进行工作心得体会的过程既是对自己工作的总结,也是对自己能力的自我评估和提升。让我们一起来阅读一些成功人士的工作心得体会范文,从中获取宝贵的经验和智慧。
用心去工作读后心得体会(优秀19篇)篇一
学校推荐教师们阅读《用心去工作》一书,读后感慨,这是一本良师益友般的书,是一项用心智的工作准则量化的道德标准,还有许多成功的经典在里面,非常耐人寻味,直指内心的懈怠倦惫,激荡内心深处的热情,开卷有益。
“用心”不单单是两个字的排列,其含义实则是一个“爱”字,对工作不热爱,就谈不上“用心”之说了。用心去工作在于情感的融入,勤思考、多创意、敢超越,具有积极主动的工作意识在里面,用心工作的标准追求,不仅仅是完成任务而已,而是具有工作的责任心和使命感。
用心去工作,首先要修好一颗心。多年的职业,心性难免疲软,所以保持一颗雄心、恒心、热心、忠心和专心尤其重要。只要用这样强大的内心去工作,无论在什么岗位,都能把工作做得最好。用心去工作,自己始终是最大的受益者。
就像台湾鸿海集团董事长郭台铭说的那样:在我的字典里没有管理两个字,只有责任,你答应的事情就要做出来,这种责任就是最好的纪律。管理没有什么诀窍,主管带头做,底下照着做,各自尽职尽责,就是如此。谈到责任心,就要用感恩之心思进取、谋发展,用心做事,聚精会神,竭尽所能才是。责任的标准就是能在规定的前一天完成任务,普通小事处理得当,超乎想象的事情做到恰到好处。责任的标准就是能把别人做到合格的事情做到优秀,把别人做到优秀的事情做到卓越。责任能让人无论什么时候,无论什么地方都能履行好自己的职责和义务。
不要轻视心的力量,也不要高看了心的容量,如果我们的'心里杂乱地堆放了太多的慵懒,消极,享乐,退却,那么积极上进和阳光的正面力量就不容易根植。培植心灵的第一要素,我们要做的就是去除:就像在播种前除草一样,让心里先干净了吧,种上我们需要的一切,然后精心照看,时时呵护又及时祛除野草的幼苗。一颗强大茁壮的心是需要我们这样照顾的。
《用心去工作》是一本好书,如果你想站得更高,看的更远,你就必须读它,用心体会,用心感悟和揣摩,它会告诉你许多成功的必经之路。
用心去工作读后心得体会(优秀19篇)篇二
做一個工作“出色”的強者不久前拿到馬部長推薦給大家的《把工作做到出色》這本書,細細品讀,感覺很有"嚼頭"。一、關于工作與享受可以說工作是我們必然的抉擇,如果我們不可避免地必須要做某項工作的話,我們就應該學會用享受的心情去将它做好。既然工作是我們生活的一部分,我們何不像愛自己的愛人一樣把工作看成是自己的心、自己的肝、自己生命的四分之三呢。從某種意義上說,真正的快樂是赢來的,不是天生遺傳,也不是别人施與的。我認為下面幾點是我們在自己的崗位上獲得快樂所需要的能力,培養或強化這些能力,就容易賺得更多的快樂。每日"想做"不會坐享其成,隻有每日"做想"才會做成其想。首先,我們需要懂得如何與人相處。與人相處之道,在于尊重和溝通。尊重他人的人性選擇有時會給自己帶來暫時的不快,但卻能赢得長久的融洽;而有效的溝通,将使得我們順利地理解工作的需要和個人情感的需要,并教會我們更好地尊重别人。其次,要鑽研業務,開拓視野,學習新知,并在實踐中使用它們。最後,需要懂得如何去整修,如何解脫。工作和創造的過程就象爬山一樣,一個山峰之後又是一個山峰,然而,我們終究是人,人會累,就算是機器也會折舊,也要保養和修理。整修的哲學是平日保養勝于事後整修,就像醫治的道理是預防勝于治療,因此我們必須注意平時的整修。做到享受工作也就獲得了樂趣,得到了樂趣就必然能夠把工作做到出色。二、關于團隊精神群體,在英文中為group;團隊,在英文中為team,團隊不同于群體。群體可能是一群烏合之衆,并不具備高度的戰鬥能力,而一個有高度競争力、戰鬥力的團隊,必須有"團隊精神"。剛被借調到政府辦時正趕上辦公室内部編輯《北戴河區政府辦公室工作規則》,因為書稿較長,單憑一兩個人的能力是很難在短期内完成的,于是大家分工協作各自分擔一部分書稿的編輯校對,最後合而為一,兼顧了效率與書稿質量。可以說團隊就意味着"1+12",相信團隊精神的重要性大家都清楚,但更重要的是如何更加重視和培養團隊精神,迎接來自各方面的挑戰。我認為,在與他人分工合作、分享成果、互助互惠的過程中,要把好的思路、想法和結果與别人分享,擔心别人走到自己前面的想法是不健康的,也無助于自己的成功。同時,在團隊之中,要勇于承認他人的貢獻。如果借助了别人的智慧和成果,就應該聲明。如果得到了他人的幫助,就應該表示感謝。達也是團隊精神的基本體現。三、關于細節現在有一句話十分流行,那就是"細節決定成敗"。其實,無論單位也好,個人也罷,無論有怎樣輝煌的目标,如果在每一個環節連接上,每一個細節處理上不能夠到位,都會被擱淺,而導緻最終的失敗。"大處着眼,小處着手",我們應該把做好工作當成義不容辭的責任,而非負擔,要認真對待、注重細節,不能有半點馬虎及虛假;做工作的意義在于把事情做完美,而不是做五成、六成就可以了,應該以更高的、大家認同和滿意的标準來嚴格要求自己。看不到細節,或者不把細節當回事的人,對工作缺乏認真的态度,對事情隻能是敷衍了事。這種人無法把工作當作一種樂趣,而隻是當作一種不得不做的苦役,因而在工作中缺乏工作熱情。他們永遠隻能做别人分配給他們做的工作,即便這樣也不能把事情做好。而考慮到細節、注重細節的人,不僅認真對待工作,将小事做細,而且注重在細節中尋找機會,從而使自己走上成功之路。四、關于學習與思考信息大爆炸的時代,整個社會完全知識化,如果隻迷信經驗,輕視知識,必會與社會脫節。不學習、不堅持學習、不刻苦學習,勢必會落伍,勢必難以勝任我們所肩負的重大職責。個人認為學習包含科學知識的學習和政治理論的不斷提高,既要不斷給自己充電,也要把握好政治方向。同時學習與思考是相互關聯、密不可分的認知過程。要在勤奮學習的基礎上,養成勤于思考的習慣,培養善于思考的能力。在孜孜不倦、廣泛涉獵的基礎上,聯系實際,開動腦筋,才可能領悟真理,靈活運用所學的知識,對現實問題進行理性思維和科學回答,形成新的想法、新的思路、新的辦法。工作中在自己的工作崗位上做出個性化的業績,不做可有可無的人。注意發掘自己的優勢并在工作中注意培養這些優勢。在學習中進步,在進步中把工作一步步做到出色。五、關于出色讀完全書我們可能對如何做到“出色”有了一個初步的了解,但是對于“出色”的概念我們是否仔細想過究竟“出色”的目标是什麼呢字典上對“出色”的解釋是卓越、傑出、出類拔萃,在結構、制作、設計或表現方式上高人一等。也許每個人對“出色”的直接定義和制定的目标不會相同,但有一點是可以肯定的,出色的工作态度決不會是僅僅滿足于完成工作而已。但正是因為沒有明确的界定,我認為,應結合自己的實際情況制定切合實際的目标,而不應盲目制定過高的大躍進式的目标。同時相信讀過這本書我們肯定會有或多或少的觸動,但不能僅僅停留些許短暫的沖動,更重要的是落實到持之以恒的行動。僅僅記錄了自己讀後的一些星星點點的想法,書中的闡述我覺得已經十分到位并耐人回味,而自己的感悟也隻是一些皮毛,希望自己能夠在今後的工作中邊實踐邊體會。
用心去工作读后心得体会(优秀19篇)篇三
第一段:引言(100字)。
用心工作是每个职场人士的追求,也是实现自我价值的重要途径。我在多年的工作中深有体会,只有用心工作,才能取得出色的成果,获得职业与个人的双重成功。在这篇文章中,我将分享我在用心工作方面的一些心得体会。
第二段:用心工作的重要性(200字)。
用心工作的重要性不容忽视。首先,用心工作能提高工作质量和效率,使我们在有限的时间内完成更多的任务。其次,用心工作能增强个人的职业竞争力,提升个人价值。当我们将全部精力投入到工作中时,我们会更加专注和有条理,遇到问题能迅速解决,从而为企业创造更多的价值。最后,用心工作还能带来内心的满足感和成就感,让我们的职业生涯更加充实和有意义。
第三段:用心工作的方法(300字)。
如何用心工作是一个需要探索的问题。首先,正确的心态是用心工作的前提。我们应该对工作怀有积极的心态,把工作当作一种机会和挑战,理解工作的价值和意义。其次,合理安排时间也是用心工作的重要因素。我们可以制定工作计划,按照优先级完成任务,避免拖延和浪费时间。此外,学习和成长也是用心工作的必备条件。通过不断学习新知识和技能,提升自己的专业能力和素质,才能更好地适应工作的要求,发挥自己的潜力。
第四段:用心工作的益处(300字)。
用心工作不仅对个人有益,对企业和社会也有重要的意义。首先,用心工作能提高企业的竞争力。员工的精诚与付出是企业成功的基石,只有有力的内部支持,企业才能在激烈的市场竞争中脱颖而出。其次,用心工作也会带来更多的机会和发展空间。当我们用心工作,通过出色的表现和实际成果获得肯定,我们就会获得更多的晋升和提升机会。最后,用心工作也是对社会的回馈。我们的工作不仅仅是为了个人的利益,更是为了为社会做出贡献。只有每个人都用心工作,才能共同推动社会的进步和发展。
第五段:总结(200字)。
用心工作是我们每个职场人士的责任和使命。只有我们用心工作,才能取得出色的成果,实现个人与职业的双重成功。通过正确的心态、合理安排时间和持续学习成长,我们可以用心工作,并从中获得满足感和成就感。用心工作不仅有益于个人,也能提高企业的竞争力和为社会做出贡献。让我们从现在开始,用心工作,成就更美好的未来!
用心去工作读后心得体会(优秀19篇)篇四
一是要有勤勉敬业精神。勤勉敬业是做好一切工作的前提条件,如果没有勤勉敬业之心,那只能是为了工作而工作,或者只是为了领一份薪水而工作,这样即使能把自己份内的工作做好,也是被动的、消极的,工作也不会有大的突破。而有着强烈勤勉敬业心的人,就会把每一件“枯燥”、“乏味”的工作当成是自己成长的一部分,时刻满怀激情,精益求精,“舍不得”马虎每一件小事。他在日常的客户服务过程中,会注意到柜台外来来往往的客户,就会从小事做起、从点滴做起,在细微之处见精神、在点滴之处见真情。高标准、严要求,勤奋努力、严谨审慎、精益求精、尽职尽责,能做好每项工作。爱行敬业是职业道德的基础,表现为对事业的责任心。一个具有勤勉敬业的员工,他会把全部心思放在工作上,投入到工作中去,仔细研究,发现问题,并找到解决问题的最好方法。一切问题终将成为成功的垫脚石,仰望着他去迎接更大的挑战,取得更大的胜利。
二是要有恪尽职守的工作态度。我们无论要哪一个岗位,只有分工的不同,没有高低贵贱之分。不管你是前台,还是后台,都应该全身心地热爱,全身心地投入,保持高度负责、尽心竭力的精神。通过阅读《用心去工作》这本书,让我明白一个道理:每个人最大的敌人不是别人,而是自己;最大的困难不是工作,而是自己的心态。在我们的职业生涯中,总会遇到一些困难,这时候可怕的不是这些所谓的困难,而是自己的心态。如果我们这时候气馁了、畏惧了,那么我们就会被困难打败。而真正有恪尽职守的工作态度的人,是不会被这些吓倒的,因为强烈的恪尽职守的心激励着他们不抛弃、不放弃,满怀信心的去与困难作斗争,努力用心去工作,不断改进方法,把看似是平凡而简单的工作做到极致,做到完美,在平凡的三尺柜台内做出更大的成绩。即使是一时失败了,他们也会当作是人生的一次考验,他们会笑对每一次失败,吸取教训,查找原因,用更加强大的自己去战胜困难。
三是要有强烈的事业心和进取心。一名员工只有心中时刻有强烈的事业心和进取心,才能长久的保持工作热情,激发强烈的责任心,真正把心放在工作上,把工作放在心上,全身心的投入到工作中。才能积极主动、满怀信心的工作,勇挑重担,敢于打硬仗,发现问题,改进方法,把看似平凡简单的工作做到极致、完美。通过阅读《用心去工作》这本书,感觉平时工作中一些经常困扰自己的心理问题一个个迎刃而解,心中豁然开朗。就像这本书所说的,我们对工作的心态决定了工作对我们的回报。其实我们每个人从内心深处都期望自己的人生过的充实而有意义,但只有有了强烈的事业心和进取心,才有了把这种美好愿望转变为现实的强大动力。现在工行为我们每一个员工提供了广阔的实现人生价值的舞台,我们作为一名员工,时刻都应该树立起强烈的事业心和进取心,满怀责任和信心,为实现自己的愿望而努力奋斗!
实践告诉我们:认真工作只能将工作做对,用心工作才能将工作做好。“认真”体现的是工作态度,是做好工作的前提和基础。而“用心”则是彰显的心智,不是简单的叠加和组合,是调动了一个员工的全智慧、潜能和能力基础上的主观能动性的拓展和张扬。把工作做细、做扎实,不为艰难所阻、不为视野所限,不达的不罢休,没有条件创建条件把一切工作做好、做到位,主动承担并乐于面对更重要、更具有挑战性的工作。
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用心去工作读后心得体会(优秀19篇)篇五
脱离象牙塔的生活,迈入中泰化学的大门,是当初的抉择。七个月的工作生涯有过迷茫,失意,摇摆不定。随着盛夏季节的来临,托克逊的最高温度已达49度,烦躁的情绪带到工作中便多了一丝敷衍与玩世不恭。直到近来看了《用心去工作》这本书,才发现自己的工作态度是多么可怕。再次面对自己的工作岗位,内心深处有着无尽的忏悔。
这本书从全新的视角解读了对待工作的态度和方法。所谓用心,书中归为8类:即事业心、进取心、责任心、专注心、感恩心、宽容心、公正心、平常心。前四章侧重于工作本身,后四章侧重于做人的修养。没有一味的说教,而是举了很多实例,通过真实的故事讲道理,非常生动有说服力。一直以来,我们一般谈到工作的态度,都是以“认真”来要求和界定。这本书提出了“用心”去工作。一个认真工作的人,只能称作称职;一个用心工作的人,才能达到优秀。
书中最启迪我心灵的章节是关于责任心的阐述,通过一个个真实的实例让我深深的认识到工作中责任心的重要性与必要性。
1968年墨西哥奥运会比赛中,最后跑完马拉松赛跑的一位选手,是来自非洲坦桑尼亚的约翰·亚卡威。他在赛跑中不慎跌倒了,拖着摔伤且流血的腿,一拐一拐的跑着。所有选手都跑完全程很久了,直到当晚7点半,约翰才最后一个人跑到终点。这是看台上只剩下不到1000名观众,当他跑完全程的时候,全体观众为他鼓掌欢呼。之后有人问他:“你为何不放弃比赛呢?”他回答道:“国家派我由非洲绕行了3000多公里来此参加比赛,不仅是为了起跑而已,乃是要完成整个赛程。”
是的,他肩负着国家赋予的责任来参加比赛,虽然拿不到冠军,但是强烈的使命感使他不允许自己当逃兵。看着这个感人的故事,我的内心深深的悸动,在工作中我们最需要的不就是这种精神吗?放弃了自己对岗位的责任,就意味着自身在这个岗位中失去了更好的生存机会,放弃了承担责任就等于在成功的道路上设置路障与绊脚石。
在日常工作中,小车轴上螺丝松动,紧固螺栓是必然的,如果抱着侥幸心理强行去拉锅以至于小车掉道或者损坏,将会浪费更多的时间;烧炉眼如果不安规定去烧,时间到了打不开炉眼,付出的辛苦与汗水便会成倍增长……一切的一切都在跟我们诉说用心工作的重要性。
明者远见于未萌,智者避危于无形,祸因多藏于积微,而发于人之所忽。所有的大问题都是由当初那不起眼的小问题引发的。在工作中要想干出成绩,用心做好每一件事是基础。只有尽职尽责、尽善尽美、用心做好目前的工作,才能使自己获得价值的提升,得到展现自我的平台,有了这个平台,才能不断发展,不断提升自身价值。
用心去工作读后心得体会(优秀19篇)篇六
读书是小new的一个爱好。小new未毕业时就有一位成功人士告诉我:“想在高层职位拿高薪,心中要有三个“《责,值,职》”;在其位谋其责,要不断的提高自我价值,最后在去升职”。近期读了《用心去工作》一书,实在是让我更感悟到了我们做任何事情,只要你用心的做,尽自己的职责,就一定能把它做好,若不用心去做,那肯定是做不好的。用心是一种态度,也是一种境界,更是一种品质。此书介绍了多个成功人士的工作方法,从不同的方面描述了用心工作给本人与事业带来的好处,教育人们用事业心、进取心、责任心、专注心、感恩心、宽容心、公正心、平常心去工作,这是一本良师益友的好书,也是一项工作准则量化的道德标准,还有许多成功的经典在里面,非常耐人寻味。开卷有益,用心去工作。
一个认真踏实工作的人,充其量也只能称作称职;只是称职的人只会我行我素,一味地完成自己分内的工作而已,其实没有付出多少感情,去体味工作中遇到的人情事故,去感受因工作带来的喜悦和挑战,更多的还会生出些许抱怨。一个用心工作的人,才能成为优秀。用心不但能使我们做好本职工作,更能使我们用长远的思考来规划未来;用心不但能使我们积极面对人生的每一次挑战,更能使我们征服人生路途中的每一次困难,感受其中的酸甜苦辣。
一个没有用心工作的人,在人生的舞台上要么永远只能扮演一个不起眼的角色;要么就是一种另类,一个让领导者有工作任务都不肯安排、不放心让他去做的人,他能心安理得的闲着?不是的,他不但不做事,不用心去做事,什么工作交给他,他只会故意把事情办糟糕,结果领导不得不重新安排他人去重做,下次肯定没人会安排他了,他乐得清闲,却又生事端,搞小动作,所谓的一颗耗子屎打坏一锅汤,对表现突出的人加以讥讽。只有用心去工作的人,才能完美诠释自己的生命内涵。做人是做事的基础,没有一个好的人格品质,不论从事哪个行业,都将失去起码的信任条件。做人要树立正确的世界观、人生观、价值观和道德观。讲实话、办实事,诚实、守信,必将赢得众人的好口碑。
做人要有奉献精神,要有进取心、事业心,奉献有形的物质,收获心灵的欢愉,常怀感恩之心,用公平、公正、平和之心去对人对事;奉献可以发出天使一样的光芒,照亮别人,也照亮了自己。做人要管得住身手、抗得住诱惑、经得起考验,努力做干净干事的模范。不应做的事不做,不应干的事不干。对今天拥有的,应该倍加珍惜。以一身正气、一尘不染的高风亮节和人格力量去努力工作。无论从事什么工作,都要认真对待,要用心做事,细节决定成败。世上无难事,只怕有心人。用力干事只能把事干对,用心干事才能把事干好。乡镇工作涉及方方面面,所以更要勤勤恳恳用心去学、用心去做,用心去对待发展中的困难,用心去解决发展中的问题,更要树立服务意识,树立全局观念,要有发展的眼光,立足长远,用科学发展观来指导具体工作,要抓住机遇,不断扩大工作范围。
用心工作是提升自身价值的前提,同时也是干好本职工作的前提。有时候我们在工作中犯一些低级错误,并不是我们目前掌握的知识和技能干不好这件事,而是没用心去做。对待复杂的工作要用心,这不假;简单的操作,每天都要重复几十次的,如果不用心,也会犯错误。
我们是人民的公仆,理应用心工作、用心学习,苦练技能,在岗位上不断提升自身价值,成为对社会发展不可或缺的人物,但实事上我们有些人对待工作或掉以轻心,或漫不经心,或无所用心,不把自己拥有的工作不当回事,仍有人我行我素。领导分派任务,迟迟不见动静,或者敷衍塞责,单位组织集体活动,他爱参加不参加的,集体有便宜他就占,单位召集的会议,他进出自由,遇到紧急情况,任凭你办公室的电话打爆,总有人迟迟不见露面,甚至不接电话;明文规定开会期间要求记笔记,他却偏偏开会耍手机。虽是些许小事,但却能折射出一个人的素质,一个人对工作的态度。人的素质,并不是与生俱来的,也不是个整体的概念,而是每一个具体的细枝末节的堆砌和累积。
用心工作,那就得时时处处留心自己的言行,认真对待自己的职务,认真对待自己的岗位,认真做好自己职责范围内的每一件事。要用心去工作,首先就要获得一份工作,那是非常难得的;然后好好珍惜你的这一份工作;培养勤奋、敬业的习惯;认真学习和观察,获取真经;要努力成为不可或缺、举足轻重的人;成为一个谦虚、有修养的人。用心工作,最大的受益者是自己;敷衍工作,最大的受害者也必定是自己。大部分人总是在渴望自己得到提升,得到加薪,但却在工作中依旧抱着,我不好好工作你又能怎样,只是完成任务,甚至敷衍、马马虎虎的工作态度,似乎他们并不知道职位的晋升是建立在忠实履行日常工作,用心做好每一件事的基础上的。用心工作是对人生和生活的尊重,因为工作是人生在世求得生存和发展的前提条件,一个人要想得到社会的承认唯一有效的途径就是“用心去工作”。有了这个平台,你才有不断发展、不断开拓、不断提升自身价值的空间。
用心去工作读后心得体会(优秀19篇)篇七
工作是人们生活中不可或缺的一部分,而用心工作则是取得成功的关键。本文将探讨用心工作的意义和重要性,并分享一些心得体会。
用心工作意味着不仅仅是完成工作任务,更注重细节和质量。用心工作可以提高工作效率,确保工作质量,增加个人价值。与此同时,通过用心工作,我们可以提升自己的专业能力和技能,增进与同事的合作与沟通,建立良好的职业声誉。
用心工作并不是一蹴而就的,需要培养和锻炼。首先,重要的是制定明确的目标和计划,合理安排时间,将工作任务分解为可行的步骤。其次,要有积极的心态和正确的工作态度,始终保持对工作的热情与好奇心。最后,要注意专注力的训练,远离手机和其他干扰因素,全身心地专注于当前任务。
在我的工作中,我深刻体会到用心工作的价值。首先,我发现当我用心完成工作时,我的工作效率明显提高。我觉得更加有动力去解决难题和面对挑战,而且我的工作质量也得到了同事和上司的肯定。其次,用心工作还帮助我建立了良好的职业声誉。我经常接到同事和客户的推荐,这意味着他们对我的工作质量和态度给予充分的肯定。最重要的是,我发现用心工作让我更加满足和享受工作本身,不再把工作仅仅视为赚钱的手段,而是将其视为自我实现和成长的途径。
第五段:结论和建议。
用心工作是一种积极向上的态度,是走向成功的关键。通过用心工作,我们可以提高效率和质量,建立职业声誉,同时也能够让自己更加快乐和满足。因此,我建议每个人都要用心工作。我们应该在工作中发现乐趣和挑战,并始终保持积极的心态和正确的工作态度,相信只有用心工作,我们才能取得更好的职业生涯和人生。
用心去工作读后心得体会(优秀19篇)篇八
近日有善缘,能阅读《用心去工作》这本好书。说它好,是因为它教导我们很多智慧。
捧着《用心去工作》,的确让人有些爱不释手。粗浅地看,它是一本职业培训的经典之作;细细想来,它却蕴含着很多智慧。里面所举的实例,诠释着释道儒的核心内容。佛家的置心于清净处,随缘以达“无心插柳柳成荫”的境界;道家的“无为有为”的圆通运用;儒家的“智、信、仁、义、忠”的淋漓体现,实例中的主人翁莫不如此。
这本书从工作说起,教导我们用心工作,教导我们如何用心工作。工作是我们人生中必不可缺的环节,而且占据我们人生的最重要的时光。那么,我们就有必要认真思索“工作”。
首先,我们工作是为了什么?佛弟子是为“早登极乐”,道士是为“成神成仙”,书生是为“功名利禄、忠孝牌坊”,那么我们共产党人是为什么?是为人民服务!提高生活水平是服务、建设精神文明是服务、端茶倒水也是服务、嘘寒问暖也是服务。有人要问了,有些人不要脸不要皮,一天对着干,闹得乌烟瘴气,也要为其服务?冤不冤?这些人只是人民中的坏人,并不是敌人,可以惩治、转换、宽容。正如书中第128页大作家纪伯伦说:一个伟大的人有两颗心一颗心在流血,一颗心在宽容。当然,不一定每个人都能成为伟人,但心可以一样伟大。
第二,我们怎么工作?这个是这本书的全部——用心去工作。我很赞同书中的一个观念:把工作当事业。如果仅仅把工作当挣钱养家糊口的手段,可能就平平庸庸失去进取心,可能一生中没有自己的事业;如果把工作当作自己的事业,就会兢兢业业善智善勇,事业上去了,养家糊口还是问题吗?所以,有了事业心才能去挖掘发动自己的聪明才智。
第三,学以致用。摸着这本书,说实在的,纸张的质量很一般。但是,恰恰是这样的纸张,它不反光,给人一种海绵吸纳水分之气势。智慧如同武功,懂了不一定会,会了不用有什么用?这么好的智慧,我们只有好好的学,学懂之后好好的用,才不枉此看。多学多用,自会进步,修缮自我,改正缺点,弥补失误。
当然,书中所列人物好多都是著名人物,各行各业的领军人物。十二万分的努力,我们也成不了李嘉诚、林肯、马云、陈绍鹏,我们还有必要努力吗?传说朱元璋信命,命令将全国和他生辰八字一样的全抓起来,准备杀掉以防篡夺皇位。抓到金銮宝殿上一问,和他生辰八字一样的有养蜂的、种菜的、做生意的,而且都是所从事行业的佼佼者。朱元璋下令将这批人全部放了,他说自己经过努力成了人的皇帝,他们经过努力成了蜜蜂、蔬菜的皇帝。人生的精彩不完全来自权高位重、腰缠万贯,而是来自于为了自己的目标不懈努力,在努力中愉快和自在!
用心去工作读后心得体会(优秀19篇)篇九
感谢公司给我这个展示自我与实现自己价值的平台,能够获得集团“万华用心人”称号,我感到很荣幸,心中除了喜悦,更多的是感动。为了这种认可与接纳,觉得自己融入到了这个大家庭,自己的付出与表现已经被最大的认可,我会更加努力!
20xx年至今,我进公司已经两年多了。在这两年多的时间里,我与月牙泉小镇共同成长,共同成熟,不知不觉中,对这份难以割舍的感情早已深埋心中。
回顾这两年的工作,我在公司领导及各位同仁的支持与帮助下,严格要求自己,按照企业不断创新的要求,较好地完成了自己的本职工作。通过这些年来的工作和学习,使我在工作模式上有了新的突破和进步。
在思想上,我坚持自我反省且努力地完善自己的人格,无论什么情况,我都以品德至上来要求自己。遵守职业道德是能胜任自身工作的基本前提,无论何时何地我都奉行严于律已的信条,并切实地遵守它。另外,爱岗敬业是能做好工作的关键。爱岗敬业就是要做好本职工作,把一点一滴的小事做好。在工作上,我关心集体,团结同仁,注重细节,追求完善,不找任何借口,认真履行岗位职责。除了要有专业的知识和技能外,责任心是非常重要的。
无论是在工作还是生活上,我都能感受到领导的关心,让我觉得这里像个家,温暖而亲切。工作中难免会出差错,在不犯原则性错误的前提下,领导的宽容、不责备,让我十分珍惜知错就改这四个字,更让我不断告诫提醒自己,不能再犯同类的错误。
我并没有为公司做出了不起的大贡献,也没取得特别值得炫耀可喜的业绩,我只是尽量做好属于自己岗位上的工作,尽自己最大的努力尽快地去完成每一次任务,从经验中学习,向他人学习,尽量争取让自己的工作一次比一次做得更快更好,尽可能地提高工作效率,与同事相处和睦,合作愉快。虽然如此,我的付出能得到公司的认可,我深感无比的荣幸。
被评为集团的“万华用心人”,我深知,我做得不够的地方太多太多,有很多的东西,还需要我去学习。我会在延续自己踏实肯干优点的同时,加快脚步,虚心向老员工学习各种工作技巧,做好每一项工作。这个荣誉会鞭策我不断进步,做得更好。我深信:一分耕耘,一分收获。从点点滴滴的工作中,我会细心积累经验,使工作技能不断的提高,为以后的工作奠定坚实的基础。
最后,祝大家工作顺心如意,身体健康!
用心去工作读后心得体会(优秀19篇)篇十
各位领导,我的同事们:
大家好!
今天我的演讲不会有华丽的辞藻,不会有婉转的陈述,只有发自肺腑、来自内心的个人陈词,情愿与你们以心换心,所以我的题目是“用心去工作”。
慢慢长大,才知道,书对一个人的人生有多么深刻的影响,当命运眷顾我的同时,我应该努力感恩,去真正做一些有意义的事情,不为感动、成就,只为值得。最近,我看了一个故事,深受启发。故事说,1968年,在墨西哥奥运会的百米赛道上,美国选手海因斯首先撞线后,看着运动场上的计时牌,摊开双手,自言自语地说了一句什么。通过电视转播,至少有几亿人看到了这一情景,可是,他到底说了什么,无人知晓。
命运并未就此止步。1984年洛杉矶奥运会前夕,一位叫戴维帕尔德的记者在办公室回访奥运会的资料片时,再次看到了海因斯说话的镜头。这是人类历史上第一次在百米赛跑中突破10秒大关,想到海因斯在破记录的瞬间说的那句无人听到的话,这位记者激动了。
他千方百计找到了海因斯,问他在冲过终点的时候到底说了什么。海因斯说,难道你没听见吗?我说的是,上帝啊,那扇门是虚掩着的。
“上帝啊,那扇门是虚掩着的”,一语道破人生之道,在我们努力付出后,我们会发现很多门都是虚掩着的,只要我们真诚努力的付出,那扇门,那与工作的、与领导的、与同事的、与朋友的门随时虚掩着,稍一碰触便会打开。
这个故事含蓄的告诉我:凡事有心,皇天有眼。
尊敬的领导,同事们,或许闲言碎语曾经打败过我,但我知道我仍旧一心为工作;或许我因某些知识的缺失曾经失落过,但我知道我仍旧在拼命的学习。也许这个故事很普通,但于我却深刻;也许我的演讲很平凡,但于我却凝聚了数日的思考;也许用心做出的稿子会有矫情之说,但我却深刻领悟了。我会更加用心反思自己,学会更加关心人,学会更加理解人,更加努力学习,更加埋头工作,用实际行动表决心!
谢谢大家!
用心去工作读后心得体会(优秀19篇)篇十一
第一段:介绍工作的重要性与人们常常在工作中遇到的问题(150字)。
工作是人们生活的一部分,不仅能给予人以物质上的满足,更能带来成就感和自我实现的机会。然而,许多人在工作中遇到了各种各样的问题。有些人可能觉得工作乏味,缺乏动力和兴趣;有些人则可能感到压力山大,焦虑不堪。而我在工作中的体会告诉我,只有用心去工作,才能克服这些问题,并取得更好的成绩。
第二段:解释用心工作的重要性(250字)。
用心工作并不是简简单单地完成分内的任务,而是将心思和努力投入其中,追求卓越。首先,用心工作能够激发我们的灵感和创造力。当我们全身心地投入到工作中时,我们会更加敏锐地察觉问题,找到解决问题的方法。其次,用心工作还能让我们享受到工作本身的乐趣。当我们对工作充满热爱和兴趣时,即使遇到困难和挑战,我们也会坚持下来,坚持改进,从而不断提高自己。最后,用心工作能够提升我们的职业技能和专业知识。只有持续不断地学习和探索,我们才能跟上时代的步伐,适应新的工作要求。
在我用心工作的过程中,我发现了一些心得体会。首先,我发现制定目标和计划是非常重要的。在开始工作之前,我会考虑自己的长期目标,然后将它们细分为短期目标和具体的计划。这样做有助于我更好地组织工作,提升效率。其次,我学到了与同事合作的重要性。在团队中,每个人都有自己的优势和特长,通过合作,我们可以互补彼此的不足,实现更好的目标。此外,我也体会到了持续学习和成长的重要性。无论是通过读书、参加培训还是进行实践探索,我们都能不断地提升自己的能力,成为更好的自己。
第四段:阐述用心工作的挑战和应对方法(300字)。
尽管用心工作有着诸多益处,但也存在一些挑战。首先,工作压力可能会使我们感到疲惫和沮丧。面对这种挑战,我会尝试找到放松自己的方式,比如进行户外活动、听音乐或者与朋友聊天。其次,心态也是关键。有时候我们可能会因为工作中的困难而产生消极情绪,但仔细想想,困难也是成长的机会。因此,保持积极的心态,对问题进行积极地思考和解决是很重要的。最后,自我监督也是用心工作的关键。制定自己的工作计划,设立自己的工作目标,并且时刻跟踪评估自己的进展,这有助于我们更有效地用心工作。
第五段:用心工作带来的收获与总结(200字)。
用心工作虽然需要一定的付出和努力,但也会带来丰厚的回报。首先,我们会感到满足和自豪,因为我们知道自己是在用心工作,追求卓越。同时,我们也会收获更多的机会和成长空间。用心工作的人往往会被他人所认可和重视,他们在职场中也更有竞争力。最后,用心工作还能让我们实现自己的价值和目标。当我们发现工作的意义和价值时,我们会更加坚定自己的职业选择,并为之努力奋斗。
总之,用心工作是每个人都应该努力追求的目标。它不仅可以提高个人能力和技能,也能带来成就感和满足感。通过制定明确的目标和计划,与同事合作,持续学习和成长,我们可以克服工作中的各种挑战,实现更好的工作表现和自我价值。用心工作,从现在开始。
用心去工作读后心得体会(优秀19篇)篇十二
心中有不少心得体会时,不妨将其写成一篇心得体会,让自己铭记于心,这样有利于我们不断提升自我。那么你知道心得体会如何写吗?以下是小编精心整理的用心工作心得体会,欢迎阅读与收藏。
我们大家都常听常讲一句话:“世上无难事,只怕有心人”。这个有心人,就是用心的人,就是用心想事、用心谋事、用心干事的人。
参加工作10多年了,随着工龄的增加,“用心”是自己在工作中最深刻的体会。用心工作,就是要用负责、务实的精神做好每一天中的每一件事;用心工作,就是要不放过工作中的每一个细节,并能主动看透细节背后可能潜在的问题;用心做事,就是要让自己比过去做得更好,比别人做的更好。做好自己的本职工作是成功的前提,本职工作是最大的实际。连该做的都做不好,也就没有理由没有资格来挑剔工作的环境和待遇。大家都知道有能力才会有地位,只有脚踏实地,努力适应环境,用心去做才能有收获的回报,每做好一项工作,就会在自己的成长道路上迈出坚实的一步。“一屋不扫,何以扫天下”,如果连小事都做不好,想要做好大事的梦想可能就要与你擦肩而过了。人生没有彩排,每天都是现场直播,失去了就不会重来,唯有真正用心去做,真正把自己融入到工作中,为它思,为它想,只有真正用心了,积累得多了,成功的机会自然就多了。
作为一名办公室室文秘人员,我认为,对自己的工作负责,用心干好自己的工作,就是对领导负责,就是对自己负责。一个认真工作的人,只能称作是称职的员工;一个用心工作的人,才能算是优秀的员工。要做到用心去工作,就要做到以下四点:
一是要有责任意识。责任重于泰山,一个没有责任心的人,会一事无成。因此,我们要始终保持旺盛的工作热情,要有高度的事业心、责任心,在其位履其职、行其责,忠于职守,尽心尽力、尽职尽责、尽其所能,发扬吃苦耐劳、乐于奉献的精神,细心做好每项工作;要增强工作的自觉性和主动性,积极完成各项工作任务,不拖拉,不推诿,为了矿井的建设,多想办法,多出主意,真正把工作的事情当做自己的事情,切实把工作做好、做细、做扎实、做到位。
二是要高标准,严要求。要树立“把工作当事业干”的理念,对工作高标准,严要求,做到精益求精、一丝不苟,不敷衍了事、得过且过,力求把工作做细、做好、做到位。在具体工作中,要认真领会领导的思路,了解领导对工作的总体部署和要求,明确目标任务,理清工作思路,把精力和心思用在工作上、用在学习上。要少一些攀比,少一些计较,少做一些场面上的'事;要老老实实做人,踏踏实实做事;要多考虑工作,少考虑其他事情;要做老实人,不做场面人。同时,结合自己的岗位职责,对工作精心谋划,扎实推进,保质保量完成各项工作任务。
三是要树立创新理念。创新本身就是为了工作水平的提升,我们用心工作就要时刻保持争上游、争进位的状态,把工作做得好不好、效率高不高作为检验自己社会价值的重要标尺,要树立“开展工作必思创新,解决问题必有创新”的理念,创造性的开展工作,在自己的岗位上积极探索、勇于创新,不断创造新的佳绩。
四是要着力提高业务素质。学习是提高业务能力、综合素质和促进工作的有效途径。要坚持“用学习促提升”的理念,加强自身综合素质的锻炼,刻苦钻研业务知识,不断提高办事能力和业务水平,使自己成为工作的行家里手,努力把自己打造成复合型人才,做到一职多专、一职多能,为用心工作、把工作做到位打下坚实的基础。
用心去工作读后心得体会(优秀19篇)篇十三
工作培训是现代企业中不可或缺的一部分,能够帮助员工提升技能、增加专业知识,从而更好地适应工作需求。我有幸参加了一次精心策划的工作培训,并从中获得了很多收获。通过这次培训,我深刻体会到了培训的重要性,也领悟到了个人在培训中的应有态度。
第二段:学习态度。
在工作培训中,我最重要的收获之一就是培训的态度。每个人参加培训的目的都不尽相同,但积极的态度则是参加培训的必备条件。培训是一个学习的过程,只有心怀愿景,并且主动地从培训中寻求知识和经验,才能真正受益于培训。在我参加的培训课程中,我意识到了这一点,并用积极的心态去面对每一个学习机会。这让我更好地理解了培训的目的,也增强了我的学习动力。
第三段:实践重要性。
培训不仅仅是纸上谈兵,更重要的是能够将所学知识运用到实践中。在培训过程中,我学习到了很多实用的工作技巧和解决问题的方法。但是,如果不能将这些知识应用到实际工作中,那就无法得到真正的成长。因此,我在培训结束后,积极将所学知识运用到实际工作中,并不断总结和调整,使其更符合我所在的工作环境。这样的实践让我深刻体会到了培训的价值和意义。
第四段:沟通与合作。
在工作培训中,与他人的沟通和合作也是一个非常重要的环节。通过与他人的交流和合作,我了解到了不同人的观点和想法,也收获了新的思维方式和工作方法。在培训中,我与其他参与者进行了小组讨论和团队项目,共同解决了一些实际问题。这让我深刻体会到了团队合作的力量和重要性。而在实际工作中,我将这种合作意识应用到团队中,提高了工作效率和质量。
第五段:持续学习和改进。
工作培训的意义远远不仅仅是短期的学习和应用,更多的是启发我们持续学习和不断改进的意识。在培训中,我们应该始终保持一种“永远在学习”的心态,积极主动地寻求新的学习机会。工作领域的知识和技术在不断更新和演变,只有不断学习和改进,才能跟上时代的步伐。因此,在工作培训结束后,我并没有停下学习的脚步,而是继续寻找各种学习机会,并不断提升自己。
结尾部分:
通过这次工作培训,我不仅提升了自己的专业技能与知识水平,也深刻领会到了培训的重要性和正确的学习态度。工作培训不仅仅是一次机会,更是一个推动个人成长和发展的过程。只有不断学习和改进,才能在竞争的职场中立于不败之地。希望将来能有更多的机会参与各种工作培训,不断提升自己,为自己的职场之路打下坚实的基础。
用心去工作读后心得体会(优秀19篇)篇十四
我们常说:“一滴水中可以见到整个太阳的光辉”,工作中时候认真负责,是否爱岗敬业,只要一个动作、一个表情就会让别人感受到你是否“用心”,书中说“用心”就是时时刻刻注意自己的言行,认认真真的做好每一件事;从细微处入手,从点点滴滴做起,用心去想,用心去做。那么如何“用心去工作”?怎么“用心”?从我的本职工作出发来看,我认为要做到以下几个“心”:
一、心细,要用心细密。“天下难事,必做于易;天下大事,必作于细”,意思是想成就一番大事业必须从简单的事情做起,从细微处入手。同时,细节决定成败,所有工作都要从细微处着眼,管好、做好每件事。由于我们纳税服务科为纳税人服务,岗位和工作性质的特殊性,要求我们必须对待工作要细致、细心。
二、责任心,即工作责任感,是一种自觉自愿干好工作的态度,我们常说“在其位,谋其政,做其事,尽其责。”每个人的岗位不同,责任有大小之分,但要把工作做的尽善尽美、精益求精,却都有一个共同的因素,那就是强烈的事业心和责任感。只有在工作中保持高度的责任心,我们才谈得上敬业、尽职和进取。
三、公心,即公正之心,大公无私之心,这是我们对人、处事的原则。在工作中能以公正的态度处理问题,才能得到平和的心态,感受到工作的快乐:能抱着无私的态度,做好自己份内的每一项工作,才能顾全集体的利益,使整个部门朝更好的方向发展。
四、良心,也就是将心比心,换位思考的心。每一位员工因个人能力的不同,而处于不同的位置,发挥着不可替代的作用,只有大家齐心协力才能把工作干好。在工作中难免会产生沟通、协作的不畅,此时,我们要有换位思考的心,努力发现问题、分析问题、解决问题,只有不停地站在对方的角度考虑,才能打开自己的视野,而不局限于自己的一亩三分地。
总之,工作中处处留心,处处用心,不但是一种好的习惯,更是一种积极的态度,长此以往,我相信我们不光会收获物质财富,更会拥有一项高效工作的能力,这种能力会让我们受益终生!
用心去工作读后心得体会(优秀19篇)篇十五
作为一个公司财务部门的,首先要对下属在一定时间内应有具体要求。比如,财务流程、税务筹划、业务流程、财务处理规范化要求等等;合作。这点非常重要,财务部门自身内部人员之间一定要精密合作,否则,工作很难开展;动态楼案的建立、职能扩展。比如税收档案、成本档案、年度报告、管理层的讨论分析等等;建立学习型的团队。因为只有不断地学习,而且是要带领整个团队去学习,不断培养人才、发掘人才,团队以及公司才会有进步。
我们从__资金链断裂来看企业风险,令许多管理者头疼的是:企业规模扩大,利润却少了,销售额上去了,成本失控了,企业规模成长与利润的增加,往往不同步,更有甚者,企业成功跨越创业的危险期之后,再向前迈出一步,竟是无底深渊。
对企业,的挑战是商业模式的创新是动态的。如果一个企业的商业模式保持了_年甚至更长时间不优化和创新,其竞争地位和盈利能力就会遭到很大的挑战。企业经营的五大奥秘是:安全、顺畅、增值、速度、变现。公司财务规划有三大要素:
3、利润。利润来自于收入减去成本,销售收入大小与市场机会和竞争状况有关,而成本费用可以自我控制,企业应该向内部发掘,降低成本。对利润的衡量:不能用短跑成绩来衡量长跑项目。
“短期借款”的管理跟企业经营每个阶段的变动差异联系在一起,它往往是为了解决流动资金的问题,其的风险是到期无法偿还;“应付账款”中风险的是流动性;“职工薪酬”跟企业的性质有关,实际每个月职工薪酬的发生额度是多少,要做一个分项管理;“长期借款”的用途一般是固定资产投资,期限比较长,但是要把一年内到期的长期投资列出来,视同短期借款来管理。负债的问题主要是风险管理,对风险的可控程度做提前管理,是控制风险的关健要素。
作为一个公司财务工作的管理者,应将企业发展与财务观念融合,建立一个优秀的财务团队,将会计核算规范化、进行投融资管理、财务分析、税收筹划、股利分配、绩效考核、控制权的管理。
总的来说,要做好榜样,必须要有以下特征:具有前瞻性和创造性,敢于冒险和挑战管理者权威;学会交际和人力资源管理技巧;对组织和关系网要有充分了解。创造一个良好的环境,有得到外部资料的便捷途径。掌握准确的、适时的财务信息和最少的人为干预。富于弹性、灵活性、敏感性,与流程和顾客保持一致,以专家意见做出决策,能够组成具有综合能力的团队来处理特别的事物。
用心去工作读后心得体会(优秀19篇)篇十六
总书记同志在中央政治局集体学习上指出,没有农业标准化,就没有农业现代化。农业标准化既是促进农业结构调整和产业化发展的重要基础,又是规范农业生产、保障食品安全的有效措施,也是质监部门服务发展的重要职能。农业标准化工作任务重、难度大、要求高,必须依靠县委、县政府,各镇、各部门和社会各方面的力量,把大家动员起来,统一认识,形成合力,建立有效的工作机制,才能确保工作顺利完成。自以来,泸县质监局农业标准化工作坚持“围绕中心,服务大局”的工作方针,积极创新工作机制,全面发挥质监部门在农业标准化工作中的组织、管理、协调、沟通作用,为泸县经济社会发展作出了新的贡献。
一、泸县农业发展概况
泸县地处川南,是一个人口超过百万的农业大县。“十一五”期间,泸县按照“工业强县,劳畜富民”的发展方针,坚持以新农村建设为统揽,以加快农业产业化发展为抓手,以提高农村生产生活水平为目标,大力实施以生猪为主体的“一体两翼”战略和以水稻、再生稻为主导的粮食高产创建工作。“十一五”期间,泸县生猪规模养殖比例达52%,生猪出栏32万头,仔猪外销3万头,销量保持全省第一。同时,水稻高产创建活动卓有成效,水稻单产总产、再生稻产量保持全省第一,粮食总产达54.28万吨。
结合泸县的实际,我局把农业标准化作为服务中心,服务大局的切入点,围绕县委、县政府“工业强县,劳畜富民”的发展方针和“两个加快建设,两个积极推进”的发展战略,将工作进行了合理定位,进一步理顺了关系,实现了农业标准化工作的“三个上升”。即:将农业标准化从部门行为上升为了政府重要工作,将质监从被动实施单位上升为组织牵头部门,将农业标准化从单兵作战上升为整体推进。形成了以政府主导、质监牵头、部门协作、社会参与的工作机制,确保了农业产业发展和农业、农村结构性调整。
(一)转变角色,主动介入
长期以来,农业标准化工作都是由农业局等部门牵头完成,因技术、人才等方面的缺失,导致质监部门在整个工作的实施过程当中,只扮演了一个“档案管理员”的角色,无法真正介入和主导农业标准化工作。针对这一情况,我局在充分调研、详细论证的基础上,通过积极向县政府汇报工作,争取政策、资金的支持,围绕地方特色产业大力推进农业标准化工作。自以来,我局通过强力推进青花椒、龙眼、生猪、再生稻等成功申报国家和省级标准化示范区项目,进一步建立健全了农业标准化体系,修订了相关标准。同时,我局进一步加强与相关部门的沟通、协调,着力建立“政府塔台、部门唱戏、企业受益”的新模式,先后与畜牧局、农业局、供销社等部门在农业标准化示范区创建工作中开展协调,牵头组织召开项目建设工作会5次,并多次深入相关单位和企业指导,帮促企业制订标准、健全标准体系。
(二)政府主导,质监牵头
随着农业标准化工作的不断深入,,泸县政府出台了全县农业标准化工作奖励政策,对省级项目和国家级项目给予3万至5万的奖励。政府的重视,政策的支撑,为质监部门深入推进农业标准化工作奠定了坚实基础。xx年,泸县政府出台《泸县人民政府关于推进质量兴县的工作意见》,将农业标准化工作纳入“十二五”期间的重要工作,之后出台的《泸县人民政府关于加快推进农业标准化工作的意见》则进一步明确了“十二五”期间农业标准化工作的目标和重点。并形成了以政府主导,质监牵头,农业、林业、畜牧、水务、工商等相关部门和全县9个镇的“大农业标准化工作格局”,从而在全县上下掀起了开展农业标准化工作的热潮。
质监作为农业标准化工作的组织牵头部门,要真正介入农业标准化工作,就不仅要向地方政府借力,同时也要向地方党委借势,通过与地方党委的合作,将农业标准化工作纳入全县农村经济工作考核的重要内容,与农村经济工作一同安排、一同检查、一同考核、一同奖惩兑现,共同推进全县农业产业化的发展。为此,xx年,我局协助泸县县委农工办出台了《泸县促进农业产业化发展考核奖励办法》(下称《办法》)。根据《办法》规定,泸县政府将通过以奖代补的形式,鼓励企业业主推进农业标准化生产和品牌创建。既对当年成功创建农业标准化、特色产品品牌、商标、无公害农产品、绿色食品和有机食品生产认证的承担单位、申报单位予以万元至8万元不等的奖励。同时,《办法》还对获得农业产业化示范户、农业产业化龙头企业、农民专业合作经济组织表彰的给予奖励。
通过《泸县促进农业产业化发展考核奖励办法》的出台,健全和完善了农业标准化工作的奖励考核机制,为农业标准化工作的有效实施提供了依据,有力确保了农业标准化工作成为地方农业产业发展和农业农村结构性调整的关键。
总书记同志曾指出,实施农业标准化是建设现代农业的重要抓手,是增强中国农业市场竞争力的重要举措,是保障食品安全的基础条件。在工作中,我局深刻地认识到农业标准化在推进现代化农业发展和地方产业结构调整中的重要作用,同时,要实现以农业标准化为重点的农业产业发展,必须立足于地方实际,选择优势项目,发挥“以点带面”的辐射作用,从而增强农业标准化工作的有效性。
(一)立足“三大优先”,选择两大项目
我局在选择农业标准化项目中做到了“三个优先”:一是县委、县政府重点发展的项目优先选择;二是有资源优势和地方特色的项目优先选择;三是能迅速带动农民致富的项目优先选择。为此,我局根据泸县实际,重点建设生猪标准化示范区和再生稻标准化示范区,力求通过两个示范区的辐射效应,逐步形成集中连片成规模、重点突出显主导、特色鲜明上档次的产业发展新格局。
(二)强化协作配合,打造标杆示范区
一是我局通过会同畜牧部门制定基础标准、环境条件标准、猪种标准、养殖标准、质量安全标准等3个地方标准,积极推广“6+”合作的运作模式(即种猪场、饲料企业、融资担保公司、专业合作社、养猪业主、肉食加工企业加上保险公司)和“八统一”的管理模式(即统一管理、品种、防疫、饲料、技术、销售、资金、保险),大力推进国家级生猪标准化示范区建设,确保出栏生猪及仔猪外销实现“双百万”。
二是联合农业局等部门对再生稻项目发展实施“六统”的管理模式(即良种统供、旱秧统育、三角形统栽、施肥统配、病虫统防、促芽肥统施),强化对再生稻标准化示范区的监管和服务,大力推进再生稻标准化示范区建设,着力打造再生稻生产标准化“百里示范长廊”。目前,全县已建成以泸县福集镇等7个乡镇为重点的再生稻标准化示范基地。xx年,泸县再生稻成功列入了第八批省级农业标准化示范项目,该项目的建设,将进一步规范泸县再生稻生产,提高再生稻产品质量,提升泸县再生稻的市场竞争力。
目前,泸县已有生猪、再生稻、优质水果、青花椒、小花吴茱萸等国家和省级标准化示范区。全县基本形成了以生猪、再水稻为主导的农业标准化发展格局。目前,通过创新生猪养殖“6”、“0”模式,泸县生猪规模养殖比例达了52%;再生稻标准化示范区达0万亩,辐射带动35万亩再生稻种植面积,再生稻产量保持全省第一,有力推进了农业产业化发展,逐步达到了农业增效、农民增收的示范目的。
通过农业标准化项目的开展,提高了农业综合效益,增加了农民收入,加强了与县委、县政府的.沟通,搭建了质监部门融入地方经济发展的平台,一条用农业标准化工作服务地方经济发展的路子逐渐清晰。
用心去工作读后心得体会(优秀19篇)篇十七
《态度胜于能力》中指出一个人的工作态度折射着其人生态度,而人生态度决定一个人一生的成就。其中有一节提到用心对待每一件事情。“每一个简单的工作,都包含了很多步骤,如果我们能认真用心地去做,其效果就截然不同。”“用心才能做到脚踏实地、兢兢业业,切实提高工作效率,努力思考和不断创新。用心是一切成就的源泉,用心奠定了一切不凡成就的基础。”的确,一个人以何态度对待工作,也同样以何态度对待生活,对待人生。对待工作一定要用心,只有用心,你才能把工作看成是自己的责任;只有用心,你才会积极面对;只有用心,你才能不计回报,只求成效。这样工作效率才能真正提高,在工作的过程中,也是一种真正享受,在工作中不断自我提高,自我成长。
作为教师,教书育人是我们的本职工作,面对工作一定要用心。因为少年智则国智,少年富则国富,少年强则国强,少年独立则国独立,少年自由则国自由,少年进步则国进步。学生的成长与我们的教育引导密切相关,只有用心教学,才能对学生真正了解,才能不计报酬地奉献。
我们工作对象是学生,每天都会零零碎碎的事情发生,对我们而言大同小异,但对学生而言意义重大,我们的一次不经意处理可能会伤害学生很深。记得有一次,有位女生向我反应班内两位女生自修课闹矛盾,但当时已经和好了。我心理嘀咕:“既然和好,那就算了。”另外自己也想偷懒,就未针对自修课闹矛盾进行纪律强调,结果那几天自修课纪律下降。因此,教育工作需要用心,事无巨细,只有用心工作,我们才能将工作做得更好。
教育工作很繁琐,但也很神圣。面对工作我会更加用心,将工作做得更好。
教书是教师的天职,上好课是最基本的要求。课前,深入钻研教材,把握重点,突破难点,并收集相关知识,以备教学之用;在教学过程中,结合专业特色,因材施教,选择更适合学生接受的方法进行教学,以达到教学的更好效果。利用寒暑假,多学习,提高自己的专业水平。
教书育人,教师不仅传授知识,更要教学生做人的道理。我们是职业学校,面对的学生大多数成绩不是很理想,初中时学业上受挫折,缺乏自信心。我们在教育管理要考虑注意学生自尊心、自信心的培养,树立正确的人生观、世界观。因此在教育管理中,多下班级、下寝室,利用美丽故事、家校联系册等,多了解学生,多与学生沟通,为学生解决实际问题,在教育过程中,渗入做人的道理,为学生顺利步入社会做准备。
用心工作,不是为他人,更是为自己。
用心去工作读后心得体会(优秀19篇)篇十八
我们公司是一个很注重道德品质的地方,这让我感受到自己很幸运能在一个这么好的环境下工作、学习,为此我知道要学会做事,首先要学会做人。学会做人应从基本的道德要求做起,自觉去培养道德情感和道德意志。培养自己的道德观念必须注意到知、情、意、行的统一,不能只讲动机而不计效果,也不能只根据效果去判断其善恶;要注重道德认知,处理好知与行的关系,要树立远大的理想,提高行动的自觉性,应注意实际行为的锻炼,要在实践中增强道德情感、意志力,自觉尊遵守行为规范、服从纪律,使自己成为有理想、有道德的一代新人,不管是为人处事都要有一个良好的心理素质。我会牢记这些话,为此,在工作中,我会遵守职业道德,不泄露公司机密,服从领导安排,与同事建立默契的工作环境。
会计不仅仅是一份职业,更是一份细心,一份耐心,一份责任心,人生价值的诠释。工作一段时间后,我认识到要做一个合格的会计工作者并非我以前想像的那么容易,最重要的还是细致严谨。作为财务工作人员,应当时时处处多留心、多多注意,做到积极主动。这是我的第一份工作,我会好好珍惜,同时我也希望我的不足之处,大家能够帮我指正,我曾经对伶俐说过,如果我有什么地方做的不对,可以直接说出来,我不会介意。一个人犯了错就要勇于改正,而且大家对我说出来也是让我认识到错误,是帮助了我。家人也一直告诫我要虚心向别人学习,眼勤一点,手脚勤一点,话少说一点,事多做一点,别人说你也是为你好。工作中我不会去计较太多,也不会说事情多而不去做或者是反感之类的举动,我也会尽快把工作效率也提上去,同时也会学会如何主动去安排自己的工作。
我会好好记住这段时间来大家对我的建议以及对我工作错误的纠正意见。我们要微笑着对待每一天,也会牢牢的记住我们之间的话“坚持就是胜利”加油!
时光荏苒,不觉工作已是两周有余,个中滋味,自己体会。
坦白说,看到自己被分到__建设机关还是有点意料之外的,因为之前听到的消息是项目比较需要男财务,所以我已经做好在项目上和同志们共甘苦的长期作战准备。当然,既来之则安之,我想起了__董事长人生格局决定人生高度的论断,男子汉的格局应该是志在四方,我想无论在哪里,我要做的都是勤奋工作,奉献自己,实现自己的价值。
来到公司,师傅让我先看看凭证,项目的和公司的,对自己要做的工作有一个简单的认识和了解,看到实务中的账,才知理论和实践的差距,实务中,要根据公司的特点做自己的账,不是懂点理论就能胜任财务工作的,看的过程中遇到了很多问题,师傅和前辈们都很热心地帮我解答各种问题,即使是一些很简单的东西,他们也会不厌其烦,让我颇受感动。
生活中,大家对我们新人也很是照顾,聚餐、平时的小福利,一个都不会少,像一家人一样,非常和谐友爱,我正期待通过好好学习,能尽快帮他们分担一点工作。
初入职场,要学的东西很多,我现在真是感觉自己像一块海绵一样,不仅要深入学习信和文化、公司战略、三化融合等理论知识,更要通过理论联系实际夯实自己的专业知识,还要抽出时间学习其他部门的相关知识,我的目标是把自己打造成专业性强的综合人才,为五局的未来发展添砖加瓦。
千里之行始于足下,五局给了我们很好地实现理想的平台,我相信,通过不断的努力,小会计也会有春天,屌丝也会完成逆袭的。
用心去工作读后心得体会(优秀19篇)篇十九
“做任何工作,只要你用心去做,一定能把它做好,用心去工作,最大的受益者是自己。”苹果电脑创始人史蒂夫·乔布斯的这句印在《用心去工作》封面上的经典名言,成功地吸引了我阅读的兴趣。该书全文语言通俗易懂,案例独特鲜活,从“事业心、进取心、责任心、专注心、感恩心、宽容心、公正心、平常心”八个方面阐述了“用心”的具体含义。
“用心”这个看似简单的词汇,在没有读到这本书之前,我从没想到它竟然蕴含了这么多深刻的含义,更没有想过要“用心”去工作。从参加工作的第一天起,我就暗暗地告诫自己要好好工作,努力工作。通过对本书的阅读,一个个鲜活的例子的对比、分析和总结,我才发现,自己原来的要求是那么的简单而肤浅,难怪工作总是有些不尽人意,有些杂乱无章,有些应接不暇,有些力不从心。原来让我百思不得其解的问题,如今豁然开然:光有努力还远远不够,还得用上心,只有用心去工作,才一定能把它做好;如果不用心,就一定做不好。
不仅仅是工作,做任何事情,只要你用心去做,就一定能把它做好。仔细体会,很是认同。我很喜欢听歌,总是用心地去听,结果学会了一首又一首自己喜欢的歌;我想开车,结果仅仅只花了一个月的时间就学会了。因为用心,所以才学得既轻松又高效。
把心放在事业上,把事业放在心上。对我而言,如今从事的地税工作就是我的事业,为纳税人服务就是我事业的宗旨。事业心是一种精神,是一种力量,是一种动力。事业心可以增强积极性,事业心可以催人奋进。我在工作中之所以会做得不如意,不是没有责任心而是缺乏事业心,没有将心放在事业上。只有拥有事业心的人,才会忙得快乐,累得欢喜,才能体会到成功的喜悦。
很多时候,我总是把工作当作是一种负担、一种压力,潜意识里是我有责任心把工作做好,必须完成领导交待的任务,但是经常处在一种机械和被动的应付状态。所以工作是勉强完成了,但不尽人意,我很难从中体会到快乐和喜悦。很多时候我也会自己寻找原因,总认为是自己选错了职业、专业不对口、能力不强、兴趣不浓等原因造成的。如今看来,这只能是一种为自己开脱搪塞的借口,对待工作没有注入事业心才是问题的关键所在。
要想取得事业上的成功,光有事业心还不够,我们还得要有进取心,人只有有了进取心,才可以充分挖掘自己的潜能,实现人生的价值,充分享受成功的喜悦;在工作中,我们也要学会专注,用专注心去工作,专心致志,才能做到精益求精;我们还要懂得感恩,用感恩的心回报工作,常怀感恩之心,常做有益之事;我们也要学会宽容,用宽容心去工作,只有宽容他人,才能提升自己;我们更要严格自律,用公正心去工作,只有做到公平公正,才能成为品行正派的人;我们最要拥有平常心,用平常心去工作,只有保持平常心,才能活得更轻松,也只有能拿得起、放得下的人才能成就大事业。
通过阅读《用心去工作》,我感慨颇多,作为一名地税干部,既然选择了这份职业,就应该毫不犹豫、义无反顾地热爱它、敬畏它。我将从现在做起,用心工作,全心投入,努力实现自己的人生价值!