区域经理的个人简历（汇总18篇）

个人简历是我梳理人生经历的媒介，记录着我成长的脚步和成就的点滴。如果你对个人简历的撰写还有疑问，别担心，下面提供的个人简历范文可以帮助你更好地了解如何写出一份出色的简历。

区域经理的个人简历（汇总18篇）篇一

一：本人性格开朗、善于交际;为人正直，上进心强。 学习能力强、抗压力大，具有较强的沟通、管理能力。工作认真、团队意识强;能按时、按质、按量的完成任务。

自我评价二：在近几年的工作中，学到了很多，也经历了很多，能做到每件事都真心地去对待，工作认真负责，一丝不苟，大胆创新。富有责任感和很强的团队精神;具备较强的组织协调能力和人际沟通能力，工作细心，深受同事们的信任和客户的欢迎。

自我评价三：本人性格开朗，热情大方，在外贸公司工作过5年增添了不少工作经验，做事细心，能吃苦耐劳，具有良好的职业素质;诚实、勤奋、乐观、乐于助人、合作、主动、具有较强的责任感，良好的沟通能力，能合理有效地安排时间，喜欢挑战性的工作，愿意承受工作压力。

自我评价四：

1.我责任心强，抗压力强,不仅能一丝不苟全力以赴地完成目标，还会力求突破。

2.我个性温和沉稳，言行一致，严谨高效，脚踏实地。

自我评价五：从事服饰零售管理7年经验，在连锁终端方面的运营、团队建设管理和客户关系管理等有良好的工作能力;长期接触一线工作环境，做事遇事不慌，踏实肯干，善于自我解决问题，善于观察，做人坦诚，有亲和力，对人与事有良好的洞察和反应能力;在职期间，所在区域业绩都大幅度提升。

区域经理的个人简历（汇总18篇）篇二

一：本人性格开朗、善于交际;为人正直，上进心强。 学习能力强、抗压力大，具有较强的沟通、管理能力。工作认真、团队意识强;能按时、按质、按量的完成任务。

自我评价二：在近几年的工作中，学到了很多，也经历了很多，能做到每件事都真心地去对待，工作认真负责，一丝不苟，大胆创新。富有责任感和很强的团队精神;具备较强的组织协调能力和人际沟通能力，工作细心，深受同事们的信任和客户的欢迎。

自我评价三：本人性格开朗，热情大方，在外贸公司工作过5年增添了不少工作经验，做事细心，能吃苦耐劳，具有良好的职业素质;诚实、勤奋、乐观、乐于助人、合作、主动、具有较强的责任感，良好的沟通能力，能合理有效地安排时间，喜欢挑战性的工作，愿意承受工作压力。

区域经理的个人简历（汇总18篇）篇三

工作描述：该公司是世界轮胎翻新巨头美国bandag在中国仅有几家授权翻新胎公司之一，同时也是日本bridgestone进口轮胎中国总代理。本人担任珠江三角洲地区销售及技术服务代表，主要对广东省内大型运输公司（如广州珍宝巴士有限公司等）实行“一车一卡”跟踪服务，据此给客户提供科学可行的管理方案，着力于降低客户的经营总成本。工作期间，顺利开发了广州本田、珍宝巴士等多家客户，并维持良好关系。

教育背景。

毕业院校：湖南省政法学院。

专业一：法律专业二：市场营销。

起始年月终止年月学校（机构）所学专业获得证书证书编号。

语言能力。

外语：英语优秀。

粤语水平：一般。

国语水平：优秀。

工作能力及其他专长。

从事市场销售工作达十年,具备近五年销售管理经验。涉及机器人自动化、汽车和环保工程等行业。熟练的沟通技巧与良好的市场分析策划能力,对市场营销,经销商管理及组建培训和管理销售团队方面有较深认识。英语流利，能承受较大工作压力。

自我评价。

个人自传：丰富的销售管理经验及熟练的沟通技巧。积极主动，有较强的集体荣誉感和责任感，富于强烈的团队合作精神，能承受较大工作压力。充满耐心，对认定的信念会执着地追求，具备较强亲和力，为人真诚。勤于思考。

区域经理的个人简历（汇总18篇）篇四

(4)负责与总经理一起研究和落实各项经营发展战略与工作计划。

(5)各部门的工作进行策划,指导和协调;并及时提交工作报告。

离职原因：

公司名称：

公司性质：

中外合资所属行业：通信/电信/网络设备。

担任职务：

工作描述：

(1)负责公司新产品终端市场操作和行业单为主。

(2)负责对本销售人员的管理和工作分配。

(3)领导营销团队，实现公司的`各项销售指标。

(4)对专卖店促销员培训和推广工作进行指导、评估。

(5)对团队销售目标、销售成本和销售利润负责。

(6)建立完善的供应商信息库，在供应商管理上得到了有效的加强。

(7)规范市场运作流程及广西的业务。

(8)主要负责客户的管理、报价、寻找客户、接单、跟单直至出。

货、客诉及所属客户的所有业务，并发展新的客户。

离职原因：

公司名称：

公司性质：

私营企业所属行业：广告。

担任职务：

总经理助理。

工作描述：

(1)针对市场和竞争对手，制定本公司发展方案。

(2)负责公司装饰材料采购。

(3)现有及潜在大客户及行业客户的开发和维护。

(4)制订年度营销目标，提出未来市场规划和公司新项目研调。

(5)负责跟踪和参与工程的投标。

离职原因：

教育背景。

毕业院校：

中山大学。

最高学历：

大专。

毕业日期：

所学专业一：

市场营销。

所学专业二：

受教育培训经历：

学校（机构）。

专业。

获得证书。

证书编号。

-07。

中山大学。

市场营销。

大专。

语言能力。

外语：

英语一般。

国语水平：

一般。

粤语水平：

一般。

工作能力及其他专长。

本人营销管理理论基础扎实，管理思路清晰，有敏锐的市场洞察力和分析判断力，具有优秀的组织领导能力和沟通协调能力，严谨、稳重，具备领导魄力和执行力。有多年带领、管理营销团队的经验，擅长人员培训和激励。能承受一定的压力，愿意接受挑战。有很强的统筹能力，合理分配利用各项资源，工作上注重数字量化管理和时间、效率管理.

详细个人自传。

本人的格言按照自己的人生目标不断进取，处世哲学不卑不亢地面对人生。本人特长就是善于交际，与人沟通。良禽择木而栖，愿借您的慧眼，给我一个机会!

个人联系方式。

通讯地址：

保险金融勿扰！

联系电话：

家庭电话：

手机：

qq号码：

电子邮件：

个人主页：

区域经理的个人简历（汇总18篇）篇五

婚姻状况：已婚民族：汉族。

身高：178cm。

体重：68kg。

求职意向。

人才类型：普通求职。

应聘职位：销售总监/经理，区域销售总监/经理，销售。

工作年限：9职称：无职称。

求职类型：全职可到职日期：一个星期

月薪要求：5500～7999元希望工作地区：广州，湖南，深圳。

工作经历。

公司性质：外商独资所属行业：机械/机电/设备/重工。

工作描述：带领销售团队，致力于为生产企业提供优质的日本smc气动产品。

1、完善公司原有销售管理制度，力促提高员工工作积极性；

3、成立技术方案小组，定时定点拜访，为客户提供针对性smc气动及相关产品技术解决方案，深挖客户需求量，加深与客户关系。

离职原因：

公司起止年月：-01～-12。

公司性质：其它所属行业：机械/机电/设备/重工。

担任职位：销售经理。

区域经理的个人简历（汇总18篇）篇六

自我评价。

进取心强，善于学习，喜欢接触新事物，有和同事合作工作能力；

能从公司长远和总体利益出发处理目前工作问题。

联系方式。

通讯地址：

联系电话：家庭电话：

手机：1388888888qq号码：

电子邮件：个人主页：http://www..com。

区域经理的个人简历（汇总18篇）篇七

自我评价。

进取心强，善于学习，喜欢接触新事物，有和同事合作工作能力；

能从公司长远和总体利益出发处理目前工作问题。

联系方式。

通讯地址：

联系电话：家庭电话：

手机：1388888888qq号码：

电子邮件：个人主页：www..com。

区域经理的个人简历（汇总18篇）篇八

专业：车辆工程。

学校：江苏大学。

自我评价。

具备制造企业信息化工作经验，精通ug/catia/cad等3d/2d设计工具，对装备、非标结构设计及工艺有较深理解。为人诚恳，有进取心。待人热情，精力充沛，善于与人沟通，有良好的人际关系，富有团队合作精神。

求职意向。

到岗时间：一个月之内。

工作性质：全职。

希望行业：汽车及零配件。

目标地点：江苏。

期望月薪：面议/月。

工作经验。

20xx/7—至今：xxx汽车有限公司[1年8个月]。

所属行业：汽车及零配件。

1、负责协助经销商提升客户满意度和改善服务流程,协助经销商处理客户投诉;。

2、负责提升零件、服务业绩，达成目标;。

3、负责督促经销商执行公司的'各项商务政策和服务活动;。

4、负责协助经销商提升管理水平，提升盈利水平;。

20xx/6—20xx/6：xx汽车配件有限公司[1年]。

所属行业：汽车及零配件。

销售部业务员。

1.负责经销商人员、业务、客户信息、市场信息的收集、分析及反馈;。

2.负责与培训部门协调经销商技术及非技术培训，指导经销商建全内部培训体系;。

3.负责确保经销商的设施、流程符合现代标准。

4.熟悉汽车焊装生产线设备方案设计制造调试工作。

5.掌握汽车生产过程几何尺寸分析及调试手段。

教育经历。

20xx/9—20xx/6江苏大学车辆工程本科。

证书。

20xx/6大学英语六级。

20xx/6大学英语四级。

语言能力。

英语（良好）听说（良好），读写（良好）。

区域经理的个人简历（汇总18篇）篇九

工作业绩：1.已经成功开发了山城啤酒在广州市的`部分市场；2.锻炼了一批有团结力和战斗力的团队；3.也对新产品在新市场的开发有摸索性的经验，对营销体系有更深的领悟。

离职原因：

公司名称：

上海市银华瑞酒业有限公司起止年月：-10～-05。

公司性质：

所属行业：

担任职务：

工作描述：

工作职责：1.负责英德清远洋酒市场的调研；2.负责对英德清远酒渠道（酒行，批发行，酒楼，夜总会，特通）的规划；拟定相关促销活动；3.战略单点开发和维护；4.参与财务预算和区域费用预算；5.完成大区经理下达其他工作。

工作业绩：1.对洋酒销售有一定的认识；2.对酒类销售渠道和销售策略也有更深刻的认识和学习；3.本人对夜场有了深入的了解；4.提升了本人的实际操作能力和公关能力。

离职原因：

公司名称：

公司性质：

所属行业：

担任职务：

营销部渠道主管，直供主任。

工作描述：

2、任直供主任时主要岗位职责：1）.进行市场调研，并根据调研结果预测市场发展趋势；2）.起草终端推广协议书，谈判方案及其相关附件，并参与讨论年度品牌推广主题方案；3）.协助/主持终端谈判，落实终端操作方案和整改方案；4）.建立、维护终端客情关系，并参与重点终端的客情关系维护工作；5）.开发和维护经销商网络，并负责本区域内经销商的管理工作；6）.负责区域销售费用和促销活动的管理工作，确保相关费用和促销活动有效落实。

离职原因：

公司名称：

公司性质：

所属行业：

担任职务：

营销部渠道主管，直供主任。

工作描述：

3、在华海鹏城集团工作中学习了：1）.策划产品上市推广方案、产品铺市方案、终端夜场特别是公司战略单点的促销活动方案等；宣传和组织相关人员开展终端推广活动，对促销活动进行执行和效果评估。2）.与客户、广告公司联系合作，制作促销活动物料，夜场终端生动化形象广告物料制作。3）.组织相关人员对目标区域进行市场调研，通过对市场走访，收集本竞品市场信息，完成市场调研报告，为公司下一步决策提供可行依据。4）.根据公司管理制度和营销流程，对终端客户进行市场走访，监督和指导业务员、促销员工作，使销售工作流程操作不断规范。5）.协助总监/经理日常工作（工作安排、工作制度制定等）。

4、在华海鹏城集团工作中基本掌握了：1）制与分解区域当月或年度啤酒销售费用预算。2）.真正掌握了当月或年度区域费用实际使用与分析。3）.多次参与终端主题show推广方案执行及策划。4）.多次参与各区域促销活动方案执行及策划。

离职原因：

教育背景。

毕业院校：

湖北省十堰市竹山县第一中学。

最高学历：

高中。

毕业日期：

所学专业一：

文科。

所学专业二：

受教育培训经历：

学校（机构）。

专业。

获得证书。

证书编号。

-09。

湖北省十堰市竹山县第一中学。

文科。

高中毕业证。

深圳市青岛啤酒华南营销有限公司。

啤酒营销相关知识。

/

语言能力。

外语：

英语一般。

国语水平：

良好。

粤语水平：

一般。

工作能力及其他专长。

培训课程：啤酒营销相关知识培训地点：广州市新珠江大酒店。

培训描述：深圳市青岛啤酒华南营销有限公司与广州市健成商贸易有限公司联手开发广州市市场，培训重点讲了市场实际操作，啤酒营销的相关理论及提高团队战斗力等。

二、语言能力：

英语：读写能力/听说能力不很熟悉了。

粤语：能听讲少。

汉语：标准。

详细个人自传。

目前状况：目前计划找新的工作，但我更想在酒企工作。（到岗时间另议）。

个人联系方式。

通讯地址：

联系电话：

134xxxxxxxx。

家庭电话：

手机：

139xxxxxxxxx。

qq号码：

电子邮件：

个人主页：

区域经理的个人简历（汇总18篇）篇十

一：本人性格开朗、善于交际;为人正直，上进心强。 学习能力强、抗压力大，具有较强的沟通、管理能力。工作认真、团队意识强;能按时、按质、按量的完成任务。

自我评价二：在近几年的工作中，学到了很多，也经历了很多，能做到每件事都真心地去对待，工作认真负责，一丝不苟，大胆创新。富有责任感和很强的团队精神;具备较强的组织协调能力和人际沟通能力，工作细心，深受同事们的信任和客户的欢迎。

自我评价三：本人性格开朗，热情大方，在外贸公司工作过5年增添了不少工作经验，做事细心，能吃苦耐劳，具有良好的职业素质;诚实、勤奋、乐观、乐于助人、合作、主动、具有较强的责任感，良好的沟通能力，能合理有效地安排时间，喜欢挑战性的工作，愿意承受工作压力。

1.我责任心强，抗压力强,不仅能一丝不苟全力以赴地完成目标，还会力求突破。

2.我个性温和沉稳，言行一致，严谨高效，脚踏实地。

自我评价五：从事服饰零售管理7年经验，在连锁终端方面的运营、团队建设管理和客户关系管理等有良好的工作能力;长期接触一线工作环境，做事遇事不慌，踏实肯干，善于自我解决问题，善于观察，做人坦诚，有亲和力，对人与事有良好的洞察和反应能力;在职期间，所在区域业绩都大幅度提升。

自我评价六：本人有着较强的领导力和判断与决策能力，性格果断，坚强;视野开拓，具有战略大局观，行业敏感度高;能在压力下工作，并能充分影响和激励到整个团队;良好的组织，管理，控制和协调能力，成熟的谈判能力和人际沟通技巧;出色的报告撰写能力。同时也有很强的责任心和上进心，工作能脚踏实地，吃苦耐劳。我始终相信学历代表过..

自我评价七：有多年的工作经验本人性格乐观，有较强组织能力和适应能力，吃苦耐劳，工作方面有较强分析和处理问题的能力，做事认真负责并严于律己，勇于开拓、进取、创新、工作认真负责，敢于承担责任，在工作岗位上勤奋工作、诚信做人， 职业道德强、富有责任感、易沟通、工作积极及注重团队合作精神，擅长制定目标计划，并能有效实施。

自我评价八：没有比手更大的天,没有比脚更长的路,没有比人更高的山,没有比心更宽的海。“勇于进取,不断创新”是我个人一贯的工作作风.。“脚踏实地，认真细致”是我一向的工作态度。“善于与他人交往，爱好广泛”是我的个人爱好“以最短的时间达到最优的效果，果断干练”是我工作中对自己的要求，也是我一直追求的目标。

自我评价九：

1.具有较强的沟通协调能力、谈判能力、抗压能力，有较强的市场领悟和洞察力。

2.工作上能吃苦耐劳和适应中长期出差、上进心强，反应灵活，并具有较强的谈判能力。善于不断通过学习和实践提高自身能力与综合素质。

3.具有强烈的责任心和开拓精神，勇于承担责任，善于沟通和协调，富有挑战精神。有较强的组织能力与团队精神..

1.服装终端店铺销售管理经验丰富。

2.熟练操作百货商场.加盟客户运作流程。

3.熟练操作服饰商品统筹，数据分析。

4.熟练操作服装系统及办公软件。

5.胜任服装公司直营.加盟人员基础培训。

6.有较强的。

工作计划。

及实施执行能力。

区域经理的个人简历（汇总18篇）篇十一

在应聘者编辑完个人简历后可以在个人简历后附加一份文件——求职信。在求职中的巧妙利用附加信息能让个人简历更有价值。

个人信息。

性别：男。

民族：汉族年龄：36。

婚姻状况：保密专业名称：市场营销、机械制造。

主修专业：管理类政治面貌：群众。

毕业院校：南平农工校毕业时间：1947年1月。

最高学历：大专电脑水平：一般。

工作经验：五年以上身高：171cm体重：65公斤。

现所在地：新罗区户籍：新罗区。

求职意向。

期望从事职业：区域经理期望薪水：面议。

期望工作地区：新罗区期望工作性质：全职。

最快到岗时间：随时到岗需提供住房：不需要。

教育/培训。

教育背景：

学校名称：建阳农工校(1997年7月-2002年10月)。

专业名称：机械制造学历：中专。

所在地：建阳证书：

培训经历：

培训机构：市场营销(2005年4月-2007年5月)。

课程名称：市场营销证书：

工作经验。

公司名称：汽车配件公司(2009年11月-2015年1月)。

所属行业：机械制造·机电·重工公司性质：

公司名称：泉州鞋服行业(2005年2月-2009年0月)。

所属行业：耐用消费品(服饰·纺织·家具…)公司性质：

公司名称：东南汽车(2001年2月-2004年0月)。

所属行业：汽车·摩托车(制造·维护·配件·销售·服务)公司性质：中外合营(合资.合作)。

职位名称：计划员。

自我评价。

语言能力。

语种名称掌握程度。

英语良好。

普通话精通。

个人简历是求职者在求职路上为自己打的广告，广告好不好就决定应聘者能不能顺利将自己推销给用人单位。虽然说不同类型个人简历有不同的注意事项，但是想要写好一份个人简历仍有许多万变不离其宗的东西。

大多数求职者都会在个人简历中提到成就，但是却丝毫不会引起招聘官的注意，想要引起招聘官注意就必须在个人简历中强调成就，并且使用有分量的词。让招聘官看到会感觉求职者真的有很大成就的感觉。这种突出成就的方法很能显示出求职者的能力，从而获得招聘官对求职者能力的信任。扬长避短是个人简历中万变不离其宗的方法，但是切记不要因为急切想把自己的`优势展现给招聘官而将语言表达的过于浮夸，不然会使招聘官感到不真实，从而否定应聘者的能力。

在个人简历投递前要做到仔细推敲。

在求职路上一部分求职者在编写个人简历时觉得内容差不多就行了，只要言语不啰嗦就可以了。这种对自己低要求的应聘者，招聘官一定不会对这种个人简历有多大兴趣。在编写好一份个人简历之后至少要来回做两到三遍的推敲。这样来回修改才能使求职者的个人简历更加精益求精。

在求职道路上不要怕麻烦，有些理论在简历中是万变不离其宗的，掌握这些方法能助求职者们更好的求职成功。

区域经理的个人简历（汇总18篇）篇十二

简历编号：

更新日期：

无照片。

姓名：

dd先生。

国籍：

中国。

目前所在地：

广州。

民族：

汉族。

户口所在地：

陕西。

身材：

173cm60kg。

婚姻状况：

未婚。

年龄：

25岁。

培训认证：

诚信徽章：

求职意向及工作经历。

人才类型：

普通求职。

应聘职位：

工作年限：

3

职称：

无职称。

求职类型：

全职。

可到职日期：

随时。

2000--3500。

希望工作地区：

广州深圳中山。

个人工作经历：

公司名称：

公司性质：

所属行业：

担任职务：

营销部业务主任。

工作描述：

2、协助经销商促销活动的开展及终端跟进，提供货源、宣传物品等；

3、及时传达公司有关促销政策，促销效果评估的有效性；

4、洞察、预测渠道危机，及时提出改善意见；

5、跟踪落实客户的合同执行情况及款项的按时回笼。

销售团队建设。

1、根据网络发展规划合理进行人员配备；

2、对业务人员定期培训；

3、负责对下级的管理、监督、奖励及业绩考评。

离职原因：

公司名称：

公司性质：

所属行业：

担任职务：

营销部客户经理。

工作描述：

1.渠道管理a.客户经理公关如：每个客户经理所辖片区销售份额；辖区的核心客户；每月协议的沟通与落实。

2.终端管理a.网络的优化；b.制定客户销售等级、信用等级、形象登记、宣传等级等；c.客户资料的整理。

3.产品销售a.按质、按量完成公司制定的销售计划。

4.品牌推广a.宣传氛围的.提升通过投放pop牌、烟模、喷绘等手段，提高终端档口整体形象，以达到提升品牌形象的目的；b.促销活动。

离职原因：

教育背景。

毕业院校：

西安财经学院。

最高学历：

本科获得学位:管理学士。

毕业日期：

所学专业一：

市场营销。

所学专业二：

受教育培训经历：

学校（机构）。

专业。

获得证书。

证书编号。

-09。

西安财经学院。

市场营销。

管理学士学位。

蓝天计算机培训学校。

visualforexpro6.0。

二级证书。

语言能力。

外语：

英语良好。

国语水平：

优秀。

粤语水平：

一般。

工作能力及其他专长。

2、熟悉业务开发流程，有较强的时间观念和统筹安排能力；

3、具有良好的沟通理解能力与心理承受能力；

4、有敏锐的市场触觉；

5、责任心强、吃苦耐劳，工作积极主动、诚实守信；

6、良好的职业素质和个人形象，具备优质的服务态度、合作意识和团队精神。

详细个人自传。

其他爱好：

聊天、登山、看书、音乐。

月薪要求：2000元以上。

个人联系方式。

通讯地址：

联系电话：

135xxxxxxxxxx。

家庭电话：

手机：

qq号码：

电子邮件：

xxxxxxxxxxx@。

个人主页：

区域经理的个人简历（汇总18篇）篇十三

区域经理的个人简历（汇总18篇）篇十四

目前所在地：广州。

民族：汉族。

户口所在地：广州。

身材：175cm70kg。

婚姻状况：未婚。

年龄：28岁。

培训认证：

诚信徽章：

人才类型：普通求职。

应聘职位：汽车销售:销售销售经理/主管电子/邮电/通讯类。

工作年限：3。

职称：无职称。

求职类型：全职可到职-随时。

月薪要求：5000--8000希望工作地区：广州广州广州。

公司名称：宝马汽车销售公司起止年月：20xx-01～20xx-06。

公司性质：私营企业所属行业：各种车辆制造与营销。

担任职务：销售代表。

工作描述：·满足客户需求的产品知识。

·解决客户问题的产品知识及应用。

公司名称：广东省物资集团汽车贸易有限公司起止年月：20xx-01～20xx-08。

公司性质：

国有企业所属行业：各种车辆制造与营销。

担任职务：市场/营销专员。

工作描述：·满足客户需求的产品知识。

·解决客户问题的产品知识及应用。

·市场状况。

·竞争产品。

公司名称：广州市蒙恬数码科技有限公司起止年月：20xx-01～20xx-01。

公司性质：

私营企业所属行业：计算机业。

工作描述：负责地区的市场维护同拓展工作；完成销售任务,贯彻执行公司的销售策略；因地制宜，制定和实施区域性的市场发展计划；发展和管理经销商，并与其保持良好合作关系；协助经销商建立运作架构，指导和管理其销售队伍。

毕业院校：湖北工业学院。

所学专业一：市场营销。

所学专业二：

外语：英语一般。

国语水平：精通。

粤语水平：精通。

·满足客户需求的产品知识。

·解决客户问题的产品知识及应用。

·市场状况。

·竞争产品。

负责地区的市场维护同拓展工作；完成销售任务,贯彻执行公司的销售策略；因地制宜，制定和实施区域性的市场发展计划；发展和管理经销商，并与其保持良好合作关系；协助经销商建立运作架构，指导和管理其销售队伍。

具有丰富的产品渠道推广经验，擅长销售渠道的建设、维护和品牌推广。擅长各种促销活动的策划及实施。

区域经理的个人简历（汇总18篇）篇十五

性别:男。

民族:汉族。

出生年月:1983年11月。

身高:172。

婚姻状况:未婚。

意向岗位:销售经理、区域经理。

工作地点:不限。

期望月薪:面议。

1、负责渠道开发，经销商网络搭建，渠道人员管理，参与公司制定各种常规促销活动；

2、开发和维护经销商网络，并负责本区域内经销商的管理工作；

3、负责区域销售费用和促销活动的管理工作，确保相关费用和促销活动有效落实；

4、负责公司总部下达的其他相关工作。

有独立的市场操作和开拓能力；

擅长扩充和组建团队，有效的做出计划并实施；

擅长项目方案计划、控制、统筹等能力；

能从公司长远和总体利益出发处理目前工作问题。

手机号码：

电子邮箱：

区域经理的个人简历（汇总18篇）篇十六

-应届毕业生。

国籍：中国。

目前所在地：广州。

民族：汉族。

户口所在地：湖南。

身材：178cm65kg。

婚姻状况：未婚。

年龄：24岁。

培训认证：诚信徽章。

人才类型：普通求职。

应聘职位：贸易类：外贸助理业务员、市场销售/营销类：业务员、物流类：物流助理。

工作年限：1职称：无职称。

求职类型：全职可到职-随时。

月薪要求：20xx--3500。

希望工作地区：广州深圳湖南。

公司名称：广州浩宇华工科技有限公司。

起止年月：20xx-07～20xx-06公司。

性质：民营企业。

所属行业：化学化工，生物制品担任。

工作描述：

一，管理自己所管理的区域老客户，负责他们的订单、发货收货通知、催款、催单和对我们产品的投诉。

二，制定相应阶段的营销策略。

三，收集我们潜在客户资料，实行电话沟通后进行拜访。

离职原因：对公司的管理经营模式不能达成共识。

公司名称：东莞裕元集团。

起止年月：20xx-03～20xx-06。

公司性质：私营企业。

所属行业：鞋业/皮具/玩具。

担任职务：企划助理工作描述：

一，负责公司市场营销计划的制定及监督实施。

二，负责公司企业形象设计、品牌推广。

三，制定公司各阶段企划方案。

四，建立并完善公司市场营销策略、客户服务政策。

五，策划实施本行业市场研究工作。

六，根据实际情况来协调公司内部各部门的工作以及对外的交流离职原因：处理毕业的.事情毕业院校：湖南理工学院最高学历：本科获得学位:学士毕业-20xx-06-01所学专业一：外贸英语所学专业二：法语受教育培训经历：起始年月终止年月学校（机构）专业获得证书证书编号20xx-0920xx-06湖南理工学院外贸英语学士外语：英语优秀国语水平：良好粤语水平：一般20xx-03英语专业八级（57）。

20xx-03英语专业四级。

20xx-03大学英语六级（508）。

20xx-11湖南省计算机应用水平1级豪言壮语最为苍白，我一贯主张用实际行动证明自己的存在和价值！也许，当我做出新的决定，当您浏览到这份简历，一种无形的力量链接了彼此的真诚。

区域经理的个人简历（汇总18篇）篇十七

婚姻状况：已婚民族：汉族。

户籍：湖南-株洲年龄：25。

现所在地：广东-东莞身高：168cm。

希望地区：广东-深圳、广东-东莞。

销售类-人员-渠道/分销专员。

制药/医疗器械类-医药代表。

寻求职位：销售、商务、招商。

待遇要求：可面议。

最快到岗：随时到岗。

工作经验至今3年8月工作经验，曾在2家公司工作。

公司性质：私营企业行业类别：石油、化工、地质。

2.完成公司的销售任务，负责客户的开发、维护、档案的建立，以及货款的回收;。

3.与客户进行商务洽谈，最终确定销售合同条款和内容并签订销售合同;。

5.根据公司的年度销售规划，制订区域的销售目标、市场拓展计划、营销策略，并负责组织、实施与达成。

公司性质：股份制企业行业类别：生物工程、制药。

担任职位：医药代表岗位类别：销售代表。

3.准确无误地向客户传达药品的信息，树立公司的专业、负责的良好形象;。

4.积极与药店、医院、商业等客户建立良好的合作关系，并保持密切联系;。

6.协助商务经理完成商业公司的.维护、拓展、分销、回款等工作。

专业职称：组织培养中级。

计算机水平：中级。

技能专长：3年的销售经验。

普通话：流利粤语：

英语水平：一般口语一般。

英语：一般。

发展方向：销售、商务、招商;。

我或许不是令您满意的，但我相信依靠努力，我将会成为最合适的!

我或许不是最优秀的，但我会自强不息!

其他要求：

姓名：

目前所在：白云区年龄：38。

户口所在：荔湾区国籍：中国。

婚姻状况：已婚民族：汉族。

培训认证：未参加身高：176cm。

区域经理的个人简历（汇总18篇）篇十八

在撰写个人简历的时候，能够巧妙的结合个人能力，铸就最出色简历。

个人信息。

性别：男。

学历：本科政治面貌：0。

婚姻状况：已婚籍贯：濮阳。

身高：168公分体重：68公斤。

专业：计算机信息管理工作经验：18年。

期望工作地点：新乡市。

求职意向。

行业/职位：销售区域经理期望月薪：5000元工作性质：全职。

教育经历。

语言能力。

语种：上海话能力：良好。

语种：英语能力：熟练。

工作经历。

公司名称：河南省德耀节能科技有限公司。

公司规模：10～100人。

所在部门：市场部。

工作分类：计算机/it行业营销经理。

职位月薪：4000及以上。

工作描述：德耀节能科技有限公司，专业为客户解决炭材在烘中所生产的高损耗、高能源、节约人力等问题。为客户创造材料、能源、人力等方面的节约，同时提升产品质量，极大的提升客户的盈利能力，获得业界一致好评。

公司名称：上海罗悦电子科技有限公司。

公司规模：10～100人。

所在部门：项目部。

工作分类：计算机/it行业项目经理。

职位月薪：4000及以上。

工作描述：上海罗悦电子科技有限公司，专业为客户提供自动控制方案，并为客户备相应的库存，成功的解决节省人力资源的问题，同时提高产品技术水平和质量，使客户的产品升值，创造更多的价值。

公司名称：上海络纬国际贸易有限公司。

公司规模：5～10人。

所在部门：市场部。

工作分类：计算机/it行业市场部总经理。

职位月薪：4000及以上。

工作描述：上海络纬国际贸易有限公司，专业从事电子元器件的国际国内贸易，批量为国内客户解决成本、库存、小批量需求等各种需求，灵活适当的为客户创造价值。

公司名称：上海贝尔有限公司。

公司规模：1000人以上。

所在部门：材料及供应商认可部。

工作分类：机械//设备/电仪材料及供应商的认可(兼采购)。

职位月薪：4000及以上。

工作描述：上海贝尔是一家通信设备及解决方案的大型央企，后与alcatel合资，我从事的`工作就是将进口物料，经过分类筛选，选择国内优质供应商，进行大量的产品试验，使其达到国外水平，从而有效的节约成本，为公司创造价值。同时选择更有优化的产品方案，使公司的设计优化，产品先进。

公司名称：南京lg同创彩色显示系统有限公司。

公司规模：1000人以上。

所在部门：采购。

工作分类：计算机/it行业资材管理(兼采购)。

职位月薪：1500～。

工作描述：资材管理主要是管理原材料的库存平衡，既要保证生产顺利，又要确保库存量最小。采购主要涉及到进口物料关键零部件，根据主要零部件的供应来确定生产计划，确保生产销售的平衡。

自我评价。

强烈的进取心、为公司创造力价值的同时实现自我的价值。紧韧不拔的毅力，超强的市场嗅觉。

拓展阅读：在个人简历中关于社会实践与工作经历怎么写。

在个人简历上虽然是很简介的介绍，不过所包含的内容也很多，追求高质量的个人简历要能够写的合格更要合理。针对个人简历上的每一个环节内容，都要有一定的技巧性，比如说社会实践与工作经验怎么写：

首先，社会实践于工作经历所包含的内容：

社会实践与工作经历主要是看人才的实践经验能力，在很多职位的招聘上所需要都是有一定工资经验者。众所周知的在求职中有丰富经验的人，优势更大。不过，社会实践与工作经历也不仅仅是在工作中所获得。求职者需要先了解其所包含的内容，尤其是应届毕业生更需要知道。

所谓的社会实践所包含的范围非常广，像是在社会所参与的一些活动，还有所接受过的教育，以及在校期间所参与的学生会工作等等，都可以作为社会实践写入个人简历。而工作经历所包含的范围也不仅仅是在正式的工作上，应届毕业生的实习经历、兼职经历也可以算是工作经历。

其次，编写工作经历需要注意的要点。

在编写工作经历也有一些要点值得注意，其一是写作的顺序，有一些人的工作经历有很多，一般来说在个人简历上默认的是排在第一位的是最为重要的一项。那么，在写的时候就要将于求职意向有关的工作经历放在前面写。其二，是工作经历的次数，一般来说写三到四个工作经历即可，尽量不要超过四个。工作经历写的太多会引起对方的怀疑，频繁跳槽对个人求职没有好处。