加强党建工作表态发言(优质19篇)

时间:2025-06-04 作者:笔舞

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加强党建工作表态发言(优质19篇)篇一

尊敬的各位领导:

作为住建局党委主要负责人,由于前期没有认真履行落实党建工作责任制,对党建工作重视不够、认识不清,存在“重业务轻党建”的思想,认为党建工作是“虚功”,短期内难以产生如经济项目招引、基础设施建设等“做一样见一样”的效果,往往是“会上说要管,抓时很少管,忙起来不管”,工作浮在面上,造成我局在贯彻落实县委1号文件精神工作上推进较慢。在此我郑重承诺下一步我局将以县委1号文件为核心,以思想理论建设为根本,以党建目标责任制为重点,凝心聚力,主动作为,为实现我县住建事业跨越发展提供坚实的政治保证、思想保证和组织保证。

一、加强思想建设,提振党性修养。

以社会主义核心价值观为引领,以党员冬训活动为契机,以党的十八届四中全会和习总书记系列讲话精神为主要内容,通过专题辅导、交流研讨、组织宣讲、实地体验等方式,切实增强广大党员干部贯彻党的基本理论、基本路线、基本纲领、基本经验的自觉性、积极性和坚定性,增强知党、爱党、兴党意识,做到为党分忧、为国尽责、为民奉献。

二、加强作风建设,提升住建形象。

进社区、进企业、进工地、进小区等活动,丰富广大群众的业余生活,满足广大群众的文化需求。三是将党建工作与“四城同创”相结合,组织广大党员干部赴社区、进小区、上工地开展“一日劳动”,让广大党员自觉融入创建工作、自觉宣传创建意义,自觉巩固创建成果。

三、加强廉政建设,提防贪污腐败。

严格落实党风廉政“两个责任”,2015年我们将组织全系统干部职工开展听取警示教育报告、观看廉政影片、赴xx湖监狱开展廉政教育、编织“家庭护廉网”等主题教育,通过广泛宣传,提高广大党员干部及其亲属对党风廉政工作的认识,使广大党员干部“认清权力、敬畏权力、用好权力”,干部亲属吹好家庭“廉洁风”,管好家庭“廉洁账”,做好家庭“廉内助”,营造全系统风清气正的廉政风气。

四、加强机制建设,提高责任意识。

实行党建责任清单工作制度,完善党建责任目标管理,建立健全党内民主制度,严格执行民主集中制,将“党建工作责任制”作为一种常态、一种习惯,以身作则,率先垂范。一是完善效能督查考核机制,规范工作行为,明确工作重点,扩展工作深度;二是完善权力公开运营机制,完善规章制度,规范权力运行,确保项目公开。三是完善责任追究倒查机制。有权就有责,权责要对等。对于发生的腐败案件和违纪行为严格实行“一案双查”,既追究当事人责任,又倒查追究相关领导责任,通过健全责任分解、检查监督、倒查追究的监督机制,真正维护和发挥责任制的权威性、实效性。

加强党建工作表态发言(优质19篇)篇二

通过专题宣讲,以考促学,参观纪念馆,重温入党誓词的形式学习十九大报告四是结合发展贯彻学工信局党委结合自身工作实际,把深入党的十九大精神与当前实际工作有效地结合起来,学习不走形式,以抓铁有痕,踏石留印的精神风貌,不忘初心,牢记使命,积极抓好各项工作的落实,努力奋战,开创工作新业绩

以推进“两学一做”学习教育常态化、制度化为抓手,大力落实党组成员分包基层单位制度,通过选好配强基层党组织干部、加强阵地建设、强化教育培训等举措,指导各单位加强党组织建设。严格履行发展党员程序,层层把好党员队伍入口关,今年以来,根据县委组织部发展党员计划,今年共新发展党员9名,全部符合相关工作标准和组织程序,全系统未出现违法违纪现象。我党委非常重视和全力抓好党费收缴工作,党费收缴更加规范化。全系统共计征订党报党刊84份,提前完成了县委下达的工作任务。同时,积极主动地通过做好民营业主的思想工作,迅速提高了部分业主对党建工作必要性、重要性的认识,系统内私营业主对帆企业党建的支持度有了大幅提升,帆企业党建工作取得了明显进步。

我们十分清醒地认识到我们的工作还存在一些不足之处,与上级部门的要求还有一定的差距。我们要在总结经验的基础上,进一步加强党的思想建设、组织建设和作风建设,深入开展党建主题活动,不断加强和改进机关党建工作和帆企业党建工作,为建设小康社会献计出力。

加强党建工作表态发言(优质19篇)篇三

我**村党委书记**x,在任职不到一年的工作当中,对党建的工作从来不敢懈怠。因为基层党建是一切工作的主导。党的基层组织分布在社会生活的各个方面,扎根与群众之中,在联系群众,宣传群众,组织群众,团结群众。完成各项任务重,担负着重要责任,发挥着重要作用,是党的全部工作和战斗力的基础,是党联系群众的桥梁和纽带。党的路线和各项方针、政策的贯彻执行才能有可靠的保证。加强党的基层组织建设,党支部负有重要的责任。

就20**年我村主导建设的7.5公里水泥路面,和即将复垦的80亩地,扶贫攻坚工作,午季秋季禁烧工作,计生工作等。这是我村的主要工作,但是工作的实施和开展,是离不开群众的支持,离不开党建工作的开展。因为没有党的带头模范作用,工作的实施是存在很大的难度的。

因我村的党员的老龄化严重,就这个问题,我们着手发展年轻的,思想上进的作为后备力量,以改变我村党员的年龄结构。

还有就是抓好党员的学习和教育,抓好党员领导和表率作用,要以党章为基本教材,对党员进行教育。《党章》是党的根本大法,一定要把党章的基本精神,基本原则弄清楚,模糊思想要澄清,错误认识要改正。

最后就是要加强廉政建设,保持党的纯洁性,以党性党风党纪教育为重点,组织党员深入学习贯彻习总书记的讲话。

加强党建工作表态发言(优质19篇)篇四

各位领导、各位同志:

大家好。

今天,***局召开党建工作推进会,对于帮助基层党委理清下一步党建工作思路和方法、查找工作中的不足和短板,促使自治区党委《关于进一步加强和改进机关党的建设的意见》精神在各分局落地生根,提高分局党建工作质量有着重大的意义。我在倍受启发的同时,深感责任重大。会后,**分局党委将认真贯彻落实今天的会议精神,迅速行动,狠抓落实,全力推进“三强九严”工程落地生根,促使分局党建规范化水平不断提高,推动分局党建工作再上台阶。下面,我从三个方面作简要表态:

一是层层学习抓认识。通过中心组学习、机关政治学习及支部党员大会等形式层层组织学习自治区党委印发的《关于进一步加强和改进机关党的建设的意见》及厅局2018年党建工作要点,明确党建工作主要任务和责任,确保“三强九严”工程不折不扣的落到实处。二是明确目标树方向。认真贯彻落实新时代党的建设总要求,严格实施“三强九严”党建工程,以“六学六查六评比”活动为载体,通过开展专项整治活动,全面清查、彻底纠正分局存在的机关党建“灯下黑”和基层党建工作与业务工作“两张皮”“重业务、轻党建”等突出问题,全面提升党的建设质量。三是强化责任抓落实。以强化党委书记领导责任、班子成员“一岗双责”、党支部书记主体责任为有效抓手,完善党建“季度督查、半年述职、年终考核”工作机制,压实管党治党的政治责任,提高政治站位,以“打铁必须自身硬”的标准,不断强化党的意识、党员意识、支部书记职责意识,以上率下,带头贯彻落实中央和自治区党委有关党建工作重大决策、重要工作部署,有效推动分局党建各项工作的落实。

一是认真落实“三强九严”工程。严格落实党组织设置规定、“三会一课”制度等九项基本制度规定。结合分局实际,以开展“不忘初心、牢记使命”“1+4+x支部主题党日”“党建促进月”等活动为载体,不断强化班子建设、完善阵地建设、规范组织生活、发挥党员先锋模范作用,切实做到机关与基层党建同发展、同提高。二是开展党的基础知识大学习活动。结合“1+4+x支部主题党日”活动,通过中心组领学、支部集体学、个人自主学等方式,掀起党的知识大学习热潮,确保干部职工学懂、弄通、做实。三是强化业务培训。针对一些党务干部业务知识欠缺、思维深度不够等问题,召开党务干部培训班,结合党建工作存在的突出问题,详细梳理“三强九严”工程的相关要求和内容,为党务干部“充电补钙”,切实提高党务干部的综合素质和业务能力。四是实施任务目标管理。通过《**分局2018年党建工作要点》《全面从严治党“三个清单”》,细化党建任务分工,明确目标措施,通过动态化清单管理,确保党建工作任务落实到位。

三、强化督导检查,力促取得实效。

为确保党建规范化建设取得实效,党建工作任务顺利完成,分局将成立督导组,采取“随机抽查、专项检查、季度督查”的方式,重点围绕“三强九严”相关内容开展常态化督查指导,通过自查自纠、互观互检、督导检查和“回头看”等措施,进一步提高党支部书记履职尽责能力、增强支部书记“理直气壮抓党建、尽职尽责抓党建”的底气和魄力,切实纠正“腰杆不硬、业务不精、方法不多”的状况,把“三强九严”的要求落实到每个支部、每名党员。

权力就是责任,责任就要担当。**分局党委将以过硬的工作作风,以持之以恒的决心和行动,主动将“三强九严”的具体要求融入到党建工作的方方面面,细化到具体工作落实上,不断总结创新党建工作的方式方法,更好地建强队伍、服务中心,为公路管理工作科学发展保驾护航。

加强党建工作表态发言(优质19篇)篇五

尊敬的各位领导、各位同仁:

大家好!

机构改革后,市直机关工委职责更多、责任更大。做好市直机关基层党建工作,有了更新更高更严的要求。我代表市直机关工委领导班子,对做好2021年基层党建工作郑重表态。

一、讲政治、顾大局,以心为民想、胸为帅谋的责任担当让机关党建工作潮头挺立。开局“十四五”、建设新时代沿海强市,须全党全民上下同欲、齐心共力。作为导航、掌舵的党建工作,更是起着塑核心、筑堡垒、举旗帜、启航程的关键作用。机关党建作为党建工作的一个重要组成部分,如棋盘中一颗重要棋子,担负着教育管理党员干部、培育塑造先锋模范的重要作用。我们一定要牢固树立政治意识、大局意识、核心意识和看齐意识,深入贯彻落实新时代党的组织路线,紧紧围绕市委、市政府中心工作,在十项重点工作中,精诚履职、主动作为,唱响主旋律、传递正能量,把机关党建工作有机融入政治、经济、文化、社会和生态文明建设之中,以坚定的政治定力、高度的政治自觉和敏锐的政治思维,投身大合唱、创造新作为,以“做马就要纵横驰骋、做炮就该雷霆万钧”的责任意识和豪迈气概,为全市中心工作和“十四五”高质量发展倾情服务、竭诚护航。

二、强素质、树形象,以雷厉风行、善作善成的工作作风让机关党建工作落地有声。过去的一年,我们组织了多个层次的培训班和座谈体会、交流经验会议,开展了丰富多彩的党员志愿服务活动,机关党员干部的作风越来越硬朗、越来越扎实。但是,作风建设不可能一劳永逸,而是一个永远在路上的终身必修课题。2021年年份特殊,是中国共产党成立100周年,是实施“十四五”规划、开启全面建设社会主义现代化国家新征程的第一年,是地方领导班子集中换届之年,机关党建工作任务更加艰巨。我们将一如既往地发扬市直机关工委的优良作风,把党员干部作风建设牢牢抓在手上。打铁必须自身硬,从机关工委班子成员做起,带领全体机关党员干部向中央看齐,向省市委看齐,向先进典型看齐,严明党的政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律和生活纪律,牢固树立主责主业意识、服从执行意识,做到政治上成熟坚定、责任上守土有责、工作上抓铁有痕、纪律上百毒不侵,五指成拳、同心画圆,以坚强作风确保各项工作落到实处。

三、唱新曲、谱新篇,以路径清新、特色凸显的亮点工作让机关党建工作风景靓丽。机关党建常规工作很多,我们一定提起精神、保持调子、守住定力,不打折扣、不降标准,一招一式有板有眼完成好各项规定动作,保证质量,提升效果,不出纰漏。事业向前推进,工作也要常干常新。我们会坚持眼睛向上盯紧党的旗帜,听好党的声音,把好时代脉搏,踏好发展节拍,使机关党建工作始终与时代共振、始终走在前面;坚持眼睛向下征集民智,向基层要思路、要方案,以开拓进取的精神,创造性开展特色党建工作。我们准备在深化新时代党的创新理论武装、党务干部业务知识培训、党员发展对象培训、党员活动阵地建设、党建工作经验交流以及年终考核等方面推出新举措、拿出新动作,以创新的工作路径、鲜活的工作局面、扎实的工作成果写好2021年机关党建工作圆满答卷,助力“十四五”开好局、起好步,以优异成绩庆祝建党100周年!谢谢大家!

加强党建工作表态发言(优质19篇)篇六

4月1日上午,绍兴市召开两新党建工作会议暨“争先率先三年行动”推进会,深入推进全省两新党建“三年创优、整体跃升”行动,研究部署我市两新党建重点任务。市委常委、组织部长王琴英出席会议并讲话。

会上,局党组成员、总工程师丁浪萍代表市经信局党组作了以“画好"红星圆"赋能平台强”为主题的典型发言,重点介绍了全市小微企业园区党建工作情况。

党建指方向,党建活生态。市经信局在推进园区治理的过程中,始终坚持党建引领、整体智治、活动赋能,创新性落实全市两新党建“四强两确保”目标,把“红星党建”的理念贯穿到园区全生命周期管理当中,走出了党建活、园区强、发展好的新路子。

一是以党建标准“建园”。把党建工作作为小微企业园认定的重要标准,按照“谁开发、谁负责,谁运营、谁管理”的原则,全面压实党建责任,确保园区规划与党建落地同步,企业入驻与组织覆盖同步,人员流动与党员发展同步。目前全市正常运营的小微企业园已全部成立党组织,运营良好的有60个,已成为园区内3600余家小微企业的“红色孵化器”。

二是以党建队伍“治园”。由园区党组织全面负责党建工作,深度参与园区治理,配强领导班子,探索执行书记轮值制,壮大党务工作者队伍,推动党建、管理“双提升”,涌现出了一大批优秀党务工作者,如金德隆文创园党支部书记李晓勤获评浙江省“千名好书记”称号。

三是以党建服务“助园”。深入开展“百园万企”服务活动,支持园区建设“一站式”党群服务中心,组建党员服务先锋队,扎实开展学习培训、红色信贷、政策体检、人才招聘等党建服务活动,打响上虞“e游红色联盟”等园区党建服务品牌,特别在疫情期间,精准助力“两战赢”,高标准完成了防疫复产任务。去年,全市累计开展各类园区服务活动126场,服务企业超过1万家次。

四是以党建示范“强园”。开展“七优五星”园区示范创建行动,以党建星引领效益星、生态星、智慧星、服务星,以党建示范牵引评星晋级、数字化创建,赋能园区高质量发展。全市已创建三星级以上园区7家,省级四星级、五星级园区实现零突破,创建省市级数字化示范园17家,小微园亩均税收高于面上36个百分点。

红星建园、党建赋能。下步,我们将认真贯彻落实此次会议,特别是待会儿王部长的重要讲话精神,谋划启动制造业园区党建提升三年行动,通过数智引领、标准引领、品牌引领,赶跑竞跑、争先率先,全力推动园区党建迭代升级,全面赋能平台能级创新跃升。

一是推行“全覆盖”党建治理。以开发区(园区)全域治理为契机,同步推进制造业园区党建全域治理,编制园区党建发展指数,有序推动园区党组织全域覆盖、党建质量全面提升。顶格设置市级小微园党建认定评价标准,对未建立党组织的园区,一律实行“一票否决”,对未有效开展党建工作的园区,一律暂停评星晋级。

二是创建“红星圆”党建品牌。按照“全域发动、试点推进”的思路,全力打造“红星圆”园区党建特色品牌,以红色党建为主题,以星级评价为牵引,画好党建同心圆,高水平创建一批优秀党建示范园区,构筑党建良好生态。

三是打造“数字化”党建管家。坚持线上线下相结合,谋划开发“园区管家”智慧集成应用系统,设置“党建管家”应用场景,综合集成党建机构、党员队伍、学习教育、主题活动、先锋服务等线上功能,全面提升园区党建整体智治水平。

加强党建工作表态发言(优质19篇)篇七

各位领导,同志们:

根据会议安排,我代表区住建局作如下发言:

一、强化理论学习,创建学习型党组。我们将严格执行中心组学习制度,强化干部职工政治理论、行业法律法规、行业技术标准、先进管理方法学习等,确保在思想与上级一致,行动与上级统一。此外,采取“请进来”和“走出去”等方式,做好党员干部的培训工作,确保党员干部理论素质、培训的质量和水平不断提高。

二、注重细节、改进作风,创建先进型党组。深入开展“创先争优”活动,强化细节服务,在思想上关注细节的安排,在措施上重视细节的落实,在工作上重视细节的监督,努力把小事做精,把细节做优,把工作做实;不断提高办事效率,对承诺的事,快速办;紧急的事,加班干;特殊的事,变通办;棘手的事,耐心办,力争使机关作风明显改进、服务意识明显增强、工作效率明显提高、干部履职能力明显提升。

三、走出机关,服务基层,打造服务型党组。牢固树立全心全意为人民服务的宗旨,在行业管理中,突出靠前介入服务,指导服务对象完成法定建设程序、帮助企业解决工程技术难题。针对乡镇建筑施工安全管理基础薄弱和建筑农民工安全生产技能、安全生产意识缺乏等问题,全力组织人员和设备,将法规、技术、施工安全及维权知识送到乡镇基层、送到工地现场,确保基础建筑管理及从业人员的安全生产技能全面提升。同时,加强窗口建设,对审批事项及管理业务,按照“程序不减,时间缩短”的要求,进一步简化办事环节,规范办事程序,公开办事流程,推行工作岗位ab制度,切实为企业、群众提供更加优质、便捷的服务。

四、强化廉洁自律教育,打造廉洁型党组。坚持“标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防”的方针,扎实推进惩防体系建设。强化对党员干部特别是领导干部纪律教育和反腐倡廉教育,进一步增强党员干部的公仆意识和拒腐防变意识。着力健全各项廉政建设规章制度,力争通过制度管理、纪律约束、逗硬奖惩等行之有效的举措,把住建系干部职工统锻造成思想更加过硬、纪律更加严明、作风更加务实、战斗更加有力的工作团队。强化党务政务“六项公开”,保权力在阳光下运行。

五、奋力推进项目建设和行业管理,创建实干型党组。号召全系统干部、职工再接再厉,埋头苦干,攻坚破难,扎实抓好直接实施的城市基础及配套设施、安置房、保障性安居工程等39项工程和牵头负责的7项房地产开发项目建设任务。全力以赴**管线迁改、房屋征收等制约因素,确保新建项目早进场、早开工、早竣工;续建工程圆满完成年度建设任务。同时,我们将按照省、市主管部门的部署,继续开展建设领域突出问题专项整治工作,重点整顿查处肢解工程规避招投标、挂靠、分包、转包工程、违规开发、违规销售商品房等不良行为,着力建立更加规范有序的建筑市场秩序和房地产市场秩序。继续加强对施工现场的安全文明和实体质量的监管,千方百计防止重大质量事故和安全生产责任事故的发生,确保所有建设工程按基本建设程序推进,确保建设工程质量和施工安全。

各位领导、同志们,我们一定严格按照区委党建工作的决策部署,按照今天会议要求,认真对照检查全年的各项目标任务,理清思路、再鼓干劲,竭尽为城乡建设保驾护航,力争在新的一年里创造出更新的成绩!

谢谢大家!

加强党建工作表态发言(优质19篇)篇八

20-年,在街道党工委和办事处的正确领导下,在广大党员、居民以及驻居单位的积极支持和参与下,社区党委以科学发展观为指导,积极探索加强新时期社区党建的有效途径,不断提高社区党建工作水平,初步实现了社区党建和社区建设的协调发展取得了一定的成效。先后荣获““江苏省妇女法制宣传教育示范点”、等荣誉称号。站在和谐社区建设的高平台上,我们深感任重道远。在新的一年我们将以党的十七届四中全会精神和区委十届八次全会精神为指引,以“创建幸福社区”为目标,创造性地开展各项工作,不断提升居民的幸福指数。

良好的经济基础是社区稳步发展的有力保证,也是社区党建工作服务发展的重要环节。新的一年社区将加快发展惠民生,唱响发展社区经济主旋律。

一是牢固树立市场意识,以优化服务为抓手,健全组织网络,拓展服务内容,为落户xx的企业发展创造良好的环境。将积极辅助投资重点服务业企业做好招商引资服务工作,使其成为社区新的经济增长点。

二是充分利用区域优势,改善投资环境,进一步整合和盘活社区现有三产用房,使其产出最大效益。不断增强社区经济实力,打牢幸福社区的经济基础。

三是突出重点,因势利导,打造特色街区。在服饰零售一条街初见端倪的基础上,我们将利用支行落户现代广场和市交通银行总部落户广场的契机,重点打造金融一条街。

一是抓实社区党员干部队伍建设。目前社区直管党员x名,协管党员x多名,我们将对党员干部实行“强化管理”,建立党员干部“职责卡”,对直属党员实行“全责管理”,建立党员“责任卡”,对协管党员建立“贡献卡”,切实增强党员服务群众的责任感和使命感。

二是积极倡导全体党员以学习实践科学发展观为契机,深入开展“三争当”活动,“争当科学发展的实践者、争当基层组织的建设者、争当和谐社区的促进者”活动。继续开展“打造学习、平安、爱心、实力、温馨、红色六大家园”主题实践活动,重点做好“为民办十大实事”工程。积极探索社区党组织工作新机制和管理新模式,深入推进“固本强基”工程。

三是按照优化班子、增强合力、发挥优势、服务居民的原则,狠抓先进支部的巩固提高。通过党员服务站、党员责任区提高各小区支部整体素质,进一步增强党组织的凝聚力、战斗力,为幸福社区建设工作奠定良好组织基础。

四是切实做好消除社区党建空白点工作。2014年社区将对新群体党员实行“注册管理”,分别建立再就业“服务卡”、“贡献卡”,密切与组织的联系。积极开展“亮身份、树形象、做24小时党员”等主题活动。通过发放慰问信和填写反馈表等形式,加强对外出流动党员的管理。进一步探索两新组织党建工作,有效提高社区党建工作的覆盖率。去年下半年,社区对辖区内的两新组织进行了逐一走访调查,对6个两新组织适时选派了6名党建指导员,今年社区将对已有的两新组织加派党建指导员,用以指导其开展各类党建活动。同时发挥党员诚信经营示范户的作用,积极打造出社区党建工作新的亮点。

三是创新党员志愿者服务内容,抓活党员志愿者队伍建设。去年,社区在原有志愿者队伍的基础上,新成立了由驻区单位的女法官、女检察官、女医生、社区女党员等组成的xxxx服务队。更好的发挥大批热心社区事业的党员群众的作用,新的一年,社区将充分发挥社区党员的先锋模范作用,示范带动社区居民加入志愿者队伍,培养全面的骨干成员,努力使志愿者队伍建设规模化、制度化。集广大党员的智慧力求在服务地点和内容上有所创新,多开展特色志愿活动。如举办志愿者节开展志愿服务,对空巢老人和留守儿童送去“爱心联系卡”;对他们进行“一帮一”关爱行动等,不断提升社区文明程度。

社区服务直接关系到千家万户的利益。社区将以办实事、办好事为出发点,坚持以人为本,踏踏实实地为社区居民服务,着力打造幸福家园。

一是完善社区服务功能,加大服务阵地建设。去年年底,针对“上班族”家庭的实际情况,社区设立了365服务岗,为居民提供全方位、全天候服务。今年,社区将进一步整合服务资源,拟建成社区邻里服务中心。同时大力推广运行三级便民服务网络系统,为居民提供透明、高效、快捷、优质服务。

二是做好弱势群体帮扶工作。去年社区在翠岗工作站成立了“亲情视频室”,帮助小区内的空巢老人和留守儿童通过网络与远在全国各地或国外的亲人们“见面”,受到了广大居民的普遍欢迎和赞誉。2014年社区将进一步借助平台,为社区内的空巢老人、留守儿童开展各类亲情关爱活动,条件可能的情况下,增设1-2个居家养老服务站,着力打造亲情社区。利用劳动和社会保障工作站这一平台,加大就业培训力度,努力为广大居民提供更多的就业平台和创业平台,推动居民“想创业、敢创业、会创业”。

三是积极整合文化资源,活跃社区文化。社区党委将进一步围绕学习型社区创建,以学习引领风尚,构筑社区居民终身学习的平台。围绕公民道德建设,继续在各小区开展“特色楼栋”评选活动。开展科普宣传、法制宣传,青少年校外思想道德教育等各类宣传和教育培训活动。充分利用过道空间设立学习园地,并力争在社区内建成1-2个特色文化广场,不断浓郁小区的文化氛围。围绕社区文明建设,力争在规模小区全面推行,以“三好一问”为主要内容的睦邻卡,增设睦邻点、睦邻服务站,使祥和融洽和谐的氛围遍及社区每个角落。围绕提高居民的综合素质,举办寓教于乐的文化教育活动,提升社区的文明程度。

新的一年,新的起点,20-年我们将围绕“幸福社区”建设,积极引导广大居民用心寻找幸福,用心感受幸福,用心珍惜幸福,用心提升幸福。坚持“以人为本,服务居民”的方向,以“和谐发展”的工作精神,求实求新求进的工作态度,强化社区管理,优化社区服务,把xxxx建成温馨、幸福的家园。

加强党建工作表态发言(优质19篇)篇九

4月1日上午,绍兴市召开两新党建工作会议暨“争先率先三年行动”推进会,深入推进全省两新党建“三年创优、整体跃升”行动,研究部署我市两新党建重点任务。市委常委、组织部长王xx出席会议并讲话。

会上,局党组成员、总工程师丁xx代表市经信局党组作了以“画好"红星圆" 赋能平台强”为主题的典型发言,重点介绍了全市小微企业园区党建工作情况。

党建指方向,党建活生态。市经信局在推进园区治理的过程中,始终坚持党建引领、整体智治、活动赋能,创新性落实全市两新党建“四强两确保”目标,把“红星党建”的理念贯穿到园区全生命周期管理当中,走出了党建活、园区强、发展好的新路子。

一是以党建标准“建园”。把党建工作作为小微企业园认定的重要标准,按照“谁开发、谁负责,谁运营、谁管理”的原则,全面压实党建责任,确保园区规划与党建落地同步,企业入驻与组织覆盖同步,人员流动与党员发展同步。目前全市正常运营的小微企业园已全部成立党组织,运营良好的有60个,已成为园区内3600余家小微企业的“红色孵化器”。

二是以党建队伍“治园”。由园区党组织全面负责党建工作,深度参与园区治理,配强领导班子,探索执行书记轮值制,壮大党务工作者队伍,推动党建、管理“双提升”,涌现出了一大批优秀党务工作者,如金德隆文创园党支部书记李晓勤获评浙江省“千名好书记”称号。

三是以党建服务“助园”。深入开展“百园万企”服务活动,支持园区建设“一站式”党群服务中心,组建党员服务先锋队,扎实开展学习培训、红色信贷、政策体检、人才招聘等党建服务活动,打响上虞“e游红色联盟”等园区党建服务品牌,特别在疫情期间,精准助力“两战赢”,高标准完成了防疫复产任务。去年,全市累计开展各类园区服务活动126场,服务企业超过1万家次。

四是以党建示范“强园”。开展“七优五星”园区示范创建行动,以党建星引领效益星、生态星、智慧星、服务星,以党建示范牵引评星晋级、数字化创建,赋能园区高质量发展。全市已创建三星级以上园区7家,省级四星级、五星级园区实现零突破,创建省市级数字化示范园17家,小微园亩均税收高于面上36个百分点。

红星建园、党建赋能。下步,我们将认真贯彻落实此次会议,特别是待会儿王部长的重要讲话精神,谋划启动制造业园区党建提升三年行动,通过数智引领、标准引领、品牌引领,赶跑竞跑、争先率先,全力推动园区党建迭代升级,全面赋能平台能级创新跃升。

一是推行“全覆盖”党建治理。以开发区(园区)全域治理为契机,同步推进制造业园区党建全域治理,编制园区党建发展指数,有序推动园区党组织全域覆盖、党建质量全面提升。顶格设置市级小微园党建认定评价标准,对未建立党组织的园区,一律实行“一票否决”,对未有效开展党建工作的园区,一律暂停评星晋级。

二是创建“红星圆”党建品牌。按照“全域发动、试点推进”的思路,全力打造“红星圆”园区党建特色品牌,以红色党建为主题,以星级评价为牵引,画好党建同心圆,高水平创建一批优秀党建示范园区,构筑党建良好生态。

三是打造“数字化”党建管家。坚持线上线下相结合,谋划开发“园区管家”智慧集成应用系统,设置“党建管家”应用场景,综合集成党建机构、党员队伍、学习教育、主题活动、先锋服务等线上功能,全面提升园区党建整体智治水平。

加强党建工作表态发言(优质19篇)篇十

下面是小编为大家整理的,供大家参考。

尊敬的各位领导,同志们:

2021年,公司党总支在国资委党委和集团公司党委的正确领导下,紧紧围绕践行提质增效工程,深入党史学习教育,扎实整改巡视、考核反馈问题,党的建设科学化水平不断提升,有力地保证了公司年度各项目标任务圆满完成,但理论学习不够深入、班子建设有待加强、企业文化建设不够有力等问题客观存在、值得我们高度关注。

明年,是集团公司“深化改革和风险防范攻坚年”,也是共赢公司实现高质量发展的关键期。公司去年取得的各项成绩使我们深刻体会到,只有党建工作与企业发展深。

当前隐藏内容免费查看入融合才能更好地推进高质量发展,也只有深入贯彻落实集团公司党委“五融入五提升”要求,才能不断开创党建工作新局面。下面,我围绕“深化价值党建理念推动高质量发展,争创集团优胜企业”做个简要发言,不妥之处,恳请各位领导批评指正。

坚决扛起党总支抓党建的主体责任和总支书记的第一责任,落实班子成员“一岗双责”,深入开展班子成员“五个一”活动,即:每年讲一次党课、组织一次专题报告会、参加一次廉政文化活动、参加一次先进典型教育活动、组织一次警示教育活动;针对商业保理、供应链的任务特点,采取完善责任链条、落实奖惩措施等办法,不断强化“一班人”的担当精神、创新锐气和开拓韧劲,更好地将党建资源转化为发展资源、党建优势转化为发展优势、党建活力转化为发展活力。

针对公司党建品牌建设滞后问题,采取走出去学、请进来教、岗位上练等办法,突出党的基本法规学习、突出岗位技能提升、突出组织生活制度落实、突出党务经验交流、突出疑难问题解决,深入探索“党建+金融”载体,着力打造有创意、有特色、有实效、可推广的党建工作品牌。着眼解决公司高层次人才短缺问题,采取“外部引进+内部培养”两条腿走路办法,通过市场化运作、规范化管理、精细化考核,建立完善中高层次员工引进、考核、培养机制,多方位多渠道培养人才。

坚持把支部(党员)先进性评价与企业经营业绩考核相衔接,把党建账和经济账相融合,区分党建基础指标和基准绩效指标,结合各部门及子公司职责、工作标准、业务特点,分别编制、签订年度目标责任书,并对照全年工作计划,按照时间节点实施全过程管控。严格落实党组织研究讨论是董事会、经理层决策重大问题前置程序要求,推动党内监督与企业内控监督有机结合,强化对关键岗位、重要人员、重大交易的监督管理,建立有效制衡、科学决策的公司治理体系,不断提升企业经营效益。

着眼激发调动全体员工的积极性、主动性、创造性,坚持以“支部一团火、党员一面旗、人人个顶个”为指向,深入宣传贯彻集团公司“使命担当、价值创造”核心理念和“专业专注、中规守矩”企业精神,把党建带群建作为党建工作责任制的重要内容,统筹公司工会、共青团工作资源,发挥群团桥梁纽带作用,把支部委员发动起来,把广大党员组织起来,把广大群众凝聚起来,从基层职工中汲取企业建设往前推、向前走的力量源泉,使之成为推动企业高质量发展的主角主力。

把守规矩、树形象当作加强党支部班子建设的重点问题,坚决盯住权力行使、遵规守纪、作风形象等关键环节,严格按制度、规定、程序开展投资经营活动,健全完善经费开支、公务接待、物资采购等制度规定,扎紧“笼子”,堵塞漏洞;坚持在重要节日、重要时点、重要环节,通过发送廉洁短信提醒、组织廉政文化教育、开展廉政警示震慑,从思想意识上杜绝腐败,确保党员干部职工不发生违法违纪违规问题。

发言完毕,恳请各位领导和同志们批评指正。

加强党建工作表态发言(优质19篇)篇十一

20xx年,招商局按照“管业务必须管安全、管行业必须管安全、管生产经营必须管安全”的要求,在党工委、管委会的领导下和市商务局的指导下,认真执行“以人为本,安全第一,居安思危,预防为主,统一领导,分级负责”的方针,把安全生产作为一项常抓不懈的工作来抓,确保无安全事故发生,现将工作总结如下:

一、成立领导小组,制定方案。

招商局高度重视安全生产工作,专门开会研究成立安全生产领导小组,由任组长,任副组长,成员,开展安全生产排查工作。同时,为及时有效地开展应急救援工作,建立反应迅速、行动有序、处置有力的应急处置体系,最大限度地降低突发事件造成的危害,确保商务系统高效有序地实施安全生产事故灾难应急工作,最大限度地减轻灾后造成的损失,我们根据示范区实际,制定了专门的安全生产应急预案。

二、隐患排查整治情况。

招商局为确保无安全事故的发生,20xx年x月专门派遣x个小分队,共对辖区内家餐饮商户、家美容理发商户、家洗浴商户、家家政服务企业、家生鲜便利店、家物流企业、家加油站等x余家企业展开安全隐患检查。为期1月的安全生产大检查共检查出家商户和企业存在安全隐患,均为一般隐患。其中,家下发了整改通知书,家当场整改完毕。针对下发整改通知书的商户和企业,我局及时组织人员进行了复查,20xx年xx月初,各类安全隐患均已整改完毕。

此后,我局组织人员定期或不定期进行督查,切实把安全隐患消除在萌芽状态,特别是临近春节及两会期间,提前预防,做好监管与安全隐患排查,发现问题及时整改,确保零隐患零事故,为春节及两会做好安全保障。

三、加强宣传,重在预防。

我们积极做好安全生产宣传工作,组织企业学习《xx市商务局关于转发xx市人民政府安全生产委员会的通知》文件精神,召开安全生产会议,进行安全生产知识宣传,要求辖区内商场做好消防安全及食品安全工作,要求餐饮行业做好消防安全及厨具卫生工作,确保春节和“两会”期间我区商务领域安全生产工作。

四、存在问题。

我区商务领域安全生产工作虽然取得了一定成绩,但还存在如下问题:一是,我局无执法权,在安全生产检查工作中,对存在的安全隐患无法进行罚款处罚,执法力度不强;二是,示范区商务领域大都是小型餐饮店,无大型商超,日常管理困难。

五、下一步工作打算。

20xx年我们全力抓好了安全生产工作,取得了较好的成绩。在以后的工作中,我们将发扬成绩,克服困难,在许昌市商务局和示范区管委会的领导下,进一步贯彻落实各级对安全生产的指示精神,明确责任,加大力度,把安全生产工作深入扎实、坚持不懈地开展下去,抓出特色,抓出成效,确保安全生产形势的稳定,与时俱进,开拓创新,使安全生产工作再上新台阶而努力奋斗。

加强党建工作表态发言(优质19篇)篇十二

3、深入细致的开展反违章活动,杜绝各种事故源头,防止各种事故的发生。

违章是事故的源头,有效防止各种违章是杜绝事故的重要措施,公司在对违章的认识和防止事故的发生的关系及危害都有共同的认识,公司针对各种事故和障碍进行全面剖析,以认真执行各种规章制度,以反违章为切入点,在全体职工中开展了声势浩大的扎扎实实的反违章活动,取得了明显效果。比一比看一看,看哪个部门、班组违章少,开展无违章班组,无违章部门,提高全体员工遵章守纪的自觉性,主动搞好工作的能动性,增强了大家都来制止违章的责任感,对各种违章和不安全现象抓苗头,在问题的初期就彻底的解决和制止,在预防事故的发生制止各种违章,防止各种不安全现象的蔓延的控制点进行前移,真正在预防工作上大做文章,安全工作以“二票三制”、以班组安全活动为阵地,以各级安全第一责任人为龙头,使安全工作做到有声有色,在落实工作上下功夫,使安全生产取得了良好的效果,在安全工作中不断地以抓违章保安全贯彻到安全工作的始终,采取这种行之有效的方法杜绝各种事故的发生。

4、认真开展春季安全生产大检查,消除各种安全隐患,夯实安全基础。

公司每年都认真组织开展春、秋两季和不定期的专项安全大检查,要求各级安全第一责任人亲自挂帅,认真查找安全生产中存在的隐患,对查出的问题限期整改,彻底消除了各种事故隐患。

在春、秋两季安全检查和消防安全检查、防汛安全检查,形成有计划,有布置,有检查,有总结反馈的闭环安全管理机制。

20xx年,公司全面启动安全生产评价工作,通过修编评价细则条款,提高评价水平和质量,采取奖惩措施,提高了安全工作的水平,夯实了安全基础。

5、狠抓现场文明生产,逐步实现标准化安全管理。

企业的文明生产程度反映一个企业的精神面貌。公司继续把精神文明建设放在突出位置,把企业文化建设作为精神文明建设的重要内容,增强了员工的职业道德观念。全面推行标准化、规范化安全文明生产管理,规范了生产现场各种安全标志;生产现场画了消防通道和设备警戒线;为安全生产创造良好条件。

安全生产,人人有责。随着安全生产教育的深入开展,安全生产意识也渗透到每个生产领域。安全生产的重要性和紧迫性,安全生产在诸多因素中,仍然是第一位的。

加强党建工作表态发言(优质19篇)篇十三

(二)。

尊敬的经理、各位灵导:。

大家好!在此,我谨代表制造车间全面干部职工,对本次实施扁平化管理进行表态发言:。

制造车间全面干部职工坚决拥护灵导关于实施扁平化管理的改革举措.按照统一发展的工作部署,真实抓好扁平化管理工作在基层车间的推进和落实,充分发挥基层车间的保障职能,我们要坚决做好四个方面的工作.

1、严格落实集团及qhse管理要求,深化基层车间安全管理,任真执行操作规程,进一步深化_强三基、反三违_活动.劳记基层管理者身上背负的安全使命,把职员安全放在心上,将安全生产贯彻在生产工作的始终.为生产建设服好务.

2、抓好基层建设,严细现场管理,促进管理创新和技术创新.强化基层建设,进一步明确基层建设的目标和要点,捅过狠抓建章立制,强化技能培训,实施政策引导,提昇基层队伍素质和装备水泙,改善基层生产、生活条件,夯实基层工作基础.

3、抓好职工素质培育,用高素质的基层职员队伍保障企业持续发展.抓好_导师带徒_活动的落实,结合岗位需求,要点强化以应知应会、岗位技能、安全环保、操作规程等为主要内容的基础性培训,使全面岗位操作人员的基本素质迈上一个新的台阶.针对近期改造过程中,生产车间里不断增多的新设备、新工艺,我们将进一步强化关键岗位的培训,加强基层要点设备、要点工艺管理人员的培训,不断题高基层技术人员综和素质,以満足新设备、新工艺实施后所产生的新岗位的技术要求.

4、为了开展好生产线产能扩建和隐患治理工作,我们将按照安排,排好工期,严格按照工作流程,搞好近期生产线改造工作和隐患治理工作,将设备安装、后续技术的跟进等基础工作做稳、做实.

本次实施扁平化管理,是适应柿场发展、创新机制和持续、稳订、健康发展的需要,请灵导放心,我们制造车间全面干部职工将以发展需要为己任,按照预订目标,努厉做好本职员作,为共同实现企业的持久发展贡献自己的所有力量!

加强党建工作表态发言(优质19篇)篇十四

(一)安全生产形势严峻.一是__期间安全生产形势十分严峻.(1)行业领域发展不平衡.道路交通和建筑施工等行业领域事故总量居高不下,五年间,共发生安全生产事故115起,死亡35人,直接经济损失1586万元.其中,道路交通事故起数占总共的80%,死亡人数占总额的55%,建筑施工、非煤矿山、电力及消防火灾事故起数占总共的20%,死亡人数占总共的45%.而威险化学品、烟花爆竹、水上输送等行业领域保持无死亡事故.(2)较大事故未得到有用遏制.五年间,共发生较大事故4起,死亡21人.其中,道路交通较大事故2起、死亡15人,建筑施工1起、死亡3人,非煤矿山1起、死亡3人.(3)职业危害较为严重.全县有60多个厂矿存在不同程度的职业危害,实际接触粉尘、毒物和噪声等职业危害的职员占职员总共的45%左右.据统计,全县仅疑似尘肺病患者就有2400余人.二是20xx年安全生产事故频发.(1)从事故总量看,20xx年共发生安全生产事故29起,同比增多4起,上升16%,其中较大事故2起,同比持平.(2)从死亡人数来看,20xx年死亡15人,同比增多4人,上升36%.(3)从亿元gdp死亡率来看,20xx年被市纳入计算的是5人,亿元gdp死亡率是,高于全市的水泙;若按照实际死亡人数15人计算,亿元gdp死亡率将高于全市水泙的倍.(4)从事故直接经济损失来看,20xx年共慥成直接经济损失810万元,比同期增多492万元,上升倍.(5)从死亡事故发生的行业(领域)情况来看,_3?24_、_4?21_商贸事故2起2人,_4?28_火灾事故1起1人,_5?11_道路交通事故1起9人,_5?12_非煤矿山事故1起3人.全县安全生产事故起数、死亡人数、直接经济损失、亿元gdp死亡率等安全生产控制旨标全体上升,表明当前安全生产形势仍然异常严峻.

(二)安全生产问题突出.一是思想认识不够.重效益轻安全现像依然存在,以人为本、生命至上的科学发展理念还没有真正树立起来.二是企业基础不牢.部分企业生产工艺落后,安全管理水泙不够,安全投入严重不足,企业安全主体责任未彻底落实.三是力量不足.监管部门监管手段落后,监管盲点较多,难以适应监管责任要求.四是安全隐患较多.排查出的隐患尚未得到彻底根治,新的隐患还在不断滋生,隐患总量较多.五是培育培训力量不足.对从业人员的安全培训培育相对滞后,从业人员安全意识和技能无法満足实际工作需要.六是应急能力不够.安全生产应急资源缺伐统一规划,应急措施不完膳,应急救援能力能力与实际需要还有较大差距.

(三)安全生产任重道远.1月6日,在局会议上,对安全生产工作题出了_必须保障安全发展、必须深化改革创新、必须强化依法治理、必须遏制事故总量、必须加强基础建设_的_五个必须_要求.3月5日,在20xx年工作报告中指出_生命高于一切,安全重于泰山;必须坚持不懈抓好安全生产和公共安全;完膳和落实安全生产责任、管理制度和考劾机制,实行党政同责、一岗双责、矢职追责,严格监管执法,坚决遏制重特大安全事故发生,真实保障生命财产安全_.稀望各级各部门要高度警绝,以_五个必须_为指导,始终坚持问题导向,始终恪守_隐患正是事故_理念,始终绷紧思想警戒线,坚决刻服麻痹思想和侥幸心里,时刻保持芒刺在背的危机感,积极主动地采取措施,强化履职尽责,真实维护好群众的生命财产安全.

二、强化措施,进一步提昇安全生产监管能力和水泙。

根剧、省、市安全生产相关要求,全县20xx年安全生产工作的总体目标是:全体贯彻落实、关于安全生产工作的系列讲话精神,强化_隐患正是事故_理念,恪守安全生产红线,不断完膳企业主体责任、部门监管责任、党政灵导责任的三个责任体细,突出抓好隐患排查整改、打非治违、专项整治三项要点工作,实现事故总量下降、死亡人数减少、较大以上事故有用遏制的三项目标任务,促进全县安全生产形势稳订好转.要点抓好以下几个方面的工作:。

(一)进一步强化安全生产责任.一是强化企业主体责任.严格安全生产行政执法,加大企业平常巡查和专项执法检察力度,严肃查处安全生产责任不落实行为,不断强化第一责任人的主体责任.二是强化部门监管责任.严格按照_谁审批、谁负责,谁签名、谁负责_原则和_三个必须_责任体细,理清综和监管与行业监管、专项监管的关系,推动各责任部门落实安全生产责任、权利清单,全体销除监管盲区.三是强化党政灵导责任.各村镇(场、区)主要负责人要担任安委会主任,其他副职担任安委会副主任,定期听取安全生产工作汇报,及时妍究解决安全生产工作的突出问题和实际困难,不断强化履职尽责.

(三)进一步加快安全生产法治进程.一是加大安全生产监管执法力度.改进监管执法方式,健全执法机制,大力推进安全生产行政执法与刑事司法跟尾,依法整治突出问题、查处典型案件;强化执法监督,全体落实监管执法信息公开制度.二是加大事故查处和责任追疚力度.坚持_统一灵导,牵头部门抓总,有关部门配合_的工作格局,建立健全依法查处事故机制,严格依法严格追责.三是积极主动接受人大执法监督.配合服务好县人大会专项执法监督工作,积极推动部门规范执法.

(四)进一步强化以人为本安全意识.一是强化从业人员健康权益保障.不断完膳_防、治、保_相结合的工作机制,全体开展调查摸底,建立本地区职业病危害基本数据库,加大宣传培育力度,强化职业病危害源头治理和前期预防,真实维护从业人员合法权益.二是题高全民安全生产意识.加强安全生产法治宣传培育,把安全生产法律法规纳入_七五_普法范畴,抓好的宣传普及,扎实开展_安全生产月_、_职业病防治法宣传周_等主题宣教活动,不断题高责任部门_以法治安_能力、企业负责人遵法守法意识和从业人员安全法制素养.

(六)进一步题高安监工作保障水泙.一是建立健全执法机构.加强执法队伍建设,不断充实安全生产执法监察大队力量,推动村镇(场、区)建立安全生产监管机构.二是大力实施_科技兴安_工程.继续推进_机械化换人、自动化减人_科技强安行动,推广威险化学品生产、储存、输送,消防安全等领域计算机远程实时监控,提昇风险预知水泙.三是不断提昇应急救援能力.一方面分行业建立应急救援队伍,另一方面加强从业人员应急避险逃生能力训练,提昇企业首救自救能力,真实增强安全生产应急救援能力.

三、压实责任,真实抓好春季安全生产要点工作。

(一)抓好企业复产复工安全生产工作.春节过后大量放假企业陆续复产复工,这个时期是安全生产工作的关键节点,各级各部门要真实加强对复产复工企业的监察,督促企业制定并严格落实节后复产各项安全保障技术措施,组织安全培训,题高作业人员的安全意识和技能.对责令停产的企业,要严格执行复产验收制度,未经验收的企业一律不准恢复生产,擅自复产的要严肃查处.确保企业复产复工安全.

(二)抓好交通输送行业安全生产工作.节后是群众返城返岗的高峰期,要进一步加大对交通输送站点、码头、企业和要点车船、路段、水域的检察巡查力度,严查交通违法违规行为,及时销除安全隐患.加强恶劣天气下道路通行安全管理、疏导管控和应急保障,确保群众返城返岗安全有序.

加强党建工作表态发言(优质19篇)篇十五

以推进“两学一做”学习教育常态化、制度化为抓手,大力落实党组成员分包基层单位制度,通过选好配强基层党组织干部、加强阵地建设、强化教育培训等举措,指导各单位加强党组织建设。严格履行发展党员程序,层层把好党员队伍入口关,今年以来,根据县委组织部发展党员计划,今年共新发展党员9名,全部符合相关工作标准和组织程序,全系统未出现违法违纪现象。我党委非常重视和全力抓好党费收缴工作,党费收缴更加规范化。全系统共计征订党报党刊84份,提前完成了县委下达的工作任务。同时,积极主动地通过做好民营业主的思想工作,迅速提高了部分业主对党建工作必要性、重要性的认识,系统内私营业主对帆企业党建的支持度有了大幅提升,帆企业党建工作取得了明显进步。

我们十分清醒地认识到我们的工作还存在一些不足之处,与上级部门的要求还有一定的差距。我们要在总结经验的基础上,进一步加强党的思想建设、组织建设和作风建设,深入开展党建主题活动,不断加强和改进机关党建工作和帆企业党建工作,为建设小康社会献计出力。

加强党建工作表态发言(优质19篇)篇十六

指出

专题进行。

表态发言。

结合学习收获与大家共同交流。

一要强化理论武装。

增强纪律规矩意识。

习近平总书记关于全面加强党的纪律建设重要论述摘录。

》和《。

中国共产党章程。

等党纪党规。

树牢,在原原本本地通读原著的基础上联系人大工作实际深入思考,切实做到融汇贯通。

二要。

加强党性修养,弘扬优良作风。

坚持党性锻炼与人格修养统一、自我修养与。

制度。

提高党性修养,筑牢思想防线,自觉接受人民群众的监督。

坚持和维护党的民主集中制原则。

加强与班子成员思想交流与沟通,

“红红脸、出出汗”成为常态,强化道德品行修养,不断改进思想。

工作。

作风。

三要。

坚持从严律已,保持清廉本色。

参照。

党章。

“准则”、“条例”等党纪党规,切实把红线划出来,把黄线标出来,把高压线架起来,在脑中留印、心中刻痕。认真落实中央八项规定和实施细则精神,以及省市县委相关规定,坚持自重、自省、自警、自励,做勤政廉政的表率,要求别人做到的自己首先做好。自觉抵御腐朽思想的侵蚀,从小事从细节从点滴做起,防微杜渐,永葆共产党人的本色。从严执行廉洁自律准则,正确对待和行使手中的权力,用平常心看待官位,用责任心看待和运用权力,堂堂正正做人,踏踏实实工作,艰苦朴素,俭以养德,保持良好的品德和高尚的情操。

加强党建工作表态发言(优质19篇)篇十七

各位灵导、同志们:。

x年,在市环保局和区委、的灵导下,商州区环保局牢牢围绕_促进全区经济率先突破发展_这个主题,与时俱进探新路,真抓实干求突破,重拳出击搞治理,工作取得了一定成效,尤其是在环境执法工作方面,能购坚持从宣传培育入手,扎实推行行政执法责任制,强化环境管理,严格环境执法,使全区环境质量得到明显改善,有用的促进了全区社会、经济和环境的协调健康发展.x年,先后开展了建设项目_环评法_及_三同时_制度执行情况专项检察、_两高一资_企业、要点企业、要点减排企业、西商复线各各标段、高速路沿线砖瓦窑企业、砂石厂,高中考期间噪声、城区燃煤锅炉、餐饮业、洗车及汽车美容行业、畜禽养殖场等十余项执法检察,共出动执法人员800余人次,下发限改正通知、监察意见书46份,纠正违法行为60多次,立案16起,行政处罚10起.依法办理行政审批、行政征收280余件,其中行政许可类亊项188件(_环评_审批158件,排污许可35家);行政征收类100余件;无一例行政复议和行政强制案件.

治理,区域环境质量还有不尽人意之处,我们将进一步增强做好环保工作的责任感和紧迫感,在今后的环境执法工作中努厉从以下几方面推动全区环保工作迈上新台阶.

一、加大环保法律法规宣传培育力度,不断题高执法工作水泙。

规,进一步增强全社会的环保国策意识和公众支持参与意识.

落实监管制度,加强监督管理.采取一把手与分管灵导、分管灵导与股(室)负责人、股(室)负责人与工作人员层层签定了行政执法目标责任书的方法,做到执法职责、任务、目标纵向到底,横向到边,变成一把手负总责、分管灵导负实责任、工作人员负具体责任的执法责任机制.

察,对各项整改内容予以时间限定,定期回访核实事情情况,确保整改到位,努厉做到查一案改一案.

三、转变职能,强化服务意识,将执法寓于服务之中在环境执法工作中,把服务与执法相结合,在执法中服务,在服务中执法.一方面做到_三实行_:一是实行企业审批管理跟踪负责制.对已列为市区要点项目的,建立灵导包抓负责制,从项目的前期选址、审批到建设、投入运转进行全过程跟踪服务,在市招商引资的商洛市鑫丰源矿业,我们曾多次对其进行指导,并协调办理环保手续.二是实行环保审批时限承诺制.凡是辖区企业的新、改、扩、迁项目,确保其环保审批时限均实行五个工作日内办结.要点项目实行简化审批程序,开辟_绿色通道_,做到特事特办,飞快审批.三是实行审批责任承诺公开制.加强效能监督,对不负责任,办事拖拉,损害企业利益的行为,按照像关规定,追疚审批责任人员的行政责任.另一方面,对已建成的企业积极提供环保技术、政策、信息询问,胁助企业开展环保技术、产品的考查论证,加强了环境管理体细认证,大力倡导偱环经济,指导企业进行清洁生产,推广应用环保新产品、新技术,提昇企业的治浑水平,促进企业环保效益双赢.

四、上下联动,多方协作,全力整治违法排污企业,确保群众的环境权益。

一方面充分与区直各部门加强协作与沟通,对存在环境。

问题的企业进行通报,借助各方力量,全力整治环境违法排污企业,确保群众的环境权益;另一方面在执法过程中,发现不属于自己职权范围内的,立即与相关单位或上级部门沟通,做好协调工作.逐步变成各级各部门分工协作,全社会广泛参与、齐抓共管的工作局面.

五、完膳执法监督体细,打造阳光执法。

加强党建工作表态发言(优质19篇)篇十八

摘要:土地是人类赖以生存和发展的物质基础,是社会生产的劳动资料,是农业生产的基本生产资料,是不能出让的存在条件和再生产条件。国民经济各行业的发展离不开土地。合理利用土地,使土地使用实现可持续性,就需要不断加大土地监察执法力度,消除违法、违规、滥用土地行为。新时期存在新问题,土地监察更应该不断创新工作理念,保障土地资源可持续发展。

一、土地监察工作存在的难点。

充足的、优质的、合理分布的土地是顺利发展国民经济的必备条件之一。近年来,推进的工业化、城镇化,不可避免地要占用一些土地,但是乱占滥用土地现象大量存在,影响了宏观经济的整体平稳运行,珍惜合理利用土地和切实保护耕地刻不容缓,在这种情况下,土地执法监察工作尤为重要。

1.私自占用耕地进行房屋建设现象多发。

某市2011年上半年监察大队查处的土地案件中,有一半以上,属于私人占用耕地进行房屋建设,这些案件当事人法律意识淡薄,并没有意识到违章违法用地的危害。无论执法人员怎么劝阻,都不停工,为土地监察执法带来了很大的难度。

2城区商品楼开发过程中有违章违法用地行为。

近几年,棚户区改造政策的实施,在一定程度上推动了城区商品楼房的开发规模,在商品楼开发过程中,开发商违章违法用地现象多发,且执法难度大,为城区整体规划建设带来了不良影响。

3乡镇级别国土所巡查力度不够,使违章违法用地行为没有得到及时制止。

乡镇监察工作具有点多、线长、面广等特点,而监察执法人员较少,这就导致一些违章违法用地行为没有得到及时发现。

4执法无强制手段。

国土资源部门作为政府职能部门,执法监察机构既要服务好经济发展,又要严格执法监察,由于国土资源执法监察没有强制执行权,所以在执法工作中经常出现难以执法到位的尴尬局面。

二、土地资源利用过程中存在的问题。

1.土地资源过度使用。

随着城市化和工业化的快速发展进程,大量土地被占用,导致可利用的土地越来越少,因此地价越来越高,引发一系列社会问题,所以土地利用问题是关系国计民生的大事,一定要充分利用好土地。

2.非农业用地迅速扩大,土地污染严重。

随着工业化和城市化的发展,占用了大量的耕地,使耕地面积不断减少,土地紧张现象日趋严重。同时,工业化的迅猛发展,大量的“三废”物质通过各种形式进入土壤,同时,人为的使用化肥和农药等药剂,造成土壤污染,不仅对农作物及农田生态环境造成危害,还对人类身体健康造成了不良影响。

3.土地使用结构不合理、造成土地资源退化。

在城市,土地利用率和效益水平低,城市绿地面积小,单位面积的产出率水平很低,在农村,盲目扩大耕地面积,导致土地资源退化,很多人生态意识淡薄,大量的湿地、草地和林地被人为的改成耕地,使生态环境遭到破坏,土地沙化严重,造成了土地资源的退化。

三、开展国土资源执法监察工作的重要性和必要性。

1.各级政府充分认识到土地重要性决定国土资源执法监察重要性。

从党中央国务院到地方政府都提出了严格的制度进行土地管理,为了保护有限的国土资源,吉林省也相继发出了严格土地管理的文件,这些都证明了开展土地执法监察的重要,同时,也为严格资源管理法律法规,大力推进依法行政,创造了良好的条件,也使国土监察执法作用得以充分发挥。

2.保护有限的国土资源,保障经济平稳发展。

我们生存的实际情况决定了必须保护与合理利用土地资源,但是随着经济的发展,大量圈占土地,开发区、房地产建设迅猛发展,过度开发土地资源现象日趋严重,这就需要不断加大土地资源的监察力度,只要保护好土地资源,才能使社会稳定发展,才能提高土地资源对经济社会发展的保障能力。

3.加大耕地保护力度,为社会稳步发展奠定基础。

土地不仅是重要的农业生产资料,也是农民最基本的生活保障,为了改善和提高农民生活水平,也需要加大土地监察力度,严厉打击滥用耕地行为,保障农民的合法权益,保证粮食安全,维护社会平稳发展。

1.执法监察人员偏少与案件数量大之间的矛盾。

由于受到人员编制的限制,造成执法监察力量薄弱,而实际工作中,土地违法案件不断增多,导致一些案件不能及时办理,没有得到尽快的处理。

2.执法人员业务素质有待提升。

由于工作量大,执法人员还需要将一部分精力参与到其他工作中去,这就导致缺少学习土地法律、法规的时间,在办理具体土地执法监察案件时,会出现方法不当,造成部分案件拖延时间较长。

1.强化法制宣传,增强全社会知法、懂法、守法的自觉性。

充分结合每年一次的“土地日”宣传等载体,掀起保护土地的高潮,进一步增强各级领导干部和广大群众对保护土地的意识,同时,要切实加大对土地管理法律、法规的宣传力度,从而加强对土地资源的管理,坚持节约用地、集约用地,切实保护耕地。要使土地管理法律、法规深入到千家万户,切实增强人民群众法律意识和法制观念,将土地执法监察工作提高到新的水平。同时,要有针对性的在乡镇村屯开展宣传工作,提高广大村民的法律意识,同时也让基层群众了解滥用土地,过度使用土地资源带来的危害,并自觉形成保护土地的良好意识。

2.进一步加大动态巡查力度,建立健全工作机制,将违法用地行为消灭在萌芽状态。

要树立预防为主,全程监督的观念,执法过程中要突出重点,对重点区域要加大动态的巡查力度。应建立和完善违法用地发现机制,全面落实动态巡查责任制,充分利用现代科技手段,全面整合的违法线索举报平台,使各类违规行为能够及时发现并消除在萌芽状态。

3.采取多方合作的措施,有效遏制违章违法用地发生。

国土执法监察部门应多与检察院、公安局、法院、纪检委等相关部门密切配合严厉打击违章违法用地,做到案件及时办结,提高案件办结率。同时,多部门联合开展打击违法使用土地专项整治行动,可更加严厉打击和遏制违法使用土地的行为。

不断完善基层土地监察网络队伍建设,形成有效的监察网络防控队伍,要经常组织义务土地监察员开展学习活动,利用下乡、下村的机会多了解情况,听取基层意见,不断化解群众信访、群体上访等方面出现的矛盾。

作者简介:邹丽敏(1977-),女,现供职于四平市国土资源局。

加强党建工作表态发言(优质19篇)篇十九

(一)坚守工作岗位,不得擅离职守,不做与值班无关的事项,值班室管理制度。

(二)熟悉业务,认真钻研,提高业务水平。文明值班。积极妥善地处理好职责范围内的一切业务。

(三)重大、紧急和超出职责范围内的业务,应及时地向上级业务指挥部门、公司领导汇报和请示,以便把工作做好。

(四)加强安全责任,保守机密,不得向无关人员泄露有关公司内部的情况,管理制度《值班室管理制度》。

(五)维护好室内秩序。做到整洁卫生。禁止在工作时间大声喧华。无关人员不得随便进入该室。爱护公物,杜绝浪费。

(六)坚持批评与自我批评。团结互助,互相尊重。

(七)遇有特殊情况需换班或代班者必须经室主任或值班主管同意,否则责任自负。

(八)按规定时间交接班,不得迟到早退,并在交班前写好值班记录,以便分清责任。

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