个人简单简历表格（汇总15篇）

个人简历应该简明扼要地介绍个人的工作经历和成就，突出重点，与招聘要求相匹配。以下是一些成功求职者的个人简历模板，方便大家根据自己的实际情况进行修改和调整。

个人简单简历表格（汇总15篇）篇一

如下分享的是一份常见的应届生个人简历表格，需要求职的朋友可以参考和应用!

姓名性别民族籍贯出生年月学历政治面貌培养方式专业专业2联系地址手机邮箱健康状况毕业院校求职意向外语能力主修课程获奖情况实践经历自我评价。

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个人简单简历表格（汇总15篇）篇二

个人简单简历表格（汇总15篇）篇三

姓名：-国籍：中国个人照片目前所在地：广州民族：蒙古族户口所在地：内蒙身材：170cm　kg婚姻状况：未婚年龄：26岁培训认证：诚信徽章：

人才类型：普通求职　应聘职位：电子/邮电/通讯类:销售经理　计算机类客户经理　市场销售/营销类区域销售经理工作年限：2职称：无职称求职类型：全职可到职-随时月薪要求：5000--8000希望工作地区：广州个人工作经历：公司名称：北京中创信测科技股份有限公司起止年月：xx-10～xx-02公司性质：所属行业：电器，电子，通信设备担任职务：西南办事处营销部行业销售经理工作描述：该公司是国内通讯行业唯一的一家通信测试领域内的上市公司，任职于西南分公司。任职期间，负责公司宽带产品线，负责在四川网络运营商的产品推广，开拓了公司该产品线在四川的市场，成功运作了4个项目，与客户建立了良好的长期合作关系。根据项目背景制定销售方案，组织安排项目的技术交流与商务交流，协同技术人员制定技术方案，进行招标，制作合同，分析市场并挖掘客户的潜在需求，促进项目的进程，并顺利完成产品的销售维护并监督售后服务。离职原因：毕业院校：西南民族大学最高学历：本科毕业-xx-07-01所学专业一：电子信息工程所学专业二：受教育培训经历：起始年月终止年月学校（机构）专　业获得证书证书编号xx-09xx-07西南民族大学电子信息工程本科xx-02xx-03ibm-用友软件把握“关键时刻”外语：英语　良好国语水平：精通粤语水平：一般证书：

xx-10　网络中级管理员。

xx-10　办公自动化中级操作员。

xx-01　普通话等级证书。

xx-01　大学英语四级。

xx-10　全国计算机等级二级近两年的销售工作经历，锻炼了良好的沟通能力与团队协作能力，独自经手了四个项目的成功运作，了解网络运营商的项目运作流程。具有良好的管理力与抗“击打”能力，可经常出差。对于开拓市场与维护客户关系有丰富经验。

主修：通信技术、电子测量、计算机应用、电气工程、自动化控制等。

培训：分析成功案例，在营销过程中每一阶段的关键时刻的把握。营销策略以及分析问题的思路。

就业目标：

用1-3年的时间成为一个优秀的销售精英，是自己具备良好的市场开拓能力，领导团队的能力。

用3-5年的时间成为一个优秀的职业经理，可以激发团队成员的动力，引导团队成功开发项目，为公司创造最大利润。

用5-xx年的时间成为公司的管理人员，领导团队完成公司任务，占领市场，壮大公司。

个人简单简历表格（汇总15篇）篇四

这是小编为大家提供的一个适合有一定工作经验人员使用的个人简历表格，下面的简历表格可以直接使用，也可以根据自己的实际情况对这个简历表格进行一定的修改后再使用。

一个招聘者希望看到你对自己的事业采取的是认真负责的态度。不要忘记雇主在寻找的是适合某一特定职位的人，这个人将是数百名应聘者中最合适的一个。因此如果简历的陈述没有工作和职位重点，或是把你描写成一个适合于所有职位的求职者，你很可能将无法在任何求职竞争中胜出。

最成功的广告通常要求简短而且富有感召力，并且能够多次重复重要信息。你的简历应该限制在一页以内，工作介绍不要以段落的形式出现;尽量运用动作性短语使语言鲜活有力;在简历页面上端写一段总结性语言，陈述你在事业上最大的`优势，然后在工作介绍中再将这些优势以工作经历和业绩的形式加以叙述。

为面试阶段所进行的简历筛选的过程就是一个删除不合适人选的过程。如果你把自己置身于招聘者的立场就会明白：招聘时每次面视都需要较长时间，因此对招聘者来说进入面试阶段的应聘者人数越少越好。招聘者对理想的应聘者有也有要求：相应的教育背景，工作经历，以及技术水平，这会是应聘者在新的职位上取得成功的关键。应聘者应该符合这些关键条件，这样才能打动招聘者并赢得面视机会。同时，简历中不要有其他无关信息，以免影响招聘者对你的看法。

记住，写作简历时，要强调工作目标和重点，语言简短，多用动，并且避免会使你被淘汰的不相关的信息。人力资源管理者都很繁，在筛除掉不合适的应聘者前不会花费时间来浏览每一份简历。当你获准参加面视，简历就完成了使命。

姓名。

性别。

民族。

政治面貌。

籍贯。

专业。

婚姻。

学历。

毕业院校。

固定电话。

手机号码。

户口所在地。

邮箱。

联系地址。

教育经历。

学校名称。

从

至

所属专业。

学历。

单位名称。

从

至

所属部门及所任职位。

工作职责。

培训经历。

时间。

培训机构。

培训内容。

获得证书。

掌握技能。

自我评价。

兴趣爱好。

个人简单简历表格（汇总15篇）篇五

姓名：

性别：

男

照片。

婚姻状况：

民族：

身高：

学历：

户籍：

计算机能力：

技术职称：

毕业学校：

专业：

机电一体化。

现所在地区：

东莞。

语言能力：

教育/培训。

时间。

名称。

专业。

证书。

自我评价。

我的优点是诚实、热情、性格坚毅。我这个人有个特点，就是不喜欢虎头蛇尾，做事从来都是有始有终，就算再难的事也全力以赴，追求最好的结果，正因为如此，我把自己的意志视为主要因素，相信只要有恒心铁棒就能磨成针。一个人最大的敌人不是别的什么人，而是他本身。

工作经验。

个人简历中工作经验怎么写非常重要。工作经验中一定要说明的是：工作时间段、工作单位、担任职务、职责、主要工作成绩等。在写工作经验的时候，怎么写，什么要写，什么不要写，都需要仔细斟酌、取舍。

求职意向。

寻求工作类型：

希望工作岗位类型：

希望工作职务：

机械工程师。

希望工作地区：

到岗时间：

个人简单简历表格（汇总15篇）篇六

每位求职者想要赢得招聘单位的认可，首先需要展现自己独有的竞争力，能够依靠个人简历将优势突出展现与招聘人员的面前，让招聘单位感觉到求职者能够胜任招聘的岗位需求。只要可以获得招聘人员的认可，求职者获得工作机会的概率非常高。

任何企业在招聘的时候，均希望招聘到工作经验较为丰富的求职人员。优质的人才不仅需要具备较高的学历水平，同时更为难得的是丰富的经验。具备丰富经验的工作人员，可以在更短的。时间内完成全部的工作内容，有效降低企业运行的成本。因此企业在招聘的时候，更加重视个人简历的工作经历内容，任何信息均可以忽略，但是填写工作经历的时候必须谨慎小心。通过填写与招聘岗位类似的工作经历，可以达到更好的求职效果。

求职者是否具备丰富的经验直接影响到能够获得满意的工作。实际参与竞争的时候，能够在个人简历具体内容上突出个人丰富的工作经历，可以增加招聘单位对于自己的认可程度，从而达到提高求职者竞争力的效果，帮助求职者在更短的时间内，找到满意的工作单位。

基本信息。

姓名。

性别。

出生日期

年龄。

民族。

籍贯。

政治面貌。

学历。

毕业院校。

专业。

联系方式。

手机。

电子邮箱。

通信地址。

技能与特长。

教育经历。

工作经历。

自我评价。

求职意向。

个人简单简历表格（汇总15篇）篇七

姓名：

目前所在：肇庆年龄：30。

户口所在：广西国籍：中国。

婚姻状况：已婚民族：汉族。

培训认证：未参加身高：165cm。

诚信徽章：未申请体重：51kg。

人才测评：未测评。

我的特长：

求职意向。

人才类型：普通求职。

应聘职位：系统管理员/网络管理员：，智能大厦/综合布线/弱电：，网络工程师：

工作年限：6职称：中级。

求职类型：均可可到职日期：一个月

月薪要求：3500--5000希望工作地区：广东省，肇庆，佛山。

工作经历。

公司性质：国有企业所属行业：计算机/互联网/通信/电子。

担任职位：it网管专员。

工作描述：负责公司电脑，网络，办公用品，闭路电视的安装，维护，维修等工作。

离职原因：

公司性质：外商独资所属行业：通信/电信/网络设备。

担任职位：

工作描述：电脑维修、维护、组装，网络管理、设计、安装，各种办公设备维修、维护、安装、调试；内部人员电脑使用和新入职雇员的培训；防盗报警、闭路监控、门禁、考勤系统的维修、维护、安装调试等。

离职原因：

公司性质：私营企业所属行业：计算机/互联网/通信/电子。

担任职位：it高级技术员和技防工程师。

工作描述：电脑维修维护，网络管理、设计、安装，各种办公设备维修维护、安装、调试；防盗报警、闭路监控、门禁、考勤、楼宇对讲、广播工程的设计施工管理等工作。

离职原因：

公司性质：私营企业所属行业：通信/电信/网络设备。

担任职位：技术员。

工作描述：技防工程设计施工管理和售后服务。

离职原因：

志愿者经历。

教育背景。

毕业院校：广西职业技术学院。

专业一：计算机应用与维护（网络方向）专业二：企业管理。

起始年月终止年月学校（机构）所学专业获得证书证书编号。

语言能力。

外语：英语　一般粤语水平：精通。

其它外语能力：

国语水平：精通。

工作能力及其他专长。

熟练，快速组建办公局域网，计算机的维修和网络的维护，曾在科立通电脑网络公司里面负责着多个工厂的办公设备，局域网的维护。并得到他们的一至认可。在这公司里还负责综合布线设计，工程施工，管理，安防工程，闭路监控工程，门禁，考勤的设计施工与管理，并有多个成功的经验。现在在艾默生集团罗定雅达电子工业园mis主要负责电脑安装，维护，维修。各种周边办公设备的安装，调试，维护，维修，厂里电脑网络，电话网络的安装、维护、检修并参与工程的设计施工；而且还负责新入职的职员工进行电脑培训。在其他技能上有：电脑主板，显示器的维修，通信线路的设计与施工等。对计算机的网络安全，计算机网络市场有一定的研究。

自我评价。

2、熟悉统率erp系统管理。

4、本人性格开朗大方，有很好的爱业敬业精神，更有很强的上进心；而且还具有良好的心理素质，职业操守，个人修养及人际关系；胸襟坦荡，应变能力，反应能力强；能处理好各种复杂的关系及事务。工作踏实，稳健深谋，创新务实，节奏快，效率高，具有很好的亲和力，并能率领团队完成目标。

个人简单简历表格（汇总15篇）篇八

标准的求职简历主要由四个基本内容组成：

1、基本情况：姓名、性别、出生日期、民族、婚姻状况和联系方式等。

2、教育背景：按时间顺序列出初中至最高学历的学校、专业和主要课程。所参加的各种专业知识和技能培训。

3、工作经历：按时间顺序列出参加工作至今所有的就业记录，包括公司/单位名称、职务、就任及离任时间，应该突出所任每个职位的职责、工作性质等，此为求职简历的精髓部分。

4、其他：个人特长及爱好、其他技能、专业团体、著述和证明人等。

个人简单简历表格（汇总15篇）篇九

学历：初中及以下。

工作年限：5-8年。

期望薪资：面议。

工作地点：广州-花都-不限。

求职意向：其他技工/工人职位。

沟通能力强责任心强。

(工作了9年6个月，做了1份工作)。

奥云德。

工作时间：20xx年1月至今[9年6个月]。

职位名称：电火花。

工作内容：火花机加工主要加工汽车配件或电子精密模具等。

服从领导安排能独立完成任务熟练沙迪克牧野机迪蒙斯巴克。

个人简单简历表格（汇总15篇）篇十

企业们最想从你的简历上了解的是你可以为他们做什么。如果你有多个求职目标，就要制作不同目标的简历，每一份简历上都要突出重点。下面小编为大家准备了简历模板供参考！

姓名：

性别：女。

民族：汉族。

出生年月：1992.8。

籍贯：重庆。

现居住地：重庆。

婚姻状况：未婚。

手机：************。

邮箱：***@。

期望职位：审计专员、会计。

期望地点：重庆。

期望月薪：3000以上。

工作性质：全职。

到岗时间：随时。

xx-03。

校就业指导中心。

担任职务：文员。

活动描述：在校期间协助老师召开春秋季校园招聘会、整理学生档案等工作。

xx-11。

重庆文理学院。

获得奖项：校优秀毕业生。

xx-11。

重庆文理学院。

获得奖项：xx学年综合三等奖学金。

教育经验。

重庆文理学院。

所学专业：会计学。

专业描述：会计是一项专业性较强、要求较高的管理工作，在专业设置上充分考虑了社会对人才需求变化的影响，以市场需求为导向，注重学生实际操作能力的培养，旨在传授分析问题、解决问题的能力和方法，日常教学兼顾基础和核心专业课。教学中注重实际，进行认识实习、社会调查、模拟实习、计算机综合模拟实验、毕业实习、毕业设计和科学研究等实践活动，为学生毕业后继续深造打下深厚的基矗同时课堂教学注重与各类资格考试接轨，方便学生在校期间或毕业后参加注册会计师、审计师、注册税务师等资格考试。

英语。

综合能力：良好听说能力：良好读写能力：良好。

证书：助理会计师。

证书：会计上岗证。

技能：mspowerpoint。

技能：msexcel。

1、具备完整的专业知识，乐于学习，积极上进，曾荣获多次奖学金及竞赛奖项;。

2、做事细心，责任心强，曾担任校就业指导中心文员、班干部、学生会宣传部干事;。

3、性格活泼开朗，团队合作精神较强，人际关系良好，坚持从容做人、踏实做事的原则。

姓名：

-

国籍：

中国。

目前所在地：

广州。

民族：

畲族。

户口所在地：

广州。

身材：

165cm51kg。

婚姻状况：

已婚。

年龄：

38岁。

培训认证：

诚信徽章：

人才类型：

普通求职。

应聘职位：

采购经理/主管:采购采购专员。

工作年限：

14。

职称：

中级。

求职类型：

全职。

可到职-。

3500--5000。

希望工作地区：

广东省湖南福建。

公司名称：

广州迅华国际货运代理有限公司起止年月：xx-11～。

公司性质：

所属行业：

担任职务：

工作描述：

•负责联系工厂和外贸公司的船务业务，协助客户定货柜及拖车，安排代理出口及报关,报检等手续.

•熟悉出口代理及出口物流手续。

•年出口货柜达1200btu 。

离职原因：

公司名称：

公司性质：

中外合资所属行业：电器，电子，通信设备。

担任职务：

采购主管 。

工作描述：

•负责采购塑料及涂料和零部件的.采购，发展供应商队伍，组织供应商考察。

•开发合适的供应商来达到成本控制、质量提高、准时交货的目的，特别是达成公司本地化采购的要求。

•建立和优化公司内部的采购流程。

•对物料采购的成本负责，并控制产品开发成本。

•参与企业erp（sap）系统建立，参与设计和定义采购业务流程，并维护系统的物料模块运作，保证日常采购业务顺利运行。 。

离职原因：

合同到期 。

毕业院校：

广东工学院。

最高学历：

本科获得学位:环境工程学士。

毕业-。

所学专业一：

资源综合利用。

所学专业二：

受教育培训经历：

学校（机构）。

专业。

获得证书。

证书编号。

广东工学院。

资源综合利用。

毕业证。

9400303。

外语：

英语良好。

国语水平：

精通。

粤语水平：

精通。

•丰富坚实的外资企业采购管理经验和采购技能,熟悉出口物流手续。

•良好的人际沟通技巧。

•工作主动创新，作风正直踏实。

•谦虚好学，学习能力强。

•良好的英文听说读写能力，通晓广东话。

•良好的教育和专业背景。

    丰富的销售经验。

个人简单简历表格（汇总15篇）篇十一

身高：176cm。

体重：60kg国籍：中国民族：汉目前所在地：汕头。

户口所在地：汕头蓬阳婚姻状况：否健康状况：正常。

人才类型：普通型应聘职位：火花机。

我性格内向，属于埋头苦干型，对工作精益求精，对同事团结友好。

联系电话：

工作描述：

工作类型：全职。

希望行业：|培训生/储备干部。

期望薪水：面议。

个人简单简历表格（汇总15篇）篇十二

性别：男年龄：21。

身高：176cm。

体重：60kg国籍：中国民族：汉目前所在地：汕头。

户口所在地：汕头蓬阳婚姻状况：否健康状况：正常。

人才类型：普通型应聘职位：火花机。

我性格内向，属于埋头苦干型，对工作精益求精，对同事团结友好。

联系电话：

工作描述：

工作类型：全职。

希望行业：|培训生/储备干部。

期望薪水：面议。

个人简单简历表格（汇总15篇）篇十三

供应链部高级采购工程师。

1、负责供应商开发及管理，价格谈判，样品试制，订单跟踪，周期评估等；

2、负责与各部门协调解决供应商供货的质量问题，交期问题等；

3、负责行政采购及公司固定资产采购项目；

4、负责作为主要成员参与并负责国产化项目及全球采购项目；

所属行业：石油/化工/矿产/地质。

国际贸易部贸易/外贸专员/助理。

1、负责积极关注市场价格变动；

2、负责联系客户，与客户保持良好的沟通；

3、负责联系工厂，保证产品按时按质交货，并转达客户对产品的质量反馈和要求；

4、负责跟踪业务进程，跟踪通关进程，协助解决整个业务进程中所发生的问题；

5、负责准确制作各类进出口单证。语言能力英语：熟练普通话：熟练自我评价本人在采购、供应商管理和物流配送方面拥有丰富的实际操作经验，熟悉各类设备和原材料的采购、储存、配送工作，熟悉供应商渠道的建立、维护和管理，熟悉产品成本核算和控制工作，在供应商方面拥有丰富的'渠道和资源，能够独立完成采购及相关工作。为人诚实热情，富同情心；做事有钻劲，具冒险精神；对于全新领域的工作，积极投入，极富企图心；忠于事业的同时亦热爱家庭。

个人简单简历表格（汇总15篇）篇十四

姓名：

两年以上工作经验|男|25岁（1986年1月14日）。

居住地：西安。

电话：138********（手机）。

最近工作[1年4个月]。

公司：xx金融证券有限公司。

行业：金融/投资/证券。

职位：证券分析师最高学历。

学历：本科。

专业：金融学。

学校：武汉理工大学。

自我评价。

在证券公司任职***年，对于股票投资具有深入的研究，善于数据挖掘和财务分析，对于国家政策和经济形势发展具有敏锐的观察力。具有出色的逻辑思维能力和写作能力，曾在知名财经杂志发表文章数篇，得到读者的欢迎。能够承受巨大的工作强度，抗压能力强，工作责任心高，团队合作意识佳，希望在证券行业继续发展。

求职意向。

到岗时间：一周以内。

工作性质：全职。

希望行业：金融/投资/证券。

目标地点：西安。

期望月薪：面议/月。

目标职能：证券分析师。

工作经验。

20xx/2—至今：xx金融证券有限公司[1年4个月]。

所属行业：金融/投资/证券。

研发部证券分析师。

1、负责通过股市报告会、面谈等形式，营销理财服务；

2、负责分析目标板块的上市公司的基本面，列出投资原因，并给出风险提示；

3、负责宏观经济、政策走向分析及解读；

4、负责协助基金经理，对持仓比重、结构、品种做出建议；

5、负责协助其他分析师进行投资组合的配置。

20xx/5--20xx/1：xx金融证券有限公司[1年9个月]。

所属行业：金融/投资/证券。

市场部证券分析师。

1、负责为客户提供投资理财咨询；

2、负责组建及管理投资顾问团队，维护投资渠道；

3、负责维护客户关系，推广并销售公司的金融理财产品；

4、负责通过数据、技术面的分析来进行股票买卖的实盘操作；

5、负责定期召开投资报告会，培训客户经理的投资分析知识。

20xx/7--20xx/4：xx金融有限公司[10个月]。

所属行业：金融/投资/证券。

投资部证券分析师。

2、负责***基金的交易，并指导交易员完成交易指令；

3、负责跟踪****行业动态，并对行业内变化个股做出分析评价；

4、负责维护客户，为客户提供咨询服务；

5、负责培训下属员工以及分配部门任务。

教育经历。

20xx/9--20xx/7武汉理工大学金融学本科。

语言能力。

英语（熟练）听说（熟练），读写（熟练）。

个人简单简历表格（汇总15篇）篇十五

制作简历最基础的工作就是先了解自己，知道自己的兴趣爱好和职业特长是什么，明确自己以后发展的方向是什么，以此作为依据来制作简历。一份抢眼的简历，大体分为以下6个模块。

只需要介绍求职者的个人信息，如：姓名、性别、出生时间、学历、毕业时间、联系方式和个人邮箱。

职业发展顾问指出，简历是求职者应对求职的第一道门槛，一定要提炼有效信息，与求职无关的内容不要出现在简历上，特别是不要出现在“基础信息”简历首个版块上。

这是比较关键的一个版块，主要介绍你未来职业的目标定位，应聘单位会通过你的职业定位明确你的发展方向是否与公司招聘职位吻合。在语言组织上要提炼关键字，不要使用过多平淡语气去描述。

主要是通过一些简明扼要的概述，向招聘负责人展现自己的综合素质和特点。其包括技能专长总结、兴趣爱好描述、沟通协调能力总结等等，要用简练的语言说明你对于所应聘职位最大的优势是什么。

职业发展顾问表示，在“自我评价”这一栏，经常可以看到“性格开朗、工作认真负责、具有团队精神”等词汇，千篇一律的.词汇无法突显你的个性，这些词汇没有针对性。个人评价最忌空洞，建议求职者明确总结出自身特点，最好能结合职位要求及自己专业特点进行阐述。

为了使简历更加有条理，内容更加丰富，建议求职者采用系统设定的格式来填写自己的工作经历。

工作经历内容的描述最好采用推荐格式，具体格式如下：工作时间、公司名称、所任职位。

职业发展顾问指出，“工作经历”这一栏非常重要，因为hr在查看简历时，最感兴趣的也是求职者的工作经验，它是表达个人工作经验和能力的重点，也是整份简历是否成功的关键。所以，要尽量详细描述自己的工作内容和职责，最好再列出自己曾经取得的工作业绩。离职原因属于较敏感话题，尤其是负面的离职原因可能会对求职造成一些不良影响，因此最好不要写在简历中。

因求职者的目标职业与教育背景相关，招聘人员仍会参考其受教育的情况。因此，求职者要填写自己在校期间所学的重要课程、所获奖项等方面的信息，建议多强调与自己目前的期望职业相关的信息，以突出自己的专业技能和特殊优势。

培训经历是求职者技能提高的表现，可以使招聘企业节约培训成本(经济成本和时间成本)，并且能得到培训机会也是企业对先进员工的一种奖励。因此，如果求职者有在职学习或培训经历，一定要及时添加，以提高自己的求职竞争力。

职业发展顾问表示，简历内容一般分为以上六大模块，但在求职过程中，求职者要针对不同公司、不同职位适当地调整简历内容，有的放矢地介绍个人的职业技能和沟通技巧，这样可以成为众多简历中的亮点，牢牢吸引hr的眼球，“搞定”hr。

下面小编就为大家提供实用的简历表格，供大家参考。

姓名。

性别。

籍贯。

政治面貌。

民族。

健康状况。

联系电话。

qq。

电子邮箱。

学历。

专业。

毕业院校。

求职意向。

主要课程。

培训、工作经历。

起止时间。

工作单位及职务。

岗位职责及业绩表现。

教育经历。

起止时间。

院校名称。

专业。

学历。

英语水平。

英语等级。

计算机水平。

计算机等级。

兴趣爱好。

自我评价。

基本资料。

姓名。

年龄。

性别。

政治面貌。

身高。

婚姻状况。

民族。

身份证号码。

户口所在地。

目前所在地。

籍贯。

联系方式。

固定电话。

手机。

通讯地址。

邮政编码。

qq号码。

教育背景。

最高学历。

毕业时间。

普通话水平。

熟悉方言。

第一外语。

第二外语。

毕业院校。

所学专业。

所获证书。

在校职务。

教育培训经历。

求职意向。

职位类别。

求职方式。

希望工作地区。

行业。

工作经历。

工作时间。

职称。

时间。

公司名称。

职务。

离职原因。

自我评价。