写下心得体会可以帮助我们提醒自己不要忘记过去的经验和教训，以免重蹈覆辙。接下来是一些值得一读的心得体会范文，希望能够给大家带来一些思考和启示。
2023年野蛮生长读书心得体会（优秀19篇）篇一
本书的主线，根据他自己，是“颜色”和“圆圈”的问题，即“着色”的愿望。与社会伦理和政策法规“此环”冲突。在私营企业发展20多年的时间里，如果没有欲望，只有道德和规范，我们的经济就没有任何生命力，它就失去了生命力的源泉;相反，如果只追求财富和金钱的欲望，而不是“规则”，没有社会道德，责任和法律规范来约束，金钱的欲望将成为社会的灾难。在这里，我想补充一点，道德和规范不仅限制欲望，而且更重要的作用是引导欲望。人与人的欲望大致相同，不同的是价值取向和道德价值。在不同价值观的指导下，人们满足自己欲望的手段和方法将会有所不同，最终会导致不同的命运。
在这本书中，冯仑反复强调要建立正确的价值观，这绝非偶然。因为无论生死观念如何，无论是决定还是实践，它都是以价值观为指导。如果没有他或他们团队的独特价值观，本书中描述的任何内容都不会发生。不会有这样一群知识分子“不做生意”，他们的艰辛和艰辛就不会持续存在，也不会有如此众多的优秀私营企业现在支持中国经济。
中西文化差异很大，其中一个非常值得注意。西方文化以教堂为基础。它的核心是“罪”文化，它强调生命是有罪的。人们必须通过努力工作和努力工作做出良好的调整，然后在死后无罪地升到天堂。东方文化与此相对应，是“耻辱”的文化，其重点是知道荣辱，是非。它是一种以价值取向和道德文化为中心的文化。
我国知识分子，即所谓的文人阶层，一直关注价值观的塑造和培育。经过无数先贤的艰苦思考和艰苦奋斗，最终形成了成熟的价值取向和价值标准，形成了中华民族传统文化的核心。宋代大师张载以四句话总结了班级的价值取向。从那时起，他就成了知识分子的座右铭，即所谓的“为了世界，为了人民，为了圣人的继承”，为世界开放和平“。什么是“为了心脏和地球”?在古人的视野中，天地的一切都是属灵的。例如，仁慈的爱山，聪明的人是快乐的。在仁慈的眼中，这座山反映了仁慈和正义的精神。在明智的眼中，水是敏捷的，反映出一种不可预知的智慧。例如，田行健是一个自我完善的人。天堂的特点是日出和日落，轮回的四季，永不懈怠，无尽的生活，体现了自我完善的精神。知识分子有义务表达天地万物的精神。这是代表世界的。“为了人民的生活”，人们用“诗经”中的话语，即普通人，为人民谋生。人民的起源在哪里?它应该有助于人们拥有一个生活环境，有一个良好的追求，并有一定的物质和精神条件。“成为神圣的神圣学校”，这是对传统文化精髓的继承。也就是说，我们必须继承神圣生活努力所形成的思想，并让它传承下去。中国人是中国人，我们不仅有黑头发和黄皮肤，更重要的是，我们继承了祖先的思想基因。我们每个人的深度都有孔子的道德标准，他们都具有司马迁的精神，都具有文天祥的价值取向。最终，“为世界开放和平”，不为万世创太平，开平是开头，后人继续做。这是中国价值观的集中体现。
从我们公司的角度来看，我们可以提供建筑光环，并专注于我们的劳动力产品。它可以为公司的股东和员工带来利益，并为相关人员安顿下来。全体员工可以学习传统文化，继承中华文明。在这个中国文艺复兴的伟大时代，我们可以为太平的创造做出贡献并尽我们的一份力量。总之，今天，我们公司致力于建设文化房地产，并致力于推动中国先进的传统文化。它的本质是继承祖先的价值观，让这些价值观指导我们如何表现，如何做事，如何完善人格，如何追求幸福。
2023年野蛮生长读书心得体会（优秀19篇）篇二
这两天读完了冯仑的《野蛮生长》，清晰的看到了一个民营企业家的心路历程，探讨了民营企业的种种现象，也分析了同经营有关的投资、管理、金钱，以及关系、政商关系等问题，还谈及正反两个企业家——王石与牟其中，还探讨了与人性有关的伟大、幸福以及死亡等问题，有一定的观点和深度。
读完一本书留下印象的就是书中那“冯式”的哲理语言，这里摘录汇总下来。选择就是“放弃”，自由就是“枷锁”
在时间的投资上有一个叫排挤效应。它既是生产资料，也是消费资料。当你大量的时间用于生存和工作，你就不能大量的享受和消费你自己的时间。所以如果我们在有效的时间内，尽可能的去做好一件专业的事情，用持久，专注的办法来对待，我们可能会得到很多金钱，同时我们又能省出很多时间来，而省下来的那些时间，就相当于投资的回报，我们可以拿出来消费，可以独家，可以去画画，去满足个人的兴趣。(时间管理，精力管理)。
管理和爱情一样，都清楚又都不清楚，都有道理又都没道理(在过程中体验感悟)人生会有三个钱包，一个是现金或资产，一个是信用，一个是心里的钱包书中提到关于钱：挣钱，看钱，花钱。提到欧洲如何有一套财富保障体系，美国如何挣钱，其中提到亚洲的花钱的一段很有意思：亚洲有钱的历史短，富起来的时间大概是100年。刚富起来的人一定是恶性消费，要过一把瘾。在中国，再高雅的人，就是北大的授，关了他5年，天天都饥饿状态，放出来第一件事，是扑黑格尔的哲学论著看，还是扑到馆子先吃一顿肉?我想一定是先吃肉——因为曾经太痛苦太贫穷，所以一开始消费都是先吃肉，肉吃完了喘口气，弄套好房子、好车，接着谈个恋爱，扩大消费范围，旅游、健身什么的一顿折腾;等这些也满足了，接下来该光宗耀祖了，给家里修个坟;高雅了之后玩个艺术品，搞个文化;等这些都弄完了，开始认真投资、做慈善。亚洲人基本都在修坟以前的阶段，肉还没吃上，坟还没修，现在马上做慈善，那是骗人的。
伟大是熬出来的。伟大是管理自己不是领导别人伟大是时间的函数。所谓创造历史，就是在伟大的时刻、伟大的地点和一群伟大的人做一个有价值的事。(确实平庸的人在平庸的时刻在平庸的地点去聊伟大的事)历史只有成败没有是非。历史永远没有真相。
2023年野蛮生长读书心得体会（优秀19篇）篇三
开篇就是民营企业的“原罪说”(指企业创建时因无股本而负债经营，比如大笔的银行借贷等等，造成企业原始黑洞愈深，导致资本结构和财务结构不合理、产业选择趋向暴利行业，投资规模扩大的速度过快等等状况)。冯仑认为，民营企业的发展，是当时大环境下的产物，有其时代特征和原因。很多民营企业，在发展之初，或多或少都有这样那样的原罪，随着企业发展，时代发展，一部分原罪在企业内部自行消耗，一部分却如雪球般愈滚愈大，最终拖垮企业。原罪中，甚至包括一部分发展之初在法律边缘的产物，在当时说不上是触犯法律，在现今却是违公司法、合同法等等。民营企业发展三十年，多少曾一时风光无限的企业陷入“原罪”之中不可自拔，折戟沉沙，而万科、万通等企业能够屹立二十余年不倒，其相对健全的管理制度功不可没。惟有健康的制度，方能避免民间企业家消除创业初期难以避免的道德劣势，打破“富不过三代”的吊诡。
书中，冯仑用大量的篇幅，写了民营企业发展过程中所需要注意的问题：比如合伙人之间“江湖方式进入，商人方式推出”。用万通公司本身发展过程为例。冯仑与潘石屹等其他五个人最初聚在一起创业是由于朋友之间的信任到后来因为思维方式，工作方式的不同，地域差异性等不能再维持下去，于是以国外商人、组织的方式散伙，按照既定的游戏规则进行利益划分，避免了江湖方式推出的惨烈。又比如在公司发展过程中，冯仑写了几个关键词，比如投资、管理、组织、金钱、关系、政商关系。指出人和组织，是企业的核心。每一篇每一段都是精彩纷呈。
冯仑用真实的故事和通俗易懂的语言，写出了自己在经历万通一系列发展中的是非成败，用很多的小故事，告诫民营企业经营要注意避免的是非。犹如一盏清晰的明灯，通透、彻底、没有遮遮掩掩的虚情假意，没有讨好，没有歌颂，有的，只是真实和智慧的闪光。冯仑作为一个泳者，能够如此理性的思考真让人钦佩，他很真实，不回避黑暗中的污垢，在拷问自己内心的是非和道德观，这是很难得的一个思考过程，他让我看到了中国民营企业的希望，它们将是成熟的，未来也是美好的。
对此书中一些论述的思考：
2、民营企业原罪说：“原罪”原是___义中指亚当和夏娃在伊甸园偷吃禁果而犯下的罪过。冯仑把这个“原罪”延伸到民营企业的成长论中，把民营企业最初逻辑上的发展悖论和体制环境中一些不妥的制度安排称为“原罪”。这样的延伸很有意思，让人从源头上对民营企业的发展进行一些思索，这对民营企业的何去何从、今后如何健康发展是有益处的。我想这应该归入企业文化的范畴吧。民营企业在不断的反省中，找到了自己的原罪，这是最可贵的。企业能够自我剖析，找到自己的软肋和问题的症结所在，应该是幸事，是企业生存和发展的制动力，某种程度上可以说是新观点或说是中国企业新理念的引领，我认为他们功不可没。我把这种思考看作是实践的思考，实践出真知，冯仑做到了，还需要更多人去实践去思考，完成民营企业从野蛮生长阶段向文明科学发展阶段的过渡。
2023年野蛮生长读书心得体会（优秀19篇）篇四
一口气把《野蛮生长》看完了。野蛮在文中的理解可以是，粗暴，放任，人如草芥。这几乎贯穿着所有人物。生于五六十年代的人，又有多少精致的照顾呢?人和动物的生长没有多少的不同，偶然怀孕，生下，放养，随世浮沉，没有选择的命运。里头，可以看到各个鲜活的个性迥然的人，在现实面前，或抗争或认命，最终趋于暗淡，生于无声，死于随意。各种的无奈和荒谬。
人性无好恶之说，站在今时的道德制高点去评判那时的言行，除了道德上的自我陶醉，没有什么意义。再者说，现今的社会，不也是及其混乱和分裂的么?只是社会提供了更多的可能性，让大家有条件去选择自己想要的生活。无论高尚或是罪恶，都只是自我的选择，这个社会并没有什么正义战胜黑暗。有的最多，只是，制止了恶的暴行结果。而所谓好恶的标准也分崩离析，在不影响他人的情况下，按自己喜好生活便是对人性最大的尊重。
包括性。里面很多人在性方面都有一定的解放，其实很多时候性的解放就是人性的解放。肖水芹、李春天和她老公刘芝麻都有过外遇，都在婚姻世俗单位之外的地方获得某种程度的释放，心理的某种需求也得以安放。刘一花则把爱和性全然分开，在爱中看淡性，在爱人离去后乱性。李小寒更是真爱至上，置疑一切的或荒谬或庄正的道德。
书中，最令我深刻的，是对人性那种入木三分的刻画。每一种行为都有它的动机，她不加掩饰，直指最深处的最黑暗的隐秘。作者不负“犀利”一说。习惯里，对于过于“上不上台面”的事情及其动机，我们总试图不说或者掩饰，而她则是最直接最真实也是最彻底的揭开。就那么直接刺入我愈加掩饰的回忆：农村里都有类似的过往，或者更泛点说，生于中国这个大环境便有很多的共同的境遇，贫穷及强权，还有道德绑架下的对人性的蔑视。
也很庆幸，生活在发展改善，在一批又一批如李夏至、傅书中、李小寒等人的努力下，在改革开放带来的物质生活的提高中，人越来越有条件去生活得更有尊严。
2023年野蛮生长读书心得体会（优秀19篇）篇五
这本书错过了一次，当人说这本书不错的时候，没有理会，等到一天在第一财经上看到专访后，方才知道自己有的时候还是比较任性于自认为对的方式，固执的不愿意接受过多的建议，大概是摩羯座+属牛的关系，四个犄角，够烦人的。
说句老实话，最近也是我待岗接近尾声的时候，虽然新的方向还没有确立。心里创业的冲动在燃烧着，不过好像心里上还不能接受自己做老板的心理的关口。几年来，身边的朋友不断劝说让我自己出来做，可就是一种感觉总是暗示自己之前的路走得还不够稳，不断地向能够触及到每一个成功人士学习者。直到最近，好像无法在简单地听命于任何所谓的公司第一把手的大饼诱惑了。
然后不断地看书，大约最近两个月的闲暇，收获非常之大。十几年的工作没有静下来认真地坐下来，思考一下未来，理解一下时间的使用。野蛮成长有好多精彩的段落，我最喜欢的主要是三个方面，第一、《色・戒》看懂的人不多，看懂的人都很佩服李安的水准，但真的看懂什么，没有几个人敢说，连冯哥也是避实击虚，不过足于欣慰，和成功人士有相通的感受;第二、时间成本，都知道时间的可贵，知道专业来源于卓越的专注，然而，前十年走得很稳，没有遗憾，没有高收入，没有大成就。现在停下来思考，相信能走的更加高远了;第三、伟大是熬出来的，大家都知道多年的媳妇熬成婆的道理，然而这句话真的可以让每一个有故事的人回忆起好多的事，足以对着一个空旷的地方，留下好多莫名其妙，如此多感触地泪水，人说男儿有泪不轻弹，呀呀呸的，谁管谁呀。
2023年野蛮生长读书心得体会（优秀19篇）篇六
第一段：引言（150字）。
《向上生长》是现代教育家李阳先生所著的一本教育成长类书籍，讲述了人生的成长与成才之路。通过阅读此书，我深深被书中所传递出的积极向上的成长态度和努力奋斗的力量所打动。在阅读中，我意识到，只有不断追求优秀与进步，才能让自己在成长的道路上不断向上攀爬。
第二段：成长在于自我超越（250字）。
《向上生长》告诉我们，成长在于不断超越自我。作者以自身亲身经历为例，总结了自我超越的方法论。在面对挫折与困难时，不要放弃，而是坚持努力，超越自己。阅读此书，我深刻体会到，在成长的道路上，没有所谓的天才，只有不断努力奋斗的人。只有持之以恒地努力，才能实现自我价值的最大化。
第三段：激发学习的兴趣（250字）。
《向上生长》强调了培养学习兴趣的重要性。阅读此书，让我明白到，只有对所学知识产生浓厚的兴趣，才能提高学习效果。作者以通俗易懂的语言，生动活泼的案例，让我对学习抱有了全新的态度。在阅读中，我也学到了很多培养兴趣的方法，如主动关注学习内容，与同学分享学习心得等。通过激发兴趣，学习将不再是一种负担，而是变成一种乐趣。
第四段：心态塑造成就人生（250字）。
《向上生长》教会了我如何正确塑造心态。书中指出，正确的心态是取得成功的关键。无论在哪个阶段，我们都会面临挫折与压力，但能否成功，很大程度上取决于我们的心态。阅读此书，我明白到只有积极乐观地对待生活中的困难，才能以正确的心态去面对一切。在书中，作者通过自身经历，告诉我怎样从容面对挑战和压力，如何在逆境中保持乐观与坚持。通过正确塑造心态，我们才能获得内心的力量，向上生长。
第五段：结语（200字）。
阅读《向上生长》让我受益匪浅，不仅明白到成长在于自我超越、激发学习的兴趣、正确塑造心态等重要性，也学到了很多实用的方法和技巧。通过此书，我不仅深刻认识到成长的意义和价值，也获得了不断向上的动力和勇气。最后，我坚信只要保持积极的心态，不断超越自我，就能在人生的旅途中不断向上生长。
总结：通过阅读《向上生长》，我深刻体会到追求进步的重要性，学会如何激发兴趣，正确塑造心态。这些成长的经验和方法将对我今后的学习和生活产生积极的影响。我将把《向上生长》中的智慧融入到自己的成长之中，不断努力，向上攀爬，追求更加美好的未来。
2023年野蛮生长读书心得体会（优秀19篇）篇七
昨晚和朋友一起谈论冯仑的《野蛮生长》，这本书可读性很强，冯仑以杂谈、段子的形式就中国当代商业社会核心价值观等多个主题，以他自己的亲身经历和在企业发展过程的经验和感悟，向我们展现了我国在社会转型期企业家自我完善和发展的心路历程。这本书充满了冯仑对经济社会诸多话题的理性思考和深刻感悟，书中的很多观点见仁见智、启迪思维，对我们更深刻理解企业从诞生到发展的过程以及企业家这个特殊群体有很大帮助，并对企业在市场经济逐步走向规范的状态下，中国经济和企业发展有更多的期待。
就启迪思维的角度，我感受最深的有以下几点：
一是关于投资。投资是时间的函数，投资就是发现价值，创造价值，到实现价值的过程。非常精辟，我们平时与投资公司打交道，他们就是通过挖掘企业，帮助企业发展到最后实现价值、合理退出。
二是关于管理。企业家在管理别人的.同时，更主要是管理自己。企业家从创业初期的自我意识到以制度管理为主的严格自律，是一个企业走向成熟和优秀的必经之路。我想这一点不仅仅对企业家，对我们每个人也是适用的。一个人在工作、生活中自律程度的高低是他迈向成熟与优秀的重要标志。
三是关于伟大。伟大源于自我管理，在于专注于一件事情的长期积累。守正出奇，伟大是在坚持中熬出来的。这是我在读过所有的书中对伟大产生原因最精辟的解释，有哲学的高度，也适合中国的商业文化的特殊性。
四是关于幸福。谈到欲望与能力的平衡以及处理金钱是非问题的思考，耐人寻味，值得深思。
书中谈到的人物，从牟其中到王石，折射出的是中国第一代企业家随着经济制度的变迁，探索企业发展之路。有成功的也有失败的，他们都深深的打上了我国改革开放过程中思想发展的烙印。面对历史，这本书除了给我们客观、理性的哲学思考外，更引发我们对经济、社会、企业未来的思索。中国在各个领域都面临与国际接轨，经济发展越来越规范，在经济大转型的今天，我们如何更加智慧的面对工作和生活，更加从容的迎接困难和挑战，这本书给了我们很多可以借鉴和思考的东西。
2023年野蛮生长读书心得体会（优秀19篇）篇八
《野蛮生长》的第一章以原罪为题，讲得是民营资本的原罪。这里我们需要看重的，不是他的观点是否正确――屁股决定脑袋，站在一企业无产者的角度去评论一个有产者的正确，是非常蛋痛的。我从这一章，只是试图从冯仑的角度来了解以他为代表的这一代民营企业家对自身发展的态度。
从“原罪”一章我们可以看到，虽然在制度与观念的夹缝中几经周折，历尽艰辛，但民营资本以其固有的坚韧终于迎来了蓬勃的发展。那么，民营企业家对这一段历史是怎么看的呢?从冯仑的表述中，我们可以看到，民营企业家们对原始积累时期的经历，其实是迫切希望得到社会的谅解或者说理解。他们认为在当初的历史条件下，在当时的政治与法律环境下，所做的一切虽然可能不合乎今日的法理与道德，但至少大众应该理解并原谅他们，过去的只是历史，对今天毫无意义。社会不应纠结于已成为历史的违法或者违反道德的作为，而是面向现在，面向未来。
与此同时，冯仑对自己的企业能够及时的自我反省，找到正确的发展道路得意不已――这一点，也是我所钦佩的。看过太多中国的民营企业发展到一定阶段之后轰然倒塌的例子，万通能够走到如今，真的是非常不容易!万能的“反省日”，也非常有新意，有想法。民营企业不应该仅仅是以赚取眼前的蝇头小利为目的，而应该有更远大的目标，更严谨的经营态度，更科学的管理，更开放的精神。只有这样，才能走得更远，飞得更高!
2023年野蛮生长读书心得体会（优秀19篇）篇九
大学生活作为一个人成长的关键时期，对于每个大学生来说都是一段宝贵的经历。在这个阶段，大学生不仅需要学习知识，还要培养各方面的能力，更重要的是探索自我、成长自己。然而，大学中的野蛮生长技巧心得体会才是真正帮助大学生实现自我成长的关键。本文将从时间管理、社交技巧、学习方法、实践经验以及心理健康等五个方面分享我在大学中获得的野蛮生长技巧心得体会。
首先，时间管理是大学中的关键技巧之一。在大学中，学习任务、社交活动、兴趣爱好等等占据了我们的时间。因此，合理安排学习和生活时间成为了我在大学中的首要任务。这就需要我学会制定计划和设定目标，将时间分配给不同的任务。我意识到，合理的时间管理不仅能够提高效率，还能减轻压力，使我能够更好地应对学习和生活的挑战。
其次，社交技巧在大学野蛮生长中非常重要。在大学生活中，我们需要与各种各样的人交往，包括同学、老师、室友等等。通过与他们交流并建立良好的关系，不仅可以拓宽视野，还可以获得更多的支持和帮助。在大学生活中，我学会了尊重他人、倾听他人、分享自己的想法和体验，这些社交技巧不仅提升了我的人际交往能力，还让我结交了许多宝贵的朋友。
第三，学习方法是大学野蛮生长的重要部分。在大学中，学习是我们最主要的任务之一。然而，高中时期的学习方法可能已经不再适用于大学。我通过摸索和实践，发现了适合自己的学习方法。首先，我学会了合理规划学习时间，集中精力进行学习，避免分散注意力。其次，我培养了主动阅读和思考的习惯，善于总结归纳，提高学习效果。学习方法的改进不仅提高了我的学习成绩，还培养了我的独立思考和解决问题的能力。
第四，实践经验是大学野蛮生长中的重要组成部分。大学不仅是理论学习的地方，更是实践成长的舞台。通过参加各种社团、实习和志愿活动，我积累了丰富的实践经验。这些经验不仅提升了我的专业能力，还锻炼了我的团队合作能力、沟通能力和领导能力。通过实践经验，我真正体会到“实践出真知”的道理，这种知识的实践运用不仅让我在大学中收获思想的成长，更让我更加清晰地认识到自己的职业规划和人生目标。
最后，心理健康在大学野蛮生长中是至关重要的。在大学生活中，我们面临各种各样的压力和困惑，例如学业压力、人际关系问题、就业压力等等。因此，保持心理健康成为了我在大学中的重要任务。我学会了倾诉和寻求帮助，通过与他人交流和心理咨询，我能够更好地处理自己的情绪和压力。此外，我也学会了调节自己的心态，保持积极向上的态度，将挑战转化为动力，并在困难和挫折中不断成长和进步。
总之，大学野蛮生长技巧涵盖了时间管理、社交技巧、学习方法、实践经验以及心理健康。通过学习和实践，我获得了这些野蛮生长技巧，并在大学生活中取得了积极的成长和进步。这些技巧不仅帮助我更好地管理自己的时间，提升了我的人际交往能力，还提高了我的学习效果和专业能力，让我更加清晰地认识到自己的职业规划和人生目标。在大学的野蛮生长中，我深刻体会到了自我的成长和进步，也认识到野蛮生长是一种宝贵的经历，它带给我无限的可能和机遇。
2023年野蛮生长读书心得体会（优秀19篇）篇十
不得不说自己是第一次那么认真地读经营管理书籍。以往觉得这类书籍要等到自己积累些管理再读。这次纯粹是因为支持版主读书会才勉强拿来翻翻的。没想到，翻了几页后，我就被冯仑精辟麻辣的见解吸引了，忍不住一直读下去。刚看完，就赶着写心得跟大家来交流分享了。
老实说吧，我是把冯仑对企业“原罪”，公司管理制度的思考见解，和王石牟其中成功失败的阐述当成了名人传奇来看的。没办法，我对“男人愉悦的冒险游戏”兴趣缺缺。可能就是冯仑说的女性性格决定了吧。
不过我倒是对冯仑的金钱篇，关于金钱的解释和思考非常感兴趣。
小时候外婆告诉我，钱是坏东西，不能老想着钱，容易做坏事。可是大了以后，特别是物价飞涨的现在，发现什么都离不开钱，没钱真是万万不行。钱，是好是坏，这已经不是一加一等于二那么简单了。身边不乏做采购推销工作的朋友，常常看到他们在黑白之间摇摆不定。不由得庆幸自己只做纯技术的东西，钱的是非要少很多。冯仑在“第二个花钱的艺术”中说到的“学会管理欲望，管理你的欲望增长速度和发展的方向，以及欲望的构成”倒不失为处理“钱的是非”问题的解决方法。如果能够控制了自己的欲望，那在道德的取舍上，“是”必定能战胜“非”。而花钱艺术的第一件事，寻找花钱与幸福之间的平衡，更能让天平在偏向“非”的时候控制住欲望。“花钱很多，并不一定会有幸福。”与其昧着良心，提心吊胆，不如坦坦荡荡，心安理得。
“挣钱的最高境界，不是争，而是让”。这个论点让我耳目一新。是不是跟欲擒故纵有异曲同工之妙？吃亏就是占便宜，让冯仑使用得淋漓尽致。不过这招还得看使的地方，在国外恐怕就行不通了。面对那些有一句是一句，不会拐弯的人来说，面子可不值钱。
“一生的三个钱包”中，我更看重第二个钱包，“信用”。钱没有了可以赚，失信一次，恐怕努力十次也挽救不了。我不清楚现在国内是否已经将信用记录联网了。但我总是不断提醒自己准时付信用卡帐和按时还银行贷款。俗话说得好“有借有还，再借不难嘛”。信用问题，不光是钱方面，对待朋友也是如此。“狼来了”的故事大家都知道，我就不多说了。
我妈常说的“钱也很有眼力，总是跑去有钱人那里”。以前我听了不以为然，现在看了冯仑关于“人心”与“钱心”的见解，不由得赞同起来。“钱必须判断，我的永远是我的，才敢去。”看完这句话，本来就比较保守的我更没有勇气投资风险高的产品了。保本是理财的首要步骤。就象炒汇就要养成止损的习惯。“钱要翻身，要创造”，是啊，用钱挣钱才是王道。没见过哪个富豪是纯靠苦力的。哪怕是存银行，复利的效果也是很可观的。
小小心得，欢迎大家批评指正。(补充：文笔比较烂，还请原谅。水瓶自小就怕写作文，所以才选了工科来学。)。
最后说一句，坚决支持大学的版主读书会。
2023年野蛮生长读书心得体会（优秀19篇）篇十一
《野蛮生长》，让我读出了一个成功企业家的人生智慧，和他几十年的商界摸爬滚打的写真。万通集团的董事长，冯仑，就是这个写真的当事人。下面是小编为你们整理的几篇文章，希望你们喜欢阅读。
作者简介：冯仑，现任万通集团董事局主席，北京万通实业股份有限公司董事长。1959年生于陕西西安。1982年毕业于西北大学，获经济学学士学位。1984年毕业于中央党校，获法学硕士学位。1984年至1990期间先后于中央党校、中宣部、国家体改委任职。1991年创建万通。冯仑是一个文人，而且是绝对的文人。但他从商所获得的成就更让人瞩目，因此认识的不认识的都称其为“儒商”。
合同。
法等等。民营企业发展三十年，多少曾一时风光无限的企业陷入“原罪”之中不可自拔，折戟沉沙，而万科、万通等企业能够屹立二十余年不倒，其相对健全的管理制度功不可没。惟有健康的制度，方能避免民间企业家消除创业初期难以避免的道德劣势，打破“富不过三代”的吊诡。
书中，冯仑用大量的篇幅，写了民营企业发展过程中所需要注意的问题：比如合伙人之间“江湖方式进入，商人方式推出”。用万通公司本身发展过程为例。冯仑与潘石屹等其他五个人最初聚在一起创业是由于朋友之间的信任到后来因为思维方式，工作方式的不同，地域差异性等不能再维持下去，于是以国外商人、组织的方式散伙，按照既定的游戏规则进行利益划分，避免了江湖方式推出的惨烈。又比如在公司发展过程中，冯仑写了几个关键词，比如投资、管理、组织、金钱、关系、政商关系。指出人和组织，是企业的核心。每一篇每一段都是精彩纷呈。
冯仑用真实的故事和通俗易懂的语言，写出了自己在经历万通一系列发展中的是非成败，用很多的小故事，告诫民营企业经营要注意避免的是非。犹如一盏清晰的明灯，通透、彻底、没有遮遮掩掩的虚情假意，没有讨好，没有歌颂，有的，只是真实和智慧的闪光。冯仑作为一个泳者，能够如此理性的思考真让人钦佩，他很真实，不回避黑暗中的污垢，在拷问自己内心的是非和道德观，这是很难得的一个思考过程，他让我看到了中国民营企业的希望，它们将是成熟的，未来也是美好的。
对此书中一些论述的思考：
2、民营企业原罪说：“原罪”原是基督教义中指亚当和夏娃在伊甸园偷吃禁果而犯下的罪过。冯仑把这个“原罪”延伸到民营企业的成长论中，把民营企业最初逻辑上的发展悖论和体制环境中一些不妥的制度安排称为“原罪”。这样的延伸很有意思，让人从源头上对民营企业的发展进行一些思索，这对民营企业的何去何从、今后如何健康发展是有益处的。我想这应该归入企业文化的范畴吧。民营企业在不断的反省中，找到了自己的原罪，这是最可贵的。企业能够自我剖析，找到自己的软肋和问题的症结所在，应该是幸事，是企业生存和发展的制动力，某种程度上可以说是新观点或说是中国企业新理念的引领，我认为他们功不可没。我把这种思考看作是实践的思考，实践出真知，冯仑做到了，还需要更多人去实践去思考，完成民营企业从野蛮生长阶段向文明科学发展阶段的过渡。
《野蛮生长》，让我读出了一个成功企业家的人生智慧，和他几十年的商界摸爬滚打的写真。万通集团的董事长，冯仑，就是这个写真的当事人。
书中都是关系企业发展和个人发展的重要问题，有合伙人，投资，管理，金钱，政商关系，关系，伟大，企业公民，历史，幸福，女人，死亡等深刻内容。
这里向介绍几个大家都懂，又似乎执行方向又不是那么清晰问题。
投资，这里说一下时间投资。正因为时间本身是一维的，所以你就必须在有限的时间里，去做一些特定的活动。但究竟怎么做才能收益最大呢?想在人生的道路上投资有所回报，第一件事就是必须在一个正确的方向上持续去积累。方向是否正确，自己要做出判断，然后加以持续不断的努力，投资的时间越多，收益和回报就越大。十年磨一剑，也是这个道理。这里就反映出我们是不是为了一个清晰的目标，而不断的去积累，去努力，让现在的一切活动都不会脱离这个目标带给你的方向，这样的时间，就是正向的投资。
管理，伟大的人是管理自己，而不是领导别人。万科的董事长王石就是一个显著的例子。一个而今接近60岁的人，用了5年的时间，把七大洲最高峰和南北极都征服了，他就在于管理自己。在山上，他说几点进帐篷就几点进;为保持能量，再难吃的食物也往下咽;在山上应该5点进帐篷，很多人兴奋8点多才睡，第二天就爬不了，他就坚持着，谁喊都不出来。所以管理自己也就是自律，是一种重要的品质。当不能管理自己的时候，也就失去了很多领导别人的资格和能力，当一个人走向伟大的时候，千万要首先管理好自己，包括金钱、人脉、行为等。大家会把命运寄托在一个能管理好自己的人身上，会得到信任。
关系，中国人是爱面子的人民，所以复杂的人情关系也就会中国上演。关系处理不好，被表面所迷惑，很有可能就会落入熟人陷阱、忠诚陷阱、腐蚀干部陷阱、人情面子陷阱，最后论文人情的奴隶、面子的奴隶。所以，对中国文化下的关系，面子，人情做一个乐观的解释，就能够在关系社会中健康的发展下去。冯仑有一个“10-30-60”规律。正常情况下，人一生交往的关系人是10-30-60，什么意思呢?当你危难的时候，能真诚借钱给你的一般不超过10个人。可以想一下，自己遇到危难，能张口借钱并能给你的有多少。30是熟人朋友，经常打交道的，做过点事的，大概不超过30人，这还包括之前的10人。60是所谓的熟人，也就是打起电话来记得住这个人，而且也大概了解他的背景，可能很长时间都没见的那种“朋友”，最多包括60个，还包括前面说的30个。在你的通讯录上，处理好这些关系，其实就已经受用了。很多忽悠的关系并不是真正你所需要的。
幸福，现实生活中，关于幸福不幸福要从两个方面看，即我们的欲望和满足欲望的手段及能力之间是不是能够平衡。如果有一个欲望，然后通过自己的能力或者外部提供的条件使这个欲望得到了满足，你会有一种幸福感。比如有吃饭、睡觉、打嗝、放屁的欲望，而又不让，就是不幸福的。当欲望和能力差距太大的时候，即使再有雄心，也很快会让你为这个欲望付出不容忽视的成本。管理欲望有一些宗教的手段。宗教会围绕克制、管理、调整、协调自己的欲望展开的，管理好了，幸福就在眼前。比如有一杯白水，可我想喝甜的水，于是痛苦。宗教就会教我本来不该喝水，我不应该有这个欲望，那么我喝了一口不管什么水，都已经超越欲望了，于是很幸福。所以，真正成功的人是会管理自己欲望的，这样才能保持他的能力和外部环境以及目标之间的平衡，这个非常重要。
死亡，是企业和个人应该面对的问题。不知死，焉知生?只有在死的问题上充分的思考，人生的终极道路才能在生的过程中更精彩的展开。苹果的老板乔布斯经历过一次误诊癌症，他有一次濒死的体验，以致后来形成习惯，每天醒来就想，如果我明天要死，今年要做什么?这个事情是不是最重要的?他一直用这种方式激励自己，把有限的时间用在做最重要的事情上。冯仑也经历过误诊癌症，濒死的体验。中国台湾研究死亡的黄天中博士说：如果我们能视死亡为我们人生旅途中看不见而友善的同伴，他会提醒我们，不要常把现在该做的事情拖延到明天，帮助我们每天做的更好，而且更充实。
每个人都有给自己的人生定位的权利，这是你想要的人生，就去体验和奋斗吧。有了正向清晰的目标，肯去坚持和奋斗，相信一定会拥有自己的成功，一定行。
在读《野蛮生长》这本书之前，对冯仑知之不多，仅仅知道万通是他旗下的企业，他被誉为“地产界的思想家”。
读完全书，更印证了冯仑是个充满智慧，用心思考的人，在这本书中，冯仑先从企业的“原罪”说起，然后分别从“合伙人”、“投资”、“管理”、“金钱”、“政商关系”、“伟大”、“幸福”、“女人”、“死亡”等方面向读者展示了他自己的亲身经历和感悟，向读者展现了他在企业的创立、发展壮大过程中自我完善的心路历程。这本书充满了冯仑对中国社会经济中诸多话题的理性思考和深刻感悟，书中的很多观点见仁见智、颇能启发读者的思维。
书中说了很多故事，从故事中见道理，读来每每让人掩卷沉思，在书中，我们可以看到中国民营企业是如何发展起来及企业家是如何管理自己、领导别人的。万通初创，正是中国处于经济蓬勃发展，房地产市场兴起之初，“万通六君子”怀着想做事的共同理想信念，创办了企业，可以说，他们当初凑在一起，有一种江湖聚义的味道，即冯仑说的的“江湖方式进入”，后来“万通六君子”分家，并各自成就了一番事业，得益于以“商业方式退出”，他们现在仍是好朋友，所以他们都是“伟大的人”。所以冯仑说要成就一番伟大的事业，就要有一个伟大的时间，伟大的地点，还有伟大的人。
冯仑关于伟大的论述，用两句话来概括，一是“伟大是熬出来的”，二是“伟大是管理自己”。他认为做事业，首先要有一个奋斗的目标，定下了目标，就像人生有了个航标，即使因为各种原因使行为出现了偏差，但奋斗目标这个航标总会指引回正确的航线上来，定下一个方向后，就要一直往一个方向上努力，知难而进，百折不挠，就是“熬”，对信念的执着不能靠一时的小聪明，在遇到困难时，多数人是再选择而不是将原来的选择坚持到底，“成功者与常人的差别并不是智商而是一种毅力”，专注于一件事情的长期积累，就必有成功的一天。而管理自己，在于养成一个良好的习惯，什么该做，什么不该做，做什么事情对事业有帮助，怎样有效安排自己的时间，怎样围绕事业目标做知识储备，要有一个自己的原则，善于管理自己，是事业成功的关键之一，王石就是一个善于管理自己的人。
读完本书，我不禁对自己的现状进行思考，一是，我想做成一番事业吗?我的奋斗目标是什么?我的未来该往哪个方向发展?二是在管理自己上，我是比较糟糕的，比如，近期的读书计划，虽然按期读完，但没及时写上。
读后感。
;日常生活的毛病，更是比比皆是，要求自己在晚11：30前上床睡觉，到几乎都到将近凌晨1点，饮食要清淡，却总是偏好重味重辣，平时总说忙碌，但事后看来，所做的事情似乎都无关紧要，“忙”只是自己不想做很多事情的借口，是管理自己糟糕的表现。
这本书给了我们很多可以借鉴和思考的东西。如果，从现在开始，我能修正自己的奋斗目标，定下一个发展方向，在实现目标的过程中改掉自己的陋习，更加完善、有效地管理自己，这将是我读这本书的最大收获。
2023年野蛮生长读书心得体会（优秀19篇）篇十二
野蛮生长，是指在自然环境中，个体通过自身的努力和适应能力迅速成长起来。而在人类社会中，野蛮生长也具有深刻的意义。以下是笔者对于野蛮生长的心得体会，希望能够与读者分享。
野蛮生长是一种通过不断进行试错实践获得经验和知识的成长方式。与传统的平缓有序的成长方式不同，野蛮生长可以让人们更快地适应环境变化，获得更大的优势。在现代社会，技术的迅猛发展和竞争的激烈程度使得野蛮生长成为了一种非常重要的能力。通过野蛮生长，个体可以更快地掌握新知识和技能，增强适应环境变化的能力。
第二段：野蛮生长的条件和方法。
野蛮生长需要有一颗敢于尝试和不断探索的心。个体要勇于接受各种挑战，不断寻找新的机会和方式。同时，个体还需要具备持之以恒的毅力和强大的自我调节能力。野蛮生长还需要善于总结和反思，通过错误和失败，从中吸取教训，不断修正自己的行动。最重要的是，野蛮生长还需要坚持不懈地追求目标，不被挫折和困难所吓倒，始终保持积极向上的态度。
野蛮生长让个体具备了更好的适应能力和竞争力。在竞争激烈的社会环境中，只有那些不断追求进步和成长的人才能立于不败之地。野蛮生长不仅可以帮助个体获取更多机会，还可以培养个体的创新能力和解决问题的能力。野蛮生长也可以促使个体不断挑战自我，实现个人价值的最大化。此外，野蛮生长还可以激发个体的潜能，让个体在成长中不断发现自己更多的优点和能力。
第四段：野蛮生长的困扰与反思。
尽管野蛮生长具有许多优点，但它也存在一些困扰和问题。首先，野蛮生长可能导致个体对于目标的追求盲目和无序，容易陷入浮躁和短视的境地。其次，野蛮生长可能会因为追求速成而忽视了基本功的积累，导致个体在长期发展中出现短板。最后，野蛮生长容易让个体忽略了身心健康的重要性，导致身心俱疲。因此，在进行野蛮生长时，个体需要时刻反思自己的行为和目标，保持明晰的思维和全面的发展。
第五段：如何进行有效的野蛮生长。
为了进行有效的野蛮生长，个体需要制定明确的目标和规划。个体需要对自己进行全面的分析，找到自己的长处和短处，制定合理的计划和策略。同时，个体还需要不断扩大自己的知识面和视野，通过阅读、学习和交流等方式获取更多的信息和经验。与此同时，个体还需要有意识地培养自己的创新能力和解决问题的能力，提高自己的专业水平和核心竞争力。最重要的是，个体需要保持积极向上的态度和良好的心态，坚持不懈地追求自己的目标和梦想。
野蛮生长，不仅仅是自然环境中的动植物的生存方式，更是对于人类成长的一种有益启示。在现代社会，野蛮生长可以让个体获得更多机遇和优势，提高自身的适应能力和竞争力。但是，野蛮生长也需要个体保持清晰的目标和规划，并且时刻反思自己的行动和思维方式。只有这样，个体才能在野蛮生长中真正找到属于自己的成长之路。
2023年野蛮生长读书心得体会（优秀19篇）篇十三
大学生活是青春时期最为重要的一个阶段，这个时期的成长经历将会对一个人的一生产生深远的影响。然而，大学野蛮生长技巧也成为了许多大学生在成长道路上遇到的难题。在这篇文章中，我将分享我在大学中摸索出的一些野蛮生长技巧，希望能为同样感受到迷茫的大学生们提供一些帮助与启发。
第二段：寻找自我定位。
在大学的初期，许多大学生会面临找不到自我定位的问题。他们无法确定自己的兴趣爱好和未来的职业方向。这时，我认为要努力去尝试不同的活动，多参加社团、实习经历，以及与各种人交流。通过这些经历，我找到了我自己的热爱和擅长之处，并逐渐确定了我未来想要追求的方向。
第三段：扩展人际关系。
在大学中，与人建立良好的人际关系能够带来许多意想不到的机会和资源。我学会了主动与同学、老师以及各类校内外人士进行交流，建立联系。通过参加各种社交活动，我结识了一些志同道合的朋友，并与他们一起成长。这些人际关系不仅为我提供了学业上的帮助，同时也为我带来了激励和支持。
第四段：合理安排时间。
大学生活中，时间管理是一个关键的技巧。合理安排时间能够帮助大学生在各种学习和社交活动中平衡发展。我常常使用时间管理工具来帮助我进行时间规划，制定每天的任务清单，并确保按时完成。此外，我也学会了拒绝一些不必要的邀请和诱惑，以保证自己有足够的时间来专注于重要的事情，同时也为自己留出休息和娱乐的时间。
第五段：开拓视野与能力。
大学时期是拓宽视野和培养能力的最佳时机。我善用课余时间参加各类讲座、讨论会和学术活动，通过和不同领域的人进行交流，不断拓宽我的知识面和见解。我也积极参与社会实践，通过实践锻炼自己的能力，提高自己的综合素质。这些经历使我获得了许多宝贵的经验，丰富了我的大学生活，并为将来的发展打下了坚实的基础。
结尾段：总结与展望。
通过摸索和实践，我在大学中逐渐找到了自己的野蛮生长技巧。寻找自我定位，扩展人际关系，合理安排时间和开拓视野与能力，这些技巧对于大学生的成长发展起到了重要的作用。我相信，只有不断地摸索和实践，才能真正地发现和开发自己的潜力。因此，我希望每一个大学生都能在自己的大学生活中找到属于自己的野蛮生长技巧，并实现自己的梦想。
2023年野蛮生长读书心得体会（优秀19篇）篇十四
国庆节放假前，公司老总发给中高层管理者各自一本书，冯仑的《野蛮生长》，《野蛮生长》读书笔记1000字。
“不做制度看不见的事情”，这句话是王石说的。做为hr的我很能理解和佩服。
开始谈的“原罪”是中国法制的缺陷或漏洞成就了大部分的民营企业家或老板，而健康的企业：基业长青的企业、百年老店却总有“从优秀到卓越”的一段过程，在当初的懵懂状态下闯出来的基业如果要保持着长青，必须是尽快抛除创业阶段的“原罪”，消除所有在制度不健全时养成的坏习惯，依法办事，并在企业内部建立利于营运的机制，用制度管人。这样才能形成众所追求的统一的价值观文化。
经历过“野蛮生长”，“冯仑们”当然希望自己能改头换面，强化道德伦理，追求阳光下的利润。我也相信这是每一个有道德良知底线的“冯仑们”的期盼！而这些价值观文化在企业生存、发展的过程中又是比较矛盾的！
整本书中的秘闻较多，王石、牟其中等经商、起家的一些故事吸引着我；同时，冯仑的真诚、坦白、不做作、不理论、口语化写书也是一个亮点。一个人说话时比较真诚，但出书的时候可能就比较谨慎。整本书易于理解，通俗易懂，使我很快的就读完了。由此不得不佩服冯仑的思想。读完整本书后，受益不小，有几个方面值得我学习和锻炼：
这是企业文化形成的精华和关键对于发展中的企业来讲，企业文化就是资深员工的文化，资深员工是受到老板影响的，老板只有不断的管理自己，提升自己，做好表率和模范作用，这时候不用要求大家怎么做，自然就形成了一种氛围有人说，制度首先是被老板破坏的，那么老板遵守了，大家也就慢慢都遵守了老板不断的提升自己，让自己进步，下面的人也会跟着进步这个道理也适合于我们这些中层管理干部。
为家庭、为公司、为员工、为社会。看你的责任感建立在什么层面，如果都有，肯定会成功！有责任感的人才能成功，否则，成功只是一时的。
其实比较简单：制定目标、实现目标、为公司、为社会创造价值；调整目标，解决问题，回报社会。但是也比较复杂：企业文化的建设、标准、流程的不断修正、战略的思考实施、股东、员工、社会的利益平衡，商战……等。
借用王石说的一句话：“不做制度看不见的事情”，制度、标准等同于管理有了制度和标准就能节省成本按照“法、理、情”的顺序进行管理就可以见收益。
今天，众多的冯仑虽然可以望着“江湖”淡淡地笑傲一下。但是更多的管理者也要寻找自己的缝隙，密集地生长！野蛮生长的日子不仅仅是“冯仑们”独特的经历，虽然“野蛮生长”已经成为过去时了，但个人却始终认为：管理阶层的大老爷们或许也要经历着本质上相同或类似的过程。
2023年野蛮生长读书心得体会（优秀19篇）篇十五
大约五年前，刚来深圳工作，同学带我爬莲花山，她指着不远处，灯火通明、造型新奇的建筑，对我说：“那，就是深圳图书馆。”
我很吃惊，我不知道深圳竟有这么大的图书馆。和很多人一样，印象中的深圳是文化的沙漠，高楼大厦、灯红酒绿、车水马龙，这里的人要么忙着熬夜加班，要么抓紧时间泡吧、看电影、各种玩乐，毕竟这是一座很年轻、快节奏的城市，太多的青春荷尔蒙需要释放。
这里怎么会有像样的图书馆？而他们又怎么可能静下心来，去图书馆看书呢？
带着好奇和不太相信，我第一次走进了图书馆，很意外，竟然不用任何证件就进入了，看来，还真没把我们当外地人。
眼前的这些场景深深地震撼了我，我为自己无所事事、游荡了一天感到很羞愧。
“物以类聚，人以群分”，爱好读书的人，总会发现并找到属于自己的精神领地。深圳并不缺少文化，缺少的只是发现。
那一晚，我和同学，仿佛接受了精神的洗礼，有股能量，在心间绽开了花，通过神经脉络传到了身体的各个部位，温暖而又充满了力量。
当时我们就决定，以后一定要常来这里，多看书、勤学习，追求进步。
以后的周末，我们不再无聊乏味、四处压马路，而是泡图书馆看书，像打牙祭一样，捧着书本，大快朵颐，过得充实而又有意义。
在这里，我考取了心仪的单位，她完成了职称考试，当然，还有更为重要的情感历练。
我和同学是85后，都出生在内地非常传统的家庭，父母天天念叨的是“好好学习，不要谈恋爱”。当时的学校没有开设青春期的教育课程，卫生课也完全避开了“性与生殖健康”，更没有经营婚姻和家庭的内容。
可当我们走出校园，来到深圳这个国际大都市，才发现一张白纸并不是一件好事。毫无恋爱经验，情感不成熟，面对感情上的冲突和矛盾，无处适从，茫然不知所措，甚至不知道该向谁求教。
情感专家说：“单纯的女子，行走在情感的道路上，步步惊心、如履薄冰，看得直叫人心惊胆战。”这话用在我和同学身上再合适不过了。
有段时间，她失恋了，哭得死去活来，怎么也走不出来。我从未遇到过这种情况，不知道该如何去帮助她、安慰她，又怕她闷出病来，只好把她拖到图书馆，找了一堆的情感书给她看。
她边看边流泪边喃喃自语：经营好爱情和婚姻，真是一门学问，比所有的专业都难，我们却从来没有认真学习过。
是的，在纷繁复杂的社会中，每一个人的能力和水平都有局限性，而书籍是人类智慧的结晶，当我们遇到难解的问题，不知该问谁时，大都可以从书中寻找答案或受到启发。
“兼听则明，偏信则暗”，怕被个别书籍误导，同学挑选了不同作家写的、不同主题的情感类书籍，一本本看，详细做读书笔记，认真写心得，并注重在生活中实践。
慢慢地，就从前段失败恋情的阴霾中走出来，找回了自己，活出了自信，丰盈了情感，处理问题的能力也显著提高，最终收获了美满的爱情和婚姻。
如今，她已成了知心大姐，给身边为情所困、被爱所伤的小姑娘小伙子指点迷津，将书中所学惠及更多的人。
每每回想起过往的经历，同学都很感慨：“在人生那些茫然焦灼的日子里，幸好在图书馆用书温暖了自己，在书中找到了答案。”而我，又何尝不是。
我想，图书馆不仅温暖了她和我，还温暖了许许多多来这里求知的人儿。
它是一张深圳文化的名片，彰显着海纳百川的胸怀，无论你来自何方，只要来到这里，都可以平等地汲取知识的养料，成就更好的自己，更自信地迈出它的大门，创造更精彩的生活，而它将永远在身后守望着你。
2023年野蛮生长读书心得体会（优秀19篇）篇十六
冯仑的《野蛮生长》，分析了同经营有关的投资、管理、金钱，以及关系、政商关系等问题，还谈及正反两个企业家——王石与牟其中，还探讨了与人性有关的伟大、幸福以及死亡等问题，有一定的观点和深度。读完一本书留下印象的就是书中那“冯式”的哲理语言，这里摘录汇总下来。选择就是“放弃”，自由就是“枷锁”
在时间的投资上有一个叫排挤效应。它既是生产资料，也是消费资料。当你大量的时间用于生存和工作，你就不能大量的享受和消费你自己的时间。所以如果我们在有效的时间内，尽可能的去做好一件专业的事情，用持久，专注的办法来对待，我们可能会得到很多金钱，同时我们又能省出很多时间来，而省下来的那些时间，就相当于投资的回报，我们可以拿出来消费，可以独家，可以去画画，去满足个人的兴趣。(时间管理，精力管理)。
管理和爱情一样，都清楚又都不清楚，都有道理又都没道理(在过程中体验感悟)人生会有三个钱包，一个是现金或资产，一个是信用，一个是心里的钱包书中提到关于钱：挣钱，看钱，花钱。提到欧洲如何有一套财富保障体系，美国如何挣钱，其中提到亚洲的花钱的一段很有意思：亚洲有钱的历史短，富起来的时间大概是100年。刚富起来的人一定是恶性消费，要过一把瘾。在中国，再高雅的人，就是北大的授，关了他5年，天天都饥饿状态，放出来第一件事，是扑黑格尔的哲学论著看，还是扑到馆子先吃一顿肉?我想一定是先吃肉——因为曾经太痛苦太贫穷，所以一开始消费都是先吃肉，肉吃完了喘口气，弄套好房子、好车，接着谈个恋爱，扩大消费范围，旅游、健身什么的一顿折腾;等这些也满足了，接下来该光宗耀祖了，给家里修个坟;高雅了之后玩个艺术品，搞个文化;等这些都弄完了，开始认真投资、做慈善。亚洲人基本都在修坟以前的阶段，肉还没吃上，坟还没修，现在马上做慈善，那是骗人的。
伟大是熬出来的。伟大是管理自己不是领导别人伟大是时间的函数。所谓创造历史，就是在伟大的时刻、伟大的地点和一群伟大的人做一个有价值的事。(确实平庸的人在平庸的时刻在平庸的地点去聊伟大的事)历史只有成败没有是非。历史永远没有真相。
2023年野蛮生长读书心得体会（优秀19篇）篇十七
民营企业的发展过程，是一种非常痛苦的情感与伦理之间冲突的过程，更是正义和财富之间平衡的复杂过程。
作者通过自己在民营企业的实际经营，贯穿民营企业的发展历史，结合中国社会和经济制度的变革，而再版此书。
未读此书之前，我并不知道冯仑这个人物，也不太理解此书为什么叫野蛮生长，感谢在印尼出差的一位书友的推荐并亲自从另外一个城市把纸质版本的书籍带给我阅读。前面两周我都是断断续续的翻看，章节看的也比较乱，这和我个人看书的特点也有关系。最近看书我总是一本未看完，就去跳着看另外一本，经常性的都是同时几本书来回的穿插着看。最近挑战改变自己的看书的方式，一本看完之后再看另外一本，那么就从《野蛮生长》这本书开始。
冯仑目前是万通集团的董事长，主营是房地产相关产业。这本书是从一个比较贴近生活的角度描述民营企业的发展以及民营企业对社会经济的推动和作用，书中的有些比喻语言相对来说比较"粗俗"，如：私营企业家要和政治家“保持精神恋爱，而不是嫖娼的关系”，但是“跟国有资本要上床”。
道理很容理解，但是我感觉总是读起来怪怪的。有些部分作者是比较敢讲，我想这也是此书比较畅销的一个原因吧。
全书分为7个章节：
原罪->合伙人->流变->投资->管理->金钱->政商关系。7个章节把民营企业的早期，中期和后期的模式通过一些实际例子进行了讲解，也是民营企业发展越来越规范化的一个历程。中国民营企业的发展早期很多时候就是以家庭关系和合伙人江湖聚义的形式组成，但是发到到一定阶段，背叛和厮杀导致散伙的非常多，成功以江湖模式进入，商人方式退出的也比较少。1993年，《公司法》的出现，是中国民营经济走向市场规范化的一个重要的里程碑，对之后民营企业的组织，形式，发展都有了质的变化。
网传李光耀曾评价过李嘉诚，意思是他并没有给香港的整体繁荣和人类的进步带来实质性的作用，而仅仅是通过垄断方式赚钱，非实业，都是不能让生产力变革的事情。我不认为他表达的意思不对，一个是政治家，一个是商人，两者追求的目标和站的角度不同。商人就是追求利益最大化，产生经济效益，但是走的远的商人要有社会责任，要回馈社会。
回看现在所谓中国“新四大发明”：高铁，网购，移动支付，共享单车，部分发明无法从根本上推动人力质的进步，无核心技术，容易被复制。但也不能以偏概全，从另外一个角度看，民营企业对社会的前进是有很大的推动作用的，他和一些科技的上的创新和工业上变革一样重要。民营企业提供了大量的就业机会，改变着人类的生活方式，促进了社会的稳定，推动着经济的前进。
此书以“原罪”开头。什么是原罪？
原始定义：就是从一入了世界，又传给众人的罪，也就是那使婴儿也必须受洗的罪。
有时我们认为民营企业就是为了暴力圈钱，牟取暴利（特别是房地产），任何一个高级干部的倒台，背后都一个民营企业在支撑。无形中民营企业就是和腐败，行贿直接挂上了勾。直到2006年11月17日，政府声明说：民营经济的诞生，非但没有“原罪”，而且应该早生10到20年，如果清算原罪，那就是对改革开放成绩的否定。原罪一词才逐渐从民营企业的头上慢慢淡化。一个民营企业想要良性健康的发展下去，同样也需要坚持四化:“资本社会化，公司专业化，经理职业化，发展本土化”，走这条路，原罪的绳结就可以解开了。
管理。
管理是当下中国企业使用最频繁的词汇。书店到处都是管理相关的书籍，特别是机场经常播放企业名人的管理思路和方法。“德鲁克”成为企业管理者的教父。好像你不知道德鲁克就无法进入"管理圈"。可比较讽刺的是，每年也都有很多企业破产。管理是一门学问，一个学说，并不能复制，不能套样，必须在实际的经营中通过变革，不断的适应找到平衡。
这里的核心需要管理者关注"人的管理和管理的人"的区别，一个管理者如果认为管理就是管理人，我想就是最大的误区。真正的管理者不是管理别人，而是通过管理自己而去影响别人。任何伟大的人，伟大的领袖都是一个成功管理自己的人，在中国房地产行业中，王石是一个管理自己非常成功的人（细节可以参考他的书籍），行为管理和行为矫正的关键是矫正自己的行为。我们学习游泳，学习不好，会不会埋怨教练教的差，一个事情做不好了，会不会埋怨都是别人的错误，无休止声嘶力竭的"咆哮"？管理自己，就是做重要的事情，重要的事情做好了，剩下的事情员工自己就能处理了。
企业管理者什么是重要的事情？公司战略，员工培训，制度建设就是管理者最重要的事情。
虽然我们很多人无法成为管理者，但是此书里面的很多做事方法和对自己的管理事例也非常值得学习。总之，这是一本值得男人读的书。（莫杜康）。
2023年野蛮生长读书心得体会（优秀19篇）篇十八
作者简介：冯仑，现任万通集团董事局主席，北京万通实业股份有限公司董事长。1959年生于陕西西安。1982年毕业于西北大学，获经济学学士学位。1984年毕业于中央党校，获法学硕士学位。1984年至1990期间先后于中央党校、中宣部、国家体改委任职。1991年创建万通。冯仑是一个文人，而且是绝对的文人。但他从商所获得的成就更让人瞩目，因此认识的不认识的都称其为“儒商”。
合同。
法等等。民营企业发展三十年，多少曾一时风光无限的企业陷入“原罪”之中不可自拔，折戟沉沙，而万科、万通等企业能够屹立二十余年不倒，其相对健全的管理制度功不可没。惟有健康的制度，方能避免民间企业家消除创业初期难以避免的道德劣势，打破“富不过三代”的吊诡。
书中，冯仑用大量的篇幅，写了民营企业发展过程中所需要注意的问题：比如合伙人之间“江湖方式进入，商人方式推出”。用万通公司本身发展过程为例。冯仑与潘石屹等其他五个人最初聚在一起创业是由于朋友之间的信任到后来因为思维方式，工作方式的不同，地域差异性等不能再维持下去，于是以国外商人、组织的方式散伙，按照既定的游戏规则进行利益划分，避免了江湖方式推出的惨烈。又比如在公司发展过程中，冯仑写了几个关键词，比如投资、管理、组织、金钱、关系、政商关系。指出人和组织，是企业的核心。每一篇每一段都是精彩纷呈。
冯仑用真实的故事和通俗易懂的语言，写出了自己在经历万通一系列发展中的是非成败，用很多的小故事，告诫民营企业经营要注意避免的是非。犹如一盏清晰的明灯，通透、彻底、没有遮遮掩掩的虚情假意，没有讨好，没有歌颂，有的，只是真实和智慧的闪光。冯仑作为一个泳者，能够如此理性的思考真让人钦佩，他很真实，不回避黑暗中的污垢，在拷问自己内心的是非和道德观，这是很难得的一个思考过程，他让我看到了中国民营企业的希望，它们将是成熟的，未来也是美好的。
对此书中一些论述的思考：
2、民营企业原罪说：“原罪”原是基督教义中指亚当和夏娃在伊甸园偷吃禁果而犯下的罪过。冯仑把这个“原罪”延伸到民营企业的成长论中，把民营企业最初逻辑上的发展悖论和体制环境中一些不妥的制度安排称为“原罪”。这样的延伸很有意思，让人从源头上对民营企业的发展进行一些思索，这对民营企业的何去何从、今后如何健康发展是有益处的。我想这应该归入企业文化的范畴吧。民营企业在不断的反省中，找到了自己的原罪，这是最可贵的。企业能够自我剖析，找到自己的软肋和问题的症结所在，应该是幸事，是企业生存和发展的制动力，某种程度上可以说是新观点或说是中国企业新理念的引领，我认为他们功不可没。我把这种思考看作是实践的思考，实践出真知，冯仑做到了，还需要更多人去实践去思考，完成民营企业从野蛮生长阶段向文明科学发展阶段的过渡。
《野蛮生长》，让我读出了一个成功企业家的人生智慧，和他几十年的商界摸爬滚打的写真。万通集团的董事长，冯仑，就是这个写真的当事人。
书中都是关系企业发展和个人发展的重要问题，有合伙人，投资，管理，金钱，政商关系，关系，伟大，企业公民，历史，幸福，女人，死亡等深刻内容。
这里向介绍几个大家都懂，又似乎执行方向又不是那么清晰问题。
投资，这里说一下时间投资。正因为时间本身是一维的，所以你就必须在有限的时间里，去做一些特定的活动。但究竟怎么做才能收益最大呢？想在人生的道路上投资有所回报，第一件事就是必须在一个正确的方向上持续去积累。方向是否正确，自己要做出判断，然后加以持续不断的努力，投资的时间越多，收益和回报就越大。十年磨一剑，也是这个道理。这里就反映出我们是不是为了一个清晰的目标，而不断的去积累，去努力，让现在的一切活动都不会脱离这个目标带给你的方向，这样的时间，就是正向的投资。
管理，伟大的人是管理自己，而不是领导别人。万科的董事长王石就是一个显著的例子。一个而今接近60岁的人，用了5年的时间，把七大洲最高峰和南北极都征服了，他就在于管理自己。在山上，他说几点进帐篷就几点进；为保持能量，再难吃的食物也往下咽；在山上应该5点进帐篷，很多人兴奋8点多才睡，第二天就爬不了，他就坚持着，谁喊都不出来。所以管理自己也就是自律，是一种重要的品质。当不能管理自己的时候，也就失去了很多领导别人的资格和能力，当一个人走向伟大的时候，千万要首先管理好自己，包括金钱、人脉、行为等。大家会把命运寄托在一个能管理好自己的人身上，会得到信任。
关系，中国人是爱面子的人民，所以复杂的人情关系也就会中国上演。关系处理不好，被表面所迷惑，很有可能就会落入熟人陷阱、忠诚陷阱、腐蚀干部陷阱、人情面子陷阱，最后论文人情的奴隶、面子的奴隶。所以，对中国文化下的关系，面子，人情做一个乐观的解释，就能够在关系社会中健康的发展下去。冯仑有一个“10-30-60”规律。正常情况下，人一生交往的关系人是10-30-60，什么意思呢？当你危难的时候，能真诚借钱给你的一般不超过10个人。可以想一下，自己遇到危难，能张口借钱并能给你的有多少。30是熟人朋友，经常打交道的，做过点事的，大概不超过30人，这还包括之前的10人。60是所谓的熟人，也就是打起电话来记得住这个人，而且也大概了解他的背景，可能很长时间都没见的那种“朋友”，最多包括60个，还包括前面说的30个。在你的通讯录上，处理好这些关系，其实就已经受用了。很多忽悠的关系并不是真正你所需要的。
幸福，现实生活中，关于幸福不幸福要从两个方面看，即我们的欲望和满足欲望的手段及能力之间是不是能够平衡。如果有一个欲望，然后通过自己的能力或者外部提供的条件使这个欲望得到了满足，你会有一种幸福感。比如有吃饭、睡觉、打嗝、放屁的欲望，而又不让，就是不幸福的。当欲望和能力差距太大的时候，即使再有雄心，也很快会让你为这个欲望付出不容忽视的成本。管理欲望有一些宗教的手段。宗教会围绕克制、管理、调整、协调自己的欲望展开的，管理好了，幸福就在眼前。比如有一杯白水，可我想喝甜的水，于是痛苦。宗教就会教我本来不该喝水，我不应该有这个欲望，那么我喝了一口不管什么水，都已经超越欲望了，于是很幸福。所以，真正成功的人是会管理自己欲望的，这样才能保持他的能力和外部环境以及目标之间的平衡，这个非常重要。
每个人都有给自己的人生定位的权利，这是你想要的人生，就去体验和奋斗吧。有了正向清晰的目标，肯去坚持和奋斗，相信一定会拥有自己的成功，一定行。
在读《野蛮生长》这本书之前，对冯仑知之不多，仅仅知道万通是他旗下的企业，他被誉为“地产界的思想家”。
读完全书，更印证了冯仑是个充满智慧，用心思考的人，在这本书中，冯仑先从企业的“原罪”说起，然后分别从“合伙人”、“投资”、“管理”、“金钱”、“政商关系”、“伟大”、“幸福”、“女人”、“死亡”等方面向读者展示了他自己的亲身经历和感悟，向读者展现了他在企业的创立、发展壮大过程中自我完善的心路历程。这本书充满了冯仑对中国社会经济中诸多话题的理性思考和深刻感悟，书中的很多观点见仁见智、颇能启发读者的思维。
书中说了很多故事，从故事中见道理，读来每每让人掩卷沉思，在书中，我们可以看到中国民营企业是如何发展起来及企业家是如何管理自己、领导别人的。万通初创，正是中国处于经济蓬勃发展，房地产市场兴起之初，“万通六君子”怀着想做事的共同理想信念，创办了企业，可以说，他们当初凑在一起，有一种江湖聚义的味道，即冯仑说的的“江湖方式进入”，后来“万通六君子”分家，并各自成就了一番事业，得益于以“商业方式退出”，他们现在仍是好朋友，所以他们都是“伟大的人”。所以冯仑说要成就一番伟大的事业，就要有一个伟大的时间，伟大的地点，还有伟大的人。
冯仑关于伟大的论述，用两句话来概括，一是“伟大是熬出来的”，二是“伟大是管理自己”。他认为做事业，首先要有一个奋斗的目标，定下了目标，就像人生有了个航标，即使因为各种原因使行为出现了偏差，但奋斗目标这个航标总会指引回正确的航线上来，定下一个方向后，就要一直往一个方向上努力，知难而进，百折不挠，就是“熬”，对信念的执着不能靠一时的小聪明，在遇到困难时，多数人是再选择而不是将原来的选择坚持到底，“成功者与常人的差别并不是智商而是一种毅力”，专注于一件事情的长期积累，就必有成功的一天。而管理自己，在于养成一个良好的习惯，什么该做，什么不该做，做什么事情对事业有帮助，怎样有效安排自己的时间，怎样围绕事业目标做知识储备，要有一个自己的原则，善于管理自己，是事业成功的关键之一，王石就是一个善于管理自己的人。
读完本书，我不禁对自己的现状进行思考，一是，我想做成一番事业吗？我的奋斗目标是什么？我的未来该往哪个方向发展？二是在管理自己上，我是比较糟糕的，比如，近期的读书计划，虽然按期读完，但没及时写上读后感；日常生活的毛病，更是比比皆是，要求自己在晚11：30前上床睡觉，到几乎都到将近凌晨1点，饮食要清淡，却总是偏好重味重辣，平时总说忙碌，但事后看来，所做的事情似乎都无关紧要，“忙”只是自己不想做很多事情的借口，是管理自己糟糕的表现。
这本书给了我们很多可以借鉴和思考的东西。如果，从现在开始，我能修正自己的奋斗目标，定下一个发展方向，在实现目标的过程中改掉自己的陋习，更加完善、有效地管理自己，这将是我读这本书的最大收获。
2023年野蛮生长读书心得体会（优秀19篇）篇十九
《野蛮生长》这本书在20xx年就有听过。碍于时间安排不够充分一直没有来得及看。而对于书的作者冯仑这个人也只是停留在一个成功的商人这一认识层面上。
陆陆续续花了几周把这本书看完。这本书很适合现阶段的我们看，随意性居多但也用心。钱对冯仑这类人已经是没有意义的了，他们要的是受社会认可、尊重，没必要忽悠人赚稿费，因此，一般来说他们自己写的书可读性很高，反过来，谈企业、谈管理，如果不是企业家自己写的书就不是非常值得看了，不是忽悠人就是替人做广告。
我觉得这是我看的书中比较深入浅出的，用大白话，京片子把勾勒了中国民营企业的发展史和普遍遇到的问题以及需要克服的局限性，下面我把我认为比较精彩的部分罗列一下：
第一个钱包是你的现金和资产，这些都是可以量化的，第二个钱包是你的信用，别人口袋的钱你能支配多少，在你急难的时候，你能借到这笔钱，这是信用的钱包。第三个钱包是心理的钱包，在你没钱的时候，一块钱可能会憋死你，如果人有一个亿，花100万也觉得没什么。人的一生就是不断翻动这三个钱包。做一个好的企业，就是要放大你的第二个钱包，守住第一个钱包，调整第三个钱包(调整心态)。
书中举了王石的例子，譬如王石在登山时的自律，哪怕去国外不吃中餐，而团里其他成员都在吃，而王石却坚持不吃，不熟悉的领域坚决不做等，都折射出在中国这个环境中企业家难能可贵的品质——自我管理(自我评估)，中国有太多的机会，也有太多的机会主义者，别的行业好赚钱，都一古脑儿钻进去，不去评估自己是否真的懂这个行业，结果造成中国做什么，什么市场就烂掉(没利润)的局面。
欲望和幸福是成反比的，幸福其实是相对的，是一种随着时间的推移会变化的感觉，在同样的物质条件下，欲望越低，越感到幸福，反之，就感到越不幸福。
在当今这个物欲横流的社会，如何管理好自己的欲望已经成为比如何创造财富更值得推敲的课题。
冯仑观点：投资人的要点是重点做极个别人的长期投资，可能得到的回报远大于泛泛的和不同人交往。
正常情况下，人一生交往的关系人是10、30、60，也就是说你的关系人会有三种层次，第一种层次的人是不超过10个，也就是你遇到危难的时候，能借钱的对象，第二种层次的人不超过30个，而且这30人还包括前面提到的10个人，属于熟人、朋友、经常打交道的，第三种层次的不超过60人，也就是打起电话能够记得起来的人，而且大概了解他的背景，而且这60个人还包括前面第二层次的30个人。所以，人这一生，不需要太多的关系就能应付得了，只要把这60个人的关系每天都盘好，就够你一生用了。
我觉得这本书对于现实中比较上进但迷茫的人很有帮助。