最新三严三实党员剖析材料（专业17篇）

习强调的“三严三实”，是着眼于解决作风方面的突出问题提出来的，具有很强的现实针对性。去年我们通过开展党的群众路线教育实践活动，有效整治了“四风”突出问题；今年又以“作风建设年”活动为抓手，落实全面从严治党要求，从严整治为官不为、吃喝、赌博、小圈子、老好人“五种”不良习气，全县党风政风和社会风气得到进一步好转。但也要清醒看到，对照“三严三实”要求，有些干部在涉及信仰信念、党性修养、权力行使、纪律规矩、做人做事等方面，不同程度存在着要求不严、作风不实等突出问题。

。有些干部信念动摇、信仰迷失，对中国特色社会主义口头上叫得响，心底里实际认同并不深；对“三个自信”（道路自信、理论自信、制度自信）不够坚定，没有把党性要求内化为意志和行动；有的在党不言党、在党不爱党，在大是大非和政治原则问题上立场不坚定，对社会上流传的政治谣言见怪不怪，甚至信谣传谣、以讹传讹，传播所谓的“政治段子”和小道消息；有的正义感退化，对社会上的不良风气、不道德行为不愿不敢挺身抵制；有的不学政治理论、不读经典著作，潜心研究“官场秘笈”等歪门邪道，热衷于吹喇叭、抬轿子；有的缺乏基本的道德操守，以低级趣味为乐，玩世不恭、自以为是。

。有些干部宗旨意识淡薄，对群众的事不上心、不热心，服务不主动、办事不及时；有的对信访群众反映的问题，个性问题还是重视的，但对面上有普遍性的问题，特别是历史遗留的比较棘手的难题，不愿过多过问、深入研究、对症化解；有的“有权就任性”，以言代法、以权压法，习惯于开“天窗”、留“暗门”、打“擦边球”；有的信奉“有权不用过期作废”，搞权力寻租，以权谋私，不给好处不办事，给了好处乱办事；有的本位主义严重，凡事先考虑自己的“一亩三分地”，对自己有利可图、能带来好处的事争着干，没有好处的事往外推。有的办事不讲规矩，大事不汇报、小事不肯做、要事不重视、难事不沾边、急事不请示，导致很多工作久拖不决。

。有些干部无视政治纪律和政治规矩，对中央和省、市、决策部署口无遮拦、乱评妄议；有的有令不行，有禁不止，对上级决策合意的就执行，不合意的就不执行，存在严重的自由主义倾向。有些干部根深蒂固的不良习气依然存在，有的为官不为、不思进取，工作上不想冒尖、不敢担当；有的仍用公款互相吃请，有的对老板请吃来者不拒；有的在暗地里参与赌博；有的只讲关系不讲党性，三个成群、两个结党，热衷于拉帮结派，搞“小团伙”、“小圈子”；有的信奉好人主义，有错不批评，遇事不较真，习惯于当“和事佬”，做“老好人”，宁可事不成，也不得罪人，对职责范围内的人和事不敢抓不敢管、不敢批评甚至不敢表扬，奉行你好我好大家好的处世庸道。朱书记专门告诫大家，要正确对待批评，切实拿起批评和自我批评这个武器，及时清除思想和行为上的灰尘。我们常常说，忠言逆耳利于行，良药苦口利于病。批评是为了帮助大家找出问题、整改不足，是为了更好地促进工作；决不能把批评当作领导和你过不去，甚至把负面情绪带进工作。因此，我们要正确看待批评和自我批评，闻过则喜，有则改之，无则加勉。有的庸懒散慢，上班时间炒股票、玩游戏；有的干部以第三方的名义违规办企业、开展经营活动，或参与非法集资和民间高利贷，引发社会矛盾纠纷；有的有点小权就想捞好处，利用职务之便，插手项目、工程搞权钱交易。

。有的干部没有树立正确的政绩观，“实功”不够，“虚火”太旺，工作虎头蛇尾，只部署、不检查，有开头、没结尾，只在布置上提要求，不在落实上下功夫；有的抓工作大而化之、粗枝大叶，缺乏精细化、精致化、精品化追求；有的常以工作忙为借口，对本职工作研究不深，不懂行、不在行、不内行，对基本的经济指标概念都搞不清，对“一带一路”、自贸区、工业4.0、中国制造2025等新概念、新名词更是茫然不知；有的平时不注重研究业务工作，对上级部门出台的政策掌握不够，甚至不知道有哪些项目、资金可以争取；有的抓工作总是做甩手掌柜，只挂帅不出征，不能亲力亲为等等。

国家习近平主席国家习近平主席“三严三实”，既朴实具体，又语重心长。是对干部作风建设的新要求，反映了群众的期盼。近段时间，我以“三严三实”为衡量标尺，通过学习、对照，进行了深刻反思和自我剖析，重点查找了自己存在的问题和不足，并对存在问题的原因进行了深层次剖析，现将具体情况汇报如下，不妥的地方请领导们批评指正。

一是学习不够深入。没有系统地学习政治理论，仅仅停留在了解一些条例、规定的部分章节、条款上，没有结合自身工作生活和学习实际，进行认真思考，深入剖析，真正理解的政治理论更少。学习上存在畏难情绪，真正投入学习的时间不多，有时比较懒惰，做不到挤时间学习。虽然学了些政策理论和业务知识，但浮于表面的多，工作中，我深切地感受到，由于理论知识不够丰富，经常会感到工作思路不是很清晰，材料难写，业务工作方向不是很明确。

二是求真务实的精神不够。工作中偏重于看得见的重点工作，主要事情。有时认为“想到”就是“做到”，一抓到底却不经常，存在追求形式，不重实效问题。接到工作任务，有时首先想到的是怎样尽快完成，而不是怎样做到最好，特别是任务多、压力大的时候更是如此。存在着应付以求过关的想法，影响了工作效果，没有时刻以高标准严格要求自己。

三是欠缺创新意识。没有充分发挥主观能动性，局限于上级布置什么做什么，有时产生的新想法也只是停留于心动而无行动的状态。不敢打破原有框框，求稳怕难，碰到新情况、新问题凭经验考虑问题多。对一些时间短、任务紧、要求高的工作往往存在优质时达不到高效，高效中难以达到优质。

通过对照检查，自我剖析，使我更加清醒的认识到自身存在的问题和产生这些问题的根源，也更增强了我改进不足、提高修养的动力，在今后的工作从以下几方面改进和提高。

1、要进一步加强政治理论学习，增强党性修养。把加强政治理论学习摆在自身建设的首要位置，重点学习党的十八届三中全会及中央和省市重要会议精神，学习党的路线方针政策以及最新理论，切实增强政治敏锐性和鉴别力，以理论上的清醒，促进政治上的坚定。坚守共产党人的精神追求，时刻提醒自己，严把思想关口，认真践行“三严三实”，树立正确的人生观、世界观、价值观。

2、要进一步改进工作作风，增强宗旨意识，树立无私奉献和艰苦奋斗的精神。把个人价值的实现与社会需要、群众需求紧密结合起来，坚持党的事业第一、人民的利益第一。要深入基层，联系群众，倾听群众意见，努力做到善于克服消极思维、模糊认识所造成的各种束缚，破除急躁情绪，迎难而上，积极工作，不断完善和提高自己，脚踏实地的投入到工作中去，努力提高工作能力和服务水平。

3、要进一步务实创新，增强工作实效。坚持解放思想、实事求是、与时俱进，在科学理论的指导下，通过实现学习方式、工作理念、工作手段和工作机制的创新，最终达到工作成效的不断提高。贯彻落实上级党政各项决策和部署，遵守单位规章制度，严格执行各项规章制度，尽职尽责做好各项本职工作。

习在安徽代表团参加审议时关于推进作风建设的重要讲话，提出“既严以修身、严以用权、严以律己，又谋事要实、创业要实、做人要实”等重要论述，具有重大现实针对性和深远历史意义，为加强党风政风作风建设提供了指南。

古人论为官，推崇“清、慎、勤”，常言“公生明、廉生威”。公与廉，是严于律己、严以修身的效果;慎与勤，则是兢兢业业、脚踏实地的展现。在我们党的历史上的老一辈无产阶级革命家严于律己的故事曾被口口相传，“老实人精神”和“实事求是精神”则更是我们党的优良传统。这些经验和传统，都为今人留下了镜鉴。

为官莫忘“严”与“实”。只有做老实人、说老实话、干老实事，只有心存敬畏、手握戒尺，慎独慎微、勤于自省，才能将他律变为自律，变外在的规则为内在的价值，真正将改进作风落到实处，创造出经得起实践、人民、历史检验的实绩。

习强调作风建设“三严三实”，并语重心长地指出，作风建设永远在路上，如果前热后冷、前紧后松，就会功亏一篑，这表明了中央对狠抓作风建设持之以恒的决心和制度建设的长远打算。习对作风建设“三严三实”的要求言简意赅，对广大基层干部来说，有很强的针对性。作为动物卫生监督执法人员，我们作风如何、能力怎样，关系到动物卫生监督的整体的形象。高标准要求自己，一言一行，一举一动，大家看得清清楚楚，以好的作风律己，更要以好的作风谋事创业，实实在在做人，实实在在做事。

关于“严以修身、严以用权、严以律己，谋事要实、创业要实、做人要实”的重要论述，从锤炼党性、用权为民、为政清廉、求真务实、敢于担当、公道正派等方面，深刻阐述了新时期作风建设的新内涵、新要求，是广大党员干部特别是各级领导干部的为政之道、成事之要、做人准则。我认为，这既是对各级领导干部的要求，也是对各级领导干部的期望。各级领导干部应该把“三严三实”作为自己为官从政的根本要求，当作个人修身养性的毕生追求。

其一，“三严三实”是党员干部做人做事的行动准则。正在深入开展的群众路线教育实践活动，对于改进作风，无疑是一剂醒脑洗心的“良方”。严字当头，从实处干起，最能体现共产党人的“认真”二字。“不以规矩，不能成方圆”，如果党员干部不能严加约束，总想突破规矩自由自在，我们拿什么取信于民、凝聚民心？从严要求，“做老实人、说老实话、干老实事”，就是践行党的群众观。牢记“三严三实”，就能始终与群众坐在一条板凳上，始终懂得群众心中那杆秤。一个干部，无论处在什么岗位，只要心系群众，从严格自己做起，从一点一滴的.事情做起，就可以做出让百姓满意的成绩来。

其二，“三严三实”是党员干部应具备的优秀品质和精神风貌。实践证明，严师才能出高徒，严才能生威。严是改进作风建设的根本保障，要求别人做到的，党员领导干部要首先做到。要把“四风”的势头遏制住，党员领导干部须常常“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”，严字当头，以修身增强党性，以慎行管好权力，以守纪保持形象。让“三严三实”变成每位党员的实践行为，就要坚定理想信念、加强党性修养、牢记党的宗旨、严守党的各项规定，就要切实做到执政为民、勇于担当。只有这样，党员领导干部才能成为群众的主心骨，才能获得群众信赖，才能感染和带领群众，把我们的事业推向前进，把我们的梦想化为现实。

其三，“三严三实”是突出我们党执政为民本色的重要体现。党员干部的作风体现在谋实事方面，而不是用夸夸其谈的语言来点缀。没有诚信的品行，难以赢得群众的信赖，更难以创伟业、干大事。空谈误国，实干兴邦。“实”是作风建设的丰富内涵，要从“实”字入手，做到蹄疾步稳，一步一个脚印把作风建设推进下去，从而取得实效。要对党、对组织、对人民、对同志忠诚老实，做老实人、说老实话、干老实事，襟怀坦白，公道正派。要发扬钉钉子精神，保持力度、保持韧劲，善始善终、善作善成，不断取得作风建设新成效。要认清“纸上谈兵，不如下马服务”、“喊破嗓子，不如甩开膀子”等道理，实实在在深入到群众中去，扎扎实实为百姓办实事、办好事，树立起群众心中的“亲民”形象。

通过近期系统学习、认真思考，就组织部门如何学习贯彻“三严三实”要求，我有以下几点体会：

第一、要突出重点、抓住关键，切实把“三严三实”要求贯穿领导班子和干部队伍建设全过程。一要以“三严三实”为目标教育培养干部。要把“三严三实”要求纳入各级党校、行政学院和各类干部院校主体班次的教学内容，作为各级党委（党组）中心组学习和领导班子民主生活会对照检查的重要内容，督促领导干部认真查找、切实解决作风方面“不严不实”的问题。要与学习贯彻落实习近平总书记系列重要讲话精神、学习弘扬焦裕禄精神、深入开展党的群众路线教育实践活动等结合起来，教育引导广大党员干部特别是领导干部自觉践行“三严三实”，以己正立信，以无私树威，以务实兴业，不辜负党和人民的信任，切实肩负起带领人民群众推进全面深化改革的历史使命。二要以“三严三实”为尺度选拔任用干部。结合学习贯彻《干部任用条例》，要把“三严三实”作为干部考核评价的重要内容和选拔任用的重要标准，无论是考察识别干部，还是评价使用干部，都要注重衡量是否有正确的信仰信念、坚定的政治定力，是否严于修身律己、保持高尚境界，是否坚持秉公用权、做到为政清廉，是否踏踏实实做事、老老实实做人。要进一步改进方法、完善措施，加强对干部作风状况的考察考核，干部述职述廉述德要有“三严三实”内容，平时考核、年度考核和任职考察、换届考察要体现“三严三实”要求，大力选拔修身严、用权严、律己严、谋事实、创业实、做人实的干部，坚决不用那些“不严不实”的干部。三要以“三严三实”为依据监督管理干部。要完善从严管理干部制度体系，综合运用教育、管理、查处、问责等手段，切实解决一些干部作风漂浮、纪律松弛、为政不廉等问题。要加强经常性提醒教育，通过个别谈话、巡视、日常了解、信访举报等，发现苗头问题、及时提醒帮助。要坚持用制度管权管事管人，健全民主集中制，督促干部自觉按规则、按制度行使权力，对违反组织人事纪律的行为要严肃查处追责。

第二，要夯实基础、完善措施，切实把“三严三实”要求落实到基层党组织和党员队伍建设各方面。一是推进基层党组织建设要贯彻“三严三实”。抓基础，情况要实、工作要实、办法要实，要健全完善基层组织体系，应建未建党组织的要分类拿出办法、抓紧建立，已建立的要晋档升级、实现从有到好的提升，真正把党组织的根深深扎在人民群众之中。抓重点，要以建设基层服务型党组织为载体，以服务群众、做群众工作为主要任务，强化服务功能，提升服务能力，引导基层党组织和党员干部把服务群众作为自觉追求和基本职责，坚决纠正简单粗暴、工作不实、办事不公和损害群众利益等问题。抓班子，要严格标准、严格程序、严格条件，着重培养选拔党性强、能力强、改革意识强、服务意识强，作风务实、工作求实、为人朴实的优秀党员担任党组织书记。以开展群众路线教育实践活动为契机，着力整顿软弱涣散基层党组织，推动基层党组织更好地发挥领导核心和政治核心作用。二是加强党员队伍建设要落实“三严三实”。发展党员要严把入口，始终把政治标准放在首位，坚持成熟一个发展一个，不能降格以求；要严控总量、优化结构，不能简单化为分指标、卡比例。党员教育要严格标准，突出学习、遵守、贯彻、维护党章这一重点，丰富教育内容，创新教育方式，落实教育责任，确保教育效果。党员管理要严格要求，健全经常性的党内组织生活，严明党的政治纪律和组织纪律，落实党员党性定期分析、民主评议等制度，及时处置不合格党员，疏通出口。党员服务要务实有效，健全党内激励关怀帮扶机制，从思想、工作、生活上真情关怀、真心关爱、真诚帮助，增强党员的归属感、责任感和荣誉感，激励党员自觉发挥先锋模范作用。三是创新基层党建工作要体现“三严三实”。要坚持实事求是，遵循工作规律，从实际出发谋划基层党建工作，出实策、鼓实劲、办实事。要突出问题导向，把工作的重心和着力点聚焦到基层组织覆盖不到位、作用不明显，部分党员先锋队意识淡化、组织纪律性不强等突出问题上，聚焦到非公有制经济组织、社会组织等薄弱环节上，发扬钉钉子精神，一个个解决，一件件落实。要严格落实基层党建工作责任制，坚持一级抓一级、一级带一级、层层抓落实，真正做到责任到位、措施到位、工作到位。

第三，要加强引领、激发活力，切实把“三严三实”要求融入人才工作和人才队伍建设中。一是在人才队伍思想建设中要加强“三严三实”教育。充分发挥党的思想政治优势，加强政治引领和思想联系，把“三严三实”要求作为各类人才培训的重要内容，教育引导广大人才坚定中国特色社会主义道路自信、理论自信、制度自信，严以律己、潜心钻研，扎实创业、报效国家。二是在人才队伍管理工作中要坚持“三严三实”标准。评价人才要突出思想作风和职业道德要求，注重看工作作风是否严谨扎实、能力水平是否在业界得到公认、成果贡献是否经得起历史和实践检验，真正把学术道德好、业务水平高的优秀人才遴选好、使用好、服务好。三是在推进人才工作中要发扬“三严三实”作风。要积极推进人才工作体制机制创新，切实做到谋划人才工作实、出台人才政策实、服务人才措施实。要健全党管人才体制机制，完善议事规则和决策程序，落实人才工作目标责任制，抓好重大决策和各项任务的组织实施、监督检查。

关于“三严三实”的重要论述，全面而凝练地概括了党员干部修身正已，干事创业的核心要义和行为准则，为各级党员干部自觉加强党性修养、实现清廉为官事业有为，提供了重要遵循。对照“三严三实”要求，结合安陆纪检监察工作实际和近年来反腐败案件查处情况，对新形势下加强党员干部党性锻炼进行了一些分析与思考。

随着党风廉政建设的深入推进，绝大部分党员干部能够自觉加强党性锻炼，清正廉洁、激情干事，但仍有少数党员干部党性不纯、思想不正、作风不优甚至腐化堕落，其表现形式集中体现在以下三个方面：

一是信念淡化，执政为民丢弃了“紧箍咒”。全心全意为人民服务的宗旨是全体党员一切思想和行为的出发点和落脚点，少数党员干部理想信念不坚定，党性修养不高，宗旨观念淡薄，不能“严以修身”，把为人民服务当作一句空话，为官不为或乱作为，群众反响强烈。如：今年安陆市在组织开展电视问政和第三方监督活动中，围绕部门服务、民生建设、热点领域等开展明查暗访，发现服务群众门难进、脸难看、事难办，服务民生不作为、慢作为、乱作为，服务企业中、梗、阻等各类问题30多个，查处问责党员干部21人。近日，湖北省纪检监察网对13起损害经济发展环境的典型问题进行通报，有部门服务效率不高、乱作为、不作为的问题，也有强制收费或收费不规范的问题，59名党员干部受到处理，其中有副厅级干部，也有普通党员干部。

二是贪图享乐，顶风违纪穿上了“隐身衣”。少数党员干部党性锻炼不经常，不能“严以律已”，漠视党纪法规，不顾中央的三令五申，对“八项规定”和各项禁令置若罔闻，顶风违纪。有的公款旅游、公款消费娱乐，有的超标准接待、讲究排场、奢侈浪费，有的婚丧嫁娶大操大办、借机敛财等等。同时出现了公款吃喝进偏僻“农庄”，三公经费列支“换马甲”，筹办婚丧喜庆事宜分期分批等“隐身”现象。如今年安陆市纪委在查处的66件腐败案件中，其中18件为违反作风建设规定，顶风违纪案件，查处了违反“三公”经费纪律、同城吃请、午餐饮酒、公车私用、举办“升学宴”等18名党员干部。

三是以权谋私，贪污腐化踩踏了“高压线”。少数党员干部放弃了党性修养，权力观、价值观扭曲，不能“严以用权”，把权力作为自己谋取私利的工具，腐化堕落、权钱交易、贪污受贿，最终受到党纪国法严惩。如近年来，安陆市纪委先后查处了原林业局长及所属工作人员贪污、受贿、骗取国家退耕还林资金窝案串案；原城乡建设局长、副局长行贿、受贿案；原生资公司经理、多名乡镇林业站长截留、贪污国家惠农政策资金案。等等。“千丈之堤，以蝼蚁之穴溃；百尺之室，以突隙之烟焚”。这些腐败现象的发生，都是从放松党性锻炼开始，犹如“温水煮青蛙”，水中的青蛙因贪恋温水舒适，水温慢慢升高却浑然不觉，等到水温高到他受不了想跳出来时，已经无能为力。而这锅温水，正是放松党性锻炼的“温床”。

产生党员党性方面存在上述问题，有主观原因也有客观原因，但主要表现有以下三个方面：

一是放松学习，追求享乐，思想庸俗化于无形。加强学习是党性锻炼的必要前提，放松学习、忙于事务，淡化宗旨、追求享受，思想就容易庸俗化，甚至蜕化变质。正如我市原林业局长原在其悔过时说到，“在自己走上领导岗位后，平时放松了学习，忽视了党性锻炼和理论修养，导致自己丧失党性原则，追求享受，精神世界陷入低级趣味，以至于难以抵挡物欲的诱惑。”因此，法纪观念逐渐淡薄，党性觉悟逐渐褪化。

二是背弃信念，心存侥幸，世界观偏离于无形。共产主义理想是共产党员的精神支柱和灵魂，一个党员干部如果丧失了理想信念，就会失去灵魂，世界观和人生观也就随之发生偏差，就会成为拜金主义、享乐主义、极端利已主义等腐朽没落思想的俘虏，在大部分违纪查处的领导干部中，起初都有着远大理想和抱负，能够正确对待名利地位，也能正确运用自己手中的权力，为党和人民作出过不少贡献，但随着身份地位的变化，随着改革的不断深入和社会上不良倾向的影响，再加上侥幸心理逐步升级，从而不能正确地把握自己，以至于偏离方向、丧失党性。

三是制度不严，监督不力，权力制约失效于无形。按照“惩治与预防”并重的原则，各级党组织均制定了相应的腐败预防和监督制度，如“三重”廉政风险防控、权力流程制度等，但在具体实施中缺乏强有力的监督措施，上级监督、同级监督、下级监督均缺乏“实用型”机制，导致少数领导干部特别是单位“一把手”，大小事务说了算，独断专行、我行我素，听不得不同意见，习惯于干部职工惟命是从，从而缺乏有效的权力制约手段。实践经验告诉我们：权力失去监督必然导致党员干部党性滑坡，甚至衍生腐败。

加强党性锻炼，纯洁党性修养，遏制不良倾向，促进党员干部严以修身、严以用权、严以律已，从而推动党的事业全面发展，应当从三个方面入手。

一是强化教育，增强宗旨意识，打造“不想腐”的党性锻炼长效机制。通过深入开展理想信念教育、作风教育、法纪教育，不断增强党员干部宗旨意识，促使党员干部始终保持正确的世界观、人生观、价值观，始终保持坚定信仰修“廉心”、勤于律己养“廉身”、谨慎用权践“廉行”、率先垂范倡“廉风”的作风状态，从思想深处自觉加强党性锻炼。

二是加强监督，规范权力运行，打造“不能腐”的党性锻炼制度体系。要把党内监督和人大政协监督、行政监督、司法监督、特别是社会舆论监督结合起来，创造条件形成全方位、多层次的监督网络。要增加权力运行的透明度，建立科学的党务政务事务公开机制，将党员干部行使权力过程全方位置于社会各界和群众的监督之下，促使权力运行规范。

三是加强惩处，曝光典型案件，打造“不敢腐”的党性锻炼高压环境。各级纪检监察机构要加大腐败案件查处力度，“老虎苍蝇一起打”，抓早抓小、快查快结，提高惩处面，增强查处效果。特别是当前，要严格落实中央八项规定，以“零容忍”的态度及时纠正“四风”和查处干部作风问题，加大典型案件曝光力度，创建纯洁党性高压环境。

今年，在参加安徽代表团审议时对全党各级干部提出了既要严以修身、严以用权、严以律己，又要谋事要实、创业要实、做人要实的“三严三实”要求。结合工作实际，xx区为强化“三严三实”活动开展，提出了“凝聚党心民心工程”活动，要求广大党员干部要严格按照“三严三实”要求，加强自身建设。近段时间，根据区委组织的安排，我有幸参加了“2015年xx区年轻干部培训班”。通过学习、对照和自我剖析，我将重点从以下几个方面结合“三严三实要求”进行汇报，不妥的地方请领导们批评指正。

六是在做人要实上不敢直言理论。工作中，面对一些同事不良工作作风，不敢直言指正。

1、从学习上讲，忽视了党史和政治理论学习，放松了主观世界的自我改造，忘却了老一辈革命家不惜用生命换来的理想信念。由于放松了学习，自觉不自觉淡化了“三观”教育，忽视了主观世界的改造，导致工作满足于现状，创新意识不强，缺少应有的进取精神，从而产生了这样那样的问题。

2、从党性上讲，主要是宗旨意识有所淡薄，群众观念弱化。党的宗旨是全心全意为人民服务，也是衡量一位党员干部行为准则的最高标准。作为一名在机关工作的党员，认为自己不直接面对群众，不能为群众带来直接的服务价值，殊不知，为每一位企业服好务就是实现其自身价值的最好鉴证。究其根源，就是全心全意为人民服务的宗旨意识淡薄了，在思想深处没有解决好“为了谁，依靠谁，我是谁”的问题。

3、从工作上讲，主要是缺乏主动性和勇于创新的胆识。错误地以为，统计工作多是常规性工作，只要循序渐进，按制度完成报表就万事大吉，不需要创新。基于这种想法，不知不觉地产生了不求有功、但求无过的思想，因此学习放松了、工作松劲了、标准下降了，工作的主动性、创新意识有了差距。

１、进一步加强政治理论学习，增强党性修养。通过这次干部班培训，让我认识到，要把加强政治理论学习摆在自身建设的首要位置，加强党的辉煌历史及最新路线方针政策，时刻牢记老一辈革命家传承下来的光荣使命，切实增强党的优越性、政治敏锐性和鉴别能力。

2、进一步改进工作作风，增强宗旨意识。要深入基层，联系群众，倾听群众意见，始终站在最广大人民群众的立场上说话办事，把实现好维护好发展好最广大人民的根本利益作为开展工作的出发点和落脚点，实实在在帮助群众解决生产生活困难。并以“三严三实”为标尺，以张思德、焦裕禄等同志为榜样，深刻理解“为了谁、依靠谁、我是谁”，自觉做到信念坚定、求真务实、廉洁自律，密切联系群众，努力践行为人民服务宗旨。

4、进一步突出问题导向，注重讲求实效。坚持解放思想、实事求是，在科学理论的指导下，通过不断学习和总结工作经验，提出新思路、新方案，拿出新举措，开创工作新局面。始终围绕涪城区的工作实际，严格执行各项规章制度，尽职尽责做好各项工作。

在参加十二届全国人大二次会议安徽代表团审议时指出，各级领导干部都要做到严以修身、严以用权、严以律己，做到谋事要实、创业要实、做人要实等重要论述。“三严三实”是衡量为政的基本要求，也是检查党性原则和执政能力的标尺。我认真的学习了“三严三实”，并用这面镜子进行了自查，结合我的思想和工作实际情况，对自己存在问题进行了剖析和总结，进一步完善和提升自己。

对政治思想学习不够重视，集体组织的各项学习活动虽然能按时参加，但是平时学习的自觉性、主动性不强;另外，虽然能够按时完成领导安排的工作任务，但自己的创新意识还不够强，创新的思路还不够宽阔，层次还不高。通过学习“三严三实”，让我意识到，知识的更新速度日益增快，在日常的工作中会遇到很多陌生的东西，这就要求培养善于学习的良好习惯。对于一名基层工作的大学生村官来讲，学习是一种义务，是一种责任，只有不断学习才能承担起为民服务的责任和水平。同时，要做好理论联系实际、实现理论与实践相统一，不断总结和完善工作经验，提出新思路、新方案，拿出新举措，开创工作新局面。

总想在工作中找到捷径，用短的时间和精力把事情做完，在这个过程中往往把学习文件浏览一下，没有做到真正研读文件，分析文件，掌握文件的内涵。有时由于私心作怪，除了自己必需完成的以外，可以不做的就不做，因此产生工作效率低的问题。认真学习“三严三实”之后，深刻认识到作为一个服务基层的村官，应该努力让自己做到克服消极思维、模糊认识，破除急躁情绪，迎难而上，积极工作;做到从政治、全局的高度认识事物，不断完善和提高自己，脚踏实地的投入到为村民服务的工作中去，努力提高工作能力和服务水平。

结合前一阶段的学习教育活动,围绕贯彻重要讲话和全国“两会”精神，以及专题教育活动中“严以律己”的基本要求，现将自己的学习工作情况进行深刻的个人剖析，情况如下。

一、存在问题

（一）学习抓的不紧，学习的主动性在待于进一步加强。理论学习满足于一知半解、浅尝辄止、思考深度不够。特别是在加强党性修养、触及灵魂深处的学习不够，紧密联系思想和工作实际的学习不够。缺乏学习的自觉性、积极性，上级布置什么读什么，理论学习停留在浅读的层面上，没有认真研读与深入思考。学习的主动性不够，把理论学习当“软任务”、“软指标”，多数时间忙于业务工作，不能满足学习时间要求，缺少主动思考、真上水平的意识和能力。只注重了学习的形式，没有追求实效。

（二）工作抓得不实不细，落实不力。实际工作中，确实存在事多、会多，下基层少的情况。工作底数不清、基层情况不明，履行岗位职责不到位，安排部署多、检查督促少，流于形式。讲问题轻描淡写、避重就轻，思考化解矛盾的方法不多，开展工作缺乏有针对性的可操作措施。

（三）因循守旧、按部就班，满足于老经验、老办法，

习惯于老一套、旧框框，工作上创新意识不够。随着担任领导干部时间的延长，也随着年龄的增长，积极进取的意识弱化了，工作惰性增加，创新性减少，思想上有自满情绪，行动上也有懈怠的表现。存在安于现状、不出差错、不惹麻烦的思想，不愿意触及一些利益问题，对一些具有开拓性、挑战性的工作缺少激情。工作抓落实力度不够 。特别是在分管工作多、任务重的情况下，有时会感到工作力量捉襟见肘，应接不暇，导致各项工作进度不平衡，个别工作进展较慢，统筹兼顾 、“弹钢琴”的能力还需要进一步提高。有时满足于“过得去”就行，完成了就好，缺乏了一点“较真”精神，少了一些开拓创新的态度。

（四）自己比较注重遵守中央“四风”和“八项规定”要求，没有出入过高档会所，但在以前也多多少少存在随大流，认为吃点喝点没什么的思想。

二、产生问题的原因

通过自我剖析，我深深认识到自己的差距。上述存在的问题，正是疏以律己造成的后果，而在党性观念和党性修养上需要进一步加强锻炼和提高。

和针对性的深入学习。理论是行动的先导，政治上的清醒和坚定源于理论上的成熟和坚定，理论上的不足是产生党性问题的总根源。没有系统的理论基础，党性修养的起点就不高，就不能很好地树立科学的正确的世界观、人生观、价值观、权力观。自己虽然通过学习掌握了一些理论知识，但不能坚持经常，往往以工作忙、没有时间为由，逃避学习；有时认为一些理论对于指导自身工作作用不大，不愿学习，甚至有时把理论学习当做作业来完成，当成一项任务来应付，存在学而不思，学用结合不够，满足于一知半解的情况。放松学习的直接后果就会导致方向路线出问题，后果是严重的。以上原因造成自己在理论学习的自觉性、积极性有差距，在把握先进性系列文献实质上下的功夫还不够，达不到融会贯通，理论-功底不足。在日常工作和生活中，还没有做到以共产党员的高标准来要求自己，没有做到“警钟长鸣”、“吾日三省吾身”。

（二）思想认识还有不足。没有深刻认识到享乐主义奢靡之风的危害，认为经济发展了，生活水平提高了，吃点喝点不算什么，对四风问题是违背我们党的意志，是当前群众深恶痛绝的，反映最强烈的问题认识还够不高。

（三）工作创新意识不足。工作方式局限于表面，处理事情方法较为简单，缺乏创新精神，工作作风不够扎实，对问题深层次的分析、思考不足，有待进一步加强。

三、整改的方向和措施

对照习“三严三实”（ “既严以修身、严以用权、严以律己，又谋事要实、创业要实、做人要实”）的要求，针对自己存在的实际问题，制定以下整改措施：

（一）进一步加强学习的主动性。要大力发扬理论联系实际的学风，结合实际学、带着问题学。在理论学习方面，突出一个 “深”字，深入把握精神实质，理论联系实际，进一步坚定共产主义理想和社会主义信念，牢记全心全意为人民服务的宗旨，始终坚持党的基本路线不动摇，永远保持一个共产党员应有的共产主义纯洁性。加强党性修养，坚定理想信念，提升道德境界，追求高尚情操，自觉远离低级趣味，自觉抵制歪风邪气。

（二）严格执行党的纪律。把干工作的激情与实事求是的精神结合起来，说实话、办实事，摸实情、出实招。坚持按原则，严格干部管理。对各种违反纪律的现象和不良苗头坚决予以制止，该批评的批评、该通报的通报、该处理的处理，营造风清气正、干事创业的良好氛围。

（三）真抓实干，为民服务。了解基层迫切需要解决的难点问题，有的放矢，真诚倾听群众呼声，真实反映群众意愿，真情关心群众疾苦。对遇到问题，要及时提出创新思路和操作性极强的破解办法。大事讲原则，小事讲灵活。在工作中努力做到，有人情味，更要坚持原则。把国家的环保政策原原本本落实到工作中。

（四）廉洁从政，站好岗用好权。抓住“清廉”这个基础，营造清风净土。任何时候都不搞特权、不以权谋私。转作风不能坐等，惟有想在前、做在前，才能以作风的切实转变赢得群众的真正信任。正确对待权力，正确对待监督。在任何情况下，都要保持艰苦奋斗的作风，始终耐得住清贫，忍得住寂寞，保持住廉洁。

作为一名领导干部，要变外在的规则为内在的价值，创造出经得起实践和历史检验的实绩。常言道，“公生明、廉生威”，公与廉，正是严以律己的结果。时时心存敬畏，手握戒尺，才能以廉洁奉公的作风、夙夜在公的勤勉，达致两袖清风、一心为民的境界。

提出的“三严三实”，既朴实具体，又语重心长。是对干部作风建设的新要求，反映了群众的期盼。广大党员干部都应努力将“三严三实”内化于心，外化于行。

近段时间，根据群众线路教育活动的整体安排，我以“三严三实”为衡量标尺，通过学习、对照，进行了深刻反思和自我剖析，重点查找了自己存在的问题和不足，并对存在问题的原因进行了深层次剖析，现将具体情况汇报如下，不妥的地方请领导们批评指正。

一、存在的问题：

一是学习不够深入。没有系统地学习政治理论，仅仅停留在了解一些条例、规定的部分章节、条款上，没有结合自身工作生活和学习实际，进行认真思考，深入剖析，真正理解的政治理论更少。学习上存在畏难情绪，真正投入学习的时间不多，有时比较懒惰，做不到挤时间学习。虽然学了些政策理论和业务知识，但浮于表面的多，工作中，我深切地感受到，由于理论知识不够丰富，经常会感到工作思路不是很清晰，材料难写，业务工作方向不是很明确。

二是求真务实的精神不够。工作中偏重于看得见的`重点工作，主要事情。有时认为“想到”就是“做到”，计划措施虽然周密，一抓到底却不经常，存在追求形式，不重实效问题。接到工作任务，有时首先想到的是怎样尽快完成，而不是怎样做到最好，特别是任务多、压力大的时候更是如此。存在着应付以求过关的想法，影响了工作效果，没有时刻以高标准严格要求自己。

三是欠缺创新意识。没有充分发挥主观能动性，局限于上级布置什么做什么，有时产生的新想法也只是停留于心动而无行动的状态。不敢打破原有框框，求稳怕难，碰到新情况、新问题凭经验考虑问题多。对一些时间短、任务紧、要求高的工作往往存在优质时达不到高效，高效中难以达到优质。

二、存在问题的原因剖析

对照“三严三实”要求，深刻反思自身存在的突出问题，不管是被动适应，还是随波逐流，都是主观上出了问题。

1、从学习上讲，忽视了理论学习，放松了主观世界的自我改造。共产党员的纯洁性、先进性来自于不断地自觉改造主观世界。只有不断地加强政治理论学习，才能坚定社会主义理想信念，提升自身的党性修养。由于放松了学习，自觉不自觉淡化了“三观”教育，忽视了主观世界的改造，导致工作满足于现状，创新意识不强，缺少应有的进取精神，从而产生了这样那样的问题。

2、从党性上讲，主要是宗旨意识有所淡薄，群众观念弱化。党的宗旨是全心全意为人民服务，也是衡量一位党员干部行为准则的最高标准。作为一名在机关工作的党员，只有把自己工作融进到为群众服务中，才能实现其本身价值。但错误以为人事编制工作难以为群众产生直接的经济效益，因此对群众比较关注的问题总以为是领导斟酌的事，产生了事不关己、免谈为好的错误思想。对群众疾苦了解不多，反映甚少。究其根源，就是全心全意为人民服务的宗旨意识淡薄了，在思想深处没有解决好“为了谁，依靠谁，我是谁”的问题。

3、从工作上讲，主要是缺乏主动性和勇于创新的胆识。错误地以为，人事编制工作多是条框内的工作，只要循序渐进，按照上级要求处理好平常事务就完事大吉，不需要创新。基于这种想法，不知不觉地产生了不求有功、但求无过的思想，因此学习放松了、工作松劲了、标准下降了，只求一知半解、未能精益求精，工作的主动性、创新意识有了差距。

三、今后努力的方向和改进措施

通过对照检查，自我剖析，使我更加清醒的认识到自身存在的问题和产生这些问题的根源，也更增强了我改进不足、提高修养的动力，在今后的工作从以下几方面改进和提高。

1、要进一步加强政治理论学习，增强党性修养。把加强政治理论学习摆在自身建设的首要位置，重点学习党的十八届三中全会及中央和省市重要会议精神，学习党的路线方针政策以及最新理论，切实增强政治敏锐性和鉴别力，以理论上的清醒，促进政治上的坚定。坚守共产党人的精神追求，时刻提醒自己，严把思想关口，认真践行“三严三实”，树立正确的人生观、世界观、价值观。

2、要进一步改进工作作风，增强宗旨意识，树立无私奉献和艰苦奋斗的精神。把个人价值的实现与社会需要、群众需求紧密结合起来，坚持党的事业第一、人民的利益第一。要深入基层，联系群众，倾听群众意见，努力做到善于克服消极思维、模糊认识所造成的各种束缚，破除急躁情绪，迎难而上，积极工作，不断完善和提高自己，脚踏实地的投入到工作中去，努力提高工作能力和服务水平。

3、要进一步务实创新，增强工作实效。坚持解放思想、实事求是、与时俱进，在科学理论的指导下，通过实现学习方式、工作理念、工作手段和工作机制的创新，最终达到工作成效的不断提高。要不断总结和完善工作经验，提出新思路、新方案，拿出新举措，开创工作新局面。始终围绕12的中心工作，贯彻落实上级党政各项决策和部署，严格执行各项规章制度，尽职尽责做好各项工作。

党提出了夺取中国特色社会主义新胜利的八条基本要求，这次党的群众路线教育实践活动的主要任务聚集到作风建设，集中到解决形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风的“四风”问题上，并通过“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”对作风之弊、行为之垢来一次大排查、大检修、大扫除。我对此高度重视，认真学习和分析，对个人存在问题的原因以及危害进行了更深层次的剖析，充分认识到“四风”问题的存在，特别是联系自己这几年在监狱一线工作岗位上的思想和工作实际，以认认真真“照镜子”、老老实实“正衣冠”的态度来对待自己存在的问题，以期达到自我教育、自我提高、我完善、修正缺点、增强党性的目的。下面分别从问题、原因、措施上进行对照查摆剖析。

1、理论-功底不高，运用理论指导实践不够。一是表现在以干代学特别是当工作与学习发生矛盾时，往往认为学习是“软指标”可以往后推一推，从而导致学习的自觉性不高，系统性不强，学习效果不佳，在学习上有走形式、走过场的情况，有时片面的认为专业性的知识可能是自己最需要的，疏于对思想政治理论的学习，学习上存在一定的功利思想。二是表现在客观上强调工作忙、压力大和事务性工作较多，缺乏持之以恒自觉学习政治理论的精神，往往忽视了理论对实际工作的指导作用，只满足于片面引用个别原理，而不能有效的与实际工作紧密结合。

2、工作作风求真务实的精神不够。表现在面对繁琐而重复的工作，有时不能积极的面对，欠缺创新意识，能动性不强，局限于上级布置什么做什么，有时产生新想法也只是停留于心动而无行动的状态。

3、群众意识不强，为人民服务的宗旨意识不够。表现在自己在思想上有时片面认为，自己作为一名监狱人民警察，只要维护好监狱的监管安全稳定、抓好服刑人员的教育改造和劳动改造工作就行了，认为群众意识离我比较远，只注重了解自己想要了解的问题，未能做到“从群众中来，到群众中去”，没有主动去联系群众，接受人民群众的监督检查，有时也能意识到自己存在这方面的问题，但没有主动去改观。

l、在同一岗位上工作时间长了，有时思想上会时不时的产生麻痹和放松，觉得自己在这个岗位上干了这么多年，已经轻车熟路了，工作热情渐渐消退，学习的主动性、积极性也渐渐淡化了，理想、信念、意识有淡薄的现象，在自身觉悟和党性修养上动力不足。

2、改造主观世界不够自觉主动，以事务工作代替政治和党性锻炼，使自己的党性修养减弱了，对自己要求放松了，工作角度不广，有较强的局限性，致使工作有时不够深入，满足于完成领导交办的任务，忙于应付多，主动落实少，忽视了工作的积极性、主动性、创造性。

3、群众工作经验缺乏，宗旨观念有所淡化。监狱工作的职责特点造就了工作方式的直白和僵硬，随着工作年限越来越长，逐渐以专业态度代替了工作态度，对党的群众路线认识不深，对坚持改造自己的世界观、人生观和价值观的重要性认识不足，还没有真正在思想上、行动上树立起全心全意为人民服务的公仆意识，在工作中群众观念淡薄，主观意志成分多，为群众换位思考的少，以个人的感知代替群众的体验，没有真正做到方便群众。

1、要进一步强化政治学习，增强理论-功底，要通过持之以恒的理论学习提高自己的政治敏锐性和政治鉴别力，提高自己的政治素质、业务能力和道德水平。特别要在理论联系实际、指导实践上下真功夫，实现理论与实践相统一。认真理解在调研党的群众路线教育实践活动时的讲话精神，树立正确的世界观、人生观、价值观，切实筑牢思想防线，做到深入不肤浅，实际不空谈，切实提高思想理论水平。

3、要进一步改进工作作风，增强宗旨意识，传递正能量，牢固树立群众观点，忠实地执行党的群众路线，要以解决思想和工作中存在的实际问题为出发点，以改进自己的工作作风和工作方式，立足本职，不浮躁，不浮夸，树立正确的岗位意识，责任意识，服务意识，对群众的意见和批评虚心接受，克服消极思想，改变工作压力增大后反映出的急躁情绪，迎难而上，脚踏实地的投入到工作中去，通过实现学习方式、工作理念、工作手段和工作机制的创新，不断总结和完善工作经验。

4、面对单一而枯燥的工作，要耐得住寂寞，经得起考验，做到自重、自警、自省、自励，做到在拜金主义、享乐主义和极端个人主义的侵蚀面前一尘不染、一身正气，始终做到公正、廉洁、文明、规范执法。

总之，在今后的工作学习中，我一定会以这次集中学习党的群众路线教育实践活动为契机，认真查摆自己，做好本职工作，为我国的监狱事业贡献自己的一份力量。

中央决定从今年4月底开始，在全国县处级以上领导干部中开展“三严三实”专题教育活动。4月下旬，中央和相继召开“三严三实”专题教育座谈会，对“三严三实”专题教育活动进行安排和部署。5月28日，省司法厅党委书记、厅长汪道胜在全省司法行政系统“三严三实”专题党课上作了辅导报告。为贯彻落实好中央、和省司法厅党委的部署要求，省局党委认真组织学习，研究决定在“七一”这个特殊的日子里，由我代表局党委就“三严三实”与大家一起学习交流，也是一次专题党课。

提出的“三严三实”要求，体现了新一届中央领导集体的价值追求、政治品格和做人准则，贯穿着马克思主义政党的基本原则和内在要求，为新形势下加强党的思想政治建设和纪律作风建设提供了重要遵循。开展“三严三实”专题教育，树立和发扬“三严三实”的好作风，对于实施“四个全面”战略布局，增强党的凝聚力、战斗力，推进改革发展具有重大而深远的意义。

(一)开展“三严三实”专题教育是贯彻落实“四个全面”战略布局的根本保障。“四个全面”战略布局是党中央从坚持和发展中国特色社会主义全局出发，提出并形成的治国理政总方略。全面建成小康社会是战略目标，全面深化改革是实现途径，全面依法治国是基本方式，全面从严治党是根本保证。新一届的党中央以严抓作风建设开局，严格落实“八项规定”，持之以恒反对“四风”，深入开展党的群众路线教育实践活动，狠抓作风建设的力度前所未有。开展“三严三实”专题教育是巩固党的群众路线教育实践活动成果，持续深入推进作风建设的延展和深化，目的在于解决党员干部的立身之本、为政之道和成事之要等根本问题。我们要从落实全面从严治党要求和保证“四个全面”战略布局顺利实施的高度，深刻认识开展“三严三实”专题教育的重要作用和重大意义，不断加强党的思想政治建设和党员干部队伍建设，为“四个全面”战略布局的实施提供强有力的保障。

(二)开展“三严三实”专题教育是继承发扬管党治党优良传统的直接体现。中国共产党从诞生之日起，经历过无数艰难困苦，之所以最后能够夺取政权、巩固政权、长期执政，靠的是正确的思想理论、路线方针，靠的是坚持从严求实的治党理念和政党风格。在领导“秋收起义”时，我们就初步确立了“三大纪律、六项注意”的纪律要求，成为从严治党、从严治军的雏形。1942年，通过延安整风，加强了党的思想、组织和作风建设，形成了空前的凝聚力。1949年，党在西柏坡召开七届二中全会，毛泽东同志旗帜鲜明地提出了“两个务必”的要求，为我们党从革命党转向执政党，做好了思想作风上的准备。可以说，中国共产党由小到大的发展历史也是一部从严治党的历史。当前，我们党处于一个关键的历史时期，“三严三实”专题教育作为全面从严治党的新利器，既是对我们管党治党优良传统和求真务实作风的发展和细化，也是适应当前形势的急迫需要。

(三)开展“三严三实”专题教育是深化党的作风建设的有力举措。在历时一年多的党的群众路线教育实践活动中，全省监狱系统党员干部作风有所好转，“四风”蔓延势头得到遏制，党风政风有所好转。但是，作风建设永远在路上，不可能一蹴而就，更不可能一劳永逸。我们既要看到作风建设的成效，同时也要清醒地看到，一些党员干部对“四风”问题仍停留在“不敢”上，“不想”的自觉尚未形成。可以说“四风”顽症尚未根除，转作风改作风正处于一个关键点、节骨眼上，乘势而上、持续用力，就能巩固成果、扩大战果;稍有放松、稍有懈怠，则可能故态重萌、前功尽弃。开展“三严三实”专题教育，就是要在已有成果的基础上，再添措施，再加力度，巩固和拓展教育实践活动成果，把作风建设的良好态势保持和发展下去，使“三严三实”的优良作风成为党员干部的思想自觉和行为习惯。

(四)开展“三严三实”专题教育是推进监狱事业改革发展的重要抓手。“三严三实”从思想层面和实践层面，对党员干部的精神状态、谋事理念、工作方法等作了系统精辟的概括，既提振了攻坚克难的精神气，又指明了干事创业的方法-论，为我们抢抓机遇，加快推进监狱事业改革发展提供了强大的思想武器。当前，湖北监狱工作正处在一个确保持续安全稳定、推进科学跨越发展的关键时期，要实现“中部领先、走在前列”战略目标，任务艰巨，困难很多，形势严峻。在连续6年实现“四无”的基础上，如何进一步加大工作力度，构建监狱持续安全稳定的新常态;在当前押犯构成和国家刑事政策出现重大变化的背景下，如何切实掌控罪犯改造的思想动态，不断增强教育改造的针对性和有效性;在社会转型、价值多元的新时期，如何进一步加强思想政治工作，建设一支政治坚定、业务精通、作风优良、纪律严明的监狱人民警察队伍，等等，都是摆在我们面前的现实问题。要破解这些难题，需要我们大力弘扬从严从实的精神，培养和造就“三严三实”的党员干部队伍;需要我们以更严的工作作风和执行力，以更实的苦干精神和攻坚力，抢抓新机遇，谋求新发展，推动湖北监狱工作更上一层楼。

提出的“三严三实”要求，简洁凝练，内涵丰富，指向明确。“三严”是我们党的核心价值、独特优势、优良传统，蕴含着马克思主义信仰，着眼于崇高的革命理想，体现出卓越的政治品质，反映了铁的纪律要求;“三实”既是对一切从实际出发、理论联系实际这一思想路线的拓展和深化，也是对求真务实、注重实效、实干兴邦这一工作方法的继承和发展。“三严”和“三实”相互联系、相辅相成、不可分割，体现了世界观与方法-论的有机统一、“知”和“行”的有机统一、内在自律与外在约束的有机统一。

(一)严以修身。严以修身的主要内涵应当包括三个方面：一是人格修养，就是要培养健全的人格，包括忠实、阳光、开朗、正直、善良、勤劳等最基本的人格要求。二是道德修养，就是要培养中华民族传统的道德品质“仁、义、礼、智、信”，要树立“富强、民主、文明、和谐、自由、平等、公正、法治、爱国、敬业、诚信、友善”的社会主义核心价值观。作为半军事化的警察队伍，还要培养“忠义仁勇”的道德品质。三是党性修养，就是要强化党的意识，牢记自己的第一身份是共产党员，第一职责是为党和人民工作，对党忠诚，在党言党，在党忧党，在党为党。革命战争年代，我们的党之所以能战胜强大的敌人，关键一条就是党员领导干部与老百姓同甘共苦，吃苦在前，冲锋在前，将不畏死，兵不惜命。淮海战役的胜利就是靠老百姓用手推车推出来的。处在和平时期的今天，我们党员领导干部，应当自觉在思想上、政治上、行动上与党中央保持高度一致，更加严格要求自己，加强道德修养，忠诚履行职责，廉洁实干有为。

(二)严以用权。严以用权的主要内涵，一是权力法定，领导干部的权力不是与生俱来的.，而是法律确定、人民赋予的，是受群众委托掌权、代理行使权力。对公职人员而言，法无授权不可为;对普通群众来讲，法无禁止皆可为。二是权为民用，就是要坚持用权为民，按规则、按制度行使权力，把权力关进制度的笼子里，任何时候都不能搞特权，不能以权谋私。要保持战战兢兢、如履薄冰、如临深渊的谨慎，保持心有所畏、言有所戒、行有所止的约束。俗话说，能吏寻常见，公廉第一难。古人讲“居官守职以公正为先，公则不为私所惑，正则不为邪所媚”“公生明，廉生威”都是这个道理。习反复强调，我们的权力是党和人民赋予的，是为党和人民做事的，只能用来为党分忧、为国干事、为民谋利。这就鲜明地告诉我们，公权民用，一丝一毫不能私用，公款姓公，一分一厘都不能乱花。当领导的，应当把秉公用权作为底线，时刻做到公私分明、先公后私，确保公权行使不越轨、不谋私。三是权责统一，权力是把双刃剑，拥有权力的时候，一定要意识到责任和风险。有多大的权，就要担多大的责。四是用权受监督。

(三)严以律己。严以律已的主要内涵就是自重、自省、自警、自励，严守党纪国法的红线，言不出格、行不逾矩，保持一身正气。要心存敬畏、手握戒尺，慎独慎微，遵守党纪国法，做到为政清廉。领导干部能不能经受住错综复杂的考验和形形色色的诱惑，关键靠自省自律，靠个人修为，靠自我约束，靠始终保持对党纪国法的敬畏之心。《官箴》(宋吕本中)讲“当官之法，惟有三事，曰清、曰慎、曰勤”，就是强调当官要自我修炼，守得住清贫、耐得住寂寞、稳得住心神、经得起考验。作为党员领导干部，要做到慎独慎微，不以善小而不为，不以恶小而为之。公私之别，福祸之源，严以律己，宽以待人，做内心强大的人。

(四)谋事要实。谋事要实的主要内涵就是要从实际出发谋划事业和工作，出点子、定方案、制政策要符合实际情况，符合客观规律，符合科学精神，符合最广大人民群众的根本利益，不好高骛远、脱离实际。其本质要求就是求真务实、实事求是，去除私心。这是我们共产党成功领导人民进行革命、建设和改革开放的一大-法宝。陈云同志曾说过，“不唯上，不唯书，只唯实”。要做到这一点，首先必须是出于公心，为民谋事，而不是为私谋事，秉持正确的政绩观。其次，要身体力行察民情、知实情、接地气。第三，落实工作时不照抄照搬，要把上级精神与本单位实际有机地结合起来，把对上负责与对下负责结合起来，说自己的话，走自己的路，创造性地开展工作。

(五)创业要实。创业要实的主要内涵就是要脚踏实地、真抓实干，敢于担当责任，勇于直面矛盾，善于解决问题，努力创造一番实实在在的业绩，努力创造经得起历史、人民、实践检验的实绩。邓小平同志曾说过，“不干，半点马克思列宁主义都没有”。习反复强调，空谈误国、实干兴邦，一分部署、九分落实，马上就办、办就办好。这都需要我们拿出“为官避事平生耻”的勇气，舍得付出，舍得吃苦，舍得自我牺牲，主动扛起推动本单位科学发展的责任，敢做敢为、善作善成，在实干中抢抓机遇、破解难题、推动发展。

(六)做人要实。做人要实的主要内涵就是要对党、对组织、对人民、对同志、对家庭忠诚，做老实人，说老实话，干老实事，襟怀坦白，公道正派，这是我们做人的基本要求。古人讲，“以诚感人者，人亦以诚应;以诈御人者，人亦以诈应”。党员领导干部为人处世做官应当诚实守信，坦坦荡荡，思想上与党和组织同心，行动上与党和组织同步，对群众真情实感，对同志真心实意，言行一致、表里如一，做到台上台下一个样、会上会后一个样、人前人后一个样、说的做的一个样。

开展“三严三实”专题教育，解决问题是根本。我到省监狱局工作的时间不长，还没有来得及进行广泛、认真、深入、全面地调查研究，按道理讲还没有发言权。今天分析存在问题的主要依据，一是巡视组和审计部门指出的问题;二是以前在省司法厅工作时听到的反映，包括社会上反馈的信息;三是20天来的初步接触和调研。摆出这些问题和现象，不一定准确，请大家批评指正，同时也本着有则改之、无则加勉的原则，认真加以分析。总体上，我觉得全省监狱系统干部队伍的主流是好的，但一些单位政治生态还有待净化，一些党员领导干部“不严不实”的问题还比较突出，严重影响了监狱事业的改革发展，具体而言，有以下十种表现：

(一)执-法-犯-法，腐败堕落。

(二)心浮气躁，急功近利。

(三)脱离实际，盲目攀比。

(四)用权不慎，发任性。

(五)造谣中伤，乱发议论。

(六)耍两面派，做阴阳人。

(七)对别人马列，对自己马虎。

(八)做老好人，讨好卖乖。

(九)纪律松弛，玩风盛行。

(十)只要组织照顾，不要组织纪律。

上述这些问题，有的不一定准确，有的可能是以偏概全，但现象还是存在的，甚至有些问题还更严重。这些问题从表面上看是作风不正的表现，从根子上讲是违背“三严三实”，对党不忠诚，做人不干净，为官不担当。如果不加以重视、不及时解决，危害极大。一是有损党的形象。党员干部“不严不实”，在党员、群众中会造成恶劣影响，极大败坏党风政风，侵蚀党的肌体，损害党的形象。二是贻误事业发展。党员干部“不严不实”，最终会影响党的路线方针政策的落实，影响监狱执法工作的清正廉洁，最终会贻误湖北监狱工作的改革发展。三是扰乱政治生态。党员干部“不严不实”，必然会导致官场积弊向政治生活利益化、政治组织山头化、政治作风官僚化、政治生态恶劣化的趋势发展。全系统各级党组织、广大党员领导干部一定要对这些问题高度警醒，要坚持问题导向，点准穴位，切中要害，对症下药，做到立行立改、即知即改，用解决问题的成果检验专题教育成效。

解决“不严不实”的问题，关键在于各级领导干部切实把自己摆进去，深刻剖析自己，用“三严三实”的戒尺规范自己的言行，真正做到“严”字当头、落到“实”处，努力营造风清气正、干事创业的良好政治生态和工作环境。具体来说就是要做六种人。

(一)忠诚坚定，做有理想信念的人。忠诚就是不讲价钱，不谈条件，不临阵脱逃，不喊冤叫屈，无私奉献，无怨无悔。就是忠于党，忠于人民，忠于事业，忠于家庭，忠于自己。具体来讲，就是要做到“五信五不信”。一是要相信共产党，不要信鬼神。就是要做到永远忠于党、相信党、依靠党，最可靠的只有党，要从内心感恩共产党。虚幻的鬼神哪里靠得住!二是要相信群众，不要信圈子。群众是我们最大的靠山，任何时候、任何情况下都不可得罪老百姓，水可载舟，亦可覆舟，老百姓不可欺。老百姓愿意讲真话、道真情，圈中人只想说吹嘘话、奉承话。三是要相信组织，不要信狐朋狗友。组织的苦口婆心虽然难听但有用，从严要求虽然严厉却是真爱护。狐朋狗友的甜言蜜语虽然顺耳却无益，虽然动听却害人，一定善于甄别，不要偏听偏信。四是要相信自己，不要信别人。对原则问题要头脑清醒，有自己的基本判断，不能胸无主见，人云亦云,特别是对别有用心的人，更应保持警惕。五是要相信正道，不要信歪门邪道。正道是光明之道、长久之道，走正道的人一时可能会吃小亏，但最终会有大收获。外门邪道一时可能管用，但必不长久。

(二)善作善为，做有责任担当的人。勇于担当，是“好干部”标准之一，作为领导干部必须勇于担当，敢于负责。一是要勇挑重担。只要组织有需要，就要义无反顾，勇往直前，而不能讲价钱。现在有的中青年干部缺乏吃苦精神，缺乏毅力和耐力，机关的同志不愿意下基层，搞工作挑肥拣瘦，图安逸图舒服，不愿吃苦，更不愿吃亏，不愿意到基层艰苦的地方去创业。二是要勇于克难。见困难就上，见荣誉就让，善于解难题、办难事。而不能看见困难就躲，遇到好处就争，甚至跑官、要官，追名逐利。三是要勇于担责。对工作中存在的问题，党委要主动承担从严管党、治党的主体责任，纪委要承担监督责任，每一个党员干部要主动承担履职责任，管好自己的人，看好自己的门，不能相互推诿，扯皮拉筋。四是要勇于揽过。要有长远观念和宽广胸怀，出现过错和失误要勇于承担，不能上推下卸，不能只顾眼前，鼠目寸光，更不能好做的事提前做，不好做的事往后拖，长期议而不决，决而不行，以致后患无穷。

(三)低调务实，做埋头苦干的人。一个人，要想有一番作为、一番成就，必须比常人付出更多的努力。一是要用自己的缺点去比别人的优点。一个人是否成熟，一看能否接受别人的批评;二看能否不断地检讨自己，进行自我批评;三看能否做到容人容事;四看能否做到胜不骄、败不馁;五看能否受得了委屈、经得住诱惑。总之，要善于查找自身的不足，勤于发现别人的长处，正确地对待自己的成绩和缺点，做到自信而不自负。二是要坚持自己的缺点自己说，自己的优点别人说。说人之短实乃护己之短，夸己之长实乃忌人之长。纵观人的自我修炼过程大致可以分为三个阶段：最初是不知我，对自己缺乏正确认识、准确定位，没有自己的方向和主见。其次是自我，以自己为中心，争强好胜，总想出人头地。最高境界是忘我，谦卑、低下、顺其自然。领导干部要加强锤炼，首先要做到“知我”，然后要突破“自我”，最后要实现“忘我”，真正达到大公无私的境界。三是要想干事、会干事、干成事、不出事。想干事是态度，要有“在其位、尽其责”的事业心和责任感;会干事是能力，用行动来说话，用实干来证明，实干巧干不蛮干，不图热闹不图虚名;干成事是结果，必须尊重科学，尊重规律，团结同事，讲究方法;不出事是纪律，在工作行为中不出错，在自我约束上不犯错。四是不要摆架子、发、任性。架子越大，威信越低，距离群众越远。要低调为人，务实为官。做人要像人，做官不可像官。千万不要打官腔、摆官架，乱发泡，瞎任性。

(四)敢抓敢管，做敢于坚持原则的人。坚持原则、敢抓敢管、不怕得罪人是领导干部的基本要求。一是要敢说真话，不说假话，不说大话。事关监狱改革发展稳定的问题，要实话实说，有一说一，不能虚与委蛇;要实事求是算好监狱的经济账，拿实实在在的数据说话，不可光喊漂亮的口号;监管安全问题不能讲大话，要从严监管，确保场所安全稳定，要实实在在做出成绩，不可沽名钓誉;要听得进难听的话、反对的话、刺耳的话。二是要敢于揭丑，不遮丑，不护短。三是要敢于执纪，不姑息，不迁就。要坚持从严治党，把丧失党性、丧失民警资格的害群之马果断清理出队伍，确保队伍的纯洁性。纪委监察部门要切实履行监督职能，充分发挥监督作用，对存在的问题，坚持从严、从快、从小处理。要抓苗头、抓隐患，早提醒、早谈话，防止小事拖大，大事拖炸。这才是真正的关心爱护干部。

(五)加强学习，做有思想理论素养的人。省局党委要带头做学习的表率，党委中心组的学习方式要改进、要创新。今后，省监狱局党委中心组的学习实行课题制，每月学习一次，每次集中学习一至两个课题，每个课题由相关处室负责人讲解。要通过党委中心组学习带动部门学习，通过部门学习带动全体学习。具体来说就是，刑罚执行处负责讲解罪犯减刑、假释、保外就医涉及的法律知识、程序规定和案例;狱政处负责讲解狱务公开、罪犯记分考核细则;政治部干部处负责讲解干部管理有关政策规定;局纪委监察处负责讲解监狱系统腐败风险及其防范;规划统计处负责讲解监狱布局调整以及基建项目管理;财务装备处负责讲解新常态下的财政政策和财经纪律;劳动改造处负责讲解安全生产有关规定;教育改造处负责讲解罪犯教育改造和监区文化建设;生活卫生处负责讲解罪犯疾病预防及“两个实物量”标准;楚垣集团公司负责讲解监狱企业改革发展方向以及企业管理等等。总之，要通过强化学习来抓班子、带队伍，把队伍往风清气正的正路上带，形成一种学习的风气、研究问题的风气、解决问题的风气、走正道的风气。

(六)严守纪律，做讲政治守规矩的人。局党委要带头遵法守法学法用法，做守法的模范，严格执行人事纪律、财经纪律、保密纪律尤其是政治纪律。要敢于亮-剑，管住自己，只有管住自己，才有管住别人的资格，才有敢抓敢管的底气、胆气和硬气。今天，我代表党委再次重申“六项承诺”，即：一是严守党的政治纪律和政治规矩。坚持“四个服从”(个人服从组织、下级服从上级，少数服从多数，全党服从中央)，不搞自由主义、主观主义、宗派主义，不拉帮结派、不搞小团体、不立小山头，不搞独断专行。二是坚持公道正派用人。不封官许愿，不任人唯亲、不，努力营造风清气正的选人用人环境。三是不受人请托直接插手减刑、假释、保外就医个案。四是不受人请托直接插手监狱系统工程招投标、政府采购和具体项目。五是家属、子女、亲友不在监狱系统内经商办企业、承揽工程项目或为承揽工程项目充当中介，从中捞取好处。六是领导干部调动工作后不插手原单位工作(包括人事、财务、执法、工程、项目等)。此外，党员领导干部个人重大事项必须如实填报，希望大家尽快适应，好自为之。

“三严三实”专题教育目前正在紧锣密鼓开展，各单位要高度重视，细化措施，狠抓落实，抓出成效。强调要做到“四个坚持”：

(一)坚持以上率下。沙洋监狱的管理局、各监狱党委以及省局直属机关党委、各支部要全面负责本单位的专题教育，党组织主要负责同志要承担起第一责任人的责任，政工部门要切实履行好牵头抓总、组织实施的责任。省局党委班子成员、各监狱领导班子成员要率先垂范、以上率下，作出示范，树立标杆。各监狱党委成员要带头参加学习、接受教育，坚持理论武装，把思想教育作为首要工序。尤其是“一把手”要坚持从我做起，带头讲好党课，带头查找问题，带头开展批评和自我批评，带头剖析修炼党性，带头抓好整改落实。

(二)坚持功在平时。“三严三实”专题教育，不是一次活动，不分批次、不划阶段、不设环节，必须融入党员民警经常性的学习教育之中。要坚持功在平时，严在平时，从小事抓起，从小处严起，做到常态、长效、常抓，把专题教育作为常态行为，真正做到内化于心、外化于形、固化于制。要健全党的组织生活，切实担负起从严管党、从严治党的主体责任。

(三)坚持从严要求。思想认识要从严。要再认真照一照镜子，再仔细认真梳理一遍，避免出现“雨过地皮湿、风过草抬头”的情况。问题整改要从严。要坚持边学边查边改，对查出梳理出的“不严不实”的问题要列出清单，严格对照中央和的明确规定、自己的各项承诺、先进典型的标尺，真改、实改、彻底改，让人民群众不断看到改进作风的实际成效。正风肃纪要从严。全省监狱机关要扎实开展“违禁品、违规品”进监所、违规办理“减、假、保”、公正文明廉洁执法等专项整治，坚决防止有法不依、有章不循、有令不行、有禁不止的问题发生;坚决整治“门难进、脸难看、话难听、事难办”，冷硬横推、慵懒散软、吃拿卡要，“不作为、慢作为、乱作为”等问题。对单位集体存在的“不严不实”问题，以及党员领导干部个人身上存在的问题及时处理，该批评教育的批评教育，该组织调整的组织调整，该严肃查处的严肃查处。

(四)坚持“两手抓、两促进”。“三严三实”是手段，促进工作是目的。要把“三严三实”专题教育作为促进工作的重要抓手，通过“三严三实”专题教育，严格监管，确保场所安全;严格教育，确保队伍的安全;严格管理，确保企业健康稳步发展。要把党员领导干部在专题教育中激发出来的巨大精神力量，转化为推动监狱事业改革发展的强大动力，用监狱事业的跨越发展成果来检验“三严三实”专题教育成效。

同志们，开展“三严三实”专题教育，意义深远、责任重大。全省监狱系统要上下齐心，认真贯彻落实中央、要求，扎实开展好专题教育，以实际行动落实全面从严治党要求，扩大党的作风建设成果，为确保监狱持续安全稳定，深化平安湖北建设作出新的更大贡献!

“三严三实”是作风建设的标杆、领导干部的标尺，对领导干部作风建设又提出了新的要求。从以前扎紧制度藩篱、严格实行他律，到现在自我约束成为习惯、变成自律自觉。可以看出，作风建设不是百米冲刺，而是一场没有终点的马拉松赛跑。习近平主席提出的“三严三实”让作风建设步入一个新的阶段：强调自律，更强调他律;强调制度约束，更强调价值引领，领导干部要主动加强自我修为，从“要我做”变成“我要做”，积极的去追求修身的更高境界。

“要我做”，是以外在的方式给人的一种规定，缺乏主动性，人的懒惰本性就会激发出来。一年以来关于加强作风建设的禁令频出，成为在公务员头上的一道道紧箍咒，除“四风”树新风之效捷报频传。然而，制度再密集，不去执行就是一纸空文，执行不力或者执行走样，其效果就会大打折扣。如果一个政党的每个人都处于这种“要我做”的状态，作风建设不仅永远在路上，有时还会走退路。他律是低境界，只是不违反制度规定和相关约束;自律是较高境界，会清醒地认识到不可为之事，不突破底线，不闯红线;自觉是高境界，能在自律的同时自觉接受各方面监督，并自觉律他。“严以修身、严以用权、严以律己”就是强调自我约束、自我提高，彻底抛弃“要我做”的心态和状态。

“我要做”，是内心的一种自我服从，是实现自我选择、自我管理的一种成就感、荣誉感，是跟自己感受、愿望、利益等密切相关的事情。领导干部要清醒的认识到，作风建设“要我做”，不如“我要做”，要自觉的照镜子、正衣冠、洗洗澡，自我修炼，自我完善，把先贤的美德才学化为自身习性功力，既加强“修”又注重“养”，于公要秉公用权、廉洁从政、公而忘私;于私要生活正派、情趣健康、克己慎行，经常自重自省、自警自励，做到思想境界高、个人修养好、、工作能力强，把自己塑造成一名党和人民的事业需要的好干部。

作风建设永远在路上。广大党员干部只有主动的自我转变，才能将作风建设由他律变为自律，由外在规则变为内在价值，真正将改进作风落到实处，真正做到永葆共产党人政治本色。

近日，中央党的群众路线教育实践活动领导小组印发《关于做好第二批教育实践活动查摆问题、开展批评工作的通知》，要求从严从实找准突出问题，以整风精神开展批评和自我批评，确保不走过场、取得实效。

《通知》要求，要认真贯彻照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病的总要求，紧紧围绕反对“四风”，以理论理想、党章党纪、民心民声、先辈先进为镜，学习弘扬焦裕禄精神，对照“三严三实”要求，采取群众提、自己找、上级点、互相帮、集体议等方式，深入查摆“四风”突出问题和关系群众切身利益的问题、联系服务群众“最后一公里”问题，特别是发生在群众身边的不正之风问题。

《通知》强调，要全面深入开展谈心交心，领导干部要做到“四必谈”，党委(党组)主要负责同志与班子每个成员必谈，班子成员相互之间必谈，班子成员与分管部门主要负责同志之间必谈，督导组与班子成员必谈，并主动接受党员、群众约谈。

《通知》指出，市、县机关及其直属单位、企事业单位和乡镇、街道领导班子、领导干部要撰写对照检查材料。对照检查材料要写得实、画像准，重点写清“四风”突出问题，深挖问题根源，提出务实管用的整改措施。

《通知》明确，中央政治局同志将全程参加第二批教育实践活动联系点的县(旗)委专题民主生活会，示范推动教育实践活动深入开展。

查摆问题是解决问题的前提，要确保教育实践活动取得实效，查摆问题必须要抓实。习近平主席指出，干部都要既严以修身、严以用权、严以律己，又谋事要实、创业要实、做人要实。“三严三实”要求是党员干部加强自身建设的基本准则和目标追求，是检验党员干部党性修养和言行举止的一把尺子。要打牢查摆问题这个基础，必须用好“三严三实”这把尺子。

党员干部要以“三严三实”为标尺，在对前段听取意见进行“回头看”的基础上，采取群众提、自己找、互相帮、上级点、集体议等方式，在真正找问题上下功夫，在深入、实在上下功夫，要触及深层次问题、实质性问题，具体到事、具体到人。要始终坚持敞开大门找问题，把面对面与背靠背结合起来，把请进来与走出去结合起来，深化听取群众意见工作，真正让群众参与，使查摆出来的问题让群众认可。

党员干部要自觉以理论理想、党章党纪、民心民声、先辈先进为镜，紧密联系思想、工作和生活实际，联系履行职责和运用权力情况，主动深查细照、查找问题。要在带头查摆自己“四风”问题的同时，要对其他同志存在的问题相互进行点明提醒。

领导干部要以“三严三实”为标尺，重点聚焦政绩观不正确。县级部门干部要以“三严三实”为标尺，重点聚焦庸懒散拖、推诿扯皮，工作不落实、服务不主动等问题。执法监管部门和窗口单位干部要以“三严三实”为标尺，重点聚焦门难进、脸难看、事难办，乱收费、乱罚款、乱摊派，滥用职权、吃拿卡要、执法不公等问题。

乡镇干部要以“三严三实”为标尺，重点聚焦不关心群众冷暖，责任心不强，落实惠民政策缩水走样，工作方式简单粗暴，弄虚作假等问题。村(社区)党员干部要以“三严三实”为标尺，重点围绕党员意识强不强、服务群众好不好、为民办事公不公、自我要求严不严，查找党组织软弱无力，服务群众意识和能力不强，不诚心为群众办实事，在位不在岗，优亲厚友等问题。

各级党组织要以“三严三实”为标尺，把整改落实贯穿始终，坚持上下联动、边查边改，对查摆剖析出的“四风”问题立行立改、不等不拖，有什么问题就解决什么问题，什么问题突出就重点解决什么问题，特别要抓住侵害群众利益的问题，结合“五个专项行动”、“十个专项整治”和首批集中交办事项、座谈会现场交办事项，及早开展整治攻坚，坚决查处发生在群众身边的不正之风。

要深入推进“固本强基创建基层服务型党组织行动”，着力加强三级服务中心建设，夯实基层基础，切实解决联系服务群众“最后一公里”问题。要坚持两手抓、两结合，把开展教育实践活动同当前稳增长、促改革、调结构、惠民生等重点工作结合起来，用推进改革发展稳定的实际成效检验作风建设的成果，做到两不误、两促进。

在群众路线教育实践活动中，查摆问题这一环节承上启下，非常关键，必须认真对待，做到坚决彻底、真查真找，切不可浮皮潦草、走了过场。

要坚持找准聚焦点查摆问题。这次教育实践活动聚焦的是“四风”问题，要调准焦距、找准穴位、抓住要害，不能“走神”，不能“散光”，更不能“跑偏”。看不到问题本身就是问题，认为自己没问题本身就是大问题。广大党员干部一定要以求真的态度，务实的行动，仔细对照党章规定，对照廉政准则，有针对性地查找问题，达到自我净化、自我完善、自我革新、自我提高的目的。找问题一定要找突出问题，摆问题一定要摆具体问题，谨防遇到“四风”绕道走，碰到问题泛泛谈，防止大而化之、不痛不痒、避重就轻、避实就虚。

要坚持对照“三严三实”查摆问题。自觉对照查摆修身、用权、律己严不严，谋事、创业、做人实不实，从理想信念、宗旨意识、党性修养、政治纪律等方面，把自身存在的问题找准查实，把问题产生的根源挖深挖透。要始终坚持以“群众满意不满意、高兴不高兴、答应不答应”作为衡量工作的标准，深入查找特权病、冷漠病、懒散病，查找发生在群众身边的不正之风，通过教育实践活动，切实整治改进，让群众看到新变化、新气象。

要坚持多措并举查摆问题。通过群众提、自己找、上级点、互相帮，深入查摆，深刻剖析，做到立查立改、边查边改。群众提，就是要打开门来，用好“面对面”与“背靠背”，广泛听取群众提出的意见，找全问题;自己找，就是要主动找宗旨意识、工作作风、廉洁自律方面的差距，以“先进典型”为“镜”，找到差距、找到不足，以“反面典型”为戒，认真剖析、汲取教训;上级点，就是要求上级针对存在的问题，及时点明提醒，督促找准问题;互相帮，就是以交流谈心的方式，直抒胸臆，将问题谈开谈透，找实问题。要以多渠道、多方式，听声音、找问题，切实把问题找全找细。

习在2015年参加安徽代表团审议时指出，各级领导干部都要既严以修身、严以用权、严以律己，又谋事要实、创业要实、做人要实。而焦裕禄可以说是“三严三实”的典范，在“三严”方面，焦裕禄严格要求自己，在艰苦的环境中，始终不忘共产党人的远大理想，坚持权为民所用，从来不用权力为自己和家人谋取任何利益。因此，焦裕禄精神值得弘扬学习，值得基层党员干部始终延续。

我们学习和弘扬焦裕禄精神，就要像焦裕禄同志那样牢固树立正确的世界观、人生观、价值观，为党和人民的事业任劳任怨、无私奉献，以实际行动推进科学发展、促进社会和谐、造福人民群众。要把人生价值与党和人民事业的发展紧密结合起来，多想群众少想自己，多想事业少想名利，坚持在其位、谋其政、尽其责，真正把全部心思和精力用在干事创业上，做到为官一任、造福一方。我们学习和弘扬焦裕禄精神，就要像焦裕禄同志那样，坚持实事求是，尊重客观规律，深入调查研究，真正把求真务实融入自己的工作和生活之中，坚持一切从实际出发，讲实话、办实事、求实效。因此，在当前群众路线教育实践活动的开展过程中，作为基层党员干部，要继续深入学习和弘扬焦裕禄精神，摆正心态，踏实肯干，用实际行动在自己的岗位上艰苦奋斗，自强不息。努力做一名如焦裕禄般的好干部，好党员。

严字当关，补精神之钙，除四风之害。四风现象之所以产生，就是党员干部修身、用权出现了问题，理想信念不够坚定。着眼于自我净化、自我完善、自我革新、自我提高，时刻对照“三严三实”这面镜子，自省自己是否坚持立党为公、执政为民的宗旨，是否认真履行党员义务，是否为民用权、依法依规用权，触及灵魂，正视矛盾和问题，以修身增强党性，以慎行管好权力，以守纪严格约束自己，严格按规则、按制度、按程序行使权力，带头遵守廉洁从政各项规定，扫除四风之垢，清除思想尘埃，树立和恪守正确的世界观、人生观、价值观，保持共产党人良好形象。

一、存在的主要问题

1、在“严以律己、谋事要实、创业要实”上有待于进一步提高。在工作上遇到难题时，不善于思考、动脑筋，等待上级的指示，说一步走一步，未能把工作做实、做深、做细，满足于过得去。对业务知识的学习还不够，缺乏一种孜孜以求的精神。不注重业务知识的全面性，等到问题出现再想办法解决。有时由于工作的重复性，图省事，照搬照抄，沿用老方法解决问题;在工作中遇到繁琐、复杂的事情，有逃避的倾向，缺乏一种刻苦钻研的精神。

2、在“严以修身”、关心群众方面不够仔细、耐心。平等对待每一位群众是做好管理工作的一个关键，但是，自己在工作中有时缺乏耐心，帮助他人，与他人谈心、交流、沟通的机会相比之下还是少了一些。

二、存在问题的原因

1、政治学习不够，理论-功底浅薄。平时只满足于读书、看报，研究专业少，联系实际不够，使自己对理论知识的理解与实际脱节，没有发挥理论的指导作用，没有做到真正用马克思列宁主义的立场、观点和方法观察事物，研究新情况、处理新问题。思想和工作存在主观性、局限性和片面性，站的不高，想的不远。

2、为企业、群众服务的意识有待于进一步提高。没有树立牢固为老百姓服务的宗旨观念;对于“一切为了群众，一切依靠群众，从群众中来到群众中去”的工作方法理解的不够深入透彻;没有坚定任何时候都要以群众满意不满意作为衡量标准，这是工作中缺乏耐心的根本原因。

3、工作方法简单，只安于表面，认为把自己份内的事做好就可以了，处理事情方法比较简单，缺乏创新精神，工作作风还不够扎实，对问题深层次的分析、思考不够，有时把工作当成一种负担。

三、今后的努力方向和措施

1、切实加强政治理论学习，进一步明确自己前进的方向。只有理论上清醒和坚定，才能保持政治上的清醒和坚定。学习不只是一般知识的积累，而是世界观、人生观和价值观改造的大问题，理论水平提高了，看问题的能力也会提高，工作能力也同样会提高。只有刻苦学习政治理论，才能树立正确的`世界观、人生观和价值观。

2、在工作中要严于律已，以身作则，真正做到率先垂范。在今后的工作中，要注意思想的解放，观念的创新，以适应新时期工作的需求，蹲下来和群众对话，保持平和心态，做到 “有耐心、有爱心，有细心”，不急燥，始终要保持平等、公正的态度。

3、端正学习态度，自觉、主动加强项目管理理论学习。缺乏理论指导的实践是盲目的实践，今后要加强业务知识学习，努力提高自己的综合素质。随着形势的发展，只有加强食品安全监督管理理论学习，不断完善自我，才能使人信服。

通过以三严三实为镜，对自身的查摆剖析、整改完善，我相信在以后的工作中会创造更加优异的、让群众满意的成绩。

3月9日，在参加十二届全国人大二次会议安徽代表团审议时指出，各级领导干部都要做到严以修身、严以用权、严以律己，做到谋事要实、创业要实、做人要实。作为党员干部修身之本、为政之道、成事之要的“三严三实”，已经成为了继“八项规定”以后我党作风建设的新标杆。

当前，我国正处于经济发展转型期，国内外形式错综复杂，各级领导干部面临着各种诱惑，稍有不慎就会落入万丈深渊，因此，必须坚持改进作风，密切联系群众。俗话说“水能载舟亦能覆舟”，唯有各级领导干部都按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的群众路线教育实践活动总体要求改进作风，才是王者之道。而 “三严三实”就是对群众路线及作风建设的进一步升华，也是其具体方法。

严以修身，就是要加强党性修养，坚定理想信念，提升道德境界，追求高尚情操，自觉远离低级趣味，自觉抵制歪风邪气。作为一名领导干部，首先要提高自身的品德修养。正所谓“修身、齐家、治国、平天下”，所以为官者要做到以德为先，修身养性，树立正确的世界观、人生观、价值观，才能更好地治国、平天下，进而提高为人民服务的本领。

严以用权，就是要坚持用权为民，按规则、按制度行使权力，把权力关进制度的笼子里，任何时候都不搞特权、不以权谋私。作为一名党员干部只有将自己放在与群众平等的位置，坚持“情为民所系、权为民所用、利为民所谋”，做到让权力在阳光下运行，才能赢得百姓的信任与支持。

严以律己，就是要心存敬畏、手握戒尺，慎独慎微、勤于自省，遵守党纪国法，做到为政清廉。为官者要做到遵纪守法、敬畏群众、时时自省、清正廉洁，“为官一任、造福一方”，才称得上一名合格的干部。

谋事要实，就是要从实际出发谋划事业和工作，使点子、政策、方案符合实际情况、符合客观规律、符合科学精神，不好高骛远，不脱离实际。实践证明，只有遵循客观规律、符合当地实际情况的想法才能真正推动工作有效落实，才能促进当地经济的发展和人民生活水平的提高。

创业要实，就是要脚踏实地、真抓实干，敢于担当责任，勇于直面矛盾，善于解决问题，努力创造经得起实践、人民、历史检验的实绩。领导干部要树立正确的 “政绩观”，坚持一步一个脚印，自觉抵制一切浮夸风及“形象工程”，坚持务实创新、勇于担当，做实干家，求实情、求实策、求实招、求实效。

做人要实，就是要对党、对组织、对人民、对同志忠诚老实，做老实人、说老实话、干老实事，襟怀坦白，公道正派。要发扬钉钉子精神，保持力度、保持韧劲，善始善终、善作善成，不断取得作风建设新成效。要认清“纸上谈兵，不如下马服务”、“喊破嗓子，不如甩开膀子”等道理，实实在在深入到群众中去，扎扎实实为百姓办实事、办好事，树立起群众心中的“亲民”形象。

总之，“三严三实”为广大领导干部学习群众路线指明了方向。“空谈误国，实干兴邦”，只有加强学习，善始善终，同时明确作风建设是一项经常性、长期性的工作，才能不断升华作风建设的内涵，推动我国社会各项事业的顺利发展。