心得体会可以帮助我们整理思绪,形成系统化的认识和观点,提高我们的思维逻辑能力。以下的心得体会范文中,作者对自己的成长和发展进行了深入的总结和概括。
2024年工亡事故反思心得体会大全(20篇)篇一
引言:
触电工亡事故是一种可避免的悲剧,它不仅带来了人的生命损失,也给家庭和社会带来了巨大的痛苦。作为社会成员和从业者,我们必须从这起事故中吸取教训,深刻反思并总结经验,以此来预防类似的悲剧再次发生。本文将就触电工亡事故进行分析,提出反思心得与体会。
一、事故原因的分析:
触电工亡事故是由于电工在工作中没有正确使用个人防护设备以及对操作规程的不遵守,造成触电而导致的工伤事故。这也说明事故的发生不仅是因为工作环境中存在的隐患,更与工作人员的安全意识和操作规范有密切关系。
二、对于个人防护设备使用的重视:
个人防护设备的使用对于预防触电事故至关重要。电工在工作中应该正确佩戴绝缘手套、绝缘鞋、安全帽等防护装备,并且定期进行测试和更换。只有正确使用个人防护设备,才能有效地降低触电事故的发生率。
三、对于操作规程的遵守:
严格遵守操作规程是预防触电事故的基本要求。在工作中,电工应该熟悉并遵守相关操作规程,不随意更改或省略其中的环节。此外,工作人员还应该进行定期的安全教育培训,提高对于操作规程的理解和执行能力。
四、对于工作环境安全的重视:
除了个人防护设备使用和操作规程的遵守,工作环境的安全也是预防触电事故的关键。雇主应该对工作场所进行定期的安全检查和维护,确保设备的正常运行,并消除任何可能导致触电事故的隐患。这需要雇主和员工共同努力,建立和谐、安全的工作环境。
五、加强触电事故预防意识:
触电事故的发生是一种不可逆转的悲剧,它使人们认识到预防事故的重要性和紧迫性。因此,加强触电事故预防意识成为必然的选择。这需要从个人和组织层面上共同努力,通过加强安全教育培训、提高员工的安全意识和维权能力,建立完善的应急预案,形成全员参与安全管理的局面。只有通过不断加强预防意识,才能有效地预防触电事故的发生。
结语:
触电工亡事故的发生给我们敲响了警钟,提醒我们在工作中要时刻保持警觉,正确使用个人防护设备,遵守操作规程,重视工作环境安全,并加强触电事故预防意识。只有共同努力,做到安全第一,才能预防和避免触电工亡事故的再次发生。
2024年工亡事故反思心得体会大全(20篇)篇二
化肥厂造气车间的尾气成份一般以甲烷、氢气为主。甲烷、氢气均为易燃气体,与空气混合能形成爆炸性混合物,遇热源或明火有燃烧爆炸的危险。
1、点火前对炉内用蒸汽或氮气进行彻底置换,然后再点火。如点火不成功或中途火焰熄灭,应开启引风机或用蒸汽、氮气置换一定时间后,方可再次点火。
2、稳定燃气压力,并宜设置压力控制报警联锁,防止出现脱火、回火现象。
3、对设备设施进行经常性的预防性检维修,避免出现燃气意外泄漏。
4、在燃气管线周边泄漏源附近设置可燃气体检测报警器,并设置声光报警装置。在室内点可燃气体易于积聚处也应设置气体检测报警器。
5、燃气管线及使用燃气区域,电气、仪表设备等防爆等级应符合规范要求。
通过对同行业的安全生产事故案例的学习,为班组成员再一次敲响了警钟。时刻警醒我们一定要通过别人的事故不断反思,将日常生产中遇到的风险及时得到规避,确保员工生命和企业财产的安全,真正做到万无一失。
2024年工亡事故反思心得体会大全(20篇)篇三
一例例血的教训摆在我们眼前,更深深的印在我们心里。安全,这关联到我们每个人的问题,从来都不就应被我们遗忘。
但是安全就应怎样搞,用什么方式让大家来重视,一向是让我们思索的问题,赵总今年安全工作会议的讲话,对我们提出了许多要求,也让我们认识到了安全的重要性,生产要把安全放在第一位,这是毋庸置疑的。但是,安全不是背背文章就能搞上去的,如果上级领导感到的是巨大的压力,那么我感觉还是心态有问题,生产的前提就是保证各项安全,包括人身安全,财产安全,设备安全,物料安全等等等等。这是很正常的事情,就像吃饭前要洗洗手。从小就被教育吃饭前洗手,到了之后有条件就洗洗,没条件不想洗就不洗,再之后强制规定务必洗,这强制规定后反而让人觉得压力倍增的话,那就是心态有问题了。赵总对我们的期望越大,你们的压力就越大,或者你们被罚款了,通报了。后知后觉了。然后让我们每个人来全片背诵赵总讲话,在我看来,这没必要,也不会有很好的效果。如果能透过背诵一篇文章就让全公司的安全高度上升一个台阶,那么我们也不用花这么大人力物力来大搞特稿安全工作了。情绪是能够明白的,方式是不可取的。如果仅仅是对赵总的个人崇拜到了要背诵他的讲话的话,那么鲁南的风气也到了必须的气候了。崇拜能够,盲目崇拜就算了吧。
滑天下之大稽了。
安全工作,天天讲,天天做,在我的岗位上,每次上罐加水,我都想,是不是违章操作了?正因警示牌提示我,要带面罩,要带防毒面具,要带手套。但是这些硬件到底有几个?面罩我没见过,面具也不是人人都有。做不到专人专用。手套?冬天发过一次棉布手套,大街上不到2块钱的货,吹扫管道接触了水,烫个半死。然后又冻个半死。接触物料更别提了。安全要从小事做起,从点滴做起,从细微处做起。
假如上次刑杰的事故,不是带着那么一双棉布手套,而是一双正儿八经的保护手套,那我想也不会有这么严重的后果。硬件设施都没做好,再用心的构建软件也不会有百分百的效果。鲁南的福利好,这是众所周知的,但是,我感觉每年发那些广告日历,完全能够变成一副能真正对我们的双手有防护作用的手套更实在一点。也更能温暖我们的心。
安全无小事,感谢领导给我这次能写出自己真实看法的机会。
2024年工亡事故反思心得体会大全(20篇)篇四
职工发言积极,都能够认真反思自己曾经存在的不安全行为,通过本人自身的教训,使职工深刻认识到安全的重要性。纵观我作业区目前现状和以往的事故案例,总结以下几点:
1、煤气是我作业区一大重点危险源之一,管理方面虽然制度上在不断完善,但从职工的认识情况来看,对涉及煤气的相关观念淡薄,主要体现在生产操作上,对设备点检不够细致,部分老化设备存在漏煤气现象而未上报,互保制度和监护制度落实力度不够。
2、高温是我作业区又一大危险源,主要体现在竖炉高温水封池和竖炉窥孔上,从部分职工反思中看出由于冬季生产蒸汽大,点检时视线不好,竖炉水封池盖板有可能存在腐蚀现象而引发事故。由于竖炉负压不好,下层窥孔有灰渣喷出在作业时会造成烫伤事故。
从此次事故反思活动中可以看出:轻安全重生产的陋习一直在职工思想中存在,认为搞好生产就是重点,安全放在生产之后,公司虽然强调安全的重要性,但职工在日常的工作中往往会因为突发状况而产生严重后果,急躁、不冷静、思想麻痹等等。还有一个重要原因就是违章作业,违章作业历来是引发事故的主要原因,从职工的反思中有近一半以上与违章和习惯性作业有关,各类安全操作规程明确规定了的还有违反,证明制度落实的不够,学习的不够彻底,没有从根本上认识到违章作业的严重性。
责任心不强是又一重要原因,点检不到位、联系确认不清等,此点应从基层抓起,让职工从思想上转变,要让职工有使命感,成就感,消除不利于安全和生产的消极因素,注意力集中在工作中。青年职工的操作技能低下是引发事故的又一原因,而因为操作和经验不足,导致生产事故,从而引发安全隐患。对这部分青年职工要多教育,帮助其提高操作技能。
2024年工亡事故反思心得体会大全(20篇)篇五
近年来,触电工亡事故频发,给安全生产带来了严峻挑战。触电工亡事故不仅造成了人员伤亡和财产损失,更是揭示出了安全管理的薄弱环节和管理者的不作为。因此,我们必须从这些事故中汲取教训,反思其中的原因,并从中获取一些有益的体会与教训。
第二段:问题分析。
触电工亡事故的发生往往有多种原因。首先,部分企业或施工单位安全意识薄弱,安全文化建设不够深入,往往只是仅仅满足法规要求而忽视了安全管理的重要性。其次,一些从业人员不具备必要的安全知识和技能,缺乏对危险的认知,对操作规程和安全操作规范不够重视。此外,一些企业没有进行安全风险评估和事前警示告知,导致从业人员对风险缺乏预警意识。另外,监管部门的责任不到位,监管不力也是导致触电工亡事故频发的原因之一。
第三段:反思原因。
对于触电工亡事故的发生,我们必须从根本上反思其中的原因。首先,企业和从业人员缺乏安全意识是重要原因。在实际工作中,我们应该时刻保持警惕,加强自我保护意识,经常参加安全培训,学习安全知识和技能。其次,企业要牢固树立安全第一的理念,建立完善的安全管理体系,制定安全操作规程和标准。此外,监管部门应加强对企业的监督检查,及时发现和纠正安全隐患。
第四段:应对措施。
为了避免触电工亡事故的发生,我们需要采取一系列有效的应对措施。首先,加强对从业人员的安全培训,提高他们的安全意识和技能。其次,落实责任到人,建立起严格的安全管理制度,加强对施工现场的安全监管。此外,企业应进行安全风险评估和事前告知,确保从业人员对风险有足够的认识和预警意识。同时,加强与监管部门的沟通与合作,共同推动安全生产工作的开展。
触电工亡事故的发生是对我们安全管理能力和安全意识的一次警示。在工作中,我们必须时刻保持警惕,严格遵守安全操作规程,服从安全管理部门的管理和监督。同时,加强自我学习和提高,不断提升自己的安全知识和技能。在工作中要注重团队合作,互相提醒和监督,共同营造出安全的工作环境。只有通过持续不断的努力,才能够避免触电工亡事故的发生,确保每一个从业人员的安全和健康。
综上所述,触电工亡事故的发生给我们敲响了警钟,警示我们安全管理的薄弱环节。我们必须深刻反思其中的原因,并从中获取有益的经验和教训。只有通过持续不断的努力,加强安全培训和监管,落实责任到人,才能够避免触电工亡事故的发生,确保安全生产工作的顺利进行。
2024年工亡事故反思心得体会大全(20篇)篇六
第一段:引言(150字)。
近年来,触电工亡事故时有发生,给社会带来了巨大的伤痛。这些悲惨的事故反映出,对电气安全的重视仍然不足。我们应该深刻反思这些事故并从中汲取教训,以提升电气安全意识和技能,防止类似悲剧再次发生。
第二段:事故原因分析(250字)。
触电工亡事故的发生大多是由于缺乏安全意识和相关技能,以及违反操作规程所致。首先,许多工人缺乏足够的安全意识和对电气危险的认识,常常忽视安全操作流程。其次,一些工作人员操作不当,对高压电线和设备缺乏适当的理解。而且,一些监督管理人员也存在着疏于管理的问题,没有切实履行安全工作职责。这意味着,只有加强安全教育培训,提高工作人员的安全意识和技能,以及加强对监管责任的落实,才能避免类似事故的再次发生。
第三段:反思与警示(300字)。
这些触电工亡事故应该引起我们深刻的反思和警示。首先,我们要认识到电气安全是一项非常重要的事业,关系到每个人的生命安全。工人和相关管理人员都需要深入了解电气安全知识和操作规程,增强对电气危险的认识。其次,在工作中我们必须严格遵守操作规程,不得懈怠和违规操作。同时,监督管理人员要切实履行安全管理职责,对工作现场进行严格监管。最重要的是,不仅要停留在口头宣传上,还要加大力度进行安全教育培训,不断提高人们的安全意识和技能水平。
第四段:加强安全教育培训(300字)。
为了减少触电工亡事故的发生,我们需要加强安全教育培训。首先,企事业单位应当增加电气安全培训的时间和频次,加强对工人的安全意识和操作技能的培养。其次,建立起严格的培训制度和考核机制,确保每个员工都接受到规范的培训和考核。同时,还应该结合实际工作情况,制定专门的培训材料和培训方案,使培训更加具体和有效。最后,要加强对监管管理人员的培训和考核,使他们更好地履行安全管理职责。
第五段:总结与展望(200字)。
触电工亡事故的发生引起了全社会的广泛关注,提醒我们深刻认识到电气安全意识和技能的重要性。为了预防类似事故再次发生,我们必须加强安全教育培训,增强人们的安全意识和技能水平。只有在大力宣传和普及电气安全知识的基础上,才能真正提高整个社会的电气安全水平,实现事故零发生的目标。在未来的日子里,我们应该不断总结经验教训,不断完善电气安全管理制度,努力创造一个更加安全的工作环境,保障每个人的生命和财产安全。
2024年工亡事故反思心得体会大全(20篇)篇七
经过这次几起事故案例的观看和学习,作为农电维护三队的一名安全员,应认真做好安全工作,时刻把安全放在首位,为了能进一步把好安全关,切实做好安全工作,结合自身实际,下头就几起事故案例来谈谈自我的心得体会:
经过这次几起事故案例的观看和学习,应加大安全宣传教育力度,执行严格的安全考核制度,使职工牢固树立“安全第一”思想,提高安全意识,把安全工作放在重中之重,使安全工作在整个农电工作中置于首位。
经过这次几起事故案例的学习,应建立健全贴合本所实际的、切实可行的安全管理制度,严格执行电力系统多年以来行之有效的规程、制度,大力开展安全分析会、安全日活动、班前班后会、安全检查活动等安全生产例行工作,规范供电所安全管理,切实把安全措施和安全工作落实到位,提高供电所整体安全管理水平。
经过这次几起事故案例的学习,在安全生产中,事故发生的直接原因往往是人的不安全行为,人为失误占较大的比例,所以,加强安全生产教育培训,提高员工安全意识和安全素质,是防止产生不安全行为,减少人为失误造成事故的重要途径。要提高我所安全水平,就必须加强安全教育和培训,经过各种安全知识的培训、考试和考核,职业道德和安全职责心教育,安全活动日学习等方法,帮忙供我所职工正确认识和掌握安全生产规律,提高职工的安全素质,使职工熟悉出国留学必要的安全技术知识,熟练掌握本岗位所需的安全操作技能,把安全生产的理念融入职工的思想,变“要我安全”为“我要安全,我会安全”,将安全潜移默化为自觉行动和良好习惯,使职工构成良好的'安全意识,自觉贯彻执行党和国家的安全生产方针、政策和法律法规,遵守企业有关安全的规章制度,杜绝违章指挥、违章作业和违反劳动纪律的行为,从根本上保证生产安全。
经过这次几起事故案例的学习,如:安全生产奖惩力度不够,没有严格的考核;安全工作制度落实机制薄弱,安全监督、安全保证和安全激励机制不到位,以制度约束人、激励人的良好机制没有很好地构成等。安全生产,人人有责,要提高我所安全生产水平就必须在落实安全生产职责制上下功夫,建立健全安全生产工作机制,制定全面、完善、合理的安全生产职责制,并运用相应的考核制度来保证职责制的严格执行,使每个专责、每个专职电工都能明确明白本职责、本岗位应负的安全职责并且认真地履行。
经过这次几起事故案例的观看和学习,事故的发生是因为生产场所和设备存在安全隐患和危险点,要杜绝事故,提高安全生产水平,就要在控制安全隐患、消灭危险点上下功夫。安全隐患和危险点无处不在,必须运用科学的管理方法和手段提高安全水平,关口前移,突出重点,控制安全隐患和危险点。首先要了解出国留学安全隐患和危险点的存在位置,进行安全性评价、危险点分析是发现安全隐患和危险点的有效方法。我们在进行安全性评价和危险点分析工作的同时,可选择其他安全管理基础较好的供电所交流进行安全性评价和危险点分析工作,全面提高供电所的安全管理水平。
作为我所的安全管理,涉及方方面面,大家都应清醒地认识到安全工作的极端重要性,牢记“安全生产,职责重于泰山”,树立忧患意识,坚持“安全第一,预防为主”的方针,坚持“安全就是效益”的思想,从提高认识抓起,从领导抓起,从反违章抓起,从教育培训抓起,从规范化管理抓起,不断改善安全管理水平,更好地为农村的经济发展供给优质电力服务。
2024年工亡事故反思心得体会大全(20篇)篇八
事故发生已有一个多月,到此刻我仍然感到心有余悸。xx年xx月xx日,一个让全体员工铭记的一天!一滴滴血泪,一声声涕泣,我想任何人应对这样的场景都不会无动于衷,每个人都会触动内心。事故已经发生,在深刻反思的同时,我们必须立足本职做好当下安全工作。围绕路董事长讲话精神,我总结以下几点心得:
1、紧紧围绕以矿长为首的安全生产管理体系及总工为首的技术体系,在新的岗位上,以身作则,认真履行好岗位职责。
2、制定安检部内部管理方案。以补短板、查漏洞为主要职责,从细节抓起,从安检员着装、下井携带的工具抓起,从安检员应知应会知识抓起,从安检员基本业务素质抓起,打造一支业务素质过硬,坚决对违章行为说“不”,按照准入条件严格考核,肯真抓实干的安检员队伍。
3、加强对员工操作行为的教育培训。强化监督管理工作,不断提高员工的自我保护意识;进一步规范员工的作业行为,及时修订制度,区分“三违”性质,明确处罚标准,加大处罚力度,提高违章行为的成本,推进各专业标准化建设,切实把安全生产工作的重点转移到岗位作业标准化上头。
4、加强井下隐患整改的监督管理工作,推进隐患排查治理工作。所有隐患全部编号管理,根据隐患大小确定考核力度,定期通报隐患整改善度,做到不论大小隐患全部整改,真正实现隐患闭合销号管理。
5、严格落实职责,将职责层层压实。提高任职管理人员的思想认识,杜绝麻痹思想,以公司开展的“人人都是安全员”“人人都是通风员”“人人都是瓦检员”“人人都是急救员”的准则要求自我。从自我做起,对违章说不,自上而下营造良好的安全生产氛围。
6、定期参加队组班前会,让每一位员工建立对自我负责、对企业负责、对全体人员及家属负责的态度,全身心地投入到工作中。正确认识安全不是一个人的事情,而是你中有我,我中有你,是一个上下关联、人人互保、环环相扣的链,让每一位员工在工作中相互监督、相互提醒、相互检查,查找漏洞和薄弱环节,防止不安全的因素存在。
2024年工亡事故反思心得体会大全(20篇)篇九
工亡待遇是指职工因工发生工伤死亡事故后对其直系亲属的一种补救和补偿,其作用是使工亡职工遗属的基本生活得到保障。工亡待遇的高低,项目的多少,取决于国家或该地区的经济发展水平和人们的社会生活水平。
一、工亡赔偿金的构成。
根据《工伤保险条例》第三十七条,工亡赔偿金包括丧葬补助金、一次性工亡补助金和供养亲属抚恤金。
(一)丧葬补助金。
按工伤保险条例的规定,丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。(注:根据工伤保险条例的规定,统筹地区是指直辖市和设区的市)。
(二)一次性工亡补助金。
根据工伤保险条例第三十七条第一款第三项规定,一次性工亡补助金标准为48个月至60个月的统筹地区上年度职工月平均工资。地方法规会根据当地情况在上述幅度内确定当地的一次性工亡补助金标准。
(三)供养亲属抚恤金。
根据工伤保险条例等有关规定,供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。
二、工亡赔偿金的分割。
工亡赔偿金的分割是指工亡职工的亲属通过与工亡职工单位协商取得工亡赔偿金后,工亡职工的亲属之间对工亡赔偿金进行分配。
工亡赔偿金在工亡职工的亲属间该如何分配?我们应先厘清工亡赔偿金的各构成部分的性质,才能确定其分配原则。
(一)工亡赔偿金各部分的性质。
丧葬补助金用于工亡职工的丧葬支出,所以丧葬补助金无须在工亡职工亲属之间分配。
供养亲属抚恤金则是按月发给工亡职工生前供养的亲属的生活补助金,所以,供养亲属抚恤金本也不存在分配的问题,但由于是工亡职工单位与工亡职工协商赔偿的结果,所以一次性给予供养亲属抚恤金,工亡职工亲属以后不再要求,所以,对供养亲属抚恤金需要按规定计算出各自的份额,由于供养亲属抚恤金的领取有明确的条件,所以,也不难确定各个供养亲属的抚恤金。
关键是一次性工亡补助金性质的确定,有人认为工亡补助金是对工亡职工不死应得收入给予补偿,具有财产性质,可按继承法规定由继承人继承。但这种看法经不起推敲,工伤保险条例规定,一次性工亡补助金的赔偿标准是48个月至60个月的统筹地区上年度职工月平均工资,按照这种看法,假设没有本次工伤事故,岂不是所有的工亡职工只能再活4-5年?因此,一次性工亡补助金不具有遗产的性质。
供养亲属抚恤金是按月支付给工亡职工生前供养亲属的生活补助金,而一次性工亡补助金则是一次性支付给工亡职工直系亲属的补助金。因此,供养亲属抚恤金是仅仅是对工亡职工生前供养亲属的物质补偿,而一次性工亡补助金对工亡职工直系亲属的物质补偿,更是对其失去亲人的一种精神抚慰,因此,一次性工亡补助金应参照法定继承的规定,在第一顺序继承人之间平均分配,毕竟丧失亲人对于近亲属来说,在精神上的痛苦都是一样的。
(二)工亡赔偿金的分配。
在工亡赔偿金规定笼统,又未指明享受对象时,容易出现工亡赔偿金分配争议。鉴于丧葬费是用于工亡职工的丧葬,并且数额固定,所以,在分配工亡赔偿金之前应先将丧葬费剔除。然后,再算出各个供养亲属应得的抚恤金,对于一次性工亡补助金,则参照法定继承,在第一顺序继承人之间进行平均分配。
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2024年工亡事故反思心得体会大全(20篇)篇十
可能没有人喜欢遭遇事故,特别是在生命和身体受到威胁的时候。但是即便是最糟糕的经历,也能通过反思让我们学到一些有价值的教训。在我经历了一个交通事故后,我反思了自己的经历,试图从中汲取一些有用的经验和教训,将其应用到其他生活中的方方面面。
二、事故经过。
事故发生在一条繁忙的路上,我们正在行驶过去。由于前方显然出现了一些问题,交通不太顺畅,车速开始变慢。我当时完全没有什么警觉,一直以为一切都会安全地过去,没有想到我会遭遇事故。突然间,我们车辆猛撞到前面一辆轿车,后座不系安全带的我因此被抛了出去。当我清醒过来,已经在医院里了。虽然遭受了不小的创伤和伤痛,但还是非常幸运,因为我的受伤程度并不严重,没有任何大问题。
三、反思和总结。
当我刚走出医院,回想发生的事情时,我体会到反思的重要性。反思不是指惊恐、轻浮地回忆经历,而是真正思考一个过程中所发现的问题和教训。在这种情况下,我的一些反思包括对事件本身的理解,如何正确处理类似情况的方法,我可以如何保持冷静并遇到灾难时保护自己。
四、从中汲取经验。
随着时间的推移,我结合我的经验和教训得到了一些结论,这些结论可以帮助我在未来接受挑战时更好地应对。首先,我发现自己需要保持警觉,关注前方路况。同时,在任何情况下我都应该系好安全带,如果车辆发生事故,这些都为我提供了基本的保护。
其次,对于交通不畅的时候,我要比以往更加慎重小心。这种情况下,我不能简单地听从自然碰撞的法则,而是需要做充分的准备,并采取一些必要的措施,如缓慢减速,保持距离等。
最后,在遇到紧急情况时,我必须保持镇定和安静。想清楚需要做什么。在自己能力和知识范围内尽力而为,降低自己和他人安全的风险,这是我需要注意的。
五、结语。
从个人经历的事故反思中,我意识到了自己在平时处理事情时的弱点。我学会了在接受挑战时如何更好地应对,找到解决问题的方法,提高自己的自救能力。伤口已经愈合,我愿意将我自己的经历分享给更多的人,让他们从我的经验中受益。即便遭遇坏事,也可以从中汲取经验,成为一个更好的人,我相信这是你我都需要注意的。
2024年工亡事故反思心得体会大全(20篇)篇十一
今天,我想和大家分享一些关于事故反思的心得体会。事故是生活中难以避免的,而事故的发生往往给我们带来悲痛和教训。然而,正是通过对事故的反思,我们才能从中汲取教训,以便在未来的生活中做出正确的选择和决策。以下是我对事故反思的心得体会。
在我看来,第一步是对事故的原因进行分析。事故的发生往往不是偶然的,而是某种迹象的反映。通过分析事故原因,我们可以找出造成事故的根本原因,并采取相应的措施进行改进,以防止类似的事故再次发生。例如,如果一个车祸是由于驾驶员疲劳导致的,我们就应该提醒自己在长时间驾驶前休息,并保持良好的体力状况。
其次,我们应该从事故中学习教训。事故教会了我们很多东西,这些东西是我们在平时生活中很难学到的。通过分析事故的过程和结果,我们可以了解事故带来的后果和伤害,以及我们需要做些什么去避免这些后果。例如,当我听到一个朋友因酒驾导致车祸受伤后,我就下定决心不再喝酒开车,以免给自己和他人带来危险。
第三,事故反思可以促使我们审视自身行为和态度。事故往往与我们的行为和态度有关。通过对事故的反思,我们可以反思自己的行为和态度是否合适,是否需要做出改变。例如,如果发生火灾事故,我们不仅要检查消防设备是否完善,还要反思自己是否时刻保持警惕,并学习如何正确使用消防设备。
另外,事故反思也可以加强我们的安全意识。事故的发生常常是因为我们忽视了某些安全因素。通过对事故的反思,我们能够认识到安全的重要性,并时刻保持警惕。例如,在一个家庭火灾事故中,人们可能会注意到电器线路不当使用和煤气泄漏等因素,从而增强自己的安全意识,避免类似的事故再次发生。
最后,事故反思也能使我们更加关注他人的安全。事故不仅影响到事故当事人,还会波及到身边的人。通过对事故的反思,我们能够学会关心他人,并尽力避免他人因我们的过失而受伤。例如,如果我们在家庭聚会中发生了食物中毒事故,我们不仅会关注我们自己的饮食安全,而且会提醒家人和朋友注意食材的处理和烹饪的卫生。
总之,事故反思是我们学习和成长的过程。通过对事故的原因、教训、自身行为和态度的反思,我们可以提高自己的安全意识,避免类似的事故再次发生。我们也能关注他人的安全,并通过自己的行动来保护他人。希望大家都能在事故反思中汲取力量,做出正确的选择和决策,建立起一个安全和谐的社会。
2024年工亡事故反思心得体会大全(20篇)篇十二
在安全生产工作中强调以人为本,人是不可用价值来衡量的。生命无价,健康无价。这是国家和人民的共识,以人为本,更是立国之本。既然人的生命不可估算,面对出现的故事伤亡事故,也要拿出一个具体的方案赔付给死者的家属。现行普遍采用的是根据当地职工年平均工资乘上赔付的年数,就得到具体赔付金。
虽然这种算法是一种通用算法,却不可避免地出现这么一个问题:不同地域会有不同的年平均工资,导致相同的赔付条件会出现不同的赔付金额。难怪死者家属会问:人命难道有贵贱之分吗?记得以前看到一条新闻说的'是在国内一个中国人掉了一个耳朵,一个外国人掉了一颗牙齿。论伤害程度,一颗牙齿肯定不如一个耳朵的伤害程度大。可是在赔款时,外国人的一颗牙齿比中国人的一个耳朵贵几十倍。原因是双方的赔付参照不同,所以差距这么大。
从这一现象就可以看到当前企业执行的赔付办法存在一定的局限性。面对有限的赔付金,有的职工偏激的说,我拿三十万买你领导的命,你给吗?这话是有点偏激,不过从职工的情绪中我们确确实实可以看出,有的企业面对工伤死亡事故往往不当一回事,花一点钱摆平了事,在企业安全生产工作中任然不重视安全生产工作。甚至有的私企老板会有生产一年算一年,发生事故关门再异地生产的想法,只要不会随时出现事故,就不会落实安全规章制度。在经济利益的刺激下,抓安全生产工作的够且过,缺乏社会责任感。
发生安全事故企业真的一点责任都没有吗?一个生命到底该如何赔付赔偿金,一个人除了收入之外,他的社会责任和家庭责任如何用经济来衡量?随着经济水平的提高,一些企业根本不把一二十万事故赔偿金放在眼中,发生事故并不能反思己过,强化企业安全管理工作,仍然该怎么就怎么生产。企业对发生的事故没有吸取必要的教训,不疼不痒的赔偿金企业更不会有所顾及。
一些企业看准了职工就业不易,随意延长职工工作时间,安全措施不到位普遍存在。在这种形势下,不难出现职工拿三十万买你领导的命的气话。这种情绪有其可以理解的一面,更多的是对现状的无奈的发泄。赔付问题的现状值得社会共同关注,如何保护职工的合法权益,通过提高赔付金的数量来达到让企业警醒的目的,是不容忽视的社会焦点问题。
但愿事故不会发生,更希望有一个更为合理并达到让企业不敢不抓好安全生产工作的赔付方案出台,让职工的合法权益得到更好的保护。
注:查看本文相关详情请搜索进入安徽人事资料网然后站内搜索工亡事故反思责任心。
2024年工亡事故反思心得体会大全(20篇)篇十三
申请人:张,男,48岁,土家族,住张家界市永定区尹家溪镇三坪居委会。系张的父亲。
申请人:郑,女,1xxx年5月25日,土家族,住张家界市永定区尹家溪镇三坪居委会。系张的母亲。
被申请人:张家界金鲵生物科技有限公司。
法定代表人:王。
请求事项:
2、供养母亲、父亲抚恤金每月各346.68元。
事实与理由:
张于20xx年8月8日在人才市场通过招聘进入张家界金鲵生物科技有限公司工作,张于20xx年8月26日下午三点多,受金鲵生物科技有限公司办公室主任李安排和李及单位司机李一起到本公司设在桑植县芙蓉桥乡的`娃娃鱼养殖基地参观。当日19时59分,在返回张家界途中,车子行至永定区桥头乡熊家逻村铲子塔组路段发生特大交通事故,张不幸当场死亡。现经过张家界市劳动和社会保障局张劳工伤认字(20xx)13号认定张瑶为因工死亡,故特申请贵院依法仲裁,以实现我的仲裁请求。
此致
张家界市劳动争议仲裁委员会。
附证据清单:张家界市劳动和社会保障局工亡认定决定书。
申请人。
20xx年4月6日。
2024年工亡事故反思心得体会大全(20篇)篇十四
关于学习在近期南网关于安全生产事故大整顿心得体会近期南网公司发生的六起安全生产事故快报:
1.7月8日汕头供电局一般电网事故。
2.7月15日广州新建220千伏凯旋变电站外包工程人身死亡事故.
3.8月8日汕尾陆河供电局外单位人身触电死亡事故快报。
4.8月26日中山供电局外施工单位基建工程人身坠落死亡事故快报。
5.9月11日贵州安顺供电局外包工程人身死亡事故快报。
6.9月23日韶关始兴供电局35kv马市站外单位人身触电死亡事故快报:
六起事故三起为未严格执行工作票制度,现场安全技术措施不落实造成;两起为建设施工质量管控不到位,设备带缺陷运行造成的;一起为未持证上岗造成的事故。
备和人身安全的工作行为。
通过对这几次事故的警示教育学习,我们应该深刻吸取事故教训,对照南网公司两票制度,结合我公司的安全生产规章制度,在今后工作中一定严格执行施工十个规范,加强安全技术培训和设备全过程管理以及事故通报的'学习,提高我们的安全思想素质和安全技术技能。
2024年工亡事故反思心得体会大全(20篇)篇十五
记得矿办公楼里有一句写的很简单却很深刻的话:人一生的财富=1(生命)0(金钱)0(知识)0(权位)0(容貌)…..,如果没有了前面的1,后面即使拥有再多,其结果也等于0.可见生命对于每个人来说都是最重要的,所以我们这些从事煤矿行业的人员时时刻刻要把安全两字牢记心中。经过这一段时间的事故案例学习,我深刻的认识到提高自身安全意识的重要性,学习自保自救常识的必要性。
事故的发生具有偶然性,同时又带有必须的`必然性。麻痹大意,消极对待是很多事故发生的间接原因,是诱导事故产生的重要因素。本次学习的寸草塔二矿7-12瓦斯爆炸事故,即是由于瓦检员和氧焊作业人员安全意识淡薄,外加职责心缺失,没有准确全面检测瓦斯浓度就氧焊,瓦斯积聚区遇明火引发瓦斯爆炸事故,倘若他们其中一人,具有较高的安全意识,督促作业人员规范标准化作业,就能够避免此次事故的发生。还有乌兰木伦瓦斯燃烧事故,宁煤乌兰瓦斯事故,包头矿业窒息事故等等,件件惨痛教训告诉我们,煤矿事故虽然屡见不鲜,可是众多事故原因都是人为因素造成的,所以提高个人安全意识至关重要,其也是减少煤矿事故的重要途径之一。
煤矿工作一向是被社会公认的高危行业,井下环境复杂,危险因素众多,种种突发情景令人防不胜防,所以我们不仅仅要具有足够强的安全意识,还得懂得一些自保自救常识,譬如避灾路线必须要牢记在心,自救器的使用要熟练自如,熟悉求救方式、汇报灾情方式等等。同时加强井下安全知识的学习,才能在紧急情景下从容应对,及时求救,安全撤离,妥善避灾。
生于忧患,死于麻痹,我们一起用行动和智慧捍卫我们的生命。
2024年工亡事故反思心得体会大全(20篇)篇十六
工亡待遇是指职工因工发生工伤死亡事故后对其直系亲属的一种补救和补偿,其作用是使工亡职工遗属的基本生活得到保障。工亡待遇的高低,项目的多少,取决于国家或该地区的经济发展水平和人们的社会生活水平。
一、工亡赔偿金的构成。
根据《工伤保险条例》第三十七条,工亡赔偿金包括丧葬补助金、一次性工亡补助金和供养亲属抚恤金。
(一)丧葬补助金。
按工伤保险条例的规定,丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。(注:根据工伤保险条例的规定,统筹地区是指直辖市和设区的市)。
(二)一次性工亡补助金。
根据工伤保险条例第三十七条第一款第三项规定,一次性工亡补助金标准为48个月至60个月的统筹地区上年度职工月平均工资。地方法规会根据当地情况在上述幅度内确定当地的一次性工亡补助金标准。
(三)供养亲属抚恤金。
根据工伤保险条例等有关规定,供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。
二、工亡赔偿金的分割。
工亡赔偿金的分割是指工亡职工的亲属通过与工亡职工单位协商取得工亡赔偿金后,工亡职工的亲属之间对工亡赔偿金进行分配。
工亡赔偿金在工亡职工的亲属间该如何分配?我们应先厘清工亡赔偿金的各构成部分的性质,才能确定其分配原则。
(一)工亡赔偿金各部分的性质。
丧葬补助金用于工亡职工的丧葬支出,所以丧葬补助金无须在工亡职工亲属之间分配。
供养亲属抚恤金则是按月发给工亡职工生前供养的亲属的生活补助金,所以,供养亲属抚恤金本也不存在分配的问题,但由于是工亡职工单位与工亡职工协商赔偿的结果,所以一次性给予供养亲属抚恤金,工亡职工亲属以后不再要求,所以,对供养亲属抚恤金需要按规定计算出各自的份额,由于供养亲属抚恤金的领取有明确的条件,所以,也不难确定各个供养亲属的抚恤金。
关键是一次性工亡补助金性质的确定,有人认为工亡补助金是对工亡职工不死应得收入给予补偿,具有财产性质,可按继承法规定由继承人继承。但这种看法经不起推敲,工伤保险条例规定,一次性工亡补助金的赔偿标准是48个月至60个月的统筹地区上年度职工月平均工资,按照这种看法,假设没有本次工伤事故,岂不是所有的工亡职工只能再活4-5年?因此,一次性工亡补助金不具有遗产的性质。
供养亲属抚恤金是按月支付给工亡职工生前供养亲属的生活补助金,而一次性工亡补助金则是一次性支付给工亡职工直系亲属的补助金。因此,供养亲属抚恤金是仅仅是对工亡职工生前供养亲属的物质补偿,而一次性工亡补助金对工亡职工直系亲属的物质补偿,更是对其失去亲人的一种精神抚慰,因此,一次性工亡补助金应参照法定继承的规定,在第一顺序继承人之间平均分配,毕竟丧失亲人对于近亲属来说,在精神上的痛苦都是一样的。
(二)工亡赔偿金的分配。
在工亡赔偿金规定笼统,又未指明享受对象时,容易出现工亡赔偿金分配争议。鉴于丧葬费是用于工亡职工的丧葬,并且数额固定,所以,在分配工亡赔偿金之前应先将丧葬费剔除。然后,再算出各个供养亲属应得的抚恤金,对于一次性工亡补助金,则参照法定继承,在第一顺序继承人之间进行平均分配。
2024年工亡事故反思心得体会大全(20篇)篇十七
我厂机修车间发生一起工亡事故,这次事故给我厂带来了严重的影响,也给我个人上了一堂教育课。
安全重于天,安全是企业的生命,平时看似口号的警言一旦变为现实,将是残酷的。经过对这次事故的反思,我认为有以下几点值得重视。
1 领导干部必须要以身作则。这个题目看似广泛,但实际上可应用于管理的各个方面,尤其安全方面,要求职工们做的,领导必须做到,比如戴安全帽,劳保着装,遵守安全制度,只有领导做好了,职工们才会自觉的遵守。
2 安全工作不能走过场。做为管理者,任何安全方面的隐患都不能放过,看到了就要采取有效的.措施。安全检查要有考核,不能光停留在口头上,否则时间长了,职工务必会麻痹大意,所以对安全的每一项检查都不能走过场,要认真执行。
3 危险源不能只“辨识”,而不防范。自从我厂建立了iso18001安全管理体系,危险源的辨识就一直是一项重要的安全工作,但有的部门只是对危险源进行了辨识,却没有进行安全防空,安全漏洞自然就形成了。抓安全工作,应按标准的体系去控制,要形成闭环管理,减少管理漏洞和发生事故的几率。
4 安全工作时刻不能放松。与其它工作相比,安全工作是有特殊性的,不能有丝毫的松懈。管理上松懈一点,结果就会成倍的放大,所以说,安全工作的弦必须紧绷着,没有终点,只有开始。
5 奖罚机制要严格执行。每一项管理,都和奖罚分不开。做好了就要奖励,做不好就要考核、批评、纠正。安全工作尤要如此,一个少出或不出安全事故的单位,他的奖罚机制肯定是严格的,要坚持四不放过,只有这样,人们才会自觉的我要安全。
总之,“8.14”工亡事故给王者家庭和我厂带来了严重的伤害,不过痛定思痛,我们可以以此为契机,严抓实管,我们的安全工作肯定会有很大的改观的。
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2024年工亡事故反思心得体会大全(20篇)篇十八
事故,在我们生活和工作中时有发生。当它来临时,无论是物质上还是精神上,都会给我们带来重大影响。每当发生事故时,能够引起我们对自己行为的反思和总结,是我们值得珍视的一次机会。今天,笔者将简单地阐述一下自己从事故中的反思和体会。
第二段:事故经过。
几天前,我在家里做饭时,一只烧水壶失去了平衡,不慎掉落在我脚上。我感到剧痛,不得不放下手中的勺子,马上救治伤势。等到我处理完伤势时才想起来,这是我自己过失导致的事故。
第三段:事故原因。
为了更好地反思和总结事故,我高度关注的最重要的是事故原因。我想,主要原因在于我没有使用一个固定的支撑架来安放烧水壶。相反,我将它仅仅放在了一个不稳定的位置上,导致了掉落并造成了事故。其次,我在注意到壶已经掉下来时,我没有及时在迅速地移开我的脚。这是我很不理性的行为,实在是不应该。
通过以上分析和总结,笔者认为,一项重要的反思体会是,我们每个人都应该学会更加小心谨慎地面对生活和工作中的每一个细节。我们要坚持安全第一,时时刻刻注意避免事故的发生。如果我们能够坚持这种生活的态度,那么不仅我们自己,也可以保护他人的生命健康,及保持环境的安全。
第五段:结论。
总之,避免事故,注重安全,是我们每个人都需要重视的事情。通过自己的反思和体会,我也强烈感到自己在面对事故时的无助和焦虑。我也深深地意识到,我们每个人都应该从事故中总结出经验,并不断促进自我修正,从而使自己保持更加谨慎和安全的行为习惯。
2024年工亡事故反思心得体会大全(20篇)篇十九
申请人一:黄××,性别:女,民族:汉族,出生:19××年9月21日,身份证号:4418231975092100××,住所:广东省阳山县青莲镇中心村委会庙××村××号。
申请人一:邓××,性别:男,民族:汉族,出生:19××年8月21日,身份证号:4418231994082100××,住所:广东省阳山县青莲镇中心村委会庙××村××号。
申请人一:梁××,性别:女,民族:汉族,出生:19××年10月25日,身份证号:4402271954102500××,住所:广东省阳山县青莲镇中心村委会庙××村××号。
被申请人:佛山市南海里水××橡塑厂。
地址:佛山市南海区里水邓岗北隅四××路。
法定代表人:刘××。
仲裁请求:
1、请求裁决被申请人支付申请人支付一次性工亡补助金:26955元×20=539100元。
2、请求裁决被申请人支付申请人丧葬补助金:3850元/月×6元=23100元。
3、请求裁决被申请人支付申请人供养亲属抚恤金:3500元/月×12××30%=126000元。
以上合计:688200元。
事实与理由:。
邓坤是被申请人的生产工人,任硫化工。9月19日晚上,邓坤一人在车间上夜班,次日凌晨4时许,邓坤被发现仰卧在一台硫化机上,头部被压扁,已死亡。
月17日邓×的妻子黄×向南海人社局申请工伤认定,南海人社局于年12月15日作出佛南人社伤认(2011)09724号工伤认定,认为邓坤死亡的'情形不符合《工伤保险条例》第十四条、第十五条的规定,认定邓×死亡不属于工伤,黄×通过行政诉讼,佛山中级人民法院作出佛中法行终字第×号行政判决,判决撤销南海人社局所作的佛南人社伤认(2011)097×号工伤认定,由该局在法定期限内对本案工伤认定申请重新作出处理。南海人社局重新调查核实,该局于4月3日作出佛南人社伤认(2013)018×号工伤认定,认定邓坤死亡属工伤。此后,申请人多次找被申请人协商赔偿事宜,被申请人未赔偿。
申诉人为维护合法权益,依据相关法律法规,特提出申诉,请求贵委支持申诉人的全部仲裁请求。
此致
佛山市南海区劳动争议仲裁委员会。
申请人:
2024年工亡事故反思心得体会大全(20篇)篇二十
摘要:应用有关安全管理理论和统计分析方法,对37年间332起工伤事故进行综合分析,找出事故规律,并结合目前转炉炼钢的工艺装备条件,提出事故防范对策。
某公司转炉炼钢厂从1965年建厂至今,37年间共发生工伤事故332起。认真回顾历史上的经验教训,总结归纳转炉炼钢作业现场安全生产的规律,对我们更好地贯彻党和国家“安全第一,预防为主”的安全工作方针,落实公司安全管理制度,有针对性地搞好转炉炼钢安全生产有重要意义。
1 伤害种类分析
1965~2001年,转炉炼钢厂共发生工伤事故332起,其伤害种类分布如图1。
图1 332起事故伤害种类分布
由图1可知,物体打击、灼烫、起重伤害占事故总数的73.4%,为主要伤害种类,称之为炼钢生产的“三大伤害”。
1.1 物体打击
从事故发生的地点看,炉前、供料、锭垛区和维修工房为物体打击事故多发区(占71%),见图2。对根据发生伤害的作业种类(图3),可知,转炉炉前、供料区域、钢锭(坯)区和设备维修作业是防止物体打击的重点。特别是在这些部位使用天车作业时,更应把“防止重物坠落伤人”作为重中之重,加以防范。
图2 物体打击事故发生地点分布
图3 物体打击事故作业种类分布
1.2 灼烫
发生灼烫的地点分布如图4所示,转炉炉前、化铁炉炉前和浇钢工位为灼烫事故易发区。
图4 灼烫事故发生地点分布
1.3 起重伤害
起重伤害90%(图5)发生在直接使用天车作业过程中,因此,正确使用天车及司机与地面作业人员的配合是预防起重伤害事故发生的关键。
图5 起重伤害事故分布
2 伤害度分析
332起事故中,按轨伤、重伤和死亡伤害分析,如图6所示,重伤和死亡共46起,占13.8%。
图6 伤害度分类
2.1 重伤、死亡的伤害种类分布
由图7可见,“起重伤害、物体打击和灼烫”这“三大伤害”占重伤、工亡事故总数的72%,再次证明炼钢生产作业现场所谓“三大伤害”的规律性。
图7 重伤、死亡的伤害种类分布
2.2 重伤及死亡工种分布
由图8可知,重视伤害(重伤和死亡)在工种的分布上没有明显的规律性,重度伤害与所从事的工种没有必然的联系。可见,在主要生产岗位,只要遵章守纪,有效地消除事故隐患,可以做到避免重度伤害;反之,如果在辅助生产岗位违规违制,违章作业,也有可能受到伤害。这一规律也告诉我们,安全工作要坚持“三全”管理,即全员、全面、全过程。
图8 重伤及死亡工种分布
3 年龄分析
332起事故中,受伤害者的年龄分布如图9所示。
图9 不同年龄段的事故分布
由图可见,35岁以下的青年工人占事故人数的78%。由于青年工人的安全意识差,事故防范能力低,操作技能和作业经验不足,使之成为易发生事故、易受伤害的群体,应作为安全工作的重点对象。
因此,应加强对青工的劳动纪律教育,安全意识培养,注意总结和交流事故防范经验,推行标准化操作,提高作业水平和作业技能。日常管理工作中,要根据青年特点,开展形式多样的竞赛和考试活动,使之成为安全生产的主力军。
4 作业区域分析及防范对策
起重作业、转炉冶炼和连铸作业是转炉炼钢事故的.多发区域。
4.1 转炉作业区
据统计,转炉作业区共发生工伤事故46人次,其中炉下清渣10起(占21.7%),炉体维修6起(占13%),炉前平台19起(占41.3%),上部平台4起(占8.8%),砌炉过程中7起(15.2%)。
由此可见,转炉作业区的防范重点为“一点三面”,即炉体维修作业点,炉下清渣作业面、转炉平台作业面、上部平台作业面。
转炉作业区“一点三面”的防范对策见表1。
见表
表1 转炉作业区“一点三面”防范对策
4.2 连铸作业区
自1994年11月连铸投产以来,共发生工伤事故13起。事故主要集中在连铸平台,其中灼烫为主要伤害,防灼烫应是连铸的防范重点。
4.2.1 防灼烫因果分析(图10)
图10 连铸灼烫事故因果图
从因果分析看,在造成灼烫事故的31条原因中,主要原因有:(1)劳动用品穿戴不齐全;(2)操作经验不足;(3)夹子不好用;(4)护板损坏;(5)场地卫生差、物品摆放乱;(6)氧气管接头不牢等。针对主要原因,采取相应措施,尤其要注意加强对生产事故处理技能的指导,但最根本的是,要以生产的稳定保安全的稳定。
4.2.2 连铸作业的“三个过程”事故防范对策
根据连铸作业的特点,应特别重视“三个过程”的事故预防,见表2。
见表
表2 连铸作业“三个过程”的事故防范对策
4.3 起重作业区
起重作业区是一个流动的区域,几乎覆盖生产过程中的所有场所,其涉及的对象主要包括:天车司机、地面作业人员、起重指挥人员、被吊物和被员物移动的范围、路线等。
4.3.1 起重作业的动作分析
起重作业是易发生事故的环节,我们把起重作业分为4个阶段,16个作业动作,从已往的事故中观察事故多发环节(见表3)。
见表
表3 起重作业的事故多发部位分析表
从表3可以看出:
(1) 起重作业的四个阶段中,“起吊阶段”为事故多发环节,其危险程度最大。
(2) 起重作业的16个操作动作中,有12个操作环节(占总数75%)曾经发生过伤害事故,充分说明起重作业对安全生产的重要性。因此,应认真研究起重作业的每一个动作,认真做好每一项操作。
(3) “人”(地面作业人员)一“机”(天车动作)一“物”(被吊重物)三者交汇点最易发生事故。如“挂钩”、“试吊”、“起吊”、“落钩”、“调整”、“松绳”、“摘钩”等,都属于“人一机一物”三者交汇点,已往的55起伤害事故中,此类事故为38起,约占70%。因此,应注意避免“三者交汇”,如使用专用工具替代人手,避免手与吊物或吊具、索具直接接触,以及应特别注意人的站位等,从而减少人身伤害。
(4) 检查、检修天车与地面作业的不同之处,在于其高空作业和作业时的运动性,这一特点要求作业人员应具备更高的安全素质。
4. 3.2 起重作业的安全操作要点
根据已往的经验教训和起重作业“人一机一物”相互配合的作业特点,我们是归纳出各阶段不同操作程序的“起重作业安全操作要点”(见表4)
见表
表4 起重作业安全操作要点
5 结论
(1) 从伤害种类的分布看,物体打击、灼烫和起重伤害为炼钢生产的“三大伤害”,针对其特点,采取有效对策,可有效地控制安全生产局面。
(2) 从事故发生的地点分布看,转炉作业区、连铸作业区和起重作业区为炼钢生产事故多发的“三大作业区”,针对不同的人员、工艺和设备特点,进行作业分析,推行标准化作业,可有效控制主要生产线的安全生产局面。
(3) 从受伤害人员的年龄分布看,35岁以下的青年工人为事故多发年龄段。针对这一特点,应把加强青工的安全意识、安全素质和安全生产技能的教育做为安全工作的一个重点。
(4) 从发生重伤以上事故的工种分布看,职工受伤害与否与其所从事的工种没有必然的联系。主要生产岗位上的职工只要遵章守纪,有效消除事故隐患;可以不受伤害;辅助工作岗位,违规违制,违章作业也可能受到伤害。因此,安全工作要做到“全员”、“全面”、“全过程”。
总结历史的教训,目的是着眼现在,开拓未来。通过分析,掌握规律,研究现状,落实措施,减少事故,避免伤害,从而开创更长的安全生产周期。