范文为教学中作为模范的文章，也常常用来指写作的模板。常常用于文秘写作的参考，也可以作为演讲材料编写前的参考。范文怎么写才能发挥它最大的作用呢？以下是我为大家搜集的优质范文，仅供参考，一起来看看吧
文案策划招聘实用篇一
1、你来或不来，我们的条件就在那里；你要或不要，我们的高薪就在你手边。
2、我们在挖掘，不让你被埋没
4、季度奖、年终奖，领到手软；团队国内游、国外游，畅游不停；一样的工作，不一样的快乐。
5、周杰伦的晴天，莫文蔚的阴天，孙燕姿的雨天，都不如你来公司和我聊聊天。
6、寻竭忠尽智之人、寻深思远虑之人、寻勤恳至诚之人！
7、只有孤注一掷来（公司名称）的决心，才能比别人走得更快，跑得更远。
8、敢说、敢挑战来xx施展你的才华我们给你意想不到的惊喜
10、世界上没有走不通的路，只有还没加入我司的人。
11、我们同样对你也是如饥似渴，等待你填满我们！
12、平凡的脚步一样可以走完伟大的工程。
13、招聘如相亲，来我司面试，绝对不会让你见光死~
14、你一定出类拔萃 缺的只是展示的平台
15、只给你喝汤的公司有很多，愿意让你一起吃肉的公司却很少。加入我们，我们不玩假大空，不玩城里那套路深。
16、你来不来？别去抽锦鲤了，我们工作室有真实的一池子锦鲤哦。
17、如果你想拥有不平凡的人生，如果你想与众不同，你想让你的才华得以展现，如果你想万众瞩目，加入xxx他会实现你所有的渴望和梦想。
18、我身体很棒，扛米扛水不在话下，就是扛不住想你来我司面试。
19、相亲相完了？打牌打累了？那你，对自己满意吗？对未来迷茫吗？工作有着落吗，如果没有，请联系我！！！
20、你长得很像我的同事。哪一个？下一个。
21、我就简单说一句只要你有能力来我司让你吹过的牛皮都能成真
22、你想飞，我司就给你一双翅膀
23、青春还在，梦想莫等待，加入我们成就梦想。
24、你是一只雄鹰，不要安于雀笼
25、招聘，我们是认真的！我们期盼情怀落地的80后！我们渴望超越梦想的90后！我们期望激情四射的00后！高薪不是幻影，只要你愿意，只要你想转变，就会逆袭，改变人生！
26、我们热情，不仅对顾客；我们规范，不仅于制度。和我一样，带着梦想，在合适的位置上开始我们专注一生的事业吧。
27、再不找工作，就要过年了！
文案策划招聘实用篇二
我们老板怀财不遇，让我知道你。
伯乐一顾，价增三倍，成就一生!
2.没有梦想,何必远方;
世界很大,路在自己脚下;
趁年轻,全力以赴追逐梦想!
趁年轻,敢闯敢拼施展才华!
加入xx，追梦路上一起前行！
3.好的平台，
好的模式，
“职”等你来！
选择xx，
往后余生，
升职有你，加薪有你，
目光所致都是你！
4.你还在为自己的碌碌无为而焦躁迷茫吗？
你还在为找不到自己的亮点而自卑吗？
你还在为别人的事业有成而暗自羡慕吗？
收起你心中的点点思绪，
来吧，来到xx，
这里有无限的可能性和宽广的平台！
只要你有必胜的决心，
这里会成就不一样的'你！
5.直说吧，
我们要人才而你要赚钱，
那就来看看，
不要总是对着星空许愿，
来xx，
你的愿望我们陪你实现！
6.不问出身，不问学历，有能力你就来。
有机会，有平台，就看你敢不敢来。
我们缺人，但只要志同道合、优秀自信的人。
你缺的不是一份工作，而是一份事业。
挑战高薪，我们等你加入。
7.明人不说暗话，
我们欣赏你，
欣赏你的态度，
欣赏你的才华，
欣赏你的自信满满，
未来掌控在自己手中！
选择xx，
尽情释放你内心的小宇宙！
文案策划招聘实用篇三
1、我们热情，不仅对顾客;我们规范，不仅于制度。和我一样，带着梦想，在合适的位置上开始我们专注一生的事业吧。
2、甜有一百种方式，最重要的一种，就是每天在公司看到你。
3、只给你喝汤的公司有很多，愿意让你一起吃肉的公司却很少。加入我们，我们不玩假大空，不玩城里那套路深。
4、今年加入我们，结果会有三种：(1)最差的结果：离开了公司，却了解透彻了行业的综合知识;(2)中间的结果：做的还不错，每个月都比以往收入高一些，时间自由了，更拓展了你的朋友圈、交际圈;(3)最好的结果：成就了自我，辉煌了人生，帮助了别人，改变了命运。
5、我知道你绝对不是一个这么简单的人，但是如果你愿意和我聊天的话那就过来吧，不管是聊工作还是聊生活，我都能和你聊到天昏地暗。
6、多一份了解，多一份选择，选择不对努力白费，寻找合伙人寻找最优秀的你。
7、员工，啊哈，你到底在哪里?啊!这里不缺钞票，onlyyou!
8、要知道，这个世上大部分人找工作都是从“不妨一试”到“非你不可”的，比如我们公司的--岗位。
9、直说吧，我们要人你要钱，那就来看看。我们不跟你谈理想，知道你的理想是不上班。
10、不管是钱和情怀还是适合远方，我们都能给你，就怕你不来。
11、不是所有问题都有正确答案，但是好工作能给你所有正确的指引。
12、职场中苦海无涯，只要你回头，就会发现(公司名称)一直都在你身后。
13、人事小姐姐有点慌，我们公司的员工自入职以来，体重一直飙升，幸福肥得不能更明显了。
14、你喜欢我们公司吗?如果不喜欢的话，我再想想办法让你喜欢吧，毕竟我是挺喜欢你的。
15、每个月的生日日，不是被蛋糕撑shi，就是被零食砸shi，再不然就是礼金拿到手软。
16、我长得那么可爱，约面试的小哥哥小姐姐们可不可以不放鸽子?
17、你的加入可以给我们带来新的活力，我们同样也可以赠你无限的发展空间。
18、看过你的手相之后发现你的命里缺了一些东西，缺了一份来我这边的工作。
19、寻人!寻志同道合之人、寻竭忠尽智之人、寻深思远虑之人、寻勤恳至诚之人。
20、每月4天，另加每年法定假日(无论你哪天休，必须休满，要不别来上班)，全员会定期组织游玩(国内国外)，各种游戏、拓展、运动会(应有尽有)。
21、找不到坚持下去的理由，那就找一个重新开始的理由。
23、招聘--(岗位)我们是认真的，工资你来开，只要你够牛，老板任你差遣。
25、“你有没有闻到一股烧焦的味道”“发生什么事儿了?”“听说你要去别家面试，我心燃烧毁灭了”。
26、同样都是工作，但是我们公司里面工资又高，福利又好，同事又好，发展前景更是棒棒的，能一样吗?还不赶紧过来。
27、“最近有谣言说我想要聘你入职”“我想澄清一下”“那不是谣言”。
28、江湖流传“有些人表面上光鲜亮丽，背地里却连车厘子都吃不起。”在这里不仅让你实现车厘子自由，还让你实现星巴克自由。
29、寻人!寻志同道合之人、寻竭忠尽智之人、寻深思远虑之人、寻勤恳至诚之人!
30、世界上最遥远的距离，不是生和死!而是我在招聘，你却不知道!
31、我知道，你绝不简单，如果你和现在的工作没得聊，那就来我们这聊聊!
32、你来不来?别去抽锦鲤了，我们工作室有真实的一池子锦鲤哦。
33、给你晋升空间，让你在入职两年左右找到自己工作目标和方向。
34、我知道，你绝不简单，如果你和现在的工作没得聊，那就来我们这聊聊。
文案策划招聘实用篇四
2、在签收工作单两个工作日内组织创作人员，包括ae，设计和文案讨论项目包装策划方向和传播策略，形成3套备选的传播主题、广告标题和文案内容，供总经理选择审核。选定方案后，2个工作日内由文案组织成稿交由创作总监审核修改。
3、参与内部各项业务的`策划、创意会。
4、参加重要客户的业务讨论、策划与创意提案会；
6、将业务完成稿及完成的[工作单]交创作总监审批签字；
7、负责对提案和输出的文字完成稿校对签字；
8、负责对各项业务（客户）文案资料的管理；
9、积极按时完成杂志采编安排的工作任务；
10、日常收集优秀策划案整理并分类；
11、案例分析会的第二召集人；
12、积极完成公司指派的其他工作任务。
文案策划招聘实用篇五
联系方式：xxxxx
联系地址：xxxxxx
４、电商平台、微信、微博、社区等媒体整合营销推广；
４、能准确把握活动策划方向及概念，并具有独立编制方案的能力；
５、有敏锐的市场洞察力，丰富的想象力，具备扎实的文字功底，思维敏捷、附有创造力。
文案策划招聘实用篇六
招聘一批具有专业知识技术的人才，充实公司专业人才队伍，提高公司专业技术人员的综合素质，为今后几年公司的发展储备人力资源。
公司的行业性质属建筑类，因此对此类的技术要求相对较为专业，公司目前具备大专以上的专业技术人才相对较少，目前公司无论是专业技术队伍的整体结构，还是人才总量，都远不能适应企业长远发展的需要，校园招聘能筛选到大量具有一定专业技术知识的人才，并能快速提高公司专业技术队伍素质。
见附表
经过调查了解东北、西北建筑院校较多，学校教育质量及学生综合素质都较强且能吃苦耐劳，与公司专业需求较为相吻合，因此此次招聘方向为西北、东北区域的院校，在年前对高校学生进行招聘和选拔。
1、去大学校园参加大型的“xx届毕业生供需见面会”：
院校专业时间地点费用预计费用
土木工程
吉林大学道路与桥梁工程12月1日至2日两天（30号报到）长春500元/人（食宿学校安排，费用自理）2500元/人。
沈阳工业大学土木工程（道桥方向）12月6日至7日两天（5号报到）沈阳500元/人（食宿学校安排，费用自理）2500元/人。
以上三所大学12月份大型招聘会活动，期间各个大学有200家企业进场招聘，宣传效果好，届时应届毕业生较多。经与多所大学进行联系，很多大学在11月份已开过大型招聘会，春节过后2-3月份将会再次举办大型招聘会，此外如果不是知名企业单位单家进场投简历的学生人数也很少，招聘效果不理想。因此建议参加学校大型的招聘会。
2、跟杭州市人才市场组团去成都人才市场进行招聘：
费用：约2300元/人（包括食宿、交通、展位）
优点：此次组团招聘杭州市人才市场与当地的媒体进行密切联系，进行了强势宣传，往年的此种形式招聘前来应聘的人才较多且以应届学生为主。
缺点：专业性不强，不能预测到前来应聘者中有无对口专业的学生。
2、与校方先进行联系，做好前期企业宣传工作；
3、公司招聘组成员前往目的地，进入学校设摊招聘；
4、收取简历资料与学生进行面谈；
6、协商签订就业协议；