销售合同的目的是确保双方在商品交易中的权益平等，维护市场秩序的稳定。以下是小编为大家收集的销售合同范文，仅供参考，希望对大家有所帮助。
销售团队员工签合同（热门19篇）篇一
甲方：
乙方：
1.协议有效期：自20xx年月日至20xx年月日止。
2.聘用期满前，经双方协商一致，可以续订聘用协议。
1.甲方根据公司需要聘用乙方为兼职产品业务员。
2.甲方根据公司需要及乙方的业务、工作能力和表现，可以调整乙方的工作岗位，不再签订岗位聘用协议。
1.甲方按有关规定及制度，根据乙方的业务实绩、贡献大小给予发放工资及奖励(具体发放标准详见奖励制度)。
2.甲方薪水结算为周薪，每星期六为薪水发放日。
1.甲乙双方因实施聘用协议发生人事争议，按法律规定，先申请仲裁，对仲裁裁决不服可向人民法院提起诉讼。
2.本协议一式贰份，甲方一份，乙方一份，经甲、乙双方签字后生效。
甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________。
法定代表人(签字)：_________法定代表人(签字)：_________。
销售团队员工签合同（热门19篇）篇二
1.服务客户，播种金钱，增加信任，稳定续收。
2.因为自信，所以成功！
3.一鼓作气，挑战佳绩！
4.回馈客户，从我做起，心中有情，客户有心。
5.失败铺垫出来成功之路！
6.情真意切，深耕市场，全力以赴，掌声响起。
7.多见一个客户就多一个机会！
8.技巧提升，业绩攀升，持之以恒，业绩骄人。
9.客户满意，人脉延伸，良性循环，回报一生。
10.目标明确，坚定不移，天道酬勤，永续经营！
11.业务规划，重在管理，坚持不懈，永葆佳绩。
12.赚钱靠大家，幸福你我他。
13.主动出击，抢得先机，活动有序，提高效率。
14.客户服务，重在回访。仔细倾听，你认心情。
销售团队员工签合同（热门19篇）篇三
外贸进口代理协议模板甲方：_________________乙方：_________________合同编号：______________经甲乙双方经友好协商，就外贸代理甲方直接进口_________________(采用包干费方式)达成如下协议：
一、包干费总额为_________元人民币。项目如下：
3、价格中已包括货物成本、国外海运费和海运保险费;。
5、进口关税和增值税，按海关实际征收数额缴纳。外贸进口代理手续费、商检费、银行费用、保险费、港口费、运杂费、国内短途运费以及其他相关费用，均包括在总额_________元人民币包干费之内。
二、付款条件。
1、签订进口代理协议书后(货到_________前____天)买x应预付每台_________元人民币作为支付进口关税、增值税和国内运费。
3、当买x收到机器一周内，外方来华人员负责安装调试，同时培训一名中方专职操作维修售后服务人员。在机器运行正常3天后，由买x支付给乙方每台人民币_____元作为外方来华人员的`安装调试机器、培训中方专职操作维修售后服务人员和国际往返机票等费用。
4、当安装调试、正常运行30天内，且经买x验收合格后，买x应将货款余额一次付清。
三、其他说明。
1、_________________型号_________________产量：_________。
2、_________________文字软件系统：中文英文。
3、有关备件____套清单：_________________________。
4、_________________由买x在安装调试_________前自理购置。
5、外方1—2人在华安装调试机器培训中方专职操作维修售后服务人员期间(约7天)的食宿费用，由买x承担。
6、如果机器出现故障，经外方培训的中方专职操作维修售后服务人员无法修复时，机器将由外方负责终身维修，来回路费由外方自负。甲方也可以退货给乙方。对造成的损失将由乙方负责对外交涉协商索赔。若协商无效，可提交签约地法院解决。
7、未尽事宜，由甲乙双方依据_________________友好协商解决。
甲方(盖章)：__________________。
代表人(签字)：_______________。
签约地点：______________________。
代表人(签字)：_______________。
签约地点：
销售团队员工签合同（热门19篇）篇四
经购销双方协商交易活动，必须履行本合同条款。具体品类____________(种)，需签订要货成交单，并作为本购销合同的附件;本合同中的未尽事宜经双方协商需补充的条款可另附协议书，亦视为合同附件。合同附件与本合同具有同等效力。经双方确认的往来信函、传真、电子邮件等，将作为本合同的组成部分，具有合同的效力。签订成交单，除上级规定按计划分配成交外，其余商品一律采取自由选购，看样成交的方式。
合同签订后，不得擅自变更和解除。如甲方遇不可抗拒的原因，确实无法履行合同;乙方因市场发生骤变或不能防止的原因，经双方协商同意后，可予变更或解除合同。但提出方应提前通知对方，并将合同变更通知单寄给对方，办理变更或解除合同的手续。按乙方指定花色、品种、规格生产的商品，在安排生产后，双方都需严格执行合同。如需变更，由此而产生的损失，乙方负担;如甲方不能按期、按质、按量按指定要求履行合同，其损失，甲方负担。
成交单中的商品价格，由双方当事人商议决定，或以国家定价决定。在签订合同时，确定价格有困难，可以暂定价格成交，上下幅度双方商定。国家定价的商品，在合同规定的交(提)货期限内，如遇国家或地方行政部门调整价格，按交货(指运出)时的价格执行。逾期交货的，如遇价格上调时，按原价执行;遇价格下调时，按新价执行。逾期提货的，遇价格上调时，按新价执行，遇价格下调时，按原价执行。由于调整价格而发生的差价，购销双方另行结算。
运输方式及运输费用等费用，由双方当事人协商决定。
各类商品质量标准，甲方严格执行合同规定的质量标准，保证商品质量。
商品包装，必须牢固，甲方应保障商品在运输途中的安全。乙方对商品包装有特殊要求，双方应具体合同中注明，增加的包装费用，由乙方负担。
商品调拨，应做到均衡、及时。对合同期内的商品可考虑按____________的比例分批发货;季节性商品按承运部门所规定的最迟、最早日期一次发货;当令商品，零配件和数量较少的品种，可一次发货。
对有有效期限的商品，其有效期在2/3以上的，甲方可以发货;有效期在2/3以下的，甲方应征得乙方同意后才能发货。
甲方应按乙方确定的合理运输路线、工具、到达站(港)委托承运单位发运，力求装足容量或吨位，以节约费用。如一方需要变更运输路线、工具、到达站时，应及时通知对方，并进行协商，取得一致意见后，再办理发运，由此而影响合同期限，不以违约处理。
商品从到达承运部门时起，所有权即属乙方。在运输途中发生的丢失、缺少、残损等责任事故，由乙方负责向承运部门交涉赔偿，需要甲方协助时，甲方应积极提供有关资料。乙方在接收商品时发现问题，应及时向承运部门索取规定的记录和证明并立即详细检查，及时向有关责任方提出索赔;若因有关单据未能随货同行，货到后，乙方可先向承运部门具结接收，同时立即通知甲方，甲方在接到通知后____________日内答复;属于多发、错运商品，乙方应做好详细记录，妥为保管，收货后____________日内通知甲方，不能自行动用，因此而发生的一切费用由甲方负担。
商品的外包装完整，发现溢缺、残损串错和商品质量等问题，在货到半年内(贵重商品在7天内)，责任确属甲方的，乙方可向甲方提出查询。发现商品霉烂变质，应在30天内通知甲方，经双方共同研究，明确责任，损失由责任方负担。接收进口商品和外贸库存转内销的商品，因关系到外贸查询，查询期为乙方收货后的60天，逾期甲方不再受理。乙方向甲方提出查询时，应填写查询单，一货一单，不要混列。
查询单的内容应包括唛头、品名、规格、单价、装箱单、开单日期、到货日期、溢缺数量、残损程度、合同号码、生产厂名、调拨单号等资料，并保留实物;甲方接到查询单后，____________日内作出答复，要在____________天内处理完毕。为减少部分查询业务，凡一张调拨单所列一个品种损溢在____________元以下、残损在____________元以下均不做查询处理(零件除外)。对笨重商品的查询(如缝纫机头、部件等的残品)乙方将残品直接寄运工厂，查询单寄交甲方并在单上注明寄运日期。
商品货款、运杂费等款项的结算，购销双方应按____________银行结算办法的规定，商定适宜的结算方式，及时妥善办理。货款结算中，要遵守结算纪律，坚持钱货两清原则，分期付款应在成交单上注明。有固定购销关系的国营、供销合作社商业企业，异地货款结算可采用托收承付结算方式;对情况不明的交易单位，可采用信用证结算方式，或先收款后付货。
甲、乙双方的任何一方有违约行为的，应负违约责任并向对方支付违约金。因违约使对方遭受损失的，如违约金不足以抵补损失时，还应支付赔偿金以补偿其差额。如违约金过分高于或者低于造成的损失的，当事人可以请求人民法院或者仲裁机构予以适当减少或者增加。
1、甲、乙两方所签订的具体合同要求，一方未能履行或未能完全履行合同时，应向对方支付违约合同货款总值____________%的违约金。但遇双方协商办理变更或解除合同手续的，不按违约处理。
2、自提商品，甲方未能按期发货，应负逾期交货责任，并承担乙方因此而支付的实际费用;乙方未按期提货，应按____________银行有关延期付款的规定，按逾期提货部分货款总值计算，向甲方偿付逾期提货的违约金，并承担甲方实际支付的保管费用。
3、甲方提前交货和多交、错发货而造成的乙方在代保管期内实际支付的费用，应由甲方负担，乙方逾期付款的，应按照人民银行有关逾期付款的规定，向甲方偿付逾期付款违约金。
4、对应偿付的违约金，赔偿金，保管、保养费用和各种经济损失，应在明确责任后，____________天内主动汇给对方，否则，按逾期付款处理，但任何一方不得自行用扣发货物或扣付货款充抵。
甲、乙两方履行合同，发生纠纷时，应及时协商解决，协商不成时，任何一方均可向仲裁机构申请仲裁或向人民法院起诉。(两者选一)。
本合同一式____________份，甲、乙两方各执____________份，并送交当地人民银行及有关部门，监督执行。
本合同(协议)双方签章，依法生效，有效期为____________年，期满双方如无异议，合同自动延长。凡涉及日期的，按收件人签收日期和邮局戳记日期为准。
甲方(盖章)：______________________________。
法定代表人(盖章)：_________________________。
开户银行及帐号：___________________________。
联系电话：_________________________________。
___________年____________月____________日。
乙方(盖章)：_______________________________。
法定代表人(盖章)：________________________。
开户银行及帐号：__________________________。
联系电话：________________________________。
销售团队员工签合同（热门19篇）篇五
销售工作要目标明确，坚定不移，天道酬勤，永续经营。小编整理了“销售团队激励员工。
口号。
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1.服务客户，播种金钱，增加信任，稳定续收。
2.因为自信，所以成功!
3.一鼓作气，挑战佳绩!
4.回馈客户，从我做起，心中有情，客户有心。
5.失败铺垫出来成功之路!
6.情真意切，深耕市场，全力以赴，掌声响起。
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9.客户满意，人脉延伸，良性循环，回报一生。
10.目标明确，坚定不移，天道酬勤，永续经营!
11.业务规划，重在管理，坚持不懈，永葆佳绩。
12.赚钱靠大家，幸福你我他。
13.主动出击，抢得先机，活动有序，提高效率。
14.客户服务，重在回访。仔细倾听，你认心情。
15.知道是知识，做到才智慧，多做少多说。
16.不吃饭、不睡觉，打起精神赚钞票!
17.心态要祥和，销售传福音，服务献爱心。
18.服务客户，播种金钱，增加信任，稳定续收。
19.本周破零，笑口常开，重诺守信，受益无穷。
20.双牛并进，必压群雄，(团队名称)!加油!
21.(团队名称)，永不言弃，再创辉煌，誓夺*。
22.吼一吼，业绩抖三抖!加油!
23.全员齐动，风起云涌，每日拜访，铭记心中。
24.客户服务，重在回访，仔细倾听，你认心情。
25.巅峰之队、舍我其谁;纵箭出击、谁与匹敌(团队名称)奋力冲刺!
26.众志成城飞越颠峰。
27.专业代理，优势尽显，素质提升，你能我也能。
28.失败与挫折只是暂时的，成功已不会太遥远!
29.做事先做人，销售先销己，挣钱先夺心。
30.梦想聚团队，团队铸梦想，激情快乐人。
31.业绩攀升，持之以恒，业绩骄人。
32.争气不生气，行动先心动，助人实助己。
33.攻守并重，全员实动，活动目标，服务导向。
34.把握真人性、洞悉真人心、成就真人生。
35.行销起步，天天拜访，事业发展，用心学习。
36.快乐工作，心中有梦，齐心协力，再振雄风。
37.今天付出，明天收获，全力以赴，事业辉煌。
38.付出一定会有回报。
39.每天多卖一百块!
40.本周举绩，皆大欢喜，职域行销，划片经营。
41.每天进步一点点。
42.经营客户，加大回访，用心专业，客户至上。
43.开拓市场，有我*强;(团队名称)，我为单狂!
44.落实拜访，本周破零，活动管理，行销真谛。
45.忠诚合作、积极乐观、努力开拓、勇往直前。
46.大家好，才是真的好。
47.一马当先，全员举绩，梅开二度，业绩保底。
48.今天付出，明天收获，全力以赴，事业辉煌!
49.道路是曲折的，“钱”途无限光明!
50.积极激励我，多劳多收获，汗水育成果。
51.素质提升，交流分享，精耕深耕，永续辉煌。
52.时不我待，努力举绩，一鼓作气，挑战佳绩。
53.梦想聚团队，团队铸梦想，激情快乐人。
54.业绩攀升，持之以恒，业绩骄人。
55.争气不生气，行动先心动，助人实助己。
56.开拓市场，有我*强;(团队名称)，我为单狂!
57.落实拜访，本周破零，活动管理，行销真谛。
58.快乐，九月争优，勇争上游。
59.全员实动，开张大吉，销售创意，呼唤奇迹。
60.成功决不容易，还要加倍努力!
61.公司有我，无所不能。(团队名称)，永争!
62.团结一心，其利断金!
销售团队员工签合同（热门19篇）篇六
甲方（雇主）名称：
乙方（受聘人）姓名：___________________。
根据国家法律及相关政策，甲乙双方经平等协商，自愿签订本合同：
合同期从________试用期从__________开始。
甲方应根据国家相关法律法规建立健全工作规范、操作规程和劳动安全卫生制度；为乙方提供符合国家安全卫生标准的工作场所和完成工作任务所需的劳动工具。
乙方在聘用期间的基本工资为人民币_______。
（1）甲方的权利。
1、根据国家有关规定和甲方规章制度，对乙方行使管理权、考核权和奖惩权。
2、合同期内，甲方有权因工作需要调整乙方的工作岗位。
3、有下列情形之一的，甲方可以不受提前十五日通知的限制，随时通知乙方解除劳动合同：
（1）乙方在试用期内不符合录用条件的；
（2）严重违反甲方工作责任制或甲方规章制度的；
（3）乙方严重失职或营私舞弊，给甲方利益造成重大损害的；
（4）乙方被依法追究刑事责任的；
（5）乙方在试用期内连续两次考核被确定为不称职的；
（6）不能胜任当前工作，不接受其他安排的。
4、有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同，但应当提前十五日以书面形式通知乙方：
（1）乙方患重病或意外伤害，不能从事原工作或甲方安排的其他工作；
（2）乙方不能胜任工作，经培训或岗位调整仍不能胜任工作的；
（4）甲方濒临破产，处于法定整顿期间或者生产经营出现严重困难，确需裁减人员的。
5、乙方在受聘期间，如因违法、违纪或其他不当行为给甲方造成损失，甲方有权要求乙方承担相应的赔偿责任。
（2）甲方的义务。
1、遵守国家法律、法规和政策，尊重员工的主人翁地位，创造有利于员工积极性和创造性的企业环境。
2、负责对乙方进行政治思想、职业道德、专业技术、企业管理知识、遵纪守法和规章制度的教育和培训。
3、乙方有下列情形之一，且不符合本合同第五条第（一）项第（三）项规定的，甲方不得解除劳动合同：
（1）乙方患职业病或因工负伤并被确认丧失劳动能力的；
（2）乙方为孕期、产期、哺乳期女职工；
（3）法律法规规定的其他情形。
（1）乙方的权利。
1、在合同期内，乙方有权参与企业的民主管理，获得政治荣誉和物质鼓励。
2、有权享受企业规定的劳动保护、劳动保险和福利待遇。
3、因疾病治疗需要，有权申请延期医疗。
4、有下列情形之一的，乙方可以随时通知甲方解除劳动合同：
（1）试用期。
（2）甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫乙方工作的；
（3）甲方未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的。
（2）乙方的义务。
1、约定的工作任务或工作指标必须按时、保质、保量完成，并接受甲方的考核。
2、自觉维护甲方形象和利益，不得实施损害甲方形象和利益的言行。
3、业务必须以甲方员工的名义进行，并接受甲方的统一管理。
4、乙方因其他原因单方面提前解除劳动合同的，应当提前30日以书面形式通知甲方，并承担相应的法律责任。
劳动保险和福利待遇在本合同范围外另行约定。
1、本合同一经签订，双方必须严格执行。违约的，由违约方承担违约责任，向对方支付的违约金不超过工资额的50%；给对方造成损失的，按照后果和责任赔偿。
2、乙方在受聘期间，由甲方支付职业技术培训费用，或乙方为甲方引进的有偿人才，乙方在约定服务年限届满前解除本合同的，甲方可按实际支付的培训费或已支付的介绍费收取补偿，标准为服务一年支付的培训费或介绍费总额的20%。
3、违反和解除劳动合同的经济补偿和赔偿，按照国家现行有关规定执行。双方解除劳动合同时，甲方一次性支付给乙方。
4、因不可抗力致使本合同无法履行的，可以不承担违约责任。
双方同意以下程序是公平合理的。
1、书面通知；
2、填写《员工离职通知》。
归还乙方持有的甲方的各种文件、资料、通讯设备、劳动工具、住房、交通及其他财产如有损失或损坏，应予以赔偿。
3、交接工作；
4、支付违约金和赔偿金；
5、甲方出具劳动合同终止或解除证明；
双方劳动合同关系自乙方书面通知之日起16日终止。但如因乙方原因未按程序及时办理手续，可顺延办理时间，由此造成的损失由乙方承担。但如因甲方原因造成延误，甲方应为乙方办理手续，并赔偿乙方损失。
本合同未尽事宜，按法律、法规、规章和政策执行。
甲方（公章）：_______。
乙方（公章）：________。
法定代表人（签名）：________。
销售团队员工签合同（热门19篇）篇七
1.忠诚合作、积极乐观、努力开拓、勇往直前。
2.大家好，才是真的好。
3.一马当先，全员举绩，梅开二度，业绩保底。
4.今天付出，明天收获，全力以赴，事业辉煌！
5.道路是曲折的，“钱”途无限光明！ 。
6.积极激励我，多劳多收获，汗水育成果。
7.素质提升，交流分享，精耕深耕，永续辉煌。
8.时不我待，努力举绩，一鼓作气，挑战佳绩。
9.梦想聚团队，团队铸梦想，激情快乐人。
10.业绩攀升，持之以恒，业绩骄人。
11.争气不生气，行动先心动，助人实助己。
12.开拓市场，有我*强；（团队名称），我为单狂！
13.落实拜访，本周破零，活动管理，行销真谛。
14.快乐13，九月争优，勇争上游。
15.全员实动，开张大吉，销售创意，呼唤奇迹。
16.成功决不容易，还要加倍努力！
17.公司有我，无所不能。（团队名称），永争xx！
18.团结一心，其利断金！
销售团队员工签合同（热门19篇）篇八
1.知道是知识，做到才智慧，多做少多说。
2.不吃饭、不睡觉，打起精神赚钞票！
3.心态要祥和，销售传福音，服务献爱心。
4.服务客户，播种金钱，增加信任，稳定续收。
5.本周破零，笑口常开，重诺守信，受益无穷。
6.双牛并进，必压群雄，（团队名称）！加油！
7.（团队名称），永不言弃，再创辉煌，誓夺*。
8.吼一吼，业绩抖三抖！加油！
9.全员齐动，风起云涌，每日拜访，铭记心中。
10.客户服务，重在回访，仔细倾听，你认心情。
11.巅峰之队、舍我其谁；纵箭出击、谁与匹敌（团队名称）奋力冲刺！
12.众志成城飞越颠峰。
13.专业代理，优势尽显，素质提升，你能我也能。
14.失败与挫折只是暂时的，成功已不会太遥远！
15.做事先做人，销售先销己，挣钱先夺心。
销售团队员工签合同（热门19篇）篇九
1.梦想聚团队，团队铸梦想，激情快乐人。
2.业绩攀升，持之以恒，业绩骄人。
3.争气不生气，行动先心动，助人实助己。
4.攻守并重，全员实动，活动目标，服务导向。
5.把握真人性、洞悉真人心、成就真人生。
6.行销起步，天天拜访，事业发展，用心学习。
7.快乐工作，心中有梦，齐心协力，再振雄风。
8.今天付出，明天收获，全力以赴，事业辉煌。
9.付出一定会有回报。
10.每天多卖一百块！
11.本周举绩，皆大欢喜，职域行销，划片经营。
12.每天进步一点点。
13.经营客户，加大回访，用心专业，客户至上。
14.开拓市场，有我*强；（团队名称），我为单狂！
15.落实拜访，本周破零，活动管理，行销真谛。
销售团队员工签合同（热门19篇）篇十
甲方(用人单位)名称：
乙方(受聘人员)姓名：__________________。
根据国家法律和有关政策，经甲、乙双方平等协商，自愿签订本合同：
合同期从________年________月________日起至法定或约定的解除(终止)合同的条件出现为止。其中试用期从________年________月________日起至________年________月________日止。
乙方同意按甲方工作需要，在__岗位工作，完成该岗位承担的各项工作任务。
甲方根据国家的有关法律、法规，建立健全工作规范、操作规程、劳动安全卫生制度;为乙方提供符合国家安全卫生标准的工作场所和完成工作任务所必须的劳动工具。
乙方在聘用期间的基本工资为月________________元，奖金见员工的激励制度。
(一)甲方的权利。
1.依照国家的有关规定和甲方的规章制度对乙方行使管理权、考核权和奖惩权。
2.合同期间因工作需要，甲方有权调整乙方的工作岗位。
3.乙方具有下列情形之一的，甲方可以随时通知乙方解除劳动合同，不受提前十五天通知的限制：
(1)在试用期内发现乙方不符合聘用条件的;。
(2)乙方严重违反甲方工作责任制或甲方规章制度的;。
(3)乙方严重失职，营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的;。
(4)乙方被依法追究刑事责任的;。
(5)乙方在试用期内连续2次考核被确定为不称职的;。
(6)不胜任现职工作，又不接受其它安排的。
4.具有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，但应当提前十五天以书面形式通知乙方：
(1)乙方患重大疾病或意外伤害，不能从事原工作也不能从事甲方另行安排的工作的;。
(2)乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的;。
(4)甲方濒临破产处于法定整顿期间或者生产经营状况发生严重困难，确需裁减人员的。
5.乙方受聘期间，因违法、违纪或其它不当行为，给甲方造成损失的，甲方有权要求乙方承担相应的赔偿责任。
(二)甲方的义务。
1.遵守国家的法律、法规、政策，尊重职工的主人翁地位，创造有利于职工发挥积极性和创造性的企业环境。
2.负责对乙方进行政治思想、职业道德、专业技术、企业管理知识、遵纪守法和规章制度的教育与培训。
3.乙方具有下列情形之一，又不符合本合同第五条第(一)款第(3)项的，甲方不得解除劳动合同：
(1)乙方患职业病或因工负伤并被确认丧失劳动能力的;。
(2)乙方为女职工，在孕期、产期、哺乳期内的;。
(3)法律、法规规定的其他情形。
(一)乙方的权利。
1.在合同期间乙方享有参与企业民主管理，获得政治荣誉和物质鼓励的权利。
2.有权享受本企业规定的劳动保护、劳动保险、福利待遇。
3.因疾病治疗需要，有申请延长医疗期的权利。
4.有下列情形之一的，乙方可以随时通知甲方解除聘用合同：
(1)在试用期内;。
(2)甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫乙方工作的;。
(3)甲方未按聘用合同约定支付劳动报酬或者提供工作条件的。
(二)乙方的义务。
1.必须按时、按质、按量地完成约定的工作任务或工作指标，并接受甲方的考核。
2.自觉保护甲方的形象和利益，不得实施有损甲方形象和利益的言行。
3.必须以甲方工作人员名义开展业务，并服从甲方统一管理。
4.乙方因其它事由单方提前解除劳动合同，应提前三十日以书面形式通知甲方，并承担相应法律责任。
劳动保险和福利待遇在本合同范围外另行约定。
1.本合同一经签订，双方必须严格执行，如遇违约时，违约方应承担违约责任，支付给对方违约金不超过工资额度的50%;给对方造成损失的，应根据后果及责任大小予以赔偿。
2.乙方在职期间，由甲方出资进行职业技术培训或乙方属甲方有偿引进的人才，当乙方未满约定服务年限解除本合同时，甲方可以按照实际支付的培训费或有偿引进费计收赔偿金，其标准为每服务一年递减支付的培训费或引进费总额的20%。
3.违反和解除聘用合同的经济赔偿金和经济补偿金，按国家现行有关规定执行。在双方终止劳动合同时，由甲方一次性付给乙方。
4.因不可抗力造成本合同不能履行的，可以不承担违约责任。
双方协商一致，认为下述程序是公正而合理的。
1.提出书面通知;。
2.填写《员工离职通知书》。
归还乙方持有的甲方的各种文件、资料、通信设备、劳动工具、住房、交通工具等甲方财产。如有遗失、损坏应予赔偿。
3.交接工作;。
4.支付违约金和赔偿金;。
5.甲方出具终止或解除劳动合同证明;。
自乙方提出书面通知之日起的第十六日，双方劳动合同关系解除。但由于乙方的原因未能及时按程序办妥手续的，则办理时间可以顺延，由此造成的损失乙方自负。但如这种延误系甲方原因，则甲方应为乙方办理手续并赔偿乙方损失。
本合同未尽事宜，按法律、法规、规章、政策执行。
甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________。
法定代表人(签字)：_________法定代表人(签字)：_________。
销售团队员工签合同（热门19篇）篇十一
甲方单位名称：
住所：
法定代表人：
联系电话：
乙方劳动者姓名：
联系电话：
身份证号：
家庭住址：
紧急联系人：
联系电话：
一是，企业将支付未签订劳动合同期限的双倍工资。
如：企业超过________年未签劳动合同，企业就得多支付员工11个月的工资。
二是，如果未签订劳动合同期限超出________年，将致使签订无固定期限的劳动合同条件成立，只要没有出现法律规定的条件或者双方约定的条件，企业就得继续履行劳动合同规定的义务，无法解除劳动合同。
双方根据平等自愿、协商一致的原则，签订本合同，确立劳动关系，明确双方的权利、义务，并共同遵守履行。
一、合同期限合同有效期为________年，从________年____月____日至________年____月____日止，其中试用期从________年____月____日至________年____月____日。
劳动合同期满，在双方同意的条件下，可续签合同。
风险提示：
试用期包含在劳动合同期限内，《劳动合同法》中对试用期长短的限制根据合同期限的来规定，如：
1、劳动合同期限三个月以上不满________年的，试用期不得超过一个月;。
3、劳动合同期限________年以上的，试用期不得超过六个月。
违反以上规定进行约定的，若被员工投诉，会被劳动行政部门责令改正;如果违法约定的试用期已经履行的，单位还要向员工支付赔偿金。
二、职责要求。
(1)乙方必须接受甲方的监督和指挥，按其职位要求及公司的制度，努力做好工作。
(2)根据工作需要，可以调换乙方的工作岗位。
(3)乙方必须按《公司员工手册》的全部内容和条款，严守公司规章制度。
(4)乙方每周六天工作制，每天工作时间由甲方安排，当工作需要乙方加班时，甲方需补偿相应的假期。
三、劳动报酬。
(1)固定工资____元月。
(2)提成奖金：完成核定月度销售任务部分，可获奖金____元。
超出月度销售任务部分，提成____元。
(3)完成全年销售任务(月度销售任务1。
2)，于农历新年前，可获年终奖金。
(4)所得税或个人收入调节税由乙方负担。
(5)按公司经营情况及员工对业务熟练程度，工作所业绩，在适当时间考虑调整职位及薪酬。
(6)甲方每月____日如期发放货币工资。
如遇节假日或休息日，应提前在最近的工作日支付工资。
(7)所辖的人员聘用、调动、解雇均须以书面形式知会公司并征得公司同意。
(8)签约起，若未满________年可按比例执行。
四、续订、变更、解除、终止劳动合同。
(1)合同期届满即告终止。
如经双方协商同意，可以续订合同。
(2)如甲方因经营情况变化，调整经营任务，或者乙方因个人原因要求变更合同条款，经合同双方协商同意，可以变更劳动合同的相关内容，并由双方签字(盖章)。
如甲方订立劳动合同时所依据的客观情况发生重大变化，致使原合同无法履行，经当事人双方协商不能就变更劳动合同达成协议的，甲方可以解除劳动合同。
(3)有下列情形之一的，甲方可解除劳动合同，并不作任何补偿，同时也取消年终奖金。
1)乙方严重违反劳动纪律及甲方依法制定的规章制度。
2)乙方严重失职，营私舞弊，泄露商业秘密，对甲方利益造成损害的。
3)乙方的行为按照国家的法律、法规规定被追究刑事责任的。
4)乙方不能胜任工作，连续2个月未能完成月度销售任务。
5)不按公司规定的销售方式及违反公司的核定价格进行销售活动。
6)借故不参与公司的大型对外活动，不服从公司的工作安排，工作不合作，损人利已。
7)对外的销售活动中故意损害公司的形象，私自向客户提出公司合约外的任何个人要求。
8)兼任公司外的任何职务及销售公司外的任何产品。
9)不按公司制度定期以书面形式向直属上司如实汇报工作，弄虚作假。
五、有下列情况之一的，甲方有权解除劳动合同，但须提前十天以书面形式通知对方：
(1)乙方患病或非因工负伤的，医疗期满后确实不能从事原工作，也不能从事甲方另行安排工作的。
(2)劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同不能履行，经双方当事人协商不能就变更劳动合同达成协议的。
(3)若甲方因不可预见的意外因素，造成严重财政困难时的正常裁员，可单方面终止合同，一旦意外因素得到克服，财政状况好转而需要增员时，甲方应优先考虑乙方。
(4)劳动合同约定的解除条件的。
六、本合约期满，如果双方续约，则应另行协商确定续约的条件和支付，以及乙方的工作职责和目标。
七、下列情形之一的，乙方可随时通知甲方解除劳动合同：
(1)甲方不按劳动合同规定支付劳动报酬或提供劳动条件的。
(2)甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的。
八、乙方非依据本合同第(七)条规定的情况外解除劳动合同，应提前15天以书面形式通知甲方。
否则须以十天薪酬为代通知金，但不免除乙方应依约承担的赔偿责任。
乙方承担的赔偿责任的范围包括：
(1)甲方为招收录用乙方而直接支付的费用。
(2)甲方为乙方支付的教育、培训费用。
(3)对甲方的生产、经营和工作所造成的直接经济损失。
(4)劳动合同及其附件中约定的其他赔偿费用。
乙方单方面解除劳动合同，甲方可依约追究其违约责任。
九、保密和竞业禁止风险提示：
建议单独签订竞业禁止协议的五类岗位，以保护公司商业秘密：
1、高层管理者掌握企业大量商业秘密;。
2、技术研发人员掌握企业技术秘密;。
3、高级营销人员直接掌握着大量的客户资源;。
4、重要信息员掌握企业内的各种调研数据等;。
5、重要管理岗位的人员如、财务管理、法务管理人员，许多公司关键资料都在他们那;。
注意：公司给付给予上述员工经济补偿是员工履行竞业禁止义务的前提，且法律上也对竞业禁止的范围、地域、期限做出了严格的规定，稍有不慎可能导致协议无效。
企业若有需要，请交给专业律师定制。
(1)所有因履行本合同而由甲方向乙方提供或披露或由乙方从甲方获得的技术和商业秘密，包括甲方的供应商、客户关系、营销方法和销售组织等，均属保密范畴，乙方承担保密义务并保证不会将它们用于本合同以外的用途。
(2)在本公司期内或续约期内，乙方不得直接或间接地参与与甲方业务有竞争关系的业务或组织。
作为甲方支付约满酬金的代价，乙方在本合同期满后________年内不得直接或间接与甲方业务竞争。
十、乙方辞职经甲方批准后或被甲方解雇者，应将公司的一切物品、证件、文件及有关资料及其复印件交回公司，方可办理离职手续。
乙方应以甲方的信誉及利益为重，不得对外泄漏业务上的机密，以及从事有害甲方声誉及业务进展的事项。
如乙方给予甲方造成经济损失或工作遭受破坏，乙方应承担赔偿的责任及应负法律的责任。
十一、本合同自签订之日起生效。
十二、因本合同履行而引起的或与本合同有关的任何争议，双方首先应友好协商解决。
如协商不成，则应将争议提交劳动仲裁委员会仲裁。
十三、本协议一式______份，双方各执______份，具有同等法律效力。
甲方(公章)：
法定代表人(签字)：
乙方(签字)：
签约日期：________年____月____日
销售团队员工签合同（热门19篇）篇十二
甲方：_________超市(以下简称甲方)。
乙方：__________(以下简称乙方)。
身份证号码：__________。
甲方聘用乙方成为_________超市的正式销售员，就聘用事宜，双方本着真诚合作，共谋发展的原则，友好协商达成如下协议：
一、聘用期限和销售区域。
1、聘用期从__________年__________月__________日至__________年__________月__________日，期限为1年，试用期3个月。
2、指定销售区域为__________省__________市__________县(区)。
二、甲方责任。
1、甲方负责提供产品及最新价目表。
2、甲方负责培训乙方营销模式、技巧，提供整套营销方案，并保证乙方完全按照甲方方案实行，可以完成销售指标。
三、乙方责任。
1、乙方要在甲方规定的价位浮动范围之内销售。
2、乙方须详细阅读本协议并了解甲方的一切相关规定，认知及忠诚甲方的经营理念，并自愿维护和遵守甲方的一切规章制度。乙方对外的销售活动由个人决定，但不得与甲方利益发生冲突。
3、乙方有责任为甲方收集并分析当地的市场信息，并及时准确的.提供给甲方。
4、如乙方个人资料有任何更改，应及时通知甲方，否则由此而造成的乙方业绩收入减少或未能取到奖金等损失均由乙方自行承担，与甲方无关。
四、基本指标任务。
1、为配合乙方顺利开展销售工作，甲方给予乙方三个月的区域保护，三个月内，若乙方没有按甲方制定的方案实行，或者没有完成销售量，甲方将取消乙方的区域保护权。
2、延续区域保护权的每月完成销售量(按乙方提货价格计算)为20xx元，中介业务金额不计在内。
五、业绩计提、要求。
1、乙方需根据甲方要求填写《销售员申请表》，甲方根据乙方提供准确的个人资料办理相关手续，划定营销区域。
2、乙方按指定的50%批发价格比例向甲方提货，每单运费自负。甲方按提货价格统计乙方的销售业绩，到量给予返利、奖励或升级待遇，详细政策见附件2。
3、乙方常规收入为所提货物销售的差价、及甲方政策和可能的活动中提供的赠品或返利。乙方自负劳务信息费、市内运费、差旅费、应酬费。
4、乙方牵线联系并由甲方和第三方成功完成的交易，甲方支付乙方20%佣金。
5、所有产品原则上不能低于底价销售，特殊情况需经甲方同意后方可实施。原属甲方业务对象，提成比率另行商定。
六、结算。
1、乙方牵线联系并由甲方和第三方成功完成的交易，每单生意结束，由乙方负责收回供货款项，以款到帐为准，支付乙方提成。
2、每个年度末，按附件2规定细节发放奖金和返利。
七、注意事项。
1、甲、乙双方确定合作关系，为确保双方利益，乙方应预先向甲支付__________元押金费，甲方在收具后向乙方提供价值__________元以上的样品、业务所需的名片、证书、资料均由甲方配备。
2、为树立甲方信誉度，同时方便乙方自由选择，甲方提供以下三种汇款方式供乙方选择：
a、直接汇入指定银行帐户;。
b、可通过淘宝网进行在线支付宝交易;。
c、货到付款：可与快递公司达成协议，甲方货到，由快递公司代收费用，中间费(快递公司的代收费)，由乙方支付。
3、乙方不能在甲方允许的地区范围之外销售。
4、礼貌待人，仪表端庄，遵守法律法规，持证上岗。
5、严守甲方商业秘密，不得出卖、泄漏甲方商业机密。否则甲方有权解除协议及有权追究乙方经济和刑事责任。
6、乙方不得利用甲方名义，从事非甲方所供产品销售和非甲方工作范围的其他事情，否则造成损失乙方自行承担，甲方有权追究责任。
八、解约。
1、乙方连续三个月没有达到延续区域保护权的销售量，和/或没有切实履行甲方的营销方案，甲方有权提前解除协议。
2、乙方中途要求解除协议，需提前七天向甲方提出，完成清算程序后才能终止本合同。以上条款如有未尽事宜，双方可协商而定。本协议有效期为一年，期满前一个月续签。本协议一式两份，甲方、乙方各执一份，自签字后生效，并具有同等法律效力。
甲方(签字盖章)：__________。
乙方(签字盖章)：__________。
签约日期：__________年__________月__________日
销售团队员工签合同（热门19篇）篇十三
根据《中华人民共和国劳动法》以及有关法律、法规、规章和政策的规定，经双方平等协商，乙方为甲方合同制职工，并订立本合同。
一、劳动合同期限。
(一)本合同为以完成一定工作为期限的劳动合同。
合同期从之日起至之日止(起讫时间必须明确具体)。其中熟练期(培训期、见习期)从______年____月____日起至______年____月____日止;试用期从______年____月____日起至______年____月____日止。
二、工作内容。
(一)乙方的工作岗位：_________________。
(二)乙方的工作任务(量化)和考核办法：_________________详见附件。
(三)乙方的岗位职责：_________________详见附件。
(四)在本合同有效期内，如果乙方业绩、考勤、开展业务行为不符合甲方关于业务人员考核和聘任的有关规定，甲方有权依据甲方的有关制度及本合同约定，调整乙方工作岗位、薪酬待遇和依法解除本合同。
三、劳动报酬。
(一)乙方熟练期(培训期、见习期、试用期)满后的月工资包括基本工资和其他绩效报酬，其中月基本工资为元，其他报酬及考核详见甲方依法制定的企业规章制度。
(二)工资发放日为每月日，甲方不得无故拖欠。
(三)甲方根据企业的经营状况和依法制定的工资分配办法调整乙方工资，乙方在60天内未提出异议的，视为同意。
(四)其中月工资保险福利奖金为元，工资提成如下：_________________销售额为五万以下按照1.5%提成，每月汽车补助为1000元。售额为五万以上按照2.5%提成，每月汽车补助为1500元。售额为十万以上按照3.5%提成，每月汽车补助为20__元。
五、劳动保护、劳动条件和劳动纪律。
(一)甲乙双方都必须严格执行国家有关工作时间、生产安全、劳动保护、卫生健康等规定。甲方应为乙方提供符合规定的劳动保护设施、劳动防护用品及其他劳动保护条件。乙方应严格遵守各项安全操作规程。
销售团队员工签合同（热门19篇）篇十四
甲、乙双方经协商，就甲方授权乙方从事甲方所有的津__与团泊大道交口的ed大屏幕广告销售代理事宜达成一致，签订本合同：
一、甲方授权乙方为甲方的'津__与团泊大道交口的ed大屏幕广告销售代理，此授权非独家授权，乙方须在甲方授权范围内行事。
二、乙方应及时将有关销售代理工作中出现的情况(潜在客户、发布内容、销售价格等)与甲方沟通并协商;乙方在销售过程中，产生的所有费用由乙方承担。
三、乙方发布的全部广告信息必须满足相关法律、法规要求，并且按照要求和时间提供给甲方相应格式及版本。
四、甲方授权有效期自________年____月____日起至________年____月____日止。
五、本合同一式两份，甲、乙双方各执一份。
六、本合同自甲、乙双方签字盖章之日起生效。
甲方：__公司乙方：__公司。
签字：签字：____。
________年____月____日________年____月____日。
销售团队员工签合同（热门19篇）篇十五
甲方_________因工作（出产）须要（或根据乙方_________的个人申请），赞成乙方加入_________培训。现依据劳动法及本单位的有关划定，经双方协商，一致批准：
一、参加培训的时间。
从_________年_________月_________日起，至_________年_________月_________日止。
二、培训情势。
全脱产学习/半脱产学习/非脱产学习。
三、培训费支付。
培训费共计_________元。由甲方负责承担_________%,人民币_________元；由乙方负责承担_________%,国民币_________元。培训所需的交通费用由乙方负责。
四、乙方在培训期间的，其基础工资发_________%或不计发；岗位工资发_________%或不计发；其他工资奖金补助发_________%或不计发。
五、乙方通过培训后，未获得及格成就者，培训用度全体由乙方承当。
六、由甲方供给经费，时光的培训，乙方必需为甲方持续服务_________年。
七、乙方违背劳动合同或提前解除劳动合同，以及培训后为甲方的'服务年限不满，乙方需赔偿甲方，抵偿金包含：由甲方为乙方支付的培训费，脱产期间发的工资奖金。
八、其余商定：_________.
九、本合统一式两份，双方各持一份，存在等同法律效率，本合同由双方签字盖章后生效。
甲方（盖章）：_________乙方（签字）：_________。
负责人（签字）：_________。
_________年____月____日_________年____月____日。
文档为doc格式。
销售团队员工签合同（热门19篇）篇十六
第一条协议期限。
1.协议有效期：自200年月日至200年月日止。
2.聘用期满前，经双方协商一致，可以续订聘用协议。
第二条工作岗位。
1.甲方根据公司需要聘用乙方为兼职产品业务员。
2.甲方根据公司需要及乙方的业务、工作能力和表现，可以调整乙方的工作岗位，不再签订岗位聘用协议。
第三条工作报酬。
1.甲方按有关规定及制度，根据乙方的业务实绩、贡献大小给予发放工资及奖励(具体发放标准详见奖励制度)。
2.甲方薪水结算为周薪，每星期六为薪水发放日。
第四条其它事项。
1.甲乙双方因实施聘用协议发生人事争议，按法律规定，先申请仲裁，对仲裁裁决不服可向人民法院提起诉讼。
2.本协议一式贰份，甲方一份，乙方一份，经甲、乙双方签字后生效。
甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________。
法定代表人(签字)：_________法定代表人(签字)：_________。
_________年____月____日_________年____月____日。
销售团队员工签合同（热门19篇）篇十七
住址：_________。
邮编：_________。
联系电话：_________。
乙方：_________。
住所：_________。
邮编：_________。
联系电话：_________。
_________公司结合现在的市场需求的特殊情况，成功地开发了既科学，又适____市场的_________产品。现甲乙双方在平等、互惠、合作、友好的前提下，达成如下协议：
一、甲方授权乙方为_________地区的专业的_________公司的_________产品代理机构，甲方为授权方，乙方为独立的经营机构和代理机构。
二、本合同从_________起至_________止。乙方只能在甲方指定区域内开展工作，不得做有损甲方形象的行为。
三、本合同在签定时，乙方需向甲方支付代理费为：人民币_________元，不论出现任何情况，此费用甲方均不退还乙方。同时为了保证乙方的行为不损害甲方的利益和企业形象，乙方需向甲方缴纳保证金_________元(保证金不计利息)。在双方合同期满后，如乙方无违约行为，由甲方退还乙方保证金。
四、在本合同签定之后，甲方须对乙方进行运营工作和管理工作方面的培训，乙方应认真学习，以便尽快在乙方代理地区开展工作。甲方对乙方的第一次系统完善的培训，甲方不收培训费。如以后乙方要求甲方对乙方进行的提升培训，甲方要根据具体情况进行收费。
五、乙方应根据具体工作的需要，随时与甲方保持联系，特别是对信息的处理，不得有严重滞后的情况出现，如因此而造成甲方的名誉损失，甲方有权单方面终止合同。如由甲方的不负责对乙方造成损失，乙方也可单方面终止本合同。
六、甲方提供给乙方的经营资料为甲方的知识产权，甲方是为了帮助乙方经营而借与乙方使用，甲乙双方合同期满后，乙方应退还给甲方。乙方不得作翻印、复制、模仿或向第三者提供模仿甲方的经营资料。不管合同期限内或合同期满后，如乙方有此行为产生，乙方同意甲方以侵害甲方知识产权对乙方进行处理。
七、乙方未事先征得甲方同意，不得将本合同规定的任何权利、营业的全部或一部分转让给第三者，不得将此用作担保和其他处置。
八、乙方认为已不能再继续营业，或因明显的困难而有可能发生营业中断时，为保持乙方的运营，乙方经甲方同意后，可以将乙方转让给第三者，此时甲方有优先接受的权利。
九、乙方使用甲方的商号、商标、服务标识，因自己的经营而损害了第三者利益时，由乙方承担赔偿损失的责任，甲方不承担名义责任。
十、甲方因乙方的行为而被索赔责任时，甲方被追索的赔偿金必需由乙方承担。
一、本合同的任何一方均不向对方承诺因罢工等其他劳资纠纷和、天灾人祸、行政机关的措施及其他超越合理控制限度的`原因造成损失的负担。
二、甲方违约给乙方造成损害时，不论本合同存在与否，须向乙方赔偿损失。
三、乙方违约，甲方因此而解除合同时，乙方须向甲方支付代理费金额两倍的损失赔偿金。
四、乙方违反合同给甲方造成损害而甲方不解除合同的场合，乙方亦须向甲方赔偿损失。
五、经双方当事者协商同意可以变更合同。
六、在签订本合同前，甲方要向乙方详细说明乙方开展经营事业成功的可能性及合同内容，要获得乙方的充分理解。
七、乙方应理解和同意以下事实：在甲方说明中所展示的各种资料只是说明成功的可能性，并不是对乙方经营事业的获利承诺。
八、对本合同规定的及未规定的事项如有疑问，由当事者双方本着发展事业的愿望，坦诚地协商解决。未尽事宜，双方协商签订补充合同，与本合同具有同等法律效力。
九、双方同意本合同全部条款，严守本合同条款之内容是双方的责任;任何一方向外泄露本合同之内容，均属于违约行为。如有违约，按国家有关法律程序执行，仲裁和诉讼地点为甲方所在地法院。
十、本合同双方签字之日起生效，本合同及附件具同等法律效力。一式二份，均为正本，双方各执一份。
甲方(盖章)：_________。
乙方(盖章)：_________。
代表人(签字)：_________。
代表人(签字)：_________。
________年____月____日。
________年____月____日。
签订地点：_________。
签订地点：_________。
销售团队员工签合同（热门19篇）篇十八
甲方(用人单位)名称：
乙方(劳动者)名称：
根据《中华人民共和国劳动合同法》以及相关法律、法规的规定，经甲、乙双方平等自愿、协商一致，共同签订并履行本合同所列条款。
合同期限自年月日起至年月日止。
二、工作内容和工作地点。
1.乙方同意根据甲方生产(工作)需要，从事工作，甲乙双方可另行约定岗位具体职责和要求。
2.乙方的工作地点：甲方公司所在地。在合同有效期内，甲方根据公司业务需要及乙方的技能、工作业绩等，在与乙方充分协商的基础上，可以调整乙方的工作岗位、工作内容和工作地点。
三、工作时间。
1.乙方实行的工作制为____________。
2.甲方应排照国家和地方有关规定，合理安排乙方的工作和休息时间。
3.甲方在遵守有关法律法规规定的'前提下，可以根据工作需要安排乙方加班，乙方应服从甲方的统一安排。
四、劳动报酬。
甲方每月以货币或转账形式支付乙方工资，月工资(含其他费用)元人民币;销售人员基本工资+销售提成：基本工资人民币+销售提成。于次月15日前发放。销售提成办法:。
五、保险福利待遇。
1.甲乙双方应按照国家和当地政府的规定缴纳社会保险费。
2.乙方原来已购买养老、医疗等保险，应乙方要求甲方不再为乙方购买养老、医疗等保险，而将应承担的费用并入工资一并发放，由乙方按原渠道自行购买。
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护。
1.甲方根据国家有关法律法规，建立安全生产制度。乙方应严格遵守甲方的劳动安全制度。双方严禁违章作业，防止劳动过程中的事故发生，减少职业危害。
2.甲方根据生产岗位需要及有关劳动安全规定为乙方配置和完善必要的安全防护措施。
七、规章制度。
1.甲方依法制定单位规章制度，并通过有效方式及时告知乙方。
2.乙方服从甲方工作管理，并严格遵守甲方依法制定的规章制度。
八、劳动合同变更、解除和终止。
1.甲乙双方变更、解除、终止劳动合同依照《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律法规执行。
2.双方若有一方要求解除劳动合同，应提前30日以书面形式通知另一方，甲方应在满30日前出具解除劳动合同证明，在此期间乙方应坚守岗位。
九、劳动争议处理及其他。
1.甲乙双方因履行劳动合同发生争议，应协商解决;协商不成或不愿协商的，可向当地人民法院起诉。
2.甲乙双方另行约定的专项协议、劳动合同变更协议和甲方规章制度均作为本合同的附件，与本合同具有同等效力。
3.本合同未尽事宜，按国家和当地人民政府有关规定执行。
4.本合同一式二份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。合同自签订之日起生效。
甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________。
法定代表人(签字)：_________法定代表人(签字)：_________。
_________年____月____日_________年____月____日。
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销售团队员工签合同（热门19篇）篇十九
法定代表人：__________家庭住址：__________。
公司地址：__________居民身份证号码：__________。
根据《中华人民共和国劳动法》以及有关法律、法规、规章和政策的规定，经双方平等协商，乙方为甲方合同制职工，并订立本合同。
一、劳动合同期限。
本合同为有固定期限的劳动合同。
合同期从__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。其中试用期期从__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。
二、工作内容。
（二）乙方的工作任务（量化）和考核办法：按公司规定执行；
（三）乙方的岗位职责：详见岗位说明书；
（四）在本合同有效期内，如果乙方业绩、考勤、开展业务行为不符合甲方关于业务人员考核和聘任的有关规定，甲方有权依据甲方的有关制度及本合同约定，调整乙方工作岗位、薪酬待遇和依法解除本合同。
三、工作时间。
（一）双方同意按工时制度执行：
1、标准工时制。乙方每天工作不超过8小时，每周工作不超过40小时。甲方由于工作需要，经与工会或者乙方协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过1小时，因特殊原因需要延长工作时间的，在保障乙方身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过3小时，每月不得超过36小时。
2、综合计算工时制。应事先取得劳动行政部门特殊工时制度的行政许可决定。平均每日工作时间不得超过8小时，平均每周工作时间不得超过40小时。
3、不定时计算工时制。应事先取得劳动行政部门特殊工时制度的行政许可决定。工作时间和休息休假自行安排。
（二）甲方延长乙方工作时间的，应依法安排乙方同等时间补休或支付加班费。但是，因销售系列员工岗位的特点，乙方自愿在节假日等工作时间之外进行市场调研、客户资料整理等工作，未经甲方确认加班的，甲方不支付加班费。
四、劳动报酬。
（一）乙方试用期月工资包括基本工资和其他绩效报酬，其中月基本工资为__________元，其他报酬及考核详见甲方依法制定的企业规章制度。
（二）工资发放日为每月15日，甲方不得无故拖欠。如遇节假日或休息日，则调整到相近的工作日支付。
（四）甲方根据企业的经营状况和依法制定的工资分配办法调整乙方工资，乙方在60天内未提出异议的，视为同意。
五、劳动合同变更、解除、终止的条件。
（一）经甲乙双方协商同意，可以变更或解除本合同。
（二）乙方具有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同。
1、在试用期间被证明不符合录用条件的；
2、严重违反劳动纪律或者甲方规章制度的；
3、严重失职，营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的'；
7、被依法追究刑事责任的；
8、法律法规规定的其他情形。
（三）甲乙双方解除或者终止本合同时，乙方应当向甲方指定的个人交接工作，归还其占有的甲方办公用品、文件、设备等资产，向甲方完全移交载有甲方重要信息的任何载体，与甲方清理双方之间的债权债务，办理离职手续及其他未了结事项。
六、赔偿与违约责任。
（一）甲乙双方解除本合同时，甲方按国家有关规定执行。
（二）乙方违反国家有关规定或者本合同约定解除本合同，对甲方造成损失的，乙方应当赔偿甲方下列损失：
1、甲方招收录用乙方所支出的费用；
2、乙方在职期间（含转岗），由甲方出资进行职业技术培训，当乙方在甲方未满约定服务年限解除本合同时，甲方可以按照实际支付的培训费（包括培训期间的工资）计收赔偿金，其标准为每服务一年递减实际支付的培训费总额的80%。双方若另有培训协议约定的，按照培训协议办理。
3、对甲方经营和工作造成的直接经济损失；
4、其他乙方应当赔偿的费用。
（三）乙方尚未与甲方解除本合同，又与其他用人单位建立劳动关系的，给甲方造成损失的，应当承担赔偿责任。
（四）由于甲乙任何一方的过错造成本合同不能履行或者不能完全履行的，由有过错的一方承担法律责任；如属双方过错，根据实际情况，由双方分别承担各自的法律责任。
（五）甲乙任何一方违反本合同，给对方造成经济损失的，应当根据后果和责任大小，向对方支付赔偿金。
七、甲方可以根据乙方工作岗位的具体情况，与乙方订立保密与竞业限制条款。
八、双方需要约定的其他事项：
九、甲方依法制定的企业规章制度，包括但不限于员工手册、岗位职责、培训协议、竞业限制协议、安全准则、薪酬制度、考核制度、考勤制度等公司相关管理办法，均属本合同的主要附件。
十、本合同一式两份，甲乙双方各执一份，每份具有同等法律效力。
甲方（盖章）：__________乙方（签名）：__________。
代表（签名）：__________。
日期：__________日期：__________