司法工作总结是对一段时间内的司法工作进行客观、全面的评估和总结，以便不断提高工作的质量和效率。小编为大家搜集了一些关于司法工作总结的范文，希望对大家的写作有所帮助。
司法局年度工作总结（专业18篇）篇一
信访是人民群众依法行使民主权利维护自身利益的重要形式，是密切联系群众、倾听群众呼声，了解群众疾苦，帮助群众排忧解难和实践三个代表重要思想的具体体现。
今年以来，我局党组高度重视信访工作，把信访工作作为转变干部工作作风、促进社会稳定和经济发展的一件大事来抓，做到有访必接，主动下访、落实责任、注重实效，确保社会稳定。
局党组抱着对司法行政工作高度负责的态度，以真情和真心为工作要求，以事要解决为工作目标，坚持急事急办、特事特办、困难的事努力办、麻烦的事尽力办的原则，认真处理好每一件信访事项。同时，结合司法行政机关的性质和任务，加强对本系统、本单位可能产生信访问题的矛盾纠纷进行经常性的排查，摸清底数，掌握各种矛盾纠纷的基本情况，把握各种矛盾纠纷的不同特点，并对排查出的问题分类排队，增强解决各类信访问题的针对性和实效性。
另外，认真落实信访工作领导责任制。局长是信访工作的第一责任人。班子成员一岗双责，负责处理分管工作出现的信访问题，确保其信访工作职能作用的充分发挥。进一步健全领导信访接待制度，对重大信访案件和矛盾纠纷变群众上访为领导下访、领导约访，实行现场办公、领导包案，做到就地解决、不留隐患。今年以来，局领导下访25人次，约访10人次，解决市领导交办及信访局移交的信访案件10件。
局党组充分发挥人民调解的职能作用，努力构筑遏止初信初访、维护社会稳定的第一道防线;以司法所为依托，加强矛盾纠纷排查调处，努力把信访问题解决在基层;同时充分挥市调处中心作用为信访分流，今年以来共调解成功15起信访案件。
同时，认真做好法律援助工作努力为政府分忧、为群众解难，我局法律援助中心与市电视台民生988栏目联动，不仅采播法律援助系列节目，而且依托媒体资源，对那些虽经法律援助，但生活仍然困难的当事人进行深度追踪报导，促成相关责任部门履行救助职责、呼吁社会奉献爱心。市法律援助中心还建立相应机制，落实爱心结对助款行动，积极为困难群众撑起生活的风帆，通过法律援助解决农民工集体讨薪3批次402人次。
另外，我局联合相关职能部门开展法制宣传活动，采用图文说法、现场释法和寓法于乐等多种方式大力开展《信访工作条例》、《治安管理处罚法》和《物权法》等普法宣传教育，不断提高公民的法律素质和法制意识，引导公民懂法、守法、护法，依法表达利益诉求，解决利益矛盾;发挥法律服务职能，组织和引导法律服务人员积极参与解决涉法涉诉信访问题，进一步完善律师参与接访制度。
局党组针对法律服务队伍引起矛盾纠纷和信访的潜在问题，强化信访关口前沿，重心下移，超前化解各类潜在的问题和不安定因素，从源头上杜绝信访案件发生。
1.我局始终坚持依法行政，依法办事，规范执业行为。
2.在法律服务队伍中开展警示教育活动，做到三个规范，即在法律服务队伍中深入开展政治信念教育，法制教育和执业道德、执业纪律教育，以达到规范法律服务人员与法官的相互关系，规范法律服务单位的内部管理，规范法律服务人员个人执业行为。
3.严格律师收费五个环节，切实提高执业公信力。五个环节：律师收费上墙公示环节，实行收案前置告知环节，明确个案合同签订环节，严格发票管理出具环节，建立案件质量跟踪环节。
司法局年度工作总结（专业18篇）篇二
信访工作是维护社会稳定，促进社会和谐的重要举措。下面是小编搜集整理的司法局年度信访。
欢迎阅读。
一
当前我们既处在加快发展的战略机遇期，同时又处在社会各种矛盾的突现期。社会经济成份、就业方式、组织形式、利益关系以及分配方式日趋多样性，新问题、新事物层出不穷，各种矛盾尤其是深化企业改革、拆迁安置、征地补偿等问题，由于群众法律意识、维权意识的增强和他们自身法律知识、法律素质的局限，部分工作人员的工作方法不太适应，导致一段时间以来，群众来访量不断上升。如何创新方法，化解矛盾，维护社会稳定，构建和谐社会，是司法行政机关义不容辞的职责。
区司法局高度重视领导干部接访下访工作。充分认识到此项工作是维护我区社会稳定，促进社会和谐的重要举措。认真研究，周密部署，狠抓落实，切实深入开展。
1、加强组织领导。是司法局成立了由局长任组长，三位副局长为副组长，各科室负责人为成员，办公室设在法律援助中心负责日常工作，制定了。
工作方案。
形成了统一领导一把手亲自组织协调主管领导具体负责齐抓共管标本兼治的工作格局针对一段时期工作中出现的新情况、新问题召开领导组会议及时研究着力提高办结率。2019年通过面对面接访、电话约访等形式在法律援助中心共接待群众来访500多人次。接受咨询400多人。
2、落实责任措施。一是实行了“一包三定”信访督办责任制，对接待受理的信访案中，局班子按照“分级负责，归口管理”“谁主管，谁负责”的原则，确定领导包案，定责任部门，定责任人，办理时限。二是实行信访例查追究责任制，对出现的新的上访问题，将追究引发上访的根源。对因上访处理不当或不及时而导致恶性事件，异常上访将追究相关人员的责任。
一、每周星期五为局长接待日。局长在区局法律援助中心接访群众，接访时间为上午8：00—11：00，下午14：30—5：00。同时，各基层司法所同步建立所长接待日制度，敞开接访大门，方便群众就近、及时反映问题。对群众反映的问题，能当场解决的问题做到当场解决，不能当场解决的，提出解决问题的时限，对属于其它部门办理的告知办理渠道和途径，对属于几个部门联合解决的，及时向区委政府报告，按领导批示办理，对依法依规不能解决的，讲清说明道理，耐心细致做好教育疏导工作。
(二)排查化解。在“接访、下访”活动中，做到主要领导以身作则，率先垂范，敞开大门接访、深入一线下访，以乡(镇)为单位，每月集中统一对全区的社会矛盾纠纷开展一次大规模排查调处，对已经调处解决的矛盾纠纷进行一次回访反馈，同时充分依托基层人民调解组织人缘、地缘和情况熟悉的优势特点，及时了解掌握各地的矛盾纠纷信息情报，做到发现苗头，就地化解，从源头上解决问题，尽最大限度把矛盾纠纷解决在基层，化解在萌芽状态，尽量减少群众越级上访。
(三)深入广泛开展法制宣传教育，引导群众依法合理表达利益诉求。在“接访、下访”活动中，全区司法行政系统采取了多种不同形式开展全民法制宣传教育，增强群众法制观念和自觉学法用法守法的思想意识，教育引导群众通过合法正常的法律渠道寻求解决问题的途径。
(四)包案办理。在“接访、下访”活动中，对排查出来的矛盾纠纷和信访问题，主要领导亲自挂帅，明确责任领导，制定工作措施，做到限时按时办结，确保件件有落实，事事有回访。
(五)严格责任追究。在主要领导带头接访、下访的同时，班子成员、司法所长做到主动自觉接访、下访解决处理问题，在“接访、下访”活动开展期间，班子成员、司法所长对群众反映解决的问题推诿扯皮、敷衍塞责、不认真解决导致出现严重后果依据城厢区司法行政系统问责制度进行行政问责。
1、落实领导责任制是做好领导干部接访下访工作的前提。司法局认真落实一把手负总责，主要负责人是信访工作第一责任人的领导责任制，是做好这项工作的前提，保证信访工作责任清楚，任务、目标明确，层层有人抓，事事有人管，并且能够一抓到底，抓出成效。
2、超前介入，是做好领导干部接访下访工作的关键。首先要做到超前宣传，宣传有关法律法规，引导群众依法信访;其次做到超前摸排，坚持早发现、早报告、早介入、早化解。把握工作的主动性，做到防患于未然;其三做到超前化解，发现苗头和信访隐患，要及时做好化解，使矛盾纠纷解决在萌芽状态。
3、相互联动，资源整合，是做好领导干部接访下访工作的根本措施。信访工作是一项政治性、政策性、法律性很强的工作，从当前信访案件的类型来看，绝大多数系维权类，同法律法规相关，这就要求信访干部具备一定的法律专业知识来分析和处理这些信访件。
4、提高司法信访人员素质，是做好领导干部接访下访工作的保证。领导干部接访下访要求必须有高素质的接访人员，领导干部接访下访高低，决定了接访效果的高低。因此，信访人员要具备过硬的业务素质，特别是法律知识和政策水平;必须有政治敏感性，善于做群众思想政治工作，具有亲和力;必须增强群众观念，关心群众疾苦，乐意为群众排忧解难;必须在工作作风上求真务实、廉洁奉公、公正执法。避免因态度粗暴、业务不精和执法不公造成群众的不满，使信访问题趋复杂化。
20xx年，在上级有关部门xx县委、县政府的领导下，我局以党的xx大精神为指导，以“保障和改善民生”为重点，按照构建社会主义和谐社会的要求，充分发挥职能作用，狠抓信访工作的落实，积极参与信访劝访、稳控工作，为创建“和谐浦江”，维护社会稳定，作出了不懈的努力,取得了一定成效。现将全年信访工作情况总结如下：
我局从维护改革发展的稳定大局和贯彻落实“三个代表”重要思想的高度，深刻认识做好信访工作的重要性与紧迫性，建立了以局长章雄任组长的信访工作领导小组，并确定一名班子成员具体分管信访工作，认真落实领导包案制度，并对全局的信访工作，按照“谁主管、谁负责”，和“分级负责、归口处理”的原则，依法、及时、就地解决信访问题与疏导教育相结合”，确保信访渠道畅通和信访工作的落实。
一是每季度开展一次的信访动态大排查，并对排查情况于每季末前上报市局;二是及时查处信访与投诉案件。我局充分运用司法行政工作中的行政执法、人民调解、法律援助、法制宣传等职能作用，用时妥善处理司法行政工作中的涉及的各种信访案件与投诉问题。对各级交办的信访案件，实行领导包案、分工到科室、责任到人，落到实处,达到案结事了、息诉罢访的效果。特别是今年针对王清安要求解决刑满释放后生活费的信访事项，局领导高度重视，多次亲自与王清安进行约谈。同时，我局严格按照《信访条例》规定的时限及程序做好各项处理工作，并及时报送县信访局。
我局的信访工作取得了一定成效，但离党和人民的要求还有差距，为此，我们将在今后的工作中，加大力度、规范工作，不断提高工作质量与效率，为维护社会稳定和构建“和谐浦江”、“平安浦江”作出新的贡献。
司法局年度工作总结（专业18篇）篇三
总结。
撰写人：___________日期：___________xx年司法局信访年度工作总结信访是人民群众依法行使民主权利维护自身利益的重要形式，是密切联系群众、倾听群众呼声，了解群众疾苦，帮助群众排忧解难和实践“三个代表”重要思想的具体体现。今年以来，我局党组高度重视信访工作，把信访工作作为转变干部工作作风、促进社会稳定和经济发展的一件大事来抓，做到有访必接，主动下访、落实责任、注重实效，确保社会稳定。
一、强化责任意识，不断提高信访工作水平局党组抱着对司法行政工作高度负责的态度，以“真情和真心”为工作要求，以“事要解决”为工作目标，坚持“急事急办、特事特办、困难的事努力办、麻烦的事尽力办”的原则，认真处理好每一件信访事项。同时，结合司法行政机关的性质和任务，加强对本系统、本单位可能产生信访问题的矛盾纠纷进行经常性的排查，摸清底数，掌握各种矛盾纠纷的基本情况，把握各种矛盾纠纷的不同特点，并对排查出的问题分类排队，增强解决各类信访问题的针对性和实效性。另外，认真落实信访工作领导责任制。局长是信访工作的第一责任人。班子成员“一岗双责”，负责处理分管工作出现的信访问题，确保其信访工作职能作用的充分发挥。进一步健全领导信访接待制度，对重大信访案件和矛盾纠纷变群众上访为领导下访、领导约访，实行现场办公、领导包案，做到就地解决、不留隐患。今年以来，局领导下访25人次，约访10人次，解决市领导交办及信访局移交的信访案件10件。
二、强化服务意识，充分发挥司法行政在信访工作中的职能作用局党组充分发挥人民调解的职能作用，努力构筑遏止初信初访、维护社会稳定的“第一道防线”;以司法所为依托，加强矛盾纠纷排查调处，努力把信访问题解决在基层;同时充分挥市调处中心作用为信访分流，今年以来共调解成功15起信访案件。
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司法局年度工作总结（专业18篇）篇四
信访工作是国家机关发扬社会主义民主，要求接受人民群众监督和听取人民群众意见建议的重要渠道，因此，做好信访工作一直以来是重中之重的。以下是小编搜集整理的司法局2019年度信访。
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信访是人民群众依法行使民主权利维护自身利益的重要形式，是密切联系群众、倾听群众呼声，了解群众疾苦，帮助群众排忧解难和实践“三个代表”重要思想的具体体现。今年以来，我局党组高度重视信访工作，把信访工作作为转变干部工作作风、促进社会稳定和经济发展的一件大事来抓，做到有访必接，主动下访、落实责任、注重实效，确保社会稳定。
局党组抱着对司法行政工作高度负责的态度，以“真情和真心”为工作要求，以“事要解决”为工作目标，坚持“急事急办、特事特办、困难的事努力办、麻烦的事尽力办”的原则，认真处理好每一件信访事项。同时，结合司法行政机关的性质和任务，加强对本系统、本单位可能产生信访问题的矛盾纠纷进行经常性的排查，摸清底数，掌握各种矛盾纠纷的基本情况，把握各种矛盾纠纷的不同特点，并对排查出的问题分类排队，增强解决各类信访问题的针对性和实效性。另外，认真落实信访工作领导责任制。局长是信访工作的第一责任人。班子成员“一岗双责”，负责处理分管工作出现的信访问题，确保其信访工作职能作用的充分发挥。进一步健全领导信访接待制度，对重大信访案件和矛盾纠纷变群众上访为领导下访、领导约访，实行现场办公、领导包案，做到就地解决、不留隐患。今年以来，局领导下访25人次，约访10人次，解决市领导交办及信访局移交的信访案件10件。
局党组充分发挥人民调解的职能作用，努力构筑遏止初信初访、维护社会稳定的“第一道防线”;以司法所为依托，加强矛盾纠纷排查调处，努力把信访问题解决在基层;同时充分挥市调处中心作用为信访分流，今年以来共调解成功15起信访案件。同时，认真做好法律援助工作努力为政府分忧、为群众解难，我局法律援助中心与市电视台“民生988”栏目联动，不仅采播法律援助系列节目，而且依托媒体资源，对那些虽经法律援助，但生活仍然困难的当事人进行深度追踪报导，促成相关责任部门履行救助职责、呼吁社会奉献爱心。市法律援助中心还建立相应机制，落实爱心结对助款行动，积极为困难群众撑起生活的风帆，通过法律援助解决农民工集体讨薪3批次402人次。。另外，我局联合相关职能部门开展法制宣传活动，采用图文说法、现场释法和寓法于乐等多种方式大力开展《信访工作条例》、《治安管理处罚法》和《物权法》等普法宣传教育，不断提高公民的法律素质和法制意识，引导公民懂法、守法、护法，依法表达利益诉求，解决利益矛盾;发挥法律服务职能，组织和引导法律服务人员积极参与解决涉法涉诉信访问题，进一步完善律师参与接访制度。
局党组针对法律服务队伍引起矛盾纠纷和信访的潜在问题，强化信访关口前沿，重心下移，超前化解各类潜在的问题和不安定因素，从源头上杜绝信访案件发生。一是我局始终坚持依法行政，依法办事，规范执业行为。二是在法律服务队伍中开展警示教育活动，做到“三个规范”，即在法律服务队伍中深入开展政治信念教育，法制教育和执业道德、执业纪律教育，以达到规范法律服务人员与法官的相互关系，规范法律服务单位的内部管理，规范法律服务人员个人执业行为。三是严格律师收费“五个环节”，切实提高执业公信力。“五个环节”：律师收费上墙“公示”环节，实行收案前置“告知”环节，明确个案。
合同。
“签订”环节，严格发票管理“出具”环节，建立案件质量“跟踪”环节。
2019年，我局在区委、区政府和市司法局的指导下，认真贯彻落实有关信访工作会议文件精神，紧紧围绕加快发展，促进稳定这个大局，加强领导，强化措施，不断加大督查督办及落实力度，并坚持以人为本，在事情解决上下功夫，依法维护信访秩序，推进信访工作重心下移，妥善处理人民内部矛盾，最大限度地增加和谐因素，最大限度地减少不和谐因素，解决群众反映的热点、难点问题，为维护全区社会稳定，促进经济发展和社会全面进步作出了贡献。现将我局20xx年信访工作总结如下：
区司法局坚持把信访工作摆在重要位置，教育和引导全局同志从讲政治、讲稳定、讲大局和坚持党的群众路线的高度出发，充分认识新时期信访工作的重要性和紧迫性。局里多次强调，要以高度负责的态度对信访工作，以“真情和真心”为工作要求，以“事要解决”为工作目标，坚持“急事急办、特事特办、困难的事努力办、麻烦的事尽力办”的原则，认真处理好每一件信访事项。同时，结合司法行政机关的性质和任务，加强对本系统、本单位可能产生信访问题的矛盾纠纷进行经常性的排查，摸清底数，掌握各种矛盾纠纷的基本情况，把握各种矛盾纠纷的不同特点，并对排查出的问题分类排队，增强解决各类信访问题的针对性和实效性。另外，认真落实信访工作领导责任制。局长是信访工作的第一责任人。班子成员“一岗双责”，负责处理分管工作出现的信访问题，确保其信访工作职能作用的充分发挥。进一步健全领导信访接待制度，对重大信访案件和矛盾纠纷变群众上访为领导下访、领导约访，实行现场办公、领导包案，做到就地解决、不留隐患。在实际工作中，局里还针对不同时期的信访形势和任务，结合业务工作，及时对各股、室、所信访工作提出具体要求，有力地促进了全局信访工作的深入开展，提高信访工作水平。
年初，局里和各司法所签订了目标管理。
责任书。
把信访工作、综治工作一齐纳入目标强化了信访工作目标管理并把信访工作作为开展整顿机关作风活动的一项重要内容认真督查促进了信访工作责任制的全面落实。今年我局进一步健全领导接访、案件评查、调解衔接、责任查究等机制建立信访日常接访登记簿、信访维稳排查化解矛盾纠纷台帐、主要信访部题和信访人员与包案领导和工作人员名册等多本台帐。形成了主要领导亲自抓、分管领导具体抓、工作人员直接抓、上下动手一起抓、层层都有领导抓的工作局面和行之有效的工作网络。按照“分级负责归口办理”的信访工作原则各股、室、所严格照章办事努力做好各项工作认真办理信访案件基本做到了件件有着落事事有交待使信访工作的领导责任制得到了有效落实较好地处理涉法涉诉问题。
1、开展集中排查化解矛盾纠纷，有效减少发案率。充分发挥基层人民调解在维护社会和谐稳定方面的积极作用，在全区范围内广泛开展矛盾纠纷排查与化解工作，把矛盾纠纷化解在基层，消化在萌芽状态。今年以来，多次开展了排查化解矛盾纠纷活动。同时充分发挥人民调解员和司法助理员扎根基层，熟悉社情民意，贴近群众的优势，对全区的人民调解员和司法助理员进行了技能培训，提升他们的整体素质，打造一支能快速调解、有效调解的队伍。今年上半年，我区着重以国有企业改制、农村土地承包、城市建设拆迁、拖欠农民工工资、复员转业军人待遇等当前突出影响稳定有可能转换为信访案件的问题为重点，坚持边排查、边调处，共排查调处各类纠纷289起，成功278起，成功率达96。1%，确保了全区无激化案件、民转刑案件和自杀事件的发生，尽可能从源头上杜绝信访案件的发生。
2、集中开展法律宣传咨询活动，通过宣传引路，增强群众知法守法用法意识。今年，组织律师、法律援助工作者、法律服务工作者等开展法制宣传、解答法律咨询活动，我局共举办大型活动3次，发放法律宣传资料万余份，出动宣传车十台次。制作横幅20余条，版报20块，通过这些活动向广大群众宣传法律法规，解惑答疑，提高群众的法律知识水平和依法维权意识，使纠纷当事人较为正确地评判自己的行为是否符合法律的规定，从而接受合法的处理结果;纠纷当事人认为自身的合法权益没有得到充分的保护，区司法局引导其采取正当程序来解决，减少不必要的信访行为。
3、法律援助工作积极介入涉法涉诉信访等涉及社会稳定的案件。对待涉及信访案件，我局尽量降低法律援助门槛，做到能援尽援。今年，区潇湘街道居民刘和国等8人因认为国泰房地产开发公司补偿未到位，多次到许多部门进行上访，我局得知这一情况，对其降低法律门槛，对他们进行法律援助，对其指定法律援助律师，认真引导当事人依法维权，为维护社会和谐稳定作出了贡献。
4、组织律师参加信访化解，切实做好稳控工作。为确保涉法涉诉信访案件得到及时处理，司法局积极加强与信访部门的联系和配合，制定了可行的涉法涉诉信访案件工作流程，要求各级信访部门遇到涉法涉诉信访案件时，需要律师或法律服务工作者参与解决的，由司法局指派律师事务所或法律服务所解决，案件办结后，再将情况反馈给信访部门。这样，使得涉法涉诉信访案件件件有落实，事事有回声，稳定了涉法涉诉信访当事人的情绪，防止了事态的扩大化。
司法局年度工作总结（专业18篇）篇五
信访工作是国家机关发扬社会主义民主，听取人民群众意见建议和要求接受人民群众监督的重要渠道，信访是人民群众依法行使民主权利维护自身利益的重要形式，是密切联系群众、倾听群众呼声，了解群众疾苦，帮助群众排忧解难和实践“三个代表”重要思想的具体体现。
今年以来，我局党组高度重视信访工作，把信访工作作为转变干部工作作风、促进社会稳定和经济发展的一件大事来抓，做到有访必接，主动下访、落实责任、注重实效，确保社会稳定。
局党组抱着对司法行政工作高度负责的态度，以“真情和真心”为工作要求，以“事要解决”为工作目标，坚持“急事急办、特事特办、困难的事努力办、麻烦的事尽力办”的原则，认真处理好每一件信访事项。
同时，结合司法行政机关的性质和任务，加强对本系统、本单位可能产生信访问题的矛盾纠纷进行经常性的排查，摸清底数，掌握各种矛盾纠纷的基本情况，把握各种矛盾纠纷的不同特点，并对排查出的问题分类排队，增强解决各类信访问题的针对性和实效性。另外，认真落实信访工作领导责任制。局长是信访工作的第一责任人。
班子成员“一岗双责”，负责处理分管工作出现的信访问题，确保其信访工作职能作用的充分发挥。进一步健全领导信访接待制度，对重大信访案件和矛盾纠纷变群众上访为领导下访、领导约访，实行现场办公、领导包案，做到就地解决、不留隐患。今年以来，局领导下访25人次，约访10人次，解决市领导交办及信访局移交的信访案件10件。
局党组充分发挥人民调解的职能作用，努力构筑遏止初信初访、维护社会稳定的“第一道防线”;以司法所为依托，加强矛盾纠纷排查调处，努力把信访问题解决在基层;同时充分挥市调处中心作用为信访分流，今年以来共调解成功15起信访案件。
同时，认真做好法律援助工作努力为政府分忧、为群众解难，我局法律援助中心与市电视台“民生988”栏目联动，不仅采播法律援助系列节目，而且依托媒体资源，对那些虽经法律援助，但生活仍然困难的当事人进行深度追踪报导，促成相关责任部门履行救助职责、呼吁社会奉献爱心。
市法律援助中心还建立相应机制，落实爱心结对助款行动，积极为困难群众撑起生活的风帆，通过法律援助解决农民工集体讨薪3批次402人次。。
另外，我局联合相关职能部门开展法制宣传活动，采用图文说法、现场释法和寓法于乐等多种方式大力开展《信访工作条例》、《治安管理处罚法》和《物权法》等普法宣传教育，不断提高公民的法律素质和法制意识，引导公民懂法、守法、护法，依法表达利益诉求，解决利益矛盾;发挥法律服务职能，组织和引导法律服务人员积极参与解决涉法涉诉信访问题，进一步完善律师参与接访制度。
局党组针对法律服务队伍引起矛盾纠纷和信访的潜在问题，强化信访关口前沿，重心下移，超前化解各类潜在的问题和不安定因素，从源头上杜绝信访案件发生。
一是我局始终坚持依法行政，依法办事，规范执业行为。
二是在法律服务队伍中开展警示教育活动，做到“三个规范”，即在法律服务队伍中深入开展政治信念教育，法制教育和执业道德、执业纪律教育，以达到规范法律服务人员与法官的相互关系，规范法律服务单位的内部管理，规范法律服务人员个人执业行为。
三是严格律师收费“五个环节”，切实提高执业公信力。
“五个环节”：律师收费上墙“公示”环节，实行收案前置“告知”环节，明确个案合同“签订”环节，严格发票管理“出具”环节，建立案件质量“跟踪”环节。
x年，我局在市委、市政府的领导下，认真贯彻落实全市信访工作会议精神，紧紧围绕深化改革，加快发展，促进稳定这个大局，加强领导，强化措施，不断加大督查督办及落实力度，解决群众关心的热点、难点问题，处理了大批人民群众的来信来访，较好地完成了全年信访工作的各项任务，为推动我市两个文明建设做出了积极的贡献。
为了把信访工作措施切实落到实处，及时化解各种矛盾，局党组坚持把信访工作摆在重要位置，贯彻落实“三个代表”的重要思想，结合开展整顿机关作风活动和党风廉政建设，在干部职工中大力提倡和发扬求真务实、艰苦奋斗、密切联系群众的作风，教育和引导广大干部职工从讲政治、讲稳定、讲大局和坚持党的群众路线的高度出发，充分认识新时期信访工作的重要性和紧迫性，正确处理改革、发展、稳定的关系，把信访工作作为促进全市民主法制建设和社会稳定的大事来抓，进一步提高了干部职工的思想认识，增强了大家全心全意为人民服务的自觉性。在实际工作中，局党组针对不同时期的信访形势和任务，结合业务工作，及时对各科室信访工作提出具体要求，有力地促进了全局信访工作的深入开展，及时妥善解决了大量的信访问题。截止目前，我局共受理各类信访案件968件(次)。其中：来信15件(次)，来访212人(次)，来电741件(次)。从信访类型看，受理民事类问题共688件(次)，占信访总量的71.1%;受理经济类问题共203件(次)，占信访总量20.9%;受理其他问题共77件(次)，占信访总量的8%。这些问题当场答复处理的案件占95.7%，预约答复的案件占4.3%。目前全部办结完毕。
根据市委文件精神，年初，局里和各科室签订了横向目标管理。
责任书。
把信访工作、综治工作一齐纳入目标强化了信访工作目标管理并把信访工作作为开展整顿机关作风活动的一项重要内容认真督查促进了信访工作责任制的全面落实。今年我局进一步强化了信访网络建设做到了有分管领导、有兼职工作人员、有信访室牌子、有办公场所、有信访制度。形成了主要领导亲自抓、分管领导具体抓、工作人员直接抓、上下动手一起抓、层层都有领导抓的工作局面和行之有效的工作网络。按照“分级负责归口办理”的信访工作原则各科室严格照章办事努力做好各项工作认真办理信访案件基本做到了件件有着落事事有交待使信访工作的领导责任制得到了有效落实。
我局坚持把信访工作纳入重要议事日程，做到了有计划、有安排、有要求、有措施、有督查、有落实。并坚持定期不定期召开专题会议，听取信访工作汇报，分析信访形势，研究信访动态，排查不安定因素，有针对性地研究工作，探讨办法，有效地开展了信访工作。一是继续实行信访工作“一把手”负责制;二是进一步完善了信访案件回访制度和包案处理重要信访案件等制度;三是局领导经常亲自批办信访案件，对许多案件亲自主持协调处理，使一些疑难问题及时得到了解决。
一是重视信访信息工作，协助领导解决了重大疑难信访问题。我局按照《信访信息工作暂行办法》的要求，组织工作人员深入调查研究，掌握情况，及时上报信访信息。一年来，共向上级和主管部门提供信访信息4条，其中一季度报送的信息《影响我市社会稳定的几类民间纠纷及特点》经市政府主要领导批示以参阅件下发到市直有关部门，作为各部门决策和指导信访工作的依据。二是针对重点问题，尽力做好超前工作，使大量的热点、难点问题及时解决，有效地化解了矛盾、纠纷。
如：今年x月x日上午，“148”指挥中心接待了等十二户居民的来访。来访者反映，因他们居住的楼房处于黄金地段，x公司准备在该住宅楼离马路5米的空地上筹建商业门点，x公司想一并占用一楼十二户居民的住房，但在双方协商的过程中x公司言辞过激，并借x公司某领导的名义强行压制这些居民，从而引起了他们的反感，使协商陷入了僵持状态。后来，x公司又声称xx公司就此事已上会作了研究，决定x月x日动工修建，要求一楼的十二户居民在x月x日前必须接受公司的安排。否则，后果自负。情急之下他们想找xx公司领导上访，或是强行阻止施工队伍动工修建。
听完十二位当事人的陈述后，“148”工作人员查阅了他们的房屋所有权证和附有。
公证书。
的房屋。
买卖合同。
告知该房屋只有他们自己才能行使处分权其他任何单位和个人都不能予以处分。如果xx公司在没有与他们达成协议之前擅自动工修建其行为构成侵权在一楼居住的十二户居民作为相邻关系的一方在该公司的建筑影响到其通风、采光或造成损失的情况下可依据《民法通则》的规定要求排除防碍、赔偿损失。
在依法进行解答的同时，“148”工作人员本着实事求是的原则，晓之以理，动之以情，引导他们要正确处理双方的关系，采取积极的态度与对方进行协商，在自愿平等的基础上尽量能够达成一致意见。并告知其必须完全放弃找领导上访和强行阻止等不理智的想法。经过近两个小时的解答工作，十二位当事人对“148”的意见表示赞同，愿意依法解决。为此，一件有可能激化的纠纷在“148”值班人员的帮助下得到了圆满的解决。
三是上下联动，切实解决好重点问题。如：x月x日上午，当事人心事重重地来到“148”指挥中心，他向工作人员反映他于1999年7月来，与粮管所口头协议约定：安装价值200余万元的磨面机设备，安装费5万元。现粮管所已付给x3万余元，剩余的1万多元粮管所以延误工期为由拒绝支付。为此，双方发生争执以至恼怒撕打。一气之下堵到粮管所所长的门口声称要杀掉所长的儿子和妻子。“148”工作人员听了后，首先以理说法，稳住了王大成的激情，并立即向主管局长作了汇报，局长决定由“148”中心值班人员与司法所取得联系，及时对这一纠纷进行联合调处。
x日上午8时，“148”工作人员赶到政府，与镇司法所的司法助理员一同前往粮管所进行调解。据此，主持调解的“148”工作人员和司法助理员根据事态现状和归责原则并根据工程承包合同规定，依据事实，阐述法律、讲清道理，通过寓法寓理的调处工作和说服教育，把双方当事人的意见和想法统一起来。最后双方达成一致意见。至此，一件可能激化的“民转刑”纠纷在“148”与司法所工作人员的联合调处下画上了圆满的句号。
总体讲，x年我局信访工作在市委、市政府和市信访办的高度重视和积极支持下，取得了良好成绩，但是还存在着信访统计和信访信息报送不及时，个别工作人员对信访工作业务熟悉不够，处理群众来信来访的办法较少等。
在今后的工作中我们一定高度重视，认真研究解决。
司法局年度工作总结（专业18篇）篇六
20**年，我局在区委、区政府的领导下，在区爱卫办、区机关事务管理局的指导下，扎实工作，采取有效措施，在机关办公区及职工家庭中深入开展了爱国卫生活动，取得了实效。
一是将爱国卫生工作作为体现司法行政工作风貌，提升机关形象的大事来抓，坚持“一把手负总责，分管领导具体抓”的原则，成立了由局党组书记、局长廖秀婷为组长的爱国卫生工作领导小组，局综合办公室为领导小组下设办公室，具体负责各项日常工作。二是根据全区爱国卫生工作总体要求，印发了《xx市达川区司法局二o一四年爱国卫生工作计划》（达川司发〔2014〕39号），认真部署了全年的爱国卫生工作，确立了工作目标和工作方法。三是将爱国卫生工作的开展情况纳入年度目标考核，逗硬奖惩，并明确规定对因工作不力，造成不良影响的单位个人，严格问责。
一是坚持把爱国卫生教育作为干部职工学习的一项重要内容，利用政治学习、集中学习、会前学习等多种形式在干部职工中深入开展《健康66条》等爱国卫生知识学习教育活动，提高了全局干部职工的卫生意识。二是把爱国卫生工作和防治艾滋病、城乡环境综合治理等工作紧密结合，在各类宣传活动中深入开展，营造了良好的工作氛围。三是在局机关开展了爱国卫生运动62周年纪念活动。按照区爱卫办的统一部署，以座谈会等形式在干部职工中大力宣传了爱国卫生运动62周年来取得的巨大成就和经验，宣传了先进人物和先进事迹，掀起了爱国卫生运动的新热潮。
一是细化了考核标准。按照区爱卫办及机关事务管理局的卫生考核标准，结合我局实际，分解和完善了卫生检查评比标准，细化了检查范围，确保爱国卫生工作有序开展。二是健全完善了日常卫生值班制度和领导带班值勤制度。三是坚持爱国卫生工作定期督查及不定期检查制。由分管领导带队，对所分管单位的办公区域卫生、办公物品规范摆放、环境美化等进行不定期督导，由局办公室定期检查机关各股室的清洁卫生、办公秩序等，对存在的问题立即整改，并每月进行一次通报，确保了工作实效。
一是按照区爱卫办安排部署，在“五.一”、“十.一”等节假日，集中组织全局干警对各办公区内的清洁卫生进行十余次大扫除，做到了彻底清洁，不留死角，保障了全局干部职工的身体健康。二是着力打造优美办公环境和整洁居住环境。在办公区域实行了卫生、办公用品、办公秩序“三统一”及摆放绿色植物、摆放有益身心健康花卉；在职工家属院开展了清洁卫生“流动红旗”评比活动。三是在局机关设立无烟会议室、无烟办公室，并认真开展好“5.31”世界无烟日活动，加大吸烟危害健康的宣传力度，切实提高干部职工自我保健意识和能力，培养文明公民素质。四是按照城乡环境治理办通知要求，积极开展文明劝导活动，达到了教育、引导群众自觉爱护环境卫生的目的，制止和规劝了各类不文明行为170余起。五是扎实开展了第26个爱国卫生月活动，以积极协调创建卫生城市为抓手，充分发挥宣传职能，结合城乡环境治理和“世界卫生日”活动，组织各司法所利用街头宣传、进村入户宣传等平台，以“爱国卫生人人参与，健康生活人人享有”为主题，向广大群众宣传卫生防病知识，开展了“保持办公区、生活区环境卫生”大行动和“向不文明行为告别”和“遵守社会公德，自觉革除危害健康、污染环境的陋习”等活动，在全社会倡导健康文明新风尚，营造开展爱国卫生月活动的'浓厚氛围。活动期间，共组织各类宣传活动30余场（次）。六是加强卫生防疫，搞好消杀工作。按照区爱卫办统一部署，开展了春、秋季灭鼠工作，购买、投放了鼠药；及时购买了消杀药品，开展了灭蚊、灭蝇统一行动，切实做到了“五统一”、“六不漏”，“四害”工作达最佳效果，使本局全年无流行疫情发生，确保了干部职工的身心健康。七是指导协助帮扶乡花红乡做好爱国卫生工作，协助推进帮扶乡镇的卫生创建工作取得实效。
司法局年度工作总结（专业18篇）篇七
20**年，我局认真贯彻落实《中华人民共和国艾滋病防治条例》，按照《艾滋病防治目标管理责任书》相关要求，充分发挥司法行政部门在预防和控制艾滋病工作中的职能作用，精心组织，突出重点，采取多种形式，扎实有效地开展了预防和控制艾滋病宣传教育活动。
一是成立了以局党组书记、局长廖秀婷为组长的防治艾滋病工作领导小组，并由办公室负责日常工作。二是结合实际制定了《2014年艾滋病防治工作意见》，对2014年防治艾滋病工作的内容、工作重点等作了具体的安排，为顺利开展预防和控制艾滋病工作奠定了基础。三是及时召开领导小组会议，安排部署防艾工作，明确了工作职责和任务，为防艾工作的有效开展提供了必要保障。
制定了《**年度艾滋病知识培训工作计划》，通过组织专题培训、政治业务学习时间组织学习等形式，对全局干警进行了培训，对艾滋病传播途径、怎样预防艾滋病以及在法制宣传教育活动中如何开展防治艾滋病知识宣传教育等知识进行了培训。通过培训，使广大干警防治艾滋病意识进一步增强，抓防艾宣传思路进一步清晰，为我局积极开展好防治艾滋病宣传教育工作奠定了基础。
我局依托“法律七进”活动，把防治艾滋病工作与法制宣传工作结合起来，将《中华人民共和国艾滋病防治条例》、《四川省艾滋病防治条例》列入普法规划，坚持做到送法进村入户、送法进校园、法制宣传教育“宣传日”、“宣传周”、“宣传月”主题活动均有艾滋病防治宣传教育内容。二是加大特定时期防艾知识宣传。以“6.26”禁毒日、“12.1”世界艾滋病日、“124”法制宣传日等为契机，组织人员上街设点宣传、咨询服务、发放资料等形式广泛开展预防和控制艾滋病宣传教育，宣传防治艾滋病基本常识。三是积极开展防艾宣传教育下乡活动。今年以来，我局组织和指导基层司法所不断加强农村防治艾滋病法制宣传教育工作，把外出务工人员列为重点宣传教育对象，以“法律进乡村”、“送法下乡”活动等为载体，深入开展防治艾滋病宣传教育下乡活动，切实抓好农村防治艾滋病宣传教育。
（二）抓好特殊人员的防艾宣传教育工作。把艾滋病防治宣传教育与刑释帮教工作结合起来，在对刑释人员开展帮教工作中，将预防和控制艾滋病的宣传教育作为帮教工作的一个重要内容，切实加强刑满释放人员的宣传教育工作。
一是充分发挥法律援助维护社会和谐的功效，依托“一小时法律援助服务圈”等机制，通过多种形式，着力宣传，积极提高艾滋病人群的法律援助知晓率和法律维权意识。二是完善法律援助工作制度，开通艾滋病感染者及携带者的法律援助工作绿色通道，积极主动为其提供法律帮助和法律援助。
司法局年度工作总结（专业18篇）篇八
当前我们既处在加快发展的战略机遇期，同时又处在社会各种矛盾的突现期。社会经济成份、就业方式、组织形式、利益关系以及分配方式日趋多样性，新问题、新事物层出不穷，各种矛盾尤其是深化企业改革、拆迁安置、征地补偿等问题，由于群众法律意识、维权意识的增强和他们自身法律知识、法律素质的局限，部分工作人员的工作方法不太适应，导致一段时间以来，群众来访量不断上升。如何创新方法，化解矛盾，维护社会稳定，构建和谐社会，是司法行政机关义不容辞的职责。
一、领导高度重视，认真组织实施。
区司法局高度重视领导干部接访下访工作。充分认识到此项工作是维护我区社会稳定，促进社会和谐的重要举措。认真研究，周密部署，狠抓落实，切实深入开展。
1、加强组织领导。是司法局成立了由局长任组长，三位副局长为副组长，各科室负责人为成员，办公室设在法律援助中心负责日常工作，制定了。
工作方案。
形成了统一领导一把手亲自组织协调主管领导具体负责齐抓共管标本兼治的工作格局针对一段时期工作中出现的新情况、新问题召开领导组会议及时研究着力提高办结率。20xx年通过面对面接访、电话约访等形式在法律援助中心共接待群众来访500多人次。接受咨询400多人。
2、落实责任措施。一是实行了“一包三定”信访督办责任制，对接待受理的信访案中，局班子按照“分级负责，归口管理”“谁主管，谁负责”的原则，确定领导包案，定责任部门，定责任人，办理时限。二是实行信访例查追究责任制，对出现的新的上访问题，将追究引发上访的根源。对因上访处理不当或不及时而导致恶性事件，异常上访将追究相关人员的责任。
二、工作措施。
一、每周星期五为局长接待日。局长在区局法律援助中心接访群众，接访时间为上午8：00—11：00，下午14：30—5：00。同时，各基层司法所同步建立所长接待日制度，敞开接访大门，方便群众就近、及时反映问题。对群众反映的问题，能当场解决的问题做到当场解决，不能当场解决的，提出解决问题的时限，对属于其它部门办理的告知办理渠道和途径，对属于几个部门联合解决的，及时向区委政府报告，按领导批示办理，对依法依规不能解决的，讲清说明道理，耐心细致做好教育疏导工作。
(二)排查化解。在“接访、下访”活动中，做到主要领导以身作则，率先垂范，敞开大门接访、深入一线下访，以乡(镇)为单位，每月集中统一对全区的社会矛盾纠纷开展一次大规模排查调处，对已经调处解决的矛盾纠纷进行一次回访反馈，同时充分依托基层人民调解组织人缘、地缘和情况熟悉的优势特点，及时了解掌握各地的矛盾纠纷信息情报，做到发现苗头，就地化解，从源头上解决问题，尽限度把矛盾纠纷解决在基层，化解在萌芽状态，尽量减少群众越级上访。
(三)深入广泛开展法制宣传教育，引导群众依法合理表达利益诉求。在“接访、下访”活动中，全区司法行政系统采取了多种不同形式开展全民法制宣传教育，增强群众法制观念和自觉学法用法守法的思想意识，教育引导群众通过合法正常的法律渠道寻求解决问题的途径。
(四)包案办理。在“接访、下访”活动中，对排查出来的矛盾纠纷和信访问题，主要领导亲自挂帅，明确责任领导，制定工作措施，做到按时办结，确保件件有落实，事事有回访。
(五)严格责任追究。在主要领导带头接访、下访的同时，班子成员、司法所长做到主动自觉接访、下访解决处理问题，在“接访、下访”活动开展期间，班子成员、司法所长对群众反映解决的问题推诿扯皮、敷衍塞责、不认真解决导致出现严重后果依据城厢区司法行政系统问责制度进行行政问责。
二、几点体会。
1、落实领导责任制是做好领导干部接访下访工作的前提。司法局认真落实一把手负总责，主要负责人是信访工作第一责任人的领导责任制，是做好这项工作的前提，保证信访工作责任清楚，任务、目标明确，层层有人抓，事事有人管，并且能够一抓到底，抓出成效。
2、超前介入，是做好领导干部接访下访工作的关键。首先要做到超前宣传，宣传有关法律法规，引导群众依法信访;其次做到超前摸排，坚持早发现、早报告、早介入、早化解。把握工作的主动性，做到防患于未然;其三做到超前化解，发现苗头和信访隐患，要及时做好化解，使矛盾纠纷解决在萌芽状态。
3、相互联动，资源整合，是做好领导干部接访下访工作的根本措施。信访工作是一项政治性、政策性、法律性很强的工作，从当前信访案件的类型来看，绝大多数系维权类，同法律法规相关，这就要求信访干部具备一定的法律专业知识来分析和处理这些信访件。
4、提高司法信访人员素质，是做好领导干部接访下访工作的保证。领导干部接访下访要求必须有高素质的接访人员，领导干部接访下访高低，决定了接访效果的高低。因此，信访人员要具备过硬的业务素质，特别是法律知识和政策水平;必须有政治敏感性，善于做群众思想政治工作，具有亲和力;必须增强群众观念，关心群众疾苦，乐意为群众排忧解难;必须在工作作风上求真务实、廉洁奉公、公正执法。避免因态度粗暴、业务不精和执法不公造成群众的不满，使信访问题趋复杂化。
司法局年度工作总结（专业18篇）篇九
为进一步贯彻落实党的十九大关于“全面从严治党永远在路上”和“持之以恒正风肃纪”的要求，切实加强党风政风行风建设。今年以来，我局始终高度重视政风行风建设工作，把政风行风建设作为完善机制、提高效率、推动发展、服务社会的重要手段来抓。司法局是区政府负责全区司法行政工作的职能部门，主要承担着普法宣传、人民调解、法律援助、社区矫正和法律服务等工作职能。我局按照区纪委民主评议政风行风工作的通知要求，进一步强化措施，不断强化党风政风行风建设，充分发挥职能作用，努力开创司法行政工作新局面。现将我局党风政风行风建设情况汇报如下：
强化责任抓落实，从严要求树新风。
深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神，严格执行中央八项规定和四风规定。多次在党员大会、局长办公会、工作部署会和主题活动动员会等强调反腐倡廉工作的重要性和紧迫性，局领导高度重视反腐倡廉工作，始终把反腐倡廉工作放在突出的位置，坚持将反腐倡廉工作与司法局中心工作同部署、齐推进。局各科室、局属事业单位结合工作实际，认真查找工作中存在的问题和不足，制定切实可行的工作措施，为反腐倡廉工作开展奠定了基础。
不断加强党风政风行风建设。
严格执行中央、省、市、区关于改进工作作风的有关规定。全面落实新形势下从严治党的各项要求，严格会议管理，精简文件简报，改进公务接待，恪守清正廉洁。积极配合区委第三巡察组对我局党组展开的巡察工作，并按照巡察意见进行积极整改，进一步优化了工作机制和工作作风。在全局先后开展“治庸治懒治散”、“纪律作风整改”等活动，局领导率先垂范，以身作则，严格执行各项工作纪律，不断提高为民服务的水平和质量。严格落实办公秩序，不定期对局全体人员工作纪律进行检查，有效促进了局机关改进工作作风、严肃工作纪律的效果。
三、强化社会宣传，接受群众评议。
（一）加强职能宣传，坚持开门整风，接受群众监督，是搞好政风行风评议的前提和基础。自政风行风建设和行风评议活动开展以来，我局充分利用报刊、网络等多种媒体，等多种途径，广泛宣传司法行政业务职能、服务承诺和便民措施，并坚持开门评议，面向社会设立举报箱、监督电话等。积极开展问卷调查，广泛征求对司法行政工作的意见建议。
（二）畅通监督渠道。确保投诉渠道畅通、机制健全、行为规范，及时掌握社情、民情，提出工作建议，按期解决反馈，做到件件有着落、事事有回音。充分利用“12345热线”、“政务监督热线”、人大建议、政协提案及来信来访、综合法律服务大厅值班制度，及时解决或提出解决方案，并将好的建议吸纳到日常工作中。
四、开展问题整改。
一是不断强化廉政教育，完善政治学习制度。结合新形势下司法行政工作的要求，深入开展“爱天桥、作贡献、转作风、争一流”和“。
两学一做。
”常态化学习教育等活动的开展，加强个人自学和集体学习相结合的学习制度。局党组集体学习每月至少1次，各科室自行组织业务学习，定期召开党组理论中心组学习会，认真贯彻落实党中央各项政策方针，深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神和贯彻落实党的十九大精神。
二是强化工作措施，深化落实整改。深入开展“直面问题，践行承诺“问题整改活动，认真解决群众反映强烈的突出问题，把群众的利益放心上，解决群众诉求。
三是提升工作效率，认真履行职责。进一步简化办事流程，压缩群众办理时限，树立良好形象，严格规范工作程序，主动热情，规范服务，提升服务质量，有效为群众解决实际问题及困难。
四是加强行业监管，树立良好形象。法律服务行业是司法行政系统的窗口，为促进法律机构规范化建设，我们先后对法律援助、公证*质量、基层法律服务职业道德和执业纪律等情况进行了监督检查，进一步规范了法律服务秩序。
五、以民主评议工作为抓手，进一步深化各项司法行政工作。
（一）普法工作方面。一是创新日常宣传方式。除了采取传统的设点发放资料外，还开通了辖区法治六进微信群，以及区司法局和普法办专属的今日头条号、网易新闻号。不断推送普法相关信息，扩大普法宣传的覆盖面。在宪法日、禁毒日和防范打击涉众型经济犯罪等宣传活动中还主动与天桥政务中心、长途汽车站、中恒商城和泺口、之江商城等单位联系，利用大型公共场所led屏，滚动播出主题法治宣传标语。二是积极推进法治六进工作。按照便于管理，提升工作质量的要求，调整优化我区的“法治六进”
工作方案。
促进“法治六进”工作推进落实。根据政法委的安排部署由司法局牵头执法部门组建了新的普法讲师团在全区开展法治讲座活动。同时抓好领导干部和青少年两个“关键少数”的普法工作针对其需求和特点定制了公务员和青少年普法书籍并拟于近期发放到位。为深化青少年普法教育活动积极向区关工委推荐“青少年普法教育宣讲团”成员为法律进校园提供了强有力的人才支撑。
（二）社区矫正规范化管理。一是加强与公检法等部门的联系。定期召开社区矫正联席会议，及时通报我区矫正工作情况、分析特殊个案和协调解决执法力量不足等问题。二是充分健全完善社区矫正管理体制。一方面加大对司法所执行社区矫正各项。
规章制度。
情况的监督检查力度；另一方面积极探索社区矫正精细化管理模式，实施社区矫正人员网格化管理，按网格划分矫正小组，充分利用居委会和街道网格工作人员熟悉情况的优势，加强的矫正人员的监督管理，增强社区矫正工作效果。
（三)加强律师管理。一是进一步贯彻落实全市律师工作会议精神。举办了全区律师事务所主任和骨干律师培训班，认真领会《律师执业管理办法》和《律师事务所管理办法》精神。点上开花，面上覆盖，规范全区律师事务所管理和全区律师执业合情合法合规。二是是加大对各律师事务所的调查走访力度。对区管律师事务所不定期进行调查走访，对其经营状态、案件办理情况和律师执业规范性进行检查，对存在问题的律师和律师事务所及时进行约谈，督促其整改并进行回访。
（四）推进法律服务惠民工程，提高基层法律服务质量。
一是继续抓好公共法律体系建设。今年已在济南新材料产业园区设立了济南新材料产业园法律服务中心和市台资企业法律服务中心，目前已正式投入使用。今年已向区政府申请办公用房以建设新的区公共法律服务中心，同时，协调各街道办事处为街道公共法律服务工作站和村（社区）司法行政工作室安排办公地点；二是积极推进“一村（社区）一法律顾问”工作。前期在区委政法委的牵头部署下，我区262个村（社区）已经全部签订了法律顾问公益服务协议。市两办《关于开展“一村（社区）一法律顾问”工作的实施意见》出台后，我局结合实际制定了《济南市天桥区“一村（社区）一法律顾问”工作实施办法》，目前已经提交区委、区政府。文件下发后，我们将进一步规范法律顾问在村（社区）开展工作的内容，加大考核力度，确保该项工作落到实处、发挥实效，让市民得到实惠。
（五)抓好人民调解队伍工作，完善矛盾纠纷化解机制。
一是建立法院诉前调解制度。为缓解天桥法院人少案多的矛盾，我局与天桥法院联合，在立案大厅建立诉前人民调解委员会，对标的额较小的债权债务纠纷、轻微的人身伤害赔偿纠纷、租赁纠纷、劳动关系明确且数额不大的纠纷等案件事实相对清晰、法律关系相对简单的案件，引导当事人在立案之前进行人民调解，及时化解当事人矛盾。二是在矛盾突出的领域建立行业调解委员会。针对物业管理、婚姻家庭继承等纠纷较多的情况，我局在区房管局、区民政局分别设立了天桥区物业纠纷调解工作室和天桥区婚姻家庭纠纷调解工作室。将调解工作前置，在矛盾升级之前及时予以化解，有效保护了群众利益，维护了社会安定和谐。
司法局年度工作总结（专业18篇）篇十
2019年，**县司法局以党的xx大、xx届四中、五中全会精神为指导，认真落实中央、省、市、县政法工作会议、全省司法行政工作会议及全县经济表彰动员会议精神，立足“四大主旋律”、“五城建设”工作大局，强化改革思维和法治方式，整合资源、主动作为，充分发挥法律宣传、法律服务、法律保障职能，深入推进法治、平安、过硬队伍建设，为全县经济发展、社会稳定做出积极贡献。
一是组织开展“两节”及“五一”、“十一”期间社会矛盾纠纷集中排查调处活动，做好婚姻、家庭、邻里等常见、多发民间纠纷排查化解，把调解触角延伸到社区、厂区、校区，延伸到商业中心、集贸市场，努力把矛盾纠纷化解在基层、解决在萌芽状态，全年排查矛盾纠纷1328件，调解1318件，调解成功率达99%以上。二是组织各司法所、民调会在村级组织换届选举期间集中开展选民资格纠纷、村务公开纠纷、财务公开纠纷、选举程序争议以及影响换届选举的纠纷开展排查活动,特别加大对基层组织薄弱村的排调力度，及时掌握基层因两委换届选举产生或引发的不稳定因素，依法制定有针对性的处置预案，换届期间排调民间纠纷92期，为全县村级组织换届工作营造了和谐的社会氛围。三是联合县委组织部，对新当选的120余名农村“两委”成员进行了培训，就党支部与村委会关系、村干部的职责、村级事务管理方式、村委会工作制度等进行了全面讲解，提高了新当选“两委”成员的政治素养、履职能力和法制观念。
以领导干部、公务员、青少年、企业经营管理人员和农民为重点对象，突出加强宪法宣传教育，大力宣传有关维护社会和谐稳定、促进社会公平正义、规范经济社会发展的法律法规，以“法律八进”为载体，积极主动创新宣传形式，推进“法律八建”创建活动。一是利用开展“党员全覆盖”活动之机，先后深入农户260多场次，开展法律咨询1150多人次，发放法制宣传资料22019余份，小册子500余册。二是开展“‘一村(居)一法律顾问’规范化建设年”活动，建立了一支由46人组成，以律师、基层法律服务工作者、法律援助工作者、司法所长为主的老中青结合、专职人员与志愿者结合的基层法律顾问队伍，受聘法律顾问与服务村街签订了法律顾问。
合同。
全县473个行政村村村悬挂了法律顾问牌子牌子上有法律顾问姓名、联系电话便于群众与法律顾问联系法律顾问定期与服务村街进行联系及时解决群众的法律难题。三是对全县“六五”普法开展情况进行全面自查总结按照“六五”普法规划的要求查漏补缺完善制度和档案资料普法工作赢得了市“六五”普法检查组领导的认可和好评。
一是利用办公场所搬迁之机，集中力量全力打造综合法律服务中心建设，建成了面积300余平米的综合法律服务中心大厅，对服务大厅功能区域进行合理布置，重新制作标识、标牌、徽章、主题宣传画、上墙图版。进一步规范窗口工作人员服务礼仪、行为举止、文明用语，倡导阳光服务、微笑服务，设立监督台，张贴每位服务人员照片，接受群众监督。
二是公证工作主动介入征地拆迁、环境保护、土地流转、就医、就学、就业等民生事项，开辟“绿色通道”，截至目前共办理各类公证事项330件。其中，为中央储备粮直属库分库所管辖的民泰粮食销售有限公司及、等52个粮库所做的证据保全公证、为我县建投公司所做的绿化合同公证，得到了当事人和有关领导的一致好评。
三是律师工作凭借法律专业优势为政府依法行政、企业依法经营、当事人依法维权提供了优质高效的法律服务，今年参与信访接待15次，参加宣传活动10场次，办理刑事、民事、非诉讼案件20件。同时，执业律师到综合服务中心大厅轮流值班，每个律师“坐堂”服务一周，免费提供法律咨询，代写诉讼文书服务，指导诉讼当事人合法表达利益诉求，通过运用娴熟的法律知识以及严谨负责的工作态度，有效解决广大群众的法律需求，免除了当事人奔波往返之苦。
四是法律援助作为政府民生工程，将“全面覆盖、应援尽援”作为新的目标定位，为更多的社会弱势群体和特殊群体撑起保护伞，全年办理法律援助案件190件，比上年增长20%以上。四是司法鉴定工作坚持“严谨求实、科学规范、独立客观、准确公正”的工作方针，不断提升司法鉴定工作人员的业务素质，扩大司法鉴定的影响，提高司法鉴定的质量，全年办理司法鉴定案件120件，比上年增长30%以上。
一是强化安置帮教工作，预防重新违法犯罪。及时掌握刑释解教人员信息，建立跟踪帮教机制，不定期开展走访活动，掌握底数，做到了“三必访、四谈心、五清楚”，全年接收刑释解教人员101人，累计在管人员314人，无一例重新犯罪。二是强化社区矫正工作，不断提高矫正质量。建立健全社区矫正工作档案，继续落实。
协议书。
制度和必接制度，充分利用社区矫正信息化监管平台提高管控水平。针对社区服刑人员具体情况，开展有针对性的思想教育、法制教育、社会公德教育等日常教育，努力提高教育矫正质量和效果。全年共接收矫正人员67人，解除矫正79人，接收委托进行审前社会调查66件。目前累计监管矫正人员123人，情况稳定，没有任何重新违法犯罪迹象。
一是组织全系统人员参加省委政法委举办的“政法网络大讲堂”集中培训活动，每次听课时，认真听讲并记录，每次听课后，认真组织学习讨论，确保学有所思、学有所获。二是认真组织开展“三严三实”专题教育活动，按照“三严三实”的要求，进一步明确和细化了党员干部加强自身作风建设的基本准则和目标追求，通过专题教育活动，提升了干部职工的整体素质。
司法局年度工作总结（专业18篇）篇十一
我于x20xx年至x20xx年7月担任xx县司法局党组书记、局长(副县级)。在任期内始终切实履行本职工作职责，紧紧围绕.经济和社会发展大局，在县委、政府的领导下，团结带领全局干部职工，高举邓小平理论和“三个代表”重要思想伟大旗帜，深入贯彻落实科学发展观，认真学习贯彻“xx大”、“xx届”三中全会和省第十次党代会精神。以开拓进取、求真务实、恪尽职守、廉洁自律、依法行政为自己的工作指南，不断开创工作新局面。现将我在本届任期内学习、思想、工作作风、廉洁自律、存在的不足和缺点等方面的情况述职如下：
一、学习情况。
学习是社会形势发展的客观和必然要求，我始终把学习摆在首要位置。一是认真学习社会主义初级阶段和党的基本理论知识。20xx年来，通过开展机关作风教育整顿和党员先进性教育活动，我较为系统地进一步学习了邓小平理论、关于“三个代表”重要思想的重要论述、关于“科学发展观”的重要论述，学习党的xx届五中、六中全会，xx大、xx届三中全会精神，学习研读了《党章》等;二是进一步加强政治与业务的学习。按单位学习制度每周定期组织全局同志共同学习，把集中学习和自学结合起来，及时掌握政策、业务知识和工作动态，以便更好更及时地按要求开展好工作;三认真学习现代信息技术知识。基本掌握一些现代信息技术知识，以便更好地履行自己的工作职责，适应新时期对司法工作的需要。
二、思想情况。
坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为作自己行动的指南，以贯彻落实科学发展观统领工作全局;时刻不忘“权为民所用、情为民所系、利为民所谋”的执政理念，认真履行自身的职责和义务。
首先，我作为一名党员领导干部，是党的教育培养使我走上了今天的工作岗位，在思想、行动和工作中做到自觉与党中央保持一致，其次，作为一名党员，必须时刻牢记全心全意为人民服务的宗旨，牢固树立服务群众、服务我县经济社会发展的大局意识;作为一个部门领导，要严格要求自己，坚决克服不思进取、得过且过、贪图享乐、庸碌无为的消极腐败思想，只有真抓实干，正确行使党和人民赋予的权力和义务，才能不辜负党和人民的期望，认真履行工作职责，做到依法行政、文明执法。
三、履行工作职责情况。
20xx年至20xx年7月，在担任司法局党组书记、局长期间，认真贯彻落实中央、省、市、县政法工作会议精神，坚持以科学发展观统领司法行政工作，不断推进司法体制改革，大力开展法制宣传，大力加强基层基础建设，大力加强司法行政队伍建设，充分发挥司法行政工作在化解矛盾纠纷，维护社会和谐稳定，维护公平正义，服务人民群众、服务经济社会的职能作用，为构建社会主义和谐社会作出了积极贡献。
20xx年带领全局干警共办法制宣传175期，编印法制宣传资料12期，发放宣传资料10万份，利用广播电视宣传160次，开展法制宣传咨询30次，抓依法治理示范点40家，抓民主法制示范村试点90家，上法制课45次，到乡镇巡回宣传73次，办法制培训班3期，送法进社区7次，送法进校园20次，受教育群众25万余人次。排查矛盾纠纷517起，防止群体性事件4起60余人。担任法律顾问40家，代理、非诉讼代理159件，办理法律援助案件45件，办理各类公证177件。认真总结“四五”普法依法治理总结表彰暨“五五”普法依法治理启动工作会议，表彰“四五”普法先进单位10个，先进个人21个。组织开展救灾捐赠活动4次，共捐款4000余元;为“两基”帮扶学校解决办公桌8张，课桌18套，挤出20xx元资助维修学校门窗和篮球板。全局各办公室配备电脑、打印机、安装局域网，实现办公自动化;挤出经费2万余元，购置普法专用音箱、调音台、录音器;挤出3万维修办公楼，添购必要的办公用品，切实改善了全局的工作条件。20xx年本人被省、市评为“四五”普法依法治理先进个人，受到表彰和奖励。
20xx年7月，由20xx年龄因素，县委明确我不再担任司法局党组书记、局长，能正确对待组织决定，在工作中，尽力搞好传帮带，为新上任的同志留下一个好的班子，好的摊子，在工作交接中，做到水清明白，不留尾巴，以一个领导干部的标准严格要求自己，积极支持新领导开展工作，当好参谋并开展司法行政工作的调查研究工作，为领导决策提供参考和建议。同时，积极参加市委组织部组织的xx大精神读书班学习。在四川汶川大地震发生后，积极响应各级党委政府的号召，向灾区伸出援助之手，积极捐款和交纳特殊党费，表达对灾区人民的一片心意。
四、作风情况。
我作为一名领导干部，知道自己肩负的责任，在工作生活各方面，我始终做到了四个坚持，一是坚持民主作风;二是坚持深入基层、贴近实际的作风。20xx年来，无论是开展检查工作还是开展调研工作，我都坚持亲自参与，掌握基本情况，以利于更好地开展工作;三是坚持艰苦奋斗工作作风;四是坚持开展批评与自我批评的作风。开展批评与自我批评是我党的优良传统和作风，带头开展批评与自我批评，对于自己做得不足方面，认真总结和改进，勇于纠正和改正错误。对于其他同志的不足之处，及时给予正面引导帮助和批评教育相结合，督促其改正，不搞好人主意，本着对工作对同志高度负责的态度，认真履行自己的职责。
五、廉洁自律情况。
党风廉政建设工作是否搞好，关系到党的形象，关系到人心向背，关系到党和国家的前途和命运，我作为一名党员领导干部，更应该具备应有的政治责任感和使命感，自觉接受党的纪律约束，为群众做出表率。
20xx年来，我始终自觉遵守执行党的“四大纪律八项要求”规定，在思想和行动上与党中央保持高度一致，做到令行禁止;始终牢记并遵守党的政治纪律、组织纪律、经济工作纪律和群众工作纪律，一贯保持和发扬党的民主集中制原则，在工作上公道正派，办事讲原则，自己带头并教育和引导全局职工依法行使手中的权力，廉洁自律，保持了共产党员的本色。我始终牢记“两个务必”的谆谆教诲，忠诚实践“三个代表”重要思想，大力弘扬求真务实精神，大兴调查研究之风，在思想和行动上努力做到了清正廉洁、克己奉公、弘扬正气。
党风廉政建设需要常抓不懈，警钟常鸣。我除了搞好自身建设外，还重点抓了职工对《党章》、《党内监督条例》、《纪律处分条例》等政策、纪律和制度的学习教育，规范工作行为，严格要求全体干部职工坚持杜绝“吃、拿、卡、要”和“门难进、脸难看、事难办”的不正之风。
六、存在的不足、缺点及今后的努力方向。
回顾我20xx年以来的工作，我在思想上、学习上、工作上取得了一定的成效，但也清醒地认识到自己的不足之处：
第一、理论学习不够扎实。一是不能正确处理工作和学习和关系，理论学习和深度和广度也不够。二是理论学习和实际工作脱节，运用理论指导实践解决问题还够。
第二、深入基层，深入群众调查研究不够。调查研究少，以致工作起来情况不明、决心不大、办法不多。
第三、工作开拓创新的力度不够。总认为工作慢慢来，不能操之过急;。
第四、工作方法不够细致，面对工作压力和出现的问题，还不能完全做到冷静思考、沉着应对，时常表现出急躁情绪。
在今后的工作中，我将进一步解放思想，开拓创新，以更扎实的工作，更良好的形象，更显著的业绩，为全县经济社会发展作出新的更大的贡献。同时要扬长避短，克服不足、认真学习、发奋工作、本着身体力行，把党组安排的工作做得更好，为全县经济社会发展作出新的更大贡献。
以上述职如有不妥，请领导批评指正。
司法局年度工作总结（专业18篇）篇十二
2020年，面对新冠肺炎疫情和汛情的不利影响，区司法局坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中全会精神，围绕中心、服务大局，扎实履行“一个统筹、四大职能”工作职责，统筹推进法治、法治政府、法治社会一体建设和司法行政各项工作，为做好“六稳”工作、落实“六保”任务营造良好法治环境，取得良好成效。
一、坚持党的领导，机关党建工作取得新成效。
（一）理论学习系统深入。制定中心组理论学习和机关职工学习计划，2020年共开展中心组理论学习12次、机关职工学习16次、专题研讨4次、专题辅导讲座4次、现场教育1次,深入学习了习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九届五中全会精神，学习了《民法典》、《政法工作条例》等法律法规，及时跟进学习习近平总书记重要讲话和指示批示精神，通过全面系统学习，干部职工政治站位明显提升、“四个意识”明显增强、“四个自信”更加坚定、“两个维护”更加自觉。
（二）主体责任落实到位。严格落实《党委（党组）落实全面从严治党主体责任规定》和意识形态工作责任制，制定了主体责任清单和工作要点，2020年共召开局党组会议研究党风廉政建设工作6次，召开全系统党风廉政建设和反腐败工作会议1次，开展纪律作风集中整治专项行动1次，邀请纪检部门负责人上廉政警示教育课2次，会同派驻纪检监察组开展作风效能督查2次，局主要负责同志集中约谈司法所所长1次、约谈违规干部职工2人次，给予书面检查1人，诫勉谈话1人。通过经常性教育、加强作风效能督查、严肃执纪问责等一系列举措，全系统作风效能建设明显好转，全面从严治党取得了实效。
严格落实“三会一课”等制度，局党组成员带头参加革命传统教育等主题党日活动12次、深入社区开展疫情防控督查、值守30余次，局党组书记给全体党员上党课2次，支部书记上党课2次，全体党员干部深入联系社区开展包干路段清洁、结对帮扶走访、慰问困难党员群众等志愿活动12次，捐款3900元，机关支部战斗堡垒作用进一步发挥。
二、主动担当作为、服务大局本领能力有了新提升。
出台了区法治乡村建设方案，投入40余万元与镇街道共建祠堂村等一批法治文化广场，广泛开展法治带头人、法律明白人教育培训，注重提升“一村一法律顾问”工作质效，扎实开展民主法治示范村创建指导，姥山社区等4个村（社区）入选市第九批民主法治示范村，乡村治理水平进一步提升。
扎实部署开展矛盾纠纷大排查大调处活动，全年全区各级人民调解组织共排查矛盾纠纷2432起，成功化解2395起，调解成功率为98.5%，里山司法所所所长还获评全国模范人民调解员称号。深入开展律师行业党建规范化建设年和基层法律服务工作规范化建设年活动，持续强化村居法律顾问工作，2020年，全区村(居)法律顾问解答法律咨询2000余人次，举办法治讲座170余场。扎实推进“双提升”工程，组织开展了服务质量提升年活动，在主城区利群超市户外电子屏幕上24小时不间断展播公共法律服务宣传标语，利用公交车车载广告、微信公众号等多种宣传平台，推送司法行政工作职能和工作成效，印制发放台历、环保袋、纸杯等宣传品2万余份，进一步扩大宣传覆盖面，上半年群众对我区司法行政机关满意度达100%。
（三）特殊人群监管持续安全稳定。深入推进扫黑除恶专项斗争，认真部署开展司法行政系统“行业清源”专项行动，“三书一函”反馈问题全部整改到位，建立社区矫正规范执法等5项工作机制，助推全区司法行政系统扫黑除恶工作实现长效常治。牵头落实重点人群专项工作组各项任务，全面贯彻落实《社区矫正法》，区、镇街道两级社区矫正委员会全部成立，社区矫正社会服务工作完成招标采购并实体化运作，总投资130余万元集远程探视、社区矫正视频督查、视频会议、应急指挥功能于一体的信息化系统升级改造项目即将完工验收。截止2020年底，区在册社区矫正对象310人，在册刑满释放人员共975人，帮教率为100%，安置率为90%，重新犯罪率低于2%，未发现有参与涉黑涉恶违法犯罪现象，未发生不稳定问题。
（四）脱贫攻坚成效显著。每月组织机关帮扶责任人开展入户走访，积极协调有关部门落实产业、教育、健康、就业等扶贫政策，深入开展“八看八问”、“二十看二十问”专项活动，局机关帮扶的36户96人已顺利实现脱贫、未出现返贫。另外，根据区委统一安排，选派一名班子成员担任边缘村——墩上街道河口村党总支第一书记，并给予帮扶资金7万元，通过多方努力，该村从边缘村中顺利出列。
全区各级调解组织排查化解涉疫情各类纠纷70余件；
全区法律服务机构共实地走访中小微企业40多家，梳理复工复产过程中的多发性法律风险和法律问题10个，提出预防风险、解决纠纷的意见建议15条，为企业提供法律咨询和法律帮助300余人次。
（三）夯实基层基础，司法行政自身建设得到新加强。
（一）突出教育引导。结合深化“三个以案”警示教育，组织党员干部系统学习《纪律处分条例》、《问责条例》等党纪党规，依托学习强国app、干部教育在线等学习载体，跟进学习进度，及时通报学习情况，不断推进了学习型党组织、党员干部建设。
举办了全系组织举办司法行政系统业务培训班，组织开展书香三八读书、全民健身羽毛球比赛、道德讲堂等丰富多样的文体活动，增进团队凝聚力，充分展现了司法行政党员干部良好精神风貌。
（三）注重信息宣传。及时修订局新闻宣传、信息调研工作管理办法，2020年局机关各科室、各司法所通过内外网发布各类信息1000余条，被“学习强国”频道采用2条，中国县域经济报采用1条，省委办采用1条，市委办、市政府办分别采用3条，信息质量和水平进一步提升。
2021年，区司法局将继续坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻习近平法治思想，认真贯彻落实党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中全会精神，认真履行好职责、担当好新使命，奋力开创司法行政工作新局面，以优异成绩向建党100周年献礼。
司法局年度工作总结（专业18篇）篇十三
县司法局努力构筑管理有序、诚信执业的法律服务工作体系，全面提升法律服务工作的质量与水平。以实实在在的变化赢得人民群众的好评。
一是完成公证体制改革。根据司法部、省司法厅的要求，积极和有关部门协调，按时完成公证体制改革任务，县公证处由原来的行政体制改为社会公益二类差额补助事业单位。全年共办理各类民事经济公证事项306件，公证收费150220元。年中执业检查，公证质量得到上级业务部门的肯定。
二是进一步抓好律师管理工作。本年度我县共有3家律师事务所18名律师，共办理535类案件，其中法律顾问71个，民事案件323件，行政诉讼6件，刑事法律案件55件，非诉讼案件8件，口头咨询1500余人次，仲裁案件28件，法律援助案件44件，全年业务收费120万元，完成了预定目标。对全县3家律师执业机构，18名律师进行了年度考核注册，考核后及时将结果报送省司法厅和省律师协会，并将执业证及时发放给个律师事务所和执业律师，高效完成年度考核工作，做到零差错。抓好了公职律师申报工作，经上级审批，共有3名同志获得公职律师资格。全县各单位共聘请法律顾问74名，实现了法律顾问县、乡、村三级全覆盖。
三是司法鉴定工作稳步发展。2020年，亚林林业鉴定中心共完成各类林业司法鉴定案件196起，其中非法占用林地案件47起;非法采伐、毁坏、运输野生保护植物案件89起;非法猎捕、运输野生保护动物案件30起;盗伐、滥伐及林木价值案件30起。分宜钤阳司法鉴定中心共完成各类鉴定1052件，其中机动车技术性能鉴定：536件，机动车痕迹鉴定：147件，法医临床鉴定：69件，法医病理：68件，法医毒物：232件。未出现错误鉴定和鉴定当事人不服鉴定意见的情况。取得了较好的经济和社会效益，得到了社会好评和各级司法机关的有效采信。
四是认真组织实施精准法律援助专项行动。在全县范围以建档立卡的贫困户和贫困人口为重点对象，对贫弱群体全面开展了一次调查摸底，摸清了法律援助对象底数、基本信息和涉法诉求。确定了重点推进乡镇2个、重点推进村2个、重点推进社区2个，并在重点村、社区竖立了永久性精准法律援助宣传牌。通过乡镇办向重点对象部分困难群众按户发放“惠民卡”1540张。建立了微信“精准法律援助工作群”。成立了精准法律援助服务团。共接待解答咨询2020人次、代写法律文书62份、办理法律援助案件302件(其中刑事85件、民事216件、行政1件)。办案数较上年增长35%，刑事办案数85件，较上年翻了一番。
以创新社区矫正、安置帮教和人民调解工作为亮点，全面提高服务基层新水平。
司法局年度工作总结（专业18篇）篇十四
2020年是“七五”普法的深入开展之年，县司法局把领导干部和青少年作为普法重点对象，推进全民普法不断深入。同时强化政府行政责任，推进法治政府建设，构筑全民参与、普治结合的依法治理工作体系。
一是坚持领导干部带头学法、模范守法。完善领导干部法治教育培训制度，发挥好领导干部“关键少数”的表率作用。各部门各单位都成立了法建工作领导小组，由主要领导担任组长，指派专人负责法建工作，组织形式多样的法治理论学习课程。2月份利用领导干部读书班邀请省委党校法学教研室主任舒小庆给全县科级以上干部讲授《深入推进依法行政加强法治政府建设》课题。5月份邀请市中级法院邓尧昌法官为我县领导干部讲授《民法总则》。通过“周末讲堂”讲座、法建工作骨干培训班等活动，通过法治理论的学习，增强了领导干部依法行政意识，提高了依法办事能力，为法治分宜建设起到示范带领作用。纪委监察局组织全县各单位观看警示教育片《造绿之殃》72场次，对新一准则两条例通过宣讲团宣传、廉政晚会等方式，带动全县党员干部对《准则》、《条例》进行系统学习，规范党员干部的自身行为。举办了为期两天的全县在职正科级领导干部法治专题培训。全县副科级以上领导干部1180人参加无纸化法律知识统考参考率100%，通过率100%。考试结束后，统计汇总上报，及时向市法建办提交全县干部学法用法考试情况。
二是多种形式推进“法律六进”活动。我县法建办下发各种指导性文件，明确任务，压实责任。4月印发了《分宜县“尊法学法守法用法服务‘分外宜人地天工开物城’建设”主题法治宣传教育活动工作方案》、《“谁执法谁普法”责任主体主题普法活动任务分工方案》，启动“谁执法、谁普法”宣传月活动，制定了责任清单。5月开展“六法一准则二条例”学习宣讲活动。参加了县安委会组织的全县第十四个“安全生产月”咨询日活动，现场发放各种宣传材料500余份、安全手册300余本。在全县范围内送法下乡和法治宣传教育月活动，共举行普法宣传活动十余场，发放资料3万余份，直接受教育群众8000余人。8月24日，在分宜五中举行“法润花季”青少年法治教育活动动员会。会后从法院、检察院、公安局等10个单位抽调法律专业人员组成10人宣讲团，宣讲团成员送法走进分宜三中、六中、分宜三小等21个学校，有效提升了全县青少年学生的法治素养和遵纪守法水平。10月下旬开展了综治平安建设集中宣传工作，于10月17日晚在县市民广场进行了集中宣传，现场发放宣传资料近200份，接受市民咨询近百人次。12月初，印发2020年《关于开展“12.4”国家宪法日系列宣传活动的通知》，利用“法治宣传流动车”进村入户，开展学习贯彻宣传党的十九大精神、宣传宪法活动。
三是拓展法治宣传平台，促进普法效果向纵伸展。在《分宜报》开设法治宣传专栏，定期开展法治宣传;县融媒体中心开设法治栏目《平安分宜》，不定期在电视台播出。6月县司法局、县文联、县普法办、钤麓书画院联合举办“品味书香，法治分宜”书法活动，征集作品80余幅，评出一等奖1名，二等奖2名，三等奖4名，入围奖若干名，在县行政中心展览，营造浓厚的法治氛围。在全县各单位征集经典案例，经过审核筛选后，编辑了《分宜县以案释法读本》。根据新余市民主法治示范村(社区)创建活动工作部署，县司法局、县民政局积极组织开展新一轮“民主法治示范村(社区)”创建活动，全县共评选出10个县级民主法治示范村，钤山镇下田村、高岚乡午桥村、分宜镇文教巷社区被评为市级民主法治示范村(社区)，杨桥镇庙上村被推荐为全国民主法治示范村。
四是加强法治阵地建设，提高法律宣传辐射效应。逐步完成县城有法治公园、乡镇有法治宣传长廊、村级有法治宣传栏、村组有法治宣传标语的任务，达到“县、乡、村、组”四级全覆盖的目标。在全县135个行政村开辟了普法宣传栏，1425个村小组，打造永久性法治宣传标语。重点打造法治长廊、农民法律读书角，目前10个乡镇均建起法治长廊，20个村委会设有法律图书角，杨桥镇庙上村建起学法大讲堂。法治宣传已深入偏辟的农村山区，覆盖了全县各个角落。经县委、县政府主要领导同意，法治公园建设地点位于我县北环路的万年湖公园。目前建设工作已完成。该公园由法治主题雕塑、法治宣传栏、法治文化走廊、法治宣传牌、景观石雕刻及亭牌匾五部分组成。法治宣传标语、法律条文等法治文化元素展现在公园的每一个角落，主要宣传各类法律条文、名言警句、法治标语、法治图片等法律知识，图文并茂，通俗易懂。丰富了居民的生活，提升了法治宣传教育效果。
司法局年度工作总结（专业18篇）篇十五
努力构建机制健全、运作高效的基层司法行政工作体系，全面提升服务基层改革发展稳定工作能力。
一是把握基层工作行稳致远。为确保司法行政工作向基层延伸，向深入发展，我局强化司法所硬件升级，不断完善基础设施建设。采取与乡(镇)费担半的方式装修辖区内司法所，已投资70余万元装修了分宜镇、双林镇、洞村乡、杨桥镇、操场乡、洋江镇司法所。为完善司法所办公配备，采取每个司法所3万元经费限额，上报所需装备，统一采购的方式，由我局负担经费，改善了基层司法机构条件。
使命是方向，问题是导向。基于基层司法所法律工作人员缺乏、司法所长缺位严重的现实状况，我局采取了“领导包片、干部挂点”的方式增强基层司法所司法行政力量。聘请了高校专家(南昌大学齐秀阳副教授)精准帮扶分宜镇司法所。
二是加强社区矫正日常监管工作。累计接收社区服刑人员1032人，累计解除矫正社区服刑人员722名。今年新接收矫正人员204人，解矫196人。现有在矫人员293名，其中管制44人，缓刑226人，假释17人，暂予监外执行6人，完成审前调查31件。全年共安排四次集中点验，共点验1112人次，特别是国庆中秋前夕及十九大期间对10个司法所社区服刑人员进行了全面点验，为特殊时期的安全保障做好准备;按照省厅市局的要求，继续落实《分宜县司法局社区矫正“执法规范深化年活动”实施方案》，严格按照方案，进一步规范开展社区矫正工作;全面推广运用人脸识别仪，进行人脸指纹签到，共购买11台人脸识别仪，分宜县社区矫正中心一台，司法所各一台;启用电子手环定位，弥补手机定位人机分离情况，共购买电子手环25个，签定定位服务年限3年。
二是与公检法等部门联动，各尽其能形成监管合力。接受法院、检察院、监狱的委托，指导针对依法可适用非监禁刑罚人员的审前社区调查评估。共接收法院委托函17件，检察院委托函3件，监狱委托函11件;公检法联合执法，加强社区服刑人员的监管。联合公检法对10个司法所进行了两次执法大检查，涵盖全县社区服刑人员，进行了集中点验、教育学习、公益性劳动。
三是积极安排业务骨干培训。我县6名社区矫正基层业务骨干赴四川省学习，学习社区矫正刑罚执行和社区矫正立法等内容;基层股股长1人参加了省厅组织的2020年度全省社区矫正和安置帮教工作业务骨培训班。全年以会代训的方式进行社区矫正业务培训6次，人脸识别仪使用专业培训1次，电子手环使用专业培训1次，社区矫正平台操作指导培训180余人次，到各司法所现场指导业务培训80余次。
四是规范安置帮教管理机制。本年度刑满释放人员共163人，其中省内监狱95人，看守所33人，省外监狱41人，无缝对接95人，对接率100%。我县远程帮教视频会见455次，2090人次参加会见。其中司法局申请会见共预约368次，会见368次，监狱申请会见共预约87次，安排会见87次，会见率100%。共发放刑满释放人员生活补助费175600元，刑满释放人员接送费用118300元;2020年上半年全市组织开展全市监狱服刑人员基本情况排查，我县积极落实工作，全县在押人员283人，共核实到283人，核查率达100%;县司法局基层股做好刑满释放人员出监登记并于提前10天将出监人员名单通知司法所，提前安排好接送人员准备，2020年江西省内监狱共释放95人，接收95人，接收率达到100%;2020年12月13日，新余市司法局组织，分宜县司法局局长带队共5人走进赣江监狱开展联合帮教活动，进一步强化了我县延伸帮教工作。
五是全力以赴开展好人民调解工作。为给十九大的顺利召开提供稳定的社会环境，我局全力开展好人民调解工作。全年共摸排纠纷线索969件，参与调解疑难复杂民间纠纷263件，代表基层人民政府处理纠纷501件，成功496件，成功率99%，参与处理社会矛盾纠纷716件，成功713，成功率99.6%。共建立调解组织160个(其中乡镇调委会10个，村级调委会129个，社区调委会19个)。今年选派乡(镇)人民调解员，共计10人次参加省司法厅组织的省级人民调解培训班;10月份，为打造杨桥“庙上金牌调解队”，组织“庙上金牌调解队”成员前往吉安井冈山、吉安青山区学习杨惠珍调解室调解经验，为挖掘人民调解工作亮点点燃了信心。省厅组织2020年度全省“最受欢迎人民调解员”候选人推荐活动，我县杨桥镇庙上村金牌调解委员协会调解主任黄根生，作为我市唯一一位入选的代表，票数46909，位居全省第三名。
六是司法所工作各具特色。洞村司法所被授予省级“五好司法所”荣誉称号。我县重点打造湖泽司法所为“法律援助型”特色司法所，杨桥司法所为“和谐平安型”特色司法所，双林司法所为“爱心帮教型”特色司法所，其他司法所积极自身建设，结合实际情况，发展自己的特色。
七是强化调处医患纠纷工作。全年共调处医患纠纷22起，案件受理率100%，其中成功调处20起，调处成功率约91%，2起已起诉至县人民法院。从纠纷数量上看，与去年相比下降近20%。按照县政法委的要求，分别召开了预防和处理医患纠纷工作会议，进行了动员部署;设立了医学和法律专家库，组织律师、法律工作者和人民调解员参与医患纠纷的预防和调处，无偿提供法律服务和援助;制订和完善了各单位的《医患纠纷现场处置应急预案》，明确了岗位职责，加强了业务培训。
司法局年度工作总结（专业18篇）篇十六
旗帜鲜明讲政治是我们党作为马克思主义政党的根本要求。大量事实表明，党内存在的各种问题从根本上来讲都与党的政治建设软弱乏力有关。正因此，党的政治建设是党的根本性建设，决定党的建设方向和效果。这就要求坚持以党的政治建设为统领，筑固共产党人的政治灵魂。
一是抓党建日常管理，将全面从严治党引向深入。“全面推进党的政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设，把制度建设贯穿其中”，“在坚持中深化、在深化中发展，实现党内政治生态根本好转，不断增强党的创造力、凝聚力、战斗力”这是在十九届中央纪委二次全会上，习近平总书记系统论述当前和今后一个时期全面从严治党的总体要求和主要任务。这就要求我们在严肃认真的党内政治生活中加强党性锻炼、锤炼政治能力。全年我局共开展党员学习活动18次，党员活动24次，支部委员会24次，党员大会8次，讲党课8次，党小组会24次，民主生活会、组织生活会3次。将党的政治学习常态化，将规矩意识深入人心。
三是“党建+”模式领航，创新司法行政工作新思路。我局党总支贯彻“党建+”理念，以新思路、新机制、新手段谋划和推进党建工作，推动党建工作与中心工作、日常工作有机融合，为“党建+”工作开展加出特色、加出实效、加出生命力。
“党建+法建”新尝试。一年来，党总支在党建工作的开展和法治建设工作紧密结合。用党建推动法治建设上升新高度，并开展相应活动，例如，开展了为期一周的普法和宪法宣传活动，宣传主题为《十九大报告法治建设论述的六大看点》，将十九大精神与普法宣传相结合，增强全民法治观念，推进法治分宜建设。
“党建+人民调解”新作为。党员回归社区是作为推进基层服务型党组织建设的一项重要举措，司法局总支部党员除在单位承诺践诺、发挥先锋模范作用以外，在参加社区党员的志愿服务队中，融入社区服务，展开人民调解帮助。把我是旗帜我带头融入调解，化解矛盾中。使从前的不稳定村，建成了平安村，并评为全国民主法治示范村称号。同时我总支党员律师也参与到“恩达房产纠纷”的人民调解协助工作中，依法讲道理、讲利害关系、疏导激愤情绪，为平安分宜建设发挥出了巨大的作用。
“党建+法律援助”新举措。一年来，司法局总支部争当为人民服务的旗帜，与人民群众心连心、同呼吸、共命运，并开展了“我是旗帜我微笑”活动，把法律援助服务窗口打造成优化发展环境的示范窗口、服务人民群众的便民窗口、展示精神面貌的形象窗口。积极开展精准法律援助专项行动，热情为人民群众咨询、代书和办案，努力发挥“党建+”作用。
虽然2020年我县司法行政工作取得了一定成绩，但也要清醒地认识到存在的问题和不足：比如，全社会对法治宣传教育的重要性认识还没达到一定高度，法治宣传教育活动积极性不高;社区矫正管理人员没有执法资质，对社区矫正对象的管理没有有效的手段，给管理过程带来困难较多;基层司法所建设任重道远，经费严重不足，人员严重缺乏;公证资职人员后续无人，全县律师数量不多。
2020年是贯彻党的十九大开局之年，县司法局将积极把司法行政工作做深做细做实，深入贯彻党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义代中国特色社会主义代中国特色社会主义思想，稳步推进各项工作，积极应对各种挑战，不断开创“分外宜人地天工开物城”的新局面。
司法局年度工作总结（专业18篇）篇十七
今年以来，办公室全体人员根据局党总支的工作部署，各项工作按照既定目标积极、稳妥开展，全体人员表现出了高昂的斗志和满腔的热情，以求真务实的工作态度和严谨勤奋的工作热情投身于办公室的工作中，较好地完成了局党总支布置的各项工作任务。现将今年以来工作情况报告如下：
一、加强学习，创建了学习型办公室。
认真组织每周二集体学习，先后学习了“何平九论”、胡锦涛“七一”重要讲话、和谐发展谱新篇等内容。通过对政治理论、时事政策、法律法规的学习，不断树立为人民服务的意识，提高理论政策和知识水平，提高分析问题、解决问题的能力，为开展工作奠定了坚实的基础。在业务学习中，我们利用时间学习了上级司法行政工作会议精神以及与本职岗位相关的，如信息调研、公文处理等方面的业务知识，不断增强自己的业务技能。在今年工作中，办公室制定并下发、起草、拟定了文件33个，起草、撰写了我局在各种会议上的汇报材料及上报材料22篇。
二、完善制度，规范管理，创建了制度化办公室。
在今年工作中，办公室通过建立健全办文、办会、办事等各项规章制度，确保了办公室各项工作科学有序的开展。办公室根据新的形势和上级各级领导机关的任务要求，不断充实、完善了办公室的工作制度，重新制定了《司法局办公室信息工作制度》、《市司法局公文处理办法》，完善了《司法局政府信息公开制度》。进一步建立和完善了岗位责任制，做到了职责分明，分工明确，提高了办公室的工作质量和效率。
三、找准位置，转变作风，创建了服务型办公室。
办公室是综合协调服务部门，主要工作就是服务和协调。在今年工作中，办公室强化了勤政意识，办公室全体人员做到了脑勤、腿勤、口勤、手勤，对所负责的每一项工作都认真抓，加快了工作节奏，提高了工作效率，确保工作效果。对办事的群众热情接待，来有迎，走有送，不厌其烦，树立了良好的形象。强化了服务意识，努力变被动服务为主动服务，变滞后服务为超前服务，不断提高服务层次和质量。
四、突出重点，统筹兼顾，创建了发展型办公室。
办公室做到了科学、合理分工，最大程度地激发了个人的工作热情，达到人尽其才、才尽所用，充分调动大家的工作积极性和创造性，积极为办公室的全面发展出谋划策，促进办公室工作不断上台阶。办公室全体人员还注重加强思想政治修养，不断提高了政策理论水平，通过增强服务意识，不断提高业务水平，坚决做到了不让领导安排的工作在办公室延误，不让办理的文件在办公室积压，不让任何差错在办公室发生，不让来办事的同志在办公室受到冷落，没有让政府和司法局的形象在办公室受到损害。
五、加强教育，筑牢防线，创建了廉洁型办公室。
深入学习强化反腐倡廉教育，组织办公室全体人员认真学习了《中国共产党纪律处分条例》、《行政监察法》等党纪政规，加强了《廉政准则》的学习，做到了用科学理论和先进文化武装头脑，增强了办公室人员的党性修养、思想素质，提升了精神境界，认清了使命职责，锤炼了高尚人格。引导办公室人员警钟长鸣，要求他们时时自省自励，时刻筑牢拒腐防变大堤，时刻绷紧反腐倡廉这根弦，努力形成工作高效、行为规范、纪律严明、勤政廉洁的工作作风。
六、存在的主要问题：
一是工作效率低，办事拖拉；二是工作质量不均衡，超前不够；三是程序不规范，有时忙乱；四是解决个别时候服务不到位，质量不高的问题。
在今后的工作中，办公室将继续围绕局党总支的中心工作，以提高办公室人员的整体素质为突破口，以优质创新的后勤服务水平服务于全局工作，以高质量的信息报道服务于新时期的司法行政工作，为领导决策当好参谋助手。办公室的全体人员更将再接再厉，提高工作效率，创新工作思路，努力把办公室工作做得更好。
司法局年度工作总结（专业18篇）篇十八
下面是小编为大家整理的,供大家参考。
2021年，×区司法局在区委区政府的坚强领导下，在市司法局的指导下，坚持以***新时代中国特色社会主义思想为指导，紧紧围绕区委区政府工作部署，充分发挥司法行政职能作用，统筹推进法治政府、法治×建设，司法行政队伍教育整顿成效显著，司法为民服务能力稳步提升，为全区持续平稳健康发展提供有力的法治保障。
抓住“关键少数”，领导干部带头学习，推动国家机关带头学用法律法规,区委理论中心组将***法治思想列为学习计划，×月份,在全区各级理论中心组组织专题理论学习，通过交流研讨和专家讲座的形式，深入学习***法治思想和民法典。各级机关和领导干部以上率下，率先垂范、先学一步，深学一层，营造加快建设更高水平的平安×、法治×，推进治理体系和治理能力现代化的浓厚法治氛围。
以“法律七进”为载体，广泛开展全社会普法。深入推动落实“谁执法谁普法”普法责任制，制定×区普法与依法治理年度工作要点及普法责任清单，以“×·×”国家安全日、“×·×”打击和防范经济犯罪宣传日、“×”国家宪法日政务公开日等重点时间节点为契机，充分发挥普法讲师团（志愿者）、宣传阵地及新媒体作用，依托全区×个评理说事点，各责任部门各司其能，积极开展进社区、进企业、进乡村、进学校、进机关、进军营、进网络等各项主题普法宣传活动，累计开展活动百余场，发放宣传资料万余份，协调帮助解决相关法律问题千余件，命案防控百场宣传活动成效显著。
强力推进法治建设工作，组织召开***×区委法治建设委员会工作会议，制定2021年法治建设工作要点，深入贯彻党政主要负责人履行推进法治建设第一责任人职责，开展党政主要负责人年终述法工作，完成法治政府绩效考核和迎接省法治政府考核组的实地核验工作，顺利完成第三方评估和群众满意度测评工作。进一步加强法律服务，全年累计收到行政复议申请×件，行政机关负责人出庭应诉率达到×%，全。
当前隐藏内容免费查看市位居前列。为区政府及各部门出具法律意见书×件，其中涉及×个部门的重大行政决策法制审核事项。为城建局、商务局、执法局、营商局、三台子办事处提供重大疑难问题跟踪服务，保证其问题的解决依法依规、合理高效进行。顺利完成政府法律顾问聘用工作。
落实执法监督职能，严格规范公正文明执法专项检查和案卷评查工作，实地检查各执法部门行政执法案卷×本，及时纠正行政执法问题，通报检查结果。持续全面深入推进行政执法“三项制度”，确认执法主体，公示执法人员名单、执法事项清单,全区开展“三项制度”专题培训×次，印发宣传材料×余份，开展宣传活动×余次。推行包容审慎监管，编制并公示《×区2021年涉企行政检查计划》，组织各部门动态调整裁量基准。落实《关于推进沈阳市全领域包容免罚清单工作实施方案》，组织各部门制定并公示免罚清单，推行柔性执法。创新执法方式，合理运用辽宁省行政执法监督管理信息化平台，建立管理制度和执法人员名册，全区×个执法部门共×人全部在册。强化制度保障，编制《×区法治政府建设制度汇编》，收录***和省、市、区相关文件制度共×个，为区法治政府建设提供了重要的制度保障和依据。加强队伍建设，组织召开行政执法工作专项培训和行政应诉工作会议，累计开展行政执法“三项制度”、行政处罚法、包容审慎免罚等培训×余次。
充分发挥普法讲师团及志愿者作用，在全区营造良好的宣传氛围。拓展招募志愿者，充实志愿者队伍，将评理说事员、盛京义勇等群体纳入法治宣传志愿者队伍之中，积极组织志愿者走进社区、企业、学校开展主题宣讲。依托全区×个评理说事点，积极开展法治宣传活动，各评理说事点设立法律图书角，通过法律课堂等形式开展法治宣传活动。加强部门联动，合力推动《民法典》宣传普及活动。全区各单位在各个领域开展丰富多彩的民法典宣传活动，通过法治讲座、广场活动、社区讲堂等线下活动，使民法典真正走到百姓身边，走进百姓心里，融入百姓生活。联合区检察院在舍利塔公园开展主题活动，发放宣传资料千余份，解答法律咨询百余件。充分发挥新媒体作用，在“×普法”微信公众号、抖音号开设***法治思想、民法典、以文秀法、普法微课堂等宣传专栏，持续推送普法信息。充分发挥阵地作用，为全区社区法治宣传栏更换一批民法典宣传橱窗内容，充分利用临街led显示屏，循环滚动法治宣传口号，同时，通过悬挂宣传条幅、摆放宣传展板、手绘普法宣传墙、制作发放宣传折页（宣传品）等形式，使民法典普及宣传真正融入百姓生活，在全区形成良好法治氛围。
进一步细化公证为民服务举措，一是实行精准预约，缩短预约办证时间。加大外调核实方面的力度，第一时间与被继承人单位进行沟通，加派人手尽快核实。目前可以即时出证的即时出证，需要外调核实的也均可在法定期限内出证，改变了预约办证时间长的问题，得到了人民群众的认可和好评。二是推进承诺制度，切实做到让证据多跑路，群众少跑路。积极探索继承权公证事项中新的证据收集模式，对于年代久远，提供死亡证明确实存在困难的公证事项，采用当事人承诺的方式代替群众提供书面证明；在公证员通过核实确实了解死亡事实后，作出特殊承诺来代替死亡证明。三是坚持为老弱病残孕及企业投资者提供绿色通道，为持有有效证件的军人及其家属提供免预约、免排队办理公证。四是提供上门服务，对于神志清楚，确实身体不好无法亲自到公证处办理手续的当事人，提供上门服务。五是积极参与法律援助事务，对符合法律援助条件并且手续齐全的群众减、免公证收费。六是持续推进“最多跑一次”，提高公证服务质量，贯彻落实一次性告知制度，对证明材料清单进行“瘦身”，减轻人民群众的举证负担，利用公证云办理的公证事项增加至×项。
按照《关于进一步做好全市社区矫正疫情防控和安全稳定工作的通知》工作要求，组织全区各司法所采取多种措施做好社区矫正对象疫情防控工作，按照《关于开展社区矫正监管安全隐患排查整治专项行动的通知》精神，组织各司法所积极开展社区矫正监督管理安全隐患排查整治专项行动，按照全方位、无死角、不遗漏、不疏忽的工作要求，重点对暂予监外执行、涉黑涉恶、职务犯罪、易肇事肇祸等重点社区矫正对象进行全面排查，对发现的问题实施立行立改，进一步消除全区社区矫正工作中的安全隐患。制定并下发《×区社区矫正对象外出请销假细则》，严格落实请销假制度责任制，实现责任到人。采取多因人施策，加强社区矫正对象日常监管，全力保障社区矫正对象安全，实现了社区矫正对象零感染和零传染的目标。
坚持做好安全稳定工作动态分析研判，召开季度社区矫正安全稳定工作动态分析研判会议。定期听取各司法所社区矫正工作情况报告，结合不假外出整治活动，及时处置社区矫正对象违法违规问题，消除暂外执行、涉黑涉恶、职务犯罪、易肇事肇祸×类重点人员存在的隐患，目前在矫×人，解除矫正×，审前调查×人，接收×人。同时，组织开展社区矫正助理人员专项业务培训，通过讨论研究，逐步形成正规化、规范化的工作方式，全面提高社区矫正管理人员的业务素质。结合司法行政工作的职能，完成×余人次的联审工作。完成省政法委组织教育整顿小组对政法系统重点案件集中交叉评查工作，累计核查审阅朝阳市×个县区×余本的社区矫正案卷卷宗，得到上级领导的肯定。
扩大法律援助范围，做到应援尽援，区司法援助中心全年累计接待法律咨询人员×人次，受理各类诉讼援助案件×件。一是扩大农民工法律援助覆盖面，把农民工及其子女、农村留守儿童列入法律援助重点服务对象。将涉及农民工的劳动保障、婚姻家庭、食品药品、教育医疗、事故赔偿、征地拆迁、土地流转等纳入法律援助事项。对申请支付劳动报酬、劳动关系解除、工伤赔付的农民工法律援助案件，免予审查经济困难状况。二是畅通农民工法律援助申请渠道，优先受理、优先审查、优先指派农民工法律援助案件，紧急情况可先行受理，后补办手续，降低农民工获取法律服务的成本。三是提高农民工法律援助质量，建立健全农民工法律援助案件的事前、事中、事后监督管理机制，健全完善重大、疑难、敏感案件集体讨论制度、信息报告制度、投诉处理制度及法律援助机构人员参与庭审旁听等办案质量监控机制，推进农民工法律援助工作规范化、制度化发展。四是加强农民工法律援助案件补贴发放，进一步健全完善农民工案件补贴发放机制，简化发放流程，提升发放效率，确保农民工法律援助案件补贴及时足额发放。
进一步加大法律援助中心硬件建设，改善中心窗口场地设施，真正做到标准统一、设施完备。完善法律援助案件援助模式，提高案件与承办人员匹配度。充分发挥法律援助工作站便民、利民的区位优势，加强对工作站信息平台业务培训与应用监督，提升工作站服务水平，更好的发挥其在接待、咨询及宣传、转交申请等方面的作用，最大限度方便困难群众申请法律援助。
创新法律援助模式，推动×区公共法律服务中心实体平台整体建设，实现了集多项司法行政职能为一体的“一站式”“窗口化”。中心采用“窗口接待”与“专业科室”相结合的方式，分别设置了法律咨询、法律援助、人民调解、综合接待四个接待处窗口和人民调解室、法律援助室、综合服务办公室三个专业科室，形成“一站式、窗口化、综合性”法律服务平台。
深入开展公共法律服务进产业园区活动，组建律师团队，制定活动方案。深入了解驻园区企业对公共法律服务的需求，“面对面”“点对点”为驻园区企业答疑解惑、现场“体检”，其中，×分团团长崔扬律师代表×分团与名仕科技文化产业园签署了《战略合作框架协议》。统筹全区律师事务所根据服务企业及法律顾问单位情况针对性开展企业法治体检工作，累计接受法治体检企业×家。
推进司法所规范化建设。做到四个统一：统一规范办公场所，实现司法所办公用房专房专用；统一悬挂司法行政标识标牌，规范了司法所标识标牌的悬挂，达到一所一徽一牌，树立司法窗口良好形象；统一规范调解室，悬挂调解徽章，规范调解程序，极大提高了调解社会公信力；统一制作岗位公示牌、办事图及挂牌，做到坚持制度、规范管理、持证上岗、文明工作。同时，为各司法所配备了电脑、电视监视屏、数码相机、打印机、扫描仪、档案柜、手机和办公桌椅等。在省级司法所评选活动中，明廉司法所荣获“五星级司法所”称号。
扎实做好人民调解工作。健全人民调解组织网络，目前，×区设有人民调解委员会×个，其中街道人民调解委员会×个，社区人民调解委员会×个、村人民调解委员会×个，人民调解委员会建立率达到了×%。评理说事点×个，个人调解室×个，共有人民调解员×人。指导卫生健康局、生态环保分局、市场监督管理局、民政局建立行政调解委员会，指导妇联、退役军人事务局、交警×大队、物业纠纷建立行业性调解委员会。积极引导广大群众积极通过调解委员会、个人调解室反映诉求，化解矛盾、解决问题，形成广泛参与，共建共治共享的浓厚氛围。
大力推进人民调解协议书、卷宗规范化工作。建立健全人民调解、司法调解、行政调解衔接机制，紧紧围绕防范社会风险、维护社会稳定，以着力整治突出社会问题、深入排查化解社会矛盾纠纷、切实消除各类不安全隐患为重点，确保实现“六个严防发生、三个确保”。疫情防控期间,紧紧围绕矛盾纠纷排查化解、稳控工作等内容，积极开展两会期间矛盾纠纷排查工作，同时，全方位分析和地毯式排查涉及婚姻、家庭、邻里及特殊人重点及社区矫正对象，加大对重点人员的排查力度，每天通过视频、微信、电话、宣传政策等形式进行调度，切实预防和杜绝本辖区重特大、恶性、群体性和突发性案（事）件发生。全年矛盾纠纷×件，调成×件，调解纠纷成功达×%。
加强刑满释放人员和解矫人员管理。积极开展刑释解矫人员安置帮教工作，做好对刑释解教人员的摸排和信息核查工作，做好衔接、管控和刑释解矫人员危险评估、分类帮教工作，最大限度的预防和减少重新违法犯罪。与刑释解教人员逐个签订帮教协议书，动员家庭成员共同帮教，做到跟踪帮教、责任到人。落实重点帮教对象必接工作机制，着力提高刑释解矫人员安置率和帮教质量，降低重新违法犯罪率，重点帮教对象的帮教率和安置率达到×%。通过点对点的方式对户籍地在外地的安置帮教对象，按照“双列管”的原则进行属地化管理，确保衔接对象尽快融入社会。健全安置帮教工作网络，强化刑释解教人员信息管理系统的运行，刑满释放人员衔接工作稳步进行，年初至今共街接刑满释放人员×名，辖区2021年内刑满释放人员共有×人，解矫人员×人。另外，对辖区内2021年以后刑满释放和解除劳教的人员逐个排摸，登记造册，做到情况明、底子清，建立刑释解教人员数据库。
按照《×区政法队伍教育整顿工作实施方案》及区政法队伍教育整顿领导小组相关文件和会议精神，坚持把教育整顿工作作为当前重大政治任务，摆在全局工作的重要位置，成立司法行政队伍教育整顿组织领导机构，组建工作专班，坚持规定动作不走样，自选动作有特色，局教育整顿领导小组通过调度会、推进会、专题会议、反馈整改会等形式，确保全局教育整顿工作高速、平稳、有序推进。在充分处理好工学矛盾基础上，采取集中学习、线上学习、自学等形式，统筹兼顾、协调推进，抓牢政治教育，抓实党史教育，正面激励鞭策，负面警示警醒，用学习教育成果提升司法行政工作效能，切实做到两手抓、两不误、两促进。制定出台了《×区司法局社区矫正管理实施细则》、《×区社区矫正对象外出请销假细则》《×区司法局社区矫正职责清单》《×区司法局社区矫正工作督查问责制度》等一系列针对社矫工作的规章制度，实现管理规范化、科学化。