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2023年学生群众监督（优质15篇）篇一
1.《安全生产法》规定的安全生产管理方针是( )。
a.安全第一、预防为主b.安全为了生产，生产必须安全c.安全生产人人有责
2.《全国人民代表大会常务委员会关于修改〈中华人民共和国安全生产法〉的决定》由中华人民共和国第十二届全国人民代表大会常务委员会第十次会议于通过，什么时间起施行?( )
a 2014年8月31日施行 b 2014年12月1日施行
c 2015年9月1日施行 d 2014年6月1日施行
3. 3.《安全生产法》规定，谁是安全生产的主体。( )
a、生产经营单位 b、安全监管单位 c、企(事)业单位
4.《安全生产法》规定，生产经营单位应当在较大危险因素的生产经营场所和有关设施、设备上，设置明显的( )。
a、安全宣传标语 b、安全宣教挂图 c、安全警示标志
5.《中华人民共和国安全生产法》规定，生产经营单位发生生产安全事故后，事故现场有关人员应当立即报告 ( ) 。
a 工会 b 工会劳动保护监督检查员
c 地方政府安全管理部门 d 本单位负责人
6.《中华人民共和国劳动法》规定，劳动者对 b 的行为，有权提出批评、检举和控告。
a 增加劳动强度 b 危害生命安全和身体健康
c 连续加班 d 未正确穿戴劳动保护用品
7.施工单位三级安全教育的主要内容是( )
8.调换工作岗位和离岗后重新上岗的从业人员，必须( )，才允许上岗工作。
a.登记手续 b.经过领导同意 c.重新经过安全生产教育
9.新修订的《中华人民共和国职业病防治法》实施的时间。( )
a 2013年1月1日施行 b 2014年1月1日施行
c 2011年12月1日施行 d 2012年9月1日施行
10、用人单位的主要负责人和职业卫生管理人员应当接受( )培训，遵守职业病防治法律、法规，依法组织本单位的职业病防治工作。
a、技术 b、技能 c、安全 d、职业卫生
11、我国法定职业病工( )种
12、用人单位必须采用有效的职业病防护措施，并为劳动者提供个人使用的( )。
a、劳动保护用品 b、安全防护用品 c、劳动防护用品 d、职业病防护用品
13、粉尘作业时的要求是什么( )
14.《中华人民共和国安全生产法》规定，生产经营场所和 ( )应当设有符合紧急疏散要求、标志明显、保持畅通的出口。
a 文化娱乐场所 b 厂区每个路口
c 每个办公室 d 员工宿舍
15、尘肺病人的临床表现主要有( )症状，此外一些病人可有喘息、咯血以及某些全身症状。
a、咳嗽、咯痰、胸痛 b、咳嗽、咯痰、胃痛、呼吸困难
c、咳嗽、咯痰、头痛、呼吸困难 d、咳嗽、咯痰、胸痛、呼吸困难
16.在安全生产工作中，通常所说的“三违”现象是指( )
b.违章指挥、违章作业、违反劳动纪律
c.违反规定建设、违反规定生产、违反规定销售
17.作业人员进入新的岗位或者新的施工现场前，应当接受( )
a.专业培训 b.操作规程培训 c.安全生产教育培训
18.《中华人民共和国安全生产法》规定，工会依法组织职工参加本单位 ( ) ，维护职工在安全生产方面的合法权益。
a 劳动竞赛 b 提安全生产合理化建议
c 岗位练兵 d 安全生产工作的民主管理和民主监督
19.在劳动生产过程中违反生产经营单位制定的各种规章制度，包括违反工艺技术、安全管理等方面的规定，均属于( )。
a.违反劳动纪律 b.违章操作 c.违反法律法规
20.《甘肃省安全生产条例》已由甘肃省第十二届人民代表大会常务委员会第二十四次会议于2016年5月21日修订通过，现将修订后的《甘肃省安全生产条例》公布，自是什么施行。 ( )
a 2016年7月1日 b 2016年6月1日
c 2016年9月1日 d 2016年10月1日
1.中华全国总工会《工会劳动保护监督检查员工作条例》规定，工会劳动保护工作的方针是： ( ) 。
a 安全第一。 b 预防为主。 c 群防群治。 d 防治结合。
2.中华全国总工会《工会劳动保护监督检查员工作条例》规定，工会劳动保护监督检查员代表工会组织可行使下列哪些职权： ( ) 。
a 参与劳动安全卫生重大决策、措施的制定。
b 监督所在单位的劳动安全卫生工作。
c 制止违章指挥、违章作业。
d 参加职工伤亡事故的调查和处理。
3.中华全国总工会《工会小组劳动保护检查员工作条例》规定，下列 ( ) 属于工会小组劳动保护检查员的职权。
a 协助班组长落实劳动安全卫生法律法规及单位规章制度，创建安全生产合格班组。
b 参与安全生产故事调查和职工责任处理。
c 查询工作场所存在的'职业危害和单位相应的防范措施。
d 对生产设备、防护设施、工作环境进行监督检查，发现隐患及时报告，督促解决。
4.工会劳动保护监督检查《三个条例》是( )。
a 《工会劳动保护监督检查员工作条例》
b 基层工会劳动保护监督检查委员会工作条例
c 工会领导小组劳动保护检查员工作条例。
d 工会劳动安全卫生保护检查员条例。
5.《中华人民共和国安全生产法》规定，生产经营单位的主要负责人对本单位安全生产工作负有下列 ( ) 等职责。
a 建立、健全本单位安全生产责任制
b 组织制定本单位安全生产规章制度和操作规程
c 督促、检查本单位的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患
d 组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案
6.新修订的“三个条例”关于基层工会劳动保护监督检查员委员会的设立是如何规定： ( )
a 企事业工会设立工会劳动保护监督检查委员会
b 所属分厂、车间(科室)工会设立工会劳动保护监督检查委员会
c 分厂、车间(科室)工会设立工会劳动保护监督检查小组
7.《中华人民共和国职业病防治法》规定，对可能发生急性职业损伤的有毒、有害工作场所，用人单位应当 ( ) 。
a 配置医疗救助设备; b 设置报警装置;
c 配置现场急救用品、冲洗设备;
d 设置应急撤离通道和必要的泄险区;
8.《中华人民共和国职业病防治法》规定， 工会组织对用人单位违反职业病防治法律、法规，侵犯劳动者合法权益的行为，有权( ) 。
a 要求纠正;
c 发生职业病危害事故时，有权参与事故调查处理;
d 发现危及劳动者生命健康的情形时，有权向用人单位建议组织劳动者撤离危险现场，用人单位应当立即作出处理。
9.《中华人民共和国职业病防治法》规定，用人单位与劳动者订立劳动合同(含聘用合同，下同)时，应当将 ( ) 等如实告知劳动者，并在劳动合同中写明，不得隐瞒或者欺骗。
10各级党委、政府及有关部门、生产经营单位健全完善安全生产“党政同责、一岗双责”责任体制应坚持什么原则。( )
a 管行业必须管安全、管业务必须管安全、管生产必须管安全
b 谁主管、谁负责
c 谁审批、谁负责
d 属地管理、分级负责
1、劳动保护的对象是从事生产活动的劳动者。( )
2、劳动保护是一门保护生产力的综合科学。( )
3、群众监督是劳动保护工作的出发点和落脚点。( )
4、女职工生育还可享受生育医疗费补贴和生育生活津贴。( )
5、劳动保护检查员由工会小组长任命产生，在工会小组长领导下工作。( )
6、工会劳动保护监督检查委员会监督检查新建、扩建和技术改造工程项目的劳动安全卫生设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投产使用。( )
7、我国现行的标准工时制度是平均每周工作时间不超过四十八小时。( )
8、安全技术主要是指预防职业伤害事故，保障劳动者的人身安全。( )
9、劳动保护的指导思想是“安全第一，预防为主，群防群治，防治结合”。( )
10、特种作业人员必须取得特种作业操作资格证书，方可上岗作业。( )
1、工会小组劳动保护检查员的在监督检查时，如发现有企事业单位违反劳动保护法律法规时，应如何处置。
2、企业安全生产教育有几种类型。
3、新修订的《中华人民共和国职业病防治法》规定用人单位哪些应当采取下列职业病防治管理措施。
2023年学生群众监督（优质15篇）篇二
第一段：引言（约200字）。
人民是历史的创造者，发挥人民的群众监督作用是保证我们国家长治久安的关键所在。作为一名公务员，我深知群众监督的重要性，于是我在实践工作中不断地总结经验，发现只有真正发挥群众监督作用，才能起到保障和促进工作的作用，推动改革向前发展。
第二段：群众监督的意义（约300字）。
群众监督体现了人民群众在政治、经济、文化等各个领域的主人翁地位，是人民对政权及其行政管理机关的控制和监督。由于群众能够发现和揭露问题，监督起来更具有针对性和实际性，能够最大限度地发挥群众的力量。同时，基层的群众监督也可以有效纠正干部的错误，让干部更加清醒地认识到自己的错误，实现更快地成长。另外，发挥群众监督作用，有助于加强人民群众对政治、经济和社会管理方面的参与度，更好地推动政策的实施。
为了更好地发挥群众监督的作用，我认为我们需要做到以下几点。第一，加强群众教育，使人民群众认识到自己是社会的主人翁。第二，重视人民群众的意见，及时接受并处理来自群众的建议和投诉。第三，提高行政管理能力，让人民群众看到政府在为他们工作。第四，必要时要开展专项调查，掌握各类问题并及时处理。第五，利用现代科技手段，更加便捷地接收来自群众的监督信息。
第四段：群众监督与各个领域的结合（约300字）。
发挥群众监督的作用不仅是行政管理方面的，还涉及到经济、文化等各个领域。在经济方面，可以通过对投资和经营活动的监督，增加经济活动的公开、透明度，确保市场竞争的真正公平和市场秩序。在文化领域，可以通过监督文艺、出版等文化活动的质量和道德水准，落实文化产业和文化市场的正常发展。
第五段：结尾（约200字）。
发挥群众监督作用需要干部们不断地加强自身能力素质的提高，让自己不断地成长。我们要不断倾听群众的意见建议，用饱满的热情回应群众的期望，让群众成为我们的同盟者。在构建和谐的社会中，发挥群众监督的作用是不可或缺的一环。只有让大家都共同参与到社会生活中来，才能构建和维护一个繁荣、稳定和谐的社会。
2023年学生群众监督（优质15篇）篇三
群众监督，是指社会各界人士依法行使监督权，对行政机关、公共机构、企事业单位、社会组织等组织机构及其工作人员的行为进行监督，推动公共事务透明、公正、高效运行的一种方式。我相信，在当下，群众监督已经成为推动社会进步、促进政府履职的重要力量。本文将结合自身经历，谈谈自己在发挥群众监督作用中的体会与感悟。
我是一名社区居民，几年前加入了社区群众监督委员会。作为监督委员会成员，我算是一个比较活跃的人，经常组织一些居民活动，或者参与相关公共事务的监督工作。每次参加完相关活动或者公共事务监督工作，我都会感受到一种强烈的责任心和成就感。通过参与这些工作，我认识到作为一个普通居民，也能为社区做出自己的贡献。我们的监督工作所取得的成绩，虽然不是很惊人，但每一次取得的进步都让我内心倍感自豪，也让我更加深刻地认识到群众监督的重要性。
三、不断扩大监督范围。
随着时间的推移，我逐渐扩大了自己的监督范围。这不只是因为对监督工作的兴趣与热情，更是因为看到了我们监督取得的成果，并且意识到还有很多地方需要我们社区居民的监督和参与。我发现自己对在社区、在城市发生的事情越来越关注，比如我们社区的饮用水问题、垃圾处理和环保问题等等。这让我有了更多的机会参与监督工作，并且在监督中发挥作用。同时，我也发现，自己的监督工作是不断调整、优化和完善的，我们需要不断地扩大我们的监督范围，更好地实现公共利益。
四、不断提升自己的力量。
在参与监督工作中，我也不断地认识到自己的优势和不足。我有时会因为缺乏相关知识而无力发起具有影响力的行动；有时又会因为情绪而掩盖住了自己的思路和方法。这些都消耗了我在群众监督中的力量。因此，我不断通过自我学习、参与培训、了解相关政策法规和研究经验，提升自己的综合素质和应对能力。同时，我也善于倾听他人的建议和意见，虚心求教，让自己的监督工作更加专业精准。
五、总结与感悟。
在发挥群众监督作用的过程中，我确实有着诸多感悟。首先，社区居民也能够成为社会中的重要力量，只要我们能够发挥自己的优势，投入时间与精力，就能够有效地推动公共事务的发展。其次，我们需要不断扩大自己的监督范围，关注城市和社区中发生的各类问题，并且督促相关部门和机构进行改进和完善。同时，我们需要展现出专业的态度，通过完善自身的知识和能力来提升自己的监督水平。最后，我相信，群众监督的作用将越来越重要，我们需要通过自己的实际行动，不断加强自身的监督作用，推动社会的进步与发展。
2023年学生群众监督（优质15篇）篇四
1、在生产一线设立群众安全生产监督员，组织动员全体员工共同保安全，是落实党的十七大精神、学习实践科学发展观，共建和-谐企业的客观要求。党的十七大把安全发展作为重要理念纳入社会主义现代化建设的总体战略，强调要牢固树立安全第一的思想，做到思想认识上警钟长鸣、制度保障上严密有效、技术支撑上坚强有力、监督检查上严格细致、事故处理上严肃认真。设立群众安全生产监督员，有利于发挥广大员在生产过程中的自我安全管理和安全防控作用，为企业持续健康发展提供有力保证和支持。
2、在生产一线设立群众安全生产监督员，组织动员全体职工共同保安全，是完成处“学习实践科学发展观”、“确保安全生产有序可控”两大中心任务，维护企业稳定、促进企业又好又快发展的迫切需要。面对处运管规模的迅速扩大、生产人员的不断增多、管理资源不足、安全生产隐患增多、安全管理难度加大的严峻形势，广泛组织员工参与安全防控，构建群众性的安全防控覆盖网络体系，有利于调动广大员工的主动性、积极性，使其在生产一线、在作业班组、在重点岗位严查隐患，力堵漏洞，共保安全，发挥第一道防线作用。
3、在生产一线设立群众安全生产监督员，组织动员全体员工共同保安全，是工会维护职工合法权益的重要职责和重大举措。依据《工会法》、《安全生产法》、《建设工程安全生产管理条例》、劳动保护监督检查《三个条例》、《中国中铁股份有限公司职业健康监督管理规定》、《中铁电气化局集团公司安全生产监督管理暂行办法》，参与安全管理，既是工会组织的职责、义务和权利，也是工会组织维权的重要体现。设立群众安全生产监督员，让具有较强责任心和丰富经验的群众骨干时刻紧盯安全生产，引导员工从我做起，珍爱生命，警钟长鸣，帮助员工树立“安全是幸福之本，质量是效益之源”的新理念，有利于企业和员工进一步强化“以人为本”的管理意识，采取一切措施，努力确保职工生命健康安全。
二、群众安全生产监督员的设置原则
1、要坚持合法合规的原则。根据《工会法》、《安全生产法》、劳动保护监督检查《三个条例》的相关要求，在现有工会劳动保护监督检查组织和工会劳动保护检查员队伍以及工区安全员的.基础上，在生产一线增设群众安全生产监督员并明确监督检查职责。日常工作机构设在工会。
2、要坚持协同工作的原则。群众安全生产监督员应在各段安全生产管理委员会和工会劳动保护监督检查委员会的领导下，配合行政安全生产管理部门开展群众安全生产监督工作，接受同级安全管理部门的业务指导。
3、要坚持因地制宜、比例合理、管理有效的原则。每个工区应设置1名群众安全生产监督员（需填写“中铁电气化局集团群众安全生产监督员”审批表，见附件l）。
三、群众安全生产监督员的任职条件
3、身体健康，能胜任群众安全生产监督员的工作；
5、具有较强的工作协调能力，能有效表达员工合法诉求，在员工中享有较高威望。
四、群众安全生产监督员的职权
5、参与并监督班组安全隐患排查和治理；
7、督促本单位按规定发放劳动保护、防护用品，提出改善劳动条件和作业环境的建议；
9、发生安全生产事故时立即上报，并迅速参加抢险、救援工作，协助保护事故现场。
10、实行班组安全生产台账制度，认真做好每天班组安全情况记录。
五、群众安全生产监督员的待遇
群众安全生产监督员在岗履职期间享受以下待遇：
3、各段每年要对优秀群众安全生产监督员进行表彰奖励，处在适当时机进行总结表彰，表现突出的向公司推荐先进。
六、群众安全生产监督员的管理
(一)群众安全生产监督员产生办法
按照群众安全生产监督员的设置原则和任职条件，群众安全生产监督员通过以下程序产生：
1、将班组内符合群众安全生产监督员的任职条件的员工作为候选人；
2、召开工区员工大会，采用无记名投票的方式直选出群众安全产生监督员人选；
3、各单位安全主管部门及各单位工会对工区直选出的群众安全生产监督员人选进行考察；
4、考察合格后由段工会和段安技科对各单位审报的群众安全生产监督员进行培训；
6、各单位的员工代表、安全员具备群众安全生产监督员条件的应优先成为群众监督员候选人。
(二)群众安全生产监督员的培训
群众安全生产监督员培训工作，由工会组织会同安技科、人劳室等部门，加强监督员安全知识培训。各单位对群众安全生产监督员进行岗前培训时间不得少于20学时，培训考试合格后择优聘用、发证上岗。
(三)群众安全生产监督员实行登记注册制度并持证上岗，任期两年，任期内每年必须参加一次岗位培训。“中国中铁群众安全生产监督员证”由集团公司印制、下发。
(四)群众安全生产监督员上岗，必须佩戴“中国中铁群众安全生产监督员”臂章。臂章由集团公司负责统一制作，处统一下发，各段负责日常监督管理。
(五)群众安全生产监督员的考核
1、群众安全生产监督员的年度考核工作由各段安全生产委员会、工会劳动保护监督检查委员会共同负责；群众安全生产监督员的日常考核工作由各段工会、安技科、人劳室等部门共同负责。
2、各段安技科每季汇总群众安全生产监督工作情况，内容包括群众安全生产监督员履行各项职责的情况和实绩、问题和建议，并报段工会以备检查考核。
3、处将不定期对各段群众安全生产监督工作进行检查，对不符合要求的群众安全生产监督员，将给予处罚或解聘，并将不定期组织群众安全生产监督工作互检，各段、各级工会组织也要定期进行检查考核。
(六)群众安全生产监督员的解聘
群众安全生产监督员有下列情形之一的予以解聘：
2、不认真履行群众安全生产监督员职责，不能有效发挥群众安全生产监督员作用的；
3、不坚守工作岗位，严重违反劳动纪律，严重违反安全操作规程，造成不良影响的；
4、因工作变动，离开原所在生产一线班组工作岗位的。
(七)群众安全生产监督员的处罚
群众安全生产监督员所在班组，发生安全生产事故，应视情节轻重、责任大小，由所在段酌情处理。
面对这种形势，政府部门也在积极地寻找解决问题的办法。在食品安全生产领域，《食品卫生法》已经“升级”为《食品安全法》，奶制品的国标也有了更新，近日国家食药监局还规定农村摆宴席若超过50人聚餐还需要备案，但是，食品安全生产领域中的问题仍然比较严重，公信力仍然处于低位。那么，食品安全包括药品安全的问题究竟出在了哪里？1万公众对应1名食品药品监管人员的现实，或许能从一个角度回答这个问题。保障食品药品的安全，需要有足够多的工作人员来承担起此项工作，但是质监人员与社会需求之间不成比例的现实，却让农村成了监管的盲区。
然而，更可怕的现实是，1万公众对应1名食品药品监管人员的情况，并非华亭县独有，相反，这是一种普遍现象。先看这样一则新闻。今年8月19日新华网报道了一则《农村有农村的货》的新闻，内容是这样的，记者走访山东省潍坊、莱芜、临沂等地市，追踪农村小卖部、批发市场、生产作坊发现，由于监管缺位等原因，一些“问题食品”专供农村市场，严重威胁农民尤其是青少年的身体健康，批发商坦言：“进什么货要看小卖部开在哪里，城里有城里的货，农村有农村的货。”以至于一些商品虽然看起来就是假货，但在农村的销路依然不错。
对于这样的问题，笔者也有亲身体会。一次回老家，我抱着两岁大的外甥去村里小卖部买零食，到了小卖部后才发现，在老家根本买不到一样“正品”零食：每块1元的名牌巧克力；胀袋漏水的果冻；霉变的辣条；只有颜色相似的雪碧和可乐；已经发霉的酸梅……面对此情此景，我的感受有两个：一是，在农村想拿食品哄孩子，是个很纠结的事，因为谁也不能认定这些零食是否是健康的；二是，可以肯定，许多农村的孩子已经吃了这样的食品，这不免有些伤感。
据了解，全国80%以上的县均面临着监管人员不足的问题。然而，这仍然不是问题的全部。除了人员配备严重不达标外，整个华亭县县域之中找不到一处具有专业资质的食品药品检验技术机构，也根本找不到快检车和快检设备。将这些所有的问题综合起来就是，我国虽然有成文的食品安全标准和药品质量标准，有详细的食品药品安全法律，也有所谓的食品药品监督管理局，但是，就执行与落实的层面而言，制度的建设并不完备，甚至可算得上严重缺位。
2023年学生群众监督（优质15篇）篇五
我项目部工会认真落实安全生产责任制，坚持“安全第一，预防为主，综合治理”的工作原则，以群众安全生产监督员活动为载体，大力加强群众安全工作，充分发挥广大监督员安全检查职能，切实维护了工人安全合法权益，为项目部安全生产做出了积极贡献。
我们的主要做法是：
一是加强群众安全生产监督组织、队伍和制度建设，完善群众安全工作机制。
项目部依据公司文件中的实施方案，结合各项目部实际，建立了“群众安全生产监督领导小组”，小组成员由项目部“安全生产领导小组”成员担任，在各专业选拔了10名群众基础好、责任心强、敢于大胆管理的群众安全监督员，由项目部直接组织领导群众安全生产监督员，负责群众安全生产监督员的日常教育和管理。做到了每个作业地点都有监督员在现场监督安全生产，形成了群策群力、群防群管，全员、全过程、全方位抓安全的格局。
上，做到了人人身上有压力、有动力，使群众安全工作逐步实现规范化、制度化。
三是群众安全员负责广泛收集职工中的安全建议，对于利于安全生产的好人好事，事故防止现象，要及时记录，写成请奖报告的形式上报项目安质部。
四是克服困难，及时上报安全记录。以书面的形式将工作记录上报安质部，再由安质部进行信息的整合，进行整改。
五是严格考核。由项目对群众安全生产监督员进行百分制评分，划分为四档进行，即100至95分的支付200元；94至90分的支付150元；89至85分的支付100元，84分以下的不予支付。每个月取前三名，张榜表扬其群众安全监督工作，给予一定的额外奖励。对于连续两个月在84分以下的群众安全员，撤销其群众安全生产监督资格，从新拟定候选人员。
六是我们还有不足之处。由于群众安全生产监督员属于兼职安全员，除了安全监督之外，还要负责大量的本职工作，因此两者无法兼顾，对于违章违纪现象和好的安全建议无法做到全部记录，工作上存在一定的漏洞。
管理的方式方法。增强了群众监督员的安全生产意识，提高了群众监督员安全监督检查水平，广大监督员的安全素质得到明显提升。 八是实行分级负责与闭环管理，强化了责任落实。从增强群众安全生产监督员责任心入手，本着“高效运行、及时反馈、实事求是、公开透明”的原则，严格执行项目部的群众安全生产监督员管理制度，严把检查——填写手册——处理和通知——整改和反馈——复查确认等各个环节。具体做法是：群众安全生产义务监督员在每天干好本职工作的同时严把本作业班组、工序的安全生产关，做到班前检查、过程监控、发现隐患及时制止、如实上报通知群众安全生产监督领导小组和作业班组负责人。现场处理纠正不安全隐患、限期整改、填写检查手册，在现场复查核实确认，对未按照要求整改或整改不彻底的隐患，重新下达隐患整改通知单，形成隐患登记、反馈、处理、复查“四落实”的闭环管理。
九是坚持现场检查不断线，强化了现场治理。针对高空作业、架体拆除、施工用电、机械设备操作等作业场所，进行不定期、不定地点、不定路线的巡回动态检查，彻底排查重大隐患。组织项目部工会委员和专职安监人员，开展群众性安全互查互检活动，重点对现场工人防护措施落实情况、重大安全隐患排查情况，进行精心细致的监督检查，同时围绕阶段性安全工作的特点，不断加大现场监督检查的力度，有效地维护了职工合法权益。据统计，今年以来，项目部群众安全查出隐患问题320条，督促整改320条。达到了要害场所零距离、关键环节零死角、督促整改零遗憾，确保了项目的安全生产。
综上所述，我们虽然在群众安全生产监督工作方面做了一些工作，取得了一定成绩，但是与上级领导的要求以及与兄弟单位相比还有一定差距。我们决心在今后的工作中时刻牢记上级工会的指示精神、充分借鉴兄弟单位的好经验、好做法，进一步把群众安全工作抓实抓好，推动项目部群众安全生产监督员工作再上一个新的台阶，为巩固公司安全生产的大好形势、推动公司改革发展稳定做出新的更大贡献!
自担任群众安全生产监督员以来，本人秉着 “安全第一，预防为主”的原则，认真履行职责。现将本人今年的监督工作总结如下：
一、注重对新学员进行安全教育培训
今年运输队新分配的学员很多，有学调车员的、有学乘务员的、扳道员的，对于他们来说一个刚毕业的'学生或是退伍军人，也许从未接触过工地施工作业环境，该如何面对施工中的各种安全注意事项？我作为基地的一名群众安全生产监督员，有责任组织学员参加安全教育会议，引导他们在工作中做到正确防护。在工地施工作业中，我认真提醒他们正确佩戴防护用品，如工作服、安全帽等，提醒他们在调装作业时的正确站位，行车过程中的规范操作。确保他们在生产工作过程中的做到不伤害自己、不伤害他人、不被他人伤害。
二、排查工地安全隐患，避免事故发生
我积极参与经理部、队部组织的安全生产工作会议，认真贯彻工作会议精神，配合轨排队，组织安全防护人员对施工现场加强对安全隐患排查。8月12日，我对基地临接线路、存轨场地基进行检查时，发现少数地段有冲沟下沉现象，在大雨后出现路基下沉裂纹，我及时报告队部，并组织安全防护人员进行及时处理，确保了临接线运输安全，避免了事故的发生。在平日的工作过程中，我还定期对工地设备、设施、大型机械作业施工环境进行认真排查整改，对线路养护、铺轨架桥、长轨焊接、机车运输、轨排存放、配电房、油库管理的重点设施认真进行安全生产监督，将安全监督工作真正落到实处。
三、做好机车保养工作，防范行车事故
我在本职工作中，以身作则，给同事树立榜样。作为一名机车乘务员，我带领机车乘务组往返于基地—薛店—基地的途中，我首先想到的是顺顺利利出去，平平安安回来，安全问题是头等大事。我严格要求机车乘务人员按标准化作业，尤其，在机车停车防溜、拧手制动、打铁鞋等工作上要做到宁可晚回家一刻也不放过任何一个安全隐患。在9月26日对机车全面检查时，我发现机车制动机降压风缸漏泄，造成机车不能制动，经临时处理后，并汇报领导，于9月28日与检修车间人员共同修复，经试验后，机车可正常使用，确保了机车在运输中行车安全。
未来工作展望，虽然我在群众安全工作虽然取得了一定成绩，但在工作还存在不足之处，我将在今后的工作中认真研究，克服缺点，以务实的作风、积极的态度，继续认真地做好群众安全监督工作，为石武铺架工程建设添砖加瓦。
2023年学生群众监督（优质15篇）篇六
为提高我单位整体安全文明生产，切实发挥群众安全监督的作用，我单位特制定如下群众安全监督检查制度：
1、群众安全监督检查工作在队工会领导下开展工作。
2、检查时间：群众安全监督小分队每月中旬分井上下集中组织一次大检查，每次不少于3小时。
3、参加人员：群监员、安全监督员。
严格按通知时间组织检查，本人确因有事不能参加时，要向单位领导请假并做好检查安排，严禁空监，一次不参加罚款50元。
4、检查程序：按地点进行，并由各地点负责人作为检查组长，具体负责本专业的安全监督检查工作。入井前由工会主席组织手指口述。
5、对查出的问题认真填写群众安全监督检查表，责任到人，由单位值班跟班领导下井检查落实整改情况，实行闭合管理。
6、严禁缺员检查及应付检查，对查出的问题及整改情况进行登记、备查。无故不参加者每次罚款50元。
为加强对群监员的监督管理。充分发挥群监站在安全生产工作中的`重要作用，特制订本制度。
一、负责群监员上（下）班签到（退）登记。
二、负责对群监员每天上报的安全隐患及整改建议进行梳理汇总。并及时上报群监委员会。
三、负责调配群监员的工作，杜绝脱岗、缺岗现象。
四、负责对“三违”举报情况进行梳理汇报，及时上报群监委员会。
五、负责监督管理群监员的日常工作，表达和维护其合法权益，帮助解决群监员工作中遇到的实际困难和问题。
六、负责建立完善群监站各种工作台账。
七、负责传达群监委有关文件、会议精神，并及时反馈群监员日常工作情况。
八、负责组织群监员进行培训学习，不断提高其安全监督能力。
2023年学生群众监督（优质15篇）篇七
随着社会的发展，监督已经成为维护社会稳定和公平正义的重要手段之一。作为群众的一员，我参与并发挥着群众监督作用。在这个过程中，我发现了一些感悟和体会，这些体会不仅让我更加清晰地认识到监督的重要性，也让我更加深刻地认识到自身存在的问题，下面我将就这些方面谈一下我的体会。
第一段：了解监督的重要性。
作为一个普通人，我一直以来都觉得自己只能是社会的被监督者。然而，随着我对监督的学习和了解越来越深入，我逐渐认识到监督不仅仅是对他人的督促和检查，也是对自身责任和义务的积极维护。我们作为公民，应该积极参与到社会监督当中来，通过自身的监督作用来帮助维护社会的公平正义和稳定。只有这样才能真正实现社会的和谐和进步。
第二段：群众监督的重要意义。
群众监督作为社会监督的一种方式，其重要性得到了越来越广泛的认可。群众监督能够及时发现和纠正各种不规范的行为和错误，让政府、企事业单位及公共机构做到言行得体，防止滥用职权等问题的出现。同时，群众监督还能够有效的促进民主进程，维护公民的合法权益，保障社会公正和稳定。群众监督不仅可以提高公务员和其他行业从业人员的工作质量和效率，更可以促进社会的和谐发展。
第三段：自我监督的重要性。
在群众监督中，我发现自我监督是非常重要的一个环节。没有自我监督，我们就难以去发现和纠正自身的错误和缺陷，也难以做到严格遵守法律法规和行业准则。自我监督还能够让我们拥有更高的思想境界和价值观念，保持良好的人生品质，成为道德的榜样。只有具备自我监督的能力，我们才能做到不断提高自身素质和能力，从而更好的发挥群众监督的作用。
在群众监督中，建立信任和沟通是非常关键的一环。只有与被监督的人建立良好的信任关系和充分的沟通机制，我们才能够充分了解问题的实质和原因，从而更好地展开监督工作。同时，也需要注意监督方式和手段，不能仅仅是强制性的命令和指责，更应该注重合理性和人性化，秉持公平而有利于被监督者的原则来展开监督。只有这样，才能够做到监督的有效性和良性循环。
第五段：不断提高和完善群众监督制度。
作为一种社会行为，群众监督需要不断的完善和提高。政府和各相关单位应该加强对群众监督的理解和支持，提出更为明确的目标和方向，为群众监督提供更完善的法律和规范支持。同时，我们群众也需要不断提高自身监督的能力和素质，参与到监督工作中来，配合政府和其他部门的监督工作。只有这样，群众监督才能发挥出更加可靠和有效的作用。
总之，群众监督不仅是一种权利，更是一份责任和义务。从属于这个社会，我们都需要积极参与到群众监督中来，保障社会的公正和稳定。希望我们每一个人都能够认真履行自己的监督责任，推动社会的和谐和进步。
2023年学生群众监督（优质15篇）篇八
尊敬的陈书记，各位领导、各位同事：
大家好！作为纪检岗位上的一个新兵，很高兴能有机会在这里向在座各位学习请教，我会把这次会议上学到的好的经验、方法带回到实际工作当中去。下面，我结合自己从事纪检工作的实践和学习，就基层纪检工作谈几点认识：
习近平总书记在十九大报告中明确提出：持之以恒正风肃纪；夺取反腐败斗争压倒性胜利。不仅对党风廉洁建设和反腐败工作形势作出了判断，同时也明确了目标和方向，就是要坚持开展批评与自我批评，坚持惩前毖后、治病救人，运用监督执纪“四种形态”，抓早抓小、防微杜渐；并指出反腐败斗争形势依然严峻复杂，巩固压倒性态势，夺取压倒性胜利的决心必须坚如磐石。
国有企业作为社会主义市场经济的基石，确保企业生产经营依法、规范、有序、高效运行，推动企业改革发展稳定，保证国有资产的保值、增值，给国有企业纪检监察组织提出了新课题、新挑战。
一
纪委监督工作是党的建设的重要内容，更是企业管理的现实需求。它不仅能够预防贪污腐败，还能保证企业决策和制度落实，有效规范企业生产经营管理，提高工作效率，提升管理水平。但相关工作在基层单位中的地位不够突出，成效不够明显，主要表现有：
一、部分领导对纪检监察工作的重要性认识不够，甚至还有抵触情绪，特别是对自己分管的部门出现的违纪现象，以保护干部、影响团结的名义，护短遮羞。部分部门领导及员工学习认识不够，对纪检监察工作不理解，认为监督只是一种形式，有的甚至认为正常监督会影响公司正常生产经营。
二、基层单位纪检监察机构设置不健全，人员配置、素质上不符合实际工作要求。基层单位纪委除书记外只在党办设置了一个纪检干事的岗位，纪委委员都是兼职，没有更多的精力投入到纪检工作上来。纪检监察的监督职能范围决定了从业人员不仅要有扎实的纪检基础知识，更要熟悉企业的生产经营，具备一定的专业技能。然而当前企业纪检监察力量薄弱，纪检监察人员专业素质不高，综合素质参差不齐，熟悉生产经营业务的更是寥寥无几，在一定程度上制约了监督工作的深入推进。
三、监督体制不完善。体制改革还未真正使其形成相对独立的监督体制，监督执纪促进企业抓好党风廉洁建设和规范生产经营行为的作用没有完全发挥出来。体制建设不够完善，主要体现在纪检监察部门缺乏独立性和权威性。纪检监察机构与企业行政的隶属关系促使对下级监督适用，平级不好监督。
四、监督重心有所偏离。监督工作的作用发挥并不明显，监督力量本来就比较薄弱，仅有的人员很多时候都在疲于应付大量的文字资料和事务性工作，对于监督主业却力不从心，工作重心应回归到监督执纪问责主业上来。
五、监督工作体系不完善。国有企业的专职监督机构主要有监事会、纪检、监察、审计等部门，部分机构不健全，监督力量也呈现分散化、条块化管理的状态，各部门均在不同的业务范围内实施监督，难以形成监督合力。而且受传统观念和企业固有体制影响，都认为监督只是纪委的事情，纪检监察部门被赋予过多的监督职责，但实际上受职能、精力和业务技能所限，监督的深度、广度和力度往往受到限制。
六、基层纪检工作人员的从业感不强，上级对纪检人员的管理、保护机制还不完善。由于基层纪检人员没有明确的职级、待遇规定，大都是兼职，关系到切身利益的调动、人事任免、职级待遇、工资福利等方面都要受制于其所在部门及相关单位及领导，在行使纪检监察工作职能中就不能充分发挥其作用。
十九大报告指出：经过长期努力，中国特色社会主义进入新时代，同时对监督工作给予了新的判断、新的定位、新的挑战。要从根本上解决纪委监督存在的问题，适应新形势新要求，需结合企业实际，深化体制机制改革创新，整合调动一切监督力量，以强有力的纪律约束和令行禁止的执行力提升企业核心竞争力，推动国有企业改革发展稳定。
（一）健全国企纪检体制机制。一是认真落实“强化上级纪委对下级纪委的领导，保证各级纪委监督权的相对独立性和权威性”的要求，制定切实可行的具体措施和操作流程，避开外界因素对纪委执纪监督的影响，树立纪委监督相对的独立性和权威性。二是强化纪检监察技术力量。完善纪检、监察、审计“三位一体”工作机制，增强监督技术力量，形成监督合力，有利于监督向纵深发展。三是做好制度系统规划和精细设计。对之前建立的制度进行全面梳理，去繁化简、查漏补缺。还要结合企业实际进一步明确“一岗双责”的责任清单及考评办法，逐步构建精简、实用、明晰和系统完备的制度体系，规范指导监督工作。
（二）整合提升监督力量。一是实现由纪检监察部门单兵作战向各部门合力监督的转变。建立联合监督机制，需要整合专职监督部门及其他各职能部门的力量，它不仅仅是部门间的简单联合，也不能代替部门日常的管理行为。纪委作为牵头组织，要调动、督促、检查各部门落实监督责任，还要牵头建立部门间的沟通协调机制，切实改变过去监督主要依靠纪检监察部门单打独斗的局面，建立各部门各司其责、密切配合的监督工作格局，使监督的各项工作任务真正落到实处、取得实效。 二是实现由专业型监督队伍向复合型人才培养的转变。监督工作范围的拓展和督查工作的深入，对监督人员专业知识和综合素质提出了更高的要求。一方面，在纪检监察人员的选配上要把好“入口关”，不仅要选调纪检监察业务骨干，更要引进生产经营能手。同时，又要解决好纪检监察干部“出口”问题，注重往经营管理岗位输送监督复合人才，这有利于生产经营业务骨干的引进和纪检监察人才培养。另一方面，通过联合监督平台，能促使纪检监察人员和全体监督人员不断学习各专业知识，努力提高综合素质，促进了纪检监察队伍整体业务能力的提高，也使各监督部门人员能够跳出各专业的“小圈子”，站在单位全局的高度分析问题、解决问题。
（三）发挥纪委执纪监督专门机构作用。
信任不能代替监督，对职能部门、对自身亦是如此。纪委须履行监督的再监督，在体制机制优化、人力技术充实的基础上，持续深化运用作风巡查、效能监察、审计监督、问题线索核查、专项治理等传统有力武器，加强对选人用人、招投标、资金拨付等重点领域和关键环节的检查，坚持问题导向，把好监督最后一道关口，为企业健康发展套上双重保险。
综上所述，纪委监督作为企业监督的重要组成部分和牵头力量，应在完善体制机制、强化自身建设的同时，充分发挥组织协调作用，调动部门监督的积极性，督促部门落实监督责任，履行监督再监督职责，才能发挥企业监督的最大效用，促进企业经营管理规范、有序、高效运行，推动企业深化改革、转型升级、做大做强。
以上发言，不妥之处，请批评指正。
2023年学生群众监督（优质15篇）篇九
今年以来，青岛市纪委监委出台了《监督执纪执法工作规程》《深化运用监督执纪“第一种形态”工作办法（试行）》《对党员干部函询回复采信反馈办法》等规范性文件，对函询的适用情形、程序、方式等作出明确规定。
实践中，对某国有企业副总经理梁某进行函询，是一个颇具代表性的案例。今年4月，市纪委监委收到一封举报信，反映梁某违反国家法律法规，未经规划审批在自家住房外私搭乱建，并附有房屋的现场照片。
问题是否属实？我们按照规定对线索进行了集中研判，并调阅了梁某的廉政档案，了解他的任职经历、日常表现等情况。考虑到该线索反映内容相对单一，而私搭乱建问题群众关注度高，被举报人又是一名副局级市管领导干部，影响面广，经过集体研究，我们决定对梁某采取函询处置方式。
函询虽然不同于立案审查调查，但也要严格遵照程序来，体现纪律的严肃性。市纪委监委向梁某发出函询通知，要求他对群众反映的私搭乱建问题作出详细说明，同时抄送其所在党委主要负责人，明确梁某须在15个工作日内，将说明材料报所在党委主要负责人签署意见后回复市纪委监委。
几天后，我们收到了梁某的函询回复。他坦承私搭乱建的事实，表示将严肃对待、积极整改，尽快拆除违法建设，同时恳请组织和群众的谅解。经过认真审核，我们认为梁某能够承认错误，把问题说清楚、谈透彻，接受函询后，他也及时拆除了违法建设。鉴于此，市纪委监委对梁某批评教育、责令作出检查，对问题线索予以了结。
当然，函询针对的问题多种多样，接受函询的党员干部也并非都像梁某这样配合。我们在把握运用中认识到，避免函询成为“纸老虎”“稻草人”，必须加大回复内容核实力度。实践中，我们严把事实关、证据关、态度关，采取查阅调取资料、向有关人员询问、责成被函询人提供证明材料等方式进行核实，必要时，还会与其他人的问题线索、审查调查情况相互印证。
针对综合分析函询回复内容发现的问题，我们根据不同情况分类处理。对反映问题比较具体，但被反映人予以否认，或者存在明显问题的，再次函询或进行谈话、询问、查询、调查；所作说明未发现存在明显问题，但综合分析存在疑点，一时又难以查清的，列为继续关注类，跟踪观察了解；对抗组织、拒不说明问题的，予以严肃处理。
今年，我们在对某区政协一名副**进行函询时，他避重就轻，妄图蒙混过关。对此，我们转为初核，查实他任某街道党工委书记期间，违反法律规定以党政联席会议研究代替政府招标采购，将辖区内57个村庄的垃圾清运保洁工作交由某保洁公司承担。今年9月，我们对其违纪问题立案审查，11月，给予他党内警告处分。
而对那些在函询中如实说明情况的党员干部，我们予以采信，并进行书面反馈。截至10月底，青岛市纪检监察机关已发出函询回复采信反馈函219件，党员干部接到采信反馈函后，纷纷感谢组织给自己解了“疙瘩”、去了“心结”。受此启发，我们积极探索在更大范围内放大正向激励效应，营造干事创业浓厚氛围，先后7次公开澄清29起不实举报案例，还清白者清白、为负责者托底。
2023年学生群众监督（优质15篇）篇十
第一段：引言（200字）。
群众监督是一种监督方式，通过广大群众的参与和监督，能够有效地促进政府和社会组织的公正和透明。在过去的几年里，我参与了一些群众监督的活动，并从中受益匪浅。在这篇文章中，我想分享一些我对群众监督的心得体会，希望能够对其他人了解和参与群众监督提供一些参考和启发。
第二段：意义和目的（200字）。
群众监督的意义和目的是促进政府和社会组织的公正和透明。通过广大群众的参与和监督，我们能够发现和曝光腐败行为、不公正的决策以及其他不当行为。这种监督机制可以推动政府和社会组织更加负责任地履行职责，提高公共服务的质量和效率，增强社会的公正和公平。
第三段：具体操作（300字）。
在进行群众监督的过程中，我发现以下几个具体的操作是十分重要的。首先，我们需要收集和整理相关信息，深入了解监督对象的背景和工作状况。这样，我们才能够对问题有一个深入的了解，并有根据地提出监督建议。其次，我们需要善于运用各种媒体和社交平台，宣传和公开我们的监督结果，让更多的人了解并参与到监督活动中来。此外，我们还需要与相关部门和组织进行有效的沟通和协调，推动问题的解决和改善。
第四段：遇到的困难和挑战（200字）。
在进行群众监督的过程中，我们也会遇到一些困难和挑战。首先，我们可能会面临一些对监督不满或者反对的声音，甚至可能会遭到对方的威胁和打压。此外，在信息不对称和透明度不高的环境中，我们也可能无法获取到足够的信息来进行有效的监督。而且，在监督过程中，我们也需要花费大量的精力和时间，这对于工作繁忙和生活忙碌的人来说可能是一个挑战。
第五段：个人体会和收获（300字）。
尽管群众监督存在一些困难和挑战，但我仍然坚信它的重要性和价值。通过参与群众监督，我不仅深入了解了社会问题的本质和原因，还学会了如何有效地提出批评和建议，以及推动问题的解决和改善。与此同时，我也认识到了政府和社会组织在改革和发展的进程中所面临的压力和困难。通过群众监督，我们可以为政府和社会组织提供宝贵的反馈和建议，帮助他们更好地改进工作，提高公共服务的质量和效率，为社会的发展做出贡献。
总结（100字）。
群众监督是推动政府和社会组织公正和透明的重要手段。在进行群众监督的过程中，我们需要收集信息、宣传和公开监督结果、与相关部门协调等。尽管面临困难和挑战，但通过参与群众监督，我们可以更好地了解社会问题，提出建议和改进，促进社会的公正和公平。
2023年学生群众监督（优质15篇）篇十一
前不久的一个上午，长沙市纪委谈话室内正在进行一场严肃的谈话。谈话对象是某县直单位负责人吴某。
“有人反映，2012年你任职的单位存在违规列支礼品发票、违规列支干职工补助等问题，请你针对这些问题说一说。”市纪委纪检监察室工作人员对吴某说。吴某紧张地搓了搓手：“这些事情是真实的，我确实知情、同意了，当时纪律意识不强。后来在审计中被发现了，按要求进行了整改，并接受了相应的处罚。我没有履行好一个领导担负的主体责任。”说着，他擦了擦头上的汗。
“你作为当时的主要领导，对以上问题负有领导责任。”谈话人语重心长地说：“这次谈话你态度端正，也认识到了自己的问题，希望你珍惜组织给你改正错误的机会，今后严格遵守党纪条规。”听了这一席话，原本一脸通红、紧张无措的吴某松了一口气，并郑重地表示：“我接受批评和教育，今后一定更加严格要求自己，坚决不做违纪违规的事。”
在这次有温度、有震撼的谈话中，吴某不仅深受触动，也对纪律规矩有了更深刻的认识。事后，鉴于吴某违纪问题情节轻微，在谈话函询中如实说明了问题，经集体研究和审批，对该问题线索作出了结的处理。
近年来，市纪委挺纪在前，本着惩前毖后、治病救人的原则，着力加大谈话函询力度，将其作为落实执纪监督“四种形态”的具体方式之一，对问题线索“零积压”，达到抓早抓小、防微杜渐的目的，取得了明显成效。今年1至4月，全市各级纪检监察机关（部门）共开展谈话函询509人次。通过谈话函询，有效引导那些有反映的干部及时讲清问题、认识错误，起到了严肃纪律、教育警醒的作用；也有少数党员领导干部不能正确对待组织谈话函询，心存侥幸，不如实向组织说明情况，遮掩逃避、越陷越深，受到了严肃查处。
实行谈话函询有何深意？
——严管厚爱、咬耳扯袖防止小问题变成大错误。
如果发现某个领导干部违纪的问题线索，纪委会怎样处置？据了解，2014年7月，中央纪委调整了反映领导干部问题线索分类处置标准，去掉了“留存”环节，增加“谈话函询”环节，要求对反映的问题具有一般性的线索应及时通过谈话函询方式进行处置。
市纪委相关负责人告诉记者，谈话函询就是纪检监察机关通过与被反映人谈话、发函要求被反映人说明情况，从而了解所反映问题是否属实，主要是针对反映的问题线索涉嫌轻微违纪、问题线索过于笼统难以查实或者需要澄清等情形。该负责人坦言：“谈话函询是组织的一种关爱，一份体贴；是一次体检，一剂良药；是一支体温计，一口警示钟，是防止党员干部由小错酿成大错‘落水湿身’，改变要么是‘好同志’、要么是‘阶下囚’状况行之有效的方式。”
“‘夫祸患常积于忽微’，如果我当初把组织的提醒听进去了，我就不会走到这一步。”不少落马干部在被惩处时连连悔悟。从“破纪”到“破法”，多半经历从小错到大错，从小病初起到“病入膏肓”，最终滑入腐败泥淖无法自拔的过程。倘若发生问题之初，能有人对其监督提醒，就不至于“一条胡同走到黑”。谈话函询、抓早抓小，咬耳扯袖、红脸出汗，体现了严管厚爱、治病救人的宗旨。严格分类处置问题线索，扩大谈话函询覆盖面，发现违纪苗头问题就马上去管，触犯了纪律就及时处理……对领导干部进行谈话函询，正是把纪律和规矩挺在前面最有力的注脚。
如何正确对待谈话函询？
——不隐瞒、不回避有则改之、无则加勉。
据了解，在实践中，一些党员干部面对纪委的谈话函询似乎还“搞不清情况”，甚至存在一些思想误区。有的有抵触情绪，认为谈话函询是组织“吹毛求疵”跟自己过不去；有的不能摆正个人与组织的关系，把组织谈话函询当做例行公事、走过场，敷衍应付、遮遮掩掩，逃避责任；也有的接到纪委谈话或者函询的通知就心里“发毛”，担心会不会被采取纪律审查措施。
“谈话函询就是趁问题还没有酿成严重后果的时候拉上一把，是接受组织和群众监督的方式，应当把接受谈话函询作为向组织说明情况、澄清是非或者主动交代问题、争取组织信任的机会。”市纪委相关负责人说，领导干部要增强组织观念，正确对待组织谈话函询，认真对待、如实回答是态度；不隐瞒、不回避是纪律。纸包不住火，越“遮”火越大，越“抹”火越凶，最终将引火烧身，错上加错。有问题如实向组织说清楚，“认错，认账，认组织处理”，不耍小聪明，被反映的问题与事实有出入、不完全属实，也要实事求是地向组织作说明，做到有则改之，无则加勉。
前不久接受了函询谈话的一名领导干部深有感触地说：“纪委的谈话函询为我敲响了警钟，我对组织如实说出了自己的问题，也接受了批评教育，心里放下了大石头，反而舒坦了。”纪委在“严纪律”的同时，也“讲帮助”。很多同志经过谈话，说清了问题，提高了认识，既主动改正问题，又在今后的工作和生活中加强了对自己廉洁自律的要求；而组织通过谈话函询也帮助不少同志澄清了问题，使他们卸掉包袱、轻装上阵，以更加饱满的热情投入工作。
谈话函询如何开展？
——面对面谈话、书面发函不如实说明问题将从严查处。
“对适用于谈话函询的问题线索，我们经过深入分析、集体研究和批准后，进一步将适用范围区分为适用谈话或函询，以及谈话、函询交叉实施的情形。”市纪委相关负责人说，对需要谈话的，请被反映人就相关问题线索作出说明，谈话内容记录在案，并视情况开展核查。
等。
据介绍，在加大谈话函询力度的同时，市纪委还多措并举强化对谈话函询的“下半篇”文章。承办单位根据被反映人的谈话材料、书面说明、核查情况，依纪依规作出相应处理，该了结的了结，该批评教育的批评教育，该初核的初核。
一方面，对主动交代本人应当受到党纪政纪处分问题的，可以从轻减轻处分；另一方面，加大对党员干部谈话函询所作情况说明的核实力度，对故意隐情不报的，发现一起，查处一起。谈话函询对象如果存在无故不按时回复书面说明，或者存在回避、避重就轻甚至隐瞒、编造、歪曲事实等欺骗组织行为，对反映问题线索的人进行打击报复等情形，将视情节给予纪律处分，或者商请组织部门作出相应的组织处理。同时，对那些在谈话函询中对党不忠诚、欺瞒组织的党员干部，不能提拔重用，还要进行教育惩戒。
据了解，谈话函询情况和处理结果还要根据干部管理权限通报所在单位党委（党组）和组织人事部门，并运用到干部任用、考核中。
2023年学生群众监督（优质15篇）篇十二
我叫x，现担任我校的安全监督员。xx年来，我坚持以人为本，安全监督员是学校的重要负责人，在工作中，我始终把安全放在第一位，坚持把安全工作作为学校管理工作的重中之重，坚决贯彻执行安全第一、预防为主的方针，牢固树立“隐患险于明火，防范胜于救灾，责任重于泰山”的思想，坚决做好学校安全工作的开展，为创建平安和谐校园做出自己的贡献。现就我校xx年来的安全监督工作做一总结。
一、强化责任意识，落实安全责任。
学校安全工作事关广大师生的生命安全，关系到社会的稳定和经济发展，责任重于泰山。我们把安全工作列入了重要议事日程，每学期，我们都把安全工作当作学校工作的一个重心来抓。我们把安全责任及时传达贯彻全国各级领导的讲话精神，把安全工作落实到学校各科室，各年级、各班级，与班主任老师签订安全责任状，学校还与各年级、各学科教师签订了《目标责任书》，做到了职责明确，层层分解。与各部门签订了安全责任状。同时学校还与每位安全管理人员签订了安全目标责任状，确保安全目标的实现。为使安全责任落到实处，我校制定安全工作计划，学校还与每位教职工签订了《学校安全责任状》，把安全工作做到年有计划，月有安全，周有安全，月有学校，使全体教职员工明确了安全职责、安全目标，并要求每位教职员工在工作中不断加强安全自身的教育，完善自我，提高自我，增强安全意识，从而营造一个安全和谐的工作环境，实现学校各项工作的有效开展。
二、加强安全教育，提高防患意识。
安全工作的难度不断增大。学生中独生子女越来越多，独生子女在家庭中往往受保护较多，而缺乏生活经验。学生作为社会的弱势群体，多数自我保护意识和安全防范能力低。我们坚持将安全教育放在首位，经常利用班会、队活动、活动课对学生开展安全预防教育，使学生认为“安全”是人们非常关心的问题，“人人”才会“安”，家庭“安全”才能“稳”。每学期都有计划地对安全教育周活动进行排查，每周进行升旗仪式和各种安全教育宣传日活动，每学期都有安全教育专题活动，学校还利用队活动进行安全教育，校园广播站进行安全知识宣传，并有计划地进行安全知识测试，增强学生的安全意识。
三、完善制度，落实安全制度。
根据上级文件《关于切实抓好学校安全工作的通知》的文件精神和要求，我校在学校的重要位置安全隐患排查和整治工作中，制订了学校安全工作的实施方案，并成立安全工作领导小组，进行监督检查，对查出的安全隐患及时进行整治和整改，使全校师生的生命安全得到了更好的保障。我们对学校内的电源线进行全面检查，绝不放过任何一个安全隐患。同时，对学校饮水卫生进行检查，对学校围墙进行了修缮。
四、开展活动，提高意识。
为了提高我校师生对安全工作的认识，增强防范意识，我校于1--xx月份举办了一系列安全教育活动，组织学生学习《中小学生安全教育读本》，并在活动中对学生进行安全知识宣传。学生认识到安全工作是人人参与，安全事事为，安全第一。
通过活动，使我校学生认识到“安全”直接关系到学校和社会的稳定和发展，“安全”直接影响到学校的声誉，学校是培养人的地方，安全工作重在预防，“安全”直接关系到学生的生存、发展和国家的兴衰。
今后，我校将继续认真组织开展校园的校园安全管理和安全专题教育活动，牢固树立“安全”意识，坚决克服麻痹思想和侥幸心理，真正使安全工作落实到每个人头上，限度地确保校园师生及财产安全。
2023年学生群众监督（优质15篇）篇十三
群众监督是一个公共事务的重要方面，是一种平衡权力和提高透明度的机制。营造群众监督的氛围需要依靠广大群众的参与和共同努力。这种氛围对于政府部门以及企事业单位来说，都能够有效地发现、防范和纠正问题，提升公信力，并增加公共资源的合理配置。因此，营造群众监督氛围是一项重要的工作，需要各方的合力推进。
第二段：加强信息公开与互动沟通（300字）。
要营造群众监督氛围，首先要加强信息公开与互动沟通。政府部门和企事业单位应该主动向民众公开相关政策、公共资源的分配情况以及各类项目的执行进展。在信息公开的基础上，还要主动与民众建立互动沟通的平台，听取他们的意见和建议，并及时回应民众的关切。通过加强信息公开与互动沟通，能够提高政府部门和企事业单位的公信力，增加民众的参与感和满意度，进而促进群众对其工作的监督。
第三段：完善投诉举报机制与保护举报人权益（300字）。
营造群众监督氛围还需要完善投诉举报机制与保护举报人权益。政府部门和企事业单位应该建立健全的投诉举报渠道，确保群众的举报能够得到及时、有效的处理。举报人的权益也应该得到有效保护，不被陷入报复与打压。此外，举报的结果也应该及时向举报人反馈，让他们看到成果，增强信心，从而鼓励更多的人积极参与监督。
第四段：加强群众参与与建设多元化监督力量（200字）。
要营造群众监督氛围，还需要加强群众参与和建设多元化监督力量。除了传统的群众监督形式，还应该发挥各类社会组织的作用，鼓励其积极参与监督工作。政府部门和企事业单位应主动与社会组织合作，加强双方的沟通与协作，建立起有效的监督机制。通过多元化的监督力量和参与方式，能够为社会公共事务的监督提供更多的资源和能量。
第五段：提升监督效能与推动治理创新（200字）。
要营造群众监督氛围，还要不断提升监督效能和推动治理创新。群众监督的目的是为了发现问题、改进工作，因此，相关部门和单位应该将群众的监督作为对其工作的一种宝贵意见和建议。要鼓励群众监督的积极性和创造性，充分利用大数据、人工智能等技术手段，提高监督工作的科学性和精准度。同时，相关部门和单位也应该主动采纳和推动群众监督的意见和建议，不断完善和创新政策和治理方式，迎接新时代的挑战。
总结（100字）。
营造群众监督氛围是一个复杂而重要的工作，需要政府部门、企事业单位以及社会各方的共同努力。加强信息公开与互动沟通、完善投诉举报机制与保护举报人权益、加强群众参与与建设多元化监督力量、提升监督效能与推动治理创新，是实现这一目标的关键步骤。只有在这些方面取得积极成果的基础上，才能营造出一个真正开放、透明、有监督的社会环境。
2023年学生群众监督（优质15篇）篇十四
尊敬的各位领导、各位同仁：
大家好！我叫廖杰，是中铁八局二公司拉日一分部一名普通的技术员，主要负责分部管段内忠材山隧道、拉萨河隧道现场技术工作。今天能够作为群安员代表在这里和大家一起交流、学习,我感到很高兴也很荣幸。在此，衷心感谢各级领导对我的信任、关心帮助和支持。
自接受安全员培训合格上岗后，我感到身上多了一份责任，也多了一份荣誉！在工作中，我认真履行着我的职责，不断加强自身学习，积极参加与隧道有关的安全教育和培训，以严肃负责的态度预防制止了一次次安全隐患、违章行为。我觉得作为隧道的现场技术员，不仅仅只是做好现场技术工作，隧道安全极为重要，一定要把好技术关、安全关，才能保证现场工作安全有序、保质保量的完成。下面我想将自己在工作中的一些感受和体会和大家做汇报交流。
施工落实到位，但是安全问题坚决不能光说不练。为此，我坚持每天的工地安全巡检，设备巡查。而且隧道施工，不论围岩级别好不好，地质条件佳不佳，都不能将心里的安全意识有丝丝松懈，现场施工人员在工作中忽略的问题，做为群安员应该时时保持安全的警惕性，做到提前发现安全问题，及时提出安全问题，立刻解决安全问题；做好本职工作，当好工友们的安全保护者，做好安全生产的倡导者。并且我觉得技术工作的落实也是安全生产的必须，在铁建设【2010】120号文件关于进一步明确软弱围岩及不良地质铁路隧道设计施工有关技术规定的通知中的“六个工序、18个要求”里对隧道施工技术要点进行卡控，它不仅仅是对技术的要求，也是对安全的要求，隧道事故发生的原因，恰恰是对很多技术要点的不遵循，比如隧道封闭成环的距离，仰拱、二衬的跟进、监控量测的必须、开挖进尺的控制等等，所以每每我在现场安全管理的同时往往要求也把技术工作严抓共管。
我深知安全生产工作任重道远，在工作上可能我做的远远还不够，但是我会在今后的工作中，不断的加强学习，提高管理水平，不辜负领导、同仁对我信任和支持，努力做一名尽职尽责的群众安全生产监督员！当好生产现场工友的安全卫士！
谢谢大家！
2023年学生群众监督（优质15篇）篇十五
群众监督是指广大群众对党和政府的工作进行监督，是现代社会的一种重要的监督机制。作为一种民主监督方式，群众监督在推动政府依法行政、提高政府工作效率、预防和惩治腐败等方面发挥着重要作用。在长期的实践中，我对群众监督有了一些体会和认识，下面我将以五段式的形式，详细介绍我对群众监督的心得体会。
第一段：群众监督的重要性。
群众监督是发扬社会主义民主、促进党和政府更好地为人民服务的一种方式。通过群众监督，人民群众参与决策、管理和监督的权利得到了有效保障。群众监督可以促使政府提高工作效率、防止腐败行为的发生。群众监督可以有效推动政府工作的公开透明，增强政府的责任感和紧迫感，从而为人民群众提供更好的服务。
为了实现有效的群众监督，首先需要有良好的社会环境和民主制度。民主制度为广大群众参与监督提供了平台，使其能够积极参与并发挥自己的监督作用。其次，群众监督需要有独立、公正、高效的监督机构。只有这样，群众才能保持对监督机构的信任，愿意将问题反映给相应的机构。最后，群众监督需要有广泛宣传和教育。只有让群众了解自己的权利和义务，才能动员更多的群众参与到监督工作中来。
在个人参与群众监督的过程中，我深切感受到了群众监督的力量。通过参与社区事务，我发现只要我坚持不懈地与政府沟通，将问题反映给相关部门，很多问题都能够得到解决。我曾亲身经历过一些居民关心的问题，如交通管理不善、环境卫生差等，通过向相关部门反映，问题得到了及时的解决。这使我深信只要我们行动起来，问题就不再是问题，而是一个过程，通过我们的共同努力，必将得到解决。
第四段：群众监督的局限与改进。
尽管群众监督在促进政府工作方面发挥着举足轻重的作用，但也存在一些局限性。首先，群众监督的参与度有限，很多群众并不知道自己有监督的权利和义务。其次，一些群众监督的问题没有得到及时的解决，导致群众对监督机构的失望和不信任。为了改进群众监督，我们应该加强对群众监督的教育宣传，提高群众的参与度。同时，监督机构也应加强自身建设，提高工作效率和公正性，履行好监督的职责。
第五段：个人的改进与展望。
在参与群众监督的过程中，我也意识到了自己的不足之处。首先，我需要加强自己的学习，在法律法规和政策方面有更深入的了解，才能更好地参与监督工作。其次，我需要保持持久的坚持和耐心，不能因为一个问题得不到及时解决就灰心放弃，应该继续努力。未来，我将继续努力提高自身素质，为群众监督贡献自己的力量，使其更加完善和有效。同时，我也期待更多的人能够参与到群众监督中来，共同推动社会的进步和发展。
以上就是我对群众监督的一些体会和认识。群众监督是发扬社会主义民主的一种重要方式，通过广大群众的监督和参与，可以有效推动政府依法行政、提高工作效率，为人民群众提供更好的服务。尽管群众监督在实践中还存在一些问题和不足，但只要我们继续努力，不断完善群众监督机制，相信我们一定可以实现更加良好的社会环境和政府工作。