心得体会的写作可以让我们更好地认识自己，了解自己在工作、学习或者生活中的不足和进步。以下是小编为大家整理的一些心得体会范文，供大家参考和借鉴。
乡村人才振兴心得体会范文（13篇）篇一
唐太宗重用魏征、房玄龄等贤臣，创造“贞观之治”。不管是成就一方霸业还是创造一个盛世，都离不开“引”进人才。各地党委政府要有“唯才是举，求贤若渴”的迫切举措，深入贯彻落实人才流动机制，完善编制管理、职称评审、人才招录等政策，吸引更多优秀人才到乡村一线干事创业。要在制定招录招考方案时，根据乡村振兴的发展需求，明确人才引进方向，采取适当降低学历条件、放宽专业要求等措施降低进入门槛，多举措吸引懂技术、懂市场、懂农业的专业实用人才，重点引进经营管理、农业技术、乡村治理、公共服务、电子商务等专业性人才。放开视野选人才、不拘一格用人才，为乡村人才振兴注入“活血剂”。
“十年树木，百年树人”，培育人才不是一朝一夕就能成功的。习近平总书记强调：“强化乡村振兴人才支撑，加快培育新型农业经营主体，让愿意留在乡村、建设家乡的人留得安心，让愿意上山下乡、回报乡村的人更有信心”。各地党委政府要结合实际，以现有的人才平台载体，采取“走出去”“引进来”“理论培训”“实际操作”等培训方式，定期不定期地举办专题示范培训班，聚焦乡村人才能力提升，加大本土人才培育力度，积极盘活本地人才资源服务乡村振兴。同时，探索出台激励乡村人才创业扶持政策，激励各类人才在农村广阔天地大施所能、大展才华、大显身手。激活“本土育才”成效，为乡村人才振兴注入“滋补剂”，打造一支强大的乡村振兴人才队伍。
“梧高凤必至，花香蝶自来”。社会环境、工作环境、政策环境、服务环境等“环境”已成为各地招揽人才的重要砝码，引进人才、留下人才、发挥人才是做好人才工作的“后半篇文章”。各地党委政府要认真落实跟踪服务人才的相关政策，在生活补贴、职称评定、岗位聘用、配偶安置、子女入学、医疗保障等方面优先照顾。同时，应建立党委联系服务专家工作机制，做好党委联系服务专家相关工作，在县（区）、乡镇（街道）设置人才代办事项服务点，为人才提供优质、高效服务，用环境留人、用政策留人、用服务留人，为乡村人才振兴注入“栓心剂”。
乡村人才振兴心得体会范文（13篇）篇二
在2020年底召开的中央农村工作会议上，习近平总书记指出，脱贫攻坚取得胜利后，要全面推进乡村振兴，这是“三农”工作重心的历史性转移。“乡村振兴，人才先行”，必须把人才振兴放在乡村振兴的重要位置。当下的现实是，城市掀起“抢人大战”，而乡村振兴一线面临无人愿来、留不住人的难题。只有扎实做好乡村振兴“人才高地”引育留用全过程，打造人才集聚的“引力场”、人才发展的“活力源”，才能解除乡村振兴人才之渴。
要优化顶层设计，构建高效人才发展政策体系。城市人才工作实践证明，政策措施往往具有基础性、牵引性、导向性的作用。乡村振兴一线的条件相对较差、待遇相对较低，很难单单依靠市场作用来调节人才供给，更多地需要靠政策驱动。必须充分发挥引导和鼓励优秀毕业生到基层工作、加强专业技术人才培育等各类政策资源，打造到边到底、相互衔接匹配的政策体系。同时，结合地方实际，探索创新方式方法，进一步释放各类政策措施的“叠加效应”，持续做好迭代升级，逐步构建立体化、整体化的乡村振兴“人才高地”政策体系。
“三线”建设浪潮，发达地区的百万工人、技术人员和管理人员，打起背包跋山涉水扎根西部，为社会主义建设做出了巨大贡献。新时期下，引导人才向乡村振兴一线流动，更需要加强人才价值观引导，强化思想激励，大力弘扬社会主义核心价值观，增强人才对实现中华民族伟大复兴的中国梦的认同感、使命感和责任感。通过服务支撑，加强感情纽带，全面激发人才服务基层的热情和活力。
要夯实平台载体，用事业激发人才创新创造活力。注重待遇留人、情感留人，但最核心的还是事业留人。只有强化乡村振兴一线人才事业激励，才能让人才创业有平台、干事有奔头，创业创新资源才会主动向乡村振兴一线集结，技术、资金、科研能量才会向农业农村汇聚。一方面，要善于“铺路子”，向乡村振兴一线倾斜培训教育资源，大力实施专业人才全员培训、乡土人才素质提升等专项培训工程，为人才后续成长提升“搭好梯子”;另一方面，要敢于“给位子”，鼓励大学生、退伍军人、在外务工经商等本土人才，返乡担任村“两委”干部和创新创业，对实绩突出、群众公认的人才大胆选拔重用，切实打通优秀人才上升渠道，突破发展“天花板”。
用事业成就人才，打造乡村振兴“人才高地”，让人才落地生根，让乡村振兴开花结果。
乡村人才振兴心得体会范文（13篇）篇三
乡村振兴不能只盯着经济发展，还必须强化农村基层党组织建设，重视农民思想道德教育，重视法治建设，健全乡村治理体系，深化村民自治实践，有效发挥村规民约、家教家风作用，培育文明乡风、良好家风、淳朴民风。
作为一名基层扶贫干部，知道了乡村振兴之路还任重而道远，我们将继续一往无前地投身到乡村振兴的事业中，为乡村振兴事业奉献自己的绵薄之力。
把高质量乡村发展“竞争力”拼出来。乡村要发展，人才是关键，要以巩固换届成果为契机，推动新班子“上任即实干”，全面推行“一肩挑”，打造一支政治可靠、带富领富能力强的“头雁”队伍。结合创新党支部后备人才储备，以“一村一名大学生”为抓手，着力培养打造一支懂农业、爱农村、爱农民的高质量“三农”队伍，通过组织选拔、个人自荐、群众推荐等方式，将能力素质好、群众认可程度高的大学生、优秀党员、村民、乡贤等纳入村级后备队伍，并建立人才库进行动态管理，激活乡村振兴发展引擎。
把高质量乡村建设“新面貌”拼出来。农村人居环境整治，是实施乡村振兴战略的一场硬仗，群众既是直接受益者，也是重要参与者、建设者，要统筹发挥群众力量，积极整合各类资金投入乡村振兴和农村人居环境整治，借助生活垃圾治理、生活污水处理、“厕所革命”、农村土坯房和危房改造等整治项目，达到“建成一批项目、改善一片面貌、造福一方群众”的效果。要遵循乡村发展规律，以建设美丽宜居村庄、发展乡村休闲旅游、深挖红色故事和人文故事为目标定位，统筹推进村庄规划编制，将绿色、红色、古色融为一体，让乡村望得见山、看得见水、留得住乡愁，真正将绿水青山转化为金山银山。
把高质量乡村治理“好环境”拼出来。坚持发展新时代“枫桥经验”，实施自治、法治、德治“三治”融合的乡村治理模式，同步推进“安和庭”建设，真正做到“小事不出村、大事不出乡”，大力推进“雪亮工程”建设使用，及时调度治理整治情况及各项矛盾纠纷隐患排查，深入开展“八五普法”宣传，结合抓预防、抓控制、抓化解的“一线”工作法，不断建立健全党的领导、群众参与、社会协同的社会治理体制，提高群众的法律知识和法律意识，形成文明乡风、良好家风、淳朴民风的社会主义新农村氛围，为乡村振兴事业保驾护航。
乡村人才振兴心得体会范文（13篇）篇四
在 2020 年底召开的中央农村工作会议上，习近平总书记指出，脱贫攻坚取得胜利后，要全面推进乡村振兴，这是“三农”工作重心的历史性转移。“乡村振兴，人才先行”，必须把人才振兴放在乡村振兴的重要位置。当下的现实是，城市掀起“抢人大战”，而乡村振兴一线面临无人愿来、留不住人的难题。只有扎实做好乡村振兴“人才高地”引育留用全过程，打造人才集聚的“引力场”、人才发展的“活力源”，才能解除乡村振兴人才之渴。
要优化顶层设计，构建高效人才发展政策体系。城市人才工作实践证明，政策措施往往具有基础性、牵引性、导向性的作用。乡村振兴一线的条件相对较差、待遇相对较低，很难单单依靠市场作用来调节人才供给，更多地需要靠政策驱动。必须充分发挥引导和鼓励优秀毕业生到基层工作、加强专业技术人才培育等各类政策资源，打造到边到底、相互衔接匹配的政策体系。同时，结合地方实际，探索创新方式方法，进一步释放各类政策措施的“叠加效应”，持续做好迭代升级，逐步构建立体化、整体化的乡村振兴“人才高地”政策体系。
“三线”建设浪潮，发达地区的百万工人、技术人员和管理人员，打起背包跋山涉水扎根西部，为社会主义建设做出了巨大贡献。新时期下，引导人才向乡村振兴一线流动，更需要加强人才价值观引导，强化思想激励，大力弘扬社会主义核心价值观，增强人才对实现中华民族伟大复兴的中国梦的认同感、使命感和责任感。通过服务支撑，加强感情纽带，全面激发人才服务基层的热情和活力。
要夯实平台载体，用事业激发人才创新创造活力。注重待遇留人、情感留人，但最核心的还是事业留人。只有强化乡村振兴一线人才事业激励，才能让人才创业有平台、干事有奔头，创业创新资源才会主动向乡村振兴一线集结，技术、资金、科研能量才会向农业农村汇聚。一方面，要善于“铺路子”，向乡村振兴一线倾斜培训教育资源，大力实施专业人才全员培训、乡土人才素质提升等专项培训工程，为人才后续成长提升“搭好梯子”;另一方面，要敢于“给位子”，鼓励大学生、退伍军人、在外务工经商等本土人才，返乡担任村“两委”干部和创新创业，对实绩突出、群众公认的人才大胆选拔重用，切实打通优秀人才上升渠道，突破发展“天花板”。
用事业成就人才，打造乡村振兴“人才高地”，让人才落地生根，让乡村振兴开花结果。
乡村人才振兴心得体会范文（13篇）篇五
乡村人才振兴是乡村振兴战略的重要组成部分，旨在通过培养和引进人才，提高乡村地区的创新能力和发展水平。作为一名乡村人才振兴的实践者，我深刻地感受到了这一战略的重要性和意义。
首先，乡村人才振兴需要注重人才的培养和引进。我们需要通过各种途径，如职业培训、学历教育等，提高乡村人才的专业素质和技能水平，同时还需要引进一些具有较高素质和专业技能的人才，为乡村地区的发展注入新的活力和动力。
其次，乡村人才振兴需要注重人才的合理使用。我们需要根据乡村地区的实际情况，合理安排人才的使用，让他们能够在自己的领域发挥最大的作用，同时也需要注重人才的团队协作和交流，让他们能够相互学习和进步。
最后，乡村人才振兴需要注重人才的激励和保障。我们需要通过各种途径，如薪酬待遇、福利待遇等，激励人才为乡村地区的发展做出更大的贡献，同时也需要注重人才的保障，为他们提供更好的工作环境和发展机会。
通过乡村人才振兴的实践，我深刻地认识到了人才在乡村地区发展中的重要性。我们需要注重人才的培养和引进，注重人才的合理使用，注重人才的激励和保障，为乡村地区的发展注入新的活力和动力。同时，我们也需要注意到人才振兴过程中存在的问题和挑战，如人才流失、人才短缺等，需要采取相应的措施加以解决。
总之，乡村人才振兴是一项长期而艰巨的任务，需要我们不断地探索和实践。我相信，在党和政府的领导下，通过全社会的共同努力，我们一定能够实现乡村人才振兴的目标，为乡村振兴战略的顺利实施做出更大的贡献。
乡村人才振兴心得体会范文（13篇）篇六
在我们乡镇基层，产业的发展可谓是彩虹和风雨共生，机遇和挑战并存。
现如今如火如荼的直播带货，让乡村特色农产品的销路变得豁然开朗，不少农户借着互联网的春风走上了发家致富的康庄大道，这是机遇；极端天气，病虫灾害等困难，这些是产业振兴道路上的“拦路虎”，在以农业为主的西北乡，如何在有限的自然条件下发展出可观的规模化产业，是对我们基层干部的重大考验。
此次我县出现几十年一遇的旱情，在农户们积极抗旱自救的同时，县委、县政府及时组织相关乡镇和职能部门行动起来，为农户们开展技术指导、提供设施设备、调配水源，全县上下一心最终化解了危机，度过了难关，这让我有足够理由相信，在党和政府的坚强领导下，我们__镇也一定能够抢抓各种机遇、应对重重挑战，充分释放__平方公里的巨大潜力和强大动能，奋力开拓乡村振兴产业发展新局面。
乡村人才振兴心得体会范文（13篇）篇七
乡村是社会发展的稳定器。党的-大报告提出，按照产业兴旺、生态宜居、乡风文明、治理有效、生活富裕的总要求，建立健全城乡融合发展体制机制和政策体系，加快推进农业农村现代化。
1.乡村产业的同质问题。区域乡村产业的同质化，带来竞争加剧、产能过剩等问题。由于特色挖掘不充分、部分产业准入门槛不高、乡村经济体量有限和人力资源匮乏等因素，当前乡村产业存在单一化、同质化等现象，如多数乡村以农产品加工、观光旅游、草坪种植、花木培育等为主导产业。乡村主导产业遴选应在更大区域统一规划下，充分发挥各地积极性、创造性，避免产业的同质化、恶性竞争等；此外，增强危机意识抓发展，树立长效的、可持续的“人无我有、人有我优、人优我强”产业升级理念，稳固乡村振兴的产业基础。
2.农村人口的老龄化现象。我国即将全面进入老龄化社会，长期以来，作为人口流出地的乡村，也是我国人口老龄化最严重的区域。当前，乡村人口特别是青壮年人口的流出，在乡村振兴取得显著成效的地区依然普遍存在，乡村劳动力特别是一线劳动力仍以老年人口为主，乡村振兴面临劳动力断档、传统技艺消失等风险。为此，乡村振兴不仅要千方百计地提高农民收入，更要加快推动高质量基本公共服务向乡村扩散、延伸，建立城乡要素合理流动长效机制，特别是吸引年轻人口回流等，构筑多年龄段的劳动力结构，保障乡村产业可持续发展与工匠精神传承。
3.乡村振兴的共同富裕目标。当前，我国社会主要矛盾已经转化为人民日益增长的美好生活需要和不平衡不充分的发展之间的矛盾。乡村振兴是把乡村“蛋糕”做大的过程，也是缩小城乡差距的重要策略；但更要做好分“蛋糕”这道难题，发挥“先富带动后富”的积极作用，不落下一个村庄、一位农民，实现全面的乡村振兴。对此，发挥党组织战斗堡垒作用和党员致富示范带头作用，发展壮大村集体经济，在“效率优先、兼顾公平”的原则上建立合理分配机制，以“党建引领强村、合作帮扶富民”的策略，保障全面建成小康社会与乡村振兴硬任务的高质量完成。
4.基本农田高效经营的保障。乡村振兴是一个系统性、复杂性工程，不仅要协调好城乡之间关系，更要协调好乡村农业与非农产业之间关系。因此，乡村振兴绝不能放弃农业的发展。乡村振兴过程中，乡村产业的发展极大地提高了农民收入，也对基本农田的经营带来冲击，对可能出现的基本农田抛荒、低效化经营等要高度重视。面对乡村振兴中国家粮食安全的红线，坚决执行永久基本农田特殊保护政策、完善保护补偿机制等，防止基本农田“非农化”、加快农业现代化，保障国家的粮食安全。
乡村人才振兴心得体会范文（13篇）篇八
党的报告中首次提出“实施乡村振兴战略”，这是决胜全面建成小康社会、全面建设社会主义现代化国家的历史任务，是新时代“三农”工作的总抓手。而乡村振兴就是要以农村经济为基础，努力实现产业兴旺、生态宜居、乡风文明、治理有效、生活富裕的美丽乡村。我认为建设美丽乡村始终都离不开文化。
文化是生态宜居的守护者。说美丽乡村建设就是要“看的山，望得见水、记得住乡愁”。乡村的青山绿水是我们耐以生存和发展的基础。中国自古以来就讲究遵循自然法则而生存。继承和发扬传统的生态文明观，让人们懂得“仁民爱物”，发自内心崇尚自然，珍惜环境，才能从根本上守护住我们的青山绿水。
“乡愁”对于乡村来说是对乡土文脉和故土文化的记忆。乡愁可能是一棵长在村头的古树，可能是一间破旧的祠堂，可能是一出家乡的戏曲，还可能只是一位儿时的玩伴。这就需要加强对遗址遗迹、宗族祠堂、田野文物的开发保护，传承乡村文脉，让村民在精神上有归属感。让更多乡贤回到故土推动乡村文化的传承，建设美丽乡村。
文化是产业兴旺的金钥匙。乡村产业无论是农业还是第三产业，都需要注入文化内涵，否则就不能产生较好的经济效益。我们平利是女娲故里，中国名茶之乡。当我们的茶饮产业注入文化内涵，整合品牌力量，平利的绞股蓝和绿茶也会像西湖龙井、武夷山大红袍一样名扬四海。到那时，我们卖的就不仅仅是茶而是健康和文化。
谈到乡村振兴就会想到乡村旅游。而乡村旅游的持续蓬勃发展，更要注重挖掘文化内涵。一个地方的历史积淀、气候环境、风土人情、饮食起居，风俗习惯等等构成了一个地方的地域文化，而这种文化带给人们的是不同于其他地方的精神体验。譬如，有人喜欢“大漠孤烟直”的苍凉，有人喜欢“海上生明月”的意境。我们要做的就是深入挖掘本地的地域文化，让每一个来平利旅游的客人感受到这片土地与众不同的魅力。
乡村人才振兴心得体会范文（13篇）篇九
中国是一个农业大国，农民是我国最底层的社会群体。随着新一轮城乡发展战略的实施，乡村振兴成为我国当前的重要任务。近年来，我在学习和参与乡村振兴过程中有了一些心得体会，愿与大家分享。
第二段：加强基础设施建设。
在乡村振兴的进程中，基础设施建设是非常重要的环节。在许多贫困地区，由于交通条件和基础设施的不足，造成了很多制约发展的困难。因此，加强基础设施建设，特别是交通条件的改善，是乡村振兴中必不可少的环节。只有在交通条件更方便的情况下，人才、物资和市场才能够更便捷地进入，才能有更好的产业发展。
第三段：加强人才引进。
在乡村振兴的过程中，人才是非常关键的资源。当前，许多乡村地区的年轻人为了就业选择外出，而缺乏良好的人才支撑，在乡村建立新的产业和创新活跃度上存在着很大的难度。面对这种情况，我们应该加强人才引进工作，落户补贴、税收优惠等政策措施应该得到加强，吸引外来人才，为乡村振兴提供有力的支持。同时，对本地优秀的年轻人，需要进一步加强对其特别是在技术服务和农村治理等方面的投资，提高他们在乡村振兴过程中的参与度。
第四段：保护传统文化。
乡村不仅仅是生产力的集中区，更是中华传统文化的重要载体。我们应该在乡村振兴的过程中，注重保护传统文化、弘扬传统文化价值。这方面包括加强传统文化市场的推广和培育，开展各类文化活动和节庆，挖掘和保存传统的民间工艺和文化遗产。在保护乡村的传统文化和风俗的同时，充分运用优秀的传统文化资源，发展新型的文化旅游产业，让更多的人来到乡村游玩，增加乡村经济活力。
第五段：构建农民主体地位。
乡村振兴不能离开农民。在乡村振兴的过程中，应该注重构建农民的主体地位，深入挖掘农民群众的内生动力，引导农民积极参与扶贫、开发和管理，提高农民财富创造能力，共同推动农村振兴。同时，农村基层社区建设也非常重要，推动农村社区治理的现代化，构建健康的乡村社会网络。在这样的社会网络中，农民能够共同参与管理和合作，促进乡村的良性发展。
结语：
以上就是我在参加乡村振兴过程中总结出来的一些心得体会。乡村振兴是我们国家面对新时代的发展任务之一，也必将成为今后中国改革进程的重要组成部分。我相信在我们共同的努力下，乡村振兴的大道必将越走越宽广！
乡村人才振兴心得体会范文（13篇）篇十
近年来，中国乡村振兴战略逐渐受到广泛关注。作为一个热爱乡村的人，我也深切感受到了这一浪潮所带来的变化。经过一段时间的实地考察和参与，我对乡村振兴有了一些深刻的体会和心得。下面是我对乡村振兴所形成的连贯的五段式文章。
乡村振兴是实现全面建设社会主义现代化国家的重要组成部分，也是贫困地区群众脱贫致富的关键。随着城市化进程的加速推进，乡村人口的大规模外流使得乡村面临边缘化和经济衰退的挑战。振兴乡村，既是实现城乡一体化发展的需要，也是为了保护和传承中华优秀传统文化。只有通过政府引导和市场力量的有效整合，发挥乡村特色资源优势，才能实现乡村振兴。
二段：创新发展方式。
乡村振兴要放眼长远，探索更具可持续性的发展方式。以传统农业为基础，通过农村特色产业的发展，开拓乡村经济增长点。同时，通过建设美丽乡村，提升农村城市化水平，吸引人才回流，推动乡村产业升级。创新农村规划和设计，以生态、循环农业为导向，注重资源保护和再生，共享农村发展成果。此外，政府还应加大对农村科技创新和人才培养的支持力度，引导农民转变思维方式，掌握先进的农业技术，提高农业绩效。
三段：发展乡村旅游。
乡村振兴离不开发展乡村旅游。丰富的农村自然资源和悠久的历史文化，使得乡村旅游成为乡村振兴的重要引擎。政府应加大对乡村旅游基础设施的投入，提升交通、住宿、餐饮等配套设施水平。同时，可以通过建设乡村度假村、农家乐等项目，吸引游客，创造就业机会。文化资源开发也是关键，可以将传统乡村文化和非物质文化遗产与旅游结合，打造独具特色的农村旅游产品。乡村旅游的发展不仅可以带动乡村经济发展，还能促进乡村文化传承和生态环境保护。
四段：优化农村社会治理。
农村社会治理是乡村振兴的重要保证。加强基层党组织建设，推动乡村党建工作，提高党员干部素质和服务能力。同时，加强村民自治，建立健全的农村居民组织，发挥村民的主体作用。建立农村综合治理体系，加强乡村安全保障和环境保护。借助现代信息技术手段，提高乡村信息化水平，加强对农村经济社会动态的监测和管理。通过优化农村社会治理，能够为乡村振兴提供稳定的社会环境和良好的发展条件。
五段：加强人才培养。
人才是乡村振兴的核心竞争力。政府应加大对乡村人才培养的支持力度，提供良好的教育和培训机会，吸引人才回流乡村。同时，通过优质教育资源的引进，提升农村教育水平，培养适应时代发展的高素质人才。尊重农民的知识和智慧，注重挖掘和培养乡村特色人才，强化创业扶持政策，为乡村创业提供支持。通过加强人才培养和引进，推动乡村振兴的步伐加快。
结尾：
综上所述，乡村振兴是建设社会主义现代化国家的必然选择。通过创新发展方式，发展乡村旅游，优化农村社会治理以及加强人才培养，可以推动乡村振兴战略的顺利实施。作为一个普通的乡村爱好者，我将一直关注乡村振兴的进展，并积极参与到乡村建设中来，为乡村振兴贡献自己的力量。希望在不久的将来，看到我所热爱的乡村焕发出勃勃生机和活力。
乡村人才振兴心得体会范文（13篇）篇十一
中共十九届五中全会胜利闭幕，擘画了发展愿景，描绘了宏伟蓝图，为我们指明了前进方向。通过反复研读、深学细思我受益匪浅。现结合工作实际，谈谈以下个人学习体会：
发展产业是实现脱贫的根本之策。产业是脱贫之基、富民之本、致富之源，产业兴旺是全面推进乡村振兴的根本出路，也是全面推进乡村振兴的重要引擎。贯彻落实中共十九届五中全会精神，全面推进乡村振兴，要围绕全面推动农村发展方式转变，推进农村产业融合发展，以延伸产业链、拓展农业功能为重点，加快发展农业生产性服务业、农产品精深加工和流通，开发农业旅游、文化、康养等多重功能，促进农业生产全环节升级、全链条升值。积极培育家庭农场、种养大户、合作社、农业企业等新主体，提升农业适度规模经营水平，统筹发展特色产业、休闲农业、乡村旅游、农村电商等新产业新业态，推进农业由“增产导向”转为“提质导向”。
习近平总书记强调，要“注重文明传承、文化延续，让城市留下记忆，让人们记住乡愁”。贯彻落实中共十九届五中全会精神，要坚持文化振兴，弘扬优秀文化、文明乡风。优秀文化为全面推进乡村振兴“塑形”，加强农村思想道德建设和公共文化建设，组织群众深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，深化中国特色社会主义和中国梦宣传教育，广泛开展农民喜闻乐见、乐于参与的群众性文化活动，丰富群众精神文化生活，引导自觉践行社会主义核心价值观，强化农民的社会责任意识、规则意识、集体意识和“主人翁”意识。文明乡风为全面推进乡村振兴“铸魂”。尊重农民群众的主体地位和作用，重塑农民对于本土文化的信心与价值追求，通过传承乡村文化，留住乡愁记忆。大力传承弘扬优秀传统文化，努力推动社会主义核心价值观融入乡村，培育文明乡风、良好家风、淳朴民风，注重乡村底色的保持，保护好乡村这一传统文化的“栖息地”，全面推进乡村文化振兴，实现乡村社会良性有序发展。
要推动乡村生态振兴，坚持绿色发展。绿水青山就是金山银山，改善生态环境就是发展生产力。“水光山色与人亲”，良好生态环境是乡村振兴的重要支撑。贯彻落实中共十九届五中全会精神，争当“生态文明建设排头兵”，实施乡村振兴战略，推进乡村绿色发展，打造人与自然和谐共生发展新格局，实现生态宜居、乡村美丽。生态宜居，规划先行。探索乡村绿色发展新格局，充分发挥统筹作用，按照自然环境、产业基础、区位优势、人脉文化资源等特点，进一步深入开展农村环境整治，基础设施和公共服务设施配套。乡村美丽，保护为要。绿水青山既是手段，也是目的，引导群众改变落后生产生活方式，适应新环境、融入新生活，要充分认识到良好生态本身就蕴含着无穷的经济价值，能够源源不断创造综合效益，要像保护自己的眼睛一样保护生态环境，像对待生命一样对待生态环境。
学习贯彻中共十九届五中全会精神，是当前的一项重要政治任务。作为一名民建会员、基层干部，我要把中共十九届五中全会精神深入学习好、领会好，以中共十九届五中全会精神为指引，将全会精神切实转化为学习、工作的强大动力，立足本职，勤勉尽责，务实创新，在学习、工作上不断取得新的进步和新的成效，为实现中华民族伟大复兴做出应有贡献。
乡村人才振兴心得体会范文（13篇）篇十二
随着城市的不断扩张和现代化的进程，乡村地区的发展逐渐滞后。随着农民人均收入的下降和城市人口增长对农业市场的挤压，乡村地区的生活和发展变得越来越艰辛。这种情况不仅有损于农民的生计，也有损于国家的整体发展。因此，政府提出了“振兴乡村”的口号，并实施了一系列促进乡村发展的政策。我的三年农村生活为我提供了深入理解乡村振兴的机会。在此，我想分享一些我的心得与体会。
第二段：教育和文化。
乡村振兴需要更多的教育和文化支持，以激发农村青年的活力和创新精神。上世纪80年代以来，我国的农村公共教育发展取得了长足的进步。但是，它还面临着各种挑战。许多农村学校缺乏教育资源和教职工资，师资队伍状况较差。同时，缺少文化活动对农村青年的生活和精神成长产生了负面影响。为了解决这些问题，政府应该为乡村学校提供更多的教育资源和优秀的教师，也应该鼓励和支持文化活动在乡村地区的开展。
第三段：经济和农业。
乡村振兴的另一个重要因素是经济和农业发展。许多农民依赖农业为生，但现代社会的竞争并不是所有的农业产品都有市场。为了改善这种情况，政府应该扶持鼓励农民转型发展，不仅仅是农业，还包括农村旅游、养殖等领域。在此基础上，加强农产品质量监管，加大宣传和销售力度，帮助农民提高收入。农村需要发展，更需要经济和农业的创新与发展。
第四段：环境和资源。
乡村振兴还需要重视环境和资源保护。农村地区的环境问题包括水土流失、土地沙化、水质污染等问题。其中一些问题的症结在于农业经营不当，包括过度使用化肥、农药等等。政府应该加大环保力度，引导农民采用更为环保的农业方法，保护农业资源。此外，政府应该加强对农村污水处理和废弃物处理的管理，减少环境污染，确保健康和清洁的农村生活。
第五段：结论。
乡村振兴是每一个人的责任，不只是政府的任务。我们都应该行动起来，关注乡村的发展，帮助农民建设更加美好、更加繁荣的生活。政府应该通过政策和资源的支持，进一步推进乡村振兴。我们也应该积极行动起来，积极参与乡村建设、发挥每一个人的作用。让中国的乡村更加繁荣、更加美丽。
乡村人才振兴心得体会范文（13篇）篇十三
五中全会中国共产党第十九届中央委员会第五次全体会议，于x年x月x日至x日在北京举行。全会高度评价决胜全面建成小康社会取得的决定性成就。全会强调，全党全国各族人民要再接再厉、一鼓作气，确保如期打赢脱贫攻坚战，确保如期全面建成小康社会、实现第一个百年奋斗目标，为开启全面建设社会主义现代化国家新征程奠定坚实基础。
全会提出了“十四五”时期经济社会的发展目标，农业农村方面是优先发展，全面推进乡村振兴。坚持把解决好“三农”问题作为全党工作重中之重，走中国特色社会主义乡村振兴道路，全面实施乡村振兴战略，强化以工补农、以城带乡，推动形成工农互促、城乡互补、协调发展、共同繁荣的新型工农城乡关系，加快农业农村现代化。要保障国家粮食安全，提高农业质量效益和竞争力，实施乡村建设行动，深化农村改革，实现巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接。
全面建成小康社会，坚决打赢脱贫攻坚这场硬仗，这一项光荣使命即将迎来胜利的检验。脱贫攻坚工作这一场持久战，这一项系统性工程，凝聚了党的`带领，党员干部的奋斗和人民群众的拼搏使得贫困地区和贫困群众同全国一道进入全面小康社会，为实施乡村振兴战略打好扎实基础。
作为农业大国，实施乡村振兴战略，不断促进农业农村现代化将为更多的中国人民谋幸福。让优秀传统文化、新乡贤文化共同助力新农村建设的品质追求，促进农村移风易俗。改善供水、供电、信息等基础设施，新建改建农村公路，让新农村拥有新气象。开展农村人居环境整治，推进“厕所革命”。健全自治、法治、德治相结合的乡村治理体系坚持走中国特色社会主义乡村振兴道路。