企业春节宣传工作计划(汇总21篇)

时间:2025-08-01 作者:书香墨

春节是中国各族人民共同拥有的文化瑰宝,也是世界闻名的节日盛宴。小编为大家准备了一些别具一格的春节总结范文,希望能给大家带来一些惊喜和感动。

企业春节宣传工作计划(汇总21篇)篇一

a、完善收入,费用支出及退费以及代金券发放回收核算的各项制度,加强监督。

b、完善利润预测,资金预算的准确性,形成预算体制下的财务运作及分析体系。

2、在管理会计核算上。

a、加强物流周转次数,有效控制资金利用率,实行物资安全库存量管理,科室限量备用及领用制度,提倡节约使用减少损耗,利用电脑信息系统建立安全库存量预警提示。

b、加强进货成本的监督,完善进货(包括新产品、新物质)的报批程序及合同管理。

c、加强各项售价(包括产品、物质)的报批程序及信息系统管理,制定最低售价的信息预警提示。

d、加强广告费用的预算及执行的报批程序及合同管理,加强预决算的分析及有效广告投放如(版面的合理分布等)的统计分析体系,配合营销策划部提供有效的统计数据以供领导决策。

e、细化收入与成本的配比结构,建立收入与成本对接的电脑信息系统,实现毛利在信息上的及时反映,完善实现收入制及收款制两种不同核算体系共存的信息披露系统。

3、税收策划上。

a、配合总部的管理要求,做好本院在税收工作上的合理性安排,加强完善各项帐证管理,做好各项税种的预算及核算工作。

b、实现柜员机,pos机、现金交款共存的局面为医院的收入管理创造良好的环境。

二、医院财务人员计划。

在收入与成本的关系上进行理顺,做到配比的合理性。

成本上按收入的配比原则进行完善细化进行分类,区分好手术中材料领用,销售类的物资发出特别对科室领用,免费领用等加强监督。

三、价格管理。

1、医院物资(包括假体材料)进货上加强合同管理体制,对新产品新物资严格把关,配合领导层对医院使用物资,销售产品结构合理开发等的决策提供准确的数据依据,对药品,零星的医用物资等实行不定期的价格询查制度。

2、营销策划部实现大小开支项目在统一预算报批的情况下执行,按项目开支明细核定价格进行报销核算。

3、对医院的各手术、治疗项目的收费价格按照部门提议,财务测算成本后报批的程序进行,并逐步完善电脑信息系统的最低限价录入,实现底价预警提示。

四、信息与统计。

目前信息系统存在以下几大问题:

1、收入上只实现收入实现制的核算模式,不能同步以收款核算制的模式进行统计分析。

4、本套系统在财务核算、档案管理、经营管理上三者难以形成有效的资源共享,造成无法进行信息统一披露及联查的体系。

要实现以上以收入实现制及收款核算制共存的模式进行统计信息披露,以及实现收款与物资发出相互联连、相互联动,实现毛利及时分析的功能,必须寻求新的系统软件或按本院的管理模式请求软件开发。

五、固定资产、医疗设备。

加强配合医院领导的决策,对固定资产的结构进行有效的分类、整理出重复可退出的设备进行清理,建立新增新建购置资产的审批制度,建立日常维修保养及定期检修制度,建立报废及转移资产的交接手续,对资产建卡建档的管理体制,确保资产的合理配量,高效运作。

假体假体存货量已进行品种、规格、结构上的安全库存量设置,目前库存量已大部分超出安全库存数,只能继续消耗,少进多出的原则逐步加速存货周转,并进行换货处理,目前只余下麦格的假体在换货上存在很大难度。

医用物资及药品目前药品已实现科室备用,科室领用在发货上进行限量控制以促进节约及减少损耗,如实行定额定量或与实现收入挂钩的原则,尚难于操作,医用物资及药品目前已进行合理归类但未进行安全库存量的设置。

财务管理实施活动方案。

企业春节宣传工作计划(汇总21篇)篇二

为统一思想,提高员工素质,增强凝聚力,塑造公司良好形象,更好地做好新形势下的企业宣传工作,推动企业文化建设,制定本计划。

一、指导思想。

坚持宣传党的路线方针政策,以经济建设为中心,围绕增强企业凝聚力,突出企业精神的培育,把凝聚人心,鼓舞斗志,为公司的发展鼓与呼作为工作的出发点和落脚点,发挥好舆论阵地的作用,促进企业文化建设。

二、宣传重点。

1、公司重大经营决策、发展大计、工作举措、新规定、新政策等。

2、党的方针政策、国家法律法规。

3、先进事迹、典型报道、工作创新、工作经验。

4、员工思想动态。

5、公司管理上的薄弱环节,存在的问题。

三、具体措施。

1、端正认识,宣传工作与经济工作并重。

宣传工作是教育、激励员工的一种方式,是企业不可缺少的一项工作。“企业要发展、要实现奋斗目标,离不开全体员工的不懈努力,只有进一步加强宣传工作,才能激发起员工的斗志,形成向心力,各项工作才能战无不胜,才能建立起公司特有的企业文化”。因此,要端正认识,把宣传工作作为一件大事来抓好、做好。

(1)建立公司宣传网络,组建一支有战斗力的宣传队伍。

公司办公室负责整个公司的宣传工作,各分公司设立一人兼职负责分公司的宣传工作,各部室至少要有一名兼职宣传报道员、各分公司至少要有xx名兼职宣传报道员从事企业宣传报道工作。各部室、各分公司在2月20日前将宣传报道员名单报公司办公室,由公司办公室负责于xx月xx日组织宣传知识培训,提高其工作能力,适应公司宣传工作的需要。

(2)自xx月份开始恢复《报》。

每月一期,期间根据需要增发副刊。凡公司员工均可投稿,公司宣传报道员每月至少一篇,稿件形式不限,宣传内容以xx年宣传工作重点为主,所有稿件一经刊登按字数发放稿酬。优秀的稿件向上级报刊推荐。

(3)黑板报每半月一期。公司办公室负责办公楼东头的板块,技术中心负责办公楼西头的板块,综合管理部、质量部在机床制造分公司范围内各选一块,其余的由两个分公司负责安排完成。

(4)宣传栏由公司办公室负责根据需要不定期更换。

(5)更新、增添标语牌。要统一字体,统一着色,使之体现公司文化特色。道路上悬挂标牌由公司办公室负责更换,其他由各分公司负责。

(6)做好专题宣传活动。各部室根据需要牵头做好这项工作。如:安全月、质量月等。

(7)开展评优树先工作,体现人本精神。开展评选质量标兵、技术能手、劳动竞赛等活动,激发员工的劳动热情,增强员工的团队精神。

(8)群团组织要广泛开展文体娱乐活动,既要轰轰烈烈、扎扎实实,有要讲究实效。

(9)各分公司、部室要开好班前班后会,`。

(10)加强对外宣传力度,主要是公司形象宣传和产品广告宣传等。

企业春节宣传工作计划(汇总21篇)篇三

学校安全保卫工作是学校工作的首要内容,是促进国民经济发展,人民生活奔小康的重要保证,是社会主义精神文明建设的重要组成部分,是学校教学秩序正常,广大师生人身安全和国家集体财产不受损失的重要保证。

二、目标。

本着县委、教育局对学校安全教育工作精神,我校今年要达到如下治标:

1、建立健全学校安全工作领导组织,加强对该项工作的领导,由校长周洪兆任组长、副校长吴晓林任副组长、各处室主要负责人参加,成立学校安全教育领导小组。

2、加强普法和综合治理的宣传教育工作,充分发挥黑板报、宣传栏的作用,坚持每月对师生进行一次法制教育,并有计划有目的请政法部门的领导给师生上法制教育课,对教职工重点进行《教师法》、《未成年人保护法》及《中学生守则》的学习,并将有关重要内容张帖上墙,创造一个浓厚的法制教育氛围。

3、建立正常的校园值班巡逻制度,特别是“空档时间”和夜间值班巡逻,确保人员到岗尽职,要有记录,有情况通报和反馈。

4、确保今年校内无重大刑事案件和无重大打架斗殴事件的发生。

三、措施。

为保证上述目标的落实今年将采取如下措施:

1、领导到位,宣传要及时定量、定标准,并注重效果。

2、同有关责任人签订安全目标责任书,并依照执行,年终领导小组对各部门和重点场所进行量化考核。

3、一旦发生责任事故从领导到成员除担负责任外,本年度不能评先进个人,并视其情况轻重扣发奖金。

4、完成任务好,达到责任书新规定的各项指标,年终考核在9分以上,优先考虑评优,对有立功表现的要在全体师生员工大会上通报表彰和奖励。

5、进一步强化警校共建工作,年初要制订计划,年中要对照检查,年底要总结表彰,要定期召开警校共建工作会议,发现问题要及时处理,不留隐患。

企业春节宣传工作计划(汇总21篇)篇四

各省、自治区、直辖市卫生厅局(卫生计生委)、中医药管理局,xq生产建设兵团卫生局,各军区联勤部、各军兵种后勤部^v^,总参三部后勤部,总参管理保障部、总装后勤部卫生局,武警部队后勤部^v^,总后直属卫生单位:

20xx年月12日国际护士节是《护士条例》实施七周年纪念日。国家卫生和计划生育委员会、中医药管理局和总后勤部^v^决定在全国范围内开展纪念12国际护士节暨《护士条例》实施五周年宣传活动(以下简称宣传活动)。现将有关事项安排如下:

二、各级各类医疗机构要以宣传活动为载体,认真组织开展学习和宣传《护士条例》的各种活动,加强对全体人员的培训。切实贯彻落实《护士条例》,保证护士人力配备,保障护士合法权益,改善护士工作条,加强护士队伍科学管理,建立稳定和激励广大护士服务于临床一线、推动优质护理服务深入、持续开展的.长效机制,充分调动护士工作积极性。

三、广大护士要认真学习《护士条例》,准确理解、全面掌握、正确执行各项规定,明确所肩负的责任和应履行的义务。要按照《护士条例》、《护士守则》和《医疗机构从业人员行为规范》的各项要求,进一步深化“以病人为中心”的服务理念,规范护理服务行为,提高护理专业水平,落实责任制整体护理,全面履行护理职责,注重护理专业内涵,拓展护理服务外延,努力为人民群众提供安全、有效、优质的护理服务。

各省级卫生、中医药行政管理部门要制订宣传活动实施方案,及时总结活动情况。军队各级^v^门和医疗机构要将《护士条例》实施五周年宣传活动与贯彻落实《军队护士执业管理规定》相结合。有关活动开展情况于20xx年7月1日前分别书面报送国家卫生计生委、国家中医药管理局医政司和总后^v^医疗管理局。

企业春节宣传工作计划(汇总21篇)篇五

弘扬的公司平安理念,四是大力开展平安教育充分利用简报、展板等宣传媒介。推动平安文化融合。准确掌握二季度春夏转换、任务增多等关键时间节点,认真分析员工思想动态,有针对性的开展鼓励动员、惩办激励、交流谈心等不同形式的平安思想教育工作。不时强化平安规章制度学习,通过平安生产教育课、考试答题等形式,引导广大员工牢固树立制度意识、平安意识和责任意识。

公司党委立足工作实际,2011年一季度。准确掌握两节前后假期多、各项任务准备工作头绪繁杂的形式特点,认真谋划,统筹协调,合理安排工作部署,团结带领广大干部员工扎实推动各项任务稳步开展,员工队伍团结稳定,公司氛围和谐融洽,为全年工作开好局、起好步提供了坚强保证。

并依照计划组织中心组成员深入学习了全国“两会”精神。继续做好党员发展工作,第一部分:一季度工作回顾一、党建工作扎实推进合理制定当中心组学习计划。华北作业部按要求完成党员发展规划上报,为进一步空虚壮大党员队伍做好准备。依照公司党组统一部署,认真制订《纪念建党九十周年系列活动实施计划》明确责任分工,细化活动布置。1月份开展了以《中国^v^章程》中国^v^历史》为主要内容的党的基本知识培训,有效提升了党员干部政治素质和理论水平。3月份启动了以纪念中国^v^成立90周年为主题的摄影大赛、征文演讲、征文竞赛活动,引导动员员工回顾党的光辉历史,发掘优秀党员事迹,激发维护国家利益、爱党、爱企的热情,为纪念活动的深入开展营造了浓厚氛围。

结合公司实际,三、党风廉政建设稳步加强深入贯彻落实上级公司纪检会精神。认真谋划全年党风廉政建设工作要点,通过召开党风廉政联席会,安排布置全年任务,稳步推进全年党风廉政建设工作开展。认真贯彻落实党风廉政建设责任制,年初与公司机关部门代表签订了党风廉政建设责任书》并聘任6名基层员工代表作为党风廉政监督员,奠定了党委统一领导,部门各负其责,依靠员工支持和参与的工作机制。继续开展“学制度、促廉洁、保发展”主题教育活动,通过下发《党风廉政记录手册》组织全员观赏反腐倡廉教育基地等形式,进一步增强干部员工廉洁自律意识,筑牢防腐据变思想防线。

继续采取“走出去、请进来”形式,四、队伍建设工作效果显著紧密围绕企业和员工发展需求。不时强化员工队伍政治素质、技术素质和文明素质。春节后开展了为期四天的全员培训,邀请多个行业专家到公司授课,有效推动队伍整体素质提升;继续选送重要岗位人员出国参与专业技术培训,并安排新进人员上岗实训,强化关键专业和重要岗位人员业务水平。3月份,依照党组一号文相关要求,制定完善了队伍建设计划》结合生产任务实际,合理安排工作重点,确保了今年队伍建设工作的针对性和实效性。

随着作业任务增多,开展提供了机遇。另一方面。作业范围扩大,天气变化日益复杂,公司生产压力和平安压力也将逐步加大。能否完成既定任务指标,实现时间过半任务过半;能否保证队伍团结稳定,为迎战夏季大负荷保电任务做好充分准备,一系列问题均为公司党委工作带来严峻挑战。

公司党委将在二季度重点加强以下四个方面的工作:面对机遇与挑战。

结合公司实际,一是扎实开展创先争优活动。广泛征求意见的基础上。认真组织开展2011年公开许诺工作。以纪念建党90周年为契机,通过设立党员先锋岗、党员突击队等形式,组织动员广大党员在工作实践中充分发挥先锋模范作用,带动全体员工全面完成各项任务,以一流的工作业绩,向党的九十周年献礼。

结合公司实际,二是深入推进建党90周年活动。继续开展征文、演讲、摄影竞赛活动的同时。组织开展党员观赏、观影等丰富多彩的纪念活动,进一步将纪念活动引向深入。着手组建贴心人服务队,深入一线,深入群众,听取员工意见和建议,协助员工解决实际问题,提升队伍凝聚力,激发员工工作热情。认真做好“七一”大会准备工作,启动优秀党员推荐评选活动,深入发掘先进典型,大力弘扬优秀党员事迹,公司范围内营造浓厚的庆祝氛围。

企业春节宣传工作计划(汇总21篇)篇六

20xx年,是我公司业务发展承前启后的关键年,也是进一步开拓市场、聚集客户的奠基之年,更是提升服务量,树立企业形象,创立自身品牌的重要一年,做好今年的各项工作,意义十分重大,全公司上下要团结一致,开拓进取,优化服务,强化监管,为实现公司稳健拓展,更好地服务于地方经济社会发展打牢基础。

20xx年度,公司发展要在省、市金融办的领导下,在行业主管部门的指导下,在全体员工的共同努力下,切实以《xxx办公厅关于扩大小额贷款公司试点工作》的通知要求和《xxx省小额贷款公司暂行办法》规定为切入点,规范管理,加强监督。要以公司各制度规范为标准,认真履职,按章操作,认真做好贷前调查、贷款审批、贷后管理、资金监管、风险防范等各环节工作,并严格按员工职业道德规范要求,强化员工服务水平和业务技能的提升,努力实现公司稳步、健康和可持续发展。xxx年度,公司拟向中小企业、微小企业、个体工商户、城镇居民及“三农”行业等累计发放贷款笔,万元,年末贷款余额达到万元,全力确保全年贷款在资产量分类上均处于正常水平,且年内不发生差错及案件事故。

(一)做细工作,促进信贷业务健康发展。

(二)强化监管,努力降低贷款风险。

一是要以强化监管为目标,不断细化贷款风险管理办法、风险评价标准、风险评估等制度和细则,全力做好贷款风险评审和贷审会日常工作。二是要以降低贷款风险为根本,结合工作实际制定公司贷款发放的调查、审查、风险预测、贷款风险分类认定、风险评价、防止风险的措施、贷后监管、贷款代偿管理、公司资产量的检测、不良贷款压缩目标等考核办法,真正做到项目细化,指标量化,考核有依据。三是要以跟踪检查为重点,适时监督检查贷后业务管理工作执行情况,并根据监督检查情况撰写检查报告,随时向公司报告风险管理情况,以及时完善工作中的漏洞,并适时提出整改措施。四是要以整体联动为要求,监督并协助信贷、财务等部门加大不良贷款的清收力度,并详细拟定风险控制方案,定期报送风险监测报告,以规范贷款业务操作规程,逐步健全贷款风险评价体系,促进风险管理不断科学化,为实现公司资产保增保驾护航。

(三)加强监督,实现财务管理规范化。

一是各财会人员要在财务总监的领导下认真履职尽责,严格执行财务管理、会计核算等相关职责。二是要进一步结合公司财务工作实际,探索建立更加科学合理、操作性强的财务管理实施细则,为做好公司财务计划、组织和控制工作,更好地协调处理对内对外经济活动创造条件。三是要根据公司年度发展规划,制定经营计划,编制财务预算,以期及时、准确、完整地反映公司资产状况和经营情况。四是要积极主动地参与公司经营管理,切实加强资金管理,测评预警财务风险,优化资产配置,并严格执行国家财税政策和企业资产管理等制度,加强公司财务内部审计,促进财务管理规范化。五是严格程序和规程办理财务收支,依法缴纳国家税收,及时向有关部门报送财务报表,并配合信贷部门做好贷款的收贷收息工作。

(四)加强管理,不断提高员工凝聚力和战斗力。

一是要以公司办公室为监督主体,加强企业员工的日常管理,促进公司行政、人事及员工行为守则落到实处,切实做好公司后勤保障工作。二是要根据公司发展规划、各岗位工作实际等制定年度人力资源规划,合理配置人力资源,并制定员工绩效考核办法,凝聚员工合力,调动工作积极性,为促进公司利益最大化,提供人力支持。三是加强对外宣传工作力度,并详细制定企业形象推广计划,定向推介公司产品及服务,提升企业在市场竞争中的认知度,为企业发展创造条件。四是严格按要求做好员工考勤、会议组织、公司财产登记、印章管理、信贷业务档案管理等工作。五是搞好对内对外衔接和协调工作,促进公司运转及时高效。五是要搞好企业文化建设,逐步培育、完善具有自身特色的企业文化,进一步增强员工的凝聚力、向心力。

一是各部门要以年度工作目标和计划统揽全局,进一步细化工作,分解任务,确定指标,落实责任。二是各部门要结合工作实际,加大培训力度,让本部门员工进一步加强学习,熟悉政策,不断增强和树立服务借款人的意识和本领。三是各部门员工要切实按公司制度规定在岗在位,规范言行,确保工作推进有力。四是对目标任务完成较好的部门或个人,公司将给予一定的奖励,对工作不力,完成任务滞后,影响工作大局的,将严格按制度规定逗硬惩处。

企业春节宣传工作计划(汇总21篇)篇七

宣传是公司内部文化的一项必不可少的工作,是大公司更应该注重公司的宣传工作。而且信息的公布与否的把关。宣传好的是起榜样作用,公布差的是起震慑作用,抓些典例是教育作用,传些知识是员工认知作用。公司已从小公司步入大中型企业,不管在管理上在企业文化上都着许多之处。这就要求要现在,把握长远利益。那么宣传就成了一项不可缺少的工作。

一、橱窗、黑板报宣传要求:

1、其宣传作用,宣传公司品牌意思文化内容在公司内部展开宣传活动。

2、橱窗、黑板报制作要求内容,新颖,贴近生活,可读性强。

3、橱窗、黑板报原则上每月更换一期。每一期都不要有旧的痕迹。

4、橱窗中的公告栏目要求每日更新,主要公布公司重大事宜每日公司的生产违规问题。

5、每期板报应备份收藏。

二、结构:

宣传本身是难度的工作,它要求搞宣传的人绘画、书法、文笔等都有较高水准,除此以外而且能善假于物,有严谨的工作作风,善于修改稿件,知识面广等特点。

1、主要人:要求知识面广、具备审稿改稿能力而且具备宣传必备的素质,能长远,宏观调控。

2、人员:专工绘画人员、书法人员、采编人员。

不过今后跨入正规大公司模式就得采用的模式。才能适合企业发展不同阶段的需要。

1、橱窗:

它是个信息的载体,属于公共设施的一。考虑到在室外宣传栏要经受风雨的洗刷,用水泥建筑加上挡风玻璃,在背侧加上插销、锁匙以防被破坏。要求适合人群(如图所示)即可。

2、画笔工具:

普通铅笔b型、hb型素描笔若干支,大中小型号的毛笔各2只、美工狼毫笔3支、排刷大中小型号的各1只、柔软油漆刷大中小规格的各1把。

3、纸张:

a0型号纸(海报宣传用纸)一叠:白色的(用量)/粉红色的(有时用到)/红色的(少用)。特殊需要纸张,需要时购买。

4、颜料:

普通广告颜料、墨水。设备:调色板和调色刀1套,长直尺1把,大三角板一套,剪刀1把,橡皮擦1个,刀片一盒,糨糊一瓶,大小水桶各1个,海报参考书籍一本,抹布一条,袖套一双。办公宣传室(工作时候不会受干扰即可),宣传绘画写字可用桌一张,工具箱柜(平时没用时可以收起来,以免污染视线。)。

每一期的宣传都要注明”第几期”,”某年某月某日”,落款为””等字样,以示正规。

企业简介、发展史、品牌标志的意义、市场定位、员工手册内容、规范、各工序的要求及意义、违规事件公告、好人好事表彰、渔具知识、最新决策、报刊、行业市场走向等等可以员工素质、员工工作强化纪律的事件或理论知识。

3、宣传版式由刊头,正文和落款三大构成,显得正规而美观,三者缺一不可。

4、宣传内容的下达要提前一周,才有足够的,才有把事情好。特大事情的公布需经审阅,只是做一计划梗概。

五、前一期板报的。

上一期的板报有价值的理应收藏,为今后的更宣传借鉴。

企业春节宣传工作计划(汇总21篇)篇八

为加强对禁毒教育工作的领导,学校成立了禁毒教育领导小组。组长由刘彩宾校长担任,副组长白方奎副校长,成员由学校各部门室长和年级长组成,领导小组下设办公室,办公室设在学校德育处和安全办,负责禁毒宣传教育的各项具体工作。

二、目标任务。

让全体师生了解有关^v^特别是新型^v^的知识,提高师生对-,氯----(-)等新型^v^的认识,掌握拒绝或防范^v^的基本知识与技能,深刻认识^v^对个人、社会或国家的危害;增强学生的禁毒意识和提高抵御^v^的能力,使学生自觉养成远离^v^、积极向上的良好生活习惯,营造和谐平安的无毒校园。

三、工作措施。

1、统一思想,明确责任。

各部门、各级组和全体教师要充分认识^v^泛滥蔓延的严峻性对在校学生的危害性,切实增强^v^预防教育的责任感和紧迫感,要把禁毒教育摆在学校教育工作的突出位置。

2、加强宣传,提高认识。

3、抓住常规,落到实处。

4、家校互通,防微杜渐。

各班坚持开展“走进家庭,同育新人”的家访活动,确保“一普访五多访”的家访制度落到实处。对所有学生进行普访,对有“不良行为”和“严重不良行为”学生多访、有严重心理障碍的学生多访、有早恋倾向的学生多访、社会交往复杂的多访、问题家庭学生多访。要进一步加强对校外劣迹青少年有往来的学生的家访,随时了解该类学生的学习情绪,思想变化,经济变化等情况,将学生可能发生的涉毒问题消灭在萌芽状态。

5、突出重点,念好“三字经”

各部门、各处室要做到禁毒与安全工作规范化、常态化、科学化。部门检查要做到全面化、全程化和全员化;要提高对重点学生、重点时段和重点地段的监督和管理。要做好禁毒工作的三结合和三建设。三结合是指学校、家庭和社区相结合;宣讲和活动相结合;认知与内化相结合。三建设是指要重视三支队伍的建设,这三支队伍分别是教师队伍、职工队伍和学生队伍。

6、专业培训,积极创建。

为使禁毒预防教育落到实处,我校将于5月对禁毒教育工作的老师进行禁毒专业培训,提高教师禁毒意识和专业知识;今年我们将积极创建^v^预防教育示范学校。

教师面对的是活生生的人,作为一名教师,面对着鲜活的生命,除了要做好自己的业务工作,更应该“安”字当头,时刻将禁毒与安全工作摆在首位,做好校园禁毒、安全工作必须落实好一岗双责,我们的学校才能更加健康、持续、有效地运转。

企业春节宣传工作计划(汇总21篇)篇九

为扎实有效地开展禁毒工作,成立禁毒领导小组,社区支书为禁毒工作第一责任人。社区主任为责任人,要认真落实禁毒工作责任制和工作措施,层层落实责任,真正把禁毒工作落实到实处,做到有计划、有组织地开展禁毒工作,确保20--年禁毒工作顺利开展。

二、禁毒工作总体要求和目标任务。

(1)总体要求,以“三个代表”重要思想和党的--大、--届--中全会、县委十一届七次会议精神为指导,深入贯彻中央、省、市、县镇禁毒工作会议精神,坚持“四禁并举、预防为主、标本兼治、严格执法、综合治理”的工作方针,按照加强领导、奋实基础、突出重点、全面推进的工作思路,坚持以现在住地管理为主的原则,围绕遏制^v^来源,遏制^v^犯罪,综合治理^v^问题,努力为实现“十二五”固化目标,创建和谐稳定的社会环境打下坚实基础。

(2)目标任务:完成巩固“无毒社区”任务,做到三个落实(即禁毒工作“一票否决”权落实、禁毒工作经费投入落实、禁毒工作措施落实);实现本社区无吸毒人员、无^v^、无制毒、无非法种植^v^原植物;确保禁毒工作取得实效。

三、充分认识禁毒工作的重要性和紧迫性。

禁毒工作事关名族兴衰、事关社会稳定、事关子孙后代,意深远而重大,近年来,在镇党委、政府的领导下,在全村广大人民群众积极支持和参与下,认真贯彻落实各级有关部门禁毒工作精神,进一步加大禁毒工作的力度,使禁毒工作取得了明显成效,但是我们要充分认识禁毒工作的重要性和紧迫性,在建设社会主义新农村中,把我社区的禁毒工作作为一件大事、一项长期任务、抓紧抓好。

四、采取措施,巩固“无毒社区”成果。

(1)广泛、深入地开展全民禁毒宣传工作。要围绕“”国际禁毒日开展一系列禁毒宣传教育活动,着力提高广大人民群众的识毒、防毒、拒毒意识。要把禁毒宣传教育作为精神文明建设的重要内容,全面加强禁毒宣传教育工作,深入开展巩固“无毒村”和禁毒宣传进组进户活动,采取各种形式定期组织本社区人员学习禁毒有关法律法规知识,使禁毒知识深入人心,努力形成全社区人员关心支持和参与禁毒斗争的良好局面。

(2)切实配合镇禁毒办等部门开展对禁毒工作重点区域的整治。(3)加大禁种铲毒和对易制毒化学品、“精麻”药品的管制力度,协助镇禁毒办加大对种植^v^原植物的踏查力度,做到早发现、早控制、早铲除、早追究、早查处。同时确保本社区不使用易制毒化学品、精神类和麻醉类药品,严格按照国家有关法律法规加强监督管理,防止易制毒化学品、精神类-品流入非法渠道。

五、加强领导,切实为巩固“无毒社区”工作提供坚实保障。

(1)加强领导,明确职责。加强以禁毒工作的领导,是巩固“无毒社区”的根本保证。我社区要把巩固“无毒社区”工作纳入“四个文明”建设和社会治安治理的总体安排,把有无吸毒人员,^v^人员、制毒人员、种毒人员,作为检查禁毒工作的标准。

(2)抓队伍建设,保证经费投入。要完善本社区禁毒组织机构,建设健全禁毒组织,机构确保、人员落实,责任到人,工作到位。根据禁毒工作的任务和要求,投入适当的经费,确保禁毒工作顺利开展。

(3)加强协作,综合治理。在禁毒工作中我社区将尽职尽责,齐抓共管,形成合力开展好禁毒斗争工作。

企业春节宣传工作计划(汇总21篇)篇十

2014年上半年,在公司的正确领导和公司职能部门的支持和帮助下,我新闻中心按照年初制定的新闻宣传工作计划,以科学发展观为指导,认真执行新闻宣传工作的方针政策,把握舆论导向,做好舆情监控工作,宣传和报道公司的工作动态、先进事迹、文明新风等,取得了较好的成绩,为促进公司健康、持续、快速发展提供了良好的舆论环境。现将2014年上半年工作情况具体总结如下:

一、认真努力完成2014年上半年新闻宣传工作任务。

1、认真做好宣传报道工作,弘扬先进文化。

2、认真做好专题片、刊物制作出刊工作,深化新闻宣传工作。

3、加强自身建设,夯实做好宣传报道工作的基础。

为做好宣传报道工作,2014年上半年,我新闻中心切实加强自身建设,提高自身素质,打下做好宣传报道工作的基础。一是梳理新闻中心各项规章制度和工作标准,促进宣传报道工作制度化、规范化和科学化,提高宣传报道工作的质量。二是下发各单位、各部门全年新闻宣传报道指标,下发2014年一、二季度新闻宣传工作要点,明确各单位、各部门全年新闻宣传报道工作任务,增强各单位、各部门做好宣传报道工作的责任性。三是参加省公司新闻中心举办的2010年新闻宣传工作总结会议和2014年一季度新闻宣传工作会议,上报省公司品牌传播推进计划分解表和2014年一季度工作总结和二季度工作计划,加强与省公司新闻中心的沟通与联系,落实好省公司新闻中心布置的各项工作任务。四是举办本公司通讯报道员培训班,提高通讯报道员的政治、业务素质,进一步做好宣传报道工作。五是举办驻盘新闻主流媒体记者联谊会,加强与驻盘新闻主流媒体记者沟通与联系,为我公司做好宣传报道工作、提高公司社会形象、增强人民群众对我公司的凝聚力、共同促进电力事业发展,创造良好的外部环境。

二、2014年上半年新闻宣传工作的特点和亮点。

1、积极宣传职代会建设,构建民主和谐企业。

加强职代会建设,是发展社会主义民主政治和构建民主和谐企业的需要,对于促进企业发展,保持企业稳定,建设和谐企业,具有极其重要意义。党的^v^报告提出“全心全意依靠工人阶级,完善以职工代表大会为基本形式的企事业单位民主管理制度,推进厂务公开,支持职工参与管理,维护职工合法权益”。我新闻中心落实党的^v^精神,全方位、多角度、多层次地宣传报道公司职代会建设情况,既报道公司两级职代会召开情况和各部门、各单位落实职代会精神情况,更注重报道班组一线员工落实职代会精神的情况,使公司全体员工关心职代会工作,支持职代会工作,懂得职代会的意义与作用,如何通过职代会反映自己的意见与建议,维护自身合法权益,促进和谐企业建设。

2、加强对外宣传,维护和提高公司形象。

企业春节宣传工作计划(汇总21篇)篇十一

宣传是公司内部文化的一项必不可少的工作,是大公司更应该注重公司的宣传工作。而且信息的公布与否的把关。宣传好的是起榜样作用,公布差的是起震慑作用,抓些典例是教育作用,传些知识是员工认知作用。公司已从小公司步入大中型企业,不管在管理上在企业文化上都着许多之处。这就要求要现在,把握长远利益。那么宣传就成了一项不可缺少的工作。

1、其宣传作用,宣传公司品牌意思文化内容在公司内部展开宣传活动。

2、橱窗、黑板报制作要求内容,新颖,贴近生活,可读性强。

3、橱窗、黑板报原则上每月更换一期。每一期都不要有旧的痕迹。

4、橱窗中的公告栏目要求每日更新,主要公布公司重大事宜每日公司的生产违规问题。

5、每期板报应备份收藏。

宣传本身是难度的工作,它要求搞宣传的人绘画、书法、文笔等都有较高水准,除此以外而且能善假于物,有严谨的工作作风,善于修改稿件,知识面广等特点。

1、主要人:要求知识面广、具备审稿改稿能力而且具备宣传必备的素质,能长远,宏观调控。

2、人员:专工绘画人员、书法人员、采编人员。

不过今后跨入正规大公司模式就得采用的模式。才能适合企业发展不同阶段的需要。

1、橱窗:

它是个信息的载体,属于公共设施的一。考虑到在室外宣传栏要经受风雨的洗刷,用水泥建筑加上挡风玻璃,在背侧加上插销、锁匙以防被破坏。要求适合人群(如图所示)即可。

2、画笔工具:

普通铅笔b型、hb型素描笔若干支,大中小型号的毛笔各2只、美工狼毫笔3支、排刷大中小型号的各1只、柔软油漆刷大中小规格的各1把。

3、纸张:

a0型号纸(海报宣传用纸)一叠:白色的(用量最大)/粉红色的(有时用到)/红色的(少用)。特殊需要纸张,需要时购买。

4、颜料:

普通广告颜料、墨水。设备:调色板和调色刀1套,长直尺1把,大三角板一套,剪刀1把,橡皮擦1个,刀片一盒,糨糊一瓶,大小水桶各1个,海报参考书籍一本,抹布一条,袖套一双。办公宣传室(工作时候不会受干扰即可),宣传绘画写字可用桌一张,工具箱柜(平时没用时可以收起来,以免污染视线。)

1、有目的的宣传,宣传活动有计划。

每一期的宣传都要注明”第几期”,”某年某月某日”,落款为”xx”等字样,以示正规。

2、宣传大体内容为:

企业简介、发展史、品牌标志的意义、市场定位、员工手册内容、规范、各工序的要求及意义、违规事件公告、好人好事表彰、渔具知识、最新决策、报刊、行业市场走向等等可以员工素质、员工工作强化纪律的事件或理论知识。

3、宣传版式由刊头,正文和落款三大构成,显得正规而美观,三者缺一不可。

4、宣传内容的下达要提前一周,才有足够的,才有把事情好。特大事情的公布需经审阅,只是做一计划梗概。

上一期的板报有价值的理应收藏,为今后的更宣传借鉴。

企业春节宣传工作计划(汇总21篇)篇十二

20_年,是公司实现“__”发展目标承上启下的关键之年,也是公司树立品牌、全力推进事业发展的夯基之年,任务艰巨而繁重。公司宣传工作紧紧围绕年初提出的“__”的工作方针和完成年度销售收入_亿元,利润总额_万元的经营目标,精心策划,精心组织,充分发挥了宣传工作围绕中心、服务大局、为发展营造良好氛围的作用。以下是我公司这一年为企业宣传做的工作。

2、围绕“__服务进万家”工程、电力建设、市场开拓、安全生产、经营管理、企业增收节支、降本增效等中心工作,积极做好内外宣传工作,增强宣传工作的针对性和实效性,寻求满足职工群众多层次、多样性、多方面文化需求的新方式,努力培育宣传工作新亮点。要结合互联网等现代传媒的发展,探索运用高新技术拓展宣传工作的新手段,努力形成宣传工作的新特点。要针对当前宣传通讯员工作队伍整体素质与新时期新任务不尽适应的现状,采取请进来、走出去等多种方式,加大对通讯员的培训力度。要进一步加大对基层宣传报道工作的考核力度,实行按月考核。

3、要进一步扩大“服务明星”评选活动的影响和作用,组织开展“服务明星”巡回事迹报告会。充分发挥先进典型的示范、辐射、带动作用,在全局上下形成崇尚先进、学习先进、争当先进的良好风尚。

二、精神文明建设工作。

1、在保持“全国文明单位”、“全国创建文明行业工作先进单位”、国家电力公司“双文明单位”、“__单位标兵”等一系列荣誉称号的基础上,进一步增强搞好精神文明建设工作的自觉性及责任感和紧迫感,要紧紧围绕我局的中心工作和企业发展战略规划,积极探索和创新精神文明建设工作的新途径、新办法,要通过建立健全精神文明建设工作的长效机制,在实现精神文明建设工作的科学化、制度化、规范化上下功夫,不断巩固、发展和扩大我局精神文明建设成果,不断增强精神文明建设工作的针对性和实效性,不断扩大精神文明建设工作的影响力和覆盖面。

2、按照__(集团)公司精神文明建设责任状的工作安排和部署,认真落实,全面完成各项工作内容。

3、以构建和谐企业为目标,坚持以人为本的科学发展观,建立享受工作、保证完成任务、追求卓越的企业理念,营造良好的生产经营和改革发展氛围。要逐步推广和全面导入实施ci系统工程,编制《__系统手册》,通过理念识别,强固企业的精神支柱,弘扬企业精神;通过行为识别,规范干部和职工的言行,焕发企业发展的生机;通过视觉识别,不断营造企业的良好形象,推动企业的全面发展;切实加强企业内质外形建设,使我局从标志、职工整体精神风貌、服务用语及服务流程等方面都以崭新的形象出现在公众面前,并逐步建立适应企业改革发展要求,具有鲜明时代特征和巴彦淖尔电力特色的企业文化体系。

4、优质服务是供电企业生存发展的生命线,要把精神文明创建工作的重点落到进一步提高电力优质服务水平上,努力提高企业的美誉度。要通过深入开展“__服务进万家工程”,把优质服务送进千家万户,推动我局优质服务再上新台阶,同时要结合我局的工作实际和特点,努力培育具有__特色的服务文化和服务品牌,全面提升企业的核心竞争力,不断提__的知名度、美誉度,并使这一服务品牌成为反映__总体实力和整体形象的综合性标志,并力争用3-5年时间把这一品牌打造成__区乃至全国的著名品牌。

企业春节宣传工作计划(汇总21篇)篇十三

公司已从小公司步入大中型企业,不管在管理上在企业文化上都着许多之处。这就要求要现在,把握长远利益。那么宣传就成了一项不可缺少的工作。

橱窗、黑板报宣传要求:

1、其宣传作用,宣传公司品牌意思文化内容在公司内部展开宣传活动。

2、橱窗、黑板报制作要求内容,新颖,贴近生活,可读性强。

3、橱窗、黑板报原则上每月更换一期。每一期都不要有旧的痕迹。

4、橱窗中的公告栏目要求每日更新,主要公布公司重大事宜每日公司的生产违规问题。

5、每期板报应备份收藏。

本计划书就公司的情况来计划:

宣传本身是难度的工作,它要求搞宣传的人绘画、书法、文笔等都有较高水准,除此以外而且能善假于物,有严谨的工作作风,善于修改稿件,知识面广等特点。,人独自这件事是有大难度的,最好由,,或者强派任务。

主要人:要求知识面广、具备审稿改稿能力而且具备宣传必备的素质,能长远,宏观调控。

人员:专工绘画人员、书法人员、采编人员。

的情况,只能任命主要人和摊派任务辅助的。不过今后跨入正规大公司模式就得采用的模式。才能适合企业发展不同阶段的需要。

橱窗:它是个信息的载体,属于公共设施的一。考虑到在室外宣传栏要经受风雨的洗刷,用水泥建筑加上挡风玻璃,在背侧加上插销、锁匙以防被破坏。要求适合人群(如图所示)即可。

画笔工具:普通铅笔b型、hb型素描笔若干支,大中小型号的毛笔各2只、美工狼毫笔3支、排刷大中小型号的各1只、柔软油漆刷大中小规格的各1把。

纸张:a0型号纸(海报宣传用纸)一叠:白色的(用量最大)/粉红色的(有时用到)/红色的(少用)。特殊需要纸张,需要时购买。

颜料:普通广告颜料、墨水。设备:调色板和调色刀1套,长直尺1把,大三角板一套,剪刀1把,橡皮擦1个,刀片一盒,糨糊一瓶,大小水桶各1个,海报参考书籍一本,抹布一条,袖套一双。办公宣传室(工作时候不会受干扰即可),宣传绘画写字可用桌一张,工具箱柜(平时没用时可以收起来,以免污染视线。)。

每一期的宣传都要注明第几期,某年某月某日,落款为×××××等字样,以示正规。

宣传大体内容为:企业简介、发展史、品牌标志的意义、市场定位、员工手册内容、规范、各工序的要求及意义、违规事件公告、好人好事表彰、渔具知识、最新决策、报刊、行业市场走向等等可以员工素质、员工工作强化纪律的事件或理论知识。

宣传版式由刊头,正文和落款三大构成,显得正规而美观,三者缺一不可。

宣传内容的下达要提前一周,才有足够的,才有把事情好。特大事情的公布需经审阅。

只是做一计划梗概,。

上一期的板报有价值的理应收藏,为今后的更宣传借鉴。

企业春节宣传工作计划(汇总21篇)篇十四

为认真学习贯彻执行《保密法》和《保密法实施办法》以及一系列保密法律、法规,进一步搞好我单位的,特制定20__年计划。

1、领导重视,加强学习。

在领导小组的组织下,带领干部职工认真学习保密法律、法规,中央、省、县委关于的安排、意见等,对保密知识应知应会内容要求干部职工熟练掌握。特别是对涉密人员重点加强教育,严格遵守保密守则,对党和国家秘密事项做到守口如瓶。

2、建章建制,消除隐患。

为使做到有章可循,在原有各项制度的基础上,结合工作实际,进一步完善各项规章制度。单位领导小组负责对各项规章制度的执行情况进行检查,发现问题及时解决,把失窃密事件消除在萌芽状况。

3、大力宣传保密法律法规。

按照全国保密法制宣传教育工作会议精神,开展形式多样的保密法制宣传教育,认真做好“四五”普法宣传教育工作。为使广大职工进一步学习熟练掌握保密法律法规,在适当的时候举办一次保密知识考试。

4、检查评比。

为使做到有安排、有检查,年底万隆镇领导小组对单位进行检查,对做的好的部门和个人进行表彰奖励,对违反保密规定的人员进行严肃的批评教育,对触犯保密法律、法规的人员依照有关规定给予处理。

总之,20__年的要紧紧围绕本乡镇的中心工作做好保密法律法规的宣传,进一步增强干部职工的保密意识,遵守各项保密规章制度,为乡镇的经济发展社会稳定做出贡献。

企业春节宣传工作计划(汇总21篇)篇十五

一、目标:

1、建立和不断完善企业文化体系及企业文化培训体系,实现企业内部的上下同欲,提高团队的执行力。

2、不断丰富、完善、推广企业网站,推广企业文化、企业形象、企业产品及品牌,提高企业知名度、美誉度,以实现网络营销、提高产品销量。

3、构建员工精神家园,种植归属感基因,实现企业文化信仰化。以练强企业内功,提高企业核心竞争力,提升企业的整体素质与整体价值。

二、措施:

1、完善企业魂文化(愿景、使命、价值观)、法文化(规章制度)、行文化(员工手册)、显文化(网络及其他方式宣传和推广企业网站及企业文化、产品、品牌)、势文化(提高企业知名度、美誉度、可信度)。

2、完善企业三级培训体系。制定各部门日常培训制度和培训考核制度,责任到人;培训内容包括企业文化、规章制度、安全生产、技术工艺等。

每月进行一次企业文化培训(讨论),即思想工作,包括魂文化、执行力、责任心、企业机制讲解的培训与讨论等;每半月进行一次规章制度及安全生产培训(讨论),由各个车间和部门根据本单位实际情况组织编写培训提纲及教材,上报企业文化宣传部批准、备案。每周进行一次生产技术与工艺培训(讨论),主要任务是车间内的员工相互之间学习生产技术以及生产小窍门、小技巧,共同探讨如何节约成本、技术创新。

建立培训制度的督查和考核机制。

3、不断丰富企业网站,不断通过贴吧、博客、微博、微信、飞信、短信等措施推广和宣传企业网站、企业形象、企业产品。

1、白天:

1)丰富、完善企业文化和企业网站,推广企业网站、企业产品和企业形象;。

3)按照培训制度组织各类培训。

2、晚上:

1)接待或主动找员工沟通,了解员工思想状况,帮助员工解决各类思想问题,甚至包括帮助员工解决家庭问题、个人或家庭梦想等涉及到员工人生价值实现和人生幸福的问题。

2)抓住企业发生的每一件好人好事或各类事故,和大家一起讨论,引导员工对身边发生事件所应采取的正确态度与正确思想。

3)认真履行好“四不放过”原则。

(1)事故原因未查清不放过;。

(2)责任人员未受到处理不放过;。

(3)事故责任人和周围员工没有受到教育并引以为戒不放过;。

(4)事故制定的切实可行的整改措施未落实不放过。

企业春节宣传工作计划(汇总21篇)篇十六

为全面落实“依法治国”基本方略,应对“十二五”时期经济社会发展的新形势,继续增强公司员工的法制观念和法律素质,充分发挥法制在我公司发展建设中的积极作用,特制定法制宣传工作,具体内容如下:

1、指导思想。

以精神为指导,牢固树立和落实科学发展观,以弘扬法治精神为方向,以维护社会稳定为根本,坚持法制宣传教育与社会主义核心价值体系教育相结合、与社会主义法治理念教育相结合、与社会主义公民意识教育相结合、与法治实践相结合。

2、主要目标。

深入开展法制宣传教育,扎实推进依法治理,进一步弘扬社会主义法治理念,建立健全的法律知识培训制度,逐渐强化经营管理人员的法治意识和法律素质,增强依法行使决策的能力。

3、主要任务。

(1)继续深入学习宣传宪法和国家基本法律制度,加强中国特色社会主义法律体系的学习宣传,深入学习宣传中国特色社会主义法律体系形成的重要意义、基本经验及其基本构成、基本特征。深入学习安全生产、环境管理、职业健康等方面的法律,在全公司形成学法守法用法的良好法治氛围,充分发挥法律在经济社会发展中的规范、引导、保障作用。就我公司当下的发展形势,需重点学习宣传安全生产、环保管理、健康管理相关法律法规。

(2)加强反腐倡廉法制宣传教育。以中层以上管理人员为重点,加强宪法、行政监察法、审计法和廉政准则等相关法律法规和党纪条规的宣传教育,坚持反腐倡廉法制宣传教育与政治理论教育、理想信念教育、职业道德教育、党的优良传统和作风教育相结合,不断增强干部职工反腐倡廉意识,提高廉洁自律的自觉性。

(3)深入推进依法治理,扎实开展多层次多领域依法治理工作,总结推广经验,建立健全制度,不断提高创建水平。推进各部门结合自身特点开展依法治理,积极推进法律的有效实施。围绕生产发展中遇到的热点难点问题和经营管理薄弱环节,开展法制宣传教育和专项治理活动。

4、工作要求。

(1)继续加强法制教育,干部职工全年学习时间不少于40学时,结合不同部门全面有针对性地开展学法用法活动。

(2)坚持法制教育与道德教育相结合,从根本上提高经营管理人员法制意识和法律素质,形成学法用法遵法的好习惯。

(3)继续发挥各种媒体作用,全面推进法制宣传教育工作,扩大覆盖面和影响力。

(4)继续发挥干部的带头作用,干部带头学习、做笔记,随时将学习考核情况整理归档。

企业春节宣传工作计划(汇总21篇)篇十七

20xx年公司将以“强化管理创新深化效率效益”为重点开展宣传工作,特别是公司重点关注、职工关心的责任体系建设、人力资源优化、产品结构调整等工作,结合市党代会精神,及时跟踪宣传生产建设、二期工程推进、安全、质量、标准化作业、创先争优等工作。保持持续性,作深入解读,有效化解各种矛盾,稳定职工队伍。引导公司广大员统一思想,提高认识。为此公司制定如下宣传工作计划:

一、继续深入细致开展建党100周年党史教育。大力宣传党史、新中国发展史、改革开放发展史,组织员工学习两会精神,开展“颂党恩、跟党走”和“红歌心向党”活动,拍摄系列纪念活动宣传片,开展纪念建党100周年书画展和征文活动,营造浓厚的氛围。

二、以降本增效和对标挖潜为宣传报道重点,大力宣扬公司范围内的生产、安全和降本先进事迹。紧紧围绕公司职代会工作目标,深入一线,贴近员工,宣传典型,树立榜样,激励广大职工立足岗位多做贡献。

三、以安全生产月为契机开展贯穿全年的安全生产宣传报道。突出防寒防冻、防高空坠落、防煤气中毒、防暑降温、安全生产管理经验等,用先进的人物和事迹激励引导员工。

四、全面开展好二期工程建设和检修安装配合的宣传工作。特别是在工程建设中涌现出来的好人好事、先进典型人物予以重点报道,动态及时报道工程建设进度。

五、持续开展以ts16949质量体系为重点的质量知识学习,开展做好公司质量管理体系知识的学习和宣传工作,树立优质服务和精品意识。制定质量体系学习计划,每月必须要有ts16949质量知识学习记录,不定期对学习效果进行抽查。

六、强化以“四定”为基础的标准化作业,结合“党员示范岗”活动,不断宣传巩固标准化作业思想,提升标准化作业的技能,发挥先锋引领作用。

七、大力开展tpm全员设备维护的宣贯,做好大中修工作的安全、检修、维护等方面的宣传报道,学习公司《配合大中修安全措施》,突出全员维护和操作者是设备第一人责任人的理念,注重实效,全方位做好大中修宣传报道。

八、按照公司统一部署开展推进卓越绩效管理的学习推进。宣传先进管理理念,为现代化生产模式奠定管理基础。组织管理员工开展系统学习,利用微信、微博、app、橱窗、板报、报刊、网络等宣传形势大力宣传卓越绩效管理模式,推动现代管理体系配套的管理制度深入发展。

企业春节宣传工作计划(汇总21篇)篇十八

企业宣传是企业文化建设和队伍建设的重要组成部分,加强企业宣传工作能够促进企业思想的解放和人才的引进。下面是豆花问答网小编给大家带来的企业宣传工作计划,欢迎大家阅读参考,我们一起来看看吧!

公司已从小公司步入大中型企业,不管在管理上在企业文化上都着许多之处.这就要求要现在,把握长远利益.那么宣传就成了一项不可缺少的工作.橱窗、黑板报宣传要求:。

1、其宣传作用,宣传公司品牌意思文化内容在公司内部展开宣传活动。

2、橱窗、黑板报制作要求内容,新颖,贴近生活,可读性强。

3、橱窗、黑板报原则上每月更换一期。每一期都不要有旧的痕迹。

4、橱窗中的公告栏目要求每日更新,主要公布公司重大事宜每日公司的生产违规问题.5、每期板报应备份收藏。

本计划书就公司的情况来计划:。

一、结构:。

宣传本身是难度的工作,它要求搞宣传的人绘画、书法、文笔等都有较高水准,除此以外而且能善假于物,有严谨的工作作风,善于修改稿件,知识面广等特点.,人独自这件事是有大难度的,最好由xx或者强派任务.主要人:要求知识面广、具备审稿改稿能力而且具备宣传必备的素质,能长远,宏观调控.人员:专工绘画人员、书法人员、采编人员.的情况,只能任命主要人和摊派任务辅助的.不过今后跨入正规大公司模式就得采用的模式.才能适合企业发展不同阶段的需要.二、宣传必备工具:。

橱窗:它是个信息的载体,属于公共设施的一.考虑到在室外宣传栏要经受风雨的洗刷,用水泥建筑加上挡风玻璃,在背侧加上插销、锁匙以防被破坏.要求适合人群(如图所示)即可.画笔工具:普通铅笔b型、hb型素描笔若干支,大中小型号的毛笔各2只、美工狼毫笔3支、排刷大中小型号的各1只、柔软油漆刷大中小规格的各1把.纸张:a0型号纸(海报宣传用纸)一叠:白色的(用量最大)/粉红色的(有时用到)/红色的(少用).特殊需要纸张,需要时购买.颜料:普通广告颜料、墨水.设备:调色板和调色刀1套,长直尺1把,大三角板一套,剪刀1把,橡皮擦1个,刀片一盒,糨糊一瓶,大小水桶各1个,海报参考书籍一本,抹布一条,袖套一双.办公宣传室(工作时候不会受干扰即可),宣传绘画写字可用桌一张,工具箱柜(平时没用时可以收起来,以免污染视线.)。

三、

20__年,是深入贯彻党的x届五中全会精神、全面实施“x”规划的起始年,是进一步落实科学发展观、构建和谐社会的关键年。做好2x年的宣传思想工作,具有十分重要的意义。

全年宣传思想工作的指导思想是:以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,全面宣传贯彻党的x大和x届五中全会精神,全面宣传贯彻科学发展观,两级公司职代会精神,加强和改进分公司宣传工作,按照分公司精神文明建设目标,以抓住重点、积极创新的原则,认真贯彻公司党总支工作的总体思路和工作部署,为公司的发展提供精神动力和理论支持,营造有利于发展和稳定的舆论氛围。现对全年宣传工作进行统一规划如下:

(一)重点抓好两级领导班子思想理论建设。

要积极参与建设公司政研会活动。

(二)认真抓好全体职工理论学习活动。

学习的重点要放在党中央x届五中全会精神,和科学发展观、构建和谐社会等内容进行。

1.重组建宣传报道员队伍,与建设公司政治工作部联系适当时候举办对宣传员的业务培训。

2.下达各支部稿件指标,制订稿件奖励办法,加大对宣传稿件的奖励力度,鼓励广大宣传员多写稿,写好稿。

(四)修订、完善《精神文明考核细则》,加强对各党支部精神文明建设工作的领导。

(五)法制宣传教育活动。

2x年是“五五”普法教育活动的起始年,普法教育的重点是:全体员工学习《治安管理处罚法》,管理人员还要重点学习新《公司法》的相关内容。

(六)配合其他各部门、单位完成各项活动的宣传工作。

为做好20__年的新闻宣传工作,按照区委宣传部《20__年宣传思想工作考核细则》要求,结合我局工作实际制定本计划。

一、指导思想及工作目标。紧紧围绕区委、区政府的中心工作和我局工作动态,展示新形象、体现新突破、报道新业绩,为林业工作发展提供强有力的舆论支持。全局年度发稿不少于90篇(详见附表)。

二、组织领导。组长:局长陈喜章;

副组长:副局长郝敬华、王全波、贺长军;

通信员:全局其它工作人员;

联络员:张成林。

三、稿件认定。凡在以下新闻媒体上刊播的稿件属有效范围:中央级:《人民日报》、《经济日报》、《光明日报》、中央电视台、中央人民广播电台和所属网站,新华网、中新网。省级:《大众日报》、山东电视台、山东人民广播电台和所属网站。市级:《烟台日报》、《烟台晚报》、《今晨六点》、烟台人民广播电台、烟台电视台、水母网、胶东在线网站。区级:《今日莱山》、区政府网站、区有线电视管理处《莱山新闻》节目。行业媒体:中央级、省级主要行业媒体。

电视台《莱山新闻》的发稿由区有线电视管理处认定;

市级以上平面媒体的稿件以报样和复印件为准;

电台、电视台以用稿通知单、视频音频或稿费单复印件为准;

网站以网页打印件和链接为准;

市级以上媒体重点稿件是指市级平面媒体的一版前三题、其他版面头题和发稿字数在800字以上的稿件,市电视台、市广播电台新闻节目前三条,网络媒体字数1000以上的稿件以及在中央、省级新闻媒体发表的稿件。

质量指标指各单位重点稿件任务完成情况。数量指标完成情况占总分数的60%,质量指标完成情况占总分数的40%。3.鼓励上大报、上大稿。在省级媒体发表的稿件每篇计5分,在中央级媒体发表的稿件每篇计10分。4.专版宣传。每刊发1个专版,除认定为3篇市级以上媒体重点稿件计入质量分外,还按照4篇稿件计入任务分。

发现网络舆情要立即报告局领导并报区委宣传部。否则区委宣传部将视情况扣分。上述凡因处置不当被市级以上新闻媒体曝光并造成负面影响的,我局将被扣5分、10分和局新闻宣传工作不得分处理。局里将视情对责任人进行必要的处分。2、对发稿数量居全区前十名的通讯员,区委宣传部授予新闻宣传工作先进个人称号,给予物质奖励,单位新闻宣传工作加10分。先进个人在全局年终考评中加分,并给予物质奖励。

文笔还将就!

企业春节宣传工作计划(汇总21篇)篇十九

为认真学习贯彻执行《保密法》和《保密法实施办法》以及一系列保密法律、法规,进一步搞好我单位的,特制定20xx年计划。

在领导小组的组织下,带领干部职工认真学习保密法律、法规,中央、省、县委关于的安排、意见等,对保密知识应知应会内容要求干部职工熟练掌握。特别是对涉密人员重点加强教育,严格遵守保密守则,对党和国家秘密事项做到守口如瓶。

为使做到有章可循,在原有各项制度的基础上,结合工作实际,进一步完善各项规章制度。单位领导小组负责对各项规章制度的执行情况进行检查,发现问题及时解决,把失窃密事件消除在萌芽状况。

按照全国保密法制宣传教育工作会议精神,开展形式多样的保密法制宣传教育,认真做好“四五”普法宣传教育工作。为使广大职工进一步学习熟练掌握保密法律法规,在适当的时候举办一次保密知识考试。

为使做到有安排、有检查,年底万隆镇领导小组对单位进行检查,对做的好的部门和个人进行表彰奖励,对违反保密规定的人员进行严肃的批评教育,对触犯保密法律、法规的人员依照有关规定给予处理。

企业春节宣传工作计划(汇总21篇)篇二十

人才资源是最重要的战略资源,做好人才工作是关系党和国家事业发展的关键问题。__年,我单位将进一步解放思想、树立科学的人才观、大力营造有利于人才脱颖而出的环境,把人才工作作为我单位的一项重要工作抓紧抓好。现将__年我单位人才工作计划汇报如下:

一、选拔模范典型。以“四德工程”建设为载体,以评先评优活动为抓手,在全县范围内开展“道德模范”评选活动,评选“诚实守信、爱岗敬业、孝老爱亲、助人为乐、敬业奉献”道德模范,弘扬社会主义道德风尚,发挥示范引领作用,推进社会主义核心价值体系建设。广泛组织“五好家庭”、“巾帼标兵”、“好媳妇、好婆婆、好邻居、好军嫂、好少年”评选活动,营造家庭和美、邻里和睦、社区和谐的生活环境。

二、开展“__优秀文化人才评选”活动。在全县广泛开展“__优秀文化人才评选”活动,在宣传文化、新闻出版、文学艺术、社会科学等领域,评选出具有较高的学术造诣、专业技术水平、创作表演水平和经营管理水平的专业人员。充分调动全县文化战线优秀人才的积极性,通过选拔、培养文化系统优秀人才,在全县逐步形成一支结构合理、素质优良、门类齐全、战斗力强的文化人才队伍。

三、筹建__宣传文化人才库。以我县音协、作协、摄协、京剧协会等各大文化协会为依托,深入各乡镇、学校、企事业单位开展调研,了解我县当前文化人才储备情况,摸清文化队伍现状,提出有针对性和时效性的政策建议,并根据调研结果,筹建__宣传文化人才库,加强各层次人才管理工作信息化建设,建立各层次人才情况登记报告制度,定期将各层次人才信息汇总上报,以便随时掌握各层次培养情况。力争将那些确有文化特长、能干事、想干事的人才充实到文化队伍中来。保护和扶持基层文化人才,对扎根基层的乡土文化能人、民间文化传承人特别是非物质文化遗产项目代表性传承人,为其争取相应的政策,创造创新发展的环境。

四、开展宣传文化人才培训。一是开展文化从业知识培训,邀请国内知名专家来我县举办讲座,开展集中培训,不断提高文化工作者的业务素质。加大文化企业管理人员培训力度;二是开展文化企业人才培训,国内外知名企业管理专家来我县授课,进一步提升企业家的经营理念、管理水平和社会责任感;三是开展全县新闻通讯员培训,邀请省、市主流媒体的资深新闻工作者对全县新闻通讯员进行培训,加强基层通讯员队伍建设,并通过这一活动,给各级通讯员创造共同研讨、交流的机会,接受新知识、新理念,提高对外宣传能力。

五、营造重视人才的良好氛围。在县内新闻媒体开设人才专栏,制作人才工作专题,定期报道人才工作。重点报道人才选拔、人才培育、人才引进、队伍建设及学习型党组织建设等工作中涌现出的先进单位和先进个人。

企业春节宣传工作计划(汇总21篇)篇二十一

一、目标:

1、建立和不断完善企业文化体系及企业文化培训体系,实现企业内部的上下同欲,提高团队的执行力。

2、不断丰富、完善、推广企业网站,推广企业文化、企业形象、企业产品及品牌,提高企业知名度、美誉度,以实现网络营销、提高产品销量。

3、构建员工精神家园,种植归属感基因,实现企业文化信仰化。以练强企业内功,提高企业核心竞争力,提升企业的整体素质与整体价值。

二、措施:

1、完善企业魂文化(愿景、使命、价值观)、法文化(规章制度)、行文化(员工手册)、显文化(网络及其他方式宣传和推广企业网站及企业文化、产品、品牌)、势文化(提高企业知名度、美誉度、可信度)。

2、完善企业三级培训体系。制定各部门日常培训制度和培训考核制度,责任到人;培训内容包括企业文化、规章制度、安全生产、技术工艺等。

每月进行一次企业文化培训(讨论),即思想工作,包括魂文化、执行力、责任心、企业机制讲解的培训与讨论等;每半月进行一次规章制度及安全生产培训(讨论),由各个车间和部门根据本单位实际情况组织编写培训提纲及教材,上报企业文化宣传部批准、备案。每周进行一次生产技术与工艺培训(讨论),主要任务是车间内的员工相互之间学习生产技术以及生产小窍门、小技巧,共同探讨如何节约成本、技术创新。

建立培训制度的督查和考核机制。

3、不断丰富企业网站,不断通过贴吧、博客、微博、微信、飞信、短信等措施推广和宣传企业网站、企业形象、企业产品。

1、白天:

1)丰富、完善企业文化和企业网站,推广企业网站、企业产品和企业形象;

2)制定各部门日常培训制度和培训考核制度,制作规章制度及安全生产制度的培训课件;

3)按照培训制度组织各类培训。

2、晚上:

1)接待或主动找员工沟通,了解员工思想状况,帮助员工解决各类思想问题,甚至包括帮助员工解决家庭问题、个人或家庭梦想等涉及到员工人生价值实现和人生幸福的问题。

2)抓住企业发生的每一件好人好事或各类事故,和大家一起讨论,引导员工对身边发生事件所应采取的正确态度与正确思想。

3)认真履行好“四不放过”原则。

(1)事故原因未查清不放过;

(2)责任人员未受到处理不放过;

(3)事故责任人和周围员工没有受到教育并引以为戒不放过;

(4)事故制定的切实可行的整改措施未落实不放过。

文档为doc格式。

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