技术工作总结可以帮助我们发现问题、分析原因并提出改进措施,提高工作效率和质量。以下是小编为大家收集的技术工作总结范文,供大家参考和借鉴。
技术人员月工作总结(通用17篇)篇一
本人自1999年10月8日被聘为农艺师之日起,一直从事农业技术推广工作,至今已有7年之久。在这7年的时光里,足迹遍及全县各个乡镇、村庄、田洋,以及大大小小的种植基地。在那里,新的优良品种示范成功,新的栽培管理技术推广迅猛,农民的技术难题终被解决,他们的技术知识水平逐步得到提高,新增产值巨大,业绩成果显著。回想这七年的路程,每一段都是不平凡的经验结晶。
(一)参与省农科院主持的“澄迈县桥头镇美丁冲100亩早造超级稻示范项目”的实施工作。20xx年2月—5月,在项目实施过程中,本人参与超级稻的播种育秧、秧田管理、耕田整地、小苗插植、肥水管理、病虫防治,以及其他有关事项的实施操作。经过专家的实割验收,平均亩产高达800公斤以上,比当地水稻增产400多公斤,示范取得了突破当地历史记录的成功。
(二)参与“澄迈县甘蔗地膜覆盖栽培技术示范”项目的技术操作工作。20xx年2月—3月,在澄迈县美亭乡黄竹村的甘蔗种植基地,本人参与了500亩甘蔗地膜覆盖栽培技术的示范工作。在施足基肥和墒情适宜的条件下,选用幅宽为40cm的光解地膜进行植后覆盖。由于保墒、保肥和保温的作用,蔗苗出土整齐,生长健壮,到了年未砍伐期,经砍伐过称验收,平均亩产达9.5吨,比对照增产1.5吨,500亩新增产量共750吨。
(三)参与“澄迈县辣椒新品引进示范”(县级项目)的技术工作。20xx年冬至20xx年春,由县政府提供经费,县农技中心承担的“澄迈县辣椒新品引进示范”项目,在澄迈县长安镇老家洋实施,本人参与了播种、移植、大田管理、采摘、记录、数据处理分析和做出结论的全过程。经过品比,最终选定5个辣椒品种为下年再次进行扩大示范。
(一)主持超级稻示范。20xx年晚造至20xx年早造,本人主持了超级稻p883/0293和p88s/0389的连续示范。20xx年7月—11月,主持“澄迈县金江镇潘村洋100亩晚造超级稻示范项目”(厅级项目),20xx年2月—7月,主持“澄迈县1000亩早造超级稻示范”项目(厅级项目),20xx年2月—7月主持“澄迈县20xx亩早造超级稻示范项目”(厅级项目)。这些项目,经县农业局组织验收,平均亩产比当地常规杂交稻增产200公斤,按每公斤1.4元计算,新增产值总计=100亩×200公斤亩×1.4元/公斤+1000亩×200公斤/亩×1.4元/公斤+20xx亩×200公斤/亩×1.4元/公斤=86.8万元。为了抓好这些项目的实施工作,本人参考海南省农科院水稻所制定的《海南超级稻配套高强化栽培技术规程》,并结合当地实际情况,精心制订示范实施方案,从播种、移植直至收获前,都亲临生产实地进行具体的技术操作指导。由于技术到位当地乡镇政府的大力支持和参与农民的极大热心,以及县政府的资金支持,因此,示范工作获得了巨大的成功。
(二)主持无公害冬季瓜菜标准化生产技术示范推广工作。20xx年—20xx年,本人主持“澄迈县实施全国农产品标准化生产示范区建设项目”(部级项目)和“澄迈县无公害农产品基地建设项目”(厅级项目)中的无公害冬季瓜菜标准化生产技术示范推广工作。为了抓好这二个来之不易的项目,本人依据《无公害瓜果菜产地环境质量标准》(db46/17—20xx)、《无公害瓜果菜产品质量标准》(db46/18—20xx)、《无公害瓜果菜生产技术规程总则》(db46/t19.1—20xx)、《无公害蔬菜茄果类生产技术规程》(db46/t19.3—20xx)、《无公害蔬菜瓜菜类生产技术规程》(db46/t19.4—20xx)、《无公害蔬菜瓜豆菜类生产技术规程》db46/t19.5—20xx),制定示范实施方案,并亲自下田选地,深入农村组织农民进行技术操作规程培训,驻入生产实地开展技术指导,即实地指导播种,实地指导移植,实地指导大田肥水管理,实地指导植株调整,实地指导病虫害综合防治,经过艰苦的努力,示范推广终于取得了巨大的经济效益。20xx年冬季至20xx年春季,示范推广面积4275亩,20xx年冬季至20xx年春季,示范推广面积8010亩,20xx年冬季至20xx年春季,示范推广19005亩,经县农业局派员验收,平均亩产高达3010公斤,比项目示范前增产460公斤。按年公斤1.0元计算,项目实施三年,累计新增产值=4275亩×460公斤/亩×1.0元/公斤+8010亩×460公斤/亩×1.0元/公斤=1439.34万元。
(三)主持县政府部署的农业技术示范项目的实施工作。20xx年,本人主持“澄迈县微生物肥料使用示范项目”和“澄迈县瓜菜塑盘育苗技术示范项目”的实施工作。微生物肥料示范选择在瑞溪镇大东洋,示范面积200亩,经过实地技术知识讲解和技术操作示范,农民掌握了微生物肥料施用技术要领,因此,当年施用效应十分显著。为了今后推广微生物肥料,本人撰写了《绿丰宝和86卫士在冬季蔬菜示范的效应报告》(见附件5示),此报告得到单位领导的高度重视,于报告完成当月即下发给基层农技站人员阅读参考。而“澄迈县瓜菜塑盘育苗技术示范项目”,则选择全县最大的瓜菜生产基地罗浮洋进行操作实施,由于这个项目易学易懂,所以示范效果很好,当年示范的1000亩塑盘育苗蔬菜(冬瓜),平均亩产达4500公斤,比对照增产700公斤,增产率为15%。
20xx年11月,省农业厅下文要求有关市县农业部门抓好香蕉枯萎病的调查与防治工作,本人受领导的重托,亲自主持了这个技术项目。通过代表性乡镇、代表性村庄、代表性地块的随机抽样调查,摸清了全县香蕉枯萎病的发病分布。并且指导农民采取改种他作物、挖拙隔离沟、铲除病株并焚烧深埋、药物处理等方法,进行综合防治,使香蕉枯萎病得到了有效的控制。
20xx年4月,省农业厅通过保密方式,下文动员我县抓好三叶草斑潜蝇防控工作。本人在分管农业副县长的亲自领导下,以及农业局局长、农技中心主任的直接带领下,主持了这项紧急的技术处理工作。本人按上级技术部门的要求,编写了《澄迈县三叶草斑潜蝇防控应急预案》,下到害虫发生区举办防控技术培训班,帮助农民了解认识该虫,指导农民对该虫进行焚烧扑灭,水浸扑灭和药剂防控,建议地方政府做好疫区封锁工作。经过紧张的技术指导工作,终于取得了三叶草斑潜蝇防控工作的初步成效。
20xx年11月,省植保站要求相关市县开展柑桔小实蝇为害分布区域和为害面积的调查。由于植保站负责人暂时离岗,因此本人受单位领导的委托,亲自主持了这次调查活动。由于柑桔小实蝇危害水果、蔬菜等多种作物,因此,调查工作难度极大。为了按时、按量、按质完成调查工作,本人依据上级的要求,结合当地的生产实际情况,采取地区分类调查、作物分类调查、代表性抽样调查的方法,按照事前制定的调查步骤,开展有条不紊的调查工作。经过20天的连续调查,终于摸清柑桔小实蝇危害的具体作物、危害区域分布以及危害面积数量,极好地完成了单位领导托付的这次重大工作任务。
因岗位调整变动,本人于20xx年1月—12月到植保站。
技术人员月工作总结(通用17篇)篇二
自从我____年毕业之后,我就一直从事软件行业,至今已经过去了x年。在这x年里,我积累了丰富的技术知识和工作经验,现在,我将把这些知识和经验应用到我的工作中。
在过去的一年中,我主要负责开发了一套新的企业资源规划系统。这项工作涉及到了多个技术领域,包括数据结构、数据库设计、系统架构、用户界面设计和系统集成等。我与其他团队成员密切合作,通过解决各种技术难题,最终成功地完成了整个项目。
我的工作主要集中在以下几个方面:
1.技术设计和实现:我负责设计了系统的数据结构和数据库,并实现了系统的核心功能。在这个过程中,我运用了我的编程技能和系统设计能力,通过优化算法和数据结构,提高了系统的性能和效率。
2.团队协作和沟通:我与其他团队成员紧密合作,包括设计师、测试工程师和业务分析师。我通过有效的沟通和协作,确保了整个项目的顺利进行和高质量的交付。
3.项目管理:我负责管理整个项目的进度和预算,及时发现了并解决了项目中的问题,确保了项目的按时交付和高质量的成果。
通过这项工作,我获得了以下经验教训:
1.技术能力和团队协作:我学会了如何有效地与其他团队成员协作,并通过技术技能的提升,提高了整个项目的质量和效率。
2.项目管理和风险管理:我学会了如何有效地管理项目,并识别和解决风险。这提高了项目的成功率,并保证了项目的质量。
3.持续学习和改进:我通过持续学习和改进自己的技能,不断提高了自己的技术水平和能力。
未来,我将继续致力于提高自己的技术水平,并为公司创造更多的价值。同时,我也会不断学习新的技术和理念,以保持自己在行业中的竞争力。
总之,我认为我在过去的工作中取得了不错的成绩,但我仍然会继续努力,为公司创造更多的价值。
技术人员月工作总结(通用17篇)篇三
20xx年在公司领导的正确领导下,在品控部全体员工共同努力以及其他兄弟部门的帮助和指导下,品控部的工作圆满的划上了句号. 20xx品控部的主要工作内容是质量监督、质量检验、质量培训、产品改善以及与产品质量有关的各项工作,但由于部门成立时间较短,工作中还存在着较多的不足,为了切实做好20xx年品控部的各项工作,全面提升工作质量和效率,更好的保证产品质量,现对20xx年的工作总结如下:
一、检验化验部分
09年品控部对进厂原辅料、饮料车间产品和食用油车间产品进行逐批次检验,确保不合格的原辅料不能入库,不合格的产品不能出库,基本完成了09年度原辅材料进厂和成品出厂的相关质量目标。但我们的工作还存在一定的不足,如:缺少对车间空气质量的检测,设施设备的清洗消毒效果的检测以及员工手部清洁度检测等。
二、制程品质部分
品控部制定了产品质量管理制度、生产过程质量控制制度、各产品的工艺作业指导书、关键控制点控制程序以及一些其他的质量管理文件,在一定程度上规范了员工的操作和车间的质量管理,产品的质量得到了保证。不足之处是执行效果不是很好,员工的个人卫生和车间的设备设施卫生还有做得不到位的地方。
09年,在公司领导的指示下,品控部组织了多次培训,培训内容包括:食品卫生法、食品生产加工知识、生产操作技能、车间卫生管理、品质管理及质量管理体系的介绍等,在一定程度上增强了员工的质量意识、生产操作技能和质量管理水平,为确保产品质量的长期稳定奠定了一定的基础。
三、质量管理体系认证的准备
09年年底,公司着手准备iso9000和ios2200的认证工作,希望通过此次认证,使公司的质量管理水准得到一个较大幅度的提高。
以上是品控部在09年所做的一些工作,虽然取得了一定的成绩,但仍存在着很多问题和不足,与领导的要求相差很远,需要认真反思和积极改进,因此20xx年我们主要计划做以下几个方面的工作:
1、继续做好原辅料、成品、车间过程产品的检验工作,严把质量关,确保不让一批不合格原料流入生产环节,也不让一批不合格成品流出厂门,认真做好车间卫生的监管工作。
2、实行人员的多技能化培养,现场品控和化验员相互学习并最终可相互胜任对方岗位,深入学习质量管理体系知识和品控手法。
3、多做培训,加强管理和执行力度、建立qcc,进一步曾强员工的质量意识。
4、做好品控部的工作流程化、条理化建设,提高工作效率。完善车间的质量管理制度,并严格实施之。
4、iso9000和ios2200质量管理体系的建立和实施
5、加强与供应部和营销部门的合作,进一步做好原副料的管理和产品质量改善。
总之,20xx年是继往开来的一年,是承前启后的一年,是良好发展的一年!我相信通过我们所有干部员工共同努力,团结协作,我们质量管理工作会更上一层楼。
技术人员月工作总结(通用17篇)篇四
作为技术人员,我在公司承担了多项工作,包括系统集成、网络管理、软件开发、技术支持等。我的职责是为客户提供优质的技术服务,帮助客户解决各种技术问题。
在过去的一年中,我参与了多个项目,其中包括:
1.公司内部网络升级改造,负责网络设备的选型、配置和管理,优化网络性能,提高网络可靠性。
2.公司软件项目的开发,包括后台管理系统的开发、业务应用程序的开发等,保证软件质量和交付能力。
3.公司外部项目的支持,包括客户投诉的处理、技术咨询和培训等,帮助客户解决各种技术问题,提高客户满意度。
在工作中,我取得了以下成绩:
1.优化了公司内部网络性能,提高了网络可靠性和稳定性。
2.参与了多个软件项目的开发和交付,保证了软件质量和交付能力。
3.成功处理了多个客户投诉和技术问题,提高了客户满意度。
三、工作感受。
在工作中,我深刻体会到了技术工作的辛苦和重要性。技术工作不仅需要掌握扎实的专业技能,还需要有良好的沟通和团队协作能力。在工作中,我不断学习和成长,努力提高自己的技术水平和能力。
四、未来计划。
在未来的工作中,我计划继续深入学习技术知识,提高自己的技术水平和能力。同时,我还计划积极参与公司的技术创新和研发工作,为公司的发展做出更大的贡献。
总结:
在过去的一年中,我承担了多项工作,取得了不错的工作成绩。在未来的工作中,我将继续努力,不断提高自己的技术水平和能力,为公司的发展做出更大的贡献。
技术人员月工作总结(通用17篇)篇五
在过去的一年中,我有幸参与了许多富有挑战性的项目和技术任务,并且有幸与一支高素质的团队一起工作。以下是我在过去一年的主要成就和经验总结。
1.技术项目:在过去的一年里,我主要负责了我们的新产品开发项目,负责从概念设计到实际生产的全过程。我成功地领导团队完成了新产品的设计,生产和测试,并在市场上获得了巨大的成功。
2.技术改进:我推动了多项技术改进,包括生产流程优化,设备升级和软件系统更新。这些改进显著提高了生产效率,降低了成本,并提高了产品质量。
3.团队管理:我与我的团队成员紧密合作,帮助他们提高他们的技能,并提供技术支持。我也负责协调团队成员之间的工作,确保工作流程的顺畅。
4.培训和发展:我积极参与公司的培训和发展计划,不断学习新的技术和工具,以提高我的专业技能。
过去一年的经验让我深刻认识到团队合作的重要性,以及持续学习和改进的必要性。我深感自己需要更加深入地理解新技术和问题,并且需要不断提高自己的领导能力和团队协作能力。
在未来的一年里,我计划继续推动技术进步,改进我们的产品,提供更好的服务,并致力于提高团队的技能水平。我期待着与您们一起创造更多的成就。
感谢您花时间阅读我的工作总结,我期待着您的反馈。
敬上,
[你的名字]。
技术人员月工作总结(通用17篇)篇六
我是xxxx中学教师,担任高中数学教学工作。几年来,我认真履行岗位职责,注重自身品德修养,工作勤勤恳恳,任劳任怨,务实求实,取得了一定的成绩,得到老师和领导们的好评。几年来我辛苦工作,为我校完成高考指标做出了较大贡献,也为国家培养了一批又一批合格的高中毕业生。我的具体做法是:
近几年因从事高中数学教学,我深知自己的教学可直接影响学生的后半生,责任重大,因此我把大学教材常备手边,随时学习、重温;订阅了《中学数学教学参考》、《中学数学教学》、《中学数学》等多种杂志;并经常与外地的同行联系,进行教学研究;每年还要到北京、石家庄、衡水参加教研活动,丰富自己的知识内涵,提高自己的执教水平。
1、培养学生兴趣
俗话说兴趣是最好的老师。大部分学生对学习数学都有心理障碍,又懒得花费时间去思考,导致有的学生基础知识掌握不错,但又得不到高分,使学习数学的积极性受挫。通过这种状况,经常给学生做与课内容相关的小题作为开场白来导入新课;充分分析高考中数学学科所占分值比例、高考模式来提高学生对数学的认识和兴趣;在课堂上,多用幽默语言、态势语,充分把数学与现实生活相联系等来展现数学知识迷人的魅力,增强学生的兴趣;还通过鼓励表扬、课下谈心等方式,激发学生学习化学的热情。
2、认真备课。
备好课是讲好课的前提。在备课时针对本班学生的实际,采取相应的方法,因材施教;翻阅大量参考资料,做相关的习题,研究教学大纲、《考试说明》等权威性资料,真正做到对本节课的知识要求、能力要求、重点、难点的突破方法、学生将会出现的问题、配备什么样的练习来巩固知识等,心中有数,有备而来。
3、注重基础。
在对近几年高考试题的研究得知,基础知识是提高成绩的前提和关键,而学生又往往忽视基础知识,数学学科的特点也使学生懒于看书,思考,面对这种情况,我耐心疏导,加强课堂45分钟的效率,精讲精练,争取当堂知识当堂掌握,并配备各种练习,巩固基础知识。
能力的考查与提高是我们现行教育的根本所在,因此在教学中,在注重基础的同时,时刻不忘能力的培养,在课堂教学中,对数学概念、数学定理定律从不同的角度提出问题,引发学生思考,对易混、难懂问题,鼓励学生课堂讨论,各抒己见;平时鼓励学生敢于否定答案,勇于提出创新见解。经过艰苦的努力,使学生的能力水平有了很大提高。
现在我们实行的是新的课程标准,新的课程体系,这就要求我们教师要“穿新鞋、走新路”。“新路”指的是新的教学方法、教学模式,因此教改势在必行。在教学内容的呈现上充分利用多媒体课件,使枯燥知识具体化、形象化、直观化,便于学生理解。在授课中摒弃“满堂灌”、“填鸭式”,而是师生之间形成互动、和谐的教学关系,形成一个“知识共同体”。
教师角色定位不再是传统知识的传播者,而是学生学习知识的引导者、促进者,教师要引导学生发现问题、提出问题、分析问题、解决问题,师生平等,互动互惠。采用“自学辅导法”、“诱思探究法”等多种新的教学方法,变学生“要我学为我要学”。
在班主任工作中,我做到了有爱心、有恒心,腿勤、眼勤、嘴勤、手勤,及时了解学生的思想动态,针对学生的心理特点采取科学有效的方法,使全体学生在思想觉悟、道德观念、个性品质、团队精神等方面得到提高。学海无涯,教无止境。
过去自己虽做了一定的工作,取得一些成绩,但只能说明过去,今后我会百尺竿头,更进一步。
技术人员月工作总结(通用17篇)篇七
研发部光阴转瞬即逝,新的一年悄然将至,20xx年即将成为过去,加入公司的这半个多月,对于我来说是一种成长与进步的历程。融入新的集体、开始新的学习、新的工作方式、工作内容、以及工作程序。从入职的员工手册培训、部总体业务培训、技术服务部产品介绍、公司总体情况介绍、财务部制度培训、部单独实验室制度培训,到跟着学习实验室仪器操作、指导一系列实验操作。经过一段时间的实习之后,我将接手新的实验项目。感谢公司领导给我提供这个展示自己的平台,感谢各位同事对我真诚的帮助,我将认真的做好自己的工作来回报各位,除此以外,也会不断的学习新的知识,以迎接新的挑战。
(一)20xx年月日,我正式加入到公司部,经过三天的新员工培训之后,便跟着学习相关的实验操作,参与了实验的相关优化和灵敏度实验,浓度梯度实验结果显示较好,不行,却又比较理想。此外,按照的指示对新的实验平台—进行了相关文献的收集和阅读,并整理了相关资料,写了一篇文献综述和一篇演讲稿。现在正在领用实验材料以及分装稀释,准备开始的专题实验。
(二)工作中的不足。
1、个人修养、基本素质需要进一步提高。
2、理论水平和工作能力上还略显不足,需要在学习中成长。
3、和同事之间的沟通还不够融洽,需要进一步改善。
4、工作细心方面还有待进一步提高,充分认识“处处留心皆学问”的道理。
5、工作的主观能动性还需要进一步提高。
1、增强责任感,服从领导安排,积极与领导沟通,提高工作效率。要积极主动地把工作做到点上,落到实处,减少工作失误。时刻坚持不懂就问,不明白就多学的态度,与同事多合作,与领导多汇报工作情况,懂得团队的力量和重要性。
2、加强理论知识相关的学习,不断的完善自己的理论知识,可以更好的服务于公司的研发岗位。
3、要善于总结,要善于在成功中积累经验;善于在失败中吸取教训,努力使之转化为成功。
4、勤学习、勤动脑、勤动手,加紧产品研发的效率,更快的转化成产品。
技术人员月工作总结(通用17篇)篇八
20xx年7月,我顺利完成了学业,从合肥工业大学土木工程系城市给水排水专业毕业,并于同年分配到原xx市xx局工作。参加工作以来,我一直从事xx与管理工作,xx年8月,我取得了助理工程师的资格,并于同月被聘用至今。下面就从专业技术角度,对我这xx年来的工作做一次全面总结:
本人于xx年7月正式参加工作,当时我被分配至原xx市xx局xx室从事xx工作。工作伊始,我发现学校里学到的专业知识同实际工作有很大的不同和差距,为了尽快转变角色,适应工作的要求,我努力学xx专业知识,努力提高自己的岗位技能,在短短的半年内,我通过自己的努力及同事的帮助,能比较熟练地进行较复杂的xx等日常事务工作。
在政治上,我对自己严格要求,积极参加各项政治活动,自觉学习政治理论,尤其注重对“三个代表”重要思想的学习,努力提高自己的政治理论修养,努力实践“三个代表”重要思想,思想上行动上同党中央保持一致。具有较强的大局意识和组织观念,工作上以事业为重,不计个人得失,在新的岗位上摆正位置,把xx的事业、把广大人民群众的利益放在首位,努力实践全心全意为人民服务的根本宗旨。在工作中做到公平公正、公道正派,具有较强的敬业精神和奉献精神,工作中吃苦耐劳,积极主动,作风踏实,不推诿扯皮,讲求效率。工作中注意调查研究,勤于思考,工作思路清晰,能把科研管理的一般理论同科研工作实际相结合,积极为本系统制订符合实际的科研发展目标和科研发展措施献计献策。在大是大非和原则面前做到毫不含糊,在xx事业发展与改革中较好地发挥了一个干部应有的表率作用。
在实际工作中,努力学会运用马克思主义的立场、观点和方法去分析、研究、解决问题,有一定的组织协调能力和科学决策水平。注意学习现代科研管理知识,较好地掌握了人文社科科研管理的一般规律。作为一名兼职的xx管理工作者,能协助部门负责人做好职工的思想政治工作,为部门工作的有效开展提供了保障。在工作中既充分相信、放手使用分管的科级干部,又注意对他们进行培养,较好地发挥了他们的作用。
从参加工作以来,努力学习本专业的理论知识和专业技能,重视不断提高自己的业务水平和教学能力,并根据xx管理工作的实际需要,通过业余时间以不同形式学习,努力提高自己的专业技术能力和水平。通过多年的努力,本人的专业技术和驾驭工作的能力得到了较大幅度的提高,为更好的完成各项工作任务奠定了坚实的基础。参加工作以来,多次被评为“全市xx管理工作先进个人”等荣誉称号。
为了更好地适应当前的土地管理工作,在努力做好本职工作的同时。我十分注重继续再教育学习,多次参加各级部门组织的技术培训,20xx年6月,我参加了xx市首期高级秘书职业培训,并取得高级秘书专业资格证书。参加工作以来,我积极承担xx管理的各项工作任务,能够做到兢兢业业,圆满完成组织交办的各项工作任务,从不为自己的私事影响正常工作,能够积极的参加机关组织的各项活动,由于工作出色,多次受到局领导的肯定。
自参加工作以来,本人积极参与本系统的《xx市xx管理“十五”计划》的编纂工作,先后在《黑龙江环境通报》、《中国国土资源报》《安徽日报》、《安徽土地》、《xx报》等多家报刊杂志上发表专业论文、信息稿件20余篇次,其中《xx现状及其对策》论文已被收录于大型文献《发展之路文集》,并荣获论文评比二等奖,为做好xx管理的宣传工作发挥了积极作用。
xx管理工作的力作、亮点不多,开拓创新不够,在科研上投入不够,科研管理的决策能力和水平有待提高,重大成果较少等。在今后的工作中,我一定更加努力学习,运用所学知识努力探索xx保护工作的基本规律,不断改进工作方法,提高工作效率,踏踏实实,任劳任怨,勤奋工作,成为一名合格的xx管理专业技术人员。
技术人员月工作总结(通用17篇)篇九
焊线工序在去年经历了几个艰难地月份,质量事故频发而成为了影响山铝电子公司发展和生存的一块短板。身为焊线工序的工序长,我负有重大的责任,且一度失去了领导的信任,我曾经选择了逃避,但是赤裸裸的事实就摆在眼前,扪心自问,谁也不愿意做公司的罪人;闭门思过,的确是在工作上有太多的不足之处;辗转反侧,心有不甘,路还是可以走的,只不过是要怎么去走,要走出一条新路来。
君子善射,引而不发,不是不发,是不轻易发,谋定而后动,痛定思痛,分析以前失败的原因,总结经验教训,希望能够在荆棘丛生的地方开辟出一条新路,那么就需要深刻的剖析自己的不足之处。
我最大的问题就是怕得罪人,更为关键的是在原则问题上怕得罪人,当然如果是一名普通员工这也无可厚非,人之本性就是善良,在一些事情上迁就一下就迁就一下,能忍让一下就忍让一下,毕竟抬头不见低头见,矛盾激化了毕竟不好,可是现在的我不得不认识到,原则上的问题是不可以商量的,丁是丁铆是铆,你忍让的退一步别人就会肆无忌惮的进一步,今天的质量事故你不去追究,自己扛了下来,明天就会有更大的责任事故等着你,日复一日,终于有一天,就会发现这个累积出来的问题像一座大山一样已经把自己压得喘不过气来了,而此时所要面对的是上级的质疑,和同事们的鄙视。
做事不够周到,想事情不全面,也是一个很重要的失误,总是太相信人,过于天真,一厢情愿,在一些事情上不能够做到亲事亲为,偏听人言,出了问题本来是可以追查的,可以判定责任的,可是由于自己证据不足和自己本身出台的制度就是有漏洞的,造成了责任人处处打擦边球,用你的漏洞来逃避责任,把问题一股脑的又给你踢回来,真的是骑虎难下,尴尬不已。
个人的问题找了很多,但是毕竟单纯从一个人出发,要想改变还是简单的,但是一个工序有很多人,要想把整个的局面扭转过来,却并不是一件很乐观的事情。但是我作为一名工序长已经深刻的剖析了自己,自己已经做出了很深刻的反省,而且已经可以在朦胧之中看到一丝未来,主要是领导的大力支持,便就有了信心,为了努力改善,就有了一个详细的计划,走出一条新路来。
首先对于焊线工序所出现的质量事故进行分析,主要是由于两个原因造成,一个是员工责任心不足,另一个就是技术上有待提高,良莠不齐。
我们的行业,我们的工艺已经决定了我们的工作没有任何威胁到身体健康的作业,不是危险行业,不是高压电工,不是高压容器操作工,不是下矿井的,也不需要很大的体力付出,不是装卸工,不是搬运工,不是开山工,可以说是一个绿色行业,那么对于我们这个行业的员工就只有两个要求,一个是技术上要达标,因为这是一个技术活,另一个就是要有足够的责任心,这是一个仔细活。明确了这两点,那么下面的事情就可以开弓放箭了。
技术是保证产品质量的一个重要环节,只有合格和不断进步的操作员工才能够适应日渐变化的新材料和新工艺的要求,针对于焊线曾经出过的质量问题,在《设备台账》之中都给出了技术上的支持和处理预防措施,并且发布通知,让操作员查阅签字,警钟长鸣。
关键是“签字”,因为曾经的通知也很多,可是质量事故照出不误,查找原因,分析责任,都被一句话所搪塞“我没有见到通知”,那好吧,现在从下了通知的班组开始,作为一个交接班的重要项目,统统签字,如果你没有签字就要问一下,你是对这个通知有意见还是想着要暴力抗法,如果是交接班没有说清楚,那么交班的员工是绝对的有责任的。
为了进一步加强焊线员工的技术水平,给焊线员工增加压力,让大家养成自动自觉的学习技术的氛围,定于每年的每一个季度,即3,6,9,12月对于每一名焊线员工都进行技能鉴定,严格的考试制度,检验出员工们的真实水平,有的放矢,针对于每一名员工的不足之处,给于技术上的支持。
责任心对于一名合格的员工是必须要拥有的,很多员工技术水平较高,但是却总是犯一些低级错误,造成了产品损坏,而这些质量事故往往都是因为少看了一眼,或者是巡检上的麻痹大意造成的,而对于此种情况绝不姑息养奸,分析清楚事故责任,对于责任人给与批评教育,严加考核。采取措施避免再次在同一人身上发生同类质量事故。
很多员工出现了质量问题总是推脱设备原因或者是原材物料的原因,就是没有自己的原因,当然,设备和原材物料是不会说话的,他们是哑巴有口难辩,更何况他们是没有嘴的,可是,问题发生了就要有人去承担这个责任,怎么办?好办,事实胜于雄辩,再好的一张嘴也熬不过铁的事实,更何况我们公司里面还没有律师出身的员工,利用各种技术手段,利用各钟监控措施,利用各种分析仪器,绝对要去伪存真,还一个真相给大家,堵得责任人哑口无言。
再次重申一下,我们的行业是一个仔细活是一个技术活,责任更胜于技术,这就是为什么有一些员工技术水平可能不是最高的,但是他所生产的产品合格率却是最好的,可是如何能够在短时间之内把员工们的责任心提高起来?很简单!从身边的点滴小事开始做起,什么叫做成大事?我认为就像千万河流汇聚到大海一样,每一件小事都做好了,那么大事自然就成了,就像百川归海一样自然。
那么焊线的小事是很多的,填写记录,日常操作,换一个瓷嘴,换一卷金线,清理一次压板,做一次周维护等等,每一件事情都做到兢兢业业准确无误,做到一丝不苟,做到没有遗憾,那么,自然而然责任心就上去了,你不但是养成了一种良好的习惯,更重要的是陶冶了自己的性情。但是如果连这些小事都做不好,那还能做什么?没有大事让你做,小事又做不好,那真的成了四体不勤,五谷不分的废人了。(四体不勤在这里是说懒惰,五谷不分在这里是说没有见识)
当然很多事情不得不说的是还是要靠制度强制,因为完全靠自觉是最不靠谱的事情,制度都制定好了开始实行了起来,这支箭也就放出去了,然而后续的工作就是严格执行和继续完善,于是便又想到了如何把质量事故消灭在萌芽状态。
不能因为一时的风平浪静而放松警惕,要居安思危,将各种可能会出现质量事故的隐患找出来,处理掉,不要只想出了质量事故之后如何去善后,而要想到在出现质量事故之前如何去避免不发生质量事故,防患于未然,才是最好的安全措施。
每天都有保养项目,从每天的压板保养到年保养,从操作员工到工序长,而且每次保养之后都要写记录,领班,操作员工,工序长,之间互相监督,签字确认,确保设备处于良好的状态,随时可以投入生产之中。
而且针对于没有做维护的情况,曾经给出严格的考核,现在无论是节假日休息还是长假期间,每一名员工都可以自觉自动的完成维护保养项目。
针对于焊线机曾经出现因为水汽过重而造成的板子损坏情况,现今已经对于一些电路板,进入机器内部的通风口等怕潮湿的部位放置干燥剂,防止再次出现由于过于潮湿而造成的电路板损毁。
要充分的发挥员工们的主观积极能动性,现在员工的技术水平都提高了,责任心也有了,也有了应付突然变化的能力,那么就再进一步,要充分地利用员工们的聪明才智,群策群力消除事故隐患,来应付可能会出现的任何不利因素,保障生产的正常进行。
综上所述,为了焊线工序不再走老路,走回头路,重蹈覆辙,将集合焊线所有员工的智慧和能力,一起努力将这个工序不断地完善,不断地进步和创新,使得焊线工序走上一个更高的台阶。
技术人员月工作总结(通用17篇)篇十
自从我____年__月进入____成为一名技术人员以来,在公司领导和工人师傅们的大力帮助下,已经渐渐的融入了公司,对工作环境和岗位任务有了一定的了解和掌握,个人技能和认识面得到了很大的提升。
一、主要工作。
____年x月____,我主要参与了____项目的投料工作。期间,为了确保投料数据的及时和准确,我跟随库管员____一块儿早出晚归,加班加点,将每份原料的库存量记录在册,同时密切关注原料的库存情况,及时和生产、化验等部门沟通,确保投料工作的顺利进行。____年x月至x月,在____同事的带领下,我参与了____项目的工作。期间,我主要协助同事____完成了一些力所能及的工作,诸如在生产线员工休息时协助完成生产线维护工作、参与班后会、整理设备点检图等。在工作的同时,我不断学习各种知识,充实自己,以便能快速融入工作。____年x月至今,我主要参与了____项目,参与了设备的一些小修和小改工作。在这些工作中,我积极主动学习各种相关技能和知识,并不断做好工作总结,提高工作效率和工作质量。
____年,我希望能进一步熟悉____项目的流程,提升工作效率和工作质量,同时,我也将积极学习相关知识,争取在工作中更好地发挥自己的专业特长,为公司的发展做出更多贡献。
____年x月至今,我参与了____项目,在工作中,我积极学习相关知识,并不断总结工作经验,提高工作效率和工作质量。在设备的小修和小改工作中,我认真记录每一个环节,不断完善维修方案,在工作中取得了良好的成果。
四、工作计划。
____年,我将继续积极主动学习相关知识,提升工作效率和工作质量,争取在工作中更好地发挥自己的专业特长,为公司的发展做出更多贡献。同时,我希望能进一步熟悉____项目的流程,提高工作效率,为公司的发展贡献自己的力量。
总之,____年的工作让我收获颇丰,我深知自己还有许多不足之处,需要继续努力,不断完善自己。在今后的工作中,我将继续努力,不断提高自己的专业能力和综合素质,为公司的发展贡献自己的力量。
技术人员月工作总结(通用17篇)篇十一
尊敬的领导,同事们:
大家好!
在过去的一年中,我有幸参与了许多激动人心的项目,积累了丰富的经验。作为一名技术人员,我的职责是提供技术支持,解决各种技术问题。在这个过程中,我努力提高自己的技能,不断学习,以更好地服务于团队。
我主要的工作内容涉及软件开发的各个阶段,包括需求分析、设计、编码、测试等。在项目实施过程中,我负责与团队成员沟通,确保项目按时交付,并达到预期的质量标准。
在过去的一年中,我取得了一些重要的成果。我参与的几个项目都按时交付,并得到了客户的好评。我帮助团队解决了许多技术难题,提高了团队的工作效率。
同时,我也意识到了自己在工作中需要改进的地方。例如,我需要提高我的沟通技巧,更好地与团队成员协作。我还需要进一步学习新技术,以保持技术的先进性。
在未来的一年中,我计划继续努力,提高自己的技能,并更好地服务于团队。我会继续学习新技术,并努力提高自己的沟通能力,以更好地与团队成员协作。
总的来说,我在过去的一年中取得了一些成就,也意识到了自己的不足之处。我将继续努力,以提高自己的技能,为团队做出更大的贡献。
再次感谢大家!
敬上,
[你的名字]。
[日期]
技术人员月工作总结(通用17篇)篇十二
在过去的一年里,我有幸担任公司的一个关键技术项目的主要技术人员。在这个项目中,我负责领导和参与了项目的设计、开发和实施,以及后期的测试和维护。通过这个项目,我不仅提升了自己的专业技能,也更加深入地了解了公司的业务流程。
二、项目背景。
项目的背景是解决公司业务流程中的一个痛点。通过对公司业务和技术的深入理解,我发现我们的系统中存在着一些效率低下和易出错的问题。这些问题主要源于数据处理的繁琐步骤和过时的技术栈。因此,我们的目标是通过引入新的技术和优化流程,提高系统的效率和可靠性。
三、项目实施。
在项目实施阶段,我主导了团队的技术选型和设计。我们对比了几种主流的技术,并进行了详细的可行性分析。在开发过程中,我带领团队成员共同解决了一系列技术难题,包括数据处理的优化、异常处理等。
为了确保项目的顺利进行,我定期与团队成员进行交流,了解进度,并根据实际情况调整了计划。最终,我们按时交付了项目,并且达到了预定的目标。
四、项目成果。
项目成功实施后,我们发现系统性能得到了显著提升,错误率也大幅降低。此外,我们还成功地优化了数据流程,减少了数据处理的时间。这些改进为公司带来了可观的效率提升和成本节约。
为了巩固项目成果,我们还进行了一系列的测试和维护。在测试阶段,我们发现并修复了一些潜在的问题,确保了系统的稳定性和可靠性。在维护阶段,我们对系统进行了持续的优化和改进,以适应业务需求的变化。
五、经验教训。
在这个项目中,我学到了很多。首先,我认识到团队合作的重要性,一个高效团队能够产生不可估量的价值。其次,我了解到技术之外的管理知识,如项目规划和风险管理等。这些经验教训将对我未来的职业生涯产生深远影响。
六、结论。
总的来说,这个项目是一个充满挑战和机遇的经历。通过这个项目,我不仅提升了自己的专业技能,也更加深入地了解了公司的业务流程。同时,我也认识到团队合作的重要性,以及技术之外的管理知识。这些经验教训将对我未来的职业生涯产生深远影响。
在未来,我将继续努力提升自己的技能,积极参与团队项目,并寻求更多的管理机会。我期待在未来的工作中,能够将这些经验应用到更广泛的领域,为公司创造更大的价值。
技术人员月工作总结(通用17篇)篇十三
在过去的一年里,我有幸担任公司的一个关键技术项目的主要技术人员。在这个项目中,我负责领导和参与了项目的设计、开发和实施,从而成功地完成了公司的任务。本文将回顾我在这个项目中的工作,分享我的经验、学习成果和贡献。
二、项目背景。
在项目开始时,我对项目的要求进行了详细的分析和评估。我清楚地了解项目的目标、关键技术要求和预期的结果。在这个基础上,我领导团队制定了项目的技术路线,并确定所需的资源。
三、项目实施。
在项目实施过程中,我主要负责指导和监督团队的工作。我确保团队成员按时完成任务,并对他们的工作质量进行严格的把关。在团队遇到困难时,我提供了及时的指导和支持,帮助团队克服了各种技术难题。
四、工作成果。
通过团队的共同努力,我们在规定的时间内成功地完成了项目。在项目完成后,我负责进行项目的测试和优化,以确保项目达到预期的性能和功能。我与其他团队成员密切合作,确保项目顺利地上线并得到了用户的好评。
五、经验教训。
在这个项目中,我获得了很多宝贵的经验教训。我认识到团队合作的重要性,并学会了如何有效地领导和协调团队。我还学到了如何在压力下保持冷静,并快速地解决问题。
六、结论。
总的来说,我在这个项目中取得了显著的成果,并得到了公司和团队的高度认可。我深刻地认识到团队合作和领导技巧的重要性,并计划在未来的工作中继续提高自己的技能。我期待在未来的项目中继续为公司做出贡献。
技术人员月工作总结(通用17篇)篇十四
从20xx年开年以来,个人加强了自我学习的力度,不断提升自我的综合素养。
二、是加强自我的业务理论学习,作为一名技术人员,我深知自身的业务知识与专业能力不仅关系到高铁刹车片的质量,同时还关系到公司的发展,为此我能够主动积极的加强自我的学习力度,利用各种业余时间学习高铁刹车片发展现状与发展趋势,了解公司生产的各种刹车片具体型号,详细学习具体工艺要求,系统掌握本职工作所涉及的各项材料与技艺,全面提升自己的工作能力与专业素养。
技术人员月工作总结(通用17篇)篇十五
自20__年_月__日来到___公司农大项目部参加工作,这一年来,一直在项目部担任技术员一职,,通过这个工程现场实践工作的锻炼,得益于项目部领导的关心培养和同事们的热心帮助、谆谆教导,让我的工作有了快速的提升,我已逐步成长为一名合格的技术员。在此感谢公司对我的信任及同事们的支持,通过团队的共同努力,摸索出了一定的工作经验,在此对一年情况进行个人工作总结,请给位领导指导与纠正:
一、主要职责。
1、负责钢筋材料计划的编制及进场钢筋的质量数量验收。
2、负责钢筋的放样,钢筋工作交底以及钢筋工程的检查及验收。
3、负责天气情况记录、施工测量放线、钢筋工程隐蔽时间及混凝土浇筑记录。
4、负责决算各分部分项工程计量工作。
5、参与现场钢筋、模板、土建、架子工及各队的劳务管理,以及领导安排的其它工作。
二、工作心得。
1、会干工作、干好工作是出色完成工作的前提条件,这就要求我们要有扎实的专业功底。
2、一个项目的成败取决于团队合作,干一项工程需要多个部门的密切配合,只有整个团队克服眼前的一切困难,形成合力,才会有强大的战斗力,才能在激烈的市场竞争中取得一个又一个的胜利!
3、工作中要勤奋,工作态度认真,主动沟通,避免信息滞后。技术员工作总结4、技术、管理两个方面,两手都要抓、两手都要狠!
三、不足之处。
1、由于工作经验不足,工程管理方面有些不能做到事前控制。
2、在钢筋工程结算方面,广联达运用不熟练,需要不断的加强学习。
3、施工方案的编制不太熟悉,需要不断的加强专业知识的学习。
4、做事容易冲动。
四、今后的打算。
1、逐步掌握施工方案的编制。
2、争取20__年考上二级建造师,然后再考一级建造师。
3、在工程管理方面多下功夫,加强目标控制和管理协调的能力。
总体说来,对于领导交给的各项任务都已比较顺利、较好的完成了。一年来的从事工程施工工作,在不断的取得进步,自己的专业知识得到了长进和加深,工作能力,包括组织协作能力、管理能力和应变能力都得到了很大的提高,更重要的是获得了宝贵的工作经验的积累。一年来的'工作表现也得到了项目部领导和同事们的认可,展望20__年工作中将会有更多的新的挑战,我一定会竭尽全力更加积极的工作,在今后的工作中,我将以百倍的热情迎接新的挑战,在学习中进步和成熟起来,为公司的发展贡献自己的力量!
技术人员月工作总结(通用17篇)篇十六
技术部门作为单位的一个主要职能监督部门之一,“当好家、理好财”是技术部门应尽的职责。在单位加强管理、规范经济行为、提高企业竞争力等等方面我们负有很大的义务与责任。只有不断的反省与总结,管理工作才能得到提高!
“查找不足赶先进,立足根本争先进”,作为个人我们要实现体现自已的人身价值,企事业的兴衰直接关系到个人的荣辱,作为技术管理部门,为实现共同的目标我们要添砖加瓦,要有艰苦创业精神、改革创新精神、拓展市场精神、精益管理精神、永不满足精神、顾全大局精神。我们要把这六种精神贯穿于具体的工作中中去。在以后工作中,作为技术部的主要责任人,对于“如何提高自我,服务于本单位”这门必修课,我将不断地加强学习,完善自我,把“学习先进、赶超先进、争当先进”融入到工作中去。以下是我的工作计划设想:
一、完善单位内部管理制度;责任明确分工,加强责任考核;内部管理制度通过将近一年多来的实施,仍然有许多不合理的地方,为使管理制度更趋于完善,技术部门将结合单位整体管理的要求,与有关部门进行修正。
二、一直以来,技术部门的力量相对比较薄弱,我们将根据各位管理人员的特点,一方面将对人员重新组合搭配,进行高效有序的组织,另一方面继续加强培训,让每一位管理人员都要做到对技术的业务熟悉,真正做到驾熟就轻,文化素质与业务管理水平都要有质的提高。
三、加强团队建设,充分发挥技术职能部部门的作用:作为技术部的责任人,既是一名技术工作人员,也是技术管理制度的组织者,要有严谨、廉洁的工作作风和认真细致的工作态度,对在线人员要积极引导,做到上行下效,帮助在线人员解决问题,充分发挥团队的合作精神,学先进、赶先进、超先进。
四、搞好技术分析,为领导提供有效的参考依据;我知道合理高效的技术分析思路与方法,是企业管理和决策水平提高的重要途径,并将使我们的工作事半功倍,在企业成本分析上向老技术学习、向书本学习,量化分析具体的技术数据,并结合总体战略,为决策者和管理者提供有力的技术信息支持。
技术人员月工作总结(通用17篇)篇十七
在过去的一年里,我有幸担任公司的一个关键技术项目的主要技术人员。在这个项目中,我负责领导和参与了项目的设计、开发和实施,从而成功地完成了公司的任务。本文将回顾我在这个项目中的工作经历,总结经验教训,并展望未来。
二、项目背景和目标。
在本项目中,我们的目标是开发一款全新的企业资源规划(erp)系统,以满足公司日益增长的业务需求。该系统应包含强大的功能,如物料管理、销售管理、财务结算等,并能与现有的公司系统无缝集成。
三、工作描述。
在项目实施阶段,我主要负责领导和协调团队的工作,确保项目按时且高质量地完成。我与团队成员密切合作,分配任务,监控进度,并解决遇到的问题。此外,我还与业务团队合作,确保系统设计和功能满足用户需求。
四、经验教训。
尽管我在这个项目中取得了一些显著的成果,但我也遇到了一些问题。例如,团队在开发过程中出现了一些技术瓶颈,我通过引入新的开发方法和引入更多的开发人员解决了这个问题。此外,我在项目风险管理方面也获得了一些经验,我意识到在项目开始时制定清晰的风险管理计划是非常重要的。
五、结论与展望。
在这个项目中,我学到了很多技术知识和领导技巧。我深感团队合作和跨部门沟通的重要性,并认识到了问题管理和风险管理的必要性。展望未来,我希望继续提升自己的技能,为公司贡献更多的价值,并期待在未来项目中担任更重要的角色。
总之,这个项目让我在技术领域有了更深入的理解和体验,我将继续努力提升自己的能力,为公司创造更多价值。