合同管理简历（通用18篇）

合同协议是为了明确各方的权利和义务，规范各种合作关系而制定的一种合同文本。以下是小编为大家收集的合同协议范文，仅供参考，大家一起来学习吧。

合同管理简历（通用18篇）篇一

性别：男。

出生日期：1980-1-2

国籍：中国。

户口：湖南。

现在所在地：广东省广州。

身高：170厘米。

体重：70公斤。

自我评价/职业目标。

自我评价：

求职意向。

工作经验：工作经验。

期望薪水：税前人民币月薪面议元。

期望从事行业：礼品/工艺美术/收藏品/珠宝礼品/工艺美术/收藏品/珠宝。

服装/纺织/鞋帽/箱包/饰品/玩具。

建筑/家居/设计/装潢/建材。

礼品/工艺美术/收藏品/珠宝。

期望工作性质：全职。

期望从事职业：高级管理。

市场营销。

生产/营运。

期望工作地区：广东省。

工作经验。

工作单位：

公司简单描述：私营企业所属行业：家具/家电/工艺品/玩具/珠宝。

营销经理工作地点：

工作单位：

公司简单描述：股份制企业所属行业：家具/家电/工艺品/玩具/珠宝。

公司性质：股份制企业。

3-200910。

营销经理工作地点：

工作单位：

公司简单描述：股份制企业所属行业：服装/纺织/皮革/鞋业。

公司性质：股份制企业。

3-20072。

区域经理工作地点：

工作单位：

公司简单描述：股份制企业所属行业：家居/室内设计/装潢。

公司性质：股份制企业。

3-20051。

营销经理工作地点：

工作单位：

公司简单描述：私营企业所属行业：家具/家电/工艺品/玩具/珠宝。

9-20021。

营销经理工作地点：

教育背景。

6-20006。

湖南大学。

工商管理(企业管理)其他专业本科。

培训经历。

1996.9。

工商管理(企业管理)湖南大学。

获得证书：本科毕业证。

外语/方言。

英语：良好中文普通话：良好粤语：一般。

英语等级：英语口语水平：熟练。

职业技能与特长。

十一多年的市场营销经验，对区域拓展，渠道建设，品牌推广，大客户的开发有一定的实操成功经验。

联系方式。

合同管理简历（通用18篇）篇二

学历：本科。

工作地点：上海-不限。

求职意向：其他餐饮/酒店职位。

工作经验。

(工作了5个月，做了3份工作)。

舜耕山庄。

工作时间：年11月至2月[3个月]。

职位名称：实习生。

千佛山。

工作时间：年10月至2015年11月[1个月]。

职位名称：兼职销售。

工作内容：景区游乐场促销，员工权限较大，较充分发挥了个人对单位的作用。

可口可乐。

工作时间：2015年10月至2015年11月[1个月]。

职位名称：兼职促销。

工作内容：可口可乐促销，促销期间，我单独所在的店销售额在十几个店中居于上游。

教育经历。

至今在校齐鲁理工学院旅游管理。

项目/培训经验。

2014年11月-2015年2月酒店实习。

项目/培训机构：济南舜耕山庄。

项目/培训内容：熟悉部门的基层工作与管理。

自我描述。

在国企四星级酒店实习过，表现第一。

大二时自己发起并组建过创业类社团。

在景区、餐厅、超市有过兼职经历。

有较好组织策划能力。

合同管理简历（通用18篇）篇三

户籍：广东-河源年龄：29。

现所在地：广东-东莞身高：162cm。

希望地区：广东-东莞。

希望岗位：公司文职类-文员。

贸易类-业务跟单员。

物流/采购类-采购专员/助理。

电子/电器/元件类-其他相关职位。

寻求职位：文员、跟单文员、采购文员。

待遇要求：3500元/月可面议要求提供住宿。

最快到岗：1个月之内。

教育经历。

-09～-07紫金中学普高高中。

工作经验。

***公司名称(-11～至今)。

公司性质：私营企业行业类别：仪器仪表、电工设备、工业自动化。

担任职位：商务文员岗位类别：其他相关职位。

工作描述：负责销售部文档管理，帮销售员处理报价订单事宜等，每周做未收款报表、对账单给客户，安排开发票催款等事宜及处理办公室日常事务。自己还跟进一部分客户。

公司性质：私营企业行业类别：橡胶、塑料制品。

担任职位：业务助理岗位类别：文员。

工作描述：负责业务员的订单处理，包括跟生产部沟通生产进度，跟客户沟通交货事宜等;及业务员差旅费报销，定购办公用品及其他日常事务处理。

公司性质：私营企业行业类别：橡胶、塑料制品。

担任职位：前台文员岗位类别：前台文员接待。

工作描述：负责接待来访客户，电话转接，接收传真等日常事务处理，在此期间工作认真负责，深爱领导和同事的好评。

公司性质：私营企业行业类别：纺织品业(服饰、鞋类、家纺用品…)。

担任职位：物料文员岗位类别：文员。

工作描述：主要负责物料进出数据，分配物料给各车间等。在此期间工作认真负责，深爱领导和同事的好评。

语言能力。

普通话：流利粤语：流利。

英语水平：一般。

求职意向。

发展方向：文员/跟单文员/采购文员/人事文员/前台文员。

其他要求：8小时,5天制。

自我评价。

多年的文员工作,使我深深体会到文员工作的重要性，更喜爱上了这个工作。这是一个需要更多责任心和细心去完成的工作。我使用五笔字型的中文录入速度每分钟100字以上;能够熟练的运用word、excel等办公室软件。本人工作认真、负责一丝不苟、且具有很强的责任心和进取心。

延伸阅读：邮件求职简历技巧。

1、千万不要把简历只作为附件发出去。

首先要提醒求职者的就是千万不要把简历只放在附件里发出去，因为这在很多时候，都相当于自己给自己的求职成功率上打了一个折扣。一个职位的招聘信息发出去后，会有大量的应聘邮件塞进邮箱，这对于hr来说简直是对耐心的巨大考验。当他好不容易熬到打开你的邮件，居然发现还要再打开附件才能看到简历。要知道，打开附件又需要一段“漫长”的时间，很可能就在这段时间里，hr终于不耐烦了，轻点鼠标“删除”了。

2、对照用人单位的要求写简历。

如今教写简历技巧的书很多，其实，有一个最简单的窍门，就是对照着用人单位刊登的职位招聘要求写简历。很多求职者都忽视了这一点，罗罗嗦嗦写了很多，但其中对上用人单位胃口的却很少。用人单位要的是什么，不就是招聘广告上的那几点吗?所以，研究他的招聘要求是很重要的。

3、用私人邮箱发主题鲜明的应聘邮件。

确实，每天都有大量的应聘信件，放眼望去，满目的“应聘”字眼。要在第一眼就和hr对上，建议在邮件主题上做点文章，突出自己的应聘优势。如要应聘的是市场部经理，对方要求是最好有4a广告公司经验，而你正好有，那么在邮件主题上就写上“具有5年4a广告公司市场部管理经验”。当然这种邮件是针对用私人邮箱发送的，如果是直接通过招聘网站上的系统发送，那么对方收到的只能是统一的“应聘**”的字样。所以建议应聘者，如果非常中意对方公司，不妨用自己的邮箱发送简历。

4、在招聘网站填写资料时姓名一栏加上简短的特长自述。

如果是用招聘网站系统发送，建议求职者在填写招聘网站的资料，在姓名一栏加上非常简短的特长自述，因为他们是有字符限制的，所以只能是很简短的几个词。所以最好还是用自己的邮箱，发送的时候，可以不用附件形式。

合同管理简历（通用18篇）篇四

合同管理简历（通用18篇）篇五

合同管理简历模板,大学生个还推荐一份、合同管理应届毕业生求职简历、为参考！在阅读本文的同时也可参考这份、合同管理个人简历范文、以模板参考！

目前所在：广州年龄：21。

户口所在：梅州国籍：中国。

婚姻状况：未婚民族：汉族。

诚信徽章：未申请身高：158cm。

人才测评：未测评体重：

人才类型：在校学生。

应聘职位：预结算员，资料员，合同管理。

工作年限：0职称：无职称。

求职类型：实习可到职日期：随时

月薪要求：面议希望工作地区：广州,,。

工作经历。

公司性质：私营企业所属行业：物业管理/商业中心。

担任职位：负责协助资料的存档和发放。

志愿者经历。

毕业院校：广东技术师范学院天河学院。

专业一：工程造价专业二：

起始年月终止年月学校（机构）所学专业获得证书证书编号。

-04-广东省建设教育协会工程造价质安员证书-。

语言能力。

外语：英语一般粤语水平：一般。

其它外语能力：

国语水平：精通。

工作能力及其他专长。

本人在大学期间一直担任班长职务，尽心尽责地为班集体服务，也在大一的.时候担任社团干事，有较好的团队组织能力和沟通能力，也曾经以广州志愿者的身份在小学与小学生互动并宣传环保知识，在老人院为老人们表演手语等，拥有丰富的社会实践。

详细个人自传。

本人在大学期间一直担任班长职务，尽心尽责地为班集体服务，也在大一的时候担任社团干事，有较好的团队组织能力和沟通能力，也曾经以广州志愿者的身份在小学与小学生互动并宣传环保知识，在老人院为老人们表演手语等，为人热情，开朗乐观，做事细心，一丝不苟，在我心里，坚信细心决定成败。

在大学期间，也考取了如下证书：

资料员证书，质安员证书，autocad中级证书等。

合同管理简历（通用18篇）篇六

合同管理简历（通用18篇）篇七

婚姻状况：未婚民族：汉族。

户籍：广东-佛山年龄：29。

现所在地：广东-东莞身高：168cm。

希望地区：广东-佛山。

希望岗位：质量/安全管理类-供应商管理。

质量/安全管理类-sqe/供应商质量工程师。

质量/安全管理类-sqa/供应商质量保证。

质量/安全管理类-iso质量检验员/测试员。

质量/安全管理类-体系工程师。

寻求职位：工程师、担当。

待遇要求：可面议。

最快到岗：半个月之内。

教育经历。

-09～-08黑龙江大学日语本科。

培训经历。

工作经验至今4年6月工作经验，曾在1家公司工作。

公司性质：合资企业行业类别：电子、微电子技术、集成电路。

担任职位：sqe岗位类别：sqe/供应商质量工程师。

工作描述：1.处理进料异常和原材引起的生产异常。

2.追踪确认供应商的改善报告(8d)及实施效果，必要时到供应商进行现场审核检查。

3.制定进货检验部门(iqc)的检验规范及检验计划，并定期对检验员进行培训指导。

4.负责原材的零件承认，评估原材采用是否可行。能熟练使用各种测试设备，擅长高频类。

5.熟悉iso9001,qc080000质量体系对供应商进行统筹管理，定期对供应商的质量状况进行统计评分。

6.参与新供应商开发与审核，与采购、工程部门一起对新供应商进行考核打分，确定其是否可以成为合格供应商。

项目经验。

担任职位：sqe。

项目描述：针对客户抱怨无卤产品外观发白异常案件，确认异常原因和改善效果。

责任描述：

1.主要负责产品测试监控，运用品质手法统计分析测试结果。

2.追踪确认供应商的改善实施效果。

3.提供测试数据，与项目小组沟通交流，共同开发。

担任职位：qa。

项目描述：负责美国安规(ul)、加拿大安规(csa)和日本安规(f-mark)产品的品质保证，确保客户不开vn。

责任描述：

1.确认开发工程样品从设计上符合国际安规标准，同时对开发样品进行评估。

2.负责安规客户现场稽核对应，与安规客户沟通改善部分。

技能专长。

专业职称：

计算机水平：全国计算机等级考试一级。

计算机详细技能：精通microsoftoffice2003,公司内部gp平台，orcal平台，pll平台。

技能专长：1.熟练使用办公软件，能运用microsoftoffice做专案资料。

2.精通电脑硬件，能分解电脑设备和日常维护修理。

语言能力。

普通话：流利粤语：一般。

英语水平：口语一般。

日语：良好。

求职意向。

发展方向：希望从事质量工程类工作。

其他要求：4年的品质工程管理经验，对电子类，电子用塑胶类产品比较了解。熟悉iso9000,qc08000等管理体系，cable类安规(ul，cas,f-mark)，原材异常处理，供应商管理流程和产品测试。

自身情况。

自我评价：4年的品质工程管理经验，对电子类(电线和连接器)，塑胶类产品比较了解。熟悉iso9000,qc08000等管理体系，电线电缆类安规(ul)，客诉处理，供应商管理流程和产品测试。本人责任心强，具有良好团队精神，善于与人沟通，刻苦耐劳。

兴趣爱好：爱好看书，维修电子设备，上网，旅游。

合同管理简历（通用18篇）篇八

性别：男。

出生年月：1985年5月。

工作经验：3年以上。

毕业年月：7月。

最高学历：大专。

毕业学院：广州航海专科。

所修专业：连锁经营管理。

居住地：广东省广州市。

籍贯：广东省佛山市。

求职概况/求职意向。

职位类型：全职。

期望地点：广东省广州市，广东省佛山市，广东省中山市。

期望职位：销售担当。

意向概述：希望从事家电，it，通讯方面销售工作。

教育经历。

时间院校专业学历。

9月-207月广州航海专科连锁经营管理大专。

工作经历/社会实践经历。

时间工作单位职务。

年3月-11月索尼佛山分公司市场督导、区域业务。

自我评价。

简历。

详细简历。

联系方式。

电子邮箱：

手机：

qq/msn：

合同管理简历（通用18篇）篇九

安全管理专员个人简历模板,本文信息来自大学生以下为求职者相关提供一份机房管理员简历模板为写个人简历时参考，那么大学生在求职时又是怎样写个人简历的呢，以这篇法务专员个人简历为模板，这份个人简历希望能够帮助到您求职时对你有好处。

基本信息。

个人相片。

姓名：

性别：

男

民族：

汉族。

1986年6月30日。

证件号码：

婚姻状况：

未婚。

身高：

168cm。

体重：

55kg。

户籍：

广东湛江。

现所在地：

广东广州。

毕业学校：

湛江市高级技工学校。

学历：

中专。

专业名称：

—

毕业年份：

5年。

工作年限：

四年以上。

职称：

中级职称。

求职意向。

职位性质：

全职。

职位类别：

质量/安全管理。

生产/营运-生产经理/车间主任。

职位名称：

班长;。

工作地区：

湛江市;。

待遇要求：

可面议;不需要提供住房。

到职时间：

三周内。

技能专长。

语言能力：

普通话标准。

计算机能力：

教育培训。

教育经历：

时间。

所在学校。

学历。

培训经历：

时间。

培训机构。

证书。

7月-208月。

广州丰铁。

工作经历。

所在公司：

广州丰铁汽车部件有限公司。

时间范围：

公司性质：

外资企业。

所属行业：

汽车、摩托车。

担任职位：

班长。

工作描述：

主要从事大型连动冲压机600到1600吨操作及冲压机生产线管理.所带生产线曾连续两年获得公司品质第一.

离职原因：

想家。

其他信息。

自我介绍：

—

发展方向：

—-。

其他要求：

—-。

联系方式。

合同管理简历（通用18篇）篇十

合同管理简历（通用18篇）篇十一

诚信徽章：未申请身高：163cm。

人才测评：未测评体重：48kg。

人才类型：应届毕业生。

应聘职位：人事专员/助理。

工作年限：3职称：

求职类型：实习可到职日期：随时

月薪要求：1500--20xx希望工作地区：广州,,。

工作经历。

花都浪鲸卫浴起止年月：20xx-09～20xx-09。

公司性质：所属行业：家具/家电/工艺品/玩具/珠宝。

担任职位：策划员。

工作描述：在这次策划过程中学会了沟通，通过与如何更好的于顾客顾客的沟通中了解顾客的需要，如何愉快的于顾客交谈，也明白了要更好的服务顾客，要首先更好的了解自己公司的产品和公司的文化内涵等。也明白了如何使团队更好的发挥团队的力量来完成我们的工作。

离职原因：

广州市花都区新世纪大酒店起止年月：20xx-05～20xx-05。

公司性质：私营企业所属行业：服务业。

担任职位：服务员。

工作描述：我学会了如何调整自己的心态去面对自己的工作，也明白了工作中，我难免会遇到的困难和顾客的投诉等等，只有不断调整自己和任劳任怨的心态才能更好的投入到工作中。要微笑着面对自己的工作，才有更多的激情去迎接工作。

离职原因：

广州市花都区湖景金阁大酒店起止年月：20xx-09～20xx-10。

公司性质：私营企业所属行业：服务业。

担任职位：服务员。

工作描述：我学到了很多自己不懂的东西，如何做好一个服务员，了解服务业这一行业。明白了每一行业都有自己的文化，只有深入了解了才能更好的服务这一行业。

离职原因：

合同管理简历（通用18篇）篇十二

一份优质的个人简历是职业发展的命脉，要如何来写好个人简历呢?可以从很多方面入手，比如说简历的写作技巧、个人简历的设计风格等等。所谓敏感信息一方面是指个人隐私信息，例如求职的身份证号码，还有家人隐私信息。这些信息并不需要让用人单位了解，写在个人简历很有可能会带来一些麻烦。另一方面是指相关政治问题的信息，作为求职者在编写个人简历，最好不要涉及有关政治话题活字眼。

如果用人单位没有要求不准贴照片，最好要在简历上附带照片，带有照片的个人简历会让对方感受到求职的诚意。需要注意的是你所现在的招聘要有讲究，不能是非主流大头贴、不能是早期照片、不能是艺术照，使用近期的生活照或证件照就可以了。大多求职者编写个人简历都是直接按照模板来填写，不过在原来的基础上加以修改并添加自己创新元素，可以让简历看来更有个性化。而见简历排版设计上需要注意是保持一定的度量，不能过于花哨，简历上的项目可增加却不能减少。

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个人信息。

目前所在：番禺区年龄：24。

户口所在：广州国籍：中国。

婚姻状况：未婚民族：汉族。

诚信徽章：未申请身高：159cm。

人才测评：未测评体重：40kg。

我的特长：

求职意向。

人才类型：普通求职。

工作年限：3职称：无职称。

求职类型：全职可到职日期：两个星期

月薪要求：4500～5499元希望工作地区：广州，番禺区，天河区。

工作经历。

广州市**房地产开发有限公司起止年月：-01～-03。

公司性质：民营企业所属行业：房地产开发。

担任职位：合约专员。

3、负责协助部门领导完善合同管理、履约管理、供应商评价等合约专项管理工作;。

6、完成领导安排的其他工作;。

7、取得的业绩及奖励：优秀员工奖。

离职原因：福利不齐全，发展空间不够大。

公司性质：民营企业所属行业：房地产开发。

担任职位：合约专员。

2、协调解决合同履行中出现的法律问题，尽量避免合同纠纷产生，严控合同风险;。

4、与法务、财务部门协调，负责标准化合同模板的制定;。

5、合同执行情况，提出对标准格式合同的调整意见;。

教育背景。

毕业院校：广东技术师范学院。

最高学历：本科获得学位:毕业日期：-06

专业一：法学专业二：

起始年月终止年月学校(机构)所学专业获得证书证书编号。

语言能力。

外语：英语良好粤语水平：精通。

其它外语能力：

国语水平：精通。

工作能力及其他专长。

5、掌握日常办公软件操作，掌握财务基础知识、建筑工程基础知识。

个人自我评价。

本人今年25岁，汉族，法学本科。我平时喜欢看书和上网浏览信息，我的性格比较开朗、乐观、随和，和亲人朋友及同事能够和睦相处，并且对生活充满了信心。我目前在广州市敏**房地产开发有限公司担任合约专员一职，在部门里先后在不同的岗位工作过，我负责过草拟及签订工作，并跟进处理合同变更及违约事务，平时也会兼任评审新入职同事的合同，同时负责部门内容相关管理制度的制定工作，这也致使我具备了对工作认真、负责，对同事耐心，安排工作有条理、检查工作细心的良好素质，并具有一定的组织、协调能力，同时也得到同事的认可。通过两年多的工作我学到了很多知识，还培养了我坚韧不拔的意志和顽强拼搏的精神，使我能够在工作中不断地克服困难，同时让我认识到人和工作的关系是建立在自我认知的基础上，而我感觉到我的工作热情一直没有被激发到最高，我热爱我的工作，但每个人都是在不断地寻求取得更好的成绩，我觉得人不能停止进步，人生不能没有奋斗，希望贵司能提供一个宝贵的学习机会给我，谢谢!

合同管理简历（通用18篇）篇十三

性别：男。

民族：汉族工作经验：5年以上身高：174cm。

联系电话：13888888888电子邮箱：@。

求职意向希望岗位：部门主管工作地点：本市到岗时间：随时到岗。

主要工作经验-02---10某某超市部门主管主要负责：对收货部的工作全面管理，主要工作是根据我公司的定单对供应商送过来的货品进行检验，验收后在电脑上进行单据录入。对检验过程中发现的异常情况进行记录并反馈，保证了商品的品质，为控制损耗把好了头关。不定时对收货区进行巡查，检查设备和一些防护设施以及消防器材是否完好，发现问题及时解决，保证收货区的工作安全有序的进行。

购物广场部门主管对收货区的一切事物进行全面管理（包括人员管理，表单管理，验收管理，设备维护管理，异常情况突发事件的记录处理）客服值班：当班期间对客服部的各项工作进行监督和管理（包括总台收银团购美工收货保养以及商店街人员的服务工作和卖场卫生以及各种标识的检查等）2009-04--至今某某大型超市有限公司储备店长主要负责：根据公司制定的考核指标协助店长对各部门的工作进行全面管理，包括公司制度的下传，人员管理，商品管理，信息管理，财务管理，设备管理，异常情况的处理，费用以及损耗的控制，各种经营指标的达成等。每天上班时间的'70%是巡视卖场，记录管理过程中遇到的问题，根据门店的具体情况提出改善意见，在原有的规章制度上增加一些新的管理制度，让管理制度更加完善，使门店的营运状况达到标准，带领团队去创造更好的业绩，为公司赢得更大的利润。教育经历-09---06某某职高自我评价本人工作认真负责，积极乐观，勇于承担责任，具有团队协作精神。

合同管理简历（通用18篇）篇十四

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目前所在：天河区年龄：21。

户口所在：汕头国籍：中国。

婚姻状况：未婚民族：汉族。

培训认证：未参加身高：158cm。

诚信徽章：未申请体重：43kg。

人才类型：在校学生。

应聘职位：财务/审计/税务：

工作年限：0职称：无职称。

求职类型：实习可到职日期：一个星期

月薪要求：面议希望工作地区：广州,,。

工作经历。

公司性质：民营企业所属行业：贸易/消费/制造/营运。

担任职位：文员。

工作描述：资料录入管理，文档管理，负责公司信件、邮件的分送，统计人员考勤。

离职原因：

公司性质：民营企业所属行业：文字媒体/出版。

担任职位：校园推广。

工作描述：担任校园主管，组织人员并从事英语报大学版的宣传、征订和发放工作。

离职原因：

志愿者经历。

教育背景。

毕业院校：广东技术师范学院。

最高学历：本科获得学位:毕业日期：-06

专业一：物流管理专业二：会计学。

起始年月终止年月学校（机构）所学专业获得证书证书编号。

语言能力。

外语：英语一般粤语水平：较差。

其它外语能力：

国语水平：优秀。

工作能力及其他专长。

熟练office电脑操作，持有会计从业资格证，已考取全国计算机等级考试一级证书和二级证书、全国大学生英语四级证书。

详细个人自传。

能吃苦耐劳，做事细心、谨慎，责任心强、心理素质较好，乐观向上、为人真诚、坦率，有较强的适应能力和自学能力，意志坚强。工作责任心强，有较强的团队合作精神。

合同管理简历（通用18篇）篇十五

合同管理简历（通用18篇）篇十六

籍贯：湖南国籍：中国。

婚否：已婚民族：汉族。

身高：163cm体重：48kg。

工作经验/年：8专业职称：

工作类型：均可就职时间：随时。

期望薪资：3500--5000求职地区：广州。

公司性质：外商独资所属行业：贸易/进出口。

担任职位：薪酬福利专员。

工作描述：1、负责全国各地社会保障、劳动用工、劳动工资等政策法规的收集、研究，结合公司实际进行用工、劳动报酬等风险评估，并形成适合公司的解决方案;2、与劳务公司对接全国各地员工社保&公积金的缴纳、保障享受、费用核对，负责对员工进行相关解释及答疑;3、负责员工工资、奖金、津贴、及相关福利的核算与计发，个税申报，薪酬发放的异常处理;4、改进、完善薪酬福利组的相关作业流程，并制定切实可行的操作方案或办法。

离职原因：

公司性质：外商独资所属行业：娱乐/休闲/体育。

担任职位：人事主管。

工作描述：1、负责公司日常招聘工作，维护及拓展招聘渠道，完成公司发展的人力资源需求;2、监督、指导、执行公司各项规章制度，促进公司各项工作的规范化管理，确保有关人事规定遵循政府有关部门的劳动法规;3、协助hr经理主持日常管理工作，对本部门团队发展、管理提出建议及有效实施方案;4、监督、审核员工工资计算与发放，确保薪资计发的及时性与准确性;5、协调处理劳资纠纷，分析人事相关信息数据并对结果进行运用。

离职原因：个人原因。

公司性质：国有企业所属行业：快速消费品(食品,饮料,化妆品)。

担任职位：人事专员/薪酬专员(兼薪酬主管职责)/sap-hr系统上线统筹。

工作描述：前期：1、执行并完善员工入职、转正、异动、离职、考勤、考核、晋升、薪酬福利等相关政策及流程;2、统计审核考勤月报，处理考勤异常情况;收集整理分析各部门的考核信息与结果;3、负责员工的工资、奖金、津贴、及相关福利的核算与计发，个税申报，薪酬发放的.异常处理和薪酬政策的跟踪调查;4、负责公司薪酬福利政策的宣导与解释，办理入保、公积金购买、异地就医等手续，联络退保、公积金提取、保险理赔等事务;5、负责员工入、离职手续的办理，劳动合同、人事档案的管理与维护，协调、解决劳资纠纷;6、编制人事事务、薪酬福利报表，进行数据分析。后期：1、全面统筹营销中心薪酬福利的核算、审核、计发、异常处理等;2、对公司薪酬福利政策提出改进性意见和建议，负责公司薪酬福利政策的解释工作;3、为公司薪酬福利体系改革提供数据支持，协助公司建立薪酬体系并进行管理;4、进行薪酬满意度调查，与员工进行薪酬沟通，收集、对比分析市场人力资源状况和薪酬水平;5、负责sap-hr系统(含组织机构、人事信息、考勤管理、薪酬福利四个版块)上线前的需求调研、数据收集;系统上线后的测试、异常反馈与处理等，全面主导、统筹sap-hr系统上线。

离职原因：个人原因。

公司性质：私营企业所属行业：汽车及零配件。

担任职位：人事专员。

工作描述：1、协助人事经理拟定公司人力资源计划;2、根据人力需求和储备计划进行招聘工作(发布和管理招聘信息、简历甄别、组织招聘、聘前测试、招聘效果评估、招聘渠道分析与拓展等);协助人事经理进行人员的选、用、育、留及人才培养;3、负责员工入、离职手续的办理，劳动合同、人事档案的管理与维护;4、执行并完善入职、转正、异动、离职、考勤、考核、工资、奖金、晋升、福利等相关政策及流程，负责劳动管理、协调、解决劳资关系纠纷;5、制定公司培训计划和大纲;负责对新入职员工及在职人员的定期培训;6、根据公司经营管理方针调整和安排培训内容;对培训结果进行检查、评估、反馈分析;7、收集、整理、分析各部门的考核信息与结果，协助各部门制定考核指标;8、负责员工的工资、奖金、津贴、及相关福利的核算与计发，薪酬发放的异常处理;9、负责公司薪酬、福利、保险等政策的宣导与解释，办理员工入保、退保、保险理赔等事务;10、收集、编制分析人事、劳资、薪酬福利等数据并定期向相关主管提交报告;11、负责公司《薪酬制度》、《人事管理制度》、《员工手册》等相关规章制度、实施细则的起草、修订、汇编等。

离职原因：个人原因。

公司性质：外商独资所属行业：通信/电信/网络设备。

担任职位：人事助理。

工作描述：1、负责员工入、离职手续的办理，员工劳动合同的签订与续订工作，员工人事信息的管理与员工档案的维护;2、负责对公司员工出勤进行稽查、汇总、公布并备案;3、执行并完善员工入职、转正、异动、离职、考勤、考核、工资、奖金、晋升、福利等相关政策及流程;4、负责员工的工资、奖金、津贴、及相关福利的核算与计发;负责员工薪酬发放的异常处理;5、对本部门各岗位的考核进行收集、整理、分析并提交相关报表;办理社保增、减员手续;6、协助人事主管进行人员招聘，背景调查及面试考核等相关工作;7、协助人事主管完成员工的试用转下、定级、晋级的考核登记工作;8、负责新进员工及老员工定期培训及教育训练工作，收集整理人事资料;9、负责对企业员工档案进行整理、汇编;保证人事动态档案的完整性及准确性;10、负责公司劳资、社保文件等档案资料的准确性和完整性，收集、整理公司人事、劳资等证据，协助人事主管处理劳资纠纷;11、负责sap-hr系统的数据维护与更新，编制人事相关报表。

离职原因：个人原因。

毕业学校：湖南省永州市白云技术学院。

所学专业：计算机应用与管理第二专业：人力资源管理。

起始年月终止年月学校(机构)所学专业获得证书证书编号。

外语：英语一般粤语水平：一般。

第二外语：无国语水平：精通。

1、熟悉国家相关劳动法律、法规，熟悉人力资源管理工作流程和运作方式，在薪酬福利、招聘、培训、员工关系等方面俱实际操作能力;2、工作细致、严谨负责、原则性强，良好的执行力及职业素养;3、具有强烈的责任感，较强的抗压能力，敬业;4、良好的组织统筹、沟通、应变能力，俱亲和力;良好的语言表达能力，文笔佳，擅长写作与书法;5、良好的计算机水平(尤其精通excel函数运用及运用excel进行数据分析)，能熟练操作办公软件、人力资源管理软件(sap系统)及网络。

个人简历——求职的敲门砖。

求职者们来编写个人简历是因为用人单位在招聘上要求要有建立，招聘是一个过程，也是一个比较复杂的工作。尤其是对大的企业的来说，招聘的职位多，而且来应聘的人也非常。用人单位不可能来对应聘的人一个一个的面试，于是就通过个人简历的方式来初步筛选人才。

通过浏览个人简历的方式来选拔人才效率非常高，简历通过才能具有面试的机会，才有可能求职成功，那么，在求职的过程中的个人简历也就相当于敲门砖的作用，简历的分量越足，则通过率就越高。而个人简历所发挥的作用，最直接的就是获得求职面试的机会。

那么如何来提高简历的质量?

既然个人简历的作用如此重要，就更需要来提高其质量，质量高也是可以提高求职通过率。要如何来提高简历的质量呢?首先要满足基本的写作原则，一份优秀的个人简历必然具有简历的特质，如真实性、简介性等等。

其次编写个人简历也要做好前提准备，俗话说成功是给有准备的人，充足的准备可以让个人简历的内涵更为丰富，进而提高其质量。

最后求职者也要掌握简历的编写技巧，例如在语言的使用上，如何来描写效果个更好，还有简历结构上的定位等等。

合同管理简历（通用18篇）篇十七

合同管理简历（通用18篇）篇十八

性别：男。

民族：汉族。

证件号码：

婚姻状况：未婚。

身高：178cm。

体重：80kg。

户籍：四川内江。

现所在地：四川资阳。

毕业学校：西安外事学院。

学历：本科。

专业名称：工商企业管理。

毕业年份：20xx年。

工作年限：三年以上。

职称：其他。

求职意向。

职位性质：全职。

职位类别：生产/营运。

职位名称：

工作地区：

待遇要求：1500元/月可面议;不需要提供住房。

到职时间：可随时到岗。

技能专长。

语言能力：英语四级;普通话标准。

教育培训。

教育经历：

时间所在学校学历。

培训经历：

时间培训机构证书。

工作经历。

所在公司：

时间范围：20xx年1月-20xx年2月。

公司性质：私营企业。

所属行业：快速消费品(食品、饮料、粮油、化妆品、烟酒)。

担任职位：销售管理-销售主管。

工作描述：帮助加盟商开张，扶持加盟运营和后期服务,团队管理。负责公司各门店的前期筹备、招聘、培训、运营、销售指导等。

离职原因：

所在公司：

时间范围：20xx年4月-20xx年1月。

公司性质：私营企业。

所属行业：咨询业(顾问、会计师、审计师、法律)。

担任职位：咨询/顾问-咨询员。

工作描述：企业注册代理业务的咨询，开发新客户，办理企业注册业务。

离职原因：

所在公司：

时间范围：20xx年1月-20xx年2月。

公司性质：民营企业。

所属行业：石油、化工业。

担任职位：行政/后勤-行政专员/助理。

工作描述：负责公司后勤管理，起草公司行政文件、通知、会议纪要及各种规章制度，人事管理，绩效管理及公司所有内务!

离职原因：

所在公司：

时间范围：20xx年1月-20xx年12月。

公司性质：外资企业。

所属行业：建筑、房地产、物业管理、装潢。

担任职位：财务/审计/税务-税务专员/助理。

工作描述：负责公司财务的税务申报，开票，收款催款及一切财务对外活动!

离职原因：

所在公司：

时间范围：20xx年6月-20xx年12月。

公司性质：外资企业。

所属行业：快速消费品(食品、饮料、粮油、化妆品、烟酒)。

担任职位：销售行政及商务-销售助理。

工作描述：协助主管对本部门员工、促销的管理，负责本部门贵重商品的管理，对本部门所有活动进行管理!

离职原因：

其他信息。

自我评价：本人诚实守信，待人热情，有较强的协作组织能力，善于处理人际关系，口才表达能力较好。有团队合作精神，做事塌实认真，吃苦耐劳，有较强的自学能力，热情诚恳，团结友好，有较强的责任和上进心，积极主动。善于探索，具有在困境中越挫越勇的特质，个性坦率。

发展方向：职业经理人。

其他要求：

联系方式。