行政决策需要考虑到各种因素和利益，同时要与其他部门进行协商和合作。以下是小编为大家整理的行政工作范文，供大家参考和学习。
最新行政管理专业的工作简历（实用16篇）篇一
姓名：
男39岁。
学历：大专。
工作年限：10年以上。
期望薪资：面议。
工作地点：广州-不限。
求职意向：行政主管/经理|物业管理。
心思缜密待人热情条理性强。
工作经验(工作了15年6个月，做了1份工作)。
汕头经济特区建龙物业总公司。
工作时间：19xx年12月至20xx年6月[15年6个月]。
职位名称：行政经理项目物业经理。
担任长江公寓二期项目经理，本人对该项目在职人员职务及管理模式进行调整，制定工作流程和奖罚制度，提高员工工作的主动性，同期制定了设备设施保养维修，车辆管理，绿化管理，卫生管理，收费管理，成本控制管理流程及相关制度，有效规范了该项的管理并有实现了该项目的经营效应，本人凭借该项目为公司评委平安安全小区。
20xx年1月毕业汕头电视广播大学物流系。
本人实事求是、工作认真负责、积极主动、有较强的适应能力，承受压力、勇于创新、有很强组织能力，工作上善于组织、协调能力和动手能力，集体观念强，具有团队精神，创新意识。
文档为doc格式。
最新行政管理专业的工作简历（实用16篇）篇二
姓名：
男35岁广东人。
学历：本科。
工作年限：8-。
工作地点：广州-番禺-大石。
心思缜密待人热情条理性强。
xxxx。
工作时间：20xx年7月至20xx年1月[1年6个月]。
职位名称：行政专员/助理。
工作内容：
1、固定资产管理(包括固定资产及低耗品的新增、调动、维护、盘点、报废处理等相关工作)。
2、车辆管理(包括车辆派车、车辆保养、车辆年检、车辆保险、车辆处置及油耗统计与分析等)。
3、饭堂管理(包括饭堂人员管理、采购控制、食品安全控制、卫生控制、费用管控等相关工作)。
4、行政费用管理(包括完善年度及月度预算、严格按预算进行日常开支、敦促行政费用及时报销、及时统计行政费用开支、尽量控制预算外的费用、分析行政费用开支的合理性等相关工作)。
5、其他管理工作(包括机票及酒店的预订、员工日常活动组织、考勤统计、保险购买、简历浏览、面试通知、入职培训、文书拟订、办公网络及计算机的维护、文具采购及分发等行政人事工作)。
广州市秀域商务咨询有限公司。
工作时间：20xx年11月至20xx年6月[4年7个月]。
职位名称：行政专员/助理。
工作内容：
1、协助经理优化各项行政管理制度及相关的流程;协助经理制定部门工作发展规划、年度及月度工作目标与工作计划。
2、协助经理制定行政费用的预算方案和计划。
3、负责监督、检查公司复印机、电脑、打印机、传真机等办公设备、网络设备、运输设备及其他物品的采购、使用、维护、保养情况。
4、协助经理进行公司中层干部会议、重要活动的组织、筹备、联系、协调工作，提供会议记录与整理服务，通报会议决议;确保各项会议、活动的顺利开展及会议决议的有效落实。
5、通过制度流程建设与业余活动的开展，塑造、维护、发展和传播积极进取的企业文化。
6、协助经理监督公司日常重要政令的.传达，确保公司重要信息的有效传递;组织公司内部信息发布，保证公司各类信息的正确、有效及时传播。
7、协助经理接待相关单位的来访，处理重要函件;审核公司对外宣传的各种资料，协调、解决公司的公关危机。
20xx年12月毕业华南师范大学思想政治教育。
word：精通经验：
粤语：很好。
经过多年的工作实践，本人拥有丰富的人力资源及行政工作经验，熟悉现代企业人力资源管理及行政管理理论。善长于优化各项行政管理制度及相关的流程，并监督实际的执行情况;善长以企业管理理念挖掘企业员工的凝聚力，创造力，自律能力;善长于利用企业文化培养员工的人生价值观、对企业认同感、对自身工作的自豪感及荣誉感。在日常工作中，我是学习、实干型的职员，善于分解工作目标并达成，强调工作结果及工作效率;我工作认真负责、善于创新、敢于承担责任、更强调团队合作精神;我熟练企业证照办理、会议及活动的组织、固定资产管理、行政费用管理、车辆及宿舍管理等行政及人力资源相关工作。
最新行政管理专业的工作简历（实用16篇）篇三
姓名：
男35岁广东人。
学历：本科。
工作年限：8-10年。
工作地点：广州-番禺-大石。
求职意向：行政专员/助理。
心思缜密待人热情条理性强。
工作经验(工作了6年1个月，做了2份工作)。
xxxx。
工作时间：20xx年7月至20xx年1月[1年6个月]。
职位名称：行政专员/助理。
工作内容：1、固定资产管理(包括固定资产及低耗品的新增、调动、维护、盘点、报废处理等相关工作)。
2、车辆管理(包括车辆派车、车辆保养、车辆年检、车辆保险、车辆处置及油耗统计与分析等)。
3、饭堂管理(包括饭堂人员管理、采购控制、食品安全控制、卫生控制、费用管控等相关工作)。
4、行政费用管理(包括完善年度及月度预算、严格按预算进行日常开支、敦促行政费用及时报销、及时统计行政费用开支、尽量控制预算外的费用、分析行政费用开支的合理性等相关工作)。
5、其他管理工作(包括机票及酒店的预订、员工日常活动组织、考勤统计、保险购买、简历浏览、面试通知、入职培训、文书拟订、办公网络及计算机的维护、文具采购及分发等行政人事工作)。
广州市秀域商务咨询有限公司。
工作时间：20xx年11月至20xx年6月[4年7个月]。
职位名称：行政专员/助理。
工作内容：1、协助经理优化各项行政管理制度及相关的流程;协助经理制定部门工作发展规划、年度及月度工作目标与工作计划。
2、协助经理制定行政费用的预算方案和计划。
3、负责监督、检查公司复印机、电脑、打印机、传真机等办公设备、网络设备、运输设备及其他物品的采购、使用、维护、保养情况。
4、协助经理进行公司中层干部会议、重要活动的组织、筹备、联系、协调工作，提供会议记录与整理服务，通报会议决议;确保各项会议、活动的顺利开展及会议决议的有效落实。
5、通过制度流程建设与业余活动的开展，塑造、维护、发展和传播积极进取的企业文化。
6、协助经理监督公司日常重要政令的传达，确保公司重要信息的有效传递;组织公司内部信息发布，保证公司各类信息的正确、有效及时传播。
7、协助经理接待相关单位的来访，处理重要函件;审核公司对外宣传的各种资料，协调、解决公司的公关危机。
20xx年12月毕业华南师范大学思想政治教育。
word：精通经验：15年。
粤语：很好。
经过多年的工作实践，本人拥有丰富的人力资源及行政工作经验，熟悉现代企业人力资源管理及行政管理理论。善长于优化各项行政管理制度及相关的流程，并监督实际的执行情况;善长以企业管理理念挖掘企业员工的凝聚力，创造力，自律能力;善长于利用企业文化培养员工的人生价值观、对企业认同感、对自身工作的自豪感及荣誉感。在日常工作中，我是学习、实干型的职员，善于分解工作目标并达成，强调工作结果及工作效率;我工作认真负责、善于创新、敢于承担责任、更强调团队合作精神;我熟练企业证照办理、会议及活动的组织、固定资产管理、行政费用管理、车辆及宿舍管理等行政及人力资源相关工作。
最新行政管理专业的工作简历（实用16篇）篇四
个人信息。
xxx。
性别：女。
民族：汉族出生年月：1990年3月21日。
证婚姻状况：已婚。
身高：161cm体重：49kg。
户籍：福建莆田现所在地：福建莆田城厢区。
毕业学校：福州大学阳光学院学历：本科。
专业名称：行政管理行政管理毕业年份：20xx年。
工作经验：三年以上最高职称：其他。
求职意向。
职位性质：全职。
职位类别：采购。
人力资源。
文秘/文职人员。
职位名称：行政，人事，采购;。
工作地区：福建-莆田市区,福建-莆田荔城区;。
到职时间：三天内。
技能专长。
语言能力：英语cet6;。
电脑水平：wordexcelppt。
教育培训。
教育背景：
时间所在学校学历。
20xx年10月-20xx年7月福州大学阳光学院本科。
工作经历。
所在公司：莆田万达百货有限公司。
时间范围：20xx年1月-20xx年5月。
公司性质：股份制企业。
所属行业：批发零售(百货、超市、专卖店)。
担任职位：人力资源-人事专员。
离职原因：企业整改。
所在公司：莆田市华友机车销售有限公司。
时间范围：20xx年6月-20xx年11月。
公司性质：民营/私营公司。
所属行业：批发零售(百货、超市、专卖店)。
担任职位：人资主管。
离职原因：职业发展需要。
其他信息。
自我评价：本人自信乐观，善于学习思考;做事认真踏实，富有创新精神，适应能力强;有较强的团队合作精神，沟通能力强，能迅速融入团队，并发挥自身的专业水准，为公司创造新价值。
主要特长是写作，在工作学习之余能够积极的参与到各种积极的社会活动中去。人生格言是“在学中思”，主张思考是行动的前提，个人的性格特质主要是粘液质，能够将注意力很快地集中到目前的工作中。
最新行政管理专业的工作简历（实用16篇）篇五
学历：本科。
工作年限：8-10年。
工作地点：广州-番禺-大石。
求职意向：行政专员/助理。
心思缜密待人热情条理性强。
工作经验(工作了6年1个月，做了2份工作)。
广州天瑞广业装饰有限公。
工作时间：7月至1月[1年6个月]。
职位名称：行政专员/助理。
工作内容：1、固定资产管理(包括固定资产及低耗品的新增、调动、维护、盘点、报废处理等相关工作)。
2、车辆管理(包括车辆派车、车辆保养、车辆年检、车辆保险、车辆处置及油耗统计与分析等)。
3、饭堂管理(包括饭堂人员管理、采购控制、食品安全控制、卫生控制、费用管控等相关工作)。
4、行政费用管理(包括完善年度及月度预算、严格按预算进行日常开支、敦促行政费用及时报销、及时统计行政费用开支、尽量控制预算外的费用、分析行政费用开支的合理性等相关工作)。
5、其他管理工作(包括机票及酒店的预订、员工日常活动组织、考勤统计、保险购买、简历浏览、面试通知、入职培训、文书拟订、办公网络及计算机的维护、文具采购及分发等行政人事工作)。
广州市秀域商务咨询有限公司。
工作时间：11月至206月[4年7个月]。
职位名称：行政专员/助理。
工作内容：1、协助经理优化各项行政管理制度及相关的流程;协助经理制定部门工作发展规划、年度及月度工作目标与工作计划。
2、协助经理制定行政费用的预算方案和计划。
3、负责监督、检查公司复印机、电脑、打印机、传真机等办公设备、网络设备、运输设备及其他物品的采购、使用、维护、保养情况。
4、协助经理进行公司中层干部会议、重要活动的组织、筹备、联系、协调工作，提供会议记录与整理服务，通报会议决议;确保各项会议、活动的顺利开展及会议决议的有效落实。
5、通过制度流程建设与业余活动的开展，塑造、维护、发展和传播积极进取的企业文化。
6、协助经理监督公司日常重要政令的传达，确保公司重要信息的`有效传递;组织公司内部信息发布，保证公司各类信息的正确、有效及时传播。
7、协助经理接待相关单位的来访，处理重要函件;审核公司对外宣传的各种资料，协调、解决公司的公关危机。
教育经历。
12月毕业华南师范大学思想政治教育。
专业技能。
word：精通经验：15年。
语言技能。
粤语：很好。
自我描述。
经过多年的工作实践，本人拥有丰富的人力资源及行政工作经验，熟悉现代企业人力资源管理及行政管理理论。善长于优化各项行政管理制度及相关的流程，并监督实际的执行情况;善长以企业管理理念挖掘企业员工的凝聚力，创造力，自律能力;善长于利用企业文化培养员工的人生价值观、对企业认同感、对自身工作的自豪感及荣誉感。在日常工作中，我是学习、实干型的职员，善于分解工作目标并达成，强调工作结果及工作效率;我工作认真负责、善于创新、敢于承担责任、更强调团队合作精神;我熟练企业证照办理、会议及活动的组织、固定资产管理、行政费用管理、车辆及宿舍管理等行政及人力资源相关工作。
最新行政管理专业的工作简历（实用16篇）篇六
姓名：
男35岁广东人。
学历：本科。
工作年限：8-10年。
工作地点：广州-番禺-大石。
心思缜密待人热情条理性强。
xxxx。
工作时间：20xx年7月至20xx年1月[1年6个月]。
职位名称：行政专员/助理。
工作内容：
1、固定资产管理(包括固定资产及低耗品的新增、调动、维护、盘点、报废处理等相关工作)。
2、车辆管理(包括车辆派车、车辆保养、车辆年检、车辆保险、车辆处置及油耗统计与分析等)。
3、饭堂管理(包括饭堂人员管理、采购控制、食品安全控制、卫生控制、费用管控等相关工作)。
4、行政费用管理(包括完善年度及月度预算、严格按预算进行日常开支、敦促行政费用及时报销、及时统计行政费用开支、尽量控制预算外的费用、分析行政费用开支的合理性等相关工作)。
5、其他管理工作(包括机票及酒店的预订、员工日常活动组织、考勤统计、保险购买、简历浏览、面试通知、入职培训、文书拟订、办公网络及计算机的维护、文具采购及分发等行政人事工作)。
广州市秀域商务咨询有限公司。
工作时间：20xx年11月至20xx年6月[4年7个月]。
职位名称：行政专员/助理。
工作内容：
1、协助经理优化各项行政管理制度及相关的流程;协助经理制定部门工作发展规划、年度及月度工作目标与工作计划。
2、协助经理制定行政费用的预算方案和计划。
3、负责监督、检查公司复印机、电脑、打印机、传真机等办公设备、网络设备、运输设备及其他物品的采购、使用、维护、保养情况。
4、协助经理进行公司中层干部会议、重要活动的组织、筹备、联系、协调工作，提供会议记录与整理服务，通报会议决议;确保各项会议、活动的'顺利开展及会议决议的有效落实。
5、通过制度流程建设与业余活动的开展，塑造、维护、发展和传播积极进取的企业文化。
6、协助经理监督公司日常重要政令的传达，确保公司重要信息的有效传递;组织公司内部信息发布，保证公司各类信息的正确、有效及时传播。
7、协助经理接待相关单位的来访，处理重要函件;审核公司对外宣传的各种资料，协调、解决公司的公关危机。
20xx年12月毕业华南师范大学思想政治教育。
word：精通经验：15年。
粤语：很好。
经过多年的工作实践，本人拥有丰富的人力资源及行政工作经验，熟悉现代企业人力资源管理及行政管理理论。善长于优化各项行政管理制度及相关的流程，并监督实际的执行情况;善长以企业管理理念挖掘企业员工的凝聚力，创造力，自律能力;善长于利用企业文化培养员工的人生价值观、对企业认同感、对自身工作的自豪感及荣誉感。在日常工作中，我是学习、实干型的职员，善于分解工作目标并达成，强调工作结果及工作效率;我工作认真负责、善于创新、敢于承担责任、更强调团队合作精神;我熟练企业证照办理、会议及活动的组织、固定资产管理、行政费用管理、车辆及宿舍管理等行政及人力资源相关工作。
最新行政管理专业的工作简历（实用16篇）篇七
在行政管理简历上胡编乱造的求职信息在个人简历中是一个大忌，招聘官阅人无数是谎言就会被看穿，最后只会让招聘官对这种个人简历十分反感。
个人信息。
性别：男。
年龄：40岁民族：汉族。
工作经验：以上居住地：广东东莞东莞。
身高：cm户口：江西九江彭泽县。
自我评价。
1.具有丰富的团队组建与扩充经验和项目管理与协调经验;。
2.擅长项目的计划、预算控制、资源统筹、质量控制及进度管理;。
生产管理、品质管理相关塑胶(吹塑/注塑)/五金经验/喷油/丝印的品质管控经历。
5.精通客户及相关机构之审厂要求;。
6.对相关体系的推行及维护有丰富的经历(如iso9001:2008、iso14001、、14001、iso22000等)。
求职意向。
寻求职位：品质总监：品质经理。
希望工作地点：浙江浙江广东广东福建福建福建。
期望工资：/月(可面议)(要求提供住房)到岗时间：随时到岗。
工作目标/发展方向。
能充分运用自已多年来在世界一流企业中所积累的部门及项目管理、团队组建和品质运作的丰富经验;施展自已在产品制造过程中的监控能力并与公司产品发展相结合。
所属行业：互联网、电子商务(民营企业)。
担任岗位：工业/工厂类/品管经理/主管。
职位名称：品质经理。
职位描述：1.全面负责品管部门的工作;。
2.负责组织在制造过程中产品的标识与追溯;。
3.负责组织对原料，在制品、成品的检验和制定相应的检验标准;。
4.负责组织对不合格产品的判定，组织相关部门对不合格产品的处理;。
5.负责组织相关部门制定产品质量问题的纠正预防和改善措施;。
6.负责统筹统计技术的应用、选用、培训，并组织对其实施效果进行监督检查;。
7.负责组织识别检验试验状态，及实验室仪器设备的管理与校验工作;。
8.负责客户投诉的调查处理与回复跟踪;。
9.负责供应链厂商的选用、试用、验厂、辅导工作;。
离职原因：突破。
所属行业：互联网、电子商务(外资企业)。
担任岗位：工业/工厂类/品管经理/主管。
职位名称：品质经理。
2.可策划运行3000人的工厂品质,领导掌握全盘品质运作;。
3.对供应商的评估与辅导有极深的认识与掌握;。
4.对体系有丰富经验,在企业内担任管理者代表;负责全盘体系运作;。
5.对工作认真负责,忠诚敬业,沟通能力强;。
6.可运用品管手法统筹工作,用数据逻辑思维来管制品质;。
8.定期与不定期的对供应商作分析调查与评分;。
9.运有品质周报及月报的前三项重大不良来召开检讨会,并与相关部门进行对策并追踪.
10.在客户服务方面有一定的基础和心得,同时接受了麦古利国际顾问公司封闭式的培训让优质服务提升客户关怀.在客户服务方面有很好的帮助.
11.优点是可以将自己的控制方法及经验可以毫无保留的灌输给下属,让其掌握并完全运用到工作中.
12.用专业技能将品质管理推广到公司各个部门。
离职原因：公司重组。
所属行业：互联网、电子商务(外资企业)。
担任岗位：工业/工厂类/品管经理/主管。
职位名称：品质主管。
职位描述：主导iso9001:2000的体系认证,对工厂的各部门之检验标准书(sip)的制订与审核发行,对塑胶/电子/五金/电镀/喷油丝印及成品组装的检测标准有一定的掌控,对协力厂商的评估/筛选及辅导有一定的现场指导工作经验,并可出具书面报告呈报公司上层,熟练运用qc统计手法来权衡各制程不良,并可对严重的前三项不良进行生产品质检讨并进行纠正预防措施跟进.对客诉处理有一定的经验,运用周报及月报来分析各制程品质不良及目标达成状况.
2.对现场基础管理及人力资源/物料成本可依据六西格码进行数据分析处理.
3.对五金/塑胶/喷油丝印的品质管控尤为熟悉.
离职原因：另谋发展。
教育经历。
培训经历。
技能专长。
语言能力：英语：一般;中文普通话：熟练。
所在地方言：熟练;。
计算机能力：中级。
其它相关技能：
3.精通客户及相关机构之审厂要求;。
拓展阅读：求职者在投递个人简历时要树立良好的求职形象。
在求职中求职者的求职形象可以影响到个人简历投递的效果。作为求职者都知道在编写优秀的个人简历要在每一个环节上做到最好，因此求职者的求职形象也包括在内，求职者在想招聘官投递个人简历时必须要有一个良好的求职形象才能引起招聘官的重视，如果求职者的个人形象并没有引起招聘官的重视那么求职者的个人简历很可能石沉大海。
求职技巧：树立良好的求职形象。
求职者在求职路上不仅要将个人简历制作的完美获得招聘官的信赖，更不要忽视了自身的求职形象。要知道很多用人单位对求职者的求职形象非常看重，求职者只有树立良好的求职形象才能更有可能获得招聘官的青睐。现在用人单位评判求职者是否能胜任所求职的岗位主要是看求职者的综合素质，打个比方：两位求职者是同样学历差不多的工作经验，一位衣衫不整而另一位大方得体，毫无疑问最后被录用的一定是衣着大方得体的求职者。很多高标准的用人单位对求职者的求职形象都非常重视，求职者树立良好的求职形象不仅让招聘官看着舒服，也会让招聘官认为求职者是个会严格要求自己的人。设想一个对自己严格要求的人在工作中一定也会尽自己全力做到最好。
求职者不仅要打造一份完美的个人简历，在投递个人简历时一定也要打造好自身形象。
最新行政管理专业的工作简历（实用16篇）篇八
行政管理专业求职者若能够在书写简历时，将对自我评价的内容阐述其中，这般也可使简历的可读性得到较大程度的增强。以极低的姿态对自我进行评价，即便认识并不是非常深刻，但如此也已经达成了求职者预期的目的。
个人信息。
性别：女。
民族：汉族出生年月：1990年3月21日。
证婚姻状况：已婚。
身高：161cm体重：49kg。
户籍：福建莆田现所在地：福建莆田城厢区。
毕业学校：福州大学阳光学院学历：本科。
工作经验：三年以上最高职称：其他。
求职意向。
职位性质：全职。
职位类别：采购。
人力资源。
文秘/文职人员。
职位名称：行政，人事，采购;。
工作地区：福建-莆田市区,福建-莆田荔城区;。
到职时间：三天内。
技能专长。
语言能力：英语cet6;。
电脑水平：wordexcelppt。
教育培训。
教育背景：
时间所在学校学历。
2010月-207月福州大学阳光学院本科。
所在公司：莆田万达百货有限公司。
时间范围：2013年1月-2014年5月。
公司性质：股份制企业。
所属行业：批发零售(百货、超市、专卖店)。
担任职位：人力资源-人事专员。
离职原因：企业整改。
所在公司：莆田市华友机车销售有限公司。
时间范围：2014年6月-2011月。
公司性质：民营/私营公司。
所属行业：批发零售(百货、超市、专卖店)。
担任职位：人资主管。
离职原因：职业发展需要。
其他信息。
自我评价：本人自信乐观，善于学习思考;做事认真踏实，富有创新精神，适应能力强;有较强的团队合作精神，沟通能力强，能迅速融入团队，并发挥自身的专业水准，为公司创造新价值。
主要特长是写作，在工作学习之余能够积极的参与到各种积极的社会活动中去。人生格言是“在学中思”，主张思考是行动的前提，个人的性格特质主要是粘液质，能够将注意力很快地集中到目前的工作中。
拓展阅读：简历亮点的体现可多层次彰显出来。
有亮点的简历，在递交后，即便一些能力问题上稍有缺憾，但如此还是难以撼动个人简历可产生的影响力以及关乎求职者的就职几率。
但凡简历，必须要能够吸引到招聘方的关注，并且求职者还要在简历中尽可能的将自身能力突出，只有如此才能够确保简历的递交，能够与自己收获工作的几率呈现出一种正比关系。
首先、自我阐述亮点。
站在自己的角度，对某一事件亦或者某一领域进行评价，似乎只有自己叙述出来的观点才是最正确的，不可否认，很多人在对某一事物呈现出看法时，大都会以自我为中心，很少有人能够站在其他角度上对我进行反思。求职者若能够在书写简历时，将对自我评价的内容阐述其中，这般也可使简历的可读性得到较大程度的.增强。以极低的姿态对自我进行评价，即便认识并不是非常深刻，但如此也已经达成了求职者预期的目的。
其次、求职意向亮点。
要知道走入误区的求职者，想要创作出优质简历无异痴人说梦。不同的职业需要不同的求职者加入，才可最大程度发挥求职者自身的能力，虽说三百六十行行行出状元，但求职者还是需要在书写简历时，对求职企业多一分了解，只有这样创作出来的简历才可在递交后，深受招聘方的喜爱。
无论是哪一方向的着重，只要求职者能够将心神放在简历创作环节，那么最终递交出去的简历，便可在这些亮点因素的支撑下，提升相当大程度的就职几率。
更多。
最新行政管理专业的工作简历（实用16篇）篇九
性别：男。
年龄：21岁身高：177cm。
婚姻状况：未婚户籍所在：贵州。
最高学历：大专工作经验：1年以下。
联系地址：贵阳。
最近工作过的职位：
期望工作地：贵州省/贵阳市。
期望岗位性质：全职。
期望月薪：面议。
期望从事的岗位：销售代表,客户服务/咨询,咨询热线/呼叫中心。
期望从事的`行业：无限制。
技能特长：工作认真负责。
贵州警官职业学院(大专)。
起止年月：2013年9月至2016年7月。
学校名称：贵州警官职业学院。
专业名称：行政管理。
获得学历：大专。
最新行政管理专业的工作简历（实用16篇）篇十
学历：本科。
工作年限：8-10年。
工作地点：广州-番禺-大石。
求职意向：行政专员/助理。
心思缜密待人热情条理性强。
工作经验(工作了6年1个月，做了2份工作)。
广州天瑞广业装饰有限公。
工作时间：2014年7月至2016年1月[1年6个月]。
职位名称：行政专员/助理。
工作内容：1、固定资产管理(包括固定资产及低耗品的新增、调动、维护、盘点、报废处理等相关工作)。
2、车辆管理(包括车辆派车、车辆保养、车辆年检、车辆保险、车辆处置及油耗统计与分析等)。
3、饭堂管理(包括饭堂人员管理、采购控制、食品安全控制、卫生控制、费用管控等相关工作)。
4、行政费用管理(包括完善年度及月度预算、严格按预算进行日常开支、敦促行政费用及时报销、及时统计行政费用开支、尽量控制预算外的费用、分析行政费用开支的合理性等相关工作)。
5、其他管理工作(包括机票及酒店的预订、员工日常活动组织、考勤统计、保险购买、简历浏览、面试通知、入职培训、文书拟订、办公网络及计算机的维护、文具采购及分发等行政人事工作)。
广州市秀域商务咨询有限公司。
工作时间：2009年11月至2014年6月[4年7个月]。
职位名称：行政专员/助理。
工作内容：1、协助经理优化各项行政管理制度及相关的流程;协助经理制定部门工作发展规划、年度及月度工作目标与工作计划。
2、协助经理制定行政费用的预算方案和计划。
3、负责监督、检查公司复印机、电脑、打印机、传真机等办公设备、网络设备、运输设备及其他物品的采购、使用、维护、保养情况。
4、协助经理进行公司中层干部会议、重要活动的组织、筹备、联系、协调工作，提供会议记录与整理服务，通报会议决议;确保各项会议、活动的顺利开展及会议决议的有效落实。
5、通过制度流程建设与业余活动的开展，塑造、维护、发展和传播积极进取的企业文化。
6、协助经理监督公司日常重要政令的传达，确保公司重要信息的`有效传递;组织公司内部信息发布，保证公司各类信息的正确、有效及时传播。
7、协助经理接待相关单位的来访，处理重要函件;审核公司对外宣传的各种资料，协调、解决公司的公关危机。
2005年12月毕业华南师范大学思想政治教育。
word：精通经验：15年。
粤语：很好。
经过多年的工作实践，本人拥有丰富的人力资源及行政工作经验，熟悉现代企业人力资源管理及行政管理理论。善长于优化各项行政管理制度及相关的流程，并监督实际的执行情况;善长以企业管理理念挖掘企业员工的凝聚力，创造力，自律能力;善长于利用企业文化培养员工的人生价值观、对企业认同感、对自身工作的自豪感及荣誉感。在日常工作中，我是学习、实干型的职员，善于分解工作目标并达成，强调工作结果及工作效率;我工作认真负责、善于创新、敢于承担责任、更强调团队合作精神;我熟练企业证照办理、会议及活动的组织、固定资产管理、行政费用管理、车辆及宿舍管理等行政及人力资源相关工作。
最新行政管理专业的工作简历（实用16篇）篇十一
制作个人简历的时候，需要以适合的语言放大自身的竞争优势，如果盲目的扩大自己的竞争优势，往往会出现适得其反的效果。每一位求职者，无论从任何较多分析，均存在自己独有的优势，求职者能够针对性的制作简历效果最好，以精简的内容突出个人专业优势，并且突出优势对于具体岗位的辅助作用。以此方式制作个人简历能够迅速的与招聘人员产生共鸣，达到提高求职成功率的目的。
不具备竞争优势的求职者同样需要学会包装自己的优势。所谓包装不是将个人简历制作的较为华丽，而是在没有优势的前提条件下，以自身对于工作的态度作为优势进行有效扩大。很多企业不仅在意求职者的学历，同时对于求职人员的人品要求非常高。在没有技能优势的时候，突出人品的优势，求职者同样能够获得招聘单位的认可。
下面是小编分享的.行政管理本科毕业生简历范文，更多相关信息请访问(/jianli)。
最新行政管理专业的工作简历（实用16篇）篇十二
简历编号：
更新日期：
无照片。
姓名：
林先生。
国籍：
中国。
目前所在地：
天津。
民族：
汉族。
户口所在地：
茂名。
身材：
168cm?55kg。
婚姻状况：
未婚。
年龄：
28岁。
培训认证：
诚信徽章：
求职意向及工作经历。
人才类型：
普通求职?
应聘职位：
工作年限：
3
职称：
无职称。
求职类型：
全职。
可到职日期：
随时。
--3500。
希望工作地区：
天津天津天津。
个人工作经历：
公司名称：
深圳宝润燃气有限公司九围供应站起止年月：-09～-10。
公司性质：
私营企业所属行业：其他。
担任职务：
门市部助理，门市部主管（调岗）。
工作描述：
主要负责门市部日常管理工作：
1、贯彻执行公司的方针政策，落实公司的管理规章制度。
2、负责门市部的人事招聘、培训，员工考勤。
3、组织开排每日的安全会议，落实每天的安全检查，做好事故防范工作。
4、组织安排送气工作。
5、负责每天下班之前的盘点工作，并向总公司上报本门市部的`进销存情况。
6、突发事件的处理。
7、客户的电话回访工作。
离职原因：
寻求新发展。
公司名称：
公司性质：
私营企业所属行业：文娱体育，办公用品。
担任职务：
市场督导。
工作描述：
主要工作：
1.收集每日销售报表，核实数据的准确性,及时性。
2.向各连锁店发布货品到货信息,向公司反馈销售情况。
3.根据各店销售和库存，组织安排各店配送工作。
4.对每日销售与上周同期销售数据进行对比分析,对升降幅度较大的店铺进行单店分析其原因.
5.对无电脑专柜每日进行销售录入,下单配货,并核实其配货数量与其销售,库存是否合理,进行正确下单。
6.到店检查相关工作,随时了解店铺情况。
7.维护连锁店与卖场的良好合作关系。
8.管理监督连锁店销售人员，提高服务质量。
离职原因：
寻求新发展。
教育背景。
毕业院校：
天津大学。
最高学历：
大专。
毕业日期：
所学专业一：
所学专业二：
受教育培训经历：
学校（机构）。
专业。
获得证书。
证书编号。
-09。
天津大学。
-
语言能力。
外语：
英语良好。
国语水平：
精通。
粤语水平：
精通。
工作能力及其他专长。
组织、管理、协调能力好，服务意识强！
详细个人自传。
良好的沟通、协调能力，能独立工作，性格开朗，有恒心有毅力！
个人联系方式。
通讯地址：
联系电话：
家庭电话：
手机：
qq号码：
电子邮件：
个人主页：
最新行政管理专业的工作简历（实用16篇）篇十三
学历：高中。
工作年限：3-5年。
工作地点：广州-经济开发区。
求职意向：后勤。
心思缜密待人热情条理性强。
工作经验(工作了2年11个月，做了1份工作)。
番禺保安服务公司。
工作时间：2月至1月[2年11个月]。
职位名称：保安。
教育经历。
1988年9月毕业南江四中高中。
语言技能。
普通话：很好。
证书奖项。
证书名称：资格证颁发时间：1月颁发机构：广州番禺保安公司。
自我描述。
本人在保安公司任职多年，经验5一6年，服从公司上级安排，听从指挥，做到防火防盗一切安全工作!
更多。
最新行政管理专业的工作简历（实用16篇）篇十四
年龄：24岁身高：177cm。
婚姻状况：未婚户籍所在：贵州省贵阳市。
最高学历：大专工作经验：5-。
联系地址：贵州省贵阳市乌当区。
求职意向。
期望工作地：贵州省/贵阳市。
期望岗位性质：全职。
期望月薪：5000~6000元/月。
期望从事的岗位：无限制。
技能特长。
技能特长：有过维修汽车经验，做过汽车服务及销售，做过台账，制作表格等一些电脑基本技能。
教育经历。
华中师大(大专)。
起止年月：3月至3月。
学校名称：华中师大。
获得学历：大专。
最新行政管理专业的工作简历（实用16篇）篇十五
学历：大专。
工作年限：3-5年。
期望薪资：面议。
工作地点：深圳-不限。
求职意向：客服专员/助理|人事专员/助理|行政专员/助理。
(工作了4年9个月，做了2份工作)。
深圳市天宏达科技开发有限公司。
工作时间：2014年3月至2016年1月[1年10个月]。
工作内容：负责各类会议的召集，记录，会议精神的落实和跟踪。2，负责办理员工的入职、请假、调动、辞职手续;员工的`档案资料建立，全面负责员工考勤工作，统计每月考勤并交财务做账、留底。3,负责各类办公用品仓库保管，每月清点，年终盘存统计。4,负责公司办公场所的室内外绿化、盆景状况的检查监督，保证舒适良好的工作氛围。5,负责公司办公设备的管理，计算机、传真机、电话、复印机的具体使用和登记，名片印制等工作。6、完成上级领导交办的其他工作。
中国民生银行深圳分行。
工作时间：2011年3月至2014年2月[2年11个月]。
职位名称：大堂经理。
工作内容：负责客户的接待，营业环境硬件及软件的检查，业务咨询办理.营业厅秩序维护，2，银行理财产品，贷款，基金，保险，信用卡介绍及营销，3，差别服务;vip客户的挖掘以及后期维护。4，营业期间突发事件的处理5，行内市场营销活动的组织参与。6，完成上级领导交代的其他工作。
教育经历。
2006年6月毕业衡阳县第五中学理科。
自我描述。
本人兴趣爱好广泛，性格活泼开朗，视野开阔，自主生活能力强，做事认真负责，具有创新服务意识和团队协作精神,能快速适应各种工作环境,敢于接受生活的挑战。
最新行政管理专业的工作简历（实用16篇）篇十六
简历编号：
更新日期：
姓名：
国籍：
中国。
目前所在地：
天津。
民族：
汉族。
户口所在地：
天津。
身材：
161cm?55kg。
婚姻状况：
已婚。
年龄：
35岁。
培训认证：
诚信徽章：
求职意向及工作经历。
人才类型：
普通求职?
应聘职位：
行政/人事类：人事/行政/文秘管理、经营/管理类、
工作年限：
15。
职称：
初级。
求职类型：
全职。
可到职日期：
随时。
--3500。
希望工作地区：
天津。
个人工作经历：
公司名称：
公司性质：
股份制企业所属行业：房地产，建筑，安装，装潢。
担任职务：
人事管理。
工作描述：
主要负责：
1、负责招聘、合同管理工作。
2、负责社保管理。
3、负责绩效考核的跟踪工作。
4、负责员工关系管理等工作。
5、负责本公司员工人事档案的收集、整理、分类、归档、转递等工作。
离职原因：
离家远。
公司名称：
公司性质：
中外合资所属行业：交通运输。
担任职务：
工作描述：
主要职责：
人事管理事务：
（一）、1、人力资源规划系统；2、招聘与配置系统；3、培训与开发系统；4、绩效考核系统；5、薪酬福利系统；6、劳动关系系统。
（二）、负责员工关系维护及入离职手续办理。
（三）、负责办理社保、劳动年检、劳动合同等人试工作。
（四）、负责薪资、福利管理和发放工作，处理其他有关工资、福利等问题。
（五）、定期汇总薪资方面的各类报表，并进行薪资相关数据的分析。
（六）、拟定公司招聘流程、绩效考核、薪酬福利、员工手册等体系文件修正完善及实施。
（七）、熟悉人事档案信息管理。
（八）、熟悉企业的'招聘流程与各种招聘渠道。
（九）、熟悉人力资源管理的各模块。