个人简历可以向其他人展示我们的能力和成就,帮助我们获得更多的机会和认可。以下是小编为大家收集的个人简历范文,仅供参考,希望能给大家提供一些写作思路和灵感。
房产渠道经理简历大全(15篇)篇一
工作描述:1、主持案场售楼处的整体工作,组织实施公司有关销售方面的决议,负责与开发商协调工作,完成公司下达的销售任务。2、协调与开发公司其它部门之间的关系,做到“上情下达,下情上达”。3、参与制定开盘前的准备工作时间节点表。4、制定产品的价格体系表(底价、表价、扣率、等),上报部门领导审批。5、参与售楼处开盘前的包装定位、硬件配置、产品包装定位(包括产品内外部装修材料,环境、配套等,并按时间节点监督。6、按照公司文件规定,拟定的案场基本管理制度。7、参与拟定案场佣金提成及奖励方案,并提交公司上级主管领导审批。8、制定案场置业顾问的招聘、教育与培训计划,进行案场岗位培训。9、负责组织案场所在地的房地产销售市场调研、信息收集和政策法规的研究工作,及时掌握市场动态,跟踪把握市场行情,及时提出合理的整体促销计划和方案,认真组织和努力完成项目的销售工作。10、对销售现场进行实时监控,服从领导的工作安排,协调好上下级关系。
工作描述:1、负责旧城改造的项目海珠南路——万濠国际五金皮料城商铺、濠畔国际公寓(商业项目)的前期的项目定位、户型设计定位、项目定价、广告包装定位、销售团队和售楼中心的筹备工作。2、带领销售团队全程参与“万濠国际五金皮料城”“濠畔商厦”(商业)项目的销售操作,成功将原本是“烂尾”的项目在一年内成功售罄,2007年销售额亿。3、对销售人员进行工作总结(包括客户成交情况分析、销售技巧分析、客户投诉问题解答),下达公司的销售任务。4、定期对销售员进行《商品房买卖合同》、《按揭合同》、《前期物业合同》、《返租合同》等法律文书培训。5、后期负责万濠五金皮料城——批发市场的招商租赁及商场开业后的租赁推广等经营管理工作。6、全盘负责项目的营销策划提案,品牌策划(广告包装)及合作商的项目推广工作。
房产渠道经理简历大全(15篇)篇二
目前所在地:xx。
民族:汉族。
户口所在地:xx。
婚姻状况:未婚。
年龄:xx岁。
培训认证:。
诚信徽章:。
人才类型:普通求职。
应聘职位:。
工作年限:。
职称:无职称。
求职类型:全职。
可到职日期:随时
月薪要求:xxxx-xxxx。
希望工作地区:深圳。
公司名称:起止年月:xxxx-xx~xxxx-xx北海永高房地产开发有限公司。
公司性质:所属行业:。
担任职务:策划经理。
工作描述:协助开展北海星海名城项目前期营销策划及制定项目营销总案,编制楼盘的整体营销方案,包括价格策略、市场推广、货量推销安排与统一执行,楼盘现场策划推广活动的组织开展,公司企业品牌活动的组织和实施,完成项目策划所必需的市场调研、项目定位、营销策略工作,并以书面的形式提交发展商确认。培训及指导所策划项目销售部门的员工,加深销售人员对项目的理解,提高成交额。协助销售经理完成佣金结算及收佣工作,维护公司利益,避免风险。协助总监建立和维护同发展商、利益相关者之间的关系,提高公司的知名度和美誉度。
离职原因:。
公司名称:起止年月:xxxx-xx~xxxx-xx广州至道策划顾问有限公司。
公司性质:所属行业:。
担任职务:策划主任。
工作描述:曾参与亚洲铝业粤西地区四会、云浮、肇庆等项目前期策划与营销方案。期间,还负责对销售团队进行市场调查,销售技巧方面的培训,以及配合完成项目方案的撰写,项目推广制定策划方案与客户汇报、沟通并达到客户认可。向公司提交定期的工作总结、绩效考核、市场分析报告,及时传递市场动态信息,结合项目给出合理的意见和建议,促进项目工作发展。
离职原因:。
公司名称:起止年月:xxxx-xx~xxxx-xx新世界(中国)地产投资有限公司。
公司性质:所属行业:。
担任职务:策划助理。
工作描述:对公司楼盘营销方案的制定,配合销售部达成销售目标,并与广告公司、有关部门等一切外围机构保持良好的沟系。提出一系列的促销、广告计划,营销项目的销售声势,加速项目的销售进度。
离职原因:。
公司名称:起止年月:xxxx-xx~xxxx-xx广州市置业房地产有限公司。
公司性质:所属行业:。
担任职务:物业顾问。
工作描述:负责分店区域的楼盘的销售,接待客户,为客户分析市场的信息,拓展客户群并保持良好沟通,跟进二手的买卖交易过户,银行按揭等售后服务情况,完成公司所下达销售任务;具有良好销售业绩,较强的协调能力、处事能力,工作责任心和团队合作精神。
离职原因:。
毕业院校:华南师范大学。
学历:大专毕业日期:xxxx-xx-xx
所学专业一:房地产经营与土地管理所学。
受教育培训经历:。
xxxx-xxxxxx-xx华南师范大学房地产经营与土地管理专科。
xxxx-xxxxxx-xx华南师范大学人力资源管理本科。
外语:英语一般。
国语水平:良好粤语水平:良好。
八年以上的房地产项目销售、策划、管理工作经验,熟悉房地产企业运作流程及房地产项目的全程推广与销售策划,在地产项目销售、执行策略及文案方面有较强的执行能力与把控能力,同时在活动策划统筹、对外公关方面也有一定的工作能力,能带领团队开展工作。
本人性格外向、热情,工作主动,责任心强,团队意识良好,具有较强的亲和力和极高的创业激情与敬业精神,能承担高负荷工作压力。另外,我还具备良好的沟通表达能力,逻辑严密,思路开阔,文笔流畅,在工作中追求卓越。
房产渠道经理简历大全(15篇)篇三
姓名:xxx性别:
出生年月:xxx联系电话:xxx。
学历:专业:
工作经验:民族:汉。
毕业学校:xxx。
住址:xxx。
电子信箱:xxx。
有良好的全局观和公司各部门协调能力,尤其擅长与政府部门沟通,并具有较丰富的资源和人脉。
从事房地产行业内工作已有数年,从一名普通业务员做起,直到主管和总经理助理,一路过来,积累了较丰富的工作经验。
熟悉政府各主管部门,有一定人脉;与其他开发公司、代理公司、施工单位、监理单位、广告公司等都有着良好的人际往来。
也正因为是从基层做起,熟悉每个流程的环节,专业能力较强,同时具有良好的全局观。由于本人的同学、朋友等在各房地产主管部门及相关企业任职较多,使本人在工作的时候,能够起到不同程度的帮助,对于工作的顺利开展有所裨益。
本人性格温和、执行力强,能很好的融入企业。兴趣爱好广泛、知识丰富,因而朋友众多。
由衷希望能够成为贵公司团队中的一员,为贵公司的事业发挥自身所长,尽己之力,共谱新辉煌,谢谢!求职意向:
目标职位:房地产开发·策划。
目标行业:房地产开发·建筑与工程。
期望薪资:面议。
期望地区:xxx。
到岗时间:1周内工作经历:
20xxxxx有限公司总经理助理、前期部经理。
1、前期工作:土地资料索取、保证金支付、土地拍卖、签署土地合同;开发公司注册一系列手续、各类意见书许可证办理、开发贷款办理;后三通申办、分户验收、竣工验收、图纸归档。
2、销售及售楼处管理:开发资质办理、项目可行性分析、售楼处土建和施工装饰;人员招聘培训、行政规章制定及实施、各类表单制作;市场调研、营销方案、商品房买卖合同制作、订单制作、贷款银行合作、合同签署、合同备案;广告公司联系、媒体推广;商品房交付、产权证办理等。
职业技能与特长:
房产渠道经理简历大全(15篇)篇四
姓名:
国籍:中国。
目前住地:深圳。
民族:汉族。
户籍地:汕头。
身材:168cm48kg。
婚姻状况:未婚。
年龄:23。
人才类型:普通求职。
应聘职位:销售助理、人事专员/助理、行政专员/助理。
工作年限:2职称:中级。
求职类型:全职。
可到职日期:一个星期
月薪要求:3500—5000。
希望工作地区:广州白云区天河区。
公司名称:深圳市xx实业发展有限公司。
起止年月:xx-06~xx-03。
公司性质:私营企业。
所属行业:房地产开发。
担任职务:房产专员。
离职原因:
公司名称:深圳市金乐欣房地产有限公司。
起止年月:xx-10~xx-06。
公司性质:私营企业。
所属行业:房地产/建筑。
担任职务:行政专员。
工作描述:
1、负责公司招聘、员工入职、转正、离职等。
2、负责员工餐厅和和宿舍的管理,办公用品的购置等。
3、负责公司员工薪酬、福利、社会保险等。
3、做好员工考勤、执行公司各项制度,各种信息及时录入。
4、承办领导交办的其他工作。
在职期间曾独立完成建立一个新公司所需的一切证件的办理手续。
离职原因:
公司名称:广州好又多。
起止年月:xx-05~xx-09。
公司性质:
所属行业:服务业。
担任职务:收银员。
工作描述:负责帮顾客结账,推销当期活动产品。
毕业院校:广东省xx管理干部学院。
最高学历:大专。
所学专业:工商管理。
第二专业:人力资源管理。
培训经历:
外语:英语一般。
其它外语能力:潮汕话精通。
国语水平:精通。
粤语水平:优秀。
1.在以往的工作中跑过工商局办理过建立新公司的一切手续;熟悉办理各种社保的程序;对工业区的房产租赁有一定的了解。
2.主要工作是就改造范围向业主征集改造意向书,跟业主沟通,向业主解释说明旧城改造的所有事宜,包括改造拆迁前期的意向征集、立项之后合同的签订、房产的租房补贴、装修补贴等。
3.此前的行政工作,主要包括招聘人员,会议记录,日常办公用品的购买,员工之间关系的协调和员工餐厅、宿舍的管理。因为所学专业是工商管理,对行政管理也十分清楚。
4.熟悉掌握word、excel办公室软件。
5.曾自主在淘宝开过一个店,熟悉用阿里旺旺和客户沟通。
6.打字速度60字以上/分。
本人性格开朗、有活力,待人热情、真诚;工作认真负责,积极主动,能吃苦耐劳,用于承受压力,勇于创新;有很强的组织能力和团队协作精神,具有较强的适应能力;学习能力强,工作积极配合。我将以充沛的精力,刻苦钻研的精神来努力工作,稳定地提高自己的工作能力,与企业同步发展。
房产渠道经理简历大全(15篇)篇五
工作经历所能够体现出来的是个人的工作经验,这是所有企业公司在招聘方面的条件要求之一,也是在个人简历中不可缺少的一部分。编写个人简历在写工作经历上,也是要能够显示自身在工作能力上的优势。可以人通过工作的过程描述,以及在工作中所获得的成就。工作能力如何?看其成就就能够显示能力优势。
编写个人简历在其工作经历上也是有所讲究的,这就需要有技巧上的应用了。很多求职者曾经会有很多份工作,那是不是工作经历也要从头开始按时序型来写?自然不是,我们在写个人简历的时候是按照求职的意向来写,那么就要根据求职的需要来写出重点部分。也是按照顺序在开头部分所写的是与求职先关度最大,且成就最高的工作经历。
在求职的过程中,个人的工作经验必然是求职的一大优势,但是在编写个人简历的时候,如果不注意众多的工作经验也可能成为负面影响。比如说在个人简历中写了众多工作经历,则可能会让对方误以为你是一个不稳定的人,会经常跳槽,那么在用人上也就会多加小心。要让工作经历真正成为优势,也需要把握一定的量。
姓名:
性别:
***。
***。
学历:
专业:
工作经验:
民族:
毕业学校:
***。
住址:
***。
电子信箱:
自我简介:
多年销售经验及***年银行保险经验。销售维护及各方面沟通能力强。机智灵活,认真负责。
本人有丰富的销售管理经验。性格热情开朗,善于沟通,责任心成就感强,具较强协调能力,应变力强。有强烈的团队精神!
求职意向:
目标职位:
销售经理·销售主管|渠道分销经理·渠道分销主管|保险代理人·经纪人。
目标行业:
娱乐·运动·休闲|保险|房地产服务。
期望薪资:
期望地区:
***。
到岗时间:
1周内。
工作经历:
20xx。
***保险公司银保主任。
职责和业绩:
1、业务的推动、执行、督导、追踪工作;
2、研究市场动态,拓展新兴合作渠道,研究探索新的合作方向和模式;
3、根据业务发展要求,与合作渠道联合开展各类业务推动活动;
4、维护合作渠道,保持经常性沟通、互动、接洽;
5、了解银保市场动态,掌握市场竞争者情况月销售额。
6、其他人员的客户开发工作。
200x—200x。
***公司渠道经理。
职责和业绩:
1、了解银保市场动态,掌握市场竞争者情况月销售额。
2、根据业务发展要求,与合作渠道联合开展各类业务推动活动;
3、研究市场动态,拓展新兴合作渠道,研究探索新的合作方向和模式;
4、维护合作渠道,保持经常性沟通、互动、接洽;
5、负责客户经理的辅导、日常管理与考核等,负责本渠道内各项培训辅导工作;
6、业务的推动、执行、督导、追踪工作;
房产渠道经理简历大全(15篇)篇六
姓名:***性别:
学历:专业:
工作经验:民族:汉。
毕业学校:***。
住址:***。
电子信箱:***。
自我简介:
有良好的全局观和公司各部门协调能力,尤其擅长与政府部门沟通,并具有较丰富的资源和人脉。
从事房地产行业内工作已有数年,从一名普通业务员做起,直到主管和总经理助理,一路过来,积累了较丰富的工作经验。
熟悉政府各主管部门,有一定人脉;与其他开发公司、代理公司、施工单位、监理单位、广告公司等都有着良好的人际往来。
也正因为是从基层做起,熟悉每个流程的环节,专业能力较强,同时具有良好的全局观。由于本人的同学、朋友等在各房地产主管部门及相关企业任职较多,使本人在工作的时候,能够起到不同程度的帮助,对于工作的顺利开展有所裨益。
本人性格温和、执行力强,能很好的融入企业。兴趣爱好广泛、知识丰富,因而朋友众多。
由衷希望能够成为贵公司团队中的一员,为贵公司的事业发挥自身所长,尽己之力,共谱新辉煌,谢谢!
求职意向:
目标职位:房地产开发·策划。
目标行业:房地产开发·建筑与工程。
期望薪资:面议。
期望地区:***。
到岗时间:1周内。
工作经历:
20xx***有限公司总经理助理、前期部经理。
职责和业绩:
1、前期工作:土地资料索取、保证金支付、土地拍卖、签署土地合同;开发公司注册一系列手续、各类意见书许可证办理、开发贷款办理;后三通申办、分户验收、竣工验收、图纸归档。
2、销售及售楼处管理:开发资质办理、项目可行性分析、售楼处土建和施工装饰;人员招聘培训、行政规章制定及实施、各类表单制作;市场调研、营销方案、商品房买卖合同制作、订单制作、贷款银行合作、合同签署、合同备案;广告公司联系、媒体推广;商品房交付、产权证办理等。
职业技能与特长:
房产渠道经理简历大全(15篇)篇七
尊敬的各位领导、各位同仁:
大家好!
首先感谢领导提供了这样一个机会,也感谢同事们在工作中联通公司主管技术副总经理竞聘演讲稿对我的信任和支持。(个人简介)。每一次竞聘不仅是一次展示自我、认识自己的机遇,更是一次相互学习、相互交流的机会。
今天我竞聘的岗位是xx分公司经理。我清楚地认识到,要成为一名合格的经理不容易,做为一个单位的负责人,不仅要有实干精神,还要善于谋略;不仅要熟悉本单位的业务,还需要有广博的知识;不仅要有高超的组织管理水平,而且还需要有良好的人际沟通能力。我之所以要竞聘这个岗位,是因为我觉得我完全有能力胜任这项工作。因为我认为自己具备以下几个方面的有利条件:
1、本人具有正直的人品、良好的修养以及完善的工作作风。做为领导,必须先做好人。一个领导无能,最多是件次品,而一个品德不好的领导,则是危险品。
2、目前的市场营销其实主要就是关系营销。我出生在xx,家住在xx,对xx的地理环境及政府机关的领导、工作人员都比较熟悉,我坚信在我和全体职工的共同努力之下,肯定能协调好与各级政府机关之间的关系,把联通公司的业务向纵深方向发展。
3、我有饱满的工作热情。我将用百分之百的热情投入到工作当中去,让公司的业绩更上一层楼。
目前,我认为xx分公司的工作主要有以下几点不足:
1、营销渠道开发的比较窄,与县委、县政府及各部、委、办、局、场、乡联通公司区域营销中心经理竞聘演讲稿、镇沟通得不够理想,没有形成网络,与竞争对手相比没有绝对优势。
2、合作营业厅的积极性和主动性还没有完全发挥出来。
3、工作人员的业务知识、服务意识和服务态度还有待于提高。
如果能够得到领导和同志们的信任,在这次竞聘中我能有幸当选的话,我将会从以下三个方面着手工作:
第一、开拓发展。小平同志曾经说过:“发展才是硬道理。”我们要从发展入手,拓宽销售渠道,加大宣传力度。首先,xx分公司有一个自有营业厅和十四家合作营业厅及六家核心代理商。由于他们分别座落在每个乡镇的中心位置,地理位置非常优越,所以要通过他们加大对各乡镇及周边农村的宣传,逐步完成各合作厅的村级代办,使我们联通公司的业务真正的进入到每一村、每一户,真正做到家喻户晓。其次,通过本人在xx当地的人际关系网,汇同代理商一起同各级政府联通分公司总经理助理竞聘演讲稿机关搞好关系,逐个沟通、逐个推进、逐个攻破,争取使大部分机关单位都成为我们公司的集团用户。使xx分公司在完成明年移动gsm业务收入1350万元和cdma业务收入450万元基础上,更上一个台阶。
第二提升服务。树立以客户为中心,全心全意为客户服务的经营理念。对自有营业厅和合作营业厅的工作人员定期进行培训,通过培训提高营业人员的服务意识,改变服务观念,提升公司形象,力争让每一个客户高兴而来,满意而归。另外,要处理好重大投诉事件。每一次投诉,都是对我们工作的监督和鞭策,一定要按照公司的制度,在规定的时间内处理完毕,不躲避、不推诿。给客户一个满意的答复。
第三加强管理。没有科学的管理企业就不会有生机,不会有活力。因此,要切实加强公司内部管理,进一步完善规章制度和培训计划,加强纪律监督,定期组织学习和培训,提高所有工作人员的业务水平,加大考核力度。使每个员工都做到纪律严明,形象良好,谈吐适度,为联通公司创造更加完美的形象,使xx分公司成为一个更加团结,更具战斗力的一个集体。
空谈误事,实干兴邦。我虽然没有什么豪言壮语,也没有什么搏大精深的施政纲领。但我深知事业如山,同时我也清楚自己还有不适应这个职位的另一面。但我相信有在座的各位领导、各位同事的帮助、支持和配合,我有信心、有能力出色地做好这项工作,当好一名称职的分公司经理。
坦诚地说,我关注竞聘结果,渴望参与成功。但我更重视参与的过程联通公司竞聘,因为对于我来说,参与的过程有时可能比结果更为重要。我想无论竞聘成功与否,都不会改变我对事业的执著,更不会改变我对在座各位的尊重与热爱。
“给我一次机会,我将还您十分精彩!”这就是我永恒不变的信念和这次竞聘的诺言。最后,祝大家身体康健、万事顺随!祝愿我们联通公司明天会更好!
谢谢大家!
文档为doc格式。
房产渠道经理简历大全(15篇)篇八
个人简历也是有简历的基本原则,你所写出来的简历能够让用人单位认可,首先也需要满足其基本条件,比如简历的全面性原则、简历的真实性原则,还有个人简历的简洁明了原则等等。
性别:男。
学历:大专政治面貌:0。
婚姻状况:未婚籍贯:河南-新乡市。
身高:177公分体重:保密。
专业:工作经验:5年。
期望工作地点:新乡市。
行业/职位:销售区域销售经理期望月薪:面议工作性质:全职。
行业/职位:司机/保洁/家政司机期望月薪:面议工作性质:全职。
行业/职位:销售销售代表期望月薪:面议工作性质:全职。
语种:英语能力:一般。
公司名称:自己创业。
公司规模:保密。
所在部门:销售。
工作分类:销售业务员。
职位月薪:保密。
工作描述:
公司名称:泊华豪市暖通技术(北京)有限公司。
公司规模:保密。
所在部门:业务部。
职位月薪:保密。
工作描述:1、负责江浙沪地区渠道开发,策略制订。
2、维护核心经销商。
公司名称:豫合圣通商贸。
公司规模:200~500人。
所在部门:业务部。
工作分类:销售业务员。
职位月薪:2000~2999。
工作描述:1、渠道管理、策略规划。
2、维护核心经销商。
3、开发新客户。
本人性格沉稳踏实、为人诚信开朗、专注肯干、头脑灵活、善于分析,具备良好的职业操守及保密意识,具有较强的实践能力及良好的判断、反应能力,具备良好的.沟通能力和团队协作精神。
自从毕业以来,勤奋努力,善于与人交流,对工作认真负责,勇于挑战自我,在工作期间,团结同事,有吃苦精神,维护经销商,开发新客户中做出了巨大贡献,得到了很好的效果,根据公司业务需要和发展的趋势,经过个人的总结与研究,总结了一套开发新客户的办法,取得了很好的效果。五年销售和市场领域从业经验.对市场营销、渠道开发及经销商管理有丰富经验。
1,扬长避短。
虽然说应届毕业生们在求职中工作经历是其劣势,但却不是知名的要点,在求职中不同的人都会有不同的优缺点。在编写个人简历的时候,要能够很好的扬长避短,则同样也能够顺利的通过个人简历的筛选环节。在工作经历上比较薄弱,但是应届毕业生们也据哟不可忽视的优势,例如其学习能力非常高,很有发展潜力,对工作非常热情,积极性非常高,而且相对来说比较稳定。
2,技巧弥补。
个人简历在求职中是第一环节,做好个人简历能够在求职中起到非常好的效果,个人简历在编写个人简历的时候,要能够灵活的运用技巧来提高其简历的质量。对于应届毕业生来说,求职的前期准备非常充足,在这一段时间内,就可以用来学习编写个人简历的技巧。
3,开拓创新。
创新是发展的灵魂,不管是编写个人简历,还是在工作期间,开拓创新都是应届毕业生可以突破的入口。例如,在编写个人简历的时候,则可以融入现代化的元素,以创新的姿态来提高个人简历的通过率。
房产渠道经理简历大全(15篇)篇九
婚姻状况:未婚民族:汉族。
户籍:湖南-长沙年龄:31。
现所在地:广东-广州身高:170cm。
希望地区:广东。
希望岗位:销售类-管理/商务-销售主管。
销售类-管理/商务-销售部经理。
贸易类-国内贸易人员。
寻求职位:业务、采购、贸易。
待遇要求:可面议要求提供住宿。
最快到岗:随时到岗。
教育经历。
-09~-07常宁第二中学高中高中。
培训经历。
工作经验至今0月工作经验,曾在3家公司工作。
***公司名称(-02~-12)。
公司性质:私营企业行业类别:石油、化工、地质。
担任职位:销售经理岗位类别:销售部经理。
房产渠道经理简历大全(15篇)篇十
居住地:户籍地:
婚姻状况:未婚身高(cm):174。
求职意向。
期望工作类型:全职。
期望从事行业:商务服务/国际货运,其他行业。
期望从事职位:市场/公关/营销。
期望工作地点:北京,上海。
工作经验。
20xx/6-20xx/3北京*********英语培训学校。
工作地点:北京。
工作职位:英语老师。
工作职责和业绩:少儿英语培训:包括新概念,三一口语,剑桥少儿英语等。
20xx/4-/北京xx涉外商务酒店。
工作地点:北京市朝阳区。
工作职责和业绩:负责周边主要公司和大使馆区市场的开发与维护;。
教育背景。
20xx/9-20xx/6山东建筑大学。
学历:本科。
专业:语言文学类:英语。
描述:
培训经历。
20xx/6-20xx/11自学。
培训地点:
专业及证书:北京市英语导游资格证考试:
描述:
培训地点:
专业及证书:酒店运营与管理:
描述:
语言能力。
德语-良好。
汉语-母语。
英语-精通。
附加信息。
我喜欢适度的体育锻炼、舞蹈练习、读书,广交良师益友,因为我相信健康的体魄,良好的气质、学识与个人修养是我们创造美好人生的.必修课,并且也会伴随我们的一生。
自我评价。
用爱心做事业,用感恩的心做人。
房产渠道经理简历大全(15篇)篇十一
民族:汉族。
年龄:保密。
婚姻状况:保密。
专业名称:金融专业。
主修专业:财经类。
政治面貌:团员。
毕业院校:xx大学。
毕业时间:20xx年7月。
最高学历:本科。
电脑水平:精通。
工作经验:十年以上。
身高:180cm。
体重:0公斤。
现所在地:新罗区。
户籍:新罗区。
期望从事职业:财务类。
期望薪水:面议。
期望工作地区:武平县上杭县新罗区。
期望工作性质:全职。
最快到岗时间:随时到岗。
需提供住房:不需要。
教育背景:
学校名称:xx大学(20xx年9月-20xx年7月)。
专业名称:金融学历:本科。
学校名称:xx财经大学(20xx年9月-20xx年7月)。
专业名称:金融学历:大专。
培训经历:
公司名称:xx工贸有限公司(20xx年4月-20xx年8月)。
所属行业:批发·零售公司性质:
职位名称:财务经理。
工作描述:
3、对税收进行整体筹划与管理,协调好税务、工商等相关部门的工作;。
5、对公司各部门的款项及付款方式等进行审核;。
公司名称:xx实业有限公司(20xx年7月-20xx年4月)。
所属行业:生产·制造·加工(金属·建材·塑胶·玻璃·陶瓷…)公司性质:
职位名称:财务经理。
工作描述:
1.健全并执行会计核算制度、内部财务管理制度;。
2.负责会计核算、税收核算、报表编制、报表分析和统计工作;。
3.负责公司会计核算凭证的审核;加强固定资产采购申请审批制度,加强固定资产管理;。
4.依据税法规定,制定税收管理政策,处理公司各项税务事宜;。
5根据销售合同严把材料用量、与销售客户对帐开具增值税发票,定期催收货款;。
6.其他交办事项。
公司名称:xx会计师事务所(20xx年3月-20xx年7月)。
所属行业:中介服务(人才·商标·专利·留学)公司性质:
职位名称:主办会计。
工作描述:
1、为委托代理公司报税、建帐、做帐等帐务处理。
2、需要为服务业、商业、工业企业、进出口企业的小规模和一般纳税人方面共需完成大约20多家的独立帐务处理,其中14家左右的小规模纳税人,8家左右的一般纳税人帐务处理。
3、提醒及协助办理企业相关证照的年检,如营业执照年检等。
4、为委托代理公司提供相关财务咨询。
公司名称:xx咨询监理有限公司(20xx年1月-20xx年3月)。
所属行业:房地产开发·建筑与工程·服务(中介·物业·监理·设计)公司性质:
职位名称:工程会计。
工作描述:
1、独立完成公司的项目帐、并负责公司与项目往来帐务处理。
2、建立项目预算成本和项目财务管理制度、严控项目成本,节约项目开支。
3、加强对项目资产管理,做到资产管理落实到人。
公司名称:xx管理咨询有限公司(20xx年8月-20xx年1月)。
所属行业:其他公司性质:
职位名称:会计助理。
工作描述:协助主办会计为委托代理公司报税、建帐、做帐等帐务处理。
离职原因:会计实习。
自我评价:工作认真负责,做事有条理、有始有终,有较强团队精神和集体荣誉感,善于与人沟通交流;个xxx,为人诚信,社会适应能力强。具有较强的抗压能力和学习上进心。我的座右铭是:“爱拼才会赢”。
语种名称掌握程度。
英语良好。
普通话良好。
房产渠道经理简历大全(15篇)篇十二
户口所在地:汕头身材:175cm69kg。
婚姻状况:未婚年龄:
培训认证:诚信徽章:
求职意向。
人才类型:普通求职。
工作年限:职称:中级。
求职类型:均可可到职-随时。
月薪要求:3500--5000希望工作地区:广州。
公司性质:民营企业所属行业:房地产,建筑,安装,装潢。
担任职务:建筑装饰部施工长。
离职原因:
教育背景。
毕业院校:广州市第一商业学院。
所学专业一:装璜广告设计所学专业二:工商行政管理。
语言能力。
外语:英语一般。
国语水平:精通粤语水平:精通。
工作能力及其他专长。
文档为doc格式。
房产渠道经理简历大全(15篇)篇十三
姓名:***。
联系电话:135******。
性别:男。
出生年月:1968年12月1日。
国籍:中国。
教育程度:工学硕士。
专业资格:
(1)结构工程师。
(2)讲师。
语言种类:普通话(母语)。
英语(良好)。
专长:熟悉工程建设各个环节的管理和工作流程,包括设计、监理、施工、招投标和合约、政府相关审批手续条件等,具有扎实和广泛的专业知识和丰富的工程设计和管理经验,具有很强的协调能力和亲和力,工作责任心较强,具有较强的团队精神,能接受和承担工作的挑战性和压力,熟悉外企的管理理念。
简历:我于197月毕业于**大学,水力发电工程专业,获得工学硕士学位。1991年7月毕业于******学院,工业与民用建筑专业,获得学士学位。现在*****通讯公司房地产部门工作,任项目经理和高级工程师。有十多年建筑工程相关经验,从事过房屋建筑工程、道路工程、景观工程等项目的设计、工程管理和大学教学等方面工作。
职业经历:
1.2003.10~至今,在深圳**通讯公司房地产部门工作,任项目经理和高级结构工程师。主要负责的`项目有:
1)*******项目:工程总建筑面积25万m2,其中公建8.2万m2,地上20层,地下二层;住宅15.4万m2,地上18层,地下1层;小区配套建筑面积1.4万m2。主要负责项目从设计到施工全过程的成本、质量、进度的控制,以及工程建设参与各方之间的协调等工作。
2.2002.10~2003.10:*******有限公司,任高级工程师。负责的主要项目有:
1)*******总体景观设计项目的协调管理:该项目为全国第一条生态、环保、旅游高速公路,全长114.4km,包括12个收费站,3个服务区,12个互通,12个典型路段,1个观景台等。
2)广州******酒店的结构设计,项目包括一座38层酒店和宴会大厅,塔楼33层,裙房5层,一层地下车库,塔楼平面尺寸为72×18m2,裙房平面尺寸110×45m2,地下室平面尺寸为195.7×132.4m2,总建筑面积约93000m2。结构体系为框筒结构,转换层在六层,基础采用冲孔灌注桩,基坑开挖支护采用支锚式钢板桩。
3.2000.2~2002.10********任结构设计工程师。主要从事建筑结构设计工作,参加设计和负责的主要有以下工程,另外在*****项目任设计现场代表3个月:
1)*****(深圳):总建筑面积约11万m2,地下两层地下室,地上一共6座33层塔楼,主体采用框支剪力墙结构,基础采用人工挖孔灌注桩。
2)******(深圳):总建筑面积约12万m2,分南、北两区,各设1层整体地下室,地上4座11层,3座26层,2座18层,一共8座塔楼组成,主体采用框支剪力墙结构,基础采用人工挖孔灌注桩和天然筏板基础两种型式。
3)******(深圳):总建筑面积约11万m2,地下2层整体地下室,地上由5座33层塔楼组成,其中下面5层为townhouse,上面为住宅,设有一部观光电梯,配有很高要求的小区景观,主体采用框支剪力墙结构,基础采用预应力管桩。
4.1998.7~1999.12*******建筑工程系,任讲师。主要从事教学和科研工作,讲授的课程主要有:
1)钢筋混凝土基本构件。
2)钢结构。
3)特种结构。
4)土木工程专业外语:
教育背景:
1.1995.9~1998.7:***大学水利水电工程系水力发电工程(水工结构)专业读研究生,获得工学硕士学位。
2.1987.9~1991.7:*****学院建筑工程系工业与民用建筑专业读本科,获得学士学位。
房产渠道经理简历大全(15篇)篇十四
很多男生做房产行业,那么关于房产渠道经理的岗位职责有哪些呢?下面是小编为大家整理的相关内容,欢迎阅读哦!
渠道经理岗位职责
一、做好片区内网点的渠道发展、服务、培训、维系与支撑工作。
二、负责区域内代理渠道的建设、调整目标,根据公司渠道建设目标有效拓展新的代理渠道,加强反竞争策反工作和策反竞争对手工作,确保代理渠道的稳定和结构优化。
三、负责将公司下达的各项计划指标分解至各网点,并指导和帮扶网点予以落实。
四、负责按网格化代理渠道建设规划做好片区内代理商档案的建立和完善,各类台帐的建立健全。
五、负责新建网点的建设申报,做好代理渠道开、停、并、转的工作。
六、负责定期对片区的网点经营情况进行梳理,全面掌握代理渠道的发展情况、存在的问题,并及时对存在的问题提出整改措施并予以整改。
七、负责本片区代理渠道全方位的服务支撑工作。如宣传物料的配发、各类机制票据的配发、码号资源的分配、返单等工作。
八、做好对所辖片区代理商业务的培训、指导、检查,确保公司各项营销政策得到有效贯彻落实。
九、定期走访所辖片区的.代理商,及时解决代理渠道业务发展中存在的各类问题。
十、负责收集市场信息及竞争对手动态信息,及时向上级部门汇总上报,并提出和主动开展应对及营销工作。
十一、负责核实代理渠道月度发展数据,确保代理佣金计提的准确性,及时跟进代理渠道业务发展的有效性,防止代理渠道套取代理佣金。十二、协助做好代理渠道的各项分析工作,随时关注有效发展率,业务发展,竞赛数据等关键指标的完成情况,为渠道支撑提供帮助。十三、做好渠道网点资金上划和终端卡类等资产的管理,避免发生资金风险。十四、负责按要求落实渠道经理日志工作,有计划地开展渠道的各项工作,并定期进行总结和提高。
房产渠道经理简历大全(15篇)篇十五
2022年销售工作规划中下面的几项工作作为主要的工作来做:
1)建立一支业务熟悉度高,并且绩效相对稳定的精英销售团队。
销售人才是公司的无价资源,是企业最宝贵的资源业务人员决定业绩的好坏,销售人员决定公司销售量的业绩,拥有一支具有超强能力的销售人员,合作精神的业务团队是公司能够做大做强的根本。在工作中建立积极向上,奋进,具有创新的团队作为一项重要的工作。也是重点建立一个和谐,具有杀伤力的团队作为一项主要的工作来抓。
2)完善业务制度,建立一套明确系统的业务管理办法。
完善销售制度,建立一套明确系统的业务管理办法。销售管理是企业的老大难问题,业务人员扫街,寻找信息,销售人员出差,见客户处于放任自流的状态。完善销售管理制度的目的是让销售人员在工作中发挥主观能动性,对工作有高度的责任心,增强销售人员的自信意识,把公司视为一个大家庭的主人翁意识,提高业务销售业绩,鼓动销售人员的上进心.
3)培养业务员发现问题,总结问题,吸取好的意见,好的经验,不断自我提高学习的习惯。
培养销售人员发现问题,总结问题目的在于提高销售人员综合素质,在工作中能发现问题总结问题并能提出自己的看法和建议,业务能力提高到一个新的档次。对待新事物的见底,能够挖掘销售人员的潜力,将之发挥最大,同时使销售人员对自我提升认知能力一个飞跃.
4)建立自己的人际网络,对周边的新信息努力寻找。
5)销售目标。
根据公司下达的销售任务,把任务根据具体情况分解到每月,每周,每日,监督自己努力完成各个时间段销售任务。并在完成销售任务的基础上提高销售业绩.要有恒心,坚持努力不懈的精神,提高整个业务团队的标准.
公司发展是与整个公司的员工综合素质,公司的指导方针,团队的建设是分不开的。提高执行力的标准,建立一个良好的销售团队和有一个好的工作模式与工作环境是工作的关键。要逐步了解老客户中有潜力开发的客户资源,找出有漏洞的地方,有针对性的做可行性建议,力争为客户公司的知识产权保护做到最全面,代理费用每月至少达1万元以上。