撰写情况报告需要我们保持学习和思考的态度，不断提升自己的分析和表达能力。情况报告样本中的优点和亮点，可以为我们提供一些启示和借鉴，帮助我们写出更好的情况报告。
最新党建工作情况报告要点（优质17篇）篇一
2020年度，在街道党工委、办事处的正确领导和大力支持下，我认真履行全面从严治党和基层党建“第一责任人”职责，团结带领社区一班人，突出 “红色领航、德治共建”品牌建设，砥砺奋进、积极作为，圆满完成了各项工作任务。获得了.......多项荣誉称号。现将全年工作汇报如下：
（一）加强理论学习，提升政治站位。作为一名共产党员，必须坚定理想信念，树立“四个意识”，坚决做到“两个维护”。我扎实推进“不忘初心、牢记使命”主题教育常态化制度化，认真学习了《习近平谈治国理政（第三卷）》及党的十九届五中全会精神，逐字逐句学，原原本本学，不断提升政治站位。在学习中，始终对标对表，守初心、担使命、找差距、抓落实，做到政治理论学习与工作实践紧密结合。
（二）提升工作能力，争当服务表率。作为社区书记，在工作中，我始终注意加强学习，不断提高自己的工作能力和水平，提升自己驾驭复杂局面、解决疑难问题的能力，确保让党委满意、让群众满意。在尽职履责的同时，努力使自己在廉洁自律、遵纪守法、公道正派、服务水平上成为社区党员干部的表率。
（三）强化班子管理，改进工作作风。我与社区班子一起，以改进工作作风为重点，把规矩和纪律挺在前面，坚持执纪从严。在认真调研的基础上，结合社区实际制定党建工作计划、干部规章制度、干部工作纪律，自己以身作则、率先垂范，全体人员对标对表、遵照执行，确保作风建设踏石有印、抓铁有痕。在工作中，敢于开展批评和自我批评，及时对班子成员中有违纪苗头的个别党员进行谈话，并提出严肃批评，达到红脸出汗、治病救人的效果。
（四）强化党员管理，创新工作机制。始终坚持党要管党、从严治党，强化党员管理，开展党建活动，确保党内组织生活正常开展。严格落实“三会一课”、支部生活日、阳光议事日，不断加强党员教育培训，通过微信群，开好微党课，组织下载“学习强国”app等活动，丰富党建学习活动的内容，带动年轻党员参与学习和服务活动，保证每名党员接受党性教育，参与政治生活。扎实开展 “不忘初心、牢记使命”主题教育等活动，引导党员积极参与社区建设工作。积极培养和发展党员，本年度发展预备党员x名。
（五）强化阵地建设，深化党建品牌。开展好在职党员进社区活动。通过“双报到”活动，8个单位10个党组织611名党员在社区报到，开展在职党员进社区志愿服务活动，目前已经开展了走访慰问困难党员和群众、参与卫生城市复审等志愿服务十余次。结合驻区单位特点，社区党委年初和五个单位五个共建项目，开展了关爱潍坊中学新疆班学生、婴幼儿早教指导、消防安全教育等活动，以及庆七一文艺演出等多项庆祝建党98周年和庆祝建国70周年活动。进一步完善共驻共建共享格局。
（六）履行党建责任，抓好党风廉政。认真落实上级党委党风廉政建设方面的规定，经常组织党员干部学习各种党纪党规和各种禁令，全年社区干部集体廉政谈话3次。
（七）深化为民服务，做好社区治理。按照街道党工委要求，扎实开展疫情防控工作，积极开展楼道、小区消毒，重点人员隔离管控工作。成立**物业公司。以党建为统领，充分调动辖区志愿者队伍、退役士兵公益性岗位、网格长等人力资源，为高效服务居民奠定坚实基础。迎接国家卫生城市复审，整治“十乱”行为，严查“八小”场所，开展集中行动，清理积存垃圾一百余车，拆除多年前的乱搭乱建十余处，并开展全日保洁，辖区环境卫生得到极大改善。积极做好禁毒宣传，让禁毒知识家喻户晓，坚决铲除小区内非法作物，认真做好社区康复工作。继续开展打黑除恶工作，配合社区民警多次开展宣传，发动群众担当监督员，积极打电报禁毒和涉黑线索，共同维护社区治安。
（一）对党员的管理上还有些缺位。以为社区党员情况复杂，没有真正静下心来进行认真研究党员管理。特别是有些党员宗旨意识缺乏，集体观念淡薄，组织战斗力不强，到目前还没有找到行之有效的管理教育方法。
（二）党员学习活动方式单一，不够灵活多样。党员远程教育阵地、宣传栏阵地作用没有得到充分发挥。
（三）党员的先锋表率作用发挥不够。在日常组织生活中，只注重了对党员的学习、教育和管理，但在发挥党建优势上，让党员积极群众服务上谋划不深、不够，部分党员的先锋模范作用发挥不够突出。
（四）对党员干部的成长关心还不够。认为党务工作只要党员管理好、教育好、服务好，把活动组织好就行了，对党员干部的关心还不够到位。
（一）突出从严治党，彰显党建工作新常态。坚持从严抓班子、带队伍，严格落实干部日常监督管理制度。进一步加大考评体系党建工作比重，细化明确党委责任清单。更加突出标准，着力选好配强基层党组织带头人。
（二）重视典型引领，营造党建工作新氛围。大力宣传先进典型，引导党员干部见贤思齐。严格规范“三会一课”制度，着力加强党员管理教育。
（三）坚持问题导向，突破党建工作新难点。全面推行党支部分类定级管理制度，重点解决党支部书记不会抓党建、无心抓党建的突出问题。
（四）注重统筹推进，构建党建工作新格局。围绕巩固和提升党建成果，认真抓好党建工作制度修订完善和制度执行情况监督检查，扎实开展党建引领工程，组织党员志愿者进社区开展志愿服务，做好“双报到”结对共建工作，构建党建引领、全民参与社区治理工作格局。
最新党建工作情况报告要点（优质17篇）篇二
市直工委作为市委的派出机构，目前直辖98个单位的机关党组织，管理59个党委、72个党总支、855个党支部，党员21788人，其中在职党员15952人。现将全市机关党建工作汇报如下。
近年来，市直工委紧紧围绕市委决策部署，领导和号召市直机关各级党组织和广大党员，解放思想、转变作风，务实重干、开拓创新，为名副其实中原经济区副中心城市建设积极贡献力量。
(一)抓学习，凝聚共识，始终在思想上与市委重大决策部署同频共振。
春风化雨润泽心灵，内心认同才能积极践行。一是注重抓好《战略纲要》的学习宣传。坚持把学习宣传贯彻《建设中原经济区副中心城市战略纲要(2015—)》列入机关各单位党组(党委)中心组学习、党务干部培训、干部自学和机关学习型党组织争创活动的重要内容，带头做学习宣传贯彻《战略纲要》的引领者、实践者、推动者。据统计，各级党组织开展的各类报告会达10余次。二是注重抓好对重大问题的解读。开办好市直工委《劝学堂》和市直机关《大讲堂》，不定期邀请专家介绍我市发展现状及重点项目建设情况，同时把专家授课内容制作成视频上传至腾讯、搜狐等知名网站进行宣传学习，使机关同志认识更到位、思路更清晰、信念更坚定、工作更有效。三是注重抓好党务干部的专题培训。结合市委市政府对推进洛深合作的决策部署，今年9月20日至26日，组织市直机关83名党务干部赴深圳进行了为期5天的专题培训，促进了党务干部理念的转变、能力的提升。
(二)搞活动，促转作风，始终在行动上做到围绕中心服务大局。
广泛发动和组织机关党员走一线、下基层，体察民情、了解民生，自觉增强为民服务的紧迫感，不断提升为中心服务的责任感使命感。一是开展机关党员进社区活动。组织和号召市直机关在职党员到社区报到，并结合个人工作性质、特长爱好和社区需要认领服务岗位，积极开展政策法规咨询、健康知识讲座、清洁家园、文艺汇演、扶贫帮困等为民活动，受到社区群众一致好评。目前98个单位已全部到分包的150个社区积极开展工作。省委省直工委巡视员孙春永来洛调研时对此项活动给予高度评价。二是开展党员志愿者服务活动。充分发挥市直机关党员志愿者学历高、人才多、专业全、联络广等智力和资源优势，依托单位特点、行业特色，采取“总队+支队+分队+小队”四级管理模式，广泛开展志愿者服务活动。同时，打破单位界限，设立文史讲解、关爱生命、公益书画、爱心助残、爱心妈妈、心系读者、心系三农等7个专业志愿服务项目，开展各类活动十多项达500余次。市直机关10余个单位、30余人次受到省、市文明办表彰;今年4月23日，《光明日报》一版头题给予纪实报道，全国数十家省(市)工委来洛考察学习，省直工委、省文明办还专程来洛调研，并在省直机关推广实施;10月份，市直机关7个专业服务分队做客河南电视台对话中原栏目，专题介绍了洛阳机关党员志愿者活动情况。目前，洛阳市直机关党员志愿服务的品牌已经叫响，最近又被省文明办推荐到全国进行评奖。三是开展“建设中原副中心、机关党员走在前”活动。年初在全市机关党组织和广大党员中开展了“建设中原副中心，机关党员走在前”主题实践活动，动员全市各级机关在投身名副其实中原经济区副中心城市建设中走在前头、作出表率。七一之际，对工作中取得突出成绩的87个先进基层党组织、6名党建第一责任人、285名优秀共产党员和90名优秀党务工作者予以通报表彰。四是深入开展调研活动。注重抓好党员干部思想动态调研，今年4至6月份，通过集体座谈、个别访谈、问卷调查、网络调查等形式，对市直机关名党员干部的现实思想情况进行了调研，为有效做好党员思想政治工作奠定基础。注重借力借智，先后赴党建先进地市考察学习、向中央国家机关工委和省直工委汇报取经，并把调研成果结集成册，出版了《机关党建研究》一书，今年的调研成果也将于近期出版。
(三)重激励，提振精神，努力汇聚积极作为勇于担当的正能量。
充分运用榜样力量营造学习先进、赶超先进的良好氛围，激发广大党员以敬业奉献、积极进取的精神状态投身工作实践。一是注重典型引导。以市直机关道德讲堂为依托，坚持做到“身边人讲身边事、身边人讲自己事、身边事教身边人”，每月一期，现场200人，通过电视首播、重播，传播机关普通党员干部的感人事迹，表彰市直机关爱岗敬业、诚实守信等各类模范，让广大党员学有榜样，赶有方向，在社会上产生很大影响。二是坚持请进来走出去。配合党的群众路线教育活动和“三严三实”专题教育，我们先后邀请济源市愚公移山精神情景报告团、马海明同志先进事迹巡回报告团为市直机关党员干部作专题报告，让大家聆听先进事迹，振奋精神状态。同时，我们还组织部分党务干部前往林县、栾川县重渡沟等地，重温红旗渠精神，探寻马海明足迹。三是注重激发爱国情怀。在纪念抗日战争暨世界反战争胜利七十周年之际，我们先后开展了看望慰问抗战老兵、抗战题材书画交流、军史作家讲述日本投降始末、抗战老兵讲述抗战故事和抗战歌曲大赛等系列纪念活动，激发了党员干部的爱国主义热忱。
(四)抓具体，务求实效，努力把党要管党从严治党要求落到实处。
作为市直机关党的建设的领导机关，注重在抓具体、抓细节上下功夫，努力保证从严治党要求落到实处。一是规范领导干部双重组织生活。制定下发《关于进一步规范党员领导干部“双重组织生活”的通知》，要求市级党员领导干部所在党组织负责人尽到组织责任，及时提醒和告知领导干部按时落实双重组织生活，自觉接受群众监督。二是加强市直机关党的纪律检查工作。拟制下发《关于在市直机关党的基层委员会中设立机关党的纪律检查委员会的通知》，并做好相应的跟踪督导工作。截至11月份，市直工委所属55个直属机关党委已有28个按要求上报和成立了机关纪委，其他单位也将结合党委换届要求逐步落实到位。三是搞好中央八项规定的督查检查。根据市委安排部署，市直工委承担对市直机关落实中央八项规定情况检查督查的任务，我们除了在各单位公布党员干部作风建设监督投诉电话外，还采取定点检查与随机抽查、明查与暗访相结合等方式加强督导，每季度将情况进行汇总报市委备案。四是认真把好党员发展关。每年第二季度，都组织市直机关近300余名入党积极分子进行专题培训，系统学习党的基础知识，加强党的先进性教育。今年还特意安排到“洛阳市廉政警示教育基地”参观廉政文化建设和预防职务犯罪图片展。五是搭建党务培训、党员教育平台。经向市委请示和多方协调，依托市委党校成立市直机关分校，有效解决了党务培训无场地、缺师资等问题。
最新党建工作情况报告要点（优质17篇）篇三
农业科技服务中心党支部按照农场党委组织部《关于开展国有企业党建工作专项调研的通知》要求，统筹安排，抽调精干力量组成调研组，通过下发调查问卷、深入基层走访、召开座谈会等形式，扎实开展调研工作，现将党建专项调研情况报告如下：
农业科技服务中心党支部现有在册党员15名，其中在职党员9名，退休党员5名，工作外调党员1名(党组织关系正在办理外调)。
农业科技服务中心党支部扎实开展两学一做专题教育活动，围绕单位重点工作加强党的建设，高质量的完成了单位的各项工作。但在党建工作中也存在一些不足，一是由于是生产经营单位，党员群众工作时间比较紧张，特别是7月份飞机航化这一个月，党员干部每天凌晨3点上班，晚上7点多下班，这样就存在着党员集中学习时间比较少，学习党的理论知识不透彻等问题。二是个别党员发挥模范带头作用不够，有的党员满足于平平淡淡，在遵守党的纪律、维护党的形象方面信奉既不出事、也不多事，有的党员在参加党员活动、履行党员义务时积极性、主动性不够，只关注与自己切身利益有关的事情。三是党建氛围不浓，由于是生产经营单位，生产经营工作繁忙时，组织开展党建活动就好受到一定影响。
一是单位体制机制上的，由于是生产经营单位，行政领导负责制，相对重视生产经营，在开展党建活动中人力较少。二是个别党员自身定位不对，认为只要干好了工作就够了，对平时自身的学习教育不够重视，党的理论知识学习不足，组织性、纪律性不强。
(一)理清思路，创新党建工作。
一是围绕单位重点工作加强队伍建设。把党建工作与单位的种子繁育、加工、飞机航化、土壤化验、气象工作有机结合起来，深入开展党小组细胞工程，争创党员先锋岗活动，在每项工作中树立优秀的党员典型，建立党员示范岗，以优秀党员作为引领，带动各项工作高质量完成。
二是建立月例会制度和领导干部坐班制，建立干部作风建设扣分制和领导点评、党员互评、群众评议的干部管理机制，特别是创新企业的经营管理模式，制定考勤奖惩等制度，加强对党员干部的教育、管理和监督。
三是加强党员干部思想建设，教育引导党员干部牢固树立终身学习的理念，自觉养成学习的良好习惯。采取集中学习和自我学习相结合，以开展支部书记讲党课等形式，创新学习载体，制定党员干部学习计划，践行三会一课制度。重点开展两学一做专题教育活动。
四是抓好党风廉政建设。在工作作风方面，严格考勤制度和定期不定期查岗制度。在生活作风方面，严格执行上级部门相关要求，贯彻落实纪委报备制。同时，针对基层干部不作为乱作为等损害群众利益问题，进行全面查摆，并制定措施加以整改。常年坚持厂务公开制度，做到党务、政务、财务三公开，对职工群众反应的疑点、热点问题做到随时公开，接受职工的监督。
(二)创建特色载体活动，丰富党建。
结合本单位实际和特点，开展一系列特色党建活动。一是开展读书活动，着重学习习近平总书记系列讲话精神和党章，提高党员干部的政治素质，增强服务意识，更好的开展工作。二是开展自查活动，即组织单位领导对本单位的各个部门进行不定期的检查，检查是否有迟到、早退，工作期间是否有上网淘宝、浏览不健康网页以及其他违规行为，此项活动取得了较好的效果，工作效率得到了提高。三是开展讲学习，强素质，促发展等形式多样的主题活动，通过主题活动的开展，使每个党员爱岗敬业，积极工作，无私奉献，有力地推动了企业的发展，从而增强了每个党员的党性意识，服务意识，责任意识。四是开展共驻共建活动，科技服务中心党支部党员进社区与第五居民委党总支开展共建美好家园主题活动。五是开展安全示范岗活动，根据单位的特点，开展了消防演练、救援演练等活动，提高职工群众的安全意识和处理突发事件的能力，保证了企业安全生产。六是开展党建带三建活动，进一步提升了党建文化水平，丰富了党建工作。
最新党建工作情况报告要点（优质17篇）篇四
xx专卖局（分公司）。
根据3月1日全省系统烟站专项巡查动员部署电视电话会精神，落实省局党组《中共河南省烟草专卖局（公司）党组关于对烟叶收购站全面开展专项巡查的通知》（豫烟组【2019】37号）要求，按上级要求，逐条进行自查，现将2018年烟站党建工作情况汇报如下，不足之处，请批评指正：
1、十九大精神宣贯情况。
为深入学习宣传贯彻党的十九大精神，把烟叶系统广大党员干部的思想统一到党的十九大精神上来，把力量凝聚到党的十九大确定的各项任务上来，我局（分公司）召开了专题会议，制定了学习计划，下发了文件，明确了学习内容，开辟了学习专栏。利用领导班子带头学、中心组带动党支部学，党支部组织全体党员学的形式把十九大精神、习近平新时代中国特色社会主义理论等内容原原本本、原汁原味的贯彻到全局人员中。同时，学习宣传贯彻党的十九大精神，我们紧密联系烟叶发展实际，切实把党的十九大精神落实到改革发展和党的建设的各个方面。通过宣贯十九大精神，全员提升了认识、统一了思想。
2、两学一做常态化制度化、党建任务清单落实情况。
坚持党建工作基层组织不放松，党的基层党组织是党的思想政治工作的基础，是做群众工作的基础，是严格教育党员管理党员的基础。一是组织烟站党员学习关于“两学一做”学习教育的领导讲话以及党建方面的文件制度，将党建知识学习作为烟站管理的长期任务来抓，努力用理论武装头脑、用知识指导工作。二是采取多种形式加强党建工作，组织烟站党员参观县廉政教育基地、参加党建知识培训、上网观看视频，要求每位党员做好学习心得记录，进一步丰富了学习内容、拓展了学习范围、增强了学习效果。三是严格落实党的组织生活，严肃党内政治生活，坚持“三会一课”制度，党员必须参加党员大会、党小组会和上党课，党支部定期召开支部委员会会议。坚持党员领导干部讲党课制度。坚持民主生活会和组织生活会制度。全年召开民主生活会2次，支部党员大会4次，党小组会12次，党组成员在支部上党课2次。坚持谈心谈话制度，坚持民主评议党员制度，强化党员意识、增强党的观念、提高党性修养。
3、按照党组织建设要求，烟叶支部成立党小组2个，为基层党建工作奠定基础。根据开展主题日活动的要求，我们烟叶支部把每周2确定为党员活动日，扎实开展党日活动。
4、所有烟叶支部党员都能“按月”、“足额”缴纳党费。
5、“三讲一促”讨论实践活动开展情况。
按照“三讲一促”活动实施方案第二阶段的要求，各烟站进一步完善和落实各项规章制度，努力实现推进“精细实”管理三年阶段目标，使基层建设、基础管理得到全面加强，变被动为主动，打好规范经营翻身仗，促进形成学制度、知制度、守制度的浓厚氛围，确保人人规范、事事规范、处处规范。
6、存在的问题和整改措施：
一是一些制度执行力度有待进一步加强;二是对照上级要求，烟站党建基本建设工作还需要进一步加强;三是党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用有待进一步发挥;四是围绕中心工作抓落实的力度有待进一步加强；五是档案资料及个人学习笔记不齐全，这些问题都需要我们在下一步的工作中认真研究加以解决。在今后工作中我们一是要以局党委争创“五好”基层党组织为目标，带动全局各党支部创“先”和党员争“优”。二是继续抓党员发展和培训工作，优化党员结构，进一步提高党员队伍整体素质。三是围绕“坚持稳中求进、全面严格规范”的总要求，严格落实各项党建工作部署，以上存在问题已整改到位。
最新党建工作情况报告要点（优质17篇）篇五
按照党建工作述职大会安排，下面由我报告一年来抓基层党建工作情况：
（一）多措并举开展疫情防控工作。疫情防控期间，区x党组和全体党员干警在上级部门的坚强领导下，听指挥、齐行动，坚持把战斗堡垒筑在疫情防控工作的最前沿。一是安全稳妥开展检察工作。及时掌握公安在押人员情况，初步摸查已拘未捕人员，已捕未诉人员，积极与其他部门沟通商议，合力加大视频审讯工作的保障力度，确保案件工作在疫情期间如常顺利开展。二是保障监管场所安全稳定。针对x区看守所现羁押人数较多、人员集中的特点，主动与看守所取得联系，详细询问看守所在疫情爆发以来对新收人员采取的办法措施，排查对在押人员管理方面存在的安全隐患，有针对性地提出书面检察建议，力促看守所抓紧整改落实到位。三是保障来访群众身体健康。结合工作实际，制定接访场所、人员疫情防控工作方案，对来访人员、接访工作人员、接访场所制定了相应的防控措施，并设置了疫情防控期间来访人员登记表，对疫情防控期间来访的人员进行体温检测，详细记录来访人的现住址、联系电话等信息。四是全力做好内部防控措施。积极开展公共区域和重点场所的环境清洁和消毒整治，按严格标准定时轮番消毒，全方位消除防疫死角，设置安全进出口进行体温检测，做好机关的安全保卫和风险防范，多方奔走协调，请领、采购各类防疫物资，对物资使用进行定向发放和造册管理，扎实做好疫情防控后勤保障工作。
（二）深入学习贯彻党的十九届系列全会精神。一是学习方式灵活多样，通过多种形式的学习讨论，在全院掀起了比学赶帮超的热潮，在办公室要学，外出办案也要学，到扶贫点的同志，不但自己要学好，还要带领群众学，做到学深学透。二是引导全体干警以学习贯彻十九届系列全会精神为契机，全面推动x工作的深入开展，努力将十九大精神体现在执法办案中，使人民日益增长的对民主、法治、公平正义等美好生活需要得到真真切切的满足。三是争做宣传十九届系列全会精神的表率，政治处、党总支制作了党的十九届系列全会精神学习宣传计划和授课表，院领导带头宣讲十九届系列全会精神，班子成员和各科室负责人深学深悟十九届系列全会精神,充分展示我院学习贯彻十九届系列全会精神的强大声势。
（三）加强党员队伍建设，提高党员整体素质。为深入推进巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果工作开展，推动我区预防职务犯罪和反腐败工作开展，我院与x区委组织部建立党员开放式组织生活基地。为积极推进巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果常态化制度化，以“三会一课”为基本制度，以党支部为基本单位，把“不忘初心、牢记使命”作为党员教育的基本内容，形成常态化、制度化。2020年以来，我院被市委党建工作小组评为党建工作示范点，被x区委推荐为社会主义核心价值观建设示范点；市委组织部将我院确定为干部教育基地、开放式组织生活基地；在全区历次巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果检查评比中我院均处于前列，得到了上级院和区委领导的充分肯定。
（四）加强党组织建设，落实党建工作责任。一是完善责任机制，形成党组（书记）负总责、班子成员具体抓、业务部门“一岗双责”的工作体系。二是制定年度党建工作计划，把党建工作纳入全院工作整体规划，与全院的业务工作同部署、同落实，将党建工作内容进行层层分解、明确各自职责要求，落实党建工作责任制，切实履行好党建第一责任人的职责，让各支部书记肩上有担子、让各位党员心里有底数。
（五）加强纪律作风建设，树立党员良好形象。认真学习《中国共产党廉洁自律准则》和《中国共产党纪律处分条例》，严明党的纪律和规矩，落实党风廉政建设主体责任和监督责任。专门组织人员，深入各部门，挖掘好故事。组织撰写的《缉“鼠”永远在路上》《一双慧眼让监督更有力》等党员干警先进事迹材料，引导激励广大干警见贤思齐，加压奋进。切实增强全体党员责任意识和先锋模范意识，开展“亮身份、当先锋”活动，严格落实佩戴党徽、亮明身份、作出承诺、争当先锋等工作要求，自觉在树立清风正气，立足本职岗位上发挥先锋模范作用，不定期开展督促检查，并将开展抽查情况纳入各支部年终党建考核、党员年度考核中。
（六）重视党建工作考核，严肃追责跟踪问效。我院建立健全党建工作考核评价体系，完善党建工作承诺、践诺、述职、评议、考核激励制度。一是签订履行基层党建工作“第一责任人”职责承诺书。由党总支书记对如何抓好本单位、本部门党的思想、组织、作风、反腐倡廉和制度建设等方面工作作出具体承诺。二是提出履职尽责的措施，不断强化“抓好党建是本职、不抓党建是失职、抓不好党建是不称职”的责任意识。
（一）党建工作责任落实不力。在引领和示范其他班子成员履行抓党建工作责任上，存有顾虑。认为x机关是业务机关，其他班子成员的主要工作是x业务，而本人是第一责任人，只要自己认识到位，思路清晰就可以了，对其他班子成员抓党建工作要求多，检查督办少，日常管理有待加强；我院于2019年、2020年先后对部分中层和干警的岗位进行了调整，但党总支对各支部党员的调整没有及时跟上，支部党员所属科室混乱，不利于支部工作的开展。
（二）与党员干警交心谈心的时间不多，对党员干警的思想状态掌握不够全面、不透彻。由于我院党员人数较多，平时对党员干警的政治进步、思想动向、情绪波动、夫妻关系、家庭困难等关心不够，党内关怀和谈心制度不够完善，重业务轻思想。
（三）对党建工作投入精力还不够充足。虽然我多次在集体大会上强调党建工作的重要性，做到了逢会必讲廉政，但个别党员思想上还存在着“业务工作是务实，党建工作是务虚”的问题，片面认为党建工作就是研究表彰奖励、党员发展、困难帮扶等事项，将精力集中在业务工作上，对党建工作只是被动地去做，未能将党建工作与贯彻上级重大决策、阶段性重大工作紧密结合。
（四）党员干部队伍建设有待加强。目前部分党员、干部的思想观念与新形势、新任务的要求尚不完全适应，满足于现状，强调基层自然条件和实际困难多，对自身的优势和发展的潜力看的不深、研究的不够透彻，工作信心不足，对机关党建工作的新要求、新规定不够明确，工作缺乏新意。部分党员干部强调客观工作原因较多，忽视日常学习，面对新形势、新问题、新情况工作方法简单，创新意识不强，领导科学发展能力和素质尚有待进一步提高。
（五）党员和干部培训形势较单一、不够灵活。党员教育方法缺乏灵活性，仍然停留在“填鸭式”“简单灌输”“以会代教”“以会代管”的做法上，学习内容多为读报纸、念文件，我说你听，侧重于思想的单向灌输，在互动提高上做的还不够，忽视了教育对象的多样性、层次性等特点，使党员教育管理缺少针对性，滞后于新形势的发展，存在上级布置什么学什么的现象，系统性、统筹性、前瞻性不足。
究其主要原因，一是发挥主观能动性不够，工作方式创新不足。党建工作仅满足于政治说教、催交党费等规定动作，运用信息手段提升党建工作水平方面创新不够，多载体、多渠道加强党员干部学习针对性不强；思想观念比较守旧，习惯于按照传统方法开展工作，对新事物新技术学习不足，运用不够。二是对党员、干部队伍思想政治教育引导不力，管理不严。对干部错误行为点到为止，没有当面提醒和批评，督促检查不够，给党员干部传导压力多、交心谈心少，强调成效多、日常培养少，缺乏经常性教育和经常性管理的机制，存在“好人主义”思想，对党员干部信任的多。三是在具体工作任务落实上，满足于一般化、常规化、碎片化，缺少规范化、信息化、特色化。特别是司法体制改革后，案多人少的矛盾更加突出，发挥好模范党员带动作用、“互联网+党建”的辐射作用有待探索。
（一）坚持深化学习，提升理论素养。把学习贯彻十九届五中全会精神作为当前和今后一个时期的首要政治任务，坚持党组中心组学习和部门例会学习，院领导和部门负责人带头学习，积极开展辅导授课、知识竞赛、座谈研讨等活动，加强督促检查，确保取得实效。强化知行合一，找准十九届五中全会精神与x工作的结合点，用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、汲取智慧、引领方向，深入研究x工作面临的形势任务、机遇挑战和矛盾问题，明确工作思路，不断提升x工作发展水平。适应时代进步和x工作需要，广泛学习哲学、经济、科技等多领域知识，提高战略思维、创新思维、辩证思维、法治思维、底线思维能力。
（二）落实党员干警交心谈心制度。及时掌握干警思想动向、办案方向、改革导向，进一步加强与区委组织部门的沟通联系，争取区委对我院党建工作的领导和指导力度，不断提高党员干警思想政治素质，增强干警主人翁精神，调动干警主观能动性。
（三）立足服务大局，提升队伍整体素能。围绕区委决策部署，进一步加强、完善和落实服务大局的举措，把服务发展摆在更加突出的位置。围绕打造忠诚可靠的x队伍，按照政治过硬、业务过硬、责任过硬、纪律过硬、作风过硬的队伍建设要求，深化巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果常态化制度化，采取多种形式开展创先争优活动，切实落实“一岗双责”。
（四）坚持从严治检，切实落实责任。严格落实全面从严治党“主体责任”，层层传导压力，真正使主体责任落地生根，真正把管党治党责任落到实处。一是始终坚持把抓好党建作为最大政绩。全面贯彻新时代党的建设总要求，以巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果为契机，切实在巩固提升、狠抓质量上下功夫，认真落实党的组织生活“7+x”模式，积极探索“互联网+党建”工作模式，毫不松懈抓好意识形态工作，着力打造区直单位党建示范点，持续加强党支部建设，使党的一切工作到支部，推动党建工作再上新台阶。二是强化队伍教育管理。从严格上下班纪律入手，大力整治机关管理中存在的问题，加强劳务派遣人员管理，及时消除隐患。紧盯形式主义、官僚主义的10种表现形式，下大力气整治“四风”、改进作风，突出用好监督执纪“四种形态”，见人、见事、见记录，真正使红脸出汗成为常态。要狠抓反面典型，加大追究问责力度，严肃查办并及时曝光干警严重违法违纪案件，营造震慑、知止、不敢的氛围。三是坚持从严治检与从优待检并重。认真落实各项从优待检措施，围绕干警体检、子女入学、特困干警救助等方面，真心实意解决事关干警切身利益的困难和问题，把好事办好、实事办实，把干警的心凝聚到党组周围。党组同志和部门负责人要认真落实谈心制度，使干警遇到困难有人帮助、产生困惑有人指点、出现缺点有人提醒、发生错误有人纠正、推进工作有人支持，着力增强队伍凝聚力和战斗力。四是不断提升干警素能。适应x人员分类管理改革，按照“五个过硬”要求，大力开展教育培训、岗位练兵等活动。
最新党建工作情况报告要点（优质17篇）篇六
根据镇党委部署要求，现将2020年度本人抓基层党建工作情况报告如下：
1、聚焦“主责主业”，强化责任担当。围绕落实党建主体责任，切实履行党组织书记“第一责任人”职责。一是抓好组织领导。专题召开会议，认真研究党建工作，制定了支部工作计划清单，明确了支委工作分工，规范了党建工作机制，建立了支部微信群，能够及时将上级有关精神落实落地，有力有效加强了工作督导;二是抓好制度落实。认真落实“三会一课”等组织生活各项制度，严肃党员政治生活，提高了党建工作水平。支部成立以来，共召开支委会议6次、党员大会2次，落实书记带头讲党课2次，并开展了谈心谈话活动，发展了入党积极分子1名，按时完成了党费收缴任务;三是抓好教育管理。坚持“两学一做”学习教育常态化、制度化，深入开展习近平新时代中国特色社会主义思想理论、《民法典》和党的十九届五中全会精神学习宣讲，进一步强化党员思想理论武装。持续开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，大力弘扬“抗疫”精神，进一步增强党员干部社会主义核心价值观，不断夯实党风廉政建设基础。
2、聚焦“共建共享”，开拓创新思路。围绕“共建共享、创先争优”的特色品牌打造，积极履行非公企业指导员工作职责。一是搭建平台。本着“资源共享、优势互补、注重实效”的原则，努力搭建***、***社区、**村、****、****5家单位结对共建平台，促进了机关、村、社区、企业四种类型党支部优势互补、工作互动，全面提升了党建工作水平;二是加强交流。每月定期牵头组织开展活动，通过上党课、联合开展主题党日活动等，加强互动交流。共建以来，共组织学习教育活动2次，邀请市委党校专家教授授课2次，交流学习党建工作2次，高标准落实了基层党建重点任务，提高了各支部的党建工作水平;三是注重实效。共建党支部结对共建以来，一直秉承着“共担风雨、荣辱与共”的精神，充分发挥着自身优势，已形成了资源共享、互帮互助的良好格局。破解了机关支部党建工作载体单一的发展模式，架起了“万企联万村、共走振兴路”行动的“连心桥”，切实将党建优势转化为现实生产力，努力走出一条党建“牵线”、村企“合作”，乡村振兴各项事业“唱戏”的新路子。
3、聚焦“党建引领”，提升服务能力。围绕“三整合”机构改革实施方案，紧扣指挥调度中心建设“书记项目”认真履职尽责，充分发挥党建在镇域社会治理中的引领作用。一是提高政治站位。社会治理现代化指挥调度中心是党委、政府和上级指挥中心的眼睛、耳朵、指挥棒，处于“四最一中枢”的位置。政治上，坚持以推动各方力量与党委思想统一、步调一致为目标，不断提高党委凝聚力和战斗力。业务上，坚持以服务上级指挥中心工作、保障上级党委决策落实为目标，牢牢把握上级党委工作重点，第一时间掌握情况，第一时间做出反应;二是完善体系建设。以《乡镇(街道)指挥调度中心设置与工作规范》为抓手，全力推动指挥调度中心规范化建设，实现了市、县、乡、三级视频调度(会议)和对网格员的直接点调。全面试行了《**市乡镇(街道)指挥调度中心工作制度汇编(征求意见稿)》3项工作职责，推动了8项业务制度和4项管理制度的实施落实，进一步加强了指挥中心实体化、实战化、信息化建设;三是强化统筹协调。妥善处置各类平台流转信息，加强大数据分析研判，实现了“12345”热线、寄语市长接入指挥中心派单镇域部门、单位。截止目前，共派单部门、村(社区)***件，满意答复率超**%;督促部门、单位完成****、****、****、****、****等五大类****多项平台信息数据录入;分析研判村(社区)预警信息**批次，大数据疫情防控信息***条，积极为上级党委提供了决策参考依据。
1、党建主体责任落实的还不够到位。在履行支部书记主体责任方面，还有差距。对照规范化、标准化支部建设，党建阵地建设还不够完善;对照责任清单，组织开展谈心谈话活动频次还不够多;对照非公企业指导员职责，平常督导还不够有力。
2、创新性的党建工作举措比较欠缺。按照上级安排和常规要求部署落实的多，结合共建支部，联系实际创造性开展工作的少，党建工作特色不鲜明，没有完全达到预期的理想效果，还缺乏创新载体、培育典型、打造品牌的能力和动力。
3、党建工作思路还不够灵活多样化。对新形势下基层党建工作缺少前瞻性、系统性地统筹谋划，习惯于凭经验、老套路解决问题，方式方法不够灵活，且就党建抓党建，党建与年度重点工作结合的不够紧密，特别是党建助推高质量发展的工作措施不够有力，成效不够明显。
1、严格落实党建工作责任制。认真履行“第一责任人”职责，将党建工作与业务工作同部署，同推进，努力提升党政办和共建支部的党建工作水平。一是在党建工作谋划和部署上下功夫。围绕“共建共享，创先争优”的目标要求，切实将党建工作融入到党支部工作全程，着力提高党建工作实效性，不断提升党建工作科学化水平;二是在大力开展调查研究上下功夫。经常性开展谈心谈话活动，多了解支部党员、党务工作者、入党积极分子的思想动态，有针对性地开展思想政治工作，探索新形势下党建工作的新路子;三是在增强创新意识上下功夫。充分发挥共建支部资源优势，努力开创党建工作新途径，使支部党建活动更加丰富，形式更加多样，机制更加健全，促进支部党建工作再上新台阶。
2、坚持把政治建设摆在首位。持之以恒地加强党员思想理论武装，不断提高党员思想政治素质和政策理论水平。一是认真组织党员干部进冬训活动。专题开展党员干部学习教育，重点加强党的理论知识、政策精神、纪律条规等方面的学习教育，进一步强化党员干部党性修养;二是深入开展“十九届五中全会”、“省委、市委全会”精神宣讲学习活动。坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，切实将广大党员干部思想与中央和上级党委保持高度一致，不断增强政治自信，提高行动自觉;三是扎实推进“三会一课”、党员活动日等基本制度。始终把党员干部教育管理摆在突出位置，有力推进党组织理论学习常态化、制度化，着力打造新时期高素质的党员干部队伍。
3、扎实推进支部标准化建设。全面落实从严治党的要求，充分发挥党组织的战斗堡垒作用。一是根据《中国共产党支部工作条例》，加强党支部标准化、规范化建设，坚持在对标中找准定位，全面夯实基层党组织基础，不断提升党建工作质量。二是抓住“结对共建”党建工作的核心要素，进一步对标先进、查找差距、持续推进“特色品牌”的打造，不断推动共建党支部建设迈上新高。三是加强发挥党建引领作用，以指挥调度中心建设为抓手，积极探索“党建引领+指挥调度”的管理模式，树立大党建的理念，打破领域、条块、层级、单位和系统之间阻隔，不断推动党建深入社会治理现代化。
最新党建工作情况报告要点（优质17篇）篇七
勤得利第七管理区为扎实做好此次党建工作调研工作，特成立专项调研小组，以党组织建设、党员服务情况、党员文化生活及民主决策等四个方面为切入点，以调查问卷及基层走访等方式进行细致调研，总结汇报如下：
第七管理区党总支，下设两个党支部：第一综合党支部：书记席加宁，在职党员15名;第二综合党支部：书记杨春林，无职党员13名，预备党员1名。
党总支书记：张念军副书记：周长纪。
组织委员：杨英河纪检委员：刘朝江。
宣传委员：董辉学习委员：刘祥海。
党员、流动党员管理。
方案。
制度，档案已全部建全。2017年我单位发展预备党员一名，在预备期间严格按照发展党员的相关规定及要求执行各项程序。积极分子队伍状况分析：我区积极分子2名，重点培养1名。党总支下设两个综合党支部，严格执行三会一课制度，积极开展载体活动，为职工办好事，办实事，上半年党课培训集中学习6次，讨论党建工作会议5次，重大事项讨论研讨会议4次。宣传任务落实情况：基本完成上半年的宣传报道。服务群众，为群众办实事中：上半年为职工群众办实事21件，帮扶5户低收入职工。
在干部队伍管理上、加大干部作风建设：通过三严三实整改落实，按照两学一做教育活动的要求，我区党员干部认真自检自查，及时整改自身存在的问题与不足，不断加强党性修养，自觉遵守法律法规，坚持以人为本，廉洁自律，用权为民，在工作中积极为职工群众排忧解难。
此次调研历时两天，参与党员29名，群众5名，通过调研及自查计划总反映问题如下：
(一)党组织的地位和作用弱化。
一是个党建工作第一责任人意识不强，一岗两责落实不到位。
二是少数同志不愿意做党务工作，主要精力集中抓农业及业务工作上，对党建工作只是应付、被动地去做，对党建工作组织不力，抓得不紧。
三是党的支部执行力不高，对党总支下发的任务存在应付了事的现象。
(二)党支部教育活动不经常。
基层党支部生活制度落实不够全面，没有将组织教育纳入支部重要议事日程，存在重工作、轻学习的现象地区。在抓党员思想教育中，不注重对党员的集中学习，缺乏对科学文化、基本技能、法制理念、文化素养的教育，使得一些党员对政治学习兴趣不浓，导致业务理论一知半解，工作水平和能力平平，思想观念陈旧落后，宗旨意识有所淡化。
(三)学习重点不突出。
主要是对什么是中心、如何抓中心把握不准，分不清哪些是重大问题，哪些是一般问题，该管的没管住，该放的没放开，大事议不透，小事议不完。片面认为，党支部就是研究表彰奖励、党员发展、经费开支等问题，未能将年度工作计划、贯彻上级重大决策、阶段性重大工作同经济工作齐抓共管，直接造成了党建工作和经济工作的分离脱节。
(四)党员先锋意识淡化。
部分党员先锋模范意识不强，党性淡簿，日常工作中把自已等同于普通群众，只顾局部利益，缺乏全局观念;有的党员工作缺乏热情和积极性，得过且过，工作上不求进取，少数党员只缴纳党费不参加组织生活;有的党费也要催缴，还有的甚至连党费也不愿意按规定标准缴纳。这些个问题的存在，严重影响了党的形象，影响工作的健康发展。对此，必须认真加以改进和解决。
(五)党员干部教育管理虚化。
支部组织生活不健全，三会一课制度坚持不好，个别支部存在着支部活动造假现象对党员的教育管理手段比较落后，管理缺乏力度。
(一)思想认识不到位。
一是部分党员干部理想信念动摇，甚至腐化堕落，丧失了党员干部在广大职工群众中的先锋模范作用，给开展思想政治工作造成了巨大的负面影响。
二是部分在职党员干部不善于用新方法解决新问题，因循守旧，致使工作停滞不前。
三是极个别党员干部先锋模范意识不强，为人民服务能力较差。
(二)机制管理不到位。
(三)缺乏深入的调查研究。
基层党组织由于整天忙于事务性工作，往往容易忽视与工作服务对象面对面的交心谈心，在倾听工作服务对象意见方面还存在着不足。没有深入周到的调查研究就不能得出准确无误的结论，在分析基层党组织在社会管理及其创新工作中时可能就缺乏针对性和可操作性。
(四)经费的制约。
由于基层党组织的党务活动经费的不足，所以不能保证党建工作的经常性。党务经费的不足可能会制约党建工作的力度和效率，同时还会影响到基层党组织的社会管理及其创新工作。
下一步我们将继续加强党建工作建设，进一步完善制度措施，加强党员干部政治理论学习教育，提高党性修养，坚持以人为本，牢固树立为人民服务的思想，发挥好党组织的战斗堡垒作用，加强党组织建设，发挥好支部的作用，管好自己，带好队伍，树好形象，创优服务，不断推进各项工作的开展。
一是深刻认识基层党建工作服务中心的重要作用。把基层党建工作做到干部职工关心的热点上、难点上，放到作风的改进上，体现在各项业务工作的落实上，形成与业务工作相互渗透、互相促进的局面，充分发挥好党建工作的保障和促进作用;二是深刻认识新形势、新任务对基层党建工作的新要求。要克服基层党建工作任务较软,内容较虚、中心、业务工作为主，党建工作为辅的思想，要充分认识基层党建工作的重要性和党务干部的重要职责，树立理直气壮抓党建、尽心尽职抓党建的思想，不断增强基层党组织的亲合力与感召力;要坚持虚工实做，以党建工作实效去推动业务工作的顺利完成。
(二)强化管理，健全党建工作体制机制。
要坚持党建工作两手抓、两手都要硬的方针，进一步健全和落实党建工作机制。进一步落实党员教育管理制度。基层党组织要认真落实三会一课制度，加强对党员的教育管理，进一步增强党员的先进性;要把对党员的管理与实行目标管理有机结合起来，努力提高党员的综合素质和能力水平;要继续实行党员示范窗口、党员示范岗等党建工作激励机制，更好地激发党员的参与热情和创造活力。
把党建工作摆在重要议事日程，要按照聚精会神抓党建的要求，用足够的时间、足够的精力抓党建工作，要把党建工作同业务工作一同布置，一同检查，一同落实;通过支部活动把每个党员的教育、管理、监督工作抓起来，把党员的力量凝聚起来，只有这样党要管党的责任才能落到实处，党支部的战斗堡垒作用才能得到充分发挥。
一是抓制度完善。建立健全基层党支部的组织生活制度和工作制度，切实提高三会一课特别是民主生活会的质量，严格执行民主生活会的程序和要求，扎扎实实地开展好批评与自我批评，上级党组织要加强指导，强化监督，严格考核。二是抓对党员的教育管理。从实际出发，有针对性地开展教育和管理，要突出抓好引导党员干部发挥好带头作用、骨干作用、桥梁作用。
最新党建工作情况报告要点（优质17篇）篇八
按照省委组织部《关于认真做好保持共产党员先进性教育活动准备工作的通知》(辽组通字[__]3号文件)的要求，市委组织部于__年4月26日开始，抽调人员组成调研组，对全市国有企业党建工作进行了专题调研。采取听汇报、召开座谈会和下发问卷三种形式相结合的方法。召开了不同层面党员参加的座谈会19个，参加座谈党员204人，发放企业党员调查问卷204张。对市直属的国有大中型企业及有关部门的所属企业、中省直驻盘企业的党建工作进行了客观、细致的了解。
目前，我市共有国有企业299家。为了深入了解和掌握国有企业的党建工作情况，我们采取抽样调查的方式，选取了市直属的8家国有企业：东郭苇场、羊圈子苇场、石山种畜场、九化公司、市电业公司、盘锦移动通信分公司、市通信分公司、市邮政局和有关部门下属的7家国有企业：市城建局下属的自来水公司和盘锦市公共交通有限公司、市交通局下属的北方沥青股份有限公司、建委下属的市城建公司和市城乡建筑公司、供销社下属的物资回收公司和果菜公司，共计15家国有企业进行了重点调查。
这15家企业中共有20个党委，16个党总支，262个党支部，党员4172名，要求入党的积极分子有714人。
一、我市国有企业党建工作的基本情况从调研情况看，随着我国经济体制改革的不断深化和对外开放的进一步扩大，我市国有企业的组织结构、生产经营方式和外部环境发生了深刻变化，绝大部分企业能够根据新的形势，积极探索加强和改革国有企业党建工作的思路和对策，在发挥企业党组织政治核心作用等方面取得了一定成效。具体表现为：
一是国有企业党组织参与重大决策的意识明显增强，在决策的制度化、规范化建设上取得新进展。
我市绝大部分国有企业党组织都把参与重大问题决策作为发挥政治核心作用的切入点，突出议大事、把方向，促进企业重大问题决策的科学化、民主化。为了保证党组织能够有效参与重大问题决策，许多企业制定了相应的制度规定。各企业还结合自身实际，在党组织参与企业决策的范围、方法途径和保障机制等方面进行了探索，取得较好成效。市交通局下属的北方沥青股份有限公司充分发挥党委的政治核心作用，坚持职代会制度，凡涉及企业生产经营、财务决算、劳动人事调整及职工切身利益的工作方案、改革措施，都必须经过职代会讨论通过后施行。同时，党委委员出任公司董事，工会主席兼任公司监事会主席。通过定期召开董事会和监事会，参与企业重大问题的决策，并提供制度的保障。市城建局下属的自来水公司党委坚持结合中央、省、市委有关会议精神及企业的工作部署，按照“年有计划，月有安排，突出重点，宁实勿虚，目标分解，量化管理”的工作模式开展党建工作。突破党建工作无量化的误区，把党建工作纳入企业管理和目标考核的规定程序，使“软”任务成为硬指标，推动企业重大问题决策的实现，促进企业两个文明建设的同步发展。
二是在探索国有企业党组织活动的内容和方式上有了新的突破，党组织活动与企业的生产经营联系更为密切。
随着企业改革的进一步深化，各企业党组织积极适应新形势、新要求，把党的各项工作贯彻于生产经营的全过程，把提高企业经济效益、促进企业的发展作为党建工作的出发点和落脚点，积极探索企业党组织活动的新内容和新方式。石山种畜场党委针对企业生产经营中的重点和难点问题，积极创新工作载体，以“乳业强场、牧业富民、牧林结合、和谐发展”为目标，始终坚持以人为本的方针，把努力培养造就一支素质优良的党员干部队伍，作为推动企业发展的根本大计，有力促进了企业的生产经营。市供销社各级党组织结合单位实际，先后组织开展了“讲文明、树新风”、“社会服务承诺”、“向不文明生活方式告别”、“怎样做一个合格的机关干部”等教育活动。通过教育和活动，广大党员干部的工作作风有了明显提高，收到了良好的效果，促进了企业经济效益和社会效益的提高。东郭苇场、市邮政局党委在完善党建工作制度的同时，为党建工作不断注入新的内涵，建立了领导干部绩效考核制度，把绩效考核结果作为调整领导干部的重要依据，通过考核制度的建立使领导干部始终有紧迫感，有忧患意识，在加强自身建设和内部管理上收到良好的效果，取得了良好的经济效益。
三是企业党组织自身建设得到新的加强，党组织的凝聚力、战斗力进一步增强。
各企业党组织为了进一步提高自身素质，大都建立健全了学习制度、民主生活会制度、民主监督制度、个人重大事项请示报告制度等制度规定。特别是在理论学习方面，积极探索有效方法，保证了学习的质量和效果。东郭苇场、羊圈子苇场、通信分公司紧密结合实际，深入开展“两个务必”学习教育活动，把“两个务必”学教活动贯穿到企业管理体制的改革中，重点解决党员干部中存在的安于现状、不思进取、盲目乐观、攀奢比阔、铺张浪费的现象，以良好的工作作风、务实的工作态度，一心一意为职工谋利益，推动苇场体制改革的顺利进行，使苇场得天独厚的自然条件得到最大限度的开发和利用。市交通局下属的港务局采取“集中培训”和“分散自学”相结合，“理论教育”和“工作实践”相结合，“电化教育”和“座谈会”相结合，达到了学用结合，学以致用的目的。在组织建设方面，各企业党组织根据形势的变化和实际需要，及时调整党的组织设置，健全党的基层组织。东郭苇场、市供销社针对企业内部离退休职工党员较多的实际，及时成立了离退休党员支部，增派专门党务工作人员任离退休支部书记，及时组织离退休党员开展活动，使他们感到退休不退责，离岗有人管，真正做到老有所为、老有所养、老有所乐，提高老党员干部的政治待遇和生活待遇，扎扎实实为他们办实事，确保离退人员的稳定。同时保证了党的方针政策的贯彻落实，防止了党员“挂空”现象的发生。
四是党组织的政治核心战斗堡垒作用得以充分发挥，党员队伍的战斗力和先锋模范作用有了新的提高。
为了充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，各企业都把加强党员队伍建设作为重点，夯实基础，增强活力，不断提高党员队伍的战斗力，加强反腐倡廉教育，加强正反两方面素材的警示教育作用。市交通局下属的客运站始终坚持开展“共产党员工程”活动和“党员责任区”活动，充分发挥了党支部的战斗堡垒作用。石山种畜场坚持党要管党、从严制党的方针，增强党组织的凝聚力，吸引力;为做好党员的先进性教育活动自创载体，从增强党性，提高素质入手，去年为迎接建党82周年，场党委在全场各支部及积极分子中组织了“庆祝建党82周年百题竞赛”等各种活动，来促进党员、干部对理论知识的掌握和政治素质的提高，提高了党员队伍的战斗力。每逢重大节日，供销社各级党组织都能组织党员干部职工开展活动，先后组织开展了“讲党性，比贡献，迎国庆，献厚礼”活动;学习孔繁森、郑培民、谷文昌、魏书生等先进模范人物事迹活动，充分发挥了共产党员的先锋模范作用。东郭苇场、市供销社党委多次组织全场党员干部观看优秀共产党员模范干部郑培民、李德山等先进事迹和“慕马”案件等反面教材电教片，通过正反事件进行示范教育和警示教育相结合，使党员干部真正做到自重、自省、自警、自励、自觉抵制拜金主义、享乐主义等思想的影响。
五是党员教育管理的内容和做法上有了新的突破，坚持开展“三会一课”制度，健全“三册六簿”制度。
市城建局下属的自来水公司在党员教育管理上有以下做法：一是继承运用传统的教育方式如理论灌输、典型案例及电化教育等。二是坚持灵活多样、各种形式综合运用的原则。充分考虑到企业的生产经营实际，除了党委统一规划的活动外，还以支部为单位，采取一些小型多样，分散灵活的开放式教育，利用工余时间，灵活安排，同时把各种形式有机地结合起来，取长补短，达到互为条件、增强效果的目的。三是分层次有重点，对党员领导干部、对党员干部、对一般党员的教育都有针对性，因人而异，因层次而异。四是努力提高党员自我教育的自觉性。
目前，我市国有企业有部分已改制完毕或正处于改制工作中，将由国有企业改制为非公有制企业。在改制过程中，由于社会经济成份、组织形式、就业方式、利益关系和分配方式日益多样化，职工思想观念活跃、多样，下岗分流人员大量增加，企业改革发展稳定任务更加繁重，给企业党的建设带来严峻的挑战，相当数量的国有企业党组织不能完全适应新形势新任务的需要，还存在一些亟待解决的突出问题。
一是个别支部思想政治工作不够扎实，缺乏应有的事业心和责任感。个别党员组织观念淡薄、作风不够深入，缺乏求真务实、真抓实干的精神。发展思路不够清晰，思想不够解放，企业改革发展步伐迟缓。
二是党员队伍建设上由于企业改制，党员分散，先锋模范作用发挥得不好，核心作用的发挥还有待加强。由于受经济利益的驱动和影响，加之思想教育存在薄弱环节，组织活动不能及时开展，个别党员不能主动参加组织生活，干部管理也还存在着重使用轻教育现象。
三是个别企业党组织机构不完善，党员流动性大。由于个别企业处于改制过程中，部分党员隶属关系不明确，并且有党员不愿将组织关系转为属地管理。存在组织找不到党员，党员找不到组织，无人组织党员过组织生活，无人缴纳党费或者想交党费却无人去收等诸多问题。个别单位从5月份至今都没有发展过党员。
对于加强和改进企业党建工作，应以“三个代表”重要思想为指导，以解放思想、实事求是、开拓进取、勇于创新精神为动力，以探索企业党建工作的新模式为目标，努力实现思想观念、工作重点和管理方式“三个转变”，即对企业党建工作重要性的认识由传统观念向实践“三个代表”的高度转变;对企业党组织建设由仅侧重于流动党员的管理向引导和教育企业中的优秀分子主动靠拢党组织转变;对企业党组织的管理由指令性向指导性方式转变，确保企业党建工作“与时俱进”。
1.进一步健全和完善国有企业党建工作机制，探索国有企业党组织发挥政治核心作用的有效途径。
一是要加大国有企业改制的工作力度，按照现代企业制度要求，尽快健全公司内部法人治理结构，逐步完善董事会、监事会、经理层决策制约机制，理顺“新三会”与“老三会”的关系，实行党政领导“交叉任职、双向进入”，为企业党组织参与重大问题决策提供制度保证。二是进一步明确企业党组织参与重大问题决策的范围、程序和渠道，特别是对改制过程中的企业党组织的职责任务进行具体规定，尽快出台加强国有企业党建工作的意见，保证企业党组织在改制过程中，发挥好政治核心作用。三是进一步健全和完善企业内部党建工作的各项制度和机制，特别是党政领导在重大问题上的沟通制度、党政领导联席会议制度等。明确规定未经党组织讨论或党组织未形成决议的决策方案，暂缓决策或不予决策，保证决策的科学性和准确性。
2、进一步改进国有企业党组织的活动内容和方式，不断增强党组织的凝聚力和战斗力。
一是在活动内容上要坚持有效性和现实性的统一，把党的组织生活与企业中心工作结合起来。要不断创新党组织的活动载体，满足党员在政治上提高、业务上进步、事业上发展的需要，增强党员组织生活的吸引力。
二是在工作方法上坚持原则性和灵活性的统一。要逐步改变以往生硬简单的工作方法，做到潜移默化、深入细致。在工作方式上，要坚持党组织活动与经济活动相结合，开展主题活动，坚持思想政治工作与企业文化建设相结合，做到寓教于乐。坚持继承与创新相结合，把更多的现代化教育手段与科技手段运用到党组织活动中来，促进活动方式的现代化。
三是要找准企业党组织发挥作用的着力点和落脚点。要坚持紧密结合企业改革发展的实际，发挥企业党组织的政治优势，组织广大党员干部职工解决企业改革发展过程中的难点问题。要把促进企业发展，保持职工队伍稳定，保证国有资产保值增值作为检验党建工作成效的标准，通过党组织的“有为”赢得在企业改革发展中的“有位”，进一步树立起党组织在广大干部职工中的威信。
3、充分发挥企业党组织在企业亏、停、关、破期间保持稳定、推进企业改革的优势，解决好离退、退养、下岗等党员的隶属关系问题。
一是各级党委，特别是企业主管部门党委要进一步加大抓好停产、关闭、破产和困难企业党建工作的力度，积极帮助企业领导班子协调、解决好企业本身难以克服的实际困难，推动企业改革脱困步伐。在此基础上，加强对这些企业领导班子成员的教育和管理，配好配强企业党政一把手。对确实不胜任工作要求的要及时撤换。
二是加大调研、指导和宣传工作力度。进一步明确要求，落实责任，把抓好停产、关闭、破产企业党建工作，作为当前国有企业党建工作的中心，在深入调研的基础上，针对随时发现的新问题，给予及时指导。同时要不断总结党建工作新经验，探索新方法，以适应新形势的要求。
三是针对亏困、停产、关闭、破产企业党建工作中面临的诸多实际问题，尽快出台指导性和可操作性强的文件，进一步规范和明确企业党组织的职责、任务，保证企业党建工作的顺利开展。对于流动党员找不到组织，组织无法管理党员，无法正常开展组织生活等相关问题，要尽快与社区协调，进行党员属地化管理，建立流动党员活动身份，运用现代科技手段，确保流动党员都能够以党员身份参加组织生活及交纳党费。对于受名额限制而使得积极分子不能及时加入党组织的问题，应适当调整入党名额，以保证广大入党积极分子能够及时加入党组织，为党组织建设注入新生力量。
一是进一步建立健全各级党组织抓好国有企业党建工作的责任制。各县区委和国有企业上级党组织一把手要对加强国有企业党建工作负直接责任，不断强化对国有企业党建工作的指导。要探索抓好国有企业党建工作与领导班子和领导成员的年度考核相结合的有效机制，把国有企业党建工作的成效作为评定考核档次的一个重要依据，进一步增强抓好国有企业党建工作的责任感。
二是因企制宜，分类指导。要区别正常生产经营，企业经济效益较好，党建工作基础扎实企业和处于亏、停、关、破状态，内部矛盾和问题较多，党建工作开展困难企业的不同情况，拿出不同的指导意见，重新明确企业党组织的职责、任务和工作重点，切实保证国企党建工作的实效，克服形式主义。企业上级党组织在此基础上，要针对每个企业的具体情况，进行个别指导，切忌一把抓，作表面文章。
三是加大督导和调研力度，不断总结先进经验，推动全市国有企业党建工作水平的不断提高。市委组织部作为指导全市国有企业党建工作的职能部门，要进一步加大督导力度，定期对各县区和企业上级主管部门抓好国有企业党建工作情况进行检查，及时发现问题，及时进行纠正。同时，要在调研的基础上，认真总结和宣传国有企业党建工作中的先进经验，起到以点带面、引导推动的效果，努力使全市国有企业党建工作再上一个新水平。
最新党建工作情况报告要点（优质17篇）篇九
（一）加强政治建设，筑牢绝对忠诚之魂。
坚决把政治建设摆在首位，将学习习近平总书记的重要讲话精神作为党委会、党委中心组、支委会、党员大会学习的固定第一议题，坚定捍卫“两个确立”，做到“两个维护”。牢固树立党组织书记抓基层党建“第一责任人”意识，把抓基层打基础的政治责任扛在肩上、抓在手上、落实在行动上，党委会研究党建工作6次，党委书记与班子成员开展谈心谈话13次，镇纪委书记与支部书记开展廉政谈话10次，开展党建专题调研7次，与村（社区）党（总）支部书记签订党建质量过硬行动认领书10份，督促各支部抓出成效。一是学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想。坚决捍卫“两个确立”、做到“两个维护”。
二是严肃党内政治生活。
三是严明政治纪律和政治规矩。
（二）抓牢思想建设，坚持理论武装头脑。
坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习宣传贯彻党的十九大及十九届历届全会精神，全镇开展党委中心组专题学习会6次，镇党专题调度意识形态和网络安全工作2次，听取工作汇报4次，加强阵地建设。10个村（社区）全覆盖建成新时代文明实践站，通过常态化开展活动，文明新风在钨金之镇长寿吉山蔚然成风、深入人心，实行“线上对接+线下交友”方式，着力提升乡贤反哺家乡、参与建设的积极性与实效性画好凝心聚力“同心圆”，协调解决宗教、办文、手机办公等领域具体问题5个，进一步深化大统战格局。
一是加强理论学习。
二是大力弘扬红色基因。
三是巩固拓展党史学习教育成果。
四是扎实推进精神文明建设工作。
五是抓牢抓实意识形态工作。
六是加快推进文化事业和文旅产业发展。
七是巩固深化大统战工作格局。
（三）抓实组织建设，夯实基层战斗堡垒。
以基层党建质量过硬行动为抓手，多措并举促党建工作水平提升。积极探索“差异化发展”强村路径，采用“引龙头、创品牌、强集体、带农户”的思路，强化党建引领，大力推广“龙头企业+合作社+农户”生产经营组织方式，以“两带一品”助推集体经济实现新发展。上半年村集体经济各村合计154.92万元，村均19.37万元，综合排名位列全县第三。开展乡村振兴模范党组织建设，巩固好马坑村创建成果，今年力争斜溪村和田背村创评成功；管好用好驻村工作队，为乡村振兴提供坚强的组织保障；吸引优秀人才加入党组织队伍，现已完成8名发展党员任务，组织了党委书记与发展对象开展一对一谈心谈话，选优补齐“一村一名组织员”队伍建设，严格发展党员程序；持续开展“党徽在岗位闪光、旗帜在一线飘扬、堡垒在基层铸造”活动，引导党员冲锋在防汛救灾、疫情防控、早稻生产一线；进一步完善了组织阵地，在镇一级设立党建办和党员档案柜，8个村增设了村集体经济发展办公室；积极加强“两新”党组织建设，取缔了秋湖合作社等4个两新组织，成立了青年人才党支部和“小个专”联合党支部；创新党建引领基层治理新模式，在吉山社区探索建立“老兵调解室”，有效缓解矿区退休职工社保历史遗留问题多、居民房屋修缮引起邻里纠纷多、退役军人服务保障诉求多难题。
一是扎实推进抓党建促乡村振兴。
二是抓实党建引领基层治理工作。
三是持续加强党员队伍建设。
四是持续推动基层党建“三化”建设提质增效。
五是扎实推动村集体经济发展换挡升级。
六是全面推进党建工作任务落地落实。
（四）加强队伍建设，提高干部能力水平。
持续加强干部队伍建设，引导15名村干部参与学历提升，村（社区）党组织书记大专以上学历达100％；积极培育新时代赣鄱好青年和党员致富带头人培育计划，建强村级后备干部队伍建设；抓实教育培训，深化“书记讲党课”、“党课开讲啦”活动，“七一”期间开展上专题党课12次，听课党员达400余人；启动乡镇人才驿站建设，现已完成功能布局；高标准打造了健身房、乒乒球室、羽毛球场等“五小”场所建设，为干部职工身心健康提供有力保障。建立全镇镇村干部绩效考核机制，防止“干好干坏一个样”。
一是选优配强各级领导班子。
二是实施干部能力提升工程。
三是强化干部日常监督管理。
四是进一步激励干部担当作为。
（五）深化作风和纪律建设，保持良好政治生态。
坚持正面示范引领、反面警示教育相结合，向全镇100余名党员干部发放《廉洁自律提醒册》，对镇、村（社区）财务人员、报账员等16名重点岗位人员进行集体廉政谈话，签订廉洁自律承诺书，筑牢思想防线；坚持“三板斧”，对工作作风不实、落实不力的镇、村干部，第一次进行约谈提醒，屡教不改的书面通报批评，造成不良影响或后果的严肃问责，今年以来，下发书面通报5个，运用第一种形态处理党员干部11人次。集中人员力量，快查快结问题线索，提高办结效率，今年以来处置问题线索4件，办结4件，立案1件，给予政务处分1人。受理信访举报1件，开展失实举报澄清1人，打消干部思想顾虑，激励担当作为。
一是全面履行从严治党责任。
二是锲而不舍落实中央八项规定精神。
三是持续整治群众身边腐败和不正之风。
四是保持反腐高压态势。
二、存在问题。
2.村集体经济发展仍不平衡。部分村村集体经济发展模式单一，增收渠道不多。距离年初定下的目标还有很大差距。各村产业发展速度不快、产业结构不优的问题还较为突出。产业振兴的任务还极其繁重，破解要素制约、发挥资源优势的任务还较为艰巨。
3.干部队伍建设还需加强。仍然存在少数干部作风不够扎实，工作效率有待进一步加强。有些工作浮于表面和有应对的思想。工作标准不精益求精，处理问题有时还存在瞻前顾后、患得患失，忽视了工作的积极性、主动性、创造性，降低了工作标准。
三、
下一步打算。
1.压实党建责任。深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，认真贯彻中央部署，深刻领会党史学习教育的重大意义，坚持做习近平新时代中国特色社会主义思想的忠诚信奉者和实践者，不断提高政治判断力、政治领悟力、执行力。牢固树立“抓好党建是最大政绩”的观念，坚持“紧扣发展抓党建、抓好党建促发展”的理念，对照党建质量清单56条，压实党建责任，明确工作职责，制度推进到位，健全检查、指导、考核机制，切实把班子成员“一岗双责”抓党建作为年底履职的主责压紧压实。
2.聚焦工作重点。今年党建工作的重点就是认领的党建质量过硬行动的58条清单，而重中之重的就是发展党员、村集体经济发展壮大和创建“乡村振兴模范党组织”，下一步，镇党建办将聚焦这三项重点任务，开展专题部署，确保年底交账时位列全县前三。
3.促进集体增收。理清思路,找准方向,积极主动地寻求发展途径,一是产业联动带发展。大吉山镇通过项目扶持、技术指导、资源共享等方式，挖掘弱村资源区位等方面优势，帮助弱村理清发展思路、增强发展信心，因地制宜发展特色经济，促进村级集体经济发展。二是联企借力促增收。村集体经济发展要激发活力，需要强有力的经营组织。要加强和企业沟通、如中核机制砂厂、甲鱼基地、小溪矿泉水等经营主体，立足这些资源禀赋，通过企业促进集体经济增收。三是各村资源整合提效益。整合强弱村资源，充分发挥强村带头、整合作用，要结合自身优势，将弱村、中等村凝聚一起，抱团发展，各村要准备好资金，待小溪桶装饮用水运营后，及时入股取得分红。
最新党建工作情况报告要点（优质17篇）篇十
下面是小编为大家整理的,供大家参考。
根据《中共xx省委关于加强新时代机关党的建设工作的若干意见》和《中共xx市委关于加强新时代机关党的建设工作的实施意见》精神，全市政府系统各单位党组（党委）、领导班子切实加强了对机关党的建设工作的领导，机关党组织书记一律由部门党组（党委）或领导班子主要负责同志兼任，党员多的机关党委配备了专职副书记。在机关党委下设机关纪委，机关纪委书记由机关党委中相应职级的干部担任。2020年1月新修订的《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》颁布后，部门党组（党委）对机关党的建设由指导关系全部转为领导关系，履行全面从严治党主体责任，定期研究机关党建工作，督促落实各项任务，将机关党建工作与业务工作同部署、同检查、同考核、同奖惩。党组（党委）书记履行第一责任人职责，每年需就抓机关党建工作情况向同级党委述职，其他成员按照“一岗双责”要求抓好职责范围内党建工作。机关基层党组织书记每年向上级党组织述职，接受评议考核，层层压实机关党建责任。
全市政府系统不断巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果，深入开展党史学习教育，加强政治机关意识教育，引导广大党员干部坚持把“两个维护”体现在坚决贯彻上级决策部署的行动上，体现在履职尽责、做好本职工作的实效上，体现在日常言行中，做到旗帜鲜明讲政治。坚持把深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为提升党员干部素质和服务水平的重要前提，以领导班子带头示范学、理论学习中心组集中研讨学、党支部统筹跟进学“三位一体”方式，全面加强党员干部思想理论武装，牢牢把握意识形态工作主动权，筑牢政治思想防线。坚持学习党章、遵守党章、贯彻党章、落实党章，严肃党内政治生活，各部门党员领导干部带头过好双重组织生活，坚持讲党课制度，引导党员干部见贤思齐。
全市政府系统各部门树立大抓基层的鲜明导向，着力解决突出问题，推动基层党组织全面进步、全面过硬。深入贯彻落实xx省《全面提升基层党建质量三年行动计划（2019-2021）》，以开展“基层党建提升年”为切入点，围绕“聚焦问题、精准发力，夯实基础、优化提升”的思路，着力提升基本队伍、基本活动、基本阵地、基本制度、基本保障等方面建设质量。认真贯彻落实《中国共产党支部工作条例（试行）》，持续开展党支部标准化规范化建设，建立基层党组织和党员“责任清单、问题清单、整改清单”，推行党支部星级管理和党员积分制，严格落实“三会一课”、主题党日制度，全面加强党员教育管理监督。市直政府系统基层党支部232个，2020年创建达标党支部94个，占40.51%，2021年已申报达标党支部113个，占48.7%。
严格落实中央八项规定及其实施细则，坚持自查自纠，驰而不息纠治“四风”，从市纪委党风政风监督室、市直机关工委、市机关事务管理局联合在“元旦春节”“清明”“五一”等节假日开展明察暗访情况看，市直机关政府各部门能够严格工作纪律，做到令行禁止。各单位党组（党委）全面推行“森林管理护区”建设，落实主体责任、监督责任，建立从严治党责任清单，开展经常性警示教育，针对巡视巡察、党建述职评议、“不忘初心、牢记使命”主题教育、“防风险、守底线”专题会议等查摆出来的问题，认真制定整改方案，明确整改时限、责任人，开展“一案一整改”，举一反三，不断筑牢拒腐防变的思想道德防线。大力弘扬密切联系群众作风，减少行政审批，简化办事程序，不断提升工作效率。
全市政府系统各级党组织主动融入市委市政府工作大局，始终坚持围绕中心、建设队伍、服务群众，推动党建工作与业务工作深度融合，相互促进。强化党建引领，树牢大局意识和底线思维，各单位自觉将业务工作与上级决策部署相结合，坚决扛起巩固拓展脱贫攻坚成果政治责任，在各自领域内持续抓实查漏补缺和巩固提升，推动农村产业革命向纵深发展，扎实做好“六稳”“六保”工作，为全市经济社会发展作贡献。以开展抓党建促脱贫攻坚“三百行动”为载体，建立完善帮扶责任体系，落实好“资金、项目、责任”捆绑机制，连续克服新冠肺炎疫情、洪涝自然灾害影响，通过选派优秀干部驻村，积极协调资金项目，组织干部职工捐款捐物，全力助推我市高质量发展。
破解机关“灯下黑”、党建和业务“两张皮”问题的方法不够多、成效不明显。一些部门对机关党建定位不清，党建和业务工作结合不够好，重业务、轻党建的问题依然不同程度地存在。
一些单位党建工作虚化、弱化、淡化的问题未得到彻底有效解决。主要表现在政治理论学习流于形式，党建活动不规范，主题党日走过场，“三会一课”重留痕、轻成效，教育管理监督党员、组织宣传凝聚服务群众还存在差距。
党务干部大多是兼任，存在业务骨干不愿干、一般党员不会干，党建工作任务众多，职务职级晋升机会和空间小，不能有效落地落实，激励机制不完善等问题。
机关党的建设是机关建设的根本保证，必须通过坚持和加强党的全面领导，推进机关党建走前列、作表率。一是以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实习近平总书记在中央党和国家机关党的建设会议上的重要讲话精神，以党章、《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》、《中国共产党支部工作条例（条例）》等为遵循，按照省委和市委决策部署，全面落实机关党建责任制，一级抓一级，层层抓落实。二是着力推进党建与业务工作融合发展。要将党建工作与业务工作同谋划、同部署、同推进、同检查，使各项举措在部署上相互配合，在实施中相互促进，在考核中相互推动，形成良好的互动循环。同时，不断创新党建活动方式和载体，引导党员干部在急难险重任务面前冲锋在前、勇挑重担，发挥出“1+1﹥2”效果。三是以党支部标准化规范化建设为抓手，以建设“模范机关”为目标，以服务群众、服务基层、服务发展为中心，从规范党员经常性教育的入手，坚持抓先进、带中间、促后进，全面抓好党组织和党员的管理监督考核评议等工作，有效促进党组织和党员两个作用的发挥。
一是在政治建设上，教育党员干部把“两个维护”体现在贯彻落实中央、省委和市委的决策部署上，体现在履职尽责、做好本职工作的实效上，体现在党员、干部的日常言行上。二是在思想建设上，教育党员干部用科学理论武装头脑，做到自觉主动学、及时跟进学、联系实际学、笃信笃行学。三是在组织建设上，树立大抓基层导向，按照“增加先进支部、提升中间支部、整顿后进支部”的思路，加强党建业务培训，规范工作流程，通过抓两头带中间，推动后进赶先进、中间争先进、先进更先进。四是在作风建设上，持之以恒正风肃纪，力戒形式主义、官僚主义，不定不切实际的目标，不开不解决问题的会，不发没有实质内容的文，着力为基层解负。要大力调查研究之风，坚持群众路线，从基层找到解决问题的措施，促进各项工作推陈出新、取得突破。五是在纪律建设上，坚持严字当头，把纪律和规矩挺在前面，运用好监督执纪“四种形态”，做到用制度管权管人管事。
建设高素质专业化的党务干部队伍，是做好机关党建工作的有力保障。一是党组（党委）主要负责人加强党务知识的学习，成为知党务、懂党务、会党务的行家里手。二是注重党务干部的选拔。把政治强、业务精、作风好的干部选派到党建工作岗位，推进党务干部与业务干部双向交流，使党务工作成为既成就事业又成就人才的工作，切实解决好党务工作没人干、不愿干的问题。三是注重党务干部的培养、激励。加强和改进专兼职党务干部的教育培训，提高其素质能力，把党务干部培养成为政治上的明白人、党建工作的内行人、干部职工的贴心人，切实解决好党务干部不敬业、不专业的问题。同时，加强党务干部轮岗交流和选拔任用，把兼职的党务干部开展党务工作情况作为干部年度考核和评优评先的重要参考，及时发现、表彰和宣传党务干部中的先进典型。
最新党建工作情况报告要点（优质17篇）篇十一
下面是小编为大家整理的,供大家参考。
建设高素质专业化的党务干部队伍，是做好机关党建工作的有力保障。一是党组（党委）主要负责人加强党务知识的学习，成为知党务、懂党务、会党务的行家里手。二是注重党务干部的选拔。把政治强、业务精、作风好的干部选派到党建工作岗位，推进党务干部与业务干部双向交流，使党务工作成为既成就事业又成就人才的工作，切实解决好党务工作没人干、不愿干的问题。三是注重党务干部的培养、激励。加强和改进专兼职党务干部的教育培训，提高其素质能力，把党务干部培养成为政治上的明白人、党建工作的内行人、干部职工的贴心人，切实解决好党务干部不敬业、不专业的问题。同时，加强党务干部轮岗交流和选拔任用，把兼职的党务干部开展党务工作情况作为干部年度考核和评优评先的重要参考，及时发现、表彰和宣传党务干部中的先进典型。
最新党建工作情况报告要点（优质17篇）篇十二
为全面推进“双报到、双报告、双服务”制度工作落地落实，市民政局党组高度重视，紧扣“服务中心、建设队伍”两大核心任务，督促支部党员积极到社区报到，对接群众需求，认领服务岗位，开展志愿服务，发挥示范表率作用。现将我局上半年工作“双报到、双报告、双服务”开展情况汇报如下：
加强组织领导，提高思想认识。
（一）研究制定方案。为确保“双报到、双报告、双服务”工作常态化制度化开展，局党组把开展该项工作纳入民政系统党建工作总体布局，结合实际，研究制定了《关于建立“双报到、双报告”制度深化局属党支部与社区党组织共驻共建的实施方案》。
（二）积极组织动员。1月上旬组织召开了动员会，传达了市委相关通知精神，使我局全体党员充分认识到“双报到、双报告、双服务”工作的重要意义，并对该项工作提出四项具体要求。一要提高认识、搞好结合。要充分认识开展“双报到、双报告、双服务”工作对于强化基层社区治理、加强新时代城市基层党建工作的重要意义，和街道社区及时对接，及时收集居民微心愿，厘清社区需要，与共建社区共同研究、共同协商、共同推进。二要发挥优势、资源同享。党员到社区报到、与社区共建，对于单位来说是良好的实践平台，要发挥自身优势，主动为社区建设提供帮助和支持，实现资源共享、活动共办。三要精准衔接、有序推进。要增强工作的计划性，与社区制订工作计划，组织在职党员有序深入社区，确保每一项服务活动都规范有序、落到实处。四要不断深入、常态落实。“双报到、双报告、双服务”绝非一日之功，要有一抓到底的决心，做好打“持久战”的准备，切实把活动融入日常、抓在经常，促使活动由表及里深入，由被动向主动转变，由集中推进向常态长效发展。
（三）领导班子率先垂范。局领导班子成员，带头发挥模范作用，以普通党员身份到社区联系点报到，亲自参加志愿服务、座谈交流、义务劳动等活动，与基层党组织共同学习、共同研讨、共同过组织生活，为局机关全体党员干部树立了表率、作出了榜样。
（一）主动参与报到。一是落实报到制度。按照《市直单位党组织落实“双报到、双报告、双服务”制度工作方案》要求，年初，局属x个党支部党员干部分别在党支部书记的带领下，持《驻区单位党组织报到联系单》积极到社区报到，与x个社区签订了《共驻共建协议书》，进一步密切了社区党组织与驻区党支部的联系，建立了互联互通互动机制。二是全面查漏补缺。20xx年x月对局属x个党支部及在职党员报到情况进行一次全面排查摸底，认真查漏补缺，建立完善的工作台账，确保信息不错、人员不漏，确保报到工作全覆盖、无死角。截至目前，市直民政系统x名在职党员均已到社区报到。
（二）开展结对共建。根据“契约化”共建精神，我局局机关和局属党支部深入开展与所在社区党组织结对共建。积极参与区域化党建工作，深入了解报到社区的实际需求，认真梳理本单位的资源优势，主动提供单位基本情况、列出年度共驻共建项目清单，对照清单双向认领、双向服务，统筹解决各自实际需求和难题，推动局机关和局属党支部与报到社区组织共建、活动共联、资源共享。
（三）认领服务岗位。根据“党员所能”和“群众所需”原则，市直民政系统x名在职党员均认真填写了报到联系单和《在职党员基本情况登记表》，并主动认领x个以上志愿服务岗位，明确了服务内容，积极参加社区组织开展的政策宣讲、环境整治、文明劝导、文明帮扶等公益志愿服务活动，贡献自己的力量，协助报到社区的党组织解决群众关心的热点难点问题。
民生无小事，枝叶总关情。我局全面落实“双报到、双报告、双服务”政策，积极探索、推行“摸准群众需求—准确对接需求—解决群众难题—评价服务成效”的服务路径，搭建市直民政系统和社区服务群众的新平台，拓宽服务项目和范围，妥善开展社区活动，党员与群众协同发力，社区与单位共驻共建，使基层党建压舱石和推进器的作用得到充分发挥。据统计，局属x个党支部报到党员共认领服务岗位x个，征集社区服务需求x项，参与志愿服务x人次，为社区办实事x次，精准高效的为民服务赢得了广大社区居民的高度赞誉。
（一）办好民生实事、服务社区群众。一是积极开展扶弱助困、救助类活动。1月，福利院支部和救助站党支部分别组织党员深入xx社区和xx社区，开展春节前慰问，为困难党员和困难家庭送去组织的关怀和温暖。x月，局机关党支部前往xx社区慰问烈士遗属，拥军优属，共建军民鱼水情。二是积极开展环境整治、文明帮扶志愿活动。为进一步改善报到社区周边卫生环境，今年以来，局属x党支部在职党员到报到社区开展卫生清洁活动x次，对道路两边死角垃圾及杂草进行清理，有效改善了社区卫生环境。5月，对接社区需求，局机关党员志愿服务者来到xx社区开展“爱心快递”服务活动，对快递进行了接收、整理和分发，为社区群众办实事。三是积极开展圆梦“微心愿”类活动。5月，低收入家庭认定指导中心组织党员志愿者们，在xx区xx办事处xx社区活动室里举办“圆梦微心愿”主题活动，将爱心书包、文具、体育用品等捐赠给x余名家庭困难的残障孩子，圆梦微心愿，把党组织的温暖送到群众心坎上。市直民政系统xx名在职党员，均积极深入社区认领“微心愿”，截至目前，在职党员共帮助实现“微心愿”xx个。
（二）抓好关键环节、确保服务成效。一是规范管理。要求局属x个党支部建立“双报到、双报告、双服务”工作档案，细化工作台账，定期与报到地党组织沟通联系，了解掌握报到社区和居民的服务需求，提前制定服务计划。二是双向征求建议。每季度填写《市直单位“双报到、双报告、双服务”制度落实情况统计表》、《市直单位落实“双报到、双报告、双服务”制度为社区解决问题情况统计表》，对接报到社区了解党员在社区活动服务的进展情况及具体表现，同时，定期进行回访积极参加社区各项为民服务的党员干部，积极征求各位党员对“双报到、双报告、双服务”的意见和建议，为开展下阶段活动提供依据。三是落实积分管理。把落实“双报到、双报告、双服务”与加强党支部建设、党员日常教育、积分管理结合起来。局属支部每到社区开展一次活动记一次分，根据活动成效，分三个等次，分别积x、x、x分，并作为年中和年底党支部党建考核的重要依据。党员干部参加一次社区服务得分x分，年度积分作为党员民主评议、评先推优等工作的重要依据，调动局属党支部和在职党员的积极性，营造互联互动、互帮互促的浓厚氛围。
为促使“双报到、双报告、双服务”工作引向深入、在下步工作中，我局将严格按照市委组织部要求，利用民政工作优势，针对城市社区建设中存在的问题和困难，深入思考和谋划，积极协调解决，联合社区开展更加丰富多彩的共驻共建活动，切实做到社区和支部双促进、双提升，有效推动“双报到、双报告、双服务”工作再上新台阶。
（一）以解决社区居民群众需求为使命，丰富活动形式。目前，我局虽然开展了不少活动，但仍存在对接社区居民需求不够精细，活动形式不够丰富，活动成效不够显著等问题。下一步，我们将加大群众需求征集力度，落实好双向征求建议制度，制定好群众需求清单，不断拓展活动外延，丰富活动内涵，大力开展结对帮扶活动。以解决社区居民群众需求为使命，通过党建搭台，服务唱戏，实现单位资源与群众需求的精准对接，最终达到党建引领聚合力，共驻共建促发展的良好局面。
最新党建工作情况报告要点（优质17篇）篇十三
2021年，我们按照党委的要求，在各位领导的高度重视和党员同志们的共同努力下，贯彻“党的十九大”精神，突出全面从严治党这条主线，围绕抓学习、建队伍、强组织、严纪律等方面开展工作，为实现各项工作跨越式发展提供了坚强的思想保证，有力地推动了各项工作的全面发展。现将我们党建工作情况自查报告如下：
1.开展特色组织生活会和特色主题实践活动。
2.推进学习型党组织建设。
4.加大培训教育力度，发挥群团组织作用：
7.员工分享交流会。
8.党员亮牌行动——岗位承诺制。
9.开展读书活动。
10.“深入集团、服务集团”主题联合组织生活会。
提高党员素质加强党性修养使第二党支部更好地服务于全局党员更好地服务于群众共创和谐气象！
最新党建工作情况报告要点（优质17篇）篇十四
下面是小编为大家整理的,供大家参考。
2019年以来，xx机关党建工作，始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，深入学习贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中全会精神，全面落实中央和省委、省政府各项决策部署，始终坚持把政治纪律和政治规矩挺在前面，按照全面从严治党要求，围绕争做“三个表率、一个模范”目标，认真贯彻落实中央、省委机关党建工作总体部署，抓班子、带队伍、抓作风、强素质，扎实推进机关党的建设高质量发展，进一步提升基层党组织的凝聚力、组织力、战斗力，机关党建工作质量和水平得到持续提升，“四个意识”更加牢固、“四个自信”更加坚定、“两个维护”更加坚决，有效保障了各项工作任务的全面完成，营造了风清气正的政治生态，全年无违规违纪现象发生，为实现党建高质量推动脱贫攻坚高质量提供了坚强组织保障，现将2019年度党建工作情况报告如下：
一、机关党委及所属党组织情况。
机关党委编制x人，实有x人，其中专职副书记x人（正处级）、副书记x人（调研员），配备专职党务工作人员符合不低于总人数2%的党建要求，x个党支部（其中机关党支部x个、老干部党支部x个、xx党支部x个），正式党员x名（在职干部党员x人，事业编党员x人，退休党员x人），新发展预备党员x名。
办党组书记带头履行党建第一责任人职责，把抓好班子、带出高素质队伍作为履行“一岗双责”的重要抓手，认真落实党建工作责任制，始终把抓好党建作为第一政治任务，把党建工作与中心工作同部署、同落实、同检查、同考核，每月听取党建工作情况汇报，主持召开6次党组会专题研究机关党建工作，多次召开专题会研究解决机关党建具体问题。严格落实党建工作督办制度，建立党建工作台账，倒逼任务落实。召开党组会研究印发2019年度机关党的建设、精神文明建设和意识形态等工作要点，制定理论学习年度计划和“五比一争”、“三直联”党建联系点、支部共建“手拉手”等活动方案，明确要求，完善机制强化保障，进一步强化抓党建的主体责任和责任意识，建立了全面从严治党“三级四岗”责任落实工作台账。每位党组成员都能认真落实“双重组织生活”制度，履行分管领导主体责任，多次深入基层，到贫困地区开展调研，形成了齐抓共管，各负其责的工作机制。办党组与各处室负责人签订了党风廉政建设目标责任书，有效传导了压力，促进了工作，形成了一级抓一级、层层抓落实的工作格局。坚持党要管党、全面从严治党，狠抓党建责任制落实，严格执行“三会一课”、组织生活会等党内制度，坚持党支部书记带头、以上率下。认真落实党支部书记述责评议、民主评议党员、民主评议党支部、“三会一课”制度、主题党日等制度，进一步提高机关党建工作质量水平。各支部每月召开一次党员大会，班子成员以普通党员身份参加所在支部组织生活会，每半年为所在支部党员上一次党课。先期召开会议，对主题教育专题民主生活会和2019年度民主生活会有关工作进行安排部署，研究制定民主生活会方案，先后召开了2019年度办领导班子民主生活会和“不忘初心、牢记使命”主题教育专题民主生活会，机关党委专职副书记每次均列席办机关领导班子民主生活会和办党组召开的机关经费预算等有关会议。班子成员以普通党员身份指导并参加各支部召开的组织生活会，推进党内政治生活规范化制度化常态化。针对2018年度述职评议自己查摆和上级反馈的4个方面问题、开展机关党建“灯下黑”问题专项整治检视的6个问题，建立整改台账，逐项细化措施，目前已全部整改销号。
注重主流意识形态建设，坚持做到年有学习计划，月有学习安排，周有学习重点。始终坚持把理论学习作为重要政治任务来抓，在学懂弄通做实上当好示范，作好表率，学出坚定信仰、学出使命担当。充分发挥办党组理论学习中心组的促学示范带动作用，坚持把学习习近平新时代中国特色社会主义思想、总书记重要讲话精神和党章党规作为重中之重，坚持读原著、学原文、悟原理，以扎实的学习自觉促进高度的政治自觉，切实做到真学真信真懂、入心入脑。全年召开办党组理论学习中心组学习会x次，深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大、十九届四中全会精神、和党内法规条例，学习习近平视察调研重要讲话精神，全面学习省委历次全会精神。机关党委每月组织一次理论知识测试，适时编发《xx》内部刊物19期，教育引导机关党员干部树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。各支部每周进行一次集中学习，党员干部通过“学习强国”、xx省公务员网络学院、“xx手机报”等平台，主动学习党的创新理论，政策理论水平进一步提升。按照省委“不忘初心、牢记使命”主题教育安排，及时动员部署，精心组织实施，坚持把学习教育、调查研究、检视问题、整改落实贯穿始终，先后召开集中学习研讨会x余次，编发应知应会学习手册xx余本，购置发放理论书籍xx余本，班子成员上党课xx次，观看专题影片xx余场，参观主题教育基地x次，邀请专家和先进典型作报告x场次，完成调研课题x个，检视整改问题xx条。党员干部主动进行“五比五不比”、自觉践行“五转五带头”，理想信念更加坚定，理论素养更加扎实，履职尽责更加主动，宗旨意识更加牢固，廉洁自律更加自觉。坚持党管宣传，围绕中心抓宣传，成立xx处，专责xx宣传教育工作。开通xx手机报和xx微信公众号，组建政策、故事、经验等宣讲团，编辑《xx故事会》《xx先锋谱》等宣传资料，广泛深入宣传政策措施、成功经验和先进典型。联合宣传、组织等部门，筹划专题报道、开展扶贫网络宣传、推广扶贫广播、创作扶贫题材影片、召开主题新闻发布会、走进《xx》电视栏目，开展乡村干部和致富带头人培训，进一步唱响全省脱贫的主旋律，坚定了全社会打好打赢脱贫攻坚战的信心和决心。
着力加强支部和党员队伍建设，推动党建与业务深度融合，党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用得到充分发挥，支部建设水平和各项工作成效双促进双提升。认真贯彻落实《中国共产党支部工作条例（试行）》，新成立党支部x个，调整配强支部书记x名，把机关党建经费列入行政经费预算，确保基层组织坚强有力。组织机关党务干部外出参观学习x次，参加省直党建培训班x人次，党员干部培训实现全覆盖，持续提升抓党建工作能力和支部规范化建设水平。开展“逐支部观摩，整单位提升”活动，找差距、抓落实，提升机关党建整体水平。严把政治关，按照“双推双评三全程”工作办法发展党员。发扬党的政治优势和优良传统，注重党内关怀帮扶，平时看望住院党员干部职工，在重要节日看望慰问老党员、困难党员等，送去组织关怀。实行机关党支部和党员积分管理，突出量化考评，强化动态管理，促进党支部和党员作用发挥。落实党建工作督办制度，将各支部每月需要完成的党建工作纳入督办台账，限时督办，奖优罚劣，倒逼工作落实。落实党费收缴使用管理制度，按月足额收缴，按规定使用，按要求公示，确保党费收缴使用管理规范。持续实施“xx计划”，开展与深度贫困县xx的贫困村xx村结对共建“手拉手”帮扶活动，班子成员带头先后10余次深入xx村召开座谈会，为党员干部上党课，走访慰问贫困群众和老党员。9月份，组织机关党员干部和xx村“两委”干部等36人，到全国文明村xx村、xx村参观学习基层党建和脱贫攻坚工作，实现双促进双提升。为该村引进帮扶资金1000多万元，发展种植养殖等扶贫产业，建设连心桥、修路等基础设施建设，农民收入持续增加，2016年顺利脱贫，村集体经济逐年壮大。深入开展与xx社区党建共建活动，积极参加社区组织的爱心捐赠、走访慰问老党员、为社区老人过集体生日、清洁家园等活动，邀请社区党员群众参加办机关集体观影、读书交流会、“不忘初心、牢记使命”主题教育学习会等活动，互学互鉴共促提升。
认真学习中央和省委机关党的建设工作会议精神、《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》《xx关于加强和改进全省机关党的建设的若干意见》等，全面准确把握上级关于加强和改进机关党的建设必须“走在前，做表率”总体要求，认真抓好模范机关建设各项工作。持续深化“五比一争”创先争优活动，“七一”前夕评选表彰先进党支部x个、优秀共产党员xx名，优秀党务工作者x名，激发党员干部工作积极性主动性。组织开展文明处室、文明职工、身边好人、最美家庭评选活动，深化机关精神文明建设。贯彻落实《关于实施机关党建提质行动建设模范机关的意见》，认真开展模范机关创建工作，在机关内部大力弘扬“焦裕禄精神”“铁人精神”，发扬“吃苦不叫苦、受累不喊累、作难不怕难”的优良作风，激励大家干事创业、担当作为，助力脱贫攻坚。特别是在新冠肺炎疫情防控期间，领导带头，机关党员冲在前、作表率，坚持在办公室加班，党员志愿者在社区疫情防控一线开展值班，积极参加“爱心献血、共战疫情”义务献血，主动为疫情防控捐款捐物，支部战斗堡垒和党员先锋模范作用得到充分发挥，受到社区干部群众一致好评。办党组认真履行党风廉政建设主体责任，班子成员落实“一岗双责”，通过召开xx电视电话会议、廉政提醒、观看教育片、参观教育基地、开展“以案促改”、查找廉政风险点等方式，经常性开展廉政警示教育，2019年以来办机关未发生违反廉洁规定等问题。
三、存在问题。
抓党建的压力没有传导到机关工作的方方面面，一些党员参加党建活动的积极性不高，一些党支部完成党建工作的质量还有差距。守在家里抓党建多，走出去学习参观少，满足于完成上级交办的工作任务，缺乏创新工作举措，还存在党建活动不够丰富、载体还不够多的现象。
四、下步打算。
2020年是脱贫攻坚收官之年，xx党组将继续巩固运用好主题教育成果，坚持学习制度，创新学习方式，始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真学习贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中全会精神、习近平总书记视察调研重要讲话精神、全国“两会”精神以及省委历次全会精神，抓好学习成果转化，确保学习实效，严格落实“三级四岗”责任，推动管党治党责任层层落实，以高质量党建助推高质量脱贫。
加强党建工作交流和调查研究，学习借鉴外单位好的经验做法，丰富完善党建工作内容，灵活方式方法，发挥党建工作的引领作用和组织保障作用，使党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用得到有效发挥。
认真落实机关党建工作责任制，严格执行“三会一课”制度，督促指导各支部落实好党支部和党员积分制管理办法，做到各项工作有计划有安排，有检查有落实，确保把每项工作抓实抓细抓具体，真正落到实处。
继续推进“两学一做”学习教育常态化制度化，坚持每月制定学习计划，及时更新学习内容，不断创新学习方式，引导党员干部把个人理想自觉融入国家发展的伟大实践，持续营造学的氛围、严的氛围、干的氛围，推进模范机关建设融入日常工作，全面提升机关党建质量，为决胜全面建成小康社会、谱写新时代中原更加出彩出的绚丽篇章提高坚强保证。
最新党建工作情况报告要点（优质17篇）篇十五
根据工作安排，现就202-年抓党建工作述职如下：
我党支部是由xx部、xx、xx和xx组成的支部，我们始终坚持学在前走在前干在前，以更高的标准、更严的要求抓好党建工作，以“三表率、一模范”为目标，全面提升党的建设的质量，在全机关努力跑好“最先一公里”。
(一)在牢固树立政治机关意识方面下功夫。坚持以政治建设为统领，以“不忘初心、牢记使命”主题教育为抓手，认真学习《党章》《中共中央政治局关于加强和维护党中央集中统一领导的若干准则》等党内法规，把坚决做到“两个维护”作为对党绝对忠诚、树牢“四个意识”的集中体现。认真学习贯彻习近平总书记关于机关党建工作的重要讲话指示批示精神，严格落实《xx关于加强和改进机关党的建设的实施办法》，通过设立党费集中缴纳日、佩戴党徽等措施教育引导党员牢记自己的第一身份是党员、第一职责是为党工作。通过开展党性理想信念教育、严肃组织生活、建立党员政治表现档案等，教育引导党员始终旗帜鲜明讲政治，不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”，做到“两个维护”。
(二)在强化理论武装方面下工夫。把深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务,扎实开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，创新党支部理论学习方式，采取分管领导带头宣讲、党支部书记领学、部门党员结对帮学、撰写学习笔记、体会交流研讨、组织微党课等方式，努力做到全面系统学、及时跟进学、重要内容专题学、联系实际学，全年xx主任讲党课x次，宣讲x次，我本人讲党课x次。加大对“学习强国”学习平台、网络干部教育学习、法宣在线等网络媒介日常学习监督，支部党员学习强国成绩均在x万分以上，推荐我支部x名党员参加xx举办的“纪法铭于心、廉洁伴我行”知识竞赛，取得复赛第一名、决赛优秀奖的优异成绩。通过形式多样的学习方式，激发了支部党员学习的热情和激情，党员的整体理论素质有了明显的进步。
(三)在抓实意识形态领域方面下工夫。按照xx的安排部署和工作要求，积极落实好意识形态工作责任制。认真反复学习等xxxxx书，坚决彻底xx恶劣影响，组织支部开展“肃清xx流毒发声亮剑”活动，支部党员逐个亮明态度、发生亮剑.
(四)在增强党支部组织力、吸引力和凝聚力上下工夫。认真贯彻落实《中国共产党支部工作条例(试行)》，深入推进机关党支部标准化规范化建设，细化党支部书记、党支部委员职责，严格落实“三会一课”、组织生活会、谈心谈话、民主评议党员制度，持续开展党建“灯下黑”问题整治，党支部书记开展谈心谈话人次，支部党员之间谈心谈话人次，在谈心谈话中了解了思想、增进了了解、拉近了关系。选派x名支部委员参加xx举办的支部书记培训班，提高支部抓党建的能力。创新支部活动形式，组织参加以“心手相牵庆新春，民族团结一家亲”、参观xx反腐倡廉教育基地、“我和我的祖国快闪”等丰富多彩的党日活动，通过系列活动凝聚了党员。与xxx党支部开展联建活动次，引导党员开展扶贫消费折合人民币元，通过联建共建、互帮互助共谋脱贫攻坚良策，共同提升党建工作水平。严格发展党员程序，全年共培养预备党员x名、发展对象x名。
(五)在强化引领实践确保工作落实落细上下功夫。始终秉持党建工作抓得好不好、实不实，归根到底要放到中心工作、业务工作上检验的态度，坚持党建引领，把支部工作与业务工作结合起来，组织开展定期在支部党员会议上通报各部门工作完成情况，大家互相评议取长补短。在增“三性”去“四化”上，扎实开展好下沉工作，全年累计走访厅局、下沉企业、基层近个，形成调研总结篇，为党组决策提供了依据。在“民族团结一家亲”和民族团结联谊活动中，积极组织参加入户宣讲、各类文体活动等，在送去欢乐、丰富精神文化生活的同时，在寓教于乐中凝聚了人心、促进了团结。在专项巡视整改中，发挥支部引领作用，整合部门力量共同完成好整改任务。
(六)在持续正风肃纪上下工夫。认真组织学习《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党问责条例》《中国共产党纪律处分条例》党章党规党纪，组织支部干部积极参加xx纪委监委组织的测试。坚持严管和厚爱结合、激励与约束并重，强化正向激励，以评选优秀党员、优秀党务工作者为契机树立敢于担当主动作为的导向。加强党员日常监督管理，组织支部党员签订廉政承诺书、廉政风险点报告表，教育引导党员坚持廉洁自律的道德操守，筑牢思想防线。全面落实《关于解决形式主义突出问题为基层减负的20条措施》，认真落实减负的要求。严格执行《xxx党组应用监督执纪第一种形态实施细则》规章制度。通过谈心谈话、走访等关心关爱党员，设身处地帮助党员排忧解难，让党员干部感受到直的关怀和温暖。
(一)在理论武装上还需持之以恒。今年以来，我们通过多种形式加大了理论学习，支部党员的理论素质虽然有了进步，但是对党的创新理论背后的内涵、内在逻辑、基本观点、理论体系理解不深刻，在学懂弄通做实上、联系实际指导工作上还需下大功夫。个别党员在处理工学矛盾上还不够灵活。
(二)在创建模范机关上还需加大力度。创建模范机关的载体不够丰富，组织活动创新性不足，主题党日没有结合本支部特点谋划，仅满足于机关党委组织的，特色活动少。
(三)在支部规范建设上还需加大力度。在支部标准化规范化上还有差距，发展党员档案不够规范，开展组织生活会不够严肃，“辣味”不足，习惯当“老好人”。
存在上述问题的原因是，一是履行党建主体责任还不够到位，对强化基层组织的要求还没有完全做到，抓党建第一责任压得还不够实。二是党建工作标准化、规范化上虽然开展了一些工作，但是对照上级的要求，抓落实上还不到位，在党建工作创新上用力还不足。三是向基层延伸传导从严治党的压力还不够大，还没有完全把“严管就是厚爱”理念有效贯彻落实，以党建促压力传导不够，执纪问责力度还不够大。
今后，我将以身作则，进一步强化理论学习，做到常抓不懈、融会贯通，引导支部党员全面理解把握习近平新时代中国特色社会主义思想的深刻内涵和实践要求，牢固树立“四个意识”，增强“四个自信”，坚决做到“两个维护”;进一步加强机关党的政治建设，教育引导党员旗帜鲜明讲政治，努力创建让“党中央放心、让人民群众满意”的模范机关;进一步强化纪律约束，持续推进正风肃纪，坚持把纪律和规矩挺在前面，坚持抓常、抓细、抓长，把基层党组织建设得更加有力。
最新党建工作情况报告要点（优质17篇）篇十六
下面是小编为大家整理的,供大家参考。
一、政治忠诚，强化理想信念教育。
市xx办坚持把党的政治建设作为机关党建工作的根本性建设和第一责任，始终在“两个维护”上走在前、作表率。
（一）坚定践行“两个维护”。深入学习贯彻《中共中央关于加强党的政治建设的意见》，强化党员政治意识、忠诚意识，教育引导党员干部始终牢记“国之大者”，不断增强从政治上认识和处理问题，切实提高辨别政治是非、保持政治定力、防范政治风险的能力。对中央、省、市决策部署和重要指示批示，坚持做到第一时间传达学习，第一时间研究部署，第一时间贯彻落实，始终在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。
（二）深化政治理论学习。坚持抓牢抓实政治理论学习，一年来，我们深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九届六中全会、市十次党代会精神。严格执行“第一议题”制度，灵活运用“五种学习方式”，不断深化理论学习。2021年共开展“第一议题”学习xx次，中心组集体学习研讨xx次，班子成员撰写学习调研文章xx篇。组织了市委宣讲团来我办宣讲十九届六中全会和市十次党代会精神，推动新思想新精神入脑入心，在全办树牢“四个意识”、坚定“四个自信”，做到“两个维护”。
（三）牢牢掌握意识形态主动权。一是用好“学习强国”和xx网站、微信等媒体平台，通报“学习强国”app学情xx次，党员注册率达到xxx%，日参与度达到xx%。坚持“每日学法”制度，学习《民法典》、行政法、xx法律法规x部，组织执法人员测评x次。二是严格执行信息发布审核制度，防止错误信息和不良信息发布。加强对xx网站、微信公众号、工作群、朋友圈等网络阵地的监督管理，杜绝在网上传播一切消极腐败反动思想。三是坚持主流舆论宣传，及时发布党的路线方针政策、市委市政府的各项决策部署，宣传xx工作和党建工作动态，2021年我办在市级报纸发表报道x篇，河南xx杂志发表署名报道x篇，市办自媒体更新xxx篇。四是强化网络管理队伍，组织专职人员负责网络维护更新以及上传信息的审核、统计工作。五是开展意识形态领域风险排查、化解工作，按时报送意识领域工作风险排查化解台账，确保无重大舆情事故发生。
（四）扎实开展党史学习教育活动。一是开展党史理论学习，重点围绕《习近平论中国共产党历史》、《中国共产党简史》等4本指定书籍深学细悟。开展“四学四讲四评”活动，深化理论学习成效。自党史学习教育活动开展以来，市xx办共组织各类集体学习xx次，研讨交流xx次，党史知识测试xx次，领导干部讲专题党课x次，邀请党校教师来办授课x次，实地教学x次，持续保持了全办的学习热度。二是用好活动载体。参加全省xx系统“革命xx高于xx，xxxx放光华”学习报告会，聆听老革命老党员作报告。利用“学习强国”、xx网站、微信群宣传党史知识，督促党员积极自学。用好红色资源，清明节前夕组织党员到xxx烈士陵园开展“我们不会忘记”祭奠英烈活动，组织了“永远跟党走”主题签名活动。开展纪念抗战胜利76周年主题党日活动，组织观看电影《百团大战》、《长津湖》，对党员进行红色传统教育，赓续共产党人精神血脉。三是开展庆祝建党100周年系列活动，学习贯彻习近平总书记在庆祝大会上的讲话，领悟伟大建党精神内涵。组织开展了党史知识竞赛、“学党史、感党恩，我为xx增光添彩”演讲比赛、“颂歌献给党、筑梦新征程”合唱比赛3个主题活动，在全办掀起了庆祝建党100周年活动热潮。
建强队伍，夯实基层组织建设。
从基层党组织标准化建设入手，将党建重心向基层倾斜，着力解决基层党建虚化、弱化问题。
（一）建设高素质党务干部队伍。组织召开了市xx办第八次党员大会，选举产生了新一届机关党总支委员会，选出了党性原则强、业务水平高的同志担任党总支委员，形成强有力的领导班子。加强党员干部队伍建设，健全干部选拔任用制度。坚持民主集中制原则，做到科学民主决策，营造风清气正的xx工作环境。
（二）严格落实党内组织生活制度。一是抓细抓实“三会一课”、主题党日、组织生活会、民主评议党员、谈心谈话等制度落实。采取领导干部讲专题党课、看红色影片、重温入党誓词、党员过政治生日、法律法规学习等形式的主题党日活动。二是坚持兰考标准，组织召开党史学习教育和优化营商环境专题民主生活会x次，各党支部召开党史学习教育专题组织生活会x次。党组班子成员深入基层党支部讲党课x次，参加组织生活会x次，严格落实了双重组织生活制度。三是严格按照“控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用”的要求，全年发展入党对象x人，正式党员x人。
（三）落实“双联系”制度。制定党员领导干部联系基层党支部和联系党员制度，党组书记亲自深入分包的x县叶邑镇xx村开展调研，帮助解决驻村工作队问题，协调基础设施建设资金，帮助脱贫户开展产业扶贫等。其他班子成员也深入联系支部，督促开展xx工程排查，解决优化营商环境和xx行政案件诉讼等实际问题，今年以来，市xx办党组班子成员深入基层调研xx人次，形成调研报告xx篇，推动解决xx业务领域和乡村振兴、基层党建等方面问题x个，切实发挥了“双联系”工作的制度优势，推动党的基层组织工作能力全面过硬全面提升。
三、从严治党，持之以恒正风肃纪。
（一）加强廉政教育。一是加强对习近平总书记有关全面从严治党重要论述以及党章、准则、条例和中央“八项规定”及其实施细则的学习，及时传达学习中央、省委和市委关于党风廉政建设的新部署新要求，全年开展廉政知识学习xx次。二是采取多种形式和载体宣廉、弘廉，增强廉政文化的感染力、渗透力，在办公楼设置廉政宣传版面xx块，廉政专题板报x版。参加“xx杯”主题演讲、书法、绘画、摄影比赛，xx名同志获得名次。结合工会活动，开展廉政书法展x次。三是严格贯彻执行中央“八项规定”精神及实施细则。抓实重要时间节点廉政教育，在“端午”、“中秋”、“国庆”、“元旦”及节假日前开展廉政教育xx次，发出廉洁过节通知x次，通报督导情况x次。对公务车辆进行封存，严格执行战备值班制度。
（二）加强监督执纪。充分运用监督执纪“四种形态”，开展党内谈心谈话1次，配合派驻纪检组函询问题线索xx次。扎牢制度笼子，用制度管住人，认真落实“三重一大”集体决策和“一把手五不直管”机制，主动邀请派驻纪检组参加党组会，监督“三重一大”事项决策18次。坚持警钟长鸣，开展以案促改警示教育，选取xx领域典型案例剖析学习xx次，一体推进“三不”机制建设。
（三）开展“我为群众办实事”实践活动。制定了以“放管服”改革、问题楼盘化解、轻微违法行为免于处罚为主要内容的x项任务清单，切实为服务对象办好事办实事。构建“亲”、“清”政商关系，精简xx工程审批流程，切实完成优化营商环境任务。
四、党建引领，争相出彩服务大局。
（一）加强xx宣教。进一步完善xx宣传教育“五进”工作机制，积极打造xx宣传教育“五进”示范社区，组织了xx路小学防灾演练训练，拓展xx工作的社会覆盖面。在“xxxx”防灾减灾日这天，全市xx系统xx个单位设置防灾减灾知识宣传咨询台xx个，通过悬挂横幅、展示展板、发放宣传手册等方式宣讲防灾减灾、应急避险、防控疏散等知识，在“x·xx”xxxx日统一拉响xx警报，扩大xx事业的社会影响力。组织庆祝中国共产党成立100周年保密知识竞赛，通过观看教育视频，利用微博微信、公众号、宣传栏、短视频等方式进行保密红色传统教育和保密知识教育x次。
（二）加强单位与社区共建力度。积极开展“四送一助力”专项服务行动，8月份组织党员志愿者到xx区xx办事处xx村开展文明单位“四送一助力”行动，为xx社区工作人员送去矿泉水、方便面、防疫物品等物资。发动全办xx余名在职党员到社区报到，参加疫情防控，老干部党支部部分老党员也积极投身到疫情防控工作中，今年以来，市xx办参加疫情防控共计xxx余人次。此外，积极响应联系的xx社区号召，对单位院内卫生进行全面打扫，配合做好全市文明城市创建复查工作。
（三）持续优化营商环境。制定印发《xxxx市xx系统“万人助万企”活动方案》，建立领导包联、调研工作、指导帮扶机制，将“万人助万企”活动纳入市xx年度重点工作安排，县级干部每人联系1-2家企业，每年深入包联企业调研解决问题不少于x次，实现了全市xx从业企业服务全覆盖。精简xx审批事项，积极推动“多审合一”和“多验和一”，特别是将“xxxx室设计条件核定”、“xxxxx设计方案审查”等原先需要xx个工作日、xx余项申报材料才能办完的两个审批事项改为告知事项，采用“零材料、即时办”的方式审批。落实xx审批“一网通办”，大力推行“互联网+政务服务”，加强与相关部门数据共享和业务协同。实施《xxx省xx系统政务服务事项最小化颗粒化清单》，切实减轻服务对象提供审批材料的负担。成立了“双随机、一公开”工作领导小组，开展优化营商环境大学习、大排查、大检查，及时回复事关群众切身利益的地下停车位等网民留言。
（四）规范xx执法。市xx执法监察大队积极履行事先告知义务，设身处地为服务企业着想。按照省、市要求开展轻微违法免予处罚工作，主动为企业提供xx审批相关资料流程告知书，目前共向服务企业发放告知书xx余份。做好企业和税务之间的沟通协调，帮助企业提高审批效率。加大执法巡查力度，及时告知企业违法风险，对拟开工建设项目，提示其办理手续，避免违法事件发生，努力将企业损失降到最低。积极参加市问题楼盘化解工作，顺利推动新城区蝶湖湾xx验收问题解决，切实为我市稳定发展贡献力量。
协调xx万元在xx村实施了坑塘治理工作，为xx村购买慰问品200件、送慰问金1万元、筹措绿化款0.75万元，乡村振兴工作迈出了扎实的步伐。
五、履职尽责，全面担起主体责任。
市xx办党组班子以建设模范机关为主线，强化组织领导，抓好制度落实。一是切实履行全面从严治党主体责任，年初将今年的党建工作列入xx年度工作计划。6月和12月，党组班子分别2次专题研究党建工作，计划下一步党建任务，实现了机关党建工作与中心工作一起谋划、一起部署、一起检查、一起考核。二是切实扛稳“一岗双责”，班子成员积极履行党建工作职责，主动学习党建知识，提高履职水平，推动党建工作落细落实。三是聚焦主责主业，作为机关党总支书记，切实全面掌握机关党建动态，勇于担当作为，强化督导检查，努力推动全办党建各项任务落到实处。
六、存在问题和下步打算。
我办的党建工作虽然取得了一定成绩，但对照上级要求和先进单位，还有一定的差距：一是少数人员对机关党建工作认识不到位。二是部分时候理论学习不够深入，学习方式单一。三是党建工作与xx业务工作融合不够，党建引领示范作用发挥仍有较大提升空间。
下一步，我办将从以下几个方面入手，补齐短板，打造亮点。一是认真履职尽责，压实党建责任。办党组班子和党总支切实扛起主体责任，加强引领示范，研究推动党建各项任务落地见效。二是注重党建引领，服务中心工作。破除党建、业务“两张皮”现象，坚持党建、业务两手抓、两手硬，坚持党建工作引领xx业务，确保xx工作行稳致远，为全市发展大局贡献力量。三是抓好队伍建设，提升党建水平。党总支委员要履职带头，起到引领示范作用，同时加强对党员的培训、教育、管理，打造高质量xx队伍。
最新党建工作情况报告要点（优质17篇）篇十七
（一）坚定政治方向，做好政策学习宣传，倡导榜样激励。
1、持续开展“两学一做”党员学习教育，以抓好“大学习、大讨论、大调研”为契机，结合国家职业教育发展精神和学校现实，进一步提高党员的职业教育意识和职业教育责任感。及时传达学习上级文件，宣传中央和省市区各级重要会议文件精神。
一学年来组织全体党员学习《习近平新时代中国特色社会主义思想三十讲》、《党的十九大报告辅导读本》、《习近平新时代中国特色社会主义思想学习纲要》等有关文献资料，学习习总书记春节期间来川视察讲话精神，学习习总书记在北京大学师生座谈会上的讲话精神，学习十九届二中全会精神，学习省委十一届二次全会报告精神，学习xx市第三次党代会和区五届二次党代会精神等等。
2、组织学习新《党章》、新《宪法》和《监察法》，做到人人有笔记，有心得体会，达到学而反思，学中反省，学后有行动。
3、把平凡的身边人作为最好的榜样。
xx委[2018]72号文件《关于开展向余德槐同志学习活动的决定》在全体党员中激起了非凡的回响。曾记得2017年10月17日，xxx老同志还坐在学校会议台上，为我校师生作《喜迎19大法制讲座报告》时谈笑风生的音容笑貌。他的“信念坚定对党忠诚的政治品质，忘我工作鞠躬尽瘁的奉献精神，关心下一代胸怀大爱的为民情怀”着实赢得了全体党员的无比称道。
组织全体党员观看电视剧《榜样3》等主题党日活动中，多以先进事例为正面激励。榜样的感召力是在心底里潜藏的潜移默化的能量。
（二）坚持“三会一课”制度。
每月第一个周一定为支部主题党日教育活动日。支委会、党员大会和党小组会相应安排，定时间、定内容、定地点，按计划实施，在接上级文件通知后再临时增加有关学习和活动内容。全学年共召开支委会议12次，党小组会议12次，党员大会和党课学习18次。
（三）以警示案例为素材，抓好党风廉政教育。
结合《条例》和“八项规定”的专题学习，进行了反腐倡廉教育自警剖析案例《迷失的人生，苦涩的结局一一原山东省海阳市卫生局局长李延超忏悔录》，组织收看电视节目《“毒蜂”之咬》。
组织选学四川省警示教育读本《教育系统违纪违法案件警示录》。
（四）发挥党员积极性，起好引领示范作用。
1、学校开设了5个专业8个学科教研组，其中数学组、艺体组、机械组、电子组和计算机组5个组的组长都是共产党员，他们是得力的学科带头人，充分发挥着骨干和示范作用。
2、设立党员示范岗，树榜样，立标杆。这一学年增设了两个示范岗，共设立14个党员示范岗。按照示范岗建设方案，年终考核评优奖励。示范岗的设立，不仅对涉及党员和党员干部是一种鞭策激励，同时也是党员先进性的形象展现。
（五）结对共建活动实在今年是我校党支部与思蒙镇新风村党支部结对共建工作的头一年，两个友好支部之间悉心研究，按规定完成了计划工作：支部书记到村讲党课，宣传19大精神，宣讲职业技术教育；支委委员xxx同志，充分发挥其专家型专业课教师特长，专场讲授用电知识和预防电力伤害等实用技术，特别受到村民的称道感谢；我们还分别上门走访，到了xxx、xx、xxx、xxx、xxx等特困党员家里，为其送去了菜油，以示慰问。
（六）抓好常规管理，完成其它工作。
按时完成了党费收交和各种材料的上报。
半年一自查，年终有总结，开好组织生活会，做好评议考核工作。奖励先进激励奋进，今年6月30日在庆祝党的生日的支部大会上，对上评选出的支部优秀共产党员5人和优秀示范岗个人2人实施了表彰奖励。
抓好阵地建设。按照上级要求，标准化完成了支部阵地建设，电视和网络系统、投影设施等一应俱全，宣传标牌、报刊栏、阅览角等全部到位。
弘扬正能量，坚持正面宣传。校门口led电子屏全年滚动显示各种宣传标语，校内13个定点宣传栏，配合时事出刊19次期。核心价值观等横幅，张贴到每个教室。在年底“双创”工作中集中整治校园，达到净化、亮化、美化。总之，宣传形式不拘，宣传部位不漏。
关心支持工会和共青团工作。两学期分别在校团委的组织下，为全校学生干部讲党课两次，宣讲《党章》和习总书记的19大报告精神，培训学生干部对党的认识和党的知识的了解以及对党的19大精神的了解，增强学生的爱党热情、爱国意识、民族自信和实现民族复兴中国梦的决心愿望。
完善档案管理。在2018年市党工委到校检查党建和档案工作时给予了好评。
（七）主要成绩。
在xx市举行的学生职业技能大赛中学校获得团体二等。
奖，我校党员教师xxx、xx、xx、xx、xxx等五位老师荣获了优秀指导老师奖。
共产党员xxx、xx二位老师荣获国家“赢未来基金会”奖教金奖。
xxx获区十佳优秀校长表彰，xxx获区十佳师德标兵表彰，xx、xxx获区优秀教师表彰。
xxx同志获得全国体育冬夏令营（四川xx站）暨xx市中小学生运动会健身操舞比赛第一名；获东坡区课堂教学大比武一等奖；获得2019年xx东坡国际半程马拉松赛优秀裁判员奖。
xx同志获2018年xx市东坡区中小学生田径运动会优秀教练员奖；获得2019年xx东坡国际半程马拉松赛优秀裁判员奖。
二、突出亮点是这一学年党支部把师德师风建设作为主要抓手，党建工作更加有形实在。
加强和改进师德建设是全面贯彻党的教育方针的根本保证。这一学年学校党支委和行政把师德师风建设与“不忘初心、牢记使命”主题教育有机紧密地结合起来，做了大量具体的工作，也收到了很好的成效。
作作风，比如坐班和坐班考勤，教学六认真执行情况检查等等。
2、用争做“四好”老师引导教师敬业修德。
“有理想信念、有道德情操、有扎实学识、有仁爱之心”的“四有”好老师是总书记在北京师范大学考察时勉励广大师生的讲话。“四”有好老师，应该是广大教师的努力方向和评价标准。在师德师风建设活动中，通过讨论比赛等多种活动形式，挖掘学校典型，树立标杆榜样，一学年来，全校教师中勤于学习、见贤思齐、努力钻研、踏实进取的正能量不断产生，教师积极向上努力作为的精神面貌显著提高，校容校貌发生了极大改观。
三、下一步工作打算。
争创样板党支部是我们开展党建工作的一个重要工作。要以争创样板党支部为奋斗目标，认真按照《xx市东坡区教体系统推进基层党建工作标准化建设的实施方案》为指导和要求，严格对标作业，全面对标检查，不断提升标准化建设水平，做到“教育党员有力、管理党员有力”等“八个有力”，实现支部工作升级升挡。