。

(2)措施二:要求各班子成员建立民情台账,用民情台账指导各村要办的2015年为民办实事情况,同时将西街治理纳入2015年镇办十件实事中。有指挥部、有责任人、有督导组。

责任人:各班子成员

责任单位:党政办

完成时限:2015年10月底前,并长期坚持。

(二)已定但未启动事项

1、整改落实名称:在一些重大事项决策上,存在征求各个层面意见不多的问题,班子成员民主观念不强,参与积极性不高。

(1)措施一:树立正确发展观、政绩观,抓好打基础利长远的工作,布置工作下达任务时,充分考虑各村实际和承受能力。

(2)措施二:坚持科学民主依法决策,坚持重大事项书记办公会讨论、研究和班子会“一事一议”决策制度,并定期通报。

责任人:各班子成员

责任单位:镇机关

完成时限:2015年10月底前,并长期坚持。

(三)新研究确定事项

1、整改问题名称:对群众来信来访不能及时认真处理,存在推诿、畏难现象。

(1)措施一:完善信访接待,广泛宣传民声短信平台、网络信访大厅、信访电话等信访方式,拓宽群众诉求反映渠道,健全信访责任制,及时处理和回复群众意见。

(2)措施二:进一步落实班子成员每天带班接访制度,对群众来信来访按照分管和驻村情况,执行“一岗双责”责任制。

责任人:张瑞清 杜光友

责任单位:镇信访中心

完成时限:2015年6月底前,并长期坚持。

2、 整改问题名称:抓工作落实的执行力不够,在重点项目建设、阶段重点工作推进上效果不明显,民生工程进度缓慢。特别是“光彩事业**行”落户十里镇的驾驶人考试中心项目,项目整体进展较慢。

(1)措施一:调整加强各指挥部人员力量,设置项目办,加强对镇区各项目建设的协调指导。

(2)措施二:狠抓工作问责制,组成作风建设督查组,对重点工作及为民办实事情况,采取周督查、月通报、季评比制度,促进工作落实。

责任人:各班子成员

责任单位:镇机关

责任时限:2015年7月底前,并长期坚持。

3、 组织保障

(一)加强组织领导。党委书记任组长对整改工作负总责;党委副书记抓日常整改推进工作;其他班子成员按照职责分工抓好整改工作的具体落实;党政办公室负责做好服务、保障和协调工作。

(二)落实整改责任。对领导班子整改落实方案中的各项整改任务,各班子成员要切实负起责任,带领分管部门制定整改落实的具体办法,明确整改责任、整改时限和整改标准,一件一件抓好整改落实。

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乡镇镇长整改措施(热门14篇)篇四

我们制定了医疗质量及安全管理方案与考核标准,健全完善了各项医疗管理制度职责。医疗质量管理按照管理方案和考核标准的要求,定期深入科室进行监督检查,督促核心制度的落实,检查结果以质量分的形式与医院绩效考核方案挂钩,有效地促进了医疗质量和医疗安全管理的持续改进。

我们通过医师例会的形式,对全员进行质量安全教育。加强了法律、法规及规章制度的培训和考核,有效促进了医疗质量的提高。

加强三基、三严的培训与考核,按照年初三基培训考核计划,各科室每年必须考核一次,参考率、合格率务必达95%以上。

(1)护理管理组织:能够严格按照《护士条例》规定实施护理管理工作,组织护士长及护理人员认真学习了《护士条例》,确保做到知法、守法、依法执业。

(2)护理人力资源管理:每年制定护士在职培训计划,包括三基学习、业务讲座、急诊急救培训等。按计划认真执行完成。

总结。

近期医院感染管理工作情况,解决日常工作中发现的带有普遍性的问题,布置下一时期的工作重点。

(3)加强了医院感染管理知识的培训,不断提高医护人员的医院感染控制和消毒隔离意识。

(4)认真开展了医院感染控制与消毒隔离监测工作,降低了医院感染率,从未发生医院感染爆发流行现象。加强了一次性使用用品的管理。各科室严格执行“一次性使用无菌医疗用品管理办法”,一次性使用医疗、卫生用品由设备科统一购进、储存和发放,“三证”齐全。各科室按需领取,做到先领先用,有效期内使用。一次性使用用品用后,由专人集中回收,禁止重复使用和回流市场。

个别医务人员质量安全意识不够高,对首诊医师负责制、病例讨论制度等核心制度有时不能很好的落实,病例讨论还有应付的情况。

个别医务人员抗菌药物使用不合理,普通感冒也使用抗生素;外科预防用药不合理,抗生素应用档次过高,时间过长。

1医务人员普遍存在重视专业知识而轻视质量管理知识的学习,质量管理知识缺乏,质量意识不强,这样就不能自觉地、主动地将质量要求应用与日常医疗工作中,就很难保证质量目标的实现。只有使医务人员树立起正确的质量管理意识,掌握质量管理方法,才能变被动的质量控制为主动的自我质量控制。因此,培训全体医务人员质量管理知识,增强质量意识是提高医疗质量的基础工作之一。首先要加强医疗相关法律、法规、规章制度、各级人员职责的培训。加强医务人员的质量管理基本知识的学习,提高医务人员的质量意识、安全意识与防范意识。

要进一步在医院感染病例监测、消毒灭菌效果监测、环境卫生监测等工作上下大功夫,严格执行各项医院感染管理制度,要将工作做细,不能应付。要进一步加大医院感染知识的培训和宣传力度,让每个医务人员都要认识到医院感染控制的重要性,自觉遵守无菌操作技术,做好个人控制环节。发挥科室医院感染控制小组的职责,配合院感办积极开展工作,杜绝医院感染事件的漏报。

根据卫生部《进一步加强抗菌药物临床应用的管理》通知精神,制定我院具体实施办法及奖惩制度。要进一步落实抗菌药物分级管理制度,在门诊设置处方权限,保证制度的落实,保证合理使用抗菌药。

让医务人员明确:“医家首在立品”,医德是医务人员从业的行为规范和自律操守。要树立全心全意为人民服务的理念,培养谦虚谨慎,不骄不傲的工作作风,立志做一个医德高尚,受人尊敬的医务人员。每位医师都要熟记《医师严格自律与诚信服务公约的内容》,要真正树立起“以人为本”、“以病人为中心”的理念,要真正做到将病人当成自己的亲人,不谋私利。

态度决定一切,只有端正态度,才能认准出发点。要时时刻刻谨记我们是为了治病救人,病人的利益高于一切。决不允许在诊疗工作中找任何借口对病人采取冷漠、推诿、粗暴等不负责任的态度。无论什么时候,什么场合,不管什么情况下,发生什么事情,都不要带不良情绪与病人打交道。要善于调节自我,始终保持良好精神状态上岗,把自己阳光的一面充分地展现给患者。

患者在医院内的心理是十分复杂的,他们需要被关怀,被尊重,被接纳,需要了解他的诊断、治疗信息,需要安全感并渴望早日康复,同时他们还会有对今后家庭、工作等社会问题的种种忧虑。这些都需要医护人员很好地了解,予以解决或满足。首先,医护人员在接诊时必须着装整齐、态度和蔼、精力充沛,主动向患者介绍自己是其分管的医生或护士,使患者得到一个良好的印象,对医护人员产生信任感和有所依托感,使患者情绪稳定,家属满意放心,在诊治过程中才能主动配合,建立起主动合作型的医患关系。患者和家属在治疗过程中,可能会迫切地要求医护人员及时为他们传达诊断治疗信息,这也是患者和家属的权利。所以医护人员必须及时和他们沟通,征求他们的意见,使患者及家属能主动配合,达到预期的目的。如果不能和患者及家属经常交流病情和治疗计划,对他们需要了解的不能满足,也会造成误解甚至引起医疗纠纷。

乡镇镇长整改措施(热门14篇)篇五

了认真贯彻落实省卫生厅《关于全省开展医疗服务质量管理效益年活动的意见》,我院多次召开有关会议,层层落实,成立了医疗质量管理领导小组,逐级负责,完善医疗质量管理体系,落实各项规章制度和技术操作规范,努力提高我院的服务水平,确保医疗质量,更好的为人民群众的健康服务。针对我院现状,根据《临沂市医院医疗质量检查标准》,进行了一次认真的自查,找出了目前我院存在的问题,为了及时有效的加以改正,重点从以下几个方面制定相关措施:一.进一步提高医务人员的业务素质:

认真学习有关的法律法规,制度规范及岗位责任,要求每一个医务人员掌握和遵守法律法规、制度规范及岗位责任、职业道德。做到爱岗敬业,热情服务。上半年院内投资2万多元,把4名人员送到省、市级医院进修学习,有12名人员分别参加了省和市举办的妇科、儿科妇幼保健学习班8期。同时为了提高医务人员的整体水平,全面提高医务人员的业务素质,每周五定期组织业务学习,定期组织考核,为了确保学习质量,把考试成绩和个人经济效益挂钩,极大调动了一线医务人员学习的积极性。通过学习为每一位医务人员熟练掌握基础理论、基本知识和基本技能打下良好的基础。每一位医务人员都做到了对技术精益求精、潜心1向学、积极进取,在工作和学习中不断提高技术水平。1-6月份,在职职工共撰写发表论文6篇,在省级刊物发表论文4篇,市级2篇。并且在学习中不忘教育全体医务人员在工作中要处处体现以人为本、尊重、关爱、方便、服务病人的人文精神。使广大卫生人员牢固树立了全心全意为人民服务的观念,树立良好的道德形象和职业形象。按照“爱国守法、团结友善、勤俭自强、敬业奉献”的十二字公民道德规范,采取有效措施,掀起学习宣传教育活动的高潮。让每个患者感受到在我院就象到了自己的家一样,感受到现代医院的文明之风。二.完善和开展各项医疗技术:

我院底子薄,临床工作开展比较晚,面对这种现状。领导班子没有因陋就简,而是严把质量关,全面保证业务科室建设符合国家或省的基本标准,并且严格执行各项诊疗技术操作规范,确保医疗技术安全有效。针对目前抗生素滥用的现状,医疗质量管理领导小组没有随波逐流,而是严格规范使用抗生素,控制医院感染,努力减少并发症。

三.充分利用现有设备,购置必需的医疗器械,全面提高诊治水平:

2标准、严要求,一步到位,多方筹集资金12万元购置了半自动生化分析仪、麻醉呼吸机、尿十项分析仪、立式高压消毒锅等医疗设备。对现有的设备及时进行保养维修,保证运转正常,操作规范,检查治疗效果安全可靠,计量器具精确可信。四.建立健全规章制度,严格执行各项操作规程:

实行规范化管理是提高服务质量的关键,我们始终抓住不放。首先健全制度强化责任。认真落实院长查房制度,行政总值班制度。医技科室强化集体审阅片制度、临床病人随访制度,实验室室内质控制度。临床科室强化首诊医师负责制,住院医师24小时负责制、三级查房制度、会诊制度、术前讨论制度、疑难病例讨论制度、死亡病例讨论等74项制度。同时认真贯彻执行手术分级管理规定,严格掌握手术适应症,严把术中操作关、术后观察关。上半年共完成妇科、产科手术182例,无一例出现差错事故。医疗质量的提高,同时也带来了良好的经济效益和社会效益,临床业务收入比去年同期增长了23.95%。

五.保证药品、试剂及医用材料的质量,确保病人治疗安全有效:保证药品、试剂、医用材料的质量,做到安全可靠,符合临床使用要求,严格执行《医疗机构药事管理暂行条例》,完善药品不良反应监测工作。依法加强医疗用毒性药品、精神药品、放射药3品、麻醉药品管理工作。并且成立了药品及材料购置管理委员会,采取集中招标采购,从源头上杜绝了采购中的不正之风。六.改善住院环境,为病人提供良好的就医条件:

乡镇镇长整改措施(热门14篇)篇六

城乡环境综合治理整改实施方案为进一步加强我院城乡环境综合治理工作的落实,我院根据上级通知要求,结合《新津县社区居民院落卫生检查标准》对存在的问题进行认真分析和深刻反思,并进一步增添整改措施,加强工作力度,及时整改存在的问题,使我院城乡环境综合治理工作更上一个新台阶。

一、强化宣传、深化认识。在全院职工中进行再动员,再安排,要求全院干部职工进一步增强对城乡环境综合治理工作重要性和必要性的认识,做到组织领导到位,思想认识到位,人员责任明确到位,工作措施到位,使城乡环境综合治理工作深入人心,营造了良好的工作氛围。

二、加强领导,严格奖惩。一是实行城乡环境整治责任到人的责任制,确保领导力度横向到边、纵向到底;二是将反映的问题纳入重点整治内容,目标明确、任务明确、职责明确,大大加强责任感和紧迫感;三是建立了严格的考核奖惩机制。

三、突出重点,全力整改。一是加强对乱贴、乱画、乱丢烟头纸屑等问题的治理力度,坚持定期清理,确保我院院容整洁;二是标本兼治、综合治理车辆乱停乱放问题,从而杜绝解决乱停乱放问题发生;三是保证厕所无蝇蛆、无积垢、无尿液、无臭味,洗手池和蹲位不堵塞干净整洁,使用功能完好,有专人负责日常清扫保洁;四是进一步加强和改善环卫保洁工作,要求环卫保洁人员对我院重点公共区域、重点地段加大投入力度,同时加强对保洁工作的督查、考核,对发现的问题及时督促整改落实,保证环境卫生保洁达标。

2010年11月30日。

乡镇镇长整改措施(热门14篇)篇七

在党员先进性教育活动分析评议阶段工作的基础上,本人通过对自身查找、征求群众意见、民主评议和党组织评议所反映主要问题的深刻反思,为促进自己认真整改,更好地发挥党员的先锋模范作用,做党组织和人民群众满意的共产党员。现制定如下整改措施,敬请党组织和同志们监督执行。

一、整改事项。

(一)系统学习抓得不够紧,与新时期党员先进性应有的“勤奋学习”要求有差距。

(二)工作主动性不够,创新意识不强,与新时期党员先进性“创一流工作业绩”和与时俱进的时代要求有差距。

(三)深入基层联系群众不够,对社情民意的了解与新时期党员先进性应有的“宗旨意识”和人大工作者的岗位要求有差距。

(一)进一步加强学习,全面提升自身的政治业务素质。

1、坚定不移地用马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想武装自己的头脑,做到理论清醒、信念坚定。

2、加强党的基本理论、政策法规的不断学习和党性锻炼,树立正确的世界观、人生观和价值观。当前,特别要结合对党的十六届四中全会和党中央有关保持共产党员先进性文件精神的学习,着力提高自己在加强党的执政能力建设中,落实县委十届六次全委会精神,建设“四个蓬安”的工作中,保持党员先进性的自觉性和坚定性。

3、进一步加强人大制度和人大工作业务知识的学习,不断提高自己的业务素质和工作能力。在学习中要坚持积极参加机关集中学习与多挤业余时间自学相结合,保证足够的学习时间;在学习内容上要力求做到系统全面,特别要注意人大制度和相关法律法规的学习;在学习方法上,要坚持理论与实践的紧密结合,做到学中干、干中学。同时,积极争取可能的外出学习机会,走出去开阔眼界,拓展视野,取人之长,补己之短。

(二)进一步改进工作作风,提高工作效率,增强工作的主动性,与时俱进创造性地做好本职工作。

1、充分认识新时期人大工作的重要地位和作用,谨记宪法和法律赋予国家权力机关的神圣职责,认真履职尽责,不断增强工作主动性,努力提高办事效率,与同志们一道,出色地完成县委和人大常委会交付的各项工作任务。

2、充分发挥人大办公室主任的参谋和综合协调作用,组织相关人员主动积极地开展调研工作,及时。

总结。

宣传我县人大制度和民主法制建设的成果,为常委会履行各项职能,当好参谋和做好协调服务工作。

3、在严格按法规和人大机关规章制度办事的前提下,在县委和人大常委会的领导下,与机关各委室密切配合,解放思想,更新观念,强化管理,努力探索人大机关工作的新路子。

(三)牢记党(本文权属文秘之音所有,查看)的宗旨,进一步密切与人民群众的联系,履行好人大代表、常委会组成人员的应尽之责。

1、牢固树立全心全意为人民服务的宗旨观念,按照常委会的工作安排,多下基层,多深入人民群众,倾听人民群众的呼声,为履行人民代表、常委会组成人员的法定职责尽心尽力。

2、认真做好人大信访工作,为弱势群体排忧解难,切实维护人民群众的合法权益。

3、按照县委深化“三个一”活动的要求和人大常委会的安排,积极组织做好社区和联系乡镇村社的扶贫济困工作,从资金、智力、技术上给予帮助,使他们早日脱贫致富,为全面建设小康社会增添一份光和热。

整改时限:以上整改措施从现在做起,并长期坚持。

乡镇镇长整改措施(热门14篇)篇八

根据县党建工作领导小组善阳镇基层党建工作和创先争优活动情况的简要评价,善阳镇党委深入分析存在的问题,结合本镇实际,研究制定了如下整改措施:

一、发展党员工作重视不够。存在白塔村三年以上不发展党员的问题。

1、我镇立即召开党建专题会,明确农村支部书记三年不发展党员的,一律免职。镇副书记代表镇党委同三年及三年以上不发展党员的村支书进行诫勉谈话。组织委员代表镇党委同连续两年不发展党员的村支书进行警示谈话。

2、建立和完善积极分子台帐,对没有建立积极分子台帐或积极分子队伍优化度不合理的村,要求其按照发展党员优化度进行发展和培养,并把发展党员工作正式纳入年底支部书记和两委干部绩效考核指标。

3、建立白点村一月一跟踪调度。每月连续两年以上不发展党员的村支部书记向党委汇报发展党员情况。截至目前,我镇三年以上不发展党员的白点村白塔已经消灭;三年不发展党员的白点村赵庄已确定三名发展对象,5月底前可发展。连续两年不发展党员的白点村:十里铺、兴善、四街、东玉曹,十里铺年初已发展三名党员,其他三个村今年七一前后可完成发展,消灭白点。

4、保证发展党员质量,坚持。

优化度比对。积极争取35岁以下,高中以上学历优秀人才入党,增加女性党员比例,并将这一要求在积极分子台帐中体现出来,对优化度不够的党支部及时提醒督促,确保把优秀的新鲜血液吸收到党组织中来。坚持优化度的同时,不拘泥于条条框框,只要是致富能手、尖子人物、模范标兵,都鼓励其向党组织靠拢。

二、个别村村情复杂,有不稳定因素。白塔村存在县以上信访的问题。

1、认真对待白塔上访群众。对白塔村已发生的上访事件,镇主要负责人亲自过问,亲自出面接待群众,及时采取处臵办法,努力做好群众的疏导工作,确保不出现新的上访。

2、对个别村情不稳定的村,我镇做好以下工作,一是重视信访信息,加强预测排查力度。对改革和发展中可能出现的普遍性、突出性问题,要早分析、早排查、早疏导、早化解,避免矛盾激化。二是坚持分级负责、归口办理,进一步落实村级信访责任制。上访事件发生在哪里,就要在哪里控制住并处理好。落实以各村村支书为信访工作的责任人,包村干部为包案领导,解决问题做到标本兼治、立足治本,要做到“小事不出村,大事不出镇”。三是完善镇领导接待日制度。周一至周五镇领导轮流值班,直接接待群众来信来访,集中处理疑难、复杂案件。

三、创先争优规定动作落实不够到位。一些村2011年对标定位目标没有公示上墙的问题。

整改措施:我镇组织办设计制作的2011年各村对标定位、夺旗争星公示栏展板包括:对标定位目标、双承诺双公示情况、四议两公开制度、两委班子认岗定责情况、党员认岗定责情况、党员评星情况等内容,各村已与5月15日前将展板全部上墙。各村的对标定位目标、双承诺双公示情况等内容已交善阳镇党委审定,合格,粘贴于展板公示上墙。

四、示范典型培树力度不大。没有在全县叫得响、有影响的先进典型的问题。

1、我镇加大先进典型选树力度,认真落实工作责任制。实行镇领导包村,帮助所包村结合实际制定具体方案,明确创建目标、进度要求、保证措施及责任人,研究解决存在的问题,搞好创建示范活动。

2、强化督导落实。镇党委对创建工作的每一个阶段、每一项工作做到有布臵有检查,及时掌握示范创建工作进程和动态,年底根据示范村和党员示范户的建设成效,作为村支书和两委班子年度综合实绩考核的一项重要内容。

任务,树立先进典型。目前我镇已涌现出王文、常树杰等一批有影响的先进模范。

乡镇镇长整改措施(热门14篇)篇九

积极开展电子政务建设,规范便民服务中心运行,改革行政审批制度,效能建设自查报告加强对违规违纪行为的责任追究。加快机关管理制度化、规范化建设,全面推进机关效能建设。以下是豆花问答网为大家推荐的乡镇单位效能自查整改措施汇报参考资料,欢迎你的阅读与借鉴。

按照高委办发„20xx‟43号和高目督发„20xx‟xx号文件精神,我镇认真全面地开展了机关效能工作自查,自查得分100分。我镇机关效能建设工作,紧密结合推进电子政务大厅建设的要求,以细化落实“三项制度”为重点,加快机关管理制度化、规范化建设,全面推进机关效能建设,现将全年机关效能建设工作自查情况汇报如下:

一、组织领导。

按照区委、区政府的要求,我镇开展了机关效能建设活动,并按照高委办发„20xx‟43号文件的要求,完成了各方面的规定建设,成立了机关效能建设领导小组:

组长:xxx。

副组长:xxx。

成员:xxx。

并明确了各自的责任:镇党委xxx负总责;xxx、xxx负全责,并具体负责效能建设督查督办工作;xxx负责效能建设具体工作。领导小组下设办公室,由xxx兼主任,负责日常工作。

我镇把机关效能建设摆在了突出位置,按照区政府办的文件精神,制定了实施方案,并认真贯彻落实。积极开展电子政务建设,规范便民服务中心运行,改革行政审批制度,效能建设自查报告加强对违规违纪行为的责任追究。今年,机关效能建设领导小组召开了二次会议,专题研究机关效能建设工作,并落实了具体措施。根据单位自身及单位职工存在的问题提出了整改意见,并限期进行了整改。

二、落实“三项制度”

落实了首问责任制,设立了首问窗口,设定首问岗,推行首问事项登记制、去向留言制,另外在窗口贴示首问负责人姓名和联系电话;建立并完善了限时办结制,规范了办事程序,压缩办理时限,实行办理过程问责,提高办理效率,决不超期办理;建立并执行责任追究制,对不履行或不认真履行职责的工作人员进行了责任追究,对办事为力的工作人员,予以镇内通报批评,情节严重的追加责任。

为保障三项制度的良好运行,我镇加强了社会监督和效能检查,坚持有责必问,发现问题及时进行提醒或镇内通报批评,责任追究与年终考评挂钩,起到有效震慑作用。

三、

深化行政审批改革。

我镇按照公开透明、便民高效的要求,进一步清理、减少和调整了权限范围内的行政审批事项、减少了行政审批环节、规范了行政审批程序,创新服务方式,优化流程,把相关窗口并连排列,提高了行政效率,降低了行政成本。制定了社会事业服务中心“绿色通道”办法,开辟了便民服务绿色通道。

四、推进电子政务建设。

我镇建立开通了高坪区老君镇人民政府门户网站,开设了书记信箱、政务宣传、网上招标、在线办理、投资咨询、网上投诉等多个栏目,对书记信箱和网上投诉信息,指定专人搜集、整理、汇报、处理和答复。大大方便了群众和机关的沟通,改善了镇政府形象,提高了镇政府的公信力。

加强行政审批电子监察系统建设,切实保障社会事业服务中心、政府一号楼电子监控视频正常运行,并根据区委、区政府的统一部署,着手建立网上审核、网上审批系统。

五、机关作风建设。

我镇大力弘扬领导干部“民不富心不安、镇不强心不甘”的责任意识,深入推进“挂包帮”活动暨富民强村工作。坚持实事求是,深入基层,深入群众,主动为群众办好事、做实事、解难事。

我镇经常组织机关干部职工学习科学发展、兴农致富知识,大力宣扬真抓实干精神,强化服务意识,起到了很好的效果。通过机关效能建设的开展,我镇不存在“庸懒散”现象,机关职工都能够做到热情接待群众,使群众高兴而来,满意而归;我镇不存在政令不畅、拖拉拖诿、纪律涣散、执法不严、吃拿卡要等现象,坚持依法行政,文明执法,实现了零投诉。

六、完善政务公开。

按照《中华人民共和国政府信息公开条例》,推行了党务政务办事“四公开”;进一步规范了公开内容、办事依据、办事条件、办事程序、办事时限、需要提交的全部材料目录和申请示范文本以及办事结果和办事纪律等;一把手和干部按照要求分别进行了公开承诺。

七、完善了行政效能监督。

设立了效能建设监督监察组织,聘请了效能监察员,建立健全了投诉有门、办理有效、有诉必查、查明必处的效能投诉工作网络;开展了效能综合监察和专项督查,加强了事前、事中、事后的监督;在规定或承诺的时限内办理群众来访、来信、来电等方式的各类投诉事项,凡是查实属违规违纪的坚决按规定处理,并及时进行反馈或说明;及时办理上级交办的投诉,协助、配合投诉调查;树立了立党为公、执政为民的理念,全心全意为人民服务的思想,是真正为群众在办实事、做好事。

今年,我镇按照区委、区政府的统一部署开展了机关效能建设活动,并紧紧围绕“推进电子政务建设”和“落实三项制度”的要求,认真抓好了方方面面的工作,使全体机关干部职工作风得到了大转弯,工作效率得到了大提高,服务意识提到了大增强。我镇机关效能建设深入推进,取得了一定效果。但制度建设是一项长期的工作,我镇将一如既往地做好制度的完善和监督落实工作,把制度建设深入到工作的各个层面,深入到机关效能建设的各个环节,确保机关效能建设走上制度化、经常化轨道,不断改进工作作风,提高服务质量,为打造服务型政府做出更大的努力。

根据县上统一安排部署,我镇“深化效能建设提升执行力专项治理活动领导小组”结合实际,认真开展机关效能建设,各项工作得到扎实推进。现将工作情况汇报如下:

x月21-x月15日是专项治理活动查找整改阶段,我镇按照加强机关效能建设的总体要求,主要在抓好学习教育的基础上,结合各自实际认真查摆问题,广泛征求意见,制订整改措施,完善各种制度。

一、统一思想,高度重视。

加强机关效能建设是践行“三个代表”重要思想,进一步转变机关作风,提高办事效率的迫切需要;是贯彻落实《行政许可法》,进一步推进行政管理体制改革的重要举措;是推动我县经济社会全面协调和可持续发展的必然要求。为确保更好地履行政府各部门各项工作职能,提高机关综合工作效能,树立“创新、务实、高效、廉洁”的机关新形象,坚持把加强学习作为第一任务,苦练内功,干部综合素质得到新提升。

二、明确总体要求,重点开展“十对照十查找”活动。

采取“自己找、领导点、同志帮、群众评”的方法,重点开展“十对照十查找”活动。个人的对照查找由部门负责人组织个人立足岗位工作在本部门开展。部门的对照查找由镇效能办牵头,立足部门职能开展。对照廉洁从政的要求,查找个人行为廉不廉;对照依法行政的要求,查找执法行为公不公;对照服务大局的要求,查找工作主动意识强不强;对照转变职能的要求,查找服务意识够不够;对照服务承诺的要求,查找工作效率高不高;对照抓班子带队伍的要求,查找“一把手”在队伍建设上严不严;对照团结协作的要求,查找相互之间配合协作顺不顺;对照相关制度要求,查找贯彻执行实不实;对照为群众服务的要求,查找为群众办实事多不多;对照工作落实的要求,查找目标任务完成好不好。

三、认真查找在作风建设方面问题。

(1)宗旨意识不强,群众观念淡薄,门难进、脸难看、事难办的问题;。

(2)责任心和执行力不强,不思进取,得过且过,办工作效率不高的问题;。

(3)缺乏干事激情,精神状态不佳,因循守旧,不学习,不钻研的问题;。

(4)部门利益至上,本位主义严重,阳奉阴违,我行我素,不讲诚信的问题;。

(5)脱离实际,急功近利,不察实情、不讲实话、不求实效,形式主义严重的问题;。

四、重点查找在机关行政效能建设方面的问题。

(1)影响改革发展稳定的突出问题,尤其是基层群众反映强烈的突出问题;。

(2)履行职能缺位、错位、越位的问题;。

(3)办事环节过繁、效率偏低的问题;。

(4)不作为、乱作为,以权谋私的问题。

五、畅通投诉渠道,切实强化效能监督。

加强监督是效能建设的有力保证。权力的正确行使,必须通过监督予以制约,通过监督予以规范。今年以来,机关效能建设的深入开展和先进性教育的扎实推进,经过镇纪委多次明查暗访,突击检查,镇机关无一列上班时间玩游戏、上网聊天等严重违反纪律的现象发生,办公室上下无一列投诉现象发生。制度措施的落实,同时使干部的工作责任性和进取性得到进一步发挥,在履行职责和改革创新上有新的突破,在服务质量和办事效率上有新的改进,办公室面貌有了进一步改变。

总之,在镇党委政府的高度重视和镇纪委的大力监督下,我镇机关效能建设深入推进,取得了一定效果。但制度建设是一项长期的工作,我镇将一如既往地做好制度的完善和监督落实工作,把制度建设深入到工作的各个层面,深入到机关效能建设的各个环节,确保机关效能建设走上制度化、经常化轨道,不断改进工作作风,提高服务质量,为打造服务型政府做出更大的努力。

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乡镇镇长整改措施(热门14篇)篇十

积极开展电子政务建设,规范便民服务中心运行,改革行政审批制度,效能建设自查报告加强对违规违纪行为的责任追究。加快机关管理制度化、规范化建设,全面推进机关效能建设。以下是职场本站为大家推荐的乡镇单位效能自查整改措施汇报参考资料,欢迎你的阅读与借鉴。

按照高委办发„20xx‟43号和高目督发„20xx‟xx号文件精神,我镇认真全面地开展了机关效能工作自查,自查得分100分。我镇机关效能建设工作,紧密结合推进电子政务大厅建设的要求,以细化落实“三项制度”为重点,加快机关管理制度化、规范化建设,全面推进机关效能建设,现将全年机关效能建设工作自查情况汇报如下:

组织领导。

按照区委、区政府的要求,我镇开展了机关效能建设活动,并按照高委办发„20xx‟43号文件的要求,完成了各方面的规定建设,成立了机关效能建设领导小组:

组长:xxx。

副组长:xxx。

成员:xxx。

并明确了各自的责任:镇党委xxx负总责;xxx、xxx负全责,并具体负责效能建设督查督办工作;xxx负责效能建设具体工作。领导小组下设办公室,由xxx兼主任,负责日常工作。

我镇把机关效能建设摆在了突出位置,按照区政府办的文件精神,制定了实施方案,并认真贯彻落实。积极开展电子政务建设,规范便民服务中心运行,改革行政审批制度,效能建设自查报告加强对违规违纪行为的责任追究。今年,机关效能建设领导小组召开了二次会议,专题研究机关效能建设工作,并落实了具体措施。根据单位自身及单位职工存在的问题提出了整改意见,并限期进行了整改。

二、落实“三项制度”

落实了首问责任制,设立了首问窗口,设定首问岗,推行首问事项登记制、去向留言制,另外在窗口贴示首问负责人姓名和联系电话;建立并完善了限时办结制,规范了办事程序,压缩办理时限,实行办理过程问责,提高办理效率,决不超期办理;建立并执行责任追究制,对不履行或不认真履行职责的工作人员进行了责任追究,对办事为力的工作人员,予以镇内通报批评,情节严重的追加责任。

为保障三项制度的良好运行,我镇加强了社会监督和效能检查,坚持有责必问,发现问题及时进行提醒或镇内通报批评,责任追究与年终考评挂钩,起到有效震慑作用。

三、深化行政审批改革。

我镇按照公开透明、便民高效的要求,进一步清理、减少和调整了权限范围内的行政审批事项、减少了行政审批环节、规范了行政审批程序,创新服务方式,优化流程,把相关窗口并连排列,提高了行政效率,降低了行政成本。制定了社会事业服务中心“绿色通道”办法,开辟了便民服务绿色通道。

四、推进电子政务建设。

我镇建立开通了高坪区老君镇人民政府门户网站,开设了书记信箱、政务宣传、网上招标、在线办理、投资咨询、网上投诉等多个栏目,对书记信箱和网上投诉信息,指定专人搜集、整理、汇报、处理和答复。大大方便了群众和机关的沟通,改善了镇政府形象,提高了镇政府的公信力。

加强行政审批电子监察系统建设,切实保障社会事业服务中心、政府一号楼电子监控视频正常运行,并根据区委、区政府的统一部署,着手建立网上审核、网上审批系统。

五、机关作风建设。

我镇大力弘扬领导干部“民不富心不安、镇不强心不甘”的责任意识,深入推进“挂包帮”活动暨富民强村工作。坚持实事求是,深入基层,深入群众,主动为群众办好事、做实事、解难事。

我镇经常组织机关干部职工学习科学发展、兴农致富知识,大力宣扬真抓实干精神,强化服务意识,起到了很好的效果。通过机关效能建设的开展,我镇不存在“庸懒散”现象,机关职工都能够做到热情接待群众,使群众高兴而来,满意而归;我镇不存在政令不畅、拖拉拖诿、纪律涣散、执法不严、吃拿卡要等现象,坚持依法行政,文明执法,实现了零投诉。

六、完善政务公开。

按照《中华人民共和国政府信息公开条例》,推行了党务政务办事“四公开”;进一步规范了公开内容、办事依据、办事条件、办事程序、办事时限、需要提交的全部材料目录和申请示范文本以及办事结果和办事纪律等;一把手和干部按照要求分别进行了公开承诺。

七、完善了行政效能监督。

设立了效能建设监督监察组织,聘请了效能监察员,建立健全了投诉有门、办理有效、有诉必查、查明必处的效能投诉工作网络;开展了效能综合监察和专项督查,加强了事前、事中、事后的监督;在规定或承诺的时限内办理群众来访、来信、来电等方式的各类投诉事项,凡是查实属违规违纪的坚决按规定处理,并及时进行反馈或说明;及时办理上级交办的投诉,协助、配合投诉调查;树立了立党为公、执政为民的理念,全心全意为人民服务的思想,是真正为群众在办实事、做好事。

今年,我镇按照区委、区政府的统一部署开展了机关效能建设活动,并紧紧围绕“推进电子政务建设”和“落实三项制度”的要求,认真抓好了方方面面的工作,使全体机关干部职工作风得到了大转弯,工作效率得到了大提高,服务意识提到了大增强。我镇机关效能建设深入推进,取得了一定效果。但制度建设是一项长期的工作,我镇将一如既往地做好制度的完善和监督落实工作,把制度建设深入到工作的各个层面,深入到机关效能建设的各个环节,确保机关效能建设走上制度化、经常化轨道,不断改进工作作风,提高服务质量,为打造服务型政府做出更大的努力。

根据县上统一安排部署,我镇“深化效能建设提升执行力专项治理活动领导小组”结合实际,认真开展机关效能建设,各项工作得到扎实推进。现将工作情况汇报如下:

x月21-x月15日是专项治理活动查找整改阶段,我镇按照加强机关效能建设的总体要求,主要在抓好学习教育的基础上,结合各自实际认真查摆问题,广泛征求意见,制订整改措施,完善各种制度。

一、统一思想,高度重视。

加强机关效能建设是践行“三个代表”重要思想,进一步转变机关作风,提高办事效率的迫切需要;是贯彻落实《行政许可法》,进一步推进行政管理体制改革的重要举措;是推动我县经济社会全面协调和可持续发展的必然要求。为确保更好地履行政府各部门各项工作职能,提高机关综合工作效能,树立“创新、务实、高效、廉洁”的机关新形象,坚持把加强学习作为第一任务,苦练内功,干部综合素质得到新提升。

二、明确总体要求,重点开展“十对照十查找”活动。

采取“自己找、领导点、同志帮、群众评”的方法,重点开展“十对照十查找”活动。个人的对照查找由部门负责人组织个人立足岗位工作在本部门开展。部门的对照查找由镇效能办牵头,立足部门职能开展。对照廉洁从政的要求,查找个人行为廉不廉;对照依法行政的要求,查找执法行为公不公;对照服务大局的要求,查找工作主动意识强不强;对照转变职能的要求,查找服务意识够不够;对照服务承诺的要求,查找工作效率高不高;对照抓班子带队伍的要求,查找“一把手”在队伍建设上严不严;对照团结协作的要求,查找相互之间配合协作顺不顺;对照相关制度要求,查找贯彻执行实不实;对照为群众服务的要求,查找为群众办实事多不多;对照工作落实的要求,查找目标任务完成好不好。

三、认真查找在作风建设方面问题。

(1)宗旨意识不强,群众观念淡薄,门难进、脸难看、事难办的问题;。

(2)责任心和执行力不强,不思进取,得过且过,办工作效率不高的问题;。

(3)缺乏干事激情,精神状态不佳,因循守旧,不学习,不钻研的问题;。

(4)部门利益至上,本位主义严重,阳奉阴违,我行我素,不讲诚信的问题;。

(5)脱离实际,急功近利,不察实情、不讲实话、不求实效,形式主义严重的问题;。

四、重点查找在机关行政效能建设方面的问题。

(1)影响改革发展稳定的突出问题,尤其是基层群众反映强烈的突出问题;。

(2)履行职能缺位、错位、越位的问题;。

(3)办事环节过繁、效率偏低的问题;。

(4)不作为、乱作为,以权谋私的问题。

五、畅通投诉渠道,切实强化效能监督。

加强监督是效能建设的有力保证。权力的正确行使,必须通过监督予以制约,通过监督予以规范。今年以来,机关效能建设的深入开展和先进性教育的扎实推进,经过镇纪委多次明查暗访,突击检查,镇机关无一列上班时间玩游戏、上网聊天等严重违反纪律的现象发生,办公室上下无一列投诉现象发生。制度措施的落实,同时使干部的工作责任性和进取性得到进一步发挥,在履行职责和改革创新上有新的突破,在服务质量和办事效率上有新的改进,办公室面貌有了进一步改变。

总之,在镇党委政府的高度重视和镇纪委的大力监督下,我镇机关效能建设深入推进,取得了一定效果。但制度建设是一项长期的工作,我镇将一如既往地做好制度的完善和监督落实工作,把制度建设深入到工作的各个层面,深入到机关效能建设的各个环节,确保机关效能建设走上制度化、经常化轨道,不断改进工作作风,提高服务质量,为打造服务型政府做出更大的努力。

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乡镇镇长整改措施(热门14篇)篇十一

针对上述需整改的问题,我将认真通过召开座谈会、个别访谈等形式,广泛征求对本人、本单位的意见。对征集到的意见及时进行整理、归纳。严肃认真的开展批评与自我批评。在对照检查期间能够自查自纠的,坚持边学边改、边查边改、边整边改,对于具备解决条件的,立即予以整改;对难度较大,需要较长时间才能解决的,明确工作时限,落实责任人员;对不自查自纠的,一经发现查实的,将依纪依法严肃处理。

(一)在工作谋划决策中必须充分体现以人为本执政为民理念和群众路线纪检监察工作谋划决策关系到纪检监察工作的有效性和科学发展的长期性,关系到纪检监察机关作为党的政策执行的“监督员”、“检查员”和“护航员”重要职能的发挥。推动纪检监察工作科学发展,工作决策必须要从人民群众的根本利益出发,真正体现以人为本、执政为民。首先,在决策前要深入了解民意。要紧密结合工作实际,深入基层调查研究,全面了解社情民意,充分考虑群众利益,真正找准执行上级决策与维护群众利益的最佳结合点,创造性地谋划工作,形成决策。其次,在决策时充分尊重民意。要按照“权为民所用、情为民所系、利为民所谋”的要求,紧紧围绕党委、政府中心工作,坚持问政于民、问需于民、问计于民,充分尊重群众意愿,把以人为本、执政为民的理念融入到反腐倡廉教育、制度、监督等各项工作之中。第三,在执行决策中要及时吸收民意。要密切关注群众反应,多方收集群众意见,及时修定完善决策,最大限度地减少和防止因决策不当而出现的损害群众利益的问题和现象发生。当前,要以贯彻落实“以人为本执政为民”主题教育为契机,在本单位开展为期一个月的作风纪律整顿。

(二)在工作落实中必须不断强化以人为本执政为民理念。

推动基层纪检监察工作科学发展,必须把实现好、维护好、发展好最广大人民根本利益,作为纪检监察工作的根本出发点和落脚点,将以人为本、执政为民的理念渗透到纪检监察工作的各个环节。一是在开展反腐倡廉宣传教育工作中,要将以人为本、执政为民作为宣传教育的重点,加强党的宗旨教育,不断创新方法形式,努力增强教育效果,引导党员干部牢固树立群众观点、坚持党的群众路线,筑牢各级党员干部以人为本、执政为民的思想基础。二是在加强干部作风建设中,要加强对党的群众路线执行情况的监督检查,切实解决基层领导干部在为民服务中门难进、脸难看、话难听、事难办等作风方面的突出问题,大力弘扬密切联系群众等党的优良作风,密切和保持党员干部同人民群众的血肉联系。三是在监督检查工作中,要从人民群众反映强烈的教育医疗、安全生产、食品药品安全、审批服务、征地拆迁、涉农利益等方面的突出问题入手,采取挂牌督办、办结销号等办法,督促有关部门着力解决党员干部“与民争利”等方面的问题。四是在案件查办工作中,要切实优化办案环境,紧紧依靠群众,充分发动群众,争取人民群众的参与和支持,排除办案阻力,加大对损害群众利益、违背惠民政策等发生在群众身边的腐败案件的查处力度,始终保持惩治腐败的高压态势,狠刹不正之风,维护社会公平,捍卫民主正义。五是在推进制度创新工作中,要围绕保障民生、维护民利这个重点,进一步健全完善民情发现机制、民生保障机制、为民服务机制等维护群众权益机制,提高制度执行力,增强制度权威性,切实使各项改革和制度建设符合人民群众的根本利益。

(三)在队伍建设中必须牢固树立以人为本执政为民理念。

建设,真正打造一支政治坚强、公正廉洁、纪律严明、业务精通、作风优良且“乐于为民服务、敢于为民说话、勇于为民谋利、勤于为民奔波”的纪检监察干部队伍。一要强化为民意识,增强服务能力。在纪检监察干部中深入开展“以人为本、执政为民”主题教育,提升依法为民服务的能力和水平,努力把每一名干部都培养成纪检监察工作的“行家”,为民服务的“高手”。二要强化为民意识,提升党性修养。在纪检监察干部中继续深入开展“做党的忠诚卫士、当群众贴心人”主题实践活动,强力推进“区域树形象、系统争一流”活动,引导广大纪检监察干部在实践活动中讲党性、重品行、作表率,不断提升党性修养。三要强化为民意识,弘扬良好作风。在纪检监察干部中坚持经常性开展“访民情、排民忧、解民难”主题实践活动,在为民服务实践中逐步解决思想观念、工作作风、素质能力等方面存在的突出问题,努力树立可亲、可信、可敬的形象。

(四)在整改落脚点上必须体现坚持以人为本、注重服务大局,为颍州跨越式发展提供坚强的纪律保证这个根本。

当前,要巩固主题实践活动成果。争做以人为本、执政为民的先锋模范,在纪检监察工作指导原则、工作部署中切实贯彻落实以人为本、执政为民理念,把以人为本、执政为民体现到反腐倡廉工作思路谋划、任务部署和措施落实等各个方面,努力在实践根本宗旨、坚持群众路线、做好群众工作中作出表率、取得成效,切实履行好“做党的忠诚卫士、当群众的贴心人”的庄严承诺。要强化区委换届纪律保障。进一步抓好学习、强化宣传。坚持教育在先、警示在先、预防在先,会同组织部门强化区乡(镇)党委理论学习中心组专题学习换届选举工作的政策法规和纪律要求,确保换届有关人员对“5个严禁、17个不准、5个一律”知晓率达到100%。继续充分发挥“廉政短信”信息平台的作用,将于6月中旬继续发送严肃换届纪律相关短信,扩大社会对换届纪律的知晓度,接受广大群众的监督。严查违反组织人事纪律案件。做到快查、严查、彻查,确保换届选举风清气正。把具体做法付诸于实际行动中,促进本人作风进一步转变。同时,会立足实际、强化教育管理,为颍州经济、社会发展提供政治保障。使纪检监察机关同志们都认识到党委、政府中心工作在哪些,我们纪检监察机关就保障到哪些,做到顾全大局、令行禁止,确保以铁的纪律落实区委、区政府的决策。

以上是我的发言,不足之处,敬请各位领导批评指正,以便利于我在今后的工作中进一步提高和锻炼自己。

乡镇镇长整改措施(热门14篇)篇十二

通过这次开展的保持党员先进性教育活动的学习和广泛的征求意见,好范文版权所有,文秘工作者共同的天地!使我进一步认识到了自己在学习、工作作风、民主集中制、开展批评和自我批评、廉政建设等方面的不足,并认真进行了剖析,查找存在问题的根源。为进一步提高思想认识、身综合素质和履职能力,特制定如下整改措施。

一、带领常委会一班人不断加强政治理论和业务知识的学习,提高政治思想认识。

一是端正学风,讲求实效,把政治理论和业务知识的学习同坚持解放思想、实事求是的思想路线结合起来,努力学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想,学习现阶段党的路线、方针和政策,学习宪法、法律法规和人大工作理论知识,学习社会主义市场经济知识和科学技术知识,用理论武装头脑,努力提高自己政治素质和业务素质。

二是在人大工作中自觉地坚持党的领导,把贯彻党的领导和充分发扬民主,严格依法办事统一起来,努力通过法定程序把党的主张和意图变为人民群众的意志,为使党的方针、政策以及宪法和治律得到进一步的贯彻落实,发挥了积极的作用。

三是树立远大的理想信念,不断加强党性锻炼,用一名党员领导干部的标准严格要求自己,树立正确的世界观、人生观和价值观,自觉抵制腐朽思想的侵蚀,在大是大非面前做到立场坚定,旗帜鲜明,始终与党中央保持高度一致。

四是充分认识加强党的执政能力建设的紧迫性和必要性的,把自己的工作与党和国家的事业紧密联系在一起,使自己在结合人大工作特点和实际来研究怎样为人民执好政、掌好权,怎样依靠人民执好政、掌好权,通过不断加强和完善人民代表大会制度,不断加强和提高人大工作能力和水平,推动党的科学执政、民主执政和依法执政方面做的不够。

二、是要自觉把作风建设作为一件大事来抓,率先垂范,立言立行,起好主导作用。

一是在工作、生活中,严格要求自己和班子成员,遵守各项规章制度,杜绝一切不良现象的发生。二是充分发扬民主,严格按规定程序办事,讨论重大问题时,坚持集体领导和个人分工负责相结合,为大局着想,不能存有任何偏见,不以个人好恶为标准,做到公正、客观。三是时刻注意自己的言行,立言立行,率先垂范,树立党员领导干部的良好形象。四是关心爱护机关工作人员,想方设法解决工作人员的实际问题,使工作人员全身心地投入到工作中去。五是经常深入基层,广泛开展调查研究,密切联系群众,切实为基层和群众解决存在的矛盾和困难问题。

三、勤政廉洁,严于律己。

一是努力提高工作能力和办事效率,及时完成组织上交给的任务。好范文版权所有,文秘工作者共同的天地!二是认真学习党风廉政建设的各项规定,廉洁自律,在工作、生活等各方面自觉约束自己,带头贯彻落实党风廉政建设各项规章制度,不以权谋私。三是狠抓人大常委会党组和机关党支部的党风廉政建设,坚持以思想教育为主,通过开展各种行之有效的学习教育活动,使班子其他成员和机关工作人员牢固筑起拒腐抗变的思想防线,做到防微杜渐,警钟长鸣,始终保持共产党人的纯洁性和先进性。

四、带领常委会一班人锐意进取,开拓创新,不断探索新形势下开展人大工作的新途径,新方法。

一是加强对“一府两院”的法律监督和工作监督,加大监督力度,注重提高监督质量和效果。对监督工作要突出重点,对群众反映的重大问题和热点、难点问题一抓到底,直至问题的最终解决,促使存在的问题彻底解决。不把法律监督作为监督工作的重点,督促公检法部门提高干警的执法能力和综合素质,促进公正司法,创造高效、公正的司法环境,构建和谐社会。

二是积极开展法制宣传教育,向广大人民群众,特别是各级领导干部宣传社会主义民主法制建设的成就和经验,并结合“四五”普法,宣传好宪法、法律,增强人民群众的民主法制意识和当家作主的主人翁责任感,提高人民群众的法律意识,为贯彻依法治国方略,推进依法治县进程奠定坚实的基础。

三是认真行使重大事项决定权和人事任免权,重大事项决策前要注重调查研究,促进重大事项决策的科学化、民主化,使确定的重大事项更充分体现民意。加强对任命后的干部的监督,坚持党管干部与人大依法任免国家机关工作人员相统一的原则,对不适应工作要求和群众反映强烈的干部要及时对其任职情况进行调查,需要免职的及时免职。

四是积极为基层服务,为人大代表服务。认真贯彻实施《代表法》,充分调动人大代表在发展社会主义民主政治中的作用,切实落实好人大代表活动经费,加强代表培训,积极为代表履行职责创造有利条件。

五是加强对乡镇人大主席团的工作检查指导,定期培训乡镇人大主席团主席,努力提高乡镇人大工作水平。

乡镇镇长整改措施(热门14篇)篇十三

(供参考)。

署名。

政治意识方面(内容上标题)。

具体表现为:一是……二是……三是……(要把查找出的突出问题全部列出来)。

1.对应具体表现中“一是……”的内容(如,提高政治意识,加强理论武装)。

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2.对应具体表现中“二是……”的内容(如,增强反分维稳意识)。

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3.对应具体表现中“三是……”的内容(如,加强大局意识)。

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4.对应具体表现中“一是……”的内容,序号要和前一个方面的最后一点衔接起来。(如,提高政治意识,加强理论武装)。

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5.对应具体表现中“二是……”的内容(如,增强反分维稳意识)。

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6.对应具体表现中“三是……”的内容(如,加强大局意识)。

整改时限:(如,立行立改,终身践行。)。

具体表现为:一是……二是……三是……(要把查找出的问题全部列出来)。

7.对应具体表现中“一是……”的内容,序号要和前一个方面的最后一点衔接起来。(如,提高政治意识,加强理论武装)。

整改时限:(如,立行立改,终身践行。)8.对应具体表现中“二是……”的内容(如,增强反分维稳意识)。

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9.对应具体表现中“三是……”的内容(如,加强大局意识)。

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具体表现为:一是……二是……(要把查找出的问题全部列出来)。

10.对应具体表现中“一是……”的内容,序号要和前一个方面的最后一点衔接起来。(如,提高政治意识,加强理论武装)。

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具体表现为:一是……二是……(要把查找出的问题全部列出来)整改目标:整改措施:

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15.对应具体表现中“二是……”的内容(如,增强反分维稳意识)。

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六、维护群众切身利益方面(内容上标题)。

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十、铺张浪费方面(内容上标题)。

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乡镇镇长整改措施(热门14篇)篇十四

(供参考)。

署名。

一、政治意识方面(内容上标题)。

具体表现为:一是……二是……三是……(要把查找出的突出问题全部列出来)。

1.对应具体表现中“一是……”的内容(如,提高政治意识,加强理论武装)。

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2.对应具体表现中“二是……”的内容(如,增强反分维稳意识)。

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3.对应具体表现中“三是……”的内容(如,加强大局意识)。

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二、抓基层党建和党风廉政建设方面(内容上标题)。

1具体表现为:一是……二是……三是……(要把查找出的问题全部列出来)。

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5.对应具体表现中“二是……”的内容(如,增强反分维稳意识)。

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6.对应具体表现中“三是……”的内容(如,加强大局意识)。

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三、抓发展促致富方面(内容上标题)。

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7.对应具体表现中“一是……”的内容,序号要和前一个方面的最后一点衔接起来。(如,提高政治意识,加强理论武装)。

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9.对应具体表现中“三是……”的内容(如,加强大局意识)。

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四、抓工作落实方面(内容上标题)。

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10.对应具体表现中“一是……”的内容,序号要和前一个方面的最后一点衔接起来。(如,提高政治意识,加强理论武装)。

整改时限:(如,立行立改,终身践行。)。

11.对应具体表现中“二是……”的内容(如,增强反分维稳意识)。

整改时限:(如,立行立改,终身践行。)......五、开展基层群众工作方面(内容上标题)。

具体表现为:一是……二是……(要把查找出的问题全部列出来)。

14.对应具体表现中“一是……”的内容,序号要和前一个方面的最后一点衔接起来。(如,提高政治意识,加强理论武装)。

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15.对应具体表现中“二是……”的内容(如,增强反分维稳意识)。

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六、维护群众切身利益方面(内容上标题)。

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16.对应具体表现中“一是……”的内容,序号要和前一个方面的最后一点衔接起来。(如,提高政治意识,加强理论武装)。

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17.对应具体表现中“二是……”的内容(如,增强反分维稳意识)。

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七、“为官不为”方面(内容上标题)。

4具体表现为:一是……二是……(要把查找出的问题全部列出来)。

18.对应具体表现中“一是……”的内容,序号要和前一个方面的最后一点衔接起来。(如,提高政治意识,加强理论武装)。

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19.对应具体表现中“二是……”的内容(如,增强反分维稳意识)。

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八、机关习气和官僚作风方面(内容上标题)具体表现为:一是……二是……(要把查找出的问题全部列出来)。

20.对应具体表现中“一是……”的内容,序号要和前一个方面的最后一点衔接起来。(如,提高政治意识,加强理论武装)。

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21.对应具体表现中“二是……”的内容(如,增强反分维稳意识)。

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九、进取精神方面(内容上标题)。

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22.对应具体表现中“一是……”的内容,序号要和前一个方面的最后一点衔接起来。(如,提高政治意识,加强理论武装)。

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23.对应具体表现中“二是……”的内容(如,增强反分维稳意识)。

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十、铺张浪费方面(内容上标题)。

具体表现为:一是……二是……(要把查找出的问题全部列出来)。

24.对应具体表现中“一是……”的内容,序号要和前一个方面的最后一点衔接起来。(如,提高政治意识,加强理论武装)。

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25.对应具体表现中“二是……”的内容(如,增强反分维稳意识)。

6整改时限:(如,立行立改,终身践行。)。

一、严于律己方面(内容上标题)。

具体表现为:一是……二是……(要把查找出的问题全部列出来)。

26.对应具体表现中“一是……”的内容,序号要和前一个方面的最后一点衔接起来。(如,提高政治意识,加强理论武装)。

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27.对应具体表现中“二是……”的内容(如,增强反分维稳意识)。

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