个人简历是一个人求职的敲门砖，要根据不同职位的需求来调整简历的内容和重点。通过阅读这些范文，可以了解到一个成功的个人简历应该具备的一些要素和风格。
宣传组组长个人简历大全（22篇）篇一
姓名：
性别：男。
年龄：22。
婚姻状况：未婚。
身高：173cm。
体重：80kg。
籍贯：安徽。
现所在地：安徽。
求职意向。
工作经验：应届毕业生。
意向岗位：会计;网络管理及维护;网络/信息安全。
求职类型：全职。
期望月薪：面议。
到岗时间：面议。
期望工作地点：安徽。
其他要求：无要求，希望有单休，仓管，erp维护，行政人力资源都可以。
自我评价。
有团队合作精神，积极完成交待的任务。
教育经历。
9~至今安徽大学信息管理与信息系统本科。
获得证书：三级数据，三级计算机。
语言能力。
英语：熟练。
普通话：熟练。
联系方式。
联系电话：***********。
电子邮箱：***@。
宣传组组长个人简历大全（22篇）篇二
性别：男。
年龄：22。
婚姻状况：未婚。
身高：173cm。
体重：80kg。
籍贯：安徽。
现所在地：安徽。
求职意向。
工作经验：应届毕业生。
意向岗位：会计;网络管理及维护;网络/信息安全。
求职类型：全职。
期望月薪：面议。
到岗时间：面议。
期望工作地点：安徽。
其他要求：无要求，希望有单休，仓管，erp维护，行政人力资源都可以。
教育经历。
9~至今安徽大学信息管理与信息系统本科。
获得证书：三级数据，三级计算机。
语言能力。
英语：熟练。
普通话：熟练。
联系方式。
联系电话：***********。
电子邮箱：***@。
自我评价。
有团队合作精神，积极完成交待的任务。
宣传组组长个人简历大全（22篇）篇三
我在生产部的mrb组，作组长!
还有我不管人!我的主要工作就是接收生产线给的差异报告和报废物料，
差异报告：把这些单据整理然后找相关的领导签字确认，并进行公司内部的系统调整。
报废物料：把生产线送来的报废物料进行统计，整理，并进行分类处理。
这就是我每天干的工作!
或是帮小弟描述一下应该在什么范围写第一年担任这样实在没有经验谢谢了。
最佳答案。
当然是在你的工作范围内写了。
首先你写一下恭维的起头，如，在谁的英明领导下之类的。
接着，你大体说你一下你做这项工作前后过程。
再接着，就是总结的`重要部分了。
这里面，你应该说一下你工作的主要内容，写的时候一定要条例清晰，否则会被误认为对自己的工作不够了解。然后将一些自己工作，用数字或者图表的形式表现出来，这样更直观，更有说服力。接着，挑自己一年工作的一个或者几个亮点出来，大写特写，这叫工作有重点。
然后写写自己的不足，这里不要写的太多，或者写的问题不要太严重或者改起来比较困难的也不要写，否则纯属给自己找麻烦。
最后写一下对下一年度工作的打算，和写不足同理。
结尾，写点新年好之类祝福的话就可以了。
文档为doc格式。
宣传组组长个人简历大全（22篇）篇四
年龄：31。
户口所在：清远。
国籍：中国。
婚姻状况：已婚。
民族：汉族。
身高：173cm。
体重：65kg。
求职意向。
人才类型：普通求职。
工作年限：10。
职称：无职称。
求职类型：全职。
可到职日期：随时
月薪要求：3500～5499元。
希望工作地区：广州。
工作经历。
xx公司起止年月：20xx-03～至今。
公司性质：外商独资。
所属行业：快速消费品（食品，饮料，化妆品）。
工作描述：
负责车间生产线的的管理，车间工作安排，岗位人员安排，生产进度的跟进，生产异常处理及跟进，日报表的统计汇总，生产物料确认，员工的绩效考核等。
离职原因：寻求更好的平台。
教育背景。
毕业院校：中山大学。
学历：大专获得学位：毕业日期：20xx-01
专业一：行政管理专业二：
起始年月终止年月学校（机构）所学专业获得证书证书编号。
语言能力。
外语：其他较差粤语水平：精通。
其它外语能力：
国语水平：优秀。
工作能力及其他专长。
1、性格开朗﹑有活力，待人热情﹑真诚。工作认真负责，积极主动。
2、有较強的組织能力﹑实际动手能力和团体协作精神，能迅速的适应环境，并能融合其中。
3、管理能力较强，沟通协调良好，有亲和力；能吃苦耐劳，适应能力较强；具备发现问题并能够组织解决问题的能力。
4、熟悉word及excel的操作。
自我评价。
本人有较强的独立工作能力和良好的团队精神；在以前的工作中积累了丰富的工作经验及技巧，有良好的职业作风！精神积极向上，对工作努力勤奋，有较强的学习能力，可以胜任不同环境下的挑战，将工作尽善尽美！
宣传组组长个人简历大全（22篇）篇五
性别：男。
婚姻状况：未婚。
民族：土家。
户籍：湖南-吉首。
年龄：37。
现所在地：广东-惠州。
身高：165cm。
希望地区：广东。
物流/采购类-仓库经理/主管。
待遇要求：3200元/月可面议要求提供住宿。
最快到岗：随时到岗。
20xx-09～20xx-11湖南永顺县长安驾校湖南驾驶科目一机动车辆b2驾驶证。
xxx公司名称(20xx-01～20xx-07)。
公司性质：合资企业行业类别：其它生产、制造、加工。
担任职位：仓库组长岗位类别：仓库管理员。
工作描述：
1.仓库进行规划。异常处理及日常工作的协调。
2.仓库人员日常工作的管理，与各部门沟通，配合生产部完成客户所下的订单。
3.不定时抽查仓管员进、销、存台账是否一致。
4.有效的配合财务提供准确的原始数据，从源头控制来料数量的准确性。
5.对仓库现场执行“5s”管理，配合采购、业务、生产等相关部门有效的控制仓库的存量，确保仓库不出现呆料、滞料现象。
6.严格实施物料计划的管理规定，配合上级领导的`工作，使仓库管理系统化、数据化。
7.保证现场正常生产的连续，降低公司的运作成本。(合理利用库存物料)。
8.定期组织盘点,合理的控制库存量。
离职原因：有事。
xxx公司名称(20xx-01～20xx-12)。
公司性质：合资企业行业类别：交通、运输、物流。
担任职位：仓库组长岗位类别：仓库管理员。
工作描述：完善仓库管理的各项流程和标准，建立规范、完整的物流仓储操作报表，及时反馈物流仓储操作。
核实仓库员递交的仓库库存报表，按计划搞好各时段的盘点工作。
监控仓库各岗位操作流程，保证岗位操作质量。
主要负责成品,包材类物料按照公司的流程进行收、发、管、控工作;erp系统进销存帐务的管制.进行每月盘点并提供盘点报表;协助相关部门提供及时准确的物料库存情况和物料的跟催;物料的申购及跟催和5s的日常维护,产品出货等工作。
协助主管的工作安排，及时准确报送区域产品需求计划与发货事宜、并及时追踪生产公司的进度确保区域市场的需求库存流转。对erp系统公司资料维护和操作及票据管理、产品的调拔、客户档案管理及货款跟催和接受顾客投诉，并作投诉记录，及时联系相应人员前往处理等工作。
离职原因：有事。
专业职称：会计员。
计算机水平：中级。
计算机详细技能：
技能专长：能熟练掌握windos20xx/xp操作系统，会应用办公软件word，excel，对erp系统有较深刻认识。
普通话：流利。
粤语：一般。
英语水平：口语一般。
英语：一般。
发展方向：物流调度员/仓库组长/仓库主管。
其他要求：按国家法定节假日上班。
自我评价：我有8年仓库管理工作经验，对数字敏感，细心，责任心强，工作踏实，我在工作中比较看重细节。在工作中很看重与同事沟通，并能做到用眼.用耳.用心使沟通效果达到。我喜欢在高效.快乐.具用很强的执行力的团队中工作。为建设这样的团队我有我的办法。
宣传组组长个人简历大全（22篇）篇六
年龄：31。
户口所在：清远。
国籍：中国。
婚姻状况：已婚。
民族：汉族。
身高：173cm。
体重：65kg。
人才类型：普通求职。
工作年限：10。
职称：无职称。
求职类型：全职。
可到职日期：随时
月薪要求：3500～5499元。
希望工作地区：广州。
xx公司起止年月：20xx-03～至今。
公司性质：外商独资。
所属行业：快速消费品（食品，饮料，化妆品）。
工作描述：
负责车间生产线的的管理，车间工作安排，岗位人员安排，生产进度的跟进，生产异常处理及跟进，日报表的统计汇总，生产物料确认，员工的绩效考核等。
离职原因：寻求更好的`平台。
毕业院校：中山大学。
学历：大专获得学位：毕业日期：20xx-01
专业一：行政管理专业二：
起始年月终止年月学校（机构）所学专业获得证书证书编号。
20xx-09——20xx-01中山大学行政管理大专。
外语：其他较差。
粤语水平：精通。
其它外语能力：
国语水平：优秀。
1、性格开朗﹑有活力，待人热情﹑真诚。工作认真负责，积极主动。
2、有较強的組织能力﹑实际动手能力和团体协作精神，能迅速的适应环境，并能融合其中。
3、管理能力较强，沟通协调良好，有亲和力；能吃苦耐劳，适应能力较强；具备发现问题并能够组织解决问题的能力。
4、熟悉word及excel的操作。
本人有较强的独立工作能力和良好的团队精神；在以前的工作中积累了丰富的工作经验及技巧，有良好的职业作风！精神积极向上，对工作努力勤奋，有较强的学习能力，可以胜任不同环境下的挑战，将工作尽善尽美！
宣传组组长个人简历大全（22篇）篇七
目前所在地：广州民族：汉族。
户口所在地：身材：
婚姻状况：年龄：
诚信徽章：人才测评：
联系电话：
e-mail：/jianli。
求职意向及工作经历。
人才类型：普通求职。
应聘职位：供应商管理、采购总监/经理/主管、国内贸易人员：
工作年限：5职称：初级。
求职类型：全职可到职日期：随时
月薪要求：3500--5000希望工作地区：广州广州广州。
公司性质：私营企业所属行业：贸易/进出口。
担任职务：采购员部门主管秘书。
工作描述：1、负责公司产品的采购;。
2、开发公司新产品;。
3、通过不同途径寻找符合公司要求的供应厂商;。
4、实地考察供应商生产规模;。
5、保证采购的产品质量过关，达到95%以上;。
6、负责公司坏货的处理方案，及时与厂商进行协调磋商;。
7、保证公司库存足够，能够正常运作;。
8、负责运作部的日常工作安排及管理;。
9、负责公司日常出纳及货款;。
10、负责公司产品广告图片检查，以及在ebay上面制作广告;。
11、公司相关部门工作出现需与外界接触的问题，负责联系沟通;。
12、在公司人手不足时，兼管行政以及人事方面工作;。
13、负责老板秘书工作。
离职原因：
公司性质：民营企业所属行业：石油/化工/矿产/地质。
担任职务：品管部主管。
工作描述：1、负责监督公司原材料、成品质量问题;。
2、查看车间产品生产情况，追货;。
3、仓库月末盘点核对，员工产量记录;。
4、写采购单及领导临时交办的一些事情;。
5、负责公司质量年检工作;。
6、合理调配部门人员，分配工作。
离职原因：
公司性质：私营企业所属行业：石油/化工/矿产/地质。
担任职务：绘图员兼文员。
工作描述：绘制建筑图纸，兼做公司的文职工作，比如文件处理、后勤工作等等。
离职原因：刚毕业心还未定下来，稳定性不强。
志愿者经历：
教育背景。
毕业院校：广东建设职业技术学院。
所学专业一：环境监测与治理所学专业二：人力资源。
受教育培训经历：起始年月终止年月学校(机构)专业获得证书证书编号。
语言能力。
外语：英语一般。
国语水平：精通粤语水平：精通。
工作能力及其他专长。
通过五年的工作经验，我非常重视与人相处，不管到哪里，都能够很好的和大家一起协同处事。我具有较强的领导、组织、协调能力。同时我擅长做采购规划，采购流程及制度的制定及完善，供应链管理。我性格乐观开朗，做人本分，原则性较强，有比较沉稳的性格.对工作认真负责，经常得到领导的好评。工作态度端正，有上进心，同时善于沟通，愿意同大家一起协同作战。
详细个人自传。
1.做事踏实，有责任心;。
2.工作细致、谨慎、有耐心;。
3.高度自觉、自律;。
4.擅于交流，沟通协调力强;。
5.待人真诚，易与人相处;。
6.心态积极，信任度强。
宣传组组长个人简历大全（22篇）篇八
年龄：
户口所在：
国籍：中国。
婚姻状况：未婚。
民族：汉族。
诚信徽章：
身高：
人才测评：
体重：
人才类型：应届毕业生。
应聘职位：网页设计/制作/美工/ui。
工作年限：0职称：无职称。
求职类型：实习可到职日期：随时
月薪要求：2000--3500希望工作地区：白云区,天河区,越秀区。
工作经历。
公司性质：私营企业所属行业：家具/家电/工艺品/玩具/珠宝。
担任职位：生产工。
工作描述：装配部机械化流水线生产工,负责生产电视机、fr等。
装配部品控员,负责对产品的外观检测。
离职原因：
公司性质：股份制企业所属行业：快速消费品(食品,饮料,化妆品)。
担任职位：促销员。
工作描述：负责卖场pop陈列及安全维护工作、保持产品与助销品摆放整齐、清洁、有序。
利用各种销售技巧、营造卖场气氛,积极向消费者宣传商品,提高品牌知名度。
毕业院校：广州城市职业学院。
最高学历：大专获得学位:毕业日期：-06
专业一：计算机应用技术专业二：
起始年月终止年月学校(机构)所学专业获得证书证书编号。
语言能力。
外语：英语一般粤语水平：精通。
其它外语能力：
国语水平：良好。
工作能力及其他专长。
熟练使用dreamweaver、office等软件。
深刻理解w3c标准,熟练运用div+css技术和table布局。
宣传组组长个人简历大全（22篇）篇九
三年以上工作经验|男|26岁(1987年5月9日)。
居住地：上海。
电话：139********(手机)。
e-mail：
最近工作[1年8个月]。
公司：xx公司。
行业：机械/设备/重工。
最高学历。
学历：本科。
专业：机械一体化。
学校：xx职业学院。
自我评价。
本人性格开朗、乐于助人，做事严谨仔细、认真负责。同时善于观察周围的事物，善于收集资料分析问题。也喜欢与他人交往，热爱生活。学习能力较强，刻苦努力，不断要求自己、提升自己。大学期间也积极参与志愿者活动，并与团队进行良好的互动，具有良好的沟通能力，对人对事也拥有较足够的耐心和信心,且勇于接受新鲜事物带来的挑战。
求职意向。
到岗时间：一个月之内。
工作性质：全职。
希望行业：机械/设备/重工。
目标地点：北京。
期望月薪：面议/月。
工作经验。
2012/7—至今：xx公司[1年8个月]。
所属行业：机械/设备/重工。
1.负责公司内塑胶类新制品开发生产准备，模具外协制作，内部量产前的试模评价。
2.根据制造现场统计的月度成形不良状况，分析整理数据。
3.采购设备的选型、采购、验收以及相关资料安排文员归档。
4.关键设备停机率的情况跟踪，对影响停机率较大的设备问题整改对策。
2011/6—2012/6：xx公司[1年]。
所属行业：机械/设备/重工。
业务部生产技工。
1.安排关键设备备品清单和安全库存的编制、更新。
2.采购设备的维护操作规程和点检表的制订，资金支付申请。
教育经历。
2007/9—2011/6xx职业学院机械一体化本科。
证书。
2009/6大学英语四级。
2008/12大学英语四级。
语言能力。
英语(良好)听说(良好)，读写(良好)。
-->。
宣传组组长个人简历大全（22篇）篇十
网络个人简历本文来源于大学生个人简历网,为了求职者能写出一份更出众的个人简历。大学生个人简历网推荐一份网络管理员个人简历相关参考。
基本信息。
个人相片。
姓名：
性别：
男
民族：
汉族。
1987年1月19日。
证件号码：
婚姻状况：
已婚。
身高：
170cm。
体重：
70kg。
户籍：
四川其他。
现所在地：
四川乐山。
毕业学校：
乐山计算机专修学院。
学历：
中专。
专业名称：
网络。
毕业年份：
2005年。
联系方式。
求职意向。
职位性质：
全职。
职位类别：
销售人员。
销售管理。
职位名称：
职位不限;。
工作地区：
四川乐山;。
待遇要求：
2500元/月不需要提供住房。
到职时间：
可随时到岗。
技能专长。
语言能力：
其他语言三级;其他语言三级;普通话标准。
教育培训。
教育经历：
时间。
所在学校。
学历。
2003年9月-2005年7月。
乐山计算机专修学院。
中专。
培训经历：
时间。
培训机构。
证书。
工作经历。
所在公司：
成都益阳数码科技有限公司乐山分公司。
时间范围：
2008年7月-2011年4月。
公司性质：
私营企业。
所属行业：
计算机业（硬件、网络设备）。
担任职位：
分公司经理。
工作描述：
负责分公司店面运营及渠道建设管理。
离职原因：
公司没有很好的`发展空间。
所在公司：
成都润方科技有限公司乐山分公司。
时间范围：
2006年1月-2008年5月。
公司性质：
私营企业。
所属行业：
计算机业（硬件、网络设备）。
担任职位：
销售人员-销售工程师。
工作描述：
计算机相关产品销售。
离职原因：
其他信息。
自我评价：
本人活泼开朗，积极向上。
发展方向：
希望贵公司能给我创造一个发挥潜力的平台，我会用实际行动来表现我自己。
其他要求：
希望贵公司能给我提供学习的机会，从而使自己能跟上时代的步伐。
将本文的word文档下载到电脑，方便收藏和打印。
宣传组组长个人简历大全（22篇）篇十一
在职期间主要负责以下工作：
负责市场策划；
广告文案设计，图片处理；
负责公司项目的调研，方案定立；
落实跟踪，客户问题回缋方面。
离职原因：
公司名称：
起止年月：-05～-11广州易锆研磨材料制造有限公司。
公司性质：
私营企业所属行业：石油/化工/矿产/地质。
担任职务：
网络销售主任。
工作描述：
公司是一间专营磨料磨具的公司。主要是通过传统的销售渠道去开展市场。我在职时，是为公司对电子商务平台的架建，寻找潜在客户资源。
离职原因：
公司倒闭。
公司名称：
公司性质：
私营企业所属行业：机械/机电/设备/重工。
担任职务：
网络销售工程师。
工作描述：
公司是一间专营pacs医学信息管理系统的公司，专为医院的放影、放射、投影等部门进行全方位和信息互联，交流及报告出立的系统设计。
1、负责医院网络、系统的安装。
2、对医护人员进行操作培训。
3、与医院管理人员保持联系。
4、对使用中出现的'问题进行修正与反馈，做好售后服务工作。
离职原因：
公司搬迁。
公司名称：
起止年月：-02～-07中国建设银行。
公司性质：
股份制企业所属行业：服务业。
担任职务：
柜员。
工作描述：
离职原因：
继续进修。
教育背景。
毕业院校：
华南理工大学。
最高学历：
本科。
毕业日期：
所学专业一：
电子商务。
所学专业二：
经济管理。
受教育培训经历：
学校（机构）。
专业。
获得证书。
证书编号。
-09。
-07。
广州第二商业学校。
市场营销。
公关员证。
-01。
程通汽车驾驶学校。
汽车驾驶。
汽车驾驶证。
语言能力。
外语：
英语良好。
国语水平：
精通。
粤语水平：
精通。
工作能力及其他专长。
2.能够从公司及行业的宏观角度考虑本身的自我价值。
3.熟悉电脑操作。
4.有独立思考能力。
5.有很好身体素质。
6.人际关系融洽,能适应各种工作环境。
7.有较强的学习和适应能力。
8.有不达到要求不放弃的冲劲。
详细个人自传。
本人具有较强的市场探察和开发能力、战略实践能力。本人有三年以上的从事市场活动的策划与设计经验。曾任电子商务部推广策划主管，主要参与品牌的设计策划和创意，并负责品牌文案策划。曾经为公司设计产品推介会和客户的联谊会，熟悉了电子商务和传统广告的运作流程，并有实践方案的经验。我坚信：我是一个对理想有着执着追求的人，坚信是千里马总会有一天可以在大地上奔驰千里的。本人为人热情，活泼，英语良好，希望能凭借我的实力加盟贵公司，成为一个企业专用人才。希望贵公司能给我一片发辉能力的宝地。
个人联系方式。
宣传组组长个人简历大全（22篇）篇十二
用心创作出来的简历不仅未能表现出高质量的一面，同时它所发挥出来的受欢迎程度多少也会表现的非常低。那么是什么影响了求职者的就职成功性?究竟是什么原因导致了自己在职场中行走的如此困难呢?如若简历中表现出来的内容偏离了预期的方向，那么它的可运用效果多少也会大幅降低，尤其是近些年来，越来越多人在关注简历创作问题的情况下，该怎样书写，以及如何书写才能够达到吸引效果，也成为了每一位渴望获得工作的求职人员关心的问题。
招聘方需要的人才不仅仅要在个人能力上非常出色，同时他们对待生活，工作，以及企业的理念，也应该处于一种比较正常的标准，只有这样创作出来的简历，才可以在没有偏离方向的情况下，如愿以偿达到高质量的彰显效果。没有足够实力的求职者，即便付出再多的`努力，也很难有效的增加它的实用性，所以在简历存在先天性劣势的情况下，我们需要做的不是怎样来使简历达到吸引效果。
下面是小编分享的生产组长个人简历范文，更多内容请关注简历范文栏目。
个人信息。
性别：男。
婚姻状况：未婚民族：汉族。
户籍：四川-其他年龄：24。
现所在地：广东-佛山身高：175cm。
希望地区：广东-广州、广东-佛山、广东-深圳、广东-东莞、广东-珠海。
希望岗位：工业/工厂类-生产经理/主管。
工业/工厂类-生产管理主管/督导。
工业/工厂类-组长/拉长。
教育经历。
-09～-07北京经济学院工商企业管理(函授)大专。
-09～-07四川联合经济学校电子商务中专。
培训经历。
工作经验至今6年9月工作经验，曾在3家公司工作。
公司性质：私营企业行业类别：皮革业(家私、造鞋、皮具…)。
担任职位：生产主管岗位类别：车间经理/主管。
工作描述：全权负责边油生产。
公司性质：股份制企业行业类别：电子、微电子技术、集成电路。
担任职位：生产主管岗位类别：其他相关职位。
工作描述：1：生产交期管理。
2：过程品质管理。
3：现场5s条例和奖罚制度制定。
4：员工培训技能提升和员工动态管理。
5：物料的跟进与生产的协调。
6：成本管理和新模式的推行。
公司性质：股份制企业行业类别：电子、微电子技术、集成电路。
担任职位：组长岗位类别：组长/拉长。
项目经验。
担任职位：小组组长。
项目描述：利用生产优化做ppt项目发表自身经验提出部分可仿效改善经验分享。
责任描述：统筹运作实施。
技能专长。
专业职称：优秀组长。
计算机水平：初级。
计算机详细技能：一般。
熟悉电子元器件曾经获得优秀qcc小组熟悉精益生产和佳能细胞生产模式。
语言能力。
普通话：流利粤语：较差。
英语水平：口语一般。
英语：一般。
求职意向。
发展方向：希望公司有培训机会和提升空间。
其他要求：包吃住。
自身情况。
更多。
宣传组组长个人简历大全（22篇）篇十三
xxx年以来，我队认真执行公司、矿党政的决策。认真贯彻落实集团职代会、党委会等会议精神。坚持“安全第一，预防为主”的安全生产原则，以快速掘进，狠抓质量管理与创新。现将今年工作做以下总结：
一：加强管理，严明纪律，安全生产。
“安全为天”、“安全大于一切”、“安全是职工最好的福利”等，公司安全理念在我们班组职工心中时常在回响。在日常工作中，我时刻牢牢绷紧安全这根弦，在班前会上讲安全，班中查安全，班后总结安全。带领大家严格遵守岗位安全操作规程，严格遵守停岗位制度;配合发车间作好危险品的安全生产工作;加强设备巡视，把事故消灭于萌芽状态;认真执行交接班程序，手交手，口交口，双人交接后签字才能离开。
二、加强学习，认清形势，适应节能减排工作新要求。
在日常工作中，我们十分注意职工的节能减排思想意识的教育工作。利用班前后会、周二周五学习会等，挤出时间，学习公司会议、车间文件精神，学习理论知识，学习岗位操作技能，努力提高大家节能减排觉悟，理论文化水平，及业务操作技能。及时组织职工学习，准确熟练地掌握操作流程，较好的完成了生产任务。
三、搞好班组民主管理和队伍建设。
在我们班组，民主管理是一直以来养成的好习惯。无论是工资奖金分配、工休假的安排，还是先进职工的评选，我们全部按照公司、车间的要求，做到公平、公正、公开。还在班组成员中广泛开展提合理化建议、开展创先争优、讲评互评等活动，极大地提高了职工的工作积极性、主观能动性，在我们班组形成了一股党员干部带头，人人争先进，个个当模范，一心为工作的良好氛围。
四、认真总结不足，提高工作责任心。
加强自我修炼，提高自身素质，努力打造一支高效精干的班组队伍，是我一贯坚持的工作方法。然而，由于我们的生产人工操作的环节较多，在具体的操作中，存在着一些不确定的威胁因素。
今年，我们班组出现了一起质量事故和安全责任事故。而在安全责任事故中，作为带班长的我确是此次事故的直接操作者。在具体的工作中，事故让我警醒，并让我再次深刻的体会到，在安全操作中，不仅要时刻在思想上绷紧安全弦，更要时时刻刻的落实到每一步的操作中去的安全生产真理。
在今后的工作中，我一定积极参加安全学习，努力提高自身素质，高标准，严要求，提高自己的安全意识，为班组成员树立一个安全的工作形象。这样才能带领大家精心打造一支高效精干、纪律严明、作风过硬的班组队伍。把安全理念渗透到职工的日常工作中，以安全文化引导职工思想，规范职工行为。
宣传组组长个人简历大全（22篇）篇十四
春去东来，20xx年就要结束了，在经历了金融危机的冲击下，许多企业停产歇业，我们公司在在各级领导的带领下，经受住了金融危机的冲击，机器设备的增加;人员的稳定，产量、质量都有明显的提高，公司日趋向做大、做强。作为一名普通的班组长，我深感自豪。企业的各项发展具体表现在以下几方面：
一、质量。
1.各工序的合格率在以前的基础上都均有明显提高，直通率由10月份83.1%到12月份达到84.5%，提高了1.4%，直通率也创下了某某公司制造部产量有史以来最高、最好水平。
二、产量。
短短三四个月，产量翻了一倍多，这组数据正说明了在张总、陈工的正确带领下，在所有员工的共同努力下，才会创造出某某公司制造部产量有史以来最高、最好水平。2.客户的投诉比以前有明显的下降，成品出货的质量也在从工艺、管理等方面加强控制。
3.未发生重大质量事故。
三、人员管理。
1、发动鼓励大家利用工作之余，在技术上用心钻研，理论上熟记操作规程，培养个人独立操作能力，保证不发生误操事故。
2、把工作中遇到的问题和取得的经验、注意的事项随时记下来，虚心向专业组和领导请教。
3、充分利用家里网络资源，
四、物耗。
1.主要原材料。
车间每月对返基和返修晶片等及时回收利用，但少量员工因技能、机器设备不稳定性方面原因造成合格率低，加大原材料的投入量，影响了一次性直通率。
2.主要辅材料。
银丝和手指套控制不是太好，有待于在20xx年中加强管制。
五、数据报表。
产量日报表、周报表、月报表、个人产量等都能准确无误、及时的统计好，随着iso9000质量体系试行的推动下，产品批量卡等数据报表也能准确的统计好，方便于车间进行查找、跟踪及总结影响产量、质量的原因。
六、工艺。
1.为了确保产品的品质的稳定性，人工上架在10月底对操作工艺进行了修改，由原来的两点胶规定为三点胶，在张总的指点及班组的监控下，人工上架的员工现已熟练的按更改后的工艺进行操作。
2.在日益竞争的市场中，我们想得到客户的垂青，得有夯实的质量保证，公司多方面的增加或改造设备。如对某些样品增加温特等工艺。
七、5s管理。
在iso9000质量体系试行中，虽然与公司前况相比，有很大进步。但在5s管理方面我存大着很多不足，最主要是缺少持之以恒的管理方针，有时为了准时交产量而忽略5s的持之以恒的管理。
八、安全方面。
在没有任何安全设施防护的情况下，这四个月中没有发生过一起安全事故，这让我感到很庆幸。
如果说20xx年对某某公司制造部是个展翅飞跃的时段，那我更希望20xx年中我们能飞得更远、更广，拥有一片更广阔的天地。20xx年八个方面中存在的不足，在20xx年中要加强改进，具体实施以下五方面：
一、产量方面。
1.加强员工的稳定性;。
2.加强提高员工的操作技能，提高生产效率;。
3.有效的安排好生产，减少时间的滞留性。
二、质量方面。
1.加强培训、提高员工的操作技能，提高一次性合格率;。
2.加强对设备的保养;。
3.加强对重点工序的管控，减少生产质量事故的发生;。
三、物耗方面。
1.加大对返基、返修片的有效利用数量，提高一次性合格率;。
2.加强对原材料物掉地现象的管制;。
3.加强对银丝、手指套等辅助材料的管控;。
四、5s管理方面。
1.加强对员工素质教育的培训;。
2.要求领班坚持持之以恒的5s管理，加强在产品工艺中因5s易造成品质事故的进行管控。
五、在数据统计、工艺、安全方面同样引起重视，加强管理，确保安全生产。
结语：在新的一年来临之际，我会做好本职工作，加强安全生产和班组管理。塑造一只合格的班组队伍。相信在未来的一年会比20xx年有更丰厚的收获!
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宣传组组长个人简历大全（22篇）篇十五
有些同学在简历中提及“第二外语”，除非与招聘职位有关，或者你的水平真的很高，否则建议不写在简历上，因为有故意卖弄之嫌。而且外国人会多门外语的非常普遍，说不准他会在面试中要求你用第二外语进行一下沟通，你这“二把刀”一下就露馅了。
在描述自己的电脑应用水平时，中国人最爱用“熟悉”这样的字眼。“熟悉”就等于知道，是一个很弱的字眼，说明你不熟练、不常用。如果几个软件，有的熟练，有的熟悉，建议只写软件名，而且只写目前最新版的名称，一些已经处于淘汰状态的软件就不用写了。完全没把握、一点儿不熟悉的软件千万不要写。不要以为面试房间里没有电脑就不会有人考你，招聘经理会口头上考你一两个关键用法测试你是否会用。如果确实对某些软件用得很多，不妨写上“经常使用”。
excel和powerpoint是公司内外交流中最需要掌握的两种软件，但是word千万不要写，因为那无异于在向招聘者说“我会写字”，这只会降低你电脑操作水平的得分。
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个人信息。
性别：男。
婚姻状况：未婚。
民族：土家。
户籍：湖南-吉首。
年龄：37。
现所在地：广东-惠州。
身高：165cm。
希望地区：广东。
希望岗位：物流/采购类-仓库管理员。
物流/采购类-仓库经理/主管。
寻求职位：仓库管理员、仓库组长、仓库主管。
待遇要求：3200元/月可面议要求提供住宿。
最快到岗：随时到岗。
教育经历。
培训经历。
公司性质：合资企业行业类别：其它生产、制造、加工。
担任职位：仓库组长岗位类别：仓库管理员。
工作描述：1.仓库进行规划。异常处理及日常工作的协调.
2.仓库人员日常工作的管理，与各部门沟通，配合生产部完成客户所下的订单.
3.不定时抽查仓管员进、销、存台账是否一致.
4.有效的配合财务提供准确的原始数据，从源头控制来料数量的准确性.
5.对仓库现场执行“5s”管理，配合采购、业务、生产等相关部门有效的控制仓库的存量，确保仓库不出现呆料、滞料现象.
6.严格实施物料计划的管理规定，配合上级领导的工作，使仓库管理系统化、数据化.
7.保证现场正常生产的连续，降低公司的运作成本。(合理利用库存物料).
8.定期组织盘点,合理的控制库存量.
离职原因：有事。
公司性质：合资企业行业类别：交通、运输、物流。
担任职位：仓库组长岗位类别：仓库管理员。
核实仓库员递交的仓库库存报表，按计划搞好各时段的盘点工作;。
监控仓库各岗位操作流程，保证岗位操作质量;。
主要负责成品,包材类物料按照公司的流程进行收、发、管、控工作;erp系统进销存帐务的管制.进行每月盘点并提供盘点报表;协助相关部门提供及时准确的物料库存情况和物料的跟催;物料的申购及跟催和5s的日常维护,产品出货等工作。
离职原因：有事。
技能专长。
专业职称：会计员。
计算机水平：中级。
计算机详细技能：
技能专长：能熟练掌握windos2000/xp操作系统，会应用办公软件word，excel，对erp系统有较深刻认识.
语言能力。
普通话：流利粤语：一般。
英语水平：口语一般。
英语：一般。
求职意向。
发展方向：物流调度员/仓库组长/仓库主管。
其他要求：按国家法定节假日上班。
自身情况。
自我评价：我有8年仓库管理工作经验，对数字敏感，细心，责任心强，工作踏实，我在工作中比较看重细节。在工作中很看重与同事沟通，并能做到用眼.用耳.用心使沟通效果达到最好。我喜欢在高效.快乐.具用很强的执行力的团队中工作。为建设这样的团队我有我的办法。
更多。
宣传组组长个人简历大全（22篇）篇十六
我在生产部的mrb组，作组长!
还有我不管人!我的主要工作就是接收生产线给的差异报告和报废物料，
差异报告：把这些单据整理然后找相关的领导签字确认，并进行公司内部的系统调整。
报废物料：把生产线送来的报废物料进行统计，整理，并进行分类处理。
这就是我每天干的工作!
或是帮小弟描述一下应该在什么范围写第一年担任这样实在没有经验谢谢了。
最佳答案。
当然是在你的工作范围内写了。
首先你写一下恭维的起头，如，在谁的英明领导下之类的。
接着，你大体说你一下你做这项工作前后过程。
再接着，就是总结的`重要部分了。
这里面，你应该说一下你工作的主要内容，写的时候一定要条例清晰，否则会被误认为对自己的工作不够了解。然后将一些自己工作，用数字或者图表的形式表现出来，这样更直观，更有说服力。接着，挑自己一年工作的一个或者几个亮点出来，大写特写，这叫工作有重点。
然后写写自己的不足，这里不要写的太多，或者写的问题不要太严重或者改起来比较困难的也不要写，否则纯属给自己找麻烦。
最后写一下对下一年度工作的打算，和写不足同理。
结尾，写点新年好之类祝福的话就可以了。
宣传组组长个人简历大全（22篇）篇十七
姓名：
性别：
女
年龄：
23岁。
身高：
婚姻状况：
居住地：
银川市。
身份证：
6403140。
工作年限：0年最高学历：本科(全日制)专业：环境工程证书编号：11765116求职意向。
意向地区：
银川市吴忠。
意向岗位：
实验室经理/主管/专员生产质量工程师/专员环保工程师。
住房要求：
不需要提供。
保密。
简历详述。
本人接受过全方位的大学基础教育，受到良好的专业训练和能力的'培养。
本人曾经从事过招投标相关工作三个月，做过三个月的保险推销员，在学校期间曾经多次兼职做促销员，在这些工作中锻炼了我的口才，同时也提高了自己的耐心与细心。
教育/培训。
学校。
学历。
开始时间。
毕业时间。
证书编号。
专业。
河南城建学院。
本科。
-09。
-07。
1176510916。
环境工程。
9月--7月就读于河南城建学院环境工程专业。
宣传组组长个人简历大全（22篇）篇十八
20xx年就要结束了，在经我们公司在在各级领导的带领下，经受住了冲击，机器设备的增加;人员的稳定，产量、质量都有明显的提高，公司日趋向做大、做强。作为一名普通的班组长，我深感自豪。企业的各项发展具体表现在以下几方面：
一、质量。
1.各工序的合格率在以前的基础上都均有明显提高，直通率由10月份83.1%到12月份达到84.5%，提高了1.4%，直通率也创下了某某公司制造部产量有史以来最高、最好水平。
二、产量。
短短三四个月，产量翻了一倍多，这组数据正说明了在张总、陈工的正确带领下，在所有员工的共同努力下，才会创造出某某公司制造部产量有史以来最高、最好水平。2.客户的投诉比以前有明显的下降，成品出货的质量也在从工艺、管理等方面加强控制。
3.未发生重大质量事故。
三、人员管理。
四、物耗。
1.主要原材料。
车间每月对返基和返修晶片等及时回收利用，但少量员工因技能、机器设备不稳定性方面原因造成合格率低，加大原材料的投入量，影响了一次性直通率。
2.主要辅材料。
银丝和手指套控制不是太好，有待于在20xx年中加强管制。
五、数据报表。
产量日报表、周报表、月报表、个人产量等都能准确无误、及时的统计好，随着iso9000质量体系试行的推动下，产品批量卡等数据报表也能准确的统计好，方便于车间进行查找、跟踪及总结影响产量、质量的原因。
六、工艺。
1.为了确保产品的品质的稳定性，人工上架在10月底对操作工艺进行了修改，由原来的两点胶规定为三点胶，在张总的指点及班组的监控下，人工上架的员工现已熟练的按更改后的工艺进行操作。
2.在日益竞争的市场中，我们想得到客户的垂青，得有夯实的质量保证，公司多方面的增加或改造设备。如对某些样品增加温特等工艺。
七、5s管理。
在iso9000质量体系试行中，虽然与公司前况相比，有很大进步。但在5s管理方面我存大着很多不足，最主要是缺少持之以恒的管理方针，有时为了准时交产量而忽略5s的持之以恒的管理。
八、安全方面。
在没有任何安全设施防护的情况下，这四个月中没有发生过一起安全事故，这让我感到很庆幸。
如果说20xx年对某某公司制造部是个展翅飞跃的时段，那我更希望20xx年中我们能飞得更远、更广，拥有一片更广阔的天地。20xx年八个方面中存在的不足，在20xx年中要加强改进，具体实施以下五方面：
(一)、产量方面。
1.加强员工的稳定性;。
2.加强提高员工的操作技能，提高生产效率;。
3.有效的安排好生产，减少时间的滞留性。
(二)、质量方面。
1.加强培训、提高员工的操作技能，提高一次性合格率;。
2.加强对设备的保养;。
3.加强对重点工序的管控，减少生产质量事故的发生;。
(三)、物耗方面。
1.加大对返基、返修片的有效利用数量，提高一次性合格率;。
2.加强对原材料物掉地现象的管制;。
3.加强对银丝、手指套等辅助材料的管控;。
(四)、5s管理方面。
1.加强对员工素质教育的培训;。
2.要求领班坚持持之以恒的5s管理，加强在产品工艺中因5s易造成品质事故的进行管控。
(五)、在数据统计、工艺、安全方面同样引起重视，加强管理，确保安全生产。
结语：在新的一年来临之际，我会做好本职工作，加强安全生产和班组管理。塑造一只合格的班组队伍。相信在未来的一年会比20xx年有更丰厚的收获!
宣传组组长个人简历大全（22篇）篇十九
性别：男。
民族：汉族年龄：45。
婚姻状况：已婚专业名称：机电一体化。
主修专业：电气自动化政治面貌：群众。
毕业院校：重庆大学毕业时间：1月。
最高学历：大专电脑水平：精通。
工作经验：二十年以上身高：168cm体重：68公斤。
现所在地：新罗区户籍：新罗区。
求职意向。
期望工作地区：新罗区期望工作性质：全职。
最快到岗时间：1个月内需提供住房：不需要。
教育/培训。
教育背景：
学校名称：重庆大学(9月-201月)。
专业名称：机电一体化学历：大专。
所在地：证书：毕业证书。
专业描述：学完机械及电气全部课程。
学校名称：福州大学(9月-207月)。
专业名称：机电一体化学历：大专。
专业描述：自学考试通过8科。
学校名称：龙岩市成人中专(1993年9月-7月)。
专业名称：计算机应用学历：中专。
专业描述：学习c语言、数据库等编程，学习电工学、电子技术应用、办公软件应用。
培训经历：
工作经验。
公司名称：亿瑞电力(3月-至今)。
所属行业：仪器·仪表·工业自动化·电气公司性质：私营.民营企业。
公司规模：10人以下工作地点：西方酒店商务楼。
职位名称：项目经理。
工作描述：担任珠江花园b地块配电工程高速养护中心配电工程项目经理。
公司名称：厦门国贸物业龙岩分公司(3月-202月)。
公司规模：1000人以上工作地点：商务运营中心。
职位名称：工程主管。
工作描述：在国贸物业期间，前期参与交接了五幢商务运营中心大楼，提出了许多工程整改意见给业主，获得业主的认可。后来国贸物业中标市中级法院物业管理权，我被调往中级法院服务处做工程前期介入，在给排水、供配电、智能化、暖通、消防、电梯、二装上跟踪排查，查出许多需要整改内容给业主和各施工方，提出许多合理化建议，得到业主的肯定，保证了中级法院的顺利搬迁，并且保障了大楼正常的运行。
公司名称：龙岩市博物馆(3月-202月)。
所属行业：政府·非营利机构公司性质：事业单位。
公司规模：50～200人工作地点：龙岩市博物馆。
工作描述：在博物馆期间，由于没有物业，工程移交的任务全部落在技术组的肩上，在短时间内完成了全部移交工程的顺利交接，使得博物馆得以顺利开馆，接着保障了博物馆暖通、智能化等设备设施三年的正常运行。其中博物馆后期的空调安装都是在我的协调监管下完成的'，并以甲方的身份经常协调配合二楼自然馆的二装，理顺各施工方的交叉施工问题。
公司名称：深圳馨居佳物业龙岩分公司(3月-202月)。
公司规模：50～200人工作地点：龙岩市政府。
职位名称：综合维修班长。
工作描述：在馨居佳物业市政府服务处期间，做了大量的搬迁入住前的查验工作，查验重点在给排水、供配电、智能化、暖通、消防、电梯、二装等，给市政府的顺利搬迁提供了有利的保障。
公司名称：福建天桥智能网络科技有限公司(10月-10月)。
所属行业：计算机硬件·网络设备公司性质：私营.民营企业。
公司规模：10～50人工作地点：
职位名称：工程主管。
工作描述：在天桥公司期间，进一步提升了我的技术水平，掌握了工程施工管理方法，带领施工队伍安装调试了十多个智能化工程，有着丰富的工程施工管理经验。
公司名称：龙岩智电公司(1990年9月-199月)。
所属行业：电子·微电子公司性质：私营.民营企业。
公司规模：10～50人工作地点：
职位名称：技术员。
工作描述：在智电公司期间，全面掌握了数字电子技术，同时锻炼了生产管理能力。
自我评价。
自我评价：本人有二十多年的工作经验，精通强电、弱电、暖通等设施设备的保养维护，接管过不少高端办公楼盘。目前拥有电工证、消防资格证、助理工程师证(电子技术应用)、二级建造师证(机电工程、市政工程)、高压进网证。
语言能力。
语种名称掌握程度。
英语良好。
普通话良好。
拓展阅读：求职者如何打造一份完美的个人简历。
投递个人简历是求职路上必不可缺的一项。各大企业每天都会从天南地北收到数以万计求职者们投递来的个人简历。因此只有一小部分的个人简历能为求职者赢得面试机会。但是同为求职者为什么有人的个人简历就能得到招聘官的青睐，而有人的个人简历投递出去只能是石沉大海。在编写个人简历时有很多注意事项，作为求职者在提笔前要思考一下撰写个人简历要了解哪些情况然后再去编辑。
在编写个人简历中往往有一些求职者想让招聘官了解自己，将个人简历编写的像论文这么长，几张纸都装不下的内容招聘官怎么能有兴趣看呢?要知道招聘官是个很辛苦的工作，要在最短的时间招聘最有能力做好这份工作的人才。每天浏览不计其数的个人简历，最想看到的当然是言语精简能将求职信息浓缩在一页纸上的个人简历。有主有次，让招聘官一眼就能看到求职者想表达重点的个人简历最能博得招聘官的青睐。
在个人简历的排版上很多求职者都选择了格式化的编排，这种千篇一律个人简历的板式对招聘官来说提不起任何兴趣，在求职中中规中矩的个人简历非常缺乏竞争力。因此这种时候建议求职者可以参考格式化的排版加以创新变成让招聘官眼前一亮的个人简历。这种方式在求职中非常占优势。也能为求职者赢得面试机会。
宣传组组长个人简历大全（22篇）篇二十
婚姻状况：已婚民族：汉族。
户籍：湖南—邵阳年龄：35。
现所在地：广东—肇庆身高：170cm。
希望地区：广东、湖南。
希望岗位：工业/工厂类—品管经理/主管。
质量/安全管理类—质量管理/测试经理/主管（qa/qc经理）。
经营/管理类—项目经理/主管。
寻求职位：总经理/总助、品质经理/主管、高级品质工程师。
待遇要求：12000元/月可面议要求提供住宿。
最快到岗：2个月之内。
教育经历。
1995—09～1998—07湖南省化工技术学院工业分析大专。
培训经历。
20xx—04～20xx—10企业外聘讲师内训ts16949及5大手册。
工作经验至今12年0月工作经验，曾在4家公司工作。
***公司名称（20xx—04～至今）。
公司性质：外资企业行业类别：能源、矿产。
担任职位：品质总监岗位类别：质量管理/测试经理/主管（qa/qc经理）。
工作描述：
1、负责品质部门的全面管理与协调工作，团队的建设与教育训练；
3、组织过程与产品的持续改善；
4、团队的绩效考核；
5、客诉的组织处理与回复。
公司名称（20xx—03～20xx—03）。
公司性质：外资企业行业类别：其它生产、制造、加工。
担任职位：品保课长岗位类别：品管经理/主管。
工作描述：
1、主导公司质量管理各项工作；
2、帮助公司建立质量管理体系，通过宜家供应商质量保证体系的认证；
3、在短期内将制程不良率从12%降低到5%左右，且持续的降低；
4、短期内将顾客投诉退货数从每月14起降低到每月0起；
5、有六西格玛品质改善的经验，如精益生产、六西格玛改善项目的主导。
离职原因：公司停止在国内成长，待遇2年无提升。
公司名称（20xx—07～20xx—02）。
公司性质：民营企业行业类别：机械制造、机电设备、重工业。
担任职位：全质办经理岗位类别：品管经理/主管。
工作描述：1、主导公司质量/体系管理工作；
3、主导公司产品通过ccc、ul、uve、ce等安全认证；
4、使公司产品质量在同行业中名列第三，且进步最快；
6、使成品不良率平均每月下降了5%。
离职原因：结婚，准备自己创业。
公司名称（1997—10～20xx—06）。
公司性质：外资企业行业类别：机械制造、机电设备、重工业。
担任职位：品质主管岗位类别：品管经理/主管。
3、拥有技术背景，更能快速有效的找到异常根本原因并进行有效改善。
离职原因：寻求发展。
具有多年工作经验的品质管理类简历模板范文，希望对写作个人简历时能带来参考的作用。
技能专长。
专业职称：注册审核员/中级质量工程师/六西格玛黑带。
计算机水平：中级。
计算机详细技能：能熟练使用各种办公软件，如office、cad等；能熟练使用品质分析软件，如minitab等。
技能专长：
2、熟悉各种管理体系的建立、推行与维护，如qms、ems、ts等，丰富的品质管理知识与技能，熟练掌握各种品质控制与改善工具，如7s、qcc、pdca、spc、fmea、六西格玛等等。
3、获有国家注册审核员资格证书、国家中级质量工程师资格证书、国家认可的六西格玛黑带证书，，教您怎样写范文能熟练应用这些知识改善公司的品质体系与产品质量，在工作中产生了非常显著的效果（见工作经历）。
5、很好的写作能力与经验，能独立完成各类体系文件与管理制度的编制；
6、熟悉各类产品认证，如ccc、ce、ul等，能独立组织完成产品认证的全过程；
语言能力。
普通话：流利粤语：一般。
英语水平：口语一般。
英语：一般。
求职意向。
发展方向：专注质量工作。
其他要求：能直接向ceo汇报工作。
自身情况。
自我评价：1、性格坚强、外柔内刚、坚持原则、善于沟通；
2、爱好阅读，善于学习，工作期间先后取得国家注册审核员证、国家注册中级工程师资格证、注册六西格玛黑带考试合格证等，丰富的品质管理知识与技能；熟练使用pdca、8d、5why、qcc、dmaic等各项品质管理与改善工具。
4、享受工作、生活，过程与结果并重。
文档为doc格式。
宣传组组长个人简历大全（22篇）篇二十一
姓名：
性别：男。
出生年月：1986-3-22。
民族：汉族。
最高学历：本科。
现居住地：河北省-石家庄市。
工作年限：应届毕业生。
到岗时间：随时。
联系电话：
求职意向。
应聘类型：全职。
应聘职位：法务人员,律师助理,法律宣传员,图书情报·资料·文档管理。
应聘行业：不限。
期望工作地区：石家庄市,北京市。
期望月薪：面议。
教育背景。
2005-9至2009-6学校。
名称：河北科技大学。
专业名称：法学。
取得学历：本科。
自我评价。
本人稳重，做事富有耐心;认真负责，服从领导安排;积极向上，乐于迎接新的工作;乐观爽朗，与人为善。
宣传组组长个人简历大全（22篇）篇二十二
为深入贯彻落实科学发展观，全面推进人民满意的服务型民政建设，进一步提升全县民政工作的服务水平，创建具有桓台特色的民政工作品牌，根据《淄博市民政局关于在全市民政系统建设“亲情民政”的意见》精神，结合我县实际，制定如下实施方案。
一、指导思想。
以科学发展观为指导，以“人民群众满意”为最高标准，以“亲情服务”为主线，把维护群众的利益、满足群众的需要、实现群众的愿望作为一切民政工作的根本出发点和落脚点，引导广大民政干部职工从现在做起、从自身做起、从小事做起，不断拓展服务内容，转变工作理念，改进工作作风，创新服务方式，提升服务质量，更好地服务发展、服务大局、服务基层、服务群众，为促进全县经济发展、保障社会公平正义、维护社会安定和谐做出积极贡献。
二、基本内涵。
“亲情民政”的基本定位是：用“亲情”构筑民政人和服务对象之间的纽带，把服务对象作为与民政人同呼吸、共命运的亲人来呵护，把“亲人幸福”作为民政人共同的情感归宿和民政事业核心的价值追求。本质属性是服务，服务优先、服务至上，紧扣群众关心、社会关注的热点、焦点问题，创新服务理念，改进服务方式，提升服务水平，树立亲民爱民形象。核心理念是：“以人民满意为最高标准，以人民幸福为最高追求”，让民政事业真正体现群众的意愿、满足群众的需求，真正经得起人民的评判和历史的检验。
三、总体目标。
把“亲情民政”服务品牌打造成为能够最有力地统领所有工作、最深层地打动人的内心、最完整地展现民政特质的灵魂性载体。通过建设“亲情民政”，进一步增强民政为民服务效能，进一步提升民政部门“亲民、爱民、为民”的社会形象，努力做到把群众的冷暖时刻放在心上，把党和政府的温暖及时送到群众的心坎上，实现全县民政事业的科学发展。
四、积极创建“亲情民政·爱在桓台”系列子品牌。
1、县婚姻登记处要以“亲情民政-情系新人”为创建载体，通过开展“亮承诺，争当明星”、“心连心，亲情服务”、“三公开，两分开”等系列活动，正确处理严格执法与热情服务的关系，把服务对象当亲人，积极打造人民满意的服务窗口。
2、低保办公室要以“阳光低保-亲情扶贫”为创建载体，不断强化政策观念，完善工作机制，规范服务流程，推进民主审批，提高服务质量，通过严把“四关”、建立实施“三项制度”打造“阳光低保”;实施“亲情扶贫”工程，通过产业扶持，在对农村低保户实施钱、物等“输血”式救助的同时，努力提升低保户的“造血功能”。要不断扩大“亲情扶贫”范围，让更多的低保户脱贫出保。
3、优抚安置科要以“亲情民政-情暖功臣”为创建载体，实施“三项工程”、“一个试点”，提升优抚对象幸福指数。通过实施“关爱工程”，着力提升优抚对象生活水平;通过实施“健康工程”，着力提升优抚对象健康水平;通过实施“安居工程”，着力改善优抚对象住房条件;通过开展为部分退役士兵发放老年生活补助试点工作，保障优抚对象晚年生活。
4、慈善办公室要以“亲情民政-慈善桓台”为创建载体，开展系列化的慈善公益活动，通过开展“爱心助医”、“寒冬送暖”、“朝阳助学”、“爱心助孤”、“爱心助老”、“爱心复明”等系列工程，形成品牌效应，形成人人慈善，奉献爱心，关心困难群体的氛围。
5、基层政权和社区建设科要以“亲情民政-爱在社区”为创建载体，以“居民的满意就是我的追求”为服务理念，本着“用心服务、无怨无悔”的服务态度，在服务内容上做到“全方位、全天候”，为居民提供“优质高效、方便快捷”的服务，努力增强社区的凝聚力和向心力，提高居民的幸福指数，把社区打造成幸福、温暖、和谐的大家庭。
6、社团管理科要以“优质社团-温情服务”为创建载体，不断强化政策观念，规范服务流程，对于社团审批和年检工作要“把好关，严把关”，强化管理理念，推进政府购买公益服务活动，形成服务品牌，积极打造人民满意的服务窗口。
7、老龄办公室要以“亲情民政-情暖夕阳”为创建载体，认真贯彻落实上级有关老龄工作的政策法规，加强宣传，引导全社会关注、关爱老年人。以“六个老有”为工作目标，结合我县实际，全面抓好老年人养老、优待政策落实、基本生活保障、老年阵地建设、老年文体活动组织等工作，保障老年人的合法权益，为构建和谐桓台作出积极贡献。
8、信访科要以“亲情民政-满意信访”为创建载体，采取“联三户”、“领导包案”等措施，主动进行积案化解，变被动接待群众来访为主动登门拜访，上门倾听群众呼声，从源头上化解矛盾，消除不稳定因素，不断提升民政工作群众满意度，确保解决一个问题、收获一片民心、促进一方和谐。
9、县殡仪管理所要以“真情关怀-优质服务”为创建目标，结合窗口单位创先争优活动，加大配套设施建设力度，打造优质服务环境。提供齐全商品及个性化服务，满足不同服务对象需求，做到无微不至、关怀备至，让丧属“遂心”。
10、县军休所要以“和谐家园”为创建载体，健全完善各项规章制度，优化休养环境，全面落实好军休干部“两个待遇”，不断提高服务质量和管理水平，营造和谐军休氛围。
五、创建要求。
(一)建立健全领导机构。为全面做好“亲情民政·爱在桓台”服务品牌创建工作，县局成立由局长任组长，局其他班子成员、局下属单位主要负责人及各镇办民政办公室主任为成员的全县民政系统建设“亲情民政·爱在桓台”工作领导小组。设立领导小组办公室，专门负责“亲情民政·爱在桓台”建设的组织协调、工作调研、情况反馈、督导考核等工作。
(二)实施工作项目化、项目责任化。将所有工作细化成工作项目，每个工作项目责任到人，目标明确。要严格按照《桓台县民政局创建“亲情民政·爱在桓台”工作项目分解表》抓好落实。做到固定项目持之以恒，常规项目认真完成，实事项目不打折扣，拓展项目实效创新。
(三)加强宣传，营造氛围。一是在县广播电视和《桓台工作》开辟专栏，进行“亲情民政-爱在桓台”系列报道;二是刊播《创建亲情民政倾心倾力为民》的专题访谈;三是统一制作宣传标牌，在局各科室、单位及镇(办)民政办公室悬挂;四是在县城区商厦、公交车站等地制作宣传灯箱;五是在各城市社区主要入口处设置宣传标牌。
(四)做好结合文章。要将创建“亲情民政·爱在桓台”服务品牌活动与深化三项主题实践活动及窗口单位创先争优活动有机结合起来，继续开展“民政规范管理年”、“民政优质服务年”、“民政创新实践年”活动，不断推进“依法、规范、阳光、优质、高效”民政建设。一要健全民政工作制度。加大民政工作制度规范的探索创新力度，探索建立长效机制，努力构建多层次、全方位的民政工作制度体系，为全县民政事业发展、塑造民政良好形象提供有力的制度保证。要更加注重传统民政业务的深化、细化、实化，更加注重新拓展民政业务的研究、谋划、创新，更加注重整体民政业务工作的统筹、协调、发展，使全县民政工作的总体布局更加科学、完善。二要规范民政运行程序。要以便民、利民为核心，认真研究各项民政业务的流程优化，规范程序，严格管理，推动全县民政工作有序开展。要针对各项具体工作特别是低保对象资格审核、救灾资金发放、退役士兵安置、优待抚恤政策落实、村务公开民主管理、婚姻登记服务、殡葬管理、社会组织登记备案等，逐一建章立制，规范操作流程，规范民政工作运行程序，将工作规范和具体要求细化到每一个程序、每一个环节之中，保证民政工作各项制度的执行和落实。三要注重创新，不断打造民政新亮点。既要创新工作机制，又要创新工作业务。各科室、单位要结合自身特点，创造性地开展工作，实现常规工作的突破、延伸、创新。四要坚持“以民为本，为民解困，为民服务”的核心理念，把服务对象当亲人，做到“小事大作为，实事真作为，好事常作为”。真情为低保户等困难群体服务，让服务对象“暖心”;真情为优抚安置对象服务，让服务对象“放心”;真情为部队官兵服务，让服务对象“安心”;真情为老年人、孤残儿童等特殊群体服务，让服务对象“舒心”;真情为社区居民服务，让服务对象“称心”;真情为婚姻、殡葬等服务对象服务，让服务对象“遂心”;真情为各类新社会组织服务，让服务对象“省心”。
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