通过撰写述职报告，我们可以及时发现和解决在工作中出现的问题，为未来的工作提供有益借鉴。下面是一些教给我们如何撰写完美述职报告的范文案例，值得借鉴和学习。
X区书记抓基层党建工作述职报告全文完整大全（17篇）篇一
2020年已经过去，回顾过去一年来，本人作为x商贸公司党委书记，在实际工作中能够牢记使命，自觉树立党性意识，认真履行党委书记职责，并按照从严治党的要求，抓重点、解难点、求实效。现就基层党建工作述职如下：
一、主要工作。
一年来，开展党委会议x次，党小组会x次，党课x次，专题组织生活x次，党委主题党日活动x次，实行民主议事x次，按期收缴党费x元。
（二）强化纪律抓廉政。把党风廉政建设作为贯彻从严治党的重要一环，针对问题，举一反三，以“严”和“实”的作风狠抓廉洁从政。一是强化廉洁意识。在思想上紧绷廉政建设这根弦，我们以一系列党内纪律准则、条例的学习为先导，又结合我党委党员干部的思想实际，把少数同志身上存在的特权思想、市场经济条件下一度时期的“宽软松”的惯性思维，过去公司困难，现在公司经营状况好转的“享乐主义”思想作为纠正的重点，加强纪律意识。二是推进廉洁自律。在廉洁制度上扎紧篱笆，在严肃党的纪律上通上了“高压电”，引导党员按照“四讲四有”标准，做到政治、纪律、品德作用发挥合格。在开展清单明责项目化推进上强化刚性执纪问责的力度，有x名同志因各种履职不到位接受纪律处分，自查自纠问题x个。
的意识更加加强。
二、存在问题及原因。
（一）党员教育管理有待提高。例如我党委党员少，党员教育工作集中学习较多，个人写学习心得、体会文章较少，听别人讲较多，转化成自己的言语讲出来较少，一些苗头性、倾向性的问题把脉不准，少数党员的党性意识不强。
（二）履行党风廉政建设责任制不全面。一是履行第一责任人职责情况不到位，对支持居务监督委员会开展工作等情况支持不够。二是严明党的纪律和规矩，贯彻执行党的路线、方针、政策和《党章》情况不严谨，没完全按照上级关于基层党风廉政建设各项规定贯彻落实。三是执行中央八项规定精神以及“四风”等方面存在的个别问题。
（三）创新宣传的方法不多。一是宣传形式内容单一，宣传报道口头为主，字面文字较少，不能系统化学习，特色亮点不突出。二是习惯于按上级要求传达部署工作，创造性宣传不够，尤其是在组织交流研讨不够，把一些客观因素的困难没有化成主观上的努力，总认为这几年抓党建抓得不错、抓得有力，对创新的必要性，形成党建工作自己的品牌认识不足。
综合分析存在以上存在问题的原因：一是党务干部业务能力还显不足。我在平时的工作中存在重业务轻党建的现象。由于本人年龄偏大，在新形势下从事党务工作热情不高、工作不适应，对党建工作的重要性认识不足，造成工作一般化，工作中缺乏主动性和创造性，一些工作亮点不多，个别的甚至照搬照抄。二是全面从严治党落实不到位。在加强党风廉政建设的融合度不高，建设上，强调规矩意识，确保制度落实和执行有力。基层党组织的服务群众的分工执行不够。联系群众不够紧密，例如我党委在帮助党内外职工解决思想、工作、生活上的矛盾做得不到位，党政沟通不畅通，党建活动的方法单一。三是党建宣传重视程度不够。我平时对公司的生产经营及经济效益看得较重，对党建工作谋划不够，比如只要有会议记录就行，对党委活动形式严格要求不够，造成党委作用发挥不够明显，导致一些公司职工思想观念转变不快。
三、下步工作思路及措施。
（一）抓统筹、强监督、常检查。一是夯实工作责任。党委。
书记。
为“五星支部”创建活动的责任主体，要按照“五星党委”创建要求，认真组织好党委的创建活动。结合本公司工作实际，研究制定创建工作实施方案和措施，定期研究解决创建工作中出现的问题，抓好各项工作任务落实。二是强化督导检查。党委负责人要加强对创建工作的督促检查，严格责任追究，引导“两新”基层党组织带头开展创建工作。严格职责分工，强化日常管理，加强督导检查，确保创建工作顺利推进。三是加大宣传力度。充分利用宣传栏、微信、微博等多种形式，大力宣传创建活动的重大意义和活动中涌现出来的先进典型，充分调动基层各级党组织和党员群众参与创建互动的积极性、主动性。
工作责任清单、问题清单、整改清单，把三张清单作为抓党建工作的责任状、考评表，并纳入年终公司目标综合评分，结果作为评先争优的重要依据。二是抓责任压力传导。建立党建工作专项督查机制，实施重点党建任务跟踪督查，把全方位抓企业党务工作者的创新意识激发起来。三是建立挂钩联系机制。党委成员每个人联系x个普通群众，定期参加基层组织生活，提升基层的党建工作实效。平台等，打造“家风家训”宣传品牌。
X区书记抓基层党建工作述职报告全文完整大全（17篇）篇二
（一）把牢“主动权”，管党责任落实更“严”。组织修订“两会一层”议事规则和清单、母子公司权责清单，将党的领导融入治理各环节。主持召开x次党委会，把方向、管大局、保落实，x项国企“倒计时”改革及承诺事项、“一抓三争”等重点任务如期完成。牵头召开x次党建领导小组会、x次党建例会，每月深入基层调研指导，推动党建工作落实。围绕巩固主题教育成果，形成践行初心使命长效机制等一整套制度，编印《支部标准化手册》，修订党建考核办法，与各公司领导班子成员任免、薪酬、奖惩“三挂钩”。
（二）筑牢“主阵地”，战斗堡垒更“强”。带头落实《国有企业基层组织工作条例（试行）》，对x项共性问题，制定62条整改措施，全面整改提升。遴选x名党建联络员，推行全员轮训、对标交流、定期评比等机制。把党务人员纳入干部队伍建设重点，今年新提拔干部中，有党务工作经历的占92.3%。明确“高质量党建引领高质量发展”思路，开展常态化党建攻坚项目x项，解决生产难点堵点问题x余个，降本增效过亿元，利润总额完成年度预算135%。创建特色党建品牌x余个，过硬党支部占比达66.4%。
（三）锤炼“主力军”，模范作用更“亮”。围绕疫情、原油价格波动等企业发展面临形势和“倒计时”改革等重点任务，开展“我来讲党课”活动x余场次，获省管企业一等奖1个，二等奖2个。传承红色基因，创新“三评四比创五好”党员积分量化管理，常态化开展“发现榜样”活动，组织“特别能盈利、特别能降本、特别能钻研、特别能服务”优秀代表作典型宣讲，凝魂聚气、激励队伍。特别是在疫情期间，广大党员主动奋战在疫情急需药品生产第一线，涌现出x等一批全省先进典型。
二、存在问题及原因。
压担子比较多、教方法偏少，导致有的公司党组织在新形势新任务下把方向、管大局、保落实能力还不强，国有资本投资公司功能发挥还不充分，资本运营作用不突出，规模当量偏小，资产总额仅占省属企业1.2%。
（二）推动基层党建任务落实的力度不够。对基层党建55项年度重点工作任务，多是通过月督导、季度调度等方式督促工作落实，在抓常抓细抓长上用力不够，导致有的工作实效与预期目标还有差距。在总结提炼具有特色的党建模式工作中，自己只是通过调研了解情况、给予方向性的指导，深入思考研究少，有的基层党支部创建特色党建品牌总结提炼不深，引领力、影响力不大。在开展员工思想政治工作中，自己亲自谋划、落实载体不够，没有很好适应“90后”思想开放、思维活跃特点，时间、内容、人员、措施、效果“五落实”不到位，党员在发挥先锋作用，推动融资性贸易、融资租赁业务的不良债权处置方面的进展不快。
（三）抓基层党建工作创新的深度不够。对党建工作面临的新形势新任务、新情况新问题，主动研究不够，习惯按老经验、老办法抓工作。在推动党建深度融入生产经营中，自己创新性不够，给予基层的指导、帮助不足，操作性不强，有的基层工作人员对“怎么融”“融什么”思路不宽、办法不多、措施不硬，处于“想融不会融”“愿融融不了”的状况，以党建引领破解发展难题、释放改革活力的成效不明显，产业公司自动化、智能化、数字化水平与时代发展还不匹配。
三、下步工作措施。
（一）坚持举旗定向，强化政治引领。进一步完善。
不忘初心。
牢记使命长效机制，严格落实“第一议题”制度，举办1期党委理论中心组（扩大）读书会1-2期中层干部能力素质提升班，用好党性教育基地，传承红色基因，引导广大党员始终做习近平新时代中国特色社会主义思想的坚定信仰者和忠实践行者。
落实清单，将重点任务模板化，解决制度执行中“关键控制点”模糊问题；
每年倒排10%左右支部作为后进支部，重点调度管理，推动全面进步。
开展党支部书记、党务干部集中轮训，适时组织现场观摩交流学习，提升能力素质；
探索清单式管理、项目化推进的特色党建新路子，以高质量党建引领企业改革发展提质增效升级。
和在职党员“新先锋”典型经验，大力弘扬。
劳模。
工匠和企业家精神，用身边事。
教育。
引导身边人。建立党员履行义务清单，严格组织生活，做实做细思想。
工作。
广泛设立党员先锋岗、责任区鼓励党员职工聚焦问题、主动作为敢于“过招”、勇于“亮剑”推动形成比学赶超、争先创优的生动局面。
X区书记抓基层党建工作述职报告全文完整大全（17篇）篇三
围绕“学党史悟思想、学党史办实事”主题要求党员开展集中讨论，组织党员开展“环境是我家，爱护靠大家”实践活动，促进创建工作开展。
在化解问题楼盘、处理非法集资等底线工作中，存在联系群众不紧密、不会做群众工作情况。
二、履行党风廉政建设责任制情况。
制定区委班子责任清单x项、全区责任清单x项；
带头履行第一责任人职责，其他班子成员认真履行“一岗双责”，落实定期报告履行主体责任情况制度。二是大力支持纪委落实监督责任。积极稳妥推进完成监察体制改革试点任务，整合设置x个派驻机构。支持监察委大胆试行留置措施，办理留置案件x起。制定《x的实施办法（试行）》，制定落实监督执纪“四种形态”的实施办法，处置人数分别占x%、x%、x%、x%。深入推进以案促改，开展各类警示教育活动x余次，接受警示教育x余人。三是严守党的纪律规矩。坚持把遵守党的政治纪律放在首位，深入落实“一准则两条例”，带头在专题民主生活会上深刻反思、深入查摆，带头抵制“帮圈文化”。区级巡察发现“六项纪律”问题x个，查处违反“六项纪律”问题x起，处分x人。四是始终坚守廉洁从政底线。带头执行八项规定，深入贯彻落实有关廉洁自律要求，量自身、正己心，从严要求、从我做起。大力倡树“清新简约、务本责实”的作风导向，集中整治形式主义、官僚主义，严格落实民主集中制，切实以优良作风保障各项工作落到实处。按照规定认真执行个人重大事项报告制度，对亲属、子女及身边工作人员严格管理、严格教育。
存在的问题：一是基层主体责任压得不够实。工作目标没有量化，落实措施过于简单，工作实效不明显。在实际推动过程中还存在重布置、轻落实，重结果、轻过程的现象，导致少数党组织落实中的偏差和问题得不到及时发现和纠正。二是少数单位党组织认识不够充分。个别单位的党组织书记认为党风廉政建设是“软任务”、经济建设才是“硬指标”，主动思考不多，投入精力不足，缺乏落实的主动性，存在为应付检查而抓的问题。三是作风建设需加强。“四风”问题还没有被根除，老问题新表现禁而未绝，如……工作人员发生“公车私用”“私车公养”等违反中央八项规定精神问题。个别党员干部工作中不负责或者疏于管理等不作为、慢作为、乱作为现象时有发生，如……社区未严格落实24小时驻厂监管制度，造成未及时发现监管企业虚假整改等问题。
三、落实意识形态工作责任制方面。
处置市级交办网络舆情x件，一般网络事项x件，全年未发生大的网络舆情事件。三是构建长效机制。坚持全区“一盘棋”的思想，完善区委统一领导、宣传部组织协调、有关部门分工负责的联动机制。制定《x区党委（党组）意识形态工作责任制实施细则》《x区意识形态工作协调联动会议制度》等，建立起环节清晰、权责明晰、接地气、可操作的制度体系，为意识形态工作开展提供了有力保障。
基层单位从事意识形态工作的负责人往往身兼数职，理论功底有限，专业水准较低，短期内难以胜任快节奏、高标准、严要求的意识形态工作。
四、下步工作思路和主要措施。
下一步，按照中央、省委和市委要求，将进一步认真落实党建工作责任制，确保抓实抓细、抓紧抓好。
牢记使命”
主题教育。
的创新载体。三是推进“三创五化”，提升基层组织力。加大城市基层党建工作力度，全面提升街道社区党群服务中心功能，整合辖区红色资源打造党建文化广场和开放式组织生活基地，加大引入专业社会组织的力度，创新实施“红色物业”，统筹整合利用辖区资源。四是坚持分类施策，提升组织覆盖力。开展党建项目品牌化培育工作，进一步深化“一社一品”社区党建特色，持续对机关学校党建工作进行规范提升，加大“两新”组织党的组织建设，积极探索推进x新兴领域党建，不断延伸党建工作触角。,供大家参考。
本人和镇党委根据上级部署安排，认真落实抓党建责任，聚焦薄弱环节下功夫，较好的完成了全年各项工作任务，主要表现在以下几个方面：
学习教育开展为契机，建立健全党委中心组学习制度，全年开展中心组学习会xx次，坚持做到聚焦主线，认真组织开展读原著、学原文、悟原理集中理论学习，组织基层党代表深入基层宣讲xxx场，组织镇党政班子成员及基层支部书记在基层讲党课xxx堂。
始终注重党员的教育培训,组织全镇基层党组织书记、镇村干部培训xx人次。安排班子成员和业务指导组参与和指导基层支部当前隐藏内容免费查看组织生活开展，每季度开展一次基层支部党建工作调阅、通报、研究和整改，持续规范和提升“三会一课”、主题党日、组织生活会等党内生活。调整支部书记xx名、村“两委”干部xx名，以计工计酬方式聘用村干部xx名。落实支部党建工作经费xxx万元。制定完善xxx镇2021年宗教工作实施方案，全面摸排全镇宗教活动场所并取缔非法宗教活动场所。
全面解决xx个村“空壳村”问题。坚持抓党建促重点，认真开展软弱涣散党组织排查，落实第一书记和驻村工作队经费保障，加强日常管理和业务指导，鼓励第一书记积极参与村级基层党建工作。在马xxx村试点开办“幸福食堂”，探索“党建+农村居家养老服务”新模式。以开展志愿者活动和主题党日为切入点，带动党员参与城乡环境整治、农村垃圾治理等重点工作。
每季度专题讨论研究党风廉政建设工作，落实《党风廉政建设党委主体责任和纪委监督责任实施办法》、《党委主体责任和纪委监督责任清单》，确保党风廉政建设工作有部署、有落实，稳步推进。
专题研究并开展漠视侵害群众利益问题专项整治工作，xx个重点整治领域均已整治到位。坚决整治干部队伍中的作风顽疾，制定出台《xxx镇机关干部绩效考核办法》、《村（社区）“两委”干部绩效考核办法》、《xxx镇重点工作交办督办制度》，利用“工作提示”、“工作督办”等形式督查推进全镇各项工作。不定期对干部作风问题进行督查，全年约谈不遵守机关制度干部xx名，发放督办函xxx件，下发督办通报xx起，对xx名工作开展不利的村干部进行通报，持续改进工作作风。
坚定不移抓好肃风正纪工作。全年共立案xx件结案xx起，给予党内警告处分xx人，第一种形态xx件xxx人次，收缴违纪款xxx元。
重温入党誓词表彰先进激情大合唱等活动，团结引领全镇干群听党话跟党走。组织开展青年志愿者活动，带头推进移风易俗宣传教育。
全年组织镇、村干部参加新农村建设、农村农业科普知识培训xx次，切实提升了干部素质和履职能力。进一步梳理和调整各村后备人才库。组织农村技术骨干参加油茶、蔬菜、吊瓜种植和渔业养殖等专业技术培训和交流，推荐农业项目参加“邮电杯”知识竞赛，有效开拓专业技术人才学术交流通道，大力发展村级产业。
回顾一年来的工作，有成绩，有亮点，也有需要总结反思的地方，结合工作实际，我认为我镇党建工作还存在以下四个不足之处：
针对xx社区、基层站所、“两新”老年等基层组织正常组织生活开展不规范，增强支部引领作用不强的问题，主要原因是党员交叉复杂、流动性大、寓居老党员多等现实问题，我将在下步着重去解决和提升。
本人及镇党委汲取我镇党风廉政建设中存在的问题教训，通过落实责任、加强纪律和业务培训、开展专项整治等途径，有效的推进了镇党风廉政建设，但党务、村务公开方面还是存在公开内容不全面、村民监督小组主动较真、监督不够，村民群众监督制约作用未发挥情况。
并提高学习实效方面，还存在提升的空间。
全镇聘任干部总人数达到xx人，党政班子、镇、村干部人才队伍总体呈年龄偏大、借用人员多、缺编少人文化水平不高特点，对于引进人才、改善人才结构造成一定阻碍。
针对上述问题，我们下一步要深入学习贯彻党的十九大、******精神，加强党员干部教育管理，建立长效机制，强化各项工作执行力，具体措施如下：
党史学习。
教育。
开展中“送学上门、寄学到人、网络共学”的成功经验，通过进一步优化支部组织生活开展方式，从而加强党员管理和教育。
镇党委、纪委将持续开展重点领域和干部作风整治，加强监督执纪问责之效。同时，以各村财务审计为契机，进一步梳理存在的不足，并督促规范党务、村务公开内容、程序等关键领域。同时，加强村民监督小组作用发挥。
镇党委着力解决阵地建设和全员学习实效提升的基础上，继续推动党建元素和其他中心、重点工作相结合，做好“党建+”文章。
通过业务培训，着力提升班子成员、镇、村干部素质、能力增强。同时，更加注重村级班子后备干部补充培养，为推动工作提供坚强人才保障。
X区书记抓基层党建工作述职报告全文完整大全（17篇）篇七
一年来，我坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的十九大和十九届五中、六中全会精神，主动担当作为，强化廉洁自律，团结党总支一班人，较好地完成了上级党组织交给的各项任务。现将个人抓党建工作情况简要汇报如下。
（一）深化政治建设。
通过举办纪检监察干部上海交大综合能力提升培训班，实训干部×人次。聚焦党的政治建设、全面从严治党等八个方面内容，开展理论中心组学习研讨，深入交流体会。
（二）深入开展学习教育。
加强对学习教育应知应会知识的学习理解，确保入脑入心，形成常态。组织机关党员干部赴×岛和×开展主题党日，重温入党誓词，接受红色教育和警示教育。组织观看系列专题教育片，激励党员干部担当作为。认真开展“推动高质发展‘四效’调研行”活动，深入乡街、村居、企业，开展“四不两直”调研，聚焦群众关切，有效解决问题。逐一对照检查，重点从思想、政治、作风、能力、廉政方面，深入查找剖析问题。开展“五针对五聚焦”检视反思，全面梳理问题，深入剖析根源。结合学习研讨查摆的问题、对照党章党规找出的问题、调研发现的问题、群众反映的问题，认真撰写检视剖析材料，认真细致分析问题原因，明确具体举措，推动整改落实。
（三）提升党建工作水平。
坚持党建工作与纪检监察工作并重推进，自觉把党建工作融汇于纪检监察工作的各个环节，通过发挥党总支的教育、管理与监督职能，解决纪检监察干部不敢为、不会为等方面存在的问题。充分发挥党总支（支部）的领导核心和战斗堡垒作用，认真落实“三会一课”制度，定期召开党总支（支部）会议，研究制定党员学习计划，组织开展学习活动。认真抓好党员教育管理，组织召开民主生活会和党员组织生活会，查找存在问题，认真整改落实。认真执行三项机制，积极推进党内民主建设，引导党员对党内事务广泛参与和有效监督。落实谈心谈话制度，进一步化解矛盾、增进团结。深入开展争先创优活动，加强党员党性修养、提升能力素质，发挥先锋模范作用。落实对老干部、老党员、困难党员关心关爱工作。加强党风廉政建设，组织党员开展廉政风险点自查，建立党员干部廉政档案，进行廉政谈话，加强廉洁自律，以求真务实的作风推进各项工作，积极营造风清气正的良好工作氛围。
二、存在问题。
一是理论学习还有欠缺，一些党员干部存在就学习而学习的现象，目标导向、问题导向、实践导向还没有贯穿始终，紧扣实际学习思考还不到位。二是党内政治生活还不够规范，“三会一课”等制度的执行上还需加强，民主生活会和组织生活会的质量还需提高。三是工作创新还不够，学习教育形式较为单一，缺乏主动进取精神。针对这些不足，下一步我们将努力加以整改，切实提升党建标准化建设水平。
三、2022年工作打算。
一是认真履行职责。坚持以身作则，严格要求自己，带领总支党员干部完成党建各项任务。二是加强组织建设。通过集中学习、组织研讨和上党课等形式，促进干部能力提升。三是深化作风建设。强化警示教育，让党员干部知敬畏、存戒惧、守底线，努力打造忠诚干净担当的纪检监察干部队伍。
X区书记抓基层党建工作述职报告全文完整大全（17篇）篇八
下面是小编为大家整理的,供大家参考。
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一是注重系统谋划，明确工作思路。召开县委常委会议xx次、县委党建工作领导小组会议x次专题研究党建工作，将2021年确定为“基层党建xx年”，制定年度基层党建工作总体方案、系列子方案和重点项目清单，分领域研究制定县委常委班子成员、县（县、区）党委书记、县直单位党委（党组）书记、教育体育党工委书记、“两新”党工委书记、国有企业党委书记、高校党委书记抓基层党建工作责任清单x个，明确xx项基层党建重点任务，提出实施xx项行动，让各级党组织有的放矢抓党建。二是抓实过程监控，推动重点任务落实。建立“党建重点任务推进月”制度，坚持“一月一重点”，将基层党建重点任务牢牢抓在手上。召开视频调度会xx次，分领域召开基层党建工作分析研判会x场次，开展随机调研、暗访、实地考核x轮，现场检查各级党组织书记抓基层党建工作情况。先后在x县（县、区）和机关、教育、卫生、“两新”、国企等领域召开基层党建工作现场推进会xx场次，直达基层查找反馈问题、现场把脉问诊开方，推动基层党建重点任务落实落地。三是强化考核问效，压实党建责任。制定下发党委（党组）书记抓基层党建工作述职评议考核实施细则，严肃述职评议考核结果运用，严格执行述职评议考核综合评价等次未达到“好”的党组织书记，其年度考核不得评定为“优秀”等次的规定，全面压实党建责任，全县各级党组织抓基层党建工作的氛围越来越浓。
县级举办党的十九届五中全会精神培训班x期、全覆盖轮训县处级干部xxx人。二是抓实党史学习教育。通过专题学习、专题读书班、专题培训、专题党课、专题宣讲等，组织广大党员深入学习习近平《论中国共产党历史》等x本指定教材，深入学习领会党的百年奋斗历程和辉煌成就，教育引导广大党员干部群众学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行。目前，全县各基层党组织开展主题党日xxxx次、集中学习xxxxx次，举办读书班xxxx期参学xxxx人次，开展现场学习体验活动xxxxx次，各级开展理论宣讲xxxx场次、受众xx万余人次，党员领导干部和党组织书记讲党课xxxx次，xxxx个党组织召开了专题组织生活会。开展“万名干部规划家乡、万名干部振兴乡村、万名干部结对帮扶、万名干部助力创文”x个万名行动，推动“我为群众办实事”实践活动深入开展，xxxxx名干部回村规划家乡、xxxxx名党员干部参与结对帮扶，x万名在职党员为群众解决困难问题x万余件。三是开展作风整顿提振干部精气神。制定《关于加强党的政治建设着力构建风清气正政治生态的实施意见》《关于全面贯彻落实新时代党的组织路线为xx高质量发展提供坚强组织保证的实施意见》，开展重构政治生态大讨论活动，抓实政法队伍教育整顿和“xx”专案以案促改，持续修复净化政治生态。开展“作风八问”大讨论，教育引导全县各级党员干部通过问一问“激情干事的精神振不振、争先进位的锐气足不足、改革创新的本领强不强、思想解放的程度高不高、攻坚克难的决心大不大、高效服务的作风实不实、履职尽责的成效好不好、纪律规矩的意识严不严”八问，查找作风建设短板，不断提升“政治大局能力、学习研究能力、高效执行能力、群众工作能力、解难纾困能力、沟通协调能力、廉洁自律能力”七种能力，树牢“充满激情主动干、比学赶超争先干、攻坚克难大胆干、领导表率带着干、凝心聚力合力干、脚踏实地老实干、争分夺秒抓紧干、改革突破创新干”八干意识，不断提振干事创业精气神。
县委书记带领100名新党员代表，全县共组织1501名新党员代表进行了集中宣誓；
向xxxx名老党员发放了“光荣在党50年”纪念章；
下拨党费xxx万元，县级党员领导带头，对获得党内功勋荣誉表彰的党员、生活困难党员、老党员、老干部和烈士遗属、因公殉职党员干部家属全覆盖走访慰问，共走访慰问xxxx人。全县广大党员切身感受到了党的伟大、党的温暖，认同感、归属感、荣誉感不断增强。四是开展“永远跟党走”群众性主题宣传教育活动，凝聚党心民心。及时制发通知，组织基层党组织和广大党员干部掀起学习贯彻习近平总书记在庆祝中国共产党成立100周年大会上重要讲话精神热潮，弘扬伟大建党精神，传承红色基因、赓续红色血脉。在全县各级各领域组织开展“看家乡发展变化、悟光辉思想伟力”“从小学党史、永远跟党走”“青少年心向党”等群众性主题教育活动，举办庆祝中国共产党成立100周年文艺晚会、成就展和各种群众性“红色文艺”展演，教育引导各行各业人员永远“听党话、感恩党、跟党走”。
组织开展党务知识测试xx场次，参加测试人员xxxx余人次；
县县两级共选派党员干部xxx名组建“xx突击队”x支，在xxx公里xx线设置县、县、乡、村四级段长xxx人、查缉封控卡点xxx个，日均投入守边力量xxxxx余人，坚决将疫情阻击在国门之外，全县实现至今无本土病例。八是实施机关党建“对标达标创标”行动。重点围绕“三个表率、一个模范”工作要求，聚焦破解“灯下黑”“两张皮”难题，在全县机关单位中开展机关党建“对标达标创标”行动，以“老典型要挖掘出新亮点、新典型要创特色出经验”为主要标准，建立“达标授牌、动态管理、结果运用”的模范机关创建机制，推动xxx个机关单位争创“模范机关”，年内在县级机关中创建不少于x个、县级机关中创建不少于xx个模范机关。九是实施红色引领“两新”组织行动。坚持突破园区、做优城区、夯实乡村，在全县开展红色引领“两新”组织行动，实施“两新”党建“红色引领”项目xxx个（县级xx个、县级xx个、乡镇xxx个）。抓实“两新”组织党组织体系建设，新建“两新”组织党组织xx个，优化调整xx个，规范设置xxx个，选派“两新”组织党建工作指导员xxxx人，推动全县“两新”党建全面提升。注重推动“两新”组织主动履行社会职责，2021年以来全县“两新”组织党组织开展抗疫捐款、捐物折资xxxx余万元，组建党员先锋队、党员突击队，参与疫情防控xxxxxx余人次。十是实施创建全国文明城县先锋行动。制定《关于实施创建全国文明城县先锋行动的通知》，围绕创建“全国文明城县”的目标，认真落实创建全国文明城县先锋行动党组织x条和党员x条措施，最大限度把各方力量组织起来、动员起来，支持和参与“全国文明城县”创建工作。2021年，xx多个县直单位部门、xx个群团组织、xxx支志愿服务队、x万余名党员干部在中心城县社区开展网格志愿服务xx万人次，中心城县文明形象和卫生清洁情况得到大幅提高，群众满意度从xx%提升到xx%。
推动xx街道析置成xx、xxx个街道；
建成城县党群服务中心xxx个；
建成“红色物业”x个；
认真落实“三培养”制度，把党员业务骨干培养为院领导x人，业务骨干培养为党员x人，把党员培养为业务骨干xx人。以“xx红烛耀·校园党旗红”为主题，坚持党对学校建设和发展的全面领导，大力传承和弘扬“xx”精神，抓实师德师风建设，做优学校党建。
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国企党组织领导、推动企业改革发展的能力不强；
全县在抓党建促乡村振兴、党员干部教育培训等方面有很多好的经验做法，但没有固化下来、推广开来。
。
我们要将“项目工作法、一线工作法”理念贯彻落实到基层党建工作中，全领域制定党委（党组）书记抓基层党建工作责任清单，全面推行基层党建“书记领航项目”，坚持“一月一重点、一季一调研、半年一推进”和“基层党建现场推进会”制度，实行清单化管理、项目化推进、定期化调度、一线化督办、现场化检验，将党建重点任务逐一落实到位。严格述职评议考核结果运用，切实将基层党建工作量化成“硬指标”。
认真贯彻落实省第xx党代会提出的实施“基层党建高质量发展五年行动计划”，将2022年确定为“基层党建质量深化拓展年”，持续深化“抓党建促乡村振兴、抓党建促xx、抓党建促基层治理、集体经济强村、创建全国文明城县先锋、党务干部素质提升”6项行动，拓展实施“村民小组党支部规范化建设、城县党建全域提升、抓党建促模范机关建设、旅游地区服务党建、‘两新’组织覆盖、红色教育品牌创建”6项工程，不断拓展基层党建领域，提高基层党建质量。
结合学习贯彻党的十九届六中全会和省第xx党代会精神，在全县党员干部中广泛开展“解放思想大讨论”“作风建设大比拼”，开展“争做xxx式的好党员好干部”主题实践活动，大力弘扬xxx精神，着力整治“庸懒散软慢”等突出问题，教育引导党员干部牢固树立“今天再晚也是早、明天再早也是晚”的效率意识和“不为困难找理由、只为发展想办法”的工作理念，对标先进、争创一流，真抓实干、埋头苦干，以硬担当落实硬任务、以硬作风啃下硬骨头、以硬本领实现硬目标、以硬业绩推动xx高质量发展。
紧盯党务工作者队伍建设，分领域开展业务大比拼，建立党务干部跟踪培训机制，持续提升党务干部能力素质，以高素质党务工作者推进党建工作高质量。
深入农村基层、xx地区、生产一线、企业厂矿等，挖掘选树一批致富带头人、守边卫士、工作标兵、岗位能手等优秀典型，以先进带动后进、以典型引领全面，以基层党建优异成绩迎接党的二十大。
X区书记抓基层党建工作述职报告全文完整大全（17篇）篇九
我全面贯彻从严治党各项要求，自觉履行抓党建第一责任人责任，引导党员干部牢固树立“四种意识”，在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，用党建工作统领和推动各项工作更好地落实。
（一）突出责任导向，主动担当，全面落实“1+3”制度体系。把履行全面从严治党责任作为首要任务，认真贯彻“1+3”制度体系，带头执行“五个一”工作制度，扎实推动从严治党各项任务落到实处。全年召开党建工作领导小组会议xxx次、小组办公室会议xxx次，组织党建专项督查xxx次、“五位一体”考核督查xxx次，xxx名党组织书记因抓党建工作不到位被约谈。深入推进“五级示范引领”工作，组建xxx支引领服务团和xxx支引领服务队，走访群众xxx万余户，解决问题xxx余个。xxx年市委抓党建工作述职评议大会上提出的xxx项点评意见，全部完成整改。
（二）坚持以上率下，以学促做，扎实推进“xxx”学习教育。将学习教育作为党建工作的重中之重，按照上级部署要求，精心组织、扎实推进。一是坚持领导带头。党工委班子发挥领学带学促学作用，围绕党章党规、系列讲话和各级会议精神，带头开展中心组学习xxx，讲党课xxx余次，专题研讨xxx次。二是注重学做结合。开展党章“读写悟”百日、“三个践行”等活动，让党员立足岗位深学实做。结合建党xxx周年，选树身边“最美党员”xxx名，在各领域树榜样、立标杆。探索推行基层党组织“堡垒指数”和党员“先锋指数”正向定量、反向定性的“双指数双向”考评机制，促进党组织和党员发挥战斗堡垒和先锋模范作用。三是突出问题导向。县级领导干部对照“五个着力”要求，查摆问题xxx项，全部完成整改。
（三）注重政治引领，持续用力，不断强化基层党组织政治功能。着眼履行党的政治责任，发挥党的政治优势，不断强化基层党组织政治功能。一是优化基层组织设置。按照有利于党员教育管理、发挥组织作用的原则，搭建“社区党委+小区党支部+楼栋党小组+党员示范户”基层党组织“四级组织架构”。非公和社会组织党建实行“5+1”组建方式，党组织覆盖率分别达到xx和xx。在不同领域建立“文化互助型”等非建制性党支部，实现党建进户、服务到人。二是严肃党内政治生活。以完善民主集中制为重点，建立领导、专家、群众相结合决策机制，提升民主决策科学化水平。严格落实“三会一课”等制度，特别是运用社会工作“小组”法，激发党员参与组织生活的积极性。三是强化党员教育管理。探索推进“智慧党建”工程，结合我区党员普遍年轻的特点，开发党员教育管理系统，督促党组织和党员开展学习。开展“知行合一•红色启航”入党视频记录采制活动，制作党员入党记录视频xxx部。
（四）强化服务意识，精准发力，努力提升基层党建服务能力。围绕“党建引领、精准服务”品牌，在各领域创建党建品牌，推动各级党组织服务群众精细化、精准化。一是推进政府购买服务。突出党建引领和群众需求，xxx年至今，社会组织承接政府购买服务项目xxx项，获得购买服务资金xxx万元，受益群众达xxx万余人。二是深化志愿服务。建立“志愿者服务联盟”，推进志愿服务“项目化”运作，打造“情暖夕阳”“感恩有你”等服务品牌，解决群众各类问题xxx件，解决居民就业xxx多人。三是完善居民自治服务。结合街道社区社会治理体制改革，配齐社区居委会班子成员，实现居委会成员从居民中选举产生。通过社区党组织与居民自治组织交叉任职的方式，建立“互动联促自治网络”，同步培育文体类、就业类等自治组织。四是延伸服务触角。新投用xxx处共计xxx平米高标准、多功能社区活动阵地，对xxx个社区阵地进行“标准化”建设。通过租赁、联合共建等方式，在住宅小区建立党群活动中心，缩小服务半径。
需补交党费的xxx名党员，全部补交了党费；
违法违纪未给予相应处理的党员，已全部处理。各基层党组织均做到按期换届。完善县级领导包联、部门结对帮扶机制，与各帮扶单位签订《结对帮扶工作责任状》，确保脱贫攻坚任务落到实处。
（六）聚焦主责主业，互促共进，全面推动各项重点工作全面落实。坚持把党建工作与重点工作深度融合，发挥基层党建助推作用，推动各项事业全面发展。一是助推招商引资工作。建立以党员干部为主体的招商队伍，促进招商引资工作有力开展。今年签约和落地项目xxx个，总投资xxx亿元，新增注册企业xxx家、个体工商户xxx户，同比增长xxx。二是助推品质城市建设。结合xxx学习教育，依托党员志愿服务队，实施“增绿提质”工程，推进城区主街绿带、节点景观改造提升，新增绿化面积xxx万平方米。三是助推文化旅游发展。以提高服务水平、提升旅游品质为重点，在旅游景点建立党员服务站、设立党员示范岗，为游客提供信息咨询、引导讲解等综合服务。今年接待游客xxx万人次，各项旅游收入xxx亿元。
总结今年工作，虽然取得了一些成绩，但是与市委要求相比仍有一定差距，主要表现在：一是党员常态化教育工作开展比较局限，没有形成依托信息化技术开展党员学习教育常态化机制。二是个别党支部存在重业务轻党建现象，以业务会议代替组织生活，导致组织生活“重形式、轻实效”。三是机关和街道社区党建强、非公和社会组织党建较弱的现象还一定程度上存在，制约了基层党组织作用的有效发挥。
二、下一步工作思路和主要措施。
今后，我将深入落实管党治党责任，重点解决好党建工作中的薄弱环节和突出问题，推进党建工作再上新台阶。
（一）着力压实管党治党责任。坚持以身作则，严格履行第一责任人职责，切实把党建工作抓在手上、扛在肩上。坚持深入一线走访调研，实地指导党建工作，及时解决党建工作疑难问题。完善督查考核体系，全面推行党建工作末位约谈制，推动全面从严治党任务落实。
（二）严格规范党内政治生活。加强干部理论武装，特别是加强对党的十九大精神的学习贯彻，凝聚推动发展的思想共识。强化基层党组织对全年党建活动进行的总体谋划，继续运用社会“小组”工作法，提高“三会一课”实效。
在机关围绕“为基层办实事，为百姓服好务”要求，开展“两抓两进两促”机关党建品牌创建活动。在非公和社会组织开展各类技能活动，激发职工学先进、争先进的热情，推动企业健康发展。
（四）建立党员教育管理长效机制。深化“双指数双向”考评机制，细化品质小区建设、小区活动室建设、物业费收缴等重点难点工作考评指标，强化党组织凝聚力和党员模范性。持续抓好整改，紧盯问题清单，认真开展“回头看”，及时查漏补缺，逐一整改落实。
X区书记抓基层党建工作述职报告全文完整大全（17篇）篇十
牢记使命”
主题教育。
成果，围绕经济抓党建，抓好党建促发展。在上级党组织的正确领导和集团公司班子成员及广大党员干部职工的努力下，我认真履行抓基层党建“第一责任人”职责，着力在发挥党组织服务功能和党员服务作用上下工夫。现将履行职责情况报告如下：
一是主动担当防控疫情。疫情防控中，水务有限公司提升政治站位、认真统筹安排、细化各项措施，坚持一手抓正常供水，一手抓疫情防控，确保生产防控两不误，切实做到两不误、两促进，目前公司总体形势良好，没有发现新型冠状病毒感染的肺炎病例，整体供水稳定。成立疫情防控领导小组，确保责任到人。明确职责分工，落实应急处理的各项措施，确保疫情防控期间各项工作有序开展。充分发挥党支部战斗堡垒作用，成立党员疫情防控先锋队，党员带头落实上级部署、带头做好疫情宣传动员及群众教育引导工作，带头深入水厂一线开展疫情防控。通过悬挂横幅、公众号发布、微信群推送、朋友圈转发、发放宣传册等多种方式开展形式灵活的新型肺炎知识、防范措施、注意事项宣传，引导广大职工消除恐慌情绪，增强自我防控意识。
二是着力抓实党建引领。召开党总支委员扩大会议传达党的***五中***精神，推动******新时代中国特色社会主义思想转化为水投集团干部职工干事创业的行动自觉和生动实践，会上我作了题为《x》的辅导报告。公司以***五中***精神为统领，坚持以打造“民生水务、资源水务、智慧水务”三大水利建设为重点，以供水保障民生、污水环境治理、水利工程建设为着力点，不断增强现代水务和智慧水务建设，以水务信息化带动水务现代化。x年x月水务信息化项目通过初设，总投资x万元，该项目集成水务公司内部数据通过已有条件集成视频监控数据、天气数据等解决数据孤岛问题，达到共享平台，实现城市供水管网智慧运作和科学管理的目标任务。同时着力加强水利基础设施建设，通过启动城区户表改造工程、在城区重点区域增设三个营业网点，有效解决了市政管网至居民水表之间“最后一公里”的问题。
进行了集体约谈。x月初在党员中开展“创党员先锋岗、建党员责任区”活动，力求在企业生产经营的主战场上充分发挥党组织的政治核心作用和党员先锋模范作用，使广大党员“有职有责，有岗有位，有位有为”。对《领导干部双重组织生活会制度》《党务公开制度》《党员党性定期分析制度》《“三重一大”事项决策办法》等x项制度进行修改完善，新建《。
党建。
绩效考核实施细则》，形成“以制度管人，用制度说话”的工作氛围。年初组织x人进行了入党积极分子培训，转预备党员x名，新递交入党申请书x名。x次；组织观看《x》《x》《x》《x》等专题教育片x场。牢牢围绕公司生产经营目标，转变党组织和党员活动方式，紧贴安全生产、经营实际，使广大党员把气力凝聚到实现全年生产经营目标和各项任务上来。x年实现经营总收入x万元，较上年同期增长x％。
五是合力巩固脱贫成果。始终坚持把抓党建促脱贫攻坚作为巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果的主战场，在脱贫攻坚一线让党旗飘起来、党组织牌子挂起来、党员站出来。新选派第一书记x名，驻村帮扶工作队第一副队长x名、驻村干部x名，制订了帮扶计划，列出工作清单，严格执行考核评价制度，确保驻村干部履职到位。全公司x名帮扶党员干部对口帮x村、x村x户x名贫困户，累计扶贫捐款x元。目前，集团公司党总支已完成对新联村、菜儿村、三牌村村委会阵地基础设施、办公设施、帮扶工作队生活设施等建设共计x余元，编制了新联村文化广场建设项目的总体规划设计，共发放慰问物资x元，捐赠冬衣x余件。
六是坚持解决突出问题。以落实问题清单为主线，抓好学习、查摆、整改三个环节，采取召开例会、督查等形式对各支部存在的工作不严肃、不扎实，走过场，解决存在问题不够、不多、不力等问题进行了通报批评。对列出的x项整改任务，x项已整改到位，x项建立长期整改机制完善相关制度。对住建局党工委督查中发现的“党课等同于集中学习开展不规范”“党员学习教育存在灯下黑”等x项问题已全部整改，并对相关责任党支部进行通报批评和经济惩罚。在“三查三治”作风纪律专项整治行动中严肃查处和曝光了一批作风方面庸散懒的突出问题，对考勤、员工行为规范、请销假等制度进行了修订；对南山高位水库溢库事件、全年目标责任考核及监事会督查情况、党总支督查情况、迟到及考勤管理不规范等事件进行了通报批评并限期整改，已全部整改到位。各党支部通过公司官网、微信平台、x小时民生热线等办理批办事项x件，办结率x％，对群众的来电来访做到事事有答复、件件有着落，进一步夯实了基层党组织工作职责。
二、存在主要问题及原因。
的还不深不透；三是在相互批评方面思想“交锋”不够，少数同志有怕得罪人等现象；四是责任意识不强，对“三会一课”和组织生活会制度落实不到位、会议活动记录不规范等问题频发多发，暴露出少数党支部对问题重视不够、警醒不够；五是部分支部过程管理不够规范。虽然一些重点工作和基本要求都能在基层得到印证和反映，但标准不高、要求不严，缺乏严谨规范，特别是各党支部基本活动记录简单、漏项缺项的问题。六是党总支下设五个党支部，管理分散且形式多样，一线党员集中。
学习。
难、参加活动难，退休党员管理难党费收缴难等问题较突出。七是马河党支部隶属市水务局党总支，无法同部署同安排同考核，管理乱。
产生问题的原因：一是对党建工作重视程度不够。落实党建工作的自觉性、主动性不强，认为业务工作是硬任务，基层党的建设是软任务，没有摆到重要议事日程。二是落实制度和履行职责不到位，缺乏行之有效的措施和手段，问责制没有起到警示和威慑作用，虽然建立了工作责任制，各支部也建立健全了一系列制度，但在实际运行过程中，有些执行不够顺畅。三是基层党建的创新意识不够突出，没能静下心来思考党建工作的新思路、新方法，自觉不自觉地降低了工作标准。四是监督和考评考核作用发挥不够，激励问责机制不够完善，奖励主要停留在精神层面。
三、下一步工作思路和主要措施。
一是落实党建工作责任制。牢固树立“抓党建是最大政绩”的政绩观，自觉把基层党建工作摆在首要位置，坚持与主板业务同谋划、同部署、同落实。建立定期议党、专题议党制度，建立健全党建工作责任制和督查机制。坚持“书记抓、抓书记”，层层传导压力，督促基层党支部书记履职尽责。完善问责追究机制，加大基层党建工作的考核权重，把考评结果作为倒逼问责的重要依据。
二是强化制度落实。进一步完善《党员领导干部双重组织生活会制度》《党务公开制度》等，强化制度保障。通过与各基层党支部书记签订责任书，抓好党支部书记述职评议和群众评议党员工作，加强党建执行力。认真落实“三会一课”，加强党的纪律和党性修养教育，管好党员这个主体，通过领导带头讲党课等具体活动，严格规范组织生活，确保各项制度落到实处。
三是创新开展系列活动。紧紧围绕“学习型、创新型、服务型”党组织建设，开展最优党课评比活动，提升学习再提高的能力；表彰“优秀党支部”“优秀党员”，增强党的凝聚力和提高党员形象；继续发挥党员先锋模范作用，提升服务能力。教育党员干部敢于担当、兑现承诺，老实做人、踏实干事、清白履职。
检查、举一反三。五是增强服务意识，解决利益问题。一切为了职工群众是建设“三型”党组织的目标感召和根本目的。只有以服务人民、改善民生为己任，努力建设服务型党组织，才能进一步解决好党组织“责任担当”的问题，在急难险重的时刻和职工群众需要的关头，******员一马当先的冲锋劲头、一往无前的勇敢胆识、一心一意的奉献精神，在“平常时刻看得出，关键时刻站得出，危险时刻豁得出”的先进性。
X区书记抓基层党建工作述职报告全文完整大全（17篇）篇十一
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2020年，在***和省、市委的坚强领导下，我牢固树立抓好党建是最大政绩的理念，认真履行第一责任，主动抓、重点抓，全县基层党建整体水平得到进一步提升。
一是强化落实党建责任。坚持书记抓、抓书记。建立县镇村三级抓基层党建责任制，全县xx名基层党组织书记全部制定党建“三清单”，签订工作责任状，层层厘清任务，压实主体责任。在全市率先出台《基层党建问责办法》，约谈镇党委书记xx名，强化责任追究，激发内生动力。带头深入镇、村（社区）、企业开展一线调研，每季度召开常委会研究党建工作，专题调度四套班子领导抓疫情防控和企业复工复产、抓软弱涣散基层党组织整顿转化、抓党建标准化规范化建设，组织各镇党委书记开展党建示范村建设观摩拉练，组织四套班子领导和县直机关党员干部进驻社区、包联企业，在疫情防控和企业复工复产一线发挥战斗堡垒和先锋模范作用，影响带动各级落实党建责任。
二是深化主题教育成果。把巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果，学习宣传贯彻******新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，县委常委带头宣讲xx场，轮训科级干部xx人次，培训青年干部xx名、支部书记xx名。为全县xx万名党员配发自主编印的应知应会口袋书。规范主题党日，每月下发文件指导活动。坚持抓党建促发展，围绕全县重点工作，广泛开展以支部定目标，争创五星级党支部；干部定任务，争当群众满意的好干部；党员定岗位，争做优秀******员“三定三争”活动，激发干事创业热情。xx名支部书记被评为全省首批“千名好支书”。全县顺利实施以xx产业园为代表的重点产业项目xx个，主要经济指标增速进入全市前三行列，确保了“十三五”规划圆满收官；提前摘掉省综治维稳“一票否决”帽子，争得国家和省市试点、亮点、荣誉xx个，成功创建省级文明县城，入选中国最具投资潜力特色魅力示范县，全县未出现新冠肺炎疫情确诊和疑似病例。
三是着力夯实基层基础。持续深化基层党组织标准化规范化建设，优先保障基层党建投入，将村级组织运转经费提高到每村xx万元，比上年增长xx％；全力抓好阵地建设，多渠道筹措资金xx万元，新建修缮村级组织活动场所xx个，“两室”不达标问题实现全部“清零”。狠抓五个领域、十条标准落实，基本实现村级组织活动场所有旗杆国旗、有两委标识、有永久标语、有外挂党徽“四有”标准全覆盖。强力推进治难转后，完成年初倒排确定的xx个软弱涣散党组织转化任务。先行调整65周岁以上支部书记xx名，动员xx名民营企业家回村任职，调优队伍结构，全面做好了村（社区）“两委”换届准备。总结推广村集体经济增收“十种模式”，xx个经济“空白村”有了自己的“钱袋子”，占“空白村”总数的xx％。深入开展“两个覆盖”质量提升行动，非公企业和社会组织党组织覆盖率分别达到xx％、xx％，高标准建成非公企业党群活动服务中心xx个。针对疫情防控暴露出的问题，以“六位一体”社区治理体系建设为重点扎实推进社区党建，积极打造“社区365”工作品牌，实现网格全覆盖、服务零距离。
四是开展树旗立标工程。一方面，加大对xx村这个全国先进基层党组织、全国文明村的培树力度。做法和经验得到省委主要领导高度评价，党支部书记xx当选省人大代表。另一方面，坚持“三条路径”总结推广xx村抓基层党建、促乡村振兴的模式和经验，提高辐射力和影响力。打造示范镇村，放大典型效应。在xx村所在镇先行创建党建示范区，其经验在本镇xx个村得到复制推广，全县新建高标准党建示范村xx个。组建培训基地，放大能力效应。年内，投资xx万元xx村建成全县农村党员干部教育培训基地，成为全市首批党性教育基地，组织党员干部赴基地学习参观xx万多人次，通过现场教学提升能力素质。开展拉练评比，放大激励效应。组织各镇党委书记对新打造党建示范村观摩拉练，县管党费投入xx万元支持xx个村提高建设标准。同时，培育非公企业和社会组织党建示范点xx个，社区党建示范点xx个。
我县基层党建工作虽然基础扎实、持续向好，但通过调研，结合省委巡视组反馈意见以及市委组织部检查情况看，仍存在着一些问题和不足。
一是基层党组织作用发挥不够充分。少数农村党组织政治引领作用发挥得不够好，组织党员、带动群众方法不多，工作推动效果不明显。部分非公企业党组织工作融合不够，还存在就党建抓党建、就发展抓发展现象。一些党员干部素质不高、能力不强，不能很好地适应新时代、新要求。
二是基础性工作还存在薄弱环节。村干部坐班值班制度落实不到位，年内6次大规模明查暗访，每次都发现有些村存在脱岗现象。“三会一课”不够规范，机关党建“灯下黑”问题依然存在，部分农村、非公企业《党支部工作手册》记录内容不够详实。个别村级组织活动场所配套设施不完善，年内新建的44个活动场所，有的桌椅卷柜、电教设施等尚未配套到位。
三是一些难点问题还没有根本解决。少数农村基础设施欠账较多，环境卫生标准不高。村集体经济实力薄弱问题比较突出，年收入“空白村”和xx万元以下的村占全县农村总数的％。社区党建起步晚、基础较差，目前党群综合服务场所面积达到省。
当前隐藏内容免费查看要求500平米以上的只有xx个，还有很大提升空间。
分析问题原因：一是思想认识还不够到位。少数镇村党组织书记存在重经济轻党建思想，对抓党建保稳定、抓党建促发展认识不深刻，工作主动性不强，投入的精力不够。二是调查研究还不够深入。特别是对一些历史形成的深层次矛盾和问题，缺乏深入思考、系统研究，亲自上手研究谋划、想对策、出点子等具体操作不够多。三是统筹推进还不够有力。投入精力不够均衡，对农村党建工作抓得力度大，对社区、机关等领域党建谋划指导不够到位，一些重点任务、重点问题盯得还不紧，没有像抓农村党建那样经常抓、抓经常。
2021年，我将进一步强化管党意识，瞄准基层党建工作进入省市“第一档次”目标，以提升组织力、增强政治功能为重点，着力推动全县基层党建高质量发展，为实现“十四五”良好开局提供坚强组织保证。
一是强化思想政治引领。把巩固深化主题教育成果、学习贯彻******新时代中国特色社会主义思想作为长期政治任务，坚持以上率下，抓实各级中心组学习，办好科级干部集中轮训、基层党组织书记全员培训、党员骨干示范培训，用******新时代中国特色社会主义思想武装全党，把“学懂弄通做实”要求落实到行动上。选树十名好支书、百名好党员，激励引导党员干部在项目建设、乡村振兴、打造四最营商环境等重点工作中当先锋、做表率。
二是砸实三级主体责任。在县级层面，深化四套班子党员领导干部包镇联村抓点制度，推动人财物向基层倾斜；选派千名党建指导员进村入企，分解责任、传导压力。在乡镇层面，提高基层党建考核权重，用好《基层党建问责办法》，每年定点解剖2—3个乡镇，强化执纪问责和结果使用，倒逼责任落实。在基层党组织层面，定期开展党组织书记“双述双评”（既向党委述职又向党员群众述职，既接受组织评价又接受党员群众评价），强化经常性、全覆盖式督导检查，严格落实绩效管理和退出机制，推动责任真正落地、见到实效。
三是着力抓好村（社区）“两委”换届。按照省市部署要求，全面落实党管换届责任，深入开展“扫黑除恶”、难点村“百日攻坚”，扫清障碍，严把程序，严肃纪律，牢牢把握换届主导权。坚持数量、质量并重，xx％完成换届，党组织书记队伍结构全面调优，交叉任职率提高xx个百分点，企业家和致富带头人村官比例达到xx％以上，岗前培训实现全覆盖，真正选优配强育好乡村振兴“领头雁”。
四是统筹推进提标升级。把2021年作为基层党组织标准化规范化建设质量提升年，深入抓好五个领域、十条标准建设，继续用好“三条路径”放大xx村效应，扩大典型增量，滚动推进、梯次提升，力争两年内xx个基层党支部全部达标，2021年新培育xx镇、xx镇、xx镇xx个县级党建示范区，新增xx个非公企业和社会组织党建示范点、xx个社区党建示范点，其余镇街按照不低于10％的比例培育打造新的党建示范村。
五是精准破解难点问题。持续加大各领域党建投入，村级组织运转经费再提高10个百分点，用最短时间补齐历史欠账和工作短板。着力解决集体经济实力薄弱问题，制定全县发展村集体经济总体规划、奖补措施，把壮大村集体经济作为镇村书记考核的重要指标，激励基层因地制宜探索增收路径，剩余的42个集体经济“空白村”在年内全部“清零”。着力解决社区党群综合服务场所建设标准不高问题，实行县委常委带头包联制度，坚持新建、整合、置换多措并举，扩大社区党群综合服务场所面积，实现一年一大步，两年全达标。
X区书记抓基层党建工作述职报告全文完整大全（17篇）篇十二
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坚持履行第一责任人责任，常态组织学习《中国农村基层组织工作条例》，始终将农村基层组织建设与全县工作同谋划、同部署，先后召开农村基层党建专题会议x次，带头深入基层调研指导，做到重大任务亲自安排，关键环节积极协调，工作落实跟踪督导。健全落实“抓乡促村”责任制，xx名县处级领导认真履行抓基层党建“一岗双责”职责，督促指导分管领域和包乡联村抓基层党建工作，定期为软弱涣散基层党组织问诊把脉，带头解决群众困难诉求，以普通党员身份按时参加乡村组织生活，起到良好的示范带头作用。突出抓好乡镇党委“龙头”，乡镇党委书记坚决扛起抓党建第一责任，认真谋划抓党建促乡村振。
当前隐藏内容免费查看兴工作，确保任务落地生根，形成了一层抓一层，层层抓落实的工作格局。
强化组织保障，成立县新冠肺炎疫情防控工作领导小组和指挥部，在x个专项工作组基础上，相继成立xx个职能小组，全方位加强领导、压实责任链条，筑牢“县级干部联系指导、县直部门分包协作、乡村属地负责、党员干部和志愿者积极参与”严密防线。健全工作机制，成立县医共体总院党委，全面加强对各医院、乡镇卫生院业务工作和党建领导，建立分级、分层、分流的重大疫情救治机制，补齐公共卫生体系短板。紧盯重点区域、重点环节、重点群体不放，拧紧压实“四方责任”（属地管理责任，行业监管责任，单位主体责任，个人岗位责任），实现纵向到底、横向到边，责任明确、清晰的工作机制。强化宣传引导，多维度宣传疫情防控知识、讲好抗疫故事，群众健康意识和自我防护能力显著提升。开通24小时便民服务和心理健康咨询热线，全方位提供防疫知识、心理援助、情绪疏导、情感支持和危机干预等服务，协调解决热线xxxx个。聚力一线攻坚，先后选派xxxx名优秀干部投入疫情防控工作，在疫情防控一线成立临时党支部x个，xxxx名党员响应党的号召，向党组织报到、向村（社区）靠拢。增派xxx名机关干部下沉到村（社区），协助做好疫情防控各项工作，筑起疫情防控坚固防线。
选优配强基层干部队伍，调整撤换x名村党支部书记和xx名其他村“两委”干部，培养村级后备干部xxx名。软弱涣散基层党组织整顿成效明显，强化“四个一”包联整顿责任，对历年集中整顿情况开展“回头看”，确保按期整改到位，为换届打下基础。基础保障持续加强，健全完善村干部待遇保障和政策增长机制，继续为村干部购买养老保险、医疗保险和人身意外伤害保险。对疫情防控中表现突出的xx名村（社区）干部转录事业编制，激发农村干部队伍干事创业积极性、主动性。县财政拨付村级工作经费xxx万元，全力保障村级工作正常运转。驻村工作全面深化，有序、压茬推进驻村干部轮换，有效提高驻村队伍活力和战斗力。调整轮换第一书记xx名，老队员留任xxx人，新选派xxx人，优化核减队员xxx人。落实健康体检、心理疏导、定期慰问等制度，驻村干部队伍更稳定了、干劲更足了。
惩治打击更精准，严格落实基层减负各项措施，持续深入开展形式主义、官僚主义专项整治，查处形式主义、官僚主义问题xxx件xxx人，使红脸出汗成为常态。用人导向更鲜明，提拔基层一线干部xx名，占总提拔数的xx%。优先晋升第一书记和一线的乡科级干部xx名，占晋升总数的xx%。警示教育更入心，先后通报在疫情防控工作中违反工作纪律的典型案例x期xx起，xx人违纪违法干部“现身说纪”，xxx名疫情防控工作不力的干部受到问责处理，党员干部知敬畏、存戒惧、守底线意识不断增强。党风廉政建设更严实，紧盯重要领域、重点岗位、关键少数，党纪处分xx人、政务处分xx人，双重处分x人，移送司法x人。
在市委的坚强领导下，xx县抓农村基层组织建设工作取得了一定的成绩，党的农村基层组织建设质量有效提高，党在农村基层执政基础进一步筑牢。但在看到成绩的同时，我们在抓农村基层组织建设方面还存在着一些问题，也面临着一些新情况。一是对农村基层党建新理论新知识学习不深入、不系统，推动新形式下基层党建与中心工作深度融合还不够。二是抓农村基层党建还存在薄弱环节，对个别基层党组织党员教育监督管理不到位、组织生活开展不规范等问题，思考研究不深，解决办法不多。三是跟踪问效抓落实的力度还不够，“主动抓、带头抓、直接抓”的责任意识还需加强。四是个别基层党组织作用发挥还不够充分，在壮大村集体经济、推进乡村振兴、服务群众等方面方法单一、办法不多。
今后，xx县始终以***新时代中国特色社会主义思想为指引，坚定坚决贯彻落实xxxxxx方略，全面落实xx省、市委决策部署，一是坚持把学习贯彻党的十九大和***系列***精神作为当前和今后一个时期的重要政治任务抓好抓实，组织各级党员干部学习好、领会好、贯彻好，切实把思想和行动统一到***决策部署上，推动党的各项工作在xx落地生根、见到实效。二是深入学习*********关于疫情防控的重要指示批示精神，认真落实xx省委疫情防控部署要求，坚持底线思维，紧绷防范疫情风险这根弦，常态化做好疫情防控各项工作，落实落细各项防控措施，坚决打赢疫情防控阻击战。三是在强基层打基础上持续用劲，重点抓好农村基层党建xxx工作落实，全面推进党的基层组织建设规范化标准化，巩固党在基层的执政基础。四是坚决贯彻落实***八项规定和自治区党委“十改进十不准”要求，突出整治形式主义、官僚主义，坚决整治干部作风上的“昏粗懒”顽疾，奋力开创社会大局更加和谐稳定、群众生活更加幸福美好、党的建设更加坚强有力的良好局面。
X区书记抓基层党建工作述职报告全文完整大全（17篇）篇十三
按照要求，我就2019年度履行抓基层党建工作职责情况向县委述职如下，请评议。
一、履职工作亮点。
(一)坚持政治统领，谋实主责主业。坚持把笃学笃信笃行习近平新时代中国特色社会主义思想作为党建工作的首要政治任务，以此统领全局各项党建工作，划谋党建工作，分别建立健全2019年度党组书记、党组成员、党支部书记三个层面、新时代党建工作的责任清单、问题清单和任务清单，实行清单化落实、销号、监控管理运行机制，做到月调度月总结，靶向落实，推动了书记抓党建主责主业、班子成员“一岗双责”、支部书记具体责任的有效落实。一年来，党组专题研究党建工作的会议达x次，党组班子成员到支部调研指导工作平均每人达x次以上，给党员上党课平均每班子成员达x次以上，解决党建难题x个。
(二)突出根本任务，抓实主题教育。今年6月，全党“。
不忘初心。
牢记使命”
主题教育。
启动后，局党组就先学习、先调研、先检视、先纠改，提前预热铺垫。第二批主题教育开展以来，按照中央和省市县委统一部署要求，锁定学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想首要根本任务，紧扣“四句话”总要求、“五句话”具体目标，强力落实学习教育、调查研究、检视问题、整改落实四项重点措施，认真学习贯彻落实党的十九届四中全会精神，按要求召开了局党组领导班子民主生活会，召开了局基层党组织组织生活会和开展民主评议党员工作，扎扎实实，力戒形式主义、官僚主义，既出色完成规定动作，又创新性特色动作，取得明显实效。共举办局党组理论学习中心组集体学习x次，撰写心得体会x篇，调研报告x篇，检视班子及成员存在突出问题x个，基层党组织及成员存在突出问题x个，普通党员存在突出问题x个，为党员上党课x堂，解决群众操心事、烦心事和揪心事x件。
(三)着力基层组织，做实支部建设。认真贯彻执行中国共产党支部工作条例（试行），实施党支部“政治筑魂、思想强基、组织塑形、纪律作风固本”建设工程，深化提升组织力，切实把党支部建设成为带头践行“两个维护”、做好“三个表率”、树牢“四个意识”的坚强战斗堡垒。一年来，共建设标准化示范支部x个，创建支部党建品牌x个，建立优秀党员工作室x个，树立标杆x名。
抓
党建。
选择的创新突破项目。通过各支部书记带头抓党建创新，推动了全局党建工作高质量发展。目前，三个党建创新项目全面完成，在全县评比中均获一等奖。
(五)搞好统筹兼顾，用实整体发展。坚持重点工作与日常工作同步抓的原则，树牢“常规党建工作就是重点工作”的意识，本着“重点难点抓突破，常规日常搞升级”思路，用力做好支部换届调整充实工作，党员发展、教育培训、学费收缴、党员组织关系接转、党内年报统计、党员走访慰问等比较重要的日常党建工作，从而有效避免了党建工作出现短板、产生弱项的现象，推动了全局整体党建工作在新时代实现了新发展，为全县经济社会发展提供了优质服务。
二、问题及原因。
剖析。
(一)存在问题：
一是管党治党严度不够。深入研究基层党建工作的时间偏少，仍存在重业务轻党建现象，对党建引领发展的认识不够深入。虽然明确了党组班子成员抓党建和党风廉政建设责任，但是仍存在“点到为止”现象，责任制落实不到位，“党建引领”作用发挥不好，党建与业务“两张皮”的问题还没有彻底解决。
二是思想政治工作不实。对思想政治建设的重要性认识不足，
学习。
流于形式，缺乏从严从实抓好思想政治建设的行动自觉，对支部主题党日、周五固定集体学习日制度的执行督查力度不大，过问偏少，导致集体学习效果打了折扣。对党员的党性分析、日常思想变化情况关注较少，与普通党员谈心谈话、思想沟通交流少，导致疏远了普通党员与职工。
三是党建工作仍存有短板。对党建工作研究得不系统不扎实，制度化、标准化、规范化、科学化水平仍需进一步提升。关注在职党员的支部建设多，关心离退休老干部支部建设偏少，老干支部存在功能弱化、活动组织困难等问题。
四是作风顽疾尚未根除。上班无故迟到早退、工作时间开小差，办公耗材使用浪费等不良作风还偶有出现。
(二)原因剖析。
一是思想重视程度不够，精力投入不足。对“抓好党建就是最大政绩”的认识还不到位，认为单位主要负责人应当把主要精力放在抓业务工作上，对党建工作安排分管领导去抓就行了，用不着自己费心劳力，导致抓党建工作积极主动作为不够，精力投入不足。
二是系统思考不足，措施方法缺少。自己对党建工作的研究缺乏主动性和创造性，习惯依老经验决策、按部就班办事，对如何把党建工作贯穿于本职业务工作、以党建统领业务工作方面，缺乏有机结合的措施，过于注重抓重点突破，整体工作推进不平衡。
三是监督不严，常态化抓党建还未到位。对班子成员的“一岗双责”履职督促不够，不能把党建工作像其他工作一样去谋划、去部署、去落实、去检查，党建责任传导和工作督导力度不强，党建工作的经常性、常态化、长久性不够，监督检查、跟踪问效措施力度不够。
三、下一步工作打算。
2020年，总体上要做到“一个总要求、五个坚持和完善”
成果，遵循新时代党的建设总要求，全面抓实党的政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设，把。
制度。
建设贯穿其中，深入推进反腐败斗争，推动党建工作高质量发展，引领业务工作再上新水平。
五个坚持和完善：
按期换届选举，及时调整充实支部班子。
二是坚持和完善基本队伍体系。要完善党员队伍建设制度，做好发展党员工作，把党员教育好、管理好、组织好，为党员服务好。要完善入党积极分子队伍建设制度，培养一支稳定的入党积极分子队伍。要建立先进典型队伍建设制度，注意发掘、培养一批先进典型，鞭策后进，弘扬正气。要建立党员志愿者服务制度，组建党员志愿者服务队，搞好党员志愿服务。
等制度。完善规范党组议事规则、重大事项决策征询党员意见等制度。从而完善健全党建。
工作。
各项制度。
四是坚持和完善基本活动体系。坚持经常开展“三会一课”活动、定期开展学习活动、“七一”纪念活动、党组织负责人与党员交心谈心活动等。坚持开展“双联共建”活动，“结亲连心”活动和年终送温暖活动。
五是坚持和完善基本保障体系。完善健全党建工作经费落实制度，把党建工作经费列入单位行政开支预算，确保党建工作有充足的经费。完善健全党建阵地建设制度，确保党建工作有场议事、党建活动有场所开展。
X区书记抓基层党建工作述职报告全文完整大全（17篇）篇十四
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2021年，在市委市政府坚强领导下，我坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻习近平总书记“七一”重要讲话及对广东工作系列重要指示批示精神，贯彻落实十九届六中全会精神及省委、市委有关会议精神，坚定理想信念，牢记初心使命，锚定奋进目标，全力推动园区基层党建各项工作落到实处、行稳致远，为园区高质量发展提供坚强政治保障和组织保障，为全市高质量发展作出园区贡献，彰显园区担当。有关情况如下：
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今年来，本人严格遵循基层党建工作职责和规范，紧紧围绕市委市政府及市直机关工委部署要求，倡导“五个带头”、践行“六个坚守”，全力以赴推动做好基层党建工作，充分发挥党组织战斗堡垒作用，激发党员先锋模范作用，营造了尽锐出战、团结奋斗的工作氛围，凝聚起“一起拼、一定行”的磅礴力量，以高质量党建牵引带动园区高质量发展。
一是扎实落实“第一议题”制度。将党工委会议、党政联席会议第一议题固定为学习习近平总书记重要讲话、重要指示批示精神，同时及时学习党的十九大及十九届历次全会精神，省委、市委有关会议精神，做到的党的理论创新到哪里，理论学习就跟进到哪里，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，确保中央、省、市各项决策部署在园区落地落实。二是全力推进党史学习教育。学习贯彻落实习近平总书记关于党史学习教育的有关讲话精神，根据省委工作部署和市委统一安排，以“学党史、悟思想、办实事、开新局”为遵循，以线上线下各种形式开展党史学习教育，做足“规定动作”，做活“自选动作”，确保完成各项既定目标任务，奋力在党的百年奋斗和历史经验中汲取砥砺奋进的智慧和力量，全力做到“学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行”。同时根据安排重点开展“我为群众办实事”活动，围绕群众和企业“急难愁盼”问题梳理出18项重点实事，目前已完成11项，剩余7项正稳步推进，为属地群众及企业解决了用水、用电、交通出行、农田灌溉、污水处理等问题，得到了普遍肯定和点赞。
一是深化党支部标准化规范化特色化建设。部署实施园区基层党建“组织体系建设质量提升年”活动，落实《市委组织部关于全面推行党支部建设“网格化+清单式”管理模式的通知》要求，着力夯实基层基础，提升基层党建工作质量的做法成效。二是严格落实“三会一课”、组织生活会、民主评议党员、谈心谈话等制度，指导下属党支部建章立制，加强监督检查力度，丰富党的组织生活。三是加强干部管理与队伍建设。强化党员信息化管理，全面做好线上和线下党支部组织关系转接工作，建立信息台账，严格开展党组织换届、发展党员等工作。2021年度共发展预备党员18名，进一步充实园区党员干部队伍。
抓牢抓实纪律教育学习月活动，严明党内纪律、组织纪律和工作纪律，切实转变工作作风；
认真履行“三联系”“双报到”职责，全年共计19次参与对挂钩乡村振兴点石城镇东风村调研走访工作，开展送课送学活动，为做好乡村振兴、脱贫攻坚工作出谋划策、提供支撑。
全社会固定资产投资总额6亿元，其中工业项目新增固定资产投资5亿元；
全口径税收2.3亿元，顺利完成年度各项目标任务。四是发展环境安全稳定。持续打好打赢疫情防控阻击战和安全生产保卫战。充分发挥党员先锋模范作用和基层党组织战斗堡垒作用，全面贯彻落实中央、省、市疫情防控和安全生产工作部署，扎实落实上级各项工作举措，有效维护园区安全和生产，保障了辖区群众生命安全和身体健康。
一是亲自抓党规党纪学习落实。组织园区全体党员干部学习贯彻落实《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》、《中国共产党支部工作条例》等党内法规。二是亲自抓党建提升。印发《基层组织建设三年行动计划（2021—2023年）工作方案》，落实园区机关基层党组织规范化标准化建设成果，突出“完善组织体系开启新征程”主题，围绕“组织体系建设提升年”目标要求，把基层党的组织和工作覆盖到园区工作各方面和全过程。
二、存在问题。
（一）理论学习有待强化。一是学习习近平新时代中国特色社会主义思想的广度和深度还不够，偶尔存在“好读书，不求甚解”的心理，虽然注重及时跟进学习习近平总书记发表的重要讲话精神和党史学习教育相关内容，但与上级要求还存在一定差距。二是理论联系实践不够密切，虽然及时学习了习近平总书记《把握新发展阶段，贯彻新发展理念，构建新发展格局》等重要论述文章，开展了学习研讨，但对其中的蕴含的历史逻辑、理论逻辑、实践逻辑的认识和把握还不够投产，与园区产业发展的工作实际结合还不够紧密，需在今后的工作持续加强。
虽然能及时跟进学习新形势下抓基层党建工作的新理论、新任务、新要求，但有时还存在工作创新意识和能力不足的问题，应对急难险重问题的新思路、新办法还不多，创新意识和能力需进一步增强。
一是对基层党组织教育培训力度有待加强。目前针对基层党支部书记、党务工作者开展的党建培训相对较少，培训渠道较单一。二是党建工作队伍有待充实，尤其是党支部的党务工作人员均为兼职人员，在开展业务工作的同时，又要兼顾党务工作，很大程度上制约了党务工作的开展和落实。
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切实以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，始终将学习作为坚定理想新年、砥砺初心使命、打开工作思路、激发创业激情的重要方法，持续学习党的十九大和十九届历次全会精神、习近平总书记重要讲话和重要指示精神，深入学习《习近平谈治国理政》，持续加强党史学习，深刻领悟“中国共产党为什么能，中国特色社会主义为什么好，归根到底是因为马克思主义行”，切实以党的百年奋斗的重大成就和历史经验鼓舞斗志、指引方向，以党的光荣传统和优良作为坚定信仰、凝聚力量，以党的理论创新和实践创造启迪智慧、砥砺品格，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、坚决做到“两个维护”，推动中央、省、市各项决策部署在园区落地生根，结出丰硕成果。
持续开展好“我为群众办实事”实践活动，增强党组服务意识和履职能力，加强与群众的沟通和联系，帮助群众解决急难愁盼问题。
X区书记抓基层党建工作述职报告全文完整大全（17篇）篇十五
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一、履职工作特色和亮点。
1.聚焦主业抓主责，精耕党建工作“责任田”。按照新时代党的建设的总要求，自觉扛牢第一责任人职责，上年度述职评议反馈的3个问题已全部整改到位。在班子内部实行党建分工责任制，坚持重大事项领导班子集体民主决策，着力构建党组织主责主业、班子成员分工包抓、党务干部专职专责、辖区共建单位共同参与的齐抓共管机制。年内召开专题会议研究部署党建工作6次，先后8次深入党建联系点指导工作，带头讲授党课5次，签订党建目标责任书2份，对重点工作、典型培育、软弱涣散党组织实行台账销号管理。
2.夯实基础抓重点，牵牢党建工作“牛鼻子”。狠抓组织建设，在13个网格设立网格党支部，并以楼院、小区为单位，设立党小组，构建“街道党工委—社区党委—网格党支部—楼院党小组”四级党建网格管理模式。狠抓党员教育，定期召开街道周例会、开展中心组学习13次，组织专题研讨交流5场次，强化对习近平新时代中国特色社会主义思想、十九大精神、区委四届七次、八次全会精神的学习交流，切实加强了政治理论和意识形态教育。狠抓制度落实，以推进“两新”组织党建区域化、机关党建标准化、社区党建聚合力为重点，从严落实“固定党日”、“三会一课”、党费按月收缴、民主评议党员、基层党建述职评议等制度，提升了基层党建标准化水平。
3.创新服务抓载体，激发党建工作“驱动力”。以张火路社区“三社联动”试点项目为载体，以“党建统领、两新支撑、三社联动”为主线，针对孤寡老人、留守儿童等各类群体，精心打造“七园怡景”特色党建品牌，开展各类服务居民活动16场次。全力构建以“大工委”为中心、2个社区党委为基础、36个辖区单位党组织共同参与的区域化城市党建新格局，积极开展“五联共建”活动，举办各类“党团共建”活动19场次，走访慰问困难党员65人次，391名在职党员到社区报到，认领岗位24个，开展志愿服务活动23场次，服务居民群众780多人次。
4.筑牢防线抓建设，念好党风廉政“紧箍咒”。与班子成员、社区和办所负责人层层签订党风廉政建设责任书，压紧压实主体责任和“一岗双责”。严格执行廉政约谈、谈心谈话制度，把咬耳扯袖、红脸出汗的教育提醒做在平时，年内开展谈心谈话49次51人次，工作约谈24次143人次，提醒约谈6次15人次。认真开展作风建设年活动，班子查摆问题8条，背靠背征求3条，个人查摆5条，均已整改销号。扎实做好“放管服”改革工作，梳理“最多跑一次”事项，推行“六个一”政务服务新模式，优化整合服务窗口，进一步提高了服务效能。
二、存在的主要问题及原因。
一是破解新状态下党建难题不够。面对新形势、新要求，多是立足于完成上级安排的各项党建工作任务，对一些棘手问题还缺少行之有效的应对之策。二是基层党建还存在薄弱环节。城市基层党建工作区域化格局没有有效形成，“共驻共融共建”的目标还没有达到，个别网格党支部党内活动不够经常、组织生活开展不够规范。三是还不到位。对街道、社区党建工作中的好做法、好典型，总结提升、宣传推介的力度不大，基层党建特色和亮点不突出，党建品牌效应不明显。
产生以上问题的原因：一是对基层党建工作重要性认识还不够深刻，主观上还存在党工委书记为主抓统筹协调的片面认识，工作上有时过于依赖分管领导具体抓落实，存在抓而不紧，抓而不细的现象。二是党建创新举措还不够多，对新形势下城市基层党建工作出现的新情况新问题研究不够深入，在党建工作中的创新举措少，对一些难点问题缺少精准破解之道。三是严考重惩不够有力，对工作滞后、落实不力的个别党组织和负责人，批评教育的多、严肃问责的少，在一定程度上影响了责任制的全面落实。
三、下一步工作思路和主要措施。
1.坚持抓紧抓实，在落实党建责任上下功夫。牢固树立“抓好党建是最大政绩”的理念，严格履行“第一责任人”职责，加大精力投入，做到聚精会神抓党建。认真落实党建例会和中心组学习制度，不断提高班子素质和领导水平。层层制定党建责任清单，突出抓好基层党组织书记履行管党治党责任的考核，把责任和压力传导到每一个层级。
2.坚持学深做实，在强化理论武装上下功夫。坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神作为首要政治任务，持续推进“两学一做”制度化常态化，认真开展集中学习，积极举办专题培训、讲座辅导、研讨交流等活动，教育广大党员树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，落实“两个维护”，增强推动改革发展的能力。
3.坚持精细管理，在夯实基层基础上下功夫。推行街道社区党员“设岗式”管理、流动党员“亲情式”管理、贫困党员“帮扶式”管理。出台“三会一课”、党支部组织生活会、固定党日等组织生活制度实施细则，完善工作机制，推动党内组织生活从“宽松软”走向“严实硬”。
4.坚持示范带动，在推进共驻共建上下功夫。以“三社联动”为契机，注重把社区党建与辖区单位、“两新组织”党建统筹融合起来，推动各类资源向社区倾斜，着力打造“组织网格化、服务信息化、管理精细化、活动经常化”的社区党建特色品牌。深入开展“四必到四必访”和“亮身份、见行动、我担当”等党建服务活动。建立党建工作沟通协调机制，定期召开党建联席会议，共谋工作，共抓党建、共建美好家园。
X区书记抓基层党建工作述职报告全文完整大全（17篇）篇十六
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一、履职工作特色和亮点。
1.紧扣部署要求，以高度的政治自觉认真履行党建工作第一责任。深入学习贯彻新时代党的建设总要求，时刻把党建工作摆在首位，放在心中最高位置，把对党忠诚、为民造福作为根本政治担当，提高政治站位，树牢主业意识,恪尽管党治党之责。认真履行党建工作第一责任人职责，注重加强领导班子思想政治建设，自觉按照民主集中制原则办事，旗帜鲜明讲政治，坚定不移抓党建。全镇各级党组织和广大党员认真学习宣传贯彻党的十九届六中全会精神，把抓党建作为最大政绩，政治意识明显增强，为推进各项工作落实提供了坚实的思想政治保障。
2.紧盯重点问题，以坚决的政治态度扎实开展述职点评问题整改。坚持问题导向，去年述职点评的x个问题全部整改到位。一是创新党组织设置，将x村、x村党支部升格为党总支，新成立x个产业党支部，按照便于开展活动的原则，在村社住宅小区设置楼院党小组x个。二是大力推行“三链富民”模式，推动党建与产业融合发展，在原有产业党小组的基础上，新组建种植、储运、加工、销售等党小组，全镇产业党小组达到x个。三是下决心解决哈寨子村党建阵地不达标的问题，积极争取项目支持，已完成了选址、规划设计等前期工作。
3.紧跟形势任务，以有效的党建工作推动重大任务重点工作落实。围绕区委、区政府“三重一大”和阶段性工作任务，举办各类镇村干部培训x期x人次，加快产业调整，促进农民增收。广大党员在林网建设、面源治污，市场整治、煤场清理、大气防治、污水治理、河道疏浚、违建拆除、化解矛盾、维护稳定等重点工作中带头作为，较好地发挥了先锋模范作用，完成了向上争取资金和招商引资任务。以“十上提升”为抓手，全力落实户分类、村收集、镇转运、区处理运行模式，全域无垃圾创建取得初步成效。有效指导工青妇改革，打造“上秦好人”创建品牌，党建工作推动发展、促进和谐的成效明显增强。
4.紧抓学习教育，以务实的工作作风抓严抓实党员教育管理监督。牢牢把握总目标和总要求，坚持从实际出发，不折不扣落实好规定动作，因地制宜探索自选动作，不仅突出了“学”和“深”，还抓实了“做”，确保党史学习教育高质量、有特色、见实效。把习近平同志《论中国共产党历史》、《习近平新时代中国特色社会主义思想学习问答》、《中国共产党简史》等著作作为党史学习教育必学篇目。充分利用网络平台传播的广泛性与及时性，在红网、泸溪融媒体、微信公众号、微信群等平台集中宣传专题视频及典型事例，让党史学习教育飞入寻常百姓家。结合“我为群众办实事”实践活动，各单位根据自身职能，各出“奇招”以收“实效”。县委组织部梳理组织关系转接流程，运用微信公众号进行宣传，为全县党员提供优质服务。
二、存在的主要问题及原因。
四是个别村干部作风不实，先锋引领作用发挥得不好，存在老好人不敢管，表率差不严管等问题，突出表现在抓党建总是没有起色，干工作经常困难重重。
三是党建工作韧性不够，主要是对村班子政治理论学习、党建业务培训、日常党务工作等方面抓常、抓长坚持得不够好。
三、下一步工作思路和主要措施。
今后工作中，我将牢牢把握新时代党的建设总要求，把党的政治建设摆在首位，增强“四个意识”，切实从严管理，持续精准用力，以党建工作引领镇村经济社会全面发展。
1.强化理论武装，认真贯彻十九届六中全会精神。把学习宣传贯彻党的十九届六中全会精神作为首要政治任务，深刻理解和准确把握习近平新时代中国特色社会主义思想，着力在学懂弄通上下功夫、作示范，以实际行动推进党的十九届六中全会精神落实落地。
2.发挥政治功能，助推经济发展。坚持突出政治功能抓党建，落实好宣传党的主张、贯彻党的决定、领导基层治理、团结动员群众，推动改革发展五大任务，推进农村“三变”改革，为实施乡村振兴战略奠定坚实的组织基础。
3.优化组织设置，发挥服务功能。着力补齐村社组织建设的短板弱项，紧贴农村党员居住社区化的实际，设置楼院党支部，增设单元党小组，不断扩大党组织服务职能，推动规范化管理。
4.围绕镇村发展，加强作风建设。坚持在“三带一园”建设和市、区重大任务落实中锻炼干部、锤炼党性，以永远在路上的韧劲整治“四风”、推动发展，使广大党员成为带领群众共同致富的先锋队伍。
X区书记抓基层党建工作述职报告全文完整大全（17篇）篇十七
银行分行：
一、严格落实上级党委工作会议精神，不断夯实党建工作基础，扎实推进党风廉政建设。
一是全面贯彻落实2021年党建和纪检监察工作会议精神。组织全员认真学习×银行分行党委书记×同志在2021年党建与纪检监察工作会议上做出的《坚持“五个结合”，把党建工作做严做实》重要讲话精神。签署了《×银行银行×银行分行履行全面从严治党责任承诺书》，结合《2021年×银行分行党建和纪检工作安排要点》，认真学习、透彻领会、制定计划、有序推进、层层落实。
二是制定党建计划，完善组织架构，打好党建基础。2021年×银行先后制定了党建、纪检和团建工作计划，对党建、纪检和团建工作作出了具体明确的部署，在实施过程中，我行结合实际，动态修正完善各项工作计划，有序推进实施，确保了年度党建工作的有效开展。同时，根据《中国共产党章程》、《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》和《×银行银行基层党组织工作条例》有关规定，结合×银行实际，不断完善党内组织架构，结合前期×银行班子调整以及机关党支部委员调整情况，×银行组织召开专门会议，先后对纪委书记、机关党支部委员进行了调整，确保了党建工作有序开展。
三是坚持党内学习制度。将“两学一做”学习教育常态化、制度化，制定党委理论中心组学习规则、计划，定期开展集体学习，学党规、党章，学系列讲话，学十九大精神。年内开展党委中心组（扩大）学习4次，组织参加其他学习4次，辖属党支部组织集体学习4次，有效提升了党员干部的政治理论水平，坚定了党员干部的理想信念。
四是严格组织生活制度。坚持“三会一课”制度，党员参加党员大会、党小组会和上党课，党支部定期召开支部委员会会议，“三会一课”突出政治学习和教育，突出党性锻炼，杜绝形式化、表面化。坚持民主生活会和组织生活会制度，会前广泛听取意见，深入谈心交心，会上认真查摆问题，剖析问题根源，明确整改方向，会后逐一整改落实，规范开好民主生活会、组织生活会。坚持谈心谈话制度，班子成员之间、班子成员与党员之间、支部委员与党员之间、党员与党员之间开展经常性的谈心谈话，领导干部带头谈，也接受党员干部约谈。坚持对党员进行民主评议，开展规范严格的党员评议工作，通过党员评议强化党员意识，增强党的观念，提高党性修养。
五是抓好执纪问责。严明党纪，将党纪挺在前面，充分履行职责，坚决防止和纠正执纪宽松软的问题。组织纪检委员签署履行党风廉政建设监督责任承诺书，层层落实执纪监督责任。持续开展四风问题专项排查，抓早抓小，防微杜渐，坚决杜绝四风问题发生。为庆祝建党100周年，深入学习贯彻落实十九大会议精神，扎实学习先进典型事迹，牢记党的优良传统和作风，引导党员干部进一步坚定转型发展信心，树立求真务实的工作作风，立足岗位再创佳绩。
一是持续提升基层党组织建设质量。打铁还需自身硬，作为×银行党委副书记，我通过不断加强自身学习、提升自身政治修养、提高自身履职能力，提高政治觉悟，强化工作担当，对本人、对党委成员高标准、严要求，严格自我约束，改进工作作风、转变会风文风、丰富工作手段、提升工作质效，务求监督执纪问责工作严、实、深、细，积极建设上级党委放心、本级党委支持、干部员工信任的党建纪检监察工作队伍。
二是聚焦党风廉政建设，深化转职能、转方式、转作风，全面提高履职能力。（一）转职能方面，充分把握职能定位，理清工作思路，将精力放在监督执纪问责上，将其作为主业主责，理直气壮的开展工作，切实履行好党章赋予的职责，发现问题敢于亮剑、敢于问责，坚决维护制度权威。（二）转方式方面，有效运用监督执纪“四种形态”，坚持抓早抓小，发现苗头及时纠正，对问题早发现、早提醒、早批评、早纠正，防止小问题演变为大问题，截至目前，我行未发现严重违纪事件，一般违规事项也得到了全面整改。（三）转作风方面，党委成员带头转变作风、带头严格自律、带头转变作风、带头抵制“四风”，严格规范监督行为，树立了内部良好形象。
三是抓好保障工作，提升党建质效，切实做好党员信息系统的维护，确保党员信息及时更新完善。严肃党内统计工作，按时保质报送党内统计信息。抓好党费通系统的管理和维护工作，确保党费按时收缴。抓好党务培训工作，邀请上级行党务部门专家实施培训，并组织党支部集体学习总行下发的《党建工作制度汇编》、《基层党务工作手册》等书籍文件，有效提升了党委、党支部的党务工作水平。加强党建工作宣传，更新党建工作文化墙，加强党建活动在分行内网的宣传，提升了广大干部员工的党性意识和对党建工作的认可度，2021年×银行在×银行总行“党团群工”共发表文章21篇。
三、全面落实基层党建工作主体责任，不断强化监督执纪问责，持续增强全员责任监督意识。
一是完善党纪组织架构，完善分行纪委、机关党支部支部书记及委员改选工作，建立健全了党纪组织内部架构和工作机制。组织党员干部签署履行党风廉政建设监督责任承诺书，强化了纪律监督意识，明确了纪律监督责任。
通过“一把手讲合规”、违规案例警示教育、创刊合规文化简报等方式，营造主动合规氛围，使广大干部员工知规章、明底线、守规矩。
三是扎紧制度笼子，构建长效机制。除业务经营外，在业务招待、公务用车使用、礼品管理等方面，制定了《×银行银行×银行业务招待费管理办法》、《×银行银行×银行差旅费管理实施细则》、《×银行银行×银行宣传品管理实施细则》、《×银行银行×银行会议费管理实施细则》、《×银行银行×银行公务用车管理实施细则》等一系列规章制度，严抓制度执行，确保财务支出等关键领域合规守纪。
四是坚持党内民主，监督党委采取集体领导制度，凡属“三重一大”事项，均按照集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定的原则，由集体讨论，按照少数服从多数的原则作出决定。截至目前，共召开党委会15期，集体审议事项40余项，符合民主集中制原则，杜绝“一言堂”。
五是全面落实中央八项规定，发扬钉钉子精神，驰而不息抓好作风建设。对党员干部定期预警、及时提醒，保持反“四风”高压态势，推动中央八项规定落地生根。持续开展四风问题专项排查，抓早抓小，防微杜渐，坚决杜绝四风问题发生。
一是4月份我行组织了“。
不忘初心。
跟党走青春建功新时代”主题演讲比赛，演讲主题紧紧抓住十九大报告精神、习近平新时代中国特色社会主义思想，《习近平的七年知情岁月》读后感、《厉害了，我的国》观后感等主题，充分展现了我行青年员工“不忘初心跟党走青春建功新时代”的良好形象与工作风貌。
二是5月份我行召开了“全面落实从严治党促进分行良性发展”为主题的专题党课，使党员干部对党的理论有了更全面、深入的理解，进一步提高了党性认识和修养，有助于帮助党员更好地履行党员义务，更好地投身我行工作实践。
三是7月份为深入学习贯彻落实十九大会议精神，扎实学习先进典型事迹，牢记党的优良传统和作风，全体党员干部到沂蒙革命老区组织开展“学习沂蒙精神、牢记党的使命”七一主题党日学习教育活动，让全体党员干部在缅怀先烈的同时，感恩幸福生活的来之不易，大家纷纷表示下一步将充分发挥党员领导干部的先锋模范作用，志存高远，在任何困难艰险和利益诱惑面前永葆共产党人的本色，不忘初心，牢记使命，创先争优，为全行持续稳健发展贡献力量。
“7·2”重要讲话精神切实抓好团的十八大精神学习宣传贯彻工作的通知》和《关于提高政治站位改进工作作风的六条规定》等重要文件。
五是11月份我行采取“视频图文相结合”的学习方式，组织召开纪检监察“微课堂”专题学习会议，全体党员、入党积极分子和共青团员参加，全面提升了全行党员、团员队伍的政治素养、理论水平和履职能力。
五、正视工作中存在的问题，持续提升基层。
党建。
工作水平。
二是主动性、计划性不足，部分工作开展依赖上级纪委安排；
三是专业性不足，纪委履职能力有待提升。
下一步，将着重从以下方面加强基层党建工作：
一是全面贯彻十九大精神，加强对十九大精神、党章党规、法律法规、规章制度执行情况的监督检查，保证党员干部牢固树立“四个意识”，严明政治纪律和政治规矩，严格工作纪律和制度执行，杜绝自行其是、有令不行、有禁不止。
二是党建工作与能力提升相结合。按照总、分行党委提出的“强化五个意识、提升六种能力”的要求，切实提高统领推动各项工作的本领。严格执行问责制度，运用监督执纪“四种形态”，严把廉洁关、纪律关，用严明的纪律和严格的监督使党员领导干部知敬畏、存戒惧、守底线。
三是党建工作与正风肃纪相结合。重点在教育上从严、在监督上从严、在执纪上从严，转作风要常抓不懈，并重点抓好关键少数、抓住突出问题，把落实中央八项规定精神化作自觉行动，坚持不懈改进作风，紧盯享乐主义和奢靡之风，克服形式主义和官僚主义，着力解决员工反映强烈的问题，决不允许“四风”问题在我行蔓延，决不允许违反中央八项规定的行为在我行发生。
充分发挥党建对企业文化的统领作用、企业文化的载体作用、共青团组织和共青团员的生力军作用。加强队伍培养，提高思想政治水准和把握政策的能力，建设上级党委放心、员工信赖的基层党组织队伍，做敢于担当的表率，做主动履职、敢于履职、善于履职的表率。
2019年，×银行将在×银行分行党委的正确领导下，及时制定党建。
工作计划。
结合实际积极强化、有序推进党建工作以充分发挥党员的先锋模范作用和党组织的战斗堡垒作用打造×银行高效团队控风险、稳增长、调结构全面完成各项工作任务推进×银行持续、有效、健康发展。
特此。
报告。